第一篇：自查自糾方案

自查自糾工作方案

為了更深入的開展在全區(qū)范圍內(nèi)消防安全大排查，大整治活動特制定工作方案如下：

1：在賓館設立大排查小組進行責任劃分，以組長，副組長，組員的形式。

2;組織員工進行消防知識答卷，餅定期抽查“4個1”“4個能力

3：定期檢查建筑消防設施設置是否符合消防技術標準要求。

4：定期進行消防器材的維護及保養(yǎng)，并完好有效（滅火器，消火栓，防火門）

5:室內(nèi)裝修材料建筑保留材料一定要符合消防技術標準6：外墻門窗上設置不能影響逃生和滅火救緩的障礙物。7：排查按規(guī)定配備應急手電，毛巾，熒光棒等逃生自救器材。

8：整治易燃易爆的危險品帶入賓館。

9：在賓館禁止使用明火切禁止吸煙并有專人每日巡查。10：在賓館設立志愿消防隊開展消防專業(yè)技能。

金色港灣賓館

第二篇：自查自糾方案

莘縣中心醫(yī)院（莘縣人民醫(yī)院南區(qū)）病房樓工程

安全生產(chǎn)自糾自查實施方案

冬季安全生產(chǎn)自糾自查

實施方案

審 批 人: 編 制 人: 編制日期: 2014年9月15號 工程名稱:）

按照于【開展冬季安全隱患大排查大整治專項行動】文件的具體要求，本公司立即開展對莘縣中心醫(yī)院（莘縣人民醫(yī)院南區(qū)）病房樓工程項目的安全質(zhì)量生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)工作實施方案如下：

一、成立安全檢查組

組長： 副組長： 組員：

二、檢查范圍

三、檢查的依據(jù)、標準

《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）、《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術規(guī)范》（JGJ/T 188-2009）、《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》（GB50720-2011）以及預防施工坍塌、高處墜落等有關法律法規(guī)、安全技術規(guī)范標準。

四、檢查內(nèi)容

在全面檢查的基礎上，重點檢查安全責任制度是否建立健全，是否落實到位等情況，以及施工現(xiàn)場存在的安全隱患。具體包括：

1、執(zhí)行國家工程建設安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范執(zhí)行

情況。

2、建立健全了領導施工現(xiàn)場值班帶班制度。

3、每周召開安全生產(chǎn)例會，由生產(chǎn)經(jīng)理帶領各個班組在施工現(xiàn)場進行綜合性巡查，將發(fā)現(xiàn)的問題以安全隱患整改的方式下發(fā)到責任班組。

4、編制施工現(xiàn)場腳手架、施工臨時用電、模板支撐、安全防護、基坑支護專項施工方案。

5、編制施工現(xiàn)場有毒有害揚塵等危害防治與防汛、防火措施的專項施工方案。

6、針對現(xiàn)場突發(fā)事故或應急救援進行編制專項方案及進行預演。

7、建立重大危險源普查建檔、風險識別和監(jiān)控預警制度建設及措施落實制度。

8、建立健全三類人員和特種作業(yè)人員持證上崗及施工人員的全員教育培訓檔案。

五、檢查步驟、方法和時間安排 檢查工作分三個步驟進行：

1、自查整改階段（12月10日--12月31日）

通知各施工班組要認真對本單位全部在建工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，徹底排查各類事故隱患。

2、檢查階段（2015年1月1日--2月28日）檢查小組對施工現(xiàn)場依據(jù)相關法律法規(guī)認真進行檢查。

3、總結、處理階段（2015年3月1日--3月31日）

檢查小組對執(zhí)法檢查情況進行匯總、整理，嚴肅處理施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工違法違規(guī)行為。

六、落實責任

我單位認真落實按照莘縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于【開展冬季安全隱患大排查大整治專項行動】文件的具體要求：

