第一篇：安全管理辦法及獎懲辦法

安全管理辦法及獎懲辦法

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性，保障職工在勞動過程中的安全和健康，確保企業(yè)安全發(fā)展。公司認真組織學習了集團公司2015年安全1號文件并結(jié)合本公司的實際情況，特制定安全管理辦法及獎懲辦法。

一、成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

安全生產(chǎn)領(lǐng)導組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。公司總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人，任安全生產(chǎn)領(lǐng)導組組長，負責本公司的安全事務(wù)的全面工作；副總經(jīng)理任副組長，具體負責安全事務(wù)的日常管理工作；各部門負責人任安全生產(chǎn)領(lǐng)導組成員，負責落實執(zhí)行本部門安全生產(chǎn)事項。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負責監(jiān)督、檢查、上報安全事項。車間設(shè)立義務(wù)消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。

二、明確安全生產(chǎn)崗位職責

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導組負責人職責。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任；建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員；把安全管理納入日常工作計劃；積極改善勞動條件，消除事故隱患，使生產(chǎn)經(jīng)營符合安全技術(shù)標準和行業(yè)要求； 負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作；組織安全管理人員制訂安全生產(chǎn)管理制度及實施細則。

2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導組的職責。制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實；落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選；組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動；負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施；協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作；定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。

3、安全員崗位職責。具體負責相應(yīng)區(qū)域（車間車輛、設(shè)備操作等）的安全管理、宣傳工作；每日巡查相應(yīng)區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、消防器材、電路，確保設(shè)備器材的正常使用及安全完好，及時糾正解決安全隱患，落實整改措施；了解管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)情況，定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導組匯報安全生產(chǎn)情況；及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。

4、義務(wù)消防員崗位職責。接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作；由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能；由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報；協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。

5、員工的安全生產(chǎn)職責。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識；嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度；正確使用勞動保護用品；及時向公司有關(guān)負責人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。

三、建立安全管理規(guī)章制度。

1、公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度。每月的工作總結(jié)各部門要求有安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。

2、安全教育制度。公司采取辦班、板報、標語、口號等多種形式向全體職工和管理人員灌輸安全生產(chǎn)的必要性和事故的危害性。同時每月至少搞一次專項安全教育，并結(jié)合每周周二、周五的案例培訓教育會和班前班后會，著力抓好職工的思想政治教育、勞動保護方針政策教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事故教訓教育。

3、安全培訓制度。本公司新招員工上崗前必須進行車間、班組安全知識教育。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組安全教育。本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。

4、安全責任制度。一是安全工作實行網(wǎng)絡(luò)管理模式，安全指標層層分解，逐級落實安全生產(chǎn)崗位責任制，使安全工作事事有人問，處處有人管。二是制定、修改、完善各級各類人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格執(zhí)行以崗設(shè)責，避免以人設(shè)責。三是要層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，按責任狀內(nèi)容認真抓好落實。四是嚴格執(zhí)行責任追究制度，要一級抓一級，一級向一級負責，層層抓好落實，廣泛形成橫到邊、豎到底的安全管理格局。

5、安全檢查制度。一是安全生產(chǎn)領(lǐng)導組，每季進行一次專項安全檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。各部門要每月進行一次檢查；各車間、冷庫、施工工地每天檢查一次。二是安全檢查嚴格執(zhí)行“誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責；誰簽字、誰負責。”三是安全檢查內(nèi)容包括：（1）查思想。主要指對安全工作的認識；（2）查現(xiàn)場。查安全設(shè)施是否齊全，各工種人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，有無違章指揮現(xiàn)象；（3）查隱患。查出隱患是否及時整改；（4）查制度是否健全，是否貫徹落實；（5）查管理體系是否齊全，管理手段是否可行。四是凡是專項安全檢查，各部門領(lǐng)導要親自帶隊，嚴格檢查，不留任何死角，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，提出具體整改意見和要求，并要跟蹤檢查落實情況。

四、完善崗位安全操作制度

（一）包裝車間流水線操作制度

1、設(shè)備運行之前，要確認設(shè)備的完好性及運送物料的安全完好狀態(tài)；其次檢查各個設(shè)備的運動部份是否有異物，然后再查看所有電氣線路是否正常；以上情況都正常方可投入運行。

2、檢查供電電壓與設(shè)備額定電壓的差距是否符合正常范圍，檢查設(shè)備電源是否有正常送入且電源指示燈是否亮，必須待一切正常后方可進行下一步操作。合上各回路的電源開關(guān)，檢查是否正常。

3、按照工藝流程依次啟動各電氣設(shè)備，上一個電氣設(shè)備啟動正常后（電機或其他設(shè)備已達到正常速度、正常狀態(tài)）再進行下一個電氣設(shè)備的啟動。在流水線設(shè)備運行中，必須遵守被輸送物品設(shè)計中物品的規(guī)定，遵守生產(chǎn)流水線的設(shè)計能力。

4、要注意各類人員不得觸及生產(chǎn)流水線的運動部分，非專業(yè)人員不得隨意接觸電氣元件、控制按鈕等。

5、生產(chǎn)流水線運行中不能對變頻器后級斷路，如確定維修需要，則必須在停止變頻運行的情況下才能進行。生產(chǎn)流水線設(shè)備運行停止，按下停止按鈕待系統(tǒng)全部停止后方能切斷總電源。

（二）冷庫安全管理制度

1、冷庫定期進行安全管理的自我檢查。每月在安全管理人員的組織下，對企業(yè)各個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備進行一次全面檢查，并作好安全檢查記錄臺賬。重點檢查以下四個部位：一是在用壓力設(shè)備、管道的外部檢查。重點檢查設(shè)備、管道表面防腐防銹層，設(shè)備、管道的絕熱層是否有破損，有無結(jié)霜、滴水等跑冷現(xiàn)象，尤其要做好管道穿墻部位的監(jiān)測并應(yīng)作好記錄，建立臺賬。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告，并提出進一步采取安全措施的建議。二是對在用的安全儀器儀表進行校驗和檢查。做好設(shè)備、儀器、儀表的管理臺帳，在專業(yè)技術(shù)人員的配合下，認真作好檢驗工作,確保儀器儀表對制冷系統(tǒng)安全正常運行的監(jiān)控作用。三是對冷庫進行宏觀檢查。如冷庫主體沉降的情況；冷庫保溫層有無開裂、結(jié)霜、滴水等跑冷現(xiàn)象、是否有鼠洞；冷間電線、電纜穿墻孔處隔熱層有無異常狀況；冷庫防雷接地設(shè)施的性能狀況，都應(yīng)逐一加以檢查，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向企業(yè)法人報告。四是對冷庫的消防通道、消防器材、防毒面罩、防化服、空氣呼吸器等救護用品的可用性，每月要進行一次全面檢查，及時更新失效的消防器材及救護用器，并做好管理臺帳。確保這類用品隨時都處于良好備用狀態(tài)。

2、制定氨泄漏應(yīng)急預案，定期開展安全演習。在安全管理員的組織下編制適合企業(yè)的氨泄漏應(yīng)急預案，并每年進行一次安全演習。

（三）叉車安全操作制度

1、車輛啟動前應(yīng)檢查起動、轉(zhuǎn)向信號、電瓶電路、運轉(zhuǎn)、制動性能、貨叉、輪胎，使之處于完好。當有機械問題的時候, 不可以自己進行修理。應(yīng)關(guān)掉電動叉車并告知維修人員。

2、叉車在運行時，貨叉上嚴禁站人。確實需要電動叉車輔助人員工作時，應(yīng)配有專用的用于電動叉車的籃子,貨叉應(yīng)叉入籃子下面專用的固定槽中。高空作業(yè)按性質(zhì)駕駛員可以選擇戴好安全帽，坐在駕駛室協(xié)助，無關(guān)人員不得操作電動叉車。

3、行駛時，貨叉底端距地高度應(yīng)保持150-400mm，門架須后傾，前方有人時，要鳴笛告知。不得將貨叉升得太高；進出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中，要注意上空有無障阻物刮碰；載物行駛時，貨叉不準升得太高，影響叉車的穩(wěn)定性。在下坡時嚴禁熄火滑行，非特殊情況禁止載物行駛中急剎車。

4、卸貨后應(yīng)先降落貨叉至正常的行駛位臵后再行駛。

5、轉(zhuǎn)彎時，如附近有行人或車輛，應(yīng)先發(fā)出行駛信號。禁止高速急轉(zhuǎn)彎，高速急轉(zhuǎn)彎會導致車輛失去橫向穩(wěn)定而傾翻。

