第一篇：2016西汪鎮安檢工作匯報

西汪鎮安全生產工作匯報

今年我鎮在縣委、縣政府和縣直各職能部門的大力幫助和支持下，認真開展各類安全生產和隱患排查治理工作，到目前為止，全鎮轄區范圍內未發生大的生產安全事故。現將我鎮工作情況匯報如下：

一、進一步地加強了對安全生產工作的領導 我鎮的安全生產工作任務重，涉及范圍點多面廣，工業企業多，特別是小鑄造、小織布、小制衣安全生產形勢嚴峻，為了進一步抓好我鎮轄區范圍內的安全生產工作，鎮黨委政府高度重視，切實加強了對該項工作的領導，每季度都召開安全生產專題會議，就全鎮的安全生產工作進行安排部署，實行班子領導分包制，進一步明確了責任。并且結合本鎮實際，制定了安全生產隱患排查治理的工作方案，進一步地確定了工作目標，排查范圍內容以及工作步驟、要求，為全鎮抓好全年的安全工作打下了堅實的基礎。

二、建立健全規章制度，完善軟件建設

為了保證安全生產工作的有序開展，我鎮安監站制定了定期巡查匯報工作機制、安全生產事故應急救援預案。在日常工作中高度重視痕跡管理，做到會議有記錄、檢查有記錄、有存根，各類監管對象明確，有底可查、臺帳運轉良好，各項制度做到了全部落實。

三、層層簽訂承諾書，認真落實責任制

為進一步有效控制傷亡事故的發生，明確細化安全生產責任，構建齊抓共管，層層落實的工作格局，我鎮與各企業簽訂了安全生產承諾書，明確了各企業負責人為安全生產第一責任人，承擔責任區的安全責任。

四、切實加大了宣傳教育力度

黨委、政府高度重視安全生產工作，將此項工作納入黨委、政府的議事日程來抓，進一步加強了對安全生產工作的宣傳教育力度。在“春節”前夕，我鎮安監站通過各種方式向廣大群眾宣傳“打擊非法儲存、生產、銷售易燃易爆物品活動”的重點內容。同時，對鎮轄區范圍內的企業、磚瓦廠、加油站、電力等有關單位進行了安全檢查，向他們發放了宣傳材料。進一步地提高了人們對安全生產的認識，建立了全鎮安全工作的新格局，開創了新的局面。

五、加大專項整治力度，及時消除各類隱患

針對我鎮安全生產中存在的突出問題，我鎮安監站按照集中專項整治與日常監管相結合，分類整治、突出重點的工作思路，重點對各造紙行業和鑄造行業進行了排查及專項整治。通過此項工作的正常開展，使各企業法人無論從思想認識上、還是從生產上都進一步提高了對安全生產工作重要性的認識。

六、下一步安全生產工作目標及具體措施

今后，我鎮安監站將嚴格按照縣委縣政府的要求做好安全生產工作，力爭確保轄區范圍內不發生任何安全事故，為達到這一目標，下一步將采取以下措施： 一是從嚴監管各企業，進一步地加強安全生產工作，落實各項安全措施，加大對違章作業的處罰力度； 二是繼續鞏固“打擊非法生產、儲存、銷售易燃易爆物品”的成果，抓好今后的安全生產工作；

總之，我鎮雖做了一些工作，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，在平常的工作中雖采取了一些措施，也做了大量力所能及的工作，但離徹底消除安全隱患也還存在一定的差距，但我們本著對全鎮人民高度負責的態度，在鎮黨委、政府及上級各職能管理部門的幫助指導下，將在今后的工作中，認真細致地開展督促、檢查、落實好各項工作職責，盡職盡責，努力把全鎮的安全工作抓得規范有序，真正經營起良好的生產生活環境，確保全鎮人民生產生活正常開展，安居樂業。

2018年1月2日

第二篇：安檢工作匯報

堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉

2010年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷23人次，輕傷9人次，重傷2人次，萬噸輕微傷率0.28，較上年同期的0.29下降3.4%。查出“三違”157人次，萬噸“三違”率1.97, 較上年同期的2.48下降20.6%。杜絕了死亡事故，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故，創建礦以來最長安全生產周期。

一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會705次。

二是制定安全工作規章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《沁新煤礦2010安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。

三是強化安全監督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規定，定期不定期組織各種形式的監督檢查。2010全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和李元安監站檢查21次。共排查各類安全隱患1628條，經安全監察站和安全檢查隊跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。

四是加大監督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類三違157人次，努力遏制事故的發生。

五是突出重點部位，狠抓薄弱環節。2010年在停電頻繁、更新設備多、地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，連續兩三個晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。

六是提高安全科技含量。在裝備井下監控系統的基礎上，今年井下又安裝了人員定位系統，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創造了更加有利的條件。

