第一篇：關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知

關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知

各地級以上市科技局，各有關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)：

為進(jìn)一步深化省部產(chǎn)學(xué)研合作，教育部、科技部和廣東省人民政府在2007年開展試點的基礎(chǔ)上，于2008年全面啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，從全國重點高校、科研院所中選派了157名專家學(xué)者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年，并設(shè)立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”，引導(dǎo)特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求，深入、扎實地開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施大幅提升了廣東企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，尤其是為駐點企業(yè)積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)提供了強大的支撐。為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于積極引導(dǎo)和支持科技工作者深入企業(yè)、農(nóng)村一線去建功立業(yè)的重要講話精神，2009年，教育部、科技部和廣東省人民政府將進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)新機(jī)制和模式，推進(jìn)“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、總體思路

1、實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè)，解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型。

2、實行省部企業(yè)科技特派員助理制度。在2008年開展工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步支持和鼓勵企業(yè)科技特派員帶領(lǐng)本科研團(tuán)隊的博士、碩士生或高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理到駐點企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新工作，在發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢縮短研發(fā)周期，提高產(chǎn)品競爭力的同時，培養(yǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)引進(jìn)人才效率，拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。

3、實施省部企業(yè)科技特派員一攬子項目計劃。從2009年開始，突破省部企業(yè)科技特派員行動計劃項目為面上項目的限制，對省部企業(yè)科技特派員及其創(chuàng)新團(tuán)隊與派駐企業(yè)申報的各類型、層次的省部產(chǎn)學(xué)研計劃項目都給予優(yōu)先支持，通過各種類別項目和經(jīng)費渠道支持省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施。

二、選派條件

1、省部企業(yè)科技特派員的基本要求

省部企業(yè)科技特派員由高校、科研機(jī)構(gòu)推薦。省部企業(yè)科技特派員應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高以上職務(wù)，具有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。優(yōu)先選擇獲得“長江學(xué)者獎勵計劃”、“國家杰出青年科學(xué)基金”、“百人計劃”等國家重點人才培養(yǎng)計劃支持或?qū)V東相關(guān)產(chǎn)業(yè)熟悉，與廣東企業(yè)有合作基礎(chǔ)的教師和科技人員。2008年派駐的省部企業(yè)科技特派員表現(xiàn)優(yōu)秀且本人愿意的，經(jīng)派出單位、派駐企業(yè)同意，由地級以上市科技部門推薦可繼續(xù)擔(dān)任2009年省部企業(yè)科技特派員。

2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的基本要求

省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)必須是在粵注冊并具有獨立法人資格，財務(wù)制度健全、重視研發(fā)投入、具有良好的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化條件的經(jīng)濟(jì)實體。優(yōu)先選擇在金融危機(jī)中遇到困難，急需提升科技能力、轉(zhuǎn)型升級的中小型科技企業(yè)和有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)的創(chuàng)新型企業(yè)。

三、推薦方式和程序

1、省部企業(yè)科技特派員推薦

各高校、科研機(jī)構(gòu)經(jīng)廣泛動員、宣傳以及主動組織，遴選的省部企業(yè)科技特派員推薦人選請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)（http://cxy.gdstc.gov.cn/）填寫《省部企業(yè)科技特派員推薦表》（見附件1）并打印1式2份加蓋公章后，報送省部產(chǎn)學(xué)研辦。自2009年開始，對高校、科研機(jī)構(gòu)推薦省部企業(yè)科技特派員不再限額。

2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)推薦

各地市科技局要積極宣傳、發(fā)動和鼓勵企業(yè)參與省部企業(yè)科技特派員行動計劃。申報省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的單位，請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)（http://cxy.gdstc.gov.cn/）填寫《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)推薦表》（見附件2）并打印1式2份加蓋公章，報當(dāng)?shù)氐丶壱陨鲜锌萍季謪R總后，送省部產(chǎn)學(xué)研辦。原則上，單個企業(yè)接收的省部企業(yè)科技特派員總計不應(yīng)超過3人。

