第一篇：陳食街道辦事處財政所創建區級文明單位工作匯報提綱23

**街道辦事處財政所創建區級文明單位

工作匯報提綱

**街道辦事處財政所所長*** 二〇一二年三月二十八日

尊敬的，工作組的各位領導：

根據會議安排，下面由我就**財政所創建區級文明單位的相關工作向工作組作一簡要匯報，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

近年來，**財政所在**街道黨工委、辦事處的正確領導和區財政局的具體指導幫帶下，嚴格按照《永川市文明單位建設與管理辦法》提出的標準要求，緊緊圍繞區域經濟發展抓創建，抓好創建促發展的工作思路，狠抓創建工作，在精神文明建設取得長足進步的同時，有效推動和促進了財政所全面建設上臺階。具體工作中，我們重點突出了“四抓”：

一抓思想認識，確保平穩推進。人心齊、泰山移，政令通、萬事興。近年來，街道黨工委、辦事處認真落實區委、區政府指示精神，把精神文明建設作為的大事要事來抓，始終保持一抓到底的強勁態勢。黨工委書記、辦事處主任親自掛帥領導小組組長、副組長，成立專職辦公室，制定了精神文明建設發展規劃和各類 1

規章制度，納入了黨工委、辦事處年度目標任務。同時，堅持以點帶面，把財政所確定為精神文明建設創建示范試點單位，時刻關注、檢查、督促創建工作，這對我們是信任，是鞭策，也是鼓舞。因此，我們始終把統一思想認識，貫徹落實上級決策指示，促進創建工作有序開展放在首位。一是思想發動促自覺。采取召開專題學習會、利用行政辦公例會和支部會議等方式，深入學習各級黨委、政府決策指示和各級領導講話要求，引導全所干部職工認清創建工作的重要性以及各級領導、機關的堅定決心，進一步提高思想覺悟，消除“與己無關、敷衍應付”等消極認識，在思想上、行動上自覺與上級黨委、政府機關保持高度一致。二是細化任務明獎懲。科學擬制創建工作計劃，做到年初有目標、季度有安排、半年有小結；把目標任務細化分解到每名干部職工，每月講評一次目標任務完成情況，結合半年、年終工作總結，進行表彰獎勵和通報批評。三是建章立制成規范。根據形勢發展和工作需要進一步細化完善了民主集中制制度、辦公室學習制度、調查研究制度等 項規章制度；把各類規章制度匯編成冊，做到人手一冊、時時翻閱；把規章制度上墻作為醒目標識，時刻提醒大家遵章守紀；經常開展定期或不定期檢查活動，糾正一些不規范行為。通過反復抓、抓反復，全所干部職工從“要我文明”逐漸轉化為“我要文明”。

二抓素質提升，樹好文明形象。工作中，我們感到，精神文明建設重點在于提高人文素質和思想品德，在整個創建活動中我 2

們始終把“內強素質、外樹形象”作為抓手。一是注重用創新理論武裝頭腦。以學習實踐科學發展觀活動和創建學習型黨組織活動為契機，采取集中參加黨工委中心組帶機關理論學習與個人自學相結合方式，組織干部職工原原本本學習黨的創新理論，不斷提高大家的政治理論素養。二是大力開展思想政治教育。集中組織學習了《公民道德建設實施綱要》、“二十字”公民基本道德規范、《永川市民公約》，先后開展了社會主義核心價值觀教育、八榮八恥、職業精神、職業道德等學習教育活動，引導大家牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，激發了大家愛崗敬業、樂于奉獻、服務群眾、服務發展的熱情。三是不斷提高干部職工能力素質。著眼提高干部職工科學文化知識和業務技能，制定了《財政所創建文明單位學習計劃》，每周利用半天時間組織開展業務學習，采取以會代訓、以工代訓的方式扎實開展崗位業務學習；建立了“老帶新”、“強幫弱” 學習互助小組，在財政所內部形成了傳幫帶的學習氛圍；堅持“請進來、走出去”，邀請區財政局 等業務科室領導傳經送寶，選派干部職工參加上級單位組織的業務培訓，鼓勵干部職工到院校脫產學習，參加函授、自考等方式提升學歷層次；通過一系列的舉措，干部職工科學文化知識得到了極大豐富，專業技能得到進一步提高，學習氛圍更加濃厚。四是積極改善基礎設施，創造優美環境。先后投入 萬元，對辦公場所進行了翻修整治，更新了電腦、復印機、打字機等設施設備，3

更換了辦公桌椅等物品；嚴格落實《清潔衛生制度》，定期開展大掃除和內務衛生檢查評比活動；辦公場所整潔明亮，辦公設施完善配套，辦公環境得到較大改善，塑造了良好的外部形象。

