第一篇：魯山縣法院自查自糾方案

魯法[2011] 號

魯山縣人民法院

印發(fā)《關于接受縣人大開展<法官法>執(zhí)法檢查

自查自糾工作的實施方案》的通知

本院各部門：

《魯山縣人民法院關于接受縣人大常委會開展<法官法>執(zhí)法檢查自查自糾工作的實施方案》已經(jīng)院黨組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題，請及時報院接受執(zhí)法檢查領導小組辦公室。

二〇一一年六月一日

魯山縣人民法院

關于接受縣人大常委會開展《法官法》執(zhí)法檢查

自查自糾工作的實施方案

為切實搞好自查自糾階段工作，按照《中華人民共和國法官法》（以下簡稱《法官法》）、《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準則》（以下簡稱《基本準則》）、《法官行為規(guī)范（試行）》（以下簡稱《行為規(guī)范》）和《魯山縣人大常委會關于開展法官法、檢察官法、人民警察法執(zhí)法檢查的實施方案》、《中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部關于切實解決法官、檢察官提前離崗、離職問題的通知》（以下簡稱四部委法發(fā)14號文件），結合本院工作實際，制定如下自查自糾實施方案。

一、自查自糾時間：2011年6月1日至6月20日。

二、自查自糾內容

嚴格對照《法官法》以及《基本準則》、《行為規(guī)范》逐條逐項自查，各部門可按照工作職責有所側重。

（一）單位和部門自查自糾的重點內容

1、查學習貫徹落實《法官法》的情況

（1）學習宣傳《法官法》的情況。是否組織全員學習《法官法》，法官是否掌握《法官法》的基本內容，是否向社會各界宣傳《法官法》。

（2）法官任命情況。是否嚴格按照《法官法》第九條、第十條的規(guī)定任命法官。

（3）法官任職回避情況。是否嚴格按照《法官法》第十六條規(guī)定的“四種情形”及第十七條的規(guī)定落實任職回避。

2、查法官依法履行職責情況

（1）2009年以來審判執(zhí)行工作情況。案件是否存在超審限情況；案件是否存在事實不清、證據(jù)不足情況；是否存在違法審判、違法執(zhí)行情況；法律文書制作質量情況。

（2）法官遵守《法官法》第三十二條規(guī)定的“十三種不得有行為”的情況。

（3）遵守“五個嚴禁”、“十條禁令”等情況。

3、查法官職業(yè)保障情況

（1）法官的職級待遇落實情況。是否存在違規(guī)解決法官職級待遇。

（2）法官等級評定落實情況。是否按要求及時申報法官等級；是否存在弄虛作假申報法官等級；是否存在對《法官法》第十三條規(guī)定的“八種情形”不依法提請免除法官職務的問題。

（3）法官享有的“八項”權利的保障情況。是否存在不按照《法官法》第八條的規(guī)定保障法官依法享有的“八項”權利。

（4）法官的教育培訓情況。法官參加理論培訓和業(yè)務培訓情況；培訓經(jīng)費保障情況；鼓勵支持法官參加相關培訓的辦法措施情況。（5）法官輪崗、競職上崗情況。按規(guī)定組織法官輪崗情況；競職上崗落實公開、公平、公正原則情況。

（6）法官的獎懲情況。對《法官法》第三十條規(guī)定的“八種”表現(xiàn)的法官獎勵情況；對《法官法》第三十二條規(guī)定的違反“十三種不得有行為”的法官是否懲處情況。

（7）法官職業(yè)保障。法官依法審判案件是否受到行政機關、社會團體及個人的干涉；法官是否遭受暴力抗法問題；法官享受國家規(guī)定的審判津貼、地區(qū)津貼、其他津貼以及保險和福利待遇的落實情況；是否存在不按《法官法》第四十條規(guī)定的“五種情形”處理法官辭退的問題；是否存在對受到處分、處理的法官損害其申訴、控告權利的問題。

（8）法官（公務員）年度考核情況。（9）法官績效考評機制的建立及運行情況。（10）司法警察的職業(yè)保障情況。司法警察按中華人民共和國人事部、中華人民共和國財政部國人部發(fā)【2006】81號文件及人力資源和社會保障部人社部發(fā)【2009】184號文件執(zhí)勤崗位津貼、加班補貼的落實情況。

4、查接受人大監(jiān)督情況

（1）辦理人大代表議案、建議、意見情況。辦理情況是否及時回復人大代表。

（2）開展人大代表聯(lián)絡工作情況。（3）辦理人大交辦、領導批辦案件情況。

（二）法官自查自糾的重點內容 全體法官重點圍繞《法官法》第七條規(guī)定的“七項義務”、第八條規(guī)定的“八項權利”、第三十二條規(guī)定的“十三種不得有行為”等進行自查自糾，并切實做好“五查五看”：

一查學習，看對《法官法》、《基本準則》、《行為規(guī)范》的學習思想上是否重視，理解是否深透，行動是否自覺，落實是否到位，是否按照《法官法》、《基本準則》、《行為規(guī)范》的規(guī)定和要求履行職責，約束行為。

二查思想，看大局意識、政治意識、服務意識、責任意識強不強，社會主義法治理念是否牢固樹立，是否存在不顧社會效果，不注重分析法理人情，孤立辦案、機械辦案的問題，是否存在只顧證據(jù)程序，不審查具體內容、實體是否正確的思維定式，是否存在只注重坐堂辦案、不注重實地調查分析的現(xiàn)象。

三查工作，看是否存在違法審判、違法執(zhí)行，違反審判紀律和工作紀律問題，是否存在損害訴訟參與人訴訟權利的行為，是否存在辦關系案、人情案、金錢案問題，是否存在損害自然人、法人和其他組織合法權益的行為，是否存在泄露國家秘密或者審判工作秘密的問題。

四查作風，看是否存在特權思想、衙門作風、不接受法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督的問題，是否存在吃、拿、卡、要問題，是否存在對群眾和當事人冷、橫、硬、推、煩問題，是否文明用語，是否按照規(guī)定庭審著裝，是否存在庭審抽煙、接打電話、發(fā)手機短信等影響法官形象的現(xiàn)象。五查廉潔，看是否嚴格落實黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，是否存在違反“五個嚴禁”、“十條禁令”的問題，是否違反規(guī)定參與投資入股煤礦等商業(yè)營利活動，是否違反規(guī)定兼任律師、企事業(yè)單位或者個人的法律顧問。

