第一篇:2013年度少先隊工作年終考核實施方案
2013年度黃陂區少先隊組織年終考核實施方案
一、考核目標
了解全區2012—2013年度少先隊工作開展情況,掌握18個街道各自組織陣地建設、品牌特色活動以及理論科研等方面情況;
二、考核原則
根據區少工委年初下發的《2013年黃陂區少先隊工作要點》(【2013】陂少發1號文)和《2013年度黃陂區少先隊工作目標實施細則》(【2013】陂少發2號文)的文件精神,按照公平、公正、公開的原則,采取各街道之間互評的方式,按照文件要求逐一落實考核。
三、考核對象
18個街鄉鎮場各自少先隊工作;各街道少先隊特色工作優秀學校代表。
四、考核時間 12月底—元月初
五、考核地點
區龍潭青少年空間(待定)
六、考核辦法 1.上交書面材料
各校少先隊工作總結材料和特色工作專題匯報材料,與12月10日之前上傳至局團委郵箱hpjyjtw@126.com。
2.現場匯報
采取現場匯報和查看資料相結合的方式,以集中現場考核形式進行。一是考核街道總輔:各街道總輔要提前準備好年度書面工作總結、PPT、工作情況反饋表、臺賬資料,考核以上內容為準進行綜合考評;二是考核街道優秀學校:被推薦優秀學校大隊輔導員準備好少先隊特色工作匯報材料、PPT、臺帳資料,考核以上內容為準進行綜合考評。
3.少先隊活動課程案例上交
原則上在年底正式考核時,各校至少上交一篇少先隊活動課案例,標準參照《少先隊活動課程指導綱要》和《少先隊活動課分年級活動建議》。格式為:①活動主題(3號宋體,注明年級)②單位、姓名、郵編、電話(5號楷體)③正文、活動背景、活動目標、重難點分析、活動準備、活動過程、活動反思等(二級標題4號黑體、正文5號楷體)。
七、考核要求
1.街道總輔工作匯報時間限制在6分鐘以內,大隊輔導員特色工作匯報時間限制在3分鐘以內;
2.言簡意賅,明確目的。匯報把握根本性、方向性的問題,要匯報主題思想;
3.概括主旨,抓住重點。根據匯報目的和要求,選擇重點內容,并找準切入點;選擇重點一是自己認為最出色的工作,二是匯報有自己特點的東西;
4.靈活把握,實事求是。選準重中之重,用最佳切入點、最
精煉的語言,把最重要的問題匯報好。
5.PPT要求制作精美,結構清晰,緊密圍繞主題內容;圖文并茂,字間距與行間距要合理,選用的字體不要超過3種,文字的字體、字號、顏色、位置的設置要合適。
6.臺賬資料整理要按照《2013年度黃陂區少先隊工作目標實施細則》(【2013】陂少發2號文)的條目逐一整理。
黃陂區教育局團委 2013.12.10
第二篇:少先隊工作考核細則
少先隊輔導員工作考核細則
一、制定切實可行的少先隊工作計劃,有工作細則,實施方案,有分學月工作安排進度表。(10分)
二、建立組織機構,分工明確,責任到人,明確大隊、中隊、小隊的工作職責。(5分)
三、利用重大節日向學生進行革命傳統教育、安全健康教育、禁毒反邪教教育等,并有專題講座,每學月一次。(10分)
四、負責作好國旗下的講話,間周一篇國旗下講話稿,并將其整理成冊。(5分)五、一月一次豐富多彩的少先隊活動。先明確活動內容,然后通知班主任組織,最后主持操作。(10分)
五、每月一次少先隊???,要求圖文并茂,書寫工整大方,內容新穎豐富。(5分)
六、關愛留守兒童、特困學生,每半學期開展1-2次獻愛心活動。(10分)
七、建立紅領巾廣播站,每天早上或中午利用20分鐘進行廣播,內容為學校好人好事,新聞,介紹縣情鄉情等,廣播內容應有資料,并整理收集。(10分)
八、建立安全衛生督查站,對環境衛生、室內衛生、個人衛生、安全等隨時進行督查,并做好相關記錄。(10分)
九、督查紅領巾佩戴情況,有專門記錄。(5分)
十、組織好“六.一”活動的開展。(10分)
十二、組織相關部門人員向學生進行法制教育。(10分)
第三篇:少先隊工作考核細則
三門縣學校少先隊工作考核細則
附件:
三個一:改掉一個壞習慣,做一件好事,寫一份入隊申請書。三個會:入隊前做到會唱隊歌,會敬隊禮、會佩戴紅領巾。
少先隊員十知道
一、知道我們的隊名是:中國少年先鋒隊。
二、知道五角星加火炬的紅旗是我們的隊旗。
三、知道我們的標志是:紅領巾。它代表紅旗的一角,是革命先烈的鮮血染成。每個隊員都應該佩戴它和愛護它,為它增添新的榮譽。
四、知道我們的呼號是:“準備著:為共產主義事業而奮斗!”回答:“時刻準備著!”