三抓配套活動，營造和諧氛圍。如何讓創建活動不拘泥于形式，避免走過場、一陣風等問題是我們一直思考和探索的課題。通過實踐，我們感到，要讓創建活動取得實效、保持長效，必須要有鮮活的載體，通過一系列的配套活動來營造團結、和諧的內部環境，增強大家參與創建工作的積極性和主觀能動性。為此，我們重點做了三件事。一是積極組織參加文體活動。每年，街道辦事處團委、工會利用元旦、五

一、國慶等重大節日，舉辦豐富多彩的文體活動，我們都會積極動員干部職工踴躍參與。同時，我們內部也會定期組織一些文體活動，緩解工作壓力。比如，組織大家步行登山、與兄弟單位開展球類運動比賽等。二是注重搞好結合滲透。把創建活動與基層黨組織創先爭優活動有機結合，在“一諾三評三公開”中加入創建活動目標任務；與學習實踐活動結合，學習教育融合開展，自查整改同步進行；通過整合學習教育資源，豐富了創建工作形式、內容，有效緩解了工學矛盾，提高了工作、學習效率。三是搭建良好的內部溝通平臺。從增強財政所凝聚力入手，在促進內部溝通交流上下功夫，工作中積極倡導相互理解、換位思考，出現矛盾和問題時，我們會及時靠上前去協調溝通，幫助當事人消除隔閡；同時，我們還借助干部職 4

工家屬的力量，定期組織家屬聚會、交流和介紹相關工作情況，逢年過節慰問家屬小孩，得到了干部職工家屬對我們工作的大力支持，促使大家一心撲在工作上。

四抓深化轉化，推動工作實踐。創建精神文明窗口并不是最終目的，只有把創建活動取得的成效，深化轉化為推動工作實踐、服務經濟發展、服務人民群眾的內在動力，才是創建工作的落腳點。因此，我們注重的深化轉化上下真功夫。一是勤政理財，努力增收節支，確保完成財政各項任務。堅持開源節流，千方百計增加財政收入，調整和優化支出結構，一切以保穩定、促進改革為主，實現財政收入的逐年遞增。2011年我街道財政收入 萬元，比去年同期增長28%。認真組織，扎實落實糧食直補工作，完成糧食補貼資金 元。業務工作認真細致，各種報表數字準確，內容完整，報送及時，對各種票據的使用和管理嚴格按照規定執行，多年來未發現違規現象。分發揮財政的監督管理職能，由紀委牽頭，抽調人員組成審計小組，先后對 等單位和項目進行審計，發現問題及時處理，并提出了整改措施。二是大力實行“財務公開、規范服務”的社會承諾制度。對辦事對象應履行的義務，即辦事依據、程序、時限、結果等作了具體的規范和要求，轉變職能，寓管理于服務之中。結合實際，我們提出了“人人是窗口”的服務理念，要求全所人員面對社會敞開文明窗口，面對群眾塑造自身形象，視服務對象如親人，從端一杯熱茶，說一句熱心話，5

辦一件該辦能辦的事做起，盡職盡責，為廣大人民群眾服務。三是堅持依法辦事，狠抓廉政建設。嚴格執行各項財政政策及財政紀律，認真學習和貫徹執行黨和國家、政府的各項政策和財政法規及財經紀律，自覺接受群眾監督，多年來，我們在執行政策中不折不扣，沒有出現任何偏差。全所人員自覺遵守和落實計劃生育條例，家庭婚喪之事從簡，不搞封建迷信。不支持、不參與黃、賭、毒活動。嚴格遵守各項法紀法規，沒有出現過違法違紀現象。切實加強廉政建設，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，健全規章制度，以制度規范行為、約束自由，建立了一支作風過硬、素質高、會干事的基層財政干部隊伍。

第二篇：文明單位創建工作匯報提綱

現將我局文明單位創建工作做以簡要匯報，如有不當，請批評指正。

一、基 本 情況

我局是縣政府的重要組成部門，擔負著全縣的公路規劃、建設、管理和交通運輸管理、規費征收等重要工作職能。局機關內設辦公室、計財股、企管股、老干部辦，共有機關干部34人。局直所屬共有9個企事業單位，有職工892人。幾年來，我們堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要的工作原則，牢牢把握弘揚先進文化、凝聚職工思想、培養高尚道德、激發工作干勁這一主線，深入開展文明單位創建工作，收效卓著。黨委1998年分別被市委授予抗洪先進單位；被縣委授予宣傳思想政治工作和精神文明建設先進單位；1999年被市委授予為先進黨委，連續兩年被縣委授予為社會治安綜合治理先進單位。系統保持省廳級文明系統標兵榮譽，工會被授予為先進工會，交通局連年被縣政府評定為一類單位，并多次獲得黨風廉政建設先進單位、尊師重教功臣單位、包扶工作先進單位、市特級安全單位等榮譽。

