第一篇：江西省女企協2011年度工作報告

江西省女企協2011年度工作報告

各位領導、姐妹們，同志們：

現在，我代表江西省女企業家協會第五屆理事會，向大會報告2011年度工作，請予審議。

本年度工作回顧

（一）搭建培訓平臺，組織會員參與各類學習培訓活動，幫助女企業家理解國家有關政策，把握企業健康發展之道。

協會不僅經常組織會員參加各種培訓、咨詢等活動，還采取借臺唱戲的方式，積極組織會員參與中國女企協和江西省企聯及其他單位舉辦的培訓和論壇。

2011年8月組織了14位女企業家參加了中國女企業家協會在內蒙鄂爾多斯舉辦的《當前經濟走勢與中小企業投融資風險防范研討會》，會上聽取有關部門和經濟界專家，解析了當前經濟走勢和相關產業的調整方向并就中小企業投融資風險防范等問題進行了研討。10月，協會秘書處組織部分女企業家到江西財經大學聽郭梓林教授的公益講座《從生命到慧命》；組織了十多位女企業家聽國易企業咨詢管理有限公司總裁班康華蘭老師講《領袖之道》和中國易道學院院長張述任教授講授《國學大風水》。11月，組織部分女企業家參加國易企業咨詢管理有限公司劉景斕老師主持的《金口財》超級總裁訓練營；又組織25位女企業家在紅谷灘會展中心聽教導型組織建設——《基業長青》。

今年4月初又組織數十位女企業家參加上海行動成功公司舉辦的《教導型組織管理之道》講座。

協會還利用召開常務理事會的時機，向與會者宣講時事政策，鼓勵女企業家們抓住發展機遇。如去年11月初在三清山召開的常務理事會上組織女企業家們學習了省十三次黨代會主要精神和全國構建和諧勞動關系經驗交流會的主經精神。今年4月在景德鎮召開的五屆七次常務理事會上學習了中共江西省委贛發[2012]5號文件“關于構建和諧勞動關系的意見”。

女企業家們充分利用這些培訓平臺，學習了新知識，開闊了新視野，了解了新政策，結識了新朋友，提升了自身素質。本年度共組織學習培訓10次，參加學習人員500余人次。

（二）堅持為女企業家服務的宗旨，為女企業家搭建境內外溝通交流的平臺。

協會秘書處的日常工作就是為會員服務。會員的學習培訓、排難解惑，打官司請律師、看病介紹醫生、開展業務和遇到困境時幫助疏通渠道、甚至出差購買火車票等事務，協會秘書處都不厭其煩地去承辦。時刻體現出“家”的溫馨。

我會還組織女企業家走出去參加各類國際交往活動，如前年我會就選派了游九香等三位女企業家赴新加坡、馬來西亞參加亞太區域商專婦女大會。去年9月副會長皮燕娟參加中國女企協代表團赴韓國出席“中日韓三國女性論壇和文化交流大會”；5月初我會選派朱清玲等2位女企業家赴美國參加聯合國可持續發展委員會十九屆會議；游九香、應淑華等女企業家赴土耳其參加全球婦女高峰論壇。通過走出國門的交流活動，使女企業家們開闊了視野、增長了見識、打開了對外交流的渠道。

去年10月我會還在南昌接待了韓國女企業家李英信一行，帶她參觀了副會長張世敏的紅蘋果美容院，她對江西省競有如此高檔的美容設備驚嘆不已。

每年協會秘書處都組織了女企業家赴境外考察，增長見識、搭建交流溝通之橋。去年9月，協會常務副會長兼秘書長章三妹率女業家等一行30余人赴臺灣學習考察。

（三）深入調查研究，及時了解女企業家的疾苦和困難，向政府有關部門反映女企業家的訴求；維護女企業家的合法權益，并排憂解難。

關心女企業家的需求，有效地提供服務是我們工作重心，協會針對女企業家融資難的情況，幫助聯系省中小企業擔保中心、民生銀行、興業銀行等，為她們多方找政策、通渠道。我們的努力也得到了省婦聯發展部的小額貸款和副會長龔曉玲所在的農村信用銀行的支持，幫助了20來家企業的連環擔保貸款，累計貸款4000多萬元。

我們把為女企業家維權當作應盡責任，女企業家遇難事、不平事協會都會鼎力相助，為她們出謀劃策，基本做到了對會員有求必應。會員不論是開展業務或工作遇到困難，我們都想方設法幫助會員疏通渠道。如：有人去外地看病找醫生，我們會盡量利用各種關系，幫助聯系好醫院、好醫生；有的追款不到，協會出面聯系敦促；有的在外做工程發生斗毆受欺負，協會也幫助找關系調解處理。又如：南昌一企業因用電不當，被停電而影響營業；南昌某企業因用地合同簽訂不規范吃虧；撫州一企業在異地受惡勢力的欺詐，造成停工等事件。協會都竭盡所能地通過各種渠道整合資源，積極找相關部門和單位協調，使事情得到妥善處理。我們的宗旨是要讓社會理解女企業家、關心女企業家、幫助女企業家，使女企業家得到相關部門的支持，更好地享受到一些優惠政策。協會每一次服務，都使女企業家深受感動，說女企協才是真正的“娘家”。

走訪企業是協會秘書處經常性的工作。秘書處每月都要深入幾家會員企業進行調研，還組織女企業家相互交流。僅今年以來秘書處深入南昌、撫州、宜春、九江、鷹潭等地走訪了30多家會員的企業。

