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2013年年終工作總結(jié)——金春偉

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第一篇:2013年年終工作總結(jié)——金春偉

2013年年終工作總結(jié)

金春偉

員工編號600064 轉(zhuǎn)眼之間,來武漢項(xiàng)目部已經(jīng)小半年了,在這半年里,收獲很大。在這辭舊迎新之際,對自己這小半年的工作做個總結(jié),顯得尤為必要。在這半年里,我做的工作不算太多,主要就是幾方面:項(xiàng)目部日常考勤及與公司溝通一些后勤保障工作(如節(jié)假日發(fā)福利等);項(xiàng)目報銷工作;協(xié)助施工員、安全員對施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等問題實(shí)行全面控制;整理發(fā)給精裝管理中心、公司的周報、生產(chǎn)經(jīng)理準(zhǔn)備日常開會用資料以及一些其他相關(guān)資料;完成生產(chǎn)經(jīng)理及施工員等臨時交辦的事情;從11月中旬,開始負(fù)責(zé)客房區(qū)的質(zhì)檢工作。

在項(xiàng)目經(jīng)理梁斌葉的領(lǐng)導(dǎo)之下,經(jīng)過會議討論,我們武漢區(qū)域的文化建設(shè)如火如荼的開展,管理十區(qū)區(qū)域管理文化及員工職業(yè)導(dǎo)向(以下簡稱“區(qū)十條”)集大眾智慧而成。通過對區(qū)域文化的學(xué)習(xí),我感受很深,覺得自己要學(xué)得東西還有太多太多,自己成長的速度還太慢,自己在這半年里做的工作還有很多不足之處,下面我將根據(jù)區(qū)十條對我這小半年的工作做個總結(jié),并對未來一年的工作做個規(guī)劃。

一、遵守公司規(guī)章制度,弘揚(yáng)公司企業(yè)文化。

公司對我們個人而言,是家,是我們衣食父母,也是我們堅強(qiáng)的后盾。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”,何為規(guī)?何為矩?對于國家而言,是法,對于公司而言,就是規(guī)章制度。這一個方形和一個圓形,就確定了我們工作所應(yīng)該把握的尺度。只有我們每一個人都遵守了公司的規(guī)章制度,公司才能健康有序的發(fā)展,企業(yè)才能基業(yè)長青。在剛進(jìn)入承達(dá)的時候,對公司的規(guī)章制度不了解,所以在接觸報銷工作之初,感覺很費(fèi)勁,處處不順利,后來在梁經(jīng)理及常姐的指導(dǎo)之下,我的報銷工作得以順利開展,回首當(dāng)初的工作,就是因?yàn)闆]有嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來辦事,給別人增添了麻煩的同時,工作也沒有順利開展,所以嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不但對公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而言是好事,對我們個人工作而言,更是好事。

在2014年的工作里,作為規(guī)章制度的執(zhí)行者,我將不斷深入學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度。學(xué)習(xí)的最終目的在于應(yīng)用,我將把學(xué)到的規(guī)章制度應(yīng)用于工作中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度來做事。關(guān)于企業(yè)文化,我將深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使自己不但是公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者,同時也作為文化的傳播者,把企業(yè)文化的精髓傳播給他人。

二、值得同事信賴,讓客戶更滿意

作為剛邁出校園,進(jìn)入社會的大學(xué)生,我覺得自己做得還很不好,有時做事情的時候會把自己的情緒帶入工作中去,這樣的話就做了情緒的污染者。此外,由于性格的原因,自己不善言談,不善與人交際,雖然帶著誠心與人交往,但由于溝通的不到位及對別人的關(guān)愛太少吧,覺得自己沒有讓每一位同事信賴;在對待客戶方面,接觸的比較少,但是由于自己不太善于交際,感覺表現(xiàn)的也不太好。

在2014年的工作中,我將秉著誠心做人,熱心做事的原則,堅決不做情緒的污染者,把每一位同事當(dāng)作自己的親朋好友,多去關(guān)愛他人,對同事言出必行;在對待客戶方面,我將以服務(wù)的態(tài)度敢于與客戶交際,把握每一次與客戶打交道的機(jī)會,讓客戶滿意的同時,也提高自己的交際能力。

三、強(qiáng)化服務(wù)型管理(服務(wù)是責(zé)任心與良好心態(tài)的具體體現(xiàn))身為精裝修項(xiàng)目部基層管理人員,是甲方、總包、監(jiān)理與勞務(wù)的紐帶,也是本公司與勞務(wù)之間的橋梁,做好這個角色很重要,它牽涉到方方面面的工作是否能順利開展,在以前,我覺得自己身為項(xiàng)目部的一員,是勞務(wù)的管理者,不是服務(wù)者,來到這個項(xiàng)目部以后,我的觀念有了很大的改變,我深刻的意識到我是管理者,更是服務(wù)者,為甲方、總包、監(jiān)理服務(wù),更為勞務(wù)服務(wù),服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接決定了與甲方、勞務(wù)等的合作關(guān)系,如果合作關(guān)系很好,就便于很多工作的開展,如果合作關(guān)系很僵化,將直接導(dǎo)致相關(guān)工作的不能順利開展。雖然我的服務(wù)意識得到了很大的改變,但我覺得自己做的還很不到位,特別是處理勞務(wù)的關(guān)系上,沒有把工作做“活”,處理事情的方式需要進(jìn)一步改善。

在未來的一年里,我將告訴自己,新的一年應(yīng)該有新的氣象,我將在觀念上進(jìn)行更深刻的反思和轉(zhuǎn)變,然后把這種反思和轉(zhuǎn)變滲透進(jìn)平時與項(xiàng)目部內(nèi)部同事之間的相處上及與各相關(guān)單位的合作上,特別是處理與勞務(wù)的關(guān)系上,對內(nèi),坦誠相見,多給別人一些微笑、感謝和幫助,對勞務(wù),以服務(wù)的心態(tài),把“恩威并施,威逼利誘,斗而不破”用活。在保障公司最大化利益的前提下,要讓勞務(wù)做的順利,在他們遇到問題的時候,能幫助解決的事情一定幫助解決,要讓他們感覺和我們承達(dá)合作是愉快的。

