第一篇：關于機車乘務員單值乘形勢下

關于機車乘務員單值乘形勢下 崗區作用情況的調研與思考

蘇家屯機務段黨委書記 郭志宏

按照路局黨委的要求，針對我段運輸生產的實際情況，段黨委對擔當雙班單值乘黨員在崗區作用發揮情況進行了專題調研。通過深入到各運用車間、機車隊了解情況，組織單司機黨員座談、跟車添乘寫實等，對黨員雙班單司機在崗區發揮作用情況有了全面的了解。對進一步強化黨支部安全屏障建設，發揮黨員雙班單司機先鋒模范作用有了新的思考。

一、雙班單司機擔當機車交路情況

我段現配屬電力、內燃機車453臺，有機車乘務員2815名，其中雙班單司機乘務員2021名，占乘務員總數的71.7%，在雙班單司機中有黨員856名，占雙班單司機總數的42.3%。

雙班單司機機班主要擔當京哈線、沈大線、沈丹線貨物運輸和部分客運任務。貨運交路為：沈大直貨、京哈直貨、沈丹貨物列車；客運交路為：長春、本溪、大連樞紐客車、長春至讓湖路、大連至沈陽、長春至沈陽北、長春至哈爾濱客車及沈陽北至哈爾濱行包列車。

二、實行雙班單司機的好處 我段是2005年6月實行雙班單司機的，通過實踐證明，實行雙班單司機是適應鐵路快速發展的需要，是適應用人機制改革的需要。我們感到，實行雙班單司機有以下好處：一是解決了機車乘務員后備力量不足的問題。近10年來在機車乘務員后備力量配備上補充不足，各地運用車間乘務員預備率明顯不達標，實行雙班單司機后，在很大程度上緩解了人員緊張的現狀。二是有效提高了機車周轉時間。實行雙班單司機后，雙班單司機的主副班司機可以輪流休息，乘務時間有原來的11小時，延長到16小時，減少了換班時間，為實現機車全周轉，增加機車運輸效率創造了條件。三是乘務員收入得到增加。原實行乘務組時，司機月收入在2500元左右，副司機在2000元左右，實行雙班單司機后主班司機每月收入在4500元左右，副班司機在3500元左右。機車乘務員在多付出勞動時間的同時，收入增加了，工作干勁也發生了變化。

三、雙班單司機在崗區建設中存在的問題

通過調研發現，在實行雙班單司機作業中，按照黨支部安全屏障建設的有關要求，由于黨員崗區不好設定，對黨員在責任崗、責任區作業中有效發揮作用帶來一定的影響，難以實現在作業中保安全自控互控作用的發揮。主要體現在：一是黨員責任區無法確定。由于原有的乘務形式改變，以往乘務員雙人或三人執乘中可以設立一個責任區，責任區雖小，但便于乘務員作業中的互控 和聯控。現在雙班單司機一人作業時間長，黨員責任區無法設定。二是黨支部對黨員崗位作用情況不易掌握。由于黨員素質參差不齊，在沒有責任區其他人員互控的情況下，黨支部對黨員在作業中執行標準化情況掌握不了，黨員違章違紀，不發揮作用的現象時有發生。三是團隊精神不易發揮。在實行包乘制時期，乘務組8-12人，大家可以利用交接班、輪檢小組會、交流一下乘務中遇到的各種問題，達到相互幫助的目的。現在變成一人值乘，另一人休息，遇事無人商量，只能靠自身素質和能力排出應急故障和突發問題。四是吸取他人教訓的機會少。由于雙班單司機乘務時間長，在外住班多，參加車隊、車間學習會少，有些領導要求，其他乘務員出現的問題知道的晚，吸取他人教訓的時機有不及時的問題。五是在機車質量、操縱方面存在不適應的問題。由于全局實行“一臺車”，要求乘務員要達到“全球通”的素質，有些單司機乘務接車后，不知道所使用機車質量狀況，遇到故障時有手忙腳亂，無從下手的感覺。