二、文明單位創建工作情況

為使文明單位創建工作扎實開展，早日達到省級標準，我們重點抓了以下幾項工作：

(一)深化認識，完善機制，強化領導力度

認識是行動的先導，是搞好文明單位創建的前提，完善機制，強化領導，則是搞好創建的根本保證。因此，我們從強化認識入手，不斷完善機制，加強領導。一是更新觀念，強化創建意識。以往個別領導和職工曾對文明單位創建工作缺乏全面正確的理解，認為“現在是市場經濟，以物質文明建設為主，精神文明可以緩一緩，讓一讓”；還有的認為“已經是省廳級文明系統標兵了，沒必要再創省級文明單位了?！痹趯嶋H工作中，表現為一手硬，一手軟，致使文明單位創建缺乏應有的工作力度。針對這種情況，先后召開黨委會、局長辦公會、機關干部會，深入學習黨的十四屆六中全會精神和《黑龍江省文明單位建設條例》，反復學習鄧小平同志關于“兩手抓，兩手都要硬”的論述。特別是江澤民總書記關于“三個代表”的重要思想發表后，我們深入學習，認真領會。通過座談討論一致感到：加強文明單位創建工作是一切經濟工作的根本前提和保證，必須常抓不懈，進檔達標。在深化認識的基礎上，堅持做到了“四個不動搖?！奔矗焊愀母镩_放，堅持文明單位建設的運作方向不動搖；發展市場經濟，堅持文明單位的創建原則不動搖；經濟工作、業務協調再忙再重，堅持文明單位建設的指導地位不動搖；在經費緊張的情況下堅持加大文明單位創建的投入不動搖。二是健全制度，完善保障機制。在具體領導和運作機制上，黨、政、工“三位一體”形成合力，齊抓共建，具體做到了五個同步：即對經濟工作與文明創建工作同步規劃、同步布置、同步檢查、同步總結、同步評比獎勵。健全了教育機制、信息機制、約束機制、激勵機制、風險機制、考評機制。三是明確責任，全面推進落實。對文明單位創建工作進行了細化、量化，各股室落實了創建的責任目標，做到了人人肩上有指標，個個身上有責任，段段工作有部署、有實施、有總結，進而增強了創建的責任意識，激發了職工的積極性和創造性。

(二)把握關鍵，強化功能，加強班子建設

班子成員的素質高與低、觀念的新與舊，直接關系著文明單位的創建水平。因此，我們把提高干部素質，發揮班子功能放在文明單位創建的突出位置，常抓不懈。

1、健全制度，堅持抓好黨委中心組理論學習。幾年來，我們始終堅持每周五上午為黨委中心組學習日，建立了《出勤制度》、《考學制度》，重點學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟知識、金融知識和交通工作的業務知識，學習中做到理論聯系實際，既掌握馬克思主義的世界觀和方法論，又研究探討交通改革發展的大計，從而用特色理論和“三個代表”的重要思想武裝了干部的頭腦，增強了領導干部的思想政治覺悟和理論水平，提高了駕馭市場經濟工作的能力。

2、完善措施，堅持抓好黨風廉政建設。幾年來，我們著重從三個方面加強黨風廉政建設，特別是領導班子成員的作風建設。一是加強學習教育。組織班子成員認真學習黨中央關于黨員干部廉政建設的有關規定，不斷加強思想觀念教育，從而使領導干部在積極參與市場經濟建設的同時，完成本職工作的過程中，自覺抵制拜金主義和利己主義等腐朽思想的侵蝕。二是健全監督保證制度。結合行業工作特點建立了《黨風廉政建設責任制》、《票證管理“十不準”》、《收費稽查“十不準”》、《領導干部工作“十不準”》等制度，認真治理了亂設卡、亂收費、亂罰款以及以權謀私、以線謀私、以車謀私、以票謀私、以費謀私等交通行業不正之風。三是發揮表率作用反腐倡廉。堅持集體決策和辦事公開，自覺接受群眾監督。著重清理了在公務活動中，接收紀念品、公車私乘、公款招待超標準、婚喪大辦收禮金、在下屬單位借公款等問題，狠剎用公款外出旅游和觀光

等奢侈浪費之風。

(三)立足根本，強化素質，加強隊伍建設

強化職工的思想道德素質和科學文化素質是文明單位創建的基礎和根本，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現。為此，我們把“五個堅持”和“五個教育”寓于文崐明單位創建之中。

一是堅持用科學的理論武裝人，加強思想政治教育。在完成繁雜而艱巨的工作任務的過程中，始終堅持組織職工學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持用鄧小平的特色理論研究和探討新形勢下的交通工作，不斷加強職工的思想政治教育，用馬克思主義的立場和觀點武裝職工的頭腦，提高職工的政治素質，從而為交通事業健康發展奠定了堅實的理論和思想基礎。

