第一篇:2016年社保審核需提供資料(模版)
被稽核單位應提供資料清單
(一)需準備的材料
1、財務總賬、明細賬、會計憑證、會計報表、銀行對賬單(2014年12月-2015年12月);
2、每月工資、獎金發放單明細(電子版)、銀行款明細電子版
(2014年12月-2015年12月);
3、工資發放原始明細(2014年12月-2015年12月);
4、單位每月社會保險繳費基數花名冊及復印件;
5、個人所得稅納稅申報明細表(2014年12月-2015年12月);
6、其他與稽核有關的資料及證明材料。
(二)需提供證明性材料
1、超過法定退休年齡(男60、女50周歲)的人員,提供本人身份證或退休證原件和復印件;
2、非全日制用工須提供用工協議、考勤表;
3、單位使用的在校實習生須提供學校實習證明材料、學生證復印件、實習協議;
4、異地參保人員需提供異地參保證明原件、身份證復印件、勞動合同復印件;
5、市區內本單位開工資外單位參保人員(不含勞務代理人員)須提供身份證復印件;
6、有勞務代理行為的企業須提供勞務代理協議書;
7、用工不滿三十天離職人員須提供入職當月考勤表。
第二篇:2009社保審計需提供的資料
2010社保審計需提供基本資料清單
一、需提供的資料清單(請復印并加蓋企業公章):
1、社保登記證
2、組織機構代碼證
3、企業營業執照(或機關事業單位法人證書)
4、批準證書(外資企業提供)
5、2009年1月-2010年1月城保、鎮保、農保、綜保繳費通知單6、2009年1月-2010年1月支付工資、薪金的明細清單7、2009審計報告及會計決算報表
8、企業法定代表人、董事長、總經理、經理等高級管理人員身份證復印件(正反面)
二、審計數據
★ 注:下列表格中的所涉及的工資數據均為應發數
應發數指含個人承擔社保、公積金和個人所得稅的工資數據
1、單位信息登記表
2、工資總額匯總表
3、繳費人員月平均工資過錄表4、2009年工資總額專項審計附表(過錄表)
5、其他從業人員月平均工資審計過錄表
三、其他準備資料
1、現金日記賬、銀行日記賬、總賬、明細賬、會計憑證
2、未參保人員(指未參加城保、鎮保、農保、綜保)的身份證明復印件。其中: 離退休人員提供離退休證
協保人員提供勞動手冊及證明
實習人員提供學生證及單位同學校簽署的協議
外籍人員提供就業證和護照
其他未參保人員提供外單位繳納社保的單位證明和社保繳納記錄。
3、2009年1月-2010年1月個人所得稅申報明細表。個稅繳納需同工資單代扣數保持勾稽關系。
預先感謝貴公司誠意配合,聯系方式如下:
李 智 Leon Lee
上海驍天稅務師事務所有限責任公司
電話:62179293 轉 2
傳真:62176082
手機:***
電郵:lee@xiaotian.cn
第三篇:消防設計審核需交資料
申報材料:
1、新建、擴建建設工程消防設計審核申報材料:
一、授權委托書及身份證復印件(蓋章)
二、《建設工程消防設計審核申報表》(中華人民共和國公安部印)(蓋章)
三、建設單位的工商營業執照等合法身份證明復印文件
四、規劃部門核發的《建設工程規劃許可證》復印件
五、設計單位資質證明復印文件(土建設計和消防水電設計)
六、消防設計文件:
1、建筑工程立項批文、方案、擴初會審、規劃紅線圖復印件
2、消防設計專篇(24米以上建筑使用固定格式《杭州市高層民用建筑設計防火自審專篇》)
3、實測1/500總平面藍圖,全套土建、水、電、鋼結構、暖通及消防系統藍圖(沒有鋼結構不需要提供結施)(圖紙需蓋設計院出圖章、負責人章及審圖單位的審圖章)
4、甲、乙類危險項目(易燃易爆)應有消防設計專篇,工業建筑應有工藝流程、使用的原材料和半成品、成品的理化性質、數量、運輸、貯存方式等資料
5、圖紙設計必須具有設計資質的設計單位進行,建筑消防設施設計證號、設計單位名稱及設計人員,審核人員的簽名,蓋設計專用章
6、建筑物有玻璃幕墻和外保溫材料的,要提供外保溫材料與玻璃幕墻的消防設計專篇和玻璃幕墻的立面、剖面圖紙
七、施工圖審查報告(復印件)
八、審核電子光盤承諾書(建設單位、設計院蓋公章)
九、電子光盤(所有資料掃描、設計院蓋章)
2、施工圖調整申報材料:
一、調整報告(說明具體調整情況、加蓋建設單位公章)
二、原消防審批意見書復印件
三、調整部分調整前的建筑平面、水、電、暖圖紙(復印件)
四、調整部分調整后的建筑平面、水、電、暖圖紙(藍圖)
五、水、電、暖沒有調整的由設計院出無變動的設計說明或聯系單
六、授權委托書及身份證復印件(蓋章)
七、設計單位資質證明復印文件(土建設計和消防水電設計)
八、建設單位的工商營業執照等合法身份證明復印文件
第四篇:ISO14001外部審核需準備資料
ISO14001/OHSAS18001外部審核所需準備資料
一、文件
1、管理手冊
環境方針、安全方針、環境目標、安全目標
2、程序文件
文件控制程序、記錄控制程序、管理評審控制程序、人力資源控制程序、監視和測量設備的控制程序、內部體系審核控制程序、不符合、糾正和預防措施控制程序、環境因素識別、鑒定程序、危險源識別和風險評價控制程序、法律法規收集和合規性評價控制程序、管理方案控制程序、廢棄物管理控制程序、能源資源管理程序、消防管理程序、安全事故處理控制程序、運行控制程序、噪聲/廢棄物污染防治管理程序、相關方影響及新建項目控制程序、應急準備與響應控制程序、環境職業健康安全績效監測和測量控制程序
3、管理制度
員工手冊、保衛管理制度、設備操作規程、車輛管理制度、消防控制室管理制度、倉儲管理制度、勞保用品管理制度、電梯管理制度、空調管理制度、水電、燃氣管理制度
二、記錄 4.3.1環境因素
1、環境因素登記評價表(按部門填寫)
2、重要環境因素清單
3、危險源識別和風險評價表(按部門填寫)
4、顯著危險源一覽表 4.3.2法律法規和其它要求
5、法律法規清單 4.3.3目標、指標和方案
6、公司環境目標、安全目標(管理手冊內)
7、各部門環境目標、安全目標
8、管理方案
4.4.1資源、作用、職責和權限
9、安全設施相關資質臺賬
10、崗位說明書(入職要求必須有安全、環境方面的要求)
11、安全方面員工代表任命書 4.4.2能力、培訓和意識
12、培訓計劃
13、培訓記錄、培訓效果評估報告 4.4.3信息交流
14、企業各關聯緊急聯系電話及記錄
15、內部聯系記錄(包括會議、文件等)4.4.4文件(與ISO9001相同)
16、受控文件清單
17、文件發放回收記錄 4.4.6運行控制
18、特種工人員健康檢查報告
19、單位生活垃圾清運處理合同 20、固廢物清運合同
21、環評檢測報告
22、勞保用品發放登臺賬
23、車輛加油明細表
24、電梯保養合同
25、廢棄物處理記錄表
26、安全事故通報記錄
27、打印耗材入庫臺賬
28、打印耗材出庫及回收臺賬
29、關于環境及職業健康安全與供應商聯系函 30、目標統計表(各部門、匯總表)
31、環境和安全管理方案責任表
32、安全與環境投入費用 4.4.7應急準備和響應
33、應急預案及記錄 4.5.1監測和測量
34、安全生產、環境檢查記錄 4.5.2合規性評價
35、法律法規合規性評價表 4.5.4記錄控制(同ISO9001)
36、記錄清單 4.5.5內部審核
37、內部審核記錄 4.6管理評審
38、管理評審記錄
39、餐廳服務許可證 40、餐廳工作人員健康合格證
第五篇:員工參加社保需交資料
新員工調轉/參加社會保險須知
社會保險包括:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險。注:生育保險只針對北京市城鎮戶口。
一、入職前已有社會保險的員工,請提交以下材料,以便從原帳戶調轉社會保險(外埠無法調轉至北京,從新建立社會保險帳戶,按第二條提交相關材料)
1、醫療保險藍本及社保卡
2、保險轉移單(如原單位未給,請與原單位電話確認是否異地轉出)
3、醫療存折復印件
4、身份證復印件
5、戶口本復印件(首頁及本人頁)
6、社會保險登記表
二、入職前沒有社會保險的員工,請提交以下材料,以便建立社會保險帳戶: 1、2張1寸彩色照片
2、身份證復印件
3、戶口本復印件(首頁及本人頁)
4、社會保險登記表
7、三、社會保險登記表找人事領,請于2011年6月17日前準備好以上材料交給人事部,如因填寫信息不全、有誤,將會造成社會保險不能按時繳納,由此而造成的損失由員工個人承擔。