6、叉車運行時，載荷必須處于不妨礙行駛的最低位臵，門架要適當后傾。除堆垛或裝車時，不得升高載荷。

7、載物高度不得遮擋駕駛員視線。特殊情況物品影響前行視線時，倒車時要低速行駛。發(fā)現(xiàn)問題及時檢修和上報，絕不帶病作業(yè)和隱瞞不報。

8、嚴禁超載、偏載行駛。叉車操作要平穩(wěn)、準確，禁止急剎車，急轉(zhuǎn)彎平穩(wěn)起步，轉(zhuǎn)向前一定要先減速，正常行駛速度不要過快，平穩(wěn)制動停車。

9、作業(yè)速度要緩慢，嚴禁沖擊性的裝載貨物,貨叉叉貨時，貨叉應(yīng)盡可能深地叉入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。應(yīng)采用最小的門架后傾來穩(wěn)定載荷，以免載荷后向后滑動。放下載荷時可使門架少量前傾，以便于安放載荷和抽出貨叉。

10、不準用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨,禁止貨叉上物品懸空時離開叉車，離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。

（四）安全裝卸制度

1、進入作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。

2、工前應(yīng)檢查工具，對不符合安全標準的應(yīng)及時更換。

3、登高作業(yè)時，更應(yīng)謹慎操作，防止高空墜落和貨物砸頭。

4、嚴格服從保管人員的安排和調(diào)遣。

5、嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。

6、作業(yè)前，裝卸管理人員應(yīng)向裝卸人員布臵作業(yè)地點、車種、作業(yè)方式及安全注意事項。

7、作業(yè)中應(yīng)隨時注意貨物堆碼穩(wěn)定狀態(tài)，查看貨物包裝，禁止撕下標簽。作業(yè)中要呼喚應(yīng)答，發(fā)生、發(fā)現(xiàn)貨物有異狀、異味時要及時通知保管員編制記錄。

8、貨物在場地、倉庫和車內(nèi)的堆垛碼放要做到輕拿輕放、大不壓小、重不壓輕、穩(wěn)固整齊、標簽向外、按批分清。貨垛碼放形狀要便于清點保管和下一道工序的裝卸、搬運，保證人身、貨物、行車安全。

9、貨垛與貨垛之間應(yīng)留出機械或人行通道，貨垛與電源開關(guān)、消火栓等設(shè)備的距離不得少于1米。

五、健全應(yīng)急救援體系

1、公司加強應(yīng)急培訓和宣傳教育工作，通過安全培訓、班組安全活動等形式進行經(jīng)常性的應(yīng)急知識、應(yīng)急技能培訓，使從業(yè)人員熟知本崗位的預案內(nèi)容和應(yīng)急處臵措施，提高全體員工的應(yīng)急保障意識、避險和自救互救能力，增強實戰(zhàn)能力，造就了一批召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的應(yīng)急救援隊伍。

2、進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援預案演練，公司堅持至少每年進行一次綜合預案演練，至少每半年一次專項預案演練，特別是重大危險源和關(guān)鍵裝臵、重點部位的預案演練，每季度進行一次崗位現(xiàn)場處臵方案演練。通過演練，統(tǒng)一了事故狀態(tài)下應(yīng)急預案的啟動程序，進一步完善了預案內(nèi)容，提高預案的針對性和可操作性，同時提升了崗位人員的應(yīng)急處臵能力和實戰(zhàn)能力。

六、制定安全生產(chǎn)獎懲辦法

公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。

（一）有下列表現(xiàn)之一的集體和個人，公司應(yīng)給予獎勵：

1、全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的；

2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；

3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的；

4、在安全教育培訓中工作突出的；

5、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的部門；

6、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出貢獻的個人及車間，公司將視情節(jié)予以獎勵。

（二）根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。

1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導處以2000元罰款，對責任人處以1000元罰款；

2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間2000元罰款；

3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以1000元罰款；

4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金；

5、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節(jié)予以處罰并予以通報；

6、對出現(xiàn)事故的責任人，按責任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。

二〇一五年二月八日

第二篇：安全獎懲辦法

建筑工程有限公司安全考核及獎懲制度 目的

為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，制定本辦法。適用范圍

凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個人，必須遵守本辦法。安全生產(chǎn)考核

3.1 根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標準》的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。3.2 考核內(nèi)容

3.2.1 各級各部門管理人員安全生產(chǎn)責任制落實情況。3.2.2 職工因工傷亡控制指標。

3.2.3 現(xiàn)場安全達標率目標（合格率100%）。3.2.4 創(chuàng)建文明工地目標。3.3 管理目標

3.3.1 建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定配備專兼職安全管理人員。3.3.2 公司制定安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現(xiàn)。

3.3.3 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。3.3.4 施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。3.3.5 做好傷亡事故的統(tǒng)計報告工作。3.4 考核辦法

3.4.1 實行逐級考核的辦法，公司接受集團考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。

3.4.2考核成績和各級領(lǐng)導及管理人員工作業(yè)績掛鉤，列人各項工作考核的主要內(nèi)容。3.4.3 考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù)之一。安全獎懲規(guī)定

4.1 為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防范事故發(fā)生，保障職工的生命和財產(chǎn)安全，公司實行安全責任事故一票否決制，以建立一種獎懲結(jié)合、賞罰分明的激勵和約束機制，努力做好安全生產(chǎn)工作。4.2 實行安全責任事故一票否決制，堅持“安全第一，預防為主”的方針和安全生產(chǎn)“誰主管誰負責”的原則。

4.3 否決內(nèi)容：公司考核后所授予有關(guān)單位和個人的各種先進榮譽稱號和物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。4.4 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負責人、責任人在本無安全責任事故時本應(yīng)獲得的先進榮譽稱號及物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。4.5 否決條件： 發(fā)生下列情況之一的將被一票否決：

4.5.1 發(fā)生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經(jīng)濟損失超過3萬元的。4.5.2 沒有完成與公司簽訂的安全生產(chǎn)管理目標的。4.6 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。

4.7 各單位應(yīng)嚴格按照本規(guī)定，并根據(jù)當?shù)卣块T的要求，嚴格實行安全責任事故一票否決制。4.8 凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

4.8.1 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的。4.8.2 在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進或者提出重大合理化建議的。4.8.3 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

4.9 創(chuàng)優(yōu)爭先，在文明施工中做出顯著成績，在國家安全檢查中獲得前十名，省、市安全檢查中獲得第一名，分別由公司獎給項目部10000元、7000元、4000元。獲得省級文明樣板工地、文明工地、市級文明工地稱號的分別由公司獎勵含項目部8000元、6000元、4000元。4.10 對于有下列行為之一的人員，給予處分。4.10.1 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。

4.10.2 玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的。

4.10.3 發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。4.10.4 存在事故隱患，不執(zhí)行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

4.10.5 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。4.11 經(jīng)濟處罰的規(guī)定

4.11.1 施工（生產(chǎn)）設(shè)施缺少防護設(shè)施及存在事故隱患。

a)

生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒有安全防護設(shè)施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設(shè)施的責任者，罰款100-200元。

b)

已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設(shè)計、施工方案，或施工組織設(shè)計、施工方案中無安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設(shè)計方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。

c)

存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。

d)

存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后，對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執(zhí)》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。

e)

對確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移、分包給無防護措施的單位，同時未提供技術(shù)指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人，處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的30%。

f)被罰者違反以上多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。

4.11.2 現(xiàn)場管理及檢查

a)

職工進人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款100-300元，分包隊伍等同。

b)

特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

c)

塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設(shè)沒有安全技術(shù)交底，上述設(shè)施、設(shè)備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對有關(guān)人員處以每人20-200元罰款。

d)

對于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10-50元。

e)

對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20-200元。f)對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人50-200元罰款。

g)

公司內(nèi)部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人50-200元罰款。

h)

市級以上部門檢查，對達不到建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。

i)在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20—200元。

j)違反以上多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。

4.11.3 工傷事故

a)

單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10-30%。

b)

單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的20-50%。

c)

單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資30-80%。

d)

單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。

e)發(fā)生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現(xiàn)場的責任者，罰款50-500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)依法追究法律責任。

f)項目部在內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標的，不能被評為先進單位。

g)

在省、市安全和文明施工檢查中，受通報批評的項目部分別罰款10000元、7000元。4.11.4 設(shè)備事故和隱患

a)

