第一篇：社保局黨委副書記事跡

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社保局黨委副書記事跡

柔弱傷病身 情系三代人

——記社保局黨委副書記張風屏

第一次見到張書記是她來報到的那天。記得那天，同志們正準備迎接她，可是未見其人，先聞其聲——笑言朗朗，心地蕩蕩——這是我給她下的第一個判斷。見面后，發現她的腿似乎有些問題，后來才知道，那是她在山區下鄉時走山路摔壞的，因為遠離醫院，再加之她本身要強，一直堅持把任務完成后才拖著傷腿回到單位。因為喪失了最佳治療時機，那條腿就再也沒有治好。

以后共同工作的幾年，證明我的判斷是對的。她在家庭是賢妻良母，在單位是良師益友，工作時是員猛將。她的幾件事給我留下了深刻的印象。

她是孝女，有一個患病多年的老母親，曾幾次見她只身一人，拖著傷腿，帶著老母親北上赤峰，南下北京，求醫問藥，細心照料。但她的一片孝心最終未能留住母親。母親去了，她忍著悲痛，又全身心地撲在工作上。不久，又聽到她那朗朗的笑聲。

她的性格，用“溫、良、恭、儉、讓”來概括最為恰當。性格溫和，品質高尚，謙恭有禮，勤儉奉公，禮讓有加。對待下級，從來都是和顏悅色，比她小的人，都喜歡叫她“張姐”;從來沒見她報銷過任何與工作無關條子;每次評優評先，她都推讓給一線的同志。

她到社保局來，面臨全新的環境和崗位，可她進入狀態之快令人驚訝，記得沒用幾天，她就把社保局，特別是社保系統黨委黨建的基本情況摸透了。那時社保系統黨委剛剛組建，黨建工作還沒有步入正軌，很多問題沒有理順，活動也不規范。針對這些問題，她一頭扎進退休職工黨員群眾中，調查摸底，了解情況。又分別找各支部成員談話，研究探索新形勢下離退休職工黨員的管理教育工作，很快就理清了頭緒，開始了大刀闊斧的開拓。及時為離退休職工黨員接轉了組織關系，按照行業相近、地域相鄰和便于展開活動的原則，劃分了黨支部和黨小組，并騰出房屋，做為老黨員們的活動場所，為離退休職工黨員建起了新家，從而解決了離退休職工黨員組織生活無人管這一現實問題。在離退休職工黨員生活會上，老黨員樊素蘭同志說：“我的前半生是在黨組織的懷抱里度過的，那時心里特別踏實。退休后，單位沒有了，黨組織也找不到了，我攢了幾年的黨費也

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沒地方交了，想起這事兒，心里就堵得慌。現在好了，我們又有了新家，也有了希望，有了奔頭。”老黨員們還說：“我們革命了多年，現在退休了，但政治不能褪色;離崗了，思想不能離黨啊。”

社保系統的黨建工作在很短的時間內一躍跨進了全縣的先進行列，受到縣委組織部和縣直屬機關工委的表彰。組織部和黨工委在社保局召開了全縣退休職工黨員管理教育現場會，社保系統黨委也被縣直黨工委評為先進黨委。

只所以在如此短的時間內取得如此大的成績，我知道，張書記是在用心工作，她用熱情與退休職工黨員交流，用真心與他們交朋友，他們也以真誠接納了她，有事沒事都愿意找她談談，在她的辦公室，每天都可以看到她與老同志們談笑的動人場面。老同志們都親切地稱她“小張”。

黨建工作理順了，離退休人員的社會化管理服務工作又壓在了張書記的肩上。目前我縣的離退休人員已達四千多人。她清醒地認識到：做好這些人的社會化管理服務工作非常重要，從現實意義上看，是社會保障工作逐步深化的需要，也是更好地發揮老同志老有所為作用的需要。要做好離退休職工黨員教育管理工作，必須用“xxxx”思想為指導，積極開展送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情活動。為此她提出“三到位”：一是為離退休人員調整待遇要及時到位，二是企業改革，社會保險積極配合、跟蹤服務到位，三是為離退休人員發放待遇、組織活動、實行一條龍服務到位。為保障他們的基本生活，認真落實“兩個確保”，時刻把他們的安危冷暖放在心上，既從政治上關心，又從生活上照顧，精神上鼓舞。