三、自查自糾的方式方法

（一）6月1日至6月3日，召開院黨組會，對自查自糾工作研究部署，明確自查自糾的重點內容和方法，提出嚴格要求。

（二）各部門結合實際，對做好自查自糾工作進行補充動員，確保每位法官參與自查自糾活動。各部門負責人落實“一崗雙責”，對本部門自查自糾活動負總責。活動辦對自查自糾階段工作認真研究，做出計劃，及時通知，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作相互銜接。

（三）各部門組織深入學習《法官法》、《行為準則》、《基本規(guī)范》，學習《魯山縣人大常委會關于開展法官法、檢察官法、人民警察法執(zhí)法檢查的實施方案》和楊紅旗、李文獻、羅國恩等領導同志在執(zhí)法檢查動員會上的重要講話精神。活動辦負責組織對全院法官學習《法官法》、《行為準則》、《基本規(guī)范》基礎知識情況進行考試，檢驗學習成效，并把《法官法》、《行為準則》、《基本規(guī)范》內容納入今后法官晉職晉級考試范圍。

（四）廣泛征求意見

1.6月8日前，以部門為單位召開全體法官會，廣泛征 求大家對本院實施《法官法》的意見和建議，各部門將收集到的情況按通知要求報送活動辦。

2.6月10日前，召開本院法官（刑事審判法官2人、民事審判法官5人、行政審判法官2人、執(zhí)行法官3人）代表座談會，征求法官對本院學習貫徹落實《法官法》意見和建議。座談會由活動辦公室協(xié)調組織。

3.6月16日前，召開征求人大代表、政協(xié)委員、廉政監(jiān)督員意見座談會。院辦公室負責邀請縣人大代表、政協(xié)委員各5名，紀檢監(jiān)察室負責邀請5 名廉政監(jiān)督員，集中組織召開座談會，征求對法院落實《法官法》的批評、意見和建議，辦公室和紀檢監(jiān)察室分別進行歸納整理。座談會由院辦公室與紀檢監(jiān)察室協(xié)調組織。

（五）各部門和每位法官要對照《法官法》和自查自糾方案要求的內容，認真開展自查自糾，找準存在問題，深刻分析原因，提出整改措施和今后努力方向，形成書面自查自糾報告。

（六）以部門為單位組織召開法官會，部門和每位法官在會上報告自查自糾情況，開展批評和自我批評，并進一步完善自查自糾報告。部門和個人自查自糾報告按活動辦通知要求統(tǒng)一報送。

（七）堅持邊學邊查、邊查邊改，對自查的問題能糾正的要立即糾正，一時難以糾正的要限期糾正。

（八）6月18日前，召開院黨組會，對本院自查自糾情 況報告進行研究討論，提出修改意見，形成專題報告，于6月20日前報送縣人大常委會執(zhí)法檢查組。

四、工作要求

（一）要高度重視。自查自糾工作對做好下步全面整改至關重要。各部門和全體法官要充分認識做好自查自糾工作的重要性，以嚴肅認真負責的態(tài)度，切實抓好工作落實，確保取得實效。活動辦要定期對各部門自查自糾進展情況進行督促檢查，并予以通報。

（二）要保證質量。自查問題要準確，分析原因要深刻，整改措施要具體，確保自查自糾的質量。中層副職以上法官要帶頭學習，帶頭自查自糾問題，帶頭撰寫自查自糾報告。

（三）要加強協(xié)調。有關部門要按照院領導小組要求認真負責辦理有關事項，做到分工明確，責任落實，確保自查自糾的各項工作落到實處。

附件：魯山縣法院接受《法官法》執(zhí)法檢查自查自糾日程安排表

主題詞：執(zhí)法檢查 自查自糾方案 通知 抄送：縣人大常委會，縣委政法委。

魯山縣人民法院辦公室 2011年6月1日印發(fā)（共印40份）

第二篇：魯山法院主題教育情況匯報

魯山縣人民法院

開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育

情況匯報

（2011年9月18日）

根據(jù)中央政法委在全體政法干警開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動要求和最高法院關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的精神，按照縣委政法委對活動的總體安排，自今年4月初開展活動以來，我院認真按照上級要求，結合當前隊伍建設和審判工作實際，切實推動主題教育實踐活動有效開展，取得了初步成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、活動開展情況

（一）加強組織領導，確保活動正確方向。根據(jù)縣委政法委對活動的要求，我院迅速成立了以黨組書記、院長羅國恩為組長、其他院領導為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在政治處，具體負責開展活動的日常工作。要求從班子成員到普通干警，人人參與學習，人人參與討論，確保人人受到教育、人人得到提高。與此同時，召開全院干警大會進行動員，印發(fā)了我院《關于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”和“人民法官為人民”主題教育實踐活動實施方案》，突出活動重點，圍繞抓黨建帶隊伍促審判、抓作風樹形象促規(guī)范，進一步明確了組織領導，確保活動正確的方向。為了進一步開展好主題教育實踐活動，以引領、帶動和促進主題教育實踐活動深入開展，我院決定建立院領導主題教育實踐活動聯(lián)系點。13名院領導均深入聯(lián)系點，以面對面對話形式，了解聯(lián)系點開展主題教育實踐活動的情況、存在的問題等，指導聯(lián)系點緊密結合實際，動員部署好活動，確保聯(lián)系點主題教育實踐活動開好局、起好步。

（二）加強學習，為活動開展營造濃厚氛圍。

⒈組織全院干警認真學習了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、***同志在全國政法工作會議上的講話、《最高人民法院關于深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，加強和改進新形勢下人民法院黨的建設的意見》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》、《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規(guī)定》、最高法院“五個嚴禁”、省法院“十條禁令”等文件，使全院干警深刻領會開展主題教育實踐活動的重大意義、指導思想、基本原則、具體步驟和工作要求，增強參與主題教育實踐活動的自覺性和主動性，確保活動順利開展。

⒉搞好領導班子專題學習活動。領導班子每月進行一次專題學習，專題學習計劃由黨組研究制定，學習的重點主要突出了黨的歷史、黨的傳統(tǒng)、社會主義法治理念、中國特色 社會主義法律體系、“一文九論十八談”等，并做好了學習筆記，每個領導干部都寫出了學習心得體會。

