第一篇：XX市盲人學校工會委員會

XX市盲人學校工會委員會 二0一一年度工作總結

（2011．12．18）

二0一一年度學校工會工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞構建和諧校園這一中心，從維護、教育、服務、協調等多個方面，充分發揮工會職能，促進了教職工在各項事業發展中主動性、積極性、創造性地發揮。

一、加強學校民主政治建設，維護教職工的利益 1、2月23日，召開了五屆四次教代會，以上年度學校工作報告、財務工作報告、工會工作報告等為主要內容；8月29日召開五屆五次教代會，審議通過了學校專業技術職務競爭聘任實施細則、績效補貼分配方案修改意見和財產、物資損壞索賠制度。每次會前都認真做好籌備，突出做好征求意見工作，安排足夠的時間聽取教職工的意見，全面做好了教代會閉會期間各項會議精神的貫徹落實，提案落實、答復達100%。

2、通過學校工會網頁登載、集中學習等形式，結合“法律進學校”工作的推進，開展了《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規知識的學習，促進了教職工依法從教、以法維權的意識和能力。

3、結合學校“質量管理效益年”建設實施意見，立足工會工作實際，堅持從細節入手，積極提高教代會、工會工作規范化程度和質量。通過工會反映問題、傾訴心聲已成為教職工的首選。

4、按照分工，通過宣傳欄、會議、談話等形式開展校務公開工作，最大限度地增加了學校工作的透明度。在深入解放思想大討論活動中面向校內外廣泛征求意見，教職工參與的積極性非常高，充分展現了主人翁意識。

5、從方案制定及重大決策的出臺工會主席實現了源頭參與，全程參與、監督了教職工聘任合同的簽訂，參與了相關問題的處理，避免了矛盾激化。

二、以師德建設為本，促進和諧師生關系的形成

1、發揮工會組織的優勢，通過會議、談心、活動等形式，協助黨政做好教職工的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和教育教學目標的實現。

2、制定了教師節和師德建設月活動方案，先后邀請王方剛、翟召博到校針對如何做優秀教師、如何建立良好的師生關系及專業化發展等主題作報告；教師節期間開展了優秀班主任、師德標兵表彰。

3、開展了“學英模教師事跡，樹高尚師德風范”專題教育活動。一是開展向地震災區獻愛心活動，師生捐款近三萬元。二是通過校園文化陣地持續宣傳四川地震災區優秀教師事跡，組織5次學習地震災區優秀教師群體專題學習會。

4、深入開展“結對扶殘助學”活動，啟動“教職工志愿服務學生活動”，共設置志愿服務項目20余項，開展了2次集中活動；鼓勵大家立足崗位實際，確立幫扶對象開展自主活動，年內教職工從關注學生生活、學習、自理能力、心理健康等方面，開展了形式多樣的幫扶活動，受到了較好效果。全員師德水平明顯提高。

5、通過落實“規范化項目檢查細則”、“師德建設意見”杜絕或減少有損教師形象言行的產生。以學生為中心，以學生發展為本的工作理念深入人心，主動與學生建立民主、平等、和諧的師生關系，已成為絕大多數教職工的自覺行動。

6、結合新修訂的“教師職業道德規范”和“十不準”，全面落實“XX盲校教師守則”；認真搞好每學期一次的學生評教工作，促進了教職工自律意識的提高和不斷修正自身言行的自覺性。

三、堅持服務教職工工作生活，構建和諧的干群關系

1、以落實學校“以人為本，關心教職工生活實施意見”為主線，積極打造教職工安心工作、順心生活、恒心發展的環境。

2、開展了包括表彰、娛樂等項目的慶“三八”系列活動，教師節期間組織了教職工查體，以學校投入為主繼續為教職工辦理補充醫療保險，落實“教職工本人及直系親屬生病住院探望”和“教職工直系親屬去世慰問”等制度，積極為出現問題和困難的教職工辦實事。

3、建立了正常的“為困難教職工送溫暖”制度，積極了解教職工面臨的問題，及時幫助他們想辦法，多渠道解決實際問題。牽頭成立教職工住房考察聯絡小組，多方聯系幫助教職工解決住房問題。

