第一篇：七亂總結

XX鎮關于開展“深入治七亂、整潔迎五一”攻堅月活動工作總結

一、總體安排

4月16日，按照成都市“深入治七亂，整潔迎五一”攻堅月活動的工作部署，全鎮組織全體村三職干部、機關干部和事業單位負責人召開城鄉環境綜合治理專項工作會議，總體安排如下：(1)成立城鄉環境工作領導小組，村（社區）、企事業單位實行屬地管理。（2）就場鎮環境衛生，將場鎮劃分為了5個片區，由鎮機關干部分為5個小組，每小組負責1個片區，進行日常監督、治理。實行深入治理七亂，切實改變我們的生活環境，整潔迎五一。

二、組織領導

針對全鎮實際，我鎮成立專門的城鄉環境工作領導小組，形成以分管領導為負責人，鎮機關干部為5個小組的布局，進行日常監督、治理。

三、工作措施

1、為有效治理車輛秩序、攤點規范問題，鎮治保巡邏人員堅持每天對主要沿線、綜合市場和居民集中居住區進行巡邏，及時發現存在的問題并進行整改。

2、集中治理城鎮背街小巷、居民院落、企事業單位、集貿市場和公路、河道沿線，以及經營和工作場所的環境衛生，全面清除衛生死角。

3、開展市場環境衛生秩序整治行動。清除“牛皮癬”，清理衛生死角，規范廣告招牌設置，加強對農貿市場的秩序管理，規范擺攤設點。

4、開展城鄉交通環境整治行動。大力整治“車輛亂停”、“酒后駕車”等違規、違法交通行為，確保節日和“5.12”紀念活動期間安全暢通，駕乘人員行為文明。

5、因地制宜地推進城鄉環境美化亮化行動。改善城鎮景觀，以鮮花布景，促綠化“破墻”；美化農家環境，打造靚麗庭園，加大揚塵治理力度。加強對建設、拆遷、已征待建工地的管理，規范施工打圍作業，四、工作成效

自4月16日下午，在繼日常工作的基礎上，按照新的安排部署，全鎮動員，迎接五一整潔活動積極開展以來，對衛生死角、轄區河道、背街小巷、農貿市場進行了清理，對亂貼亂掛、亂停亂放進行了規范，目前，全鎮環境治理已進入常態化，整潔、有序。

五、存在的問題和打算

城鄉環境整治不能面面俱到，在整治過程中還有許多新問題出現，所以要時刻不松懈的打城鄉環境整治持久戰。下一步，我鎮將進一步加大設施建設力度，繼續推進垃圾處理機制建設著力推進垃圾分類收運處置工作，加快推進分類收集基礎設施建設，在本鎮大力推廣可回收“農垃”技術，促進生活垃圾處置減量化、資源化、無害化進程，加強環衛保潔隊伍建設，搞好宣傳引導，營造濃厚氛圍。

附：“深入治七亂，整潔迎五一”攻堅月活動情況統計表

XX鎮人民政府 2011年5月15日

第二篇：亂補課總結

今年的一月十六日，我校召開了全校教職工大會，會上馬駿校長傳達了2014年海城市教育局嚴禁教師亂補課專題會議精神。對教育局治理內容作了詳細的說明，特別強調了付鳴局長的講話精神，讓我們看到了今年全面治理亂補課現象決心之大，力度之強，后果之重。馬校長又對我們中層領導及全體教師提出了要求。會后我校立即落實會議精神，對查處亂補課、亂辦班進行了安排部署，并取得了良好的效果。現將具體工作總結如下：

一、將教育局的會議精神和有關文件精神打印出來，印發給全體教師，讓老師們明白了此次專項整治的背景、上級的各項要求及處罰措施，要求大家把整治亂辦班、亂補課現象做為了一項關系到社會滿意度的大事，有違規現象的老師務必立即停止。會議精神的迅速傳達，提高了老師們的認識，增強了老師們的自覺性。

二、迅速成立了由校長任組長、副校長任副組長的治理假期亂補課、亂辦班督導檢查工作組，采取校長包中層領導，中層領導包教師，對亂補課、亂辦班進行了一次拉網式檢查，對數學、英語、物理、化學等重點學科實施重點監督并進行巡回走訪，以不定期抽查，明察暗訪等形式，結合群眾舉報、電話投訴，深入居民小區，有關出租房屋的教室等有可能補習的場所進行檢查，發現問題及時處理。特別強調了對家長學生投訴的將認真調查和處理，做到投訴一起，檢查一起，查實一起，上報一起，積極配合教育局嚴肅處理一起。使有此想法的老師不再敢想，有行動的老師馬上停止了違規行為。1月20日和2月10日，我校又分別召開了檢查匯報會，各中層以上領導作了匯報，馬校長對下一步工作做了具體安排。

