第一篇：社保資料

1、個人繳納直接到鄭州市職介中心辦理。

2、企業(yè)辦理

2.1、養(yǎng)老保險：需填寫社會保險登記表，并提供公司營業(yè)執(zhí)照，組織機構代碼證，法人身份證，工資表等文件到鄭州市養(yǎng)老辦理養(yǎng)老保險及工傷保險；

2.2、醫(yī)療保險：參保單位營業(yè)執(zhí)照工商注冊應在鄭州市工商局注冊，養(yǎng)老保險在鄭州市統(tǒng)籌辦理開戶一個月以上，且醫(yī)保新增人員，即從未辦過鄭州市醫(yī)保的人員（含居民醫(yī)保）須為四人以上，符合以上條件后方可辦理醫(yī)保開戶。先到鄭州市醫(yī)保中心靠盤，然后按照其中《操作程序及呈報資料說明》的要求辦理醫(yī)療保險及生育保險。

2.3、失業(yè)保險：需填寫相關開戶登記表，并提供公司營業(yè)執(zhí)照，組織機構代碼證，法人身份證，工資表等文件到鄭州市失業(yè)保險中心辦理失業(yè)保險

大概程序就是這些了

一、養(yǎng)老保險（單位新開戶）

單位持以下材料辦理：

1.企業(yè)單位：省或市工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本

事業(yè)單位：編制文件、事業(yè)單位法人證書

分支機構：分公司營業(yè)執(zhí)照或駐鄭辦事處登記證（另附：總公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、法人身份證及社會保險登記表并加蓋總公司公章）總公司證件提供復印件或傳真即可

2.質量監(jiān)督檢驗檢疫局頒發(fā)組織機構代碼證

3.法人身份證

4.本單位在職職工工資花名冊（加蓋單位公章），職工身份證復印件

5.本單位公章

以上證件需用A4紙各復印一份

辦理時間：每月5—20日期間的工作日

二、企業(yè)用人單位辦理基本醫(yī)療參保手續(xù) 參保單位須知：參保單位營業(yè)執(zhí)照工商注冊應在鄭州市工商局注冊，養(yǎng)老保險在鄭州市統(tǒng)籌辦理，且醫(yī)保新增人員（即從未辦過鄭州市醫(yī)保的人員）須為四人以上，符合以上條件后方可辦理醫(yī)保開戶。拷盤時間為每月的1-15日。

呈報材料：

(1)營業(yè)執(zhí)照（正、副）本原件、復印件（加蓋公章）；組織機構代碼證(正、副)本原件、復印件（加蓋公章）。事業(yè)單位提供批準成立文件或其他核準執(zhí)業(yè)證件原件和復印件（原件看，復印件留）。

(2)“醫(yī)療保險數(shù)據采集”表打印一份加蓋公章并拷備在U盤內一起報上。

(3)表格文件內的”表一”出具一份（共兩聯(lián)）,手工填寫并加蓋公章.同時填寫一份“表一”的電子表格，將其Excel文件存入U盤承報。(表一內的職工人數(shù).工資總額以此次參保的總人數(shù)為依據)。

(4)申請單位上月發(fā)放的工資表（個人簽名、單位蓋章），以應發(fā)工資為準。

(5)須到統(tǒng)籌辦打印一份養(yǎng)老金職工花名冊 ,或者養(yǎng)老金月計劃(加蓋公章)。此項必須要準備，如報資料時不能提供，待準備齊一起呈報。

(6)申請參加醫(yī)療保險的職工中如有已經在鄭州市醫(yī)療保險中心參過醫(yī)保的如果現(xiàn)在處于停保狀態(tài)要填

續(xù)保表，如果仍在原單位處于參保狀態(tài)則填系統(tǒng)內轉移表(包括在市醫(yī)療保險以個人形式參保的)。

(7)單位一經報盤，如有人員新增或減少等變更，次月5-20日再由單位專管員前來申報。

(8)申報材料在每月1-15日交醫(yī)保中心。

(9)申報審批合格的單位，20-25日簽協(xié)議書。

(10)領過協(xié)議書的單位應到新參保單位窗口領單位編號，然后到醫(yī)保卡管理科交一寸彩色光面照片一張，身份證復印件一份，每人12元錢醫(yī)保卡費。

