第一篇：梅家河鄉2011年人口計生情況匯報1

梅家河鄉人口與計劃生育工作2007-2010

年情況匯報（討論稿）

梅家河鄉黨委副書記、常務副鄉長 袁軍

尊敬的周主席，縣政協各位領導，秦局長：

根據會議安排，我代表梅家河鄉人民政府向縣政協領導就我鄉人口和計劃生育工作情況做匯報。

近年來，我鄉人口與計劃生育工作在鄉黨委、政府和鄉人口與計劃生育領導小組的領導下，在縣計生局直接指導下，鄉人口計生領導小組、成員單位和計生干部認真貫徹黨的十七大和十七屆三、四中、五中全會精神以及中央、省委《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》和縣委的《實施意見》，認真執行黨的各項路線、方針、政策、法律法規，深入學習實踐科學發展觀，把育齡群眾對計生工作是否滿意作為人口計生工作的前提條件，把穩定低生育水平、提高出生人口素質作為工作的關鍵環節，把生育文明創建和利導政策整合完善作為工作的重點任務，把計劃生育優質服務、流動人口管理服務、違法生育、社會撫養費征收、“兩非”綜合治理、長效節育措施獎勵機制、部門協調配合機制作為工作的有效措施，有力地推動了全鄉的人口和計劃生育工作的健康發展。

一、2007-2010年四個年度主要責任指標完成情況

（一）生育秩序基本穩定。2006年10月1日至2010年9月30日，全鄉共出生589人，平均出生率為7.80‰，平均死亡率為7.85‰，人口自然增長率為-0.5‰；政策內出生580人，政策生育率達 98.47%，高于縣下達的考核線98%、否決線95%的責任指標。

（二）出生人口性別比始終在正常狀態

2006年10月1日至2010年9月30日，出生性別（男298女291）比為102.41，始終保持在正常狀態108：100以內。

（三）人口出生人流比始終低于責任指標

07年0.368，08年0.372，09年0.387，10年0.248均低于縣下達的指標(07、08、09縣下達的0.4的指標，10年縣下達的0.3的指標)。

（四）長效節育措施落實有力

2006年10月1日至2010年9月30日，落實長效節育措施872例，取出宮內節育器384例，已婚育齡婦女累計長效節育措施為80.51%，高于縣達的77%的3.51個百分點。

（五）流動人口登記管理基本到位

2010年全鄉流動人口共計5769人，流出人口5766人，流入人口3人。流向省外4207人，流向本省其他市州的416人，流向本市他縣的1143人。流出育齡婦女2231人，占全鄉育齡婦女（4904人）的45.50%。流出已婚育齡婦女1767人，占全鄉已婚育齡婦女（3566人）的49.55%。已簽合同1767人，辦證1672 人，辦證率達 94.62%。高出縣下達的85%責任指標9.62個百分點。有效聯系率達到了92%高出縣下達85%責任指標7個百分點。

（六）違法生育立案、查處效果較好。4個年度，違法生育47例，其中違法生育一孩44人，二孩2人，多孩1例，已全部立案結束，應征收行政罰款及社會撫養費111756元，已征收99406元，征收率為88.95%。

（七）利導政策落實到位。2010年,全鄉累計落實農村獎扶250人，發放獎扶金180000元；特扶29人，發放特扶金33120元；企業獎扶1人，當年放發獎扶金1000元；兌現獨保費398人，兌現資金37070元；計劃生育并發癥26人，落實并發癥補貼和住院經費21800元；農村獨生女高考加

分15人。共落實計劃生育利導政策719人，當年發放利導政策資金272990元。(以上資金從縣財政局直接劃到對象手中，其它三個度發放資金鄉無從統計，累計資金只能從縣局查證）。

（八）優質服務人性化。服務對象滿意率較高。2010年為全鄉3189名已婚育齡婦女免費開展了生殖健康服務檢查，免費資金達到了22321元。對367名生育和四術對象跟蹤隨訪，四術免費6155元，發放長效節育措施獎金12700元。

（九）宣教協會、生育文明建設發展勢頭良好。2010年譚家嶺村被宜昌市授予“生育文明合格村”，譚文柳、鄧中群等6個戶授予“生育文明示范戶”。申報了鄭家嶺村省級“生育文明合格村”，梅愛軍、易小敏等8戶省級“生育文明示范戶”。梅家河鄉在2008年度被授予縣級生育文明合格鄉鎮”。

