第一篇：物業一線人員各崗職責

保安主管崗位職責

1、遵守國家法律法規，遵守公司的各種規章制度，服從一切工作安排。

2、負責保安員的考勤、考核工作，對保安人員工作表現的好壞，有權進行表揚和批評。

3、根據工作需要和主管領導的指示，有權調動本部的保安人員，加強管區的安全保衛工作。

4、有權對本部的工作崗位進行調整。

5、帶領保安員，根據制定的崗位責任制，嚴格認真、一絲不茍地搞好安全保衛工作及車輛管理工作。

6、做好本職工作，以身作則，起模范帶頭作用。

7、做好主管領導與保安人員的協調工作，及時將保安人員反映的各種信息向主管領導匯報，為主管領導提供建設性的工作建議，同時及時傳達、落實領導的指示精神和工作安排。

8、負責本部隊員的服裝管理，負責管區車輛的工作。

9、參加經理主持召開的工作例會，匯報本周工作并安排下周工作臺，完成經理交辦的特殊任務。

保安員崗位職責

1、保安員上崗必須穿著制服，一律佩戴胸卡、裝備，嚴整儀容；糾正違章時先敬禮必須做到以禮待人。

2、熟悉、掌握管區內各住戶情況，包括住戶姓名、單元樓號，并與住戶保持密切聯系，住戶反映的問題，做到及時處理，并作好記錄，及時向主管反映。值班保安員要認真做好防火、防盜、防搶劫工作，認真檢查設施設備，發現不安全因素立即查明情況，排除險情，確保管區的安全。

3、嚴禁各種修補、買賣、收破爛等流動閑雜人員進入，嚴禁任何人

在小區內亂貼亂畫，一經發現應及時阻止并要求馬上清理。嚴禁各種破壞小區綠化及環境的行為。堅守崗位，提高警惕，發現違法犯罪分子要及時報告公安機關。

4、執勤過程中要勤巡查，注意發現可疑的人、事、物，預防案件、事故的發生，力爭做到萬無一失。

5、保護設施設備、公共財物，對崗位內的一切設施、財物不得隨便移動、亂用及轉借他人，熟悉消防器材的位置及使用方法，遇到突發事件時能正確進行處理。

6、值班期間，對崗位發生的各種情況要認真處理，并作好詳細的書面記錄，及時向管理員或經理反映。

7、遇有緊急、突發性重大事情要及時向主管領導請示報告，如所管區內發生案件，應及時向公安機關報案，并立即趕到現場，保護好現場，直到公安機關人員到達。

8、嚴格執行交接班制度，按時、按規定交接班，不得遲到、早退，更不能誤班、曠工。

9、服從命令、聽從指揮，積極完成領導臨時指派的工作。

10、對管區內的住戶做好公司的規章制度及治安保衛的宣傳工作

保安員紀律

1、模范遵守國家的法律法規及公司內部各項規章制度。

2、服從管理、聽從安排，廉潔奉公，敢于同違法犯罪分子作斗爭。做好保密工作。

3、堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制。

4、注意儀容儀表，講究文明禮貌。5，保安員嚴禁酒后或醉酒上崗。

6，值班時禁止喝酒、吃零食；不在公眾場所吸煙；不準嬉笑、打鬧；不準會客；不準做其它與值班執勤職責無關的事。

7、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊。

8、愛護各種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。

9、嚴格執行請假制度，有事外出時必須向主管領導請假。

10、保安員嚴禁睡崗、脫崗，一經發現將按公司相關制度進行考核。

保安員交接班工作程序

1、接班人員必須按規定著裝后提前15分鐘到崗接班。

2、接班人員要詳細了解上班執勤情況、設備運行情況和本班應注意事項、查閱各項記錄，物品、器械設備清點明了。

3、交班者要將當班情況詳細填寫保安交接班記錄表，應做到三清：本班情況清，接問題清，物品、器械、設備清。

4、交班者在交班前做好場地、設備、工具的清潔、清點整理工作。

5、交班者未完成的連續性工作，在交接班時間要向接班者交待清楚，交接班前（含交接班過程中）發生的事故（事件），由交班者處理完畢后進行交接班，接班者應主動了解事故（事件）情況，積極協助交班者處理。

6、下列情況不得交接班： ⑴ 上班情況未交待清楚。

⑵ 接班人未到或接班人數未達到需要工作的最低限度時。⑶ 接班人有醉酒現象或者其它神志不清而未找妥頂班人時。⑷ 設備設施故障影響正常執勤運轉時。

巡邏崗保安崗位職責

1、早7：30分——晚21：30分，每小時巡邏1次，晚19：30—次日7：30分，每45分巡邏1次，同時應不定時進行突擊巡查。

2、巡邏線路根據小區區域特征制定巡邏路線及變化。

3、巡邏保安要做到看、聽、問、做、聞，不放過每個細小的可疑或不合理點，確保完成巡邏工作任務。

4、巡邏過程中及時糾正和盤查可疑人員，發現問題及時向主管匯報，并作好記錄，對可疑人員檢查證件，屬閑雜人員、推銷人員，應立即將其帶出轄區。

5、巡視小區公共區或各樓層、通道、車庫的治安、防火、防盜等情況，發現問題及時處理并做好記錄通知主管。

6、巡視消防設施設備是否完好。

7、巡視各類大門是否完好（樓道單元門、防火門、各類機電管井門、機房門、空置房門等），鎖具有無被破壞痕跡。

8、巡視小區外墻、樓道玻璃、綠化、庭院照明裝置等是否完好。

9、發現業主有困難時應及時幫助解決。

10、接到中控室、消防控制室發出報警通知后，應在1分鐘內趕往該處檢查情況，解決問題并反饋至中控室。

11、檢查小區大門、電子防盜門等需關閉的出入口是否按規定時間鎖閉，有無損壞。

12、所有在巡邏中發現的情況及時處理，經過認真而詳細地記錄。

中控室崗位職責

1、當值人員應認真做好中控室內各系統的操作，時刻注意監視屏及各類控制柜的運行狀態。對樓內可疑人員要監控跟蹤，通知就近值班人員前去詢問。

2、當值人員應認真檢查及調試中控室各項監控設施，做好室內衛生清潔，保證每日清掃、拖地，各個云臺、控制柜的擦拖，物品按要求放置有序。

3、檢查各監視器畫面的清晰度、靈活度。

4、定期用皮吹球清潔各監視點攝像鏡頭，用抹布清潔云臺外殼透視玻璃。

5、如遇突發的情況應立即查明原因并及時處理，如遇無法處理的問題應迅速報告主管進行維修并作好記錄。

6、小區內發生任何可疑現象或突發事件后必須以最快速度通知現場相關人員趕赴現場，并保存相關錄像資料。

7、監控設備自行維修于12小時內仍無法解決時，報客戶經理組織聯系專業公司進行維修，并由主管經理及時、準確地做好《設備臺帳》的注記和動態管理。

8、當班保安員，不得錄與中控室工作無關的內容。不得私自刪去錄像內容。查閱錄像資料必須請示領導同意后，方可查閱。

9、當紅外線報警系統、天然氣報警系統、消防報警系統等出現報警信號及緊急情況時，應立即通過對講機通知巡邏保安員趕至相關區域核查信號真偽并及時處理，事后向保安主管報告。