針對離退休職工黨員身心特點，張書記會同黨委其他成員，依托“離退休人員活動中心”這塊陣地，開展了經常性的寓教于樂，靈活多樣，豐富多彩的文體活動，豐富了老同志們的晚年生活。使活動中心真正成為了離退休職工之家。退休干部王克興同志聲情并茂地稱贊新活動中心是“管理有序，組織健全，設施一流，富麗堂皇的家，充滿歡言笑語的家，溫馨的家，是我們避風的港灣。”在這里他們積極參與各種文體活動，既增強了體質，也提高了政治思想覺悟。幾年來先后舉辦了30多次文體競賽和郊游活動，組織銀球俱樂部，出席了市“社保杯”乒乓球賽，組織“夕陽文藝隊”，在重大節日舉辦以“社會保險好”為主題演唱會。還經常舉辦太極拳、健身操、保齡球、大秧歌等競賽活動。實踐證明這些活動即豐富了離退職工的文化生活又宣傳社會保險事業。我縣離退休人員社會

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化管理服務工作，多次受到上級領導的表彰，XX年寧城縣社會保險局被自治區人民政府評為“全區勞動保障工作先進集體”。同時也被縣政府命名為“縣級文明單位”。這些殊榮的獲得，凝聚著張書記和社會保險系統黨政班子及全體干部職工的辛勤汗水，同時也是上級組織的關懷和厚愛，是廣大離退休人員充分理解和支持的結果。

老同志們有了著落，孩子們的健康成長又成了張書記關注的焦點。按照縣關工委要求：“凡有黨委的單位，都要建起關工委組織”的指示精神，由張書記牽頭，首先建起由31人參加的關心下一代工作委員會，并指定一位常務副主任和秘書長專抓此項工作。同時，為使關工委組織延伸，不僅在退休職工黨支部中建起了12個關心下一代工作小組，還在離退休人員活動中心各活動組建起9個關心下一代工作小組。利用黨員活動日和活動中心召開會議之機，及時研究部署關心下一代工作，聽取匯報，傳達上級會議精神，布置工作任務。她的工作目標是，真正使關心下一代工作實現組織網絡化，工作規范化，活動經常化，達到哪里有老同志，哪里就有關心下一代觸角。

在張書記的具體指導下，社保局的關心下一代工作突出了一個重點，抓好了兩個環節，開展了三項活動，達到了認識到位，分工到位，工作到位，即：突出一個工作重點：家長教育。黨委利用老年學校這塊陣地，辦好家長學校，開設“如何做合格家長”講座課。真正讓家長擔負起關心下一代的責任;抓好兩個環節，一是在社會保險局機關的35歲以下

青年職工中進行職業道德、社會公德和家庭美德教育;二是加強家屬院內的少年兒童校外和假期的教育管理工作，建起院內關工委工作小組，做好公益勞動、衛生管理和道德教育工作;開展三項活動：一是結合“三八”、“六一”、“國慶”等節日在青年職工和活動中心組織開展慶祝、表演、創評等擁抱文明、創新理念活動;二是在各支部、活動中心開展關心下一代，講文明，講衛生，講道德，樹新風活動;三是配合學校、社會，開展創評活動。在職工中開展爭做合格家長、優秀職工活動;在青少年中，開展“在社會做一名好居民，在家庭做一名好成員，在學校做一名好學生的創評活動。

以下是今年上半年張書記做的關心下一代工作：

組織職工學習《公民道德建設實施綱要》和《未成年人教育法》;

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邀請關工委成員做“如何做合格家長”講座;

“六一”兒童節邀請天北小學幼兒班小朋友為老年朋友演出文藝節目;

邀請天北學校乒乓球隊和離退休老年隊，開展“老少同臺聯誼乒乓球”比賽;

對單位35歲以下職工進行公民道德教育。

對居住在各家屬院內的職工子女，在校外和假期進行教育，組織開展有益活動，進行衛生健康、愛護公物、美化環境和道德教育，使他們從小養成良好的習慣，并針對未成年人身心健康的特點，引導啟發少年兒童向積極健康、科學向上的方向發展;

組織職工及其子女參觀青少年法制教育基地，組織活動中心人員和新組建的支部中黨員到監獄參觀，增強對青少年進行法制教育的自覺性;

張書記對待孩子的宗旨是“關愛、教育、服務”六個字。她雖然不在局內家屬樓住，但她特別喜歡與樓內的孩子們交往，樓內孩子們的情況全部了然于胸，誰是誰的孩子，幾歲了，在哪上學，愛好特長，她都能如數家珍般地一一道來。孩子們見了她，都親切地叫她“張姨!”

