第一篇：2014年針康科護理工作計劃

2014年康復科護理工作計劃

2014年，按照護理部的工作計劃，今年把“優質服務”作為目標，作為工作計劃的首位，圍繞醫院的工作目標，根據《護理管理工作規范》及《護理質量管理評價細則》《二甲評審》的要求，把醫院的護理文化、優質護理服務的開展、患者的安全管理、中醫特色的護理、專科護士的培養、護理人員的整體素質的提高等工作逐步開展，結合我科的實際情況，本年度的工作計劃如下：

一、加強護理質量的控制，確保護理工作安全、有效

1、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

2、仍建立“工作完成查、下班查上班、護士長查護士”的檢查制度，設立可追溯機制，組長及護長經常檢查、督促、考核。考核方式以考核護士及查看病人、查看記錄、聽取病人及醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施及時整改。

3、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控護士—護士長長的二級質控制度，特別是新入院病人及病情變化患者，每天及時做好質控，發現問題及時糾正，并定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調不合格的護理文書不歸檔。

4、加強護理過程中的安全管理：

（1）嚴格執行查對制度，規范雙人核對并執行到位，加強對新護士的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

（2）每月進行護理安全隱患查排及明確安全標識，多聽取病人意見，多從自身及科室的角度進行分析，找出原因，提出防范與改進措施，防止事故的發生。

（3）認真抓好科室的輪椅等設施的常規檢查，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好，杜絕安全隱患。

二、繼續深化優質服務，提高護理服務質量

1、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

2、注重收集護理服務需求信息，科室通過了解回訪的意見，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

3、增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人的健康為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準，把“我的病人我負責，我的工作我作主”延續下去。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

三、增加科室中醫“小項目”，發展中醫特色康復。

1、護理上穩定疼痛性疾病及腦卒中病人的功能鍛煉，規范發展康復科病房管理；全面發展中醫小項目工作，在原中醫小項目基礎上，將推出中藥足浴、中藥貼敷、耳穴壓貼等中醫治療康復技術，普及康復知識，加強業務學習，力爭創出科室特色與品牌。

2、對護理疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復護理技術水平。

3、加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。

4、護士發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。

四、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及各項基礎技能訓練、中醫八項技術如拔火罐、艾灸、刮痧、穴位按摩、耳穴埋豆等操作，定時訓練，加強對護士的考核，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，相互學習，直至達標。

2、重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識及中醫基礎理論為主，增加考核次數，直至達標。

3、加強專科技能的培訓：制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養?？谱o士打下扎實的基礎。

4、加強護士中醫基礎理論學習，每周積極參加醫院“西學中”培訓班的學習，每年考核中醫基礎理論一次。

5、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內八項中醫護理技術必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

五、做好教學、科研工作

1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

2、重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

3、科室做好實習生的入科教育，不定期檢查帶教質量。

4、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目。

第二篇：2014年針康科護理工作計劃

2014年針康科護理工作計劃

2014年，按照護理部的工作計劃，今年把“優質服務”作為目標，作為工作計劃的首位，圍繞醫院的工作目標，根據《護理管理工作規范》及《護理質量管理評價細則》《二甲復評》的要求，把醫院的護理文化、優質護理服務的開展、患者的安全管理、中醫特色的護理、?？谱o士的培養、護理人員的整體素質的提高等工作逐步開展，結合我科的實際情況，本的工作計劃如下：

一、加強護理質量的控制，確保護理工作安全、有效

1、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

2、仍建立“工作完成查、下班查上班、組長查組員、護長查組長”的檢查制度，設立可追溯機制，組長及護長經常檢查、督促、考核。考核方式以考核護士及查看病人、查看記錄、聽取病人及醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施及時整改。

3、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控護士—組長—護長的三級質控制度，特別是新入院病人及病情變化患者，每天及時做好質控，發現問題及時糾正，并定期進行護理記錄缺陷分析與改進，強調不合格的護理文書不歸檔。