第三篇：六汪鎮成人教育和社區教育工作匯報

建設小康社會，培育新農民的嘗試

黨的十七屆五中全會指出：“十二五時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。”目前，已進入以工促農、以城帶鄉發展的新階段。而農民是新農村建設的主力軍，要想加快轉變農業發展方式步伐，必須不斷提高農民的素質，轉變農民的觀念。鄉鎮成人教育中心校作為實施農村人力資源開發和建設、提高農村勞動力素質，拓寬農民致富門路，促進農村經濟發展，建設小康社會的主要陣地，在全面提高農民素質方面起著至關重要的作用。膠南市六汪鎮成人教育中心校在開辦新農村大學堂、創建農民教育服務超市基礎上，根據鎮黨委、政府的決策部署，進一步整合資源，完善職能，把學校辦成開展農民教育、培養新型農民的主陣地，建成集社區教育、文化傳播、職業培訓、創業指導、科技推廣和信息服務為一體的服務新農村建設的教育綜合體。主要做法如下：

一、加強陣地基地建設，不斷提高培訓能力

鎮黨委、政府為實施“富民強鎮”戰略，滿足農村勞動者對接受教育的多樣化需求，滿足社會對多層次、多領域技能型人才的培養需求，提高勞動力轉移培訓的質量和層次，通過資源整合，組建了我鎮“新農村大學堂”。近年來先后投資70余萬元，改建了校舍。投資15萬余元，先后購置電動縫紉機72臺，電氣焊設施12臺套，建設了高標準的電動縫紉和電氣焊實訓基地。取得市文化局的支持，為我校配置30萬元的文體設施，建設了高標準的多功能理論教室和農民文體活動室，我校的陣地建設得到了很大的改善。我們堅持把農民技能培訓與教育農民、引導農民、組織農民相結合，讓其集農村剩余勞動力培訓轉移、農業科學技術培訓與推廣、農村黨員干部教育培訓、信息交流服務和農村文化娛樂活動于一身，使“新農村大學堂”成為傳播知識的講臺、練就技能的平臺、構建和諧的舞臺。

二、加強師資隊伍建設，不斷提高教師的專業化水平。

成人教育學校的辦學特點，決定了成人學校的教師（特別是專業教師）不僅要有必要的理論知識，而且要有一定的實踐經驗。這就需要一支“雙師型”教師隊伍。

我校師資主要來自中小學文化課教師，他們文化課理論基礎扎實，但是，他們專業實踐經驗不足。針對這種現狀，我們的做法是：

第一是每學期安排一名教師到鎮企業進行專業實踐。到企業參加實踐的教師要求完成一下任務：（1）開展行業與專業的社會調查，了解自己所從事專業目前的生產、技術的現狀和發展趨勢，以便在教學中及時補充反映生產現場的新科技和新工藝；（2）帶著教學中遇到的問題，到企業去向有豐富實踐經驗的技術人員請教，在他們的幫助下，豐富自己的專業理論和實踐經驗，提高教學質量；（3）加強學校與企業的經常性溝通與聯系，構建產學研一體化的教學格局。

第二是提高教師實踐教學的專業技能。把教師的技能培訓與教學實踐相結合，促進理論和實踐的互相轉化。學校為每一位教師制定學歷、業務、實踐、技能培養計劃。同時積極穩妥地做好專業骨干教師的選拔和引進工作。

第三是采取激勵措施，增強教師學習的自覺性。學校逐步完善了“雙師型” 師資隊伍建設的制度規定，從制度上、政策上向“雙師型”教師傾斜，鼓勵和支持40歲以下的教師參加職業資格證書培訓。在組織農民電氣焊培訓和縫紉培訓時鼓勵教師參加培訓，并且制定相應的激勵政策，取得合格證者在教師考核加大加分比重，并附有一定的物質獎勵。調動廣大教師自覺參與實踐，成為“雙師型”人才的積極性。目前，我校80%的教師獲已得職業技能等級證書。我們充分發揮教師已有的技能，讓這些教師擔當后期培訓的指導教師，如：2008年我校組織的第一期電氣焊培訓班，教員是由黃海學院派來的，我們想：以后的培訓不可能完全依靠黃海學院，那么培訓指導教師怎么解決？我們就鼓勵教師同學員一同參加培訓，通過學習大部分教師掌握了扎實的電氣焊技術，從第二期培訓班開始，就由這些教師擔當培訓指導教師，這樣一來，既節省了外聘教師的費用，又提高了培訓質量。

近年來，在“雙師型”教師隊伍的培養上，學校堅持一切從實際出發，多種形式、多條腿走路的方針，實現了教師教學實踐能力的顯著提高，走出了一條既重視校內專職教師隊伍的培養，又重視校外兼職教師隊伍使用的新路子，這樣“以老帶新”、“走出去”“請進來”，為全面提高學校的教學質量，為實現專業理論與實踐教學 “課題化，一體化”打下了堅實的基礎。

三、創新辦學模式,提高培訓實效。

1、產教結合育人。探索形成縱向溝通、橫向聯合、資源共享、優勢互補的成人教育辦學體系。上學期我們了解到天成玩具廠急需大量的電動縫紉工，社會上雖然有大量的剩余女勞動力，她們又因沒有技術無從就業而苦惱，我們就與天成玩具廠取得聯系，由學校負責組織人員，籌備培訓設施，由玩具廠選派技術人員，負責技術指導。消息一傳開，就有近300名年輕婦女前來報名，通過培訓，有203名學員取得電動縫紉機技能證書。技術合格者全部由玩具廠聘用，平均月收入8００元左右。這樣既解決了廠方的用工需求，又為有轉移意向的女勞動力提供了就業機會，增加了她們的家庭收入。現在帥美服裝廠又落戶我校，為我校電動機縫紉工培訓奠定基礎。

