第一篇：十二五小繼教_“新理念”教案

培訓(xùn)時間：2011年8月26日

星期五

09：00~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第一章

從研究的角度走進(jìn)新課程（1頁至34頁）

第一節(jié) 新課程呼喚“研究型”教師（1頁至5頁）

2課時

上午09：00~11：30 問題背景：目前我們絕大部分教師喜歡以自我為中心，圍繞教材、教參、考點來進(jìn)行上課。易將自己當(dāng)作復(fù)印機(jī)，學(xué)生你需要嗎？我復(fù)印一份給你，完事了，沒有點燃學(xué)生學(xué)習(xí)欲望。比較孤獨、比較保守，比較平淡、比較封閉，具有排斥心理，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、老師聽他的課，主要怕影響自己的教育生命，長期以來走入了職業(yè)倦怠癥。

十年課改，我們教師的適應(yīng)性表現(xiàn)為以下幾種： 第一種：穿新鞋，走新路

特點：入位、到位 第二種：穿新鞋，走偏路

特點：錯位、越位 第三種：穿新鞋，走老路

特點：認(rèn)同、乏力 第四種：穿舊鞋，走老路

特點：缺位、抵觸

現(xiàn)實要求我們領(lǐng)悟新課程理念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀，轉(zhuǎn)變我們的工作方法和學(xué)習(xí)方式。

第一節(jié)

新課程呼喚

“研究型”教師

三、研究是教師實現(xiàn)“經(jīng)驗型”向“研究型轉(zhuǎn)變的必要途徑

（一）通過研究形成新的教育觀念

（二）通過研究科學(xué)認(rèn)識新課程新課程中出現(xiàn)的新現(xiàn)象

新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革，無論在改革的廣度，還是在改革的深度上，都超過以往任何一次改革。在課程功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施、評價和管理等方面，都較原來的課程有了重大的創(chuàng)新和突破。如果用過去的習(xí)慣去看待新事物，教師會產(chǎn)生：懷疑、沒有信心、用簡單的辦法應(yīng)對，會成為課改的阻力。

（三）通過研究獲得體現(xiàn)新課程要求的教學(xué)策略

1、對新課程實施中出現(xiàn)的新問題，如一味地用過去的經(jīng)驗去處理，往往會陷入困境。

2、通過研究，探索新路徑、新方法，克服思維慣性，丟掉經(jīng)驗的包袱。

第二節(jié)

以研究的眼光認(rèn)識新課程帶來的新變化（6頁至17頁）

2課時

下午15：00~17：30。

培訓(xùn)時間：2011年8月27日

星期六

09：00~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時 培訓(xùn)地點：多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第一章

從研究的角度走進(jìn)新課程（1頁至34頁）

第三節(jié)

用研究的方法促進(jìn)教師自身的專業(yè)發(fā)展（18頁至27頁）

2課時

上午09：00~11：30

一、用研究的方法轉(zhuǎn)變教育觀念

案例：常常聽到教師抱怨：這道題是課本上的例題，課上反復(fù)強調(diào)過，還 是有這么多學(xué)生不會做！某某學(xué)生太笨了，那么多學(xué)生考滿分，他卻考得那么糟糕！某某學(xué)生拿他沒辦法，我給他補課時，講得那么詳細(xì)，當(dāng)時他聽懂了，可這次又忘了……

分析：中國教師的敬業(yè)精神令人佩服，教師的抱怨與無奈也著實讓人同情，但是，這不是學(xué)生造成的，是由于我們錯誤的學(xué)生觀所導(dǎo)致的。

第一，學(xué)生不是容器，不可以由教師向其任意灌輸知識，不是我們復(fù)制后粘貼他就能夠獲得。

第二，每個學(xué)生都是獨立具有差異的人，用劃一不二的標(biāo)尺去衡量所有學(xué)生，是不科學(xué)的。

第三、學(xué)生有時確實聽懂了教師的講解，但這只能說明學(xué)生已經(jīng)知道了教師按自己的方式得到了解題程序，并不代表學(xué)生一定獲得了對這問題的理解，發(fā)生遺忘也是正常的事。

上述現(xiàn)象的存在，只能說明教師并未真正形成新的學(xué)生觀，教師之友用研究的方法，把對學(xué)生

的每一次不滿、意外、困惑作為研究對象，并嘗試用新的學(xué)生觀去分析，尋找合理解釋，慢慢地就會把關(guān)于新學(xué)生觀的知識，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的新認(rèn)識。

二、用研究的方法改變教學(xué)策略

（一）教學(xué)準(zhǔn)備策略的研究（習(xí)慣上稱為備課）

（二）教學(xué)實施策略的改善（習(xí)慣上稱為執(zhí)行教案）

1、組織策略

2、合作策略

3、引導(dǎo)策略

（三）學(xué)習(xí)評價策略的改善

1、著眼發(fā)展性

2、注重過程性（注重結(jié)果是面向“過去”的評價，注重過程是注重“未來”的評價）

3、體現(xiàn)差異性

三、用研究的方法更新教師的知識結(jié)構(gòu)

（一）通過研究，重新組織知識結(jié)構(gòu)

（二）運用研究，改善教師的學(xué)習(xí)方式

1、綱目式閱讀

2、追蹤是閱讀

3、合作與交流

第四節(jié)

以研究的態(tài)度追逐新課程的教育思想（28頁至29頁）

2課時

下午15：00~18：00

一、以開放的心態(tài)去反思，不斷摒棄與新課程相背離的思想觀念和行為習(xí)慣

案例：在新課程課堂上，教師用得最多的評價語是“很好”，“真棒”等一類恭維性評價。

分析：這種評價具有片面性，是一種畸形的評價。

第一，評價不等于表揚，表揚只是一種評價方式，有時對學(xué)生發(fā)言缺陷的客觀分析、對學(xué)生回答質(zhì)量的更高期待，也許更具有激勵作用。

第二，這種評價缺乏公正性，對質(zhì)量高低不等的學(xué)生回答，均給予高級別的褒獎，容易滋長學(xué)生虛偽的表現(xiàn)；

第三，這種評價不具有針對性，對差異程度不等的學(xué)生回答，一律采用雷同的等級評價，難以讓學(xué)生做出積極的心里認(rèn)同，勢必逐漸喪失對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響力。

二、以試驗的勇氣去大膽面對新課程實施中出現(xiàn)的失誤

三、以創(chuàng)新的精神不斷實現(xiàn)新的超越。

第五節(jié)

以研究的理念培養(yǎng)教師的研究意識（29頁至34頁）

一、教師研究意識的基本含義

是指教師所從事的教育活動有清晰、完整的認(rèn)識，并能自覺地以教育科學(xué)

理論為指導(dǎo)，在教育活動中積極主動地追求和探索。

二、教師研究意識培養(yǎng)的意義

（一）育人的教育活動需要教師具有研究意識

（二）新課程要求教師有研究意識

三、教學(xué)研究意識培養(yǎng)的基本內(nèi)容

（一）教育責(zé)任意識的培養(yǎng)

教師的責(zé)任意識是師德的根基，是教師工作的動力。

（二）成就意識的培養(yǎng)

成就意識是指教師在工作中有著強烈的自覺追求成績，追求進(jìn)步的傾向。一方面創(chuàng)造條件，讓他們有施展才華的舞臺 另一方面學(xué)校要建立一套完整的教研成果獎勵機(jī)制

（三）自我定位意識的培養(yǎng)

（四）創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

創(chuàng)新意識是研究意識的核心內(nèi)容，沒有創(chuàng)新，研究也是去了價值。

（五）學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)

（六）問題意識的培養(yǎng)

（七）自我反思意識的培養(yǎng)

（八）協(xié)作意識的培養(yǎng)

（九）實踐意識的培養(yǎng)

（十）動筆意識的培養(yǎng)

培訓(xùn)時間：2012年8月27日

星期一

10：00~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時 培訓(xùn)地點：多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第二章 新課程程教學(xué)研究問題選擇與資料積累（35頁至68頁）

第一節(jié)

以研究的態(tài)度追逐新課程的教育思想（35頁至38頁）

2課時

上午10：00~12：00

一、問題的實質(zhì)

（一）問題的涵義

（二）問題的特點

1、問題通常由“給定”、“目標(biāo)”和“差距”三個成分

2、問題通常不能用“是”、“否”或簡單一句話解決

3、問題具有主觀性

二、教學(xué)研究中問題產(chǎn)生的途徑

（一）從教育規(guī)劃部門提供的信息中發(fā)現(xiàn)問題

（二）從教育實際中發(fā)現(xiàn)問題

1、教學(xué)工作問題

；

2、思想品德教育中的問題 ；

3、教學(xué)管理問題 ；

4、教育改革與發(fā)展中的問題 ；

5、小學(xué)教育社會環(huán)境問題；

（三）從教育理論中演繹問題或質(zhì)疑出問題

（四）從過去中的研究發(fā)現(xiàn)問題

（五）從與專業(yè)人員交往中發(fā)現(xiàn)問題

第二節(jié)新課程教學(xué)研究問題的選擇（39頁至43頁）2課時

下午15：00~17：30

一、新課程教學(xué)研究問題的選擇方法

1、問題追溯法

2、經(jīng)驗提煉法。

3、資料尋疑法。

4、由大縮小法。

5、借題法。

二、選擇教學(xué)研究的原則。

1、價值性原則。

2、創(chuàng)造性原則。

3、科學(xué)性原則。

4、準(zhǔn)確性原則。

5、可行性原則。

培訓(xùn)時間：2012年8月28日

星期二

10：00~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時 培訓(xùn)地點：多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第二章 新課程程教學(xué)研究問題選擇與資料積累（35頁至68頁）第三節(jié) 新課程教學(xué)研究的課題與實施方案制訂（44頁至53頁）