二、主要工作成效

1、領導重視，上下配合,形成了抓計劃生育的合力。

黨委、政府在貫徹落實《一法兩例》和中央、省委《決定》精神的過程中，真正體現出“一把手親自抓、負總責”的基本原則，切實做到領導責任、組織機構、經費保障、工作措施“四到位”。一是抓工作部署。每年年初，鄉黨委、政府均要召開全鄉人口和計劃生育工作會，鄉直各單位、村書記、全體機關干部等參加會議。安排部署人口和計劃生育工作的目標任務、工作責任、主要措施，與各村及人口與計劃生育成員單位簽定《人口與計劃生育責任狀》。二是抓工作重點。每季度鄉人口與計劃生育領導小組及成員單位都要召開一次人口和計劃生育專題辦公會，就貫徹落實《一法兩例》、《兩決定》精神、人口發展規劃、利導政策、人口出生性別比綜

合治理、社會撫養費征收、全員人口信息化建設、干部隊伍建設等方面的工作進行了專題研究，著重解決了全鄉人口計劃生育工作中的重點和難點問題。三是抓工作督辦。每月鄉人口與計生辦都要將本月工作的完成情況及下月工作安排向鄉人口計劃生育領導小組寫出書面報告。計生辦每月都要安排進村指導。四是抓工作弱點。每月都主持召開計生專干例會，梳理上月人口計生工作的薄弱環節，進一步明確工作差距和采取的有效措施，以確保全面完成責任指標和工作任務。五是抓工作考核。為確保人口和計劃生育工作健康有序開展，我們進一步完善了黨政領導計生責任、聯村干部計生責任、村級目標管理責任，成員單位計生目標責任考核，把人口計生工作納入各單位年度綜合目標和效能建設考核的重要內容，實行計劃生育單獨考核、綜合目標管理統一結賬。同時，啟動實行計劃生育“一票否決”預警提示，落實計劃生育“一票否決”制度，為全面完成人口和計劃生育各年度目標任務奠定了基礎。

2、《條例》的宣傳貫徹穩步推進，依法行政能力不斷增強

一是將新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》《流動人口計劃生育工作條例》納入“中心學習組”每年必修課和“五五”普法的重要內容，以“婚育新風進萬家”、“法律服務五進”活動作為引導群眾學法、守法的重要平臺，并采取宣傳牌、生育文明表彰、編印宣傳資料、新婚知識培訓、科普電影下村等多形式、多層次、多渠道地方式，向群眾宣傳計劃生育法律法規，群眾知法、懂法、守法的意識明顯增強；二是規范行政執法，保護群眾權益。為在計劃生育行政執法中體現出既要教育群眾又要保護群眾的基本原則，我們以基層執法專項活動和文明執法教育活動為契機，進一步完善計劃生育行政執法責任制、執法過錯責任追究制、公示制和監督檢

查制，進一步明確了計劃生育行政執法和征收撫養費的執法主體、執法程序、執法文書，做到執法責任清晰、明確；并嚴格堅持執法人員考試準入、持證上崗、亮證執法和行政執法人員資格準入制度，確保執法人員持證上崗，實現了執法案件“零訴訟”。三是落實“三項公開”，維護群眾利益。在全面推進計劃生育村（居）民自治工作，加大村級計劃生育組織網絡建設和自治工作力度，暢通計劃生育信息工作渠道的基礎上，為確保育齡群眾在執行計劃生育政策方面的既得利益，按照 “三項公開”的要求，進一步完善規范鄉、村計劃生育戶外宣傳欄和公示欄，將現行人口政策、生育政策、法律責任、免費服務對象及標準，行政執法依據、主體、內容、程序和標準等群眾關心的熱點問題予以全面公示；高度重視“12356”陽光計生服務熱線的咨詢和信訪綠色通道的建設，對計劃生育信訪事項，在工作思路上本著有理推斷、有過思考、有方化解的原則去對待；在工作態度上要做到熱情接待不變臉、耐心解釋不厭煩、真心服務不推諉、誠心落實不落空；在工作方法上細心抓排查、精心抓化解、重心保穩定。確保計劃生育便民維權活動扎實深入；進一步簡化辦事流程，提高服務效率與質量，只要符合計劃生育各項法律、法規、政策和程序，育齡群眾有訴求的事項要始終做到特事特辦，辦就辦好；要切實幫助計劃生育群眾特別是流動人口解決好生產、生活、生育和生殖健康中的實際問題和困難，維護其合法權益。四是完善行政審批流程，方便群眾辦事。按照公開、便民、高效原則，完善《生育證》、《生育服務證》《流動人口婚育證明》《獨生子女父母光榮證》等證件審核、審批、辦理、發放流程。為方便群眾，我們全面推行計生專干上門服務、代辦證件服務，切實為群眾辦實事、辦好事。五是加強“兩非”專項整治，堅持依法管理。我們始終把綜合治理出生人口性