三、強化責任追究制，學校與每一位老師簽訂了責任書，要求全體教師必須做到“四個嚴禁”：嚴禁以任何名義違規辦班或參與有償補課，嚴禁組織所教班級學生參加本人或他人組織的有償補課，嚴禁在社會培訓班兼職、兼課、介紹生源并從中牟利，嚴禁為各類補習班、培訓班提供教學設施或場所。所有任課教師均以書面形式向學校承諾：“已經認真學習并深刻領會了市教育局關于整治假期亂補課、亂辦班會議精神神，明白了市教育局及學校對違規教師的處罰規定，如果自己頂風違規，愿意接受市教育局、學校的嚴厲處罰。”

四、利用致家長一封信向家長宣傳整治亂補課、亂辦班的意義，向家長、學生公布了舉報監督電話、電子信箱，主動接受家長、學生、社會監督。

五、辦公室、教務處利用校訊通不間斷地向老師們發短信，通報學校檢查情況，提醒大家務必高度重視。

六、認真做好總結整改。學校在集中整治行動結束后及時總結經驗，認真查找存在的問題和不足，建立治整治亂補課、亂辦班工作的長效機制，堅持常抓不懈，堅決遏制亂辦班亂 補課行為的發生，營造良好的教育環境。通過本次專項治理，我校教職工深刻領會了政策實質，切實認識了“三亂”問題的嚴重性，及時糾正了自身存在的不正之風，端正了教學行為，從源頭上徹底杜絕了“三亂”行為，營造了良好的育人環境，促使我校的教育教學工作再上新臺階。

治理教師亂補課工作總結

騰鰲高中

2014年3月10日

第三篇：亂亂的總結

綽霍爾鄉2011年1-10月工作總結及2012年工作目標 今年是“十二五”開局之年，我鄉黨委、政府高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習州黨委書記李學軍重要講話，全面落實自治縣第十二次黨代會、十一屆十一次全委（擴大）會議確定的具體戰略選擇，堅決按照自治縣黨委部署，緊緊圍繞農牧民和鄉村集體經濟增收兩個核心目標，突出抓好鄉班子換屆、中國-亞歐博覽會維穩及民生110工作，統籌推進農牧業現代化、新農村建設和民生持續明顯改善等重點任務，通過扎實有效工作，取得了階段性成果。

工作完成情況

一、全力推動三項重點工作，經濟實力進一步增強。鄉黨委、政府始終堅持以農牧民增收和鄉村集體增收為核心，加大農業投入力度，穩步推進設施農業、現代畜牧業、特色林果業三大產業發展。截至目前，實現全鄉生產總值 萬元，較2010年增加 萬元，增長 %；其中，農業總產值 萬元；農牧民人均純收入達 元，較2010年增加 元，增長 %。

----畜牧業生產持續快速增長。依托特色畜禽優勢資源，鼓勵戶戶養畜、家家養禽，建立庭院生態健康養殖為重點的區域特色畜牧業發展模式，以農區畜牧業為重點，重點發展小畜，穩步發展大畜，加快發展家（特）禽養殖，積極發展牛羊育肥產業，穩步推進畜禽良種繁育、動物疫病防控、畜牧業產業化 經營、畜牧業科技支撐和服務、積極推進畜禽品種良種化、畜群畜種結構合理化、生產經營產業化、疫病防治網絡化、產品營銷市場化進程。積極爭取項目，服務畜牧業發展。截止目前，全鄉牲畜存欄總數達到15912頭（只），其中：牛2267頭（良種奶牛1361頭），羊8206只，豬4826頭，其它613頭（只）；母畜存欄9677頭（只），母畜比例63%；家禽存欄130000只。一是加快牛羊育肥產業化發展。我鄉完成育肥牛1752頭，完成任務1000頭的175%；完成育肥羊7046只，完成任務3000只的235%；完成牛育肥出欄數達1500頭，完成羊育肥出欄數達6076只，完成牛羊育肥任務3000只的235%；目前正在進行的育肥牛有252頭，育肥羊1000只。二是做好優質奶牛的品種培育和專業養殖戶扶持工作。截至目前，我鄉新增優質奶牛288頭，完成任務300頭的96%。100頭以上規模養牛戶現已達2戶；50頭以上規模養殖戶有4戶。三是動物防疫工作成效顯著。我鄉已完成春季口蹄疫免疫14500頭（只），總免疫率達到98.2%；完成秋季口蹄疫免疫13079頭（只），總完成率為85.5%；完成產地檢疫總數138971頭（只）；完成屠宰檢疫18頭。四是積極發展庭院生態健康養殖。引導廣大農戶千方百計發展庭院生態健康養殖，以體現農村畜產品“綠色、特色、生態、環保”為主題為原則，以發展胡羊、鴕鳥、鵪鶉、鵝、鴨及生態漁業等地方特色良種資源為養殖對象，以生產綠色、特色牛羊肉、鵝、鴨、蛋及生態漁為商品目標，將大市場 需求充分融入到廣大農村千家萬戶。通過經紀人，將千家萬戶的綠色、特色商品整合，形成規模優勢，按照標準化生產要求，形成我鄉畜牧業庭院生態健康養殖新的經濟增長點。目前，我鄉共有胡羊2100 余只，鴕鳥102只，家禽養殖戶500只以上23 戶，15000只以上3 戶，年產禽蛋140 余噸，年產生態漁30 噸。

