第一篇：加強財務管理

加強財務管理，為學校的全面發展提供經費保障

——計財處2006年工作總結

一年來計財處在校黨委、行政的領導下，全處各位同志以“三個代表”的重要思想為指導，通過群策群力，發揮財務人員的整體力量，為學校各項事業的全面發展，提供了經費保障，順利完成了年初制定的財務管理工作的目標。具體工作如下：

一、加強理論和業務學習，努力提高財會人員的政治素質和業務水平。

1、在05年保先教育的基礎上，繼續開展保持共產黨員的先進性作風，進一步加強了黨的思想建設、組織建設、作風建設，認真學習了黨的十六屆六中全會以及胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上和在中央政治局第十四次全國高校黨建工作會議上的精神，貫徹落實了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性，踐行社會主義榮辱觀，更好的發揮了共產黨員的先鋒模范作用，為構建和諧校園做出了一定的努力。

2、完成了年度會計人員繼續再教育工作。為了進一步拓寬財務人員知識面，提高財務人員的業務技能，適應財政體制改革要求，做好國庫集中支付、部門預算等各項工作，本部門全處人員參加了太原市財政部門組織的會計人員繼續再教育培訓，保證了學校財務工作正常進行。

二、進一步加強黨的廉政建設，提高會計人員的廉政意識。我處組織全體干部職工學習了黨中央關于廉政建設的一系列文件，通過學習，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環節，堵塞財務管理漏洞，加強防范。按規定進行個人收入申報，接受組織監督。為把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員，根據財務部門工作的特點，進一步增強了財務透明度，在校計財處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受群眾監督。我處在廉政建設教育中，以“三個代表”的要求，自覺做到自省、自警、自勵、自律，進行了批評與自我批評，發現問題，及時進行內部糾正，一年來，未發現有違法違紀行為。

三、實行目標管理，完善相互協調、相互制約的工作運行機制。根據我處年初制定的工作目標，進行層層分解，處與科、科與職工分別簽訂了目標責任，各科室之間雖然分工不同，職責不同，但業務是相互連貫，相互牽制的。每項經濟業務的發生都必須先由會計科審核制單，資金科稽核結算，總賬人員匯總記賬，將打印對賬單與出納核對，直到準確無誤才能結束。我處建立了一整套職責明確，手續嚴密，操作規范的內部協調、監督制約運行機制。一年來，我處沒有發生在財務上的技術性差錯，順利完成了年初預定的工作目標。

四、加強財務制度建設，規范收費行為。

在05年財務管理辦法的基礎上，根據我校的具體情況，為促進專項經費管理工作制度化、規范化，保證專項經費專款專用，提高專項經費使用效益，制定了《山西農業大學專項經費暫行管理辦法》；為了進一步落實國家有關收費管理規定，加強學校收費管理，方便學 生學習和生活，維護學校和學生的合法權益，制定了《山西農業大學關于進一步加強對學費公寓費管理的通知》和《山西農業大學關于規范學校服務性收費和代收費的管理規定》，確保了 財務工作有章可循、有法可依。同時，每年按時對收費許可證辦理年檢，嚴格落實收支兩條線有關管理規定，嚴格執行教育收費公示制度，對每年收費項目和收費標準通過招生簡章、入學須知和網頁等形式進行公示，主動接受學生家長和社會的監督。

五、預算安排，做到了“四個確保”

我們根據財政下達的教育經費指標，依據《山西農業大學預算管理辦法》規定的預算范圍、預算標準以及預算定額，結合學校的財力狀況，精打細算，周密計劃，安排了年度預算。在編制預算中，堅持緊縮方針，嚴格控制不合理支出。預算分輕重緩急，突出重點，做到了“四個確保”，即：確保人員經費和基本教學、科研、后勤經費。2006年的預算分為收入預算和支出預算：收入預算18963.99萬元（其中校本部部分：財政補助收入6156.31萬元、學費收入3004.22萬元、公寓費收入869萬元、附屬單位上繳收入300萬元、校辦產業上繳收入66.50萬元、其他收入19萬元；信息學院部分：學費收入5276.17萬元、公寓費收入272.79萬元；學校基建銀行貸款3000萬元）；支出預算34171.61萬元（其中校本部人員支出7581.16萬元、教學支出961.53萬元、行政支出195.52萬元、后勤支出1105.16萬元、項目支出941.61萬元、本年超預算數3711.34萬元、上年超預算數6446.77萬元；信息學院部分：人員支出847.11萬元、教學支出 194.22萬元、行政支出2.56萬元、后勤支出12萬元、項目支出4492.87萬元；學校基建欠款8019.50萬元）；預算超支15207.62萬元，超支原因主要是：上年預算超支6446.77萬元(主要包括：自籌基建支出5800萬元、配電設施新增改造費154.50萬元、房屋道路維修150萬元、學生活動中心就業辦網站設備111萬元、博士生科研啟動費95萬元等)，本年預算超支3711.34萬元（主要包括：圖書館欠款450萬元、設備處欠款550萬元、歸還基建貸款本息1791萬元、組建農業部轉基因生物檢測中心啟動經費100萬元等），學校基建欠款8019.50萬元。預算經學校研究確定后，下達各有關單位，并按單位設立了指標帳，對各單位的資金進行逐筆逐項核算管理，確保了各單位工作扎實有效地進行。