2、校校合作培訓。學校堅持“以就業為導向，以聯合辦學為基礎，以服務地方為宗旨”的精神，充分利用黃海職業學院的教育資源與其聯合辦學，貴校為我們無償提供學員電氣焊實踐器材與材料，并派來理論與實踐教師負責教學工作。今年開展農民職業技能培訓六期，培訓學員472人次，其中培訓電氣焊工91名、瓦工50名、電動縫紉工102名、果樹技術員150、農機駕駛員49人，均獲得由市勞動和社會保障局鑒定的初級合格證書。開展引導性培訓7期，培訓學員382人。舉辦高效農業科技培訓班9期，培訓農民502人。開展社區教育活動100余次。指導本鎮社區農民文化技術學校開展培訓活動期次，培訓農民4529人次。發放科技小報、實用技術明白紙等資料6000余份。為我鎮農村富余勞動力培訓就業轉移創造了條件，為農民脫貧致富架起了橋梁。

3、校企聯合辦學。實行校企合作，實現雙贏。我校積極探索“經營型、實體化”的辦學模式，按照平等自愿、互惠互利、共同發展的原則，與鑫峰鋁塑門窗廠、膠南帥美服裝廠達成協議，聯合辦廠。學校為門窗廠、服裝廠提供廠房、相關設備，他們給學校的培訓提供專業師資，以減輕學校在實習、實訓設備上的投入和專業師資的培訓壓

力，節省大量經費；建立起“教學型”校內學員實習實訓基地。與此同時，門窗廠將創收利潤與學校按照一定比例分紅，這樣將教學、培訓、服務、盈利等多種資源整合在一起，形成前校后廠、校企合一的辦學實體。在該實體的帶動下，通過培訓的學員在六汪、大村、寶山、膠河等鄉鎮設立鋁塑門窗服務部20多家。這樣既拓寬了農民就業渠道，又提高了學校培訓質量。

4、基地帶動。喊破嗓子不如做出樣子，農民追求的是實惠。他們渴望發家致富，但有相當一部分農民苦于生財無道，致富無門，他們想上項目，但他們“拿不準”，經不起“輸”。我們的做法是先由學校建起基地，做給農民看，教會農民干，帶領農民賺，把風險留給學校，把實惠交給農民。如：2008年，我校建起了兩個香菇棚養殖香菇，積累了豐富的香菇栽培經驗。但由于沒有形成規模，示范作用不大。2009年，我們幫助原前六汪村村主任樊建山在他承包的山林里建起了林菇示范基地，去濰坊引進優良菌種，當年就收到了12萬的經濟效益。06年毛收入70多萬元，除去工本費用，年創利潤28萬元，在自己增收的同時，他還安置本村富余勞動力20多人。消息傳開，十村八店的農民紛紛前來取經。我們不失時機地大講林菇間作經，鼓勵他們跟著學。到目前，由基地帶起的規模不等的林菇種植戶已達到30多戶。目前，除樊建山的林菇示范基地外，孫家溝的西紅柿、找字莊村蛋肉雞養殖、小溝村花生芋頭、也潴的茶葉、抬頭的黃煙、夏家莊的大棗、店子的奶牛、豐臺的西瓜等高效農業科技示范基地，在周圍一帶都頗有影響。

四、拓展職能，加強新農村大學堂的建設。

我們認為大學堂的功能不僅僅是農民技能培訓的場所，還應該是傳播知識的講臺，倡導文明構建和諧的舞臺，我們把新農村大學堂作為推進新農村建設的有效載體，引導農民學習技能、崇尚科學、移風易俗，使新農村大學堂成為我鎮建設富裕、文明新農村道路上的一道亮麗風景。

引導農民要致富，要因村制宜、因人制宜，使他們找準一條門路，掌握一門技術。我們充分利用新農村大學堂，采取開放式辦學，面向

當地黨員、村干部、村民，從上午9：00到下午5：00；我們的大門全天敞開，村民在規定時間內根據自己的實際需求，提前申報培訓科目，再由學校統一安排班級和課程。課程采取鄉土化教學，授課教師，除了鎮里的黨政領導、包村干部、聘請的專家外，大部分為當地的“土專家”、“田秀才”、“水產精”，他們的致富經與村民的生產生活接近，授課易于接受。