（三）采取得力措施，確保主題教育扎實開展。⒈集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。一是4月中、下旬，我院分批組織干警到南昌、井岡山等紅色革命圣地接受革命傳統(tǒng)教育，向革命烈士敬獻花籃，重溫入黨誓詞，參觀結束后大家紛紛表示，通過這次紅色之旅，使全體干警受到深刻的理想信念教育，從思想深處解決為什么入黨、為什么當法官、為什么奮斗的問題，進一步增強廣大干警的黨性觀念，始終保持忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色，真正擔當起維護社會公平正義捍衛(wèi)者的歷史重任。二是6月9日，我院組織全院干警認真觀看了中央政法委“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動報告會錄像，聆聽了董占林、戚發(fā)軔、張云泉、郭紹翔四位英模的先進事跡報告和***同志的重要講話。教育、引導全院干警以英雄模范為榜樣，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)，堅定理想信念，立足本職崗位，提高執(zhí)法能力，提升隊伍素質。三是為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，進一步推進主題教育實踐活動的深入開展，根據(jù)縣委政法委的統(tǒng)一部署，在全院深入開展了“唱紅歌、頌黨恩”活動，在6月28日下午的紅歌演唱會上，我院合唱隊以飽滿的精神、高昂的氣勢，充分展示 3 了新時期法院干警團結向上、積極進取的精神面貌，受到縣委政法委及所有參加活動單位的好評。

⒉開展反腐倡廉警示教育活動。4月8日，組織全院干警到河南省廉政教育基地、省第三監(jiān)獄開展警示教育活動，3名職務犯罪服刑人員以自己的犯罪經(jīng)過現(xiàn)身說法，深刻地剖析了犯罪動機、原因、心態(tài)及犯罪對自己和家庭、單位造成的傷害，讓我們從心靈深處感到了震撼。5月26日上午，我院組織審判執(zhí)行一線法官旁聽一起公安干警濫用職權犯罪案件，以此警示教育全院干警遠離職務犯罪，筑牢反腐倡廉的大堤，清清白白做事，堂堂正正做人。通過開展廉政教育、警示教育等形式，深入推進司法核心價值觀的學習，進一步夯實法院干警公正、廉潔、為民司法的思想基礎。

⒊深入推進“群眾觀點大討論”活動。為使大討論活動深入扎實開展，院黨組對活動的指導思想、基本原則、方法步驟等做了明確規(guī)定，要求全院干警要把學習教育貫穿整個活動始終，把討論評議貫穿整個活動始終，把整改提高貫穿整個活動始終，做到領導帶頭、人人參與，加強學習、提高認識，深入剖析、找準問題，聯(lián)系實際、認真整改，同時要大力宣傳、營造氛圍，既做到規(guī)定動作不走樣，還要自選動作有創(chuàng)新，確保活動按步驟有序有效推進。

同時，我院還把開展大討論活動與正在開展的“五除”、“審判管理年”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動及具體審判執(zhí)行工作結合 起來，努力引導全體干警進一步深化對黨的群眾觀點、群眾路線的理解和認同，進一步強化群眾觀念、增進群眾感情，進一步端正司法理念、改進司法作風、提高做群眾工作的能力，切實把司法為民根本宗旨落實到執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)，使法院形象得到明顯改善，審判質量和司法公信力得到較大提升。

⒋充分認識向社會公開承諾辦理實事的重大意義，切實把實事抓實，取信于民。強化對全院辦理十件實事的組織領導、調度協(xié)調。院黨組將貫徹落實十件實事工作列入黨組重要議事日程，定期聽取匯報，研究存在問題，強化具體措施，抓好貫徹落實。同時，借助“大接訪”、“大走訪”活動，通過開門接受評議、回訪信訪當事人等形式，主動傾聽群眾呼聲，及時了解群眾疾苦，千方百計為群眾排憂解難，把執(zhí)法過程變成服務群眾的過程。