別比偏高問題放在人口和計生工作的重中之重，作為人口安全的基礎性工作來抓，嚴格執行《“兩非”管理工作制度》及規范化管理流程，在嚴把B超鑒定、孕婦登記、手術質量、終止妊娠藥品管理、終止妊娠審批等五大關口的基礎上，堅持從源頭上治理出生人口性別比偏高的問題，截止目前，全鄉沒有“兩非”案件發生。六是加大違法生育案件的查處，穩定生育秩序。長期以來，我們對違法生育對象及時調查取證、及時送縣立案、及時送達《違法生育告知書》、及時送達《處罰決定書》，并通過宣講法律法規曉知以理，動之以情。依法、依理、依情征收行政罰款和社會扶養費。4個年度征收率達88.95%，無一例申請法院強制執行，進一步理順了生育秩序，提高了政府的公信力。

3、生育文明建設“三級聯創”活動進一步鞏固

近年來，我們把生育觀念文明的提升始終貫穿于人口和計劃生育工作的全過程。在創建理念上，確立了保障服務群眾知情權、維護群眾健康權、尊重群眾生育發展權的工作理念，把生育文明建設的重點放在利益導向的完善、生育觀念的引導以及宣傳教育的推介上，逐步把群眾關注的熱點、難點、焦點轉移到優生優育、避孕節育、少生快富、建設文明幸福家庭上來。把生育服務文明的機制當作聯系育齡群眾的“連心橋”和“晴雨表”。在創建平臺上，始終把計劃生育優質服務當作聯系育齡群眾的“連心橋”和“晴雨表”，把生育文明建設作為營造人口計劃生育氛圍的重要抓手，把工作指導、典型引導和消除誤導作為促進育齡群眾婚育觀念的轉變支撐點，建立計劃生育家庭檔案和信息庫，以“一關愛、二救助、三扶持”為重點，完善生育文明服務機制。把生育管理文明的措施始終擺在人口計劃生育工作的突出位置。在創建活動上，始終把開展活動作為創建的核心，把項目

管理理念引入生育文明創建之中，確立了 “生育文明”和“生育關懷”兩大主題，按照一鄉一品工作思路，著力打造活動精品，充分彰顯我鄉生育文明特色。到2010年底，全鄉13個村委會生育文明創建達到了全覆蓋。全鄉創建生育文明先進村8個，其中省級1個，市級兩個。開展知情選擇的村達到100%。

4、流動人口管理進一步規范。

全鄉上下認真貫徹落實國家《流動人口計劃生育工作條例》，按照流動人口計劃生育服務管理“全國一盤棋、三年三步走”的總體部署，已基本形成了統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核的長效工作機制。一是在農村全面開展流出人口清理登記辦證工作，按照服務外出已婚流動育齡婦女辦理一個《婚育證明》、開展一次生殖健康檢查、送一個禮包、簽訂一份管理服務合同，留下一個有效的聯系方式、確定一名聯系人的“五個一”的工作機制開展服務管理，對定期寄回避孕節育報告單的對象實行獎勵。努力提高流出已婚育齡婦女辦證和信息入庫率、重點對象有效聯系率。二是開展流動人口違法生育清理清查工作。對2006年以來的流動人口違法生育對象進行拉網式清理清查，全鄉清理出流動人口違法生育對象共計47人，其中流出人口違法生育47人，基本保證了流動人口違法生育對象一個不漏網，社會撫養費征收情況得到了全面掌握，三是建立流動人口清理清查制度。每周一次信息反饋，每月一次清查變更，每年開展一次溫馨服務。

