第一篇：工程造價導論

淺談工程造價的就業與發展

扶佳佳 2015441372 摘要：工程造價是項目決策的依據，是制定投資計劃和控制投資的依據，是籌集建設資金的依據，是評價投資效果的重要指標，是利益合理分配和調節產業結構的手段。簡介了解工程造價的含義和目前工程造價行業還存在的諸多弊端及其解決方法，本文重點就工程造價的主要從業人員及從事工程造價行業，淺談工程造價這個專業的社會現狀、發展方向及發展前景。

關鍵詞：建筑行業 工程造價管理 發展前景 就業前景

一、工程造價專業概括 1.工程造價專業介紹

工程造價專業培養的是具備管理學、經濟學和土木工程技術等方面的基本知識，掌握現代工程造價管理科學的理論、方法和手段，獲得造價造價、咨詢（投資）工程師資格證書的應用型人才。基本訓練培養德智體美全面發展，具備扎實的高等教育文化理論基礎，適應我國和地方區域經濟建設發展。主要培養工程建設領域從事工程造價、工程咨詢、工程審計、資產評估、技術經濟分析、項目管理等工作的高級管理人才。2.工程造價專業必備技能

從事造價具備的技能：精通計價依據，識圖能力，扎實的寫作能力，理解計算規則和各種規定，熟悉當地造價部門頒發的各種造價文件，精通造價軟件，一定的施工經驗等等。為了掌握這些技能，高校開設了相關課程，例如工程制圖、房屋建筑學、建筑工程施工及組織、西方經濟學、管理學原理、工程估價、工程計量學、工程定額原理、工程招投標與合同管理、建設法規等。

二、工程造價涉及的人員及行業 1.工程造價行業的主要從業人員

造價員和注冊造價師是工程造價行業的重要組成部分，造價員歸中國造價協會管理，造價工程師歸國家人事部管理，都專門從事工程造價管理工作。兩者目前社會需求量較大，待遇高于一般技工，主要在建設單位、施工單位以及中介咨詢公司從事預結算等造價相關工作。2.從事工程造價的行業

工程造價是一個多方面發展的專業，建筑業中甲方、乙方、中介機構，除設計機構外可以說都涉及到工程造價，此外還包括造價站，建設廳等事業單位，公務員單位也有造價人員。這些行業都為造價人才提供了良好的發展空間。

三、工程造價的發展前景

1.建筑業推動造價行業迅速發展

分析建筑行業發展前景，建筑業目前為我國四大支柱行業，據統計我國現有8億農民，農民生活質量日益提高，正逐漸由農村涌入城市。從當前看來，建筑業發展前景廣闊；宏觀經濟和固定資產投資是行業發展的首要驅動因素，國民經濟高速增長對建筑業的發展產生了巨大的推動作用，國內GDP每增加10個億，可以拉動建筑業總產值2.399億元。從長遠來看，未來50年，中國城市化率將提高到76%以上，城市對整個國民經濟的貢獻率將達到95%以上。都市圈、城市群、城市帶和中心城市的發展預示了中國城市化進程的高速起飛，也預示了建筑業更廣闊的市場即將到來。

2.基礎設施建設與城市化是造價行業發展的具體驅動力量

交通基礎設施建設，從國際經驗來看，發展中國家在步入發達國家的征途中，大規模的基礎建設和城市化是發展的必經階段。通常來看，大多數發達國家基本要經歷將近30年的建設時期才基本形成相對完善的交通基礎設施。我國的大規模基礎設施建設從1990年代中后期才真正開始，按照30年乃至40年的平均建設周期來看，我國的基礎設施建設僅僅處于建設中前期階段。在交通基礎設施建設領域，我國與發達國家的差距甚至更大。

房地產建筑，隨著中國城市化進程的逐步推進，“住宅產業化”的進程也大大加快。據研究，中國的城市化率每增長一個百分點，將拉動GDP增長兩個點以上，同時增加1600萬城鎮人口。如果按人均20平方米計算，將新增住宅需求3.2億平方米。預計中國城市化率加速增長期將持續到2020年，屆時中國城鎮人口將占總人口的65%。與現有城市人口相比，意味著未來10年內將有1.6億左右的增新城市人口，其所帶來的住宅、交通、公用建筑等基礎設施的需求無比巨大。

四、工程造價發展前景的需要 1.需注重培養造價人才

工程造價行業的專業性很強，但是目前從事造價行業的人員（特別是剛從事造價行業的新人）無法全方位滿足崗位需求。對于公司管理層對造價人才的培養也是處于極度尷尬的境地，沒時間也沒專人進行造價人員的深層次培訓，由此從事工程造價員的成長周期相當漫長。全國建筑業缺少數十萬有實戰能力的建設工程造價員來完成建筑信息化管理與建模。工程造價專業培養德智體美全面發展，具備扎實的高等教育文化理論基礎，適應我國和地方區域經濟建設發展需要，具備管理學、經濟學和土木工程技術的基本知識，掌握現代工程造價管理科學的理論、方法和手段，獲得造價工程師、咨詢（投資）工程師的基本訓練，具有工程建設項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力，有實踐能力和創新精神的應用型高級工程造價管理人才。因此，培養高素質的造價人才勢在必行。2.實現工程造價的有效控制和管理

合理、全面真實地反映建筑產品的價值，不僅要在施工階段采取各種措施來實現工程造價的管理和控制，尤其要注意在施工前，根據設計要求和相關規范規定制訂合理的施工方案。造價人員應通過施工管理全過程的積極介入，提高工程造價控制工作的主動性，使得工程造價控制能夠真正落在實處。

