第一篇：市委書記履行基層黨建工作責任述職報告(精編版)

****市委書記履行基層黨建工作責任述職報告

各位領導，同志們：

根據會議安排，我就履行基層黨建工作責任的有關情況進行述職，不對之處敬請批評指正。

20**年，按照“********”的要求，我們始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，牢固樹立“抓好黨建是天職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，著眼于提高領導水平和執政能力，始終突出領導班子建設；著眼于激發干部發展創業激情，始終突出干部隊伍建設；著眼于強化干部開拓創新、求真務實、勤政為民，始終突出作風建設；著眼于服務經濟社會發展大局，始終突出黨建與發展相促進，用黨的建設推動經濟社會發展，用經濟發展效果檢驗黨建工作成效。今年，通過全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾的努力,經濟社會發展仍保持了良好勢頭。預計實現國內生產總值****億元，增長****%，總量首次突破百億大關;實現財政總收入***億元，地方財政收入***億元，再創歷史最好水平，實現了黨建工作與經濟社會發展共同促進的目標。

一、以加強基層組織建設年為抓手，開創黨建工作新局面 我們提出了“三抓三提升”的工作思路，強化重點，狠抓落實，全面提升了黨建工作水平。

第一，抓班子，提升領導發展新能力。堅持把選好配強班子作為

中錘煉干部，培養特別能戰斗的干部隊伍。把優秀干部放到困難最多、矛盾最復雜的地方去實踐鍛煉，通過參與重點工程項目建設、現代農業發展和新農村建設，使干部意志在困難中得到磨練，本領在實踐中得到提高。四是堅持從基層一線選拔干部，樹立正確用人導向。堅持在推進落實的工作中來培養干部，在攻堅克難的實踐中發現干部，以加快發展的業績來衡量、使用和提拔干部；尤其注重選拔那些長期處在基層工作一線、埋頭做事不張揚的干部，給他們干事創業的平臺，在全市形成了以發展論功過、憑實績用干部的用人導向。

第三，抓機制，推動發展實現新突破。始終堅持把構建科學機制作為推動黨建工作的重要保證。一是進一步完善黨建工作責任制。充實調整了市委黨建工作領導小組，建立了黨建工作領導小組例會和工作督查制度，實行基層黨建工作責任述職制度，強化市委班子和基層黨組織“一把手”工作責任制的落實。今年，市委召開黨建工作調度會、黨建經驗交流會、鎮（鄉）書記鎮長座談會等20余次；由市委常委擔任組長，開展黨建專項檢查4次，采取述思路與述結果相結合，組織黨組（黨委）書記向市委和本地、本單位黨員述職，著力抓好“一把手”的責任落實。二是進一步完善村級組織工作經費保障機制。市財政專門預算5000萬元資金，重點解決了村級組織運行經費、農民黨員活動經費、村干部報酬、民選村干部養老保障等經費的落實。三是進一步完善黨建聯系幫扶制度。進一步深化“三進三同”活動，完善市級領導掛鎮、部門包村、干部駐點制度，組織市機關黨組織和黨員

自己首先不做。在具體工作，嚴格“五個堅持”：即堅持只干不說，多干少說，腳踏實地，埋頭苦干；沒有搞所謂的“政績工程”和虛假政績；堅持不搞特殊化，住集體宿舍，在食堂就餐，下鄉一律輕車簡從，除導向性工作外，不帶新聞記者；堅持講黨性、講原則、講團結，始終注重民主和科學決策；堅持按照領導干部廉潔從政若干規定行事，沒有收受下屬單位、企業或個人的“紅包”、禮金、有價證券和支付憑證，沒有插手過一起工程建設招投標，時刻從嚴要求配偶、子女及身邊工作人員，沒有耍特權、謀私利；堅持選人用人標準，憑實績、重公認選用干部，沒有任人唯親，沒有買官賣官行為。自認為做到了廉潔自律、廉潔從政。

總體來看，****年我市的基層黨建工作無論在促進發展，維護穩定，還是群眾評價上都有明顯進步。但我的履職與省委的要求還有較大差距，與兄弟市（市、區）相比仍有距離，工作中還存在不少問題，主要表現在：一是在履行黨建工作責任制上精力顯得不夠。市委明確了黨建工作指導思想，制定了工作規劃和措施，但由于經濟社會發展壓力大，我在抓經濟工作和黨建工作的精力分配上，客觀地存在偏重于抓經濟工作。二是在抓黨建工作的督促落實上有差距。在黨建工作中，明確了具體要求，但由于總認為常委班子中有一半的同志抓黨的建設，以致對黨建工作安排部署的多，抓督促落實上做得還不夠。三是農村基層組織建設顯得薄弱。雖然注重了硬件投入，做到了村村都有辦公陣地，但是，針對基層組織突出存在的黨員隊伍“三多一差”（年齡大的多、文化低的多、外出的多、雙帶能力差）現象和榮譽感不強、缺乏先進性、村級集體經濟薄弱等問題，工作的力度還不夠。