5、優質服務得到加強。

在穩定低生育水平的同時，我們堅持以提高育齡群眾生殖健康水平為目標，以實施安康計劃為契機，著力實施避孕節育、生殖道感染、出生缺

陷干預“三大工程”，廣泛開展生殖健康宣傳教育，認真落實計劃生育、生殖健康促進計劃。一是服務機構建設進一步加強。以衛生院為主體、村服務室為基礎的計劃生育技術服務網絡。完善服務設施，拓展服務領域，端正服務態度，提高服務質量并把宣傳教育、技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生指導、隨訪服務、生殖健康“八大職能”納入計劃生育“以錢養事”免費服務項目范圍，計劃生育技術服務的能力進一步增強。二是服務質量建設進一步規范。按照秭歸縣《關于向農村實行計劃生育的育齡夫妻免費提供避孕節育技術服務的暫行規定》，、《生殖健康普查方案》、《人口計劃生育安康計劃實施方案》，三個方案的要求，我們結合本鄉實際進一步修訂了《梅家河鄉人口與計劃生育安康計劃實施方案》，從指導思想、基本原則、工作目標、實施步驟、保障措施，細化了安康計劃宣傳教育、人流后優質服務、優生促進、紅黃綠白四類人群的管理與服務等工作項目，從制度上保證了技術服務的實施；與衛生院簽訂了《計劃生育公益性服務合同》，每年對合同的執法情況進行檢查驗收，實行獎懲兌現，從措施和經費上保障技術服務的正常開展。三是全面落實計劃生育基本項目免費服務。鄉、村計生干部和技術服務人員常年深入基層、深入群眾、進村入戶，大力開展優質服務進農村活動，并根據群眾需求，及時調整生殖健康檢查的項目，增加了宮頸疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病等地方病、常見病的項目。四年來，共有1.4萬多人次已婚育齡婦女接受了免費的生殖健康服務，有900人次享受了“四術”免費服務，每年有1600多人次接受了宮頸疾病、乳腺疾病、生殖道感染疾病的專項普查，優質服務到位率達到了95.25%，四是完善和規范避孕節育知情選擇。對實施生殖健康服務的對象嚴格執行“四簽字制度”，對施行“四術”后的對象，按要求承擔隨訪的工

作任務；并通過干部倡導、技術指導、同伴引導的方式，使群眾對避孕節育知情選擇有了更深的了解，育齡婦女自主選擇以長效為主的避孕節育措施“知情選擇”的意識得到增強，育齡群眾生殖健康水平也得到了全面提高。五是加大避孕藥具規范管理力度。按照藥具一月一發放、一月一上門隨訪、一季度進行一次咨詢和宣傳、一年發放一份輔導資料、指導已婚育齡婦女落實一項以長效為主的避孕節育措施、分類建立一份個人檔案的“六個一”要求開展服務，進一步提高了避孕藥具使用的覆蓋面和有效率。六是全面實施出生缺陷一級干預。在廣泛開展出生缺陷預防、優生優育科普知識的陣地宣傳和社會宣傳的同時，免費贈送葉酸、斯利安等營養素。

6、利導政策進一步落實

我們按照縣人口和計劃生育領導小組安排部署，經過近幾年的努力，已基本建立起了計劃生育農村獎扶、特別扶助、企業退休職工獎勵、關愛貧困女孩扶助、獨生女高考加分政策、獨生子女保健費兌現、計劃生育系列保險、節育手術后遺癥治療、長效節育獎勵、計劃生育特困家庭救助等多層次、多元化的計劃生育優先、優惠、扶持、救助、保障利益導向機制。一是法定政策全面落實。農村部分計劃生育獎勵扶助制度自2004年試點工作開展以來，已確認對象人次262人次，；特別扶助制度從2008年實施以來，已確認對象30人次，；企業退休職工計劃生育一次性獎勵政策從2008年開始兌現，已確認對象1人；獨生子女保健費的政策從2008年開始落實，2009年又與新《條例》全面接軌，兩年確認農村和城鎮居民獨生子女保健費兌現對象653人次。在計劃生育政策落實過程中，我們做到了程序規范，群眾座談、代表審議、聯合調查、二級審查二級公示，保證了確認準確率達100%，二是“關愛女孩”活動初見成效。農村獨生女高考加分政策對象

從2009年開始實施，共確認符合加分條件的對象46人。三是大力開展計劃生育系列保險。為應對老年化和解除育齡群眾施術后顧之憂的問題，統一組織資金組織開展了計劃生育“四術”安康團體保險和村計生婦女委員團體意外傷害保險，幾年來，每年由計生專干代理的各種計劃生育系列保險經費都在18萬元以上。四是建立健全計劃生育節育手術并發癥救助政策。對節育手術并發癥對象實行基本補貼+住院報銷+部門扶持；民政部門按照“應保盡保”的原則優先把節育手術并發癥對象納入低保，衛生部門把節育手術并發癥對象納入農村合作醫療的住院報銷范圍，并分段實行提高兩個百分點的優惠報銷比例，使計劃生育手術的并發癥人員救助制度得到全面落實。五是建立長效節育措施獎勵制度。為提高育齡婦女落實長效節育措施的積極性，對采取絕育手術的對象每例獎勵200元，對采取上環、皮下埋植術等長效措施的每例獎勵50元，為降低人流比、促進群眾身心健康奠定了政策基礎。