2課時

上午10：00~12：00

一、教學(xué)研究課題的準(zhǔn)確表述與論證。

二、教學(xué)研究課題實施方案的制訂。

三、明確探究目的，提出研究假設(shè)。

1、分析研究變量。

2、確定研究對象。

3、選擇研究方法。

4、寫出課題研究方案。

第四節(jié) 新課程教學(xué)研究資料的積累與篩選（54頁至58頁）

一、教學(xué)研究資料的積累。

1、搜集教育文獻(xiàn)資料的渠道(1)、通過圖書雜志搜集資料

(2)、通過個別交流，專家咨詢搜集資料(3)、通過參加學(xué)術(shù)會議搜集資料(4)、通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)搜集資料。

2、收集教學(xué)研究資料。

(I)、收集材料必須有目的、有計劃地進(jìn)行(2)、收集材料應(yīng)多方面進(jìn)行

(3)、收集材料應(yīng)盡量避免主觀臆斷和個人偏見

(4)、收集材料要注意確保收集材料的技術(shù)與手段的信度和效度

二、教學(xué)研究資料的篩選。

1、審核研究資料。

2、教學(xué)研究資料的分類。

3、教學(xué)研究資料的選擇。

第五節(jié)

教學(xué)研究資料的處理（59頁至61頁）2課時

下午15：00~18：00

一、定性分析。

1、因果分析法。

2、比較分析法。

3、歸納和演繹法。

4、分析和綜合法。

二、定量分析（又稱數(shù)學(xué)分析和統(tǒng)計分析）

第六節(jié)

新課程教學(xué)研究的隨筆與研究文章的撰寫（62頁至68頁）

一、教學(xué)研究隨筆的撰寫。

1、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)的撰寫。

2、教學(xué)案例的撰寫。

二、教學(xué)研究性論文的撰寫。

1、教學(xué)研究調(diào)查報告的撰寫。

2、教學(xué)實驗研究報告的撰寫。

3、教學(xué)研究學(xué)士論文的撰寫。

培訓(xùn)時間：2013年3月4日

星期一

16：30~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）第一節(jié)

個體實驗法（69頁至83頁）

一、個體實驗法介紹與范例。

二、實驗法與范例。

1、什么是實驗法。

2、實驗法的三個因素。

3、實驗法的特征。

4、實驗法的分類。

5、實驗法的一般操作過程。

6、實驗法設(shè)計模式的選擇

第二節(jié) 群體比較法（84頁至89頁）

一、什么是群體比較法？

二、比較法有哪些種類

三、同類整體比較。

四、群體比較法的基本步驟

1、明確比較主題。

2、制定比較標(biāo)準(zhǔn)。

3、搜集比較資料。

4、解釋比較內(nèi)容。

5、作出比較結(jié)論。

五、用群體比較法應(yīng)注意的問題。

1、比較的資料必須真實可信。

2、供比較的資料要有可比性。

3、衡量比較對象的標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一。

4、堅持全面本質(zhì)的比較。

5、比較要注意所具備條件和范圍。

6、比較研究的結(jié)論有其相對性和實踐檢驗性。

培訓(xùn)時間：2013年3月5日

星期二

16：30~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）第三節(jié)

行動研究法（90頁至97頁）

一、什么是行動研究法？

1、行動研究發(fā)的起源和引入。

2、行動研究法與中小學(xué)教師教育教學(xué)研究。

3、行動研究法的適用范圍和優(yōu)勢所在。

二、新課程教學(xué)研究采用行動研究法的類型和模式有哪些？

三、、新課程教學(xué)研究采用行動研究法的步驟和程序。

1、步驟。（1）預(yù)珍。（2）初步研究。（3）擬定總體計劃。（4）制訂具體實施方案。（5）行動。

（6）研究結(jié)果的總體評價。

（7）新課程教學(xué)研究采用行動研究法的程序。

四、新課程教學(xué)研究采用行動研究法的三個層次。

1、“135模式”的行動研究。

2、“螺旋模式”行動研究。

3、課題與行動研究。

五、行動研究與實驗研究的比較。

培訓(xùn)時間：2013年3月11日

星期一

16：30~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）第四節(jié)

個案研究法（98頁至110頁）

一、什么是個案研究法？

二、個案研究法與其他研究方法的區(qū)別和特點。

三、個案法類型。

1、診斷性個案研究。

2、指導(dǎo)性個案研究。

3、探索性個案研究。

四、個案法研究步驟。

1、確定研究對象。

2、個案現(xiàn)狀評定。

3、診斷與因果分析。

4、個案資料的收集與分析。

5、矯正特殊行為或個案發(fā)展指導(dǎo)。

6、追蹤研究。

7、撰寫研究報告或論文。

五、具體的個案研究方法簡介。

1、追蹤法。

2、追因法。

3、臨床法。

4、產(chǎn)品分析法。

培訓(xùn)時間：2013年3月12日

星期二

16：30~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）

第五節(jié)

簡介幾種新課程教學(xué)的校本研究方法和做法（111頁至126頁）

一、幾種新課程教學(xué)的校本研究方法。

1、觀察法。

2、文獻(xiàn)資料法。

3、統(tǒng)計分析法。

4、綜合評價法。

二、幾種新課程教學(xué)的校本研究做法。

1、教學(xué)敘事研究。

2、教學(xué)移植研究。

3、教學(xué)案例研究。

4、教研沙龍。

5、研究性備課。

培訓(xùn)時間：2014年8月27日

星期三

10：00~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第四章 從他人的研究中找到自己研究的切入點（127頁至159頁）

第一節(jié)

走向新課程教學(xué)研究的準(zhǔn)備（127頁至128頁）

2課時

上午10：00~12：00

一、通過各種渠道全面深入地了解和理解這次課程改革的背景、理念和具體內(nèi)容。

二、通過各種渠道全面深入地了解新課程試驗區(qū)的經(jīng)驗。

三、努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新課程。

第二節(jié)

在新課程理念下探索課堂教學(xué)模式（129頁至133頁）

一、常用的課堂教學(xué)研究基本模式。

1、“過程——成果”式。

2、“中介過程”式。

3、“教室——生態(tài)”式。

二、課改課堂教學(xué)新模式。

1、任務(wù)驅(qū)動型課堂教學(xué)模式。

2、自主探索、合作研討的課堂教學(xué)模式。

第三節(jié)

在新課程的實驗中尋求高效益的互動教學(xué)方法（134頁至143頁）

2課時

下午16：00~18：00

一、基本理論

1、預(yù)習(xí)。

2、提問。

3、解問。

4、練習(xí)。

5、總結(jié)。

6、復(fù)習(xí)。

二、理論依據(jù)。

1、在新一輪課程改革中，學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。

2、新課程中教師角色的十大轉(zhuǎn)變。

新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的理論生長點是“綜合實踐活動”,綜合實踐活動的核心是“探究性學(xué)習(xí)”。課程改革的目標(biāo)之一是推動學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。即由被

動接受性學(xué)習(xí)向主動探究性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，除了教學(xué)評價方式的轉(zhuǎn)變外，還必須推動教師角色的轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)中走出來，處理好“繼承”與“發(fā)展”的關(guān)系，應(yīng)該引導(dǎo)教師逐步實現(xiàn)下列轉(zhuǎn)變：

(1)由“權(quán)威”向“非權(quán)威”轉(zhuǎn)變；

(2)由“指導(dǎo)者”向“促進(jìn)者”轉(zhuǎn)變；

(3)由“導(dǎo)師?向”學(xué)友?轉(zhuǎn)變；

(4)由“靈魂工程師”向“精神教練”轉(zhuǎn)變；

(5)由“信息源”向“信息平臺”轉(zhuǎn)變；

(6)由“一桶水”向“生生不息的奔河”轉(zhuǎn)變；

(7)由“挑戰(zhàn)者”向“應(yīng)戰(zhàn)者”轉(zhuǎn)變

(8)由“蠟燭”向“果樹”轉(zhuǎn)變

(9)由“統(tǒng)治者”向“平等中的首席”轉(zhuǎn)變

(10)由“園丁”向“人生的引路人”轉(zhuǎn)變

三、互動教學(xué)法的研究。

1、“互動教學(xué)法的”提出。

2、“互動式”教學(xué)法的理論思考。

四、“互動教學(xué)法”對學(xué)生素質(zhì)的影響及其推廣價值。

培訓(xùn)時間：2014年8月28日

星期四

10：00~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第四章

從他人的研究中找到自己研究的切入點（127頁至159頁）

第四節(jié)

在新課程教學(xué)實踐存在問題和他人研究經(jīng)驗總結(jié)中尋找研究的切入點（144頁至151頁）2課時

上午10：00~12：00

一、在新課程教學(xué)實踐中存在的問題。

二、新課程與應(yīng)試教育的沖突。

2、考試制度和教學(xué)評價改革嚴(yán)重滯后。

3、農(nóng)村學(xué)校難以適應(yīng)新課程改革。

4、課程綜合化的困難。

5、課堂教學(xué)形式化。

6、大班額不利于新課程的實施。

7、新課程改革組織實施中的問題。

三、在他人研究的經(jīng)驗總結(jié)中尋找研究切入點。

第五節(jié)

新課程、教學(xué)與技術(shù)整合的研究（152頁至159頁）

2課時

下午16：00~18：00

一、“信息技術(shù)與課程整合”是不是“新理念”

二、新一輪教育改革提出和研究“信息技術(shù)與課程整合”的新特點

1、在對數(shù)字信息高速處理基礎(chǔ)上，利用彩色顯示屏連續(xù)動態(tài)輸出的優(yōu)勢。

2、在邏輯信息高速處理基礎(chǔ)上的交互性和智能化優(yōu)勢。

3、各種信息資源的數(shù)字化和對數(shù)字化信息的高速傳輸和整合的功能。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)還有一個重要優(yōu)勢，是將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實驗觀測手段整合。