第二篇：市委書記2021年履行基層黨建工作責任述職報告

市委書記2021年履行基層黨建工作責任述職報告

一年來，在省委堅強領導下，我與市委一班人堅決落實中央、省委決策部署，按照“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”的標準和要求，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬?，F將有關情況報告如下：

一、今年所做的主要工作

1.鍥而不舍落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。堅持親力親為，帶頭謀劃黨建工作、辦點解剖“麻雀”，經常深入鄉村明察暗訪、現場辦公解決難題。先后主持召開次市委常委會、次專題推進會，研究部署基層黨建工作；先后深入到多少個鄉鎮專題調研，到建設扶貧、基層黨建工作聯系點調研指導次、接待來訪群眾人次。用抓項目的理念推動責任落地，逐級建立責任任務清單并嚴格獎懲措施，今年因黨建工作重用縣處級干部名，約談縣委書記、組織部長人次，名縣委書記和名組織部長向市委專門寫出檢查，免職或調整名鄉鎮黨委書記。

2.以啃“硬骨頭”的精神抓整改，保障水平明顯提升。把去年總書記點出的“基層基礎有待加強、軟弱渙散基層黨組織整頓力度不夠”等問題作為重點攻堅任務，市委、市政府及縣市區委、政府咬緊牙關加大投入，黨建總投入由去年.億元增加到今年.億元，增長%；全力建好鄉鎮“六小一中心”，其中投入.億元新建小套房8871套，全面升級村級活動場所，大幅提升鄉、村（社區）運轉保障水平，解決了.萬名基層干部辦公難、住宿難、入廁難、洗澡難等實際問題。今年市、縣兩級黨委、政府共籌措4萬財政經費給每個村增加1萬元服務群眾專項經費。強力整頓軟弱渙散組織，查處農村黨員干部違紀違規違法案件262起、處理人。

3.創新體制機制和方式方法，服務群眾水平邁上新臺階。全面推廣簡政放權經驗，把與老百姓息息相關的51項職權全部下放到多少個鄉鎮的便民服務中心，并通過便民服務點把服務“手臂”延伸到村組，創新推行“互聯網+民生服務”模式，探索政務、商務和公益服務市場化、社會化、信息化的路子，有效解決老百姓辦事難、辦事貴、辦事煩問題。堅決落實省委省政府決策部署，把鄉鎮區劃調整改革與經濟社會發展、民生改善、服務群眾、基層黨建工作統籌協調起來，圍繞做好加快發展、改善民生、服務群眾、基層黨建的“乘法”，扎實做好鄉鎮數量的“減法”，做大做強城關鎮、特色鄉鎮、經濟強鎮，圍繞產業及產業園區發展、精準扶貧、群眾工作、項目協調、民生服務等重點工作“選賢任能”。目前已階段性精簡鄉鎮多少個，超出省里任務5個。以某月某日省委總書記在芷江“一進二訪”為榜樣，學習用好守盛書記的精神、做法和經驗，堅決貫徹落實守盛書記交辦的信訪件，為老百姓重點解決2萬余戶長期以來沒有辦理房產證等重大民生問題。目前已辦理房產證13828本、國土證8600本。共籌措資金.億元實施多少個村民安置區建設（今年已投入2億元，建成投入使用多少個、在建多少個），力爭三年解決城區10000多名尚未安置好的村民的安置問題。扎實開展“一進二訪”、“三聯七到戶”、“一人學一技”活動，全力打通聯系服務群眾“最后一步路”，走訪群眾.萬戶，解決問題.萬個。

4.鐵腕整頓作風，嚴厲查處老百姓身邊的腐敗問題。深化“宣戰庸懶散、提振精氣神”作風整治，出臺《市調整不勝任不適宜擔任現職領導干部暫行辦法》，暢通干部能上能下的渠道，查處“庸懶散”問題566起、人，重用60多名工作成績突出的處級干部、調整名群眾意見大的領導干部。堅決依法打擊涉黑涉惡勢力及其保護傘，嚴肅整治違規違法宗族勢力及鄉匪村霸地痞。嚴懲老百姓身邊腐敗問題，1-10月共查處侵害群眾利益行為2081起、處理1人，清理違規發放惠農補貼金額3.多少萬元，查處侵占挪用補助資金問題多少個，查處拖欠群眾賬款、耍賴賬等問題多少個，取消向農民個人收費項目多少個，查處向村級組織亂收費、亂攤派案件45件。扎實推進醫德醫風問題專項整治，在媒體公開曝光服務質量問題，開展患者滿意度調查，整改問題1多少個，處理人次，群眾反響良好。今年下半年全省社會治安綜合治理民意調查中，市排名由去年上半年第13位上升到第2位。我市“簡政放權”等經驗做法得到新華社《國內動態清樣》《人民日報》等國家級新聞媒體推介?！耙贿M二訪”等活動被《日報》、衛視等省級媒體宣傳報道。8月6日至7日，全省農村基層黨建工作座談會在我市成功召開，的做法得到與會同志良好評價。