今年，我院向社會公開承諾辦理了十件實事：一是立案大廳實行一站式訴訟服務，手續(xù)齊全的，一次辦妥立案手續(xù)。立案大廳懸掛《立案工作暫行辦法》、《訴訟引導工作規(guī)則》、《訴訟費緩減免交及退費管理辦法》、《訴訟須知》、《風險提示》、《案件審理流程》等制度內容，并在院電子顯示屏上滾動播出。同時設立導訴臺，立案庭配備了兩名引導員，對立案群眾進行引導，提供咨詢，方便群眾訴訟，還設立弱勢群體立案工作服務窗口，由專人負責對未成年人、殘疾人、喪失勞動能力人追索贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、扶育費、撫恤金等案件 的受理，當事人可提出預約立案申請，立案庭派人上門辦理立案手續(xù)。二是推行無障礙通道法庭建設，為殘疾群眾訴訟提供方便。我院黨組高度重視無障礙通道建設，先后投資改造了專為殘疾群眾方便通行的院辦公樓通道、審判庭通道，并在明顯位置設置走向指示標志，保障機關和5個派出法庭建設一個無障礙通道法庭，共建成6個無障礙通道法庭，為殘疾群眾提供方便。三是拓寬巡回審判范圍，廣泛設立專業(yè)巡回審判法庭，方便群眾訴訟。我院5個派出法庭充分發(fā)揮根植鄉(xiāng)村人民群眾中的優(yōu)勢，把巡回審判與全方位落實司法為民舉措相結合，目前已在全縣未設立派出法庭的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設立16個巡回審判點，同時院里還為各庭開展巡回審判配備了必要的辦案實施，其中國徽、橫幅、審判桌椅、審判席位牌、音響設備、數(shù)碼照相機每庭一套，由各庭自行管理，專門用于到各巡回審判點辦案。要求民庭及派出法庭對受理的贍養(yǎng)糾紛、相鄰關系糾紛、宅基地糾紛、土地承包糾紛以及群體性、敏感性、在社會上有重大影響的民事案件。巡回審判方式教育了當事人，節(jié)儉了當事人的開支，拉近了法官與人民群眾之間的距離，重塑了法官在人民群眾中的形象。截止8月31日，共巡回審判案件356件，巡回審判率達 38.4%。四是開展“千名法官進千家企業(yè)”活動，主動為企業(yè)提供司法服務。院黨組成員及審判執(zhí)行部門負責人扎扎實實深入企業(yè)，對轄區(qū)內61家企業(yè)進行了走訪，通過走訪，拉近了我院和轄區(qū)企業(yè)的距離，加強了相互溝通，為轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質的法律服務。五是開辟綠色訴訟通道，快立、快審、快結拖欠農 6 民工工資案件。針對農民工設立專門的立、審、執(zhí)相結合的快速通道，建立統(tǒng)一臺賬，進行案件實時監(jiān)督，切實解決農民工訴累。六是開展超審限案件專項清理活動。我院針對超審限案件進行了三次的專項清理活動，抽查案件65起，無發(fā)現(xiàn)超審限案件。七是開展建立完善案件監(jiān)督卡制度，實現(xiàn)“一案一卡”，方便當事人監(jiān)督法院工作。根據(jù)當事人的數(shù)量，做到每人一表一卡，隨卷移送各業(yè)務庭，各業(yè)務部門把每一張表格在第一次送達法律文書時，即交予當事人，說明自愿接受“審判監(jiān)督”的目的，并有回執(zhí)入卷。當事人可以根據(jù)情況，將反饋意見填寫后提交我院紀檢監(jiān)察室，使“執(zhí)法行為”始終置于群眾的“視野”之內，一旦發(fā)現(xiàn)問題，我院就及時與當事人溝通，及時解決矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)。截止8月31日，我院共發(fā)放監(jiān)督卡1200余份，通過這一制度的宣傳和執(zhí)行，有效組織了社會監(jiān)督力量，規(guī)范了法官的職業(yè)意識和執(zhí)法行為。有當事人形象地說：“監(jiān)督回訪制度”賦予我們新的權利，是法院實現(xiàn)公平正義的一面鏡子。八是開展對當事人申請執(zhí)行的案件實行先執(zhí)行后收費。我院嚴格執(zhí)行《人民法院訴訟費收取辦法》，嚴禁收取執(zhí)行過程中的實際支出費用，減輕當事人的訴訟負擔。對當事人申請執(zhí)行的案件，先予立案進入執(zhí)行。九是開展實施社會法庭升級工程，方便群眾解決矛盾糾紛。為加強對社會法庭工作的組織領導，今年以來，我院確定由院黨組成員分包社會法庭，由院3個民事審判庭和5個派出法庭分別指導社會法庭并為每個社會法庭確定1名法官為指導聯(lián)絡員，從而形成了“黨組分包、7 法庭指導、法官聯(lián)絡”的社會法庭工作格局。目前全縣共建成示范社會法庭10個、特色社會法庭（回族社會法庭、旅游社會法庭）2個，選任常駐社會法官65人，非常駐社會法官400人，參與調處糾紛423件，有力地推動了全縣社會矛盾糾紛的解決。十是開展審務公開，大力推行庭審網(wǎng)絡視頻直播。庭審網(wǎng)絡視頻直播工作由宣教科牽頭，后勤裝備科協(xié)助，各審判業(yè)務部門配合，以方便群眾訴訟為前提，庭內直播和巡回法庭錄像后播出兩種方式相結合，促進工作開展。截止8月31日，已經(jīng)完成庭審網(wǎng)絡視頻直播案件39件，占全年任務的72%。

⒌結合目前全縣正在開展的“治庸治懶治散，提速提質提效”專項整治活動，提升工作效能，優(yōu)化司法服務。按照“治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣”的要求，通過開展活動，進一步嚴肅工作紀律，提升工作效能，提高服務水平。要求各部門進一步完善工作制度，以制度推進工作落實，以制度強化執(zhí)行，提升工作執(zhí)行力。5個派出法庭實行“五天四夜”工作制，嚴禁干警“走讀”。全院干警，特別是領導干部要嚴格執(zhí)行午間“禁酒規(guī)定”；一律不得在工作時間和工作日午間飲酒。同時，嚴格招待費用管理，規(guī)范公務接待行為，嚴禁公款大吃大喝。院機關嚴格實行上班簽到制度和請銷假制度，落實機關干警考勤公示制度。落實警車管理、使用、備案各項規(guī)定，嚴禁公車私用，嚴禁在工作時間脫崗、串崗、辦私事。嚴格遵守各項工作紀律。

（四）加強檢查指導，搞好信息宣傳。為保障活動有效 開展，政治處、紀檢監(jiān)察室、案件評查辦、黨總支等部門的人員組成檢查督導組，適時對各部門開展活動情況進行檢查督導，并將檢查情況及時向黨組作專門匯報，針對活動中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究采取措施，糾正問題。為推進活動扎實開展，我院將活動納入績效考評，每兩個月進行一次通報排名，排名后一位的向黨組寫出檢討，連續(xù)兩次排名后一位的，取消年終評先資格，并通報批評，在績效考評時扣分。同時，我院還加強了對主題實踐活動情況進行總結，把好的經(jīng)驗、做法形成理論成果，及時向縣委政法委及上級法院主題教育實踐活動辦公室推薦。加強活動信息的編報和宣傳工作，活動開展以來，編報活動信息12期，在各級報刊、雜志、電視臺、網(wǎng)絡等媒體上發(fā)表活動宣傳稿件30余篇，有力推動活動的深入開展。

二、下一步的工作打算

一要進一步落實領導責任。在今后的活動中，院黨組將進一步明確責任，經(jīng)常聽取活動進展情況匯報，要求全體班子成員積極自覺參加學習教育，經(jīng)常參加聯(lián)系點的主題教育，進一步加強對聯(lián)系點的督促指導。

二要進一步解決重點問題。始終將主題教育實踐活動的切入點和落腳點放在執(zhí)法辦案這個第一要務上，按照嚴格、公正、高效、廉潔、文明的要求，認真解決審判執(zhí)行工作中 9 存在的裁判不公、效率不高、作風不正、形象不佳、群眾觀念不強等突出問題。

三要進一步加強信息報送和對外宣傳工作，爭取新聞宣傳部門的支持，大力宣傳主題教育的部署、做法和成效，營造活動開展的良好氛圍。進一步加強督促檢查，及時總結好的經(jīng)驗做法，及時糾正活動開展中發(fā)現(xiàn)的問題。

回顧傳統(tǒng)，使命光榮；展望未來，任重道遠。下一步，我院決心以開展主題教育實踐活動為契機和動力，發(fā)揚革命傳統(tǒng)，堅定理想信念，努力把執(zhí)法辦案過程變成服務群眾的過程，為“十二五”規(guī)劃開局之年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和縣委十二屆十次全會確定的的奮斗目標提供有力司法保障。