3、省部企業(yè)科技特派員與駐點企業(yè)對接

各高校、科研機(jī)構(gòu)、科技局、企業(yè)以及省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)密切關(guān)注省部產(chǎn)學(xué)研辦網(wǎng)站省部企業(yè)科技特派員專欄發(fā)布的政策、通知、特派員和企業(yè)需求等信息。各高校、科研機(jī)構(gòu)，各級科技管理部門應(yīng)積極推動、主動服務(wù)特派員和企業(yè)的對接。企業(yè)和省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)主動對接，對接成功的，請于2009年3月15日前簽訂《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》（見附件3）并報1份到省部產(chǎn)學(xué)研辦。逾期未能簽訂派駐協(xié)議的不列入2009年第一批省部企業(yè)科技特派員行動計劃支持范圍。

四、任務(wù)和要求

1、各高校、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)充分認(rèn)識實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的重大意義，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》（粵府〔2008〕50號）精神，積極宣傳、發(fā)動和派出省部企業(yè)科技特派員，制定相應(yīng)激勵措施和管理辦法，解決派出人員的后顧之憂，合理安排教師、科技人員工作任務(wù)，并積極支持省部企業(yè)科技特派員依托本校、科研機(jī)構(gòu)的科技優(yōu)勢開展工作。

2、各有關(guān)企業(yè)要倍加珍惜參與省部產(chǎn)學(xué)研合作快速提升企業(yè)創(chuàng)新能力的機(jī)會，積極參與“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，為特派員盡快開展工作提供良好的工作、生活條件。

3、各地級以上市科技局要高度重視并將“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”工作列入2009年重點工作，積極制定相應(yīng)激勵政策措施，落實配套資金，廣泛發(fā)動企業(yè)參與，積極組織企業(yè)與高校對接，檢查落實派駐協(xié)議的履行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

陸 川 電話:020-83163929 E-mail:chuanlu@gdstc.gov.cn 劉 洋 電話:020-83163940 E-mail:liuy@gdstc.gov.cn 邵 春 電話:020-87685339 E-mail:shaochun1@126.com 省部產(chǎn)學(xué)研辦地址：廣州連新路171號科技信息大樓12樓 郵編：510033 傳真：020-83163927 附件：1.《省部企業(yè)科技特派員推薦表》

2.《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)申請表》 3.《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》（范本）

各地級以上市科技局，各有關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)：

為進(jìn)一步深化省部產(chǎn)學(xué)研合作，教育部、科技部和廣東省人民政府在2007年開展試點的基礎(chǔ)上，于2008年全面啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，從全國重點高校、科研院所中選派了157名專家學(xué)者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年，并設(shè)立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”，引導(dǎo)特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求，深入、扎實地開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施大幅提升了廣東企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，尤其是為駐點企業(yè)積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)提供了強大的支撐。為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于積極引導(dǎo)和支持科技工作者深入企業(yè)、農(nóng)村一線去建功立業(yè)的重要講話精神，2009年，教育部、科技部和廣東省人民政府將進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)新機(jī)制和模式，推進(jìn)“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、總體思路

1、實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè)，解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型。

2、實行省部企業(yè)科技特派員助理制度。在2008年開展工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步支持和鼓勵企業(yè)科技特派員帶領(lǐng)本科研團(tuán)隊的博士、碩士生或高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理到駐點企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新工作，在發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢縮短研發(fā)周期，提高產(chǎn)品競爭力的同時，培養(yǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)引進(jìn)人才效率，拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。

3、實施省部企業(yè)科技特派員一攬子項目計劃。從2009年開始，突破省部企業(yè)科技特派員行動計劃項目為面上項目的限制，對省部企業(yè)科技特派員及其創(chuàng)新團(tuán)隊與派駐企業(yè)申報的各類型、層次的省部產(chǎn)學(xué)研計劃項目都給予優(yōu)先支持，通過各種類別項目和經(jīng)費渠道支持省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施。

二、選派條件

1、省部企業(yè)科技特派員的基本要求

省部企業(yè)科技特派員由高校、科研機(jī)構(gòu)推薦。省部企業(yè)科技特派員應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高以上職務(wù)，具有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。優(yōu)先選擇獲得“長江學(xué)者獎勵計劃”、“國家杰出青年科學(xué)基金”、“百人計劃”等國家重點人才培養(yǎng)計劃支持 二○○九年一月二十二日