7、全員人口信息數據庫建設進一步完善。

近年來，我們一是完善了《全員人口信息數據庫》，加強數據信息分析，對人口數量、人口結構、人口城鎮化、勞動力供需、人口老齡化（全鄉60歲以上3406人占總人口18.25%、70歲以上1557人占總人口8.3%）、優生優育、結婚信息、出生信息、外來人口信息等公共信息資源及時匯總處理，為領導決策，制定經濟社會發展和民生民需提供數據支撐，“信息計生”的建設正在有序推進。二是信息共享關注民生。在內部實行公安、民政、衛生、人社、教育、等部門建立信息共享平臺，加強在戶籍人口、婚姻登記、出生信息等方面的合作，對外實行PACIS系統的信息交流與合作。三是基層基礎管理進一步加強。通過全員人口信息數據庫、育齡婦女核查卡、孕

情包保責任卡、工作手冊、月信息報告單、出生原始信息調查表、季度訪視表、建立起了一套完整的人口與計劃生育管理、服務體系。

8、加強隊伍建設，提高能力素質，干部的敬業精神不斷增強近幾年，我們把干部隊伍的能力和素質建設作為轉變干部作風、提高工作效能重要抓手，一是加強計生干部隊伍建設，按要求配齊配強了鄉行政管理和技術服務隊伍，鄉共配備了3名公務員專門從事計劃生育工作，縣聘鄉用公益性服務崗位1人，在衛生院設立了計劃生育服務科室，配備鄉鎮計生技術服務人員2人，13個村委會的女計生婦女委員都具備初中以上文化程度，并配備組級信息員27人；進一步充實了基層計劃生育工作隊伍，保證了人員、工作、報酬“三落實”。二是加強素質能力建設。堅持把解放思想、更新觀念作為計生干部教育培訓的重要內容，進一步增強計生系統全體干部的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和創新意識。三是加強行業作風建設。在行業作風建設上，我們以“政策落實零差錯、辦證服務零收費、服務群眾零距離、服務質量零投訴”為基本目標，以“虛心征求意見、精心制定方案、誠心抓好整改、傾心抓好落實”的工作態度，鄭重承諾，與服務對象簽定雙向承諾協議書，努力為育齡群眾辦好事、做實事、解難事。樹立良好的誠信計生工作形象。四是加強工作作風建設。在全鄉計生系統大力倡導今天的事今天辦，能辦的事馬上辦，份內的事自覺辦，份外的事協調辦，大局的事協商辦，本職的事盡責辦，群眾的事傾情辦，重要的事優先辦，瑣碎事認真辦，復雜的事精心辦，困難的事想法辦，想到的事主動辦，突發的事重點辦的工作作風，提高辦事效率，建立實干工作機制。并公開承諾:鄉內權限范圍內的群眾要辦的事只要符合法律法規，證件齊全當時辦結，證件不全書面填寫一次性告知書，絕不讓群眾

跑第三次。《生育證》包含公示期不超過25天送到育齡群眾手中。全部免費辦理。六是加強自身建設，倡導“五種”精神：熱愛本職服務群眾的愛崗敬業精神，樂于吃苦務真求實的吃苦耐勞精神，團結協作上下齊心的團隊合力精神，充滿活力好學上進的樂觀奮發精神，不計個人得失的無私奉獻精神。，全體計生工作者個個保持著良好的精神面貌；

通過全鄉上下共同努力，全鄉低生育水平長期保持穩定，人口規劃目標和各項工作任務圓滿完成，計劃生育工作水平全面提高。在2007--2010年度全縣人口計生目標管理考評中，我鄉黨政領導線獲得一個一等獎、二個二等獎、一個三等獎。人口計生線獲得一個一等獎、三個二等獎。

周主席、各位領導：我們雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但離上級要求和人民群眾的期望還有很大差距。我們將以此次政協民主評議工作為契機，進一步貫徹落實中央、省委《決定》精神，認真學習實踐科學發展觀，認真落實“十二五”國民經濟發展規劃和人口規劃，堅持以人為本，統籌協調、改革創新，科學發展、強基固本，突出依法管理，推進村民自治，拓展優質服務，優化政策推動，完善綜合治理，打造誠信計生，為統籌解決人口問題，努力營造生育秩序穩定、技術服務管理規范、基層基礎工作扎實、管理機制文明的良好局面，為經濟社會發展創造良好的人口環境。

第二篇：2011梅家河鄉森林防火工作總結

2010-2011年梅家河森林防火工作總結

在2010-2011，梅家河鄉認真貫徹落實了上級防火有關要求，做到早安排，早部署，在全鄉范圍內廣泛宣傳護林防火內容，認真落實防火責任制，做好各項保障工作，確保了森林資源和人民生命財產的安全，取得了一定的成績。現將2010森林防火工作總結如下：