二是堅持用高尚的精神鼓舞人，加強理想信念教育。憗理想信念是靈魂，是動力，是方向。因此我們以大力宣揚偉大的抗洪精神、行業精神以及先進人物的愛崗奉獻精神為主線，先后開展了向嚴力賓學習，盡職盡責，崗位獻身；向包起帆學習，尊重科學，崗位成材；向李素麗學習，熱心服務，崗位奉獻；向孔繁森學習，一心為民，崗位捐軀等系統活動，使全系統職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了為共產主義而奮斗終生的理想和信念。

三是堅持用正確的輿論引導人，加強形勢任務教育。憗緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，努力營造良好的輿論氛圍，通過報告會、演講會、座談會等有效形式大力宣揚改革開放的好政策、好形勢，引導職工順應形勢看主流，適應形勢看發展，立足崗位做貢獻。去年黨中央、國務院發出取締“FLG”的緊急通知后，我們全面組織學習，深刻領會精神，經過學習教育，干部職工不僅與黨中央保持高度一致，而且還走上社會，深入家庭，大力揭批LHZ的歪理邪說，營造了良好的輿論氛圍，使原運輸公司經理、FLG練習者于興國明辨是非，得到解脫，認清了LHZ的丑惡罪行。

四是堅持用科學的知識提高人，加強科技文化教育。充分發揮交通職校的作用，因地制宜地舉辦了《養路技術》、《公路養護安全生產》、《路政管理》以及交通法規等培訓班；針對全系統職工文化素質低的實際，聘請教師進行文化課補習，并組織了考試驗收。自98年以來共集中舉辦培訓班13期培訓456人，還選派28名同志到大專院校進行代培深造。為進一步提高依法行政水平，先后兩次聘請司法局的領導進行法律知識講座，重點加強從業人員的交通法規和職業道德教育，通過形式多樣的培訓教育，提高了職工的科學文化素質，為創建文明單位夯實了基礎。

五是堅持用有益的活動啟迪人，加強愛國主義教育。近年來，我們把開展“三學一創”活動作為一條主線貫穿崐創建活動之中，分層次開展了十個系列活動。在黨員中開展“創先優”活動；在女職工中開展“巾幗建功”活動；在一線職工中開展“獻計獻策”活動；在行政執法人員中開展“崗位練兵”活動；在領導干部中開展“模范公仆”活動；在機關工作人員中開展四好一滿意和“送溫暖獻愛心”活動；在職工家屬中開展“創建文明戶”活動；在窗口單位開展“講文明，樹新風”活動；在全系統開展“爭創最佳十大員”活動。同時還通過“三迎”活動，采取升國旗、辦文化廣場等有效形式，激發了職工的愛黨、愛祖國、愛崗位的熱情。豐富多彩的活動陶冶了職工的情操，進一步提高了思想道德素質；豐富多彩的活動激發了職工的愛國熱情，已成為文明單位創建的強大動力；豐富多彩的活動涌現了一心想著旅客，為旅客免費捎運貨物的，被譽為旅客貼心人的客車駕駛員張克敏；默默無聞，無私奉獻，在交通戰線工作多年的徐成發；勤勤懇懇、兢兢業業的模范青年鄒偉波；勇戰洪水的抗洪模范標兵王永祥。

(四)強化管理，優質服務，促進文明單位建設

交通局是行政執法部門，更是服務部門。搞好文明單位創建工作必須履行部門的職能。因此我們側重在五個方面搞突破。

1、抓整頓，在凈化行業風氣上搞突破。克東縣的運輸市場問題一直是一個社會矚目，百姓關心的熱點問題，也是多年來困擾著縣委縣政府領導班子的大老難問題，為此，我們采取了各種有利措施，對客運市場進行整頓。一是運輸管理站成立稽查大隊，依據《道路運輸管理條例》分片劃區，落實責任，常年晨檢夜查，加大了整頓力度。二是成立客運稽查隊，針對長期存在的客車不進站、私設站點、爭搶客流、長線短營、甩班掉線等擾亂運輸秩序的現象進行徹底根治。三是加強基礎設施建設。投資105萬元建設7000平方米的客運停車場和10000平方米的貨運停車場，強化組織、管理、服務三大功能。成立四門停靠站，取締私設站點，從根本上解決車輛亂停亂放問題。四是專項打擊，取締“三無”車輛。在縣委、縣政府領導的支持下，會同公安、工商、城管等部門開展了綜合治理工作，共取締“三無”車輛11臺，打掉車霸3個，拔掉釘子戶2個。清理私車公掛47臺，公車私用18臺，處罰違章車輛127臺，私設交通牌73塊，凈化了城鎮交通秩序。五是深入開展行業整風活動。今年上半年利用一個月的時間在全系統進行了集中地行業整風活動，深入學習了交通法規和業務知識，展開了深入的討論，制定了整改措施，進行了軍事化、正規化軍事訓練，不僅提高了全系統執法人員的自身素質，而且樹立了良好的外在形象。