(2)河南省：基本醫(yī)療保險參保、變更登記

（一）政策依據

《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號），《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第1號）。

（二）辦理條件

符合《河南省省直基本醫(yī)療保險實施細則》規(guī)定的參保單位及其職工。

（三）需要提交的材料

1、單位參保登記：填寫《參加河南省省直基本醫(yī)療保險參保申請表》、《河南省省直單位基本醫(yī)療保險登記表》、批準成立的文件、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證；

2、參保人員增員變動：填寫《河南省省直基本醫(yī)療保險參保單位新增人員登記表》，提供調令或勞動合同及養(yǎng)老保險的登記表原件和復印件；

3、參保人員在職轉退休：填寫《省直退休人員基本醫(yī)療保險待遇審批表》，提供《退休職工審批表》原件和復印件；

4、參保人員其他變動：填寫《河南省省直基本醫(yī)療保險參保職工減少人員登記表》或《轉移表》，提供轉移或調動手續(xù)。

（四）辦理程序：經辦人員初審、科室負責人復審、分管主任審批。

（五）辦理時限

每月5日-25日

（六）咨詢電話

0371-***0

三、生育保險

1、流程：

女職工懷孕五個月內到市醫(yī)療保險中心辦理《生育保險登記卡》→生育后四個月內持有關材料到醫(yī)療保險中心審核→報銷、領取生育津貼、生育醫(yī)療費。

2、攜帶材料：

⑴生育保險登記卡

女職工懷孕五個月內持準生證原件及復印件、本人身份證原件及復印件、一寸照片一張、醫(yī)療保險卡，每月20日—30日（工作日）到市醫(yī)療保險中心辦理。二胎需夫妻雙方單位提供符合計劃生育政策的證明（說明詳細原因）。逾期未辦理者需單位加開證明（解釋未及時辦理的原因）。

⑵報銷生育費用

①生育報銷（含7個月以上引產）：住院病歷復印件（病案首頁、醫(yī)囑、手術記錄、出院小結）、費用明細單、出院證、住院結算發(fā)票原件、嬰兒出生（死亡）醫(yī)學證明原件及復印件、本人身份證原件及復印件兩份、生育登記卡、圍產期保健有效票據原件、醫(yī)療保險卡。②流產、引產：定點醫(yī)療機構出具的妊娠終止有關證明或定點計劃生育服務機構出具的計劃生育手術證明(三聯(lián)單)、單位計生辦證明（說明婚育史、節(jié)育措施實施情況、流產原因，是否符合計生政策）、本人身份證原件及復印件兩份、有效費用票據原件、醫(yī)療保險卡、結婚證原件、復印件一份、B超診斷報告，住院者需提交住院病歷復印件（病案首頁、醫(yī)囑、手術記錄、出院小結）、費用明細、出院證及診斷證明書。

⑶上環(huán)、取環(huán)

定點醫(yī)療機構或定點計劃技術服務機構出具的計劃生育手術證明(三聯(lián)單)、本人身份證原件及復印件兩份、有效費用票據原件、醫(yī)療保險卡。

⑷因急診在非定點醫(yī)療機構生育或流產/引產

報銷必須提供急診診斷證明。

參加工傷保險登記程序

1、鄭州市行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶自領取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內、非生產經營性單位自成立之日起30日內，應當向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理工傷保險登記，參加工傷保險。登記事項包括：單位名稱、依據、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行帳號等。

2、用人單位申請辦理工傷保險登記時，應當填寫工傷保險登記表，并出示以下證件和資料：

（1）營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件其它核準執(zhí)業(yè)證件；

（2）國家質量技術監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構統(tǒng)一代碼證書；

（3）法人身份證復印件。

3、各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商投資企業(yè)；有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產經營的個體經濟組織。