五、工程造價專業的就業前景 1.宏觀影響因素

建筑業作為國民經濟的支柱產業，不可避免地具有宏觀經濟形勢相關性和政策敏感性，這決定了建筑企業在制定戰略的時候，會密切關注國家宏觀經濟政策、動態及各項經濟指標。前幾年國家大力扶持新農村建設，大部分地區舊城改造，國家級大型工程等。2011年，國家出臺了“確保完成2011年建設保證性住房1000萬套”的大力發展建筑業的政策。所有這些，都為建筑業發展和造價專業畢業生就業提供了良好的機遇，產生著積極的影響。這些都說明，在當下，建筑業在國民經濟發展過程中仍處于中流砥柱的位置，時刻都在國家政策的支持下不斷發展。對于“國八條”政策的出臺，雖然遏制了房價的過快增長，但是對于建筑行業不會有較大的影響。故在社會建設大力開發下，工程造價專業畢業的人才得社會需求量在不斷地加大，造價方向也不斷增多。2.微觀影響因素

全國中西部城市的城市化進程加速，居民住房的剛性需求增加，帶動建筑行業快速發展，造價咨詢、項目管理等相關市場不斷擴大，從而對造價人員的需求不斷增加。

隨著建筑生產的集約化進程，對建筑業的經濟問題提出了更高的要求，工程造價專業正是順應了這一要求。作為近十幾年才發展起來的新專業，人才需求的缺口很大。隨著我國建筑市場的快速發展和造價咨詢，項目管理等相關市場的不斷擴大，社會各行業如房地產公司，建筑安裝企業，咨詢公司等對造價人員的需求不斷增加，造價行業的發展十分迅速。與此同時，隨著有關部門不斷地出國考察，國外大型工程公司進入國內承包市場，使得工程造價行業不斷地與世界接軌。

六、工程造價專業就業的問題及建議 1.工程造價專業就業的問題

隨著我國工程造價行業的不斷成熟，對從業人員素質的要求也在不斷地提高，目前我國工程造價行業的人員素質離社會的要求還有一定的距離。目前從事造價行業的人員其文化程度不高，只不過耳濡目染，日積月累，見得多了，也能做一些簡單的工程預決算，但其專業基礎理論不夠，只知其然而不知其所以然。有些造價人員是職位設置人員，其本人并不太精通工程造價專業的相關知識，但他照樣能審核別人的預結算，只因其在此崗位而已。

一些畢業生，工作不夠努力，不夠踏實，不滿于現狀，不能吃苦，用人單位對他們不是很滿意，一些畢業生，雖然找到了工作，但離自己所期望的工作有一定的差距，感覺自己目前的工作不夠理想，大部分畢業生反映同樣的問題，就是在真正工作的時候才發現自己所掌握的知識太少，不夠用。

面對這樣的問題，我們可以歸結為由以下幾點所致：首先應從我們自身發現問題。相當一部分人由高中升到大學以后，學歷加深，思維卻還留在以前。由于不知道大學的內涵，他們還保留著高中的思維，故而不能正確對待大學生的學習生活，以致于出現死讀書的現象，錯過一次次在大學鍛煉自己的機會，最終導致綜合素質欠缺，總的來說就是對大學生活的錯誤理解。另一類學生正好與上一種學生相反。走過了高中時代，步入了美好的大學時光，瘋狂培養自己的興趣愛好，面對書本，專業知識卻束之高閣，興趣廣泛卻不專一，以至于畢業時、就業時，由于專業知識不夠穩實，而被公司冷落。

其次我們就社會方面進行分析：現在的社會，無論對企業還是個人，都是適者生存，從而產生了部分單位不愿招收缺少工作經驗的畢業生。現在的企業為了生存同時也為了利益，不得不青睞于有一定社會工作經驗的“前輩”。與此同時，我國教育事業的多方面發展，許多下崗職工通過培訓重新登上了工作崗位，加之之前具有一定的工作經驗，對于缺少經驗的畢業生更是壓力重重。種種的因素影響，最終致使部分畢業生工作不理想，就業難。2.工程造價專業就業的建議

對于在校的我們，為了以后更好地就業，在校期間，我們應該學會自學自制，穩扎溫實，掌握專業知識，了解工作性質及發展趨勢；充分利用實習時間，思考問題成熟穩重，學會工作，積累經驗；提高綜合素質，學會處理各種人際關系問題，使自己很快融入新的環境。

對于工程造價行業未來的發展趨勢，從業人員不僅要對專業理論知識有很深的了解，而且要對工程方面有著深刻的研究。因為未來從事工程造價的行業人員不單局限于傳統的工作范圍，而且還要貫穿整個工程建設的前期。

七、結論

工程造價，作為一門新興學科，在未來的社會發展中，必定會綻放出其耀眼的光芒，新生實物的生命是強大的。隨著建筑行業的不斷發展，工程造價行業不斷發展壯大。項目要實現精細化管理，必須有一批擁有扎實理論基礎并掌握先進造價工具的人才來進行項目全生命周期管控，是否擁有高素質的造價人員對項目部管理能力和盈利能力起到決定性作用。工程造價是一項技術性、專業性很強的工作，它貫穿于投資決策、項目設計、投標招標、建設施工和竣工結算各階段。因此，造價行業的發展迅速離不開高水平、高技能的造價人才。作為大學生的我們，更應該努力學習，打下扎實的基礎，將來投身于祖國的建設，為中華民族屹立于世界民族之林而做出我們應有的貢獻。

參考文獻

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第二篇：工程造價導論課后心得

工程造價導論課后心得

理科9班 15151553 王菲

大學學習生活中第一節使我更加深入了解我的專業知識的課程就是工程造價導論課，這節課程幫助我盡早的明確了工程造價專業的培訓方向，弄清本專業的“專業與職業的關系”、“課程與專業的關系”、“必修課與選修課的關系”、專業核心課和專業基礎課的關系“，幫助我掌握工程造價專業的專業目標、專業重點、專業難點，指導我們做好學習期間的整體計劃和找到切入點，調動學習積極性、主動性、目標性、適應性，為確定人生成長目標和正確快速的學習，從中得到許多的學習心得。

