第一篇：女領聯換屆工作報告(定稿)

姐妹攜手同行

共創美好未來

——在長沙市女領導干部聯誼會第四次會員大會上的工作報告

張菊萍

（2009年5月12日）

各位領導、會員姐妹們：

值此全市上下深入推進學習實踐科學發展觀活動，創建人民滿意城市工作蓬勃開展之際，我們迎來了長沙市女領導干部聯誼會換屆大會的召開。

我受理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去五年工作的回顧

長沙市女領導干部聯誼會成立于1996年3月，由全市黨政機關、事業單位副處級以上女領導干部組成。自2003年換屆以來，長沙市女領導干部聯誼會在市委、市政府的關心重視下，在市婦聯的具體指導下，在全體會員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴格執行章程，圍繞我市富民強市的工作目標，強化聯誼組織建設，創新聯誼活動方式，豐富聯誼活動內容，搭建學習交流平臺，發揮橋梁紐帶作用，增強聯誼工作效果，團結帶領全市女領導干部為推動男女平等基本國策貫徹執行，推進婦女兒童事業進步發展，實現長沙經濟社會又好又快、率先發展努力工作，做出了積極貢獻。五年來，女領導干部聯誼會主要做了以下幾方面的工作：

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第二篇：社聯換屆工作報告

重慶工程職業技術學院學生社團聯合會第十一屆換

屆選舉大會工作匯報

各位領導、各位嘉賓。各位代表：

大家晚上好！在這清風送爽的金秋時節,重慶工程職業技術學院學生社團聯合會第十一屆換屆選舉大會在此隆重舉行，首先我謹代表社聯主席團對長期以來支持和關心我們社聯工作的各位領表示崇高的敬意和衷心的感謝！向各位學生組織代表、會員代表的到來表示熱烈的歡迎！現在，我代表第十屆社團聯合會向大會作報告。請各位代表予以審查，并提出建議。

我校學生社團聯合會自2004年成立以來，遵循“磨礪謹信，唯精弘毅”的校訓，秉承著“做社團導航、為社團服務、促社團發展”的理念。在共產黨重慶工程職業技術學院委員會和上級學聯的正確領導下、在學校團委的正確指導下，在全體社聯工作人員的共同努力下，健康有序發展。在這一年的社聯工作中，我們堅持“全心全意為會員服務”，使得校園文化更加豐富多彩。

下面我來整體回顧一下第十屆社聯的工作情況。

一、圓滿完成了兩校區的社團合并工作。自第十屆社團聯合會換屆以來，為了合并校區后更一步的規劃社聯發展，全面落實社聯工作，倆校區各社團開展了以座談會、友誼賽、登山、趣味活動等一系列聯誼活動，并對兩校區組織機構、財務制度制定出合并辦法，在全體社團和部門的共同努力下，今年9月，分開長達5年的學生社聯終于在新校區會師。

二、加大了對學生社團的指導，提高活動質量，打造特色活動，創建特色社團。成立社聯活動部和社團活動指導小組，為社團聘請專業指導老師。推動社聯文化建設，并對各社團會徽就行有效的整改，在一年的工作里我社聯及各社團開展各類型活動總計倆百余次。其中積極響應團中央、全國學聯、市教委的“三走活動”，我們舉辦了體藝類社團迎新杯比賽十余次，“么么噠杯”臺球迎新比賽、“激揚青春風采”社聯趣味運動會、“晨練送早餐活動”、“每日鍛煉一小時，提升學習精氣神”武術交流賽等體育活動。其次，打造特色活動，讓文化傳承。我社聯連續組織承辦了第六屆、第七屆校園文化藝術節開幕式活動。社聯游園活動。我們舉辦了“第二屆數學建模大賽”、“種子變綠植”微博公益活動、“音樂演唱會”、“423讀書交流日”、“兵馬俑杯象棋比賽”、“首屆職來職往模擬競職大賽”、“輪滑溜溜節”、手工藝拍賣等一系列具有社團特色的精品活動，為提高社聯干部能力，打招精品團隊，學生社聯攜手各社團積極的開展社聯骨干培訓，社團干部經驗交流會，演講比賽、辯論賽達30余場。為了讓社聯與社團之間、社團與社團之間更好的交流與學習，各社團還舉辦了聯誼活動數十次，如：“無社聯、不青春”聯誼晚會、“迎新校、聚今宵”包餃子活動、“單身派對”等文娛活動。活動涉及會員2000余人次。其中，打造校級特色活動3個，增加甲級社團4個，被評為全國優秀公益社團1個，今年6月代表學校參加重慶市首屆大學生跆拳道錦標賽獲得冠軍2個，亞軍1個，第三名2個，以及團體競技總分第一名的好成績，7月，我社聯舞協代表學校參加重慶市第四屆大學生藝術展演活動舞蹈大賽獲高職高專組三等獎。9月參加重慶市教育委員會主辦的重慶市第四屆大學生藝術展演微電影大賽中我社聯攝影協會拍攝的《社聯夢、我的夢》榮獲高職高專非專業組的二等獎。10月，攝影協會拍攝的《我的夢》、《為夢而活》等作品代表學校參加重慶市教委第四屆大學生藝術展演攝影大賽。獲學生甲組三等獎的成績。

