第一篇：街道辦事處2011工作總結

街道辦事處2011工作總結范文

范文來源：互聯網 本站：武漢美術網 網址：www.tmdps.cn 更新時間：2011-2-8

2009年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊 緊圍繞打造和實現“宜居xx、數字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區居干，創新工作思路，轉變工作作風，2009年，街黨工委、辦事處在區委、區政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環經濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現“宜居xx、數字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區居干，創新工作思路，轉變工作作風，提高行政執行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現了經濟社會各項工作的全面發展，全年的各項目標任務均全部完成?，F將一年來的工作總結如下：

一、主要工作目標完成情況

——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。

——預計完成固定資產投資3980萬元，增幅達22.5%。

——完成社區便民網點建設項目2個。

——養老保險擴面人數為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。——新增就業人數為1055人，完成全年目標(450人)的234%。

——預計城市管理“雙創”工作市綜合排名為二類街道第5名。

——我街被市委、市政府授予全市和諧社區建設示范街道的榮譽稱號。

——預計全年網格化管理與服務案件按期結案率為96%。

——做好了xx山地區房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。

——認真落實政府十件實事。積極配合區建設局按期完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區衛生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫保工作全面完成了區下達的各項指標；在康達社區建立了青少年文體活動陣地。

——黨組織及黨員干部無違紀（規）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產、食品藥品安全無重大安全事故。

二、主要工作舉措和成績

（一）突出“做大做強”，街道經濟全面提速

一是實施“工業強街”戰略。充分發揮xx山緊鄰武鋼廠區和北湖開發區的地域特點，堅持“工業強街”戰略，走特色發展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業及建筑企業戶數占三分之二以上，在稅收前十位的企業中，工業企業有8戶，納稅額比例占到88%。

二是不斷調整稅源結構。經過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業穩步成長，全街納稅5-10萬元的企業16戶，納稅10-20萬元的企業8戶，50-100萬元的企業10戶，100萬元以上企業6戶，較好形成了稅源結構的梯次化，增添了稅源規?；l展的潛力。

三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現有土地資源，協調區教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經濟適用房（）、商貿流通業和社區服務業等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業比較成熟，今年引進1000萬元企業2家，工作無論是數量還是質量均有明顯進步。

四是大力發展循環經濟。街主要領導對轄區環保型企業進行上門走訪，宣傳循環經濟工作的有關精神和要求，建立了環保企業臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環保有限公司3家環保企業納入重點跟蹤服務對象，積極協調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協調區科技局，按有關政策成功為武漢津北環保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經營環境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業病的體檢；目前正在協調區科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業做大做強。

（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高

一是全力做好“雙創”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確?！叭惫ぷ髀鋵嵉轿?。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業、街容環境得到明顯改善。

二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區建設局完成了康美、康寧兩個社區連片提檔升級項目的建設工作。

三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協調環保部門定期回收。三是加大“四城同創”工作力度。以創全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規模執法檢查等形式多樣的文明創建活動30余次，參加活動和受教育的人數達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。

四是加強網格化規范管理。對區網格化管理中心交辦的任務及區專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現場、情況清、協調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。

（三）突出“創優創新”，社區建設特色鮮明

一是創建“兩型社區”打造工作品牌。認真落實建設“兩型社會”和循環經濟試點工作，因地制宜，在康泰、康樂兩個社區開展了 “文明和諧型、宜居舒適型”兩型社區創建試點工作，取得了明顯成效：宣傳工作深入人心，居民的文明素質明顯提高、參與積極性明顯增強。通過反復利用各類有效宣傳陣地及開展形式多樣、內容豐富等大型宣傳活動，居民對全市“兩型社會”及我街“兩型社區”創建工作的知曉率、支持率、參與率大大提高；社區的環境得到進一步優化。一年來，通過不斷深化創建活動，破壞環境和行為和現象明顯減少，過去有很多居民習慣隨地吐痰、隨手扔垃圾，現在走在社區內基本看不到白色垃圾，隨處可聽見、看見保護環境的聲音和行為。而且小區的花草樹木已全部被社區的志愿者們認養，到處可見綠草、鮮花，一片生機盎然的景象；節能減耗文化在居民生活中初步形成。通過在社區倡導循環經濟理念，居民的環保和節能意識明顯增強，有很多居民不僅懂得了節約用水、用電、用氣，不使用一次性筷子，而且很少用塑料袋，用社區換置的環保袋和自備的布袋子買菜；有的家庭用淘米水、洗菜水澆花等等，節能減耗的文化已逐步滲透到了居民生活的每一個環節中；社會各方共同參與的共建格局進一步增強。進一步加大了與武鋼房管所、轄區物業管理公司、學校、超市等駐區單位的協調溝通，通過不懈的努力，有些參與熱情不高的單位的態度明顯有所轉變，積極主動參與“兩型社區”創建的單位越來越多、支持力度越來越大。通過“兩型社區”的試點工作打造了我街社區建設的品牌，《長江日報》、《楚天都市報》、《武漢電視臺》等多家新聞媒體給予了報道。

二是社會共公服務體系得到進一步完善。加強社會共公服務軟硬件建設，完成了街社區服務中心和社區“一站式”服務站的規范化建設，建立了“社區居民事務辦理、社區衛生服務、社區科技文化服務、社區體能健身服務、社區教育服務、社區幫扶濟困”等社區居民服務網絡，優質辦理居民事務；加強了電子政務服務平臺建設，開通了“xx在線”政務網站，街道、社區實現了內部聯網辦公，電子信息化水平進一步提高；組織實施醫療救助、教育救助、住房救助、就業救助、生活救助、社會互助、法律援助和殘疾人就業援助“八位一體”的社會保障工程，形成長效機制，有效緩解困難群眾看病難、讀書難、住房難、就業難等問題；大力發展慈善事業，成立了xx山慈善分會，積極探索慈善超市市場化動作方式。

三是推進全民創業帶動全民就業。以開展“三創” ——創充分就業社區、創信用社區、創全民創業社區工作為抓手，全面推進全民創業（）工作，年初對社區創業情況進行了普查；創建了2家總面積為5000余平方米的創業基地；積極搭建就業平臺，在街社區服務中心建立了青山區人力資源分市場，引進20余家中介機構開展各項服務；發揮小額擔保貸款在全民創業促就業活動中的助推器作用，共辦理小額擔保貸款23人，發放113萬元；開展創業指導、創業培訓以及提供相應的優惠政策，為社區下崗失業人員在社區就業創造有利條件；樹立了2名創業典型，引導、鼓勵全民創業。通過大力開展全民創業有效地帶動了全民就業，今年我街就業人數比去年有了大幅度地提高。

四是政務、居務公開深入開展。將涉及群眾切身利益的就業、上學、就醫、水、電、氣等社會公益性事項納入公開范疇，推行“點題公開”，完善“xx在線”政情公開制度，使政務公開工作更加符合群眾的要求；建立健全重大事項公示制度和聽證會制度，定期或不定期舉辦政務公開聽證會，如今年多次舉辦了建設“兩型社會”居民聽證會，邀請城管、環保、發改委等部門的領導解答居民提出問題，認真聽取居民的意見和建議，從而增加政府政務公開透明度，進一步強化政務公開的監督制約機制。

（四）突出“打防結合”，社會綜合治理形勢良好

一是以化解矛盾為主線，維護社會政治穩定。主要做到“兩個一”，即每月組織派出所、司法所、社區等單位負責人召開一次治安形勢分析會，提出化解矛盾糾紛的意見及對策；街道每月進行一次檢查、社區每周進行一次排查，及時化解矛盾。其次，做好來信來訪接待處置工作，全年辦公室、城管科、綜治辦社會事務管理科等責任部門共接待信訪來訪75件，對群眾反映的問題做到件件有著落，事事有回音，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生，第三，突出做好“奧運會”期間穩定和五一村(居)民與武鋼土地權屬糾紛相關維穩工作，實行了全員責任制、重點對象包保責任制，9月11日上午，按市、區對建設鄉五一村不穩定問題的統一工作部署，街黨政領導帶頭，組織街機關全體干部、派出所干警、信訪專干共50余人，配合市專班對五一村跳板等違章搭蓋進行了拆除，確保了武鋼金資公司正常的生產經營；奧運會期間，僅8、9兩個月就安排機關干部、社區居民群干值班、加班2100余人次，確保了街轄內的安全穩定和無非正常進京上訪事件的發生。

二是重點開展“嚴打”，維護良好的社會治安秩序。狠抓了窗口地帶、學校周邊、企業周邊、網吧等場所的治安秩序整治，全年協調公安、工商、城管、文化等部門共開展各類專項檢查17次，保持嚴打高壓態勢，重點打擊了黑惡勢力等有組織犯罪和黃、賭、毒案件；進一步加強了打擊非法“三煙”，爭創“三無”社區。

三是開展法律宣傳“四進”活動（進社區、學校、企業、單位），切實提高居民的法律意識。

（五）突出“統抓統管”，各項社會事業全面進步

一是完善了計劃生育管理工作。夯實了基礎工作，實行“鬧鈴式”目標管理，認真堅持例會工作、孕情跟蹤、wis系統每日糾錯制度，確保了無計劃外生育；加強了流動人口的管理，開展了“三個聯動”——兩地聯地、政企聯動、區域聯動，促使管理不留死角；開展了優質服務，為育齡婦女進行避孕節育知識指導、“三查”，舉辦準媽媽培訓班、新生兒護理班，開展了關愛女孩行動。

二是進一步發展繁榮了社區文化。充分發揮“xx山文體專項基金”的作用，調動全民參與的積極性，建立文體團隊6支，開展了豐富多彩、喜聞樂見的“迎春月”、“迎奧運”、“快樂社區行”等系列群眾文體活動。

三是認真做好了人武、雙擁工作。春節、“八一”期間對街轄90戶軍屬發放了擁軍慰問品，重新簽定了“雙包雙?！眳f議書，同時對新征入武士兵進行了軍屬關系登記，建立了新兵檔案，完成了區下達的征兵工作任務。

四是努力做好了殘疾人工作。完成了創建全省康復示范站達標社區的資料整理歸檔工作，與122名殘疾人簽訂了康復服務協議書，召開了首屆殘疾人運動會。五是積極應對突擊性工作。年初，制定了應對突發事件的預案。雪災期間，組織全街機關、社區干部每日上街掃雪和安全隱患排查，確保居民群眾的安全出行；先后為特困群眾發放御寒物資及臨時救濟款約6000余元；在四川汶川發生大地震后，積極組織動員轄區各界捐款和黨員干部繳納特殊黨費共18萬余元支援災區；積極配合衛生部門做好“手足口”病的防治工作。建立了兒童清冊，通過實行三包一處理，我街21例患兒已全部痊愈。

（六）突出“四個爭創”，黨建和隊伍建設上檔次

圍繞爭創一流的執政能力、爭創一流的服務效能、爭創一流的干部素質、爭創一流的整體形象的工作目標，主要抓好了三項工作：

一是健全機制，全面加強黨的建設。健全了黨建工作協調機制。完善社區黨建工作協調委員會和聯席會議制度，每半年召開了一次協調會、每季度召開一次聯席會，協調社區內各種力量和各方面關系，做到黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯治、文體活動聯誼；健全了街道、社區兩級黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用；健全了社區工會、共青團、（）婦女等群團組織聯動機制。努力形成了以社區黨組織為核心、社區為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區組織體系；健全了黨員義工服務機制。建立“愛心回報”機制，積極開展 “奉獻當今，存儲愛心；今施我才，回報未來”社區黨員義工實踐行活動，樹立了康美社區“關愛型”黨員義工服務品牌。

二是加強干部隊伍建設，努力提高行政效能。開展了效能建設年活動，進一步優化投資軟環境。以加強和完善制度建設為措施，按照廉潔、勤政、務實、高效的要求，逐步形成“倡導新風氣、創造新業績、樹立新形象”的良好氛圍，努力實現了“三化四提五明顯”的工作目標。開展了糾風活動，提高服務意識。以“情系民生、勤政廉政”為主題，組織機關、社區干部開展了“三個想一想” 大討論、“四比四看”活動及“察民情、辦實事”活動，進一步增強作風建設和干部隊伍建設，提高人民群眾對政府工作的滿意度。開展了“兩型機關”的創建活動。按上級要求制定、完善和執行機關用電、用水、公務用車、辦公用品管理等制度，有效地控制了各項辦公經費的開支；按照“精簡、統一、效能”的原則，調整職能，規范機構，理順關系，解決好“越位”、“缺位”、“錯位”機關內部職能交叉、權責脫節等問題；推行了電子政務，實現了信息發布迅速化、公文處理無紙化、業務資料共享化、績效管理電子化，有效地提高了行政效能。