4、繳費單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷工傷保險登記手續(xù)。

失業(yè)保險：用人單位辦理參保登記程序及應攜帶資料

失業(yè)保險經辦機構應當按照管理范圍，對用人單位提供的登記資料即時受理，并自受理之日起10個工作日內完成審核登記工作。

用人單位的參保登記通過審核的，失業(yè)保險經辦機構應當發(fā)給《社會保險登記證》、《河南省用人單位職工繳納失業(yè)保險基金審檢證》，同時通過數(shù)據庫建立參保單位及其職工個人基本信息，并將有關申報資料裝訂成冊，編號歸檔管理。用人單位已辦理《社會保險登記證》的，失業(yè)保險經辦機構應當在《社會保險登記證》上標注失業(yè)保險項目。

用人單位的參保登記未通過審核的，失業(yè)保險經辦機構應當說明原因。

參保登記應攜帶的資料

用人單位辦理失業(yè)保險登記，應當攜帶以下資料：

（一）營業(yè)執(zhí)照、批準成立證件或其他核準執(zhí)業(yè)證件的原件及復印件；

（二）組織機構統(tǒng)一代碼證書原件及復印件；

（三）《失業(yè)保險登記表》(表2-1)、《失業(yè)保險參保人員基本情況及繳費申報表》（表2-2）及電子表格；

（四）財務月（年）報表、勞動情況月（年）報表原件及復印件；

（五）職工工資發(fā)放花名冊；

（六）失業(yè)保險經辦機構規(guī)定的其他資料。

用人單位已經辦理《社會保險登記證》的，在辦理失業(yè)保險登記時，應同時攜帶上述資料及《社會保險登記證》。

第二篇：社保申請資料

尊敬的家長下午好！

1、如需幫幼兒辦理醫(yī)保的家長，在本周四前，將幼兒姓名，身份證號碼報到本班教師處。我園統(tǒng)一在網上申報，申報成功后將會通知您進入網站填寫幼兒資料。步驟如下：（百度搜索深圳市社保基金管理局------網上申報------深圳市少兒醫(yī)療保險網上申報------少兒醫(yī)療保險個人網上申報系統(tǒng)------首次參保登記）提交成功后請把表格打印出來交到老師處，我們將統(tǒng)一蓋章。

2、在做好以上步驟后就要為幼兒準備好以下材料了：（1）、幼兒的出生證復印件、戶口本復印件或身份證復印件；（2）、監(jiān)護人戶口簿、身份證、銀行存折（卡）復印件（四大國有銀行最好：中行、工行、農行、建行）；（3）、參保幼兒須提供深圳市公安機關認可的第二代身份證聯(lián)網相館的勞動保障卡數(shù)碼照回執(zhí)，監(jiān)護人簽上少兒姓名及身份證號。（4）、提供深圳市當?shù)亟值烙嬌块T出具的計生證明（有此證明可享受國際兩百元補貼，無此證不可以享受國家補貼，(5)、辦理成功后，每年需交404元的參保費。（備注：如果以上材料在短期內沒有辦理好，錯過我園統(tǒng)一辦理時間，也可自行將材料交到社保局辦理）

第三篇：個人整理-社保資料

請轉載，省的以后到處找了,方便大家，更方便自己。歡迎大家轉載啊！具體的社保構成比例為:

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那么單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢

所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費 的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。

話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險 一金完全就等于五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+公積金)來 說的,五險一金是從你單位交的保險(養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一 金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。

除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。

下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)

剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那 么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費和這個比例有什么關系呢,社保費到底是怎 么確定的呢?

大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”,這個基數(shù)是根據上一職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統(tǒng)計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工個 月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。

但是現(xiàn)在又出來了新問題,南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000,有人一個月能拿

10000,難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費?

請注意,這1189是最低基數(shù),在1189之上還有最高基數(shù), 南京今年的最高基數(shù)好象是8000多,具體我也忘記了,反正如果你的工資每個月在1189元以下,單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元,而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元,這個就是1189作為社保最低繳費基數(shù)的意義之所在了:哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢!

