第一篇:少先隊大隊輔導員工作考核匯報
昨天,偶爾談起今天總結的事,一位同事很驚訝地說,這么快就總結了?這突然讓我想起一件事來,我經常看見同事們的孩子,第一個感覺就是這么快長大了,吃紅雞蛋的事就像發生在昨天,可眼前的孩子已經快上小學了。其實現在想來,我在以旁觀者的身份感嘆歲月如梭的時候,哪知身在其中為人父母的艱辛。所以有的同事們覺得時間過得快,也就不足為奇了。
三個月的時間,對我來說,很長卻又很短。很長是因為每天都有做不完的事情,工作六七年從沒有現在這么忙過,很短是許多任務沒有完成。
本學期我在擔任啟智四年級兩個班的語文教學和四1班的班主任工作的同時兼任少先隊大隊輔導員及其他功能室管理工作。布置語文作業、批改作業,完成自編教材,班主任早讀、兩操、看學生用餐、送學生午休、放學交接等,加之新的工作崗位,真正感受到壓力。
現在我把少先隊的工作總結如下:
一、抓好少先隊的基礎建設
1、修定少先隊工作計劃,完成少先隊組織架構圖。
2、明確了大、中隊輔導員的工作職責。
3、以班級為單位,成立中隊,選出中隊長、大隊委員、升旗手,成立啟聰學校國旗班,啟聰兩隊,啟智部一隊。
4、完成每周一的升旗儀式。和師傅們商量定做了墊高臺階。
5、新升旗手培訓,按排國旗班學生周一至周五每日升降旗。
6、協助丘主任組織拍攝校門口值崗值日、學生戴團徽、紅領巾標準相。
7、申請購買新紅領巾、隊徽,得到何校的大力支持。規定了中隊輔導員和每位少先隊員在升旗或集會時都必須佩戴紅領巾。
8、整理和布置好隊室。
9、成立學校鼓號隊,選隊員,并進行訓練。
二、積極組織學生參加有益的活動
1、組織兩部少先隊員學雷鋒活動,清洗全校教師摩托車。
2、三八節開展“送花,送真情”活動。全校65名女教師在三八節那天早上收到的玫瑰花都是學生和老師親手折疊的。
3、組織學生親手制作花圈,去鐵軍公園掃墓。
三、不足和打算
三個月的少先隊工作給了我很多啟發,也發現自己很多方面還存在不足,溝通能力、組織能力等等,看看自己當初的競選稿,真是有種初生牛犢不怕虎的感覺。
成立鼓號隊,是學校發展的需要,也是對最大的挑戰。但萬事開頭難,在鼓號隊訓練上我走了一些彎路。一開始從來沒有接觸過普校,不知道怎么和他們聯系,二月份我先在網上自學了鼓號隊的視頻培訓教程。并網上下載鼓譜印發給學生,后來聯系到了城南小學的大隊輔導員,去學習后才發現我的鼓譜是北京那邊全新的,跟城南小學的完全不同。為了了解佛山目前采用哪種鼓譜,又打聽到同濟小學的大隊輔導員,最后確定用現在的鼓譜。每周有一至兩個早讀時間帶學生去城南小學學習。
此外在安排學生的訓練時間上,也遇到了一些問題。最初沒有和上級溝通好,安排學生在每周二、周四的第七節興趣課進行練習,后來才知道所選學生有舞蹈、功夫等興趣課;再申請把訓練時間改為每天早上早讀課,班主任又反映影響早讀,加之我作為班主任也要看早讀,訓練一周后,改為每天學生吃完飯后一個小時。但學生很不樂意,每天要爬六樓去大隊室。直到把鼓譜基本背熟了解基本打法后,才在操場上訓練。
通過新的崗位,我更深刻地理解了做人,做事。做人要懂得感恩、謙虛請教、換位思考、不斷反思。感謝那些為我出謀劃策,用行動來幫助我,教我打手語、和我一起折玫瑰花、做花圈,幫我看過兩次早讀等等的老師們。新的崗位跨年級組跨部門,涉及面廣,許多事情不是我一個人努力就可以的,加之沒有什么經驗,所以應該多向有經驗的領導請教,特別是與我的直接領導要溝通好。換位思考對老師對學生都是,理解老師們希望學生把更多的時間用在學習上的心情,也理解學生想要老師獎勵食品的心思。通過做這些事情又一次深刻體會到“行遠必自邇,登高必自卑”、“ 不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”的道理。
今后的打算是:
1、加強學習手語,因為沒有任課,經常學習了會忘記,要與學生多溝通。向啟聰的老師多多學習。
2、完善各種制度,如升旗手、鼓號隊等制度,這些將作為評選優秀少先隊員的重要參考。提高學生的積極性。
3、每天安排不同的升旗手升旗,學生經常會忘記,我幾乎每天都要去提醒,學生累我也累,今后打算升旗采用輪流值周的方法。每兩位升旗一周,這樣也有利于鞏固升旗要領。雖然啟智部學生早上來得晚,學得很慢,但我還是不想放棄,讓他們參與進去。
4、訓練升旗手時,比較吃力,特別是智障的學生,訓練好幾次也不能完全掌握,過一段時間又忘記,要發揮體育課的作用,訓練學生正步走。
5、鼓號隊訓練將在不斷探索中前進,啟智部由周詠妍、陳慧明負責,啟聰原本我一個人,有些吃力,本周已經找到一位教師協助。也邀請以前鼓號隊的三名學生一起協助。力爭在六一游園活動有不錯的表演。
6、將做計劃申請鼓號隊器材,表演服裝等。
第二篇:少先隊大隊輔導員材料
作為學校少先隊大隊輔導員,在這個平凡的崗位上用一顆不平凡的心,譜寫著屬于自己青春的故事。