2011年9月中旬金祖光、章三妹一行四人分別考察了南昌市新會員歐陽馨培、胡鳳梅、胡愛花、晏細梅、楊飛英、漆晶等女企業家的企業，并專程到新建縣看望了常務理事江菊梅。11月，協會秘書處一行走訪常務理事、江西明天高科技有限公司總經理鄒虹所在的企業，聽取了她介紹創業的經歷后，對她二十多年在高科技領域摸爬滾打取得的成績非常贊賞。12月，協會金祖光會長、章三妹常務副會長兼秘書長在在副會長余紅梅、常務理事李師女陪同下，考察了奉新、宜豐、銅鼓、武寧的女企業家及其企業。在考察中，與當地女企業家見面交談，了解了基層，又發展了新會員。

今年 3月中旬，協會領導在常務理事溫美娥的陪同下考察了新會員車曉燕的江西歐泰龍家具實業有限公司。3月下旬秘書處分別和副會長任珍秀、徐小玉、文小鳳到九江、湖口、高安、樟樹等縣市考察了申報2011年度省杰出創業女性袁芳、鄧麗華、林粵香的企業和吳水秀、周春香、汪麗敏等新會員的企業。

通過到基層考察，加深了協會與會員之間的相互了解，還發展了新會員，使協會隊伍不斷地擴大。本年度增加新會員48位。團體會員也增加到6個。在省婦聯和設區市婦聯的推動促進下，團體會員隊伍還將繼續壯大。各設區市女企協也充分發揮了“橋梁、紐帶“作用，引領女企業家為當地經濟發展和社會穩定做出了貢獻。如新余市女協認真組織女企業家開展互幫互動的活動，哪位女企業家有困難，女企協就是她們的后盾。九江市女企協組織女企業家參與九江市女大學生創業導師行動，十位女企業家被聘為九江市女大學生創業導師團的創業導師。宜春市女企協舉辦了美麗人生專題培訓，并組織女企業家互幫互動和獻愛心活動。今年4月13日五屆七次常務理事會在景德鎮市召開，景德鎮市婦聯和市女企協為當好東道主，把她們的社會資源全部動員起來為開會服務，使常務理事會開得十分風光，也十分成功，我們非常感謝景德鎮市婦聯和市女企協。

（四）堅持開展宣傳表彰，不斷擴大社會影響力。

我們把向社會各相關組織廣泛宣傳和推薦優秀女企業家，作為協會經常性的工作，使她們得到社會的理解和認可，并能獲得應有的榮譽。通過協會的推薦和相關部門的審定批準，羅是香、聶志萍、楊春蘭、劉紹菊四位女企業家為中國“杰出創業女性”；通過協會推薦、省婦聯審批，我會游九香、余紅梅、徐小玉、趙珍萍、盧小青、柳平霞等六人獲江西省三八紅旗手光榮稱號。趙珍萍、王雅蘭、詹慧珍三位女企業家為省“十佳巾幗建功標兵”；趙曉琴、萬秀英、李曉英、李師女四位女企業家為第九屆省“巾幗建功標兵”；宜豐賓館集團、樂平市華瑛實業有限公司為省“三八紅旗集體”；南昌銀彤國際旅行社有限公司、江西娘子糧油工貿有限公司、武寧縣天水名都幼兒園為第九屆省“巾幗文明崗”。2011年1月副會長游九香和贛州市會員林欽榮獲省勞動模范光榮稱號；樟樹市女企業家袁芳2012年榮獲全國綠化十大女狀元。

在女企業家中開展創先爭優活動，激勵女企業家們在做好企業的同時，更好地為社會服務，實現她們的社會價值。今年女企協與省婦聯，共同評選了劉春薺等22位女企業家為2011年度江西省“杰出創業女性”，她們是：劉春薺、劉陽、萬素麗、段蘭金、莫子涵、黃美園、葉西鳳、鐘翠萍、羅智丹、張霞文、楊貴云、李紅英、鄧麗華、劉霞、宋曉娟、吳艷芳、祝衛琴、袁芳、林粵香、劉蕓、徐小梅、朱美蘭等22位女企業家。還評選新余市女企業家協會、九江市女企業家協會為江西省女企協2011年度先進協會。

為了加強對優秀女企業家的宣傳，2月24日，我們聯系江西日報社（贛商）編輯部記者以座談的形式，對女企業家們進行集體采訪。為使女企業家企業的發展有更寬松的環境，協會還向省監察廳申報，推薦游九香等優秀女企業家擔任了江西省特邀監察員。

為表達女企業家們對弱勢群體的關心，去年年底，省、市女企業家十數人在省女企業家協會常務副會長章三妹的率領下來到南昌市昌北SOS國際兒童村送溫暖、獻愛心。省市女企業家們為SOS村的兒童和母親們帶來了豐富的日用品、食品、衣物等新年禮物。女企業家們還親自為兒童村送樹苗和植樹。兒童村的母親和孩子們對女企業家表達出的親情和愛心由衷地表示感謝。

（五）積極組織會員參加協會系統全國性、跨地區的活動；關心女企業家協會系統工作，積極獻計獻策，當好團體會員角色。

作為中國女企業家協會的團體會員，每年我會會長、秘書長及多位副會長都要率數十名會員赴北京參加中國女企業家協會的工作會議、研討會和《優秀女企業家國際論壇》。2011年12月協會領導率20多名會員參加《優秀女企業家國際高峰論壇》，副會長、宜春新龍化工有限公司董事長胡秀筠在論壇上作了精彩演講，介紹她們使用生物農藥，為發展綠色食品作出的貢獻，受到與會者的歡迎與關注。