4、經常性組織青年教職工集體活動，為他們的專業成長、個人生活搭建平臺。積極建議、協助行政解決了青年教職工吃住、工資待遇等問題，熱心為青年教師解決婚姻問題。

5、關注教職工的心理健康。通過專業人員心理講座和談心交流，增強了教職工自我調適和合理釋放壓力的能力。結合深入解放思想大討論活動的開展，年內班子成員與所有的教職工進行了一次面對面交流，在幫助個別教職工解決思想問題的同時，進一步密切了干群關系，收到了非常好的效果。

6、從學校實際出發，創造條件建設、豐富“教職工之家”，為教職工提供學習、活動的空間，一定程度上豐富了教職工生活，拉進了人與人之間的關系。

四、以活動為載體，提高素質、凝聚人心、構建和諧

我們堅持以教學為中心，通過開展豐富多彩的活動，在促進教職工身心健康和素質提高的同時，實現凝聚人心、增強活力、主動和諧的目的。日常中做到了活動時間、器材、場地、組織四到位，每周四下午課外活動時間開展集體活動，節假日組織特色活動。知識性、體育類、娛樂性活動交替進行。

年內組織參加了市教育工會組織的慶“三八”女職工合唱比賽，太極拳比賽，攝影書法作品展，象棋比賽等活動；與社區、兄弟學校聯合開展了乒乓球、籃球等聯誼活動；配合黨支部組織了2次理論學習效果測試。

五、加強工會組織建設，提高工作能力和服務水平

1、堅持定期學習制度，提高工會干部的理論水平、政策水平和工作能力。

2、堅持民主集中和分工負責相結合的工作機制，做到重大事情、活動集體商定，共同參與，具體工作，責任到人。

3、工會主席率先垂范，積極倡導“務實創新，注重細節，著力執行，重在效果”的工作原則。

4、貫徹“到位不越位，參與不添亂，傾力于實踐”的原則，積極發揮工會組織在學校整體工作中的橋梁和紐帶作用。

XX市盲人學校工會委員會 二00九年工作計劃要點

（2008.12.18）

一、重點工作

1、堅持做好教職工思想建設。抓好對黨和政府現實理論的學習，引導、督促教職工做好理論和實踐地結合。

2、以遵守師德規范和堅持“十不準”為基點，多措并舉、創新形式搞好師德建設，打造素質優良的教師團隊。

3、全員發動，從細節抓起，持之以恒地開展規范化學校、和諧校園建設。

4、千方百計幫助教職工解決特教中心建設過程中，新舊住房的買賣問題。

5、在學校實施“崗位管理”過程中做好仲裁和協調工作，維護教職工的合法權益，保障和諧穩定的辦學形勢。

二、主要工作

1、加強工會組織的自身建設，使工會工作再上一個新臺階。

2、參照勞動法相關規定，結合學校實際，做好學校面上加班、法定休假等待遇校規的制定和落實。

3、開好年度教代會和重點事項教代會。

4、抓好計劃生育工作。

5、組織好重大節日的走訪慰問。包括退休人員、困難職工、為青年教師家庭發春節賀卡等。

6、認真做好校務公開工作。

7、落實“以人為本，關心教職工生活實施意見”，開展教職工文體活動。

8、三月份組織好慶“三八”活動，落實休假規定，組織相關活動。

9、三、四月份，集中開展“教職工志愿服務學生”活動。

10、年內開展一次青年教師基本功大賽。

11、視特教中心建設情況，做好教職工暑期休養活動。

12、參與、監督學校做好教職工年度聘任工作。

14、九月份按照上級要求，結合學校實際開展好“師德建設月”工作，搞好教師節慶祝活動。

15、做好其他相關工作。

第二篇：學校工會委員會工作制度

文章來

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K J.cOm 3

為充分發揮工會組織在維權、參與、教育等方面的職能，達到共謀學校發展的目的，特制定本工作制度。

一、工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的工作制度，重大問題集體討論決定。

二、認真貫徹執行學校教職工代表大會的決議及上級工會的決定，負責主持學校工會的日常工作。

三、制定學校工會的各項工作計劃，各種會議的組織實施及各類學習的安排，并做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