第二篇：關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知

關(guān)于做好2009年省部企業(yè)科技特派員選派工作的通知

來源： 省部產(chǎn)學(xué)研合作網(wǎng) 發(fā)布日期： 2009-01-22

各地級以上市科技局，各有關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)：

為進(jìn)一步深化省部產(chǎn)學(xué)研合作，教育部、科技部和廣東省人民政府在2007年開展試點的基礎(chǔ)上，于2008年全面啟動了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，從全國重點高校、科研院所中選派了157名專家學(xué)者到廣東科技型企業(yè)駐點工作1年，并設(shè)立了“省部企業(yè)科技特派員行動計劃專項”，引導(dǎo)特派員立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需求，深入、扎實地開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作。省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施大幅提升了廣東企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，尤其是為駐點企業(yè)積極應(yīng)對金融危機(jī)帶來的挑戰(zhàn)提供了強大的支撐。為貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于積極引導(dǎo)和支持科技工作者深入企業(yè)、農(nóng)村一線去建功立業(yè)的重要講話精神，2009年，教育部、科技部和廣東省人民政府將進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)新機(jī)制和模式，推進(jìn)“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、總體思路

1、實施“百校千人萬企省部企業(yè)科技特派員創(chuàng)新工程”。通過選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右的科技人員入駐廣東企業(yè)，解決企業(yè)生存和發(fā)展中的科技問題，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大創(chuàng)新產(chǎn)品，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，輻射帶動10000家以上廣東企業(yè)實現(xiàn)升級、轉(zhuǎn)型。

2、實行省部企業(yè)科技特派員助理制度。在2008年開展工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步支持和鼓勵企業(yè)科技特派員帶領(lǐng)本科研團(tuán)隊的博士、碩士生或高校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生作為特派員助理到駐點企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新工作，在發(fā)揮高校創(chuàng)新優(yōu)勢縮短研發(fā)周期，提高產(chǎn)品競爭力的同時，培養(yǎng)高校畢業(yè)生服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)引進(jìn)人才效率，拓寬高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道。

3、實施省部企業(yè)科技特派員一攬子項目計劃。從2009年開始，突破省部企業(yè)科技特派員行動計劃項目為面上項目的限制，對省部企業(yè)科技特派員及其創(chuàng)新團(tuán)隊與派駐企業(yè)申報的各類型、層次的省部產(chǎn)學(xué)研計劃項目都給予優(yōu)先支持，通過各種類別項目和經(jīng)費渠道支持省部企業(yè)科技特派員行動計劃的實施。

二、選派條件

1、省部企業(yè)科技特派員的基本要求

省部企業(yè)科技特派員由高校、科研機(jī)構(gòu)推薦。省部企業(yè)科技特派員應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高以上職務(wù)，具有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科技人員。優(yōu)先選擇獲得“長江學(xué)者獎勵計劃”、“國家杰出青年科學(xué)基金”、“百人計劃”等國家重點人才培養(yǎng)計劃支持或?qū)V東相關(guān)產(chǎn)業(yè)熟悉，與廣東企業(yè)有合作基礎(chǔ)的教師和科技人員。2008年派駐的省部企業(yè)科技特派員表現(xiàn)優(yōu)秀且本人愿意的，經(jīng)派出單位、派駐企業(yè)同意，由地級以上市科技部門推薦可繼續(xù)擔(dān)任2009年省部企業(yè)科技特派員。

2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的基本要求

省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)必須是在粵注冊并具有獨立法人資格，財務(wù)制度健全、重視研發(fā)投入、具有良好的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化條件的經(jīng)濟(jì)實體。優(yōu)先選擇在金融危機(jī)中遇到困難，急需提升科技能力、轉(zhuǎn)型升級的中小型科技企業(yè)和有產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)的創(chuàng)新型企業(yè)。