一是落實會議精神。我鄉以落實縣委縣政府森林防火工作會議精神為抓手，狠抓了森林防火宣傳和行政領導負責制的落實。11月7日召開了全鄉冬季森林防火動員會議。會議傳達了市、縣有關森林防火工作會議精神，二是落實防火預案。根據本鄉實際，制定并下發了《梅家河鄉森林防火預案》。三是落實責任。重新明確鄉森林防火領導小組，由常務副鄉長袁軍擔任組長，分管副鄉長陳樸實擔任副組長的領導小組。全鄉13個行政村也成立了森林防火小組。會上鄉長代表鄉政府同各村、各部門簽訂了防火責任狀，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，社會有關部門共同抓的可喜局面。四是落實宣傳。做到森林防火宣傳進行政村、進農戶家庭、進學校。印發宣傳單5000張，下發至各村農戶家庭。在進入林區的主要道路、交通要道、村莊設立防火宣傳牌，林區受群眾達90%以上。并利用廣播、電視等宣傳媒體，廣泛宣傳森林防火法規、政策。同時對黨員干部堅持警鐘長鳴，組織全鄉黨員、村三委會干部、村民代表、團、婦、民兵干部，并結合各類會議進行強調部署，做到逢會必講，確保黨員干部思想認識到位。

二、做到兩個堅持

1、堅持依法治火。根據有關規定，制止燒田坎和焚燒秸桿等行為，對制造火警案件進行嚴厲查處，對火警案件做到“四早”（早發現、早撲救、早消滅、早處理）、達到查處一案，警示一方的效果。今年三月三十一日陳家淌村精神病人譚昌縣在兩河口鎮譚家河村故意放火引發森林火災，導致譚家河村、陳家淌村森林過火面積100畝，我鄉在民政部門的配合下，將其送往宜昌進行醫治，消除了一大隱患。

2、堅持科學防火。加強了崗位技能培訓和撲火安全。共培訓基層防火骨干30余人，提高了森林防火工作人員的綜合素質，取得了一定成效。

三、加強兩項建設

1、加強撲火裝備建設 合理補充設備，完善滅火器具。在原有防火拖把基礎上，今年新添臵了油鋸5把，從硬件上保障和提高了林火預防和撲救能力。

2、加強撲火隊建設 在原有隊伍的基礎上，根據工作考核情況進行調整，鄉組成共40人的半專業撲火隊。每村組織10名撲火隊員并兼信息員，為確保撲火隊員人身安全，對他們進行了撲火培訓，要求以安全為首位，并要求隊員手機保持24小時暢通，保證呼之能來，來之能戰，戰之能勝。

四、狠抓四項工作

1、加強對重點地段的監管。我們根據森林分布情況，我們重點加強了監管，增強了巡邏人數和巡邏頻率。對某些火警頻發的高危地段設立了做到重點監管。

2、加強對特殊人群的監管。根據經驗，癡、呆、傻人員、某些老年農民以及中小學生是產生火警的特殊人群。要求監護人看管好癡、呆、傻人員和中小學生，嚴格限制其攜帶火種，看管好他們的活動，無特殊原因不得進入林區；禁止老年農民在山區和近山區使用生產用火。如果發生火災或火警將追究其監護人的經濟和責任。

3、狠抓野外火源管理。組織巡邏隊上山頭、把路口，嚴防死守，森林火警易發天氣禁止攜帶火種進入林區。從根本上消除火災隱患，有效減少了森林火災的發生。

4、構建森林防火信息平臺。按照“四早”（早發現、早撲救、早消滅、早處理）的指導思想，以森林防火信息平臺建設為抓手，建立快速響應機制。堅持24小時值班制度，保持上下通訊暢通，確保把火災消滅在萌芽狀態。

秭歸縣梅家河鄉森林防火辦公室

二〇一一年五月十日

第三篇：梅家河鄉衛生院安全生產自查報告

梅家河鄉衛生院安全生產自查整改報告

根據縣衛生局、鄉黨委、政府安全生產會議精神要求，結合本院實際情況，我院于2011年7月20日及時召開安全生產會議，周密部署各項工作，在全院內開展安全醫療大檢查工作。現將自查整改情況總結如下：

一、組織動員

由院長召開分管領導及科室會議，將院內重點科室，重點崗位進行檢查，分管領導親自到崗進行現場查看，并教育職工人人做好安全工作，以免意外事故的發生，消除影響醫療安全的隱患。