四、圍繞學校教育教學、建設，組織教職工開展勞動競賽、合理化建議、教育改革和教育創新活動。

五、深入開展“評優”活動，負責與學校行政就勞動關系等問題進行平等協商，建立穩定和諧的工作關系。

六、積極開展有益于教職工身心健康的文藝、體育活動。

七、督促促學校按工資總額的2%撥交工會經費，協助管好、用好經費。

八、努力加強自身建設，做好按期換屆選舉工作和日常會員發展工作。

九、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。

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第三篇：2010學校工會委員會工作報告

2010學校工會委員會工作報告

（2011年4月17日在南充高中第三屆教代會暨工代會第三次會議上）

南充高中工會主席 王尚明

各位代表：

我受學校第三屆工會委員會的委托，向大會報告2010學校工會委員會開展的工作，并提出2011學校工會工作要點，敬請各位代表提出寶貴意見和建議。

一、2010工作回顧

2010是學校工會委員會繼承和發揚優良傳統，求真務實，努力開創工會工作新局面的一年。在校黨委的正確領導和市總工會的直接指導下，學校工會委員會全面貫徹落實黨的十七屆四中全會和中國工會十五大、市總四屆一次全委（擴大）會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以服從服務于學校發展為首要任務，以進一步加強工會組織建設、規范工會常規工作、推進學校民主管理、增強工會組織凝聚力為工作重點，認真履行職責，為學校的改革發展做出了應有的貢獻。

1、組織進行了《中國工會法》、《中國工會章程》、《中華全國總工會關于加強和改進新形勢下工會自身建設的決定》和市總四屆一次全委（擴大）會議精神的學習活動，明確了努力建設學習型、服務型、創新型工會，不斷推進工會工作科學發展、創新發展的總目標。

2、進一步完善了工會組織機構，依法民主選舉產生了南充高中第三屆工會經費審查委員會，規范和加強了工會財務管理。截止2011年4月10日，本屆工會總收入（包括學校行政撥款、會員會費、上屆工會結余）122，200.00元。總支出113，904.60元，其中教職工活動中心管理人員工資、設備設施添置、維修、訂報刊雜志等支出20，275.10元，開展工會活動（包括中秋節、春節慰問全體會員活動，登山活動、校園趣味體育活動，看望慰問生病住院會員，五一勞動節、春節慰問勞模，2011年春節慰問幫助困難會員等）支出93，629.50元。結余8，295.00元。

3、在學校行政的大力支持下，較好地完成了新校區教職工活動中心的建設，使廣大教職工尤其是離退休教職工有了一個設施較為齊備、溫馨高雅的娛樂休息環境。

4、緊緊圍繞學校發展的中心任務，積極支持、配合、協助和參與學校黨委、行政做好各項工作，包括：推動并實現了學校為每位教師配置一臺教學用筆記本電腦和每間教室配置多媒體輔助教學設備，順利實施新課改，選樹、推薦2010年省級勞動模范，開展青年教師說課比賽、對口幫扶貧困年輕教師活動，進行順慶校區校園景觀文化建設，創建省級最佳文明單位，創建省級中小學依法治校示范校等等。

5、堅持規范、完善教代會制度，推進依法治校，民主管理，成功舉行了三屆二次教代會暨工代會，積極探索和實踐了教代會代表提案的征集與處理工作，校工會共收到提案10份，經教代會提案委員會審查正式立案6件，學校相關部門高度重視，認真進行了研究討論，有的還邀請提案人一起座談交流，每件提案都進行了處理答復，提案人滿意率達到了100%。

6、努力發揮好“參政、橋梁、維權、服務”作用，維護和表達教職工的合法權益，積極為教職工謀福利。校工會主要負責同志參加并監督了學校民主管理、選人用人、評職評優等工作以及學校工程建設、物資采買等公開招標工作。從2010年3月起，學校堅持實施了教師工作晚餐制度，切實解決了我校教師長期以來因市區交通擁堵、教育教學工作緊張而影響正常晚餐的問題。學校為全校教職工制作了職業正裝、為全校每名教師配備了筆記本電腦、為教職工在新校區的合作建房辦理房產證、綠化美化亮化教職工生活小區，學校還在政策許可的范圍內盡可能地考慮教職工的福利待遇，包括2010年教職工住房公積金按最高上限比例繳納，醫療保險按照公務員標準執行，完成校園內住戶水表、氣表一戶一表的改造安裝工程，在教師節、中秋節、春節等節日加強了對教職工的慰問工作等等。

