第一篇：岔河鄉計生站春季計劃生育[精選]

岔河鄉計生站優質服務工作總結

生殖健康進家庭優質服務工作取得顯著成效

春季計劃生育生殖健康進家庭優質服務活動開展以來，義馬市計生站早布置、早安排、早行動，全體職工努力工作，認真準備，出臺預案，積極應對，全力以赴投入到春季計劃生育生殖健康進家庭優質服務活動中去，收到了良好效果。

一是高度重視。成立了以站長為組長的春季計劃生育生殖健康進家庭優質服務活動領導小組和計劃生育技術服務工作領導小組，全面負責生殖健康進家庭優質服務活動工作的開展，積極協調，嚴格把關，誠信服務，做到了宣傳咨詢、四項手術、健康檢查、查病治病，有條不紊，順序進行。同時班子成員明確分工，現任到人，各負其責，確保服務工作完成。

二是規范操作。明確各科室的職責和服務規范，充分做好醫療物品準備，確保完成技術服務任務。同時嚴把手術質量關、技術關，出臺技術服務預案，確保手術安全，確保服務對象的安全和身心健康，杜絕醫療差錯的發生。

三是日夜應診。開展24小時應診服務，不分晝夜，無論計生對象何時來站，工作人員隨時為計生對象提供服務，絕不出現計生對象在計生站等待、無人應診等現象。

四是宣傳咨詢。我們新做爭創全國計劃生育優質服務先進縣市宣傳版面6塊，印制各種宣傳材料10000余份，利用黑板報、宣傳版面、發

放宣傳材料、咨詢服務等形式向計生對象宣傳黨的計劃生育政策和避孕節育、生殖保健、優生優育科學知識，使計生對象在接受技術服務的同時，增強遵守黨和國家的計劃生育政策的自覺性及自我保健意識。五是優質服務。凡來站對象，要求工作人員微笑服務，仔細詢問，細心檢查，嚴格掌握手術適應癥和禁忌癥，手術中規范操作，精心施術，確保計生對象的醫療安全。認真做好已婚育齡婦女婦科疾病的普查普治工作，解除廣大育齡婦女的難言之隱，確保她們的身心健康。熱心關懷每一位來站的計生對象，做到來有迎問聲，去有歡送語，使她們真正體會到計生站溫馨、舒適、熱情、周到的服務。同時打造計劃生育綠色服務品牌，凡來站接受計劃生育服務的對象，免收計劃生育四項手術費。農村和城鎮居民及流動人口免收計劃生育四項手術技術鑒定費、已婚育齡婦女健康檢查費。

六是認真康檢。在康檢工作中，我們堅持“三對照”、“五到場”制度，確?？禉z結果真實可信。同時與宣傳教育、婦女病普查普治、落實避孕節育手術、上門康檢相結合。全心全意為育齡群眾服務。截止目前，計生站共做四項手術103例，其中上環68例，人流8例，結扎10例，皮埋0例，引產0例。換環17例，已婚育齡婦女健康檢查700例，普查婦科疾病1000余例，咨詢服務2600余人次，各項工作有條不紊，順序進行，沒有出現任何差錯。凡計生對象來站后，均能享受到熱情、細心、周到、誠信的服務，高興而來，滿意離去，受到了廣大干部和群眾的一致好評。岔河鄉計生服務站

第二篇：岔河村計劃生育村規民約

岔河村計劃生育村規民約

為創新社會管理，建立人口與計劃生育“雙誠信、雙承諾”工作長效機制，完善“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的計劃生育基層群眾自治管理體制，促進我村人口和計劃生育與各項社會事業的健康發展。根據《 岔河村 計劃生育群眾自治章程》要求，結合本村實際，經村民代表大會通過，制定公約如下：

第一條 每個村民都要積極參加鄉、村兩級組織的學習、培訓，學習黨和國家的計劃生育方針、政策和優生優育知識，自覺按村《計劃生育基層群眾自治章程》履行計劃生育義務。

第二條 自覺實行計劃生育的家庭，定為誠信計生戶，不落實計劃生育政策規定的家庭定為計劃生育“幫帶戶”。

第三條 嚴禁早婚早育和政策外生育。自覺執行婚姻法和計劃生育國策；政策外懷孕的應及時報告，并自覺采取補救措施。違反規定的定為計劃生育“幫帶戶”，“幫帶戶”必須繳納100元以上500元以下違約金，并按規定繳納社會撫養費。