10、做好紅外線、燃氣、消防報警系統定期進行檢查并做好相關記錄。

11、配合維修人員對紅外線、燃氣、消防報警系統定期進行檢查并做好相關記錄。

12、中控室人員必須熟記常用電話號碼（公安、消防、燃氣、救護、報修、辦公室負責人電話等）。

13、中控室內必須有對突發事件處理預案，保安員需詳細掌握。

門崗保安員崗位職責

1、門崗保安員必須穿著制服，一律佩戴胸卡，儀容嚴整，精神飽滿。

2、門崗保安員在行工作人員上下班時提前15分鐘立崗,向小區業主行注目禮，迎送業主上下班。

3、對外來走親訪友的人員要詢問、登記確認后放行。

4、杜絕收破爛、推銷、閑雜等人員進入管理區域內。

5、負責對小區的車輛進出登記工作，登記出入時間、由何人開出。

6、負責業主的信件、報刊的收發工作，并進行登記。

7、負責門崗半徑10米內的衛生清潔工作。

8、負責小區內物品進出登記、盤查，并及時與業主、經理聯系，核

實后，經允許方可放行，并記錄。

9、嚴禁在門崗內會客，做與工作無關或有損保安形象的事情。

10、嚴禁睡崗、脫崗現場，一經發現按公司制度進行處理。

保潔員崗位職責

1、佩證上崗，著裝整齊，當班不會客，積極參加公司組織的義務勞動和其它活動。

2、熟悉責任區的樓宇公共設施設備的分布情況，對待住戶熱情有禮貌、有耐心。

3、熱愛衛生清潔工作，工作勤勤懇懇、盡職盡責，堅持衛生工作經常化、標準化、制度化，為保持文明、整潔的居住環境而努力工作。

4、愛護衛生工具，正確使用衛生工具設備，并能夠進行簡單的維修。

5、合理使用衛生清潔用品，努力降低各種清潔用品的消耗。

6、服從主管安排，定期進行滅鼠、滅蚊蠅工作。

7、完成領導交辦的各項工作，虛心接受有關領導對衛生工作的檢查。

外圍保潔員崗位職責

1、遵守公司各項制度，按時上下班，無遲到早退現象，服從工作安排。

2、佩證上崗，著裝整齊，當班不會客，積極參加公司組織的義務勞動和其它活動。

3、待人熱情有禮貌、有耐心、不推卸責任。

4、熟悉所管區樓宇排列、樓號，熟悉責任區的垃圾站、自行車棚、公共設施設備等分布情況。

5、保持責任區綠化帶、大門、垃圾箱、果皮箱的清潔，庭院標志、建筑物、消防及其他設施設備干凈無污染。

6、垃圾清運及時，垃圾箱保持清潔無臭味，無粘附物。遇雨雪天氣要及時掃雪清理雨水。

7、定期用藥噴殺蚊蟲鼠等，保持責任區無衛生死角，無蠅蟲孳生地。

8、責任區無亂堆亂放、亂貼亂畫，道路、墻根、樹坑干凈，無雜物、無煙頭、無紙屑。定期清理雨水井。

維修工崗位職責

1、維修工必須服從工作安排及調配，認真及時完成各項工作任務。

2、負責對報修項目進行維修，負責對管轄區域內公共部位暖通系統及給排水系統、土建、配套設施設備進行維修，并確保維修合格率。

3、接到報修任務后，確定施工現場，列出維修所需材料，對方確認后采購。維修完畢后，正確填寫報修單，并且對方簽字確認。

4、維修工必須熟知管轄區域內各種水、電、暖設備性能，并熟知各種管道走向、分布及使用情況。

5、維修工除做好自身的工作外，為業主服務時應注意自身形象，做到活完場清，文明施工。

6、維修工必須參加公司組織的培訓學習，刻苦學習業務知識，不斷提高自身業務水平。

7、必須認真完成部門負責人安排的臨時工作任務。

維修工巡回檢查制度

1、維修工要定期對管轄區域內的暖通系統、給排水系統、強弱電系

統、消防系統進行檢查，并做好檢查記錄。

2、定期對樓內管道及供水設施進行檢查，及時處理發現的問題，杜絕跑、冒、滴、漏現象。

3、要定期檢查污水井、污水管道、雨水井、雨落管，保證地下排水暢通。

4、要協助操作工定期對鍋爐及相關附屬設備進行檢查，發現問題應及時維修。

5、應定期對小區排水系統進行檢查，確保排水系統的正常使用。

6、應定期對綠化灌溉管道進行檢查，確保綠化灌溉用水。

7、應定期對化糞池進行檢查，定期清理化糞池。

電工崗位職責

1、牢固樹立安全意識，安全作業無故障。

2、聽從領導，服從分配，遵守勞動紀律，堅守崗位，確保電器設備安全運行。

3、負責對區域內配電室進行定期檢查維護工作，定期清理衛生。

4、對外網停電及時做好送點準備工作。

5、經常檢查保養電器設備運行情況，發現隱患及時檢修，妥善處理。

6、熟識所有電器設備、設施的性能、操作及原理，對違反操作規程的行為要及時制止糾正。

第二篇：保安部各崗人員職責規范

保安部各崗人員職責規范

(一)保安部經理

報告上級：總經理

督導下級：保安主管、消防員

聯系部門：酒店各部門

職責規范：

1、負責保安部的全面工作，全面貫徹落實總經理下達的各項工作任務，當好總經理安全工作的參謀和助手。

2、與人事培訓部配合，負責本部門的人員調配和部門內部人員選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲、辭退等管理工作。

3、根據“預防為主”的保衛工作方針，在酒店內開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防惡性事故發生)為中心的安全教育和法制教育。

4、貫徹安全保衛工作“誰主管，誰負責”的原則，落實安全責任制，協助酒店各部門，把安全職責納入部門管理工作日程當中。

5、負責重大節日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛工作。特別是有重要首長、貴賓抵離店時，要親自到場指揮，確保安全。

6、在酒店防火安全領導小組的領導下，掌握酒店防火系統，制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能，組織和領導義務消防隊，防范火災發生。負責調查酒店內發生的火災事故。