三是加強作風監督和檢查。嚴肅黨的紀律，督促機關、社區干部認真執行街黨工委、辦事處關于科學發展的重大決策和措施的貫徹落實，加強干部作風監督檢查：一查政令暢通，工作落實執行的情況，確實做到工作執行準確、落實到位；二查黨風政風建設情況，促進干部為民、務實、清廉；三查工作作風和各種規章制度的落實情況，保持機關、社區工作人員良好的工作狀態和精神面貌；四查行政績效，促使各項績效目標任務全面完成。

三、2009年工作安排

2009年，街黨工委、辦事處工作的總體思路是：認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，貫徹“一條主線”——“兩型社會”建設。抓好“四項重點工作”——循環經濟、社區建設、城市管理、全民創業。完成好“六大工作任務”——努力尋求新的經濟增長點，保持街道經濟發展穩定增長；按照“四城同創”工作要求，努力提高城市綜合管理水平；按照“兩型社區”創建思路，全方位打造特色、精品社區；實施“惠民工程”，健全完善全民創業和社會保障體系；加強綜合治理工作，確保轄區安全穩定；按照規范化服務型政府建設要求，全面提高行政效能和干部能力素質。努力打造和諧xx。

一、突出“四個重點”，促進經濟又好又快發展，加快建設經濟強街

1．以大項目建設和服務帶動招商引資上新臺階。切實抓好招商引資和項目建設服務，以優質、高效、周到服務促進招商引資和項目建設；繼續協調教育部門騰退閑置土地進行招商引資，利用現有存量資源,搶占xx山地區商業市場；抓住80萬噸乙烯工程等大項目發展優勢，做好相關產業鏈、產業集群招商；狠抓“大、高、強”項目，力爭多引進1000萬元以上的企業。

2．突出特色加快現代服務業發展。堅持將發展現代服務業作為產業結構調整的重中之重，將xx山地區目前低水平的服務業向中高水平的服業發展，大力引進超市、物流、銀行、證券等現代服務業；加大與建星公司的協調力度，積極洽談、促成建立創業園項目，通過全民創業實現全民就業，通過全民就業實現居民產業性收益。

3、大力發展循環經濟。將循環經濟工作與招商引資工作緊密捆綁在一起，大力引進環保企業，做到兩項工作相互促進，同步發展；對現有環保企業特別是有發展潛力、高新技術型的企業，予以培育扶持，引導企業做大、做強，穩定稅源；嚴格落實服務承諾制，幫助環保企業解決實際困難和問題，竭盡全力為其辦好事、辦實事，增強投資吸引力和發展動力。

4、多措并舉促進財稅經濟實現新突破。切實抓好重點骨干企業的跟蹤服務，積極招商引稅、服務引稅，多措并舉挖掘稅源，強化對稅源的監控，及時掌握稅收入庫進度，促進稅收的應收盡收，確保財稅經濟較快增長。

二、著眼“三個提高”，推進城市化進程，加快建設“文明街道”

1.提高城市建設水平。針對xx山城市基礎設施較差的現狀，積極協調區建設局、民政局、文體局等上級部門加大對我街城市基礎設施的建設力度和資金投入，對于已損壞的設施，及時上報，盡早維修。

2.提高城市管理水平。全力抓好“雙創”工作，加強道路精細化管理水平，確保“雙創”工作全市綜合排名不退位；二是積極促進有關部門、轄區單位共建，力爭在與轄區臨街單位、周邊洪山區村、鄉的政企共建、城鄉共建工作方面有突破；三是繼續探索垃圾分類長效管理機制，進一步做好垃圾分類投放和分撿的試點工作；四是加強網格化規范管理，努力完成區下達的工作目標。

3.提高市民文明素質。深化市民素質教育工程，廣泛開展宣傳活動，倡導文明和諧的社會風尚，不斷提高居民的綜合素質。大力開展創建全國文明城市工作，深入開展“我做文明行路人”及志愿者服務等活動。

三、做到“五個促進”，關注民生和社會事業，加快建設“兩型社會”

1、促進“文明和諧型、宜居舒（）適型”兩型社區的全面建設。在去年康泰、康樂社區開展“兩型”社區建設試點工作的基礎上，在全街其它社區推廣其經驗和做法，大力倡導綠色環保、節能減排，促進社區文明和諧發展，帶動全街所有社區全面開展“兩型”社區的創建活動，按照“一居一特”的指導思想，全方位打造精品、特色社區，促進社區建設上新臺階。

2、促進社區文化創新。一是繼續充分發揮“xx山文體專項基金”的作用，調動全民參與的積極性，不斷壯大文體隊伍，開展豐富多彩、喜聞樂見的系列群眾文體活動，豐富居民的文化娛樂生活；二是開展“一居一特色工作”,指導社區圍繞 “社區圖書銀行”、“社區資源共享工程”的平臺在工作中創新,特別是文體基礎較差的農村型社區,幫助其分析現狀,形成特色；三是圍繞“兩型社區”開展富有xx特色的文化體育活動,如“我為循環經濟獻一策”征文活動, “我的得意節能小制作”作品展示活動。

3、促進全民創業和社會救助工作。加強創業基地的建設，建立健全全民創業服務窗口，為有創業需求的居民實行一站式服務；深入開展充分就業社區和全民創業社區的創建工作，按照“政府推動、市場運作、群眾參與”的思路，積極為下崗失業人員和大中專畢業生尋找就業信息并聯系就業門路，加強對下崗失業人員的管理服務和技能培訓工作，擴大勞動就業覆蓋面，發展構建以全民創業為特色的社區，全力推進全民創業促進全民就業。進一步健全完善助殘、幫貧扶困社會化管理服務網絡，竭力為弱勢群體排憂解難，加大對困難群眾的醫療救助、教育救助和臨時救助力度，抓好城鎮最低生活保障工作；積極發展殘疾人事業、老齡事業和慈善事業，積極探索“慈善超市”的運營模式，為轄區貧困居民謀福利；堅持民生至上，認真辦好政府確定的十件實事，并切實解決群眾關心的熱點難點問題。

4、促進社區電子信息網絡數字化建設。在社區“一站式”服務站安裝電子滾動屏，提高政務公開電子信息化水平；進一步探索街道、社區行政審批聯網，提高辦公的科技含量，充分利用現代網絡技術，力爭實現網上服務，從而進一步提高為民服務質量和水平。

5、促進社會各項事業建設。切實抓好中央《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》的學習宣傳貫徹落實，完善人口與計劃生育工作新機制，落實好人口與計劃生育政策，穩定低生育水平，促進人的全面發展；進一步推進醫療衛生進社區工作，解決群眾看病貴、看病難問題；扎實推進工青婦等群團組織建設；繼續搞好雙擁、民兵預備役、征兵等工作；進一步促進老齡、民政、衛生、統戰、民族宗教、體育等各項工作。

四、實施“四個加強”，全面維護社會穩定，加快建設“平安街道”

1、加強防控體系建設。對社區進行集中整治，建立點、塊、線相結合的治安防范管理模式；進一步規范社區“六位一體”綜治體系建設，加強街道、社區聯防、治安協管員等隊伍建設。

2、加強信訪和矛盾糾紛排查調處工作。健全完善信訪網絡，充分發揮矛盾糾紛排查調處工作機制的作用，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛；加強信訪工作程序化建設，提高信訪事項辦結率，預防和減少群眾越級上訪案件的發生；按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步強化信訪責任追究；切實變群眾上訪為干部下訪，敢于面對矛盾，善于做群眾工作，努力解決群眾反映的熱難點問題和涉及群眾切身利益的問題。

3、加強重點人群教育管理。推進普法宣傳教育，加大對弱勢群體的法律援助力度；深入開展對重點地區及周邊突出治安問題的集中整治，努力實現“四個確?！钡墓ぷ髂繕恕?/p>

4、加強安全生產、藥品食品及消防安全等工作。嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。深化消防、藥品食品安全監管等工作，健全完善突發性公共事件應急處理機制，提高保障公共安全的能力。

五、堅持“四個強化”，提高執政能力，為加快建設服務型政府提供保障

1、強化黨的思想、作風建設和廉政建設。繼續深化保持共產黨員先進性教育活（）動成果，嚴格落實黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制。嚴格落實黨工委理論學習中心組學習制度，扎實搞好十七大精神的宣傳教育。按照科學發展觀的要求，全面加強思想、學習、工作、生活作風建設，真正做到為民、務實、清廉。進一步牢固樹立科學發展是第一要務的意識、穩定和諧是第一責任的意識、人民滿意是第一追求的意識等“三種意識”和帶著問題抓調研、帶著責任抓落實、帶著感情做工作等“三種作風”。

2、強化機關干部隊伍建設。扎實開展全街作風整頓和教育活動，努力建設高效能機關。健全學習機制，邀請專家或各級專業人員進行專題講座，定期和不定期組織學習考核，實實在在地學理論、學業務；完善競爭機制，加強督查，做到考核有目標，Ji勵有手段，約束有制度；強化服務運行機制，強化執政為民意識，積極主動為居民、企業提供優質、高效、周到的服務；繼續開展“兩型機關”建設工作，進一步深化“三倡”活動（倡節能環保、倡文明辦公、倡優質服務），優化人文辦公環境，打造和諧機關。

3、強化基層黨組織建設。切實加強基層組織建設。提高社區兩委成員加快發展、依法行政、做群眾工作、努力創新、抓班子帶隊伍等五種能力；加強黨員教育陣地建設和黨員的管理與服務工作。

4、強化機關和社區制度建設。進一步完善機關學習、考勤、督查等各項制度和社區重大事項申報、政務、居務、財務公開等相關制度，切實形成按制度辦事、靠制度管人的機制

第二篇：精選街道辦事處年終工作總結范本

精選街道辦事處年終工作總結范本

【導語】由于中國大陸地區城市化進程的加快，有很多縣份相繼設置街道作為行政區劃單位，漸漸朝“市建制”轉變。如2019年9月，湖南省長沙縣撤銷星沙鎮，設立星沙、湘龍、泉塘3個街道；重慶豐都縣設有名山街道、山東高唐縣設有魚丘湖街道、廣東龍門縣設有龍城街道等。有些地級市的轄區的行政機構用“區辦事處”來代替區政府職能，如廣東東莞莞城區辦事處、中山石岐區辦事處等。以下是理的相關資料，希望幫助到您。

街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發展，督查工作取得了必須成效，現將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：

一、轄區基本狀況：

新成立的ab市a路街道辦事處轄區位于ab市a西路，轄區面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農業人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區常住人口2702戶，7901人，其中少數民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6

個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。

a路街道辦屬全額行政事業單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區共設8個村委會.二、領導重視，機構健全。

我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網絡，規范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯合參與，街政辦具體負責，相關業務站所辦協助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、任務明確，督查有力。

今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環境衛生治理工作；四是經濟及畜牧業工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經濟、換屆選舉等工作的落實。

督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發督查通報13份，下發整改通知10份（衛生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：

（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：

1、“四民主、兩公開”：

做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次?，F“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對評選的先進、發展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。

2、“民主日”活動：

我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次。現已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現場辦公日。

截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。

（二）駐村工作：

一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經督查發現，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。

（三）衛生治理“六亂”工作：

結合爭創國家衛生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛生治理，努力營造干凈、整潔環境。二是緊緊圍繞“美在農家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養殖區、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農副產品市場

有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區管理辦和督查辦共開展衛生專項督查達7次，下發整改通知10份。四）經濟及畜牧業發展工作：

1、經濟指標：

1―9月共完成經濟總收入萬元，占年計劃的%，其中二、三產業收入元，占年計劃的%，畜牧業收入萬元，占年計劃的%。

2、畜牧業：

辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產加工基地”的城郊型畜牧業發展思路，現各類牲畜飼養總量已達頭（只）。經督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區奶牛養殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養殖小區；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。

3、勞動力轉移：

隨著城市向西南擴張，土地被征用，我處對農民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。

（五）重點基礎建設和招商引資工作：

1、基礎建設：

a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據城市總體規劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發展定位，對城市建設和農民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區內的危房及時改建。

2、招商引資和項目工作：

據我處督查統計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經營南五工二村市場，已簽定承包協議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。

（六）轉變作風，強化紀律工作：

1、作風建設，制度建立上：

一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事

處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。

2、機關、站所辦糾風工作：

透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農服務服務意識明顯增強，未出現吃、拿、卡、要現象。各站、所根據各自職能制定了相應措施，如農經站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監督員，在轄區單位、村組下發征求意見卡，理解群眾監察。