匯報完畢，謝謝各位領導！

第三篇：魯山現(xiàn)狀

魯山縣位于河南省中部，伏牛山東麓，北依洛陽、南臨南陽、東接平頂山，總面積2432平方公里，轄6鎮(zhèn)14鄉(xiāng)，558個行政村，人口83萬，素有“七山一水二分田”之稱。魯山，古稱魯陽，漢置縣，唐始名魯山，現(xiàn)屬河南省平頂山市。魯山縣氣候宜人，四季分明，自然資源十分豐富。石人山和昭平湖景區(qū)被列為國家風景名勝區(qū)，是國家級生態(tài)旅游示范縣，旅游、溫泉、荒山、礦產(chǎn)、水電、交通資源充足。工業(yè)以煤炭、化工、水泥、鋼鐵、選礦、耐材、絲綢和花崗巖板材為主。林業(yè)、畜產(chǎn)品、蠶業(yè)及食用菌生產(chǎn)為河南省之冠。魯山絲綢歷史上被稱為“仙女織”。目前，魯山縣是我國蠶絲生產(chǎn)基地縣之一。張良姜、拳菜、中華獼猴桃、黑木耳、全蝎等地方特產(chǎn)和物類都享有盛譽。近年來，自西向東已形成了生態(tài)旅游開發(fā)區(qū)、荒山開發(fā)區(qū)、林果示范區(qū)、工業(yè)園區(qū)、綠色農業(yè)示范區(qū)。

魯山縣交通便利，區(qū)位優(yōu)勢明顯。焦枝鐵路縱穿南北，311、207國道及省道縱橫全縣，城鄉(xiāng)公路網(wǎng)絡密布。打通了魯山通往全國的大門，成為中原通往全國的主要交通樞紐，并形成了輻射全國市場的獨特優(yōu)勢。

魯山的基礎設施完善，投資環(huán)境優(yōu)越。改革開放以來，魯山縣立足長遠，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新發(fā)展，提出了招商引資上項目、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，制訂了一系列發(fā)展縣域經(jīng)濟的優(yōu)惠政策，成立了優(yōu)質高效的配套服務機構。發(fā)展商場、賓館等服務設施，完善交通、電力、通訊等基礎設施，加大城市衛(wèi)生、環(huán)境、秩序整治力度，以優(yōu)越的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，筑巢引鳳，吸引一批又一批有志之士投資創(chuàng)業(yè)，大展宏圖，近年來已先后吸引數(shù)十位國內外商在我縣投

河南睢縣：產(chǎn)城融合互動發(fā)展

近年來，河南睢縣堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為城市發(fā)展的前提，把城市建設作為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的平臺，積極建設新城區(qū)，逐步改造老城區(qū)，推動產(chǎn)城融合，形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市發(fā)展相互依托、相互促進的良性互動格局。

該縣通過抓招商上項目，擴大項目集群，突出旅游特色，拓寬吸納就業(yè)空間，以工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化建設，重點發(fā)展商貿服務業(yè)、打造中心城區(qū)。勾勒出“產(chǎn)中有城，城中有產(chǎn)，城在水中，水在城中”的美麗畫卷，打造產(chǎn)城融合生態(tài)宜居、宜業(yè)的“中原水城”。

睢縣是座古城，要在“十二五”發(fā)展過程中譜寫“產(chǎn)城融合”新篇章，迫切需要產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)化“兩化”互動。近年來，睢縣大力發(fā) 展中心城區(qū)，科學規(guī)劃城市交通網(wǎng)絡和城市輪廓，精細編制城市專業(yè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃和詳細規(guī)劃，實施“南改北拓”工程，進一步拉大城市框架，加大新老城區(qū)改造建設，促進新老城區(qū)功能互補，圍繞提升景區(qū)品位，規(guī)劃水城觀光塔，開發(fā)建設三號衛(wèi)星湖、北湖生態(tài)濕地小區(qū)，完成中心大街、振興大道等主干道延伸，加速實施新區(qū)與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)對接，形成“內網(wǎng)外環(huán)、順暢通達”交通網(wǎng)絡，推進了產(chǎn)城互動融合發(fā)展。

產(chǎn)業(yè)是城市發(fā)展的基礎，城市與產(chǎn)業(yè)是相伴而生、共同發(fā)展的，城市沒有產(chǎn)業(yè)支撐，即便再漂亮，也是“空城”。為了促進產(chǎn)城的融合，該縣不斷提升集聚區(qū)承載能力，全年力爭完成基礎設施投資5.6億元，實施變電站增容、集聚區(qū)3G基站建設，加強融資平臺、物流中心、職工公寓、餐飲商貿、娛樂休閑等服務業(yè)發(fā)展。五年內，力爭完成產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進一步修編擴大到14.98萬平方公里。目前已入駐企業(yè)86家，從業(yè)人員達13718人。2011年上半年工業(yè)投資完成17.1億元，實現(xiàn)營業(yè)收入38.1億元，完成利稅3.3億元。

為了進一步促進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)與城市功能互補，該縣著力打造“產(chǎn)中有城，城中有產(chǎn)”、產(chǎn)城融合的宜居生態(tài)新城。該縣以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)周邊15個村為重點，高起點、高標準規(guī)劃新型安置小區(qū)3個，加快推進“村改居”工程，建設產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)學校、醫(yī)院、賓館、農貿市場等居住配套設施，形成產(chǎn)城互動發(fā)展新格局。

產(chǎn)城融合入佳境

記者 李建成 孫智 李鳳霞

因為她產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，有人稱贊她是鑲嵌在周口大地上的璀璨明珠。

因為她樹綠水清鳥鳴花香，有人贊美她是展開在周口大地上的美麗畫卷。

因為她城市建設日新月異，有人歌頌她是矗立在周口大地上的魅力新城。

她就是市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，一座產(chǎn)城融合的產(chǎn)業(yè)新城、宜居新城。

兩年前，林鴻嘉受命于危難之際，出任市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任。他帶領開發(fā)區(qū)一班人時刻牢記市委書記毛超峰、市長徐光對開發(fā)區(qū)的殷切希望，要把開發(fā)區(qū)建成集工業(yè)、商業(yè)、居住、物流于一體，成為周口中心城市的重要一極。在深入調查、認真分析和研究的基礎上，林鴻嘉與開發(fā)區(qū)一班人理清了加快開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設的思路。他明確提出，招商引資是開發(fā)區(qū)的“生命線”，項目建設是開發(fā)區(qū)的“核心”，工業(yè)是開發(fā)區(qū)的“靈魂”，進而確立了通過三至五年的努力，把開發(fā)區(qū)打造成為周口經(jīng)濟社會發(fā)展的“產(chǎn)業(yè)高地、經(jīng)濟重地、宜居福地”的戰(zhàn)略目標。兩年多的實踐證明，這一思路與市委、市政府“產(chǎn)城融合”的思路是完全符合的，也是切合開發(fā)區(qū)實際的。