二、存在某個單位的問題及原因

1.基層基礎設施建設還需持續發力。盡管這兩年市縣兩級黨委、政府勒緊褲帶、咬緊牙關加大投入，基層基礎有了較大改善，但由于經濟基礎薄弱、點多面廣，硬件建設整體滯后的局面還沒有從根本上改變。少數鄉鎮沒有“一站式”便民服務中心，辦公樓還是建于上世紀六七十年代的老房子；一些村級組織活動場所面積狹小，條件比較簡陋；一些社區沒有規范的便民服務大廳或功能室不配套，全面改善基層條件的任務還十分艱巨。

2.運轉保障水平還有待提高。我市基層運轉經費雖然嚴格按照中央和省委標準落實到位，但從全省來看還處在中下水平。如村均運轉保障經費已提高到.多少萬元，依然只能?；具\轉，沒有多余的錢為老百姓辦事；村主要干部誤工報酬由790余元提高到890余元左右，但與全省的水平還有不小差距，少數還沒有達到當地農民人均純收入的1.7倍以上；盡管今年花了很大力氣消滅集體經濟空白村，但受資源、交通等自然條件限制，大多數村集體經濟收入不高，實力強的不多，全市5萬元以上的村只有多少個，僅占.%。

3.基層黨務工作力量和專業能力仍需進一步增強。從鄉鎮來看，全市鄉鎮行政編制空編達1多少個，干部總量不足，2021年輕干部本來就偏少，又不夠安心，導致鄉鎮黨務工作力量難以保證，隊伍也不夠穩定。從村級層面看，村“兩委”班子后備力量不足，村支部書記隊伍文化偏低、年齡老化、能力較弱的現象比較普遍。一些基層黨務干部對有關政策、制度理解不深、把握不準，業務不熟悉。

4.基層組織制度落實還需進一步加強。大多數基層黨組織能落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，但還存在質量欠高、內容欠實等問題。有的組織生活會對于性不強，內容簡單粗糙；有的“三會一課”次數不夠，黨課質量不高；有的民主評議黨員不扎實、程序不嚴謹，存在環節缺失現象；有的社區兼職委員制度沒有落實好，兼職委員發揮作用不明顯；一些黨代表雖然到黨代表工作室報到接待群眾，但解決實際問題的效果不佳。

5.黨建工作整體推進還不夠平衡。機關和學校、醫院等事業單位黨建工作手段比較單一、方法比較陳舊，與業務工作結合不緊，存在“兩張皮”現象?！皟尚隆秉h建組織覆蓋和工作覆蓋同步推進不夠，有的組織建起來了，但活動沒有經常開展，有的人員流動大，黨組織建設不夠穩固，沒有充分發揮作用。

三、下一步工作打算

1.盯住抓好關鍵少數。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力。嚴格落實“任用干部看黨建”，明年市縣鄉換屆時科學運用好今年省市黨建檢查結果。

2.進一步推動硬件升級。結合合鄉并村，全市新建（改造）鄉鎮“一站式”便民服務中心多少個、村級組織活動場所多少個，建好多少個未達標的城市社區便民服務大廳，實現全覆蓋。

3.千方百計提高保障水平。明年全市村級組織運轉經費再提高1萬元，達到8萬元以上；村主要干部誤工報酬提高490余元，達到.多少萬元；村服務群眾專項經費提高590余元，達到.多少萬元；投入村級集體經濟專項引導資金2多少萬元。

4.有對于性地開展黨務干部業務培訓。實施“萬名基層黨組織書記進黨校”、“千名基層干部進高?！焙娃r民大學生培養計劃，分期分批對基層黨務干部進行輪訓，明年培訓農民大學生1名，逐步實現每村“兩委”都有1名以上大專學歷干部。

5.下大氣力抓好機關、事業單位和“兩新”黨建。全面開展機關黨組織書記黨建述職，傳導壓力；結合事業單位業務工作，開展靈活多樣、內容豐富、富有成效的黨建活動，逐步建立行之有效的考核機制；對“兩新”黨建進行規范提質，有效發揮黨組織作用。