第四條 達到法定婚齡結婚的夫婦，必須及時辦理結婚證；符合政策規定生育的夫婦，要及時辦理《生殖保健服務證》或《二孩生育證》，做到持證生育并積極參加鄉計婦站組織的免費孕前優生健康檢查，違反的定為計劃生育“幫帶戶”。“幫帶戶”必須繳納100元以上500元以下違約金。

第五條 符合政策規定生育條件的婦女懷孕3個月內須及時向育齡自管小組長報告孕情，自覺接受計劃生育服務管理，免費到鄉計婦站進行孕期保健檢查。違反的定為計劃生育“幫帶戶”。

第六條 符合政策規定的懷孕婦女不能做胎兒性別鑒定，不能私自終止妊娠，否則一律視為選擇性別生育，不得溺棄和虐待女嬰。違反的除按《貴州省人口與計劃生育條例》規定，將取消該夫婦的再生育審批資格外，定為計劃生育“幫帶戶”，“幫帶戶”必須繳納100元以上500元以下違約金。

第七條 生育子女后兩日內向村民委員會報告，在生育子女后90天內（剖宮產7個月內）自覺落實避孕措施；不按規定落實節（絕）育措施的，定為計劃生育“幫帶戶”，“幫帶戶”必須繳納100元以上500元以下違約金。

第八條 嬰兒死亡的，在24小時內向村組報告。

第九條 婦檢對象必須按時參加孕情、環情、健康檢查，未參加的，缺一次定為計劃生育“幫帶戶”，“幫帶戶”必須繳納100元以上200元以下違約金。

第十條 如需外出務工、經商等活動30天以上的，在流出前必須與村民委員會、村計生協會簽訂《流出已婚育齡婦女計劃生育協議書》，并辦理《流出人口婚育證明》，是婦檢對象的，每年3月、6月、9月、12月要在居住地婦檢，并寄回婦檢證明到村委會，不簽協議書或不辦理《流出人口婚育證明》，定為計劃生育“幫帶戶”。

第十一條 不非法收養，不代養計劃生育“幫帶戶”家庭的孩子和不為其代管財產，代耕土地、非法收養、代養計劃生育“幫帶戶”家庭的孩子，定為計劃生育“幫帶戶”，“幫帶戶”必須繳納100元以上500元以下的誠信違約金。

第十二條 出租房屋戶在出租房屋15天內必須向村組報告，當租房者有違反計劃生育行為時，除積極勸阻、制止外，并及時向村組報告，不支持、不包庇違反計劃生育法律法規的人和事，違反的定為計劃生育“幫帶戶”，“幫帶戶”必須繳納100元以上200元以下的誠信違約金。

第十三條 所有村民必須尊老愛幼，建立和諧美滿幸福家庭。違反的定為計劃生育“幫帶戶”。

第十四條 不簽訂《誠信計生雙向承諾書》的家庭，視為“幫帶戶”。

第十五條 由村委會和計生協會安排專人對計劃生育“幫帶戶”家庭進行幫帶，直至其成為計生誠信家庭為止。

第十六條 凡被定為計劃生育誠信家庭，才有權利按政策規定享受各種獎勵優惠政策和國家普惠政策。

第十七條 凡被確認為計劃生育“幫帶戶”家庭，除按本公約處以相應的經濟處罰外，村民委員會對責任人暫緩出具誠信計生證明，暫緩享受有關惠民惠農政策，已享受的各種優惠、獎勵予以停發，直至成為計生誠信戶為止。

第十八條 按本公約對計生“幫帶戶”的處罰，用于計劃生育工作獎勵。

第十九條 本《計劃生育村規民約》自本村村民代表大會通過之日起執行。

第三篇：岔河鄉計劃生育婦幼保健服務站創優匯報資料

岔河鄉計劃生育婦幼保健服務站

創優工作匯報資料

岔河鄉計生服務站2012年以來在鄉黨委政府的正確領導下，縣計生局的正確指導下，我站2012年6月30日止工作情況匯報如下：

一、服務站的工作職能：

1、宣傳教育；

2、技術服務；

3、避孕藥具發放；

4、隨訪服務；

5、精細化管理；

6、優生指導；

7、咨詢服務；

8、人員培訓。

二、我站緊緊圍繞服務站的八大職能這一主題，全面開展工作，到目前為止。

1、技術服務：

共完成（四術）103例，其中（上取環85例、人流8例、女扎8例、男扎2例）；

2、婦檢工作： 5月29日止共檢查1992人次、其中第3季度常住人口應檢人數664人、已檢人數664人；機關單位應檢人數102人、已檢人數98人、待檢人數4人、查出懷孕人數7人、未無政策外懷孕。