今年3月初組織了40多位會員出席中國女企協在北京舉辦的2012年工作會，會上我省獲獎代表格外榮幸地受到陳至立副委員長親切接見和問候。江西永生現代賓館總經理羅是香代表杰出女性獲獎者在大會上作了精彩發言。

去年10月組織了幾位女企業家參加中國女企業業家協會和中國移動通信管理學院在廣東肇慶聯合舉辦的《關于第二期信息化建設培訓》。今年4月中旬協會秘書處又組織了19位會員到河南許昌參加了第三期信息化建設培訓班。來自中國移動的專家學者進行了針對性授課。培訓內容主要是介紹信息化和電子商務對中小企業帶來的價值和影響，很有針對性。這次培訓我們江西學員占了四分之一，大家非常認真聽課，對信息化是管理的一場革命有了切身的理解和體會。

（六）加強協會組織建設和創新協會服務管理工作。

協會各項工作在過去的一年里都上了臺階，今年連續第三次榮獲中國女企業家協會先進集體。

在自身建設方面，我們依據章程，將協會工作規范化。堅持開好一年一次的年會和一年兩次的常務理事會和會長工作會。十分重視發揮好常務理事、會長的團隊作用。我們做了以下工作：

1、充分發揮副會長的作用。協會副會長是搞好協會工作的骨干力量。協會重要工作都先與副會長通報，取得她們的理解和支持。去年8月在資溪縣、去年11月和今年3月中旬在南昌共召開了三次副會長工作會。

2、加強對設區市女企協工作的聯系。通過開展工作交流和評比，溝通情況、推動設區市女企協工作順利開展。每年兩次常務理事會輪流在設區市女企業家分會召開。去年11月初在三清山華克山莊召開了五屆六屆常務理事會；今年4月12日在景德鎮賓館召開了五屆七次常務理事會。

3、充分發揮了四個工作小組和一個文藝宣傳隊的作用，特別是宣傳隊在協會重大活動時進行演出，得到好評。

4、創建了江西省女企業家協會網站。協會的活動信息都及時發布到網站上，加大了宣傳女企業家的力度。并已點擊1萬多人次。

5、定期出版《江西女創業者》會刊（2至3個月出一期）。會刊較好地發揮了通報會情、宣傳會員企業的作用。豐富的內容，成為女企業家喜愛的刊物。

6、協會編纂的報告文學《贛鄱芳華》，已正式與大家見面。文集宣傳了129位女企業家在黨的陽光哺育下的創業經歷。《贛鄱芳華》一書結構新穎，內容翔實。以凡人豪舉、真情實感為背景，以“發展”和“創新”為主題，展現了我省女創業者曲折成長的軌跡，昭示著我省女企業家群體蓬勃發展的美好明天。

7、協會堅持了重大節日組織聯誼活動，每次活動都得到了會員的歡迎和參與。如2012年迎春聯歡會1月11日在永生現代賓館洪都大道店會議大廳隆重舉行。來自全省各設區市的女企業家代表近60人出席聯歡會。

8、協會的經費嚴格按章程規定進行管理，協會的財務賬目通過了審計，得到審計部門的贊同和認可。

縱觀江西省女企業家協會上年度的工作，在省婦聯的指導和全體會員的支持下，我會較好地發揮了政府與企業之間的橋梁紐帶作用，協會的影響力、凝聚力上了一個臺階。在全體理事會的共同努力下和全體會員的支持下，協會工作有著長足發展。出現了幾個特點，一是協會的會員隊伍不斷擴大，會員素質不斷提升，社會影響力不斷增強。二是協會會風好，會員姐妹充滿活力，協會已成為姐妹們相互交流、相互促進的平臺。

2012年度工作思路

一、推動女企業家在抓住、用好我國發展的重要戰略機遇的同時，保持清醒頭腦，增強憂患意識和風險防范意識。

1、認真全面了解政府出臺的一系列推動中小企業發展的優惠政策，提高企業借船出海用足用好政策的能力，促進企業平穩發展,提高發展質量和效益。

2、通過舉辦形勢報告會、專題研討會等，幫助女企業家跟蹤、了解國內外政治經濟形勢的變化，做好應對各種困難的準備。

二、推進社會主義核心價值體系建設，提高女企業家及其企業的

素質和文化軟實力。

1、組織專家宣講《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主

義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，推動女企業家深刻理解 《決定》的內涵，自覺實施誠信建設，推進社會主義核心價值的建設。

2、繼續組織會員參與中國女企業家協會組織的《企業可持續發

展與社會責任》系列論壇，將履行社會責任的要求融入企業的管理中，并落到實處。

三、經常與社會咨詢服務機構聯系，通過培訓、講座提供信息，使會員熟悉國家項目申報，爭取國家有關部門的支持，推動女企業家 在制度創新、管理創新上下功夫，并學習先進企業的公司治理和管理 經驗。