第三篇：市委書記2021年履行基層黨建工作責任述職報告

市委書記2021年履行基層黨建工作責任述職報告

市委書記2021年履行基層黨建工作責任述職報告

一年來，在省委堅強領導下，我與市委一班人堅決落實中央、省委決策部署，按照“硬件升級、軟件變硬、保障有力、群眾滿意”的標準和要求，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬?，F將有關情況報告如下：

一、今年所做的主要工作

1.鍥而不舍落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。堅持

親力親為，帶頭謀劃黨建工作、辦點解剖“麻雀”，經常深入鄉村明察暗訪、現場辦公解決難題。先后主持召開*次市委常委會、*次專題推進會，研究部署基層黨建工作；先后深入到**個鄉鎮專題調研，到建設扶貧、基層黨建工作聯系點調研指導**次、接待來訪群眾**人次。用抓項目的理念推動責任落地，逐級建立責任任務清單并嚴格獎懲措施，今年因黨建工作重用縣處級干部*名，約談縣委書記、組織部長**人次，**名縣委書記和**名組織部長向市委專門寫出檢查，免職或調整**名鄉鎮黨委書記。

2.以啃“硬骨頭”的精神抓整改，保障水平明顯提升。把去年**書記點出的“基層基礎有待加強、軟弱渙散基層黨組織整頓力度不夠”等問題作為重點攻堅任務，市委、市政府及縣市區委、政府咬緊牙關加大投入，黨建總投入由去年**.*億元增加到今年**.*億元，增長**%；全力建好鄉鎮“六小一中心”，其中投入**.*億元新建小套房8871套，全面升級村級活動場所，大幅提升鄉、村（社區）運轉保障水平，解決了**.*萬名基層干部辦公難、住宿難、入廁難、洗澡難等實際問題。今年市、縣兩級黨委、政府共籌措4***萬財政經費給每個村增加1萬元服務群眾專項經費。強力整頓軟弱渙散組織，查處農村黨員干部違紀違法案件262起、處理***人。

3.創新體制機制和方式方法，服務群眾水平邁上新臺階。全面推廣簡政放權經驗，把與老百姓息息相關的51項職權全部下放到***個鄉鎮的便民服務中心，并通過便民服務點把服務“手臂”延伸到村組，創新推行“互聯網+民生服務”模式，探索政務、商務和公益服務市場化、社會化、信息化的路子，有效解決老百姓辦事難、辦事貴、辦事煩問題。堅決落實省委省政府決策部署，把鄉鎮區劃調整改革與經濟社會發展、民生改善、服務群眾、基層黨建工作統籌協調起來，圍繞做好加快發展、改善民生、服務群眾、基層黨建的“乘法”，扎實做好鄉鎮數量的“減法”，做大做強城關鎮、特色鄉鎮、經濟強鎮，圍繞產業及產業園區發展、精準扶貧、群眾工作、項目協調、民生服務等重點工作“選賢任能”。目前已階段性精簡鄉鎮***個，超出省里任務5個。以*月*日省委**書記在芷江“一進二訪”為榜樣，學習用好守盛書記的精神、做法和經驗，堅決貫徹落實守盛書記交辦的信訪件，為老百姓重點解決2萬余戶長期以來沒有辦理房產證等重大民生問題。目前已辦理房產證13828本、國土證8600本。共籌措資金**.*億元實施***個村民安置區建設（今年已投入2億元，建成投入使用***個、在建***個），力爭三年解決城區10000多名尚未安置好的村民的安置問題。扎實開展“一進二訪”、“三聯七到戶”、“一人學一技”活動，全力打通聯系服務群眾“最后一步路”，走訪群眾**.*萬戶，解決問題**.*萬個。

4.鐵腕整頓作風，嚴厲查處老百姓身邊的腐敗問題。深化“宣戰庸懶散、提振精氣神”作風整治，出臺《**市調整不勝任不適宜擔任現職領導干部暫行辦法》，暢通干部能上能下的渠道，查處“庸懶散”問題566起、***人，重用60多名工作成績突出的處級干部、調整***名群眾意見大的領導干部。堅決依法打擊涉黑涉惡勢力及其保護傘，嚴肅整治違法宗族勢力及鄉匪村霸地痞。嚴懲老百姓身邊腐敗問題，1-10月共查處侵害群眾利益行為2081起、處理1***人，清理違規發放惠農補貼金額3**.*萬元，查處侵占挪用補助資金問題***個，查處拖欠群眾賬款、耍賴賬等問題***個，取消向農民個人收費項目***個，查處向村級組織亂收費、亂攤派案件45件。扎實推進醫德醫風問題專項整治，在媒體公開曝光服務質量問題，開展患者滿意度調查，整改問題1***個，處理***人次，群眾反響良好。今年下半年全省社會治安綜合治理民意調查中，**市排名由去年上半年第13位上升到第2位。我市“簡政放權”等經驗做法得到新華社《國內動態清樣》《人民日報》等國家級新聞媒體推介?！耙贿M二訪”等活動被《**日報》、**衛視等省級媒體宣傳報道。8月6日至7日，全省農村基層黨建工作座談會在我市成功召開，**的做法得到與會同志良好評價。