“小張”、“張姐”、“張姨”，這三個不同的稱呼集中在張書記一人身上，說明了一個問題：張風屏是我黨的好干部，她代表了她周圍老、中、少三代人的根本利益!資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xianjinshiji/

第二篇：社保局黨委副書記事跡

柔弱傷病身 情系三代人

——記社保局黨委副書記張風屏

第一次見到張書記是她來報到的那天。記得那天，同志們正準備迎接她，可是未見其人，先聞其聲——笑言朗朗，心地蕩蕩——這是我給她下的第一個判斷。見面后，發現她的腿似乎有些問題，后來才知道，那是她在山區下鄉時走山路摔壞的，因為遠離醫院，再加之她本身要強，一直堅持把任務完成后才拖著傷腿回到單位。因為喪失了最佳治療時機，那條腿就再也沒有治好。

以后共同工作的幾年，證明我的判斷是對的。她在家庭是賢妻良母，在單位是良師益友，工作時是員猛將。她的幾件事給我留下了深刻的印象。

她是孝女，有一個患病多年的老母親，曾幾次見她只身一人，拖著傷腿，帶著老母親北上赤峰，南下北京，求醫問藥，細心照料。但她的一片孝心最終未能留住母親。母親去了，她忍著悲痛，又全身心地撲在工作上。不久，又聽到她那朗朗的笑聲。

她的性格，用“溫、良、恭、儉、讓”來概括最為恰當。性格溫和，品質高尚，謙恭有禮，勤儉奉公，禮讓有加。對待下級，從來都是和顏悅色，比她小的人，都喜歡叫她“張姐”；從來沒見她報銷過任何與工作無關條子；每次評優評先，她都推讓給一線的同志。

她到社保局來，面臨全新的環境和崗位，可她進入狀態之快令人驚訝，記得沒用幾天，她就把社保局，特別是社保系統黨委黨建的基本情況摸透了。那時社保系統黨委剛剛組建，黨建工作還沒有步入正軌，很多問題沒有理順，活動也不規范。針對這些問題，她一頭扎進退休職工黨員群眾中，調查摸底，了解情況。又分別找各支部成員談話，研究探索新形勢下離退休職工黨員的管理教育工作，很快就理清了頭緒，開始了大刀闊斧的開拓。及時為離退休職工黨員接轉了組織關系，按照行業相近、地域相鄰和便于展開活動的原則，劃分了黨支部和黨小組，并騰出房屋，做為老黨員們的活動場所，為離退休職工黨員建起了新家，從而解決了離退休職工黨員組織生活無人管這一現實問題。在離退休職工黨員生活會上，老黨員樊素蘭同志說：“我的前半生是在黨組織的懷抱里度過的，那時心里特別踏實。退休后，單位沒有了，黨組織也找不到了，我攢了幾年的黨費也沒地方交了，想起這事兒，心里就堵得慌。現在好了，我們又有了新家，也有了希望，有了奔頭。”老黨員們還說：“我們革命了多年，現在退休了，但政治不能褪色；離崗了，思想不能離黨啊。”

社保系統的黨建工作在很短的時間內一躍跨進了全縣的先進行列，受到縣委組織部和縣直屬機關工委的表彰。組織部和黨工委在社保局召開了全縣退休職工黨員管理教育現場會，社保系統黨委也被縣直黨工委評為先進黨委。

只所以在如此短的時間內取得如此大的成績，我知道，張書記是在用心工作，她用熱情與退休職工黨員交流，用真心與他們交朋友，他們也以真誠接納了她，有事沒事都愿意找她談談，在她的辦公室，每天都可以看到她與老同志們談笑的動人場面。老同志們都親切地稱她“小張”。

黨建工作理順了，離退休人員的社會化管理服務工作又壓在了張書記的肩上。目前我縣的離退休人員已達四千多人。她清醒地認識到：做好這些人的社會化管理服務工作非常重要，從現實意義上看，是社會保障工作逐步深化的需要，也是更好地發揮老同志老有所為作用的需要。要做好離退休職工黨員教育管理工作，必須用“xxxx”思想為指導，積極開展送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情活動。為此她提出“三到位”：一是為離退休人員調整待遇要及時到位，二是企業改革，社會保險積極配合、跟蹤服務到位，三是為離退休人員發放待遇、組織活動、實行一條龍服務到位。為保障他們的基本生活，認真落實“兩個確保”，時刻把他們的安危冷暖放在心上，既從政治上關心，又從生活上照顧，精神上鼓舞。