四、充分發揮協會的“橋梁”、“紐帶”作用，調動各種社會資 源，為女企業家服務。

1、加強調查研究，關注女企業家創業、發展中的難點和訴求，研究其共性或傾向性問題，向政府及有關部門反映女企業家的心聲和 訴求，并諫言獻計。

2、探索建立為企業解決問題的協調機制，為女企業家提供法律

咨詢、政策支持等服務。

3、積極組織會員參與中國女企業家協會組織的培訓、論壇、國

際交流等活動。

4、組織會員1-2次出境交流

5、充分發揮協會各工作小組的作用，有針對性地為女企業家服 務。

五、加大優秀女企業家的宣傳力度，提升女企業家的社會地位。

1、大力開展創先爭優活動。積極向各級婦聯組織、中國女企業 家協會以及其他權威組織推薦優秀會員參與評選表彰活動。

2、充分利用協會網站、“江西女創業者”刊和其它媒體宣傳女企業家的先進事跡和成功經驗，不斷提高協會信息化水平。發揮榜樣示范作用，提升女企業家隊伍的知名度和影響力。

3、推薦女企業家參政議政，提升她們的地位。

六、加強協會建設，推動協會工作更上臺階。

1、主動向協會名譽會長、榮譽會長和協會顧問匯報工作，積極爭取他們的關心和幫助；不斷改進工作方法,經常與政府部門和其他民間組織聯系，為會員搭建更廣闊的平臺。

2、加強省女企協團體協會隊伍建設，發揮團體會員的組織、引

領作用，提升協會整體運作能力。積極向設區市婦聯建議，推進尚未組建設區市女企業家協會的逐步成立起來。

3、進一步辦好協會網站。

4、做好會員發展工作，不斷壯大會員隊伍。

第二篇：女企協年會主持詞

市十大優秀女企業家頒獎典禮暨 2016市女企業家協會年會主持詞

（1月16日）下午3點00分

（開場舞）

女：歡聚一堂 精英匯聚 芬芳如歌 流光溢彩 男：尊敬的各位領導、各位來賓、女：親愛的會員姐妹們、觀眾朋友們：大家 合：----下午好！

男：互幫互助、攜手同行、展現自我、精彩人生！

女：首屆市十大優秀女企業家頒獎典禮暨2016市女企業家協會年會-----男：現在開始！男：我是主持人

女：我是主持人，請允許我們代表主辦方市女企業家協會歡迎各位的光臨，并向大家拜個早年！

1、女：首先，要為大家介紹的是蒞臨本次盛會的領導和嘉賓，他們分別是------男：以及 社團單位代表

女：同時，本次年會衷心感謝獨家冠名互聯網信息科技有限公司、特別鳴謝集團、友情贊助食品有限公司、文化藝術館，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的光臨！

2、男：接下來，有請市女企業家協會會長、股份副董事長女士登臺致辭，并就女企協2015年的工作做出精彩總結

3、女：感謝會長催人奮進的講話。現在讓我們掌聲有請市婦聯主席女士登臺致辭，有請！

6.男：歲末年初，市女企業家協會在市婦聯的指導下，舉辦了“首屆市十大優秀女企業家”評選活動，經過社會各界的廣泛推選，以及公眾投票和評審把關，十位各具風采的優秀女企業家被推向榜首。女：今天我們就要在盛典的現場揭曉評出的十位獲獎者,那么大獎究竟花落誰家呢? 現在我宣布，獲得首屆十大優秀女企業家殊榮的是：

男：有請頒獎嘉賓

女：?醫者仁心，善良的人，溫暖的手，真誠的心，春去春來，不忘初心，她就是我們身邊最可愛的藥業總經理

男：?她熱心公益，修橋鋪路，資助貧困學生，她有勇有謀，敢擔當敢作為，名字平凡而人不平凡，她就是材料公司總經理。

女：?她細致入微，給我們貼心服務，她以全新的專業體檢和健康管理，護佑人民的健康，她就是健康總經理

男：④她的服務像冬天的篝火，給客戶如火如荼的熱烈，她用真誠點亮了萬家燈火，奏響了家庭的幸福節拍，她就是物業董事長 女：⑤作為第一批注冊會計師，她把自己的工作當成一種神圣的使命，能夠以最高的標準，展現自己的人生價值，她就是會計師事務所有限責任公司董事長

男：⑥一個電話20分鐘美酒送到家。貼心的服務，保證讓每一個客戶喝上放心酒，美酒好品質，她就是總經理。

女：⑦她雷厲風行,帶領企業力壓群芳、一舉奪魁，成為河南最具影響力的高端戶外媒體運營商，她就是文化發展有限公司董事長 男：⑧她不僅自己長得美麗，同樣也給別人帶來美麗，她始終堅持用戶至上，用心服務于客戶，她是優秀女企業家 集團董事長 女：⑨在我們身邊有這樣一個充滿愛心的人，她多次傾心為慈善事業出資出力，用熱心換來真情，用行動傳播大愛，她就是集團總經理。男：（10）她的工作不占用一寸土地，打造的是一個神奇的“云上城”，她就是走在時代潮頭的物聯網人

女：謝謝各位頒獎嘉賓以及十位獲獎女企業家，接下來我們將要頒發的是女企業家協會特殊貢獻獎，獲獎者是：

男：有請頒獎嘉賓

女：現在我們將要頒發市女企協優秀會員企業獎，獲獎者是

男：有請頒獎嘉賓

女：下面將要走上臺來的是市女企協優秀會員，她們是：

男：有請頒獎嘉賓

7.女：謝謝各位，讓我們以熱烈的掌聲再次送給所有的獲獎者，謝謝，有請~~接下將要大家欣賞一首歌曲《女兒情》，有請演唱者 8.男：下面，女企協會員單位將要為大家帶來一段《動感小提琴》演奏，掌聲有請！

9.女：琴聲優美，意猶未盡，現在就讓我們掌聲請出會員們走上臺

來，展示她們美麗的風采！她們是來自不同行業、不同所有制企業中的女性法定代表人和優秀女性企業管理者，為引領和團結更多的創業女性推進經濟發展做出了自己應有的貢獻。

10、女：謝謝，謝謝女企業家們。美麗的女人像一首詩，身著旗袍的女人即使行走在喧鬧的人群中，那份優雅，也足夠超凡脫俗。接下來就讓我們共同欣賞一段由單位選送的高貴典雅的《旗袍秀》