三、如何進(jìn)行整合。

培訓(xùn)時間：2015年8月27日

星期四

09：30~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第五章 新課程教學(xué)研究的課題與動向（160頁至213頁）

第一節(jié)

國家新課程教學(xué)研究的課題與動向（60頁至166頁）

2課時

上午09：30~11：30

一、新課程目標(biāo)的反思和設(shè)計。

二、新課程的實施與評價。

1、課程的實施。

2、課程的評價

三、地方課程、校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與反思。

1、對地方課程開發(fā)的反思。

2、對校本課程開發(fā)的反思。

3、對綜合實踐活動課程的開發(fā)與反思。

四、新課程與教師專業(yè)發(fā)展。

五、情感、態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)與評價。

1、情感、態(tài)度與價值觀的內(nèi)涵。

2、情感、態(tài)度與價值觀的評價方法。（1）、觀察。（2）、訪談。（3）、問卷。（4）、利克特量表。

六、新課程改革的理念與實踐的關(guān)系。

第二節(jié)

各地新課程教學(xué)研究的課題與動向（167頁至175頁）2課時

下午15：00~17：30

一、學(xué)習(xí)方式研究。

二、探究學(xué)習(xí)與接受學(xué)習(xí)相得益彰。

三、關(guān)于合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識和實踐。

1、預(yù)設(shè)與生成——關(guān)于備課的思考。

2、教學(xué)設(shè)計之定位：從“教案”走向“學(xué)案”。

3、教學(xué)設(shè)計改革之著力點：從“框架設(shè)定”到“構(gòu)建策略庫”。

4、教學(xué)設(shè)計之價值定向：從“服務(wù)一課”到“服務(wù)終生”。

四、教學(xué)案例研究。

五、信息技術(shù)與課程教學(xué)的整合。

培訓(xùn)時間：2015年8月28日

星期五

10：00~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第五章 新課程教學(xué)研究的課題與動向（160頁至213頁）

第三節(jié) 新課程學(xué)科教學(xué)研究熱點問題和方向（176頁至190頁）

2課時

上午10：00~12：00 新課程學(xué)科教學(xué)研究熱點問題和方向，由于學(xué)科不同而各有不同。

一、小學(xué)語文課程改革中要正確處理好四個關(guān)系。

1、準(zhǔn)確理解語文課程的性質(zhì)、特點,正確處理工具性與人文性的關(guān)系。

2、全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),正確處理學(xué)習(xí)語文與學(xué)習(xí)做人的關(guān)系。

3、強化“導(dǎo)學(xué)”功能,正確處理接受性學(xué)習(xí)與自主、合作、探究學(xué)習(xí)的關(guān)系。

4、增強資源意識,正確處理用好教科書與開發(fā)、利用相關(guān)課程資源的關(guān)系。

二、對數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂意見。

1、關(guān)于設(shè)計思路。

《標(biāo)準(zhǔn)》中設(shè)計思路表述的不夠清晰，修改稿對設(shè)計思路做了較大的修改．主要是對四個方面的課程內(nèi)容“數(shù)與代數(shù)”，“圖形與幾何”，“統(tǒng)計與概率”，“綜合與實踐”做了明確的闡述．將“空間與圖形”改為“圖形與幾何”．確立了“數(shù)感”、“符號意識”等七個義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)教育的關(guān)鍵詞，并給出描述．

2、關(guān)于課程目標(biāo)。

提出了“四基”：即基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想和基本活動經(jīng)驗；對于問題解決能力方面，在原來分析問題和解決問題能力的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力．

（1）關(guān)于內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

（2）數(shù)與代數(shù)。（3）空間與圖形。

（4）統(tǒng)計與概率。（5）實踐與綜合應(yīng)用。

3、關(guān)于實施建議。

三、數(shù)學(xué)教學(xué)中算法優(yōu)化和算法多樣化的關(guān)系。

四、實施品德與社會課教學(xué)的探討。

1、努力實現(xiàn)課程與教學(xué)的整合

2、實施“品德與社會”課采取的教學(xué)策略（1）開放式的教學(xué)策略。（2）活動化的教學(xué)策略。（3）對話式教學(xué)策略。

五、對綜合實踐活動課程實施現(xiàn)狀的反思。

1、對綜合實踐活動課程的設(shè)計與開發(fā)的反思

2、、對綜合實踐活動課程管理的反思

課程管理是課程順利實施的重要保障。以下從教育行政部門和學(xué)校兩個層面來討論綜合實踐活動課程的管理問題。

（1）教育行政部門對該門課程的管理機(jī)制尚未健全

（2）學(xué)校對綜合實踐活動課程的管理問題：.學(xué)校對課程資源的管理；責(zé)任安全問題

3、對綜合實踐活動教學(xué)的反思

（1）存在精英主義取向

（2）教學(xué)目標(biāo)仍打上“知識本位”的烙印（3）學(xué)習(xí)內(nèi)容出現(xiàn)偏頗

（4）對學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)不到位

第四節(jié) 教師在新課程教學(xué)中的研究文章范例（191頁至213頁）

2課時

下午15：00~17：00 范例一：實施新課程教師缺什么？ 范例二：播種個性收獲豐富。范例三：表揚越多越好嗎？

范例四：學(xué)生是課堂教學(xué)的有效資源。

1、把握缺點資源。

2、研究疑點資源。

3、利用錯點資源。

4、挖掘亮點資源。范例五：課堂：預(yù)設(shè)還是生成。范例六：小學(xué)語文課改的三個誤區(qū)

1、無限度地收集資料。

2、無節(jié)制地合作學(xué)習(xí)。

3、無目的地整合學(xué)科。

范例七：課前親自實踐教材有多重要。

1、課前準(zhǔn)備。

2、“我知道！我知道！”

3、咬了一口的西紅柿。

范例八：由一個案例引發(fā)對“人文關(guān)懷”的思考 范例九：“質(zhì)數(shù)與合數(shù)”教學(xué)設(shè)計。

第二篇：十二五小繼教 “新理念”教案

十二五小繼教 “新理念”教案

培訓(xùn)時間：2012年8月29日

輔導(dǎo)教師：周科剛 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：辦公室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第一章

從研究的角度走進(jìn)新課程

問題背景：

目前我們絕大部分教師喜歡以自我為中心，圍繞教材、教參、考點來進(jìn)行上課。易將自己當(dāng)作復(fù)印機(jī)，學(xué)生你需要嗎？我復(fù)印一份給你，完事了，沒有點燃學(xué)生學(xué)習(xí)欲望。比較孤獨、比較保守，比較平淡、比較封閉，具有排斥心理，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)、老師聽他的課，主要怕影響自己的教育生命，長期以來走入了職業(yè)倦怠癥。

十年課改，我們教師的適應(yīng)性表現(xiàn)為以下幾種：

第一種：穿新鞋，走新路

特點：入位、到位

第二種：穿新鞋，走偏路

特點：錯位、越位

第三種：穿新鞋，走老路

特點：認(rèn)同、乏力

第四種：穿舊鞋，走老路

特點：缺位、抵觸

現(xiàn)實要求我們領(lǐng)悟新課程理念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀，轉(zhuǎn)變我們的工作方法和學(xué)習(xí)方式。

第一節(jié)

新課程呼喚

“研究型”教師

一、“經(jīng)驗型”是傳統(tǒng)教師的重要特征

1、計劃性

2、統(tǒng)一性

3、強制性

4、雖然作了一些改革，始終還是停留在教法層面上，即主要研究怎樣教的問題。

二、新課程呼喚“研究型”教師

（一）教學(xué)重心的轉(zhuǎn)變增加了課程實施的復(fù)雜性

1、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展是新課程的核心理念。

教學(xué)重心從傳統(tǒng)教育價值觀即“關(guān)注學(xué)科”到“關(guān)注學(xué)生”的轉(zhuǎn)變，增加了課程實施的復(fù)雜性。

首先，學(xué)生作為一個生命存在，是有血有肉的人，為促進(jìn)學(xué)生發(fā)展，在教學(xué)過程中，不光關(guān)注學(xué)科知識與技能的學(xué)習(xí)，還得關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價值觀。

2，學(xué)生作為一個社會人，必然受到社會環(huán)境變化的影響，即使相同年級，今天的學(xué)生也可能不同于昨天的學(xué)生，昨天的教學(xué)經(jīng)驗也不一定可以簡單的移植到今天。

3、學(xué)生作為一個獨立的個體，每個學(xué)生都具有獨特性，同一年級也有差異，因此，一個教師設(shè)計的教學(xué)預(yù)案不一定適合同一年級的另一個班。過去的經(jīng)驗顯然無能為力。

（二）課程管理的開放性要求課程實施具有創(chuàng)造性

過去國家在課程管理上一統(tǒng)天下，現(xiàn)在新課程要求“改變課程管理過于集中的狀況，實行國家、地方、學(xué)校三級管理模式。這極大地擴(kuò)大了學(xué)校對課程管理的自主性，給教師的教學(xué)發(fā)揮留下較大的自主空間。在這樣的背景下，課程實施已不在是課程的傳遞和執(zhí)行，更是課程的創(chuàng)造與開發(fā)；教師不再只是課程的執(zhí)行者，更是課程的創(chuàng)造者和開發(fā)者。

(三）學(xué)生主體地位的確立使得教學(xué)充滿不確定性

學(xué)生是教學(xué)過程中最活躍的因素，當(dāng)新課程將學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生以后，學(xué)生的主體地位確立以后，教學(xué)過程充滿了許多不確定性。