然而，那時的市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)隊伍散、人心亂。林鴻嘉帶領開發(fā)區(qū)一班人從穩(wěn)定、安定入手，鼓勵全體干部職工放下包袱，輕裝上陣。他們通過召開會議、逐人談心、走訪座談等形式廣泛征求意見。認真剖析，查找問題癥結；科學決策，尋找發(fā)展出路，并通過建章立制，正風氣，聚人心。

那時，記者曾經(jīng)在這里采訪，林鴻嘉充滿信心地告訴記者：“這里孕育著無限生機。兩年以后你會看到一個全新的開發(fā)區(qū)。”

如今，兩年過去，開發(fā)區(qū)面貌大變，模樣大變。走進市開發(fā)區(qū)，你會看到如火如荼的生產(chǎn)、建設場面，這里處處閃爍著時代文明與成長進步的光輝，處處升騰著產(chǎn)業(yè)集聚、經(jīng)濟騰飛的氣息。壯麗的發(fā)展華章，在這里雄渾奏響。看：新建的三層標準化廠房立起來了，五得利、大用邦杰、斯美特、魯花等企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，雨潤食品生產(chǎn)車間一片繁忙的景象，大河林業(yè)項目地如火如荼，太昊醫(yī)藥、瑞克時裝、利杰玻璃等企業(yè)呈現(xiàn)勃勃生機。一座產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁、城市建設日新月異、產(chǎn)業(yè)新城、宜居新城的美好畫卷已鋪展開來。展現(xiàn)在人們眼前的周口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，充滿著發(fā)展朝氣，展示出一幅大上項目、上大項目的美麗圖畫。面對記者的再次采訪，林鴻嘉興奮地告訴記者：“你站在周口飯店的樓頂上往南面一望，那塔架林立的地方就是我們的開發(fā)區(qū)。”

按照市委、市政府產(chǎn)城融合的決策部署，開發(fā)區(qū)以產(chǎn)業(yè)為前提和支撐，以城市為平臺和條件，走出了一條產(chǎn)城融合，以產(chǎn)帶城、以城促產(chǎn)，兩輪驅動，協(xié)調共進的新路，經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了大發(fā)展大跨越。

數(shù)字可以作證：2010年，市開發(fā)區(qū)實現(xiàn)稅收收入4.3億元，區(qū)級財政一般預算收入完成8190萬元，實現(xiàn)兩年翻兩番；工業(yè)總產(chǎn)值完成120億元，較2008年底增長111 %；城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成23.8億元，同比增長208.3%；工業(yè)企業(yè)個數(shù)由13家增加到74家，商貿、地產(chǎn)企業(yè)由6家增加到21家。今年一季度經(jīng)濟運行情況良好，5項主要經(jīng)濟指標大幅攀升。工業(yè)總產(chǎn)值完成34.2億元，其中規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值34.2億元，同比增長74.4%；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務收入31.8億元，同比增長80.3%；利稅總額2.42億元，同比增長168%；規(guī)模以上工業(yè)增加值累計完成4.7億元，同比增長29.9%；固定資產(chǎn)投資累計完成5.19億元，同比增長466%。城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成5.19億元，商貿、物流、房地產(chǎn)由6家增加到20多家。

2010年開發(fā)區(qū)新引進項目32個，總投資達52 億元，其中超億元工業(yè)項目6個；房地產(chǎn)及商貿物流項目11個，總投資32.5億元。2011年第一季度新引進項目7個，總投資3.938億元，項目建設呈現(xiàn)出規(guī)模大、開工多、進度快的良好態(tài)勢，形成了一批新的經(jīng)濟增長點，加快了勞動力轉移安置，為轄區(qū)居民提供了更多就業(yè)崗位，為城市發(fā)展提供了強有力的支撐。

市開發(fā)區(qū)管委會一班人認為，做工作、辦事情要“抓具體，具體抓，一竿子插到底”。為此，他們抓招商上項目，擴大項目群體，拓寬吸納就業(yè)空間。經(jīng)過2009年以引進3000萬元至5000萬元、2010年以引進5000萬元至1億元項目為主的實踐，形成了能夠吸引大企業(yè)、大項目的群體效應。在此基礎上，今年市開發(fā)區(qū)管委會一班人把招商標準提高到只引進億元以上項目，通過近期外出洽談、請客商前來考察，開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的企業(yè)群體和園區(qū)形象已對大企業(yè)產(chǎn)生了較好的印象，大企業(yè)由不屑洽談到愿意商談，招大商有了好的苗頭和趨勢。相信隨著恒大五星級酒店、艾煒特電子、山河智能等一批“重量級”企業(yè)的不斷簽約和落地，市開發(fā)區(qū)居民就業(yè)、農業(yè)用地轉化等課題會逐一攻破。

關注民生，加快安置房建設，力求破解農民轉市民難題。隨著建設項目增多、拆遷征地大量增加，對于市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)來說，采取以往“邊征地邊拆遷邊安置”的辦法已行不通，群眾以補償標準低為由引發(fā)的上訪日趨增多。加之五一路改造、八一路打通、新火車站等市重點工程將投入使用，轄區(qū)韓營、陳營、楊腦、毛樓、許寨、康莊、楊井沿等7個居委會面臨城中村改造，共涉及4220戶居民，需拆遷房屋面積達92萬平方米。“磨刀不誤砍柴工”，加快城中村改造、加快安置區(qū)建設勢在必行。今年年初，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會一班人決定按照科學規(guī)劃、依法操作、尊重民意、讓利于民的原則，選擇三塊最好的地塊，為居民建設集中安置區(qū)，推進農民“登梯上樓”。占地286畝、總建筑面積約55萬平方米的安置區(qū)規(guī)劃即將批復，三家國內知名設計公司的設計方案已經(jīng)完成。該項目的實施將為改善居民生活環(huán)境、增強市民意識、減少拆遷障礙、打造現(xiàn)代城市形象寫下濃墨重彩的一筆。