組建農民文體娛樂活動場所，定期組織開展文化活動，以豐富多彩、富有民間特色的秧歌為載體，農民自編、自導、自演各種形式的節目，豐富了農民群眾勞動之余的文化生活，提升了群眾的文化精神境界，提高了群眾的生活品位。為豐富農民的文化生活，我們修建了籃球、羽毛球活動場地，購置了象棋、麻將、撲克牌、鑼鼓、乒乓球、多媒體等娛樂健身器具，具有完備的娛樂室，建立了圖書閱覽室。目的就是讓群眾在勞作了一天后有個好的休閑場所，每當夜幕降臨，大學堂里總是熱鬧非凡，這邊下象棋的喊“將軍”，那邊籃球場地上的小伙生龍活虎。大學堂極大地豐富了農民們的業余生活，群眾的生活質量有了明顯提高。

河北村村民趙傳瑞原先喜歡打牌賭錢，妻子反對，夫妻倆天天吵得不可開交。大學堂開放后，趙傳瑞成了這里的常客，從賭錢轉而迷上了看書，吵鬧不休的家庭也因此恢復了平靜。前不久鎮婦聯在這里召開了一場由200多名婦女參加的別開生面的經驗交流會，將年前評選出來的“好媳婦”、“好婆婆” 們請上臺給大伙兒“傳經”。通過在全鎮開展評選好媳婦、好婆婆等活動，正了村風民風，家庭和睦了，鄰里關系也融洽了，群眾的生活觀念、婚育觀念正在發生著可喜的變化。目前，全鎮有近50支業余文藝演出隊活躍在鎮村各個社區，觀看演出的村民近2萬人次。今年舉辦了“走進社區、走進農村”文藝演出10多場，放映各類電影150多場。圍繞“建設健康社區，營造和諧社會”這一工作目標，采用小品、歌唱、評彈等多種藝術形式，向居民宣傳建設健康社區理念。利用老年活動中心平臺，社區成立了老年活動中心，成立了老年門球隊、秧歌隊、戲曲隊等，組織了門球比賽、秧歌比賽、戲曲表演和書畫展等，豐富了老年人的生活，老年人接受

教育比例達93.6%以上。不僅唱響了時代主旋律，占領了文化主陣地，而且為當地經濟發展和社會繁榮創設了良好的文化環境。物質上富裕起來的六汪鎮人民同時感受著精神生活的充足和富有。

五、農村成人教育工作的幾點體會

1、加強組織領導，是農村成人教育發展的根本保證。如果沒有市教體局的遠見卓識和鄉鎮黨委政府的大力支持，我校成人教育就不會有今天這樣的局面。

2、配備得力人員，是成人教育發展的關鍵。我們有一支熱愛成教、吃苦耐勞、開拓奉獻的成教干部教師隊伍，在辦學過程中，大膽改革，積極探索發展新路子，使得我鎮成人教育的發展日新月異。

3、提高辦學效益，是成人教育發展的根本。隨著社會經濟的發展，效益越來越引起我們的重視，沒有效益就沒有生命，更談不上發展，我們既注重社會效益，更追求經濟效益，效益是我們生存和發展壯大的源泉。

4、瞄準市場辦學，是成人教育發展的方向。當今社會，市場經濟的觀念已經深入人心，作為與經濟聯系最緊密的農村成人教育必須有計劃地運用市場規律，面向市場的需求辦學，一切辦學行為都圍著市場轉。只有這樣，我們培養培訓的人才、推廣的技術才能“適銷對路”。

5、努力辦出特色，是成人教育發展的生機和活力。不斷完善我校“校企聯合辦學，校校合作培訓、產教結合育人、服務地方”的辦學特色。形成“品牌”，靠“品牌效應”來永葆學校的生機和活力。

近年來，我們在服務新農村，培訓新農民等方面做了一些有益的嘗試和深入的探索，取得了一定的成績，但與上級對我們的要求，與兄弟學校相比還有很大的差距。我們將不斷總結和探索農村成人教育的新途徑和新方法。使農民思想觀念實現由傳統的小農意識向現代大農業觀念的轉變，成為“有先進思想觀念、有高尚道德情操、有科學致富本領”的新型農民。

第四篇：西戈壁鎮基層組織建設工作匯報

西戈壁鎮基層組織建設工作匯報

各位領導：

大家好！

2004 年西戈壁鎮黨委認真貫徹地委擴大會議和縣委九屆六次全委（擴大）會議精神，按照地委的安排部署和縣委的總體要求，基層組織建設立足全面建設小康社會定思路，圍繞全面加強黨的建設和創建五好黨委定目標，抓住發展這個第一要務采取以點帶面，典型引路，層層推進，逐步深入的辦法，創建工作取得了明顯的成效，現將我鎮的基層組織建設及三級聯創工作和今后的工作思路做一匯報：

一、基本情況

西戈壁鎮位于天山北麓，沙灣縣城南36公里處，全鎮總面積760平方公里，其中，耕地面積 7.7萬畝，總人口1.13萬人，農業人口 8468人，屬農牧并重、農牧結合發展經濟的鄉鎮，畜牧業發展主要以養羊為主，主要種植作物有糧食、番茄、飼草等。2003年全鎮完成國民生產總值2.29億元，完成農業稅附加116.6萬元，實現農牧民人均純收入 5071元。我鎮現有黨支部34個，黨員376人，其中村黨支部19個。全鎮有站所 19個，站所、企業中建有支部11個，有學校6所，學校建有支部4個。