四、加強雙班單司機崗區建設的初步設想

在鐵路運輸生產快速發展的新形勢下，雙班單司機已經成為機務部門的乘務主體，為確保黨員雙班單司機在運輸生產中發揮表率作用，成為崗位上的一面旗幟，作為站段黨委必須為黨員創造一個有利于發揮作用的空間。在黨員責任崗、責任區設定上做到科學合理，便于黨員雙班單司機在乘務中更好地發揮作用。一要準確設定黨員責任區。通過實踐我們把黨員責任區定位在單司機車隊黨支部上，由車隊黨支部書記負責管理，指導司機為責任區長。在責任區長的認定上，主要考慮指導司機負責管理近30名單司機，熟悉每名單司機情況，有跟車添乘、電話聯系、組織學習等經常見面的便利條件，一旦黨員在乘務中出現問題，能立即用電話進行指導幫助。

二要合理搭配主副班司機。近年來，段在主班司機的選拔上要由政治素質高，技術業務精，應急處理能力強的黨員司機擔任。雙班單值乘一般把黨員和群眾搭配。黨員作為責任崗，重點負責卡控副班司機的作業安全。如果運行中普通司機操縱時發生應急故障問題，黨員不積極幫助處理造成后果的，連帶黨員責任，并作為次要責任者聯掛考核，退勤后黨支部書記要找黨員談話，在崗區評比時不能被評為先鋒崗。

三要強化黨員應急處理能力。隨著內燃、電力機車的混用，由于雙班單司機對不熟悉車型的故障，在處理中難度加大，各車隊黨支部要從加強對乘務員技術培訓入手，根據本段線上發生的問題，在配合教育科培訓的基礎上，組織黨員開展實作演練，提高黨員的應急處理能力。在培訓中要做到目標明確、方法得當、針對性強，使雙班單司機在非正常情況下能準確掌握了解不同機型的性能和排出故障的辦法。

四要做好主副班司機作業中互控和關鍵地段的提醒。達到互 控的辦法，主副班司機共同出勤，重點內容在手帳上做好標記，始發站兩名單司機共同確認編組，擔當操縱司機輸入監控數據，另一名司機做好監督互控。乘務中兩名司機交換班時，注意交接地點、時機的掌握，交班向接班做好簡要機車運行情況狀態或應重點注意的提示，接班重點說明即將操縱區段注意事項，兩人達成“共識”，同時互相查看精神狀態，根據精神狀態合理分配運行時段，遇非正常天氣，嚴格執行雙班值乘的規定。對操縱重點列車、運行到困難區段時，司機要提前向車間120通報，咨詢注意事項，執行雙值乘，防止超勞，并做好與段運用科聯系。車間120要對關鍵區段及時提示操縱辦法、關鍵地點注意事項。

五要抓好日常黨員動態管理。通過開展經常性的溝通談話，穩定職工思想情緒，以此來確保乘務員上崗后的安全作業。當乘務員到達外公寓保休時，駐在管理員對他們進行了解乘務中的情況，發現問題應向所在車間的班組支部書記反饋信息，支部書記立即用電話詢問，化解問題，達到層層有卡控。班組支部書記和支委在添乘中，檢查、抽查作業標準、工作態度、交接班情況，對問題及時進行指導、教育、解釋，回答他們提出的疑問。

六要強化黨支部跟蹤考核。黨支部書記每天對24小時發生的問題進行講解分析，對每名司機的作業質量作出評價，指出問題和不足，限期整改，每天剖析一個線上的重點問題。為保證雙班單司機按標準值乘，車隊黨支部、車間黨總支加大機車添乘力度，對黨員、積極分子乘務員標準化作業進行考核，每個月黨支部都要選擇幾名主班司機和副班司機進行跟蹤考核，通過添乘和監控分析，黨支部定期對每名黨員司機的作業量、操縱情況作出評價，對發現的問題及時處理。

第二篇：機車乘務員

自閥有何用途?有哪幾個作用位置?