----農業標準化建設水平有效提升。按照“穩糧、上菜、興果、優畜”的布局，加強農業基礎設施建設，調整農業產業結構，轉變傳統生產模式和農業增長方式，發展高產、高效、優質的設施農業，實施農業可持續發展工程。一是推進設施農業產業化進程。我鄉按照“因地制宜、統一規劃，合理布局”的思路，積極推進設施農業產業化，今年全鄉自然溫室總數達到726座，已定植596座，新增種植面積達8畝，種植總面積達822.5畝。新增鋼架拱棚57座，拱棚總數達2263座，新增種植面積34.2畝，實現了全部拱棚的定植，種植面積達1358畝，形成設施農業集中連片、規模化種植經營。二是加大農田水利基礎設施建設。采取發動群眾出工出勞，積極爭取項目，大力加強農田基礎設施建設。目前，結合龍溝村低產田改造項目完成對設施農業基地6.2公里渠系配套建設，鋪墊沙石化路5公里，新建橋涵18座，閘門6個。全鄉已完成支渠清淤19.5公里，斗渠清淤47公里，完成計劃100%；農渠清淤40公里，完成計劃67%；排渠清淤33公里，完成計劃100%；新建建筑 物42座，完成計劃247%；鋪墊農田砂石路36公里，完成計劃120%。投工投勞2120人次，機械臺班82臺班，土方量為71000立方米。完成布占村大道渠清淤加固10.6公里。

----強勢推進特色林果業。按照先試點后推廣的步驟，突出特色，打造精品”的林果業發展新思路，加快精品園建設步伐。一是積極創建優質高效示范基地。我鄉堅持因地制宜、打造特色、優質高效的原則，將特色林果業作為一項重點工作抓緊抓好。目前已完成經濟林849畝，完成任務指標的82%，其中，特色榛子林種植基地805，完成任務指標的80.5%；農田防護林78畝，用材林234畝，村屯綠化和零星植樹5萬株以上，楊樹育苗164畝，蘋果育苗10畝，杏子育苗15畝，更新27畝，林木涂白850畝。完成上級部門下達的各項任務指標。二是加大林果基地的田間管理。整形修剪、配方施肥、節水灌溉等技術措施，應用步伐加快。圍繞林果業生產的關鍵技術環節，采取多種辦法和措施，對專業技術人員和管理人員，尤其是林果種植廣大農民開展大規模、大范圍的適用技術培訓，形成長效機制，培養一批了解市場信息、掌握現代林果業生產管理技術、具有現代經營理念的新型農民。805畝榛子基地后期管護工作，建立了規范管護規程，組織專門技術人員包片指導確保成活，目前成活率達99%。

二、圍繞改善民生抓和諧建設，各項事業全面發展----農村勞動力向二、三產業成效顯著。截至目前，全 鄉已轉移4030人次。其中，一產轉移2390人次，創收788.7萬元。二產轉移347人次，創收93.69萬元。三產轉移1236人次，創收363.16萬元。

----綜合治理抓計生。全鄉共有已婚育齡婦女1887人,綜合節育率達81.5％,長效節育率達67.14%。農牧民領證53戶，村民自治模范村1個，婚育新風一條街1個。

