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2017年黨風廉政建設和反腐敗工作報告(0110)

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第一篇:2017年黨風廉政建設和反腐敗工作報告(0110)

中共甘肅武威工業園區工作委員會

2017年度黨風廉政建設及反腐敗工作情況報告

區政府: 今年以來,武威工業園區黨風廉政建設及反腐敗工作在區委、區紀委、市紀委第六派駐紀檢組的正確領導下,結合自身工作實際,認真落實從嚴治黨各項任務,狠抓黨風廉政建設各項工作,不斷制定完善各項規章制度,構建完善黨風廉政建設和反腐敗工作體系,使園區的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭,營造勤政廉潔、奮發向上的發展環境,現將園區今年以來黨風廉政建設工作情況總結如下。

一、全面落實從嚴治黨各項工作任務。

(一)強化管理,積極落實“主體責任”。園區黨工委、管委會始終將黨風廉政工作作為中心工作來抓,為確保營造園區良好發展環境和保障健康發展,黨工委先后四次召開專題會議進行研究,并且多次對工作落實情況進行督查,確保園區黨風廉政建設工作與日常工作同安排、同部署、同督促、同落實。3月28日黨工委召開工作會議全面安排部署了黨風廉政建設和反腐敗工作,結合園區實際制定并下發了《武威工業園區2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《武威工業園區2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,進一步將園區黨風廉政建設和反腐敗工作內容細化,責任明確化,努力使各項工作有序推進。

(二)加強督促,全面落實“一崗雙責”。黨工委向黨政班子、2實施方案》,通過全面查找各崗位、各環節權力運行中存在的廉政風險點,科學評估、確定風險等級,按照分級管理、逐級負責、責任到人到崗的要求,制定有針對性的廉政風險防范措施,同時,加大監督檢查力度,創新監督方式和手段,推進權力依法運行、公開透明、廉潔高效,強化權力運行監督。

(六)開展專項行動,把作風建設引向深入。根據市區紀委要求,園區黨工委印發《開展轉作風提效能能擔當專項行動實施方案》,在園區干部、職工中認真開展專項行動,對照專項行動六個方面的整治重點,對照《準則》《條例》,對照民主生活會和組織生活會上查擺出的問題,對照上級黨組織考核督查中反饋的問題,主動查擺問題,泛征求服務對象和基層群眾的意見建議,切實找準作風方面存在的突出問題和不足。對查擺出的問題,認真梳理,列出清單,建立臺賬,深刻剖析產生問題的原因,寫出自查報告,為下一步將作風建設引向深入打下了堅實的基礎。

三、強化執紀問責。

園區紀工委切實發揮紀檢監察工作圍繞中心、服務大局職能,認真開展監督檢查。一是做好項目工程招投標工作。園區的基礎設施建設、辦公用品采購和部分企業使用項目資金的招標,均由紀工委安排干部全程監督,做到監督到位,公開公正,防止徇私舞弊情況的發生。二是狠抓園區機關作風建設。園區紀工委不定期對管委會干部上下班情況、在崗情況、值班情況進行檢查,對工作落實情況進行重點督查,2017年先后由23人(次)干部職工因違反單位工作紀律受到通報批評,確保了園區機關作風有效好轉。三是健全舉報、投訴、接訪制度。通過及時向廣大人民群眾公布市、區紀委舉報投訴電話和園區紀工委舉報電話、郵箱,進一步暢通了舉報投訴渠道,加強群眾監督。

四、存在的主要問題。

我們按照上級黨委、紀委的部署和要求,園區黨風廉政建設工作取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,仍不同程度地存在一些不足,主要體現在以下幾個方面:

一是個別部室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;二是少數部室對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好,落實不到位,尚存在重業務輕黨建的現象;三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄,認為都是領導的事,與自己無關;四是非公企業黨支部黨風廉政建設責任制落實不夠好,流于形式。

五、2018年工作打算

2018年,園區將繼續全面推進園區黨建工作和黨風廉政建設工作不斷深入,堅定不移深化全面從嚴治黨,切實擔負起管黨治黨政治責任,強化政治擔當,園區工作體制機制得到完善,黨員干部思想認識得到全面提高,為園區發展提供堅強的政治保證和良好的發展環境。

