第一篇：黨委副書記2017年黨委工作會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告

受集團(tuán)公司黨委委托，我向會議報(bào)告2016年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，部署2017年工作任務(wù)。

一、2016年主要工作

2016年，集團(tuán)公司黨委深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十八屆中央紀(jì)委六次全會及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)攀枝花市委、紀(jì)委和中冶集團(tuán)黨委、紀(jì)委的決策部署，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。兩級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢全面從嚴(yán)治黨的思想根基

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，切實(shí)統(tǒng)一思想。集團(tuán)公司黨委扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了十八屆六中全會、中紀(jì)委六次全會精神和習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會、中冶集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會精神，并為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購買了《習(xí)近平總書記系列重要講話（2016版）》、《新黨章學(xué)習(xí)讀本》、《習(xí)近平談治國理政》等書籍用于自學(xué)，教育引導(dǎo)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把黨中央的決策部署和上級精神更好地落實(shí)到實(shí)際工作中去。

深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。集團(tuán)公司各級黨組織結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)；先后邀請攀枝花市委常委、市紀(jì)委書記李群林、市紀(jì)委常委楊仕國分別到公司作了有關(guān)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和 “推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”的主題宣講，邀請焦裕祿女兒焦守云作了《我的父親焦裕祿》的專題報(bào)告；組織《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》知識競賽，覆蓋面達(dá)100%，教育引導(dǎo)全體黨員遵守黨章黨規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識。

積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委按照上級黨委的要求，制定并全面實(shí)施了以“黨性覺醒、黨員出列、黨紀(jì)在前、黨委到位”為主題的活動(dòng)方案，組織黨規(guī)黨紀(jì)知識測試404人，簽訂廉潔承諾書404份，制作“喚醒黨性、宣傳黨紀(jì)”微視頻2個(gè)，組織 “黨紀(jì)在前、黨委到位”廉政談話378人，并充分利用報(bào)刊、板報(bào)、內(nèi)網(wǎng)、微信等載體，加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意識。

認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)。繼續(xù)分批次組織總部機(jī)關(guān)及7家二級單位助理以上領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、關(guān)鍵崗位人員及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬共計(jì)580余人參觀四川省法紀(jì)教育基地，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》等反腐宣傳片，教育引導(dǎo)黨員干部算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬和自由賬，進(jìn)一步筑牢廉潔從業(yè)的思想防線，堅(jiān)守底線，不越紅線。

（二）開展專項(xiàng)檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根

認(rèn)真謀劃部署，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，集團(tuán)公司黨委召開了2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中冶集團(tuán)有關(guān)會議精神，總結(jié)了2015年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了2016年的目標(biāo)任務(wù)，并逐一分解到具體的責(zé)任人和責(zé)任部門；同時(shí)，組織23家二級單位黨委（黨總支）現(xiàn)場簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任及“一崗雙責(zé)”承諾書，層層傳遞壓力，逐級落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入實(shí)施。

緊扣責(zé)任重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。集團(tuán)公司黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，多次主持召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作；多次聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，親自安排突出問題的整改，親自過問重要問題線索的查辦；多次在集團(tuán)公司重要會議上安排布置或特別強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對全體班子成員和部分二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)、總部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，有針對性地制定和實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從源頭上防范分管系統(tǒng)在履職過程中可能出現(xiàn)的腐敗問題；加強(qiáng)對分管人員的日常教育和監(jiān)督管理，經(jīng)常利用分管系統(tǒng)工作例會強(qiáng)調(diào)提醒廉潔自律，安排系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡、整改。

抓住重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。按照中冶集團(tuán)黨委的要求，集團(tuán)公司黨委組織了全公司范圍內(nèi)的“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自糾自查活動(dòng)，并接受了中冶集團(tuán)第一檢查組的現(xiàn)場抽查，對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，都及時(shí)安排進(jìn)行了整改；3月，集團(tuán)公司接受了四川省紀(jì)委對攀枝花市的暗訪檢查，未發(fā)現(xiàn)我公司存在“四風(fēng)”問題死灰復(fù)燃的情況；在五一、元旦期間，兩級公司紀(jì)委采用明察暗訪或突擊檢查等方式，對節(jié)前廉潔短信提醒是否到位、是否存在公車私用、是否存在利用單位食堂公款吃喝或大吃大喝現(xiàn)象等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，防止“四風(fēng)”問題反彈。

抓好問題整改，認(rèn)真配合政治巡視。集團(tuán)公司黨委安排各系統(tǒng)及所有二級單位按照政治巡視清單全面自查、認(rèn)真迎檢；在巡視意見反饋后，研究制定了全公司的整改方案，要求相關(guān)系統(tǒng)及單位從細(xì)節(jié)入手全面抓好整改，現(xiàn)已基本完成整改任務(wù)。

堅(jiān)持常抓不懈，保持日常監(jiān)督提醒。集團(tuán)公司紀(jì)委積極履行日常監(jiān)督責(zé)任，充分利用各種會議機(jī)會，隨時(shí)強(qiáng)調(diào)提醒廉潔自律和落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任；加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、費(fèi)控、人事、物資供應(yīng)等業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)提醒強(qiáng)化系統(tǒng)管控和監(jiān)督；適時(shí)開展廉政約談、任職廉政談話及未能如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的提醒談話，全年開展談話142人次，保持提醒督促常態(tài)化。

（三）強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平

加強(qiáng)制度完善，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。先后制定了黨委工作制度、紀(jì)委會議事規(guī)則、廉政談話實(shí)施辦法、問題線索集中管理辦法、禮品禮金及涉案款物上交管理規(guī)定等多項(xiàng)工作制度，編制了《十九冶黨委工作制度及流程匯編》、《十九冶紀(jì)檢監(jiān)察工作制度匯編》、《黨支部工作手冊》、《黨支部工作指南》，形成了較為完善的制度體系和工作標(biāo)準(zhǔn)，為夯實(shí)基礎(chǔ)工作及規(guī)范化運(yùn)行提供了制度保障。

加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格按照換屆改選的有關(guān)規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司新一屆黨委、紀(jì)委班子，督促指導(dǎo)八個(gè)二級單位完成了換屆改選工作，督促指導(dǎo)三個(gè)二級單位完成了黨委班子成員的增補(bǔ)，明確了所有黨支部必須設(shè)置紀(jì)檢委員的要求，為更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提供了組織保障。