我單位施工項目部、施工班組根據(jù)文件要求迅速開展自查自糾，根據(jù)要求，結合本地區(qū)實際組織開展安全自查，特別是要加強重點部位、重點施工環(huán)節(jié)的檢查，對存在安全隱患的部位責令其限期整改，跟蹤落實，確保安全隱患及時消除。

山聊建集團有限公司 2015年12月19日

第三篇：自查自糾方案

唐曹公路（原唐海公路）改建工程

JL-2駐地辦

自

查

自

糾

實

施

方

案

唐曹公路改建工程JL-2駐地辦

二0一三年七月五日

安全自查自糾檢查方案

為深入貫徹落實唐山市公路建設管理處下發(fā)的唐建管【2013】21號《2013年新改建公路項目防汛工作實施方案》、唐建管【2013】22號《消防安全大排查大整治活動實施方案》和唐建管【2013】23號《暑期百日安全隱患排查整治行動實施方案》3份文件中的相關工作要求，結合本駐地辦的實際情況，特制定本駐地辦安全生產(chǎn)月自查自糾活動方案。以加大隱患排查力度，及時消除事故隱患，確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標。具體方案如下：

一、活動目的牢固樹立“以人為本”的指導思想、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，通過深入開展自查自糾活動，及時消除潛在隱患，實現(xiàn)安全總體目標。

二、自查自糾時間、方式

時間：7月1日~7月21日；

方式：（1）首先駐地辦組織全體監(jiān)理人員進行安全培訓，加強安

全責任意識，提高監(jiān)理人員自身安全防范意識；

（2）其次根據(jù)安全培訓自身掌握的內(nèi)容，各部門內(nèi)部人員進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題進行認真記錄，并及時進行整改；

（3）在各部門內(nèi)部對存在的問題整改完成后，由駐地監(jiān)理工程師、副駐地監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程組成的檢查領導小組對駐地辦安全生產(chǎn)進行全面檢查驗收，包括安全制

度、檔案整理、各部門安全問題整改、食堂衛(wèi)生等等各方

面，對仍存在的不足之處進行指出，并立即進行整改。消

除駐地辦內(nèi)部存在的安全隱患，做到平安工地。

三、組織機構

駐地辦成立自查自糾活動領導小組：

組長：鄭文博

副組長：王冬

成員：王斌、王立民、劉文濤、張麗君、張敏、王建忠、梁東

升、謝嵐、劉亞昌、高連祥

四、自查自糾活動方案

1、安全培訓

（1）培訓時間：2013年7月5日~2013年7月10日

（2）培訓教材：1）、唐山市公路工程單位負責人和安全管理人員

安全生產(chǎn)專項培訓參考資料；

2）、交通建設工程監(jiān)理培訓教材。

（3）驗收方式：駐地辦組織考試，進行驗收。

2、駐地辦各部門內(nèi)部自查

（1）堅持程序：從外部到內(nèi)部，從下層到上層，從承重結構到非承重結構，從表明到隱藏，從局部到整體”的安全檢查程序；

（2）各部門從水電、消防、通訊是否齊全通暢、安全完整、設置合理、房屋耐久性良好，無明顯裂縫、松動等內(nèi)容進行全面檢查；

（3）針對自查中存在的問題認真記錄，并組織人員立即進行整

改；

（4）試驗室由試驗人員負責、餐廳由辦公室負責檢查整改。

3、駐地辦領導檢查

（1）檢查駐地辦人員管理體制、安全生產(chǎn)制度是否完善，組織管理機構、制度是否上墻，消防器材是否到位，針對各部門自行檢查的問題是否已落實整改等項目進行系統(tǒng)檢查；

（2）對試驗室化學室和食堂等地進行著重檢查，化學室非工作人員嚴禁入內(nèi)，注意食品衛(wèi)生安全。

（3）對存在的問題認真記錄，整理歸檔。

通過本次自查自糾活動，目的是為了使全體員工要提高安全意識和安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，堅持“以人為本”的指導思想、“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策，自覺樹立安全生產(chǎn)意識，從個人崗位和日常工作中做起，在駐地辦上下形成人人講安全、查隱患、防事故的良好風氣。