(一)繼續強化責任落實。繼續強化主體責任落實和“一崗雙責”,督促領導干部和干部職工繼續提高思想認識,把從嚴管黨治黨和廉潔自律工作作為日常工作常抓不懈,不斷改進,并持續深化。針對約談工作存在問題,根據園區實際制定園區《廉政約談

第二篇:黨風廉政建設和反腐敗工作報告

黨風廉政建設和反腐敗工作報告

為深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會精神,協助黨委推進全面從嚴治黨,著力加強黨風廉政建設和反腐敗工作,不斷提高監督執紀水平,根據相關要求,紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行研究,客觀分析工作中存在的問題和薄弱環節,進一步探討落實黨風廉政建設及反腐敗工作的有效對策及建議。現將有關情況分析如下:

一、目前黨風廉政建設和反腐敗工作的現狀

從總體上看,黨風廉政建設和反腐敗工作得到了較好的執行,但無論是在思想認識上還是實際工作中,仍然存在一些問題,有的工作環節仍然比較薄弱,影響和制約了黨風廉政建設和反腐敗工作的貫徹落實。

(一)思想認識不夠到位。

有些領導干部對執行黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性認識不足,存在“重業務工作、輕黨風廉政建設”的現象;有些領導干部沒有正確認識當前反腐倡廉的形勢,對治理腐敗持消極態度或畏難情緒;少數領導干部對責任制知之不多、理解不深,片面地認為只要自己廉潔自律就行了,不能很好地履行對下屬人員的教育管理監督職責。

(二)工作落實不夠到位。

雖然建立了一些制度,但沒有真正落到實處,存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對反腐倡廉專項任務的落實上,比較被動,只求能應付過關。

(三)教育形式不夠靈活

開展黨風廉政建設和反腐敗工作教育還缺乏創新、組織學習黨風廉政建設理論和法規制度內容方式比較單調單一,黨風廉政建設和反腐敗工作不能將緊密結合黨員思想和工作實際,缺乏吸引力、感染力。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作的對策及建議

(一)注重教育,提高黨員干部廉潔自律意識。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,跟進學習習近平總書記系列重要講話,不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”。以深入學習貫徹《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨基層黨組織工作條例》、《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》為契機,深入開展黨紀法規學習教育,持續強化廉潔意識,打牢拒腐防變的思想基礎。

(二)明確責任,強化各級領導干部責任意識

切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統籌謀劃,認清形勢任務,明確目標要求,確保責任層層壓實。堅持有效做法,積極探索實際措施,實現黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同頻共振,切實解決黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作“兩層皮”問題。

(三)改革創新,加強轉變黨員干部作風意識

改革創新是推動經濟社會發展的強大動力,也是進一步落實黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑。要不斷創新黨風廉政和反腐敗工作的手段,利用不同媒介開展黨風廉政和反腐敗主題教育,采用懸掛廉潔文化展板、制作行為手冊、擺放制度板等形式豐富黨風廉政建設和反腐敗工作措施。

第三篇:黨風廉政建設和反腐敗工作報告

黨風廉政建設和反腐敗工作報告

縣發展和改革局黨支部上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告

各位領導同志們:

一、認真貫徹執行黨風廉政建設責任制

對黨風廉政責任制的落實列入重要議事日程,重點抓了責任制的細化分解,現已經制定出明確的責任制度以及實施細則,明確每位領導干部在黨風廉政建設中所承擔的工作任務和所要負的責任,嚴格執行“四大紀律”,“八項要求”。同時,積極協助單位“一把手”做好本部門重大事項安排、重要干部任免和大額度資金使用情況為主的述廉報告。做好申報事項的記載,對本單位的重大事項要及時向縣紀委監察局申報。

二、加大了機關學習和對外宣傳工作力度,認真落實紀委監察工作要點

把培養“學習型隊伍”和“學習型干部”作為紀檢監察隊伍建設的重點任務來抓,利用多種形式、各種渠道積極參加各類學習、培訓。特別是根據自身工作需要,加強業務知識的學習,始終把學習放在第一位,使理論水平,政策水平和實際操作能力不斷提高,以適應新形勢,新任務的要求。自覺做好兩個“轉變”,一是由過去紀檢監察干部不常抓紀檢監察工作轉變到專抓紀檢監察工作上來,二是由過去被動抓紀檢監察工作轉變到主動抓紀檢監察工作上來。