1.選課的基本原則：

在選課方面應該遵從自己的興趣愛好，以及自己的特長進行選擇課程及專業，這樣更有利于發揮自我的優勢及特長，這樣在日后的工作中才能得心應手，在學習專業課程時才會更有興趣，才能更有利于學習專業課程。其次才是看國家市場的發展情形，和工作的好壞進行選擇的。并且在選課的時候要了解專業課的大概框架，及學習內容，了解了專業內容能使你淺層次的、初步的了解專業的具體學習內容，這樣更加有利于選擇專業后的學習，和工作的能力和發展。

2.工程造價的概念：

工程造價是指進行某項工程建設所花費的全部費用。工程造價是一個廣義概念，在不同的場合，工程造價含義不同。由于研究對象不同，工程造價有建設工程造價，單項工程造價，單位工程造價以及建筑安裝工程造價等。3．工程造價具有兩種含義：

第一種含義：工程造價是指建設一項工程預期開支或實際開支的全部固定資產投資費用。也就是一項工程通過建設形成相應的固定資產、無形資產所需用一次性費用的總和。這一含義是從投資者—業主的角度來定義的。

第二種含義是從市場的角度來定義的，工程造價就是指工程價格。即為建成一項工程，預計或實際在土地市場、設備市場、技術勞務市場，以及承包市場等交易活動中所形成的建筑安裝工程的價格和建設工程總價格。通常是把工程造價的第二種含義只認定為是工程承發包價格。它是在建筑市場通過招投標，由需求主體投資者和供給主體建筑商共同認可的價格。

工程造價的兩種含義是從不同角度把握同一事物的本質，是對客觀存在的概括。

4．工程造價的意義：

工程項目建設周期長、投資大、協作部門多，在計價方面，具有單件性、多次性、方法的多樣性及依據的復雜性等特征。為了更好的進行工程建設，使技術和經濟更好的有機結合，提高建設單位的投資效益和經營成果，必須利用科學的管理方法和先進的管理手段對工程造價進行管理，重點是合理的確定造價和有效的管理造價。建筑工程從決策階段到竣工結束投入使用為止，建設造價表現為從投資估算、設計概算、施工圖預算、竣工結算、承包價到施工預算造價、工程結算造價到最后的竣工結算造價，整個過程是一個由粗到細、由深到淺，最后確定工程實際造價的過程，幾家過程各環節相互銜接，前者控制后者，后者補充前者。5 工程造價的合理確定：

就是在建設程序的各個階段，根據相應的計價依據和計算精度的要求，合理的確定相應造價，同時按有關規定和報批程序，經相關部門批準夠成為該階段工程造價的控制目標。顯然，工程造價確定的合理程度，直接影響著工程造價的管理。

5.工程造價的就業方向：

畢業后能夠在工程（造價）咨詢公司、建筑施工企業（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監理公司、房地產開發企業、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業單位基建部門（甲方）等企事業單位，從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預（結）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監理以及工程造價管理相關軟件的開

發應用和技術支持等工作。開設的主要課程：畫法幾何與工程制圖、工程制圖與 CAD、管理學原理、房屋建筑學、建筑材料、工程力學、工程結構、建筑施工技術、工程項目管理、工程經濟學、建筑工程計價、土建工程計量、安裝工程施工技術、工程造價管理、建設工程合同管理、工程造價案例分析、電工學、流體力學、建筑電氣與施工、安裝工程計價與計量、建筑給排水與施工等[2]。授予學位：工學學士或管理學學士。

第三篇：工程造價專業導論作業答案

第一次作業 多項選擇題 1.其他項目清單內容包括(BCD)A：腳手架費 B：暫列金額 C：暫估價 D：計日工 2.工程量清單報價中的綜合單價包括(ABC)A：人工單價 B：材料單價 C：機械臺班單價 D：規費單價 3.工程量清單是指（ABC）的名稱和相應數量的明細清單.A：分部分項工程項目 B：措施項目 C：其他項目 D：管理費項目 4.施工圖預算的構成要素有（ABD）

A：工程量 B：直接費 C：綜合單價 D：工程費用 5.定額計價方式的內容包括(ACD)A：投資估算 B：清單報價 C：設計概算 D：施工預算 6.竣工決算不是由（ACD）編制

A：施工單位 B：建設單位 C：投標單位 D：監理單位 7.工程造價計價方式是指采用（ABC）確定計價模式 A：計價原則 B：計價依據 C：計價目的 D：計算方法 8.工程造價是對（ABCD）的總稱

A：投資估算價 B：設計概算價 C：施工圖預算價 D：招標控制價E：綜合單價

9.完成建設項目的幾個階段包括（ABDE）

A：決策 B：設計 C：招標 D：交易 E：施工與竣工 10.施工圖預算的構成要素有（ABD）A：工程量 B：直接費 C：綜合單價 D：工程費用 11.預算定額的基價包括（ABC）

A：人工費 B：材料費 C：機械費 D：管理費 12.人工單價一般包括（BCD）

A：獎金 B：基本工資 C：養老保險 D：失業保險 13.措施項目費計算方法有(ABD)A：定額分析法 B：系數計算法 C：資料推算法 D：方案分析法 14.材料采購保管費包括(ABC)A：差旅交通費 B：通信費 C：倉庫保管費 D：管理費 15.施工預算的編制依據有(ABC)A：施工圖 B：企業定額 C：施工方案 D：預算定額 16.綜合單價包括(ABC)A：人工費 B：材料費 C：機械費 D：規費 17.企業定額一般由（BCD）組成 A：預算定額 B：勞動定額 C：材料消耗定額 D：機械臺班使用定額 18.材料單價一般包括（ABC）