加強(qiáng)工作創(chuàng)新，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑。積極探索新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法，結(jié)合各單位的實(shí)際情況開展試點(diǎn)工作，關(guān)注試點(diǎn)過程，推動(dòng)工作創(chuàng)新。在工安分公司試點(diǎn)開展的“家屬助廉”活動(dòng)，在工業(yè)建設(shè)分公司試點(diǎn)開展的“實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)清單”活動(dòng)等都取得了較好的效果，年底已安排總結(jié)交流，在全公司進(jìn)行了推廣。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員履職能力。實(shí)施以會代訓(xùn)5次，通過系統(tǒng)例會及時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)年度重點(diǎn)工作和階段性工作進(jìn)行安排部署，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識及工作流程等進(jìn)行系統(tǒng)講解和交流；開展專題培訓(xùn)兩次，尤其是在中冶集團(tuán)政治巡視后，對照巡視工作有關(guān)要求，組織了一次全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；積極參加外培，安排3名紀(jì)檢干部參加了上級組織的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)；幫助開展自學(xué)，購買發(fā)放了黨紀(jì)處分條例有關(guān)規(guī)定速查、紀(jì)律審查程序圖解等實(shí)用書籍，供紀(jì)檢干部自學(xué)及應(yīng)用。

加強(qiáng)目標(biāo)考核，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效。年初，采用嚴(yán)格打表考核的方式對21個(gè)分子公司2015年度落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行了考核，考核成績進(jìn)入各單位綜合業(yè)績考評。同時(shí)，明確了2016年的重點(diǎn)工作及目標(biāo)，制定了考核細(xì)則，加強(qiáng)了過程評價(jià)，用嚴(yán)格的考核助推各項(xiàng)工作在基層的落實(shí)，助推二級單位班子成員真正重視、支持并積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效。

（四）聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大紀(jì)律審查的工作力度

嚴(yán)格廉潔審核，嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口。按照黨管干部原則，2016年提拔使用的集團(tuán)公司管理干部均履行了民主提名、考察考核、征求紀(jì)委意見、抽查個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)、黨委會討論通過和公示等程序；10月份，把廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，對集團(tuán)公司管理的x名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了嚴(yán)格考核；集團(tuán)公司紀(jì)委對x名擬提拔干部、44名擬出國人員、6名黨代表候選人及x名擬推優(yōu)評先人員進(jìn)行了廉潔審核；組織x名領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了個(gè)人事項(xiàng)，申請及接受核查x人，對其中未能如實(shí)填報(bào)的36人分別發(fā)送了書面函件，要求其說明情況并如實(shí)補(bǔ)報(bào)，且全部進(jìn)行了提醒談話；針對個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查合格率不高及補(bǔ)報(bào)過程中存在的問題，將2015年以來抽查核實(shí)的結(jié)果向各單位黨委（黨總支）書記進(jìn)行了書面通報(bào)，要求加強(qiáng)在審簽環(huán)節(jié)的把關(guān)力度，多提醒，嚴(yán)要求，提高個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)的準(zhǔn)確度。

規(guī)范線索處置，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)紀(jì)律審查。強(qiáng)化問題線索的收集，明確要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在收到或發(fā)現(xiàn)問題線索時(shí)必須及時(shí)移交紀(jì)委，著力拓寬線索來源；強(qiáng)化問題線索的管理，安排專人實(shí)行集中管理，建立一事一檔；強(qiáng)化問題線索的核實(shí)，強(qiáng)調(diào)調(diào)查過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處置。全年共收到信訪舉報(bào)8件，目前已全部處置完畢，其中政紀(jì)立案1件，行政警告處分1人。

一年來，集團(tuán)公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是從政治巡視、專項(xiàng)檢查及受理的信訪舉報(bào)情況來看，我們的工作仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在壓力及效果層層遞減現(xiàn)象，越到基層越是弱化；監(jiān)督工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是同級監(jiān)督和對外地分子公司及項(xiàng)目部（包括海外項(xiàng)目部）的監(jiān)督。

二是二級單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”參差不齊，仍有部分二級單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不足，理解不深，方法不多，黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

三是集團(tuán)公司對二級單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的考核力度不夠，對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的檢查力度不夠；二級單位對基層黨支部的檢查考核力度還急待加強(qiáng)。

四是二級單位不同程度地存在機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置不到位的情況，存在從業(yè)人員的專業(yè)性、規(guī)范性仍不能滿足工作需要及上級要求的情況。

對這些問題，必須高度重視，抓緊加以解決。

第二篇：黨委副書記2017年黨委工作會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告

受集團(tuán)公司黨委委托，我向會議報(bào)告2016年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，部署2017年工作任務(wù)。

一、2016年主要工作

2016年，集團(tuán)公司黨委深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會、十八屆中央紀(jì)委六次全會及總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)攀枝花市委、紀(jì)委和中冶集團(tuán)黨委、紀(jì)委的決策部署，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。兩級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢全面從嚴(yán)治黨的思想根基

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級精神，切實(shí)統(tǒng)一思想。集團(tuán)公司黨委扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，及時(shí)組織學(xué)習(xí)了十八屆六中全會、中紀(jì)委六次全會精神和習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)了全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會、中冶集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會精神，并為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購買了《總書記系列重要講話（2016版）》、《新黨章學(xué)習(xí)讀本》、《習(xí)近平談治國理政》等書籍用于自學(xué)，教育引導(dǎo)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提升認(rèn)識，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把黨中央的決策部署和上級精神更好地落實(shí)到實(shí)際工作中去。

深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。集團(tuán)公司各級黨組織結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》、《問責(zé)條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》及《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)；先后邀請攀枝花市委常委、市紀(jì)委書記李群林、市紀(jì)委常委楊仕國分別到公司作了有關(guān)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》和 “推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)”的主題宣講，邀請焦裕祿女兒焦守云作了《我的父親焦裕祿》的專題報(bào)告；組織《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》知識競賽，覆蓋面達(dá)100%，教育引導(dǎo)全體黨員遵守黨章黨規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念，強(qiáng)化紀(jì)律意識。