7、接待有關賓客對酒店安全工作方面提出的投訴，并進行處理。

8、配合公安機關、國家安全部門及上級有關執法機關來酒店協查、指導各項工作。

9、協助酒店領導，定期進行安全檢查，發現問題立即處理。

10、負責健立健全酒店及本部門安全方面的有關記錄和檔案。

11、定期召開部門管理例會。

(二)保安主管 報告上級：保安部經理

督導下級：保安部各班組領班

聯系部門：酒店各部門

1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。

2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。

3、負責保安部員工的教育、培訓，抓好員工思想教育和法制安全教育，使全體員工團結一致。

4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織，培訓各部門的骨干力量。

5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

6、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。

7、每天和前臺聯系，及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。

8、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。

9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。

10、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。

11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。

12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

13、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。

(三)保安部各班組領班

報告上級：保安主管

督導下級：各班組員工

職責規范：

1、在主管的領導下進行工作，直接對主管負責。

2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結員工相互關心，共同提高。

3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質量。

4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

5、熟悉、掌握消防器材的配置和使用方法。

6、協助其他部門處理好一般性的客人投訴。

7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

(四)消防員

報告上級：保安部經理

職責規范：

1、認真貫徹執行酒店有關安全管理的規章制度。

2、認真落實上級領導臨時布置的各項消防工作。

3、負責對新員工進行消防培訓，并對在崗員工進行防火意識教育，宣傳消防工作的重要性。

4、熟悉酒店的地理、環境和消防設施(滅火器材、火災報警裝置)的分布位置。

5、制定計劃，購置、維修全店的消防器材。

6、落實防火安全大檢查制度，發現火險隱患及時登記上報并提出整改意見。

7、配合上級機關和公安消防部門的安全檢查工作，協助有關部門查處火災事故。

8、審批動火許可證，對施工現場消防安全進行監護。

(五)治安員、內保員

報告上級：治安領班、內保領班

職責規范：

1、在領班領導下，保衛好酒店的安全，執行上級交辦的各項安全保衛工作。

2、負責對客房、餐飲、娛樂等區域的巡邏檢查，發現事故隱患，及時處理，并向上級匯報處理情況。

3、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

4、對酒店內、外車輛進行疏導，保證交通暢通。

5、對來訪人員進行詢問登記。

6、負責檢查詢問零點以后進入客房區的有關客人的鑰匙牌和住房卡。

7、阻止無關、閑散人員進入酒店。對流氓滋事人員及可疑人員進店，除采取控制外，應立即報告有關部門。

8、制止一切實發生在酒店內的客人爭吵、打架、斗毆等不良情況，及時處理，防止事態惡化。

9、協助財務部做好押送有關款項工作。

10、制止入住人員攜帶易燃易爆、劇毒、放射物品進入酒店區域，發現后應將物品扣留。

11、熟練掌握滅火器材的正確使用方法。

(六)監控中心值班員

報告上級：監控領班

職責規范：

1、認真執行酒店和部門制定的各項規章制度和《監控系統操作規程》。愛護設備，注意檢查和保養，發現問題及時處理或上報。

2、熟練掌握消防監控設備的操作程序。

3、非本室工作人員未經許可嚴禁入內。值班人員不準脫崗或睡崗，不得干與工作無關的事情。

4、發現設備故障，要及時排除。如有故障排除困難，應及時上報，配合設備部盡快修復，保證設備正常運轉。

5、發生火警報警，及時將報警位置報告領班，并趕到現場查明原因。

6、密切注意觀察賓客在各區域的動向，發現情況及時報告領班。并做好錄像追蹤工作。

7、熟悉酒店消防設施的分布情況及每個火災自動控制動報警，離子感煙探測器的具體位置。

8、認真做好工作記錄和交接班記錄。

(七)各值班崗位

職責規范：

1、監控中心門崗。

(1)上崗前認真檢查佩帶的器材，注意在崗時的禮貌禮儀、儀容儀表，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象發生。

(2)在崗期間，禁止吸煙、會客、聚堆聊天、與員工嬉鬧、脫崗，未經領班同意不得私自換崗。

(3)認真填寫各項登記，積極安排住宿、就餐車輛的停車位置。停車后仔細檢查車輛每個部位，發現問題，讓司機確認后簽字。

(4)在7：00—23：00之間將自動門只留兩人能通過的空隙，在23：00—7：00之間則將自動門全部關閉，如有車輛進入，要仔細檢查。

(5)阻止一切無關人員進入酒店，疏通門前車輛，防止車輛堵塞。

2、夜間大堂崗。(1)上崗前仔細檢查佩帶的器材，在崗期間注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕態度強硬、語言粗暴等現象的發生。

(2)禁止在崗期間吸煙、會客、聚堆聊天、脫崗、睡崗等現象出現。

(3)大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，緦觀察客人動身，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

(4)維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸止。保持大堂高雅、肅靜。

(5)注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂。

(6)深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

(7)嚴禁與服務員嬉笑打鬧、喧嘩，嚴禁跟客人開玩笑或有不禮貌的動作。

3、配套樓通道崗。

(1)禁止聚堆聊天、吸煙、會客、與員工打鬧、無故脫崗或到一邊休息等現象出現。

(2)維護好通道區域的秩序，勸陰客人不要在此逗留時間過長。防止衣帽不整者、精神病患者等進入酒店。掌握好進出此門人員的動向，發現異常情況及時處理并及時上報。

(3)認真檢查由此門外出的員工攜帶物品，發現問題及時上報。

(4)車輛高峰時，積極主動地疏導車輛行人，以免發生堵塞、滯留現象。

(5)定時開關風機，并主動關閉兩道玻璃門。

4、鋪樓崗。

(1)上崗前仔細檢查佩帶的器材，上崗注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕語言粗暴、態度強硬等現象。

(2)禁止在崗期間聚堆聊天、會客、吸煙、脫崗或到一邊休息等現象發生。

(3)注意觀察出入輔樓客人和其他人員的動態，發現問題及時處理并上報。

(4)對23：00以后入住輔樓的客人要驗房卡和鑰匙牌，方能上樓，沒有者謝絕上樓。

(5)防止衣冠不整者、精神病患者等進入酒店。

(6)及時疏通人員、車輛，防止出現滯留、堵塞情況。

5、巡邏崗。

(1)上崗前檢查佩帶器材，上崗后注意禮貌禮儀、儀表儀容，杜絕語言粗暴、態度強硬等現象。

(2)禁止聚堆聊天、吸煙、會客、脫崗或巡邏時遇到熟人就停止巡邏與其聊天等現象出現。

(3)巡邏時要檢查酒店的每個角落和消防器材放置情況及該關的門窗是否關、鎖好，發現問題及時處理并上報。(4)注意檢查娛樂場所的安全情況，發現打架鬧事和影響他人消費的，應及時處理上報。如鬧事者不聽眾勸阻繼續鬧事，應及時與公安機關聯系，進行處理。

(5)對重要客人、外賓和團隊下榻的樓層進行重點巡視，確保安全。

(6)在巡邏檢查各樓層及其他區域時，如發現其他部門或客人遺留物品，應及時收回交于值班經理，并填寫記錄。

(7)巡邏檢查過程中，發現不安全因素和火情，要采取措施搶救并及時上報。

(8)巡邏人員要與其他崗位保持聯系。遇事要沉著冷靜，積極主動，妥善處理。

第三篇：各崗人員崗位職責

各崗人員崗位職責

第一條 園長職責

本園實行董事會領導下的園長負責制，全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好、為人師表，忠于職責身體健康。

二、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定；

三、領導教育、衛生保健、安全保衛工作；

四、負責建立并組織執行各種規章制度；

五、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

六、負責工作人員的思想工作，組織文化、業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件；

七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益；

八、組織管理園舍、設備和經費；

九、組織和指導家長工作；

十、負責與社區的聯系和合作。

第二條 教務主任職責

一、在園長領導下，負責全園教育教學工作，協助園長做好各項管理工作。

二、協助園長實施各種規章制度，建立正常的教學秩序，定期對教職工的工作進行檢查、指導、考核和評估。

三、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及觀察紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

四、負責組織教師業務學習、教研活動，完成市區教委及園內交給的專題研究教科研任務，加強對園本教研的研究，逐步形成辦園特色。

五、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

六、堅持入班聽課，視導教師組織教學、游戲等活動，做教師的服務者、引導者、支持者，合作者。及時總結推廣交流經驗，互幫互促，提高保教人員業務水平。

七、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩教具、資料、環境創設等。

八、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

九、組織檢查指導各班幼兒發展情況評估工作。

十、努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

十一、完成領導交辦的其他工作任務.十二、園長不在時，行使園長崗位職責。

第三條 后勤主任職務

一、協助園長實施有關衛生保健方面的法律、法規、方針、政策及上級主管部門的規定，執行董事會決議。

二、制定全園總務后勤工作計劃，并相應的總結。

三、負責制定、完善衛生保健、安全防火制度，并檢查督促落實。

四、廚房、醫務、車務、保安、衛生管理工作。

五、管理好幼兒膳食，定時召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計劃和幼兒膳食營養情況。

六、領導全園的安全保衛工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設備以保證安全。

七、管理好幼兒園的財產，基建修繕。設備添置，大型器械的管理。

八、貫徹后勤、為保教工作服務的思想，保證供應。

九、組織后勤人員、醫務人員的政治、業務學習。

十、協助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。

十一、檢查督促所分管各組負責人的工作，審閱其工作計劃、工作記錄和總結。

十二、積極主動向園長匯報工作。

第四條 主班教師崗位職責

教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、觀察了解幼兒，依據國家規定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制訂和執行教育工作計劃，完成教育任務；