3、孕前健康檢查工作：

共建立家庭檔案150戶；建立了孕前健康檢查登記本；已制定孕前健康檢查項目實施方案和工作領導小組、以及孕前健康檢查專職統計人員安排表；孕前優生健康檢查統計分析報告和統計表。

4、出生缺陷工作到6月低為止：

接受預防出生缺陷宣傳教育人數238人、高危180人、實際干預人數305人、補服葉酸215人、孕前技術干預90人、大于12周B超檢查173人次、產后訪視39人、并已填寫了各種軟件資料、5、生殖道干預工作：（1）年初有工作計劃；（2）、半年有工作總結；

（3）、已做的工作情況：應普查人數3110人、已普查1583人、查出有病1310人、治療1250人、未治療41人、轉診19人、建立生殖道檔案1583份；

4）、生殖道干預培訓工作資料。

6、門診工作：門診咨詢人數72人、不孕不育1人、B超診斷121人、婦檢人次1992人。7避孕藥具工作：

（1）、年初已制定工作計劃(2)、已編寫了藥具半年工作總結

（3）、三年的藥具工作資料已規范整理歸檔（4）、已編制了2013年的藥具需求計劃

8、育齡群眾計劃生育滿意度檢查工作（三年）：

（1）已制定了工作方案、檢查表、工作計劃、工作領導小組。（2）已做了調查表、調查分析報告。

9、育齡群眾計劃生育需求檢查工作：

（1）、制定了工作方案、工作計劃、工作領導小組、檢查表；（2）、已做了檢查表、檢查分析報告

10、服務站人員管理工作：（1）已建立了個人檔案；（2）制定了服務站規章制度；（3）已鑒定目標責任書；（4）制定了請假制度；（5）上下班制度。

(6)、制定服務站人員績效考核方案

11、科室的管理：

根據目標責任書的內容，各自負責的科室內的設備各自維護并且建立相關登記本、衛生各自打掃。

12、宣傳教育工作：

（1）年初制定了宣傳教育工作計劃（2）準備了宣傳教育工作資料（3）做好了宣傳教育工作記錄

13、室內外環境：大家共同維護共同管理（衛生）

三、創省級優質服務先進縣的工作（文件和資料）：

1、創優實施方案

2、創優實施細則

3、創優工作計劃

4、創優匯報資材料

5、創優省級優質服務先進縣各部門工作職責

6、創省級計劃生育服務先進縣的工作實施意見

7、手術意外情況應急處理預案

8、手術意外情況應急預案工作領導小組

9、岔河鄉計劃生育服務站醫療 廢棄物處理制度

10、岔河鄉服務站人員績效考核方案

11、岔河鄉計劃生育服務站規章制度

12、服務站人員工作目標責任書 13.岔河鄉計劃生育服務站考勤表 14.岔河鄉計生服務站個人檔案 15.岔河鄉計生服務站固定資產賬

16、岔河鄉干部職工培訓總結

17、岔河鄉干部職工培訓資料

岔河鄉計劃生育婦幼保健服務站 2012年6月30日

第四篇：岔河鄉中心小學2010年春季學期學校工作計劃

岔河鄉中心小學2010年春季學期學校工作計劃

一、指導思想

全面貫徹落實教育改革精神，以科學發展觀為指引，以全面推進教育現代化為主線，深入實施素質教育，全面規范學校教育管理，不斷深化教育改革，努力建設內涵豐富、健康和諧、人民滿意的學校教育。

二、學期目標

1、以科學發展觀為指導學校教育改革與創新，明確學校發展方向、思路和重點。繼續深化我?！懊裰髦涡！嵏闪⑿！⒖蒲袕娦！钡霓k學理念.2、以實施教師績效工資為契機，加強學校領導班子建設和教師隊伍建設，牢固樹立大局意識、團結意識、學習意識和創新意識，具有崇高的教育理念，先進的教學理念，高超的教育藝術和高尚的人格魅力。把我想學校的內部管理模式充分融入教師績效獎勵工資分配方案中，逐年完善績效獎勵工資分配方案，使之更為科學化、合理化，最大限度的調動教師的工作積極性和創造性。

3、進一步規范學校辦學行為，提高教育教學質量。牢固樹立德育為首的全局觀念，培養學生良好的思想品德和行為習慣。

4、努力打造活力型課堂，開展有效的課堂教學的實踐和研究，積極穩妥的推進我校課題的研究。

5、進一步提高學校信息化建設水平，加強課堂教學中多媒體科學合理的應用研究，鼓勵教師多做課件，以此提升教師制作課件的水平和檔次，逐步建立起學校的“課件資料庫”達到教學優秀資源共享。