六、加強資金管理，提高資金使用效益

1、加大宏觀調控力度，確保資金使用效益。資金是學校正常教學活動和學校發展的前提，由于近年來我校開辟新的辦學途徑，投入了大量的資金，繁重的銀行還款和歷史遺留事宜遺留下的大量往來清算、資金結算等工作給財務工作帶來了巨大壓力。具體原因有三：a.基建完工未結算資金8000余萬元；b.本年正處于銀行還貸高峰期，年需還本付息達8794.36萬元;c.05年評估期間圖書館因購置圖書欠了450萬元、設備處因購置儀器設備欠了550萬元、后勤維修欠款500萬元。為此，我處從學校的大局出發，根據學校的發展規劃，在優先保證人員經費、教學科研經費投入的前提下，結合各單位對資金需求的輕重緩急情況，合理調劑資金供應，最大限度地緩解資金供應 矛盾，并取得了階段性的工作成績：a.積極與銀行協商，通過續貸，增貸等方式，緩解了本年的還貸壓力；b.為本年舉辦第六屆全國農業院校大學生運動會申請到100萬元的專項經費，保證了運動會的順利開展；c.暑期開展“三下鄉”活動，在移動公司資金還未到位的情況下，我校墊支了500萬元啟動經費，保證了“三下鄉”的順利進行；d.通過合理調劑資金，安排了科研獎196.77萬元、課時津貼310萬元、一次性獎金126.67萬元、評估獎188.15萬元、年終獎金256萬元；e.配合建立“綠色通道”，對特困的學生優先辦理入學手續，根據學生的經濟實際情況，分別采取獎、貸、助、補、減、緩等不同資助措施，為1330位同學解決了因家庭貧困而無法入學的困難。我們在日常現金支出方面，由于銀行取消了代辦業務，給提現業務和學校教職工的日常報銷工作帶來了極大的不便。為此，我處積極與農行協商，把現金庫和提現業務由農行代辦，每天提現10-15萬元，基本能保證日常零星開支。由于財政部有嚴格的現金管理條例，這種方式只能作為解決困難的應急措施，而且銀行提現每天只能辦理一次，如果遇到諸如大量現金提取等特殊情況將會收到影響。

2、增強理財意識和效益觀念，改變了以前“重投入、輕管理、輕效益”管理模式。對重大開支項目進行了效益跟蹤監督，配合招標領導組完成學校大型基建項目，小型維修項目的公開招投標，和重點學科大型教學儀器設備公開采購招投標，確保了教育經費使用效益。

3、加強會計監督，嚴把資金關。計財處全體人員堅持從細微處入手，嚴格執行《會計法》和國家有關財經法規，按國家財務規定對 每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核，對重大開支項目實行會簽制度，并由主管、分管校長審批后下達，對經費支出的審查監督嚴格按照財經規定審批使用。嚴格控制現金的支出，對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用，確保學院資金的安全、完整。

4、加大清欠力度，保障學校的資金供應。隨著高校發展規模的不斷壯大，學生人數的增加，收費工作已經成為計財處的一項主要工作，能否及時足額的收回學費，直接關系到學校各項事業的發展，針對學生欠繳學費人數逐年增加狀況，計財處、教務處、學生處及各院、部負責人，有計劃地開展清理欠費工作。但部分學生還是抱著等待、觀望，能拖則拖的心理，遲遲不交。為了加大清欠力度，我處制定了《山西農業大學關于進一步加強對學費學生公寓費管理的通知》，先后又多次通過學生處向各院部下通知配合催繳，并由學籍科注冊協調，取得了一定的成效。截止2006年底，欠費人數比往年明顯減少，僅有114名學生欠費，占05年底欠費人數的16.29%。