但是如果你工資比1189要高,比如你一個月拿3000塊,那單位去勞動局給你交保險的時候(你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~)就應該對勞動局說:”呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標準來扣社保費”.那么勞動局就會以3000塊為繳納基數(shù)來扣你單位和你的錢然后打到你的社保帳戶上,你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%= 1239元,而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元

就是說如果你的工資在1189元以下,那么每個月你就按照1189交;如果你的工資在1189元以上,那么每個月你就按照你的實際工資交,除非你的工資比最高基數(shù)還要高,如果你一個月拿10000而最高基數(shù)是8000的話,你和你單位就都按照8000交

在這里要揭露一些公司的無恥做法, 這些公司每個月可能給你好幾千的工資,但是他們去勞

動局申報你的基數(shù)的時候并不會按照你的實際工資去報,比如你如果每個月拿3000塊,他們 去勞動局可能說你只拿1189塊,然后勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕還高 興的很,因為你覺得扣你的錢少,你實際拿到手的錢多

錯!如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多,所以你交的越少他們也 交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239元的社 保費,而按照1189來算的話,他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大 虧!正規(guī)的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然后扣錢!只有那些下作的公司才會不 管你工資多高都按照最低標準給你交！千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好！可能 你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情！!要確定單位為你到底繳納的基數(shù)是多少很簡單:如果你每個月扣300塊的社保, 那你的基數(shù) 差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工資是不是這個數(shù),如果你工資明顯比1578高,比如 每個月你其實拿3000或者4000,那肯定你已經被公司給欺負了,被欺負以后你可以去當?shù)氐?勞動監(jiān)察大隊告你單位,一般一告一個準,不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找 好了再告,否則你告了以后在公司一般混不下去了

下面我們來看一下你退休時候的養(yǎng)老金是怎么算出來的

養(yǎng)老金的算法很復雜,因為國家每年都會把繳費基數(shù)變一次,舉例來說好了:如果你現(xiàn)在30歲,你現(xiàn)在的繳費基數(shù)是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的 3000塊的繳費基數(shù)已經變成了6000塊(我說的是如果),那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給你的,此外你的個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,那么除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金,當然每年國家的基數(shù)還在往上漲,這樣每年除了你自己的 900塊,你退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養(yǎng)老金當然也會越來越多的

所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,國家每年調整基數(shù)以后你拿的錢也會越來越多,現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的這里要介紹一個變態(tài)的政策,就是不管你在哪里交社保費,等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當?shù)氐耐诵荽?這么來看,在基數(shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了, 為什么這么說呢?我來舉個例子,如果你年輕的時候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的戶口在黑龍江,那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000(我說的是如果),而當你退休的時候黑龍江的繳費基數(shù)才1000(我說的是如果),那么你退休的時候只能享受 1000的待遇!這是很虧的!一句話,如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保,那你一輩子交的很多但是享受的很少!交3000 塊可能只能享受1000塊!這是很恐怖的事情,但是沒辦法,國家就是這個政策,所以請所有目前戶口在西部等基數(shù)低的地方但是在北京或上海等基數(shù)高的地方工作交社保的同學注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把戶口遷到北京或上海,否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣

那也許你會說,如果我的戶口在南京,那我在黑龍江交20年不就好了嘛,在基數(shù)低的地方交錢,退休的時候回基數(shù)高的地方享受高福利.錯!你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么?!一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入!到時候你就聰明反被聰明誤了:在黑龍江享受不了,在南京也享受不了!不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規(guī)定,比如南京允許你在退休前5年從基數(shù)低的地方轉回南京,再在南京繼續(xù)交5年南京的高基數(shù),之后它才允許你回南京享受養(yǎng)老金.這個政策各個地方估計都不一樣,今后打算轉的同學最好現(xiàn)在就去你當?shù)氐膭趧泳职堰@個問題搞清楚,免得退休時候發(fā)生你意想不到的意外!