對私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以50-500元罰款。b)對于發(fā)生機械設(shè)備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失1-10%罰款(不少于100元)。c)發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5-10%的罰款。4.11.5 火災(zāi)事故及隱患 a)

火災(zāi)隱患：火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責任人員。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。違犯消防規(guī)定不聽勸阻者，給予適當罰款。

b)

火警：對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。c)

對火災(zāi)損失折款100-5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費50%的罰款。對于經(jīng)濟損失5000元以上萬元以下的火災(zāi)事故的責任者，處以直接經(jīng)濟損失80%的罰款。對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災(zāi)事故的責任者，報公安機關(guān)依法懲處。對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責任者，要加倍處罰。消防器材、設(shè)備因管理不善或挪作他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。4.12 對有下列情節(jié)之一的單位，單位負責人及有關(guān)責任者加倍罰款。4.12.1 對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。4.12.2 對于違章指揮造成事故者。

4.12.3 發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調(diào)查者。

4.12.4 單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓、采取措施，在一年內(nèi)又重復發(fā)生類似事故。4.12.5 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。4.13因不可抗拒的自然災(zāi)害而造成的事故，單位和個人免予處罰。4.14 安全生產(chǎn)獎勵基金的來源和管理： 4.14.1 各種安全生產(chǎn)、文明施工罰款。

4.14.2 安全生產(chǎn)獎勵基金由財務(wù)單獨列帳，專款專用。

4.14.3 安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎勵。

4.14.4 安全獎勵基金的使用權(quán)為公司安全管理部門，報公司安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導審批。

4.14.5 對單位的罰款不得攤?cè)氤杀荆瑢€人的罰款要當場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎金中扣除，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。

第三篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法

安全生產(chǎn)獎懲辦法

為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設(shè)備安全，明確安全生產(chǎn)職責，加強施工現(xiàn)場安全管理。實現(xiàn)“零事故”的安全管理目標，做到安全施工獎罰分明，特制訂本辦法。

1． 由項目經(jīng)理牽頭，項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員組成安全評定小組，以月為單位對各班組進行安全施工考核。

2.對于在本月施工中安全狀況良好，無任何安全事故，而且每周召開一次 以上安全會議，施工（安全）日志及安全會議記錄齊全的班組，按時發(fā)放本月安全獎，發(fā)放標準：每天2元。本條內(nèi)容由項目部專職安全員負責進行檢查。

3.進入施工工地，必須遵守各項安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進行通報批評。

3.在發(fā)生一般安全事故時，由班組兼職安全員協(xié)助項目部專職安全員編寫 安全事故報告，并由項目副經(jīng)理審核，明確事故責任人，對造成施工機械及工器具損壞的，視損壞程度責令其按設(shè)備的10%或工器具的20-100 %進行賠償，并扣除該班組當月的安全獎，扣除項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工、項目部專職安全員及工地現(xiàn)場負責人本月安全獎。

4.在發(fā)生重大安全事故時，由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，并編 寫重大安全事故報告，明確安全事故責任人，對直接責任人做出罰款500至2000元，并責令其下崗6 個月的處罰。扣除項目經(jīng)理、項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員全年安全獎金。

中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部

2006年12月3日

第四篇：安全質(zhì)量獎懲辦法

淮息高速土建一標段

安 質(zhì) 全 量 管 理 工 作 獎 懲 辦 法

編制： 審核： 批準：

中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經(jīng)理部

2010年11月

安全、質(zhì)量管理獎懲辦法

為了加強淮息高速土建一標施工安全和質(zhì)量，以落實“逐級負責、分工負責、崗位負責、專業(yè)負責”為主線。進一步調(diào)動提高職民工的生產(chǎn)積極性。確保安全、質(zhì)量目標的實現(xiàn)，經(jīng)項目部研究制定以下獎罰措施：

一、安全

1、堅持“安全第一、預防為主”嚴格施工現(xiàn)場控制。

2、加強職民工安全教育，嚴格過程控制。進入施工現(xiàn)場的項目部工作人員必須統(tǒng)一著裝佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽，違者人/次罰款20元（項目部職工違反雙倍，項目部管理層違反罰款50）。

3、沒有項目部電工同意私自拆接電源線的對作業(yè)隊罰款200元。

4、沒有經(jīng)過國家相關(guān)部門培訓及發(fā)證的人員拆接電源的對作業(yè)隊罰款200元。

5、不按項目部要求執(zhí)行一機、一閘、一漏、一箱、一鎖制度的，并且每個控制開關(guān)沒有標明所控制的機械名稱的對作業(yè)隊罰款200元，技術(shù)指導罰款50元。

6、沒有經(jīng)過項目部有關(guān)部門驗收的各種機械設(shè)備私自使用對作業(yè)隊的罰款200元，技術(shù)指導罰款50元。

7、各種機械設(shè)備損壞嚴重，防護裝備不全而繼續(xù)使用，不及時修理而造成安全隱患的對作業(yè)隊罰款200元，現(xiàn)場負責人罰款100元。

8、特種機械設(shè)備或特殊工種沒有經(jīng)國家頒布的操作證而私自操作者的對作業(yè)隊罰款200元。

9、檢修用電機械設(shè)備沒有切斷電源、沒有掛牌（禁止合閘），沒有專人監(jiān)控而進行維修的，每次對作業(yè)隊罰款200元。

10、各種機械設(shè)備要有安全操作規(guī)程牌、操作責任人，沒有落實的對作業(yè)隊罰款100元，對設(shè)備管理人員罰款50元。

11、現(xiàn)場危險部位，沒有設(shè)置明顯警示標志的對作業(yè)隊罰款200元。

12、高空作業(yè)，嚴禁飲酒、赤腳、穿高跟鞋、不佩戴安全帽和安全帶，不能在同一個物體上系掛幾根安全帶或幾個人系在一根安全繩上，如違反對作業(yè)隊每次每人罰款50元，現(xiàn)場負責人、技術(shù)指導罰款20元。

13、高空臨邊作業(yè)不設(shè)防護圍欄和安全網(wǎng)的對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負責人、技術(shù)指導罰款100元。

14、乙炔瓶與氧氣瓶的使用距離不得小于5米，與焊接作業(yè)點的距離不得小于10米，兩瓶及易燃物品嚴禁同室儲存，與明火距離不得小于

15米，如違反對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負責人、技術(shù)指導罰款100元。

15、關(guān)鍵崗位如：電工、電焊工、吊裝工、木工、鋼筋工、架子工、混凝土工、空壓機操作人員等要嚴格按照安全操作規(guī)程操作，并按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品（如：工作服、安全帽、安全帶、手套、護目鏡、口罩）等，如違反每次每人罰款50元。

16、所有進入施工現(xiàn)場的車輛，施工機械必須聽從現(xiàn)場負責人的指揮調(diào)動，違者對作業(yè)隊罰款200元。

17、現(xiàn)場的車輛機械，不聽從現(xiàn)場技術(shù)指導、防護員指揮違章操作者，對施工作業(yè)隊罰款200元。

18、技術(shù)指導必須按安全技術(shù)措施作業(yè)，嚴禁違章指揮，野蠻施工，違反《安規(guī)》等有關(guān)安全規(guī)則，簡化作業(yè)標準罰款100元/次。

19、在鐵路旁及電纜、設(shè)備附近烤火取暖、熬制瀝青、石蠟等作業(yè)隊罰500元,技術(shù)指導罰款50元。

20、配電箱、閘刀箱安裝不符合要求，不按規(guī)定安裝漏電保護器對作業(yè)隊罰款500元，現(xiàn)場負責人罰款50元。

21、民工在施工期間當班負責的技術(shù)指導或領(lǐng)工員不旁站監(jiān)護，違者人/次罰款50元。

22、上、下交叉作業(yè)、分層作業(yè)、高處作業(yè)，作業(yè)人員不戴安全帽、不系安全帶、不設(shè)安全網(wǎng)的，作業(yè)隊違者人/次罰款50元，現(xiàn)場負責人罰款100元。