七、完成年度決算工作，對全校一年的財務收支進行了全面總結。年終我處利用節假日，加班加點，對學校全年的財務收支進行了全面系統的分析核對，及時根據財政部編制年度決算報表的要求，并結合學校的財務狀況，編報了2006年財務決算報表和資金運行情況說明，順利地完成了2006年的財務決算工作，為2007年我校財務工作的開展做好了充分準備。

我校2006年財務決算情況是：

1、學校總收入17415.02萬元，其中：上級教育經費撥款8788.03萬元（包括專項經費撥款），科研經費撥款195.85萬元，其他經費撥款157.41萬元，教育事業收入4670萬元（其中：預算外資金收入4159.82萬元、其他教育事業收入333.76萬元），科研事業收入1063.52萬元（其中：“三下鄉”項目經費816.16萬元、資環院水土調查79.33萬元、科研經費168.13萬元），附屬單位上繳收入2416.62萬元（其中校辦產業繳款68.77萬元），其他收入123.58萬元（利息收入12.26萬元、其他收入11.86萬元）。學校總支出16158.74萬元，其中：教育事業支出12858.04萬元（其中：人員經費支出8687.9萬元、公用經費支出5294.57萬元），科研事業支出1124.44萬元（其中：人員經費支出55.29萬元、公用經費支出1069.15萬元），結轉自籌基建2176.27萬元。

2、學校基建財務決算情況：基建本年收入260萬元（省撥資金），本年共支出3811.53萬元（利息支出1200萬元）,主要用于在建工程、待攤投資、設備及其他零星開支。

由于國家宏觀政策的調整，大力壓縮基建貸款規模，我校基本建設任務還相當艱巨，基建貸款壓力很大。為此，我處廣辟財源，加強與銀行合作，優化融資結構，截至2006年底貸款存量26350萬元（其中：工行6100萬元，建行固貸11250萬元，中行流資5000萬元，民生銀行2000萬元，興業銀行1000萬元），本年償還貸款本金3525萬元（其中：工行1000萬元、建行2525萬元），支付利息1269.36萬元，本年續貸流動資金貸款4000萬元（其中：民生銀行2000萬元、中行2000萬元），中行新增流資3000萬元，建行新增固定資產貸款5000萬元，極大地緩解了基建資金緊張矛盾。但基建資金的壓力還十分沉重，還需要付出巨大的努力。

八、接待上級檢查部門對學校財務檢查

近年來高校改革不斷深入，招生規模逐年擴大，事業收入逐年增加，國家對高校監督檢查力度也逐年加大，今年，我們分別接待了山西省審計廳對我校04年的審計、省財政廳對我校2005年重點學科建設項目和基礎實驗室建設項目進行的績效考評、省物價局對我校06年收費情況以及太谷稅收等檢查。檢查期間我們積極配合檢查組的工作，組織專人負責提供資料（包括：文件、規章、制度及學校的財務檔案）、咨詢、答疑、解釋和服務，確保各項檢查工作順利進行。對提出的有關問題，我們根據有關文件和學校實際情況，進行了有理有據、耐心細致的解釋回答。迄今為止，我校所有檢查內容基本符合規定，未發現有任何違規違紀現象。另外，今年國家準備提高高校學費收費標準，我處對我校學生培養成本作了認真細致的測算，并上報給省物價局。

九、做好安全責任工作

為了保護學校的財產安全，維護學校改革、發展和穩定大局，健全了和完善了各單位的安全責任制，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行一把手負責制，和重特大事故責任追究制。

在資金方面，各科室必須嚴格遵守國家有關現金管理的規定，加強和健全現金管理，確保現金安全，防止現金損失和浪費。要求各科 室，在每天營業終了，把剩余的現金全部存入銀行，保證單位不留庫存現金，以確保現金的安全。

在工作方面，各科室的重要憑證和印鑒，制定專人負責，營業終了入保險柜保管。各類會計檔案，要妥善保管，防火、防水、防潮，確保會計檔案萬無一失。

在行政方面，各科室配備“三鐵一器”即鐵門，鐵窗，鐵保險柜和滅火器等安全防護設施。每天營業終了，要關好辦公室的門窗，拉上窗簾，切斷各種設備的電源，開啟報警設備。夜間和節假日安排專門人員值班。