三、研究是教師實現(xiàn)“經(jīng)驗型”向“研究型轉(zhuǎn)變的必要途徑

（一）通過研究形成新的教育觀念

（二）通過研究科學(xué)認(rèn)識新課程新課程中出現(xiàn)的新現(xiàn)象

新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革，無論在改革的廣度，還是在改革的深度上，都超過以往任何一次改革。在課程功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實施、評價和管理等方面，都較原來的課程有了重大的創(chuàng)新和突破。如果用過去的習(xí)慣去看待新事物，教師會產(chǎn)生：懷疑、沒有信心、用簡單的辦法應(yīng)對，會成為課改的阻力。

（三）通過研究獲得體現(xiàn)新課程要求的教學(xué)策略

1、對新課程實施中出現(xiàn)的新問題，如一味地用過去的經(jīng)驗去處理，往往會陷入困境。

2、通過研究，探索新路徑、新方法，克服思維慣性，丟掉經(jīng)驗的包袱。

第二節(jié)

以研究的眼光認(rèn)識新課程帶來的新變化（6頁至17頁）

2課時

下午15 ：00~17：30

一、關(guān)注教育理念的變化

（一）新課程的核心理念

為了每位學(xué) 生的發(fā)展是新課程的核心理念

1、在關(guān)注的重心上，新課程從“關(guān)注學(xué)科”轉(zhuǎn)變 為“關(guān)注學(xué)生”，反映了人本主義的教育思想；

2、在關(guān)注的范圍上，新課程從 關(guān)注“少數(shù)精英”轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注每位學(xué)生，反映了大眾教育思想和尊重學(xué)生個性的 民主教育理念。

3、在關(guān)注的內(nèi)容上，新課程從“關(guān)注學(xué)業(yè)成績”轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注學(xué) 生發(fā)展，反映了終身教育思想。

二、關(guān)于課程功能的變化

（一）新課程在課 程功能方面的變化

實現(xiàn)課程功能的轉(zhuǎn)變，是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的首要目 標(biāo)。《綱要》指出：“改變課程過于注重知識傳授的傾向，強調(diào)形成積極主動的 學(xué)習(xí)態(tài)度，使獲得基礎(chǔ)知識與技能的過程同時成為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的 過程。

課程目標(biāo)從單一目標(biāo)向多維目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。

1、三維目標(biāo)是課程目標(biāo)的三 個組成部分，沒有主次之分。

2、三維目標(biāo)是一個有機(jī)整體，在解決問題中共同 發(fā)揮作用。

（二）課程功能發(fā)生轉(zhuǎn)變的原因

新課程把促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展作為出發(fā) 點和歸宿點對課程的認(rèn)識：

1、傳統(tǒng)的認(rèn)識：即學(xué)科、教學(xué)大綱、教科書、教學(xué) 參考書等文本材料。

2、新理念：課程是一個過程，即學(xué)生經(jīng)驗的建構(gòu)，師生在 不斷的互動過程中建構(gòu)意義的過程。它不僅包括文本資料，還包括師生活動，教 學(xué)環(huán)境。

三、關(guān)于學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變

（一）新課程倡導(dǎo)的新學(xué)習(xí)方式

轉(zhuǎn)變學(xué)生 的學(xué)習(xí)方式，是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的重點任務(wù)之一。《綱要》指出”改變 課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探索、勤于動手、培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，分

析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

（二）倡導(dǎo)新學(xué)習(xí)方式的原因

1、學(xué)生觀的變化。

（1）學(xué)生是具有生命獨立意義的人（2）學(xué)生是具

有社會屬性的發(fā)展中的人（3）學(xué)生是完整獨特的人

2、學(xué)習(xí)理論的發(fā)展

（1）學(xué)習(xí)是一個積極意義主動的建構(gòu)過程

（2）課本知識不是絕對的真理，只是一種 較為可靠的假設(shè)（3）學(xué)習(xí)中知識的建構(gòu)不是隨心所欲的，必須通過合作交流而 形成（4）學(xué)生學(xué)習(xí)過程由個人情感、經(jīng)驗的不同而呈現(xiàn)差異性

3、新學(xué)習(xí)工具 的產(chǎn)生。

四、關(guān)于教學(xué)方式的變化

（一）新課程在課堂教學(xué)方式上的變化、平等的師生關(guān)系

2、信息傳遞中的開放性

3、新課堂教學(xué)方式對教師教學(xué)行為 提出了新的要求（1）、學(xué)會組織

（2）、學(xué)會溝通（3）、學(xué)會尊 重

（4）、學(xué)會引導(dǎo)

（二）課堂教學(xué)方式變化的原因

1、對教學(xué)過程 認(rèn)識發(fā)生了變化

2、學(xué)生所處環(huán)境發(fā)生了變化

五、關(guān)于學(xué)生評價理念的變化、建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評價體系

2、建立促進(jìn)教師不斷提高的評價體系

3、建立課程不斷發(fā)展的評價體系 培訓(xùn)時間：2011年8月27日

星期六

09：00~18：00 輔導(dǎo)教師：×××

培訓(xùn)課時：4課時 培訓(xùn)地點：多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第一章

從研究的角度走 進(jìn)新課程（1頁至34頁）

第三節(jié)

用研究的方法促進(jìn)教師自身的專業(yè)發(fā)展（18頁 至27頁）

2課時

上午09：00~11：30

一、用研究的方法轉(zhuǎn)變教育觀念

案 例：常常聽到教師抱怨：這道題是課本上的例題，課上反復(fù)強調(diào)過，還 是有這么 多學(xué)生不會做！某某學(xué)生太笨了，那么多學(xué)生考滿分，他卻考得那么糟糕！某某 學(xué)生拿他沒辦法，我給他補課時，講得那么詳細(xì)，當(dāng)時他聽懂了，可這次又忘了 ??

分析：中國教師的敬業(yè)精神令人佩服，教師的抱怨與無奈也著實讓人同情，但是，這不是學(xué)生造成的，是由于我們錯誤的學(xué)生觀所導(dǎo)致的。

第一，學(xué)生 不是容器，不可以由教師向其任意灌輸知識，不是我們復(fù)制后粘貼他就能夠獲得。

第二，每個學(xué)生都是獨立具有差異的人，用劃一不二的標(biāo)尺去衡量所有學(xué)生，是不科學(xué)的。

第三、學(xué)生有時確實聽懂了教師的講解，但這只能說明學(xué)生已 經(jīng)知道了教師按自己的方式得到了解題程序，并不代表學(xué)生一定獲得了對這問題 的理解，發(fā)生遺忘也是正常的事。

上述現(xiàn)象的存在，只能說明教師并未真正形 成新的學(xué)生觀，教師之友用研究的方法，把對學(xué)生

的每一次不滿、意外、困 惑作為研究對象，并嘗試用新的學(xué)生觀去分析，尋找合理解釋，慢慢地就會把關(guān) 于新學(xué)生觀的知識，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的新認(rèn)識。

二、用研究的方法改變教學(xué)策略

（一）教學(xué)準(zhǔn)備策略的研究（習(xí)慣上稱為備課）

（二）教學(xué)實施策略的改善（習(xí)慣上稱為執(zhí)行教案）

1、組織策略

2、合作策略

3、引導(dǎo)策略

（三）學(xué)習(xí)評價策

略的改善

1、著眼發(fā)展性

2、注重過程性（注重結(jié)果是面向“過去”的評價，注重 過程是注重“未來”的評價）

3、體現(xiàn)差異性

三、用研究的方法更新教師的知 識結(jié)構(gòu)

（一）通過研究，重新組織知識結(jié)構(gòu)

（二）運用研究，改善教師的學(xué)習(xí)方式

1、綱目式閱讀

2、追蹤是閱讀

3、合作與交流

第四節(jié)

以研究的態(tài)度 追逐新課程的教育思想（28頁至29頁）

2課時

下午15：00~18：00

一、以開 放的心態(tài)去反思，不斷摒棄與新課程相背離的思想觀念和行為習(xí)慣

案例：在新 課程課堂上，教師用得最多的評價語是“很好”，“真棒”等一類恭維性評價。

分析：這種評價具有片面性，是一種畸形的評價。

第一，評價不等于表揚，表 揚只是一種評價方式，有時對學(xué)生發(fā)言缺陷的客觀分析、對學(xué)生回答質(zhì)量的更高 期待，也許更具有激勵作用。

第二，這種評價缺乏公正性，對質(zhì)量高低不等的 學(xué)生回答，均給予高級別的褒獎，容易滋長學(xué)生虛偽的表現(xiàn)；

第三，這種評價 不具有針對性，對差異程度不等的學(xué)生回答，一律采用雷同的等級評價，難以讓 學(xué)生做出積極的心里認(rèn)同，勢必逐漸喪失對學(xué)生學(xué)習(xí)的影響力。

二、以試驗的 勇氣去大膽面對新課程實施中出現(xiàn)的失誤

三、以創(chuàng)新的精神不斷實現(xiàn)新的超越。

第五節(jié)

以研究的理念培養(yǎng)教師的研究意識（29頁至34頁）

一、教師研究 意識的基本含義

是指教師所從事的教育活動有清晰、完整的認(rèn)識，并能自覺地

以教育科學(xué) 理論為指導(dǎo)，在教育活動中積極主動地追求和探索。

二、教師研究意識 培養(yǎng)的意義

（一）育人的教育活動需要教師具有研究意識

（二）新課程要求教 師有研究意識

三、教學(xué)研究意識培養(yǎng)的基本內(nèi)容

（一）教育責(zé)任意識的培養(yǎng)

教師的責(zé)任意識是師德的根基，是教師工作的動力。

（二）成就意識的培養(yǎng)