11、男：一段清新的旗袍秀，真是賞心悅目，現在就有請來自新區的會員們走上臺來，有請！我們大家都看到，在她們當中就有人身著美麗的旗袍，但她們不僅擁有美的外表，在過去一年中，她們還在各自的領域取得了喜人的成績，不斷提升自身企業的美譽度和知名度，彰顯了女性堅韌不拔的意志和巾幗不讓須眉的真正實力！

12、男：謝謝，感謝新區會員的精彩分享。現在讓我們一起來欣賞由會員單位金選送的現代舞《Trouble maker》

13、女：在本次盛典一開始我們就欣賞了由會員單位選送的歌伴舞《歡聚一堂》，會員們今天也同樣歡聚一堂，現在就讓我們掌聲有請她們走上臺來！正是她們通過自己的不懈努力，充分體現了女性自尊、自信、自立、自強的時代風采，德容兼備、秀外慧中，她們是職場中的潮流引領者，弘揚了當今女性奮發有為、開拓進取、勇于創新的時代精神！

14、女：謝謝，謝謝各位，接下來有請來自女企協會員單位的表演者們，她們將要為大家獻上舞蹈《夢里水鄉》

15、男：下面就讓我們請出來自伊川的會員，有請！似水柔情、女人如歌，她們也以自己的實際行動，激勵了廣大女性立足本職，銳意進取的精神，在工作、家庭中都承擔著重要的角色，以嶄新的面貌和積極的作為共同為家庭幸福和社會發展增添力量。

16、男：謝謝各位來自伊川的會員，接下來有請來自女企協秘書處的兩位工作人員，他們要為女企業家們獻上一首原創的詩歌《鏗鏘玫瑰 芬芳如歌》

17、女：謝謝二位，下面就讓我們以熱烈的掌聲請出會員們，有請。攜手女協、龍虎生翼，會員在女企協豐富多彩的活動中真正實現了資源對接、信息共享、交流互動、互助發展，她們有著現代女性的時尚氣息又兼具中國女性的傳統美德，內外兼修、精彩綻放，為現代女性作出了優秀的表率。

18、女：感謝你們，女企業家們卓越的風姿，正像寒梅凌霜，傲立雪中，下面就請欣賞由會員單位選送的舞蹈《雪中梅》

19、男：今天的頒獎盛典我們還邀請到了

等協會和團體的領導人，有請他們為今天的盛會講兩句話。

20.女：感謝各位，我們女企協的會員單位啊，今天不僅表演了歌曲、舞蹈，還精心排練了自編自創的小品，下面就請欣賞由第一國際幼教機構選送的小品《碰瓷兒》

21.女：她們在工作中有著自己的理想與目標，思維敏捷、聰明智慧、干練精明、談吐優雅。她們勤奮努力、自信自強，在工作中不斷地提高自己，充實自己，持續地成長，成為一個有智慧、有思想、有風度的“事業女性”。接下來我們要請出的就是女企協會長、副會長、秘書長，她們將要朗誦的是詩歌《致橡樹》。

22.男：本屆十大優秀女企業家評選活動目的是把各行各業的優秀女性推選和挖掘出來，讓大家了解這些魅力女性的事跡，弘揚她們的精神，從而引領更多的女性在更廣泛的領域展示自己，做出不俗的業績。

23.女：新年新起點，新年新收獲，感謝各位觀眾的光臨和參與，感謝各位領導和嘉賓，感謝您們，對女性企業家的創業和事業發展的關心與支持，也祝每一位姐妹事業更加成功、生活更加幸福！24.男：稍候我們將為大家共同祝酒，并進行抽獎環節，更有精美的大獎送上，敬請期待！

25.女：接下來有請與會領導上臺為我們祝酒,請各位來賓共同舉起酒杯，祝愿:會員事業興旺發達,財源廣進，每一位嘉賓來年心想事成，步步高升，朋友們,干杯。

28、男：結束詞：借著這份大獎的送出，我們也真誠地期待，在2016年里，用心搭建資源對接、信息共享、交流互動、互助發展的平臺，共同譜寫市女企業家協會更加美好的明天！謝謝大家，請盡情享用我們準備的晚宴，謝謝！

第三篇：高新區女企協2014年工作總結

高新區女企業家協會2014工作總結

合肥高新區女企業家協會于2013年12月21日正式成立，標志著高新區女企業家工作有了一個嶄新的開始，高新區女企業家有了一個自己的組織。一年來，在高新區管委會工委辦的正確領導和大力支持下，區女企業家協會緊緊圍繞協會宗旨和發展目標，本著“互助友愛，志愿結盟”原則和“求真務實，創新發展”的合肥精神，積極組織開展多項活動，努力營造女企業家交流合作平臺，為進一步促進企業發展、提升女性素養，構建和諧社會添磚加瓦，為促進我區經濟和社會發展作出了積極貢獻。現將協會工作總結如下：

一、明確目標，找準定位，充分發揮協會作用

協會成立伊始，通過全體會員大會選舉出了協會組織機構和相關人員，其中會長、副會長共有12人。會長們就協會的宗旨、目標任務、人員聘用、經費管理等相關事宜連續召開了四次會長會議，經過熱烈討論和認真研究，明確了協會發展中許多重大事項，包括：宗旨、任務、會徽（荷花LOGO）、會歌（《荷花贊》）、會刊（每季一期）、用人（招聘秘書1人，明確待遇）、財務（委托高創公司代管）等多方面內容。其中：協會的宗旨就是“發展企業、自強不息、回饋社會”。通過交流、資源共享、團結互助、財智匯聚、創新發展，促進企業進步和產業融合；通過各種研討和活動，豐富我們的生活內容，提升自身形象素質；通過開展慈善捐助，向社會奉獻愛心。