積極開展反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)。集團(tuán)公司黨委按照上級黨委的要求，制定并全面實(shí)施了以“黨性覺醒、黨員出列、黨紀(jì)在前、黨委到位”為主題的活動(dòng)方案，組織黨規(guī)黨紀(jì)知識測試404人，簽訂廉潔承諾書404份，制作“喚醒黨性、宣傳黨紀(jì)”微視頻2個(gè)，組織 “黨紀(jì)在前、黨委到位”廉政談話378人，并充分利用報(bào)刊、板報(bào)、內(nèi)網(wǎng)、微信等載體，加強(qiáng)對活動(dòng)的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的意識。

認(rèn)真開展警示教育系列活動(dòng)。繼續(xù)分批次組織總部機(jī)關(guān)及7家二級單位助理以上領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理、關(guān)鍵崗位人員及領(lǐng)導(dǎo)干部家屬共計(jì)580余人參觀四川省法紀(jì)教育基地，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》等反腐宣傳片，教育引導(dǎo)黨員干部算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、親情賬和自由賬，進(jìn)一步筑牢廉潔從業(yè)的思想防線，堅(jiān)守底線，不越紅線。

（二）開展專項(xiàng)檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地生根

認(rèn)真謀劃部署，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，集團(tuán)公司黨委召開了2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中冶集團(tuán)有關(guān)會議精神，總結(jié)了2015年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了2016年的目標(biāo)任務(wù)，并逐一分解到具體的責(zé)任人和責(zé)任部門；同時(shí)，組織23家二級單位黨委（黨總支）現(xiàn)場簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任及“一崗雙責(zé)”承諾書，層層傳遞壓力，逐級落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入實(shí)施。

緊扣責(zé)任重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。集團(tuán)公司黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，多次主持召開黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作；多次聽取紀(jì)委工作匯報(bào)，親自安排突出問題的整改，親自過問重要問題線索的查辦；多次在集團(tuán)公司重要會議上安排布置或特別強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并對全體班子成員和部分二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)、總部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，有針對性地制定和實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，從源頭上防范分管系統(tǒng)在履職過程中可能出現(xiàn)的腐敗問題；加強(qiáng)對分管人員的日常教育和監(jiān)督管理，經(jīng)常利用分管系統(tǒng)工作例會強(qiáng)調(diào)提醒廉潔自律，安排系統(tǒng)內(nèi)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡、整改。

抓住重要節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。按照中冶集團(tuán)黨委的要求，集團(tuán)公司黨委組織了全公司范圍內(nèi)的“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”自糾自查活動(dòng)，并接受了中冶集團(tuán)第一檢查組的現(xiàn)場抽查，對自查和抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，都及時(shí)安排進(jìn)行了整改；3月，集團(tuán)公司接受了四川省紀(jì)委對攀枝花市的暗訪檢查，未發(fā)現(xiàn)我公司存在“四風(fēng)”問題死灰復(fù)燃的情況；在五一、元旦期間，兩級公司紀(jì)委采用明察暗訪或突擊檢查等方式，對節(jié)前廉潔短信提醒是否到位、是否存在公車私用、是否存在利用單位食堂公款吃喝或大吃大喝現(xiàn)象等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，防止“四風(fēng)”問題反彈。

抓好問題整改，認(rèn)真配合政治巡視。集團(tuán)公司黨委安排各系統(tǒng)及所有二級單位按照政治巡視清單全面自查、認(rèn)真迎檢；在巡視意見反饋后，研究制定了全公司的整改方案，要求相關(guān)系統(tǒng)及單位從細(xì)節(jié)入手全面抓好整改，現(xiàn)已基本完成整改任務(wù)。

堅(jiān)持常抓不懈，保持日常監(jiān)督提醒。集團(tuán)公司紀(jì)委積極履行日常監(jiān)督責(zé)任，充分利用各種會議機(jī)會，隨時(shí)強(qiáng)調(diào)提醒廉潔自律和落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任；加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、費(fèi)控、人事、物資供應(yīng)等業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，隨時(shí)提醒強(qiáng)化系統(tǒng)管控和監(jiān)督；適時(shí)開展廉政約談、任職廉政談話及未能如實(shí)填報(bào)個(gè)人事項(xiàng)的提醒談話，全年開展談話142人次，保持提醒督促常態(tài)化。

（三）強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)，提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平

加強(qiáng)制度完善，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。先后制定了黨委工作制度、紀(jì)委會議事規(guī)則、廉政談話實(shí)施辦法、問題線索集中管理辦法、禮品禮金及涉案款物上交管理規(guī)定等多項(xiàng)工作制度，編制了《十九冶黨委工作制度及流程匯編》、《十九冶紀(jì)檢監(jiān)察工作制度匯編》、《黨支部工作手冊》、《黨支部工作指南》，形成了較為完善的制度體系和工作標(biāo)準(zhǔn)，為夯實(shí)基礎(chǔ)工作及規(guī)范化運(yùn)行提供了制度保障。

加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格按照換屆改選的有關(guān)規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生了集團(tuán)公司新一屆黨委、紀(jì)委班子，督促指導(dǎo)八個(gè)二級單位完成了換屆改選工作，督促指導(dǎo)三個(gè)二級單位完成了黨委班子成員的增補(bǔ)，明確了所有黨支部必須設(shè)置紀(jì)檢委員的要求，為更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”提供了組織保障。

加強(qiáng)工作創(chuàng)新，探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑。積極探索新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法，結(jié)合各單位的實(shí)際情況開展試點(diǎn)工作，關(guān)注試點(diǎn)過程，推動(dòng)工作創(chuàng)新。在工安分公司試點(diǎn)開展的“家屬助廉”活動(dòng)，在工業(yè)建設(shè)分公司試點(diǎn)開展的“實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)清單”活動(dòng)等都取得了較好的效果，年底已安排總結(jié)交流，在全公司進(jìn)行了推廣。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升從業(yè)人員履職能力。實(shí)施以會代訓(xùn)5次，通過系統(tǒng)例會及時(shí)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作和階段性工作進(jìn)行安排部署，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識及工作流程等進(jìn)行系統(tǒng)講解和交流；開展專題培訓(xùn)兩次，尤其是在中冶集團(tuán)政治巡視后，對照巡視工作有關(guān)要求，組織了一次全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；積極參加外培，安排3名紀(jì)檢干部參加了上級組織的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)；幫助開展自學(xué)，購買發(fā)放了黨紀(jì)處分條例有關(guān)規(guī)定速查、紀(jì)律審查程序圖解等實(shí)用書籍，供紀(jì)檢干部自學(xué)及應(yīng)用。