自閥是用來操縱全列車的制動和緩解的。

自閥的作用位置有過充位、運轉位、最小減壓位、最大減壓位、過量減壓位、手柄取出位、緊急制動位等7 個作用位置，最小、最大減壓間為制動區。

C型聯合調節器有哪幾部分組成?

主要有轉速調節系統、轉速給定系統、功率調節系統、供油系統和停車裝置等五部分組成東風8B型內燃機車測量儀表裝于何處？用于哪些處所的監測？

東風8B型機車測量儀表安裝于動力室后端間壁上的儀表盒上，用于監測并顯示下列處所： 1 前后增壓器機油進口雙針壓力表 2冷卻水溫度表，表示柴油機高溫水系統出口水溫度 3 機油溫度表，表示柴油機機油出口溫度 4燃油泵出摳及燃油系統末端壓力表 5 柴油機機油進出口雙針壓力表

柴油機為什么設置增壓系統？

增壓，顧名思義，就是講進入柴油機的外界新鮮空氣壓縮，增加進入氣缸的空氣量，與燃油充分混合燃燒，產生更大的能量，增加柴油機的輸出功率。

為了達到增壓的目的，柴油機就需要有進排氣管路，增壓器及中冷器等組成的增壓系統

單閥調整閥有何功用？

調整單獨作用管的最高充氣壓力，并控制其壓力變化，使機車產生或消除單獨制動作用

試述東風8B型內燃機車主哇整流柜的功用

主哇整流柜是東風8B型內燃機車主電路整流設備，它將同步主發電機發出的三相交流電轉換成脈動直流電，供牽引電動機使用。

東風8B型內燃機車才用了哪幾類接觸器？有何功用和特點？

東風8B型機車采用了電空接觸器、電磁接觸器及組合接觸器。

接觸器是一種用來頻繁的接通和切斷主電路，輔助電路及其它控制電路的自動切換電器。其特點是：1 能進行遠距離自動控制 2 操作頻率較高 3 通斷電流較大

繼電器在內燃機車上有何用途？

控制繼電器根據司機指令信號和機車上各種裝置的運行工況自動檢測和傳遞信號，以實現機車各種電路的自動轉換，保證各有關電器正常協調工作。東風8B型機車的中間繼電器就屬于控制繼電器。

保護繼電器用來檢測機車各有關器件發生的故障，發生故障警告信號或自動切除故障，起到安全保護作用。東風8B型內燃機車所用的接地繼電器、過流繼電器就屬于保護繼電器。

單閥的單緩柱塞閥有何功用？

單閥的單緩柱塞閥的功用是排除單獨緩解管內的壓力空氣，在列車制動時，使機車產生單獨緩解作用。

第三篇：機車乘務員

機車乘務員＝飛行員

吉林整備車間從9月11日起在全局范圍內率先試行在庫門交、接機車的做法，從而縮短了乘務員的勞動時間，實現出勤40分（從出勤到開車）、退勤20分（從到達到退勤完了）的標準。使機車乘務員真正地像飛行員一樣，得到了真正意義上地勤保障服務。

隨著“車循環、人繼乘、全局一臺車”機車運用方式的實行，機車乘務員的勞動時間增加了許多，光計算列車的運行時間就已經是滿負荷了，如果在加上出、入庫120分鐘左右的整備時間，人體的疲勞感會成倍的增加，嚴重影響著行車安全。特別是客運機車乘務員，要求在值乘的過程中，注意力必須高度集中，才能確保萬無一失。為此路局決定在該車間搞試點。

接到任務后，該車間干部職工積極探索接車整備的新思路，著手制定相關的規定和辦法，合理調配作業人員和技術力量。并對在試行過程中出現的矛盾和問題做到了收集和消化，積累了許多成熟的經驗。

首先，抽調技術條件好的人員負責交車，并在距開車90分鐘前上車，對機車進行全面細致的整備。實現了機車庫內整備作業的程序化和專業化。同時也能及時發現機車故障，有充足的時間和人力進行處理，減少出庫晚點問題的發生。