23、從事特種作業(yè)人員無證上崗或無證操作機械設(shè)備者，對作業(yè)隊罰款200元。

24、使用無安全防護裝置或安全防護裝置不全的機械設(shè)備施工，每處對施工負責人和設(shè)備負責人處50元罰款,施工隊罰款200元。

25、作業(yè)隊私拉亂扯電源線罰款200元。

26、非操作人員，私自開動任何施工機械設(shè)備、駁接、拆除電線、電器對作業(yè)隊罰款200元。

27、無《安全操作規(guī)程》施工，罰施工隊負責人500元，罰項目部副經(jīng)理、技術(shù)指導、主管技術(shù)員各100元。當遇到地質(zhì)條件較復雜時，必須制定專門安全措施，否則，罰項目部副經(jīng)理和技術(shù)負責人各200元，罰施工隊5000元。

28、對竣工工程驗收不嚴，因質(zhì)量不合格而危及安全使用時，視情節(jié)輕重對項目部現(xiàn)場施工負責人及技術(shù)負責人各處罰200-1000元。

29、現(xiàn)場施工負責人必須及時、有針對性的進行班前安全講話，并

做好記錄，內(nèi)容符合要求，不進行安全講話，記錄不合格的罰款50元。填寫內(nèi)容虛假的罰款100元。

30、嚴禁未經(jīng)培訓直接上崗，安排他人無證上崗者，發(fā)現(xiàn)后對施工對罰款300元，無證上崗罰款50元，不持證上崗罰款30元。

31、對各類安全檢查查出的安全隱患，沒有在限期內(nèi)整改的，每條整改內(nèi)容對施工隊處罰50元。推委扯皮的每條罰款100元。

32、隱患整改結(jié)束后不及時向項目部各業(yè)務(wù)部門匯報整改結(jié)果的，對施工隊罰款100元。

33、對于本區(qū)段存在的隱患不上報、不處理造成后果的，給予施工隊負責人100～500元的罰款。

34、對責令停產(chǎn)整改的不堅持“不安全不生產(chǎn)”原則，不采取臨時措施，冒險蠻干的，罰施工隊負責人500元。

35、由于整改不力或不及時整改安全隱患，造成一般安全事故的給予施工隊負責人500元罰款；造成重大安全事故或重大安全隱患的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、質(zhì)量

1、現(xiàn)場必須嚴格按照技術(shù)交底施工，對不按交底施工的施工隊罰款500元，技術(shù)指導罰款20元。

2、對不按技術(shù)交底施工造成返工浪費的自行負擔工費、料費，并對施工隊罰款500元/次，技術(shù)指導罰款20元/次。

3、砂漿及混凝土施工無配合比標示牌，未按配合比計量拌和罰款500元。

4、混凝土、砌體施工完畢后未按規(guī)定進行認真養(yǎng)護罰款200元。

5、對簡化作業(yè)程序、偷工減料造成砼強度不夠、脹漿跑模、接槎不良、蜂窩麻面、局部漏筋、顏色不一；漿砌片石接縫不勻、有空洞等質(zhì)量缺陷每處罰施工隊200元，技術(shù)指導罰款20元。

6、不合格品控制、糾正預防措施落實不到位罰有關(guān)人員200元。

7、路基分層填筑每層厚度超標，壓實密度達不到規(guī)定要求；新老路基結(jié)合部不按規(guī)定挖臺階或臺階處理不規(guī)范；回填土方出現(xiàn)橡皮土或帶有樹根、草皮等有機雜物和屬于棄土的雜物，罰款200元/項。

8、專職安全員到施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患后對施工隊下發(fā)整改通知，在期限內(nèi)施工隊沒有按期整改完畢，對施工隊罰款同時也對當班領(lǐng)工員及技術(shù)指導一并處罰金額為施工隊罰款的20%。

9、項目部要求施工隊作業(yè)對上報的材料未按期上報，罰款500元，在處罰后還不上報的施工隊罰款翻倍。

10、分部分項工程一次性驗收不合格，對現(xiàn)場施工負責人（技術(shù)指導、技術(shù)員）處30元/次的罰款。

11、質(zhì)量記錄不齊全或填寫不符合要求，從而造成工程不能及時驗收的，對施工負責人處30元/次的罰款。

12、質(zhì)量整改不及時，通知單不回復或整改未達到要求，對現(xiàn)場施工負責人（技術(shù)指導、技術(shù)員）處20元/次的罰款。

13、在施工中由于不按作業(yè)指導書進行操作而造成返工現(xiàn)象，對施工負責人處20---100元/次罰款。視情況對施工隊罰款500—1500元/次罰款

14、工程由于施工錯誤或其它原因造成大面積返工，給予現(xiàn)場施工責任人500元/次的罰款。

15、對外包隊伍質(zhì)量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發(fā)，達不到100%則免除獎勵。

三、獎勵：

1、發(fā)現(xiàn)一處用電重大隱患防止了人身觸電傷亡事故的，每次獎勵2000元。

2、人身安全和行車設(shè)備、影響列車運行及時匯報處理，防止事故發(fā)生的，每次獎勵2000元。

3、杜絕違章指揮、野蠻作業(yè)、簡化作業(yè)標準的獎勵100元。

4、高空作業(yè)落實“三安”標準，監(jiān)控到位防止高處墜落、物體打擊造成人員傷亡事故的2000元。

5、臨時用電、機械設(shè)備操作發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，防止了人身觸電傷亡事故的安全隱患獎勵2000元。

6、不按技術(shù)交底、配合比、偷工減料造成質(zhì)量安全隱患的發(fā)現(xiàn)并及時整改的獎勵200元。

7、安全技術(shù)人員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患，杜絕其發(fā)生消滅在萌芽狀態(tài)的獎勵200元。

8、各施工作業(yè)隊根據(jù)單元工程在保證安全質(zhì)量的前提下，有項目部各部門考核進行一次性獎勵。

9、以上條款應(yīng)有副經(jīng)理、安全總監(jiān)落實認可后，進行獎勵。

四、處罰：項目部對違反上述安全質(zhì)量條款的，在當月月度安全考核獎勵不予考慮。

三、其它：

不按時參加每周的安全、質(zhì)量例會，對作業(yè)隊負責人罰款500元/次，對職工罰款50元/次。在施工現(xiàn)場，如項目部領(lǐng)導及管理層發(fā)現(xiàn)問題，將

按照以上規(guī)定進行逐一處罰。對在安全質(zhì)量工作中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良、能夠按標準完成施工生產(chǎn)任務(wù)的個人和作業(yè)隊，經(jīng)項目部評比給予一次性獎勵。

中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經(jīng)理部

2010年11月1日

第五篇：安全生產(chǎn)管理獎懲辦法

安全生產(chǎn)管理獎懲辦法

第一章總則

第一條為了切實加強安全管理，堅決遏制各種違章行為及實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，確保員工和企業(yè)的生命財產(chǎn)安全，特制訂《安全生產(chǎn)管理獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)。 第二條本辦法適用于對本公司安全生產(chǎn)有功人員的獎勵和違反安全規(guī)章制度行為的處罰。

第三條員工必須嚴格遵守“三大規(guī)程”，堅決杜絕一切“三違”行為，做到“不安全不生產(chǎn)；隱患不排除不生產(chǎn)；安全措施沒有落實不生產(chǎn)”。第二章罰則

第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。

1、瓦斯超限作業(yè)。

2、擅自高定監(jiān)控斷電值或縮小斷電范圍。

3、虛報、假報瓦斯抽采鉆孔數(shù)量。

4、隨意打開柵欄或密閉進入盲巷；一風吹排放瓦斯。

5、防突人員弄虛作假，不按設(shè)計、措施要求進行施工和預測預報，虛報檢測數(shù)據(jù)。

6、瓦檢員空班漏檢、假檢或弄虛作假。

7、擅自改變縮短放炮距離未執(zhí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”的放炮制度。

8、用礦車頂撞風門或故意破壞通風設(shè)施。

9、“三專兩閉鎖”不按規(guī)程規(guī)定安裝或人為造成閉鎖失效。

10、采掘地點超允掘、允采作業(yè)。

11、地面瓦斯抽采房、風機房和井下無措施燒焊及使用明火，攜帶點火物品下井。

12、錨桿(錨索)支護擅自改變支護參數(shù)。

13、斜井絞車提升未使用安全門、阻車器，扒、蹬、跳礦車或箕斗，乘坐皮帶。

14、帶電檢修電器設(shè)備或機械設(shè)備。

15、違反煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施規(guī)定的行為，造成他人工傷。

16、為“防止”瓦斯超限影響生產(chǎn)，把探頭放在風筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。