三、充分利用學生社團活動場地，今年學校審批通過了學生社團活動場地3000余平方，其中室內場地1500余平方，福利涉及會員3000余人。其次，我社聯各社團加強宣傳，利用微博、微信、貼吧等網絡媒體不斷提高社團美譽度和知名度。注重學生社團的骨干隊伍建設，加強學生社團干部的培訓和選拔，落實綜合測評制度，通過民主換屆等形式推進學生社團的民主化建設。

四、完善了社聯、社團的規章制度，制定和修訂了一系列文件，如《社團聯合會活動場地管理辦法》、《社團聯合會干部考核條例》。同時，對社聯的會議制度、財務制度以及檔案管理制度進行了完善。

五、加強了對學生社團的管理與監督。支持符合條件的社團成立，規范已成立社團的按期注冊，對于不符合要求的社團予以注銷，使我校社團規范化程度日益提高。為滿足廣大同學的需要，我校學生社團每年都以穩定的數量遞增，截止目前為止，我校學生社團共有30個。

六、加強與其他高校進行聯誼工作，自第十屆社團聯合會換屆以來，我社聯先后與重慶正大軟件學院、重慶城市管理職業學院、重慶工業職業學院、西南大學、重慶科技學院、重慶交通大學、重慶房地產職業學院、以及重慶電訊職業學院紛紛展開聯誼交流活動。從交流中學習了許多有益于發展的經驗和管理摸式，也對外展現出我們社聯的蓬勃朝氣。

各位代表。第十屆社聯班子即將退出社團，工作的大舞臺，將這一使命托付給新的團體。在這里，我謹代表第十屆社聯主席團，感謝在過去一年里和我們一同并肩作戰的各位社聯、社團老干部，感謝給我們提供支持和指導的老師，感謝支持社聯、社團工作的每一個人。今天，我告別了社聯，結束了自己三年的社聯干部生涯，但是我的心會永遠留在社聯。無論今后身在何處，我都會繼續關注著我們社聯的發展，社聯的每一個成績的取得，我都會為之欣慰。我堅定地相信。大家在新一屆社聯主席團的帶領下，一定能繼往開來，披荊斬棘，勇往直前。使社聯的工作再上新臺階、再創新輝煌。最后我引用梁啟超的一句話來結束我的匯報。美哉，我工程社聯與天不老，壯哉，我社聯輝煌與國無疆！我的匯報到此結束，謝謝大家

匯報人：王勇 2014年11月26日

第三篇：五年工作報告(修改)-女知聯定(定稿)