針對離退休職工黨員身心特點，張書記會同黨委其他成員，依托“離退休人員活動中心”這塊陣地，開展了經常性的寓教于樂，靈活多樣，豐富多彩的文體活動，豐富了老同志們的晚年生活。使活動中心真正成為了離退休職工之家。退休干部王克興同志聲情并茂地稱贊新活動中心是“管理有序，組織健全，設施一流，富麗堂皇的家，充滿歡言笑語的家，溫馨的家，是我們避風的港灣。”在這里他們積極參與各種文體活動，既增強了體質，也提高了政治思想覺悟。幾年來先后舉辦了30多次文體競賽和郊游活動，組織銀球俱樂部，出席了市“社保杯”乒乓球賽，組織“夕陽文藝隊”，在重大節日舉辦以“社會保險好”為主題演唱會。還經常舉辦太極拳、健身操、保齡球、大秧歌等競賽活動。實踐證明這些活動即豐富了離退職工的文化生活又宣傳社會保險事業。我縣離退休人員社會化管理服務工作，多次受到上級領導的表彰，XX年寧城縣社會保險局被自治區人民政府評為“全區勞動保障工作先進集體”。同時也被縣政府命名為“縣級文明單位”。這些殊榮的獲得，凝聚著張書記和社會保險系統黨政班子及全體干部職工的辛勤汗水，同時也是上級組織的關懷和厚愛，是廣大離退休人員充分理解和支持的結果。

老同志們有了著落，孩子們的健康成長又成了張書記關注的焦點。按照縣關工委要求：“凡有黨委的單位，都要建起關工委組織”的指示精神，由張書記牽頭，首先建起由31人參加的關心下一代工作委員會，并指定一位常務副主任和秘書長專抓此項工作。同時，為使關工委組織延伸，不僅在退休職工黨支部中建起了12個關心下一代工作小組，還在離退休人員活動中心各活動組建起9個關心下一代工作小組。利用黨員活動日和活動中心召開會議之機，及時研究部署關心下一代工作，聽取匯報，傳達上級會議精神，布置工作任務。她的工作目標是，真正使關心下一代工作實現組織網絡化，工作規范化，活動經常化，達到哪里有老同志，哪里就有關心下一代觸角。

在張書記的具體指導下，社保局的關心下一代工作突出了一個重點，抓好了兩個環節，開展了三項活動，達到了認識到位，分工到位，工作到位，即：突出一個工作重點：家長教育。黨委利用老年學校這塊陣地，辦好家長學校，開設“如何做合格家長”講座課。真正讓家長擔負起關心下一代的責任；抓好兩個環節，一是在社會保險局機關的35歲以下

青年職工中進行職業道德、社會公德和家庭美德教育；二是加強家屬院內的少年兒童校外和假期的教育管理工作，建起院內關工委工作小組，做好公益勞動、衛生管理和道德教育工作；開展三項活動：一是結合“三八”、“六一”、“國慶”等節日在青年職工和活動中心組織開展慶祝、表演、創評等擁抱文明、創新理念活動；二是在各支部、活動中心開展關心下一代，講文明，講衛生，講道德，樹新風活動；三是配合學校、社會，開展創評活動。在職工中開展爭做合格家長、優秀職工活動；在青少年中，開展“在社會做一名好居民，在家庭做一名好成員，在學校做一名好學生的創評活動。

以下是今年上半年張書記做的關心下一代工作：

組織職工學習《公民道德建設實施綱要》和《未成年人教育法》；

邀請關工委成員做“如何做合格家長”講座；

“六一”兒童節邀請天北小學幼兒班小朋友為老年朋友演出文藝節目；

邀請天北學校乒乓球隊和離退休老年隊，開展“老少同臺聯誼乒乓球”比賽；

對單位35歲以下職工進行公民道德教育。

對居住在各家屬院內的職工子女，在校外和假期進行教育，組織開展有益活動，進行衛生健康、愛護公物、美化環境和道德教育，使他們從小養成良好的習慣，并針對未成年人身心健康的特點，引導啟發少年兒童向積極健康、科學向上的方向發展；