其次是采取了交、接車，機車檢查的卡控措施。從機車入庫到出庫、由接車到交車形成了一條質量控制體系，起到了環環相扣、監督卡控的作用，使機車故障問題的責任有了更加明確的認定，減少了漏檢問題的發生。機車質量也得到了提高。

徐文兵

第四篇：機車乘務員管理辦法

機車乘務員培訓晉級管理規定 第一章 總 則

機車乘務員是鐵路運輸的特殊工種，是運輸生產的主力軍和“排頭兵”。為加強機車乘務員隊伍建設，確保運輸生產安全，順利完成運輸生產任務，制定本辦法。

機車乘務員隊伍建設要本著加強教育，強化培訓，嚴格管理的原則，堅持兩個文明一齊抓的方針，全面提高隊伍素質，不斷適應運輸生產需要。各單位每年都要制訂機車乘務員思想政治工作計劃，堅持開展職業道德教育，樹立“遵章守紀，愛護機車，安全正點，平穩操縱”的好形象。教育機車乘務員自覺遵守各項規定，愛護設備和物品。各級組織要尊重、理解、關心機車乘務員的工作和生活，積極幫助解決實際困難，使其集中精力投入工作，保證運輸生產安全；領導要經常下線添乘，了解掌握機車乘務員的思想、工作等情況。

第二章 任職條件及人員補充

第一條 機車乘務員任職的基本條件是

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，熱愛鐵路事業，熱愛機車乘務員工作，品行端正。

2、符合鐵道部制定的機車乘務員體格檢查標準；新任機車乘務員年齡原則為18—25周歲。

3、具備鐵路司機學校或高中畢業及以上文化程度。

第二條 機車乘務員從以下幾方面補充：

1、鐵路司機專業畢業生；

2、復員退伍軍人或政策性招工經專業學校司機培訓考試合格人員；

3、其他經專業學校司機培訓考試合格人員。第三章 培 訓

第一條 任用前培訓

1、除司機學校及機務中專以上畢業生外，擬任用的機車乘務員，應送職工學校或技工學校進行為期一年以上集中專業培訓，并取得結業證書，其中未達到高中畢業文化程度的復員退伍軍人或政策性招工應培訓三年，達到司機專業畢業生水平。

2、任用人員到段后，必須進行安全教育，經考核合格，方可補充機車乘務員隊伍。

第二條 提職和轉型培訓

1、晉升司機，先送鐵路局（集團公司）定點學校進行3個月以上培訓，經技能鑒定合格后，再回機務段進行3至6個月的實習，合格者方可向鐵路局（集團公司）申請司機駕駛證。

2、晉升副司機，經技能鑒定合格后，由機務段根據鑒定結果，擇優批準任命，并報鐵路分局（總公司）備案。

3、轉型培訓，必須向鐵路局（集團公司）申報培訓計劃。理論按部中級工培訓大綱進行，時間3個月以上；實際操作按部考核標準進行，時間1個月以上。經技能鑒定合格后方可填發轉型機車司機駕駛證。

第三條 在職培訓

1、脫產培訓。各單位要根據機車乘務員的技術水平和運輸安全中存在的薄弱環節，以及在職培訓要求有針對性地組織短期脫產培訓，時間不少于15天。

2、日常培訓。堅持機車乘務員每周學習制度，也可外派組織學習。

第四章 考 核 第一條 機務段每月都要對乘務員進行安全、正點、標準化作業、機車保養、節約及職業道德等方面內容的考核。考核結果要與乘務員經濟利益掛鉤。

第二條 鐵路分局（總公司）每年要定期對機車乘務員進行一次技術、業務和兩次行車規章制度為主要內容的考試考核。評分采取百分制。技術業務考核包括理論（閉卷）與實際操作兩方面，各項成績60分為合格；規章考試成績90分為合格；錯答有可能導致險性及以上事故試題的為不合格。考核成績要記入個人安全技術檔案，并作為擇優上崗、提職鑒定的重要依據。考核成績有一項不合格者，不準上崗。