發揮優勢

攜手共進 不斷開創女知聯工作新局面

——在長沙市女知識分子聯誼會第六屆會員大會上的工作報告

（2009年10月27日）

各位會員：

我受長沙市女知識分子聯誼會理事會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去五年工作回顧

長沙市女知識分子聯誼會成立于1986年6月，由具有中、高級職稱的知識女性組成，分布于全市科技、文教、醫衛、新聞等各條戰線和不同專業，現有會員92人。自2003年換屆以來，長沙市女知識分子聯誼會在長沙市婦聯的指導下，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以圍繞中心、服務大局為主題，以提高素質，建功成才為目標，以聯誼活動為載體，在加強全市女知識分子的橫向聯系、促進女知識分子學術交流、擴大女知識分子影響等方面發揮了積極作用，在社會上樹立了良好的形象，產生了積極的影響。

（一）發揮特長，強化服務

女知聯充分發揮會員的專業特長和工作優勢，盡其所能，發

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第四篇：換屆工作報告

各位黨員、同志們：

根據黨章和上級有關文件規定，按照我上級統一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。

一、支部工作與主要成績

幾年來，在上級黨委堅強有力的領導下，我校黨支部團結和帶領全校師生員工，深入學習貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹科學發展觀，認真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以教學為中心，以學生能力形成為目標，圍繞教育強區的工作大局和促進學生成長成才，勇于實踐、勇于創新、團結干事，結合實際，不斷加強黨的思想建設、組織建設、制度建設和黨風廉政建設，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現，黨員隊伍的先鋒模范作用在學校管理、教學科研工作、學生思想政治教育、師德師風和學風建設中有了進一步發揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。

在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。

(一)以科學發展觀為統領，扎實有效的做好黨建工作

(1)我們通過學校安排的政治學習和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學習和教育，不折不扣地完成了學校的政治學習和組織生活的任務。

(2)扎實開展了組織建設工作。健全了黨的基層組織機構，盡管幾年來我校主要領導有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認真開展了組織發展工作，組織發展加大力度和積極分子隊伍建設。

(3)加強了制度建設。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學和管理中的問題，及時處理各種突發事件;堅持校務公開，征求教職工意見和建議，如評優評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學校發展的意見和建議。

(4)開展了創先爭優活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結合實際，創新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創先爭優活動的特色。通過爭優創先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學校的教風和學風建設。本學期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業績、比服務)

(5)黨風廉政建設有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學生廉政文化教育活動)。

(二)黨政緊密配合，共同確立學校發展思路、工作重點

學校黨政在認真思考和認真分析學校自身實際情況的基礎上，提出了“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質量優勢，以和諧求穩定，以創新求發展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。穩步推進我校的各項工作的開展。

(三)加強師德建設

1、關于師德師風建設，我們應該承認存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關師德理論的學習，使教師對師德問題有清晰、明確的認識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學習活動，靈活的形式，學習與師德相關方面的材料，學習內容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;《中小學教師職業道德規范》;教育名人和教育家關于教師職業道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結合貫徹落實科學發展觀，開展爭先創優活動，先后組織全體黨員學習了文建明、郭明義、楊善洲等優秀共產黨員的先進事跡，這些優秀人物身上都具有優秀的道德品質，體現著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規范的要求。學習身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。

2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業精神。實踐證明我校教師的敬業精神和工作風和其他學校相比還是比較突出的。

(四)關心師生冷暖，凝心聚力辦教育

幾年來，黨支部支持學校工會密切聯系教職工，關心師生生活，學校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學業，改善教師辦公條件，完善教師學習生活設施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。

(五)老干部工作

1、進一步完善有關制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節日以黨支部名義向離退休人員慰問。

2、在重要節日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。

二、存在的主要問題

雖然我們經過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設和學習型黨組織建設的要求，我們還存在差距。主要表現在：

第一，思想建設的實效性還不突出。政治學習和組織生活基本還停留在學習傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導，如何建設學習型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。

第二，制度建設的執行力度還不夠。如黨員學習制度沒有定期化;勞動紀律管理時緊時松;有些涉及學校發展的制度，如科研獎勵、學科建設、教學質量等建章立制工作還沒有真正發揮作用。

第三，作風建設的深入性還待加強。從更高的標準要求來看，作風建設的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設還缺乏深入細致地指導，聯系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。

三、今后奮斗的目標與努力的方向

當前，學校正處在一個關鍵時期。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》已經頒布實施，為我們加快發展提供了一個難得的機遇;融合、穩定與發展正穩步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發揮真正的戰斗堡壘作用至關重要。下一步，我們將從以下方面著力。