4、加強護理過程中的安全管理：

（1）嚴格執行查對制度，規范雙人核對并執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

（2）每月進行護理安全隱患查排及明確安全標識，多聽取病人意見，多從自身及科室的角度進行分析，找出原因，提出防范與改進措施，防止事故的發生。

（3）認真抓好科室的輪椅等設施的常規檢查，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好，杜絕安全隱患。

二、繼續深化優質服務，提高護理服務質量

1、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

2、注重收集護理服務需求信息，科室通過了解回訪的意見，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

3、增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人的健康為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準，把“我的病人我負責，我的工作我作主”延續下去。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

三、增加科室中醫“小項目”，發展中醫特色康復。

1、護理上穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的功能鍛煉，規范發展康復科病房管理；全面發展中醫小項目工作，在原中醫小項目基礎上，將推出沐足、中藥貼敷、耳穴壓貼等中醫治療康復技術，普及康復知識，加強業務學習，力爭創出科室特色與品牌。

2、對護理疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復護理技術水平。

3、加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。

4、護士發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。

四、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及各項基礎技能訓

練、中醫八項技術如拔火罐、艾灸、刮痧、穴位按摩、耳穴埋豆等操作，定時訓練，加強對護士的考核，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，相互學習，直至達標。

2、重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，以強化基礎護理知識及中醫基礎理論為主，增加考核次數，直至達標。

3、加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養?？谱o士打下扎實的基礎。

4、加強護士中醫基礎理論學習，每周積極參加醫院“西學中”培訓班的學習，每年考核中醫基礎理論一次。

5、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

五、做好教學、科研工作

1、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

2、重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

3、科室做好實習生的入科教育，不定期檢查帶教質量。

4、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目。

第三篇：2015年針推科護理工作總結

針推科護理工作總結

自九月份進入針推科工作以來，我從各方面嚴格要求自己，在科室工作中身先士卒，積極配合科主任做好各項工作，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證科室工作穩步進行?，F將這幾個月的護理工作總結如下：

1． 遵守相關法律法規及各項規章制度，恪盡職守，認真組織全科人員學習法律法規、醫德醫風，全科人員團結一心，分工協作，完成各項工作。

2． 做好本職工作外，協助科主任做好科室行政管理工作，管好科內事務，合理有效安排患者理療，提高工作效率。3． 管理科室理療設備，康復大廳設備按功能分區放置，對設備的性能及安全性進行檢查，及時維修，保證正常使用。4． 加強科室宣傳，通過醫院微信平臺及中醫之光院報介紹科室業務，協助拍攝科室中醫之光專題，計劃制作科室宣傳彩頁。

5． 管理科室環境衛生及院感工作，落實醫院感染管理制度和工作規范，嚴格執行操作規范和工作標準，做好職業防護、消毒隔離、醫療垃圾管理，嚴防院內交叉感染。

6． 每月堅持業務學習，學習中醫知識及本科室專業知識、院感知識，積極參加醫院及護理部組織的培訓及考核，完成本繼續教育學習任務。

第四篇：留置針護理

輸液室留置針護理要點

為深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，我院門診小兒輸液室經過近4個月的前期準備工作，在浙江省內率先開展了小兒外周靜脈留置針服務，通過6個多月491例次的臨床實踐，大大減輕了小兒重復穿刺的痛苦，深受患兒家長的好評和歡迎，收到了良好的社會效益?，F介紹經驗如下。

●前期準備

1.人員培訓：因門診輸液室護理人員一直習慣于頭皮鋼針穿刺，因此如何提高留置針穿刺技術水平是關鍵，我科先從頭皮鋼針穿刺技術較好者中選出1/3的人員進行強化培訓，避免全科同志蜂擁而上，以達到“精”的目的，然后以點帶面，人人掌握留置針穿刺技能。