四、具備高效的執(zhí)行力(言必行、行必果、今日事、今日畢)執(zhí)行力就是一個人的工作能力。它體現(xiàn)在是否能出色的在有效的時間里完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。我覺得自己的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高。有時做事的時候得過且過,每一天要完成的事情沒有做到今日事,今日畢。特別是近一個月做質(zhì)檢工作的過程中,在巡查的過程中,發(fā)現(xiàn)了勞務(wù)班組在施工過程中存在一些問題,總是以提醒為主,沒有嚴(yán)格要求他們限期整改,部分整改不到位的地方不了了之,自己這些工作沒有做到位。

在以后的工作里,我將對自己要做的每一件事進(jìn)行一個提前的計劃,準(zhǔn)備達(dá)到一個什么樣的目標(biāo),準(zhǔn)備怎么完成,自己做完以后及時總結(jié),是否完成目標(biāo),哪些做的不到位,需要及時改善。例如勞務(wù)關(guān)于質(zhì)量整改問題,提出問題以后,我將會加強(qiáng)督促,并注意整改后的驗(yàn)收工作。對于每天要做的事,堅決做到今日事,今日畢,時刻謹(jǐn)記“明日復(fù)明日,明日何其多”的箴言,每天晚上及時總結(jié)。

五、榮辱與共大局為重,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)(善于應(yīng)用團(tuán)隊的力量,杜絕個人英雄主義)

眾所周知,一個團(tuán)隊的優(yōu)秀與否不取決某一個人多么優(yōu)秀,而在與整個團(tuán)隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大局意識、協(xié)作精神、服務(wù)精神是團(tuán)隊精神的具體體現(xiàn),團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作。在這半年的工作里,我覺得自己在這方面做的還有所欠缺。我覺得自己基本上本著協(xié)同合作的精神在與項(xiàng)目部的每一位同事進(jìn)行交往,但在這個過程中偶爾帶著一些情緒,寫到這里,忽然想到一句話 “你站在橋上看風(fēng)景,看風(fēng)景的人在樓上看你”,我深刻認(rèn)識到在與人交往的時候,要尊重他人,包容他人,善待他人,關(guān)愛他人。

在新的一年里,我將時刻反省自己,今天為團(tuán)隊做了什么貢獻(xiàn),今天關(guān)愛了多少人,今天我遇到了什么困難,誰幫助了我,每天進(jìn)行總結(jié),反省自己,同時,樂于做項(xiàng)目內(nèi)部的潤滑劑,多給項(xiàng)目內(nèi)部增添一些笑聲,為項(xiàng)目增添正能量,提高項(xiàng)目的凝聚力。

六、創(chuàng)新學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(學(xué)習(xí)中探索創(chuàng)新,創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí))處于我這個階段,要學(xué)的東西很多,在這半年里,我覺得自己學(xué)習(xí)的速度還太慢,學(xué)到的東西還太少,剛進(jìn)入項(xiàng)目部的那段時間還看一些商務(wù)等方面的知識,現(xiàn)在基本上沒怎么看,主要在看一些施工質(zhì)量方面的材料。我們現(xiàn)在還是小樹苗,要想成長為參天大樹,就必須不斷汲取養(yǎng)分,而知識就是我們成長的養(yǎng)分。有人說,世界上最偉大的力量就是改變,如何改變?答案很簡單,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累自己的知識,不能書到用時方恨少。

在新的一年里,我將加快自己學(xué)習(xí)的速度,擴(kuò)寬自己學(xué)習(xí)的知識面,不斷督促自己,學(xué)的慢了,別人就跑在自己前邊了。要想不與別人拉開距離,只需要兩個字——“變態(tài)”,變就是改變,使自己處于動態(tài)之中,在不斷學(xué)習(xí),不斷成長。態(tài)就是心態(tài),要不斷改變自己的心態(tài),無論是順境還是逆境,都要隨時調(diào)整自己的心態(tài),也要不斷開闊自己的胸懷,提高自己的大局觀。同時,自己學(xué)習(xí)的同時也帶領(lǐng)別人學(xué)習(xí),把自己會的交給別人,相互學(xué)習(xí)。

七、樹立全員實(shí)時溝通理想(人人能溝通、時時溝通、事事溝通)溝通是兩個人建立友好關(guān)系的橋梁。無論是與領(lǐng)導(dǎo),還是與同事、客戶都需要進(jìn)行良好的溝通,溝通的越好,品質(zhì)越高,我們的工作就會開展的越順利。作為項(xiàng)目部這樣一個團(tuán)隊,我們就是一個大家庭,我覺得自己與他人的溝通還很不到位,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都還挺缺乏溝通。

在以后的工作中,我將改變不良的注意力——正見,改變不良的思考方式——正思維,改變不良的表達(dá)方式——正語,改變不良的行為方式——正精進(jìn),改變不良的信念——正念力,一切以提高自己與他人的溝通品質(zhì)為目標(biāo),努力做到人人溝通,時時溝通,事事溝通。

八、具備相應(yīng)崗位的專業(yè)技能(專業(yè)技能是干好本職工作的基礎(chǔ))

相應(yīng)崗位的專業(yè)技能是干好本職工作的基礎(chǔ),一名優(yōu)秀的現(xiàn)場施工管理人員,需要有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己在這兩方面都還非常缺乏,在這上半年里,我覺得自己最主要的是看的多,總結(jié)的少。同時,一切精通的目的全在于應(yīng)用,我已經(jīng)認(rèn)識到自己的不足,學(xué)到的不一定是自己的,只有能夠合理運(yùn)用的技能才是真正屬于自己的技能。在這小半年的工作里,我覺得自己對于師傅們的依賴性較強(qiáng),例如現(xiàn)場巡查過程中發(fā)現(xiàn)一些問題,我以向師傅們匯報和提醒勞務(wù)為主,很少以主人翁的責(zé)任感承擔(dān)這個責(zé)任,具體考慮這些問題應(yīng)該怎么解決。

在以后的工作里,我會不斷的積累自己現(xiàn)場的施工經(jīng)驗(yàn)以及管理經(jīng)驗(yàn),并且多總結(jié)和反思,在總結(jié)之后我會注意運(yùn)用學(xué)到的知識處理現(xiàn)場所遇到的問題,積累知識不是目的,提高自己解決現(xiàn)場施工問題的能力才是目的,早日能獨(dú)擋一面,努力使自己早日成為一個優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人員。關(guān)于管理工具,對于project、EXCEL、CAD、WPS等一些常用基礎(chǔ)性軟件了解一些,會一些基本的操作,明年準(zhǔn)備首先對這些軟件進(jìn)行深化學(xué)習(xí),另外再學(xué)習(xí)一下廣聯(lián)達(dá)等軟件。