7、組織開展了健康有益的文體活動，包括新校區教職工登山活動、支持配合婦委會開展了三八婦女節100周年慶祝活動、南充高首屆青年教師才藝展示活動、2010教職工校園趣味體育活動等。

8、堅持認真做好了慰問幫扶、送溫暖的工作。包括春節、中秋節等重大傳統節日對全校教職工的慰問，對生病住院教職工的及時看望，在五一勞動節、2011年春節前夕對全國、省勞模教師的慰問，在2011年春節前夕對8位困難教師的慰問等等。

各位代表，2010學校工會委員會的工作在學校黨委的正確領導、市總工會的直接指導和學校行政、廣大會員同志們的大力支持幫助下，取得了一定的成績，學校工會被市總工會評為“2010市屬基層工會工作先進單位”、“2010全市工會財務工作先進單位”，校工會主席王尚明被評為“2010全市工會財務工作先進個人”，學校教代會選樹推薦的陸雅平老師被四川省人民政府授予“四川省勞動模范”，學校成功創建為“四川省中小學依法治校示范校”等等。但是我們深知，工作中也還存在一些問題和不足，比如，如何在堅持做好工會過去傳統工作的基礎上，創造性地開展好其它工作；如何更加積極主動、及時有效地發揮好工會的橋梁紐帶作用、如何進一步提高工會同各有關方面的溝通協調、解決問題的能力等等，都需要在今后的工作中不斷探索改進。

二、2011的主要工作

2011年是 “十二五”的開局之年，也是中國共產黨建黨90周年。學校工會工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會、市委四屆八次全會、市總四屆二次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以構建和諧南高、促進科學發展為主題，以“加快標準化建設，推進規范化管理，建設高品位南高”為目標，以不斷提高教職工綜合素質、積極推進新課程改革試驗、努力提升教育教學質量、扎實開展創先爭優活動為抓手，以改革創新精神加強自身建設、增強工會組織凝聚力為動力，團結動員廣大教職工在促進學校和諧持續發展中充分發揮主力軍作用，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、繼續深入學習貫徹《中華全國總工會關于加強和改進新形勢下工會自身建設的決定》，努力建設學習型、服務型、創新型工會，不斷推進工會工作的科學發展、創新發展。

1、加強工會委員的思想和作風建設，堅持自學和集體學習相結合，努力提高工會委員的思想政治素質和工作履職能力。

2、加強工會小組建設，培養和壯大工會積極分子隊伍，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強工會財務管理，切實發揮工會經審委員會的職能作用，努力做到工會經費管理更加規范，工會經費使用更加科學，工會資產監管更加有效。

4、堅持推進工會工作信息化建設和“工會工作” 網頁建設，重視工會宣傳和擴大對外交流，加強工會檔案資料的規范化管理。

5、加強教職工活動中心的管理，完善文化娛樂設施。

二、緊緊圍繞學校發展的中心任務，積極參與、支持、配合學校黨委、行政做好各項工作，充分發揮教職工主力軍作用。

1、在學校黨委領導下，齊心協力，密切配合，持之以恒地抓好師德師風建設，在廣大教職工中深入開展創先爭優活動。

2、支持、配合學校積極推進新課程改革試驗，充分發揮省級課改示范校的引領作用。

3、積極支持、配合學校加強教研組建設、加強青年教師培養的各項工作。

4、積極響應學校黨委的號召，做好工會委員對口幫扶困難教職工的有關工作。

5、在市總指導下，與學校黨委、行政密切配合，認真做好2011年各級五一勞動獎章（狀）的選樹、推薦、評選、宣傳等工作，關心關愛勞模，進一步弘揚勞模精神。

三、認真貫徹《中華全國總工會關于進一步加強縣級教育工會建設的意見》、《關于四川省教育系統貫徹落實〈四川省職工代表大會條例〉的意見》精神，堅持教代會、工代會制度，推進依法治校工作，加大工會的維護職能，發揮好橋梁紐帶作用。