我處把安全工作放在突出位置，強化安全責任制的落實，建立了安全工作的長效機制，一年來從未有安全事故發生。

十、今后工作的努力方向

新的一年我們要努力做好以下工作：

1、繼續保持共產黨員的先進性，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的自覺性和堅定性，踐行社會主義榮辱觀，更好的發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、繼續加大綜合財務計劃管理的力度，加強學校資金的統籌和調控，廣辟財源，量入為出，優先保證本科教學經費投入，樹立風險意識，嚴把資金關；進一步加強與銀行的合作，優化融資結構，避免學校財務風險。

3、根據財政管理改革要求和學校各項教育事業發展的需要，進一步強化預算管理，切實做好學校2007年財務預算的編制工作，實 現有限資金的合理配置和有效使用，維護預算的嚴肅性，杜絕各類無預算、超預算項目開支，建立預算預警制度，檢查預算執行情況，分析經費使用效益。

4、進一步加強對財務人員的業務培訓，配合財政部門管理制度的改革，努力提高其業務技能水平，適應財政體制改革要求，做好國庫集中支付、部門預算等各項工作，保證學校財務會計工作正常進行。

5、進一步完善和推行我處信息化建設，運用科學技術手段，簡化工作程序，提高工作效率。在實現會計核算電算化的基礎上，對固定資產實行電算化管理。

6、做好迎接2007年國家對事業單位進行清產核資工作的各項準備工作。

7、進一步加強我校行政事業性收費、服務性收費和代管費的管理工作，同時進一步簡化收費程序，方便學生繳款，實行刷卡收費，進一步加強學生欠繳學費的催繳工作，減少學生欠費金額。

回顧過去已成歷史，展望未來任重道遠。我們一定要在校黨委、行政的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，與時俱進，開創財務管理工作的新局面，為學校各項事業的全面發展做出較大貢獻。

2007年1月8日

計財處

第二篇：財務管理

企業財務管理的重要方法

企業管理是以企業的財務管理為核心的，企業的生產管理、質量管理、銷售管理等都要服務于企業的經營需要，且都必須以企業的財務管理為核心，保證各項管理之間相互協調、相互配套。合理的企業財務管理方法應具備可測性、可控性、層次性和統一性。因此企業必須形成一套完善的財務管理方法，從各個方面保證企業財務管理作用的發揮。

第一、形成企業財務管理的信息化手段和高水平的財務管理隊伍。

在現代科學技術的影響下，企業的各項運營都逐步實現了信息化管理，企業的財務管理當然也不例外，尤其是對于企業的會計信息和財務信息都需要實現電算化管理，通過電算化管理可以對于企業的生產運營情況、財務情況進行及時、客觀的反饋，并且通過進行深入分析，可以有效快速的發現企業經營管理中存在的問題，并在此基礎上提出解決措施，保證企業生產效益的提高。同時，信息化管理還要求企業的財務管理必須形成高水平的會計隊伍，這支會計隊伍不僅僅需要有現代化的企業會計知識，對于企業管理、生產運營、信息管理等各方面都需要有一定的認識，并且能夠在此基礎上進行科學的企業財務分析，對于企業的籌資決策、投資決策和經營決策都能夠提出良好的建議，并且對于企業中的各項決策能夠通過科學的方法進行嚴禁的可行性和成本效益分析。

第二、加強企業財務管理全面預算的管理。

企業的全面預算是指對企業在一定時期內的各項業務活動、財務表現等各個方面進行總體預測，具體包括開發預算、銷售預算、管理費用預算、投資預算、資金預算等各個方面。因此企業的全面預算管理是企業財務管理的重要內容，也是企業財務管理的重要方法。對于企業的全面預算管理主要包括3個方面的內容，一是全面預算管理的編制，由于全面預算管理包括范圍廣泛，涉及的部門較多，因此企業全面預算的編制必須實行從上到下和從下到上相結合的編制方法，通過各個部門之間的溝通，最終確定合理的預算范圍，并且在編制過程中避免上級直接決定，下層員工沒有參與的情況發生。二是全面預算的執行，在實際的執行過程中，按照預算進行，一旦出現與預算不相符合的情況，需要有企業相關領導確認后方可更改。并且企業根據自身規模和實力的大小，可設立全面預算管理辦公室，對于全面預算在執行過程中的情況進行有效監督。三是全面預算管理的反饋。反饋包括兩方面的內容，一方面對于預算和實際情況必須進行對比分析，為未來進行更加科學的全面預算管理奠定基礎。另一方面要做好對于預算執行良好的個人和單位的獎勵，以及對于表現較差的部門和個人的懲罰工作，提高部門和員工在全面預算管理中的積極性。同時，全面預算管理中必須重點突出成本管理，對于企業確定的成本計劃，在執行過程中要進行嚴格檢查，深入監督。