組織職工及其子女參觀青少年法制教育基地，組織活動中心人員和新組建的支部中黨員到監獄參觀，增強對青少年進行法制教育的自覺性；

張書記對待孩子的宗旨是“關愛、教育、服務”六個字。她雖然不在局內家屬樓住，但她特別喜歡與樓內的孩子們交往，樓內孩子們的情況全部了然于胸，誰是誰的孩子，幾歲了，在哪上學，愛好特長，她都能如數家珍般地一一道來。孩子們見了她，都親切地叫她“張姨！”

“小張”、“張姐”、“張姨”，這三個不同的稱呼集中在張書記一人身上，說明了一個問題：張風屏是我黨的好干部，她代表了她周圍老、中、少三代人的根本利益！

社會保險事業管理局 陳增夫

第三篇：社保局黨委副書記事跡材料

第一次見到張書記是她來報到的那天。記得那天，同志們正準備迎接她，可是未見其人，先聞其聲——笑言朗朗，心地蕩蕩——這是我給她下的第一個判斷。見面后，發現她的腿似乎有些問題，后來才知道，那是她在山區下鄉時走山路摔壞的，因為遠離醫院，再加之她本身要強，一直堅持把任務完成后才拖著傷腿回到單位。因為喪失了最佳治療時機，那條腿就再也沒有治好。

以后共同工作的幾年，證明我的判斷是對的。她在家庭是賢妻良母，在單位是良師益友，工作時是員猛將。她的幾件事給我留下了深刻的印象。

她是孝女，有一個患病多年的老母親，曾幾次見她只身一人，拖著傷腿，帶著老母親北上赤峰，南下北京，求醫問藥，細心照料。但她的一片孝心最終未能留住母親。母親去了，她忍著悲痛，又全身心地撲在工作上。不久，又聽到她那朗朗的笑聲。

她的性格，用“溫、良、恭、儉、讓”來概括最為恰當。性格溫和，品質高尚，謙恭有禮，勤儉奉公，禮讓有加。對待下級，從來都是和顏悅色，比她小的人，都喜歡叫她“張姐”;從來沒見她報銷過任何與工作無關條子;每次評優評先，她都推讓給一線的同志。

她到社保局來，面臨全新的環境和崗位，可她進入狀態之快令人驚訝，記得沒用幾天，她就把社保局，特別是社保系統黨委黨建的基本情況摸透了。那時社保系統黨委剛剛組建，黨建工作還沒有步入正軌，很多問題沒有理順，活動也不規范。針對這些問題，她一頭扎進退休職工黨員群眾中，調查摸底，了解情況。又分別找各支部成員談話，研究探索新形勢下離退休職工黨員的管理教育工作，很快就理清了頭緒，開始了大刀闊斧的開拓。及時為離退休職工黨員接轉了組織關系，按照行業相近、地域相鄰和便于展開活動的原則，劃分了黨支部和黨小組，并騰出房屋，做為老黨員們的活動場所，為離退休職工黨員建起了新家，從而解決了離退休職工黨員組織生活無人管這一現實問題。在離退休職工黨員生活會上，老黨員樊素蘭同志說：“我的前半生是在黨組織的懷抱里度過的，那時心里特別踏實。退休后，單位沒有了，黨組織也找不到了，我攢了幾年的黨費也沒地方交了，想起這事兒，心里就堵得慌。現在好了，我們又有了新家，也有了希望，有了奔頭。”老黨員們還說：“我們革命了多年，現在退休了，但政治不能褪色;離崗了，思想不能離黨啊。”

社保系統的黨建工作在很短的時間內一躍跨進了全縣的先進行列，受到縣委組織部和縣直屬機關工委的表彰。組織部和黨工委在社保局召開了全縣退休職工黨員管理教育現場會，社保系統黨委也被縣直黨工委評為先進黨委。

只所以在如此短的時間內取得如此大的成績，我知道，張書記是在用心工作，她用熱情與退休職工黨員交流，用真心與他們交朋友，他們也以真誠接納了她，有事沒事都愿意找她談談，在她的辦公室，每天都可以看到她與老同志們談笑的動人場面。老同志們都親切地稱她“小張”。