A：原價 B：運雜費 C：采購保管費 D：現場搬運費 19.企業定額一般由（BCD）組成 A： 預算定額 B：勞動定額 C：材料消耗定額 D：機械臺班使用定額 20.定額的編制方法有(ACD)A：技術測定法 B：快速計算法 C：經驗估價法 D：統計計算法 21.編制工程量清單的依據（ACD）

A：施工圖 B：預算定額 C：清單計價規范 D：招標文件 22.施工圖預算中工程費用包括（ABC）A：間接費 B：利潤 C：稅金 D：人工費 23.確定工程造價的重要基礎有(BC)A：施工圖 B：劃分分項工程項目 C：編制消耗量定額 D：確定造價計算程序 24.工程量清單編制原則包括(ACD)A：四個統一 B：一個原則 C：兩個分離 D：三個自主 25.工程量清單報價編制的內容包括（ACD）A：確定工料機消耗量 B：計算間接費 C：確定綜合單價 D：確定措施項目費

第二次作業判斷題

1.工程結算是由施工單位編制，一般以單項工程為對象。（×）2.施工圖預算中直接費由直接工程費用和措施費構成。（√）3.概算工程量計算必須依據概算定額規定的計算規則進行。（√）4.概算工程量計算必須依據概算定額規定的計算規則進行。（√）5.概算的間接費、利潤和稅金的計算，與施工圖計算完全不同。（×）

6.定額反映了在一定生產力水平條件下，施工企業的生產技術水平和管理水平。（√）

7.計算直接工程費常采用兩種方法，即單位估價法和實物金額法。（√）

8.編制工程量清單報價投標通過確定的承包價，屬于政府指導價。（×）

9.材料單價就是指材料的原價。（×）

10.編制預算時，當施工圖中的分項工程項目不能直接套用預算定額時，無需進行定額換算。（×）

11.設計概算是確定設計概算造價的文件，一般由設計部分編制。（√）

12.凡是使用單位估價法編制的施工圖預算，一般不需要調整材料價差。（×）

13.凡是使用單位估價法編制的施工圖預算，一般不需要調整材料價差。（×）

14.施工預算與施工圖預算的編制方法和粗細程度不同。（√）15.施工預算與施工圖預算無區別。（×）

16.用類似工程預算編制概算具有編制時間長，數據較為準確等特點。（×）

17.施工圖預算是確定單位工程預算造價的經濟文件，一般由建設單位編制。（×）

18.用類似工程預算編制概算具有編制時間長，數據較為準確等特點。（×）19.做好施工預算工作是施工企業加強經營管理、降低工程成本的重要環節之一。（√）

20.竣工決算是由建設單位編制，一般以一個建設項目或單項工程為對象。（√）

21.做好施工預算工作是施工企業加強經營管理、降低工程成本的重要環節之一。（√）

22.工程結算是在工程竣工驗收階段由施工單位編制。（√）23.建設項目總投資的構成決定了投資估算只包括固定資產投資估算。（×）

24.采用單項材料價差的調整方法，其特點是準確性低，但計算過程簡單。（×）

25.概算指標是以整個建筑物或構筑物為對象，規定了人工、機械臺班、材料消耗量指標的一種標準。（√）

第三次作業

一、主觀填空題

1、工程費用包括（直接費）（間接費）（利潤稅金）。

2、建筑產品價格主要有兩種變現形式，一是（政府指導價）、二是（市場競爭價）。

3、材料運雜費是指在材料采購后運至工地現場或倉庫所發生的各項費用，包括（裝卸費）（運輸費）（合理的運輸損耗費）。

4、分項工程基價亦稱分項工程單價，是確定（單位分項）工程人工費、材料費、機械使用費的標準。

5、預算定額的套用分為（直接套用）（換算使用）兩種情況。

6、施工圖預算確定工程造價是典型的（定額）計價方式。

7、間接費由（規費）（企業管理費）組成。

8、施工預算的編制方法有（實物法）（實物金額法）（單位估價法）。

9、竣工決算由（若干個工程結算）和（費用概算）匯總而成。

10、建設項目概況及對工程總的評價，一般從（進度）（質量）（安全）（造價）方面進行分析說明。

11、工程量清單編制原則包括（四個統一）（三個自主）（兩個分離）。

12、工程量即工程的（實物）數量。

13、分部分項工程量清單的計量單位應按附錄中規定的（計量單位）確定。

14、措施項目費應由（投標人）根據擬建工程的施工方案或施工組織設計計算確定。

15、計價工程量也稱標價工程量，它是計算（工程投標報價）的重要數據。

二、論述題

1、編制施工圖預算的步驟？

答：（1）收集基礎資料，做好準備主要收集編制施工圖預算的編制依據。包括施工圖紙、有關的通用標準圖、圖紙會審記錄、設計變更通知、施工組織設計、預算定額、取費標準及市場材料價格等資料。（2）熟悉施工圖等基礎資料編制施工圖預算前，應熟悉并檢查施工圖紙是否齊全、尺寸是否清楚，了解設計意圖，掌握工程全貌。另外，針對要編制預算的工程內容搜集有關資料，包括熟悉并掌握預算定額的使用范圍、工程內容及工程量計算規則等。

（3）了解施工組織設計和施工現場情況編制施工圖預算前，應了解施工組織設計中影響工程造價的有關內容。

（4）計算工程量工程量計算應嚴格按照圖紙尺寸和現行定額規定的工程量計算規則，遵循一定的順序逐項計算分項子目的工程量。（5）匯總工程量、套預算定額基價（預算單價）各分項工程量計算完畢，并經復核無誤后，按預算定額手冊規定的分部分項工程順序逐項匯總，然后將匯總后的工程量抄入工程預算表內，并把計算項目的相應定額編號、計量單位、預算定額基價以及其中的人工費、材料費、機械臺班使用費填入工程預算表內。