（七）其它方面督查：

1、工程招投標工作督查：

辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農經、紀檢三家聯合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經查：建設都按要能求進行招投標，未出現違紀現象。

2、村轉居、換屆選舉工作：

今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。

四、落實督辦、服務決策

1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據統計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。

2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協委員滿意，為領導制定和完善決策做發好服務工作。

五、機制創新、強化操作。

（一）方法改善、實現三轉變：

一是實現立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業務口子督查的用心性明顯加強；三是實現決策查辦由籠統向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我

市經濟和社會發展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農村組織建設夯實黨的執政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農村好的經驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。

（二）專項查辦、增強時效性。

圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經驗，提高辦件質量的效率。

（三）自身建設、逐步規范化。

首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發揮相關業務部門的協調作用，采取聯合督查，建立了上下配合、左右聯動的督查工作體系。

（四）目標考核、督查相結合。

進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部

（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業績和履職狀況，并把此做為年終評優和考核任用工作人員的參考標準之一。

六、成效顯著、不足仍存

（一）取得的成效：

1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。

2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發展出謀獻策。

3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農服務意識，樹立了良好作風形象。

4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。

5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現象的發生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協調力。

6、使拆墻透綠、美化、亮化、環境衛生綜合整治工作進展順利。

7、督查經常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一

體”的督查機制正日趨完善。

（二）、不足之處有：

1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。

2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。

一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。

第三篇：街道辦事處工作總結

街道辦事處工作總結

街道辦事處工作總結

XXXX年，在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體干部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。

一、深入學習，改善作風，提高執政潛力和水平。

高度重視抓好十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和“兩個條例”的學習宣傳貫徹，利用各種形式和陣地，在全街黨員干部中掀起了理論學習的熱潮。

透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習科學的發展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關于加強街道工作的意見》、《公務員行為規范》和《行政效能監督條例》的學習教育。繼續舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在淘苑文化廣場和56號大院舉辦了“青年社區成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。

建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體干部、職工、社區專職工作者和社區服務工作人員按照或參照公務員行為規范的規定要求自我，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區內首創公務員輪流到社區中心窗口為群眾服務的制度。

開展了行風評議工作。透過問卷調查，群眾對我街政務公開、執法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定華樂街評議等級為滿意，滿意率達99.35%。

切實增強執政意識，提高執政本領，創造執政業績。把潛力建設同華樂地區經濟社會發展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民群眾的生活水平緊密結合;從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規律、開拓創新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民群眾的根本利益。

二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發展。

大力發展“總部經濟”是新時期我區經濟發展重大戰略部署。華樂地區尤其是環市東一帶發展“總部經濟”有著得天獨厚的傳統優勢和良好的基礎。

我們以“為地區‘三個禮貌’建設服務，為轄區內企業發展服務”為目的，抓好淘金商業街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿旅游區的休閑購物商業街。一是加大宣傳力度，對環市東花園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了環市東各機團單位對國際商務區的形象推廣活動，提升環市東的商務文化氛圍。二是加大對總部企業服務的力度，整合地區優勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優化營商環境，促進商家聯動，增強商務區的影響力和綜合競爭力。三是加大環市東一帶安全防范力度，創新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好環境。將環市東路以南的郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區連片構成“南片警務區”進行管理和防范，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個華樂地區，大力服務總部經濟的發展。

三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程。

“商廈黨建”工作取得新進展。2003年成立世貿中心大廈黨員聯絡服務站，首創“商廈黨建”新模式，得到市、區領導及有關部門的充分肯定。我們及時總結經驗，以黨建帶動群團組織建設，今年3月成立世貿中心大廈聯合工會、婦委會、聯合團支部。隨后，相繼在華樂大廈、花園大廈、友誼商業大廈成立了黨員聯絡服務站，并分別在條件成熟的世貿中心大廈、華樂大廈成立聯合黨支部，進一步填補了社區黨建的空白點，擴大了黨建工作的覆蓋面。

用心推進非公經濟組織“兩有”任務的完成。透過挖掘和推薦黨員就業、派駐黨建聯絡員等形式，成立了淘金聯合黨支部和好又多商業廣場有限公司淘金店黨支部。至11月份為止，我街50人以上非公經濟組織13家，已有11家有黨員，完成率達85%;100人以上非公經濟組織4家，已有3家單獨建立了黨組織，完成率達75%。超額完成區委固本強基工程到今年底前，70%的50人以上的非公經濟企業有黨員和100人以上的非公經濟企業建立黨組織的工作任務。

開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區服務場所，舉辦非公企業黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與華樂地區貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經濟組織，個性是“兩有”單位中發展黨員工作，現共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養對象。

抓好固本強基示范點工作。青菜東社區黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志愿者隊伍在小區的社會治安、物業管理、慈善救助、關心下一代工作中發揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區行動，并舉辦了游園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區黨員和群眾參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社區氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發展到這天的16名黨員，覆蓋12個不一樣單位。目前，已有蕉葉飲食集團、廣州縱橫集團等企業的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養對象。

注重加強社區黨支部建設。各社區黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社區支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志愿者隊伍，結合街中心工作，用心開展志愿者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。

四、加大力度，穩步推進，建立兩適宜禮貌城區。

堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區服務潛力和水平有了進一步的提高。

以開展建立國家衛生城市工作為載體，重點加強對東風路、環市路、建設六馬路、淘金路等主要道路商鋪的衛生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街范圍的發展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建筑的力度，今年共拆除違章建筑近3000平方米。同時，配合工商、衛生、環保、城市管理等部門，對無牌、無證、占道經營等現象進行了全面的整治。做好2000―2003年街道和居委會開展創衛工作相關資料的整理工作，并協助轄區內60個單位整理健全有關創衛資料。于7月、9月分別透過了省愛衛會的調研和考核，以衛生、整潔的姿態，迎接國家愛衛會的檢查驗收。

順利完成淘金示范住宅小區的建立工作。綠化美化社區環境，完善道路鋪設，拆除違章建筑及不規范防盜網，完成外墻立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業管理。3月底小區的整治工作基本完成，并透過了區有關部門的驗收，小區面貌煥然一新，受到了居民群眾和區有關部門的好評。

認真做好清理衛生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了禽流感、非典、登革熱等傳染病的發生。

物業管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業管理戶數已達11661戶，物業管理戶覆蓋率達81%，物業管理面積覆蓋率達90%;今年街已完成半封閉管理的小區有6個，已成立業委員會和籌委會有8個。

用心開展“市容達標路”和“羊城市容環衛”杯活動。加強內街環境衛生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監督員措施。市容衛生管理工作獲得市、區政府及上級環衛部門的贊揚和好評，榮獲了“東山市容環衛杯”競賽綜合獎第二名和“東山市容環衛杯”競賽環衛管理第一名的優異成績。

五、關注民心，扶助弱勢，落實社區建設各項任務。

以社區建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，并增設了理發項目，統一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優待證》共998本。

全面落實低保制度，切實做好慈善救濟工作。全年辦理低保救濟37戶81人;享受基本醫療25戶33人;享受東山慈善醫療16戶20人;享受廣州市慈善醫療2戶2人;發放實物救濟26戶61人;已辦《低收入困難家庭證》75戶214;享受慈善捐助105戶264人;辦理入住“東山區羅崗福利院”2人;辦理入住“廣州市精神病院”4人。籍街慈善會成立5周年之際，于6月30日和9月21日先后舉辦了2次慈善活動，共籌集人民幣26130元。用心發動轄內15個機團單位認捐14戶困難家庭，慰問了7戶百歲老人及112戶特困、殘疾人。開展為百色人民獻愛心行動，籌得善款10719元，物品139722件，在群眾中產生了良好的反響。

用心推進勞動再就業工程。今年1至10月份，全街登記失業人數為1835人。到10月底止，再就業率為76.2%，特困人員就業率為60.87%，“兩勞”失業人員就業率達100%;“4050”失業人員458人，已再就業312人，就業率達68.12%;“零就業家庭”4戶，全部家庭至少有一人已再就業。

順利完成殘疾人調查工作。據統計，全街共有殘疾人378人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業培訓、康復治療等帶給了基本的統計信息。全年共辦理殘疾人證20個。第二季度對轄區內的機關、事業、團體、企業等單位按比例安排殘疾人就業年審的追繳工作，目前已完成70%，收到保障金約11萬元。

完成了對淘金北地區的接管工作。7月1日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區域。在較短的時間里完成了2763戶人、8590多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協助公安機關部門完成了490多個戶口簿的換發工作。順利接管了淘金北地區的治安、城管、計生、民政等工作，并成立了淘苑社區居民委員會。

六、措施得力，構成網絡，維護地區社會穩定。

我街轄區商業發達，街市繁華，誘發不安全的因素多，更容易發生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環境得到有效凈化。堅持重點治理，及時排查重點部位，刑事立案明顯下降;加強娛樂服務場所管理，“黃賭毒”等社會丑惡現象得到有效遏制，持續了社會的安全穩定。

加強對環市路“站街女”的清理工作。根據春節過后，環市路等部位“站街女”活動有所回潮的實際，聯合派出所堅持每周組織一至二次專項小型清理行動。從去年9月至今，共盤查、帶回審查“站街女”230多名，處理吸毒嫌疑人員46名(其他人員均教釋處理);成功打掉3個組織、介紹、容留賣淫和進行分銷的窩點，抓獲團伙成員39名，繳獲80多小包，涉疑毒資6500多元人民幣，破獲組織介紹賣淫和以色誘進行盜竊、搶劫的刑事案件近10宗，較好地維護了轄區良好的治安秩序。

進一步加強出租屋外來暫住人員管理工作。出租屋和非本市戶籍人員管理工作底數清楚、機構健全、人員落實?，F已登記出租屋2053套，貼合出租條件780套，貼合出租條件率38%，出租屋建檔率100%;登記非本市戶籍人員6928人，應辦證人數6795人，已辦理暫住證人員為5989人，持證率為88.1%，出租屋內未發生各類刑事案件。

大力開展稅費征收工作。透過采取與職能部門共同開展咨詢活動，加強與流動人員較多的單位交流和溝通，上門派送宣傳張單等多種形式進行宣傳教育。對不自覺繳稅的出租屋主，利用發稅務部門催繳通知書等手段加大征繳力度。今年1-11月份，共辦IC卡暫住證1476個，IC卡工本費2.95萬元，收取流動人員調配費14.4萬元;共收繳房屋出租綜合稅385.1萬元，其中租住部分出租屋稅收為70.6萬元，商用部分出租屋稅收為294萬元，稅費返還達28.8萬元。

安全社區建立工作全面開展，81.8%的社區透過區級創安驗收，“無毒社區”到達81.8%，群防群治組織已基本構成網絡化和制度化。公眾聚集場所消防安全專項治理工作得到有效加強。機動車維修、舊貨交易、廢舊物品收購等行業得到有效的管理，未發生刑事案件和治安案件。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達89.5%。預防青少年違法犯罪工作，在校學生和未成年人違法犯罪(勞教以上)未超過總人口的萬分之零點五。綜治宣傳、普法工作和法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣。

全力開展社區警務工作。11個社區全部成立了社區警務室，社區警務室建設100%達標。透過成立“南片警務區”進行治安管理和防范，到達了較好的成效。結合綜治宣傳月活動，在治安較為復雜的青菜崗社區內舉辦了一場大型的社會治安綜合治理宣傳咨詢活動。郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區透過轄內公司無償支持，共制作400塊“人人參與打擊入屋盜竊犯罪，發現疑犯及時報警者重獎”的宣傳牌，分別釘在社區內顯眼處，以震懾違法犯罪分子。為提高居民防范入屋盜竊案件意識，今年共印發5000多份“民警溫馨提示”宣傳單，張貼在居民樓防盜門上及派發到居民家中。

據統計，今年1―12月，刑事立案505宗，比去年同期的542宗減少了37宗，下降6.8%。其中入屋盜竊案90宗，比去年同期的98宗減少了8宗，下降8.2%;“雙搶”案件142宗，比去年同期的204宗減少了62宗，下降30.4%。社會治安形勢總體平穩。全街共調處群體性糾紛事件5宗，其中勸止群體性上訪事件4宗共150人次，調處矛盾糾紛隱患1宗。沒有發生因矛盾糾紛引起械斗、打砸搶事件;610工作取得明顯成效，94.4%的“*”練習者得到轉化，自2002年3月份以來沒有發生轄內“法轉功”人員進京滋事、公開聚集和插播電視事件。