二三產(chǎn)業(yè)同步發(fā)展，財政收入進程增長。市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持一手抓征收，一手抓盤活，一手抓二產(chǎn)，一手抓三產(chǎn)，大力培植、挖潛稅源。加強國稅、營業(yè)稅、耕地占用稅、土地使用稅、個人所得稅征管，增強自身造血功能。財政收入質量明顯提高，超額完成一般預算收入任務2650萬元，增長50%；組織財政、稅收等部門扎實開展稅源普查，強化征管，涵養(yǎng)稅源，為市本級財政作出了重大貢獻，稅收進度、增長幅度均居全市第一位。區(qū)級財政一般預算收入由2008年底的2100萬元，增長到2009年的5500萬元，2010年達到8190萬元，實現(xiàn)了兩年翻兩番；僅2011年1至4月，區(qū)級財政一般預算收入達到4600萬元，有望突破三年翻三番的宏偉目標。

市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)把產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與城市經(jīng)濟一起抓、相融合，抓住自身特點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力打造行政、商貿、工業(yè)、城市于一體的開發(fā)區(qū)。

市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)充分利用緊靠城市的地利優(yōu)勢，加快城市建設，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供平臺。在走新型工業(yè)化道路，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，大力加快城市建設，優(yōu)化城市框架，完善城市功能，提升城市品位，打造一流投資環(huán)境，吸引更多好項目、大項目入駐。大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)，帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，提升城市形象和品位。市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會把以房地產(chǎn)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)化空間布局，促進產(chǎn)城融合，提升城市形象和品位的引擎和支撐點，探索出了走以城促鄉(xiāng)、以城引商、以城補工的良性城市化發(fā)展道路。目前，轄區(qū)共有房地產(chǎn)項目26個，其中,泛華一期、格林一期等10個項目已交付使用，香格里拉二期、香榭麗舍三期、萬達熙龍灣、康城花園、中匯花園等9個項目正在緊張施工，大興、盛典等7個項目正在積極辦理各項手續(xù)。同時，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷做活做大做強黃淮物流大市場，嫁接盤活麒麟荷花市場，謀劃新火車站周邊現(xiàn)代物流園區(qū)，增加金融保險、餐飲娛樂、倉儲服務等企業(yè)，爭取形成更多的商業(yè)街區(qū)、經(jīng)營網(wǎng)點和服務行業(yè)，為居民就業(yè)創(chuàng)造機會。

轉變觀念，精細管理，在鞏固長效機制上實現(xiàn)了新突破。市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)全體干部每年兩次“觀摩”私搭亂建，實行投票打分、末位淘汰的辦法，對后三名居委會書記、主任給予降職、撤職處理。年前年后,先后公開處理了27名居委會干部，從根本上、組織上做到了排除障礙，上下同心，執(zhí)行有力。加強對新成立的城市管理稽查大隊的培訓和管理，完善制度，創(chuàng)新方式，提高城管隊員的政策水平、執(zhí)法水平、監(jiān)管水平和服務水平，切實做到管得起、管得嚴、管得住。全面推行城管隊員、村組干部包村、包路、包戶制度。在2009年、2010年先后辭退19名城管隊員的基礎上，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)今年繼續(xù)實行一項行之有效的制度：一方面,提高城管隊員的待遇；另一方面,每月強制辭退兩名履職末位職工。此舉切實增強了城管隊員的責任心和壓力感，激勵他們對違法占地、違法建設等行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處。配齊配強居委會兩委班子，突出抓好基層干部素質的提高和基層組織建設：一方面,增加居委會辦公經(jīng)費，提高居委會干部的生活待遇；另一方面,嚴厲懲處不作為、胡作非為、背地里當掮客等行為，徹底解決個別居委會干部與管委會離心離德的問題，促其成為政策的宣傳者、工作的推動者、發(fā)展成果的實踐者。

真心服務，講究誠信，用優(yōu)良環(huán)境贏得長遠發(fā)展空間。面對各種歷史遺留問題，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不推不躲不繞，組織財政、招商、住建等部門迎難而上，找準根源，把握政策，創(chuàng)新手法，共同促進項目推進，受到廣泛好評。主動為企業(yè)解決實際困難和問題427項，確保了所有新開工項目和續(xù)建項目進展順利。針對一些基層干部存在的優(yōu)化企業(yè)環(huán)境不力，甚至“暗箱操作”阻撓施工等現(xiàn)象，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會審時度勢，及時召開居委會干部會議，創(chuàng)造性地建立了考核評價機制，提高基層干部的政治地位和工作生活待遇，要求基層干部增強大局觀念和主人翁意識，強化工作責任心和執(zhí)行力，轄區(qū)干部推進項目建設的協(xié)作意識、服從意識、服務意識均明顯增強。兩年來，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)以招商引資和項目建設為紐帶，推動區(qū)直部門之間的聯(lián)系與協(xié)作，打造和諧干部隊伍工作取得令人欣喜的成果。

抓干部歷練，重人才培養(yǎng)，把打造高素質隊伍作為長遠發(fā)展的不竭動力和源泉。兩年來，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會堅持在實踐中考驗干部，在培養(yǎng)中提升素質，高度重視人才的培養(yǎng)、選拔、使用，力求人盡其才、人盡其用。2010年8月，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會進行了機構改革，組建了開發(fā)區(qū)新的機構，理順了與上級各部門的對口銜接，把一批通過長期考察、摔打、有志氣、有銳氣、肯干事、有潛力、有能力的干部，把善團結、講協(xié)作、勇于創(chuàng)新、力爭上游的人才推薦篩選出來，放到了經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的重要位置。42名科級干部優(yōu)化組合，以招商引資為衡量標尺，以務實重干的評價為依據(jù)，以敢于擔當為培養(yǎng)方向，嚴格走組織程序，走出了一條干部選拔任用與實際工作緊密結合的新路子，凈化了干部培養(yǎng)與使用的環(huán)境。目前，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)干部工作積極性空前高漲，效率大大提高，服務意識和敬業(yè)精神進一步增強，全區(qū)上下呈現(xiàn)出風正、氣順、心齊、勁足的良好局面。一步步走來，這些深而實的腳印無不彰顯著市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的英明決策和膽識；一份份來之不易的榮譽，一塊塊金光閃閃的獎牌，無不凝聚著開發(fā)區(qū)人的心血與汗水。團結奮進的市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會領導班子帶領廣大干部群眾終于實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)人期待已久的涅槃重生，終于實現(xiàn)了開發(fā)區(qū)人夢寐以求的飛躍。