三、認真貫徹落實《建立健全教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》

今年以來,我局認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,并對各項工作任務采取了具體措施。對黨風廉政責任制的落實,重點抓好責任制的細化分解,明確每位領導干部在黨風廉政建設中所承擔的工作任務和所要負的責任。

抓了副科以上領導干部重大事項申報制度的落實,重點對副科以上領導干部的婚喪嫁娶,小孩過滿月、圓生、老人賀壽、購買房屋等進行監督,督促其及時申報,并做好申報事項的記載,對本單位的重大事項向縣紀委監督局申報。

四、強化了項目投資管理工作

對于新開工的項目,從立項審批、招投標、工程監理、驗收進行全程監督管理,嚴格按照制度辦事,杜絕以權謀私等腐敗行為,尤其對國家投資、國債項目等加大監管力度。配合區市縣三級、紀監、發改、審計、財政對我縣2003年—2005年的國債項目進行較大規模檢查指導,對存在的問題項目以書面形式下達了整改通知書,到目前為止,所有存在問題項目的帳目基本按要求進行了規范整改。確保資金有效、合理使用,發揮最大效益。

五、優化經濟發展環境,加強民主評議政風、行風建設。

緊密聯系本單位在優化經濟發展環境中存在問題,總結經驗教訓,邊學習邊反思。認真開展民主評議政風、行風建設工作。根據實際存在的在制度方面的問題和本單位實際問題,制定了《學習制度》、《工作制度》《請假制度》、《三會一課制度》等多項制度。三是建立工作責任制。將本單位工作職責進行分解,工作內容分解到人,人人頭上有指標、人人頭上有任務,誰的工作出現了問題,誰就承擔相應的責任。

六、行政效能建設和創新性工作取得新成績

1、項目前期工作取得實質性進展

半年來,我局主要領導多次駐呼入京,進一步深入完善了火電、番茄、篦麻、飛機廠、秸桿發電、玉米淀粉、甜高粱生產已醇、集中供熱和天然氣輸配及污水處理等項目的前期基礎工作,各項目工作均取得階段性成果。投資53億元的火電廠項目正在深入完善前期工作;番茄項目進口設備免稅國家和自治區發改委已批復;番茄、蓖麻和污水項目已取得自治區發改委的批復;4.4萬噸污水項目自治區發改委已批復;4萬噸中水項目自治區發改委評審工作已結束,待建設廳出審查意見后備案;玉米淀粉項目自治區發改委已評審完,待相關文件齊備批復;我局牽頭完成了秸桿電廠的可行性研究報告和熱電廠水資源論證、水土保持項目(自治區水務廳)評審及相關資料的整理工作,近期將批復水土保持項目;集中供熱項目的初步設計工作自治區發改委已評審結束,正在完善其它工作。

2、國家投資和招商引資增幅過半

80萬元,農機裝備推進項目80萬元,防護林工程建設40萬元,天保工程公益林建設25萬元,通建制村公路建設12萬元。基本確定投資意向的有11個鄉鎮衛生院、防疫站和職業教育約610多萬元。

上半年共引進國內區外資金25500萬元,引進區內市外資金30000萬元,分別完成市下達任務50600萬元和46200萬元的54和65。文秘114,全國文秘工作者的114!

3、強化服務指導,完成了固定資產投資的備案、審批、申報、統計工作。

完成了各建設項目的立項審批、核準、備案、申報工作,上半年共審批、核準、備案、申報了符合條件的項目58項(5000萬元以上億元以下11項,億元以上5項)。其中:新建工業項目15項,城市新建項目8項,批復房地產投資項目17項,建筑面積36萬平米;備案、核準、上報項目18項。

七、深入基層幫扶村社解決實際困難和問題

以上匯報不足之處,請大家提出寶貴意見。

二00六年八月十四日

本文章共2頁,當前在第2頁

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第四篇:黨風廉政建設和反腐敗工作工作報告

黨風廉政建設和反腐敗工作工作報告

同志們:

我代表鎮紀委向中共**鎮第十一屆代表大會報告工作,請予審議。

一、四年來全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作回顧。

在過去的四年里,鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的領導下,上下一心,自加壓力,團結拼搏,認真貫徹科學發展觀與《實施綱要》精神,按照“抓重點促全局,抓

典型上水平,抓特色聚亮點,抓落實重實效”的四抓方針,創造性地開展工作,全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效。