2、抓服務，在發揮“窗口”示范作用上搞突破。優質服務是我們創建文明單位的重要手段。幾年來，我們克服了以罰代管的衙門作風，堅持抓服務，促進管理。一是深入站場，登門服務。在證件年檢上，組織有關人員深入到出租車停車場進行現場辦公，實行“一條龍”服務，登記、查費、技術評定、二級維護、審驗工作等一次完成，由原來的幾個科室需要幾個小時，縮短為幾分鐘，提高了工作效率，收到了良好的效果

第三篇：文明單位創建工作匯報提綱

現將我局文明單位創建工作做以簡要匯報，如有不當，請批評指正。

一、基本情況我局是縣政府的重要組成部門，擔負著全縣的公路規劃、建設、管理和交通運輸管理、規費征收等重要工作職能。局機關內設辦公室、計財股、企管股、老干部辦，共有機關干部34人。局直所屬共有9個企事業單位，有職工892人。幾年來，我們堅持兩個文明一起抓，兩

個成果一起要的工作原則，牢牢把握弘揚先進文化、凝聚職工思想、培養高尚道德、激發工作干勁這一主線，深入開展文明單位創建工作，收效卓著。黨委1998年分別被市委授予抗洪先進單位；被縣委授予宣傳思想政治工作和精神文明建設先進單位；1999年被市委授予為先進黨委，連續兩年被縣委授予為社會治安綜合治理先進單位。系統保持省廳級文明系統標兵榮譽，工會被授予為先進工會，交通局連年被縣政府評定為一類單位，并多次獲得黨風廉政建設先進單位、尊師重教功臣單位、包扶工作先進單位、市特級安全單位等榮譽。

二、文明單位創建工作情況

為使文明單位創建工作扎實開展，早日達到省級標準，我們重點抓了以下幾項工作：

(一)深化認識，完善機制，強化領導力度

認識是行動的先導，是搞好文明單位創建的前提，完善機制，強化領導，則是搞好創建的根本保證。因此，我們從強化認識入手，不斷完善機制，加強領導。一是更新觀念，強化創建意識。以往個別領導和職工曾對文明單位創建工作缺乏全面正確的理解，認為“現在是市場經濟，以物質文明建設為主，精神文明可以緩一緩，讓一讓”；還有的認為“已經是省廳級文明系統標兵了，沒必要再創省級文明單位了?！痹趯嶋H工作中，表現為一手硬，一手軟，致使文明單位創建缺乏應有的工作力度。針對這種情況，先后召開黨委會、局長辦公會、機關干部會，深入學習黨的十四屆六中全會精神和《黑龍江省文明單位建設條例》，反復學習鄧小平同志關于“兩手抓，兩手都要硬”的論述。特別是江澤民總書記關于“三個代表”的重要思想發表后，我們深入學習，認真領會。通過座談討論一致感到：加強文明單位創建工作是一切經濟工作的根本前提和保證，必須常抓不懈，進檔達標。在深化認識的基礎上，堅持做到了“四個不動搖。”即：搞改革開放，堅持文明單位建設的運作方向不動搖；發展市場經濟，堅持文明單位的創建原則不動搖；經濟工作、業務協調再忙再重，堅持文明單位建設的指導地位不動搖；在經費緊張的情況下堅持加大文明單位創建的投入不動搖。二是健全制度，完善保障機制。在具體領導和運作機制上，黨、政、工“三位一體”形成合力，齊抓共建，具體做到了五個同步：即對經濟工作與文明創建工作同步規劃、同步布置、同步檢查、同步總結、同步評比獎勵。健全了教育機制、信息機制、約束機制、激勵機制、風險機制、考評機制。三是明確責任，全面推進落實。對文明單位創建工作進行了細化、量化，各股室落實了創建的責任目標，做到了人人肩上有指標，個個身上有責任，段段工作有部署、有實施、有總結，進而增強了創建的責任意識，激發了職工的積極性和創造性。

