第一篇：灌云縣“三降三提”拓展公證工作新思路

灌云縣“三降三提”拓展公證工作新思路

近年來，灌云縣公證工作以“文明便民服務，提升行業形象，打造品牌公證，構建和諧城區”為指導思想，開展“公證服務進社區”、“公證服務入農戶”、“創建人民滿意公證處”等系列活動，堅持不懈地加強業務建設、隊伍建設和窗口建設，勇于創新，不斷邁上新臺階。擴大公證業務覆蓋面，健全機制，拓展思路，做到“三降三提”：一是降低公證援助門檻，提升社會保障職能。放寬公證援助對象范圍，涉及困難群體所有民生事項和權益保障事項（保險、醫療、勞動關系、創業、借貸抵押、財產繼承等）均納入公證援助范圍，切實發揮公證工作在維護社會弱勢群體合法權益，保障社會公平正義方面的獨特職能作用。二是降低公證服務費用，提升司法為民形象。實行公證援助案件減免費服務，對符合援助條件的困難群體實行公證費用減免制度，涉及撫養、贍養、就學、就業的公證事項一律實行公證援助，減免收費；新開辦企業和創業就業公證事項實行減半收費。三是降低公證業務成本，提升司法隊伍素質。減少公證工作中的資源損耗、降低成本，實現公證資源優化。積極探索、建立和完善分配激勵機制，建立公證員助理培訓、考核制度。選聘政治素質好并取得資質的人員加入公證隊伍，緩解公證人員緊缺問題。

（灌云縣司法局 孫浩 徐艷）（聯系電話：0518-88812967）

第二篇：三治三提[推薦]

“三治三提”整改提高階段個人總結

路河鄉政府――溫沖

商丘市委決定開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”專項治理活動。順勢而為，意義重大，人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。“三治三提”開展推進作風建設專項活動，是人心所向，是大勢所趨，是必然選擇。自實施“三治三提”推進作風 建設專項活動以來，本人對照相應的責任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象，針對這些問題，進行自我剖析，力爭自已的工作責任意識得到提高，綜合素質全面發展，更好地服務工作大局。

一、自查方式 根據鄉“三治三提”辦公室的要求，結合計生部門本職工作，多方式查找問題。

1、是學習文件精神自查。認真學習市、區相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。

2、是聽取同事意見自查。聽取同事意見，對工作、生活中的不足積極 自查。虛心接受領導批評、同事建議，找出自已的問題并整改。

3、是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道，學習全市治庸問責中的先進典型，對比單位優秀黨員、先進干部學習、工作中好的方法，從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。

二、存在的問題 從自己在近段時的工作來看，從相關要求上看，還存在很多的問題和不足。

（一）業務學習方面

1、作為一名計生工作人員，自學意識不夠強，不但沒系統的學習相關 政策與理論而且沒有發揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，在學習中強調客觀 多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重統戰知識的全面性與系統性學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和老經驗去分析情況、處理問題。

4、自我感覺接受新專業知識的能力不足，缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。

5、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過的現象。

3、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的執法工作中思路不寬，在對黨派工作仍滿足于現壯。

（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，總認為自己沒壞心眼致使說話隨便，不太注意小節，工作行為上選擇偏重實用的想法。

（四）思想作風方面 精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。沒有堅定入黨宣誓 時把一生交給黨、為共產主義奮斗終身的思想，遇到任務重、出現問題 壓力大的時候容易產生焦躁情緒。

三、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要是沒有真正理解“庸”之含義“懶”之含義“散”之含義。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團隊建設。故由于沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

四、整改措施通過這次開展科學發展觀學習教育活動，充分認識到以前存在問題思想 根源的危險性，今后首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力、克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同領導保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，在工作之中，率先垂范，身先士卒。從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，要精益求精，追求一流的工作質量，切實做好每項工作。對工作要增強敬業意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率。加強學習，加強在政治、業務知識方面的學習，努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要，適應形勢任務需要，以不斷提高工作的整體質量和全心全意為人民群眾服務。

第三篇：三提

1、面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠、（A）、脫離群眾、消極腐敗“四大危險”更加尖銳地擺在全黨面前。

A.能力不足B.貪圖享樂C.玩忽職守D.無所作為

2、脫離群眾的現象集中表現在形式主義、（C）、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。

A.拜金主義B.腐敗之風C.官僚主義D.拜物主義

3、要以為（B）為主要內容，以處級以上領導干部為重點，切實加強機關全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。