協會的口號是：高新巾幗，共筑夢想！高新區女企協充分發揮協會作用，緊緊圍繞促進高新區經濟發展這個中心開展工作。38節活動之時，協會提出了倡議書，其主要內容為：

1、加強會員單位間的合作。當今世界學科交叉、相互滲透、發展迅猛，產業融合將會給社會帶來更多的發展機遇。我們期待通過合作、交流，碰撞出更多的智慧火花，促進企業創新發展。

會員單位在保證自身發展的前提下，優先考慮使用協會內其他企業的產品、技術、知識產權；

會員單位承諾參照國際慣例，會員間的合作享受“最惠國待遇”；

2、加強對外合作與交流。積極拓展交流空間，我們將與徽商銀行建立友好合作。雙方發揮各自優勢，通過政策引導和強化金融服務相結合，共同支持會員單位，積極探索銀企合作、破解中小企業融資難的業務新模式。

3、倡導協會建立“發展互助資金”。為進一步加強團結互助，促進會員單位共同進步，關注弱勢群體，光大慈善事業，協會倡導建立“發展互助資金”。

會員單位可在協會做慈善項目的同時，增資冠名，進行廣告宣傳。

4、自強不息，美麗人生。我們將積極參加和開展多種主題研討活動，加強聯誼、豐富生活、塑造女企業家形象，努力做到“心靈美、語言美、行為美、形象美、誠信美”。

協會號召大家在荷花會徽的引導下，充分展現女性魅力，在共同富裕的道路上攜手前行，做企業的領航人，做事業的開拓者，做真誠、快樂、高尚、靚麗的新女性。

二、積極活動，促進工作、增強協會凝聚力

協會原則上每季至少舉辦一次活動。在各位會長的指導和支持下，2014年一季度，借三八節來臨之際，開展了女企業家與市直領導座談會暨慶“三八”聯誼會。市領導凌云、杜昌壽、陳葆華以及婦聯主席王興梅等到會，并觀看了女企業家自編自導的節目和“T臺秀”，展示了女企業家的靚麗風采；二季度，由麗妍季節張社青總和紅櫻桃集團王萍總、徽宴樓袁紅瓊總聯合舉辦了“紅五月美麗健康主題研討”活動，特邀專家為大家講解保健養生知識，開展一對一的個性皮膚診斷，讓美女企業家分享中醫及養生之道；三季度由文康科技徐秋紅總、海益科技葛宏宇總、金諾數碼科技田地總聯合舉辦“財經下午茶”，專家演講讓大家對金融和投資知識有了更深的了解，美味的茶歇也讓大家齒留余香、流連忘返；協會也配合部分會員單位組織活動。四月份在豐樂香料企業，金勁松總熱情介紹香精作用，品香活動讓更多的美女企業家在工作之余體驗到了精油帶給我們的芳香；九月份，諾亞財富朱冬梅邀請部分會員到上海總部參觀考察，了解金融知識。此外，為了豐富內容，協會還成立了“荷花”合唱團，每周末聘請專業老師給予聲樂、樂理等專業指導，有時間還可以參加免費的瑜伽訓練等等，讓女企業家在發展企業的同時，放松心身、健身強體、自娛自樂。

女企業家在企業發展和自身精神生活豐富的同時，主動履行社會職責，以無私奉獻回報社會，參與社會公益活動。年初，聽聞西安心心兒童發展中心的特教兒童需要資助，女企協會員以認捐愛心燈籠的方式，紛紛奉獻自己的愛心，共計2萬多元，收到西安特教中心的感謝信；春節前夕，協會在高新區婦兒工委的率領下，看望慰問了高新區貧困單親母親，為他們送上米、掛歷等慰問品；根據高新區農村工作局提供的信息，轄區三位貧困患兒因家庭遭遇變故和疾病而急需幫助之際，協會又組織捐款1.5萬元。除了以協會的名義捐助各類貧困家庭之外，協會的會員們也在各類其他活動中紛紛奉獻愛心。

豐富多彩的活動，加強了會員間的交流、促進了企業間的合作，豐富了女企業家精神生活，也得到了社會上的廣泛認可，提高了協會的美譽，擴大了協會的知名度。

三、強化宣傳、擴大影響，增強協會吸引力。

如會歌《荷花贊》中所說，協會是一個大家庭，讓每個會員感到溫馨、和諧、快樂。

協會創辦了《會刊》，一年來，協會工作、組織的活動和企業發展的精彩都在會刊上得到展現，得到宣傳。

會刊的創辦得到了企業的支持，金諾數碼免費設計、徽商銀行印刷贊助。協會的各項活動也都得到了企業家們的贊助和支持。

就協會開展的活動情況，合肥日報、萬家熱線、高新區雜志、高新區網等多家紙質與網絡媒體給予了大量的報道，得到了社會上的廣泛認可，擴大了協會的知名度。萬家熱線還對袁紅瓊等幾位女企業家進行了網絡專訪。不僅如此，協會在后來的多次活動中，都適時向網絡媒體投稿宣傳，并在高新區網站給予報道，增強了協會的吸引力，擴大了協會名聲，許多女企業家申請參加協會，渴望成為其中一員，每天都有很多人申請加入女企協Q群。由于協會Q群實行的是實名制，協會工作人員必須認真履行入會入群審批手續，對會員的資料負有保密職責。