第一，以基層黨組織“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，把學校校的建設工作抓緊抓實

黨組織“五個好”即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設，才能發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設和學習型黨組織建設為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓、定期考察調研等，使黨的工作步入規范化、常態化;在建設學習型黨組織方面，要調動各支部的積極性、主動性和創造性，通過開展評比和獎勵激發支部的活力，在建設學習型黨支部方面形成工作特色。

第二，以點帶面開展“創先爭優”活動，做出特色，做出影響，增強實效

“創先爭優”活動是目前在全黨范圍內開展的學習教育活動，主要內容是創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員優秀黨務工作者，目的是發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經確立了創先爭優做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認為，要把創先爭優活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創先爭優活動深入人心，產生實效。

第三，強力推進學校文化建設，營造進取、和諧環境，推動良好院風、教風和學風的形成

文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優良風氣、深厚底蘊、發展潛力和發展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學校的發展而努力，必須強力推進學校的文化建設，這對營造進取、和諧的環境，推動良好校風、教風和學風的形成具有十分重要的意義。強力推進學校的文化建設，我們將從以下方面著手。

一是始終不渝的堅持“關注學生成長的每一個細節，做孩子一生的良師益友”和“質量立校，特色興校，管理強校”的辦學思想和治校方略。堅持加強思想文化建設。著力加強社會主義核心價值體系的學習教育，在提高師生的思想道德情操和修養上狠下工夫;著力加強科學文化知識的學習教育，在提高自身素質和強化服務本領上狠下功夫;著力加強學生思想政治教育，創新活動形式，在提高學生創新能力和實踐能力上狠下功夫。開創德育生活化，生活化德育教育模式。

二是加強制度文化建設。逐步開展教學、科研、學科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學校發展提供堅強的保障;每學期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性。

三是加強環境文化建設和軟環境建設工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環境;加強校園網站建設，樹立“窗口形象”;嚴格考勤和勞動紀律，開展愛崗敬業教育;組織開展職工健身活動，營造健康環境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關系。

四是加強育人文化建設。樹立“管理育人，服務育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學和管理工作的各個方面，強化為師生服務的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設;黨員每學期至少有一次接待學生的活動;教職工黨員每學期至少要參加一次學生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。

五是構建生態課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產生本性斷傷的結果。黨支部緊密配合學校行政，工會及各個處室實施構建生態課堂策略，通過生態課堂的構建，提升學校的教育教學質量。

各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經站在新的歷史起點上，我們對學校的未來充滿了信心。當然，挑戰總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創造出竹園小學更加輝煌燦爛的明天!

第五篇：女工委工作報告

中和營鎮工會聯合會女工委員會

工作報告

（2012年6月20 日）

（褚明杏）

各位代表：

我受中和營鎮第一屆工會聯合會委員會的委托，作女工委員會工作報告，請予審議。

2008年以來，中和營鎮工會女職工委員會和全鎮各級工會女職工組織，在市總工會和鎮工會聯合會的領導下，圍繞大局，突出重點，發揮特色，在維護女職工特殊權益、提升女職工綜合素質以及加強女職工組織建設等方面做出積極努力，不斷推進了我鎮女職工工作新發展。

一、抓教育、搞活動，全面提升女職工的整體素質2008年以來，廣大女職工認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀為指導，圍繞經濟發展這一主題，與時俱進，開拓創新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。組織女職工學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女兒童權益保護法》等相關法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。邀請市總工會李谷副主席及開遠市洪江飯店陳竹華經理等到我鎮輔導，針對女性情感、職

業壓力等，開展專題講座，進行家庭理財、健康知識、法律知識、心理知識、禮儀形象等方面知識的教育，體現工會組織對女職工的人文關懷，提高了女職工的素質和能力。廣大女職工積極參與社會公德、職業道德、家庭美德建設，立志、立業、立德，關心集體，崗位奉獻，供養文明新風，切實增強了社會責任感，并通過自學進修，業務培訓，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調整了自己的知識結構。通過開展形式任務教育、服務質量教育、職業道德教育等各種行之有效的方式，引導她們牢固樹立了為全鎮經濟社會建設建功立業的決心和信心，在各自生產經營管理中充分發揮“半邊天”作用。推動了全鄉經濟社會平穩較快發展。