第三條 凡定職、提職的機車乘務員必須進行政治思想、道德品質的鑒定，鑒定不合格者不得定職、提職。

第五篇：機車乘務員試題

一、調車作業部分

1、什么叫侵正調車雙憑證制度？

答：侵正調車作業雙憑證制度是指：調車作業時在始點信號前的車機聯控和確認信號制度。

2、無線燈顯設備故障時如何進行作業? 答：無線調車燈顯設備顯示不清、不明、不正確及無語音（間歇音）提示時要立即停車，確認燈顯設備故障時要改用手信號調車。

3、中間站調車作業中,在什么情況下要一度停車? 答:脫軌器前30米、距土擋50米、轉場信號機前30米、集中區域進入非集中區域的手搬道岔前30米、非集中區域進入集中區域的調車信號機前30米一度停車。

4、什么叫壓電牽出? 答：指沒有進入本線調車信號內方或機車進入調車信號內方但輪對壓上軌道回路。

5、中間調車作業,什么情況下不給司機調車作業計劃? 答：（1）本線內拉道口，或整列移動讓道口。

（2）在本線對貨位，后部摘車。

（3）本務機車（包括重聯機車，補機）摘開機車，轉線，在始發站機車與第一輛車連掛。

6、兩臺機車同時調車作業時有何要求？行規66條 答：機車重聯時原則上不得調動車輛確需作業時，由第一臺機車擔當調車機車，其它機車按機車附掛車輛辦理，牽引車輛時，擔當調車機車的前部不得附掛重聯機車。

7、中間站調車作業前司機要做好那幾項工作? 答：要有調度命令，認真審閱調車計劃通知單的內容，在調車長向司機傳達計劃時司機要認真聽取傳達，計劃內容不清，不明時嚴禁動車，司機還要對無線燈顯設備進行信號、語音的檢查，確認無誤后雙方簽字。

8、推進越出站界調車作業時行車憑證如何交付？ 答：由調車指揮人交給司機。

9、使用無線調車燈顯制式的信號顯示方式？

答：一個紅燈--停車信號。兩個紅燈--緊急停車信號。先兩個紅燈后熄滅一個紅燈--解鎖信號。一個綠燈--推進信號。綠閃數次后熄滅--起動信號。綠、紅交替后綠燈長亮--連接信號。綠、黃交替后綠燈長亮--溜放信號。黃燈閃后綠燈長亮--減速信號。黃燈長亮--十、五、三車信號（輔加語音提示）。

10、線路兩旁堆放貨物距離有何規定？

答：線路兩旁堆放貨物，距鋼軌頭部外側不得少于1.5m。站臺上堆放貨物，距站臺邊緣不得少于1m。貨物應堆放穩固，防止倒塌

11、機車進入掛車線后應如何操作？

答：應嚴格控制速度，確認脫軌器、防護信號及停留車位置。①距離脫軌器、防護信號、車列前10m左右必須停車。②確認脫軌器、防護信號撤除后，顯示連結信號，以不超過5km/h的速度平穩連掛。③連掛時，根據需要適量撒砂，連掛后要試拉。

二、非正常行車

12、擔當救援時如何計算救援機車與被救援列車的距離？ 答：根據調度命令中被救援列車的停車地點（公里/米）及擔當救援機車在車站停車的公里/米，用大數減小數，（尾部救援時還要減去被救援列車、機車的長度）在用所得數分別減去2000米、300米、50米，所得數就是用調車鍵去救援時距被救援列車2000米不超20KM/H、300米、50米一度停車的米數。