七、以人為本，依法管理，切實抓好計生工作。

全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口52473人，其中育齡婦女10544人，占總人口的19%。2003年10月至2004年9月出生率為7.1‰，自增率為4.65‰，計劃生育率98.92%，多孩率為0。全年共結婚250對，晚育率為92%。

堅持以宣傳教育為先導(轉載于

:www.tmdps.cn

:

街道辦事處工作總結)。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模范家庭、特困獨生子女戶和產后育齡群眾。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部采用溫馨、耐人尋味的電腦噴涂宣傳畫。制作計生宣傳材料箱架30個，發放宣傳資料5000份。全年舉辦學習班、講座、咨詢活動54次，撰寫政務信息25條。

加強計劃生育系統信息化建設。今年共投入14000元，為11個居委和計生辦更換電腦，為區、街、社區居委會三級信息數據網絡傳輸和系統升級做好準備。

熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話1512人次，接待來訪293人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優惠政策，做好獨生子女保健費發放及獨生子女綜合保險工作。全年共征收社會扶養費132013.50元。

加強對流動人口計劃生育管理。建立流動人口雙向管理聯系卡，按照要求將我街流入的已婚育齡婦女1028人的信息全部反饋給戶籍地，全年辦理流動人口《婚育證明》流出1463人、流入1322人，查環查孕1191人次。與出租屋屋主簽訂《流動人口計劃生育合同書》，對有超生可能的育齡群眾及時與戶籍地計生部門取得聯系，實施共同管理。

八、創新載體，發揮作用，開拓社區群團建設新領域。

扎實推進在非公經濟組織工會組建工作。對2000年以來成立的非公經濟組織工會進行摸查，健全了工作制度;加大非公經濟組織工會的組建工作，新增會員單位170家，會員1100人;在花苑、白云、天勝。青菜東、螺崗、郵電社區開展群眾合同簽訂工作，經過廣泛宣傳發動，參與簽訂集團合同的企業近300家。

發揮團支部的橋梁和紐帶作用。在非公經濟企業中航服務公司成立團支部;開展青年社區調查活動和暑期大學生青春社區行活動;在華樂地區青年中開展招募義務綜治隊隊員工作。

保護婦女的合法權益。成立華粵南海城等3家非公經濟組織婦委會;舉辦中老年健康、男女平等、婦女再就業、艾滋病預防、婦女常見病預防等培訓和講座;開展為特團單身母親家庭送溫暖活動;認真做好來信來訪工作，受到當事人稱贊，其中一宗被南方都市報刊登。

2004年3月10日午時，舉行了廣州世界貿易中心大廈聯合工會、共青團聯合支部委員會、婦女委員會成立大會暨揭幕儀式，同時成立了世貿大廈義工隊，進一步拓展了“商廈黨建”模式，為商廈非公經濟組織的工、青、婦組建工作探索了一條具有時代好處的好途徑，開拓了城市社區黨建、群團建設的新領域。

發揮華僑新村歸僑僑眷眾多的人緣優勢和地緣優勢，在華僑小學舉辦了以“中國心.民族情”為主題的歸僑僑眷美食文化藝術節，該活動受到了村內居民的一致好評，進一步加強了歸僑僑眷的溝通和友誼，充分發揮了僑務工作在社區建設中的作用。

九、打造特色，銳意進取，努力完成其他各項工作任務。

人大代表用心履行工作職責。開展了對華僑新村社區及華樂街派出所的視察，參加了區人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就華樂地區治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發展―關于加大我區社會綜合治理力度的推薦”，得到東山區WW及綜治委的答復。閉會期間，人大代表堅持每月到社區聽取選民意見，認真做好接訪工作。10月16日在東山區人大專題接訪活動中，聯組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。

開展了建立禮貌社區工作。針對各社區的特色，因地制宜，打造特色社區。在群眾文化層次較高的郵電社區，著重建立“學習型社區”;華僑新村社區綠樹成蔭，是廣州市歷史文化重點保護區之一，致力建立“綠色社區”;天勝社區與廣東廣播電視廳、南方電視臺等文化機構接壤，中腹有省一級學校21中，根據其文化資源豐實的特色，大力打造“文化社區”。郵電社區被評為市級禮貌社區，天勝、華僑社區分別被評為區級禮貌社區。

加強基層民兵組織建設。進行了2004年基干民兵和普通民兵整組以及民兵高炮訓練，開展了地方與軍事專業對口統計，協助上級做好“三區一范圍”劃定，完成華樂街人防工程掛牌工作。

開展全國第一次經濟普查工作。按區經濟普查辦公室的要求，成立了華樂街經濟普查領導小組和經濟普查辦公室，完成了場地、設備、人員培訓等各項準備工作。透過認真組織，廣泛動員和團結協作，順利地完成了基本單位普查及個體戶清查工作，共清查錄入個體戶842戶、基本單位2027戶。

超額完成義務獻血任務。分別在好又多淘金店門前、世貿中心大廈大堂和英雄廣場等地舉行了多場獻血活動，并用心發動、協助轄內機團單位組織(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡.查看)好獻血活動，全年組織1359人義務獻血，比區要求多出138人，超額完成了區下達的義務獻血任務。

整理檔案文書。完成我街1994年以前永久、長期文書檔案整理并向區移交;制定了國家公務員公共行為規范制度及有關管理辦法。

十、存在問題

在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業管理增加了必須的難度;執法人員在開展執法過程中遇到暴力抗法問題;無牌無證和超經營范圍經營的問題;社會治安方面壓力大，工作資金不足;各居委會的辦公條件還比較差;婚姻登記制度改革后，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。

街道辦事處工作總結

20XX將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居干和社區居民、黨員、墻門組長和轄區單位的大力支持下，本已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業余時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建設想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯系了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，并通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居干一起都會帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪。并且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關系，做到分工不分家。

三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區

我與大家一起組織并策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。比如“愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親“、走訪慰問海外僑胞家庭、“情系外來工“春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎“三八“，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展“安全自護、生存自救知識講座“暨暑期活動啟動儀式、“男孩、女孩共成長“青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。

四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難群眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，共計慰問90人次，并送去食油，大米等日用品。抓好社區計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好征兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。

街道辦事處工作總結

今年，是楓溪街道辦事處成立的第一年，在區委、區政府的正確領導下，我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線，貫徹黨的__屆四中全會精神，緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐，構建和諧社會”工作目標，將優化經濟環境工作擺在首位，致力于土地流轉和招商引資工作，不斷推進城市化進程，范文之工作總結：街道辦事處上半年工作總結。上半年，我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況復雜等困難，較好地完成了各項任務指標，現將上半年工作總結如下：

一、樹立科學發展觀，緊握經濟中心

上半年，我辦堅持樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會，以經濟建設為中心，以優化經濟環境為重點，不斷加強轄區內的經濟建設，取得較好成績，完成工農業總產值26000萬元，占年計劃的58%，其中鄉鎮企業總產值18000萬元，比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元，占年計劃的55%;完成國地兩稅230萬元，占年計劃的52%。

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我辦充分發揮區域優勢，依靠科技興農，大力改種，1—6月改種稻田3629畝，其中早稻1350畝(雜交稻524畝，優質稻400畝)，西梨瓜438畝，蔬菜525畝，果苗115畝，雜糧114畝，0在去年上半年的基礎上，增加了1236畝改種面積，實現了農業結構多元化。同時，大力夯實農業基礎：①注重農業高科技投入，推廣新品種、新技術。如：今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕，稻田全程復蓋技術4、2畝;舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期，培訓人員達到1500人次;湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝，極大加快村民致富步伐。②加強林政管理，落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作，嚴格林地管理，及時查處非法行為;另一方面開展山林權屬發證工作，該項工作目前已進入掃尾階段，上半年完成春季造林270畝，其中栗塘村40畝，湘10畝，曲尺村220畝;此外，認真做好森林防火預案，并預備為了防火所需各類物資，在清明上墳火災多發的季節，我辦加強防災宣傳，發現火情，及時組織干部、群眾撲救，將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況，辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部，由徐業偉書記親自掛帥，落實防汛抗災責任范圍，安排從

4月1日至9月30日防訊值班，并落實到位。同時對轄區內水利設施，消防安全設備進行認真檢查，發現不符合要求的，都按照各自的職責一一落實到位，確保人民群眾生命、財產的安全。

2、大力優化經濟發展環境，積極做好土地開發和招商引資工作

為不斷優化轄區經濟發展環境，加快楓溪經濟發展，樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識，辦事處黨工委召開了專題會議，反復研究，出臺了相關政策，并做了大量的基礎性工作。第一，三月初與各村、社區簽訂了優化經濟環境責任狀，對各村、社區干部實行嚴格的考核制度，對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二，通過各種會議、媒體家大優化經濟環境的宣傳力度。為切實保證盛市、區重點項目建設的順利推進，營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村干部各組、黨員、村民代表“優化環境動員大會”，對村干部舉辦優化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如：湘江村一、三、四、五、六、七組關于堅固虎形山快環征地中出現的權屬糾紛，我辦通過深入細致的調查，終于平穩地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛，在市、區優化辦的大力支持和指導下，已經調解好;堅固村發生的電擊死人事件，我辦全力配合公安部門處理好。第四，招商引資工作卓有成效，實現了金湖生態園落戶栗塘村，合同意向投資__萬元，上半年已投資200萬元;芙蓉鎮休閑餐飲業意向性落戶湘江村，將形成占地200畝，同時容納1000人就餐的休閑餐飲業;同時，我們注重提供優質的服務，營造良好的發展環境，成功挽留住了市煙草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作

今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關干部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網絡化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107、65萬，營業稅完成118、4萬，企業所得稅完成9、67萬，個人所得稅完成5、84萬。

二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩

上半年，我辦致力于嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，并將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村干部采取分片包干的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126余起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工_事件等，在辦事處領導的帶領和維穩干部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了群眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。為加強對社區村干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務群眾，發展社會事業

1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由于蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計劃生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計劃生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計劃生育的行為，加大執法力度，不斷打擊各種違法行為。

2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況復雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專干于3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，并按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，于6月15日全部通過;同時，我辦對轄區內30戶扶貧對象，機關干部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民群眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段采用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成;此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專干，組織機關干部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大，特別是沿線業主對我們的管理還陌生，一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況，城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研并報請上級批準成立了“城管辦”和“環衛所”，對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理，采用人員招聘，經費自籌，有償服務的管理辦法，通過一段時間的運行，城管環衛狀況有了根本好轉，沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育，絕大部分攤主自動拆除，亂搭、亂建行為得到有效了控制。

4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區里的實事考核內容之一，區和辦事處領導重視，上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區干部努力，我辦向相關單位爭取到建設資金6、85萬元，物資1、8萬元，區創建資金全部到位，市級投入等驗收后全額撥付，目前，五室一校一中心硬件全部到位，達標驗收準備就緒。七斗沖社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行，社區建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作，加強勞動保障隊伍力量，添置辦公設備，順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平臺。勞動保障工作取得了一定成績：失業人員登記率100%;再就業優惠證的年審、發證人數為1487人;為下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務，使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位;完成區下達培訓任務的64%。

上半年，其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設為中心，有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導，加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下，我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案，組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查，機關干部分點分戶，分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程序”的原則進行選舉，在選舉過程中，辦事處領導親自督查，關注各村選舉情況，對出現矛盾突發的村第一時間趕赴，調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情，曉之以理，耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體干部齊心協力、夜以繼日的工作，轄區內5個村的村支兩委換屆工作終于在30天內圓滿完成，選出了一批真正符合民意的村支兩委班子，得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可，實現了村級班子平穩過渡。

2、充分發揮黨員的先鋒模范作用。第一，繼續深入開展“鄉村夜談”活動，要求鄉村干部每月不少于兩個晚上到農戶家聊天，了解群眾疾苦，拉近干群關系。第二，開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三，組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動，發揮黨員的先鋒模范作用。

3、積極培養黨的后備力量。上半年，我辦通過考察確定了15名入黨積極份子，組織其參加了區委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班，學習成績優秀。同時，我辦加強農村黨員的發展工作，特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年，就發展了9名黨員，他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液，增加了組織活力，增強了組織戰斗力。

第四篇：街道辦事處街道工作總結

街道辦事處街道工作總結

20xx年，我街道在區委、區政府的正確領導下，以講政治高度扎實推進各項工作，轄區全年平安和諧發展，匯報如下：

一、工作成效

1、抓矛盾化解信訪維穩工作

一是抓聯防隊伍建設工作，班子成員堅持帶隊加強轄區巡查檢查;二是規范街道社區定期走訪接訪制度，及時化矛盾解糾紛;三是對重點人員建臺賬強穩控重解癥，全年化解投訴65起，調解糾紛16起，沒有群體性事件發生;四是抓信訪要案重點人員的穩控工作;五是幫扶困難群眾，全年慰問困難群眾37戶。