唐曹公路JL—2駐地辦

二零一三年七月五日

第四篇：自查自糾方案

治理商業(yè)賄賂自查自糾方案

李東內(nèi)小學

認真做好學校治理商業(yè)賄賂的自查自糾工作和整改落實工作，教育廣大教職工認清商業(yè)賄賂的危害性，從思想認識上、行動上預防和抵制腐敗及不正當交易行為，特制定學校自查自糾和整改落實實施方案：

一、指導思想和整改目標

1、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀、以法治校、以法執(zhí)教、以法治學，樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，堅持教育為主、堅持自查與自糾并重，對查出的問題及時整改，建立防治商業(yè)賄賂的長效機制。

2、整改目標：

通過宣傳和對不正當交易問題的自查自糾，使全體教職工普遍受到教育，認清商業(yè)賄賂不正當行為，糾正錯誤和模糊認識。進行法治教育，樹立法制意識；找準學校監(jiān)督環(huán)節(jié)中的不足和漏洞，進行整改和改進；健全防治商業(yè)賄賂的長郊機制。

二、領導機構

治理商業(yè)賄賂自查自糾、整改落實領導小組 組長：許俊年

組員：侯德文 賀 強 郭永俠

王 興 張永生 李素芳 劉永娜 王金山 龍立英 張秀敏

三、自查自糾工作具體步驟 一自查自糾的范圍

對學校財務、總務、教研、德育、各處級組進行有組織有計劃的 認真自查自糾，處組的負責同志親自抓。

二自查自糾的重點

基本建設含工程建設、校舍修繕，教學設備采購含教學儀器、學生用品、雜志征訂、教材圖書，采購供應學校財務。

三方法

從自查和自糾兩方面進行。

1、宣傳動員

利用9月5日政治學習對全體教職工進行宣傳動員，對重點部門的干部職工進行專門集中學習、坐談，明確要求、端正態(tài)度，及時進行自查自糾工作。

2、調(diào)查摸底

進行全面的摸底調(diào)查由自查自糾辦公室具體實施。重點處組有無不正當交易行為，掌握準確的情況，對重大的問題要上報教育局治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室。

2、自查內(nèi)容

A：機關及其工作人員利用職權參與或干預學校經(jīng)營活動，謀取非法利益的行為。

B：在行政審批中索賄受賄的行為

C：玩忽職守，失職牘職以及其它不履行市場監(jiān)管職責、縱容甚至包庇不正當交易的行為。

D：監(jiān)管手段、方法和有規(guī)章制度存在的缺陷或不足。四自查自糾對象

1、學校及各處組在9月10日之前完成自查自糾報告、調(diào)查表；

2、班子成員、負責基建的同志、教學設備采購、教材圖書、學生用品負責人及其工作人員。

五重教育，依法處理

對查找出的不正當交易行為問題、依據(jù)《關于開展治理商業(yè)賄賂工作的意見》，依法實事求是進行處理。

六自查自糾工作要求

1、高度重視，加強領導，保證實效

主要領導負總責，分管領導直接抓，形成一級抓一級，層層抓落實，實行責任到人、追究問責制。

2、對自查自糾的組織、監(jiān)督落實到位、不走過場，對反映問題決不輕視，進行認真的查處，落實整改。

3、對自查自糾工作進行研究、探索，總結提煉規(guī)律，指導今后工作；

四、把治理商業(yè)賄賂自查自糾整改工作作為一項長期的任務，納入常規(guī)。

1、明確整改的重點，建立治理的長效機機制。

A：對重點部門、總務后勤，教材、圖書征訂、教輔資料作為整改的重點，完善工程招投標制度，圖書征訂規(guī)范程序，資料使用三級審核制度，學生服務收費公開透明，依據(jù)政策規(guī)定，堅持自愿的原則；