三、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛生保健工作；

四、與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務；

五、參加業務學習和幼兒教育研究活動；

六、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。

第五條 配班教師崗位職責

一、嚴格遵守幼兒園《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》《剛要細則》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況），并認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每周向家長公布本周及下周的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

十、認真填寫“家園聯系手冊”，經常與家長保持聯系，及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周的教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

第六條 保育員職責

幼兒園保育員具備初中畢業以上學歷，并受過幼兒保育職業培訓。

幼兒園保育員的主要職責如下：

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、負責本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作；

三、在教師指導下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動；

四、在醫務人員和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度；

五、妥善保管幼兒衣物和本班的設備、用具。

第七條 保健醫職責

一、擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護幼兒，努力學習專業知識和技能，提高文化和專業水平，品德良好、為人師表，忠于職責，身體健康。

二、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，并監督執行；

三、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生；

四、密切與當地衛生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；

五、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識；

六、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

第八條 會計崗位職責

一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規定。對園內的各項收支進行監督，協助園的財務管理工作。

二、根據上級部門的要求，結合本園的實際情況，認真編制好全所的經費預算。協助法人合理安排全園經費，做到開支有標準，使用有計劃，專款專用。經常分析預算的執行情況定期向法人報告園經費使用情況。

三、認真做好行政帳和幼兒食堂帳。做到科目設置正確，賬目清晰。認真地審核各種憑證，并根據審核無誤的會計憑證，及時地記賬、核算。

四、正確核算幼兒伙食費和其他費用，定期向家長公布幼兒伙食費的收支情況，做到多退少補。期末正確結算幼兒代辦費，并向家長公布代辦費清單。

五、認真做好空白收據簿及已開具收據簿的保管工作。領用和注銷收據簿要有記錄。每月定時復核管理費收據簿所開金額是否一致。

六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數字準確，報送及時。

七、妥善保管好園的會計憑證、賬簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。

八、協助園長做好每月的工資、補貼及節假日福利用品發放工作。

九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現代化操作技能。

十、負責會計檔案管理，按照歸檔要求，認真整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。妥善保管，嚴防毀損和散失。

第九條 出納崗位職責

一、負責園內全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。

二、根據規定設置《銀行日記賬》和《現金日記賬》。根據審核無誤的原始憑證逐筆登記，做到日清月結，正確無誤，賬款一致。

三、根據國家統一規定的開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園長簽字方能報銷。對不符合財務制度的憑證，在做好宣傳解釋工作的基礎上有權拒付；同時敢于同一切損害集體、國家利益的違法亂紀行為作斗爭。

四、按時、按規定向會計報賬，正確地計算收入、支出。

五、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批準的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

六、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好支票等，保守保險柜號碼的秘密。

七、每月做好幼兒的收費、退費工作。同時做好管理費的匯總工作。

八、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監督。

第十條 資料員職責

一、負責收集管理各部門的文字資料，負責幼兒園的網站宣傳工作。

二、有計劃地收集各種資料，為幼兒園及教師提供信息。

三、管理好各種書籍、報刊、雜志、玩教具、圖片、音像資料等，負責做好教職工借閱資料登記手續要健全，并有記錄。

四、負責管理好電化教學器材與資料（照相機、錄像機、投影儀、電腦），并負責維修、維護工作。

五、協助園長、保教主任做好室內外環境的美化工作。配合教師制作玩教具。

六、負責圖書、雜志、報刊的訂閱，抄寫園內資料及復印工作。

七、負責發放教學用品及衛生用品等。

八、做好各種備品統計、登記注冊工作，事先做好預算，按要求領取發放備品，注意節約，不浪費資源。

第十一條 炊事員職責

一、認真做好本職工作，樹立一切為了孩子，為了員工服務的思想,努力提高工作質量。

二、遵守幼兒園各項規章制度，積極參加園內組織的各項學習及培訓。努力鉆研烹調技術，不斷提高業務水平和操作技能。

三、炊事班長帶領班組人員認真貫徹、嚴格執行《食品衛生法》“五四制”消毒制度，確保幼兒食物和食具的清潔工作，堅決杜絕食物中毒及腸道傳染病發生，確保幼兒、教職工的身體健康和生命安全。

四、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。愛護食堂設備，按操作規程使用炊事機械設備，做到安全操作，確保個人的生命安全。

五、協助園內做好廚房、庫房、食物保存等安全工作，協助保管員（保健醫）每月清點庫房盤庫工作，協助做好訂購、采購驗收工作。

六、根據幼兒作息制度、不同季節做好飯菜的降溫和保溫工作，與保健醫一起認真制作幼兒營養膳食，確保幼兒充足營養和健康。

七、認真記好教職工伙食賬，定期公布賬目，千方百計降低成本，提高質量。不允許它人隨便使用食堂的用具。

廚房衛生分擔區

廚師長：炒菜灶、調料車、抽油煙機、蒸飯箱、門窗 面點師：面點板、和面機、冰箱、蒸飯箱、面點間地面、門窗 幫 廚：庫房、消毒間

幫 廚：配菜板、湯鍋、垃圾筒、操作間地面、門窗

第十二條 采購員職責

一、嚴格遵守《食品衛生法》的有關規定，不采購變質、腐爛的食物。

二、按每天食譜采購當日所有需食品，有所改動要及時與保健醫溝通。

三、規定時間報賬，賬目清晰，手續健全，嚴格遵守財務制度。

四、負責所有的食品、物品、備品的采購工作，確保質量。

第十三條 門衛職責

一、負責幼兒園的保衛工作，嚴防幼兒私自出門離園。

二、外來文件要及時送到有關人員手中，報刊、雜志傳送及時、準確。

三、按時開關大門，幼兒在園時不得離崗做其它事情。

四、對來院訪問者，要做好登記。

五、及時修理損壞的設施、設備。做好全園電路、水路保護和維修工作，協助班級做好下水道疏通工作。

六、對外來人員和本園職工帶公物出門，必須查詢，并作好記錄。

七、按制度作好巡檢工作，發現問題及時處理并有記錄。

八、接收各班晚離園的幼兒時，必須做好交接登記。

九、做好大門的環境衛生，場地整潔，搞好園內綠化，按季節更換花草樹木。

十、熟記火警、匪警、急救站電話，會使用滅火器。

第十四條 保潔員職責

一、認真做好本職工作，執行幼兒園一日常規工作的要求，做好門前三包。

二、負責幼兒園場地、園內公共區域區及成人衛生間和辦公區域的衛生工作。

三、負責園內花草樹木的日常管理和入冬的保養。

四、注意愛護和保護幼兒園的設施、設備，不損壞。

工作要求：

一、做好每日常規工作，做到干凈整潔、門窗明亮。

二、到衛生間無異味，做到隨時清潔。

三、在保健醫的指導下進行工作。

四、隨時將戶外大型玩具清潔及正確擺放整齊。

五、清潔工具要妥善保管，擺放有序，注意保持用具的清潔。

第四篇：廚房各崗職責

廚房各崗職責

中餐總廚崗位職責

1．在中餐部經理、行政總廚的督導下，全面負責中廚的組織、指揮和烹飪工作。

2．了解各崗位人員工作特點和技術水平，根據各人專長，合理安排技術崗位。

3．組織中廚房完成月、季、工作計劃。

4．組織指揮調度大型酒會、宴會的菜品制作。

5．熟悉各種原材料種類、產地、特點、價格及淡旺季，熟悉貨源供應情況，與采購部保持良好的聯系，保證貨源供應及時。

6．遇有重要宴會，需親自與采購部協商，做好貨源的采購工作，同時親自檢查；落實貨源購進的驗收和儲存。

7．定期與中餐部經理、中餐營業部主任一起了解市場行情、競爭形勢以及賓客的意見，不斷地研制、創新菜式，在保留餐廳傳統菜式、保持特色不變的基礎上，推陳出新，每周出品一至兩個新菜式。