五、知道我們的隊禮是:右手五指并攏,高興頭上。它表示人民的利益高于一切。
六、知道我們的入隊誓詞是:我是中國少年先鋒隊隊員。我在隊旗下宣誓:我熱愛中國共產黨,熱愛祖國,熱愛人民,好好學習,好好鍛煉,準備著,為共產主義事業貢獻力量!
七、知道我們隊的作風是:誠實、勇敢、活潑、團結。
八、知道我們的隊歌是:《中國少年先鋒隊隊歌》。
九、知道凡年滿6周歲到14周歲的少年兒童,愿意參加少先隊、愿意遵守隊章,向所在學校少先隊組織提出申請,經批準,就成為隊員。
十、知道“五愛”的內容是:愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛公共財物。
第四篇:學校少先隊工作考核細則
學校少先隊工作考核細則
一級
指標
二級
指標
分值
考核內容及評分標準
考核
方法
得分
組織建設(30分)
1.組織領導
3各鄉鎮教管中心和學校黨組織負責學校團、隊工作,成立相應的領導機構。團、隊工作列入學校工作的總體規劃和重要議事日程。
查閱會議記錄資料
2.輔導員隊伍建設
認真執行《關于進一步加強全市少先隊工作和輔導員隊伍建設的若干意見》,按照規定選拔任用輔導員并落實輔導員待遇(4分);學校大、中隊輔導員配備率達100%,相對穩定(2分);定期召開中隊輔導員例會(1分);每學期對中隊輔導員培訓不少于2次(1分);大隊輔導員每年至少參加1次縣區級以上的培訓(1分);建立校外輔導員隊伍,工作效果好(1分)。
查閱資料座談
3.大、中、小隊建設
2大、中、小隊干部配備齊全,分工明確(2分);定期召開隊干部例會(1分);對各級隊干部每學期至少培訓4次(1分);充分發揮隊員小主人作用(有隊干部的工作印跡)(1分);少先隊建隊率100%,隊齡兒童入隊率100%、隊籍管理規范、做好隊前教育(建隊、入離隊手續、隊員關系轉移手續完善,有材料)(4分);有對隊員的獎勵和處分材料(1分)。正確佩戴、使用和保管紅領巾、隊干部標志、大中小隊旗、隊徽。少先隊禮節到位、儀式嚴肅莊重規范。(2分)
查閱資料
組織建設(30分)
4.計劃總結
2少先隊有學年計劃、學期工作安排和學年總結。
查閱資料
5.制度建設
3各類制度健全,適合本校實際
查閱資料
陣地建設(25分)
6.隊室建設
2基本設施:有隊室標牌,有固定的用房,面積不少于20平方米;室內有辦公桌、會議桌、資料柜、鼓號柜等。(3分)
隊室布置:有呼號、隊徽、誓詞、隊歌、三代領導人題詞、少先隊作風、隊史掛圖、隊旗、鼓號;有輔導員職責、大隊委分工。(3分)
隊室資料:上級來文、大隊大型活動檔案、大中隊計劃總結、大隊日記;大隊組織情況、隊員登記表、校外輔導員檔案、輔導員學習及培訓記錄、隊干部培訓記錄、大隊榮譽冊、活動相冊;少先隊有關資料。(3分)
管理使用:有管理制度,大隊委員輪流值日、打掃衛生、整理器材、填寫大隊日記;有計劃地組織隊員參觀隊室、能為隊活動提供資料。(3分)
實地查看查閱資料
7.鼓號(管樂)隊
2鼓號(管樂)隊要有統一、規范的鼓號服或隊服,并能按少先隊鼓號隊定級標準的要求,演奏相應的樂曲。
實地查看查閱資料
8.廣播站
3紅領巾廣播站有響亮的名字。廣播站有固定的開始曲與結束曲,設一定的欄目,選拔好一批播音員或小主持人,工作隊伍健全。每周至少播出一次,內容可交叉不同或滾動式。紅領巾廣播站要積累資料,每次廣播節目單,廣播稿、通知文件要保留,裝訂歸檔。
實地查看查閱資料
陣地建設(30分)
9.隊報隊刊
5定期辦黑板報或手抄報,創辦自己的刊物。(3分)按照上級少工委推薦的報刊開展征訂工作,做到城區隊隊(各小隊)有隊報,農村中小學每個班(各中隊)有隊報,城區征訂量不少于隊員數的5%,農村征定量不少于隊員數的2%。訂閱《輔導員》等雜志。(2分)。
實地查看查閱資料
10.其他陣地
3各中隊建立中隊角。如:紅領巾角、衛生角、科技角、讀書角,定期更換內容,檢查使用情況。(2分)有條件的學??山ㄔO特色陣地(實踐基地);大隊可建紅領巾網站,或學校網站中有少先隊網頁。(1分)
實地查看查閱資料
主要工作(30分)
11.常規活動
利用建隊節、六一兒童節等重要節日組織慶?;顒?,少先隊員參與活動率100%,活動有創新、有較好的社會影響。(2分)
隊課、隊會、隊活動制度化、規范化。中隊每周上一次隊課、開一次隊會。(2分)
大隊部能協助學生會從紀律、文明、衛生三方面開展學生日常行為規范的養成教育和管理。(2分)