成 就意識是指教師在工作中有著強烈的自覺追求成績，追求進(jìn)步的傾向。一方面創(chuàng) 造條件，讓他們有施展才華的舞臺 另一方面學(xué)校要建立一套完整的教研成果獎勵 機(jī)制

（三）自我定位意識的培養(yǎng)

（四）創(chuàng)新意識的培養(yǎng)

創(chuàng)新意識是研究意識 的核心內(nèi)容，沒有創(chuàng)新，研究也是去了價值。

（五）學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)

（六）問 題意識的培養(yǎng)

（七）自我反思意識的培養(yǎng)

（八）協(xié)作意識的培養(yǎng)

（九）實踐意 識的培養(yǎng)

（十）動筆意識的培養(yǎng)

培訓(xùn)時間：2012年8月27日

星期一

10：00~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課

時：4課時 培訓(xùn)地點：多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第二章 新課程程教學(xué)研究問題選 擇與資料積累（35頁至68頁）

第一節(jié)

以研究的態(tài)度追逐新課程的教育思想（35頁至38頁）

2課時

上午10：00~12：00

一、問題的實質(zhì)

（一）問題的涵義

（二）問題的特點

1、問題通常由“給定”、“目標(biāo)”和“差距”三個成分

2、問題通常不能用“是”、“否”或簡單一句話解決

3、問題具有主觀性

二、教學(xué) 研究中問題產(chǎn)生的途徑

（一）從教育規(guī)劃部門提供的信息中發(fā)現(xiàn)問題

（二）從 教育實際中發(fā)現(xiàn)問題

1、教學(xué)工作問題

；

2、思想品德教育中的問題 ；

3、教學(xué)管理問題 ；

4、教育改革與發(fā)展中的問題 ；

5、小學(xué)教育社會環(huán)境問題 ；

（三）從教育理論中演繹問題或質(zhì)疑出問題

（四）從過去中的研究發(fā)現(xiàn)問題

（五）從與專業(yè)人員交往中發(fā)現(xiàn)問題

第二節(jié)新課程教學(xué)研究問題的選擇（39 頁至43頁）

2課時

下午15：00~17：30

一、新課程教學(xué)研究問題的選擇方法

1、問題追溯法

2、經(jīng)驗提煉法。

3、資料尋疑法。

4、由大縮小法。5、借題法。

二、選擇教學(xué)研究的原則。

1、價值性原則。

2、創(chuàng)造性原則。3、科學(xué)性原則。

4、準(zhǔn)確性原則。

5、可行性原則。培訓(xùn)時間：2012年8月28日

星期二

10：00~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課

時：4課時 培訓(xùn)地點：多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第二章 新課程程教學(xué)研究問題選 擇與資料積累（35頁至68頁）第三節(jié) 新課程教學(xué)研究的課題與實施方案制訂

（44頁至53頁）

2課時

上午10：00~12：00

一、教學(xué)研究課題的準(zhǔn)確表述與 論證。

二、教學(xué)研究課題實施方案的制訂。

三、明確探究目的，提出研究假設(shè)。

1、分析研究變量。

2、確定研究對象。

3、選擇研究方法。

4、寫出課題研 究方案。

第四節(jié) 新課程教學(xué)研究資料的積累與篩選（54頁至58頁）

一、教 學(xué)研究資料的積累。

1、搜集教育文獻(xiàn)資料的渠道(1)、通過圖書雜志搜集資料

(2)、通過個別交流，專家咨詢搜集資料(3)、通過參加學(xué)術(shù)會議搜集資料(4)、通過計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)搜集資料。

2、收集教學(xué)研究資料。

(I)、收集材料必須有目 的、有計劃地進(jìn)行(2)、收集材料應(yīng)多方面進(jìn)行

(3)、收集材料應(yīng)盡量避免主觀 臆斷和個人偏見

(4)、收集材料要注意確保收集材料的技術(shù)與手段的信度和效度

二、教學(xué)研究資料的篩選。

1、審核研究資料。

2、教學(xué)研究資料的分類。

3、教學(xué)研究資料的選擇。第五節(jié)

教學(xué)研究資料的處理（59頁至61頁）2課時

下午15：00~18：00

一、定性分析。

1、因果分析法。

2、比較分析法。

3、歸納和演繹法。

4、分 析和綜合法。

二、定量分析（又稱數(shù)學(xué)分析和統(tǒng)計分析）

第六節(jié)

新課程 教學(xué)研究的隨筆與研究文章的撰寫（62頁至68頁）

一、教學(xué)研究隨筆的撰寫。

1、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)的撰寫。

2、教學(xué)案例的撰寫。

二、教學(xué)研究性論文的撰寫。

1、教學(xué)研究調(diào)查報告的撰寫。

2、教學(xué)實驗研究報告的撰寫。

3、教學(xué)研究學(xué)士 論文的撰寫。

培訓(xùn)時間：2013年3月4日

星期一

16：30~18：00 輔導(dǎo)教 師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）

第一節(jié)

個體實驗法（69 頁至83頁）

一、個體實驗法介紹與范例。

二、實驗法與范例。

1、什么是實 驗法。

2、實驗法的三個因素。

3、實驗法的特征。

4、實驗法的分類。

5、實驗 法的一般操作過程。

6、實驗法設(shè)計模式的選擇

第二節(jié) 群體比較法（84頁至89 頁）

一、什么是群體比較法？

二、比較法有哪些種類

三、同類整體比較。四、群體比較法的基本步驟

1、明確比較主題。

2、制定比較標(biāo)準(zhǔn)。

3、搜集比較 資料。

4、解釋比較內(nèi)容。

5、作出比較結(jié)論。

五、用群體比較法應(yīng)注意的問 題。

1、比較的資料必須真實可信。

2、供比較的資料要有可比性。

3、衡量比 較對象的標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一。

4、堅持全面本質(zhì)的比較。

5、比較要注意所具備條件和 范圍。

6、比較研究的結(jié)論有其相對性和實踐檢驗性。

培訓(xùn)時間：2013年3 月5日

星期二

16：30~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地 點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：

第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法

（69頁至126頁）

第三節(jié)

行動研究法（90頁至97頁）

一、什么是行動研究法 ？

1、行動研究發(fā)的起源和引入。

2、行動研究法與中小學(xué)教師教育教學(xué)研究。

3、行動研究法的適用范圍和優(yōu)勢所在。

二、新課程教學(xué)研究采用行動研究法的 類型和模式有哪些？

三、、新課程教學(xué)研究采用行動研究法的步驟和程序。、步驟。（1）預(yù)珍。（2）初步研究。（3）擬定總體計劃。（4）制訂具體 實施方案。（5）行動。

（6）研究結(jié)果的總體評價。

（7）新課程教學(xué)研究 采用行動研究法的程序。

四、新課程教學(xué)研究采用行動研究法的三個層次。、“135模式”的行動研究。

2、“螺旋模式”行動研究。

3、課題與行動研究。

五、行動研究與實驗研究的比較。

培訓(xùn)時間：2013年3月11日

星期一

16：30~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒 體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）

第四 節(jié)

個案研究法（98頁至110頁）

一、什么是個案研究法？

二、個案研究法 與其他研究方法的區(qū)別和特點。

三、個案法類型。

1、診斷性個案研究。

2、指導(dǎo)性個案研究。

3、探索性個案研究。

四、個案法研究步驟。

1、確 定研究對象。

2、個案現(xiàn)狀評定。

3、診斷與因果分析。

4、個案資料的收集與 分析。

5、矯正特殊行為或個案發(fā)展指導(dǎo)。

6、追蹤研究。

7、撰寫研究報告或 論文。

五、具體的個案研究方法簡介。

1、追蹤法。

2、追因法。

3、臨床 法。

4、產(chǎn)品分析法。

培訓(xùn)時間：2013年3月12日

星期二

16：30~18 ：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：2課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培 訓(xùn)內(nèi)容：

第三章 新課程教學(xué)研究的主要方法（69頁至126頁）

第五節(jié)

簡介幾種新課程教學(xué)的校本研究方法和做法（111頁至126頁）

一、幾種新課程 教學(xué)的校本研究方法。

1、觀察法。

2、文獻(xiàn)資料法。

3、統(tǒng)計分析 法。

4、綜合評價法。

二、幾種新課程教學(xué)的校本研究做法。

1、教學(xué)敘 事研究。

2、教學(xué)移植研究。

3、教學(xué)案例研究。

4、教研沙龍。

5、研

究性備課。培訓(xùn)時間：2014年8月27日

星期三

10：00~18：00 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)

課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第四章 從他人的研 究中找到自己研究的切入點（127頁至159頁）

第一節(jié)

走向新課程教學(xué)研究的 準(zhǔn)備（127頁至128頁）

2課時

上午10：00~12：00

一、通過各種渠道全面深 入地了解和理解這次課程改革的背景、理念和具體內(nèi)容。

二、通過各種渠道全 面深入地了解新課程試驗區(qū)的經(jīng)驗。

三、努力提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新課程。

第二節(jié)

在新課程理念下探索課堂教學(xué)模式（129頁至133頁）

一、常 用的課堂教學(xué)研究基本模式。

1、“過程——成果”式。

2、“中介過程”式。

3、“教室——生態(tài)”式。

二、課改課堂教學(xué)新模式。

1、任務(wù)驅(qū)動型課堂教學(xué) 模式。

2、自主探索、合作研討的課堂教學(xué)模式。

第三節(jié)