（6）計算直接工程費計算各分項工程直接費并匯總，即為一般土建工程定額直接費，再以此為基數計算其他直接費、現場經費，求和得到直接工程費。

（7）計取各項費用按取費標準（或間接費定額）計算間接費、計劃利潤、稅金等費用，求和得出工程預算價值，并填入預算費用匯總表中。同時計算技術經濟指標，即單方造價。

（8）進行工料分析計算出該單位工程所需要的各種材料用量和人工工日總數，并填入材料匯總表中。這一步驟通常與套定額單價同時進行，以避免二次翻閱定額。如果需要，還要進行材料價差調整。（9）編制說明、填寫封面、裝訂成冊

（簡短版：根據施工圖和預算定額計算工程量；根據工程量和預算定額分析工料機消耗量；根據工程量和預算定額基價計算直接費；根據直接費和間接費費率計算間接費；根據直接費和利潤率計算利潤；根據直接費、間接費、利潤之和以及稅率計算稅金；將直接費、間接費、利潤、稅金匯總成工程預算造價。）

2、什么是確定工程造價的重要基礎? 答：將復雜的建筑工程分解為具有共性的基本構造要素——分項工程；編制單位分項工程人工、材料、機械臺班消耗量及貨幣量的消耗量定額（預算定額），是確定建筑工程造價的重要基礎。

3、預算定額的構成有哪些？

答：預算定額一般由總說明、分部說明、分節說明、建筑面積計算規則、分項工程消耗指標、分項工程基價、機械臺班預算價格、材料預算價格、砂漿和混凝土配合比表、材料損耗率表等內容構成。

4、概算指標的主要內容和形式有哪些？

答：(1)工程概況，包括建筑面積、結構類型、建筑層數、建筑地點、建筑時間、工程各部位的結構及做法等。（2）工程造價及費用組成指標。（3）每平方米建筑面積工程量指標。（4）每平方米建筑面積工料消耗指標。

5、什么是措施費? 答：措施費是指為完成工程項目施工，發生于該工程施工前和施工過程中的不形成工程實體的各項費用。

6、設計概算的編制方法有哪些? 答：（1）用概算定額編制概算。（2）用概算指標編制概算。（3）用類似工程預算編制概算。

7.施工預算與施工圖預算的費用組成有何不同? 答：施工圖預算的費用組成，除計算直接費以外，還要計算間接費、利潤和稅金，而施工預算則主要是計算人工、材料和施工機械臺班的消耗量及其相應的直接費，再按照各施工企業所采取的內包方法，增加適當的包干費用，其額度由各施工單位經過測算確定。

8、施工預算與施工圖預算對比的內容是什么？ 答：（1）人工數量及人工費的對比分析。（2）材料消耗量及材料費的對比分析。（3）施工機械費的對比分析。（4)周轉材料使用費的對比分析。（5）其他直接費的對比分析。

9、工程量清單計算與定額計價主要有哪幾個方面的區別？ 答：(1)計價依據不同。（2）費用構成不同。（3）計價方法不同。（4）本質特性不同。

10、清單計價與定額計價之間的聯系是什么？ 答：（1）兩種計價方式的編制程序主線條基本相同。（2）兩種計價方法的重點都是要準確計算工程量。（3）兩種計價方法發生的費用基本相同。（4）兩種計價方法的取費方法基本相同。

第四次作業

論述題

1、某新建房地產項目，建設期為三年，在建設期第一年貸款300萬元，第二年600萬元，第三年400萬元，年利率為10%。建設期只計息不支付,請計算建設期貸款利息。解：在建設期。各年利息計算如下： 第一年利息=1/2×300×10%=15（萬元）

第二年利息=（300+15+1/2×600）×10%=61.5（萬元）

第三年利息=（300+15+600+61.5+1/2×400）×10%=117.65（萬元）所以建設期貸款利息=15+61.5+117.65=194.15（萬元）

2、將下圖M5砌筑混合砂漿換成M5砌筑水泥砂漿

解：換算原理：換算后的定額價格＝M5水泥混合砂漿定額價格+（M5水泥砂漿水泥用量-M5水泥混合砂漿水泥用量）*定額單價+（M5水泥砂漿水用量-M5水泥混合砂漿水用量）*定額單價-M5水泥混合砂漿石灰膏定額用量*定額單價計算：M5水泥砌筑砂漿價格＝150.07+（220.000-216.000）×0.32+（0.270-0.260）×2.12-96×0.100＝141.77（元）。

3、某建筑工程建安工程量600萬元，計劃2002年上半年完工，主要材料和結構件款額占施工產值的62.5％，工程預付款為合同金額的25％，2002年上半年各月實際完成施工產值為2月100萬元、3月140萬元、4月180萬元、5月180萬元。求如何按月結算工程款。解：（1）預付工程款=600×25%=150(萬元)（2）計算預付備料的起扣點T=600-150/62.5%=600-240=360萬元，即當累計結算工程款為360萬元后，開始扣備料款。（3）2月完成產值100萬元，結算100萬元。

（4）3月完成產值140萬元，結算140萬元，累計結算工程款240萬元。

（5）4月完成產值180萬元，可分解為兩個部分：其中的120萬元（T-24）全部結算，其余的60萬元要扣除預付備料款62.5%，按60萬元的37.5%結算。實際應結算：120+60×（1-62.5%）=120+22.5=142.5萬元，累計結算工程款382.5萬元。