加強(qiáng)目標(biāo)考核，增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)效。年初，采用嚴(yán)格打表考核的方式對21個(gè)分子公司2015落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行了考核，考核成績進(jìn)入各單位綜合業(yè)績考評。同時(shí)，明確了2016年的重點(diǎn)工作及目標(biāo)，制定了考核細(xì)則，加強(qiáng)了過程評價(jià)，用嚴(yán)格的考核助推各項(xiàng)工作在基層的落實(shí)，助推二級單位班子成員真正重視、支持并積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)效。

（四）聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大紀(jì)律審查的工作力度

嚴(yán)格廉潔審核，嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口。按照黨管干部原則，2016年提拔使用的集團(tuán)公司管理干部均履行了民主提名、考察考核、征求紀(jì)委意見、抽查個(gè)人報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)、黨委會討論通過和公示等程序；10月份，把廉潔自律和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作為重點(diǎn)考核內(nèi)容，對集團(tuán)公司管理的x名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了嚴(yán)格考核；集團(tuán)公司紀(jì)委對x名擬提拔干部、44名擬出國人員、6名黨代表候選人及x名擬推優(yōu)評先人員進(jìn)行了廉潔審核；組織x名領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)了個(gè)人事項(xiàng)，申請及接受核查x人，對其中未能如實(shí)填報(bào)的36人分別發(fā)送了書面函件，要求其說明情況并如實(shí)補(bǔ)報(bào)，且全部進(jìn)行了提醒談話；針對個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告核查合格率不高及補(bǔ)報(bào)過程中存在的問題，將2015年以來抽查核實(shí)的結(jié)果向各單位黨委（黨總支）書記進(jìn)行了書面通報(bào)，要求加強(qiáng)在審簽環(huán)節(jié)的把關(guān)力度，多提醒，嚴(yán)要求，提高個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)的準(zhǔn)確度。

規(guī)范線索處置，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)紀(jì)律審查。強(qiáng)化問題線索的收集，明確要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在收到或發(fā)現(xiàn)問題線索時(shí)必須及時(shí)移交紀(jì)委，著力拓寬線索來源；強(qiáng)化問題線索的管理，安排專人實(shí)行集中管理，建立一事一檔；強(qiáng)化問題線索的核實(shí)，強(qiáng)調(diào)調(diào)查過程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處置。全年共收到信訪舉報(bào)8件，目前已全部處置完畢，其中政紀(jì)立案1件，行政警告處分1人。

一年來，集團(tuán)公司黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是從政治巡視、專項(xiàng)檢查及受理的信訪舉報(bào)情況來看，我們的工作仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在壓力及效果層層遞減現(xiàn)象，越到基層越是弱化；監(jiān)督工作仍存在薄弱環(huán)節(jié)，尤其是同級監(jiān)督和對外地分子公司及項(xiàng)目部（包括海外項(xiàng)目部）的監(jiān)督。

二是二級單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”參差不齊，仍有部分二級單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不足，理解不深，方法不多，黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

三是集團(tuán)公司對二級單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的考核力度不夠，對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的檢查力度不夠；二級單位對基層黨支部的檢查考核力度還急待加強(qiáng)。

四是二級單位不同程度地存在機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置不到位的情況，存在從業(yè)人員的專業(yè)性、規(guī)范性仍不能滿足工作需要及上級要求的情況。

對這些問題，必須高度重視，抓緊加以解決。

第三篇：黨委工作會紀(jì)委工作報(bào)告

標(biāo)本兼治 整體推進(jìn)

為建設(shè)一流煤炭企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證

——在斜溝煤礦2012年黨委工作會上的紀(jì)委工作報(bào)告

王振宇

（2011年1月10日）

同志們：

在慶賀2011年收獲頗豐，喜迎2012年新春到來之際，我們聚集一堂，召開黨委工作會議，總結(jié)過去一年來黨建工作，共謀今年發(fā)展大計(jì)，心潮澎湃，信心倍增。

下面，我受礦黨委的委托，向大會作紀(jì)委工作報(bào)告，報(bào)告的題目是《標(biāo)本兼治 整體推進(jìn) 為建設(shè)一流煤炭企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證》。

第一部分 2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作回顧

2011年是我礦順利實(shí)現(xiàn)一期工程達(dá)產(chǎn)之年。一年來，我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在上級紀(jì)委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照科學(xué)發(fā)展觀要求，以兩級集團(tuán)公司和晉興公司黨代會精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)年初職代會提出的“1116”工作目標(biāo)和黨委工作會安排，嚴(yán)格落實(shí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政

工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步總結(jié)。

二、大力營造黨風(fēng)廉政建設(shè)濃厚氛圍

我們借深入開展“爭樹增提”競賽活動(dòng)和黨務(wù)公開工作之機(jī)，在搞好礦黨委中心組學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，還通過黨支部書記培訓(xùn)、全礦干部執(zhí)行力專題講座、廉政文化長廊、廉政文化橋、辦公樓電子屏等形式，營造出了濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)文化氛圍。

我們組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委十七屆六中全會和胡總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展了不同形式的警示教育活動(dòng)。在基層單位進(jìn)行巡回放映警示教育光碟，干部職工根據(jù)自己的工作實(shí)際，寫出了感情真摯的觀后感。組織黨員干部閱讀了《遲到的懺悔》、《卿本佳人，奈何做賊》兩本書并寫出了讀后感。為了檢驗(yàn)廉政教育成果，我們還以建黨90周年和焦煤成立10周年為契機(jī)，組織廣大黨員參加了“學(xué)黨史、識黨紀(jì)、明企情”知識答題競賽。

我們深入開展焦煤集團(tuán)第六個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，集中舉辦了主題為“推進(jìn)黨務(wù)公開、促進(jìn)廉潔從業(yè)”的系列宣傳教育活動(dòng)，印發(fā)廉政知識宣傳單1000余份，展出廉政作品100余幅，編輯專題簡報(bào)11期。向干部職工宣傳黨務(wù)公開工作的基本知識，傾聽廣大黨員和職工群眾對我礦黨務(wù)公開工作的意見和建議；