----以人為本保民生。不折不扣貫徹落實各項惠民政策，糧食直補資金、良種補貼資金、家電下鄉補助資金、城鎮及農村低保等資金足額發放到位。全鄉新農保應參保人數為4100人，已參保人數為2532人。加大了對在冊城鄉低保戶中農村低保156戶321人，城市低保56戶93人的核查、審核工作，對不符合標準的農村低保人員93人調整，并及時停發低保金。走訪慰問178戶低保對象及困難群眾家庭，送去慰問金及慰問品（米、面、油、煤、物資）達10萬余元;審核上報醫療二次救助92人，大病救助33人。

----全力推進富民安居工程。結合博斯坦村新農村建設，開展富民安居整村推進工作，立足本鄉實際情況制定補貼方案，目前全鄉已開工新建房112戶（其中貧困戶45人，一般戶67人，竣工完成30戶），開工率達37.3%，發放水泥325噸。

----及時合理解決信訪案件。今年以來，通過開展書記大接訪、“百日大走訪”等活動，借助察布查爾公眾信息網中的民生

110、書記信箱、箭鄉論壇三個平臺，實現與群眾的近距離交流，目前，我鄉辦理群眾信訪件173件178人，辦結173件，辦結率達97%，解決資金16.28 萬元。“大走訪，大回訪”的活動，我鄉在活動中回訪件共71件，其中不可回訪件9件，已回訪案件59件，疑難案件3件，回訪率達95%。

----認真落實維護穩定工作。按照自治區黨委提出的“堅持發展和穩定兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，把維護穩定置于重中之重的位置，落實標本兼治的各項措施、加強基層組織和維穩力量建設，做到維護社會穩定各項工作常態化要求。一是加強各級領導維穩意識，嚴格落實目標責任制。鄉黨政主要領導、各帶班領導通過不定期督察，加大維穩工作力度，嚴格按照維穩制度獎懲，全鄉前后共發方整改通知單68份，連續下發維穩通報15期，兩名干部受到處理。91 名十戶長受到表彰獎勵。二是抓防范宣傳，進一步減少各類違法犯罪活動發生。建立健全了矛盾糾紛和突出信訪問題排查，分析制度，做好各項防范宣傳，加強組織協調，充分調動各部門積極性，及時治理整頓，落實措施，逐一調處化解。強化三防措施，開展群防群治，以村為主，組織治保員、調解員、維穩信息員、十戶長及民兵青年、婦女開展矛盾糾紛調解，信息收集，巡邏隊員開展防、控、調等措施防范。加強危險物品管理，對政府機關、學校、衛生院等單位安裝攝像頭。認真落實四知四清四掌握工作機制。三是加強群防群治隊伍建設，落實保障經費。組建專職聯防隊員15名，十戶長91名，制定了《綽霍爾鄉聯防隊員管理辦法》、《綽霍爾鄉“十戶長”管理辦法》，對十戶長、治保主任實行月考核制度。全鄉共投入15萬余元，購置警棍、大頭棍120個，鐵叉100把、手電筒60個、警燈8個、電子紅外感應器2組、民兵服裝85套、甩棍20把、雨鞋60雙、雨衣60件、棉大衣80件、床60個，被褥60套等維穩物資。

三、黨的建設不斷加強，干部隊伍進一步壯大。鄉政府采取切實有效措施，大力加強鄉機關干部隊伍建設，不斷提升干部隊伍素質，促進干部作風轉變，樹立鄉機關干部的親民形象。

----加強干部隊伍建設。自黨委換屆以來，鄉黨委開設干部講堂5期、領導點評5期、開展座談3次，通過多種不同形式，向機關干部灌輸四知四清四掌握工作機制，并通過每名領導領學一個學習小組的形式，開展了一期四知四清四掌握專題鞏固培訓，一場專項測試，不但學內容，還注重教干部入戶做群眾工作的方法，為開展四知四清四掌握工作機制打下艱實的理論和實踐基礎。

----加強干部駐村力度，切實密切干群關系。自5月下旬以來，鄉黨委對各村包片包區干部進行了重新調整和補充，對57名鄉機關干部進行了下村包戶工作，重新劃分責任片區，對每個村選派了2名黨政班子成員進行包村指導。同時，向全 7 鄉四個村發放便民服務卡4000余份，提供便民利民服務200余件。