(一)認真學習貫徹《實施綱要》,加強對領導干部的廉政教育

(二)加強了黨員領導干部的監督,進一步規范了黨員領導干部的廉

潔從政行為。

結合保持共產黨員先進性教育活動,深入開展理想信念教育,權力觀教育,示范和警示教育,認真貫徹執行“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規定,重點落實領導干部不準收送現金,有價證券,支付憑證的規定。進一步規范了配備、更換、公務用車備案工作,認真落實了《關于嚴禁機關工作人員影響公務形象飲酒行為的暫行規定》。黨風廉政建設責任制進一步完善和落實,重點抓好了責任分解、責任考核、責任落實,工作督查四個環節,認真落實“一崗雙責”強化責任追究,我鎮的責任制工作由于領導重視、措施得力,成效明顯,受到了縣委、縣政府的表彰。

(三)加大了懲處力度,案件查辦工作成效顯著

四年來,全鎮緊緊圍繞提高案件質量的工作思路,積極探索新形勢下查辦案件的途徑和方法,加大查辦案件力度,案件結構明顯改善,案件質量明顯提高。鎮紀委共立案11件、結案11件,黨政紀處分10人,其中受黨紀處分的黨員干部10人,行政處分1人。同時,通過調查核實,對舉報事實的及時給予了澄清;對輕微違紀問題采取誡勉談話,批評教育等方式進行了組織處理。案件查辦工作取得了較好的政治、經濟和社會效果。

(四)糾正損害群眾利益的不正之風,工作取得新的成效

深入推進糾風專項治理工作。一是治理教育亂收費工作,督促各義務教育階段公辦學校落實了“一費制”收費辦法,對中小學校亂辦班、亂補課、亂收費問題進行檢查、治理。二是認真落實農村“一免三補”政策,進一步減輕了農民負擔。三是治理公路“三亂”工作成果得到進一步鞏固。四年來,我鎮公路“三亂”治理工作取得顯著成效,查處公路“三亂”案件1起,給予行政處分1人。

四年來,在縣紀委和鎮黨委正確領導下,鎮紀委堅持“抓重點、抓典型、抓創新、抓落實”的工作思路,共同努力,務實苦干,實現了多項工作創新,形成了多方面的工作經驗,推動了全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。但是我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作還有一些不容忽視的問題,腐敗現象和不廉潔行為在一些地方和部門仍然突出,違紀違法案件仍呈多發態勢,查處有影響的大案、要案少,案件查辦的治本作用有待進一步發揮;我們在思想觀念、工作機制、工作方法等方面,還不能完全適應紀檢監察工作的需要。深入實際、對新情況、新問題調查研究不夠;紀檢監察機關的組織、協調工作需進一步加強等,所有這些問題,鎮紀委高度重視,我們將以求真務實的工作態度,在今后的工作中努力改進和解決。

(五)從源頭上預防腐敗工作進一步深化

一是把現有的行政審批項目全部納入了行政服務中心。四年來,鎮行政服務中心共受理行政審批事項1000件,辦結980件,辦結率達98%。二是深化財政管理體制改革。對各站所室的財務實行零戶統管,由鎮財政所統一管理,加強了“收支兩條線”制度的落實,加強農村財務管理,解決了村級財務管理混亂問題。

認真做好對村級財務的審計工作;對全鎮32個行政村進行了財務審計與清理,為集體挽回了經濟損失,理順了干群關系。政務公開、村務公開繼續深化,強化了對領導干部運行權力的制約和監督,拓寬了防止腐敗的領域。

(六)全鎮經濟發展環境進一步優化

二、今后五年主要工作任務

今后五年工作總的要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神,全面落實科學發展觀,堅持反腐倡廉戰略方針,圍繞“廉潔興鎮”目標,以改革和制度建設為重點,深入貫徹落實《實施綱要》具體意見,實施辦法,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。堅持抓重點、抓典型、抓創新、抓落實,全面履行黨章賦予的職責,切實維護黨的紀律,推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

(一)維護黨的紀律,為全面落實科學發展觀,構建社會主義和諧社會提供有力保證。

鎮紀委要圍繞中央提出的樹立和落實科學發展觀構建社會主義和諧社會的要求,積極履行監督檢查職責,努力從思想、作風、紀律上為貫徹落實黨的重大決策和部署提供有力保證。

按照十六屆五中全會的要求,圍繞加強宏觀調控做好“三農”工作,轉變經濟增長方式,增強自主創新能力,節約能源資源和保護生態環境等一系列重大政策和改革措施,對貫徹落實科學發展觀情況進行監督檢查,促進各項任務落到實處。教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發展觀,增強以科學發展觀指導各項工作的自覺性和堅定性,支持和保護鎮、村兩級干部謀劃發展,勇于實踐積極性,配合有關部門糾正盲目投資、重復建設、追求脫離實際的高指標行為,對嚴重違背科學發展觀的要嚴肅處理。