17、無特殊工種操作資格證，擅自進行特殊工種操作，現(xiàn)場管理不到位，造成重大安全隱患、工傷事故或二級以上非傷亡事故的。

18、偷盜埋藏火工產(chǎn)品。

19、偷盜電纜、故意破壞生產(chǎn)設(shè)備。

20、維修地點不嚴格按安全技術(shù)措施進行作業(yè)。 第五條有下列違章行為之一的一律取消當月的安全獎。

1、作業(yè)垱頭短探孔弄虛作假。

2、因工作失職導致瓦斯積聚超限。

3、隨意打開風門或2扇風門同時打開，長時間未關(guān)好。

4、停風、停電的采掘工作面未經(jīng)檢查瓦斯送電。

5、采煤工作面結(jié)束后或者沒有通風的廢棄巷道未在規(guī)定的時間內(nèi)及時封閉。

6、突出煤層放炮時未關(guān)好反向風門。

7、隨意停、開局部通風機。

8、隊長、瓦檢員、班長發(fā)現(xiàn)地質(zhì)變化較大時，不及時向上級部門匯報。

9、故意移動防突標志。

10、無風或微風作業(yè)。

11、雷管炸藥混裝，在頂板不完好及皮帶、電氣設(shè)備旁裝配引藥的；雷管插入藥卷后腳線末端未扭結(jié)。

12、裝藥與打眼同時進行或邊裝藥邊連線。

13、放炮員未最后離開放炮地點，每個站哨地點未安排2人站哨，放炮擋欄未放下。

14、放炮站哨地點未設(shè)置擋欄、擋繩。

15、不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)域內(nèi)。

16、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機上打眼。

17、一組裝藥分次啟爆。

18、放炮母線沒有50米臨時線且沒有做到隨放隨收。

19、出現(xiàn)拒炮時，非放炮員檢查線路。

20、瞎炮、殘炮不按《規(guī)程》處理，又未向下班交代清楚。

21、作業(yè)垱頭空頂作業(yè)。

22、工作面放頂前未采取加固措施。

23、維修巷道時，對維修前后未采取加固措施。

24、由于工作失職，造成作業(yè)垱頭冒頂。

25、停風停電作業(yè)開關(guān)不上鎖，不懸掛停電警示牌。

26、開關(guān)停送電操作失誤者或不堅持誰停電誰送電制度者。

27、絞車超規(guī)定數(shù)量提升或操作不當拉斷絞車鋼絲繩。

28、幫別人攜帶識別卡下井。

29、違章作業(yè)造成斜井跑車或碰頭。

30、斜井行人絞車，絞車行人，絞車時人員不進入躲避硐。

31、放炮時除了站哨人員外，其余的人嚴禁在回風流中。

32、電溜子機頭或機尾未按規(guī)定設(shè)置壓頂。

33、焊接人員離開現(xiàn)場，未消除火種。

34、在井下隨意拆卸礦燈。

35、提升人車時，副絞車司機離崗。

36、搭乘斜井礦車或蹬鉤的。

37、井下機電設(shè)備失爆。

38、發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預兆，沒有采取措施而強行作業(yè)。

39、對于重復出現(xiàn)的隱患，多次未整改到位。 40、特殊工種無證上崗。

41、不經(jīng)過調(diào)度室同意就擅自進入溜煤上山作業(yè)。

42、違章指揮作業(yè)。

43、酒后下井。

44、在井下打架斗毆。

45、瓦檢員提前離開工作崗位出井。

46、溜煤下山扒煤不系保險繩，以及高空作業(yè)未采取安全措施。

47、“三三整理”未到位。

48、由于違章作業(yè)而造成自己或他人受輕傷以上事故。

49、沒有技術(shù)措施，巷道隨意開門。 50、隱瞞事故不匯報。

第六條內(nèi)累計違章被取消安全獎達三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。

第七條被罰人員對處罰結(jié)果不服時，可以向“三違”處罰仲裁委員會申請仲裁。

第八條連續(xù)曠工七天，累計曠工15天的員工予以解除勞動合同。

第九條在不可抗拒的自然條件影響下所造成的隱患不予以處罰，其它隱患每條按100元至1000元進行處罰，不按規(guī)定及時對安全隱患整改或拖延整改日期的，按績效考核辦法予以扣分。

第十條掛牌不下井，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并記曠工一天。第十一條穿化纖衣服下井，每次罰款50元。 第十二條不配戴自救器下井，每次罰款50元。 第十三條特殊工種人員未填寫好各種記錄及交接班制度的．每次罰款100元。

第十四條沒有組織員工學習作業(yè)規(guī)程就施工的，單位負責人每次處罰200元。

第十五條安全一日一題考試未參加者每次罰款100元，考試不及格者進行補學補考，補學期間不發(fā)工資和生活費。 第十六條采煤管理

1、回采工作面上、下安全出口必須保證暢通無阻，所有安全出口與巷道銜接處20米范圍內(nèi)必須加強超前支護，并每架超前支護必須不少于兩個撐筒，上下出口搞好“四對八梁”，巷道高度不得低于1．6米，綜采工作面巷道高度不得低于1．8米，否則每次罰隊干、班長各50元(遇地質(zhì)變化等特殊情況除外)。

2、采煤工作面空幫空頂作業(yè)，每次罰當班大工各50元。

3、采煤工作面煤壁不得留傘檐。工作面內(nèi)支柱和絞接梁不得倒地，頂梁未立放在切頂線內(nèi)側(cè)，每次罰放頂工50元。

4、采煤工作面密集支護和木垛未按作業(yè)規(guī)程支護到位，每次罰款100元；木垛架設(shè)沒有緊固每個罰款50元；單體未及時連鎖的，每次罰責任人100元。

5、回采工作面支架時，用木棒代替水平栓，用木支柱支護絞接梁放炮后沒有及時掛梁控頂，每項罰責任人100元。

6、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程最大控頂距和最小控頂距進行控頂、超過控頂距的、采煤與放頂違反規(guī)程規(guī)定平行作業(yè)的，每發(fā)現(xiàn)一項每次罰班長、瓦檢員、放頂工各100元。

7、采煤工作面沒有執(zhí)行敲幫問頂制度，每次罰大工各100元，班長、瓦檢員未制止的各罰100元。

8、沒有及時回柱放頂或放(木)頂不使用回柱絞車或回柱器，實行錘打斧砍(在特殊情況下經(jīng)有關(guān)部門批準的除外)，放頂未使用信號鈴聯(lián)系違反規(guī)程規(guī)定的每次罰100元。

9、放頂不使用滑輪，利用單體(摩擦)支柱作滑輪使用的，每次罰款100元。

10、井下各種設(shè)備記錄、臺帳不齊全或記錄內(nèi)容填寫不規(guī)范的，每次罰款50元。

11、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施運送物料的，每次罰款100元。

12、采面老塘懸頂面積超標未采取有效措施而造成嚴重隱患的，每次罰款200元。

13、工作面確需采用放炮方式破底時，必須先打前探孔，探到煤后經(jīng)預測預報人員進行檢測，確定無突出危險后并采取特殊防護措施，防止放炮沖壞支架，且每次只能布置一個炮眼爆破，違者罰款200元。

14、采煤機、掘進機啟動前不嘹望、不喊話或不發(fā)出信號的，違者每次罰款100元。

15、單人操作采煤機的，違者每次罰款50元。

16、煤壁片幫、空頂超過規(guī)定未進行維護處理的，每次罰班長100元。

17、支架壓死、咬架、倒架、自動降架未及時進行處理的，每次罰支架操作工各100元。

18、支架液壓系統(tǒng)串液、漏液、閥組失靈不及時進行處理的，每次罰責任檢修工100元。

19、液壓泵站無壓力表或壓力表損壞，未及時安裝更換的，每次罰責任檢修工100元。

20、采面支架檢修不閉鎖截止閥的，每架罰款50元。

21、采面初采初放、跳眼、同收、安裝、遇地質(zhì)構(gòu)造及臨時工程等沒有及時學習貫徹《作業(yè)規(guī)程》或安全技術(shù)措施就組織生產(chǎn)的，對單位負責人按違章指揮處罰。

22、回采工作面放頂不用擋硤簾關(guān)好采空區(qū)，每次罰放頂工各50元。

23、工作面兩巷不按規(guī)定加強支護的或加強支護的材質(zhì)、規(guī)格、形式、支柱初撐力與《作業(yè)規(guī)程》要求不相符的。(因條件限制經(jīng)批準的例外)，違者每架罰責任班組]00元。