第三、加強企業財務管理的風險管理。

市場經濟的發展同時存在機遇與挑戰，并且一直存在著低風險低收益、高風險高收益的困境，因此企業財務管理必須重視風險管理，包括風險識別、風險度量和風險控制三個方面。在進行企業的財務風險管理時，首先需要確立企業財務風險管理的基本目標和基本原則，并且在此基礎上，根絕企業內部經營的需要和企業外部環境的變化，不斷改進和完善企業的財務風險管理機制。在進行財務決策時，對于風險的大小、程度等進行科學、充分的分析，并且結合企業自身的實力，通過多方面、多渠道的比較、分析權衡企業的可能收益和可能損失，選擇出相對最佳的方案，達到企業收益最大化。同時，在企業做出任何決策前，必須形成一系列的防范和保全措施，即使出現風險，也可以有效的控制風險或者降低風險給企業帶來的損失。也就說，企業的財務風險管理做到必須做到對企業所面臨的各種財務風險需要做出準確和及時的測量。為了達到這樣的工作效果，企業內部可以建立專門負責風險管理部門，以控制企業的財務風險和處理企業財務風險發生所帶來的損失。

第四、加強企業財務管理的資金管理。

資金管理是我國企業財務管理最傳統的內容和方法，資金是企業運營的血液，是企業運營的基礎，也是企業增值的根本。企業的資金管理包括資金的籌集、資金的安排與使用等各個方面，因此企業在資金管理時要做好三個方面的工作，一是做好企業的資金總量、借款、還款的籌劃工作，積極參與企業的投資決策和計劃，二是舊能的加速資金的運轉速度，及時監督企業資金的使用情況，考核資金的使用效果和使用效率，三是做好資金的安全防范工作等各項工作，確保企業運轉的正常資金需求和不間斷進行。并且在此基礎之上，提出合理使用資金的建議和措施，保證和促進生產、技術、經營管理水平的提高。

第五、做好企業財務管理部門與各部門之間的協調工作。

企業的財務管理不僅僅是財務部門的事情，與企業的生產部門、戰略部門、銷售部門等都有直接關系，因此在財務管理時需要理順企業財務部門與各個職能部門之間的職權關系，明確劃分各個部門的職能，以及在財務管理中需要發揮的作用。通過各個部門職能范圍的劃分，形成以企業財務管理為核心，各個職能部門相互協調的財務管理體系。

現代企業財務管理的三大走向

一、企業財務管理的目標走向多重化

舊經濟時代企業的所有權屬于股權資本所有者即全體股東。企業財務管理的目標是股東財富的最大化，員工的勞動通過領取工資的形式得到補償。在新經濟時代的企業，講究以人為本的原則，企業財務管理的目標理應不能把員工的利益排斥在外。企業必須依賴于員工的富有創新性的勞動，才能獲得生存與發展。員工的勞動已不再象工業經濟社會中以可重復的勞動為主，因此，新時代的企業還必須把“員工利益的最大化”納入其財務管理目標之中。同時，對于與企業關系密切的集團如債權人、客戶、供應商、社會公眾、潛在的投資者、政府、戰略伙伴，滿足這些集團的利益需要，也是企業財務管理目標的組成部分，是以成本－效益為指導原則，其目的是為了維護企業良好的聲譽，或是為了獲得營業許可證等，最終為企業取得高于投入的回報。新時代企業財務管理的目標工業經濟時代企業財務管理目標的發展，而不是對原有目標的全盤否定，企業財務管理目標走向多元化，企業財務管理目標最終實現多贏目標。