(二)把握關鍵，強化功能，加強班子建設

班子成員的素質高與低、觀念的新與舊，直接關系著文明單位的創建水平。因此，我們把提高干部素質，發揮班子功能放在文明單位創建的突出位置，常抓不懈。

1、健全制度，堅持抓好黨委中心組理論學習。幾年來，我們始終堅持每周五上午為黨委中心組學習日，建立了《出勤制度》、《考學制度》，重點學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟知識、金融知識和交通工作的業務知識，學習中做到理論聯系實際，既掌握馬克思主義的世界觀和方法論，又研究探討交通改革發展的大計，從而用特色理論和“三個代表”的重要思想武裝了干部的頭腦，增強了領導干部的思想政治覺悟和理論水平，提高了駕馭市場經濟工作的能力。

2、完善措施，堅持抓好黨風廉政建設。幾年來，我們著重從三個方面加強黨風廉政建設，特別是領導班子成員的作風建設。一是加強學習教育。組織班子成員認真學習黨中央關于黨員干部廉政建設的有關規定，不斷加強思想觀念教育，從而使領導干部在積極參與市場經濟建設的同時，完成本職工作的過程中，自覺抵制拜金主義和利己主義等腐朽思想的侵蝕。二是健全監督保證制度。結合行業工作特點建立了《黨風廉政建設責任制》、《票證管理“十不準”》、《收費稽查“十不準”》、《領導干部工作“十不準”》等制度，認真治理了亂設卡、亂收費、亂罰款以及以權謀私、以線謀私、以車謀私、以票謀私、以費謀私等交通行業不正之風。三是發揮表率作用反腐倡廉。堅持集體決策和辦事公開，自覺接受群眾監督。著重清理了在公務活動中，接收紀念品、公車私乘、公款招待超標準、婚喪大辦收禮金、在下屬單位借公款等問題，狠剎用公款外出旅游和觀光等奢侈浪費之風。

(三)立足根本，強化素質，加強隊伍建設

強化職工的思想道德素質和科學

第四篇：街道辦事處創建文明單位匯報材料

播種文明　收獲和諧

------創建文明單位匯報材料

街道辦事處位處信州區東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。轄區總面積6.9平方公里，總戶數21895戶，常住人口7.1649萬人，下設社區居委會17個，黨支部22個。轄區行政事業單位186家。轄區內環境整潔優美，社區治安秩序良好，科教文衛穩步發展，經濟建設獲得長足進步。經濟指標持續增長，在XX年國地稅從不足100萬元到現在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在XX年實現財稅總收入404萬元，XX年完成財稅總收入615萬元，占年計劃的120.6%，超全年財稅奮斗目標超出115%，比去年同期增長46.4%，其中國稅收入185萬元，同比增長23.3%，地稅收入430萬元，同比增長59.3%。

XX年，街道以提高轄區整體文明程度為目標，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期促進三個文明建設協調發展的新路子，在精神文明創建工作中喜結碩果，轄區處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評為全國體育先進社區、全省億萬農民健身活動先進鄉鎮、全省體育局先進受測單位、市安全單位、市綜治先進單位、區宣傳思想先進單位、區綜治先進單位、區護稅協稅先進單位、區總工會先進集體等榮譽稱號。累計創評文明社區5個，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。

一、組織制度與思想建設有機滲透

1、完善的組織機構是創建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨政一把手、分管領導、相關教育、綜治、衛生、計生、民政等科室主要領導共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創建工作體系，并且一以貫之，持之以恒；近幾年來，盡管領導班子成員多次調整、充實，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

2、健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正?；?、規范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機關工作目標管理考核方案》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門，責任到人。并且每年都根據變化的形勢和情況，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到機關的各項工作之中，3、夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設小康社會同區委、區政府“科學發展、和諧創業”目標相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定思想理論基礎的學習活動，持續而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等形式，組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢，在《人民日報》上稿2篇，在《江西日報》上稿3篇，在《上饒日報》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺22次對我街道工作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨、團、工、婦的作用，形成了領導是表率，黨員是旗幟，團員是示范，人人是形象的濃厚創建氛圍，激發了干部的工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈

一是知禮崇德、構筑公民道德教育體系。街道把加強公民思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，在街道及社區居委會顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規范永久性標語，將20字基本規范、60字職業道德、社會公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學校、社區黨校、家長學校、文化廣場等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，形成了以樓院為點、沿街干道為線、轄區整體為面的全新教育工作格局，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育；而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進一步增強了居民群眾的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，街道突出未成年人思想道德教育。“雛鷹競翔搏天地，細剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。街道不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學校”計劃、“牽手行動”計劃，“陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節約型社區”簽名活動以及“大手牽小手”中小學生社會實踐等一系列特色主題教育實踐活動，讓青少年在輕松愉快的環境中陶冶情操健康成長。