8．在做到穩定和不斷提高出品質量的基礎上，改進和提高技術水平、烹調方法，與中餐營業部、樓面部保持良好聯系。

9．經常與中餐部經理、中餐營業部、采購部一起調查了解市場貨源進出、其他賓館飯店的出品價格，做好菜品的合理定價，以獲得較好的利潤。

10．合理使用各種原材料，減少浪費，以控制食品成本。

11．抓好廚房衛生工作，嚴格貫徹執行《食品衛生法》。

12．抓好廚師的技術和管理培訓工作，保持賓館飯店的餐飲特色，提高廚師技術水平。

13．負責做好每月的工作計劃、材料領用以及月工作總結。

14．嚴格執行消防操作制度，預防發生事故。

中餐大廚崗位職責

1．負責廚房部、點心部的全面工作，對餐飲總監和行政總廚負責。

2．對餐廳的食品質量和食品供應負有重要、直接的責任，并負責與餐廳協調工作。

3．對部屬的工作能力、烹調技術、工作意識等的提高負有督導、培訓的責任，有計劃、有步驟地抓好下屬員工培訓，以不斷提高廚師的技術水平和政治素質。

4．負責廚房工作的策劃與實施。

5．根據宴會部的宴席菜單，年、季、月、周、特餐等菜譜及其生產狀況，提前向采購部下達每天所需食品原材料品種、規格、數量等計劃。

6．每天與宴會部門、食品采購部門互通情報，掌握當天的宴會、團體包餐情況及貨源供應情況。

7．每天與餐廳經理溝通情況，聽取餐廳樓面服務員的意見和建議。

8．負責協調本部門各崗位之間的工作。

9．指揮各崗位做好開市前的準備工作。

10．根據季節的變化，與行政總廚一起研究出季、月、周、日特餐菜單、新的菜譜。

11．督導和指揮各員工按衛生崗位職責做好本崗和公共場所的衛生工作，以保證環境的整潔。

第五篇：幼兒園各崗職責

目錄

2017年修改

一、園長崗位職責及考核標準

二、教學副園長崗位職責及考核標準

三、后勤副園長崗位職責及考核標準

四、行政助理崗位職責與考核標準

五、平行班教研組長崗位職責及考核標準

六、教學班組長崗位職責及考核標準

七、教養員崗位職責及考核標準

八、保育組長崗位職責及考核標準

九、保育員的崗位職責及考核標準

十、衛生保健員的崗位職責及考核標準

十一、食堂管理員崗位職責及考核標準

十二、食堂組長崗位職責及考核標準

十三、食堂炊事員崗位職責及考核標準

十四、食堂成人伙崗位職責及考核標準

十五、食堂廚師崗位職責及考核標準

十六、資料員崗位職責及考核標準

十七、財務人員崗位職責及考核標準

十八、出納人員崗位職責及考核標準

十九、校舍管理員崗位職責及考核標準

二十、事務員崗位職責及考核標準 二

十一、電教人員崗位職責及考核標準 二

十二、輔教人員崗位職責及考核標準 二

十三、物業人員崗位職責及考核標準 二

十四、保安人員崗位職責及考核標準

園長崗位職責及考核標準

1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力培養體、智、德、美全面發展的健康兒童。

2、結合本園的實際，認真制定幼兒園三年總體規劃，各職能部門有總體規劃的分目標，并保證落實，每學年、學期有工作計劃，每月、每周有工作重點。

3、依靠黨組織，從實際出發，深入細致地做好政治思想工作，組織教職工學習政治與鉆研業務，使之不斷提高政治思想、職業道德、文化業務水平及教育教學的能力，有計劃分期分批加強教職工業務進修與培訓，注意培養中、青年教師和業務骨干，努力建設一支專業性強的教師隊伍。

4、自覺接受黨組織的監督，充分發揮民主，重視工會、教職工代會在幼兒園發展中的重要作用，注意發揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創造性。

5、全面負責領導教育教學、衛生保健、食品安全、安全保衛、總務后勤等工作，各項工作努力爭創市優水平，每月聽取各口負責人匯報工作，每學期深入時間不少于1/3.6、依據上級制定人員編制，明確分工，建立健全各項規章制度，嚴格按制度考核檢查工作。

7、按照《幼兒園工作規程》要求，做好園舍設備的改善與配合工作，每年每月定期審查財務預決算及經費支出的情況，同時結合本園實際情況，有計劃地改善工作人員生活、工作條件，解決教職工的后顧之憂。

8、每學期向家委會成員公布園所計劃及總結，定期組織家長評議幼兒園工作情況。

9、做好領導班子成員的月及學期綜合評定考核工作。10、11、12、13、做好接待工作的組織與安排。

每學年做好招生工作計劃，協調關系，保證招生工作的順利進行。完成上級主管部門的安排的各項臨時性工作任務。

定期抽查幼兒園的設施安全，加強對全體教職工安全教育。

教學副園長職責及考核標準

1、每學期初制定有針對性的教科研與業務學習計劃，并按時組織落實，能根據存在的問題，隨時調整計劃內容，解決突破教學中的薄弱環節，有階段性小結和教科研成果。

2、結合教學工作，做好保教人員政治思想工作，調動其積極性。

3、每學期初制定教育教學計劃，內容充實，重點突出，并落實園級目標，學期末做好工作總結。

4、具有較強的教科研能力，承擔市、區級科研課題，5、每月、每周有計劃地深入檢查指導日常教育教學工作，每周進班指導教學不少于三次，發現問題及時更改。

6、每學期有計劃組織家長進行有關幼兒教育理念及方法的培訓，指導教師做好家園共育工作。

7、每學期協助園長有計劃的籌劃、安排各大重主題活動（如參觀、郊游、對家長開放等）以及招生、畢業離園等常規性工作。

8、提出合理的教學設施、玩教具調配及增設使用等的意見，同時做好幼兒的學籍管理等工作。

9、嚴格遵守請假制度，做好人事安排，保證教學工作順利進行。10、11、做好保教人員的月、學期考核及綜合評定工作。

做好幼兒作息時間、活動場地安排，保教人員工作時間和實習生等教務常規管理工作。12、13、14、每學期末進行一次整理匯集教師業務檔案及教學資料工作。定期檢查批閱教師的教案及各種教育教學資料，發現問題及時指導。組織承擔教師的培訓工作。后勤副園長崗位職責及考核標準