二、存在的問題及原因

1.基層基礎設施建設還需持續發力。盡管這兩年市縣兩級黨委、政府勒緊褲帶、咬緊牙關加大投入，基層基礎有了較大改善，但由于**經濟基礎薄弱、點多面廣，硬件建設整體滯后的局面還沒有從根本上改變。少數鄉鎮沒有“一站式”便民服務中心，辦公樓還是建于上世紀六七十年代的老房子；一些村級組織活動場所面積狹小，條件比較簡陋；一些社區沒有規范的便民服務大廳或功能室不配套，全面改善基層條件的任務還十分艱巨。

2.運轉保障水平還有待提高。我市基層運轉經費雖然嚴格按照中央和省委標準落實到位，但從全省來看還處在中下水平。如村均運轉保障經費已提高到**.*萬元，依然只能保基本運轉，沒有多余的錢為老百姓辦事；村主要干部誤工報酬由7**元提高到8**元左右，但與全省的水平還有不小差距，少數還沒有達到當地農民人均純收入的1.7倍以上；盡管今年花了很大力氣消滅集體經濟空白村，但受資源、交通等自然條件限制，大多數村集體經濟收入不高，實力強的不多，全市5萬元以上的村只有***個，僅占**.*%。

3.基層黨務工作力量和專業能力仍需進一步增強。從鄉鎮來看，全市鄉鎮行政編制空編達1***個，干部總量不足，年輕干部本來就偏少，又不夠安心，導致鄉鎮黨務工作力量難以保證，隊伍也不夠穩定。從村級層面看，村“兩委”

班子后備力量不足，村支部書記隊伍文化偏低、年齡老化、能力較弱的現象比較普遍。一些基層黨務干部對有關政策、制度理解不深、把握不準，業務不熟悉。

4.基層組織制度落實還需進一步加強。大多數基層黨組織能落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，但還存在質量欠高、內容欠實等問題。有的組織生活會針對性不強，內容簡單粗糙；有的“三會一課”次數不夠，黨課質量不高；有的民主評議黨員不扎實、程序不嚴謹，存在環節缺失現象；有的社區兼職委員制度沒有落實好，兼職委員發揮作用不明顯；一些黨代表雖然到黨代表工作室報到接待群眾，但解決實際問題的效果不佳。

5.黨建工作整體推進還不夠平衡。機關和學校、醫院等事業單位黨建工作

手段比較單一、方法比較陳舊，與業務工作結合不緊，存在“兩張皮”現象。“兩新”黨建組織覆蓋和工作覆蓋同步推進不夠，有的組織建起來了，但活動沒有經常開展，有的人員流動大，黨組織建設不夠穩固，沒有充分發揮作用。

三、下一步工作打算

1.盯住抓好關鍵少數。堅持書記抓、抓書記，層層傳導壓力。嚴格落實“任用干部看黨建”，明年市縣鄉換屆時科學運用好今年省市黨建檢查結果。

2.進一步推動硬件升級。結合合鄉并村，全市新建（改造）鄉鎮“一站式”便民服務中心***個、村級組織活動場所***個，建好***個未達標的城市社區便民服務大廳，實現全覆蓋。

3.千方百計提高保障水平。明年全市村級組織運轉經費再提高1萬元，達到8萬元以上；村主要干部誤工報酬提高4**元，達到**.*萬元；村服務群眾專項經費提高5**元，達到**.*萬元；投入村級集體經濟專項引導資金2***萬元。

4.有針對性地開展黨務干部業務培訓。實施“萬名基層黨組織書記進黨?！?、“千名基層干部進高校”和農民大學生培養計劃，分期分批對基層黨務干部進行輪訓，明年培訓農民大學生1***名，逐步實現每村“兩委”都有1名以上大專學歷干部。

5.下大氣力抓好機關、事業單位和“兩新”黨建。全面開展機關黨組織書

記黨建述職，傳導壓力；結合事業單位業務工作，開展靈活多樣、內容豐富、富有成效的黨建活動，逐步建立行之有效的考核機制；對“兩新”黨建進行規范提質，有效發揮黨組織作用。

第四篇：市委書記2020-2021履行基層黨建工作責任述職報告

市委書記2020-2021履行基層黨建工作責任述職報告

根據安排，現將履行基層黨建工作責任情況匯報如下。

一、主要做法及成效

1.突出抓好主業，落實落細責任。今年召開XX次常委會和鄉鎮工作座談會、農村基層黨建工作現場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。調研了XX個鄉鎮街道，XX個鄉鎮街道已全部走到，多次深入聯點的XX村現場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責任清單、驗收清單，突出整治持續解決困擾基層的形式主義問題，獲得XXX調研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，X次深入XX調研指導扶貧開發工作。在全省率先出臺《XX問責辦法》。