二、農村基層組織建設和“三級聯創”活動開展的具體情況

（一）加強領導，提高認識，確保我鎮農村基層組織建設工作、“三級聯創”活動穩步開展。

按照地委的安排部署和縣委的要求，我鎮及時成立了西戈壁鎮基層組織建設工作領導小組，并召開了全鎮基層組織建設工作動員大會，對全鎮農村基層組織建設工作以及“三級聯創”活動進行了全面安排部署，抽調了23名干部組成了基層組織建設工作隊，分赴各村、各站所、學校指導工作。同時還與34個黨支部、19個站所、6所學校簽訂基層組織建設目標責任書，對各階段工作任務、工作重點進行了細化、明確。另外專門成立了基層組織建設督察組，對各階段工作進行了多次督察。

（二）以加強基層領導班子、黨員干部隊伍建設和完善工作機制為切入點，不斷把我鎮農村基層組織建設工作、“三級聯創”活動引向深入。

1、狠抓班子建設，實施“堡壘”工程，把農村基層組織建設成為全面建設小康社會的堅強核心。

（1）、以創建“學習型”班子為切入點，不斷加強黨的思想、組織、作風建設。今年年初，縣委組織部提出了建設學習型組織的實施意見，鎮黨委認真貫徹和執行，在班子建設中能夠堅持把學習放在第一位。首先，鎮黨委率先垂范，制定了黨委中心組學習制度和自學制度，改進了學習方法，班子成員每次學習都找差距、談體會，并結合當前工作展開討論，不斷改進工作方法和工作作風，取得了顯著成效。與此同時，還加強了黨政機關站所干部和村黨支部、村委會班子的學習教育。今年以來共集中學習14次，學習內容有：《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《憲法》、《新疆維吾爾自治區村級組織規范（試行）》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的若干決定》、一事一議制度等，每人都按要求做了讀書筆記，撰寫了學習心得。通過學習方法和學習環境的不斷改進和改善，各級領導班子成員政治理論和業務素質有了一定的提高，為基層組織建設打下了思想基礎。

（2）、以創建“調研型”和“創新型”班子為切入點，積極探索我鎮經濟社會發展新思路。在大力開展“三級聯創”活動，努力探索建立農村基層組織建設常抓不懈的工作機制的同時，我們努力在一些重點課題上認真探索和研究，解決前進中遇到的突出問題。專門制定了《關于開展基層組織建設調研實施方案》，提出了要求，列出了課題。按照要求認真開展了調查研究。黨政領

導親自下到各村、單位展開調研，掌握第一手資料。一年來，我們先后完成了《以市場為導向，積極做好產業結構調整》、《“三個代表”重要思想與“三級聯創”活動的結合途徑》、《實施五個突破是發展旅游經濟的關鍵》等調研課題。

抓好我鎮基層組織形式創新、體制創新和農村行業協會的組建推廣工作。認真研究農村基層組織建設和農村經濟發展新問題，特別在解決當前農村存在的突出矛盾問題上，從單純的研究到制定措施，逐步加以解決。如，今年我們重點解決了村黨支部與村委會關系不協調問題，在上八家戶、白堿臺子等村試點推行村黨支部書記和村委會主任一肩挑制，探索對村黨支部書記管理辦法，切實提高了村干部素質，促進了農村基層組織建設健康發展。結合本地實際，及時調整思路，建立了一批行業協會和經紀人隊伍，通過行業協會和經紀人信息靈通的特點，把握市場信息，指導農民生產，通過經紀人與企業和農民簽訂合同，把企業與基地有效地連接起來，疏通銷售環節，為農產品進入市場提供了便利。目前全鎮已建成5個協會，其中3個種植業協會，1個養牛協會，1個個體私營協會，另外還有一個信息辦公室。當前協會已成為搞活產品流通的重要力量，已有56名農副產品、畜產品等各類經紀人，包攬銷售了全鎮50％的玉米、土豆、黃豆等農產品，40％的畜產品，實現了良好的經濟效益。

（3）、以作風建設為切入點，努力創建“服務型”、“實干型”班子。今年鎮黨委、政府扎實做好服務工作，黨政班子每個成員都包片包村，并建立聯系戶，全鎮黨政機關、站所近百名干部都聯系有村有戶。春耕生產及田管期間，工作隊員、站所干部職工都服務在生產一線，在春耕春播、結構調整、畜牧業生產、解決農貸資金等工作中發揮了重大作用，特別是在播種期間全鎮機關干部、相關站所都能深入田間地頭、深入農戶，解決農戶遇到的各種困難，保證了春耕工作的順利完成。

2、以加強黨支部的戰斗力，提高農村黨員、基層干部隊伍素質為根本，實施“先鋒”工程，努力建設一支黨性純、作風正、素質硬的黨員干部隊伍。

（1）、集中力量作好村隊合并，整建后序支部，增強黨支部的戰斗力。一是按照農村稅費改革的需要合并經濟薄弱、人口稀少的村隊。今春合并了阿合德爾村和小分地村；二是根據2003年黨建考核情況，鎮黨委基層組織建設領導小組召開專題會議，確定了十三戶、金河畔、白灘等村為后續村隊，并制定了整改措施，明確了整建責任人和整頓時限。通過努力，上述村隊的工作已明顯改觀，村兩委班子的凝聚力增強，工作能力提高。