第五篇：街道辦事處創建文明單位匯報材料

街道辦事處創建文明單位匯報材料

播種文明 收獲和諧

------創建文明單位匯報材料

街道辦事處位處信州區東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。轄區總面積6.9平方公里，總戶數21895戶，常住人口7.1649萬人，下設社區居委會17個，黨支部22個。轄區行政事業單位186家。轄區內環境整潔優美，社區治安秩序良好，科教文衛穩步發展，經濟建設獲得長足進步。經濟指標持續增長，在xx年國地稅從不足100萬元到現在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在xx年實現財稅總收入404萬元，xx年完成財稅總收入615萬元，占年計劃的120.6%，超全

年財稅奮斗目標超出115%，比去年同期增長46.4%，其中國稅收入185萬元，同比增長23.3%，地稅收入430萬元，同比增長59.3%。

xx年，街道以提高轄區整體文明程度為目標，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期促進三個文明建設協調發展的新路子，在精神文明創建工作中喜結碩果，轄區處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評為全國體育先進社區、全省億萬農民健身活動先進鄉鎮、全省體育局先進受測單位、市安全單位、市綜治先進單位、區宣傳思想先進單位、區綜治先進單位、區護稅協稅先進單位、區總工會先進集體等榮譽稱號。累計創評文明社區5個，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。

一、組織制度與思想建設有機滲透

1、完善的組織機構是創建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨政一把

手、分管領導、相關教育、綜治、衛生、計生、民政等科室主要領導共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創建工作體系，并且一以貫之，持之以恒；近幾年來，盡管領導班子成員多次調整、充實，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

2、健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正?；?、規范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機關工作目標管理考核方案》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門，責任到人。并且每年都根據變化的形勢和情況，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在

在地貫穿到機關的各項工作之中，3、夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設小康社會同區委、區政府“科學發展、和諧創業”目標相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定思想理論基礎的學習活動，持續而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等形式，組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢，在《人民日報》上稿2篇，在《江西日報》上稿3篇，在《上饒日報》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺22次對我街道工作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨、團、工、婦的作用，形成了領導是表率，黨員是旗幟，團員是示范，人人是形象的濃厚創建氛圍，激發了干部的

工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈

一是知禮崇德、構筑公民道德教育體系。街道把加強公民思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，在街道及社區居委會顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規范永久性標語，將20字基本規范、60字職業道德、社會公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學校、社區黨校、家長學校、文化廣場等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，形成了以樓院為點、沿街干道為線、轄區整體為面的全新教育工作格局，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育；而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進一步增強了居民群眾的學習意識、法律意識、成才

意識和自立意識，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，街道突出未成年人思想道德教育?！半r鷹競翔搏天地，細剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。街道不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學校”計劃、“牽手行動”計劃，”陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節約型社區”簽名活動以及“大手牽小手”中小學生社會實踐等一系列特色主題教育實踐活動，讓青少年在輕松愉快的環境中陶冶情操健康成長。

濰城區xx街道創建文明單位匯報材料

2014年11月15日

各位領導：

首先，歡迎蒞臨濰城區xx街道考評驗收文明單位創建工作。下面，我代

表街道黨工委、辦事處就省級文明單位創建工作做簡要匯報：

xx區xx街道位于濰坊市交通樞紐核心區域，總面積16.2平方公里，轄22個村居，其中：8個城市社區、12個村改社區、2個行政村，總人口10萬人。街道機關下設4個黨政機構，5個事業站所，現有干部職工119人，其中大專以上文化96人。2014年1－9月份，全街道區域生產總值實現12.4億元，同比增長34.6%；完成規模以上固定資產投資18億元，同比增長56.8%；完成境內稅收5300萬元，地方財政收入3003萬元，同比分別增長34.6%、29%；城鎮居民人均可支配收入達到19675元，農民人均純收入突破1萬元，同比分別增長32.8%與29.7%。近年來，街道始終把創建文明單位作為推動經濟社會更好更快發展的重要舉措來抓，取得了顯著成效。曾先后榮獲全國和諧社區建設示范社區、全國商業社區示范社區、全省城市和諧社區建設示范單位、全省城市體育先進

社區、全省安全生產監督管理系統先進集體、全省安全生產執法監察先進集體、省級文明社區等46項榮譽稱號。

一、組織制度與思想建設有機滲透。一是完善的組織機構是創 1

建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨工委書記為組長，分管領導為副組長，教育、綜治、衛生、計生、民政等相關科室負責人共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確、責任到人、相互配合的創建工作體系，使創建活動有章、有序地全面推進。二是健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正?；⒁幏痘贫恕斗粘兄Z制度》、《衛生防疫制度》、《民主管理制度》、《機關工作考核制度》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，具體都落實到相關部門，責任到人。同時，每年都根據形式的變化，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到機關的各項工作之中。三是夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十七大精神、科學發展觀和十七屆六中全會精神為主題，把宣傳全面建設和諧街道同區委、區政府“一六五一”的任務目標和思路舉措相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定了思想理論基礎。通過櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座和利用每周五下午組織全體機關干部在四樓會議室集體學習等形式，共同學習了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》以及省、市、區有關會議精神，深入開展學習郭明義、沈浩等先進人物事跡活動，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，加強宣傳教育，直