B：防止腐敗體系和預防職務犯罪相結合

2、規(guī)范財務管理

加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，杜絕賬外賬，小金庫

五、認真總結

對開展此項工作，要進行認真的總結，對自查自糾工作，落實整改的情況向教職工通報。教育和約束自已的行為，樹立法治意識，也通過開展此項工作，總結經(jīng)驗，建立長效機制，指導和規(guī)范經(jīng)營行為。

第五篇：自查自糾整改方案

自查自糾整改方案

根據(jù)《銅仁市教育系統(tǒng)自查自糾工作方案》的要求，為扎實做好自查自糾工作，我校成立了以張加榮校長為組長的自查自糾領導工作小組，通過調(diào)查問卷、召開學校行政干部自查自糾會、教師代表座談會以及由家長代表、各部門代表、教師代表組成的征求意見座談會，在自查自糾工作第一階段，對近年來的學校工作進行了深入地反思和自查，通過領導小組對意見的梳理匯總，制定整改方案如下：

一、指導思想

以深入貫徹落實黨的“十八大”精神和學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想；以進一步提高學校教師隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，促進依法行政、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質(zhì)服務，推進素質(zhì)教育為目標。以從嚴治校，規(guī)范辦學為目的，通過對教職工思想根源、行政執(zhí)行力、遵守法律法規(guī)三個方面的自查自糾，著力解決學校師德師風、服務學生等方面存在的問題，進一步加強學校的工作作風建設，促進學校各項健康和諧發(fā)展。

二、存在的主要問題

1、學校硬件設施不達標。雖然這幾年來我校得到市教育局的大力支持，加大對學校的投入，學校的建設得到極大的改善，但配套的設施，如一些專用室、體育器材、學科器材等缺乏，對教學工作造成一定的影響。

2、現(xiàn)代教學設備數(shù)量不足。我校目前只有1套多媒體設備，11臺辦公電腦，現(xiàn)代教學設備遠遠不能滿足現(xiàn)代教學的需求，課堂教學還停留在一塊黑板、一支粉筆的狀態(tài)，現(xiàn)代化教學手段落后，課件制作水平低，不能適應現(xiàn)代教學的要求。

3、校園文化建設沒有凸顯校本特色，沒有形成濃郁的校園文化氛圍，對師生的影響力還不夠，班級文化還沒有正常開展起來。

4、教師工作積極向上的心態(tài)沒有真正形成，教師 良好的學習習慣還沒有真正形成，學習不能深入。

5、學校 骨干教師沒有充分發(fā)揮示范、帶動的作用。

6、學生的安全管理工作需要進一步加強。學生的衛(wèi)生習慣、行為習慣、愛護公物的習慣等有待進一步培養(yǎng)。

7、學校對外宣傳工作滯后，不能及時地向家長、社會宣傳學校開展的各項工作和學校、教師、學生取得的成績。

8、學校、家庭、社會三位一體的聯(lián)系還不夠緊密，不能充分發(fā)揮家庭、社會協(xié)同教育學生的作用。

（二）學校領導班子存在的問題

1、領導班子成員學習意識還不夠強。

2、領導班子成員服務意識有待加強，聯(lián)系群眾不夠，還不能及時了解群眾的實際困難和問題。

3、制度建設需要深化、完善，學校的各項制度需要進一步加強落實，監(jiān)督管理還不夠細致具體。

4、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設水平。

5、工作創(chuàng)新意識不夠。

6、校領導深入各科組和開展談心活動還不夠，指導作用需進一步加強。

7、對學生的德育工作還不夠深入，針對性還不夠強，需要進一步加強與學生心理上的溝通與教育不夠。

8、學校的辦學特色需要進一步思考，社會影響需要進一步擴大。

9、要不斷改善現(xiàn)有工作條件，提高硬件建設水平。

三、形成問題的主要原因

以上問題存在的既有客觀的原因，也有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，進行了深刻剖析，主要是：