五、融入中心工作開展效能監(jiān)察

2011年，根據(jù)西山晉興能源公司和我礦生產(chǎn)建設(shè)的實(shí)際，我們將礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)作為效能監(jiān)察立項(xiàng)，制定出臺了本礦《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效能監(jiān)察實(shí)施方案》，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組，組織相關(guān)專業(yè)人員每月對礦井采煤、掘進(jìn)、機(jī)電等八大專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況以及礦井“5511”精品工程建設(shè)情況開展定期督查，重點(diǎn)監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況和工程進(jìn)展情況，對檢查出的問題進(jìn)行分析核實(shí)，責(zé)成相關(guān)單位整改落實(shí)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化效能監(jiān)察工作實(shí)施一年來收到了良好成效。到年底，已經(jīng)成功建成了11采區(qū)輔運(yùn)上山1號、2號和8號煤主變電所三個(gè)精品硐室；18102、18105、11采區(qū)輔運(yùn)上山三條精品輔助運(yùn)輸線路；18105、18102兩個(gè)精品綜采工作面；18110皮帶巷、18110材料巷、+700水平南翼輔運(yùn)大巷、18201材料巷、21采區(qū)輔運(yùn)上山、23103材料巷六個(gè)精品綜掘工作面；11采區(qū)一個(gè)精品采區(qū)，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。全礦工程質(zhì)量優(yōu)良品率達(dá)95%以上，采煤工作面優(yōu)良品率為95%。

在對礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行重點(diǎn)、全過程監(jiān)督的同時(shí)，我們還對干部作風(fēng)建設(shè)、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購、設(shè)備外委修理等進(jìn)行了監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)察干部帶班下井情況、出勤簽到情況、以及煤場治理等，真正發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察工作直接服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)和發(fā)展建設(shè)的中心。

有通報(bào)。在12月份開展的“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中，根據(jù)上級精神，我礦及時(shí)召開推進(jìn)會、成立領(lǐng)導(dǎo)組、下發(fā)安排意見，營造起濃厚的教育整頓氛圍。為進(jìn)一步強(qiáng)化干部紀(jì)律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確保企業(yè)安全發(fā)展，以教育整頓月活動(dòng)為契機(jī)，我們重點(diǎn)組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了“二十條”規(guī)定，促進(jìn)干部作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在去年12月份，由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對各科隊(duì)進(jìn)行了現(xiàn)場不定期、不定時(shí)突擊檢查，取得了良好效果。

這些成績的取得，離不開各級干部的率先垂范。他們帶頭參加廉政警示教育，帶頭簽訂廉潔承諾書，帶頭述職述廉、帶頭深入一線，深入基層，深入群眾，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，以良好的工作作風(fēng)促黨風(fēng)、帶民風(fēng)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起了良好的示范作用。

這些成績的取得，離不開廣大職工群眾的熱情參與。他們積極建言獻(xiàn)策，熱情參與到廉政文化建設(shè)活動(dòng)當(dāng)中，勇于監(jiān)督、有力針砭我們工作中的問題，自覺抵制社會不良風(fēng)氣，有力促進(jìn)了黨員干部的廉潔自律意識的提高，唱響了廉潔發(fā)展的時(shí)代主旋律。

在此，我代表礦紀(jì)委向關(guān)心支持我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

2012年，是我礦紀(jì)委工作邁入正式運(yùn)行軌道、夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵一年。我們要深刻地認(rèn)識到，最近以來黨和國家連續(xù)出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和政策，重拳出擊懲治腐敗，

一、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成良好風(fēng)尚

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的迫切需要。將富有時(shí)代氣息的社會主義核心價(jià)值觀和道德規(guī)范融入廉政文化之中，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，寓教于樂，有助于提高全礦各級干部的從政道德素養(yǎng)，形成廉政勤政的良好風(fēng)尚。

牢固樹立廉政文化理念。在牢固樹立“安全為天”、“生命高于一切”、“安全就是幸福”等安全理念的同時(shí)，積極借鑒同行企業(yè)廉政文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力提煉出一種具有本礦特色的廉政文化理念，并將這種理念貫穿黨風(fēng)廉政教育始終。通過針對性、經(jīng)常性、有效性的教育，引導(dǎo)黨員干部不斷改造主觀世界，把握警戒線，追求高境界，保證企業(yè)廉潔發(fā)展。

不斷豐富廉政文化形式。在堅(jiān)持以學(xué)習(xí)上級文件、開展“三會一課”、舉辦培訓(xùn)班、報(bào)告會等形式對黨員干部進(jìn)行理想信念教育、宗旨教育、權(quán)力觀教育和廉潔從業(yè)教育的同時(shí)，還要運(yùn)用好開展警示教育和廉政談話等形式，擴(kuò)大廉政文化陣地，舉辦反腐倡廉文化展覽，加大宣傳力度。同時(shí)要大膽創(chuàng)新，積極探索貼近實(shí)際、貼近生活、形式新穎的教育方式，吸引黨員干部和職工群眾廣泛參與，使廉政理念真正入腦入心。

大力營造廉政文化氛圍。要積極推進(jìn)廉政文化“五進(jìn)”工作，大力營造良好的輿論環(huán)境，廣開渠道，及時(shí)宣傳反腐倡廉動(dòng)態(tài)、黨章黨紀(jì)、勤政廉政先進(jìn)典型和腐敗墮落反面案例，增

對各項(xiàng)制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。

二是努力提升制度建設(shè)水平。根據(jù)我礦快速發(fā)展的要求，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的實(shí)際，除堅(jiān)決貫徹執(zhí)行現(xiàn)有的行之有效的制度外，我們要進(jìn)一步修訂完善有明顯缺陷的制度，建立新的監(jiān)督制度。保證各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化、法制化的良性軌道邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)依法管理、程序運(yùn)作，將預(yù)防腐敗寓于各項(xiàng)政策和措施之中，形成與現(xiàn)代企業(yè)制度相統(tǒng)一、相配套的內(nèi)控制度體系。