三、推薦方式和程序

1、省部企業(yè)科技特派員推薦

各高校、科研機(jī)構(gòu)經(jīng)廣泛動員、宣傳以及主動組織，遴選的省部企業(yè)科技特派員推薦人選請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)（http：//cxy.gdstc.gov.cn/）填寫《省部企業(yè)科技特派員推薦表》（見附件1）并打印1式2份加蓋公章后，報送省部產(chǎn)學(xué)研辦。自2009年開始，對高校、科研機(jī)構(gòu)推薦省部企業(yè)科技特派員不再限額。

2、省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)推薦

各地市科技局要積極宣傳、發(fā)動和鼓勵企業(yè)參與省部企業(yè)科技特派員行動計劃。申報省部企業(yè)科技特派員駐點企業(yè)的單位，請于2009年3月1日前登錄省部產(chǎn)學(xué)研網(wǎng)（http：//cxy.gdstc.gov.cn/）填寫《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)推薦表》（見附件2）并打印1式2份加蓋公章，報當(dāng)?shù)氐丶壱陨鲜锌萍季謪R總后，送省部產(chǎn)學(xué)研辦。原則上，單個企業(yè)接收的省部企業(yè)科技特派員總計不應(yīng)超過3人。

3、省部企業(yè)科技特派員與駐點企業(yè)對接

各高校、科研機(jī)構(gòu)、科技局、企業(yè)以及省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)密切關(guān)注省部產(chǎn)學(xué)研辦網(wǎng)站省部企業(yè)科技特派員專欄發(fā)布的政策、通知、特派員和企業(yè)需求等信息。各高校、科研機(jī)構(gòu)，各級科技管理部門應(yīng)積極推動、主動服務(wù)特派員和企業(yè)的對接。企業(yè)和省部企業(yè)科技特派員推薦人選應(yīng)主動對接，對接成功的，請于2009年3月15日前簽訂《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》（見附件3）并報1份到省部產(chǎn)學(xué)研辦。逾期未能簽訂派駐協(xié)議的不列入2009年第一批省部企業(yè)科技特派員行動計劃支持范圍。

四、任務(wù)和要求

1、各高校、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)充分認(rèn)識實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃在人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新等方面的重大意義，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于組織實施省部企業(yè)科技特派員行動計劃的通知》（粵府〔2008〕50號）精神，積極宣傳、發(fā)動和派出省部企業(yè)科技特派員，制定相應(yīng)激勵措施和管理辦法，解決派出人員的后顧之憂，合理安排教師、科技人員工作任務(wù)，并積極支持省部企業(yè)科技特派員依托本校、科研機(jī)構(gòu)的科技優(yōu)勢開展工作。

2、各有關(guān)企業(yè)要倍加珍惜參與省部產(chǎn)學(xué)研合作快速提升企業(yè)創(chuàng)新能力的機(jī)會，積極參與“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”，為特派員盡快開展工作提供良好的工作、生活條件。

3、各地級以上市科技局要高度重視并將“省部企業(yè)科技特派員行動計劃”工作列入2009年重點工作，積極制定相應(yīng)激勵政策措施，落實配套資金，廣泛發(fā)動企業(yè)參與，積極組織企業(yè)與高校對接，檢查落實派駐協(xié)議的履行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

陸 川 電話：020-83163929 E-mail：chuanlu@gdstc.gov.cn

劉 洋 電話：020-83163940 E-mail：liuy@gdstc.gov.cn

邵 春 電話：020-87685339 E-mail：shaochun1@126.com

省部產(chǎn)學(xué)研辦地址：廣州連新路171號科技信息大樓12樓

郵編：510033 傳真：020-83163927

附件：1.《省部企業(yè)科技特派員推薦表》

2.《省部企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)申請表》

3.《省部企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》（范本）

二○○九年一月二十二日

【關(guān)閉】

第三篇：關(guān)于開展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知

科高?2009?48號

關(guān)于開展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知

各市委組織部，各市科技局、教育局，各有關(guān)單位：

為積極應(yīng)對金融危機(jī),提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,深化科技教育體制改革,支持合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗區(qū)建設(shè), 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,為全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供科技支撐，中共安徽省委組織部、省科技廳、教育廳聯(lián)合開展企業(yè)科技特派員選派工作，有關(guān)事宜通知如下。

一、主要目標(biāo)