1、學校現(xiàn)代教學和辦公不足。我校辦學歷史久遠，近年來又進行全面規(guī)劃建設，一部分教學設備老化，一部分教學設備在更新過程中，上級部門給學校配套的教學和辦公設備達不到要求。

2、當前教師工作壓力比較大，工作負擔重，產(chǎn)生職業(yè)倦怠心理。另一方面市一部分老師生活穩(wěn)定，滿足于安逸的生活，精力主要放在家庭，逐漸失去上進的動力。

3、學校學生沒有養(yǎng)成良好的習慣。受周邊生活環(huán)境的影響，從小養(yǎng)成的不良習慣，上學后難以轉(zhuǎn)變。養(yǎng)成教育工作難度較大。

4、學校的中層以上領導，由于兼任教學工作，在教學第一線，教學工作負擔重，主要工作精力都放在教學上，對管理工作就顯得心有余而力不足。造成很多學生方面的管理工作做得不夠深入不夠細。

5、學校也很重視校園文化建設，但因校園重新建設，校園文化建設也重新規(guī)劃建設，還沒有凸顯校本特色。

6、學校主動與外界聯(lián)系不夠。與部門、與社會、與家長缺乏更有效的聯(lián)系，尋求社會力量對學校工作的支持不夠。

四、整改方向及措施

（一）整改方向

1、堅持以人為本，加強學校管理隊伍的建設。加強教師隊伍的建設，形成高素質(zhì)的教師隊伍，實現(xiàn)“創(chuàng)沿河名校，育現(xiàn)代名師”的目標。

2、堅持依法辦學、依法治校，全面貫徹落實黨的教育方針，推進素質(zhì)教育，全面促進學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

3、努力提高教學質(zhì)量，提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務，把我校辦成一所洋溢著現(xiàn)代化氣息的學校，一所具有鮮明特色的學校，一所人民群眾滿意的學校。

（二）整改措施

1、爭取上級部門增加教師編制，增加教師，擴增教學班級數(shù)、學生人數(shù)、逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化教學。

2、多方積極籌措資金，加強學校基礎建設，改善辦學條件。極力爭取上級部門給學校配備現(xiàn)代教學和辦公設備，做到每間教室都有多媒體教學設備，每位教師都有一臺辦公電腦，提升學校辦學品位。

3、加強領導班子隊伍的學習，提高服務意識，了解一線教師和學生的需求，及時解決教學中的突出問題。

4、加強班子建設和教師隊伍的建設。尊重教師的主體地位，加強教師的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師的職業(yè)榮譽感。積極開展教育教學活動，豐富教師的教學生活，增強教師的凝聚力。以實施績效工資為契機，激發(fā)教師的主人翁意識，激勵先進，鞭策落后。

5、注重制度文化建設。修訂制度匯編，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念和依法治校的時代精神，進一步完善現(xiàn)代學校管理制度。

6、開展豐富多彩的教學活動，進一步加強師帶徒工作，充分發(fā)揮骨干教師和優(yōu)秀教師的作用，建設有特色的校園文化。

7、開展德育教育活動，做到“有計劃，有主題，有創(chuàng)意”，加強對學生的德育教育。加強學生的養(yǎng)成教育，注重從細節(jié)上培養(yǎng)學生的良好學習、生活和行為習慣。

8、充分發(fā)揮學校中層以上領導職能，明確工作責任，讓他們從繁重的教學工作中解脫出來，全面做學校的各項管理工作，更好的為師生服務。

9、積極與家長、社區(qū)、轄區(qū)派出所等加強聯(lián)系，定期召開家長座談會，加強學校與家長的溝通，建立學校、家庭和社會三位一體的教育網(wǎng)絡。

思渠完小2013年9月