24、支柱或木垛架設(shè)在浮煤或浮矸上，每架罰大工各50元。

25、放頂工不按安全技術(shù)措施加固工作面支護的每次罰款100元。

26、采煤工作面回柱放頂后，頂板仍不冒落超過規(guī)定懸頂距離，必須停止采煤，采取人工強制放頂或其他措施進行處理，否則對班長罰款100元，扣單位負責人績效考核分2分。

27、工作面橫梁必須接頂，局部地點因構(gòu)造影響無法直接接頂?shù)谋仨氂眠吥窘禹敚舨唤禹敾虿捎脠A木接頂?shù)拿刻幜P支架工各50元，背頂不嚴的每處罰支架工各50元。

28、工作面支柱必須迎山，“迎山角”必須符合作業(yè)規(guī)程中規(guī)定，不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一架不迎山支架罰支頂工50元，依此類推。

29、工作面上隅角局部瓦斯積聚，沒有采取措施而作業(yè)的，罰施工單位隊長、瓦檢員、班組長各100元。

30、采面兩巷切頂線以外未按措施規(guī)定卸掉錨盤、錨網(wǎng)支護材料、錨索頭的，每次罰放頂工各100元并照價賠償。

31、采煤工作面機風巷沙袋墻用煤矸代替的，每次罰款100元。

32、采煤工作面尾巷沙袋墻不嚴實，罰責任人各100元。

33、采煤工作面浮煤超過20mm，每次罰責任人各100元。

34、采煤工作面未實行掛線采煤，每次對班長、瓦檢員扣績效考核分1分。

35、采煤面水倉未處理好，出水煤每次罰款500元。

36、矸石未進行篩選，每次罰責任人300元。

37、采煤工作面尾巷工字鋼要提前替換，沙袋墻內(nèi)不允許有工字鋼，補充切眼貫通之前工字鋼要提前替換，否則每次對責任人各罰款200元。 第十七條掘進管理

1、開掘巷道開口、貫通、過采空區(qū)、地質(zhì)構(gòu)造帶、探放水、高危險冒頂區(qū)及臨時工程等，沒有及時編制、補充、審批、貫徹《作業(yè)規(guī)程》或技術(shù)措施而組織生產(chǎn)的，或作業(yè)規(guī)程不落實的，對隊干、班長按違章指揮處罰。

2、不按規(guī)定進行支護，柱距超寬的每付支架罰大工各50元。

3、采用放炮作業(yè)的架棚工作面不按規(guī)定使用防倒棚裝置的，每次罰班長100元。

4、下山施工地點未按規(guī)定使用防跑車裝置的，每次罰推車工200元。

5、掘進機活動范圍內(nèi)人員沒有撤出而開機的每次罰司機300元。

6、傾角大于25度以上的上山和下山的上段，必須設(shè)置防止物體墜落的設(shè)施，否則對有關(guān)責任人罰款100元。

7、支架撐筒齊全、背幫背頊必須嚴實，否則每架罰款當班大工各50元。

8、上、下山掘進支架必須迎山，嚴禁退山支護。迎山不符合規(guī)定的每付支架罰當班大工50元。

9、下山掘進不按規(guī)定設(shè)置和不使用防跑車裝置，上山掘進坡度大于20度，不按規(guī)定打好半邊擋欄的，每次罰班長、安檢員100元。

10、交叉巷道開門，抬棚形式、材料規(guī)格不符合要求的，開門杠子斷裂時不及時更換進入作業(yè)地點作業(yè)的，開門櫨沒有按規(guī)定打好撐筒的，不抬開門扛子開六的，每項每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。

11、巷道掘進不按中、腰線施工和隨便改變中、腰線的每次罰班長、大工各50元。

12、巷道遇頂板破碎、過斷層、老空、有煤柱或冒頂區(qū)時，不編寫安全措施的扣技術(shù)部負責人績效考核分2分，作業(yè)人員不按措施施工的，每次罰班長、瓦檢員100元。

13、錨索、錨桿規(guī)格不符合安全技術(shù)措施規(guī)定的或錨噴巷道噴漿厚度低于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定的，每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。

14、錨盤不貼巖面、錨桿、錨索外露長度、角度及間排距不符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，每處輥責任人各50元。

15、架棚巷道棚距、錨網(wǎng)支護巷道錨網(wǎng)搭接、聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量不符合作業(yè)規(guī)定規(guī)定或出現(xiàn)扭斜、無下扎的，每次罰款100元。錨桿和錨索的錨固力達不到設(shè)計要求的，每根罰責任人各100元。

16、砌碹巷道不近措施規(guī)定施工，砌體厚度不夠、壁頂壁后充填不實，墻拱面每平方米蜂窩、干縫、重縫超過3處的，每次罰責任人各50元。

17、砌碹不架好模范作用架施工、未墊到實底的，每次罰責任人各50元。

18、裸體巷道掘進作業(yè)前或放炮后不敲幫問頂處理懸矸松石作業(yè)的，每次對班長、瓦檢員罰款100元。

19、各采掘隊未實行光面爆破的，每次罰責任人各50元，一月之中有五次未實行光面爆破的月底按不合格品處罰。 20、巷道中水患未及時處理好導致出水煤的，每次罰款500元。

21、煤土沒有分裝分運，每次罰款300元。 第十八條火藥與放炮管理

1、施工后剩余雷管和火藥不及時退庫，導致雷管及火藥丟失或井下埋藏，但沒有造成事故的，對責任單位罰款1000元。

每發(fā)現(xiàn)一發(fā)雷管或炸藥一筒對爆破工罰款200元；丟失或埋藏炸藥造成事故的，對責任單位每筒或每發(fā)罰款2000元，并由政法部門追究刑事責任。

2、地面、井下接觸爆破材料的人員，應(yīng)穿棉布或抗靜電衣服，嚴禁穿化纖衣服，否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款50元。

3、放炮器鑰匙不隨身攜帶，放炮母線不扭接短路，雷管腳線代替放炮母線的，每發(fā)現(xiàn)一處罰有關(guān)責任人100元。

4、井下嚴禁放糊炮、明炮，每發(fā)現(xiàn)一次對放炮工罰款100元。

5、不按《規(guī)程》規(guī)定裝封炮泥，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員各罰款100元。

6、在井下試驗放炮器和放炮母線的每次罰款300元。

7、放炮母線與動力線懸掛在一起，罰款50元。

8、將雷管放在工作服口袋中，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款200元。

9、雷管炸藥不執(zhí)行運輸、保管規(guī)定，亂丟亂放、火藥箱不上鎖和上鎖不嚴的，火藥消耗登記本不隨身攜帶和不履行現(xiàn)場

簽字手續(xù)，雷管和炸藥不做到日清月結(jié)，帳物不符的，每次罰款100—300元。

10、將廢雷管及變質(zhì)炸藥扔往采空區(qū)或其他地點，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款100元。

11、火藥與工具混裝每發(fā)現(xiàn)一次對責任人員罰款100元。

12、按作業(yè)規(guī)程規(guī)定，空頂距離超過規(guī)定仍繼續(xù)放炮，每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款100元。

13、瓦檢員除執(zhí)行放炮規(guī)定外，每班應(yīng)在工作面跟班檢查瓦斯，同時對所轄的范圍內(nèi)負責安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止工作面作業(yè)，撤出人員并及時向調(diào)度室和領(lǐng)導報告，否則，每次罰款100元。

14、瓦檢員使用的儀器失靈、燈光不亮，不按規(guī)定時間換干燥劑和C02吸收劑的每次罰款100元。

15、放炮后放炮員、瓦檢員、班組長及大工不巡視放炮地點的安全狀況，不處理好相關(guān)隱患，指揮作業(yè)人員作業(yè)的每次罰款100元。

16、溜煤(矸)倉(眼)因物料堵塞，沒有安全技術(shù)措施裝藥放炮處理的每次罰款100元。

17、井下雷管炸藥沒有分箱存放或未遠離電氣設(shè)備及支架不完好的地方，罰款50元。

18、爆破作業(yè)后，爆破工不檢查拒爆、殘爆情況的每次罰款100元。

第十九條 “一通三防”管理

1、通風設(shè)備、設(shè)施未按質(zhì)量標準進行構(gòu)筑、安裝、管理，而造成通風系統(tǒng)不穩(wěn)定等嚴重不安全隱患的每次罰款200元。

2、主扇必須保持正常運轉(zhuǎn)，不得隨意調(diào)換，因檢修等原因確需調(diào)換必須事先報礦總工程師批準，否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。