認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求,加強對黨員干部特別是領導干部作風的監督檢查,大力弘揚求真務實作風、牢固樹立正確的政績觀,堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”,堅決克服形式主義、官僚主義和弄虛作假的行為,檢查民主集中制貫徹執行情況,促進決策科學化民主化。認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。

切實維護黨章和其他黨內法規,督促黨的各級組織和黨員干部堅持原則,認真執行黨的紀律特別是政治紀律,自覺同黨中央保持高度一致。堅決反對有令不行,有禁不止,對違反紀律行為要嚴肅處理,保證政令暢通,維護黨的團結統一。

(二)加強黨風政風建設,切實解決損害群眾利益的突出問題

進一步加強基層黨風廉政建設。引導廣大干部進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識,切實改進作風,真正做到辦事要公、作風要實、用人要當、為政要廉,決不吃拿卡要、與民爭利。對極少數形象不好、群眾反映強烈的干部,要采取組織處理措施。健全鎮村干部考核監督機制,完善基層站所管理制度,強化村級組織民主監督。認真開展對鄉村財務的清理規范工作,推進村級財務委托代理服務制度,加強對農村集體資金、資產、資源的管理。暢通信訪渠道,嚴肅查處嚴重侵害群眾利益引發群體性事件的違紀行為,及時解決群眾反映的合理合法的問題。

(三)加強反腐敗倡廉教育,促進領導干部廉潔從政。

進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局,充分發揮教育的基礎性作風,促進黨員干部廉潔從政。一要加強對黨員干部的理想信念和從政道德教育,黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規和國家法律法規教育。開展示范教育和警示教育,重點加強對領導干部的權力觀和政績觀教育。二是把法紀教育和廉政勤政教育納入黨員干部培訓的教學計劃,針對不同崗位的工作特點,開展崗位廉政培訓。注重研究反腐倡廉教育的特點和規律,緊貼黨員干部的思想和工作實際,拓寬途徑、創新截體、豐富內容、改進方法,不斷提高宣傳教育的說服力和感染力。

嚴格執行“四大紀律、八項要求”和省委關于領導干部廉潔從政十二條規定,堅持自律與他律、教育與管理、專項清理與制度創新相結合,注重從源頭上解決領導干部廉潔從政方面的問題,對領導干部中的苗頭性、傾向性問題,要早打招呼,及時提醒。要加強經常性監督檢查,運用紀律處分和組織處理等多種手段,嚴肅查處領導干部違反規定收送現金、有價證券和支付憑證,參加賭博等黨風方面存在的問題。

(四)堅持從嚴治黨,堅決查辦違反黨紀的案件

鎮紀委要按照“改善結構、規范程序、提高質量”的要求,進一步加強和改進辦案工作,查辦案件必須以事實為依據,以黨紀為準繩,確保所辦案件經得起歷史和實踐的檢驗。著重查處比較重要的案件,進一步優化案件結構。要強化程序意識,堅持實體與程序并重,嚴格依據黨內法規辦案,嚴格執行各項辦案工作制度,不斷提高依紀依法辦案水平。完善辦案協調機制。進一步規范案件檢查措施,加強對辦案全過程的管理和監督,做到安全文明辦案。切實加強信訪、案件管理、案件審理和申訴受理工作。堅持懲前毖后、治病救人的方針,正確運用政策和策略,做到寬嚴相濟、區別對待,教育與懲處相結合。注重發揮查辦案件的治本作用。既要查處嚴重阻礙和破壞改革的行為,又要支持和保護廣大黨員干部大膽創新、干事創業。

(五)改革創新體制機制制度、進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

加強從源頭上防治腐敗的改革和制度創新,力爭在關鍵領域和關鍵環節取得突破,不斷鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。全面落實“收支兩條線”規定,加強對各站所室的財務的管理,實行零戶統管工作,加強對村級財務的管理。深化和規范政務公開,村務公開,在公用事業單位全面實行辦事公開。