三是切實(shí)提高制度執(zhí)行能力。要認(rèn)真執(zhí)行我礦現(xiàn)有的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，切實(shí)提高黨員干部的制度執(zhí)行力。今年，礦要抽調(diào)專人組成督察組，進(jìn)行經(jīng)常性的督查工作，對各單位 落實(shí)“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任”、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則的情況、各級干部作風(fēng)表現(xiàn)、帶班下井情況、工資獎(jiǎng)金分配、煤炭拉運(yùn)、設(shè)備外委修理等進(jìn)行督查，督查結(jié)果要及時(shí)向礦黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出解決問題的意見和建議，對存在問題的單位和部門要通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)干部問責(zé)制進(jìn)行責(zé)任追究，并責(zé)令整改落實(shí)。

三、發(fā)揮監(jiān)督監(jiān)管職能，強(qiáng)化權(quán)力制約機(jī)制

2012年，要繼續(xù)延伸“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月”各種活動(dòng)，堅(jiān)決落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的“二十條”規(guī)定》，特別要定期開展干部作風(fēng)督查工作，保持教育整頓成果。要采取多種形式，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，傳承和

工作的扎實(shí)開展。要認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，著重加強(qiáng)對各級班子黨政“一把手”的監(jiān)督，強(qiáng)化權(quán)力制約機(jī)制。

加大對“三重一大”決策程序的監(jiān)督。按照集團(tuán)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法的規(guī)定，責(zé)任部門要加強(qiáng)對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題的監(jiān)督檢查，防范決策風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度。加強(qiáng)對人財(cái)物管理使用關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)查處。加強(qiáng)對上級安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、政策、規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決保證集團(tuán)公司和礦安全生產(chǎn)一號文件落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井雙帶班制度，強(qiáng)化包礦、包區(qū)、包（科）隊(duì)、包面、包人的“五包”聯(lián)防責(zé)任制，由紀(jì)委、安監(jiān)處牽頭，每季對干部下井、值班情況進(jìn)行一次檢查，并在全礦通報(bào)。要加大安全責(zé)任事故的追究力度，對安全管理中不負(fù)責(zé)任的干部，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，決不手軟。要強(qiáng)化對重大工程建設(shè)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、外委修理、地銷煤等事項(xiàng)的監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和專項(xiàng)檢查的作用，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堵塞管理漏洞。

狠抓糾風(fēng)和專項(xiàng)治理工作。對工資獎(jiǎng)金分配、招聘和辭退農(nóng)民輪換工等涉及職工群眾利益矛盾大、意見多、易上訪的突出問題，要重點(diǎn)關(guān)注，主動(dòng)參與，全過程監(jiān)督解決。要繼續(xù)開展“小金庫”專項(xiàng)治理，對已經(jīng)查過的單位和項(xiàng)目不斷組織回

大效能監(jiān)察范疇，重視管理全過程監(jiān)督，加強(qiáng)效能監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)效益、效率、效果并重的監(jiān)察目標(biāo)。

延伸監(jiān)察范圍，提升效能監(jiān)察效益。堅(jiān)持監(jiān)察項(xiàng)目與專項(xiàng)治理工作同步的原則，著眼大局、與時(shí)俱進(jìn)，在下大功夫狠抓礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)效能監(jiān)察的同時(shí)，針對礦區(qū)工作中出現(xiàn)的延伸效能監(jiān)察范圍，豐富監(jiān)察內(nèi)容，提高經(jīng)濟(jì)效益，使得效能監(jiān)察綜合效力水漲船高。

細(xì)化過程監(jiān)督，提升效能監(jiān)察效果。加強(qiáng)對效能監(jiān)察各工作環(huán)節(jié)的研究，盡量根據(jù)安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程建設(shè)、工資獎(jiǎng)金分配、“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)等項(xiàng)目的獨(dú)特性，參與各類項(xiàng)目從立項(xiàng)到實(shí)施的所有工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞經(jīng)營管理中的漏洞，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提升效能監(jiān)察效果。

增強(qiáng)機(jī)構(gòu)實(shí)力，提升效能監(jiān)察效率。要進(jìn)一步加強(qiáng)效能監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，增添專職人員、提高專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭、各職能部門協(xié)同、黨員群眾配合，全面主動(dòng)做好效能監(jiān)察工作，切實(shí)提升效能監(jiān)察效率。

五、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，確保企業(yè)健康發(fā)展

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段，我們要暢通舉報(bào)渠道，嚴(yán)格執(zhí)行大信訪制度，在責(zé)任事故調(diào)查、工作檢查、作風(fēng)督查和效能監(jiān)察工作中要注意發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索，5

第四篇：**中學(xué)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

**中學(xué)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告

近年來**中學(xué)黨委以十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在市委、市府和市委教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的總體部署和精神要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治校，立足于教育，著眼于防范，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。圍繞學(xué)校教育工作，以黨風(fēng)促教風(fēng)，堅(jiān)持不懈抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整體聯(lián)動(dòng)扎緊制度的“籠子”，立下“嚴(yán)實(shí)”的標(biāo)桿，拉起行為的“紅線”，逐步營造起風(fēng)清氣正的環(huán)境，確保了各項(xiàng)工作的有序開展。

一、健全機(jī)制壓實(shí)責(zé)任傳導(dǎo)壓力

學(xué)校成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)一把手負(fù)總責(zé)，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單和承諾書，全校教職工每學(xué)年簽訂《廉潔從教承諾書》，形成上下聯(lián)動(dòng)抓廉政的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要抓好本職工作，帶頭廉潔從政，又要在分管部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入學(xué)校各部門和黨建

工作總體計(jì)劃中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作緊密結(jié)合，一同布置，一同落實(shí)，一同檢查，一同考核。制定了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)考評辦法，堅(jiān)持每學(xué)期排查各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，查找隱患，堅(jiān)持定期和不定期的檢查考核，把結(jié)果與年終評優(yōu)評先、干部調(diào)整使用嚴(yán)格掛鉤，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制，由學(xué)校紀(jì)委先行介入評優(yōu)評先、評職晉級、干部調(diào)整名單審核。

二、加強(qiáng)教育強(qiáng)意識

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是堅(jiān)持正面宣傳為主，把握正確的輿論導(dǎo)向。學(xué)校結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和具體要求，大力宣傳十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信心。學(xué)校黨委組織黨員、干部學(xué)習(xí)身邊模范先進(jìn)事跡，做到教育在前，防范在前。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線，學(xué)校黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大文件，十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中省市縣紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，集中收看電視專題片《紅土先鋒》、《榜樣》、《陽光問廉》等，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展宗旨教育、紀(jì)律教育、先進(jìn)典型教育和警示教育。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性意識，提高黨性修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。教育黨員和全體教職工時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律，以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。