從2009年起，用3年左右的時間，促成1000名科技人員和1000家企業(yè)成功對接，共建一批研發(fā)平臺，攻克一批關(guān)鍵共性技術(shù)，建立一批產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，培養(yǎng)一批高層次技術(shù)和管理人才，形成以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、高校院所為技術(shù)依托的產(chǎn)學(xué)研合作長效機(jī)制，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

二、科技特派員主要任務(wù)

國內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所、事業(yè)單位(以下稱派出單位)中,具有碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱，具有較強的研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心的科技人員,可作為特派員。

1、幫助企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)科技特派員認(rèn)真梳理企業(yè)技術(shù)需求，根據(jù)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的趨勢，協(xié)助企業(yè)制定科技發(fā)展規(guī)劃，推動企業(yè)完善技術(shù)創(chuàng)新管理制度，協(xié)助企業(yè)落實國家自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策,強化企業(yè)自主創(chuàng)新氛圍。

2、引進(jìn)高新技術(shù)成果和技術(shù)。發(fā)揮特派員橋梁和紐帶作用，充分利用派出單位科技資源, 積極面向全國尋找創(chuàng)新資源，促成產(chǎn)學(xué)研對接和聯(lián)合,引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)知識流動和技術(shù)轉(zhuǎn)移。

3、共建創(chuàng)新平臺和基地。促成企業(yè)與高校院所合作建設(shè)重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等平臺和基地，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

4、參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。幫助企業(yè)凝練重大技術(shù)問題，爭取政府科技計劃項目，參與企業(yè)重大產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，形成專利、標(biāo)準(zhǔn)等自主知識產(chǎn)權(quán)，推進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)發(fā)展提供全面的技術(shù)服務(wù)。

5、培養(yǎng)企業(yè)高層次人才。推動企業(yè)與派出單位、政府開展戰(zhàn)略合作，校企共建大學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)基地，推動企業(yè)在高校內(nèi)設(shè)立獎學(xué)金等，為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才，優(yōu)化企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊。

三、派駐企業(yè)主要任務(wù) 高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、建有各類研發(fā)機(jī)構(gòu)或承擔(dān)過省市科技計劃項目的企業(yè)，可作為派駐企業(yè)。

1、派駐企業(yè)自主選擇特派員，為特派員提供必須的生活和工作條件，支持特派員使用企業(yè)創(chuàng)新資源開展研發(fā)和成果應(yīng)用工作。

2、根據(jù)合作情況，派駐企業(yè)可聘請?zhí)嘏蓡T擔(dān)任首席科技顧問。派駐企業(yè)及時向科技管理部門提供技術(shù)研發(fā)情況,每年報送一份企業(yè)發(fā)展情況報告。

四、選派程序和方法

1、省科技廳負(fù)責(zé)征集企業(yè)的人才需求，省教育廳負(fù)責(zé)省屬、中央駐皖高校的特派員組織推薦工作。企業(yè)需求和派出單位推薦工作常年開展。

2、首批選派工作即日啟動，請派駐企業(yè)填寫《安徽省企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)需求表》（附件1），由市科技局統(tǒng)一收集審核，一式1份寄送省科技廳；請派出單位填寫《安徽省企業(yè)科技特派員派出單位推薦表》（附件2），一式1份直接寄省科技廳。首批選派工作4月20日截止。

3、對接和派出。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以自愿為原則自由協(xié)商，雙向選擇并簽訂合作協(xié)議。特派員派駐企業(yè)時間一般為一年，企業(yè)、派出單位、特派員三方同意可繼續(xù)留任。派駐方式脫產(chǎn)或兼職，特派員可以是個人，也可以是團(tuán)隊。

4、省、市共同負(fù)責(zé)特派員日常管理，以市為主。

5、省科技、教育部門建立派駐企業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，重點聯(lián)系100家派駐企業(yè)和100名特派員。各市科技局明確本市重點聯(lián)系科技特派員和派駐企業(yè)，及時向省匯總相關(guān)信息。

五、保障措施

1、企業(yè)科技特派員原職務(wù)、編制、工資等不變，調(diào)資和原單位在職人員同等待遇。脫產(chǎn)工作的特派員經(jīng)派出單位考核合格，視同完成原單位脫產(chǎn)期間的基本工作量。