2、抓安全生產工作，全年零事故。一是層層簽訂安全生產責任書，責任到人到片區;二是認真執行安全生產法律法規，廣泛開展安全生產宣傳，采取經常性與突擊性檢查相結合的方法開展安全監督檢查工作，消除事故隱患;三是以“三小場所”為重點，深入推進“一場兩會”專項行動，加強安全生產的監督檢查;五是節假日、重要會議前，對轄區開展地毯式巡查檢查。全年安全生產零事故，為轄區平安和諧發展提供保障。

3、計生工作省檢效果好。一是將計生工作目標任務逐級分解下達。二是抓好計生優質服務工作，加大計生宣傳力度，送條例、法規、生殖健康知識上門，宣傳品入戶率100%。三是與轄區單位、出租屋業主、用人單位簽訂流動人口管理責任書，定期檢查考核，計生工作在省20xx考評中成效好，得到區領導表揚。

4、民生服務工作

一是抓低保動態管理，定期核實情況，全年共辦理低保196戶，無差錯。二是抓困難人員礦幫扶工作，“6.30扶貧濟困日”捐款1.48萬元，中秋、七一慰問困難群體37戶。三是做好雙擁優撫工作，及時發放優撫金、優撫證。四是老年人工作，全年為老年人辦理老年優待證765本。五是殘聯工作，全年為120殘疾人換證，每月為精神病人發放免費藥品，全年計323人次。六是殯改工作全年達標，無違規安葬，火化率達100%。

5、人武工作。一是認真做好20xx夏季征兵工作，選送22名青年報名參軍，選拔15人合格入伍。二是積極配合區武裝部成立應急民兵分隊，全年參加演習1次、民兵應急拉練16次。

二、工作亮點

1、抓硬件建設提效率

一是配置現代化辦公設備，提升“武器”裝備水平，提高工作效率。全街道70多人人手一部電腦，利用互聯網、街道Q群、社區居民Q群、微信、短信平臺等實現網上辦公、無紙化辦公，工作效率高。

二是安裝視頻監控，提高安全技防水平。視頻實現單位全部電腦、個人手機異地實時監控。

三是改善辦公環境。更換辦公桌椅，修繕街道社區辦公室，改造衛生間，修飾會議室，辦公環境大改善。

2、抓軟件建設提效率

一是用制度管人管事，建立長效工作機制。制定制度，設計督辦、收發文、資產登記等量化管理表格，用制度長效管理，避免運動式管理的短期行為。

二是抓辦文來辦事，20xx年發文85多份，通過公文解決問題75宗、爭取資金近10萬元。

三是建立工作日志臺賬。街道實行每月大事記，各社區股室記工作日志，街道定期抽查檢查。

四是加強人員業務知識、職業道德培訓，20xx年舉辦4期培訓(中華傳統文化、應急管理、檔案管理、經濟常識)。

五是強推辦公現代化。設置電腦管理員，負責本部門電腦管理及人員操作幫助，強推利用互聯網網上辦公，實現無紙化辦公。

六是街道及2個社區被xx市選為“網上辦事大廳”首個試點單位，8月8日，市在我街道開“網廳試點”現場會，工作成效得市領導表揚。

3、以轄區文化建設為抓手，增強轄區凝聚力號召力

一是以講政治高度抓工作，強調崗位自信，強化責任意識。強調公職人員要服從命令聽指揮，以講政治高度做好每項工作。利用支部會議、街道例會講理念、講責任，引導大家珍惜工作機會，看重身份，敬業愛崗，與時俱進成事達己。二是以社團帶動居民自治。每個社區均挑選熱心居民管理片區事務，引進社會組織參與居民居家服務，以點帶面帶動居民自治。三是多方合作共建文明轄區。與光大銀行、xx銀行、移動公司、風行牛奶等多單位合作，進行形式多樣的戶外宣傳活動、制作宣傳欄、宣傳標語，宣傳黨的時政要聞，推進社區文化建設。

第五篇：街道辦事處工作總結

街道辦事處工作總結五篇

【篇一】

2019年，老街街道以“核心區保護傳承、居民區民生穩定”為兩條主線，實力推進中心工作、傾力打造亮點工作、大力探索創新工作,較好地完成區委、區政府下達的各項目標任務。xx老街古建物聯網防火大數據平臺項目獲全國“雪亮工程”優秀創新案例、省公安廳創意創新大賽銀獎；xx社區獲全國綜合減災示范街區榮譽稱號；老街社區獲全國十佳志愿服務社區榮譽稱號；xx社區和老街社區獲省級文明單位稱號。現將2019年工作總結匯報如下：

一、全年各項工作完成情況

（一）目標任務完成情況

一是抓項目促落實，扎實推進老街改造提升步上新臺階。

xx路地塊改造建設項目。完成地塊概念性方案編制，歷經22輪匯報、討論，最終于5月16日通過專家評審，并通過規委會評審。xx路地下交通設計方案，經多輪匯報、修改，擬再次向市政府進行匯報。今年以來，我辦對與其息息相關的濱江駁岸、強電走廊、弱電管網、雨污路由、泄洪箱涵、軍用光纜等問題一一進行了研究，并提出了切實有效的解決方案。

xx老街旅游基礎設施改造提升項目。xx老街旅游基礎設施改造提升建設項目（續建）總投資3.5億元，一期工程已基本完工。

xx老街文旅產業提升試點。永新巷8號民宿客棧項目于6月初進入試運營階段；老街90號戴震紀念館擴建工程已完工；皖南特委愛國教育基地建設已開工；老街63號吳魯衡體驗館已基本完工；還淳巷一期工程已開始對外營業，二期進入內部裝飾階段。

93號花語岸民宿項目。該項目的主要建設內容為“對老街93號房屋修繕改造、室內裝飾，達到民宿業態標準，建筑規模有832平方，總投資約4500萬?！蹦壳绊椖窟M入目前處于內部裝修階段。

二是抓經濟促發展，基本完成全年經濟指標任務。

1-9月份，新引進申報項目認定16個（其中工業項目1個），已確認到位資金1.5億元，占全年任務的87.5%；1-9月份申報續建項目到位資金1.03億，完成全年任務的68.7%；上報外資項目1個（安徽康順門業項目），實際到位金額41萬美元，占目標任務16.4%。目前在談項目有6個，確保年底可全面完成。

1-9月份,引進區外一次性稅收累計35.6萬元;

完成固定資產投資4094萬元；完成社會消費品零售總額5.08億元；完成房產稅123.5萬元。

1-10月份，經濟普查工作法人（產業）單位清查底冊單位數為639戶，清查平臺已上傳單位數為368戶，單位清查進度達57.6%；個體戶清查底冊戶1587戶，清查平臺已上傳1885戶，清查進度達到116.9%。

三是抓征收促棚改，努力實現居民群眾“安居夢”。

老街xx路和楓樹巷地塊房屋征收工作棚改突擊攻堅以來，5個突擊攻堅組嚴格遵守棚改工作紀律，始終堅守工作一線，絞盡腦汁、千方百計推進棚改簽約工作。截止目前，累計完成簽約率為90%。

四是抓民生促和諧，不斷增強社會事務服務能力。

小區入戶發放宣傳資料4500余份，組織3場大型演出，設立街頭咨詢臺9次。慰問轄區貧困戶、貧困殘疾人、黨員貧困戶102戶、193人。轄區居民享受城鄉最低生活保障174戶269人，大病醫療救助36人，救助資金11.3萬元，發放優扶金23萬元，傷殘金35.5萬元，實施站外救助7人。完成城鎮新增就業464人，失業人員實現再就業155人，就業困難人員實現就業95人。完成新參保1704人，完成2263人的退休人員養老金認證。辦理靈活人員社保繳費1236人，辦理社保補貼82人。發放各類計生法定獎勵36.919萬元。完成轄區564名高齡老人補貼審核工作，發放39萬元。

（二）中心工作開展情況

一是全面啟動創城工作，優化居民生活環境。

強化思想道德建設。開展“我們的節日”主題活動16次、好人評選活動10次、成功推報好人線索2400余條、開展道德講堂活動11次、開展家長，市民學?；顒?6次、開展科普活動12次、組織未成年人開展活動14次。成立全區首家新時代文明實踐中心，以“新時代、新思想、新目標、新征程”為目標，開展各類十九大學習、表彰、主題宣講等10余次。強化環境衛生整治。全面開展小區、背街小巷環境衛生整治，整改區創城督導組通報問題90余處。發放宣傳材料2300余份。組織街居干部和志愿者100余人對轄區進行集中環境整治60余次，清理樓道96處，清運亂堆亂放雜物122車。開展門前三包、占道經營、戶外廣告整治專項整治行動12次，更新、更換各類公益廣告牌220塊。強化小區物業管理。橫街8號老舊小區和商貿城路面改造完成。9個小區已安裝充電樁14個共147個充電口。濱江新村小區，新安小區36號納入2019年老舊小區改造項目。物業公司棄管的華山園和山田園小區，社區代管正常運轉。福林嘉園小區2019年物業費收繳率達70%以上，歷史欠費戶減至10戶左右。強化控違拆違力度。加大宣傳、巡查及拆除力度，始終保持打擊違建的高壓態勢。在重點小區張貼通告150余份，制作懸掛橫幅50余條，各小區公開舉報電話。今年以來，街道主要領導親自帶隊，街道、社區與區城管執法局50余人共同參與聯合執法，共組織拆除違建11處，136平方米。

二是扎實推進網格化管理體系建設，打通為民服務“最后一公里”。

完善工作制度。實行三級網格結構管理模式，明確分中心工作人員、網格長、網格員工作職責。注重網格員隊伍培養，召開業務培訓會10次，定期對重要事項及存在的問題進行集中討論，研究對策措施；建立考核獎懲制度，探索建立日調度機制。注重工作實效。推行“人在網中走，事在格中辦”管理模式，網格員一目了然，第一時間掌握，第一時間處置，居民滿意度大幅提升。截止目前，街道16個網格，共上報網格事件8413條，開展聯勤聯動執法28次。突出實戰結合。以綜治中心為中樞，強化社會治理協同，實現“中心+網格化+信息化”，暢通社區管理渠道。突出“一網清”平臺建設，依托“綜治9+x”，做到基礎數據一網采集、網格事件一網分級處置、關聯數據一網分級處置、關聯數據一網查詢對比、公共資源一網整合共享。

三是借力開展平安法治建設，提升社會治理工作水平。

構建平安建設新格局。與各社區、老街核心保護區店家、轄區內商鋪簽訂平安建設責任書、抵制邪教承諾書等200余份；開展“平安商鋪”創建工作，逐戶走訪店家400余戶。開展xx老街無邪教一條街創建活動，活動信息被7月27日《安徽法制報》報道；老街社區司法干部“送法群眾身邊”信息9月5日被《人民日報》采用。提升平安建設新效能。受理游客投訴、群眾電話投訴、轄區矛盾糾紛調解等各類案件165期，辦結率100%。受理信訪交辦件5起，群眾來信來訪72起。落實“深重促”專項行動。完善各類工作預案，建立包保維穩工作網絡，責任落實到人，包保措施到位。在不違背法律和政策規定的前提下，合情合理地解決好涉軍人員及問題疫苗涉及人員反映的問題，做到絕不敷衍塞責，推諉扯皮。堅決把問題控制解決在街道，化解于萌芽，兩名涉軍人員目前情緒比較穩定。推進掃黑除惡工作。健全工作機制，明確壓實責任，建立日常摸排工作責任制，確保形成常態。建立責任倒查追究機制，以問責倒逼工作責任落實。懸掛掃黑除惡專項斗爭各種橫幅20余條，發放宣傳材料200余份，組織專題座談會4次。街道16位網格員全部深入社區一線，動員群眾提供涉黑涉惡線索14條。