在新課程的實驗 中尋求高效益的互動教學(xué)方法（134頁至143頁）

2課時

下午16：00~18：00

一、基本理論

1、預(yù)習(xí)。

2、提問。

3、解問。

4、練習(xí)。

5、總結(jié)。

6、復(fù)習(xí)。

二、理論依據(jù)。

1、在新一輪課程改革中，學(xué) 生學(xué)習(xí)方式的變革。

2、新課程中教師角色的十大轉(zhuǎn)變。

新一輪基礎(chǔ)教育課程 改革的理論生長點是“綜合實踐活動”,綜合實踐活動的核心是“探究性學(xué)習(xí)”。課程改革的目標(biāo)之一是推動學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。即由被動接受性學(xué)習(xí)向主動探 究性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變，除了教學(xué)評價方式的轉(zhuǎn)變外，還必須推動教師 角色的轉(zhuǎn)變。從傳統(tǒng)中走出來，處理好“繼承”與“發(fā)展”的關(guān)系，應(yīng)該引導(dǎo)教 師逐步實現(xiàn)下列轉(zhuǎn)變：

(1)由“權(quán)威”向“非權(quán)威”轉(zhuǎn)變；

(2)由 “指導(dǎo)者”向“促進(jìn)者”轉(zhuǎn)變；

(3)由“導(dǎo)師?向”學(xué)友?轉(zhuǎn)變；

(4)由“靈魂工程師”向“精神教練”轉(zhuǎn)變；

(5)由“信息源”向“信 息平臺”轉(zhuǎn)變；

(6)由“一桶水”向“生生不息的奔河”轉(zhuǎn)變；

(7)由“挑戰(zhàn)者”向“應(yīng)戰(zhàn)者”轉(zhuǎn)變

(8)由“蠟燭”向“果樹”轉(zhuǎn)變

(9)由“統(tǒng)治者”向“平等中的首席”轉(zhuǎn)變

(10)由“園丁”向“人 生的引路人”轉(zhuǎn)變

三、互動教學(xué)法的研究。

1、“互動教學(xué)法的”提出。2、“互動式”教學(xué)法的理論思考。

四、“互動教學(xué)法”對學(xué)生素質(zhì)的影響及其

推廣價值。

培訓(xùn)時間：2014年8月28日

星期四

10：00~18：00 輔導(dǎo)教師 ：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第四 章

從他人的研究中找到自己研究的切入點（127頁至159頁）

第四節(jié)

在 新課程教學(xué)實踐存在問題和他人研究經(jīng)驗總結(jié)中尋找研究的 切入點（144頁至151 頁）2課時

上午10：00~12：00

一、在新課程教學(xué)實踐中存在的問題。二、新課程與應(yīng)試教育的沖突。

2、考試制度和教學(xué)評價改革嚴(yán)重滯后。

3、農(nóng)村 學(xué)校難以適應(yīng)新課程改革。

4、課程綜合化的困難。

5、課堂教學(xué)形式化。

6、大班額不利于新課程的實施。

7、新課程改革組織實施中的問題。

三、在他人研 究的經(jīng)驗總結(jié)中尋找研究切入點。

第五節(jié)

新課程、教學(xué)與技術(shù)整合的研究（152頁至159頁）

2課時

下午16：00~18：00

一、“信息技術(shù)與課程整合”是 不是“新理念”

二、新一輪教育改革提出和研究“信息技術(shù)與課程整合”的新 特點

1、在對數(shù)字信息高速處理基礎(chǔ)上，利用彩色顯示屏連續(xù)動態(tài)輸出的優(yōu)勢。

2、在邏輯信息高速處理基礎(chǔ)上的交互性和智能化優(yōu)勢。

3、各種信息資源的數(shù) 字化和對數(shù)字化信息的高速傳輸和整合的功能。

4、現(xiàn)代信息技術(shù)還有一個重要 優(yōu)勢，是將計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實驗觀測手段整合。

三、如何進(jìn)行整合。

培訓(xùn)時間

：2015年8月27日

星期四

09：30~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教室

培訓(xùn)內(nèi)容：第五章 新課程教學(xué)研究的課題與 動向（160頁至213頁）

第一節(jié)

國家新課程教學(xué)研究的課題與動向（60頁至166 頁）

2課時

上午09：30~11：30

一、新課程目標(biāo)的反思和設(shè)計。

二、新課 程的實施與評價。

1、課程的實施。

2、課程的評價

三、地方課程、校本課程、綜合實踐活動課程的開發(fā)與反思。

1、對地方課程開發(fā)的反思。

2、對校本課程開發(fā)的反思。

3、對綜合實踐活動

課程的開發(fā)與反思。

四、新課程與教師專業(yè)發(fā)展。

五、情感、態(tài)度與價值觀的 培養(yǎng)與評價。

1、情感、態(tài)度與價值觀的內(nèi)涵。

2、情感、態(tài)度與價值觀的評價 方法。（1）、觀察。（2）、訪談。（3）、問卷。（4）、利克特量表。

六、新課程改革的理念與實踐的關(guān)系。

第二節(jié)

各地新課程教學(xué)研究的課題與 動向（167頁至175頁）

2課時

下午15：00~17：30

一、學(xué)習(xí)方式研究。

二、探究學(xué)習(xí)與接受學(xué)習(xí)相得益彰。

三、關(guān)于合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識和實踐。

1、預(yù) 設(shè)與生成——關(guān)于備課的思考。

2、教學(xué)設(shè)計之定位：從“教案”走向“學(xué)案”。

3、教學(xué)設(shè)計改革之著力點：從“框架設(shè)定”到“構(gòu)建策略庫”。

4、教學(xué)設(shè) 計之價值定向：從“服務(wù)一課”到“服務(wù)終生”。

四、教學(xué)案例研究。

五、信 息技術(shù)與課程教學(xué)的整合。

培訓(xùn)時間：2015年8月28日

星期五

10： 00~17：30 輔導(dǎo)教師：××× 培訓(xùn)課時：4課時

培訓(xùn)地點：白沙小學(xué)多媒體教 室培訓(xùn)內(nèi)容：第五章 新課程教學(xué)研究的課題與動向（160頁至213頁）

第三節(jié)

新課程學(xué)科教學(xué)研究熱點問題和方向（176頁至190頁）

2課時

上午10：00~12 ：00 新課程學(xué)科教學(xué)研究熱點問題和方向，由于學(xué)科不同而各有不同。

一、小 學(xué)語文課程改革中要正確處理好四個關(guān)系。

1、準(zhǔn)確理解語文課程的性質(zhì)、特點 ,正確處理工具性與人文性的關(guān)系。

2、全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng),正確處理學(xué)習(xí)語文與學(xué)習(xí)做人的關(guān)系。

3、強化“導(dǎo)學(xué)”功能,正確處理接受性學(xué)習(xí)與自主、合 作、探究學(xué)習(xí)的關(guān)系。

4、增強資源意識,正確處理用好教科書與開發(fā)、利用相關(guān) 課程資源的關(guān)系。

二、對數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂意見。

1、關(guān)于設(shè)計思路。

《標(biāo)準(zhǔn)》中設(shè)計思路表述的不夠清晰，修改稿對設(shè)計思路做了較大的修改．主要 是對四個方面的課程內(nèi)容“數(shù)與代數(shù)”，“圖形與幾何”，“統(tǒng)計與概率”，“綜合與實踐”做了明確的闡述．將“空間與圖形”改為“圖形與幾何”．確立 了“數(shù)感”、“符號意識”等七個義務(wù)教育階段數(shù)學(xué)教育的關(guān)鍵詞，并給出描述 ．

2、關(guān)于課程目標(biāo)。

提出了“四基”：即基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想和 基本活動經(jīng)驗；對于問題解決能力方面，在原來分析問題和解決問題能力的基礎(chǔ) 上，進(jìn)一步提出培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力．

（1）關(guān)于內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。

（2）數(shù)與代數(shù)。（3）空間與圖形。

（4）統(tǒng)計與概率。（5）實踐 與綜合應(yīng)用。

3、關(guān)于實施建議。

三、數(shù)學(xué)教學(xué)中算法優(yōu)化和算法多樣化的關(guān) 系。

四、實施品德與社會課教學(xué)的探討。

1、努力實現(xiàn)課程與教學(xué)的整合2、實施“品德與社會”課采取的教學(xué)策略（1）開放式的教學(xué)策略。（2）活動化 的教學(xué)策略。（3）對話式教學(xué)策略。

五、對綜合實踐活動課程實施現(xiàn)狀的反 思。

1、對綜合實踐活動課程的設(shè)計與開發(fā)的反思

2、、對綜合實踐活動 課程管理的反思

課程管理是課程順利實施的重要保障。以下從教育行政部門和 學(xué)校兩個層面來討論綜合實踐活動課程的管理問題。

（1）教育行政部門對該門 課程的管理機(jī)制尚未健全

（2）學(xué)校對綜合實踐活動課程的管理問題：.學(xué)校對 課程資源的管理；責(zé)任安全問題

3、對綜合實踐活動教學(xué)的反思

（1）存在精 英主義取向

（2）教學(xué)目標(biāo)仍打上“知識本位”的烙印（3）學(xué)習(xí)內(nèi)容出現(xiàn) 偏頗

（4）對學(xué)習(xí)活動的指導(dǎo)不到位

第四節(jié) 教師在新課程教學(xué)中的研究 文章范例（191頁至213頁）

2課時

下午15：00~17：00 范例一：實施新課程 教師缺什么？ 范例二：播種個性收獲豐富。范例三：表揚越多越好嗎？

范例 四：學(xué)生是課堂教學(xué)的有效資源。

1、把握缺點資源。

2、研究疑點資 源。

3、利用錯點資源。

4、挖掘亮點資源。范例五：課堂：預(yù)設(shè)還是 生成。范例六：小學(xué)語文課改的三個誤區(qū)

1、無限度地收集資料。

2、無節(jié)制地 合作學(xué)習(xí)。

3、無目的地整合學(xué)科。

范例七：課前親自實踐教材有多重要。、課前準(zhǔn)備。

2、“我知道！我知道！”