九、增強(qiáng)商務(wù)、法律知識

在這半年的工作里,主要學(xué)習(xí)的是現(xiàn)場的施工經(jīng)驗(yàn),商務(wù)法律知識接觸的比較少,但是我知道,這方面的知識是必須掌握的,掌握相應(yīng)的商務(wù)、法律知識是提高自己大局觀,為項(xiàng)目提高盈利利率所必須具備的素質(zhì)。

在以后的工作里,我將不斷豐富自己現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)的同時,多學(xué)習(xí)一些相關(guān)的商務(wù)、法律知識,明年準(zhǔn)備學(xué)習(xí)運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)軟件,提高自己的商務(wù)能力,為自己的明天打下良好的基礎(chǔ)。

十、道德品行好,具有感恩之心,積極維護(hù)企業(yè)形象。(工作中處處爭先,學(xué)習(xí)雷鋒但不讓雷鋒吃虧)

我心里常常念叨一句話,滴水之恩當(dāng)涌泉相報,這也是我做人的準(zhǔn)則。在這小半年里,我由衷感謝承達(dá)給了我這樣一個學(xué)習(xí)并展示自我的一個平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝師傅及同事對我無私的幫助。我覺得自己在工作中處處爭先方面做得很不好,沒有積極地爭取多做工作的機(jī)會。

在新的一年里,在工作學(xué)習(xí)中,我將懷著感恩之心,積極維護(hù)企業(yè)形象,不怕苦,不怕累,盡量爭取多做事。俗話說新的一年,應(yīng)該有新的氣象。在新的一年里,我將以新的姿態(tài)面對工作和生活。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會區(qū)十條精神,把它作為我努力的方向。再次感謝曾經(jīng)幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,在新的一年里,我將和大家抱著同一個目標(biāo)——把武漢區(qū)域打造好,和大家攜手同進(jìn)。我堅信,一份付出,一份收獲,今日的付出,在來年一定會有所收獲。

第二篇:張春金工作總結(jié)

工作總結(jié)

本人張春金,灤南縣柏各莊鎮(zhèn)初級中學(xué)教師,于2005年11月評定為中學(xué)一級教師。任現(xiàn)職以來,思想進(jìn)步,積極進(jìn)取,執(zhí)著忠誠于自己的本職工作。對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一向以老黃牛精神和不知疲倦的工作干勁兒,無怨無悔的完成自己的本職工作。在我付出的同時,我也得到了回報,得到了大家的認(rèn)可。

2006年被授予縣政府嘉獎,2007年被授予三等功,2008年被評為縣級先進(jìn)教學(xué)工作者,2009年被授予縣政府嘉獎,2010年授予三等功,2011年被評為市級先進(jìn)工作者,被評為縣級優(yōu)秀教師,2012年被授予三等功,2014年被評為縣級師德模范,縣級先進(jìn)工作者,2015年被評為縣級師德模范,2016年被評為縣級師德模范,縣級先進(jìn)工作者。

幾年來,在學(xué)校的教學(xué)工作中,我努力鉆研教材,積極參加學(xué)校組織的教改活動,不斷提高自己的教學(xué)水平,發(fā)表了一些論文。2007年10月,我的論文《靈活多變,提高運(yùn)算能力》刊登在《少年智力開發(fā)報數(shù)學(xué)專頁》上。2010年初中教師綜合素質(zhì)大賽評比中獲一等獎。2017年2月,我的論文《淺談初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)》刊登在省級刊物《當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究》上。

2006年—2014年,我在柏各莊鎮(zhèn)初級中學(xué)后勤擔(dān)任現(xiàn)金工作。對這份工作,我不但要有工作熱心,還要有細(xì)心、耐心,更要有踏實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,否則,出現(xiàn)差錯或疏漏,必然會給自己和學(xué)校的工作帶來諸多不便,甚至造成很大的損失。所以,我非常小心謹(jǐn)慎,對每次出納的單據(jù)都要仔細(xì)審理,及時記載,確保往來賬目清晰,賬目不出漏洞。

眾所周知,我校是一所由三所學(xué)校并在一起的大型學(xué)校。教師多、學(xué)生多,后勤事宜也多,往來賬目更多。出納的單據(jù),我及時拿到校長那里,讓校長簽字,對于不能報銷的單據(jù),不予報銷,平時,每一個月一報帳,報賬之前,都是對單據(jù)進(jìn)行分類、匯總,再上報。這樣一步一個腳印工作,使得工作雖頭緒繁多,卻有條不紊,順利進(jìn)行,對代收代管的賬目,更是不允許自己的半點(diǎn)馬虎。如:代收卷子款,我都是親自找到班主任,收好款,記好帳,這樣,既節(jié)省了老師的寶貴時間,又加快了收費(fèi)的進(jìn)度。

除了學(xué)校的現(xiàn)金工作外,我還負(fù)責(zé)其他的后勤事項(xiàng)。在每學(xué)年前半年,開學(xué)之初,學(xué)校后勤繁雜事務(wù)太多。為了保證正常開學(xué),開學(xué)前三天我就將自己的工作步入正軌,首先檢查學(xué)校的水暖設(shè)備。每個教室的桌椅板凳、門窗玻璃、燈管門鎖、掃除用具、辦公用品等等,看看是否完好,如有破損,及時修繕。每一天都是從這樓跑到那樓,從這個教室跑到那班的教室。

2006年老一中拆完后,各種器材和圖書都需要搬到新樓上,我們先是整理好各種器材、圖書,分門別類,搬到新樓,再結(jié)合管理人員,擺放安置妥當(dāng)。為了不影響學(xué)生和教師們,我們幾位老師全部承擔(dān)了這些事務(wù)。每年夏天一到,教師窗戶需要安裝紗網(wǎng),我們不辭辛苦自己買來紗網(wǎng),一個教室一個教室自己安裝。

在平時工作中,我都是從點(diǎn)滴小事做起,并務(wù)求盡善盡美。有時發(fā)現(xiàn)哪個教室門窗的玻璃壞了,我趕緊把它換好。在每年春季,按學(xué)校的安排,把教室的窗簾,統(tǒng)一維修一次。