（2）、加強黨員教育，改革教育形式，逐步構建黨員電化教育。全鎮已有18個村電教配套配備齊全，配備電視機的村已占全鎮村總數的92%，為開展黨員現代教育奠定了基礎。

（3）、充分發揮黨員的先鋒模范作用。一是大力開展黨員責任區和無職黨員設崗定責等工作，設立了120個黨員責任區，廣大黨員通過設崗定責和責任區，找到了發揮先鋒作用的載體，起到了先鋒模范和示范帶頭作用；農村無職黨員“設崗定責”制度全面推開，各村通過因地制宜、因人制宜，設立政策宣傳崗、科技推廣崗、治安調解崗、扶貧幫困崗、信息傳遞崗、村務監督崗和小康建設示范崗等，為無職黨員發揮作用提供了廣闊的舞臺。通過以崗定責，定期評崗，把維護黨員權利與黨員履行義務有機統一起來，初步建立了新形勢下農村無職黨員實踐“三個代表”、永葆先進性的有效機制。二是開展了黨員五帶頭活動，將黨員分為村隊、站所、機關、企業、學校五種不同類型，根據不同的工作性質和不同的崗位，找出發揮作用途徑。如農村黨員五帶頭是：帶頭調整產業結構，發展畜牧業，做致富的模范；帶頭采用先進適用技術，發展種植業，做先進生產力的模范；帶頭繳納各項稅收，完成各項任務，做遵紀守法的模范；帶頭扶貧幫困，樹文明新風，作共同富裕的模范；帶頭做好思想教育，解決矛盾糾紛，做維護農村穩定的模范，發揮了共產黨員的先鋒模范作用，如被我鎮多次評為優秀黨員的曾家莊村黨支部書記曾有信，他在自己走上致富路的同時，看到村里還有各別人還沒有走上富裕，就發揮出黨員的先鋒模范作用，帶領黨支部一班人及時提出了“致富路上不讓一戶掉隊”的口號，對貧困戶進行了逐一排查摸底，分析貧困原因，制定出了幫扶措施，除了加大幫扶力度，還發揮先富起來的黨員先鋒模范作用，建立了黨員聯系戶制度，1名黨員聯系5戶群眾，幫助其解決實際困難，起到了帶頭、引路作用，把“窮枝”嫁接到“富樹”上。三是加強了黨員管理，嚴格按照《黨章》和《發展黨員細則》把好入口關，提高農村發展黨員的質量。目前，全鎮共有入黨積極分子96名，2004年確定發展對象19名，已參加縣黨校培訓15名，經支部大會討論通過，已有10名經縣委組織部審批后發展為中共預備黨員，發展的10名黨員中，女性1名，占10％，35歲以下7名，占70％，少數民族5名，占50％，農村生產一線8名，占80％，性別結構，年齡結構，民族結構趨于合理。通過加大黨員隊伍的管理力度，黨員的先鋒模范作用得到了明顯的發揮。

3、以強化治本措施為保證，實施“規制”工程，不斷完善工作機制。

整章建制，狠抓各項制度的落實。一是按照建立村黨支部領導下的村民自治運行機制的要求，認真落實《村級組織工作規范》和“兩推一選”制度，明確了各組織的職責，理順了村兩委關系。調整配強村黨支部書記3名，下派掛職任村黨支部書記1名，調整配套組織干部46名。二是堅持發展黨內民主與黨外民主相結合的原則，制定了《村級后備干部選拔培養管理使用實施辦法》，采取“兩推一選”的辦法，共確定后備干部47人，平均每村2--3人。三是制定了《西戈壁鎮黨委集體決策重大問題議事規則》、《西戈壁鎮領導干部民主生活會制度》、《西戈壁鎮領導干部責任追究制度》、《西戈壁鎮重大事項社會公開制度》、《西戈壁鎮重大決策征求意見制度》等15項制度和規定，在黨內積極發揚民主，凡是重大問題的決定和重大決定的出臺，必須依照議事程序經過黨委擴大會議研究通過。這些措施的出臺極大地推動了我鎮的民主化進程，在全鎮上下營造出了一種弘揚民主、團結奮進、真抓實干的良好氛圍。鎮黨委每年召開一次民主生活會，把圍繞學習、思想、作風，廉潔自律、遵紀守法等方面的問題，作為班子民主生活會的主題，匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評，并指導和督促村隊、站所領導班子開好民主生活會，總結經驗，進一步提高各級領導班子民主生活會的質量，運用民主生活會的成果，推動各級領導班子思想作風的根本性轉變。6月26－27日鎮黨委組織全鎮19個村開展了“民主日”活動，群眾共提出意見和建議120條，其中當場答復、處理解決105條，限期協調各部門處理15條。