2、對企業(yè)科技特派員開展崗前培訓(xùn)。省科技廳設(shè)立企業(yè)科技特派員專項工作經(jīng)費,用于特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作調(diào)研等開支。

3、省重大科技攻關(guān)項目承擔(dān)單位,原則上建立企業(yè)科技特派員制度。派駐企業(yè)組織的產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)項目，省科技攻關(guān)計劃、火炬計劃優(yōu)先立項，以人才團(tuán)隊形式派駐的，同等條件下優(yōu)先列入省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)工程。

4、派駐企業(yè)和特派員聯(lián)合開展的自籌經(jīng)費研發(fā)項目,優(yōu)先列入省科技計劃(自籌)。

5、在認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)時,特派員可計入企業(yè)研發(fā)人員數(shù)。

6、對任期屆滿的企業(yè)科技特派員進(jìn)行綜合評估考核，對優(yōu)秀的特派員進(jìn)行表彰。

7、省屬高等學(xué)校、中央駐皖高校院所要積極支持企業(yè)科技特派員工作，落實相關(guān)政策措施,并結(jié)合各自實際,研究制訂新的激勵政策,鼓勵科技人員參加企業(yè)科技特派員工作。

附件：1、2、3、安徽省企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)需求表.doc 安徽省企業(yè)科技特派員派出單位推薦表.doc 安徽省企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書.doc

二○○九年四月一日

第四篇：關(guān)于開展選聘選派科技特派員工作的通知

關(guān)于開展選聘選派科技特派員工作的通知

市直相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）：

實施科技特派員工作，是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施“科教強市”戰(zhàn)略，加快科技進(jìn)步步伐的一項重大舉措。按照省科技廳、省委組織部、省農(nóng)業(yè)委員會等10部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動的實施意見》（黑科聯(lián)發(fā)【2012】10號）要求，結(jié)合我市實施科技特派員工作的實際，對選聘選派科技特派員相關(guān)工作通知如下：

一、科技特派員的主要任務(wù)

一是加強調(diào)查研究，結(jié)合實際，幫助制訂和落實加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的規(guī)劃；二是積極引進(jìn)推廣適合當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)的優(yōu)良品種和先進(jìn)實用技術(shù)，建立效益農(nóng)業(yè)示范基地，培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)；三是積極開展形式多樣的農(nóng)技服務(wù)，幫助組建農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)業(yè)組織化程度；四是開展科普宣傳和先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)；五是領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技類實體，輻射和帶動農(nóng)民致富。

二、科技特派員選聘選派層次、數(shù)量和范圍

選聘選派科技特派員分市、鄉(xiāng)兩個層級，法人特派員和個人特派員兩個類別。全市擬選聘選派個人科技特派員60名，法人特派員2個。

選聘選派范圍：

一是省內(nèi)涉農(nóng)高校、科研院所科技專家； 二是全市農(nóng)業(yè)或鄉(xiāng)土科技人才；

三是農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)市直部門技術(shù)人員； 四是農(nóng)村致富帶頭人、種養(yǎng)業(yè)大戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站所、標(biāo)桿村、行業(yè)協(xié)會、農(nóng)機(jī)合作組織等負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員；

五是涉農(nóng)企業(yè)。

三、科技特派員選聘選派條件

科技特派員的總體條件：具有較好的思想政治素質(zhì)和較強的工作責(zé)任心，具有能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建所需要的農(nóng)業(yè)科技理論知識或科技創(chuàng)新實踐能力。

除符合上述總體條件外，凡具備下列條件之一的，可作為市級科技特派員選聘選派對象。

1、在省內(nèi)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有豐富農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論知識，有較強的技術(shù)指導(dǎo)能力；

2、熟悉農(nóng)業(yè)、組織過農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、有一定專業(yè)特長和管理經(jīng)驗；

3、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)市直部門專業(yè)技術(shù)職稱中級以上；

4、以主要農(nóng)產(chǎn)品為原料生產(chǎn)新技術(shù)產(chǎn)品或以推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)。