四、嚴格程序、規范管理，提高財務透明度。

在成立注冊之初，協會就通過章程明確了議事規則，通過會長會議明確了管理權限，并建立了財務管理制度，實行季度報表和財務審批制度。

協會的收入來自于會員，按照會長會議的要求收取會費，會員們積極繳納會費，收費率達到？。協會支出也嚴格按照審批手續，根據支出項目建立明細臺賬、規范使用，厲行節約。截止2014年12月，共收取會費19.5萬元，其他收入6.3萬元，支出19.8784萬元，結余7.5380萬元。詳細收入、支出見財務報表及明細賬目，會員可以隨時調賬查詢。

在加強經費管理的同時，為了會員單位利益和協會的持續發展，通過調研，目前協會正在積極籌備建立協會“愛心合作公益金”。通過會員集資參與儲蓄理財、政府資金獎勵建設并予以企業項目貸款貼息支持等方式，會員企業可以獲得低息貸款、降低成本，資金增值部分可以用于高新區內的愛心資助。此舉讓政府有名聲、企業有實惠、銀行有客戶、協會也可以持續發展。

五、加強組織建設，促進協會發展壯大

協會在年初請專業人員譜寫了協會會歌------《荷花贊》；設計了協會的會徽logo-----“荷花女王”；組織編寫了協會會刊《高新巾幗》（季刊），并提供了互聯網交流平臺：QQ群和微信群。進一步加強了協會的組織建設，增強協會組織的活力。

2014年在高新區工委辦、經貿局、農村局、建發局、科技局、人事局、高創公司等部門的熱情關心幫助下，協會積極發展會員，目前在冊會員已經達到80余人。

協會緊緊圍繞自己的戰略定位，多層次多方位想方設法增強協會的凝聚力，支持企業發揮發展創新。在管委會各部門支持下經常舉辦政策宣講、財經講座，對于在相關行業有交叉聯系的企業，協會積極聯絡、促進合作；走訪企業、增進了解；協會與銀行建立了良好的合作關系，通過政策的引導和強化金融服務相結合，有力促進協會會員企業的發展。

成績的取得離不開高新區管委會的支持，與會長們的帶頭奉獻分不開，與全體協會會員的共同努力分不開。當然，在工作之中，還存在著許多不足，我們也希望會在來年的工作中，克服困難，揚長避短，在高新區管委會的指導下，圍繞高新經濟與社會發展，按照協會的戰略定位，聯系政府與女企業家，緊緊貫徹協會宗旨，促進協會與會員企業的共同發展，把協會發展得更加壯大，更加美好。

第四篇：在女企協成立大會上的講話

在女企協成立大會上的講話

同志們，姐妹們：

盛夏七月，驕陽似火。在這個明媚的日子里，X市女企業家協會正式成立，這是我市女企業家政治、經濟生活中的又一喜事。在此，我謹代表市婦聯對XX市女企協的成立表示熱烈的祝賀，向全市杰出的創業女性致以誠摯的問候，向長期關心、支持女企業家發展的各級領導及社會各界表示衷心的感謝！

今年疫情期間，XX不少女企業家出錢出力，奉獻愛心，在抗疫一線逆行而上，帶領自己的團隊深入社區，上戶排查，為抗疫工作作出了積極的貢獻。相信XX市女企協的成立，也必將架起女企業家與黨和政府溝通的橋梁，進一步團結廣大女企業家為實現豐城市經濟社會發展目標做出更大貢獻。在此，我提三點希望，與大家共勉：

一是希望協會建好平臺，增強凝聚力和影響力。女企協是聯系廣大女企業家的紐帶，要提高服務效率和水平，搭建信息溝通、資源共享的平臺；要壯大會員隊伍，把更多有志有為的女企業家吸引凝聚到協會中來，要加強信息資源共享，幫助更多的婦女大膽創業創新。廣大女企業家要在女企協的帶動下，借助當前我市打造政策最優、成本最低、服務最好、辦事最快的一流營商環境的東風,以“鼎新”帶動“革故”，以增量帶動存量，辦好一流企業，帶領企業奮力拼搏，實現質量更好，效益更高，競爭力更強，影響力更大的發展。

二是希望XX市婦聯加強服務，優化環境促進發展。孵化、扶持女性社會組織是婦聯組織的重要職責，XX市婦聯要圍繞當前全市正在開展的“優環境、促發展”大討論活動，切實強化主體責任，全力支持協會開展工作；要積極協調政府有關部門，推薦優秀女企業家參與社會治理、民主管理；要著力維護女企業家的合法權益，推動解決新形勢下女企業家面臨的突出問題；還要大力選樹宣傳優秀創業女性典型等，為打造‘四最’一流營商環境貢獻婦聯力量。

三是希望廣大女企業家實干擔當，主動履行社會責任。2020年是不平凡的一年，是我國全面建成小康社會的決勝之年，也是充滿挑戰和機遇的一年。女企協是各位女性企業家的組織，要充分發揮自身的組織和行業優勢，圍繞決戰決勝脫貧攻堅、加快推進民生工程建設，多關注困難群眾特別是弱勢婦女群體,積極指導幫助失業女性就業創業，引導各會員企業成為經濟活動的主要參與者，就業機會的主要提供者。“商之大者,為國為民”，廣大女企業家要發揮新時代企業家精神，主動擔當社會責任，發揚義利合一的經營哲學，一如既往地做到熱心公益、回報社會，為黨委和政府做好“六穩”工作，落實“六保”任務分憂出力。

同志們，姐妹們，奮斗創造輝煌，實干成就未來。歷史賦予我們前所未有的挑戰和機遇，時代為女性發展提供了尤為廣闊的舞臺。希望大家進一步發揚新時代企業家精神，善于團結、精于執行、乘風破浪，大展宏圖！

最后,祝大會取得圓滿成功!