（6）5月完成產值180萬元，并已竣工，應結算：180×（1-62.5%）=67.5萬元，累計結算工程款450萬元，加上預付工程款150萬元，共結算600萬元。

第四篇：工程造價

3.3.2.5注冊造價工程師

（一）造價工程師的概念

造價工程師，是指經全國造價工程師執業資格統一考試資格，取得造價工程師執業資格證書，并注冊取得造價工程師注冊證》，從事建設工程造價活動的專業技術人員。

（二）造價工程師的考試

1996年，人事部、建設部下發了《關于印發＜造價工程師執業資格制度暫行規定＞的通知》（人發【1996】77號），國家開始實施造價工程師執業資格制度。1998年1月，人事部、建設部關于實施造價工程師執業資格考試有關問題的通知》（人發【1998】8號），關于當年在全國首次實施了造價工程師執業資格考試。考試工作由人事部、建設部共同負責，日常工作由建設部標準定額司承擔，具體考務工作委托人事部人事考試中心組織實施。造價工程師執業資格考試實行全國統一大綱、統一命題、統一組織的辦法。建設部負責考試大綱的擬定，培訓教材的編寫和命題工作。人事部負責審定考試大綱、考試科目和試題，組織或授權實施各項考務工作，并會同建設部對考試進行監督、檢查、指導和確定合格標準。考試每年舉行一次，考試時間一般安排在10月中旬。原則上只在省會城市設立考點。

造價工程師執業資格考試設四個科目：“工程造價管理相關知識”“工程造價的確定與控制” “建設工程技術與計量”（不科目分土建和安裝兩個專業，考生可任選其一）“工程造價案例分析”。

凡中華人民共和國公民，遵紀守法并具備以下條件之一者，均可參加造價工程師執業資格考試：

（1）工程造價專業大專畢業后，從事工程造價業務工作滿5年：工程或工程經濟類大

專畢業后，從事工程造價業務工作滿6年.（2）工程造價專業本科畢業后，從事工程造價業務工作滿4年：工程或工程經濟類本

科畢業后，從事工程造價業務工作滿5年.（3）獲上述專業第二學士學位或研究生班畢業和取得碩士學位后，從事工程造價業務

工作滿3年

（4）獲上述專業博士學位后，從事工程造價業務工作滿2年

在《人事部、建設部下發了《關于印發＜造價工程師執業資格制度暫行規定＞的通知》（人發【1996】77號）下發之日前（即1996年8月26日前）已受聘擔任高級專業技術職務并具備下列條件之一者，可免試“工程造價管理相關知識”和“建設工程技術與計量”兩個科目。

（1）1970年（含）以前工程或工程經濟類本科畢業，從事工程造價業務工作滿15年。

（2）1970年（含）以前工程或工程經濟類大專畢業，從事工程造價業務工作滿20年。

（3）1970年（含）以前工程或工程經濟類中專畢業，從事工程造價業務工作滿25年。

（三）造價工程師的注冊

1.注冊管理機關

國務院建設行政主管部門負責全國造價工程師的注冊管理工作，造價工程師注冊的具體工作可以委托有關協會辦理。

省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門（以下簡稱省級注冊結構）負責本行政區域內造價工程師的注冊管理工作。

特殊行業的主管部門經國務院建設行政主管部門認可，負責本行業內工程師的注冊管理工作。

2注冊的條件

經全國造價工程師職業資格統一考試合格的人員，在取得了造價工程師執業資格考試合格證書后3個月內，到省級注冊結構或者部門注冊結構申請初始注冊。續期注冊者，造價工程師應當在注冊有效期滿前2個月向省級注冊結構或者部門注冊結構申請續期注冊。造價工程師變更工作單位，應當在變更工作單位后2個月內到省級注冊結構或者部門注冊結構辦理變更注冊。

申請造價工程師初始注冊應當提交以下材料：

（1）造價工程師注冊申請表；

（2）造價工程師執業資格考試合格證書；

（3）工作業績證明。

超過規定期限申請初始注冊著，除提交上述材料外，還應當提交國務院建設行政主管部門認可的造價工程師繼續教育證明。

有下列情形之一者，不予注冊：

（1）喪失民事行為能力者：

（2）受過刑事處罰，且自刑事處罰執行完畢之日起至申請注冊之日不滿五年者：

（3）在工程造價業務中有重大過失，受過行政處罰或者撤職以上行政處分，且處罰、處分決定之日至申請注冊之日不滿兩年者。

3.注冊程序

申請造價工程師初始注冊，按照下列程序辦理：

（1）申請向聘用單位提出申請；

（2）聘用單位審核同意后，聯通申請處測的其他有關材料一并報省級注冊機構或者部門注冊機構；

（3）省級注冊機構或者部門注冊機構對申請注冊的有關材料進行初審，簽署初審意見，報國務院建設行政主管部門；

（4）國務院建設行政主管部門對初審意見進行核審，對符合規定者，準予注冊，并頒發《造價工程師注冊證》和造價工程師職業專用章。

4.注冊有效期

造價工程師的初始注冊有效期限為2年，自核準注冊之日起計算。續期注冊的有效期為2年，自準予注冊之日起計算。造價工程師在辦理變更注冊后，1年內不得再次申請變更注冊。

（四）造價工程師的執業

取得造價工程師資格證書未經注冊的人員，不得以造價工程師名義從事工程造價活動，造價工程師只能在一個單位執業。凡從事工程活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配有造價工程師執業資格的專業技術人員。