A.作風建設B.為民務實清廉C.廉潔從政D.為民服務

4、市局（公司）黨委在用人導向上，要綜合考慮業績、（D）、德行、威信四個用人標準，用人品好、干實事、大家公認、政績突出的人。

A.能力B.思想C.才華D.人品

5、在省局（公司）機關全體干部職工大會上，孫局長對機關作風建設及機關人員提出了“18字”要求，就是（A）

A.有理想、重修養、顧大局、講團結、守紀律、做貢獻

B.有理想、重品行、顧大局、講團結、守紀律、做貢獻

C.有理想、重修養、顧大局、講團結、守紀律、講奉獻

D.有理想、重品行、顧大局、講團結、守紀律、講奉獻

6、按照“持續穩定科學發展”的要求，市局（公司）制定的濟寧煙草系統三年發展計劃：明年為（B），重點是在當前良好的基礎上，以創新求突破，在發展上求突破。

A.爭創一流年B.創新突破年C.全面提升年D.創新發展年

7、市局（公司）制定的濟寧煙草系統三年發展計劃：2015年為（C），以創新、實干全面提升各項工作水平，全面提升整體發展質量。

A.爭創一流年B.創新突破年C.全面提升年D.創新發展年

8、市局（公司）制定的濟寧煙草系統三年發展計劃：2016年為（A），力爭各項工作在全省爭創一流。

A.爭創一流年B.創新突破年C.全面提升年D.創新發展年

9、行業“四條高壓線”是（C）

A.規范、廉潔、安全、穩定B.規范、廉潔、和諧、穩定

C.規范、廉政、安全、穩定D.規范、廉政、安全、穩定

10、“三重一大”，是指（D）

A.重大問題決策、重要人事決定、重大項目投資決策、大額資金使用

B.重大問題決策、重要人事決定、重大工程投資審批、大額資金使用

C.重大問題決策、重要干部任免、重大工程投資審批、大額資金使用

D.重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用

11、如何轉作風的問題，為下步發展提供有力保障，崔志民同志提出四點要求（A）

A.講政治、講實干、講團結、講紀律

B.講政治、講團結、講紀律、講奉獻

C.講政治、講實干、講紀律、講奉獻

D.講責任、講紀律、講實干、講奉獻

12、崔志民同志在老干部情況通報會上的講話，指出：近期將做好“三件事”是（D）

A.進一步爭取市委、市政府及有關部門對濟寧煙草的關心支持,努力為濟寧煙草更好更快發展營造良好外部環境。

B.進一步爭取省局（公司）黨組的大力支持,進一步增強做好各項工作的針對性和指導性。

C.進一步爭取全市系統干部職工特別是離退休老同志的大力支持。

D.以上都是。

13、崔志民同志給專賣科安排了三個專項行動，是指（D）

A.打擊非法運輸倒賣真品卷煙的專項行動

B.打擊利用郵政非法運輸真品卷煙的專項行動

C.打擊假冒商標卷煙、侵權商標的專項行動

D.以上都是。

14、結合第五次解放思想大討論活動，以“三提”為核心，下大力氣解決慢、庸、散等突出問題，進一步搶抓機遇，轉變作風，采取措施，做到（C），全面提升整體工作質量、效率和水平。