1、每學期制定后勤工作計劃，并保證計劃落實，學期末做好工作總結。

2、負責做好后勤各崗人員思想工作，組織業務學習與培訓，保證隔周一次的學習時間，每周深入后期各崗工作不少于兩次，發現問題及時解決。

3、負責幼兒園食堂膳食管理工作，每季度檢查營養測算，每月督導保健醫組織一次伙委會，每月參加一次幼兒食譜制定，深入檢查執行食品衛生安全的情況，把好消毒關，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專款專用，伙食費盈虧全年不超2%。

4、負責全園安全、保衛、防火工作，督促、檢查校舍管理員做好安全巡視及維修工作，發現問題及時整改，消除隱患，杜絕事故發生。

5、負責園所的基建、修繕、設備添置及綠化工作的落實。

6、負責督促衛生保健工作的落實，指導保健員做好防病、體格檢查、體弱兒管理等工作，各項工作均達衛生局保健工作63條標準。

7、負責督促校管員做好防暑降溫、防寒取暖等季節性準備工作及預防措施。

8、配合教學做好服務工作，制定根據教學的需要及時安排，確保教學工作順利進行。

9、負責園所臨時工的管理工作，制定相應的工作時間及崗位職責。根據臨時工的工作，給予檢查考核，對不合格的人員，有權辭退。

10、負責做好后勤各崗評估資料管理的整理和歸檔工作。行政助理職責及考核標準

1、協助園長分管幼兒園人事工作，認真做好人事報表、教職工的禁忌、工資晉檔等工作，不得出現遺漏、錯報等現象。

2、按整理好人事檔案。

3、負責財務科室的管理工作，協助園長做好資金統籌使用。

4、負責本園電教工作計劃，做好定期總結與調整。

5、負責管理辦公室的資料軟件，逐步建立辦公資料庫。

6、協助分管園長做好節水申報、審批工作。

7、完成教育局人事科的各項工作內容。

8、完成園長交給的各項臨時性工作。

教研組長崗位職責及考核標準

1、做好平行班組人員的思想政治工作，使其具有團結協作、積極主動、奮發向上、勇于創新的工作態度。

2、協助教學副園長將全園教研計劃落實到各班組，并及時向教學主管領導反饋班組各方面的情況。

3、按時組織好平行班的教研活動，根據平行班組教學工作中遇到的問題、薄若環節及全園教研課題，制定平行班組教研專題，并認真做好記錄、小結。

4、每周四按時批閱所轄班組的教案并做好批閱記錄，指導教師科學的制定計劃，及時發現問題，不斷改進，提高教師制定計劃的能力與水平

5、能認真完成園領導交給的各項任務，工作中講方法、求效率。

6、每學期末做好部助理工作資料匯總。

7、每學期組織教師編排本年齡班幼兒戶外體操。

8、每學期組織完成幼兒評估工作。

9、認真完成主管領導安排的臨時性工作任務。

10、做好主管領導與平行班教師間的紐帶工作，聽取教師反饋意見，及時向領導匯報，參與討論。調整活動方案及相關工作安排。

11、各類活動、園所環創想在前，計劃在前，帶領同平行班組教師有計劃、有組織、有序進行開展。園所主題活動或其他園所建設提出新穎創意想法和建議。

教學班組長崗位職責及考核標準

1、負責本班人員的思想工作，督促、檢查、指導落實崗位職責情況，全面管理好班組各項工作，確保創建和諧班組保證班組工作質量。

2、定期召開班務會，統一教育思想方法，形成教育合力，并做好記錄。

3、制定科學合理的學期工作計劃，并有效落實，組織做好本班學期末的總結匯報工作。

4、有計劃地開展各項家長工作，宣傳《指南》精神，介紹幼兒發展情況，爭取家園一致的教育。

5、負責本班組的財產、物品、玩教具的檢查與管理，督促本班組人員做好財產保管及安全工作。

6、及時向業務園長匯報工作，接受其指導和檢查，用于承擔各項接待任務。

7、加強對玩具、用具及運動器械的檢查和管理，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發生。

8、認真完成主管領導安排的臨時性工作任務。

教養員崗位職責及考核標準

1、依據《指南》精神，科學制定一日教育活動計劃，嚴格執行幼兒生活作息制度，認真完成教育教學任務，工作中有所創新與突破。

2、班組人員能夠團結協作，共同做好班組各項工作，確保班組工作質量。

3、積極承擔市、區科研課題研究，教研中積極參與、踴躍發言。

4、為幼兒創造良好的教育環境，并隨時調成。

5、具有保管和制作本班玩具、教具的能力，貫徹勤儉節約精神。

6、認真做好家長工作，通過各種溝通方式及時與家長聯系孩子情況，不斷提高家長科學育兒水平，努力實現家園共育。

7、在家長接送幼兒時，不將幼兒交給陌生人，防止幼兒丟失。

8、定期對家長及幼兒進行安全教育，提高幼兒自防自護能力。

9、觀察了解幼兒，具有做好幼兒發展評估工作的技能。對發展不平衡幼兒單獨制定有計劃的教育活動。

10、隨時檢查室內外玩具、用具、器械安全，發現問題及時上報，防止各種意外發生。11、12、13、14、按時上交各種教育教學資料，接受主管領導指導和檢查。做好各口迎檢查準備和各類開放活動。完成主管領導安排的臨時性工作任務。

向家長宣傳《指南》，實現家園共育，幫助家長學習科學育兒知識。保育組長職責及考核標準

1、熱愛保育工作，認真履行保育員職責，搞好保育員之間團結協作，在保育員中起到模范帶頭作用。

2、工作中具有開拓創新精神，勤于學習，善于動腦能夠做到與時俱進，樂于為工作無私奉獻，使工作有新的突破。

3、積極協助主管領導做好平行班保育工作。

4、每月定期組織召開一次平行班保育員工作會議，及時反饋保育工作中的成績和存在的問題，以便提高保育工作的質量。

5、協助主管領導及衛生保健員做好班組的安全檢查工作，強化并督促平行班組人員的安全檢查意識。

6、完成主管領導安排的臨時性工作任務。

保育員崗位職責及考核標準

1、班組人員能夠團結協作，共同做好班組各項工作，確保班組工作質量。

2、用正確的理念配合本班教師組織好教育活動。

3、負責本班房間、設備、環境及所屬衛生區的清潔衛生工作。隨時保持環境衛生整潔、使幼兒能在安全、整潔的環境中學習和生活。

4、在保健醫和本班教師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健、消毒制度。

5、按時為幼兒取飯，全面細致地照顧好幼兒一日三餐；每日為幼兒提供足量的開水，保證幼兒喝到新鮮的開水。

6、各種洗滌用品必須妥善保管，放到幼兒接觸不到的地方。

7、及時對玩具、用具及運動器械以及室內各項物品進行檢查，發現問題及時保修，防止各種意外發生。

8、堅持正面教育，嚴謹態度粗暴、動作生硬、體罰和變相體罰幼兒，杜絕因上述情況造成事故。

9、下班前，負責關好門窗、水電截們，并做好紫外線消毒工作。

10、妥善保管幼兒衣物和本班設備、用具，按時為本班領取所需物品，保證班內生活正常進行。11、12、13、按時交保育員相關資料，及時向主管領導匯報工作，接受其檢查和指導。完成主管領導安排的臨時任務。按時開窗通風，并認真做好記錄。衛生保健員崗位職責及考核標準