除符合總體條件外，凡具備下列條件之一的，可作為鄉(xiāng)級科技特派員選聘選派對象。

1、有領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的科技類實體；

2、承擔(dān)過科技項目，進(jìn)行過科技示范或有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗；

3、在行業(yè)協(xié)會或合作組織中有一定特長；

4、有較豐富的管理經(jīng)驗，具有中專以上文化或初級以上職稱，有較強的科技意識。

四、選聘選派工作實施主體

1、科技局負(fù)責(zé)從省內(nèi)高校、科研院所選聘3名科技行業(yè)專家（外聘科技特派員），從全市農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)線選聘3名科技復(fù)合型人才，從涉農(nóng)企業(yè)擇優(yōu)選聘3個企業(yè)（法人特派員），納入市級科技特派員隊伍。

2、農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)從市直涉農(nóng)部門選派10名技術(shù)人才，納入市級特派員隊伍。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）負(fù)責(zé)從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站所、標(biāo)桿村和行業(yè)協(xié)會、合作組織負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員中選聘選派2名本地鄉(xiāng)級科技特派員。

五、選聘選派工作的相關(guān)要求

1、有選聘選派任務(wù)的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要嚴(yán)格按照科技特派員的選聘選派條件推薦，并填寫“市或鄉(xiāng)級科技特派員推薦表”（附后）一式兩份加蓋本單位或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章后，于5月15日前分別上報到市科技局（行政辦公中心）818室和市農(nóng)業(yè)局科技股

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和有關(guān)部門要做好科技特派員的日常工作

管理，為科技特派員開展工作提供必要的條件，幫助和支持他們創(chuàng)造性的開展工作。

3、被選聘選派的科技特派員，所在單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵他們到科技一線發(fā)揮優(yōu)勢，幫助他們解決在工作和生活上遇到的問題。科技特派員活動期間，其行政關(guān)系、職務(wù)、待遇等保持不變，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，在同等條件下優(yōu)先。

4、科技特派員在工作期間，如遇特殊情況不能繼續(xù)履行任務(wù)的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或所在單位同意后，報市科技局和農(nóng)業(yè)局，由科技局和農(nóng)業(yè)局研究后，提出調(diào)整意見。法人特派員如遇特殊情況不能再為農(nóng)村服務(wù)的，報市科技局，根據(jù)實際情況，進(jìn)行解聘或續(xù)聘其他法人科技特派員。

科學(xué)技術(shù)局 農(nóng)業(yè)局

二0一二年五月二日

第五篇：石家莊工業(yè)企業(yè)科技特派員選派工作

石家莊市工業(yè)企業(yè)科技特派員選派工作

實施方案

為建立科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有效結(jié)合，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力，加快我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我市實際，提出石家莊市工業(yè)企業(yè)科技特派員選派工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞我市轉(zhuǎn)型升級，跨越趕超戰(zhàn)略，探索以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、高校和科研院所為技術(shù)依托的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長效機(jī)制，進(jìn)一步吸引高校和科研院所優(yōu)秀科技人才服務(wù)我市企業(yè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和發(fā)展活力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用進(jìn)程，促進(jìn)我市中小企業(yè)快速發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

到2015年底，促成高校、科研院所的100名科技專家（團(tuán)）與100家中小企業(yè)結(jié)對子，攻克一批關(guān)鍵技術(shù)，轉(zhuǎn)化一批科技成果，共建一批研發(fā)平臺，培養(yǎng)一批高層次技術(shù)和管理人才。到2020年，累計派出科技特派員1000名以上，基本形成以科技特派員為先導(dǎo)，高校和科研機(jī)構(gòu)為依托，企業(yè)為載體的科技人員服務(wù)企業(yè)的長效機(jī)制。

三、科技特派員的主要任務(wù)

1、幫助制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)科技特派員要在充分摸清 1 企業(yè)技術(shù)需求基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，研究和分析需要攻克的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)問題，協(xié)助企業(yè)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。

2、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化?？萍继嘏蓡T將高校、科研院所技術(shù)和成果帶到企業(yè)，促進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、成果在企業(yè)的推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化步伐。