進一步健全學校安全工作的相關制度，保障學校無重大安全責任事故。

6、進一步加強學校校園環境建設，使學校美化、綠環、凈化再上新臺階。

7、加強學校教育教學管理，積極推進教研工作，提高學校辦學效益。

8、開展好畢業班研討會，多方把脈，保障六年級成績再創佳績。

9、加強少先隊建設，搞好日常工作（兩操、紀律衛生檢查評比、紅領巾廣播站）六一兒童節慶?；顒拥取?/p>

10、合理的計劃好，使用好保障經費，逐年改善學校辦學條件和教師辦公條件。

三、主要工作

（一）、深入學習實踐科學發展觀，推動學校改革創新

深入學習實踐科學發展觀，是一項事關學校全局的重要工作。我校各職能部門要以科學發展觀為統領，進一步解放思想，銳意改革，開拓創新，大膽嘗試，促進學校各項工作健康快速發展。

（二）、加強兩支隊伍的建設，為學校發展夯實人文基礎。

1、加強教師隊伍建設，促進教師專業化發展

（1）、加強師德師風建設，樹立教師良好形象

搞好每周一的政治學習，通過學習師德師風建設相關文件精神及優秀教師感人事跡，促進教師轉變教育觀念，做到以人為本，依法執教，提高教師的政治思想素質的職業道德水平。學校行政、工會、教研組將圍繞師德建設的重點，開展相關教育活動，在活動中建立起“和諧校園”（包括生生和諧、師生和諧、師師和諧）。

（2）、加強學習，提升教師業務水平

以課堂教學為主線，通過公開課、示范課、觀摩課、培訓課的課堂展示，體現“活力”課堂；以教研活動和教師規范培訓為途徑；以理論學習、小組合作學習、外出學習為陣地強化教師業務學習。

2、加強領導班子建設，形成團結協作，勇于創新的領導集體。

領導班子成員要加強學習，嚴格培養，精心管理。提高自身素質和領導集體的整體協作和合作水平，建立規范運作的領導集體工作秩序和工作規范，認真實行黨風廉正建設，規范班子成員的個人行為和管理行為。在分管工作中要敢于求新求變，不斷改進工作方法，調整工作思路，促進學校向科學化、規范化進步。

（三）進一步推行“民主治?！辈呗裕龠M學校制度化建設。

堅持民主管理。發揮教職工更大的作用，為學校的發展出謀劃策，廣泛征求各方的意見和建議，使廣大教師成為教書育人的主人，同時也成為學校管理的主人。

1、充分聽取教師建議，繼續完善學校過程管理方案及學校相關制度，使之更為具體化。

2、在以班級管理、工作量、過程管理、教育教學業績量化為基礎的“岔河鄉學校獎勵性績效工資分配方案”中對個別項目進行修改。使之最大限度的既能體現多勞多得、優績優酬，又能適合教師心理。從而達到較大意義上的激勵性。

3、每月召開好一次校務委員會成員會議，共同探討一月中學校工作的得失，找出原因及時整改，安排好次月工作重點，有序開展學校各項工作。

（四）抓好教育教學管理

1、規范教育教學行為，做到依法執教的同時，努力實施學生全面發展的教育。

2、加強教研組的建設，通過教研組的教研工作開展，認真開展教研活動。教研組要認真制定計劃，采取走出去聽聽觀摩課，請進來上示范課。大膽創新課堂教學模式、向40分鐘要質量，開展互相聽課、說課、評課議課，取長補短。

促進教師教學水平和學校教育教學質量的提高。

3、加強學校設備設施的管理和使用，充分發揮各室在教育教學中的輔助作用。

4、教導處要強化教學“六認真”管理，保障教師以實干的態度做好自身工作。

5、指導班級搞好班級建設，形成校風純，學風濃，班風正的良好校園氛圍。

6、加強畢業班管理，為畢業班做好服務，把好脈。保障畢業班統考再創佳績。

（五）辦公室工作

1、配合學校開展學校各項工作，建立健全學校各類管理制度，并做好歸檔建檔工作。

2、及時準確完成上傳下達工作，階段性工作安排到位，并做好指導，保證按質按量，按時完成。

3、加強學籍管理，按照教育局學籍管理規定規范入學、轉學、休學、畢業等手續，建立好完善的管理檔案。

（六）學校安全工作

著力抓好校園安全教育。學校環境的安全、師生人身安全、學生的安全責任感是學校及社會共同關注的重要問題，也是學校加強管理的最主要內容之

一。特別是今年季節性安全工作尤為重要。干旱時間的持續，護林防火安全；天氣炎熱，學生下河下塘游泳的安全；季節變化，流行性疾病、傳染病的預防等形勢嚴峻。全體教職工要盡職盡責、高度警惕，查找任何可能的不安全因素，排除一切安全隱患。建立健全安全學校安全制度和各類安全預案，并在工作中落實到位，進行演練。保障學校安全工作萬無一失。