13、擔當救援機車怎么辦？

答：（1）司機接到救援任務調度命令后要認真確認命令內容，重點了解停留車位置，并保管好調度命令。（2）在開車前確認好進路開通狀態，依車站值班員發車信號開車。（3）監控器至于調車位。（4）司機用無線電話與請求救援機車聯系，了解情況（5）接近被救援列車2公里，速度不得超過20KM/H。（1）機車壓響墩后停車。（6）距被救援列車50米處停車，與防護人員聯系。（7）在車站指派人員指揮下連掛，確認連掛狀態并按規定試風。（8）連掛時及連掛后換端、起車前，兩機車司機加強聯系，防止列車溜逸。（9）依運轉車長或車站指派人員發車信號開車。（10）返回時監控器調車狀態。（1）進站時按信號顯示要求運行。（1）正常情況下列車運行速度不得低于限速3K/M。

三、行車規章

14、《行規》101條對列車推進運行有何要求？

答：列車推進運行時應由（車站）指派勝任人員，攜帶（無線電話，簡易制動伐）注意運行前方，發現危及行車或人身安全時立既使列車停車同時使用無線電話通知司機。列車推進運行速度晝間不超過30KM/H，夜間不超過20 KM/H。推進運行時不許超過一個區間。

15、機車信號可分為哪幾類?其裝設有何規定？

答：機車信號分為：連續式和接近連續式。自動閉塞區段應裝設連續式機車信號,半自動閉塞和自動站間閉塞區段應裝設接近連續式機車信號。

16、何為長大下坡道？

答：長大下坡道為：線路坡度超過6‰，長度為8km及以上；線路坡度超過12‰，長度為5km及以上；線路坡度超過20‰，長度為2km及以上。

17、機車乘務組以外人員登乘機車時應遵守哪些規定？

答：除鐵道部機車運用規程指定的人員外，須憑登乘機車證登乘。登乘機車的人員，在不影響乘務人員工作的前提下，經檢驗準許后方可乘坐。

18、列車運行中遇到機車三項設備發生故障時司機怎樣處理？

答：運行途中，遇列尾裝置、機車信號、列車運行監控記錄裝置發生故障時，司機應立即使用列車無線調度通信設備報告車站值班員、列車調度員，并根據實際情況掌握速度運行；在自動閉塞區間，遇機車信號、列車運行監控裝置發生故障時，列車以不超過20km/h的速度運行至前方站；遇列車無線調度通信設備發生故障時，列車應在前方站停車報告。

19、在自動閉塞區間運行的單機，采取緊急制動停車后有何規定？

答：在自動閉塞區間運行的單機，采取緊急制動停車后，司機確認前方無運行障礙，應先將機車前移不少于25m停車或立即可靠短路機車前方軌道電路，再按信號顯示要求和有關規定開車，并報告就近車站值班員。

四、監控器操作

20、監控器時間的修改方法？ 答：按壓設定+2調出修改時間的窗口，可進行年、月、日、時、分、秒的修改，修改后確認。

21、機車信號、監控器滅燈時機車乘務員如何處理？ 答、機車信號滅燈時查1室15排7，8號接線，監控器滅燈時查X32插頭，機車信號，監控器均滅燈時查蓄電池閘刀處的把線是否脫落。

22、監控器發生定屏（死機），白屏，黑屏后的處理方法？ 答：嚴禁在前方地面信號顯示停車信號的情況下關閉監控器，無法正常使用時先關機30秒以內開機，如未正常時將速度控制在60KM/H以下在關機30秒以上在開機，正常時輸入前方車站號檢查開車燈點亮前方站對標，如仍未正常時報告調度，將速度控制在20KM/H以下，更換機車。

五、作業標準

23、哪些了望問題被定為卡死范圍？

答：（1）確認起點調車信號不按規定開側門，側窗，探頭確認信號的，以及副班司機高柱不站立，矮柱不蹲下確認信號的。（2）確認起點調車信號不按規定手指，呼喊信號的。（3）確認起點調車信號時距調車信號不足10米時，不下車確認信號的。（4）確認手搬道岔，不在規定地點要道還道，不站立了望，不上身前傾的。（5）出入庫、調車作業時不按規定鉤鉤聯控的，特別是壓岔子或壓道電路返牽不聯控的。