2011年2月開學(xué)初,北面教學(xué)樓由于取暖設(shè)備老化,多次出現(xiàn)漏水,我都是及時修好。為了節(jié)約學(xué)校經(jīng)費(fèi),我親自修補(bǔ)花墻,買來涂料,涂刷南樓樓道。2011年3月,為美化綠化校園,按學(xué)校安排,買來100多棵樹苗,我和幾位老師把這些樹栽好,我給樹苗澆好水。

2011年5月,為迎接上級聯(lián)查,我和管宿的老師一起把噴繪畫粘貼到樓道兩旁的墻上,為美化綠化校園,學(xué)校買來花草,我和老師們栽到5個草坪里。

2014年春,我和后勤的老師們按學(xué)校的安排,把學(xué)校內(nèi)路面鋪設(shè)大理石,重新規(guī)劃學(xué)校綠化區(qū)域,把新樓樓南兩大塊草坪,買來大理石,我們幾位老師用大理石把這兩塊草坪圍好。樓北草坪建立鐵藝圍欄,我們幾位老師幫著干,建好后,我們又把鐵藝用漆刷好。

2015年學(xué)校安排我一人進(jìn)行印刷工作,為使老師和學(xué)生們及時使用試卷,我起早貪黑,追著趕著的印卷子,有時為了讓老師們明早及時用上卷子,傍晚工作到很晚才回家。有幾次到星期五,由于卷子多印不出來,我就利用周六的時間到校,接著把卷子印完。總之。絕不因?yàn)樽约旱木碜佑〔煌辏⒄`教學(xué)。

學(xué)校是我家,經(jīng)營靠大家。我身為學(xué)校一員,時刻都是履行自己的職責(zé)。

回首以前的工作。不求更多的回報,但求無愧我心。以后的路還長,我一定一如既往,全力以赴,甘愿為我校的工作燃燒自己的熱情,愿我校的各項(xiàng)工作,更上一層樓,愿我校各項(xiàng)成績更加輝煌!

第三篇:參展必備技巧-金偉

參展必備技巧

一、與國外客戶的溝通技巧

我們都知道,在展覽會上能碰到各種各樣的買家。在第一次見面的時候,你假如發(fā)揮的好一點(diǎn),能增加你獲得定單的概率。畢竟很多業(yè)務(wù)員一年也沒有幾次參加展覽會的機(jī)會,一定要達(dá)到收獲最大化。根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和荷蘭公司提供的信息,總結(jié)出了以下10點(diǎn)。希望對大家有用:

1、歐洲人,美國人是非常喜歡那種interactive 的人的,你不需要太拘謹(jǐn),不需要什么都yes。

2,、在兩個人對話的時候,適當(dāng)?shù)臅r候要稱呼對方。假如你在對話中經(jīng)常稱呼對方,對方也會稱呼你,這樣可以讓客戶很容易對你有印象,這樣對后續(xù)跟蹤客戶好處多多。非英語的名字,象北歐人的名字,我們根本不知道怎么發(fā)音,很多法國人的名字不是按英語發(fā)音的,要注意,你不會讀可以直接問客戶,這是不失禮的。荷蘭和德國人的姓有很多是2個單詞的,一定不能只讀最后一個單詞。這個女的你可以稱呼為:Ms.van Bommel。氣氛足夠好的情況下,你可以直接稱呼對方的單名。

3、母語是英語的人說話可能會很快,沒有停頓的。你可以讓別人稍微慢一點(diǎn),這是不失禮的。千萬不要沒有聽懂就接客戶的話。否則客戶會覺得和你溝通很困難。很容易就走掉了

4、客戶坐下來以后,你可以問客戶你可以給我多少時間。How many time are you available? 這樣可以體現(xiàn)你對客戶行程的尊重,也可以讓你自己根據(jù)時間來掌握溝通的內(nèi)容。

5、老外只要做下來以后,要讓老外多說,在你完全明白的情況下,再介紹你自己。和歐洲美國人談的時候,你可以讓客戶簡單的說一下此行的目的。希望找一些什么樣的供應(yīng)商。有的客戶不會直接回答你,有的客戶會告訴你。

6、假如你有幸碰到頭銜是Director,Vice President等職務(wù)的買家,要多說一些戰(zhàn)略性的東西。這些人來展會不是為了1個柜2個柜來的。他們很多是來找戰(zhàn)略性伙伴的(Strategic Partners)。所以你要有放長線釣大魚的功力。假如你自己工廠實(shí)力可以的話,要主動的邀請這些人訪問你的工廠。

這些職位的人很多學(xué)歷很高,有些人有MBA background.所以,有點(diǎn)喜歡聽比較酸的話。這些人開口閉口就是: value, global supply chain, private label, costs, partnership,bottom line等等。你可以這樣說:

We are one of the top 3 private label suppliers in the global market.Our producing capacity is more than 5, 000,000,000/units each week.Furthermore, you know, the knowledge and the know-how sometimes is more important than the machines and equipments.Fortunately, we have accumulated enough producing and management know-how from our long-term co-operation with XXXX company.I am sure we can help you to reduce your international sourcing costs, we can help you to increase your bottom line.7、客戶有權(quán)利問你很多問題,其實(shí)你也是有權(quán)利問客戶的:下列問題你可是試著問問看,對你了解客戶好處多多:

How can you evaluate your suppliers? 很多客戶不愿意直接回答你,因?yàn)榇_實(shí)太難了,你可以補(bǔ)充一句, just generally speaking, not the detailed principles.What's your purchasing plan for next season?

假如是零售商:How many stores does your company have?