把 “五自”教育作為少先隊工作的基本內容長期堅持開展。(2分)
加強少先隊的文化建設,辦好、訂好、用好隊刊隊報,宣傳好少先隊工作。中隊要經常性地組織文化活動,大隊每學年至少組織2次以上大型文化活動。(2分)
查閱資料
師生座談
主要工作(30分)
12.主題活動
主題教育能立足校園,依托社區和愛國主義教育基地,不斷拓展校外實踐活動場所,有目的、有組織地開展。注重活動成效和活動的持續性,重視活動的熏陶作用。(2分)
形式多樣地開展以愛國愛黨教育、理想教育、傳統美德教育、文明禮貌教育、創新教育等為主題的各種主題活動。(6分)
每次主題教育都有實施方案、過程性材料和總結。(2分)
查閱資料
師生座談
13.雛鷹爭章活動
5能根據《<中國少年雛鷹行動>雛鷹爭章實施細則》,從本校實際出發科學制定雛鷹爭章活動詳細實施方案,雛鷹爭章活動隊員參與率達90%以上,效果顯著。
查閱資料
師生座談
14.“手拉手”活動
5能夠根據時代要求,不斷豐富“手拉手”活動的內容。“手拉手”活動中隊參與率達95%以上,隊員參與率達80%以上,中隊輔導員參與“手拉手”活動達80%以上。
查閱資料
師生座談
教育成果(10分)
15.信息上報
4及時上報少先隊工作信息,積極進行新聞報道。在縣級及以上媒體上的新聞信息或宣傳文章不少于1篇/年,或金色教育信息網及會寧德育博客上報信息不少于5篇/年。(3分)
積極完成上級少工委布置的各項任務,按時上報各類文字材料(工作計劃、總結、有關表冊)。(1分)
查閱資料
16.工作研究
4積極進行少先隊工作研究,撰寫工作論文,開展課題研究活動。論文發表或課題鑒定按國家級、省、市、分別得4、3、2、1分。
17.上級獎勵
2少先大隊獲上級團委、少工委表彰獎勵,其中獲縣區級得1分,市級及以上得2分。
查閱資料
檔案建設
17.檔案資料
各種檔案資料齊全,整理規范,入檔及時。
查閱資料
第五篇:教師考核工作實施方案
教師考核工作實施方案
教師考核是學校管理工作的重要內容之一,是教師評職、晉升、獎懲、聘任、調資、辭退等的主要依據。為使考核工作更加客觀、公正,真正起到調動教職工工作積極性的作用。根據上級有關文件精神,結合考核的實際情況,特制定本??己斯ぷ鲗嵤┓桨浮?/p>
一、考核對象
本校在編在崗的全體教師
二、考核原則
1、師德為先,注重實績。
2、過程性評價與終結性評價相結合;
3、定量考核與定性考核相結合;
4、民主與集中相結合;
5、公開性與保密性相結合。
三、考核領導小組名單
組
長:王玉堂(校長)
副組長:王陽春 葉 兵 孫火庭
成員:夏基陸
凌 凱 吳宇峰 楊先華 王玉祥 徐春紅
李幼清
張 勇 張國庭 杜宏奎 秦朝暉 王江平
王同喜
四、考核小組職責
1、制定考核實施方案。
2、組織、動員、實施本單位考核工作。
3、審核初定的等次意見,撰寫并提出最終考核等次意見。
4、受理教師中對考核結果不服的復核申請
五、考核內容
考核的內容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核工作實效。德:主要考核思想政治和職業道德表現等;
能:主要考核業務技術水平、教育教學能力的運用發揮,業務技術提高、知識更新等情況;
勤:主要考核工作態度、勤奮敬業精神、遵守紀律和學習貫徹相關教育法律法規等情況;
績:主要考核履行職責和完成工作任務等情況,取得的成績,同時要結合考核教師德育工作開展情況。
六、考核標準
考核以自評、民主評議與考核小組評議相結合,最后根據總分確定考核等次,考核等次分為考核分為四個等次,即優秀、良好、合格、不合格。
七、考核方法及程序:
1、組織動員。公布考核范圍、內容、程序及考核有關事項,發下《考核表》,學習“考核細則”。
2、被考核人按照考核內容和標準對崗位職責履行情況和本工作完成情況填寫《考核登記表》,并在表中相應的地方自我考核意見。
3、考核領導小組根據考核標準對所有被評人員進行評議打分,討論確定考核等次。
4、公示考核結果。學??己祟I導小組將全體參加考核教職工考核結果在校內公示7天,被考核人對考核結果如有異議,從公示起七天向學??己祟I導小組申請復核(也可向上級主管部門提出申訴),考核領導小組應認真調查研究,并在三天內提出復核意見。
5、由考核組先簽署考核意見后,個人再簽署考核意見,最后蓋上公章送教育局審核。
團風縣李四光中學
2010-12-28