三是加強(qiáng)警示教育，鞏牢拒腐防變的思想防線。學(xué)校黨委經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，觀看《廉潔四川》警示教育影視片，組織全校黨員參觀詩廉文化基地，每學(xué)期進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng)，營造廉潔從教的良好環(huán)境。創(chuàng)新工作方法，通過學(xué)校微信平臺，每月特別是重大節(jié)日均向各級干部發(fā)送兩到三條廉政信息，提醒黨員干部時(shí)刻繃緊廉政弦，在各級干部的思想上筑起防腐墻。

三、落實(shí)責(zé)任強(qiáng)監(jiān)督

為落實(shí)主體責(zé)任，我們一是圍繞選人、用錢、議事、辦事四個(gè)方面，研究制定了黨委集體議事規(guī)則、財(cái)務(wù)管理、校務(wù)公開等多項(xiàng)制度，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)公開透明，確保了制度執(zhí)行和個(gè)人權(quán)力的約束。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，規(guī)范班子

成員和部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力運(yùn)行，對“三重一大”事項(xiàng)必須通過集體決策，絕不允許搞暗箱操作，個(gè)人說了算。全面排查學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位，繪制學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)地圖，將后勤采購、基建、食堂、教輔購買等作為重點(diǎn)廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患點(diǎn)予以全面監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范管理程序。三是全力支持紀(jì)檢工作，紀(jì)委全程監(jiān)督學(xué)校重大采購招標(biāo)、基建預(yù)決算和質(zhì)量驗(yàn)收、學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支等。由紀(jì)委牽頭組建學(xué)校財(cái)經(jīng)內(nèi)審小組，年終對學(xué)校財(cái)務(wù)開展內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。四是完善紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，在各年級設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)督員，隨時(shí)監(jiān)督年級經(jīng)費(fèi)收支情況，嚴(yán)防小微腐敗事件發(fā)生。

四、廉潔自律當(dāng)模范

一是作為第一責(zé)任人的黨委書記，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，每期均親自部署該項(xiàng)工作，帶頭學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，帶頭深入各部門安排檢查廉政工作。二是堅(jiān)持民主集中制，廣泛聽取群眾意見，嚴(yán)格遵守議事程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)每名班子成員，最大限度地發(fā)揮班子的整體合力,搞“議事堂”不搞“一言堂”，涉及重要工作，堅(jiān)持多討論、多溝通，無論干部調(diào)整、工程建設(shè)、大筆開支、評優(yōu)晉級，都通過黨委會議集體研究決定。三是堅(jiān)持以勤勉務(wù)實(shí)的作風(fēng)帶班子，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)督每一個(gè)班子成員和干部，做到逢會必講廉政，檢查必查廉政。四是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和

政治規(guī)矩，在思想上行動(dòng)上同黨中央始終保持一致，在大是大非問題上始終保持清醒；嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，在接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市各級要求，帶頭遵守各項(xiàng)制度。

回顧近年來的工作，我們在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面做了一些工作，學(xué)校未出現(xiàn)較為嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)事件，但黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。2020年，我們將深入貫徹市紀(jì)委一屆一次全會精神，圍繞“嚴(yán)”和“全”開展工作。深化全面從嚴(yán)治黨，以“零容忍”的態(tài)度和決心，進(jìn)一步健全學(xué)校管理和監(jiān)督體系，堅(jiān)決查處一切違規(guī)違紀(jì)行為。建設(shè)“三全”紀(jì)檢組織，對學(xué)校工作實(shí)現(xiàn)全員、全域、全時(shí)監(jiān)督。在推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，帶領(lǐng)和依靠廣大干部群眾，凝聚各方力量，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展努力奮斗。

2020年5月6日

第五篇：黨委副書記

黨委副書記、學(xué)生副校長、學(xué)生工作辦公室主任

崗位職責(zé)

任期內(nèi)完成下列崗位項(xiàng)目任務(wù)

（一）黨務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)落實(shí)輔導(dǎo)員項(xiàng)目任務(wù)書執(zhí)行情況，組織各輔導(dǎo)員做好學(xué)生管理工作。制定學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)生黨建工作規(guī)劃，認(rèn)真做好學(xué)生入黨積極分子教育培養(yǎng)及學(xué)生黨員發(fā)展工作，組織上好黨課。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生黨團(tuán)組織建設(shè)。指導(dǎo)團(tuán)委做好班級團(tuán)支部建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)組織凝聚青年學(xué)生的橋梁及紐帶作用。落實(shí)黨委制定的黨建規(guī)劃，建立學(xué)生黨小組、黨支部。組織黨團(tuán)組織開展活動(dòng)。

3、組織學(xué)生黨團(tuán)組織，開展先進(jìn)性教育和各種教育活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)員在學(xué)習(xí)、工作、生活中的模范帶頭作用。

（二）思想政治工作

1、負(fù)責(zé)落實(shí)黨委制定的學(xué)生思想政治教育規(guī)劃和各項(xiàng)措施。組織輔導(dǎo)員，利用各種載體，開展適合青年學(xué)生特點(diǎn)的思想教育活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生日常文明行為的教育，落實(shí)《大學(xué)生行為準(zhǔn)則》，檢查、督促學(xué)生文明修養(yǎng)情況，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的榮辱觀教育、誠信教育、心理健康教育，使全院學(xué)生知榮辱，講誠信，有良好的心態(tài)和健康的體魄。

（三）學(xué)生管理、服務(wù)工作

1、學(xué)生常規(guī)管理。制定學(xué)生教育和管理工作規(guī)程和學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育、軍訓(xùn)、校紀(jì)校規(guī)教育等，組織輔導(dǎo)員對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作等進(jìn)行全過程管理服務(wù)，落實(shí)深入學(xué)生制度，組織輔導(dǎo)員經(jīng)常深入學(xué)生教室、宿舍和學(xué)生中間，開展談心活動(dòng)，了解學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活和行為。強(qiáng)化紀(jì)律約束，建立健全請銷假制度，對學(xué)生實(shí)施全天候24小時(shí)掌控，不出現(xiàn)管理盲點(diǎn)。組織建立學(xué)生心理檔案、學(xué)籍檔案，管好用好學(xué)籍檔案。