（三）亮點工作實施情況

注重保護與傳承，實現xx老街“四化”管理工作亮點。

實施“聯合執法常態化”。開展多部門聯合執法，組成“老街聯合執法工作組”，定期巡查執法。共檢查280余戶商家，發放《限期整改通知書》19份，現場責令整改商戶30家，發出警示函55份；立案5起，沒收過期食品2公斤；發現6戶商家消防安全設施不完備，責令其即日完善；聯合文化部門對古玩市場進行檢查，杜絕禁止流通文物買賣及假托“文物”經營。實施“市容環衛一體化”。結合老街市容外包改革，加強檢查考核執法隊伍建設。緊抓“盯守”、“巡查”、“監管”六字方針，定人、定路段、定職責、定標準，每日堅持2次集中巡查整治。截止目前，整治店外店現象110余次，勸導整治流動攤點90余次，勸導違停車輛70余次，處罰違停車輛24次，處理占道40余次。針對主街區、背街小巷、衛生死角、牛皮癬等衛生問題，加強清掃頻次、加大清掃力度，徹底解決打掃不及時、垃圾清運不及時等問題。實施“審批監管標準化”。老街核心保護區門頭店招、店鋪裝修、房屋修繕等審批工作，實行“首問負責制”、“一次性告知制”。對已審批的裝修戶、修繕戶進行定人定時動態巡查監管；對不符合審批要求的及時勸告、制止和報告，第一時間發現問題，第一時間源頭處理。同時，高度重視排查危房和基礎設施隱患點，豎立警示牌、拉警戒線11次。今年以來，組織召開xx老街保護管理工作聯席會議4次，研究通過大型修繕17戶，審批店招店牌、門頭、室內裝潢、小型屋瓦翻漏122戶(處)，極大限度保留老街的徽風皖韻，傳承和保護“流動的清明上河圖”。實施“管理裝扮精細化”。提升xx老街品味。設置仿古鮮花垃圾桶25個、制作張貼個性化溫馨提示40處120條、張貼公益廣告30余處、添置紅燈籠800余個、卡通小人溫馨提示26處。對xx老街西入口進行立面整治、亮化改造，調整原來的“老街”牌匾尺寸、懸掛位置，增設“夢幻黃山

禮儀徽州”8個大字，增設公益廣告墻2塊。在老街路名路牌中加入老街路線圖、標注公廁位置以及現在所在位置、滾動播放公益廣告，更加明確各類提醒標識，為游客提供方便。增加節日氣氛。國慶期間，制作、更新文明旅游廣告牌58塊，懸掛國旗150多面、更換紅燈籠700多個，對老街照壁、三條橫馬路進行花圃綠化，搶修重建二馬路街口復古欄桿門等。

（四）創新工作探索情況

時刻繃緊“安全弦”，創新升級“智慧消防”安全管理平臺。

打造平安建設新引擎。提升“智慧消防”物聯網平臺智能化水平和豐富物聯網平臺功能，新增加商戶用電負荷監控功能；全面提升“數字老街”防控體系建設，安全防范一體化，依托“數字老街”68個高清視頻探頭、經營業主373個電子探頭和315套物聯網一鍵報警系統，實現老街景區全天候、全覆蓋；借助“數字老街”信息平臺，深度強化“135”快速處置機制的反應速度和訓練水平，實現應急處置扁平化。創新“物聯網＋視聯網系統”融合應用模式。物聯網防火大數據平臺實現完全自主研發，獲得發明專利2項，實用新型專利4項及相關軟件版權8項，全省公安機關科技創意創新大賽“銀獎”，也是全省唯一獲獎的消防項目。在《法制日報》社舉辦的“全國政法智能化建設創新案例征集活動”中，獲評“全國政法智能化建設優秀創新案例”，且為全省綜治辦系統唯一獲獎單位。目前正在進行老街物聯網三期工程施工。今年以來，利用物聯網＋視聯網系統發現隱患2152起，解決隱患1969起，成功防控電器火災11起?？茖W管理筑牢古建“防火墻”。建立完善“135”火災防控機制，強化數字化管理，全方位消防監管。所有經營戶逐步加入老街消防微信公眾平臺，實現資源共享和信息互通，并利用老街物聯網防火大數據平臺，實現快速響應、科學調度。積極推進消防安全預警信息平臺推送，有力筑牢古建筑消防安全“防火墻”。今年以來，簽訂防火、危房安全責任書1200份，入戶發放消防安全畫冊2000余張，店鋪裝修責任書85份，動火作業審核36次，發放隱患整改通知書553份，現場整改隱患132起，其余正在積極協調派出所、消防大隊和安監部門聯合執法解決。

二、存在問題

（一）網格化管理保障不高。政策支撐不夠，網格化管理未從“部門導向”向“基層導向”轉變，社區微觀措施層面缺乏可操作性工作模式。社會力量參與不夠，發動群眾，組織社會組織參與網格化管理尚未開展，未能激發群眾參與基層社會治理的熱情。組織保障不夠，借鑒外地黨建引領網格化成功經驗，基層黨組織未能實現與網格對接，未能擴大基層黨組織在網格中組織覆蓋和工作覆蓋。裝備保障不夠，目前網格員使用社管通手機配置較低，嚴重老化，影響網格信息收集，限制網格員軌跡管理和定位等功能應用。

（二）棚改進展難達時序。濱江路及楓樹巷地塊的被征收戶中年齡大的居多、房屋面積小的居多、省管單位多，造成棚改進展難度大，重點項目xx路整體改造工程進度難達時序。

（三）項目編報內容不夠豐富，題材不多。

【篇二】

一、基礎工作。黨建方面，xx路街道以十九大精神、自治區十二次黨代會和習近平系列講話精神的學習貫徹為主線，抓好黨員干部的理論知識學習；以落實全面從嚴治黨要求為主題，不斷強化組織、作風和制度建設；以深化拓展“兩學一做”學習教育為統攬，開展形式多樣的主題黨日、四式黨課活動，提高黨員的積極性和主動性；以黨建工作項目化管理為手段，打造“公益大學”、“黨員家庭亮牌”、“兩分一創”等黨建項目，充分發揮黨建工作在街道各項工作中政治引領作用，用好、用活黨建工作這一抓手。實現黨建引領作用最大化，進一步提升街道黨建工作水平。民生方面，建立幫扶解困信息臺賬、幫扶解困對象檔案及信息一覽表，開展對口幫扶工作，順利推進幫扶解困工作落實到位。創建殘疾人輔助性就業機構一所，建設社區殘疾人康復站被自治區命名為自治區規范化社區康復站。打造了“一心兩翼一品牌”、“幸福計生360”等計生亮點工作，為轄區育齡婦女及流動人口提供精準服務。社會治理和綜合管理方面，結合街道工作實際，集中力量解決重點、難點、熱點、焦點問題，充分發揮“好八連”巡防隊、馬曉明警務室和陳建華工作室的作用，以點帶面開展綜治工作。通過定期排查、加強重要時間節點防控、值守和信息反饋，真正做到超前預防，有效地避免了群眾集體上訪和越級上訪的發生。同時加強對轄區流動人口、閑散青少年、精神患病人員、吸毒人員的管理，積極做好刑滿釋放人員的安置幫教工作，全力維護轄區的社會政治穩定。

二、重點工作。創城工作。xx路街道轄區整治面積大、無物業、老舊小區，本著“圍繞熱點、突出重點、抓住難點”的原則，社區創新衛生清理整治新思路，制定環境衛生管控abc管理制度。同時，充分利用小區居民中的關鍵人物，如：黨員、業主代表、樓主等在小區的影響力，發動居民群眾齊心協力共創城，形成“愛護家園人人有責，從我做起甘于奉獻”的良好氛圍。棚戶區拆遷改造工作。民生社區工人街南鐵合金家屬院和游東社區六公司平房區已順利完成征收；文明社區鐵合金80戶（包含4戶小二樓），79戶已完成征收；新增16戶臨街商戶，14戶已完成征收。世紀大道西側拆遷目前還在進行中。民生社區陣地建設。民生社區日間照料中心項目建設方案已報發改備案審批，設計圖紙已完成，正在做招投標前的準備工作，已爭取自治區民政廳日間照料專項資金116萬元。大氣污染防治工作。通過“宣傳到位、預防到位、治理到位”，確保大氣污染防治取得實效。截止目前，共發放、張貼宣傳單10000余份、懸掛規范性橫幅標語38條，通過對排摸出來的23處裸露地段采取灑水、壓實及覆蓋防塵綠網等方式進行有效治理，治理面積達620650平米。河長制工作。街道成立了以黨工委書記為總河長的領導小組，下設河長制工作辦公室負責日常事務處理。按照街道每月兩次、社區每周一次頻率開展巡河護河活動。東方社區開設了河長講堂，設立巡河員、民間河長、保潔員，還成立了“東方河小二”愛護巡湖志愿服務隊加強日常巡查，做好巡河記錄、保潔臺賬。

三、下一步工作計劃。

一是全力做好社區“兩委”換屆工作，確保換屆順利舉行。2019年街道將“兩委”換屆選舉工作放到突出位置來抓，提前摸底、調研，將真正能干事、干成事的年輕力量充實到社區。二是大力培育本土社會組織。成立專門的社會組織協會，邀請專業團隊定期組織培訓，提高社會組織工作能力和服務水平，為各個組織搭建相互學習、相互交流的平臺，使其更好的發揮作用。三是加強社區民主協商工作機制。充分利用社區民主協商議事廳，發揮議事會作用，完善工作制度、流程等，加大宣傳力度，進一步拓寬基層群眾參與公共事務管理渠道，保障居民民主權力。四是對重點、亮點工作常抓不懈。街道將努力推進世紀大道西側拆遷、民生陣地打造及老舊小區綜合整治進度，繼續抓好抓細抓實大氣污染、河長制、信訪維穩工作，繼續深度推廣三社聯動模式、打造計生進商圈亮點，切實發揮街居干部及社會組織力量，確保工作落實到位。

【篇三】

2019以來，xx街道黨委、辦事處按照市委、市政府的工作部署，堅持“三個圍繞”（圍繞“千項基礎性工作”、圍繞社區便民服務、圍繞基層黨組織建設），統籌兼顧，突出重點，扎實推進，成效顯著。

一、圍繞“千項基礎性工作”，聚力闖關

創文工作，一是加大宣傳力度，濃厚創文氛圍，各社區更新精神文明建設宣傳欄28塊，制作安裝公益廣告、宣傳展板50余塊，發放創文明白紙5000余張、文明城市測評調查問卷3000余份，《做一個文明有禮的黃驊人》宣傳冊1200余份，有效的提高居民文明城市創建知曉率和滿意率，其中興東社區“曬家風家訓牌”活動被滄州日報以一篇題為《亮出“家風家訓牌”和美胡同更和美》的專題文章進行詳細介紹和大力推廣。二是開展小區清臟治亂活動，對轄區內全部小區（含平房區）公共區域、樓道內、車庫門口、綠化帶內及消防通道堆放的各類雜物進行集中清理，清理各類垃圾雜物500余處，得到居民認可。三是街道社區相繼開展了xx街道社區居民春節聯歡會、“湯圓納福

喜樂元宵”志愿活動、“不忘初心牢記使命”緬懷革命先烈主題活動、“關愛中老年健康專家義診進社區”、“文明之花”教育進校園、法律援助進行社區、“活力、健康、和諧、文明”--xx街道第三屆趣味運動會、“知民俗傳家風慶端午”主題活動等多姿多彩的群眾性精神文明創建活動50余次，對文明城市進行廣泛宣傳，并積極倡導居民加入創建文明城市的隊伍。同時，發放《文明停車溫馨提示》、開展文明出行勸導志愿服務等創城活動。

創模工作，完成對轄區內河道、鐵路、公路、廢品收購站、加油站垃圾及市區廁所臟亂差排查工作；按《黃驊市機井專項檢查整治行動工作方案》要求，逐一排查轄區內機井,認真填報機井統計匯總表；以網格為單位，對轄區內散亂污企業進行重新排查，細致摸排，不留死角；進行集中供熱小區供熱節能情況調查；組織污染源普查員培訓，不遺余力、不打折扣完成轄區污染源普查工作。

創衛工作，全面開展環境衛生提升工作，13個社區根據實際情況，細化網格劃分，45個網格落實包保責任，把衛生清理整治任務細化分解到每條背街小巷、每個小區、每個單元，建立起全覆蓋、無縫隙的責任管理體系，整個轄區不留死角，不留空白，網格員做到每日巡查2次，確保小區垃圾日清日結；將小廣告清理工作與網格員巡查工作相結合，及時發現并清理公交站點、路燈桿、道路指示牌、墻體等設施上的小廣告。同時，采取疏堵結合的方法，在小區樓道內設置了一批張貼欄，規范小廣告張貼行為。