3、備用主扇要隨時能夠啟用，不能因備用機有任何原因而影響全礦的正常通風，每出現(xiàn)一次對責任人和責任單位負責人各罰款200元。

4、主扇司機必須堅守工作崗位，發(fā)現(xiàn)無人值班或睡覺、離崗的，每次每人罰款100元；造成設(shè)備損壞或事故的，根據(jù)情節(jié)輕重追究經(jīng)濟和法律責任。調(diào)離本工種崗位或解除勞動合同。

5、主扇司機必須時刻注意主扇運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)情況必須立即報告生產(chǎn)調(diào)度部和公司有關(guān)部門，并認真記錄運轉(zhuǎn)日志和嚴格交接班制度，否則每次罰款100元。

6、礦井主扇因故停止運行時，值班人員必須及時打開防爆門和行人風門，及時報告調(diào)度室和公司有關(guān)部門，違者每次罰款100元。

7、礦井因故全井停風，恢復供風時，必須做到地面主扇運轉(zhuǎn)15分鐘后，方可恢復井下供電。啟動井下電氣設(shè)備時，必須先檢查電氣設(shè)備附近20米以內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛炔坏贸^1．O％，方可啟動電氣設(shè)備，違者每次罰款100元。

8、井下局扇必須有專人負責管理，掛牌落實到人，不得擅自停開，停送要按《規(guī)程》規(guī)定操作，違者每次罰款100元。

9、臨時停風地點和盲巷必須設(shè)置臨時柵欄，否則發(fā)現(xiàn)一處盲巷和臨時停風地點無柵欄、警標，對抽采隊長及責任人員各罰款100元。

10、炮后未經(jīng)瓦檢員、班組長檢查墻頭安全情況時，其他人員進入作業(yè)地點施工的，每次給予相關(guān)人員罰款100元。

11、消滅違反《規(guī)程》規(guī)定的串聯(lián)通風，對未經(jīng)批準及未采取安全措施的每發(fā)現(xiàn)一處罰責任人100元。

12、通風系統(tǒng)圖不按規(guī)定每月及時填寫數(shù)據(jù)，通風工作沒有月計劃安排和月通風工作總結(jié)，不按規(guī)定及時調(diào)節(jié)礦井通風系統(tǒng)和測定風量，安全通風報表不及時或數(shù)據(jù)不準確的，井下、地面各種牌板不按規(guī)定填寫的，每次罰責任人100元。

13、井下所有風門必須實行連鎖裝置，人員通過時必須做到隨手關(guān)風門，以免風流短路，電機車通過風門，嚴禁頂開風門或兩道風門同時打開，違者每次罰款100元。

14、瓦檢員發(fā)現(xiàn)工作場地有局部瓦斯積聚，不停止作業(yè)及時處理，作業(yè)人員或領(lǐng)導不聽制止，不積極配合處理的每次罰款100元。

15、施工隊不按規(guī)定懸掛，機電隊不按規(guī)定進行校驗的甲烷傳感器，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。

16、風筒通風不設(shè)彎頭，大小風筒不設(shè)過渡節(jié)的，每處罰50元；風筒供風落后于墻頭的(巖巷≤5米、煤巷≤5米)，每次罰瓦檢員、班長各50元；瓦斯探頭沒有按規(guī)定懸掛的，每次罰瓦檢員或其它責任人50元。

17、損壞采掘工作面各轉(zhuǎn)載點的防塵管路和防塵裝置的，罰款100元。

18、各作業(yè)場所、各轉(zhuǎn)載點的防塵、降塵設(shè)施必須正常使用，違者每次罰款50元。

19、巷道大修、墻拱、復砌、獨頭巷道維修，必須按專門的安全技術(shù)措施施工，違者每次罰款100元。

20、井下和硐室不準存放汽油、煤油和變壓油等易燃物品，否則每發(fā)現(xiàn)一處對有關(guān)人員罰款50元。

21、嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內(nèi)，否則每發(fā)現(xiàn)一次對有關(guān)人員罰款100元。

22、機修房井下防火硐室必須按規(guī)定配齊滅火器、滅火沙，否則，每次罰機運部、機電隊長100元，隨意損壞防滅火器材的，應(yīng)按照材料價值賠償。

23、無險情而隨意打開或損壞自救器照價賠償。

24、跟班人員及流動的電鉗工下井未按規(guī)定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的，每次罰款50元。

25、掘進工作面打干鉆每次對責任人罰款100元。

26、要求所有采掘連隊必須對機風巷進行灑水防塵，否則每次對責任人各罰50元。 第二十條防治水管理

1、發(fā)現(xiàn)有透水征兆或異狀必須停止作業(yè)，并報告調(diào)度室或有關(guān)部門，不采取措施處理又不及時報告的，對責任人員罰款100元。

2、不按安全技術(shù)措施規(guī)定打探水孔或探水孔深度不夠規(guī)定的，每次罰款100元。

3、主要排水設(shè)備(包括水泵、管路、配電設(shè)備)不能正常工作，備用水泵不完好，管路內(nèi)不及時沖刷廢垢的，每次罰機運部長、機電隊長100元。

4、水泵司機不堅守崗位，造成井底車場被淹事故的，每次罰水泵司機500元，并解除勞動合同；造成嚴重后果的，依法追究法律責任。 第二十一條機電管理

1、供電線路及電氣設(shè)備因管理不到位或誤操作造成停供電事故但沒有造成嚴重后果的以及主要通風機倒機時間超過10分鐘但沒有造成嚴重后果的，扣減責任單位當月安全工資10％，對主要責任者給予解除勞動合同。

2、大型固定設(shè)備、主提升系統(tǒng)、斜巷運輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等主要保護裝置不按規(guī)定試驗、整定、測定、檢修的，對單位負責人罰款100元。

3、供電系統(tǒng)不穩(wěn)定或倒主扇造成井下大面積停電、停風時間超過規(guī)定的，機運部、機電隊負責人各罰款200元。

4、造成提升系統(tǒng)停運超過24小時的，機運部、機電隊負責人各罰款200元。

5、大型設(shè)備的檢修和安裝無安全技術(shù)措施施工，每次罰款100元。

6、線路發(fā)生故障繼續(xù)使用和拖延處理的，用其它材料代替保險絲或保險絲不合格的，每次罰款300元。

7、每天不按規(guī)定進行檢漏試驗的，每次對責任人罰款50元。

8、不按規(guī)定設(shè)置局部、輔助接地極的，每次對采區(qū)電鉗班長罰款50元。

9、非工作人員嚴禁進入機電硐室、配電房、絞車房、充電房，違者和有關(guān)責任人各罰款50元。 10、36V以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設(shè)備的金屬外殼，構(gòu)架等必須有保護接地，否則每發(fā)現(xiàn)一處對責任人員罰款50元。

11、礦燈管理必須符合《規(guī)程》規(guī)定，領(lǐng)用礦燈必須在更換工作服后憑礦燈牌，嚴禁無牌發(fā)燈(外來人員除外)和發(fā)放不防爆的礦燈和不合格自救器，違者每盞(臺)罰充電工50元。

12、領(lǐng)用礦燈不按時歸還，攜帶不合格的礦燈下井，在井下敲打、拆卸礦燈的罰款100元。

13、從事特殊工種、有毒有害危險行業(yè)，不按《規(guī)程》規(guī)定穿戴勞動防護用品，對當事人罰款50元。

14、機電隊要加強設(shè)備的維修速度和質(zhì)量，要徹底杜絕電溜子變速箱的漏油現(xiàn)象，‘修復后仍然漏油的罰機電隊每臺200元。

15、將氧氣瓶、乙炔瓶同一個車運送的，每次對責任人罰款100元。 第二十二條運輸管理

1、兩機車在同軌道同一方向行駛時，必須保持不少于100米的距離，否則每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰款50元。

2、人力推車必須遵守以下規(guī)定，違者對當事人罰款100元。(1)一次只準推一輛車，推車時必須時刻注意前后及周邊情況，開始推車至停車止，必須不斷發(fā)出警號；(2)嚴禁放飛車和不帶剎車棒推車。