二、企業財務管理手段先進化

新經濟的到來，使企業的財務管理進一步信息化和數字化，計算機技術，特別是網絡技術被廣泛運用到財務管理之中。如：MIS（管理信息系統）日益廣泛運用于財務管理之中，它能根據既定的原則，只要將每筆財務及財務計劃等數據化后，輸入數據庫，即可利用財務管理信息系統進行常規決策，并加以實踐，使財務管理趨于嚴密，排除大部分人為干擾因素，減少管理的隨意性，同時也可為非常規財務決策提供依據。MIS在財務管理中的運用有助于財務管理的優化和簡化。網絡技術的運用，如在公司中建立局域網，可以使公司管理人員足不出戶，即可進行財務管理，特別是對于大型集團公司，可以通過互聯網，實現遠程財務管理。當然，還有諸如，系統模型與模擬、戰略信息系統等技術也可以應用到財務管理之中，這些技術的運用有利于實現高效益、柔性化、智能化的財務管理。

三、企業財務管理對象交叉化

工業經濟時代財務管理，一直較為強調的是權責利分明，是一種直線式管理。隨著新經濟的到來，社會分工進一步細化，必然要求進一步加強團隊協作，同時知識具有共享性，所以在新經濟時代，財務管理為了更好適應社會和經濟的發展，企業內部的各個部門之間，企業之間，甚至行業之間，財務管理邊界是“可以滲透”或“半滲透”的，財務管理已不僅是專屬財務部門的事，他需要以企業整體為單位，而不是以簡單的財務部門為單位，這種整體跨越原來的職能單位，它的構成可以是橫向職能部門的財務組合，也可以是縱向的職能部門的財務小團體組合，并得到其他各部門之間的協作； 財務管理的對象甚至考慮到客戶、供應商以及其他與企業保持利益關系的人才，交叉化管理不但能充分挖掘本企業財務潛能，同時也能充分利用與自己的相關單位的財務管理方面的優弱勢。

總之，新經濟時代，財務管理是企業管理中最重要的組成部分之一，公司、組織尤其是大公司，都將在財務管理方面投入恰如其分的人、財、物，以期贏得財務優勢，從而贏得競爭優勢。可以斷定，未來擁有成功財務管理企業必將是成功的企業。

第三篇：財務管理

浮梁縣國土局加強基層所財務管理

--

--

-浮梁縣國土資源局在鞏固局機關財務管理、規范會計核算的基礎上，以踐行科學發展觀和機關效能年建設活動為契機，依照國家有關法律法規，結合所屬七個基層中心所的具體情況，近期專門出臺了關于做好基層中心所財務管理的規章制度。

制度的內容主要包括：一是縣國土局與基層所實行“統一管理、分級負責”的原則。要求各中心所的各項收入支出，必須嚴格執行“收支兩條線”，不得坐收坐支，更不允許私自挪用。為保障此項制度落到實處，局黨委專題研究，并責成局財審股具體承辦。要求基層所配備專職報賬員，定期向財審股報賬。與此同時，制度明確規定，報賬員的選用不得聘用臨時工，并保持相對穩定。二是嚴肅財經紀律、嚴格財務手續。中心所在保證依法行政的前題下，在收取法定規費時，必須統一使用財政部門核發的行政事業性收費票據，并及時足額上繳財政專戶。各中心所正常的經費開支，實行計劃內定額包干，超支不補，年終結余滾存使用；預算外資金返回統一管理使用的方法，確保有限的資金始終用在刀刃上。-

第四篇：財務管理

專業前景分析

隨著我國改革開放的順利進行,市場經濟發展的極為迅速,世界經濟一體化的進程逐步加快,經濟全球化的速度也在加快。國內金融業中,新的市場參與者不斷加入,使得財務管理專業的大學生就業面臨著更加激烈的競爭。在這個競爭過程中,一些外資企業、民營企業等都紛紛崛起,一些國有企業同時也面臨著危機,財務管理專業的大學生也面臨著重新洗牌的選擇。從職業分布來看，財務可以劃入企業的主戰場，這是因為在大的企業里財務能夠創造非常大的財富。越來越多的企業會走向以財務控制為核心的企業管理。因此財務管理人才的培養也會受到重視。財務管理專業就業前景分析盤算好家底，才能打牢掙錢的基礎，財務管理就是這樣一個企業命脈的所在。中國經濟的迅速發展使財務管理專業內部，還催生出了一些新興的分支。[1]

2專業概述

[2]

主干學科

主干學科：經濟學、工商管理、會計學

主要課程

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、統計學、中級財務會計學、初級財務管理、經濟法、中級財務管理、市場營銷學、證券投資與期貨、高級財務管理、成本管理、公司財務案例分析、國際財務管理、商業銀行經營管理、審計學、項目評估、稅法等。