創園工作，積極探索創園長效機制，鞏固創建成果，按照創建國家園林城市的部署要求，堅持因地制宜、宜樹則樹、宜喬則喬的原則，及時見縫插綠，實現了13個社區綠化全覆蓋。

社區建設，加快居委會達標升級。整合優化社區資源，以辦公面積達標為出發點，不斷完善居委會功能區劃分，提升辦公和服務環境；完善社區人員管理，優化社區工作人員和網格員管理考評辦法，健全考評機制。不定期組織社區培訓，提高社區工作人員工作能力和服務能力，組織街道精干力量到山東東營參觀，開闊視野，學習社區建設先進經驗；加緊大數據信息采集和錄入進度，完善大數據平臺信息，及時處理和反饋平臺派件；開展第二屆朗讀節活動，以“傳承好家訓，頌揚好家風”為主題，在社區廣泛征集并經微信公眾平臺發布4期優秀朗讀作品。

二、圍繞社區便民服務，聚焦民生

（一）民生工作，零距離

民政工作，對轄區低保家庭進行入戶調查、動態管理，新增上報審批低保14戶，停保4戶；辦理養老保險新參到齡7人、高齡補貼16人，大病救助1人，貧困助學3人、困難家庭臨時救助6人、參戰優撫對象三難資金審批1人；辦理殘疾人護理補貼15個，生活補貼5個；完成企業退休驗證1134人；統計和發放光榮牌總計500余人。計生工作，辦理一胎準生證29個，二胎準生證43個，獨生子女光榮證16個；協助衛計局慰問困難流動人口家庭3戶；錄入出生信息80余條，向兩戶家庭發放特殊計生家庭聯系卡；發放計生用品2箱。統計工作，完成非企業單位財務狀況表上報以及現代服務業6家企業聯網直報工作；對新增50家企業進行調查核實，并完成23家新增企業填表錄入工作；對轄區內28家企業補充相關信息并錄入上傳，并完成新增29家企業填表錄入。食安工作，對食品藥品協管員開展培訓2次，組織開展食品安全專項整治行動，食品藥品協管員對轄區內食品相關行業巡查1000余次，食品安全網格化手機app上傳巡查結果500余次，在轄區內發放宣傳材料700余份，辦理食品小攤點備案卡99張。武裝工作，對適齡青年進行兵役登記核驗416人，新登記適齡青年123人；成立xx街道民兵排，并組織民兵參加為期9天的民兵訓練。消防工作，推進消防進社區，開展消防安全網格化巡查，舉行消防安全知識講座。

（二）防汛應急，全天候

雨季來臨前，制定了《xx街道辦事處防汛預案》，組織排查老舊危房，排查獨居老人，組建搶險隊伍，儲備防汛物資，確定轉移地點；暴風雨日，街道班子成員、社區主任都24小時在社區值守，查雨情、訪民意，搞強排，確保轄區人民群眾生命財產安全。

（三）綜合治理，常態化

建立法律顧問服務群，實現法律咨詢快捷化、便利化；以4月普法宣傳月及世界法律日為契機，線上線下多方式融合互動，發放宣傳資料2000余份，解答法律咨詢100余人，增強了人們的法律意識和法制觀念；成立“掃黑除惡”專項斗爭領導小組，對轄區內涉黑涉惡線索進行摸排，并發放《防范非法集資宣傳海報》《張貼記錄單》《掃黑除惡專項斗爭》通告共320份；對重癥精神病患者進行摸底排查，并做好相關檔案；接收社區矯正人員2人,解除2人，并組織社區矯正人員進行勞動、學習教育共12次；對轄區內罌粟種植進行地毯式排查，對居民講解毒品的危害，并發放宣傳資料300余份。

三、圍繞基層黨組織建設，聚氣凝神

一是加強學習制度建設。做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記，積極搭建學習的平臺，準確把握學習方向，組織機關工作人員開展“理論夜讀”活動，深入了解黨和國家最新方針政策；社區黨支部充分利用“胡同論壇”平臺，積極開展十九大精神進社區活動，把十九大好聲音帶到居民的家門口和心坎里。二是加強黨的組織建設。積極開展社區“兩委”換屆前期準備工作，做好換屆政策宣傳，細致進行黨員底數摸排，認真物色“兩委”班子合適人選，為社區“兩委”換屆選舉順利開展打下堅實基礎；進一步推進黨建機制創新工作，積極開展“主題黨日”活動，增強xx街道黨組織的凝聚力創造力，嚴格黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理；以“胡同論壇”為載體，完善社區黨支部引領下的居民協商議事機制。三是加強黨風廉政建設。建設責任制的自覺性和主動性，落實“一崗雙責”，管好責任人，堅持“誰主管、誰負責”的原則。運用上級通報案件對xx街道黨員同志進行了警示提醒，引導xx街道黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，積極開展“一問責八清理”專項活動，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證xx街道風清氣正。

2019年上半年，xx街道各項工作均取得了一定的成績，但與市委市政府的要求還有一定差距，下半年，我街道將在市委、市政府的正確領導下，埋頭苦干，強力攻堅，扎實繼續一如既往地推進各項工作。

一是繼續推進“四城同創”工作。按照政府環境保護工作部署，穩步推進各項創模工作；豐富創文活動，加強創文檔案整理，積極推進文明城的創建步伐；建立創衛長效機制，鞏固創建成果；結合創園要求，做好秋冬季綠化工作。

二是繼續做好各項社區建設工作。積極開展社區活動，提升社區管理服務水平，切實拉近與社區群眾的距離。結合平安社區、環保示范社區、園林式小區、文明社區達標評比，創建信譽樓社區等6個生態宜居、生活便捷、管理有序、文明和諧的品質社區。

三是繼續做好基層黨建工作。繼續推進“創星晉級”活動開展，打造視光眼科醫院、耀華商廈等非公黨建典型，以“胡同論壇”為載體，完善社區黨支部引領下的居民協商議事機制，順利完成社區“兩委”換屆工作。

四是繼續做好各項民生工作，確保居民好辦事，為居民辦好事。

【篇四】

2019年，xx區xx鋪街道黨工委、辦事處在xx區委、區政府的正確領導下，面對前所未有的政治考驗和巨大壓力，著眼“北提南進、服務引領、民生造?！钡陌l展戰略和“融城核心、璀璨xx”的目標定位，依托省府新區建設橋頭堡，搶抓“長株潭一體化南城建設”新機遇，以基層黨建和服務群眾為抓手，帶領廣大干部群眾以沖鋒沖刺的精神狀態、務實求實的工作作風和敢闖敢拼的干事勁頭，圓滿完成各項指標任務，展現全面發展新氣象。概括起來就是五句話：基層黨建顯特色、經濟發展穩提升、城市管理換新貌、基層治理出實效、平安建設促和諧。

基層黨建顯特色。堅持推動全面從嚴治黨向縱深發展，以黨建引領基層治理方向，不斷夯實黨在基層的執政根基。一是全面落實城市基層黨建六項重點任務。注重在“學”上深化拓展、在“改”上重拳出擊、在“做”上聚力用勁，通過專題授課、座談交流、主題活動深入學習貫徹黨的十九大精神，實現了宣傳常新、學習常態；以示范帶動扎實推進“五化”建設，實現了組織調優、管理長效；以黨員積分管理為抓手推進黨員分類教育管理，實現了黨員自覺、教育兜底；以黨建引領推進網格化管理，總結提煉“紅色e點，黨建三進”網格工作法，實現了黨的工作入網格進家庭；以“兩爭一創”活動為載體，立足“兩新”黨建行業共享服務站，實現了“兩新”黨建兩個全覆蓋；以員額制管理為契機，選優配強了社區（村）班子，安排班子成員任第一書記聯點幫帶，實現了黨建隊伍力量全保障。二是重點打造黨建特色。在做實做強區級“有事好商量”、黨群服務中心、學“習”小組等品牌的基礎上，在全街推行“書記工作室”。一力社區黨支部以深化區域共建為抓手，建立了區域化書記工作室，打造“紅色陣線共同體”，形成共商共治，共駐共建，共通共融的“八共”機制，以區域黨建聯盟引領社區新發展；創谷社區創立“薪火堂”老書記工作室，邀請老書記李旭陽擔任黨務工作指導員、政策法規宣傳員、志愿服務協管員、矛盾糾紛調解員、文明新風倡導員、社情民意信息員，打造黨務工作者的“孵化地”、黨群心聲的“回音廊”、黨建拓寬的“先鋒軍”；銘安社區黨總支部以建設“幸福宜居，美好銘安”為目標，打造“美好同行，服務365”服務型黨組織，為居民提供用心、舒心、細心、貼心、省心服務，創建環境宜居、管理規范、服務便民、綜治平安、衛生健康、素質文明“六型”社區，社區原主任、優秀共產黨員羅偉軍典型事跡得到市、區高度肯定，被省市媒體專題報道，相關評論文章被共產黨員網刊登，其他地市官網相繼轉載；披塘村借勢全區村級黨群活動中心建設，強化黨建引領、村民自治、鄉村振興，通過“新鄉賢”議事會，突出家風家訓家教，移風易俗工作成效被中央文明網、省市媒體爭相報道。三是全面壓實黨風廉政“兩個責任”。專題研究部署黨風廉政建設工作4次，開展專題學習、討論12次。研究制定了《黨風廉政建設工作要點》，完善了《黨工委議事規則》、《行政辦公會議事規則》，逐級簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》。打造“清風園”，設置“廉政文化墻”，組織黨員干部簽訂拒收不送紅包禮金和文明節儉操辦婚喪喜慶事宜等承諾書354份。積極配合區委巡察四組對街道為期40天的巡察工作，扎實搞好自查自糾和問題整改。開展提醒談話和警示教育談話40余件次，誡勉談話1次，上報自查案件線索和辦結6件，收到群眾來信來訪和辦結9件（次），黨紀處理1人。

經濟發展穩提升。堅持從全局出發，抓住關鍵問題，適時決策調度，各項經濟指標再上新臺階。截至11月底，實現財稅收入5.6492億元，預計可完成全年任務104%；規模以上服務業營業收入4.2億元，預計完成全年任務105%；規模以上其他營利性服務業收入2.7億元，預計完成全年任務108%；全社會固定資產總投資預計32億元，全社會零售品消費總額預計4.2億元，外貿進出口總額預計2000萬美元，外資到位預計4350萬美元，均可實現完成全年任務100%；新增“四上”單位15家，完成107%，高新技術產業總產值達22.17億元，rld科研經費投入1.7億元。

城市管理換新貌。緊緊抓住省府新區建設這一難得機遇，以創建更高水準全國文明城市為抓手，乘勢而上、順勢而為、整體推進，城鄉面貌明顯改善。在開發建設方面：一是城市有機更新實現新的突破。全面啟動xx集資辦整村城中村改造，累計上戶丈量房屋、收集資料579棟，完成了1200人次集體經濟組織成員集中認定和80人次單個認定、238本獨生子女證認定，調取各類拆遷資料760余份，目前為止累計簽約141戶。完成新昌小學項目調查摸底31棟42戶，累計簽約28戶。九峰和披塘危房戶代征累計簽約11戶。完成了肉聯廠宿舍小區危房改造摸底調查工作。二是保障發展空間進一步釋放。抽調精干力量，對5-1號、1號、11號地塊等3個項目剩余10戶，進行集中攻堅，力爭實現騰地建設；完成了披塘村“兩安”用地規劃調整和建設開發掛網。三是基礎建設大力加強。68畝地安置住房已建設封頂；完善長飛小區提質提檔弱點入地后續服務，完成公共停車棚改造升級和安置小區管道燃氣改造；全力做好創谷和銘安2個社區改造項目設計推進；完成了拖機道特色街巷打造項目設計、立項；對披塘和xx2個農貿市場進行綜合整治，協調推進披塘村綠化停車場審批建設，完成了“一圈兩場三道”建設任務。在綜合治理方面：一是扎實推進城鄉環境綜合整治。拆除存量違建105處4.7萬平方米，嚴控新增違建20余處610余平方米；清退流動攤販180個，整治店外經營220余家、車輛違停420余起；清除城市“牛皮癬”4.6萬余條，清理裸露垃圾180余處500余噸，拆除違規廣告招牌122塊處1500平方米。二是大力實施環境保護。專題部署“藍天保衛戰”會議84次，開展執法整治490余次，簽訂《禁燒承諾書》2000余份，撲滅露天焚燒垃圾228處，取締露天燒烤、夜宵攤124起，查處存在油煙污染餐飲門店117家、制止燃放煙花爆竹33起、處理燃燒散煤現象126起；勸離湘江邊垂釣200余起、游泳50余起、違規擺攤100余起。三是狠抓問題整改。壓實屬地管理和行業監管責任，對120余處10萬余平方米裸露黃土地塊進行了綠網覆蓋，撒播草籽2000余斤；處理數字化案件1.5萬余條；湘江“清四亂”行動扎實推進，雙管子河的黑臭水得到有效治理，順利迎接了中央環保部“回頭看”；監管重點環境企業45家，停業整頓10家，關停3家，辦理辦結中央環保組督辦案件14起。推進“五邊”植樹綠化面積75畝，超額40%完成全年任務。在公共服務方面：一是不斷提高政務服務水平。嚴格落實錯時上下班制度，全力推進全崗通幫代辦、就近辦、馬上辦等政務服務改革，推動居民辦事便捷、高效。二是不斷優化企業服務功能。充分發揮屬地管理綜合服務和工商聯、科協、商會優勢，積極走訪服務轄區企業、項目，扎實開展“千人幫千企”活動，全面優化營商環境。三是持續推進民生服務。抓好工青婦、關工委、計生、民政、擁軍、退役軍人管理、物業管理、勞動保障、社會救助、低保、社保、殘聯、優撫、文體、養老等與居民息息相關的民生服務，鞏固基層服務。