自擔任大隊輔導員以來,她認真學習各種教育理論知識,把握時代脈搏,在工作中,她充分發揮學生的主體作用,開展了一系列的豐富多彩的教育活動:三月份開展 “學雷鋒日”主題活動;四月份開展“清明節掃墓” 活動,其中2005年的祭掃活動,在當日北京電視臺中午的《特別關注》欄目和晚上的《晚間新聞》欄目中進行報道;六月份開展 “六一”慶祝活動,全校師生及家長共同參與的“愛在天地間,共創和諧校園”為主題的慶六一師生文藝匯演,受到教委主任和星城街道領導的好評;九月份開展 “慶祝教師節”、“尊老愛老”活動;十月份開展“慶祝國慶節”相關活動,對學生進行愛國主義教育;“少先隊建隊日”開展相關活動,充分體現少先隊育人職能。在學生中開展“我為隊旗添光彩”演講比賽;在少先隊員中開展“我是隊中小主人”少先大隊干部競選活動;清掃紅領巾街;帶領學生進行掃墓活動;在全校征集新童謠;以“知榮明恥”為內容、以開展“尋找我身邊的道德之星”為途徑,在學生中開展社會主義榮辱觀教育;在班級貼“八榮八恥”宣傳畫,在學生中征集“八榮八恥”征文;利用廣播對學生進行禮儀教育等等。
為迎接北京奧運會的到來,2007年她策劃了以“小小奧運會”為主題的校級運動會開幕式,活動受到燕山教委領導和體衛中心領導的高度評價,此創意還應用到“區運動會”的開幕式中。在2008年6月2日燕山辦事處舉辦的“迎奧運全民健身月”啟動儀式上由她排練的88名學生抖空竹的精彩表演,受到了辦事處和教委領導們的一致好評。2008年為貫徹市少工委“微笑北京——雛鷹五彩行動”主題活動和區少工委“微笑燕山——雛鷹五彩行動”主題教育,在學校少先隊員中開展“雛鷹起飛,唱響2008”主題教育,在活動第一階段中開展“快樂參與——‘我的2008奧運會圣火點燃方案創想’大賽活動”,在全校學生及其家庭中廣泛征集奧運會主火炬點燃的方案,共收到121個方案,第二階段開展“快樂奉獻——爭戴‘微笑圈’活動”,共選出奧運文明家庭、奧運環保家庭、奧運愛心家庭、奧運文化傳承家庭、奧運誠信家庭各13個。第三階段全校 共同快樂分享“微笑示范家庭”和“奧運微笑天使”的成果。在08年暑假期間,組織隊員開展“我是文明小觀眾”、“我是微笑志愿者”、“圓夢2008”、“綠色奧運在我身邊——讓課本循環起來”、“我的暑期奧運之旅” 等活動。十四年的耕耘,碩果累累,面對取得可喜的成績,劉銳老師認為,這只是一個新的起點,面對新形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這才能使少先隊工作躍上新臺階,她相信:還有更廣闊的天地待她去開拓。我們也深信,通過她各方面的實踐、摸索。在今后的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
在班主任兼中隊輔導員的崗位上,為充分發揮班隊小干部的組織管理職能,他于1986年9月起,在我縣率先推行了小干部競選輪任制。他堅信“陣地是隊員自我展示的大舞臺,活動是隊員接受鍛煉的實踐場”,在所輔導的中隊相繼建起了“紅領巾書報臺”、“小天使捐款箱”,辦起了“小星星手抄報”,成立了“啄木鳥護綠隊”、“小巧手工藝組”、“小諸葛智囊團”,開展了“你幫我助同成長”、“衛生死角大掃蕩”、“我替媽媽下廚房”、“我讓名字更閃光”、“奇思妙想我最棒”、“家鄉名勝我探訪”、“英雄催我更自強”等主題鮮明的系列化實踐活動。一批批隊員在陣地里練出了真本領,在活動中培養了個性特長。1997年7月參加全國少先隊輔導員培訓班.在她任職期間,工作積極努力,成績顯著.少先隊工作開展的有聲有色。她編排的舞蹈《愛的奉獻》曾被評為優秀節目在安徽省電視臺播放三次。《快樂的星期天》舞蹈在蕪湖市首屆歌舞比賽中獲一等獎。腰鼓隊榮獲區一等獎。鼓號隊曾多次獲區、市一、二等獎。
今年開學校園集體舞要在全校推廣,并組織同學參加區、市比賽,她再次挑起了重擔。在14所學校選撥賽中,13年中,彭曉燦不僅完成了本職工作,還利用業余時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修,現正在攻讀本科學歷。
身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。
第三篇:少先隊大隊輔導員工作心得體會
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少先隊大隊輔導員工作心得體會
身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問題有:
1、理論學習較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
2、工作作風欠踏實。
作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
在網上看了較多的優秀輔導員的事跡后,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘愿平凡卻正不斷創造著不平凡的優秀輔導員們的優秀事跡,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那后果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,又怎樣來發揮作為一名大隊輔導員應有的模范作用,怎樣讓其他輔導員心服口服呢?