3、咬了一口的西紅柿。

范例八 ：由一個案例引發(fā)對“人文關(guān)懷”的思考 范例九：“質(zhì)數(shù)與合數(shù)”教學(xué)設(shè)計。

第三篇：十二五小繼教方案

鄉(xiāng)中心校“十二五”教師繼續(xù)教育

實 施 方 案

根據(jù)“

（2011）98號”文件和《

中小學(xué)教師培訓(xùn)暫行辦法》及 《

“十二五”（2011---2015年）中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程實施方案》的精神，為扎實推進(jìn)我鄉(xiāng)教師繼續(xù)教育工程（以下簡稱“繼教工程”），切實提高教師整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教育均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和“一德四新” 為指導(dǎo)，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，以新教師培訓(xùn)、教師崗前職務(wù)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、學(xué)歷提升培訓(xùn)為主線。不斷加大繼續(xù)教育工作力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強培訓(xùn)效益，全面提高我鄉(xiāng)教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，為鞏固提高我鄉(xiāng)教育教學(xué)水平，促進(jìn)教育改革和發(fā)展提供強有力的師資隊伍。

二、目標(biāo)要求

進(jìn)一步完善教師隊伍建設(shè)的管理，圍繞“強化能力，提升素質(zhì)，聚焦課堂，提高質(zhì)量”的總體目標(biāo)，以提高小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以“一德四新”（即師德教育、新理念、新知識、新方法、新技能）為主要內(nèi)容，以“國培計劃”為引領(lǐng)，以縣的方案中五年時間每位教師不少于360學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)（其中縣級以上集中培訓(xùn)不少于240學(xué)時）為抓手，扎實開展教師繼續(xù)教育，全面提升教師的職業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力與水平。

三、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象為全體在職教師。

四、主要任務(wù)

“十二五”“繼教工程”從2011年起至2015年止，用五年時間，對我鄉(xiāng)教師進(jìn)行每人不少于360學(xué)時的繼續(xù)教育培訓(xùn)（其中縣級以上集中培訓(xùn)不少于240學(xué)時）。

“十二五”“繼教工程”培訓(xùn)堅持分類、分層、分崗、分科原則，以學(xué)科培訓(xùn)為基礎(chǔ)，將“一德四新”有機(jī)地融入各個學(xué)科培訓(xùn)。

我鄉(xiāng)“繼教工程”培訓(xùn)分全員培訓(xùn)和專項培訓(xùn)。全員培訓(xùn)要以校本研修為主，聚焦課堂，要注重校本研修的自主創(chuàng)新和培訓(xùn)質(zhì)量的提高。專項培訓(xùn)要以“打造骨干”為主導(dǎo)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的骨干教師隊伍，構(gòu)建校級骨干教師梯隊。

（一）全員培訓(xùn)

1、師德教育

采取措施，建立長效機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。有充滿愛心、甘于奉獻(xiàn)、刻苦學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，要關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。營造學(xué)校人人都是德育教師、處處都是德育環(huán)境、課課滲透德育教育的“三維德育環(huán)境”。學(xué)校擬出相應(yīng)的考核細(xì)則對教師的思想品德素質(zhì)、教學(xué)態(tài)度、育人效果等進(jìn)行考核。主要聽取學(xué)生和家長的意見進(jìn)行評價，對師德考核不全格的年終考核不合格。

2、新理念

以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為目標(biāo)，以先進(jìn)教育思想和理念為主要內(nèi)容，樹立新的價值觀、質(zhì)量觀、教師觀和學(xué)生觀。把育人作為教育工作的根本，把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長作為教育教學(xué)的出發(fā)點和落腳點。

3、新知識

認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念及實踐成果，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深化學(xué)科專業(yè)知識，使我鄉(xiāng)教師了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高教師在課堂上實現(xiàn)學(xué)科育人，知識傳授、能力培養(yǎng)和思維發(fā)展等的綜合素質(zhì)，注重教育內(nèi)涵發(fā)展。

4、新方法

要在新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)下，努力改進(jìn)教學(xué)方式方法，通過培訓(xùn)采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式案例式等教學(xué)方法，充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的思考力、想象力、知識建構(gòu)力及學(xué)習(xí)實踐力，讓學(xué)生的個性化得到發(fā)展，增強課堂教學(xué)的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、吸引力和感染力。

5、新技能

以優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)效果為目的，強化教師備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學(xué)情分析、評課的技能，增強指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的能力，根據(jù)學(xué)生的不同特點，培養(yǎng)學(xué)生傾聽、思考、交流、提問和應(yīng)對的能力，切實提高學(xué)生參與課堂的積極性和有效性。促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合，提高教師的教育技術(shù)能力和應(yīng)用水平。

（二）專項培訓(xùn)

1、積極實施上級關(guān)于“中小學(xué)骨干教師隊伍建設(shè)”計劃。積極選拔教師進(jìn)行參培參訓(xùn)。促使我鄉(xiāng)骨干教師隊伍素質(zhì)不斷提高。

2、實施實施素質(zhì)提升計劃。對我鄉(xiāng)骨干教師進(jìn)行提升培訓(xùn)，增強其教育教學(xué)能力、教研能力和示范帶動能力，使其成為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育的學(xué)科帶頭人和教學(xué)名師。

3、實施學(xué)校緊缺學(xué)科教師培訓(xùn)。結(jié)合“國培計劃”，通過省、地、縣三級培訓(xùn)，對學(xué)校音樂、體育、美術(shù)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)、綜合實踐活動、實驗教學(xué)等緊缺學(xué)科教師開展專項培訓(xùn)，提高其整體素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

4、實施學(xué)班主任培訓(xùn)計劃。五年內(nèi)，通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，對所有班主任進(jìn)行不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)。班主任培訓(xùn)要針對班主任工作中的實際問題，加強班主任工作基本規(guī)范、班級管理、未成年人思想道德教育、法制教育、學(xué)生心理健康教育、安全教育等專題培訓(xùn)，不斷增強班主任的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的本領(lǐng)。

5、實施中小學(xué)教師教育技術(shù)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)計劃。根據(jù)教育局統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，在普及教師教育技術(shù)能力初級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)中級培訓(xùn)，提高小學(xué)教師現(xiàn)代教育技能能力和水平。到2015年，力爭90%以上的教師接受教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)并取得合格證。

6、新任教師崗前培訓(xùn)。對所有新任教師進(jìn)行崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。培訓(xùn)時間不少于120學(xué)時。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)、所任教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，以及班主任工作等。

（三）學(xué)歷提高培訓(xùn)

堅持以在職攻讀為主、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔、學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則，穩(wěn)步推進(jìn)我鄉(xiāng)教師學(xué)歷提升工作，促進(jìn)教師整體素質(zhì)的提高，到2015年95%的學(xué)歷達(dá)到大專化。

五、措施保障

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)

學(xué)校各部門要從全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意教育學(xué)校，從加強教師隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性出發(fā)，把教師隊伍建設(shè)工作擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，切實加強對教師繼續(xù)教育的領(lǐng)導(dǎo)，把此項工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃，同步考慮，統(tǒng)籌安排，提供政策支持和條件保障。并成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，各司其職，齊抓共管。

組

長：

（鄉(xiāng)黨委副書記、分管教育領(lǐng)導(dǎo)）副組長：

（中心校校長）

（中心校副校長，分管繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)）成員：

（中心校副校長）

（二）建立和完善繼續(xù)教育培訓(xùn)管理制度，加強制度化管理 繼續(xù)教育實行五年一個周期的管理制度和繼續(xù)教育培訓(xùn)登記制度。五年內(nèi)須接受不低于360學(xué)時的培訓(xùn)（其中縣級以上集中培訓(xùn)不低于240學(xué)時）。教師參加符合規(guī)定的培訓(xùn)并考核合格的，其培訓(xùn)學(xué)時根據(jù)文件的規(guī)定，計入《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記證》。五年內(nèi)，教師完成規(guī)定學(xué)時的培訓(xùn)并考核合格的，取得“貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育合格證”。

對在繼續(xù)教育工作中成績突出的個人學(xué)校將給予表彰或獎勵，對繼續(xù)教育工作不支持的、態(tài)度不端正的、不自覺參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或擅自中斷培訓(xùn)，或考核不合格者，當(dāng)年考核視為不合格。

六、實施步驟

（一）啟動階段：2011年9月底前為啟動階段。在啟動階段認(rèn)真做好有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)與宣傳，提高認(rèn)識，搞好調(diào)研，制定規(guī)劃、實施細(xì)則和管理措施，并對管理者和學(xué)培訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)。

（二）全面實施階段：2011年10月-2014年為全面實施階段。在實施階段應(yīng)從實際出發(fā)分期分批逐步展開培訓(xùn)活動，培訓(xùn)中注重過程、講求實效、保證質(zhì)量、不搞形式主義和走過場。集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)按縣級及其以上教育主管部門安排后按實際分期分批參加相應(yīng)的培訓(xùn)。尤其是校本培訓(xùn)：

校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

1． 師德和教育教學(xué)培訓(xùn)：加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會素質(zhì)教育實質(zhì)，把握新課程和各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的精髓，樹立新型教育觀、教學(xué)觀、人才觀。

2． 教師崗位培訓(xùn)：以終身教育思想為指導(dǎo)，以教師專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，如學(xué)科教材主題培訓(xùn)(教學(xué)大綱學(xué)習(xí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)、進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和了解)在每學(xué)期開學(xué)初完成；課程改革與教育教學(xué)培訓(xùn)（以學(xué)校自行組織、相鄰學(xué)校組織、片區(qū)與片區(qū)組織的觀摩課、示范課為重點；以及相關(guān)部門與縣級及其以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或高等學(xué)校合作，通過請進(jìn)來送出去的方式組織集中培訓(xùn)）在學(xué)期中進(jìn)行；教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)（以業(yè)余學(xué)習(xí)和教師研討為主）；學(xué)歷提升培訓(xùn)（以業(yè)余學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為主）。