A.節奏更快，要求更嚴，效率更高B.節奏更快，要求更嚴，成效更好

C.節奏更快，標準更高，成效更好D.節奏更快，標準更高，效率更高

15、解放思想大討論活動的根本目的是（B）

A.解放思想、推動發展B.解決問題、推動發展

C.解放思想、科學發展D.解決問題、科學發展

多選：

1.如何惠民生的問題，進一步提高干部職工的幸福指數。崔志民同志講了四點（ABCD）。

A.為離退休老同志服好務。

B.積極改善職工工作環境。

C.加強工會、青年和婦女工作。

D.針對各崗位類別人員，加強員工職業生涯規劃，讓每位員工都看到成長進步的“線路圖”。

N2、崔志民同志指出，以后工作要堅持好的“三條原則”是（ACD）。

A.始終堅持在思想上、政治上、行動上與省局（公司）黨組保持高度一致，不折不扣的執行省局（公司）黨組和市委市政府的決策部署。

B..堅持創新發展，結合實際創造性地抓好落實并確保取得實效。

C.堅持吃透政策，有明確政策規定的，堅決落實到位；沒有明確政策規定的，新一屆黨委將結合實際創造性地抓好落實并確保取得實效；政策嚴厲禁止的，堅決不辦。

D..繼續堅持好傳統、好做法，結合實際，推進濟寧煙草創新發展。

3、崔志民在在全市系統青年員工座談會上，對青年員工提的幾點希望（ABCD）

A.堅定信念、轉變作風，做一個有理想的人。

B.勤奮學習、勇于實踐，做一個重修養的人。

C.解放思想、真抓實干，做一個顧全大局的人。

D.感恩奉獻、熱愛生活，做一個能擔當的人。

4、市局(公司)提出的“三提”核心要求是（ABD）

A.“提速（提速度）B.提質（提質量）

C.提效（提效能）D.提效（提效率）

5、對于下步工作，崔志民同志結合自己的思考，提出五個問題，供大家思考和討論，這五大問題是（ABCDE）。

A.如何謀發展的問題，進一步明確今后怎么發展。

B.如何破瓶頸的問題，進一步解放思想。

C.如何找突破的問題，進一步推動各項工作再上新水平。

D.如何惠民生的問題，進一步提高干部職工的幸福指數。

E.如何轉作風的問題，為下步發展提供有力保障。

填空：

1、要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，把“照鏡子、正衣冠、＿＿、治治病”的總要求貫穿黨的群眾路線教育活動全過程。（洗洗澡）

2、每一名黨員干部都要繼續念好“解放思想、轉變觀念、更新理念，＿＿、執行能力和執行效果”這本“真經”，結合部門和崗位實際，明確努力方向，進一步凝聚轉作風、挖潛力、爭一流、促發展的共識合力。（提高執行力）

3、青年人要把做人與做事結合起來，要常懷＿＿，感恩國家，感恩煙草專賣制度，感恩省局（公司）黨組，感恩社會、行業，不能有“凡事是應該的，理所當然的”的思想。（“感恩心”）

4、青年人要常懷＿＿，熱愛崗位、盡職盡責，勇于到艱苦的地方、崗位實踐鍛煉，不計較個人得失，多奉獻、多付出。（“責任心”）

5、青年人要常懷＿＿，積極參加困難零售客戶幫扶、生態村富民工程和志愿服務活動，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事。（“公德心”）

6、青年人要常懷＿＿，經營好自己的家庭，做到尊老愛幼，夫妻和睦，勤儉持家。我強調一點，就是對父母不關心不孝順的同志，如果讓我知道了，至少在我任職期間你肯定不會得到重用，就表現的再好，也沒什么用。一定要記住這個道理，要孝敬老人。（“仁愛心”）

7、今后，我們濟寧煙草系統要把＿＿作為目標。（“瞄準全國一流，爭創全省一流”）

8、考核就是要做到“月有重點、＿＿、年有亮點”。（季有特點）

9、要按照孫局長的要求，以“提速、提質、提效”為核心，全面推進學習型、自律型、＿＿、創新型、服務型、節約型，“六型”機關建設，全面提升機關工作水平。（實干型）

10、崔志民同志，在系統干部會議上說，今后我將率先做到五個帶頭，指：帶頭講學習、帶頭講團結、帶頭講實干、＿＿、帶頭講自律。（帶頭講效率）

第四篇：三提心得體會

三提升學習心得體會

近期，我們在單位領導的組織下認真學習了黨中央下發的“三提升”(三提升即提升能力、提升標準、提升效率)重要活動。通過學習，我深刻認識到了抓學習提升能力、抓創新提升標準、抓規范提升效率的重要性和必要性，為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推進干部作風建設，推動全市加快轉變發展方式，實現新一輪又好又快發展做了進一步的要求和指導。

我認識到了一是在思想認識方面，現在有的干部還存在著厭倦情緒和模糊認識，往往以業務忙為借口，忽視日常的思想教育工作，從而表現在學習思想教育積極性不高，學習態度馬虎。二是在效能提高方面，還有發展不平衡現象，個別同志離效能建設的目標還有差距，工作中拖拖拉拉，工作應付表面不夠深入。三是在執行制度方面，特別是思想上有所放松。在今后的工作中，我們要揚長避短，再接再厲，發揚持續奮斗的精神，不斷將“三提升”活動引向深入，以確保全年各項工作任務的全面達成。