----配齊配強村級聯防隊員，安穩工作思想。鄉黨委在聯防隊員的配備上，首先從回鄉大中專畢業生、待業青年、思想可靠的民族青年和年青黨員、團員中選拔，作為基干民兵和維穩的尖兵，人員由維穩中心統一管理、統一調度。十一、十二月工作打算

鄉黨委、政府在縣委、縣政府的領導下，一如既往、求真務實地努力工作，將經濟和各項事業穩步推進。

一、按照年初簽訂各項責任書，做好各項工作的檢查驗收。

二、全面做好組織群眾的秋收工作，確保顆粒歸倉。動員群眾對水稻地冬翻，避免來年火災的發生。

三、開展對弱勢群體的入戶活動，了解他們的生產及冬季的煤炭儲備情況。

四、做好今冬明春農牧民科技、法律法規、黨的政策培訓。

五、通過兩推一選的方式，推薦村級后備干部，為村級換屆儲備人選。

六、總結今年各項工作，謀劃來年工作目標。

七、積極編制項目。

八、其他臨時性工作

2012年工作目標

2012年我們將把落實上級賦予的工作任務為重點，以創新工作方法和工作思路作為突破口，努力創造新的業績。在新的一年里，我們將在以下幾個方面做好：

一是抓好項目編制，積極爭取項目資金。

二是突出抓好民生工程。不斷改善農牧民的出行條件，對鄉村道路沙石化、柏油化，綠化美化村莊。加大富民安居房的建設力度。落實有線電視入戶工程。大力轉移富余勞動力，促農增收。

三是加快鄉域經濟發展速度，盡全力完善和鞏固好當前各項產業，努力在提質增效上下功夫，全面完成各項經濟任務指標。

四是重點做好庭院生態健康養殖、畜牧業、林果業和設施農業工作。同時加強對經濟發展口干部的業務培訓，增強干部的業務水平和工作能力。

五是加強班子建設，把新一屆鄉村兩委班子建設成為能辦事、辦實事團結務實的領導班子。

六是繼續抓好安全生產和社會穩定工作。

綽霍爾鄉人民政府 二〇一一年十月十三日

第四篇：七下半期總結

廣州大學附屬實驗學校獨山分校

2014—2015學第二學期七年級半期工作總結

時光匆匆，還有一個月零九天時間就到期末考試了，今天的會既是半期工作的總結會，也是期末沖次的動員會，感謝大家的支持，除了吳海燕、陳康娥、吳芳3位老師請假外，七年級老師都準時到會。

一、本期年級情況

本期七年級學生共833人，教師50人（原任39人，3月份新進11人），學生經過上學期的訓練，絕大部分適應半軍事化的校園生活，能自覺遵守學校的校紀校規，目前為止，無重大違紀行為發生，管理上較上期輕松了許多。全體老師團結合作，順利完成了相關的教育教學任務。

二、半期考試情況

語文均分極差是7.05分（77.92——70.87），數學均分極差是14.06分（84.87——70.81），英語均分極差是19.36分（76.16——56.80），思品均分極差是8.42分（82.28——73.86），歷史均分極差是23.90分（92.06——68.16），地理均分極差是9.37分（60.20——50.83）

生物均分極差是18.24分（70.48——52.24）

其中數學、英語、歷史、生物的極差較大，希望老師們在最后的一個月時間里，查找原因，總結經驗，加強輔導，縮短差距。

半期總成績排名前五甲的是七（6）、七（7）、七（11）、七（10）、七（16）班，好的成績與班級紀律、學習風氣是分不開的，希望班主任重視班級建設，讓良好的班風成為推動學生學習的動力。

三、活動開展及完成情況

1.參加“三·八”節活動，全體教師精誠協作，取得團體第一名。2.組織全級學生參加清明節紀念活動，效果良好。

3.組織學生編排“鼓之韻”、“弟子規”、“傘舞”參加第三屆藝術節大型活動，從排練到購買道具服裝，老師付出了很多心血，確保活動順利進行，未出任何差錯。

4.在藝術節各項比賽中，老師們傾盡智慧，歷盡所能，積極組織學生參賽，獲得了

分的總成績，雖然落后于八年級，但作為首次參加藝術節年級，已經很不易了。感謝老師們的支持與付出，像袁睿、陳康娥老師，接受任務不推諉，組織編排舞蹈《床前明月光》獲文藝匯演二等獎，石正江、石玉菲老師輔導編排的七（2）班《木偶歌舞串燒》、胡光友老師輔導編排的七（11）班《競選學生會班干部》、韋永霞、田園園老師輔導編排的七（13）班情景劇《畢業錄》榮獲三等獎。另外，在硬筆書法、軟筆書法、繪畫、攝影、剪紙、手抄報、手工藝品、計算機等比賽中，也獲得了較好成績，為年級爭得成績，為年級爭光，感謝相關老師的辛苦付出。