2.突出問題導向，破解工作難題。對2019年黨建述職中XX書記指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設解決社區基礎薄弱的問題，將XX個中心城區社區整合為XX個，多渠道投入資金XX億元，建成新型現代化社區XX個，并在社區同步推進城市片區升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務，實現硬件軟件全面提升。二是以“新鄉賢”為抓手，推進鄉村人才振興，解決農村基層黨組織帶頭人隊伍建設的問題，100%的村選舉產生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產業協會負責人擔任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務民主管理監督的問題，100%的村成立村民議事會、村務監督委員會，100%的村制定小微權力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。

3.突出改革創新，增強基層活力。整合鄉鎮內設機構，設置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責亮承諾、積分亮作為制度，有效發揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉主要領導聯點整頓，XX%實現晉位升級。通過升級遠教站點設備，開展服務，為群眾生產生活提供了便利。

4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經費XX億元，提質改造鄉鎮“五小設施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉鎮周轉房、公租房XX套。在XX縣全面推開村干部養老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養。

二、主要問題及原因

一是責任落實還沒有完全到位。

一些基層黨組織書記對黨建工作認識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數街道和社區書記落實街道大工委制和社區兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區兼職委員也只組織過一兩次活動，導致大工委和兼職委員的作用沒有真正發揮出來。

二是面上工作推進還不夠平衡。

組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課；一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人；鄉鎮干部“走讀”現象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕?；鶎又卫矸矫?，少數村的村務監督委員會流于形式，履職監督不到位。

三是黨員作用發揮還不夠明顯。

雖然全面開展了在職黨員到社區報到、到家門口服務活動，但部分在職黨員報了到、領了崗，卻沒有主動參與服務活動。雖然對無職黨員進行了設崗定責，但部分黨員履職盡責不到位，沒有發揮應有的作用。

四是推進黨建創新的辦法還不多。

發展村級集體經濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經濟收入。雖然這兩年通過建立創業者支部、網上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創新舉措不多，工作成效還不明顯。

五是基層黨建保障標準還不高。

雖然村均運轉經費有所提高，但與實際需求還有較大差距。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右，沒有達到當地農民人均純收入1.7倍的標準線。XX縣等個別縣市基層組織運轉經費撥付還不及時。部分縣城、鄉鎮社區辦公服務用房面積沒有達標，如XX縣的XX社區，辦公服務場所面積只有XX平米，條件比較簡陋。

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業，但由于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責機制，但實際上約談提醒的多、問責處分的少。四是基層財力還比較困難。部分

縣市區可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。

三、下步打算及措施

第一，持續加壓，以更嚴的要求落實責任。建立縣鄉村基層黨組織書記和駐村（社區）干部黨建責任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標績效考核中的占比提高到20%。

第二，規范提升，以更高的標準固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設推動年”行動計劃，開展“對標定位、升級達標”活動，下派黨建工作規范化建設指導員，確保2021年底全市基層黨組織全部規范達標。

第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構貸款XX億元，加快推進農村黨建綜合服務平臺建設；加大保障投入，力爭明年村均運轉經費提高至XX萬元左右，縣市城區社區提高至XX萬元左右，中心城區社區提高至XX萬元。

第四，創新機制，以更硬的舉措破解難題。全面實施農村基層黨建工作十大創新舉措，解決農村基層黨建突出問題；建立村級集體經濟發展聯席會議制度，實行涉農項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經濟空殼村；加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現兩個“全覆蓋”。

市委書記2020-2021履行基層黨建工作責任述職報告

一年來，在局領導和支部全體黨員大力支持下，我認真履行職責，積極貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定。現將我一年來履職情況匯報如下：

一、加強支部建設及黨員管理情況

1、今年12月份主持完成了支部換屆工作，選舉產生了新一屆支委會班子。

2、深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。支部嚴格按照主題教育的要求部署，召開了動員大會，進行了思想動員和工作部署，同時制定了具體的學習計劃，采取個人自學與集中學習相結合、理論學習與工作實際相結合等方式，查問題、挖根源，做到學習有思考，交流有深度。通過學習教育和查擺問題，使全體黨員干部加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的系統領悟，進一步深刻理解了初心使命的內涵要義，加深了對群眾路線的認識把握，切實樹牢了為民情懷，堅守初心更加有篤定，勇擔使命更加自覺。