假如是中間商:Do you distribute your goods only in your domestic market? Or in the whole Europe? Which country is your biggest market?(不能直接問誰是你最大的客戶,這樣太敏感了。)

8、在展覽會最后一兩天的時候,你可以問: What do you think how about the trade show? Did you find everything which you need exactly? 你問這種問題很容易可以從客戶那里得到你們整個行業(yè)的情況,客戶的觀點(diǎn)對你是很有價值的。同時,你也間接的問客戶了客戶還有什么東西沒有找到,說不定你可以幫上客戶的忙,假如你剛好也有這種產(chǎn)品的話,客戶也會把定單下到你這里。

9、跟客戶介紹的時候,不要總是說, Our quality is very good.展位上面大家時間都不多。不要說一些客人沒有辦法衡量的話,怎么樣才叫好呢? 大公司的買家基本上都是至少大學(xué)學(xué)歷,很多都受過專門的采購培訓(xùn),他們內(nèi)部有一套定量的評估體系的。所以,最好是用你本行業(yè)的定量術(shù)語來表達(dá),假如本行業(yè)沒有定量術(shù)語,就直接說,We have supplied our products for XXXXX company for 5 years, and XXXX company is quiet satisfied for our quality.So I believe we can meet or exceed your quality requirements.這個XXXX公司最好是客戶應(yīng)該知道的,和客戶差不多同類檔次的,或者高一點(diǎn)點(diǎn),不要高太多的。否則要誤解的。

10、其實(shí),大公司的買手最關(guān)心的不是price, quality, 而是: reliability.差不多的商品,買手從不同的供應(yīng)商購買,價格有點(diǎn)小差距,國外的公司是可以接受的。但是,買手找的供應(yīng)商出問題的話,那問題就大了,歐洲還好一點(diǎn),美國可以馬上就走人。所以,我們假如能站在客戶的角度考慮問題,要讓買手覺得你在所有的供應(yīng)商里面,你是最reliable的,包括質(zhì)量,價格,長期供貨能力等等。

二、參展前期準(zhǔn)備

1、展會前充分了解展會公司的情況

我們一般會在參展之前收到很多展會公司的傳真和郵件,首先要篩選,知道他們的企業(yè)資料,包括注冊地點(diǎn)、法人代表的一些詳細(xì)聯(lián)系信息和注冊資金等等,下一步讓展會公司提供一些過往的成功案例,然后與這些企業(yè)聯(lián)系,了解這個展會公司的情況怎么樣,了解他們的服務(wù)態(tài)度。

要根據(jù)展會的情況來做相應(yīng)的準(zhǔn)備,如果我們產(chǎn)品定為歐洲市場的話,那你肯定要知道歐洲市場的客源所占的比重是多少,你要確定參加何種展會。

2、明確參展目的

在展會上我們參加的目的一般至少是兩個:首先第一個你要抬升企業(yè)形象,另外一個就是大家可能都有共同的想法,就是定單。在展會當(dāng)中首先我們要了解市場需求情況,不同的市場有不同的需求,包括這個產(chǎn)品它的外觀哪些方面的要求和功能,比如說價格水平要限制在哪個范圍之內(nèi),我們利用這個展會獲得這方面的信息。

3、參展之前發(fā)出一些邀請函,邀請老客戶去展位上參觀和洽談 每一家參展企業(yè)都會這樣做的,因?yàn)閰⒓诱箷σ粋€企業(yè)來說是一個比較大的舉動,這么大的動向一定要告訴客戶,包括你企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品的研發(fā),你每一個研發(fā)方向,新產(chǎn)品等,要讓自己的客戶及時了解這些舉動。另外一方面你參加展會就像一個表演者,要有足夠的觀眾來捧場,在展會上你的熟客肯定要進(jìn)一步來探討更深層次的合作。

4、準(zhǔn)備吸引客戶的樣品

首先我們對產(chǎn)品要有一個精心的安排,如果在展會上有同類商品。買家如何在同類產(chǎn)品中看中你的產(chǎn)品?要做到這一點(diǎn)非常的困難,我們準(zhǔn)備樣品時要非常的慎重、要精心挑選,一般要選擇代表性比較強(qiáng)的產(chǎn)品,哪一種產(chǎn)品最有賣點(diǎn)、最有代表性。另外你要對這個產(chǎn)品的外觀非常注重,因?yàn)檎箷献钪匾淖龇ㄊ侨绾巫畲笙薅鹊匚I家的眼球,如果說外觀沒有什么特點(diǎn)的話,你要保持產(chǎn)品外觀的整潔和光澤度。

三、在展會上敲定定單的三要素

1、準(zhǔn)備工作充分。

——樣本要小巧、精致、漂亮 ——展位布置要有創(chuàng)意、有意境

2、帶去的樣品要精而專、不要多而雜,擺放位置合理。

3、捕捉客戶的心態(tài)、眼神、動作、表情。

看產(chǎn)品三秒鐘——他只是來看一下——可以給他精美的樣本,讓他進(jìn)一步了解。

當(dāng)客戶看你五秒鐘到十秒鐘,實(shí)際上他是真正想來買東西的。

四、在展會上敲定定單的技巧

1、首先判斷這個客戶是你的大客戶、中客戶還是小客戶,判斷他的能力,比如可以根據(jù)L/C、T/T等不同的付款方式。然后報價。在報價的時候一定要留討價還價的空間給客戶。

2、在跟客戶敲定定單的過程中首先要讓客戶對你產(chǎn)生信任,另外要打消客戶的疑慮,把所有的一些會產(chǎn)生疑慮的地方都寫到合同中。

3、多和客戶溝通、交流,把誠信、合作作為一種最終跟客戶定單的理念。外國人會認(rèn)為你問他的問題越多,你對他就越重視,對他的公司越重視。

4、贈送一些小禮品給客戶,目的是讓客戶高興,讓客戶充實(shí)感,加深印象。

五、報價技巧

1、客戶詢價說明他對你的產(chǎn)品感興趣,切忌不要馬上報價。

2、首先跟客戶介紹客戶的市場在哪里,然后介紹性能,尤其是新老產(chǎn)品的對比,在介紹性能的同時其實(shí)是潛在地鋪墊價格。

3、可以請客人自己體驗(yàn)一下,讓客戶感性認(rèn)知之后再來報價。

第四篇:一分鐘自我介紹-金偉

自我介紹

大家好,我叫金偉,一諾千金的金,高風(fēng)偉節(jié)的偉。一諾千金是我做事的風(fēng)格,高風(fēng)偉節(jié)是我做人的標(biāo)準(zhǔn)。我就職于山東方鼎安全玻璃科技有限公司,是中國最大、最專業(yè)的安全夾層玻璃和裝甲玻璃設(shè)備的生產(chǎn)企業(yè),所以說我從事的是一項(xiàng)非常偉大而神圣的事業(yè),能夠?yàn)槟纳拓敭a(chǎn)安全保駕護(hù)航。最后希望您與一諾千金、高風(fēng)偉節(jié)的我做朋友、做生意。謝謝!