(六)加強行政監察,進一步優化經濟發展環境

認真貫徹執行行政監察法及其實施條例,積極開展廉政監察和效能監察。深入開展萬人評議機關活動,注重評議結果的運用,加強評議工作的規范化、制度化建設。堅持以優化經濟發展環境為重點、繼續落實涉企“統一收費、聯合檢查、罰款審核”三項制度,抓好投資項目代理工作,完善綠卡服務制度,及時發現和處理行政機關及其工作人員不作為,亂作為等問題,嚴肅查處侵害投資者權益,干擾企業生產經營,影響經濟發展環境的典型案件。

(七)強化監督制約,確保權力正確行使。

認真貫徹執行黨內監督條例,加強對領導干部以及重點部門和環節的監督,建立健全依法行使權力的制約機制。鎮黨委要制定措施、強化規定、明確要求,落實領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話、廉政公開承諾和函詢等黨內監督制度。要加強對各級領導班子及其成員特別是黨政主要負責人的監督,對各級領導班子成員貫徹落實黨的路線、方針、政策、決議。三個代表”重要思想和科學發展觀等七個方面進行監督檢查,檢查情況及時向鎮黨委進行報告。健全民主集中制,發展黨內民主。逐步推進黨務公開,增強黨組織工作透明度。對黨員權利保障條例的執行情況開展專項檢查,切實保障黨員參與黨內日常生活、維護自身權益、對黨組織和其他黨員進行監督等權利。

三、全面履行黨章賦予的各項職責,不斷提高紀檢監察工作能力。

(一)認真學習黨章,強化黨章意識。

胡錦濤總書記在中央紀委六次全會上明確提出,要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大政治任務抓緊抓好,要把全黨同志的思想統一到黨章上來,自覺按照黨章行動;要通過學習貫徹黨章推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭;鎮紀委要全面履行黨章賦予的職責,擔負起維護黨章、實行黨內監督的重任,不斷開創黨的紀律檢查工作的新局面,認真學習、深刻領會胡錦濤同志的重要講話精神,進一步增強全面履行黨章賦予的職責和任務的自覺性,認真完成“三項主要任務”抓好“五項經常性工作”。

(二)加強組織協調、認真落實黨風廉政建設責任制。

協助黨委組織協調反腐敗工作,是黨章賦予紀委的一項重要職責。鎮紀委要認真貫徹組織協調反腐敗有關規定,進一步明確組織協調任務,規范組織協調程序,完善組織協調保障措施,調動各方面的積極性,整合資源,形成合力。要重點圍繞貫徹落實《實施綱要》、領導干部廉潔從政、糾正損害群眾利益不正之風、查辦案件、治本抓源頭等工作加強組織協調。要認真研究工作中的重點和疑難問題,及時向黨委提出意見和建議。屬于紀委牽頭抓的工作,要加強與各方面的聯系和溝通,促使各部門協調一致,共同完成任務,在組織協調過程中,既敢于協調,又善于協調;既要堅持原則,不要講究方法;既要善于謀劃,又要凝聚各方面的智慧和力量,落實好反腐倡廉的各項任務。

要根據反腐敗工作總體部署和要求,嚴格實行黨風廉政建設責任制,要把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委、政府及整體工作格局,同經濟和業務工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。按照有關部門的職責進行任務分解,明確責任,提出要求,抓好落實。要嚴肅紀律,加大責任追究力度,尤其對領導不力、甚至不抓不管、導致不正之風長期得不到治理,屢屢出現重大腐敗問題的部門和單位,要追究主要領導責任。

(三)進一步加強和改進紀檢監察機關自身建設。

鎮紀委要按照第三批保持共產黨員先進性教育活動的部署和要求,緊密結合反腐倡廉工作實際,積極開展“做黨的忠誠衛士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,認真解決在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題,努力做到在思想上確立先進性、能力上體現先進性、工作上展示先進性、作風上實踐先進、形象上維護先進性,在全面推進黨的建設新的偉大工程中充分發揮職能作用。要帶頭抓好紀律作風建設、模范遵守憲法法律和黨內法規,嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律保密紀律;努力學習政治理論和業務知識,繼承和發揚黨的優良傳統,密切聯系群眾,自覺接受黨和人民的監督,切實維護紀檢監察機關和干部隊伍的良好形象。

同志們,反腐倡廉工作任務繁重而艱巨。我們要按照中央省、市、縣和鎮黨委的工作部署,全面履行黨章賦予的職責和任務,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作,為我鎮落實科學發展觀、構建和諧社會,全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!