3、在皮帶、溜子上無安全技術(shù)措施，運送物料時違章，并且逆向取物的，每次罰款200元。

4、皮帶因管理差或司機責任心不強，發(fā)生斯皮帶、撕皮帶及機頭、機尾拉偏事故的，每次罰款100元。

5、運輸斜巷無防跑車裝置或裝置不符合規(guī)定的；主要運輸斜巷無跑車防護裝置的，每次罰款100元。

6、膠帶輸送機不按規(guī)定裝設(shè)防滑、堆煤保護和防跑偏裝置，以及保護不起作用的，每次罰款100元。

7、溜煤眼、煤倉、卸煤坑和機械設(shè)備的旋轉(zhuǎn)危險部件未安設(shè)安全防護設(shè)施的，每次罰款100元。

8、提升鋼絲繩未按規(guī)定每天進行檢查，弄虛作假，檢查記錄不清，每次罰款100元；調(diào)度絞車鋼絲繩磨損超過規(guī)定、打結(jié)、斷股嚴重而仍在使用的，每次罰款300元。

9、凡接有電源的調(diào)度絞車不完好、絞車提升不執(zhí)行——IN定”、信號系統(tǒng)不完善的，每次罰款100元。

10、把鉤工不按規(guī)定檢查鋼絲繩及其套環(huán)，不詳細記錄運行日志，發(fā)現(xiàn)問題不處理、不報告的，每次罰款100元。

11、各斜井不排隊乘坐人車，擾亂秩序每次罰款50元。

12、機車司機擅自離開工作崗位，在開車前不發(fā)出信號，機車在運行中將頭或身體探出車外或在運行中用手、腳拔岔道，停車離開座位時，不將控制手柄取下保管，不扳緊車閘，關(guān)閉車燈的，每次罰款100元。

13、電機車(包括地面架線機車)內(nèi)除司機本人外搭座人員的罰電機車司機50元，搭乘人員罰100元，搭乘人員釀成事故的各罰200元。

14、斜井運輸?shù)貪L或巷道轉(zhuǎn)彎立輥不按規(guī)定配齊的，每次罰款100元。

15、清挖皮帶機頭、機尾滾筒浮煤時未停車的，每次罰款100元。

16、未按規(guī)定處理掉道礦車強拉硬拽的，每次罰款100元。

17、無措施運輸超高、一超長、超寬、超重貨物的或提升設(shè)備材料超高、超長、超寬、超重捆綁不牢的，每次罰款200元。

18、斜巷人車未按規(guī)定進行手動落閘試驗的，每次罰款50元。

19、皮帶司機、溜子司機、電車司機開車前沒有發(fā)出信號或無點車試轉(zhuǎn)的，每次罰款100元。 20、使用無燈、無鈴、無灑沙裝置、剎車失靈的電機車，每缺一罰電機車司機50元。

21、電機車司機超速行駛的，每次罰款100元。

22、斜巷運輸絞車司機不送電下車的或無信號指示擅自操作絞車的、每次罰款200元。

23、機車接近風門、巷道口、硐室出口、彎道、道叉、坡度較大或噪聲大等處所，以及機車前方有行人或視線障礙時，不減速行車，不發(fā)出警鈴的每次罰款loo元。

24、電溜子機頭被煤矸掩埋，每次罰電溜子司機100元。

25、電溜子安裝不完好，減速箱無油和無防護罩的每次罰款100元。

26、斜井上部車場阻車器和安全門必須保持靈敏可靠，放車時方準打開，并按順序操作，違者每次罰款100元。

27、斜井、平巷人車未停上下車的，每次罰款50元。

28、軌道高低差超過4mm，每處對責任人罰款50元。

29、軌道夾板、螺絲每少一個，對責任人罰款20元。 30、平巷、斜井人車無跟車人員，每次罰責任人50元。 第二十三條地測管理

1、井下巷道開工生產(chǎn)技術(shù)部必須及時下達開工通知單，否則，每次罰款50元。

2、巷道貫通相隔20米以前及時下達貫通通知單并執(zhí)行貫通措施，違者每次罰款50元。

3、所有反映采掘生產(chǎn)的在用圖紙及底圖必須每月填圖一次，每缺一張未填寫的，每次罰款50元，填圖有誤的，罰款50元。

4、各主要巷道(開拓巷道、采區(qū)上山、集中運輸巷)在巷道貫通后10天不提交素描圖的罰款50元。 第二十四條防突管理

1、防突技術(shù)員對每次的防突措施進行驗收，并有記錄可查，如未進行驗收，每次罰防突人員100元。

2、防突牌板必須及時填寫，且準確無誤，如沒有及時填寫，或數(shù)據(jù)不清者，每次罰防突人員100元，罰當班瓦檢員50元。

3、通風、監(jiān)測監(jiān)控、抽采系統(tǒng)中的安全設(shè)施及安全保護裝置不全的，每次罰款100元。

4、突出工作面未按規(guī)定設(shè)置反向風門的，每次罰款100元。

5、未按規(guī)定設(shè)置測風點進行測風的，每次罰款50元。

6、打鉆時施工人員未帶便攜式瓦斯檢查儀及光學儀，每次罰款200元。

7、突出工作面未設(shè)置防突措施牌版、管理牌版的，每次罰款100元。

8、未標注涂掛防突標志，每次罰款100元。

9、鉆孔施工時出現(xiàn)異常現(xiàn)象(。噴口、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內(nèi)冒煙等)不處理且不匯報，擅自離開現(xiàn)場的每次罰責任人各200元。

第二十五條瓦斯抽采管理

1、瓦斯抽采泵司機必須堅守崗位，如出現(xiàn)空崗或離崗，每次罰款100元。

2、瓦斯抽采站司機不按規(guī)定檢查抽采瓦斯?jié)舛取⒘髁俊⒇搲旱然虿话匆?guī)定填寫記錄的。每少檢查一次罰款20元，記錄不清的每次罰款20元。

3、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道，通防部、抽采隊要督促指導各隊及時安裝與移動的沙袋堵墻，否則通防部、抽采隊、施工單位各罰200元。

4、地面瓦斯抽采泵站安全范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有明火和堆積易燃物的，每次罰款200元。 第二十六條食堂管理

1、食堂每天每班都要進行成本核算，每月盈虧幅度必須控制在3％之內(nèi)，班中餐按規(guī)定標準正負在0．1元之內(nèi)。否則，每發(fā)現(xiàn)一次罰食堂工作人員每人50元。

2、嚴禁出現(xiàn)變質(zhì)米、菜、油等食物，每發(fā)現(xiàn)一次處責任人各100元罰款，并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。

3、嚴禁出現(xiàn)生飯、生菜、夾生飯、夾生菜，每發(fā)現(xiàn)一次處當班工作人員各100元罰款。

4、保管員輪崗時，必須打好移交，做到帳物相符、帳目清楚。否則，罰責任人200元。

5、每月底由公司員工對食堂工作人員進行民主評議，滿意率未達70％，每人處50元的罰款，評選為優(yōu)秀服務(wù)員給予獎勵100元。 第二十七條其他管理

1、如嚴重違章操作者，按事故分析結(jié)論進行處罰。

2、井口檢身人員不執(zhí)行檢身制度的，每次罰款50元。

3、鍋爐未按規(guī)定安裝、調(diào)試、使用壓力表、安全閥的，每次罰款100元。

4、凡是未執(zhí)行調(diào)度室指令的，每次罰100一500元。

5、凡是調(diào)度室安排的任務(wù)處理之后沒有及時向調(diào)度室匯報的，每次罰50元。

6、屢次幫教無效的安全不放心人員，一年之內(nèi)3次被列為不放心人的，取消當月安全獎，累計4次被列為安全不放心人的，要予以解除勞動合同。

7、因工作原因?qū)ν邫z員、測風員、防突員等進行打擊報復行為的，情節(jié)輕處以100一1000元的罰款，情節(jié)重送公安機關(guān)進行立案處理。 第三章獎勵

第二十八條凡是在安全生產(chǎn)管理過程中有下列突出成績的員工，公司酌情分別給予100至2000元獎勵：

1、及時采取正確措施消除隱患、避免事故發(fā)生。

2、積極提出合理化建議，在安全管理和技術(shù)上有創(chuàng)新。

3、在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資。

4、及時制止他人違章。 第四章附則

第二十九條本《辦法》沒有涉及到的事故追查，公司領(lǐng)導視事故性質(zhì)，對責任單位和責任人提出處理意見，并提交公司安全辦公會議討論決定。

第三十條本《辦法》沒有涉及到的獎懲事宜，按國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》和資煤集團以及公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司以前有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定與本《辦法》精神相抵觸的，一律以本《辦法》執(zhí)行。