3、堅持落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會，按時上好黨課。全年共召開組織生活會2次、支委會15次、黨員大會8次、集中上黨課6次，圓滿完成了支部今年“三會一課”學習計劃，支部全體黨員認

真撰寫了學習筆記和心得，教育引導全體黨員自覺將思想、行動統一到中央和各級黨委的一系列決策部署上來。

4、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰斗力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。

二、問題整改情況

對照基層組織建設相關工作要求，列出問題清單、整改清單，制定相應整改方案，上述職評議考核問題已全部得到整改落實。

三、完成重點任務情況

1、積極開展精準扶貧結對幫扶工作。支部每名黨員幫扶2戶貧困戶，全面開展幫扶活動，做到不脫貧不脫鉤，堅持每月至少下鄉走訪1次，及時掌握幫扶對象的動態信息，對照“一超過、兩不愁、三保障”政策標準，精準精細開展“一戶一策”工作，基本完成了年初上級下達的幫扶任務。

2、認真貫徹落實中央、省、市、縣相關指示精神和要求，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務來抓。為把掃黑除惡專項斗爭落到實處，與全體干部職工簽訂了掃黑除惡承諾書，集中學習了《掃黑除惡專項斗爭應知應會

手冊》，開展了“掃黑除惡”應知應會專題測試，進一步提高干部職工對“掃黑除惡”專項斗爭的深入認識。認真開展了行業領域涉黑涉惡線索摸底排查工作，通過走訪調查核實，目前暫未發現存在相關黑惡勢力行為，今后將進一步加強宣傳力度，繼續加強摸排力度，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索，加強聯動機制，打好掃黑除惡這場攻堅戰。

四、廉潔自律情況

在平時的工作和學習中，始終以一名黨員干部的標準要求規范約束自己，認真執行黨的廉潔自律準則，帶頭嚴格遵守黨紀國法和規章制度，培養高尚道德情操和健康生活情趣，在日常的工作中，嚴格要求自己，遵守中央八項規定，嚴抓支部黨員的廉潔建設，經常向他們灌輸廉潔自律觀念，平時注重學習教育，建立了相關制度，經常性進行監督檢查，至目前為止，沒有發現違反廉潔紀律的情況。

五、落實意識形態工作情況

將意識形態工作納入黨支部日常學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持

高度一致。通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。

六、存在的問題

1.對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

2.面對黨建工作重點、難點問題時，還缺乏站在政治的高度、全局的角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決問題上做的不夠。支部班子成員之間還存在協調不力的現象，特別是涉及到黨建工作任務責任分解時，有時候因為事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

3.密切聯系群眾的作風不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠寬泛。

七、下步工作思路和主要措施

1.進一步強化理論學習。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學

東弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到工作的各個方面和全過程。

2.進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成支部黨建工作任務指標。

3.進一步樹牢宗旨意識。牢固樹立為民服務意識。始終把職工群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務職工，持續增強廣大職工群眾的獲得感和幸福感。

第五篇：X市委書記履行基層黨建工作責任述職報告

根據安排，現將履行基層黨建工作責任情況匯報如下。

一、主要做法及成效

1.突出抓好主業，落實落細責任。今年召開XX次常委會和鄉鎮工作座談會、農村基層黨建工作現場推進會進行專題研究部署，出臺《XX的意見》。調研了XX個鄉鎮街道，XX個鄉鎮街道已全部走到，多次深入聯點的XX村現場辦公。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”成果，建立問題清單、責任清單、驗收清單，突出整治持續解決困擾基層的形式主義問題，獲得XXX調研組的充分肯定。帶頭開展“三走訪三簽字”，X次深入XX調研指導扶貧開發工作。在全省率先出臺《XX問責辦法》。

2.突出問題導向，破解工作難題。對2019年黨建述職中XX書記指出的“XX”等問題，我始終盯住不放，帶頭督促，定期調度，確保整改到位。一是以“一核心兩抓手”建設解決社區基礎薄弱的問題，將XX個中心城區社區整合為XX個，多渠道投入資金XX億元，建成新型現代化社區XX個，并在社區同步推進城市片區升級改造，建立“新時代文明實踐中心”，推行“五心”服務，實現硬件軟件全面提升。二是以“新鄉賢”為抓手，推進鄉村人才振興，解決農村基層黨組織帶頭人隊伍建設的問題，100%的村選舉產生了黨組織書記，其中90%的村由致富能手、產業協會負責人擔任黨組織書記或主干。三是以“曬清單”解決村務民主管理監督的問題，100%的村成立村民議事會、村務監督委員會，100%的村制定小微權力清單，確保了“四議兩公開”落實落地。