下面說說醫(yī)療保險

這個險國家的政策還算不錯,重要的是住院報銷的不少

之前說了單位每月給你交的醫(yī)療保險是9%,你個人每月交的醫(yī)療保險大概是2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌,這個大病統(tǒng)籌不管別的只管你住院,而那11%里國家每個月會往你的醫(yī)保帳戶上打屬于你自己的2%,如果你每個月按照1189元的最低基數(shù)交社保,那么1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢你可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫(yī)療統(tǒng)籌基金里了

按照南京的規(guī)定,如果你從2007年1月開始繳納醫(yī)療保險,那么從2007年2月起你就可以刷卡買藥或者看門診了,從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了,報的還蠻復雜的,舉例說好了:

如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三級醫(yī)院,住院期間用的都是醫(yī)保范圍內的藥,手術+住院等費用一共花了5000元,那么報銷的時候醫(yī)保中心首先扣除1000塊,這是起步價,剩下的4000塊醫(yī)保中心可以報銷4000×86%=3440元,你個人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步價,你花了5000塊自己只要付1560元就可以了,而且這1560元還可以從你的醫(yī)保卡里扣(如果你平時不怎么用那卡), 所以實際上你住院花不了多少錢醫(yī)療保險對于我們年輕人來說比養(yǎng)老保險重要多了,畢竟看病住院實在太他媽貴了,這也是 參加社會保險最重要的意義之所在,不過南京市規(guī)定醫(yī)療保險必須交滿25年才能在退休以后終生享受,所以如果你55歲退休,那最遲30歲起就必須開始交醫(yī)療保險了

下面說說工傷保險

這個險實踐中一般用得少,我接觸的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什么事,這個險就用得上了

但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的 如果你下班的時候被車撞了,那你應該趕快報警,讓警察來調查記錄并拍照采集證據,警察處 理完以后會給你開個事故什么鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了 如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什么的,那沒證據的情況下一般不會 被采納為工傷的

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩

下面說說生育保險

這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育保險,繳費基數(shù)為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發(fā)票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫(yī)保規(guī)定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以后給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊, 1189元/月×4個月這是醫(yī)保中心特別為報銷的

女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到

國家規(guī)定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,那么你還賺了呢

生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記

此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那么男生可不可以享受生育保險呢? 如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已 經超過了一年,那么你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢 查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~ 同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的”歧視 男性”的政策的說--+ 所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數(shù)還比她 本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過 你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業(yè)保險

失業(yè)保險,這個也是要你交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,但一輩子最 多拿24個月.舉例說明好了:

如果你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你被公司辭退了,那你可以讓公司給你拿2個月 的失業(yè)保險,如果這一年你都是以1189的基數(shù)交的保險,那你2個月起碼可以拿到800多塊錢 或者你2007年1月1日開始交保險,2008年1月你和公司合同到期了,你們都不想續(xù)簽合同的話那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業(yè)保險,也是800多塊

就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業(yè)金的比例去要求公司給你 辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。

但是如果你是合同沒到期自己辭職走,那就算你交滿了1年也享受不到失業(yè)保險

只要是自己辭職的,別說交1年了,就是交10年的失業(yè)保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金是個好東西啊

這么說吧,如果你每個月為公積金交200塊,那么公司每個月也往你帳戶上打200塊,你買房子的時候這就是400塊了,如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。

公積金可以用來買房子,還貸款,裝修什么的,如果你自己家可以找到地皮蓋房子,那蓋房子的錢也可以從公積金里付

如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧 [進階篇]各項補充說明 [5KB] 來說說和南京不同的地方吧，魔都是不允許不繳醫(yī)療保險的，也就是說社保中心這一塊包 括養(yǎng)老醫(yī)療失業(yè)工傷生育一起問企業(yè)收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金 中心的管轄范疇 具體的社保構成比例為: 養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%;失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;住房公積金:單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7% 補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）另外要說的是社保和個調稅的關系

在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除后再算應納稅基數(shù)的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業(yè)繳納部分）也需要算在應納稅基數(shù)中 比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那么個人扣金那3%的部分就要算在應納稅額中，同時，企業(yè)的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應納稅基數(shù)中，也就是說，個人要為這筆費用的個調稅埋單。醫(yī)療保險使用這一塊，各地對于劃入個人賬戶的方式不同 愛說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入