3． 教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)：針對學(xué)科實際、學(xué)科特點進(jìn)行的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、評價方式的培訓(xùn)，如備、教、批、輔、考內(nèi)容。在每個學(xué)期初進(jìn)行。

4． 基本功培訓(xùn)：隨著社會的發(fā)展，在傳統(tǒng)的三筆字、普通話等內(nèi)容的基礎(chǔ)上，應(yīng)側(cè)重于現(xiàn)代教學(xué)手段運用和信息技術(shù)的培訓(xùn)。5． 新任教師實踐培訓(xùn)：如導(dǎo)師制中的師徒結(jié)對。

校本培訓(xùn)形式

1． 案例教學(xué)式。學(xué)校要根據(jù)需要分學(xué)科、分類別、分層次設(shè)計案例教學(xué)方案，使教師針對案例進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究、反思、感悟、借鑒。案例教學(xué)應(yīng)作為校本培訓(xùn)的一種基本方式。

2． 現(xiàn)場診斷式。有目的地對課堂教學(xué)過程進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦硇杂^察和面對面的分析討論，并提出改進(jìn)策略的方法。

3． 主題研討式。一般每學(xué)期確定一個主題，然后圍繞這個主題設(shè)計系列活動，解決本學(xué)科熱點、難點問題。選題要有價值。

4． 專題講座式。學(xué)校根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展中的共性需求，每年確定幾個重點專題，組織集中培訓(xùn)。

5． 示范模仿式。主要適用于教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的培訓(xùn)。培訓(xùn)者和學(xué)習(xí)者應(yīng)該以互動的方式進(jìn)行。

6． 自修反思式。教師根據(jù)自己的需求，在培訓(xùn)者的指導(dǎo)下，自主學(xué)習(xí)，自主實踐、自主評價、自主完善。

7． 課題研討式。學(xué)校對課題實驗中的問題和困難，有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)（如起步作文、高年級作文、音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)等當(dāng)中的某個問題等等）。

8． 遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

總之，學(xué)校要從本校實際出發(fā)，創(chuàng)造性的開展多種形式的培訓(xùn)活動。

（三）評估驗收階段：2015年1-12月為評估驗收階段。2015年5月底前鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“繼教工程”自查驗收；2015年6月底前，迎接對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“繼教工程”的檢查驗收；2015年9月底前，迎接地區(qū)對縣的檢查驗收；2015年10—12月，接受省對縣的評估驗收。省評估驗收結(jié)束后，我鄉(xiāng)將對“繼教工程”中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體及個人進(jìn)行表彰。

七、落實經(jīng)費投入

要建立教師培訓(xùn)經(jīng)費保障的長效機(jī)制，落實國家教育規(guī)劃綱要提出的“將中小學(xué)教師培訓(xùn)經(jīng)費列入各級政府預(yù)算”的要求，不斷加大教師培訓(xùn)經(jīng)費支持力度。要落實財政部、教育部《農(nóng)村中小公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》“按照學(xué)校公用經(jīng)費預(yù)算總額的%安排教師培訓(xùn)經(jīng)費”的規(guī)定，確保經(jīng)費足額專項用于教師培訓(xùn)。要建立健全以財政投入為主、個人出資相結(jié)合等多渠道籌措教師培訓(xùn)經(jīng)費的機(jī)制；要建立健全教師培訓(xùn)專項經(jīng)費管理制度，提高教師培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。

八、學(xué)時登記辦法

請各校參照《貴州省中小學(xué)教師繼續(xù)教育登記管理辦法（試行）》認(rèn)真填寫學(xué)時登記表，作為省評估驗收的依據(jù)。

鄉(xiāng)中心小學(xué)

二0一一年十一月八日

第四篇：十二五小繼教計劃

秀水一小2011-2012學(xué)第一學(xué)期“十二五”期間

教師繼續(xù)教育工作計劃

本學(xué)期，根據(jù)縣教育局和教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)部工作指導(dǎo)意見以及學(xué)校發(fā)展十二五規(guī)劃，結(jié)合本校發(fā)展的實際情況，特制定我校繼續(xù)教育工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、江澤民同志三個代表重要思想和胡錦濤總書記的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹實施《關(guān)于“十二五”期間中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作指導(dǎo)意見》，積極開展和創(chuàng)新教師繼續(xù)教育工作，為把我校教師隊伍整體素質(zhì)打造成農(nóng)村小學(xué)一流水平，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量而努力工作。

二、工作思路：

本學(xué)期我校繼續(xù)教育工作繼續(xù)開展以“立足校本，廣泛開展教師讀書活動和‘以考促學(xué)’活動”為基礎(chǔ)，以開展應(yīng)用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段和遠(yuǎn)程教育設(shè)備、資源輔助教學(xué)的校本培訓(xùn)為切入點，即“發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，提升教師專業(yè)素質(zhì)”為主題的校本培訓(xùn)活動，以形式多樣的教師研討活動為重點，從而促進(jìn)教師專業(yè)成長，增強人文底蘊，塑造人格魅力。

三、具體工作：

1、教師基本功訓(xùn)練：為各校教師發(fā)放以考促學(xué)試卷，每周教師利用政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間完成一套業(yè)務(wù)考試試題，并將結(jié)果在學(xué)期末按比例計入教師個人考核。堅持開展教師三筆字訓(xùn)練活動，學(xué)期末對此項工作 1

進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果計入教師個人考核。

2、校本培訓(xùn)：（1）按照上級部門的要求，積極組織教師參加“十二五”期間的各級各類培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)筆記，寫出培訓(xùn)體會或進(jìn)行培訓(xùn)經(jīng)驗交流，促進(jìn)教師的共同提高進(jìn)步。（2）開展行之有效的校本培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，貫徹落實好培訓(xùn)內(nèi)容。開展的培訓(xùn)重點：一是利用每周的周一、周二學(xué)生放學(xué)后進(jìn)行教師專業(yè)技能提升培訓(xùn)，主要內(nèi)容是教師的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、教學(xué)輔助課件的制作技巧、教師說課教學(xué)理論、班級管理等，形式是中心小學(xué)教師分組進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)過程納入教師考核，對培訓(xùn)的結(jié)果以課堂教學(xué)和教師博客實際應(yīng)用程度方式進(jìn)行驗收。二是利用每周的周三、周四學(xué)生放學(xué)后進(jìn)行教師集體備課和集體教研活動，主要內(nèi)容是圍繞新課改教師如何上課、備課、說課進(jìn)行評議、討論，形式是以組為單位，寫出反思。三是開展好本學(xué)期的教研展示活動，本學(xué)期中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)將從三個方面對此項工作進(jìn)行推動和實施：第一方面中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)實施推門聽課制，每兩名領(lǐng)導(dǎo)一個班，對所承包年組進(jìn)行隨時聽課，事先不通知教師本人，不確定時間，聽課后對教師上課情況給予評價，并對聽課情況通過賦分表進(jìn)行賦分。第二方面中心小學(xué)在對各校進(jìn)行評估檢查時，對該校所有任課教師進(jìn)行聽評課，聽課的結(jié)果匯總后加到該校的評估檢查賦分表中。第三方面開展鎮(zhèn)、片、校三級教研活動，使各校天天、人人都有公開課。四是做好骨干教師的傳幫帶作用，通過骨干教師幫帶計劃，帶動中青年教師的成長，完成青藍(lán)工程的發(fā)展目標(biāo)。五是和上級業(yè)務(wù)部門多爭取教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，學(xué)習(xí)回校后為其他教師上示范課、匯報課，把外邊的先進(jìn)教學(xué)理念傳授給其他教師，達(dá)到全體教師的共同提高進(jìn)步。

3、特色管理與創(chuàng)建：圍繞我校小學(xué)開展多年的“美化教室”活動，結(jié)合教育網(wǎng)這一新型的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，在前幾個學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，將我校“桃李芬芳園”教師圈子向縱深發(fā)展。本學(xué)期在上級教育行政和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我校將繼續(xù)對圈子的建設(shè)加大力度，計劃發(fā)展圈友達(dá)到150人，圈子的版面的設(shè)計更要符合學(xué)校應(yīng)用實際，并學(xué)校的教育網(wǎng)站進(jìn)行結(jié)合應(yīng)用。

4、鼓勵教師進(jìn)修學(xué)習(xí)，為教師創(chuàng)造培訓(xùn)、提高學(xué)歷的條件，宣傳昌圖電大為教師進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)的各種政策，促使學(xué)歷不達(dá)標(biāo)的教師參加培訓(xùn)。

四、制度和保障：

為確保本學(xué)期我鎮(zhèn)小學(xué)繼續(xù)教育工作的順利開展，中心小學(xué)繼續(xù)執(zhí)行教師繼續(xù)教育工作考核方案，完善相關(guān)的管理制度。

以上是我校本學(xué)期繼續(xù)教育工作計劃，希望全體教師行動起來，為我校教育事業(yè)的騰飛做出自己的貢獻(xiàn)。

秀水一小

2011年3月

第五篇：十二五小繼教教材

十二五小繼教教材如下：

《教師課堂教學(xué)能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練》，《教師課堂教學(xué)常見技能問題》，《有效教學(xué)經(jīng)典案例評析》，《有效教學(xué)——小學(xué)語文教學(xué)中的問題與對策》，《引領(lǐng)新課程——小學(xué)語文實施難點與教學(xué)對策》，《有效上課——知識建構(gòu)型視野下的上課問題與對策》，《有效教學(xué)的技能與藝術(shù)》，《多媒體課件制作與教學(xué)資源應(yīng)用》。