今天我開始新的生活,我是最棒的一定會成功,成功一定有方法,我每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我用微笑面對全世界,人人都是我的貴人,我是最偉大的推銷員,我愛我的事業(yè)我要立即行動,堅持不懈,直到成功。

第五篇:王春偉事跡材料

王春偉先進(jìn)事跡材料

本人熱愛社會主義,堅持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠于黨的教育事業(yè),積極貫徹黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要思想,遵守國家法律法規(guī),熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勇挑重?fù)?dān),勇于探索,服從安排,從不計較個人得失,學(xué)校安排的工作從不推三阻四,盡心盡力,想辦法完成,一心撲在教育事業(yè)上。自2008年進(jìn)入龍池以來,在學(xué)校行政教育指導(dǎo)下,我成長很快,各項(xiàng)工作都取得了很好的成績,作為科任老師我深鉆教材,研究教法,積極投身課改,創(chuàng)造性的提出了“引入質(zhì)疑、實(shí)驗(yàn)解疑、操作破疑、拓展用疑”的四步物理實(shí)驗(yàn)探究教學(xué)法,作為一名班主任我開拓創(chuàng)新,與學(xué)生同樂與學(xué)生同吃住,融入學(xué)生一起成長;作為一名學(xué)生科長,我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人銳意改革,不斷改革管理模式,各項(xiàng)管理指標(biāo)均獲得社會好評,將龍池初中部管理成為“社會”廣泛認(rèn)可的三湘名校。下面我分三個方面匯報這5年來在龍池工作情況。

作為一名科任老師

一、做一名“只要45分鐘”的科任老師

也許你會對我這個說法感到迷惑,只要“45分鐘”是什么意思?眾所周所,當(dāng)下我們的教育體制還是沒有走出應(yīng)試教育的怪圈,以考論水平,用考論得失,憑考定人才,學(xué)校各項(xiàng)指標(biāo),各種獎罰最終都落在了分?jǐn)?shù)上,因此我們老師都在想方設(shè)法占用學(xué)生時間,課內(nèi)課外

一把抓,而我覺得這樣既傷害了學(xué)生的身心健康,也不利于教育教學(xué)工作的長期發(fā)展,于是我在45分鐘上下功夫,努力提高課堂教學(xué)效果。

1、我始終堅持備好每一節(jié)課,堅守“不備課不上課”的信條,從不以任教多年教材亂記于心為借口不寫教案。每節(jié)課我總是深入教材,認(rèn)真研究,與同事一起探討教法,與同事一起認(rèn)真編導(dǎo)學(xué)案,既備了教材又備了學(xué)生,同時通過探討獲得了每個知識點(diǎn)的教學(xué)方法,因此每堂課的教學(xué)效果都非常好;

2、堅持用實(shí)驗(yàn)教學(xué),物理是一門以實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)的課程,每個知識點(diǎn)我都力爭用實(shí)驗(yàn)來為學(xué)生演示說明,學(xué)校器材欠缺我就自己動手用日常生活中的物體當(dāng)器材,盡我所能開出每個實(shí)驗(yàn)。2008年秋學(xué)校實(shí)驗(yàn)室還不規(guī)范,我就到兄弟學(xué)校借用教學(xué)用“電池夾、電阻定律演示器、電壓表”等,為了上好浮力這節(jié)內(nèi)容,我自己動手用礦泉水瓶,乒乓球、橡皮筋等作器材為學(xué)生實(shí)驗(yàn)。這幾年里我自己制作了“密度計、氣壓計、潛水艇原理演示器、伯努力原理演示器、功的原理演示器”等30多套教學(xué)器材。

3、精心設(shè)置課堂作業(yè)。做到“精.典”將學(xué)生有限的時間用在最有價值的練習(xí)上。我從教的這些年里從不將作業(yè)讓學(xué)生帶到課外。因此我的學(xué)生都學(xué)得輕松。在學(xué)校每年的教師工作測評中,學(xué)生對我的滿意程度期期都是100%。“親其師信其道”我成為學(xué)生最喜歡的老師,我的45分鐘教學(xué)效果自然很好。這幾年中考我所教的班物理成績年年名列全縣前矛,全格率在98%以上,優(yōu)秀率也在80%以上。

二、做一名“自來水”式的老師

教育學(xué)上有句名言“要給學(xué)生一滴水,教師要有一桶水。”而我覺得這桶水年長日久也會滴干。在這個知識信息的時代,學(xué)生獲取知識的渠道千萬條,教師只有與時俱進(jìn),不斷苦練內(nèi)功,不斷給自己充電,才能做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。我一直都積極參加省、市、縣等各級組織的培訓(xùn)、教研等學(xué)習(xí)活動,五年里我在校內(nèi)聽課達(dá)300余節(jié),在校外聽課30多節(jié)。利用工作之余閱讀了近100本各類書籍,通過這些途徑提高了業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,同時也豐富了我的知識面,讓我的視野更開闊,讓我的這桶水永遠(yuǎn)滴不完,并將努力使自己成為自來水式的老師!

三、做一名“科研型”的老師

教無定法。課堂教學(xué)改革是一項(xiàng)永無止境的工程。這五年來我始終走在課改前列。2008年我代表漢壽縣參加了在常德市十一中舉行的“初中物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革”比武,我執(zhí)教的“影響電阻大小的因素”獲得二等獎;同時我與同事們積極探索,開展了近100次教研活動,上公開課20余次,通過不斷探索我總結(jié)出了物理實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新教學(xué)的“四疑”教學(xué)法,即“引入質(zhì)疑、實(shí)驗(yàn)解疑、操作破疑、拓展用疑”。并將此教學(xué)法在全校推廣,收到了很好的效果。

我還堅持“教書+寫書=名師”的座佑銘,五年里我發(fā)表論文多篇,同時還編寫了《班主任培訓(xùn)教材一》《班主任培訓(xùn)教材二》等。其中《背起行囊去教書》、《淺談實(shí)驗(yàn)在物理教學(xué)中的應(yīng)用》、《我的班級管理經(jīng)》等在報刊發(fā)表并獲省市優(yōu)秀論文獎。