隨著老城區(qū)從八一路、中原路、迎賓大道貫通，城市重心南移，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為周口市最具經(jīng)濟活力的核心增長極，正憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢、快速的經(jīng)濟發(fā)展、良好的發(fā)展環(huán)境吸引更多的客商投資興業(yè)。一座產(chǎn)業(yè)生態(tài)良好、吸納就業(yè)充分、居住環(huán)境優(yōu)美、配套設施完善、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新城、宜居新城正在迅速崛起。

現(xiàn)在的市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)林秀、水清、地凈、人爽，寬闊的柏油路車水馬龍，漂亮的高樓鱗次櫛比，千畝廣場上楊柳吐翠、噴泉飛舞，一處處怡人的景致令人賞心悅目，一幅幅和諧的畫面令人心曠神怡。

對此，林鴻嘉與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一班人并不滿足。林鴻嘉告訴記者：“隨著我市新地標——新火車站的建成使用和一個個工業(yè)項目、房地產(chǎn)項目的落地、開花、結果，開發(fā)區(qū)人必將憑借不事張揚、埋頭苦干的作風和傾心做事、追求卓越的干勁，把開發(fā)區(qū)打造成周口市經(jīng)濟最發(fā)達、環(huán)境最優(yōu)美、功能最完善、社會最和諧的現(xiàn)代化新城區(qū)。”

在兩年多的發(fā)展中，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)找準了新路、摸準了脈搏、提升了干勁、實現(xiàn)了蓬勃快速發(fā)展。相信只要市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)堅定不移地抓好招商引資和項目建設，堅持按照“產(chǎn)城融合”的發(fā)展思路去下走，不斷加快以領導方式轉變加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的步伐，加速調整優(yōu)化結構進度推進產(chǎn)業(yè)集聚，不斷提升城市管理水平，不斷改善投資環(huán)境，一定會再次綻放出“中國最具經(jīng)濟活力開發(fā)區(qū)”的光輝異彩。

投融資工作是一件很講究的工作，投融資工作心得卻是業(yè)內工作者的經(jīng)驗之談。

第一部分：投融資概述

一、取得朋友信任；整合資源；支持值得信任的朋友。

如何取得朋友信任？

（01）需要時間；需要經(jīng)歷一些針對具體事務的合作和沖突。

（02）良好的第一印象、持久的人格魅力、雙贏的交往模式。是良好，不是美好；第一次見面，給朋友留下的印象太美好，以后的交往就很難了。雙贏不行的情況下，拉第三個人進來爭取三贏，但不能無限制地依次類推，環(huán)節(jié)多了，不確定性因素就多了。

（03）注意細節(jié)。

（04）讓朋友了解自己的底細、了解自己的家庭、了解自己的缺點。信任是合作的前提，而了解是信任的前提。

（05）所有的人，無論他是什么身份，無論他擁有多少權力和財富，他需要的是幫助，他抵制的是索取。

如何選擇值得信任的朋友？

（01）不可以和不講誠信的人合作。

（02）不可以和吸毒的人合作。

（03）不可以和賭博成癮的人合作。

（04）不可以和沒有家庭責任感的人合作。

（05）和不愿意溝通的人、不善于溝通的人交往，會事倍功半。

二、投資是一個過程；簽約和資金到位，僅僅只是開始；更重要的，是對投資項目的支持和監(jiān)控。

第二部分：如何影響出資方

（01）出資方對投資管理機構負責人、項目負責人和中介顧問機構負責人的信任，是運作投融資的前提。知識是用來寫書、賣書、講課的，靠投融資知識做成投融資項目的，史上尚無先例。

（02）選擇對項目感興趣的、對項目所涉及行業(yè)有一定程度了解的出資方。要善于影響出資方，但不要試圖去改變出資方，更不要去試圖培訓出資方。

（03）設計好資金退出機制和資金安全保障措施。

（04）投資回報要有吸引力。

（05）執(zhí)行力。每一次接觸，都要爭取有明顯的進展。經(jīng)過三次接觸，還不能簽約，就應放棄努力，維持朋友關系即可。就象男女雙方談情說愛，如果連續(xù)喝三次咖啡，就會形成喝咖啡的行為定式，很難再干別的事情了。

第三部分：如何做投資決策

（01）用1%的精力，對項目本身做出判斷。用99%的精力，對項目負責人做出判斷。以房地產(chǎn)項目為例，在知道位置、背景、地價、容積率、建安成本、售價（預測）的情況下，中國大陸有超過100萬人，能在10分鐘內對項目本身做出判斷。如果你的判斷能力，排名在100萬人以后，就改行干別的吧。

（02）在對項目負責人做出判斷時，酒量和酒膽不是主要的判斷標準，更不是唯一的判斷標準。酒后不要簽約，不要中美人計。

（03）讓項目負責人介紹問題，比了解項目如何如何好，更重要。沒有問題，是最大的問題。越是爽快的人，在執(zhí)行過程中的不確定性越大。如果項目負責人試圖回避問題，那你要謹慎從事。

（04）中國很大，只有軍事和外交算是統(tǒng)一了，其他各個方面，各地有各地的特點。在一個地方的成功，不能指望通過簡單復制就能在另一個地方取得成功。

（05）把法律文件簽好，把法律文件保存好。

第四篇：法院開展自查自糾活動（精選）

自

查

自

糾

許艷軍

2013年5月30日

自查自糾

在這次“改進司法作風”集中教育整頓活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“改進司法作風”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重法律知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、業(yè)務水平不高，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意思，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚的精神狀態(tài)，有條不紊的處理每一項工作，提高自己綜合素質，真正繼承和弘揚以“聽話”、“用心”、“奉獻”的司法行政精神。今后的整改措施具體做到以下幾點：

二、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、司法業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

許艷軍

2013年5月30日

第五篇：法院開展自查自糾活動

自查自糾

許艷軍 2013年5月30日

自查自糾

在這次“改進司法作風”集中教育整頓活動中，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、在“改進司法作風”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重法律知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了了事。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、業(yè)務水平不高，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

4、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不

為物欲所動;行動上要增強奉獻意思，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬，對己嚴，勇于奉獻，保持昂揚的精神狀態(tài)，有條不紊的處理每一項工作，提高自己綜合素質，真正繼承和弘揚以“聽話”、“用心”、“奉獻”的司法行政精神。今后的整改措施具體做到以下幾點：

二、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、司法業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

許艷軍

2013年5月30日