4、大力實施“富民”工程、“民心”、工程，以好的工作業績，努力打造群眾滿意的黨委、政府。

為達到既定的富民強鎮目標，鎮黨委、政府年初結合西戈壁鎮實際圍繞農業增效、農民增收做了大量具體而又細致的工作。

一是在種植業的結構調整上，充分發揮我鎮光熱、水資源的比較優勢，堅持特色種植，集中力量擴大番茄和小麥面積，通過政策引導等多種措施，番茄總面積已達15600畝，比上年增加了1000畝；小麥達到26000畝，比上年增加了3000畝。飼草料特別是優質苜蓿種植面積有了較大增加，面積達到9800畝。產業結構調整實現了壓縮油料、甜菜，穩定小麥，突出綠色、特色的調整目標。目前各類農作物已豐產豐收，產業結構調整的經濟效益正在逐漸顯現出來，尤其是小麥生產收獲喜人，今年春小麥單產最高達到了600公斤。

二是畜牧業發展逐漸形成規模。畜禽養殖數量穩步增長。牲畜最高飼養量15.3萬頭（只），比上年增長13.2%，年末存欄9.74萬頭（只），增長3.9％，養殖規模逐步擴大，全鎮已初步形成養羊專業村10個，養牛專業村4個，養豬專業村 1個。全鎮100只以上養羊專業戶 350 戶，200只以上養羊專業戶190戶。畜禽品種結構進一步優化。依托區內外市場，我鎮積極調整和優化畜牧業結構，大力普及良種，淘汰低產低效品種。加大良種的引進、繁育、推廣利用的力度，在奶牛生產上推廣黃牛胚胎移植技術；在肉牛改良上引進西門塔爾凍精，改良本地牛，提高了肉牛產量、質量和養殖效益。

三是農網改造花大力氣。完成了全鎮22個村隊、單位的農網改造，完善了電力設施，使全鎮的電力供應趨于正常，同網同價，價格降到了最低，給農牧民用電帶來了很大的便利。

四是人畜用水的改善給農牧民的生活帶來轉變。人畜用水是多年來一直制約我鎮農牧民生活質量的一個瓶頸，近年來，我鎮加大資金投入，對全鎮19各村隊的飲水進行了改善，家家戶戶通上了甘甜可口的自來水，極大的提高了農牧民的生活質量。

五是精神文明建設豐富了群眾文化。在經濟建設快速發展的同時，精神文明建設也取得了較大成績小城鎮建設日新月異，社會主義新農村建設穩定推進，鎮村“三室一場”、文化體育設施逐步完善，各族干部群眾文化體育活動豐富多彩，鎮百姓樂大舞臺的修建為全鎮各族群眾的文化娛樂活動帶來了方便，使我鎮各族干部群眾能隨時看上了自編自導的文藝節目，從而推動各族群眾的文明思想道德素質顯著增強。“三個文明”相互促進、協調發展。截止目前全鎮有地區級文明單位3個，文明村1個；縣級文明單位16個，文明村12個，社會主義新農村建設紅旗村3個。2004年將爭創自治區級文明單位1個；地區級文明單位2個，文明村1個；縣級文明單位1個，文明村2個，屆時文明單位（村隊）總數將達到85％以上。

六是小城鎮及社會主義新農村建設改善了居住環境。小城鎮建設日新月異，先后完成了金泉南路的攤鋪改造、農貿市場的改擴建和活畜市場的修建，鎮區街道兩旁二層小樓臨街而立，使鎮區面貌得到了很大的改觀。社會主義新農村建設今年在克服了稅費改革后集體經濟薄弱等不力因素，采取多種方法，千方百計籌措資金，在我鎮東山村等五個村隊新建了供農牧民娛樂活動的文化活動室，極大地豐富了農牧民的精神生活。

七是招商引資成效顯著。今年我鎮圍繞農業的產業化發展，采礦業、旅游業開發，大力發展個體私營經濟，加大招商引資力度，積極尋求新的經濟增長點，取得了較大的成績。以飲食服務為代表的個體和私營經濟進一步發展壯大。農副產品加工業、旅游服務業、礦產開發業遵循“你發財，我發展”的思路，積極招商引資，分別從石河子、奎屯等地區吸引資金450萬元，建成了眾晶淀粉廠、樺樹溝金礦，給我鎮經濟發展帶來了巨大的活力，拉動經濟持續快速健康穩定地增長。

八是人均收入持續穩步增長。通過以上的大量工作，農業農村工作不斷結出碩果，全鎮各項社會事業發生了可喜的變化，農牧民在變化中得到了最大的實惠，今年人均收入達到了5551元，比上年增加了480元，增長率達到9.5％。

由于有了上述的各項成績，鎮黨委、政府工作得到了群眾的普遍認可，黨委、政府的威信提高了，農牧民的生活水平改善了，群眾奔小康的信心更足了，全鎮上下經濟一片繁榮、社會更加穩定。