黨建工作理順了，離退休人員的社會化管理服務工作又壓在了張書記的肩上。目前我縣的離退休人員已達四千多人。她清醒地認識到：做好這些人的社會化管理服務工作非常重要，從現實意義上看，是社會保障工作逐步深化的需要，也是更好地發揮老同志老有所為作用的需要。要做好離退休職工黨員教育管理工作，必須用 “三個代表”思想為指導，積極開展送溫暖、獻愛心、辦實事、增感情活動。為此她提出“三到位”：一是為離退休人員調整待遇要及時到位，二是企業改革，社會保險積極配合、跟蹤服務到位，三是為離退休人員發放待遇、組織活動、實行一條龍服務到位。為保障他們的基本生活，認真落實“兩個確保”，時刻把他們的安危冷暖放在心上，既從政治上關心，又從生活上照顧，精神上鼓舞。

針對離退休職工黨員身心特點，張書記會同黨委其他成員，依托“離退休人員活動中心”這塊陣地，開展了經常性的寓教于樂，靈活多樣，豐富多彩的文體活動，豐富了老同志們的晚年生活。使活動中心真正成為了離退休職工之家。退休干部王克興同志聲情并茂地稱贊新活動中心是“管理有序，組織健全，設施一流，富麗堂皇的家，充滿歡言笑語的家，溫馨的家，是我們避風的港灣。”在這里他們積極參與各種文體活動，既增強了體質，也提高了政治思想覺悟。幾年來先后舉辦了 30多次文體競賽和郊游活動，組織銀球俱樂部，出席了市“社保杯”乒乓球賽，組織“夕陽文藝隊”，在重大節日舉辦以“社會保險好”為主題演唱會。還經常舉辦太極拳、健身操、保齡球、大秧歌等競賽活動。實踐證明這些活動即豐富了離退職工的文化生活又宣傳社會保險事業。我縣離退休人員社會化管理服務工作，多次受到上級領導的表彰，2002年寧城縣社會保險局被自治區人民政府評為“全區勞動保障工作先進集體”。同時也被縣政府命名為“縣級文明單位”。這些殊榮的獲得，凝聚著張書記和社會保險系統黨政班子及全體干部職工的辛勤汗水，同時也是上級組織的關懷和厚愛，是廣大離退休人員充分理解和支持的結果。

老同志們有了著落，孩子們的健康成長又成了張書記關注的焦點。按照縣關工委要求：“凡有黨委的單位，都要建起關工委組織”的指示精神，由張書記牽頭，首先建起由31人參加的關心下一代工作委員會，并指定一位常務副主任和秘書長專抓此項工作。同時，為使關工委組織延伸，不僅在退休職工黨支部中建起了12 個關心下一代工作小組，還在離退休人員活動中心各活動組建起9個關心下一代工作小組。利用黨員活動日和活動中心召開會議之機，及時研究部署關心下一代工作，聽取匯報，傳達上級會議精神，布置工作任務。她的工作目標是，真正使關心下一代工作實現組織網絡化，工作規范化，活動經常化，達到哪里有老同志，哪里就有關心下一代觸角。

在張書記的具體指導下，社保局的關心下一代工作突出了一個重點，抓好了兩個環節，開展了三項活動，達到了認識到位，分工到位，工作到位，即：突出一個工作重點：家長教育。黨委利用老年學校這塊陣地，辦好家長學校，開設“如何做合格家長”講座課。真正讓家長擔負起關心下一代的責任;抓好兩個環節，一是在社會保險局機關的35歲以下青年職工中進行職業道德、社會公德和家庭美德教育;二是加強家屬院內的少年兒童校外和假期的教育管理工作，建起院內關工委工作小組，做好公益勞動、衛生管理和道德教育工作;開展三項活動：一是結合“三八”、“六一”、“國慶”等節日在青年職工和活動中心組織開展慶祝、表演、創評等擁抱文明、創新理念活動;二是在各支部、活動中心開展關心下一代，講文明，講衛生，講道德，樹新風活動;三是配合學校、社會，開展創評活動。在職工中開展爭做合格家長、優秀職工活動;在青少年中，開展“在社會做一名好居民，在家庭做一名好成員，在學校做一名好學生的創評活動。

第四篇：黨委副書記

黨委副書記、學生副校長、學生工作辦公室主任

崗位職責

任期內完成下列崗位項目任務

（一）黨務工作

1、負責落實輔導員項目任務書執行情況，組織各輔導員做好學生管理工作。制定學生骨干隊伍建設和學生黨建工作規劃，認真做好學生入黨積極分子教育培養及學生黨員發展工作，組織上好黨課。