3.突出改革創新，增強基層活力。整合鄉鎮內設機構，設置“一辦五中心”，提升了工作效率。探索實行黨員掛牌亮身份、定責亮承諾、積分亮作為制度，有效發揮了黨員先鋒模范作用。全面推行軟弱渙散基層黨組織整頓“倒排聯點”制，XX個后進黨組織全部由縣鄉主要領導聯點整頓，XX%實現晉位升級。通過升級遠教站點設備，開展服務，為群眾生產生活提供了便利。

4.突出加大投入，提升保障水平。共投入經費XX億元，提質改造鄉鎮“五小設施”XX個、村級活動場所XX個，建成鄉鎮周轉房、公租房XX套。在XX縣全面推開村干部養老保險試點工作，出臺《XX實施辦法》，通過加大財政補貼、集體補助力度，讓村干部退有所養。

二、主要問題及原因

一是責任落實還沒有完全到位。一些基層黨組織書記對黨建工作認識還不深、重視還不夠，開展黨建工作仍然習慣于上傳下達，滿足于照搬照抄，黨建工作成效不明顯。如少數街道和社區書記落實街道大工委制和社區兼職委員制搞形式主義，成立了大工委但只召開過一兩次會議，聘任了社區兼職委員也只組織過一兩次活動，導致大工委和兼職委員的作用沒有真正發揮出來。

二是面上工作推進還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒有完全實現，有的組織建立起來了，但活動沒有開展起來，作用沒有發揮出來。黨員干部教育管理方面，一些基層黨組織“三會一課”堅持不到位，有的社區一年只開了兩次黨員大會，有的村一年只上了一次黨課；

一些基層黨組織民主評議黨員工作不扎實，處置不合格黨員不敢較真、不愿得罪人；

鄉鎮干部“走讀”現象依然存在，村干部侵害群眾利益的問題還沒有完全杜絕?；鶎又卫矸矫?，少數村的村務監督委員會流于形式，履職監督不到位。

三是黨員作用發揮還不夠明顯。雖然全面開展了在職黨員到社區報到、到家門口服務活動，但部分在職黨員報了到、領了崗，卻沒有主動參與服務活動。雖然對無職黨員進行了設崗定責，但部分黨員履職盡責不到位，沒有發揮應有的作用。

四是推進黨建創新的辦法還不多。發展村級集體經濟缺乏有效的手段，還有30%的村由于地處偏遠、資源匱乏，沒有任何集體經濟收入。雖然這兩年通過建立創業者支部、網上支部的方式加強了流出黨員的管理，但對流入黨員的管理創新舉措不多，工作成效還不明顯。

五是基層黨建保障標準還不高。雖然村均運轉經費有所提高，但與實際需求還有較大差距。XX市等部分縣市村干部基本報酬還只有XX元左右，沒有達到當地農民人均純收入1.7倍的標準線。XX縣等個別縣市基層組織運轉經費撥付還不及時。部分縣城、鄉鎮社區辦公服務用房面積沒有達標，如XX縣的XX社區，辦公服務場所面積只有XX平米，條件比較簡陋。

造成這些問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是抓基層黨建工作的精力還不夠集中。主觀上要求自己用主要精力抓主業，但由于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的壓力比較大，更多的時間用在了抓改革謀發展上，對基層黨建工作投入的精力還不夠。二是推動工作落實的力度還不夠大。對基層黨建工作謀劃部署和要求的多，直接督查和推動不夠，特別是解剖麻雀、解決具體問題還不夠。三是壓力傳導還沒有完全到位。雖然建立了黨建工作問責機制，但實際上約談提醒的多、問責處分的少。四是基層財力還比較困難。部分縣市區可用財力捉襟見肘，在黨建投入上拆東墻補西墻，存在較大缺口。

三、下步打算及措施

第一，持續加壓，以更嚴的要求落實責任。建立縣鄉村基層黨組織書記和駐村（社區）干部黨建責任清單。對基層黨建工作實行每月一督查一通報。將基層黨建在目標績效考核中的占比提高到20%。

第二，規范提升，以更高的標準固本強基。按照“五化”要求實施“‘五化’建設推動年”行動計劃，開展“對標定位、升級達標”活動，下派黨建工作規范化建設指導員，確保2021年底全市基層黨組織全部規范達標。

第三，加大投入，以更大的力度強化保障。向金融機構貸款XX億元，加快推進農村黨建綜合服務平臺建設；

加大保障投入，力爭明年村均運轉經費提高至XX萬元左右，縣市城區社區提高至XX萬元左右，中心城區社區提高至XX萬元。

第四，創新機制，以更硬的舉措破解難題。全面實施農村基層黨建工作十大創新舉措，解決農村基層黨建突出問題；

建立村級集體經濟發展聯席會議制度，實行涉農項目資金“捆綁打包”，最大限度減少集體經濟空殼村；

加大“兩新”組織的黨組織組建力度，確保實現兩個“全覆蓋”。