造價工程師的執業范圍包括：

（1）建設項目投資估算的編制、審核及項目經濟評價：

（2）工程概算、工程預算、工程結算、竣工決算、工程招標標底價、投標報價的編制、審核：

（3）工程變更及合同條款的調整和索賠費用的計算：

（4）建設項目各階段的工程造價控制：

（5）工程經濟糾紛的鑒定：

（6）工程造價計價依據的編制、審核：

（7）與工程造價業務有關的其他事項。

工程造價成果文件，應由造價工程師簽字，加蓋執業專用章和單位公章。經造價

工程師簽字的工程造價成果文件，是辦理審批、報建、撥付工程價款和工程結算的依據。

（五）造價工程師的權利與義務

1.造價工程師享有的權利

（1）使用造價工程師稱謂；

（2）依法獨立執行業務；

（3）簽署工程造價文件、加蓋執業專用章；

（4）申請設立工程造價咨詢單位；

（5）對違反國家法律、法規的不正當計價行為，有權向有關部門舉報。

2.造價工程師應履行的義務

（1）遵守法律、法規，恪守職業道德；

（2）接受繼續教育，提高業務技術水平；

（3）在執業中保守技術和經濟秘密；

（4）不得允許他人以本人名義執業；

（5）按照有關規定提供工程造價資料。

第五篇：工程造價

探討造價咨詢業的發展

隨著造價工程師執業資格制度的建立和造價咨詢機構脫鉤改制的開展，應該說我們的造價咨詢業已逐步完善，人員整體素質有了明顯提高，與計劃經濟時期的狀況當然不可同日而語。計價體系也正在進行改革，謀求達到這樣一種效果：既符合國際慣例，滿足工程量清單報價的要求，又保持我們傳統的特色，適合單價法編制預算的習慣。逐步加強對資質和人員的管理，制定了《工程造價咨詢單位管理辦法》和《造價工程師注冊管理辦法》。對咨詢單位和人員的行為加強了監管，發布了《工程造價咨詢單位執業準則》和《造價工程師職業道德行為準則》。總體來說，在造價咨詢服務方面，直接行政干預少了，宏觀調控力度大了，市場調節機制強了，這些顯然都是近期改革的成果。

但是，與國際上的先進理念和管理手段相比，我們的造價咨詢業還是有差距的。根據世界賀易組織的規定，工程造價咨詢屬于“相關工程服務”的范疇，“入關”5年后國外企業將可以在我們國內設立獨資企業，而對于合資、合作或者外資控股的造價咨詢企業，現在即已經開始陸續建立。“山雨欲來風滿樓”，激烈的競爭將要開始，也注定不可避免，但我們造價咨詢業的現狀怎么樣?是否已經準備好并有應對之策呢？

一、面臨的問題

1、資質管理效果還不夠理想，資質的門檻與實際有一定的偏差，能真正滿足條件的寥寥無幾，但市場卻需要咨詢單位，所以又不可能一刀切。要不，絕大部分咨詢企業將關門停業。

2、造價工程師與各地的造價員(或者概預算人員)的職責不清，不知道各自都能做些什么，但往往是什么都做，都可以做。相應地，造價工程師未能起到預期的影響和作用。而且，造價工程師本是一種專業執業資格，但專業不專。

3、脫鉤改制仍不徹底，真正市場化運作、參與市場公平競爭的依然屈指可數，或靠行政權力，或依集團后盾，或仗銀行財力，不能真正體現技術優勢和服務理念。

這就是轉軌時期表現出來的一些癥狀。

二、針對現狀，擬提出以下發展思路及建議

1、加大脫鉤改制的力度，規范工程造價咨詢市場，促進公平競爭。目前，對于省或地市一級，國外進駐的咨詢企業還很少，但并不能意味著我們可以高枕無憂。反之，現狀卻不得不使我們深有危機感。從資質年檢的情況看，咨詢企業數量不少，但仍然散而不精，甲級自然不必說，真正夠得上乙級的也是鳳毛麟角。實現脫鉤改制后，基本上已經實現中介機構脫離政府部門的行政隸屬關系，但是卻不能解決依附于銀行系統的咨詢企業的體制問題。我們實行脫鉤改制是經濟體制改革的一部分，是為了發展中介機構，培育社會的自治能力，促進自由競爭，反對行業壟斷。而現實情況并沒有達到預期的目的，承接業務時的惡性競爭非常普遍。例如，按文件規定，收費標準為2.5%，而最終收費為1.5%也不為奇，甚至是捉對廝殺，最后兩敗俱傷。當然這種情況是不會出現在真正脫鉤改制、自負盈虧的造價師事務所的，因為他們不可能做虧本買賣，他們虧不起。而有銀行大財團作為后盾的咨詢企業可以不計后果，他們可不以此贏利，這僅僅是他們的“中間業務”，而不是“主業”。這種行為不僅不會促進公平自由競爭，反而會導致壟斷。所以，真正意義上全面而又徹底的脫鉤改制勢在必行。不然，我們培育出來的將不可能是真正有競爭實力而又有較高專業業務水平的造價咨詢企業，今后也就難以與國際上大型的工程咨詢公司抗衡。

2、創造條件，引導和規范造價咨詢企業的發展，不斷增強工程造價咨詢單位的實力。目前的工程造價咨詢單位普遍實力薄弱，公司規模偏小，技術力量不強，面對市場的變化和競爭還不能及時應對。所以，開拓工程造價咨詢市場，開展全過程的工程造價服務，即為業主提供從建設項目可行性研究工作開始到工程竣工決算的工程造價咨詢服務，這將是非常迫切的。目前，造價咨詢在建設程序的前期介入可以說還是一片空白，但在前期特別是決策階段、設計階段，卻是影響造價的關鍵。造價咨詢單位經營的范圍主要依然還局限于工程量清單和招標標底的編制、結算的審核，專業范圍也主要限于土建、安裝、市政。這就需要我們不僅要在廣度上，還要在深度上進行發展。當然，真正要實現這一轉變，也實屬不易。造價管理部門與其他有關部門的關系是問題的焦點所在，但我們不得不去面對。這個問題是我們不希望存在也不應該存在而又實際存在的，我們只有在這個問題上消除分歧，達成共識，才能為造價咨詢業的健康發展創造一個良好的環境。