1、認真貫徹實施有關兒童衛生保健方面法規、規章制度、嚴格按照衛生保健63條進行衛生保健工作，督促、指導、檢查保教人員的日常生活工作管理，檢查紫外線消毒、曬被褥、餐具、碗兜及室內外的環境衛生，做好計劃，定期檢查、抽查、互查。

2、加強飲食衛生的管理工作，保證食品安全。每天堅持深入班組了解工作，做好記錄，發現問題及時提出整改建議。

3、做好每季度營養測算，參加制定每周食譜，把好幼兒伙食質量。

4、凡是在5:30下班的教師，每周晚餐前去食堂查看伙食，掌握好取飯時間，有計劃地看一個班的晚餐情況并記錄，每天進班檢查常規及幼兒戶外活動情況。

5、每月協助主管領導組織一次伙委會會議，征求家長對園所膳食工作建議。

6、加強對班級戶外活動的檢查，發現問題及時匯報主管領導并提出整改建議。

7、認真做好晨午檢工作，發現病患兒及意外事故的幼兒及時護理，并協助班組處理好事故的后期工作，每年協助市婦幼對全體幼兒進行一次體檢工作，完成對慢性病的管理。

8、每年3月、9月定期為幼兒測身高、體重，認真分析幼兒身體狀況，加強體弱兒管理。對季節流行病的預防做好宣傳工作。對夏季消滅蚊蠅滋生地及各崗用藥，切實做好投藥工作。

9、妥善管理醫療器械、藥品和消毒用具、用品安全使用。10、11、每月末向主管領導匯報本剛工作，并做好下月工作計劃。完成領導交給的臨時任務。食堂管理員崗位職責及考核標準

1、嚴格把住衛生關，防止病從口入，認真落實幼兒園膳食營養管理制度，伙食費專款專用。負責檢查操作規程、操作時間開飯時間。

2、保證食堂內外的環境衛生，檢查督促每位同志責任區衛生，各種物品擺放有序，桌面、地面整潔，積極采取措施，做好防蠅滅鼠工作。

3、每天上午深入班組工作，檢查伙食質量，指導傳授烹飪技術，做好進食量的統計，保證各種營養量達標，下午記賬。

4、負責計劃食堂炊事用品添置、報廢以及修繕工作。

5、每周與衛生保健員、炊事員制定幼兒食譜，合理使用伙食費，搞好伙食測標，控制伙食盈虧不超過2%，每月向主管領導匯報伙食費用情況及伙食質量情況。

6、出入庫堅持雙人雙鎖，每月盤底，做好賬物相符，經常整理庫房物品，防止腐爛變質，做好庫房環境衛生。

7、加強食堂炊具、物品、機械的保管，并做到安全使用，杜絕事故的發生，做好物品的驗收工作。對質量不好的物品、食品有權退回。

8、完成領導交給的臨時性工作。

食堂組長崗位職責及考核標準

1、認真學習《食品安全法》，自覺遵守食品安全管理制度。

2、帶頭執行食品安全管理制度及相應食品安全崗位責任制，做好炊事員在加工食品過程中的監督與指導工作，努力提高全組人員工作責任心。按時做好各項記錄。

3、操作過程中嚴格執行各項膳食管理制度，防止污染及意外，對各種食品洗干凈再切，各種物品擺放有序，環境整潔。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具嚴格按照標識正確使用。

4、嚴格遵守開飯時間、操作時間，炊事員上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時，必須將工作衣帽脫掉方可離開。

5、做好個人及責任區衛生，發現不潔的地方追查責任。

6、服從管理員的分配，積極主動參與食堂幼兒伙食工作。

7、完成領導交給的各項臨時性的工作。

炊事員崗位職責及考核標準

1、嚴格執行各項膳食管理制度，各種蔬菜清洗干凈，防止污染及意外。

2、嚴格遵守操作時間、開飯時間，上崗期間保證衣帽干凈、整齊，需離開操作間時，必須將工作服衣帽脫掉后方可離開，同時做好個人責任區的環境衛生。

3、做好餐具消毒，負責主副食的分發工作，同時將餐具灶臺、柜子洗刷干凈，擺放整齊，保證操作間環境整潔。

4、服從管理員的分配，主動參與食堂幼兒伙食工作。

5、嚴禁吃拿幼兒食物，一旦發現立即辭退。

6、完成領導交給的各項臨時性的工作。

成人伙崗位職責及考核標準

1、認真學習《食品安全法》，自覺遵守食品安全管理制度。

2、操作過程中嚴格執行食品安全管理制度，防止污染及意外，對各種食品洗干凈再切，各種物品擺放有序，環境整潔。做好餐具水果消毒工作，生熟食、主副食工具嚴格按照標識正確使用。

3、嚴格遵守開飯時間、操作時間，炊事員上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時，必須將工作衣帽脫掉后方可離開。

4、做好個人衛生及責任區衛生，發現不結的地方追查責任。

5、服從管理員的分配，積極主動參與食堂幼兒伙食工作，6、每天下午幫助做幼兒面點。

7、完成領導交給的各項臨時性工作。

食堂廚師崗位職責及考核標準

1、認真學習《食品安全法》，自覺遵守食品安全管理制度。

2、嚴格按照規范的操作程序加工制作食品，在操作過程中發現食材質量問題及時上報管理員及主管領導。

3、嚴格遵守開飯時間、操作時間，上崗期間保證衣帽干凈整齊。離開操作間時，必須將工作衣帽脫掉后方可離開。

4、做好個人責任區環境衛生，發現不潔的地方追查責任。

5、按要求合理使用機器，發現問題及時反映，杜絕意外事故發生。

6、服從管理員的分配，積極主動參與食堂幼兒伙食工作。

7、完成領導交給的各項臨時性的工作。

資料員崗位職責及考核標準

1、每學期核準各班組玩具帳，做到及時刪減與補充，并隨時調整電子版檔案。

2、負責各崗紙張、塑封膜、掛圖、木偶等資料的領取與記錄。

3、每學期按照教學班組建議調整補充玩教具、教學課件。

4、按照園所活動要求，管理好教師、幼兒演出服裝、樂器，并做好統計工作。

5、每學期負責園所中心三樓教師信息中心的資料管理。

6、負責登記、收發園所訂閱的報紙及刊物雜志。

7、每學期購置教學及園所活動必須物品。

8、負責各崗資料的速印。

9、每學期調整教學樓大廳環境創設。10、11、12、每月更新園所信息欄內容。

負責園所大型接待活動的資料整理工作。（文字信息、照片拍攝）完成主管領導安排的臨時性工作任務。財務人員崗位職責及考核標準

1、認真執行國家的財經紀律和財會制度，為幼兒園管理好財、用好財，當好領導的參謀。

2、全面負責幼兒園財務工作。設清科目，記清賬簿，并做到專款專用，賬目清楚，按時盤算。

3、做好幼兒園預、決算編制工作，編制好各類統計表，報送及時。

4、能核查、督促幼兒園的固定財產及其他財產。

5、定期向領導匯報財政開支情況，有權監督領導財務開支情況。

6、定期公布賬目，接受領導和群眾、家長的監督。

7、財會人員去銀行去取送大筆現金，必須有兩人同去辦理。

8、協助園長做好其他有關工作。

9、財會人員要熱情和藹地接待家長，耐心細致地解答家長提出的疑問。10、11、12、13、下班后將保險柜、門窗鎖好注意防火，防盜，防汛。完成領導交給的臨時性工作。準確編制工資、獎金、臨時工工資。做到收、退費準確。出納人員崗位職責及考核標準