主要實踐性教學環節：包括計算機模擬、教學實習等，一般安排10--12周。

3財務管理與會計

會計專業要學的是把企業的發票等票據做成會計憑證，再登記入賬，然后編制報表！目的是把已經發生的經濟業務系統核算一遍，以便報表使用者可以很清晰的看到企業的各項業務，資產負債，以及實現收益等。而財務管理更傾向于對資金在使用前和使用中的管理，包括企業如何籌集資金、如何使用資金，以及資金使用后的效果評估等。從書面的定義來看，財務管理是研究如何通過計劃、決策、控制、考核、監督等管理活動對資金運動進行管理，以提高資金效益的一門經營管理學科。

在財務管理專業的課程中，會學到一些會計基礎，公司財務資金的流轉運作。相對于會計，財務管理提出了更高的要求：能夠運轉企業資金的流動，使企業能夠正常運轉。[2] 4專業要求

⑴ 專業基本能力要求

⑵ ① 財務會計核算能力：掌握憑證填制、登記賬簿、編制報表等基本技能；

② 財務管理基本能力：熟悉企業管理的一般流程和財務管理的基本理論，掌握財務管理的原理與基本方法；

③ 經營管理基本能力：熟悉統計分析基本理論，掌握管理學、組織行為學、市場營銷學、成本管理學的原理與基本方法。

⑵ 專業核心能力要求

① 會計實務處理能力：掌握會計信息的生成過程、會計電算化軟件操作，能對企事業單位、不同行業會計實務進行處理；

② 證券投資分析能力：熟悉經濟運行的宏微觀環境，掌握投資的基本理論，掌握證券投資的理論和應用技巧；

③ 項目評估分析能力：熟悉并掌握企業資產評估、項目評估和審計理論和方法的應用； ④ 公司理財能力：熟悉并掌握企業內部控制和公司治理、企業戰略與風險管理的基本理論； ⑤ 金融管理能力：熟悉并掌握金融市場的運作及對金融產品分析等能力；提高金融企業的財務分析能力。

三 素質要求

具有較高的政治理論素養、高度的民族自豪感和社會責任感，具有較強的創新意識和良好的身體心理素質，具備良好的專業品質和與主要面向工作崗位相適應的踏實敬業、吃苦耐勞、團結協作的職業素養。

培養目標

掌握企業會計信息系統與設計的基本原理、電算化會計軟件初始化的設置、總帳系統、報表系統以及工資核算、固定資產核算等業務核算子系統的操作方法；理解會計信息系統的數據流程、模塊構建，會計電算化對傳統手工會計方式的影響；了解企業實行會計電算化的管理要求與制度規范、購銷存業務核算子系統、基于商品化會計軟件的數據整理與加工。

專業業務培養目標：本專業學生主要學習財務、金融管理方面的基本理論和基本知識，受到財務、金融管理方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決財務、金融問題的基本能力。專業意在培養具備管理、經濟、法律和理財、金融等方面的知識和能力，能在工商、金融企業、事業單位及政府部門從事財務、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

培養途徑及手段

（一）培養途徑

采取理論教學和實踐教學（包括認識實習、專業調查、專業模擬實踐、畢業實習等）相結合的方式，同時積極開拓第二課堂，通過閱讀推薦書目，完成讀書筆記，參加學術講座，發表學術論文等活動，實現培養目標。

（二）教學方法

堅持教師講授與學生自學相結合，課堂著重講授重點和難點內容，在傳統的講授法之外，積極探索案例教學法、討論教學法、科研教學法、啟發式教學法和實踐教學法等多種教學方法。