2、負責學生黨團組織建設。指導團委做好班級團支部建設，發揮團組織凝聚青年學生的橋梁及紐帶作用。落實黨委制定的黨建規劃，建立學生黨小組、黨支部。組織黨團組織開展活動。

3、組織學生黨團組織，開展先進性教育和各種教育活動，發揮學生黨團員在學習、工作、生活中的模范帶頭作用。

（二）思想政治工作

1、負責落實黨委制定的學生思想政治教育規劃和各項措施。組織輔導員，利用各種載體，開展適合青年學生特點的思想教育活動。

2、負責學生日常文明行為的教育，落實《大學生行為準則》，檢查、督促學生文明修養情況，促進每個學生文明行為的養成。

3、負責學生的榮辱觀教育、誠信教育、心理健康教育，使全院學生知榮辱，講誠信，有良好的心態和健康的體魄。

（三）學生管理、服務工作

1、學生常規管理。制定學生教育和管理工作規程和學期、學年工作計劃；負責組織新生入學教育、軍訓、校紀校規教育等，組織輔導員對學生學習、生活、工作等進行全過程管理服務，落實深入學生制度，組織輔導員經常深入學生教室、宿舍和學生中間，開展談心活動，了解學生日常學習、生活和行為。強化紀律約束，建立健全請銷假制度，對學生實施全天候24小時掌控，不出現管理盲點。組織建立學生心理檔案、學籍檔案，管好用好學籍檔案。

2、學風、考風、班風。負責學生學風、考風、班風教育，努力形成刻苦學習、勤奮自強、自覺成才的學風，誠實守信、杜絕作弊的考風，關心集體、愛校如家、開拓創新的班風，營造良好的成才氛圍。

3、負責學生的安全穩定教育和管理，對學生安全穩定要做到常講實抓，積極創造良好的平安、和諧、穩定的辦學環境。制定學生工作突發事件處置預案，杜絕不良事件發生。

4、負責學生的就業指導工作。按計劃上好就業指導課，搜集、整理就業信息，組織、參加招聘會，提高學生的就業率。

5、組織開展本系學生評先樹優工作。負責學生獎學金、優秀學生及學生各種先進的評比工作；負責本院學生助學金、困難補助的評比與發放工作；負責違紀違規學生的懲處工作。形成獎勵先進、鞭策落后、褒獎創新、倡樹正氣的良好風氣。