二、檢查內容

院辦公室對全院進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產規章制度制定及落實情況。用電及消防情況，易燃、易爆、麻毒藥品等危險品管理以及醫療安全管理等項目，具體情況如下：

(一)組織領導

領導責任制落實情況良好，成立了由陳勝國任組長、王大新、尤云文任副組長，科主任為成員的安全生產領導小組，值班人員到位，各項規章制度健全。

（二）預防醫療事故方面

落實了醫療安全的各項核心制度，急危重癥患者的搶救措施到位。醫療安全的各項硬件設施完善，供應室、手術室等科室設施建設

規范。醫療廢物處理的各項規章制度健全，處理方式符合標準，做到了有專人管理并責任到人。

(三)突發公共衛生事件應急處置和醫療衛生保障方面

針對可能發生的突發公共衛生事件和災害事故，制定了相關應急處理預案，成立了醫療衛生應急救援隊伍，保持通訊暢通，建立醫療救援、衛生防疫等應急物資儲備。

(四)治安保衛和消防方面

建立了突發事件應急預案，完善了治安保衛和消防職責、工作制度，人員和經費落實到位。重點要害科室的防護監控措施嚴密。

三、自查發現安全隱患

1、部分電線路老化，個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

2、消防基礎設施建設不完善，滅火器材配備不到位。

3、門診綜合樓防盜措施不嚴，重點部位缺乏安全標識。

四、整改措施

我院通過這次安全生產自查和整改活動發現了我院安全生產的薄弱環節，我們將采取過硬措施積極整改，以防止各類安全事故的發生。對發現存在的安全隱患整改完畢，到時安全生產領導小組將現場檢查，對限期不改者或整改不到位者將嚴肅追究相關責任人的責任。

梅家河鄉衛生院二〇一一年七月二十八日

第四篇：人口計生協會匯報

對照目標 落實責任 確保2013年人口計劃全面完成——湖潮鄉人口和計劃生育工作匯報近期以來，我鄉積極以對照計劃完善工作、對照目標指導工作、對照要求提升工作的要求。在2013年人口計生工作僅有的十多天的時間里，切實從“雙降”目標、常規工作目標、年終考核指標出發，全面推進我鄉人口和計劃生育各項工作，具體開展情況匯報如下：

一、指標完成情況

截止2013年8月，我鄉共9294戶，戶籍人口25787人，常住人口23049人，育齡婦女6114人，已婚育齡婦女4179人。相關指標完成情況：

1、出生238人（其中一孩出生132人，二孩出生106人），政策外生育6人（其中一孩出生2人、二孩出生4人），出生率10.34‰，比去年同期下降1.56‰；自然增長率4.61‰；比去年同期下降0.48‰；符合政策生育率97.73%，比去年同期上升0.48%。

2、流入人口1270人（其中男786人，女484人，16歲以上應辦《居住證》857人，已辦790人，《居住證》辦證率92.18%。

3、落實手術341例，其中上環162例、女扎101例，人引18例，皮埋2例，其它58例。

4、孕前優生健康檢查2013年目標任務數104對，我鄉已完成121對，占全年目標任務數年116%。（7村居：出生90人（其中一孩出生47人，二孩出生42人，多孩1人），政策外生育2人（其中一孩出生1人、二孩出生1人），落實手術116例，其中上環48例、女扎47例，人引7例，其它14例）。

二、近期工作開展情況

（一）、積極以抓常規，保障工作正常開展，以出生人口清理上報、動員對象落實手術、婦檢等三個方面作為近期工作的出發點，積極推進我鄉計劃生育工作，一是在出生錄入方面，實行每周核對錄入制，每周以村計生信息員、鄉計生包村人員核對新生人口情況，及時錄入PIS，同時規定新生人口錄入工作只能由鄉計生統計員完成，從而確保出生人口錄入及時性和準確率；二是積極動員落實手術，我鄉每月月初把本月符合手術的對象通過PIS篩選出來，由鄉計生辦主任與每位包村計生工作人員進行核對，明確手術人員名單，提前做好思想動員工作，從而

確保手術及時率與落實率；三是根據我鄉實際情況，對9月婦檢月做出周密安排，在婦檢時同時開展軟件資料檢查、手術庫存清理及應知應會培等綜合性工作，最大限度確保年終各項工作順利完成。