造價咨詢收費規定不合理，也是制約造價咨詢業發展的一個客觀因素。如，工程結算審定與工程量清單編制、標底編制等內容的收費差異甚遠，而且專業不分，造成苦樂不均的現象，這將不利于專業均衡和全面發展。所以，制定一個比較切合實際的指導性收費規定是非常需要的，但是最好由市場自身決定，不要規定得太死。

隨著工程造價咨詢市場激烈的競爭，按照優勝劣汰的市場發展機制，必然會有一批企業不可避免地被淘汰出局，而管理技術水平高、服務好的企業將擁有更大的商機，工程造價咨詢單位的兼并、重組將是今后一個時期的發展趨勢。各行各業都需要“航母”，這已成為常識。

3、加強人員資格管理。

未來的競爭將是人才的競爭，所以，造價專業人員的培養是一個根本的問題。而且，單位資質的管理也要與人員資格的管理結合起來。不但要加強工程造價咨詢人才的培養，更重要的是進行管理、開發和使用。

首先，要加強工程造價咨詢人才的培養。經過幾年的努力，全國造價工程師的數量已經比較可觀，經過注冊的已超過3萬人次，再加上各地的造價員或概預算人員，我們的造價咨詢專業隊伍已經頗為壯觀。現在普遍的提法是，在現在的工程造價咨詢業中，具有較高層次的造價工程師所占比例不高，高級復合型人才缺乏，資信好、技術水平高、影響大的大型造價咨詢單位少，所以首先要達到造價工程師數量的要求。但往往卻忽略了造價工程師實際操作能力的要求和培養。好像總有這么一種感覺，造價工程師與造價員之間沒有一定的層次感，雖然人們也常提造價工程師比造價員具有較高的層次。實際上，相反地，某些造價工程師在專業業務方面太名不符其實了。所以，我產生了這樣的想法，是否可以參考職稱管理的做法。先是技術員和助理工程師，然后是工程師，再接著是高級工程師，有一個循序漸進的過程。可造價工程師與造價員之間在這方面卻還沒有很好地銜接，我認為不妨借鑒一下這種思想，雖然不是照搬，但可避免造價工程師與造價員的脫節和交叉。比如說，造價員規定為比較初級的資格，在此基礎上培養出大量的造價師，進一步發展則擁有一定數量的資深造價師。據報載，拿了醫學博士學位，還不會給病人看病這種現象歷來已久。但一些高校已經做出規定，不會看病，休想畢業。可見，今后，各行各業的人才發展將注重實際操作能力的培養。在造價咨詢業，試想一下，一個連相應專業圖紙也看不懂、連預算也不會做的造價工程師能是我們培養的方向嗎?

再者，資質管理要與人員資格管理結合起來，脫離人員資格實際的純粹資質管理是行不通的。現在的資質條件要求，對人員的專業資格不可不謂是嚴格。就說乙級資質，也就是規定的最低資質等級，負責人須具有高級專業技術職稱，從事工程造價專業工作8年以上，并取得造價工程師注冊證書。而且專職人員不少于12人，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于3人，中級專業技術職稱的人員不少于6人。如此規定，不難看出，其人員資格標準過于側重傳統意義上的職稱級別。既然我們在造價咨詢實行造價工程師執業制度，我想還是要稍稍淡化職稱的標準。如果真的在這方面降低一些“檔次”，那么，專營的咨詢企業將會多起來，兼營的將相應少了，具備業務能力的多了，僅僅是空架子的少了。

最近推出的造價咨詢合同示范文本，將有助于加強對咨詢單位的管理，但是最好在咨詢合同上注明造價咨詢人員，這將有助于加強對專業人員的管理，有利于與國際慣例的接軌，有利于樹立個人資格的作用。

另外，要結合當前改革的環境。改革要有一個大環境，單兵推進難以奏效。脫鉤改制本來是大勢所趨，本質上是“人的脫鉤”，但由于現在的人事管理制度還不是很完善，還有一些人浮于事的現象存在。人與事的結合程度不高，就是作為造價咨詢企業的“人”與該造價咨詢企業的“事”也是很難落到實處。所以要真正把造價工程師變成咨詢企業的“人”，并不見得容易，這需要周邊配套制度的改革。

4、要在監督管理和服務方面下工夫。人們常說，管理出效益。首先，要能夠實現管理，這就要求我們制定的標準要適當，要具有可操作性，要管就管到實處，而不是用來擺擺花架子的，現在的資質年檢制度應該引導造價咨詢企業向這個方向努力。為了培養造價咨詢單位面對日益激烈競爭的能力，我們應引導他們不斷引進高科技管理手段和先進的工作手段，因為，這對他們是必須的。作為造價管理部門，更重要的則是做好配套服務工作，譬如現在正在啟動的造價信息網絡。據有關消息，國家級的工程造價信息網已經初步建立，形成了一些框架，部分省市的信息網絡已經逐步開通，但地市一級卻近乎空白。在這方面還需我們繼續做大量的工作，一個是基礎工作，一個是信息接入。如果能從信息化的角度，把單位資質和人員資格的業績及時公布，并建立公開不良記錄的制度，他們的行為將受整個社會的監督，則有利于執業行為的自律和他律。

但從目前的情況看，造價的信息化還不是很高，從價格信息的采集、整理和發布都還不適應國內外市場的需要，在手段和方法上也不能完全適應造價管理的科學化和信息化的要求。在普遍實行工程量清單報價后，造價咨詢企業將對信息有更高的要求。當然，咨詢企業本身也要加強信息的積累和搜集。只有這樣，才能不斷適應高速運轉的信息化時代，在今后的國際競爭中立于不敗之地。

五年的寬限期很快就會過去，今后我們面臨的是一個開放的世界。“保護傘”是暫時的，只有勵精圖治，增強自身的實力，才是發展的根本之道。造價咨詢業的蛋糕是誘人的，誰都想去切一塊，我們準備好了嗎?