3、密切聯系群眾不夠。
這里的“群眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜志上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但“想想激動,做做一動不動”。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕“點錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。
我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
1、要善學。
積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規范和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗,升華自己的師----------------精選公文范文------------------精選公文范文--------------------------德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。
“慎獨”是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善于密切聯系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
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第四篇:少先隊大隊輔導員工作心得體會
少先隊大隊輔導員工作心得體會
合峪小學
四三班
王從新
身正為范,扎實肯干——這幾個字是我一貫的工作作風。擔任大隊輔導員以來,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話說:前事不忘,后事之師。作為一名大隊輔導員,在各項活動開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問題有:
1、理論學習較松懈。
主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志提出的三個代表等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的教師,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用理論知識,才能在面臨紛繁復雜的環境下,不易受各種思潮的影響,更加堅定正確的信念。
2、工作作風欠踏實。
作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在著偷懶的僥幸心理。例如,校園文化在各年級發展不平衡,自身也缺乏經驗,心想反正就這點水平,湊和著算了;領導們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;有的活動開展純粹是應付性的,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造意識,收尾工作也沒有做好,對學校、學生好的影響不太大。
在網上看了較多的優秀輔導員的事跡后,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘愿平凡卻正不斷創造著不平凡的優秀輔導員們的優秀事跡,我才真正理解了原諒自己就是墮落的表現這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那后果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,又怎樣來發揮作為一名大隊輔導員應有的模范作用,怎樣讓其他輔導員心服口服呢?
3、密切聯系群眾不夠。
這里的群眾主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜志上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實干加巧干……但想想激動,做做一動不動。原因在于,其一是怕指導不到位,想自己才任大隊輔導員兩年不到,許多東西自己還沒經驗,又從何去談指導別人呢?其二對各中隊的實情了解不夠詳細,怕點錯,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。于是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動布置脫離了實際等等。脫離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。
1、要善學。
積極學習理論知識,認真作好學習筆記。學習新時期教師道德規范和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗,升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有混的思想,以精來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。慎獨是一種崇高的精神境界。就是說,在別人看不見、聽不到的時候,在閑居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合優秀輔導員員的要求。善于密切聯系群眾,盡可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識。
第五篇:少先隊大隊輔導員工作職責
少先隊大隊輔導員工作職責
少先大隊輔導員是在學校行政和德育領導小組的領導下,負責少先隊的全面工作,以推動學生思想道德教育工作,促進良好“三風”的形成。其主要職責是:
一、以“面向現代化、面向世界、面向未來”為指導思想,貫徹黨的教育方針。對少先隊員進行以愛國為核心的思想教育。
二、對少先隊隊員進行正面引導和教育,培養他們的自我教育,自我管理能力。
三、組織大隊委員會開展少先隊活動。大隊會每學期不少于一次,中隊會每月一次,小隊會每周一次。
四、根據本校實際和少年兒童特點,制訂少先隊活動計劃,確定學期和每月的教育活動中心,引導各中隊開展多種形式的活動。開展好“雛鷹爭章”等形式多樣的德育評比、競賽活動,促進少先隊教育活動載體的有效性、持續性。學期末寫出有價值的大隊工作總結。
五、搞好少先隊的組織建設工作,建立健全少先隊組織生活管理制度以及內務評比制度。認真培訓好大、中、小隊干部,每學年發展一期少先隊隊員,每學期第一學月內開展好少先隊員歸隊儀式。
六、立足校情,結合隊員實際辦好廣播、板報。力求做到思想性強、趣味性濃,知識面廣。
七、獨立或與鄉村少年宮協作,開展好隊員的文娛、科技等活動,廣泛發現人才,培養人才。
八、大隊輔導員應做隊員的知心朋友,深入了解他們的思想狀況,愛好特長,情緒心理,需要追求,并積極做好少先隊員的調查、研究、培養工作。
九、負責每周的升降旗儀式,國旗下講話。對學生進行愛國、愛家鄉、愛學校教育。
十、定期召開中隊輔導員工作交流會議,不斷總結經驗,提高少先隊管理水平。
十一、完成校長和政教主任交辦的其他工作任務。