1、嚴格按照國家現金管理制度和明文規定辦理款項首付，做到不坐支、不超現額、不挪用、不開空頭支票、無項票罰款現象和遺失支票事故。

2、日清月結，及時與會計對賬、賬款相符。

3、管理好收據、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。

4、認真做好幼兒出勤表、伙食費、管理費、保育費等收退費工作和交賬工作。

5、保存現款不超過上級部門的規定。準確發放工資、獎金、發臨時工工資，并做到收退費準確。

6、嚴格現金管理，下班后將保險柜、門窗鎖好注意防火，防盜，防汛。

7、做好幼兒保險錄入和后勤醫藥結算工作。

8、準確記錄并控制幼兒伙食賬目，監督提醒食堂管理員每年盈虧不超過2%。

9、財務人員去銀行取送大筆現金，必須有兩人同去辦理。

10、完成領導交給的臨時工作。校舍管理員兼事務員職責及考核標準

1、負責全園的安全保衛工作，對園內安置的消防設備做到心中有數，每學期檢查一次消防設備，兩年必須更換一次藥液，每次靜園后對園所必須進行安全巡視工作，發現問題做好記錄，出現責任事故將追究校管員責任。

2、接到班內維修報告或通知房屋設施、設備、上下水道、玻璃門窗、電器、木工等方面出現問題，立即到現場做好處理，一切從孩子安全出發，一切從園所的設施設備不留各種隱患為出發點，切實做好維修工作。水電出了問題一般情況不能隔夜，如自己維修不了的，立即向領導匯報，一同研究整改維修計劃。凡是已完成維修任務的請做好記錄。

3、負責園內各項施工、維修建設工作，在園所現場施工中，對施工隊違章施工、偷工減料、質量不合格及出現安全隱患現象的，校舍管理員必須對其進行管理。

4、做好園容園貌的管理工作，包括美化、綠化。加強戶外各種活動器械的維修保養。堅持每天大型器械的晨檢制度，做到有檢查、有落實、有記錄。

5、每年五月底完成防暑降溫及防蚊蠅工作（空調維護），十月份完成防寒取暖工作（暖氣維護），提前做好個季節的物質準備。

6、每月末將維修單交到辦公室，并匯報本月的工作。

7、完成主管領導安排的臨時性工作。

事務員崗位職責及考核標準

1、每學期做好各部門購物工作計劃，及時上報設備站，保證開學及時供應。

2、認真做好倉庫物品的入庫與保管、發放、登記工作，做到賬物相符，存放整齊，防止損壞和丟失。（電子版及時輸機）

3、定期完成園所各部門固定的財產核對工作，無失誤。

4、每月28日前發放各種辦公物品，發放時監督班組教師在賬本簽字，然后領取物品。

5、完成主管領導安排的各項臨時性任務。

電教員崗位職責及考核標準

1、按時完成各部門電腦維護，保證各部門正常運轉。

2、依據教學工作需要進行活動錄制。

3、做好園區演藝廳及中心主控室音響設備的保護與維護。

4、做好電教設備更換材料的統計。

5、按時播放升旗活動及戶外做操音響。

6、負責制作園所各大主題活動音樂合成制作。

7、負責溝通教師、幼兒家長校訊通的開通、注銷工作。

8、完成主管領導安排的臨時性工作。

輔教教師崗位職責及考核標準

1、熱愛幼兒，尊重了解幼兒面向全體幼兒，支持正面教育，嚴禁體罰、變相體罰，對幼兒一視同仁。

2、能夠與一線班組人員團結協作，共同做好功能室的教學工作，確保教學質量。

3、全面負責幼兒在功能室期間的生活、教育、安全、衛生、保健等工作，具有較強的帶班組織能力及較高的專業知識技術水平。

4、能夠依據《綱要》及《指南》精神，在規定時間內有效組織好功能室的教育教學活動，禁止無謂等待。

5、能較科學地為幼兒創造良好的教育環境，隨時觀察了解幼兒興趣需要及發展水平，并及時進行調整。

6、具有安全意識，及時發現安全隱患，防止各種意外發生，提高幼兒自防自護的能力。

7、按時上交各種教育教學資料，及時向教學主管領導匯報工作，接受其檢查和指導。

8、具備愛護和保管功能室財產的責任和能力，在正常使用的情況下，如有損壞及時上報。

9、根據班組需要做好隨時進班，完成幫班工作。（1）幫助包括教養員、保育員崗位。（2）幫班要執行本崗的作息時間。（3）完成教案及相關資料的撰寫。

（4）進班5天以上包括5天并承擔班組工作，按天享受教養員待遇。

10、每周一個下午為固定備課時間，隨時做到完成領導交給的各項臨時性任務。

物業人員崗位職責及考核標準

1、認真遵守勞動紀律，嚴格執行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務與要求，講究工作效率。

2、工作規范、主動、細致、周到、語言文明、工作有序。按照保潔標準要求完成日常保潔工作，各個區域保持整潔干凈。

3、辦公室、會議室、多功能室每周進行保潔，會議室、多功能廳等使用后隨時保潔。

4、樓道、樓梯、樓梯扶手、護欄保持無塵，每天清掃一次，隨時除塵保潔，保持地面無污垢、痰漬、紙屑、粘貼物及各種廢棄物。

5、一樓大廳每周拋洗地面一次，其他樓層每月拋洗地面一次，保持地面光亮潔凈。

6、衛生間管理：每日用專用藥液刷洗一次，日常保持鏡面凈、洗手盆凈、便吃凈、地面凈，保持清潔無異味。垃圾日產日清，無垃圾箱滿溢現象。

7、按照規定時間及要求清掃。收集清理園內垃圾雜物，按不同季節時清掃積雪、積水、落葉，保持門前道路暢通。

8、愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具。

9、關注自身和師生安全，嚴格按照工作程序與標準進行工作。

10、完成園所領導交辦的臨時性任務。專職保安人員崗位職責及考核標準

1、遵守工作時間，堅守崗位，不得擅離職守。

2、陌生人一律不允許隨意入內。凡來園辦事或訪友者，必須問清情況，并在傳達室進行登記，經領導允許方可進入教學樓內。無特殊情況，一般在傳達室接待等候。

3、在崗時間必須將各種有效工具佩戴齊全，下班時將各種物品放置到位，妥善保管。

4、在崗時間儀表整潔，舉止文明，不聚眾聊天，與園內工作人員或家長和睦相處，不激化矛盾。

5、做好交接班工作，并有交接記錄。

6、電話概不未接，遇特殊情況須向領導請示，同意后方可使用。

7、管理好電動大門，電門按鈕專人專管，定時開關大門，不準非管理人員操作，專職人員離崗時，必須將電動控制閘斷電，確保人員安全。

8、嚴格管理園所大、小門，嚴防各種不法人員進入園內或幼兒私自出園，確保園所內全體師生安全。

9、務必做好前后院操場各處的安全巡視、巡查工作，確保園所各處無任何閑雜人員存在。10、11、12、管理好園所門前車輛停放工作，保證接送幼兒家長出入方便，安全有序。靜園后，不準任何人隨便入內，參加培訓班的幼兒家長查驗聽課證。在崗時間，若發現園所內的一些不安全隱患或漏洞，必須第一時間向院領導提出整改建議。

13、在崗時間若發現不法侵害或災害事故等突發事件，在積極采取應急措施制止不法侵害、控制局面、防止事態擴大的同時，及時向所在單位領導及公安機關報告。

14、隨時做好管轄范圍內的地面清潔工作。