24、哪些信號機的燈光熄滅顯示不明或不正確時應視為停車信號？

答：進站、出站、進路和通過信號機。接近信號機的燈光熄滅、顯示不明或不正確時、應視為進站信號為關閉狀態。

六、機車故障處理

25、啟不來機

①如蓄電池電壓電壓夠時檢查燃油壓力，油壓夠時閉合1K司機甩車，二號司機拉齒條不超過5刻線起機。

②蓄電池電壓不夠時按柴油機發火順序甩缸東風4型1、2、5、10、11.26、輔助發電不發電

閉合8K，手按2QA轉動證明QF作用正常，反之則檢查1DZ、GFC主觸頭、Rgf、啟動發電機接線及碳刷。

注意：不要人為頂死FLC接觸器，防止超壓燒損電器設備。

27、柴油機不調速

①轉換至備用30秒后提手柄(無級調速驅動器要注意插頭方向)；

②如果同時有不發電現象應重點檢查1DZ，如發電正常短接RBC1515/1507常閉觸指，上述處所無效時，應斷開調速開關或拔下驅動器插頭，進行手動調速，同時要防止飛車維持運行。

28、機車加不上載(卸載燈亮)反復斷2K檢查降壓風缸表針是否抖動，如不抖動證明故障點在電器柜下方，檢查16DZ、機控線把等處，抖動時檢查電器間LLC、1－6C、LC是否吸合，不吸時頂死，本段機車可使用應急開關使LLC、LC吸合，1－6C不吸時甩電機的方法，電磁接觸器的機車將SJ4的脫扣上推使1－6C吸合，不吸時甩電機。

29、機車無流無壓(控制電路吸合正常，卸載燈滅)燈滅無流壓，勵磁路上查，一位提到保，9K給上它，兩LC觸頭虛接最可怕，RLT電阻要用試燈查，一頭637，一頭628，仍然不走車主發和炭刷。檢查LC主觸頭是否虛接的土辦法；提1位手柄在LLC、1-6C、LC全吸合時用錘頭瞬間短接LC正副接線，如機車能加載說明LC虛接，反之為正常。注意；有正遠設備的可打油馬達或勵磁二位。30、運行中水溫高

水箱有水時，檢查大風扇轉速，風扇轉速低時檢查儲油缸油位，正常時，輕敲安全閥，無效時順時針調整溫控閥止釘，以上正常時手觸高溫風扇入口處的水溫和風扇水溫如溫差大時為水泵故障水溫不高為2ZJ誤動作，可拆下WJ接線或短接302與304；

31、柴油機停機的原因及處理方法

停機后；司機要一看燈、二看表、三看15DZ跳沒跳、四看線把（總控）掉沒掉。“有壓、放電”往后跑二號司機辦三件事；一提（極限）、二頂（DLS）、三把齒條拉（不超5K線），起不來機減背壓（發火順序；1、2、5、10、11），無壓（機油）莫把事擴大。

32、風源凈化裝置故障

①電磁排污閥排風不止，關油水分離器下部4閥。②干燥塔排風不止（總風缸不進風），開3閥關1、2閥，甩干燥塔。

③排污閥排風不止，關4閥。

七、制動機故障

33、自閥運轉位機車分配閥排風不止處理方法？

關閉分配閥總風管塞門（與作用閥共總風塞門時可關閉分配閥制動支管塞門），使用自閥制動時，列車制動機車不制動，非常制動時，必須同時將小閘推至急制位，使用單閥正常。

34、自閥運轉位、自閥調整閥排風口排風不止處理方法？ 如漏風不嚴重，未發生自然制動可不處理，注意觀察運行，漏風嚴重時，可將自閥手把在運轉位至過減位反復移動數次，如仍無效時，可用檢點錘輕敲自閥調整閥，單機時可使用非常或全部松開自閥調整閥彈簧后再擰緊，再無效可換自閥或換端操縱。