（二）、積極開展人口計生“雙誠信 雙承諾”活動，根據省、市、區人口計生“雙誠信 雙承諾”實施意見要求，通過政府主導、部門參與、互相誠信的方式，實現集體與個人的互相承諾、相互誠信，以達到 “以人為本、服務優先、共同參與、群眾受惠”的目標。在已經開展的新民、磊莊兩個村試點村活動中，引導各村充分發揮村計生協會的作用，積極宣傳發動，為“雙誠信 雙承諾”活動的順利實施創造良好的宣傳氛圍，使得此項活動順利開展，反響強烈。

三、現階段工作重點

（一）、流動人口大量涌入，是目前我鄉人口計生工作的突出問題，其包括外來務工人員及外嫁女返回居住等，部分流入人員現工作還不穩定、部分外嫁女在外生育后返回居住對我鄉人口計生工作的管理和人員登記工作帶來很大困難，同時對我鄉“雙降”目標的實現造成既大的壓力。針對此情況，一是制定由各項目負責領導牽頭，與轄區施工企業分別簽訂《貴安新區湖潮鄉流動人口計劃生育管理和服務責任書》，通過目標責任書的簽訂，把流動人口的管理、服務與項目單位聯系起來，從而確保流入人服務和管理的及時性和有效性；二是與公安戶籍部門緊密配合，對外嫁女返家居住及出生子女入戶進行信息互通，切實保障群眾合法權益的同時確保人口計生數據的準確性。

（二）、完善軟硬件資料，積極對照目標任務，及時核對人口出生、清理手術、追蹤婦檢，切實做好軟硬件各項工作，為年終目標的實現打下堅實的基礎。

湖潮鄉人民政府

2013.9.16

第五篇：梅家河鄉初級中學校友基金實施方案.定案

梅家河鄉初級中學校友基金管理使用方案

第一章 總則

第一條 為了加強對梅家河鄉初級中學校友基金（一下簡稱“基金”）的管理，確保基金運作、使用的規范和安全，特制定本管理辦法。

第二條 本基金的來源主要由在梅家河鄉初級中學學習過的校友（以下均稱“捐贈人”）向學校的捐贈。

第二章 目的與意義

第三條 本基金專用于每學年獎勵在學業、創新、教學、科研、育人、文體、道德風尚等方面取得重大榮譽和成績的在校師生。旨在激發廣大師生刻苦學習，敬崗愛業的熱情，鼓勵他們在科學領域開拓進取，勇于探索的精神，提倡樹立良好的社會風尚，營造良好的學習和教育教學氛圍，促進學校建設全面發展。

第三章 使用范圍

第四條 基金的使用范圍：

1、資助留守、單親、孤兒、病患等困難學生；

2、獎勵考上省重點高中的應屆畢業生；

3、獎勵在學科競賽中獲獎、重大體育及文藝競賽中獲獎、公開發表文章、獲得國家專利的在校學生；

4、獎勵每學成績優異的在校學生；

5、獎勵在社會主義精神文明建設中表現突出，有助于樹立良好的社會風尚的在校師生；

6、獎勵在教學科研、教書育人等方面做出突出貢獻的教師。

第四章 管理機構與職能

第五條 學校設立基金管理委員會，由校長及副校長、政教處、教務處、總務、校辦、財會室、團委及各班班主任等組成。管委會下設基金管理辦公室（以下簡稱“基金辦”），基金辦設在政教處，政教處主任兼任基金辦主任。

第六條 基金使用的審批和監督機構為基金管理委員會。職責如下：

（一）負責對基金的使用進行最后審批；

（二）聽取和審查基金辦關于基金使用的情況報告。

第七條 基金的管理機構為基金辦。職責如下：

（一）負責制定、修改相關管理辦法；

（二）負責基金使用的審核和發放；

（三）負責向基金出資方匯報基金的使用情況。

第五章 基金使用的原則

第七條 基金管委會定期對資金使用情況進行監督檢查。

第八條 對于截留、挪用和擅自改變資金使用用途以及其他違反財經法規行為的，按照學校的有關規定給予處分，情節嚴重的，評優評先等一票否決。

第六章 基金捐贈鳴謝方式

第九條 凡為校友活動基金捐贈，在捐贈人不反對的情況下，我校將以下列方式向捐贈人致謝：

1、凡捐資者均由受捐助的學生郵一封感謝信并匯報其在校的綜合表現；

2、所有捐贈者頒發捐贈證書；

3、以學為單位對所有捐贈者在致學生家長的一封信中向學生家長報告；

第七章 附則

第十條 具體實施細則由學校校委會另行制定。

第十一條 本管理辦法由基金管理委員會負責解釋。

第十二條 本管理辦法自發布之日起施行。

付：梅家河中學校友基金開戶銀行

中國銀行6217 8576 0000 2284 144 顏克瓊