現(xiàn)在我正全身心投入到“四加x高效課堂教學(xué)改革”中,并初見成效。

作為一名班主任

2008年我擔(dān)任了八年級十一班班主任,這是一個由63名插班生組成的新班級,這也是龍池才有的特殊班級,63個學(xué)生背后有63種原因來到龍池。但他們都有一個共性——成績差、自我約束能力差;63個學(xué)生有63個故事,每個故事里都有同樣一個插曲——違紀(jì),被責(zé)令轉(zhuǎn)學(xué);63個孩子、63個性特異的面孔,但都有一個共同的名字——留守兒童。各位讀者,做這個班的班主任你會有什么預(yù)感,我跟你們一樣——恐懼。受學(xué)校安排,我上任了,我是這樣開展工作的。

一、用一個“同”字建立師生感情

這些學(xué)生來自不同的學(xué)校,不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn),全班一盤散沙,加上自我約束能力又差,沒有一個科任老師能夠把一節(jié)課完整的進(jìn)行下去,于是我采取了與學(xué)生“同學(xué)”的方法,我除了開會等,每天從早到晚一律與學(xué)生坐在教室里一起上課,與學(xué)生一起做課間活動,與學(xué)生一起在食堂就餐,與學(xué)生一樣睡在學(xué)生宿舍。三個月時間,所有學(xué)生被我“同”化了,他們開始重新認(rèn)識自己,班級文化開始有了微妙的變化,而如此同時63個學(xué)生,是63顆心、63種行為習(xí)慣,我了然于心,而更重要的是我跟他們朝夕相處,在情感上獲得了他們的認(rèn)同,建立了良好的師生情感。

二、靠一個“表”字樹立威信

所謂“表”就是為人師表。孔子在2000年就說過:“其身正,不

令而行;其身不正,雖令不從。”就是說要努力給學(xué)生做出榜樣,這是搞好工作的前提,榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。

我與學(xué)生“同吃、同學(xué)、同住”的過程中,凡是學(xué)校要求學(xué)生做 到的各項(xiàng)規(guī)章制度,我總是率先垂范,帶頭執(zhí)行。

在食堂里學(xué)生必須將餐桌上的骨頭、剩飯等帶走,不得留在餐桌上,我每次就餐后總是把自己的餐桌清理的干干凈凈;與學(xué)生同學(xué)時從不遲到,一節(jié)課45分鐘我總是善始善終,從不因?yàn)槔蠋熒矸荻S便出教室,并且與學(xué)生一道做好值日生;在寢室里我與學(xué)生一樣整理內(nèi)務(wù),按學(xué)校要求,將鞋、潔具等擺放規(guī)范。靠這“表”字,63個學(xué)生的行為習(xí)慣正發(fā)生日新月異的變化,他們進(jìn)步很快。他們由從來不理內(nèi)務(wù)的學(xué)生,很快成為整理內(nèi)務(wù)的高手,第一個學(xué)期我們班還被學(xué)校評為優(yōu)秀班集體。當(dāng)然,收獲的更大的是班主任了,在63個學(xué)生眼里,我是他們的同學(xué),是他們的朋友,是他們的榜樣,是他們的班主任,是他們最信賴的人。

三、拿一個“愛”字籠絡(luò)人心

沒有愛就沒有教育。我這個班63個孩子需要更多的愛。我知道他們大多成績不理想,在原來的學(xué)校受人歧視,沒有老師關(guān)注他們;我知道他們大多因?yàn)樽晕壹s束能力差,而遭受到各種各樣的指責(zé)、批評、甚至處分;我知道他們的家長大多為生活所迫,背井離鄉(xiāng)外出打工;我知道他們有太多太多的苦悶與憂傷;我知道??,他們來到龍池是來尋求陽光、雨露和愛。我要將我全部的愛普灑到每一個學(xué)生的心靈深處??

于是我建立了11班學(xué)生生日檔案,利用電腦自動提示功能及時提醒。2008年9月7日是黃佳宜同學(xué)的生日,我通過朋友在宏泰蛋糕房訂制了宏泰最大的生日蛋糕。并特意要了64根蠟燭,我還連夜制作了一個標(biāo)題為“黃佳宜生日快樂”的多媒體課件。各位讀者,你們猜第二天當(dāng)我將這些展現(xiàn)在學(xué)生面前時,情境怎樣?63個孩子因感動,個個哭得像淚人,此刻64個人,64顆心,圍繞在64根跳動的蠟燭的周圍,心隨燭舞。此刻時光凝聚、心凝聚。“這是我有生以來最快樂的生日,謝謝您老師”,黃佳宜同學(xué)話里露著因特別激動而特有的哭聲,說出了她內(nèi)心深處的謝意。“老師,我們愛你”。63個孩子不約而同喊出了壓抑很久的心聲。

于是,我建立63個學(xué)生家庭背景資料,他們中竟有17人的家長一年到頭只回家一次。中秋節(jié)到了,這些“無家”的孩子在這花好月圓而倍思親的美好之夜能去哪兒呢?我把他們帶回家,將客廳開辟成一張大床,我們賞月吃餅,談人生,好不快樂。于是這些孩子給了我一個雅稱“王爹”。

四、用一個“賞”字激勵斗志

每個孩子都是一個奇跡,每個孩子都有閃光點(diǎn),我總是用欣賞的

眼光去看待他們,讓每一個學(xué)生都重拾那封存已久的信息,讓他們重新?lián)P起理想之帆。

作為一名科長

2011年9月學(xué)校任命我擔(dān)任學(xué)生科長,自受任以來,深感責(zé)任重大,決心要把初中部學(xué)生工作搞出點(diǎn)名堂來。于是我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)學(xué)生科一班人,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新,做了一些卓有成效的工作。目前初中部學(xué)生管理工作迎得了社會的一直好評,并努力將龍池初中部管理成為三湘名校。