基層治理出實效。注重整合力量，統籌謀劃，重點推進，營造了濃厚法治氛圍。一是全面推行網格化管理。建立街道網格綜合管理分中心，將轄區劃分為5個大網格、29個子網格，整合配備網格力量110名，累計接收處理各類信息13095條，辦結率100%。二是有力保障基層自治。全面推行社區員額管理，構建規范化人員管理體系；積極爭取辦公用房,打造標準化社區辦公陣地；全力推進農村集體產權制度改革，完成了清產核資工作。三是充分發揮人大、政協作用。開展了代表聯系監督社區（村）實事工作等活動，搭建了代表與選民的橋梁，開展調研活動4次，提出建議意見7條；成立了智慧政協委員工作室，開展調研活動8次、主題活動4次、上報集體提案5個、社情民意12條。四是以文明創建促市民素質提升。積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，多渠道宣傳、多方位發動，營造全民創建的濃厚氛圍；發布各類宣傳板、冊1000余幅，主流媒體上稿報道220余篇，不斷加大正面宣傳力度；深入開展豐富多彩的創建活動，舉辦群眾性活動20余次，承辦市、區級活動8次，豐富了市民的精神文化生活。披塘村以“鄉賢文化”引領移風易俗工作，作為xx區試點迎接了市文明辦檢查，得到充分肯定；賀純雅、鄒正旺、羅偉軍等典型形象深入人心，形成了見賢思齊的良好風尚。

平安建設促和諧。以最高標準、最嚴措施、最大力度、最強保障，確保全年社會形勢平安穩定。一是信訪維穩“零突破”。突出重點時段社會穩定，開展矛盾糾紛排查工作121次，成功調處矛盾糾紛94起、重大疑難矛盾糾紛5起，接待群眾來訪170余人次，辦理辦結信訪案件76件，處理“12345”熱線工單760余條，重點做好了60號令安置人員和戶口回遷人員穩控問題，多方協調妥善解決了國家信訪局交辦湛國斌信訪積案，成功化解了蔣早蓮、徐定清等6個信訪積案，實現了信訪維穩“四無”和610工作“三個零”指標。二是公共安全“零事故”。全面提升“平安xx”建設，大力推進掃黑除惡，全力做好社會治安管理，全面開展“夜鷹”行動，深入推進禁黃、賭、毒，治安環境明顯好轉。全面“壓實企業安全生產主體責任”，深入開展安全生產專項整治和打非治違“春雷”、“颶風”、“霹靂”、“清剿”等專項行動，無重大安全責任事故，企業班前早會做法被市安監局推廣。三是公共事件“零發生”。密切關注城市征拆、集體產權制度改革、房產政策調整、項目開發建設等重大輿論風險的防控；落實精神障礙患者、矯正和安置幫教人員等特殊人群管理，加強反恐、應急處置，嚴防極端暴力事件、特殊人群傷人事件發生；全面落實動物防疫、防汛救災、森林防火工作要求，嚴密防控非洲豬瘟，全面做好食品安全巡查監管，無群體性安全事件發生。

【篇五】

20xx年，xx街道以“打造‘慢城’，建設全域休閑旅游目的地”為目標定位，全力踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，落實“四為四線”的工作思路，實現了經濟社會發展的新跨越。

一、“生態為先”筑牢發展“風景線”

把發展作為第一要務，深入貫徹綠色發展理念，以打造“慢城”為引領，堅持生態優先、特色發展，以綠水青山帶來“金山銀山”。一是構建“有山皆綠”的森林生態環境。健全“節日+常態”植樹造林機制，新栽植紅楓2000棵，撫育苗木1000畝。嚴格病蟲害防疫，做好3.5萬畝山林飛防工作，累計處置患病苗木2000余棵。繼續加強防火能力建設，新建水滅火站點5處，防火檢查站4處，安裝警示牌、宣傳條幅等200余個，珠山景區投資190萬元在4個山頭安裝監控系統，實現小珠山景區防火監控全覆蓋。嚴格防火管理，防火期內600余名干部隊員堅持一線值守，24小時巡邏管控，實現了零重大責任火災事故。二是構建“有水皆清”的水體生態環境。全面實行街道、社區兩級“河長制”，由街道主要領導、社區支部書記任兩級河長，統籌抓好水資源保護和水污染治理工作。投資1068萬元實施了小珠山水庫生態清潔小流域治理試點工程，建設人工濕地5.55萬平方米，清淤5.02萬立方米，封育治理達到8.56平方公里，使小珠山流域水土流失得到有效遏制。珠山湖省級濕地公園項目已完成規劃設計，并列入20xx年區固定資產投資計劃，將進一步發揮濕地涵養水源作用。按時完成環保督察專項治理，投入720余萬元對珠山水庫周邊7家養殖戶進行拆除，垃圾清理費近40萬元。對恒源氣體、海事法院基地等周邊相關場所進行了搬遷、改建等，全面消除污染源。環繞小珠山水庫興利水位界線設置防護網1萬余米，有效隔離了生活污染。三是構建“低碳循環”的綠色產業體系。大力發展現代農業，推進現代農業園區建設，對17座現代化生態農業園區進行科學監管。抓好“三品一標”建設工作，積極推進青之園、東阿陀草莓園兩個果蔬生產基地爭創無公害產品，目前已完成審批。積極發展鄉村旅游業，立足區位優勢和旅游市場新變化，開發培育“鄉村旅游+”融合發展模式，以體制機制創新助推旅游產業轉型升級。加快推進旅游產業項目和配套項目建設，全區掛圖作戰重點項目超群影視城和動物世界二期項目有序推進。其中，影視城項目改造工作已完成，于11月4日-6日承接了以走進宋朝為主題的20xx年xx秋季廟會活動；動物世界二期項目中的魔法屋已投入運營。全年共接待游客近110萬人次，旅游收入7500余萬元。

二、“平安為要”夯實發展“生命線”

把安全穩定作為第一責任，深入推進“平安xx”建設，堅持防治結合、以防為主，切實維護好社會和諧。一是安全監管持續加強。圍繞企業主體責任，引導企業推進安全生產和職業健康“兩個體系”建設，實現隱患自查自改自報常態化。目前，已有15家企業完成建設工作。強化安全生產監管，累計出動安監人員1574余人次，專家120余人次，檢查、復查企業563余家次，共查找隱患1497處，其中現場整改153處，責令限期整改完成1140處。免費向企業、居民發放自制“安全扇”7000把，各類安全生產宣傳材料12000余份，受教育群眾人數達2000余人，推動整體安全意識和安全氛圍進一步提升。對排查出的33家“散亂污”企業實施街道、管區、社區三級網格化管理，采取“兩斷三清”方式取締27家。二是綜合治理穩步提升。繼續加強網格化管理，上報有效事件15489件，辦結15228件，辦結率98.31%。加強平安技防和物防建設，投資83萬元對轄區監控系統進行了全面完善提升，新建4處微型消防站和27處交通管理服務室。建立“一社區一法律顧問”機制，32個農村社區全部與律師事務所簽訂合作協議，打通了司法惠民“最后一公里”。繼續完善“五位一體”人民調解機制，建立調解員定期培訓機制，切實提高調解水平和成效。加強特殊人員管理，對社區服刑、安置幫教、戒毒等132名特殊人員全部實行臺賬式跟蹤管理，確保風險得到有效管控。

三、“民生為本”打造發展“幸福線”

把保障和改善民生作為第一目標，按照“以人為本、為民解困、共享發展”的原則，推動各項民生事業邁上新臺階，群眾滿意度和幸福感不斷增強。一是民生項目加快進展。社區衛生服務中心項目已完工，正在審計，待區衛生局設備配套完成后即可投入使用。金帝苑小區、新村小區老舊樓院整治工程已完工；柳苑小區整治已開始施工。聘請中介公司對官地苑a區3、4、6、7號樓及b區房產證進行辦理。古風街小區供熱配套費已收繳，計劃年內供熱。辛安公路站外側和舍埠林北側兩處地質災害治理工程已進場施工，殷家河片區改造項目初步確定選址。投入220余萬元開展“綠化、亮化、凈化、美化”環境整治工作，清理衛生死角1100余處，清理各類垃圾9000余立方。采取防、控、拆“三結合”方針拆違拆臨142處，累計8700余平方米。二是民生保障不斷增強。加大創業就業扶持力度，成功舉辦春秋兩季招聘會，吸納30多家企業200多個崗位參展，幫助100余人與企業達成就業意向。發放創業補貼23萬元，為78人辦理了失業金。大力開展扶困助貧，支出54.5萬元，為102人進行了大病救助、臨時救助和慈善救助；支出19.2萬元，對全街道192戶貧困戶發放了慰問金；支出49.2萬元，為488名各類殘疾人提供居家照料服務，購買個體工商戶保險；支出55萬余元，為80歲以上老年人發放了高齡補貼，贈送了生日蛋糕卡等，開展“夕陽添彩”助老志愿服務工作。在綜合財力緊張的情況下，始終保障貧弱群體的基本生活保障不降標、全覆蓋。三是精神文明建設扎實推進。圍繞法律、消防、醫療等方面組織開展百姓宣講，目前已宣講29場。在金帝苑小區設置24小時自助圖書館一處，在每個中小學校設立讀書角，引導居民熱愛閱讀，參與閱讀。啟動《小珠山傳說》《xx廟會》非遺文化上報工作，完成10個社區“鄉村記憶”文字收集整理，舉辦了“我們的節日”剪紙展，大力傳承特色民俗文化。在全區率先出版《xx街道志》和《木廠口社區志》，街志和村志在新區合并后第一輪修志中均列第一名，并承辦全區基層修志工作現場會。開展“慢城xx、情暖千萬家”文藝匯演活動，目前已演出40場，進一步豐富群眾的業余文化生活。

四、“黨建為基”扎緊發展“保障線”

以“基層黨建創新提升年”活動為引領，按照“從嚴、從細、從實”的要求，進一步建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力。一是從實建立主體責任機制。與各黨支部書記簽訂責任書，明確黨支部書記抓黨建主體責任。在各黨支部中全面建立黨建工作問題、任務和責任“三張清單”，做到黨建精準發力。健全基層黨支部書記黨建工作述職制度，在黨政成員和支部書記中開展“黨課今天我來講”活動。嚴格黨建問責制度，對黨建工作履職不力的黨支部書記，按規定問責處理。二是從細落實黨建基礎工作。印發“基層黨建創新提升年”活動文件，明確35項任務。開展兩輪“走進群眾服務百姓”活動，黨員干部按照“四個具體”要求，對全街4770戶居民進行登門走訪，共收集意見建議112條。針對新畢業大學生、退伍軍人、企業退職人員等流動黨員，分別成立了青春驛站黨支部和活力驛站黨支部，保障他們過好組織生活。為破解新型農村社區管理難題，成立金帝苑小區黨總支，確立了搭建“五度空間”、打造最好社區的思路。組織社區黨員及青年黨員開展“黨員責任崗”“黨員奉獻日”等活動，充分發揮黨員作用。三是從嚴健全作風督查制度。深入開展“作風建設年活動”，制定《關于開展“增速提效、狠抓落實”作風建設年活動的實施方案》，嚴格落實新區機關工作作風“十嚴格、十嚴禁”規定。制定《xx街道基層執法和窗口服務單位作風建設突出問題專項整治工作方案》，針對執法和窗口服務等面向群眾的基礎性工作中存在的作風問題，開展專項整治行動，共摸排出存在的問題20多條，針對每個問題制定措施，限期整改。印發《xx街道機關工作人員管理暫行辦法》，不定期組織相關部門對機關工作作風進行督察，推動基層工作作風進一步好轉。