另外在工作和生活中，我們還應做到如下幾點：

一、統一思想，提高認識，進一步確立強化隊伍建設的意識。要樹立“以人為本、抓本育人”的意識，堅持以“三個代表”重要思想武裝干部職工的頭腦，進一步以保持黨的先進性、提升黨的執政能力為宗旨，以服務發

展為第一要務，以提高效能、優化環境、促進發展為目標，以健全體制機制，解決影響機關效能的深層次問題為重點，堅持治標與治本相結合，深化與創新相結合，整體推進與重點突破相結合，加強干部教育培養，完善政務工作流程，切實轉變機關作風，嚴格監督檢查，建設充分履行職能、協調高速運轉、優質高效服務的機關和政治堅定、業務精湛、求真務實、廉潔高效的干部隊伍，為構建文明和諧穩定社會提供有力保證。另外，要樹立敬業意識、責任意識、效率意識、和諧意識。我們一定要有攻堅克難的思想準備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為確保各項工作順利完成，要求每個干部必須高標準、嚴要求對待自己，時時處處注重內強素質、外樹形象，時時刻刻做到政治上合格、業務上突出、作風上過硬。

二、立足本位，扎實工作，不斷把“三提升”活動引向深入。

1、加強學習，提升隊伍的綜合素質。在工作實際中，我們應該在全系統大力營造自覺學習、全員學習、領導干部帶頭學習的良好氛圍，積極引導機關干部適應形勢發展的要求，更新學習觀念、勤奮學習、善于思考，在機關上下形成學習的風氣，調研的風氣，探索的風氣，創新的風氣，實踐的風氣。

2、改進作風，加強服務，提高效率。按照進一步鞏固擴大保持共產黨員先進性教育的成果的要求，積極推進機關的“三提升”活動，要繼續發揚艱苦奮斗的優良作風，艱苦奮斗是我們黨的優良傳統，要樹立全心全意為人民服務的思想。

3、盡心履行職責，明確工作職責，在工作中要抓重點、抓檢查、抓督促，加強工作的明確性，制定階段性工作計劃，減

少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵表揚先進，批評教育后進，遇到問題不回避不退縮，發揚持續不斷的探索精神。

“三提升”活動是今年我們學習實踐的一項主要任務，各級各部門要根據總要求，圍繞建設一流隊伍、一流作風、一流業績，努力完成抓素質強隊伍，抓管理促效率，抓監督保中心，抓統籌促全面四大任務，扎扎實實地推進“三提升”活動，為鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，推進干部作風建設，推動全市加快轉變發展方式盡力。

姓名：王知向

日期：2010年4月23日

學習“三提升”活動個人心得體會

按照縣委、縣政府的統一安排部署，繼學習實踐科學發展觀活動之后，于2010年3月，我局深入開展了“三提升”活動，即“提升能力、提升標準、提升效率”。在單位的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周勇書記在全市學習實踐科學發展觀、干部作風建設年活動總結暨“三提升”活動動員大會上的講話，認真研讀了縣出臺的《“三提升”活動實施意見》。通過學習，我深刻認識到了開展“三提升”活動對鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，繼續深入推進干部作風建設年活動具有深遠而重大的意義。

第一，“三提升”活動是對學習實踐科學發展觀活動和作風建設年活動成果的延伸和鞏固。集中開展學習實踐和作風建設年活動是短時間的、有階段性的，但貫徹落實科學發展觀、加強干部作風建設卻是黨的一項長期任務，需要全體黨員干部毫不松懈、毫不馬虎長久堅持落實。活動開展中我局認真分析了前一階段和現階段司法工作存在的問題，并就今后工作做了安排部署，把這些活動成果真正轉化為具體工作實績，堅持以“三提升”為標準來衡量實際成果。“三提升”活動的開展，為我們鞏固提升學習實踐活動和延伸拓展作風建設成果提供了抓手和載體，也為我們推進全局進一步發展提供了良好機遇，我們一定要順勢而為，牢牢把握，認真學習實踐，切實把學習成果體

現到我們的各項工作中去。

第二，“三提升”活動是適應新形勢、面臨新任務的現實需要和加強干部隊伍建設的迫切要求。當前，全縣面臨著加快經濟發展方式轉變的新形勢，肩負著推進跨越發展的新任務，而司法工作也面臨很多新情況、新變化，這都對我們提出了更高的要求。我們要建設一支高效、高質的司法隊伍，迫切需要有一個更高的目標追求。通過學習實踐和作風建設年活動的開展，我局干部隊伍的整體素質得到了進一步提升，工作作風得到了進一步錘煉。但是也有個別同志，學習能力還不夠強，干工作一流意識、趕超意識不足，主動思考主動干事的氛圍不夠，作風還不夠過硬，有的方面還不夠成熟。針對這些問題、下大力解決這些問題，毫不放松地把作風建設抓緊抓好，努力打造一支能力強、作風硬、工作實的干部隊伍。