3、幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。針對企業(yè)的技術(shù)需求，充分利用派出單位的科研、教育、人才等優(yōu)勢條件，提供產(chǎn)品研發(fā)咨詢服務(wù)，積極參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，聯(lián)合申報實施各類科技計劃項目，不斷提升企業(yè)的技術(shù)研發(fā)水平。

4、共建創(chuàng)新平臺和基地。促成企業(yè)與高校、科研院所合作建設(shè)重點實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等平臺和學(xué)生實習(xí)培訓(xùn)基地等，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才。

5、完善技術(shù)創(chuàng)新體系。幫助企業(yè)建立和完善技術(shù)創(chuàng)新管理制度，強化自主創(chuàng)新氛圍；在高新技術(shù)企業(yè)申報、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)等方面給予幫扶和指導(dǎo)。

6、發(fā)揮典型示范效應(yīng)。發(fā)揮企業(yè)科技特派員所駐企業(yè)的典型示范效應(yīng)，示范和帶動一大批中小企業(yè)通過產(chǎn)學(xué)研合作提升自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品競爭力。

四、科技特派員的選派

1、選派原則 堅持“立足需求，雙向選擇”的原則。由企業(yè)提出科技特派員需求，或高校、科研單位提出派出意向，企業(yè)與科技特派員派出單位進(jìn)行雙向選擇。

堅持“項目帶動，典型示范”的原則。圍繞企業(yè)發(fā)展，以科技項目為載體，開展科技攻關(guān)，轉(zhuǎn)化推廣先進(jìn)實用技術(shù)，樹立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合典型。

堅持“大膽探索，形式多樣”的原則?？萍继嘏蓡T以提高企業(yè)技術(shù)能力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為宗旨，因地制宜，采取技術(shù)服務(wù)、聯(lián)合開發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)入股等多種工作方式，保障科技特派員工作的長效和活力。

2、選派條件

企業(yè)必須是在石家莊市注冊，具有獨立法人資格的企業(yè)；選派的特派員原則上須具有碩士學(xué)位或副高以上技術(shù)職稱，有扎實的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識以及較強研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科研人員。

3、派駐方式

派駐方式以兼職為主，也可脫產(chǎn)；特派員可以是個人，也可以是團(tuán)隊。兼職特派員派駐時間至少三年，根據(jù)企業(yè)需要，派出單位、特派員同意，可長期派駐。

4、選派程序

3（1）征集需求。各縣（市）區(qū)科技局對企業(yè)的科技需求進(jìn)行摸底調(diào)查，組織企業(yè)填報《科技特派員需求登記表》。各高校、科研院所也可結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢，提出派駐意向。

（2）選聘人員。根據(jù)征集到的技術(shù)需求，組織具有相應(yīng)技術(shù)的單位和科技人員報名應(yīng)聘。

（3）組織對接。針對企業(yè)的需求和高校、科研院所派駐意愿，組織科技人員與企業(yè)進(jìn)行一一對接。

（4）簽訂協(xié)議。對接成功后，簽訂《石家莊市工業(yè)企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書》，頒發(fā)聘書。

五、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市科技局成立企業(yè)科技特派員工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由王雁南局長任組長，李新啟總工程師任副組長，計劃處、高新處、社發(fā)處、科技合作處、人事處、成果處、政法處、農(nóng)村處等處室負(fù)責(zé)人為成員。加強對企業(yè)科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)支持政策，及時研究解決實施過程中存在的問題。

2、加大科技支持力度?？萍加媱濏椖俊?chuàng)新平臺建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊培養(yǎng)等科技資源優(yōu)先向特派員所駐企業(yè)傾斜。特派員參與的企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項目，在市科技計劃立項時，給予優(yōu)先立項支持。

3、特派員駐點企業(yè)須為其提供相應(yīng)的工作和生活條件；派出單位要制訂相應(yīng)的激勵措施，為特派員服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造有利條件。

4、加強考核獎勵。對企業(yè)科技特派員進(jìn)行綜合評估考核，對做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員進(jìn)行表彰和獎勵。

5、加強典型示范和輿論宣傳。充分發(fā)揮典型示范的帶動作用，通過各種媒體的宣傳，為工業(yè)企業(yè)科技特派員工作營造良好的輿論氛圍。