2、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng)教育，努力形成刻苦學(xué)習(xí)、勤奮自強(qiáng)、自覺成才的學(xué)風(fēng)，誠實(shí)守信、杜絕作弊的考風(fēng)，關(guān)心集體、愛校如家、開拓創(chuàng)新的班風(fēng)，營造良好的成才氛圍。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生的安全穩(wěn)定教育和管理，對學(xué)生安全穩(wěn)定要做到常講實(shí)抓，積極創(chuàng)造良好的平安、和諧、穩(wěn)定的辦學(xué)環(huán)境。制定學(xué)生工作突發(fā)事件處置預(yù)案，杜絕不良事件發(fā)生。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。按計(jì)劃上好就業(yè)指導(dǎo)課，搜集、整理就業(yè)信息，組織、參加招聘會，提高學(xué)生的就業(yè)率。

5、組織開展本系學(xué)生評先樹優(yōu)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生及學(xué)生各種先進(jìn)的評比工作；負(fù)責(zé)本院學(xué)生助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評比與發(fā)放工作；負(fù)責(zé)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的懲處工作。形成獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后、褒獎(jiǎng)創(chuàng)新、倡樹正氣的良好風(fēng)氣。

6、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系班級制度的實(shí)施。檢查落實(shí)班子成員定期召開學(xué)生會、定期談話制度的堅(jiān)持情況和作用發(fā)揮情況，使領(lǐng)導(dǎo)

成員能真正了解學(xué)生的實(shí)際情況。

7、全面負(fù)責(zé)美術(shù)學(xué)院“111”服務(wù)熱線的運(yùn)行工作。

8、指導(dǎo)《美術(shù)風(fēng)景線》的編輯工作。

（四）、第一責(zé)任人項(xiàng)目、指標(biāo)

1、每周召開1次輔導(dǎo)員及學(xué)生工作例會，并做好會議記錄。

2、入黨積極分子的教育培訓(xùn)率100％;新黨員培訓(xùn)率100%，學(xué)生干部培訓(xùn)率100%。

3、每學(xué)期同學(xué)生黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、學(xué)生會主要干部就學(xué)生關(guān)心的問題如學(xué)風(fēng)、考研、就業(yè)、學(xué)生管理等談話不少于2次，給學(xué)生黨員和學(xué)生會成員作報(bào)告不少于2次。

4、實(shí)行學(xué)生接待日制度，每學(xué)期與不同層次的學(xué)生談話人次不少于學(xué)生總數(shù)的10%，并做好談話筆記，形成分析材料存檔。

5、熟練掌握學(xué)生干部、特殊群體學(xué)生基本情況，并建立管理檔案。

6、每周一向黨委書記匯報(bào)一次學(xué)生工作情況，每月初向院黨委專題匯報(bào)學(xué)生工作情況，并將匯報(bào)要點(diǎn)記錄存檔。

7、加強(qiáng)安全和穩(wěn)定工作，組織實(shí)施學(xué)生24小時(shí)安全匯報(bào)制度。學(xué)生安全簽約率100%。

8、深入班級檢查每周不少于3次。每周進(jìn)學(xué)生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理檢查評比每學(xué)期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比賽活動(dòng)每學(xué)期不少于1次。

9、提高學(xué)生綜合素質(zhì)，組織學(xué)生開展豐富多彩的文體活動(dòng)、大學(xué)生志愿者活動(dòng)、三下鄉(xiāng)活動(dòng)及科技創(chuàng)新活動(dòng)，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。獲

省級以上獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)以上，校級獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)以上（三年）。

10、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)。學(xué)生考研在3％的基礎(chǔ)上每年遞增1%以上。杜絕學(xué)生考試作弊現(xiàn)象。

11、學(xué)生專業(yè)技能大賽每學(xué)期舉辦1次。

12、輔導(dǎo)員管理技能大賽每學(xué)期舉行1次。比賽結(jié)果存檔作為年終考核內(nèi)容依據(jù)。

13、學(xué)生違紀(jì)率不超過0.3%。

14、每學(xué)期聽課不少于5次，組織教師座談會每學(xué)期不少于3次。給學(xué)生作報(bào)告不少于2次。并將有關(guān)材料存檔。

15、每學(xué)期與輔導(dǎo)員單獨(dú)談話每人不少于2次，并將有關(guān)情況做好記錄。

16、學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)率100%，就業(yè)率本科達(dá)85％以上，專科達(dá)75%以上。

17、負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，信息及時(shí)上網(wǎng)，在省市媒體上發(fā)表宣傳文章3篇以上，校級媒體上宣傳報(bào)道50次以上（三年）。

18、學(xué)生專業(yè)報(bào)考率50%，報(bào)到率90%以上。

19、每年發(fā)表學(xué)生思想政治及管理方面的論文1篇以上。

20、學(xué)生對上級和學(xué)校、系院文件精神，各項(xiàng)規(guī)章制度，迎評知識的知曉率達(dá)100%。

21、學(xué)生個(gè)人建檔信息及熟練準(zhǔn)確掌握率 100%。

22、學(xué)生考證（至少三證）率98%，全日制畢業(yè)生獲社會證書1個(gè)以上。

23、學(xué)生信息網(wǎng)覆蓋率100%。

24、學(xué)生請銷假、考勤準(zhǔn)確率100%。

25、黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)收繳率100%。

26、科技創(chuàng)新和社會實(shí)踐參與率100%。

27、弱勢群體救助和心理健康服務(wù)覆蓋率98%。

28、學(xué)生投訴率院級不高于1%，校級不高于0.3%。

29、團(tuán)學(xué)春天計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)上報(bào)率100%，堅(jiān)持每天填寫工作日志。

30、學(xué)生學(xué)籍檔案健全率100%

31、每年向院黨委提交一份畢業(yè)生就業(yè)調(diào)研報(bào)告（就業(yè)預(yù)測、跟蹤調(diào)查）。

32、全面負(fù)責(zé)美術(shù)學(xué)校“111”服務(wù)熱線的運(yùn)行工作。

33、保證學(xué)校職能部門下達(dá)的學(xué)生方面的工作任務(wù)按時(shí)辦結(jié)率100%。

34、完成院主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。