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第五篇:履行黨風廉政建設和反腐敗工作報告

運行部履行黨風廉政建設和反腐敗工作報告

運行部

二零二零年十二月九日

2020年運行部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持和加強黨的全面領導,全面落實新時代黨的建設總要求,緊扣全面從嚴治黨主題,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅持以政治建設為統領,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,認真落實兩級公司、廠黨建工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。嚴格按照廠部、廠黨委的工作部署,黨風廉政建設責任書要求,緊緊圍繞運行部的重點工作,加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設,著力解決工作中存在的薄弱環節。不斷加大防治力度,努力從源頭上預防和治理腐敗,推動黨風廉政建設工作深入開展。

一、2020年黨風廉政建設工作情況

(一)落實黨風廉政建設責任

加強領導,明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作,統籌安排,全面推進,形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確,一是明確運行部黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了運行部班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際,分析研究運行部的黨風廉政建設狀況,進一步明確責任。建立了黨支部統一領導,黨政齊抓共管,專業間各負其責,依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

(二)加強反腐倡廉教育和廉潔自律方面

運行部持續深化中央巡視整改、兩級公司歷次巡視巡察發現問題的整改,認真落實兩級公司巡察整改的工作部署,推動工作重點從提高整改率向提高整改質量轉換。充分發揮監督作用,防范管控風險。在涉及事項決策、資金管理、人事管理等各項規章制度時嚴格執行“三重一大”制度。組織黨風廉政及反腐敗內容的集中學習,主要學習了黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話。積極組織各項活動形成了學習黨章黨規系列講話的良好氛圍。使“兩學一做”活動常態化落到實處。重大節日前督促運行部廣大黨員干部職工學習廠紀委下發廉潔自律工作通知。黨員干部們帶頭改進了工作作風,提高了工作效率,明確自己的權利責任,明確了今后工作的目標。

(三)“三會一課”及黨建工作與生產工作相融合方面

根據廠黨委安排,黨支部堅持和完善“三會一課”制度、部門工作例會與支委會融合開展。按計劃同部門重要崗位黨員、職工開展談話工作,監督部門對疫情期間安全生產防疫工作的落實。分別邀請廠領導為運行部黨員上專題黨課5次。

部門黨建工作結合生產現場需要,制定融合方案,確定工作具體內容,成立部門黨員技術組,在安全生產、文明生產、節能降耗等方面開展深度融合工作。

(四)落實制度建設方面

健全完善規章制度,扎牢不能腐的籠子,,提請召開黨委會,聽取紀委有關工作匯報、班子成員履行“一崗雙責”、部門履行職能監督責任情況匯報,按要求向公司黨委、紀委報告工作。

結合運行部工作特點,運行部定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓,加強廉政警示教育,增強不想腐的自覺。落實“三個區分開來”要求,鼓勵干部擔當作為。黨員和領導干部帶頭廉潔自律,克己奉公,以身作則,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用,嚴格按照規章制度辦事,堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要,一體推進不敢腐、不想腐、不能腐,鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

支部紀檢委員充分發揮作用,重點對運行部三重一大執行情況進行監督,定期同重要崗位人員開展談話工作。領導干部“四風問題”及早發現苗頭,及時糾正問題。時刻提醒時刻警醒遠離廉政的高壓線。同時強化對家人和身邊工作人員的教育管理監督,使其自覺抵制不良風氣。運行部2020年無違反黨風廉政建設問題發生。

二、存在的問題

運行部在黨風廉政建設和反腐敗工作中雖然取得了一些成績,但仍存在著一些不足之處,主要是個別黨員三會一課筆記記錄不及時,智慧黨建系統內記錄錄入不規范。

三、下一步工作

2021年黨風廉政建設工作一是要把教育和實際工作有機結合,開展特色的主題活動。二是發揮支部的戰斗堡壘作用,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要日程,抓好落實。三是充分利用好“三會一課”制度,堅持學習制度,認真組織學習嚴格權力運行的監督制約,形成有效防范腐敗機制。四是在宣傳教育上下工夫,想辦法,杜絕發生因主體責任不落實,日常監督管理不力,部門發生違規違紀問題。

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