周勇書記在動員會上強調了“三提升”活動的基本目標要求。基礎是深化學習，核心是對標定位，關鍵是解決突出問題。根本是健全體制機制，目的是促進工作落實。開展“三提升”活動要突出一個主題：就是科學發展，要達到“六個新”的目標要求：即：發展理念得到新轉變、發展能力得到新提升、發展定位得到新提高、發展難題得到新破解、發展環境得到新優化、發展機制得到新完善。著力提升“五種能力”即：提升各級干部辯證思維、統籌兼顧的能力；提高開拓創新、求真務實的能力；提高轉變發展方式、推動科學發展的能力；

提高做好群眾工作、維護和諧穩定的能力；提高攻堅克難、推動落實的能力。

通過這段時間參與“三提升”學習活動，我又一次溫習了科學發展觀知識，鞏固了前期成果，也延續了對黨的理論政策的學習。全市、縣安排學習“三提升”為我今后的工作指明了方向，我要在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升工作能力、提升工作效率，瞄準一流標準，虛心學習思考。我明白提升能力、提升標準、提升效率，言易行難，任重而道遠，我會以高度的責任感，飽滿的精神狀態，扎實有效地開展好“三提升”活動，不斷提升自身素質，扎實推進司法工作科學發展，以優異的成績向上級交上滿意的答卷。

姓名：王知向

日期：2010年4月23日

第五篇：三治三提（推薦）

“三治三提”個人整改方案

自從我市開展以“治庸、治懶、治散“為主題的專項治理活動以來，我認真學習，深入細致地自我剖析查擺。現在已進入活動的第三階段——整改提高階段。

整改提高階段是整個專項活動的升華階段，它意義非常。人常說：光說不練，是花架子。我們通過以上兩個階段，學習了，剖析查擺了。如果我們不用學習到的東西，把查擺到的問題糾過來，整改過來，我們是沒法提升我們的綜合素質水平的。我們不整改提高，我們以前的兩個階段就是走過場，求形式。整改提高是我們開展這項活動的最終目的，也是我們的落腳點。

作為個人，如何在這一階段做好整改提高工作，我通過對照剖析查擺出的問題和存在原因，深入思考，認真研究，制定出我個人的“三治三提”整改方案如下：

一、整改方法

綜合利用縱橫整改法。

（一）縱向整改法：1個人集中整提高；2個人平時整改提高；這兩種要相互結合。

（二）橫向整改法：同志之間互幫互評整改。縱橫整改法要綜合運用。

二、整改內容

（一）學習方面

1、要堅持不懈地學習。要“活到老，學到老”。

2、要注重知識的更新，在文化知識水平上不能固步自封。

3、要注重文化知識、科技知識的學習。

4、要注重業務知識方針路線政策以及法律法規的學習。

（一）工作方面

1、要與黨中央保持高度一致。

2、要服從上級領導，與上級組織保持絕對一致。

3、要開闊思路，改善工作方法，不斷摸索嘗試新的工作方法。

4、要扎實工作，克服急躁冒進情緒。

（二）組織紀律方面

1、要保守黨的秘密，遵守黨的章程，嚴守黨的紀律。

2、堅持考勤制度，按時上下班。

（三）生活作風方面

1、堅持高尚的個人情操，不沾染低級趣味的生活習俗。

2、不該說的不說，不該做的不做，不該去的不去。

（四）思想作風方面

1、樹立科學正確的共產主義世界觀、人生觀、價值觀。

2、做一個公平、正直、正義的人。

3、于平凡之中現生之偉大，死之光榮

（五）政治作風方面

1、一顆紅心跟著黨，要永葆共產黨員的氣節，永遠跟黨走。

2、提高警惕政治敏銳性和政治鑒別力。在大是大非上，要立場堅定，一顆紅心不動搖。要明辨是非，駁謬論，斗邪惡。

三、整改目標

通過整改提高，力求做一個優秀的共產黨員和一個人民滿意的合格的人民公務員，堅持為人民服務的宗旨。