具體來說是這樣的，醫(yī)保是每年的4月1日至次年的3月31日，同時社保繳費基數(shù)變更也是在4月上中旬確定。

醫(yī)保局會在4月1日按照每人的社保基數(shù)預提1年的個人醫(yī)保（也就是那2%）進入個人醫(yī)保卡賬戶，但這時候就有問題出現(xiàn)了，4月1日的時候，當年的社保基數(shù)尚未確立，醫(yī)保局只能按照上一年的基數(shù)來預計當年的個人醫(yī)保金，那么這個差額該怎么辦呢？那就是在第二年的4月1日來補足少算的或扣除多給的 可能這么大段字看起來會覺得很麻煩，那我們舉例來說

某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元 醫(yī)保局在2006年4月1日給個人賬戶打入金額的時候，社保中心還沒有核準2006年的繳費基數(shù)（也就是2005年的月平均收入），所以醫(yī)保局還是按照2005年的繳費基數(shù)（也就是2004 年的月平均收入）來計算全年的個人賬戶數(shù)額，也就是5000*2%*12=1200，但實際上此人這一年的個人賬戶數(shù)額應該是 4000*2%*12=960，那么這多給的240元會在2007年4月1日的時候扣除。同時2007年4月1日打入帳戶的新一年個

人金依然是960元（其實應該是6000*2%*12=1440元），少給的480元，會在2008年4月1日補回來。

所以因為大部分人每年的繳費基數(shù)都不相同，所以幾乎每個人每年3月的帳戶總數(shù)和4月時 看到的歷年帳戶的金額是不同的，這就是醫(yī)保局在做每年的費用核算時產生的。

工傷還有個時效問題,如果你2007年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月,那工傷可能就鑒定不起來了.如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩 這點有個補充，申報工傷有兩種途徑，一個是單位申報，就和上面愛說的一樣，30天內有 效，還有一種是個人申報，一年內有效，但由于傷勢或其他原因，拖得越久證據就越不足，個人申報的話也會因為不懂得流程耽誤很多時間和精力。

生育保險方面，流產的、難產的、多胞胎的、早產的，可以具體看看下面這個鏈接，雖然 是上海的政策，但各地都有相似性。

可能上海和南京政策上有不同，公司絕對不會管這方面的報銷，都是由醫(yī)保直接和孕婦掛 鉤在生育檢查生產住院期間，醫(yī)保統(tǒng)籌范圍之內的都是醫(yī)保統(tǒng)籌支付，當然自費的項目（比 如高級病房、自費藥etc）還是要自己承擔。

生好孩子后，自己去醫(yī)保局申請生育補助，醫(yī)保局給3000塊錢 社保那塊，再給3個月的繳費基數(shù)的收入 晚育的加半個月，多胞胎的，多一個加半個月

如果上一年月平均工資性收入是大于社保繳費基數(shù)上限的，那么社保只支付繳費基數(shù)那部 分，剩下的由公司支付

例如某人上一年月平均工資性收入為10000，社保基數(shù)封頂為7392。那么社保給的每月收入為7392，剩下的10000-7392=2608就是由單位支付。（雖然我覺得這種情況，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。）其實關鍵的地方有兩點：

1、生育前繳費滿1年

2、社保繳費基數(shù)正常申報

所以說同學們，特別是女同學們，不要覺得公司給你申報的基數(shù)高低無所謂，甚至為了基 數(shù)低些自己工資到手高而慶幸，到這時候就看出問題來了吧！

這也就是為啥有那么多女職工寧可留在工資低但是社保足額申報的地方生完孩子再跳槽的 原因，一來小地方不喜歡未婚未遇的女性員工，二來生育保險也是很大一筆收入補充。比如說，一個人正常工資3000，但是社保基數(shù)申報時算上她的年終獎等等其他獎金收入，那么月平均可能達到5000，這時候生孩子的那幾個月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用這錢,最后退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧

不是貌似，是絕對可以！

而且公積金貸款比商業(yè)貸款利息低的多，這也是一大好處。

第四篇：社保相關資料總結

社保相關資料總結

一、社保類型：

1.城鎮(zhèn)職工社會保險（基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保

險）

2.城鎮(zhèn)靈活就業(yè)社會保險（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）3.城鎮(zhèn)居民社會保險（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）4.農村村民社會保險（養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）

企業(yè)按法律規(guī)定應該給員工購買五險一金。其中五險包括：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險。一金即住房公積金，一金不是法律強制性規(guī)定的企業(yè)所必須購買的保險。

二、襄陽市具體情況：

襄陽市人社局確定2014-2015的全市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)參照標準為2770元/月。對于參保企業(yè)，養(yǎng)老保險繳費以本單位職工2013實發(fā)工資總額確定繳費基數(shù)。職工個人月平均工資超過上全市在崗平均工資2770元的300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)；如果參保職工月平均工資低于2770元的60%，按60%核定繳費基數(shù)。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，繳費基數(shù)為2770元的60%--300%之間，共分為九個檔次，依次為：2770元的60%（1660元）、70%（1940元）、80%（2220元）、90%（2490元）、100%（2770元）、150%（4160元）、200%（5540元）、250%（6930元）、300%（8310元）。參保對象可根據本人收入狀況和經濟承受能力自行選擇。

參照2013年7月1日至2014年6月30日社保最低繳費標準 現(xiàn)繪制2014年7月1日至2015年6月30日社保最低繳費標準表格如下：

三、企業(yè)為員工辦理社保的程序：

養(yǎng)老保險相關手續(xù)如下：

各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會

養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應在單位批準成立之日起1個月內輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續(xù)。

A、需填報的表格及附報資料：

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）并在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下：

（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件；

（2）中華人民共和國組織機構代碼證；

（3）地稅登記證；

（4）私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。

（5）事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。

（6）駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料：新參保職工身分證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經辦機構辦理。

B、表格填報說明：

1、社會保險登記表

“稅號”：稅務登記證中“稅字如***號”欄號碼。

“工商登記執(zhí)照信息”：需經工商登記、領取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。

“批準成立信息”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業(yè)、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄。

“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話。

“單位類型”、“隸屬關系”：根據參保單位的單位類型及隸屬關系，對照表下方“說明”中所對應的代碼填報。

“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。

2、在職職工增減異動明細表：

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中信息填寫。“個人編號” ：“續(xù)保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。

（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

（2）“續(xù)保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動窗口投保的人員需在申報此表前將欠費繳清并辦理其在流動窗口的停保手續(xù)。

（3）“轉入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉移。

（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結算中心辦理其轉入基金結算及“市外轉入”異動業(yè)務。

三、在每個月20號之前在相關部門辦理。

第五篇：社保采集資料（范文模版）

請新參加社保的人員將信息采集表電子版填寫完后務必于每月13日之前下午18：00前前反饋至人力資源部！

新參保人員（未曾在北京上過保險）所需資料：

1身份證復印件

2戶口本首頁、本人頁復印件

3一寸白底免冠照片兩張所有新參保人員所提交的白底照片均需與第二代身份證照要求一致，大頭貼、快照、掃描均為無效資料。

轉入人員（曾在北京上過保險）所需資料：醫(yī)療藍本、身份證號、戶口性質； 采集表填寫要求：

新參保人員（此前未曾在北京參保過的人員），請務必將采集表中各項填寫完整。如資料不齊（請查看采集表中的缺失資料），請將所缺資料于每月15日之前下午18：00前前反饋至人事部！

轉入人員請在采集表中的“是否曾在北京參加過保險”一項中填寫“是”，并與原單位聯(lián)系，確定已將“保險轉出”。如醫(yī)院需變更的請另注明。

注意事項： 選擇定點醫(yī)院時請用文本格式填寫，填寫醫(yī)院全名。

北京醫(yī)院黃頁大全網址：http:///