（三）教學手段

推行多媒體教學手段，充分利用網絡輔助教學平臺，組織現場實景教學，提高教學質量。學制、最低畢業學分與授予學位

1．學制

標準學制：四年。實行彈性學習年限：三至七年。

2．最低畢業學分

學生修滿167+7+5學分準予畢業。（其中7學分為公共選修課學分，5學分為第二課堂學分）

3．授予學位

符合學士學位授予條件的，授予管理學學士學位。

出路

（1）國考

（2）考研

（3）會計

（4）出國

5專業院校

中國人民大學、中央財經大學、廈門大學、北京工商大學、對外經濟貿易大學、天津大學、南開大學、天津財經大學、天津科技大學、復旦大學、上海財經大學、重慶大學、重慶工商大學、華東理工大學、河北大學、河北經貿大學、鄭州大學、河南大學、河南師范大學、中國石油大學、青島大學、青島理工大學、山東工商學院、合肥工業大學、安徽財經大學、安徽大學、安徽師范大學、安徽建筑大學、安徽工業大學、華中科技大學、武漢理工大學、武漢大學、中南財經政法大學、華中師范大學、山西財經大學、江西財經大學、南京財經大學、南京審計學院、南京理工大學、河海大學、江蘇大學、浙江工業大學、浙江工商大學、中國計量學院、嘉興學院、寧波大學、中南大學、湖南大學、長沙理工大學、中山大學、廣東外語外貿大學、廣西大學、云南大學、昆明理工大學、貴州大學、四川大學、電子科技大學、成都理工大學、西南財經大學、西安交通大學、陜西師范大學、哈爾濱工業大學、佳木斯大學、吉林大學、長春大學、東北財經大學、內蒙古大學、蘭州理工大學、石河子大學、重慶工商大學。[3]

6就業方向

就業方向

1．進企業做會計或財務，選擇這條路的話最好找個暑假的時間去企業實習，用人單位很看重這方面。

2．進會計師事務所做審計，選擇這條路的話最好大學期間注會考出幾門。

3．進銀行業也是比較好的選擇，這個最好有關系。

4.進專門的金融，貨幣，經濟，調研機構；不過概率比較小。

5.自己成立會計師事務所，成立會計事務所不會面對像做兼職會計的交際壓力，且收入十分可觀，但對專業所需水平要求很高。成立會計師事務所的大多具備注冊會計師或高級會計師等級的人。

6.進大學任教（不過現如今能進入本科大學任教的學歷要求最低為博士，最好有海歸背景）。7相近專業

第五篇：財務管理

財務管理專業培養方向

一、培養目標

本專業培養學生有理想、有道德、有文化、有紀律、德智體美全面發展，能夠適應21世紀世界經濟全球化需要，系統地掌握財務管理專業基本理論、基本知識及基本操作技能，具有寬廣的財務管理專業視角，熟悉國際國內財務管理資本運作的歷史和現狀，具備基本的財務處理能力，具有良好的外語基礎和社會交際能力計算機應用能力，畢業以后能夠在集團企業、市場中介、政府機關事業單位及其他相關部門從事財務方面的實務及教學研究工作的高素質財會人才。

二、基本要求

財務管理（模塊）方向培養的基本要求：

【1】具有財務管理及相關學科的基本理論及基本知識；

【2】掌握財務管理的定量和定性分析方法；

【3】系統地掌握企業的財務管理的方法和思路；

【4】熟悉國內外與財務管理有關的方針、政策、法規和國際慣例；

【5】了解國際和我國財務管理理論前沿及發展趨勢；

【6】具有良好的理論研究能力和政策評價技能；

【7】具有良好的英語及計算機應用能力、社會交際能力和專業寫作基礎；

【8】掌握文獻檢索、資料查詢等信息獲取的基本方法，具有一定的科學研究和創新能力。

資本運作（模塊）方向培養的基本要求（暫不招生）：

【1】具有財務管理及相關學科的基本理論及基本知識；

【2】掌握財務管理及資本運作的定量和定性分析方法；

【3】系統地掌握資本運作及財務管理的基本知識；

【4】熟悉國內外與資本運作及財務管理有關的方針、政策、法規和國際慣例；

【5】了解國際國內公司集團資本運作的理論前沿及發展趨勢；

【6】具有較好的英語及計算機應用能力、社會交際能力和專業寫作基礎；

【7】掌握文獻檢索、資料查詢等信息獲取的基本方法，具有一定的科學研究和創新能力。

三、畢業學分要求

本專業須修滿培養方案中規定課程160學分（其中平臺90學分，模塊55學分，課程群15學分）方準畢業。

四、主要課程

財務管理基礎、集團財務與并購重組、跨國公司財務、財務分析與預算、財務工程學、證劵投資學、西方財務選讀（外版教材）、基礎會計學、中級財務會計、兼并與收購、投資組合與風險管理、企業價值評估等。

五、學制、修業年限及授予學位

本專業學制4年，彈性修業年限3—6年，符合鄭州大學授予學士學位規定，授予管理學學士學位