十六屆四中全會召開后，我鎮組織干部群眾認真學習會議內容，領會會議精神，黨委中心組成立了學習全會精神領導小組，在全鎮掀起了學習十六屆四中全會精神的熱潮，通過學習，黨員干部切實體會到十六屆四中全會是一次極其重要的會議，會議研究決定的加強黨的執政能力建設的若干重大問題，具有里程碑的意義。在進入新世紀新階段，在機遇與挑戰并存的西部大開發鼓舞下，我鎮要帶領全鎮各族群眾全面建設小康社會，必須大力加強鎮黨委的執政能力建設。黨政班子領導要不斷學習政治理論和農牧業生產科技知識，了解市場規律，加強調控農業產業結構的能力，今后我鎮的農村工作要緊密結合本次全會精神，切實加強執政能力，不斷改進工作方法，促進我鎮各項事業的健康穩步發展。

四、下階段基層組織建設工作總的要求是：認真學習貫徹十六屆四中全會精神，結合全會精神，努力提高我鎮的基層組織建設工作水平，促進基層組織建設健康穩步發展。具體將做到以下幾點：

1、以“全會”精神為指導，加強干部的政治理論學習，提高干部的工作能力。利用學習日的時間，認真組織黨員干部深入持久地學習全會精神，在全鎮不斷掀起學習貫徹全會精神的熱潮。通過學習，提高黨政領導班子的執政能力，增強準確把握市場規律的能力。提高干部職工的政治理論水平，提高干部的工作能力，更好的為全鎮的經濟建設服務。

2、以學習“全會”精神為載體，爭創最佳形象單位。結合十六屆四中全會精神的學習，在機關黨建工作上，要以轉變觀念、轉變職能、轉變作風為重點，加強機關黨的建設。

3、積極開展“黨員先進性教育”活動。下階段，全鎮將開展“共產黨員先進性教育”活動。為了使活動深入村隊（站所），切合實際，取得實效，全鎮同時開展“五學、五查、五做、五比”活動。通過開展集中教育活動，要使廣大黨員受到深刻教育，不斷增強黨性，充分發揮先鋒模范作用。

謝謝大家！

中共西戈壁鎮委員會

2004年10月7日

第五篇：西豎鎮脫貧攻堅重點工作匯報

西豎鎮脫貧攻堅重點工作匯報

西豎鎮脫貧攻堅重點工作匯報

（略）

一、28 項指標完成情況

聚焦貧困人口、貧困村、貧困縣退出 28 項指標，按照《精準脫貧重點工作交辦通知》，存在問題完成情況如下：

1、亂木村已通客車（南三岐客車從亂木村口通過），程陽村通客車情況正在與縣交通局溝通；東菅等太陽能路燈正在招投標，北中皋因是易地扶貧搬遷村，不再進行路燈安裝等基礎設施建設。

2、東菅等、后硯臺等6個村8戶貧困戶危房改造工作，1戶已經完成，其它7戶正在進行。

3、東菅等綜合性文化服務中心已經選好場地，正在進行招標，8 月份即可完成文體廣場、農家書屋等。東菅等、南中皋、上中皋文化宣傳科普長廊噴繪布已經完成，即日完成上墻工作。

4、東菅等、北中皋村級集體經濟年收入已達標。

5、北中皋（**.*%）、東菅等（**.*%）、南三岐（**%）已完成新型農村合作醫療指標。

6、北中皋（**%）、南三岐（**.*%）、彭家泉（**.*%）、上中皋（**.*%）已完成城鄉居民養老保險參保指標。

二、“回頭看”試點工作完成情況

按照《臨城縣脫貧攻堅“兩率一度”回頭看試點工作方案》要求，西豎鎮安排

包村干部、駐村工作隊進村入戶開展識別工作。目前，已完成回頭看工作，脫貧戶中錯退戶***戶***人、無返貧戶，未脫貧戶中保留***戶、剔除***戶，新納入***戶，完成未脫貧戶保留戶和新納戶貧困戶信息采集表和駐村工作隊、幫扶責任人群眾滿意度調查統計工作。目前，正在完善各項檔案資料。

三、存在問題

1、部分危房改造貧困戶，危房改造工作不太積極主動。

2、屯院、東豎等村村級集體經濟年收入不持續。

3、“三清一拆”、改廁改圈等工作招投標手續繁瑣，一定程度延緩了進度。

4、易地扶貧搬遷工作，部分搬遷貧困戶屬于清除對象，對完成搬遷任務造成困難。

5、為部分貧困戶尋找合適的產業扶持項目，存在一定困難。

四、下一步打算

1、千方百計完成貧困人口、貧困村、貧困縣退出 28 項指標。

2、完善“回頭看”工作各項檔案資料。

3、加快“三清一拆”、改廁改圈等項目招投標工作，確保按時完成基礎設施建設任務。

4、對易地搬遷人口做好政策宣傳、搬遷發動、身份核實、搬遷協議簽訂等相關工作。

5、針對部分貧困戶土地短缺、年齡偏大、學歷較低，常規扶貧手段難奏效的實際情況，積極與花鄉旅游度假區、岐山小鎮對接，探索東菅等、程陽等周邊貧困戶“流轉土地掙租金、務工掙薪金、入股分紅掙股金”的“三金”脫貧模式，實現鄉村旅游與精準扶貧融合發展。