一、培養(yǎng)了一支高執(zhí)行力的、團(tuán)結(jié)的學(xué)生干事隊伍

這學(xué)期學(xué)生科老成員僅剩王春偉、吳愈洪、童建波三人,其余4人都是初次干學(xué)生工作,他們有的是積極性高,可遇事缺方法;有的是自恃經(jīng)驗(yàn)豐富,但不懂龍池套路,習(xí)慣于多一事不于少一事;有的是膽小,以為學(xué)生科是個火炕;有的是業(yè)務(wù)水平太低,無法開展工作。鑒于此,首先我把學(xué)生科人員分成三組,以老帶新開展工作,吳愈洪與曾維新一組,用吳愈洪的“執(zhí)行力強(qiáng),工作舍得拼命”的優(yōu)點(diǎn)感染曾維新;童建波與曹桂華一組,童建波遇事成穩(wěn),工作有條理,同時他又是英語教研組長,這樣既有利于工作,又有利于曹桂華學(xué)習(xí)成長;王春偉和楊昱一組,楊昱是個特勤的人,而且當(dāng)班幾年對于學(xué)生工作并不陌生,是學(xué)生科重點(diǎn)培養(yǎng)對象,要他跟我一起學(xué)習(xí)“謀勢”和“協(xié)調(diào)”,這樣將來學(xué)生科就后繼有人了;田嬋的業(yè)務(wù)水平很差,但她很自信,愿意學(xué)習(xí),我讓楊昱和童建波手把手教她,并強(qiáng)調(diào)田嬋所做的報表都必須交他倆審核。

其次,我每周日第二節(jié)晚自習(xí)召一次工作例會,開會時學(xué)生科全體成員都必須總結(jié)上一周工作情況、遇到的問題、取得的進(jìn)步、對下周工作有什么想法。他們所講的我都一一記錄,最后對他們的工作進(jìn)行點(diǎn)評小結(jié),有的給他們分析道理,并布置本周工作。對于本周的工作我們總是先討論哪些該做,哪些不該做,該做的工作如何開展。這樣通過討論讓他們理解我的思想,同時讓他們獲得認(rèn)同,工作起來,執(zhí)行起來就會很順暢,又讓他們學(xué)會了如何決策。

第三,積極承擔(dān)他們工作中的責(zé)任,讓他們都放手開展工作。我常對他們講“你們只管大膽工作,成績是你們的,搞錯了算王春偉的”。一期來我們的干事沒有因?yàn)楣ぷ髋c班主任吵架動怒。

第四,工作中我常常跟他們個別交流,探討工作如何落實(shí),有時發(fā)現(xiàn)他們的問題我通過電話、短信或個別交流的方式提醒指正。一期來我從來沒在工作例會中批評過我們的成員,反而是常假借上級的話對他們進(jìn)行表揚(yáng)。

二、培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的生活老師隊伍

寢室管理是學(xué)生工作的一大塊,而這項(xiàng)工作主要依靠生活老師。本期工作的生活老師中只有一半是上期留任的,一半是新來的。為了提高她們的業(yè)務(wù)水平,我主要做了以下工作:

1、開學(xué)初對生活老師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)關(guān)于寢室管理的制度要求;同時由生活主管現(xiàn)場示范規(guī)范操作,使新生活老師很快進(jìn)入了狀態(tài)。

2、每周召開一次生活老師會,指導(dǎo)她們?nèi)绾闻c學(xué)生、與家長、與班主任進(jìn)行溝通,這也為生活老師相互交流提供了平臺。

3、開展技能比武,為了親近生活老師與學(xué)生之間的情感,先后開展了“默寫學(xué)生名字比賽”、“指導(dǎo)內(nèi)務(wù)整理比賽”。

三、讓學(xué)生科成為班主任的貼心人

在學(xué)生科我常講“學(xué)生科不是職能部門,而是一個服務(wù)機(jī)構(gòu)”,我們要樹立服務(wù)意識,我們的工作是為了配合班主任開展工作,為班主任,為班級服務(wù),在這一思想指導(dǎo)下,學(xué)生科開展了一系列工作。

1、建立工作預(yù)告制,每周一學(xué)生科會把本周要開展的主要工作告知給班主任,讓他們對工作有個思考準(zhǔn)備過程,有利于班主任開展工作;

2、七年級就近做課間操,方便了班主任管理,減少了安全隱患,降低了班主任工作強(qiáng)度;

3、建立了日常管理與寢室管理逐日通報制,讓班主任隨時了解班上情況,提高工作效率,有利于班級管理;

4、班主任有求必應(yīng),一期來只要班主任需要,學(xué)生科都會積極配合,協(xié)助班主任開展教育工作。

四、創(chuàng)新思維、科學(xué)發(fā)展

1、改革學(xué)生請假制度,學(xué)生請假只需由班主任審批并蓋章即可,每周把各班的請假率納入班級考評,這避免了一些因請假程序而產(chǎn)生的矛盾。

2、建立學(xué)生違紀(jì)舉報制,開學(xué)初學(xué)生科給每個學(xué)生發(fā)了一張印有學(xué)生科成員電話的“監(jiān)督舉報卡”,并召開廣播會教育學(xué)生如何使用,期末我又組織學(xué)生集體舉報,通過這一工作使違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。

3、改革了管理方式,形成了以班主任為主體,學(xué)生科督促落實(shí),劃塊分線的管理模式。

4、對班級和班主任的評價方式進(jìn)行了改革,把學(xué)生管理、班級管理、學(xué)習(xí)成績、班主任到位、學(xué)額鞏固、執(zhí)行指令等都納入到了班主任評價體系之中;

5、各項(xiàng)規(guī)章制度更加完善,各項(xiàng)管理更加規(guī)范,并計劃在一年內(nèi)編輯一本《學(xué)生科工作規(guī)范化操作手冊》,以實(shí)現(xiàn)科學(xué)長遠(yuǎn)發(fā)展。

五、創(chuàng)建了“科學(xué)化、規(guī)范化、制度化”的管理模式

自任科長以來,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生科這一班人與時俱進(jìn),在創(chuàng)新中取得了一系列成績。

一年多的時間里,為了培訓(xùn)班主任,使班主任工作有章可循編寫了兩本班主任培訓(xùn)教材,近20萬字——《班主任培訓(xùn)教材一》《班主任培訓(xùn)教材二》。并計劃本期再編寫《班主任培訓(xùn)教材三》。為了使學(xué)生科各項(xiàng)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,我編寫了一本近10萬字的《學(xué)生科工作手冊》。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生日常行為,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,我編寫了一本近2萬字《龍池實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范手冊》。為了鞏固學(xué)校德育教育成果,我編寫了一本近4萬字《學(xué)生德育教育思想認(rèn)識集》。

2012.12.24

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