第五篇：女工委工作報告

中和營鎮工會聯合會女工委員會

工作報告

（2012年6月20 日）

（褚明杏）

各位代表：

我受中和營鎮第一屆工會聯合會委員會的委托，作女工委員會工作報告，請予審議。

2008年以來，中和營鎮工會女職工委員會和全鎮各級工會女職工組織，在市總工會和鎮工會聯合會的領導下，圍繞大局，突出重點，發揮特色，在維護女職工特殊權益、提升女職工綜合素質以及加強女職工組織建設等方面做出積極努力，不斷推進了我鎮女職工工作新發展。

一、抓教育、搞活動，全面提升女職工的整體素質2008年以來，廣大女職工認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，圍繞經濟發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。邀請市總工會李谷副主席及開遠市洪江飯店陳竹華經理等到我鎮輔導，針對女性情感、職

業壓力等，開展專題講座，進行家庭理財、健康知識、法律知識、心理知識、禮儀形象等方面知識的教育，體現工會組織對女職工的人文關懷，提高了女職工的素質和能力。廣大女職工積極參與社會公德、職業道德、家庭美德建設，立志、立業、立德，關心集體，崗位奉獻，供養文明新風，切實增強了社會責任感，并通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整了自己的知識結構。通過開展形式任務教育、服務質量教育、職業道德教育等各種行之有效的方式，引導她們牢固樹立了為全鎮經濟社會建設建功立業的決心和信心，在各自生產經營管理中充分發揮“半邊天”作用。推動了全鄉經濟社會平穩較快發展。

二、多措施、多角度，全力維護女職工的合法權益 2008年以來，我鎮女工委依法履行維護基本職能，注重源頭參與，加大整體維權和宏觀維護的力度，積極參與女職工就業和再就業、生育、退休、健康保障等方面的工作并提出意見和主張，從源頭構筑女職工權益保護的法律屏障；針對新時期女職工勞動保護出現的新問題，根據鎮機關、站所及科教文衛單位女職工反映的情況，及時向有關單位提出和反映情況并提出意見。鎮機關、各站所工會女職工組織加大辦實事力度，堅持做好女職工權益保護相關法律法規的選創作，廣泛開展“6.26”禁毒日、“12.1世界艾滋病日”、“12.4法制宣傳日”等活動，通過開展法律知識競賽、宣傳月、宣

傳周、法律咨詢、舉辦培訓班、印發宣傳資料等形式，在女職工中開展《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規的普法宣傳教育活動，增強女職工依法自我維護意識三年多來共舉辦各類培訓42期5000余人次，增強了女職工法律意識和依法去維權的能力。落實女職工委員會在涉及女職工保障港問題上的參與權和監督權，加大協調勞動關系的力度。落實女職工勞動保護的有關規定，關愛女職工的身體健康，組織女職工到市人民醫院、協和醫院進行了免費體檢。利用每年“三八”國際勞動婦女節到來的有利時機，推出新招、創出新意，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動，是傳統節日活動更具有活力和生命力，最大限度地調動了廣大女職工的工作積極性和創造性。

三、學理論、建制度，不斷強化女工組織建設

加強女工干部理論和業務培訓，組織專門的培訓班，開討論會，交流經驗，互相學習借鑒，形成了一支凝聚力和戰斗力較強的女工組織隊伍。其次，建立健全女職工工作制度，并且將工作落到實處，實實在在地為女職工說話，為女職工辦事。鎮工會女職工委員會始終把建立健全工會女職工組織作為一項重點工作來抓，按照《工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會條例》，堅持“那里有工會，那里就要建立女職工組織”的原則，最大限度地八女職工組織到工會中來，做到了女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。主動做好協調和溝通工作，加強與單位的聯系，形成各單位關心支持女職工工作的局面，為女職工工作創造良好的外部條件，從組織建設方面為廣大女職工發揮好“半邊天”作用搭建了平臺。加強與工會內部的聯系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成了女職工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍，促進了各項工作的開展。

四、建功立業競賽活動創造了新業績

我鎮女職工組織緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷豐富和完善女職工建功立業競賽活動的內涵，探索新時期女職工建功立業警嫂活動的新方式和新領域，引導廣大女職工為全鎮經濟社會發展服務。以提高女職工的科學文化和職業技能水平為重點，倡導了“專一門、會二門、學三門”的學習理念，開展了教師普通話培訓、醫護人員技能培訓及演講比賽、計算機技能比賽、歌詠比賽、勞動技能比賽等多層次、全方位的崗位練兵、技能競賽和爭當崗位女能手的競賽活動，使大批的女職工成為了多面手，為全鎮經濟社會平穩較快發展作出了貢獻。

三年多的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要表現在：對女職工工作實踐的理論提升和規律性把握不夠；對基層女職工各方面情況和存在的問題了解的還不夠全面，需要在以后的工作中加以改進。在今后的三年中，女工委員會將切實維護女職工的合法權益，加強女工委員會建設和和女工干部素質建設，熱心為女職工服務，充分調動全處女職工的積極性、創造性，把女職工工作推向新階段。