（七）、豐富校園文化活動。

少先隊工作展現的是一個學校的活力，本期大隊部要以兒童節日為契機，以表演、讀書、書法、繪畫、體育等為內容，開展形式多樣的隊活動，培育優雅的校園文化。各中隊應充分發揮職能作用，一是要精心辦好每周德升旗儀式、每月的黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，,讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節約”等良好的道德品質，從小構建值觀體系。

（八）、優化后勤管理措施,提高保障意識和服務質量。

進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些教學損耗品的領用、登記與核銷，努力消除水、電、物的浪費現象，使財盡其效，物盡其用。弘揚艱苦奮斗精神。立足學校發展作好規劃和設計，有計劃開展基礎設施建設，本期初將大力改善辦學條件，做好二三年的桌凳更換。改善教師辦公條件等，做好校舍的維護與修繕工作。繼續調動后勤人員的工作積極性，樹立服務意識，提高服務質。

（九）、教育科研工作

繼續做好我校“讓學生自主參與，培養學生創新意識”的課題研究，收集個案，整理好材料，展現出研究成果。鼓勵教師進行自己的小課題研究。

（十）、加強財務管理，保證義務教育保障經費的合理使用。

義保經費的使用堅持：合理安排，節約辦實事，公開透明的原則。

1、近年來，我校的辦學條件、教師的辦公條件的發展趨于緩慢，學校將逐年，有計劃的進行改善。特別學生的桌凳，教師的辦公桌，實驗室的儀器柜等的添置和更換都迫在眉睫，但我們要根據學校的義保經費有計劃的進行。

2、學校工作中以節約理念開展工作，堅持廉政建設，反對鋪張浪費。（如：

學?；顒印h減少就餐次數；學?；顒?、聯誼等就餐堅持一個場合解決；學校設備設施的添置不重復，哪怕是一張紙也要雙面打印等）

3、每季度進行一次財務公開，接受大家的監督。

老師們，高山立馬心胸闊，大海揚帆事業興。新的學期已經邁步，新的工作已經啟程，新的挑戰和機遇在等待我們，讓我們以滿腔熱情和甘于奉獻的精神投入工作中，同心協力，勤奮創業，求真務實，開拓創新，續寫岔河小學的佳績。謝謝大家！

第五篇：三岔鄉計劃生育基本情況

三岔鄉計劃生育基本情況簡介

三岔鄉地處臨潭縣東南部，距縣城65公里。全鄉轄5個行政村21個村民小組，626戶2528人,其中已婚育齡婦女569人，無孩37人，一孩婦女92人，二孩婦女391人，多孩婦女49人。其中兩女戶66戶，獨生子女領證戶8戶。

多年來，在縣委、政府的正確領導和業務部門的精心指導下，鄉黨委、政府緊緊圍繞“穩定低生育水平，統籌解決人口問題”這條主線，實施“生殖健康服務進家庭”行動、免費孕前優生健康檢查項目、加強村級管理服務三項重點工作，在進一步鞏固計劃生育優質服務的基礎上，加強組織領導，狠抓措施落實，人口計生工作進展順利，發展態勢良好。計劃生育穩步推進。

自2012年年初到目前，全鄉總人口為2528人，總出生40人，政策內出生40人，出生率15.91‰，已婚育齡婦女569人，兩女戶66戶，獨生子女戶8戶，新增兩女戶2戶?！八男g一費”進度完成率為100%。流動人口建檔率和納入管理率為100%。認真開展環孕情服務，環孕情服務率達96%以上。認真落實計劃生育獎勵扶助、特別扶助、特殊困難家庭三項機制，為2戶少生快富對象落實扶持金5000元，為9戶獎勵扶助對象落實資金960元。落實各項優先優惠政策。全鄉66戶兩女戶和8戶獨生子女戶低保全覆蓋。為“兩戶”家庭每人每年減免養老保險30元。