1、不斷提高教代會代表的履職能力，做好教代會代表提案的征集與處理，保護廣大教職工的參與熱情。

2、認真組織準備，開好三屆三次教代會暨工代會，督促、落實好教代會、工代會的各項決議。

3、維護和表達教職工的合法權益，暢通教職工和學校領導的交流渠道，為學校的和諧穩定做好協調工作。

4、進一步推進依法治校工作，提高校務公開工作的針對性和實效性。

四、組織開展各項文體活動，做好慰問幫扶、送溫暖工作。

1、繼續組織開展好教職工體育鍛煉、體育比賽活動。

2、繼續組織開展好教職工文藝活動。

3、關心女教職工，支持婦委會開展三八婦女節慶祝活動。

4、繼續認真做好對生病住院教職工的及時看望慰問工作。

5、關心青年教師、老教師、家庭困難的教職工，努力做好慰問幫扶、送溫暖工作。

各位代表，推動學校科學發展，建設高品位南高，工會組織肩負著光榮使命。讓我們在學校黨委和市總工會的堅強領導下，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，團結動員全校廣大教職工振奮精神、開拓創新、扎實工作，以優異業績迎接建黨90周年！謝謝大家！

第四篇：學校工會委員會例會制度

學校工會委員會例會制度

工會會議是工會民主議事的重要途徑，是向學校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規范化、正常化、制度化，使學校黨總支和上級文件精神能落到實處，從而更好地帶領和組織教職工投身到學校建設和發展中去，結合學校的實際情況，特制定本會議制度如下：

一、教職工代表大會：

一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。會議主要討論、審議學校建設發展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機構，負責教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。如要對某項決議進行表決，贊成數應超過應到人數半數以上才能通過。

二、工會委員會議：

原則上每學期召開一次工會委員（或擴大）會議，可不定期召開，全體校工會委員和經費審查委員會委員參加。會議由工會主席主持，參加人員為學校工會全體委員、工會經費審查委員、各工會小組組長。主要聽取工作匯報、審議工作計劃、進行工會經費預、決算和審查、傳達上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經驗、討論其它需要委員會研究的事項等。

三、工會小組會議：

每學期召開 2 — 3 次工會小組會議，由工會主席主持，工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議，對工會工作的進展情況進行自查，商討、布置工會工作。

四、工會辦公例會：

每月召開 1次工會辦公例會（也可根據工作需要臨時召開），及時傳達上級有關文件精神，互通工作情況，及時掌握工作動態，商討、制定落實措施，討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。

五、會議要求：

1、每次會議均由工會委員負責記錄，會議記錄按時歸檔。

2、凡參加會議人員應做到：

（1）準時參加，不遲到，不早退，有事請假。（2）認真記錄，積極發言。（3）及時宣傳貫徹會議精神。

第五篇：學校工會委員會職責

高昌區艾丁湖鎮中學工會委員會

職責

1、按期召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執行代表大會的決議，發動職工積極參加學校民主管理。

2、傳達上級有關指示和文件，組織工會干部學習黨和國家有關方針、政策及工會的有關業務指示，不斷提高工會干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據上級工作的要求和學校實際情況，制定和實施工會工作計劃，搞好總結，組織指導工作小組開展工作。

4、組織開展“愛本職、愛學校、做主人”等活動，抓好職業道德、勞動紀律教育，加強會員本身的思想建設。

5、協同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會做好女職工工作和家屬工作，配合有關部門搞好計劃生育工作。

6、發揮工會組織作為黨聯系群眾的紐帶作用，經常聽取和反映群眾的意見要求，做好上情下達和下情上報工作。

7、積極組織開展各種文體活動，辦好職工活動室。

8、關心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

9、做好工會會員的建檔、轉調和非會員申請入會等組織工作，做好來信來訪和工會文書檔案工作。

10、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

11、根據工會財務管理制度，做好工會經費的使用管理和財產設備的使用保管工作。

一、工會主席工作職責

1.認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞學校發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。

2．發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質，使之成為合格的工會會員。

4．根據上級工會和公司黨組織的指示，結合學校工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業務素質和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取學校工作報告，落實學校工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

8．深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與學校其他領導和各職能部門的聯系，爭取企業領導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，并監督檢查工會干部的工作。

11．根據工會財務制度，管好用好工會經費。

二、工會副主席職責

1、在學校黨組織和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。

2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務。

4、協助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。

5、組織職工積極參加企業與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務 公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。

6、認真做好“評選推優”的評選工作，并做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。

7、協助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

高昌區艾丁湖鎮中學工會

委員會職責

艾丁湖鎮中學 2018年5月30日