5.完成學校安排的“雙創”工作任務，清掃環東路西側沿街200米左右的路段，由七6——七18班完成。

6.各班啟動每月一次的主題班會活動，要求有教案，有課件，絕大 部分班主任都認真完成，并且按要求上交，成為班級工作的亮點。7.召開家長會，及時向家長傳達學生半期來在校的學習生活情況，加強了家校間的溝通與合作，推動對學生的教育與管理工作。8.采取多種措施，調整管理策略，有針對性地加強了對早讀、靜習練字、跑操的管理，現本年級的早讀、練字、跑操等紀律和總體面貌有了很大改變。

9.3月底啟動高效課堂實驗，七（5）——七（8）班4月起開始高效課堂之“預習教學法”教學活動，從當初的動員會到各項措施的出臺，經歷了很多次研討會，針對一個一個問題尋找解決方法，現初步成型，教學成績總體有了提高，除了學校領導的關心指導外，更是全體實驗班老師付出努力的結果。

四、存在問題

1.教學成績班級之間差距較大，不便于整體性提高。

2.教師工作的主動性、責任心、團隊精神等還有待加強，如值班教師不按時簽到，晚自習玩手機，私自調課，對學校開展的活動有情緒，集體活動中較為被動等。

3.學生目前雖無重大違紀行為，但問題仍然存在，如個別班級出現偷竊、賭博、抽煙、早戀等，須提高防范意識。

4.紀律上雖整體有所轉變，但也存在個別班級仍時有違規行為，如早上預備鈴響后，仍有班級學生在掃地、倒垃圾等，個別班級學生沒有養成自覺安靜學習的習慣，需要老師守，沒有老師時吵吵鬧鬧，影響了年級的紀律。5.藝術節活動中，我們存在短板，如計算機、軟筆書法、文藝匯演節目質量等，希望明年最后一屆有所提高。

五、后半期努力方向

1.各項活動基本結束，現在集中精力抓教學，做學生思想工作，激發學生的競爭意識，全力以赴期末統考，力爭期末考試有新突破。

2.確保學生安全、平穩度過最后的一個多月，不出重大安全事故。

3.加強紀律教育，使年級紀律有更好的轉變。

第五篇：亂收費亂辦班總結及領導小組

學校治理亂收費、亂辦班工作方案總結

為進一步規范辦學行為，加強教育系統行風建設，我校采取切實可行的辦法，認真開展“自查自糾”工作，杜絕了在職教師亂收費、亂辦班的行為。我們主要作了幾項工作：

一、重視宣傳，從源頭堵住收費漏洞

1、召開班子會。在新學期第一次學校管理人員會議上，傳達了上級有關收費文件及制止亂收費的有關精神，全體班子成員討論了制止亂收費、亂辦班現象發生的具體措施。

2、召開全體教職工大會。會上著重強調了制止亂收費、亂辦班，規范辦學行為。要求全體老師站在講政治的高度認識治理亂收費、亂辦班的重要意義，堅持“自查從寬，被查從嚴”的原則，對存在問題的一定要如實申報，要求領導和老師們做好收費的管理與監督工作，要求按章收取的費用一律公布，對家長不明白的地方要認真解釋。確保收費規范，群眾滿意。

二、制定措施，用制度規范收費行為

1、學校成立治理亂收費、亂辦班工作領導組，校長任組長，分管副校長任副組長。

2、實行責任追究制。學校制定了《責任書》明確規定，學校一旦發現自作主張收費、利用節假日補課收費、代收資料費等行為根據學校內部管理制度給予考核不合格、不評優晉級、績效考核降級等處理。由于領導對收費工作高度重視，學校認真落實了上級關于收費工作的各項指示，在費用收取上沒有出現任何違紀違規現象，確保了開學工作的順利進行。

三、真抓真糾，認真落實“整治”精神

1、學校在醒目設立了“治理亂收費、亂辦班舉報箱”。

2、學校召開全校學生家長會，并接受家長對學校和老師進行監督。

3、全體教職工簽定了《教師治理亂收費、亂辦班責任書》。

學校治理亂收費、亂辦班工作領導工作小組 組

長：齊素民 副組長：王朝臣

胡朝海 組

員：各班班主任