二、多措施、多角度，全力維護女職工的合法權益 2008年以來，我鎮女工委依法履行維護基本職能，注重源頭參與，加大整體維權和宏觀維護的力度，積極參與女職工就業和再就業、生育、退休、健康保障等方面的工作并提出意見和主張，從源頭構筑女職工權益保護的法律屏障；針對新時期女職工勞動保護出現的新問題，根據鎮機關、站所及科教文衛單位女職工反映的情況，及時向有關單位提出和反映情況并提出意見。鎮機關、各站所工會女職工組織加大辦實事力度，堅持做好女職工權益保護相關法律法規的選創作，廣泛開展“6.26”禁毒日、“12.1世界艾滋病日”、“12.4法制宣傳日”等活動，通過開展法律知識競賽、宣傳月、宣

傳周、法律咨詢、舉辦培訓班、印發宣傳資料等形式，在女職工中開展《勞動合同法》、《工會法》、《婦女權益保障法》等法律法規的普法宣傳教育活動，增強女職工依法自我維護意識三年多來共舉辦各類培訓42期5000余人次，增強了女職工法律意識和依法去維權的能力。落實女職工委員會在涉及女職工保障港問題上的參與權和監督權，加大協調勞動關系的力度。落實女職工勞動保護的有關規定，關愛女職工的身體健康，組織女職工到市人民醫院、協和醫院進行了免費體檢。利用每年“三八”國際勞動婦女節到來的有利時機，推出新招、創出新意，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動，是傳統節日活動更具有活力和生命力，最大限度地調動了廣大女職工的工作積極性和創造性。

三、學理論、建制度，不斷強化女工組織建設

加強女工干部理論和業務培訓，組織專門的培訓班，開討論會，交流經驗，互相學習借鑒，形成了一支凝聚力和戰斗力較強的女工組織隊伍。其次，建立健全女職工工作制度，并且將工作落到實處，實實在在地為女職工說話，為女職工辦事。鎮工會女職工委員會始終把建立健全工會女職工組織作為一項重點工作來抓，按照《工會法》、《中國工會章程》和《工會女職工委員會條例》，堅持“那里有工會，那里就要建立女職工組織”的原則，最大限度地八女職工組織到工會中來，做到了女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。主動做好協調和溝通工作，加強與單位的聯系，形成各單位關心支持女職工工作的局面，為女職工工作創造良好的外部條件，從組織建設方面為廣大女職工發揮好“半邊天”作用搭建了平臺。加強與工會內部的聯系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領導下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成了女職工工作為工會工作服務，工會支持女職工工作的良好氛圍，促進了各項工作的開展。

四、建功立業競賽活動創造了新業績

我鎮女職工組織緊緊圍繞經濟建設這個中心，不斷豐富和完善女職工建功立業競賽活動的內涵，探索新時期女職工建功立業警嫂活動的新方式和新領域，引導廣大女職工為全鎮經濟社會發展服務。以提高女職工的科學文化和職業技能水平為重點，倡導了“專一門、會二門、學三門”的學習理念，開展了教師普通話培訓、醫護人員技能培訓及演講比賽、計算機技能比賽、歌詠比賽、勞動技能比賽等多層次、全方位的崗位練兵、技能競賽和爭當崗位女能手的競賽活動，使大批的女職工成為了多面手，為全鎮經濟社會平穩較快發展作出了貢獻。

三年多的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要表現在：對女職工工作實踐的理論提升和規律性把握不夠；對基層女職工各方面情況和存在的問題了解的還不夠全面，需要在以后的工作中加以改進。在今后的三年中，女工委員會將切實維護女職工的合法權益，加強女工委員會建設和和女工干部素質建設，熱心為女職工服務，充分調動全處女職工的積極性、創造性，把女職工工作推向新階段。