6、負責檢查落實領導班子成員聯系班級制度的實施。檢查落實班子成員定期召開學生會、定期談話制度的堅持情況和作用發揮情況，使領導

成員能真正了解學生的實際情況。

7、全面負責美術學院“111”服務熱線的運行工作。

8、指導《美術風景線》的編輯工作。

（四）、第一責任人項目、指標

1、每周召開1次輔導員及學生工作例會，并做好會議記錄。

2、入黨積極分子的教育培訓率100％;新黨員培訓率100%，學生干部培訓率100%。

3、每學期同學生黨團組織負責人、學生會主要干部就學生關心的問題如學風、考研、就業、學生管理等談話不少于2次，給學生黨員和學生會成員作報告不少于2次。

4、實行學生接待日制度，每學期與不同層次的學生談話人次不少于學生總數的10%，并做好談話筆記，形成分析材料存檔。

5、熟練掌握學生干部、特殊群體學生基本情況，并建立管理檔案。

6、每周一向黨委書記匯報一次學生工作情況，每月初向院黨委專題匯報學生工作情況，并將匯報要點記錄存檔。

7、加強安全和穩定工作，組織實施學生24小時安全匯報制度。學生安全簽約率100%。

8、深入班級檢查每周不少于3次。每周進學生宿舍不少于3次。教室、宿舍管理檢查評比每學期不少于2次，全院性教室、宿舍文明比賽活動每學期不少于1次。

9、提高學生綜合素質，組織學生開展豐富多彩的文體活動、大學生志愿者活動、三下鄉活動及科技創新活動，全面提高學生的綜合素質。獲

省級以上獎勵2項以上，校級獎勵20項以上（三年）。

10、加強學風考風建設。學生考研在3％的基礎上每年遞增1%以上。杜絕學生考試作弊現象。

11、學生專業技能大賽每學期舉辦1次。

12、輔導員管理技能大賽每學期舉行1次。比賽結果存檔作為年終考核內容依據。

13、學生違紀率不超過0.3%。

14、每學期聽課不少于5次，組織教師座談會每學期不少于3次。給學生作報告不少于2次。并將有關材料存檔。

15、每學期與輔導員單獨談話每人不少于2次，并將有關情況做好記錄。

16、學生就業培訓率100%，就業率本科達85％以上，專科達75%以上。

17、負責宣傳和學生網絡建設，信息及時上網，在省市媒體上發表宣傳文章3篇以上，校級媒體上宣傳報道50次以上（三年）。

18、學生專業報考率50%，報到率90%以上。

19、每年發表學生思想政治及管理方面的論文1篇以上。

20、學生對上級和學校、系院文件精神，各項規章制度，迎評知識的知曉率達100%。

21、學生個人建檔信息及熟練準確掌握率 100%。

22、學生考證（至少三證）率98%，全日制畢業生獲社會證書1個以上。

23、學生信息網覆蓋率100%。

24、學生請銷假、考勤準確率100%。

25、黨費、團費、學費、住宿費收繳率100%。

26、科技創新和社會實踐參與率100%。

27、弱勢群體救助和心理健康服務覆蓋率98%。

28、學生投訴率院級不高于1%，校級不高于0.3%。

29、團學春天計劃準時上報率100%，堅持每天填寫工作日志。

30、學生學籍檔案健全率100%

31、每年向院黨委提交一份畢業生就業調研報告（就業預測、跟蹤調查）。

32、全面負責美術學校“111”服務熱線的運行工作。

33、保證學校職能部門下達的學生方面的工作任務按時辦結率100%。

34、完成院主要領導交辦的其他臨時工作任務。

第五篇：黨委副書記講話

黨委書記講話

青年朋友們，在這學期伊始、秋風送爽的季節，我們迎來了上海大學環境與化學工程學院第九屆團學代表大會。這是我院全體學生政治生活中的一件大事，是對我院學生工作過去一年的深刻總結，也是努力開創我院學生工作新局面的一次盛會。我謹代表院黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀！向出席這次大會的領導和兄弟學院的代表，表示真摯的感謝。向出席本次大會的全體青年學生，并通過你們向全體同學致以親切的問候！

自第八屆團學代表大會以來，我院團學在院領導的領導下，在廣大學生的共同努力下，以服務大局、服務青年同學為宗旨，以育人為目標，團結并帶領全院共青團員和青年學生，緊緊圍繞學院的中心工作，在促進教育教學工作，加強校風學風建設，豐富校園文化生活，服務青年學生成長成才等方面做了大量卓有成效的工作，為學院的建設和發展做出了突出的貢獻。

各位代表、同學們，在這次代表大會，將選舉產生環化學院新一屆團學委員，希望你們以增強共青團員意識主題教育為契機，積極開展團學工作，不斷加強自身建設，力爭取得我院團學工作的新成效。在此提幾點希望與大家共勉。

一、堅持理想信念，增強歷史責任感和時代緊迫感。

當前，學院團學工作面臨著新的挑戰。新一屆團學委員要不辜負院領導的重托和全體同學的信任，善于從學生成長成才的實際出發，創造性地開展工作，把團學工作當作事業去追求，始終保持蓬勃的朝氣。要適應改革發展的需要，緊跟時代步伐，敢于探索，勇于創新，開拓進取。

二、不斷加強學習，不斷提高自身綜合素質。

新時代對人才素質的要求是多方面的。作為學生干部，首先要學業優秀。作為學生干部，你們是老師的好幫手，班級建設、團隊建設也靠你們。只要我們肯用心學習，我們就可不斷提高自己的思想道德素質、科學文化素質和身體素質，培養自己的交往實踐能力和創新發展能力。

三、加強修養，不斷提高工作能力和服務意識。

新一屆的團學委員和各位代表是全院同學中推選出來的佼佼者，是全體同學學習的好榜樣，是落實學院各項活動的排頭兵。你們要嚴格要求自己，養成腳踏實地的作風，明確自己的職責和承擔的任務，做好表率。

各位代表，青年朋友們！我們所面臨的任務光榮而又艱巨，美好明天激勵我們要更加奮發有為。

最后，預祝大會圓滿成功！祝各位代表、同學們學習進步，前程似錦！

謝謝大家!

二零一零年九月十日