2.資料準備：包括宣傳及宣教資料、病友相關信息的收集、門診病友告知書等等。

3.留置針及透明敷貼的選擇：我科通過使用各種留置針比較及查找相關資料，選擇了BD公司生產的第四代留置針和施樂暉公司生產的IV3000透明貼，以最大限度地減少門診

小兒外周靜脈留置的并發癥發生。

●留置針管理

1.妥善固定：因患兒不合作，極易自行拔除留置針，所以留置針的固定極其重要，又因小兒頭皮靜脈穿刺固定難度較大，因此我科大部分選擇患兒手背、足背及大隱靜脈穿刺，其固定方法是先以透明敷貼保護好留置針的穿刺點，然后再加固自粘綁帶固定，據目前統計，凡在手、足部位留置的無一例自抓脫落發生。

2.預防靜脈炎：（1）選擇相對較粗、較直的靜脈，盡量避免關節的位置，一方面可提高一次穿刺的成功率，減少血管壁機械性損傷，另一方面，血流速度相對較快可減少化學性靜脈炎的發生；（2）對于一些容易導致靜脈炎的藥品，如頭孢曲松、紅霉素、氨芐西林/舒巴坦鈉等針劑藥物，留置時間盡量不超過3天。（3）消毒規范，穿刺前用碘伏棉簽徹底消毒穿刺點及周圍皮膚（范圍8cm×8cm），消毒2次，同時必須待消毒劑干燥后方可進

針。

3.正確封管：輸液完畢后以生理鹽水5ml進行沖封管，必須達到脈沖及正壓封管，要求全科護士人人過關，護士長必須嚴格把關方可獨立操作。

4.防止滲漏：盡量做到一次穿刺成功，對于特殊藥物嚴格控制留置時間，避免在同一部位反復穿刺，同時在輸液期間加強巡視，發現滲漏及時處理。

5.加強宣教：我們以書面及口頭的方式雙重宣教，尤其要指導家屬在家做好觀察和護理：如防止小兒用力撕拉留置針，保持敷貼周圍皮膚清潔干燥等。若小兒出現哭鬧不安時注意查找原因，必要時到醫院就診。并要求患兒家長對宣教內容做到能復述。

●資料收集

要保證資料收集的完整性及準確性。資料收集內容包括小兒的一般信息、留置的部位、進針長度、藥品的名稱、操作者、留置時間、有無發生并發癥、聯系電話等等。通過資料的統計，護士長可以清楚了解留置針的情況，以便于更好的總結經驗及流程再造，以提高門診

小兒外周靜脈留置的技術操作水平。

第五篇：2017體檢科護理工作計劃

2017年體檢科護理工作計劃

1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為2017年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交一份滿意的答卷給醫院。

2、加強宣傳，外樹形象。（1）爭取醫院領導和上級部門支持，與各單位、部門及社區聯系，進一步開展健康教育、健康知識講座，讓廣大群眾更關注健康、預防疾病，擁有健康身體，創建和諧社會。（2）印發常見病有關資料，宣傳科普知識。（3）每季出一期科普宣傳欄。

3、進一步做好下一各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

4、圍繞護理部的中心工作繼續提升護理服務。將護理人文服務貫穿到各項工作中，做出有個性化及科室特色的優質護理服務。

5、全面推行信息化管理，改善服務流程，提高工作效率，提升 報務內涵和品質。（1）與康康在線手機健康管理平臺合作，實現不出門客戶即可在手機上快速查詢體檢結果；（2）實現體檢客戶可在自動繳費打單機上自選套餐、繳費、打體檢單等，以減少了排隊及體檢時間，提高了工作效率。（3）實行無紙化管理。體檢客戶只需口述簡單信息，即可在2分鐘完成基本信息采集進入體檢，縮短以往需要手工書寫體檢信息等環節，提高工作效率，改善人群擁擠等現象。

6、以高質量、高效率及優質服務完成高考、征兵、事業單位、公務員及市管干部等政治任務的體檢。

7、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。常規對護士進行護理制度、預案、質量檢查標準、專業知識、CPR理論的培訓和考核，合格率達100%。

8、全年護理質量達到部頒標標，不良事件發生率為零無。

2016 體檢科 年12月1日