播濰坊、濰坊新聞、濰城電視臺、濰坊晚報曾多次對街道的創建工

作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨建帶群建的作用，積極參加文明辦組織的迎全運講文明樹新風知識競賽、唱紅歌慶祝共產黨成立90周年歌詠比賽等文化活動，激發了干部的工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈。街道把加強干部思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育，從而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到日常生活中，進一步增強了機關干部的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地使機關干部的道德修養逐步增強，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，結合街道實際，宣傳科學理論、傳播先進文化、弘揚社會正氣、倡導科學精神，旗幟鮮明地反對封建迷信、腐朽思想和“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，提高了機關干部的思想道德素質。不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學?！庇媱?、“牽手行動”計劃，“陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。

三、構建和諧與共筑人文交相輝映。一是提高社會保障水平。抓好了城鄉低保和農村五保補助標準的落實和社會保險擴面征繳工作，提高了新城合、新農合參合比例。二是提升社區綜合服務水平。堅持把“四中心”建設作為提升社區綜合服務能力的有效保障。通過舊小區改造和社區舊服務場所轉換利用等方式，先后投資560

余萬元，在向陽小區新建街道級社區服務中心300多平方米；在8個城市

社區新建、租用轉換高標準社區服務場所1萬多平方米；在14個農村社區中，通過服務場所的整修改造，規范提升標準化社區服務中心7處，極大地提高了服務群眾的效率和水平，全面形成了聯系群眾、服務群眾、促進和諧的安康基地。三是大力發展社會事業。圍繞辦人民滿意教育，提出了結合“城中村”開發改造改善辦學條件的工作思路，利用武家、大莊子“城中村”改造的有利時機，加快了對南關中心小學、南關中學、社區幼兒園等學校的規劃建設。在民生工程中，組織就業技能培訓320多人次，實現新就業人員126人；低保救助102戶312人，為低保優撫對象申請大病醫療救助金7.7萬元，為2600余人辦理了養老保險，為弱勢群體解決各類困難50余件，為143名貧困人員辦理了低保，新農合覆蓋率達到100%，社區衛生服務站發展到42家。在包村聯戶過程中，籌資40余萬元，整修倉南街、姚崔路、花前路、小康路、中學路等7.2公里，綜合

整治老舊和開放式居民小區與單位宿舍32個，有效提升了社區服務群眾的質量和水平。在村居財務管理中，代管率達100%，累計節約非生產性開支232萬元。四是計生工作實現了突破性轉變。在加快推進人口和計劃生育信息化建設中，嚴卡時間節點，狠抓質量推進，初步建成了社區人口和計劃生育綜合信息數據庫，人口數據庫覆蓋率、數據身份證號碼準確率全部達到了99.8%以上；在透查孕查工作中，2014年1－9月份，全街道透查率達到99.8%，孕情監測率達到100%，與2014年61.2%的透查率相比實現了突破性轉變，使街道文明創建工作有了更加堅實的群眾基礎。

四、社會管理創新成效突出。認真履行安全發展、維護穩定的

重要職責，積極適應社會穩定形勢的新情況新變化，引導黨員干部加快推進社會管理轉型，由被動保穩定轉向主動創穩定。一是突出抓好了校園安全工作，投資10余萬元為4所街直學校全部

安裝了電子監控設施，配齊了安保器材，配備了3名以上安保人員，實行了校園封閉式管理。二是按照“六個起來”的要求，成功封閉開放式居民小區、單位宿舍、單元樓道167個，安裝路燈112盞。投資240余萬元，在所有村居、企業、商場、學校安裝“電子監控系統”87套，攝像頭678個。充實社區夜間巡防人員90余人，要求每天晚上社區“兩委”成員全時帶班巡邏，街道于每天晚上23:00－03:00組織帶班領導對各村居的值班巡邏情況進行檢查，全面提升了社區干部安全管理的責任意識，有效促進了工作措施的落實。今年1－10月份，無發生一例刑事案件。三是加大了不穩定因素源頭排查防范力度，廣泛開展安全生產隱患和矛盾糾紛等不穩定因素的排查調處，積極預防和妥善處置各類群體性事件，認真化解突出問題，切實解決群眾合理訴求。

各位領導，南關街道雖然取得了一定的成績，但與上級黨委、政府和人民

群眾的要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，我們將繼續以“創先爭優”為動力，進一步解放思想、搶抓機遇、扎實工作，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的干勁，奮力推進更好更快發展，努力讓人民群眾更滿意更幸福！

我的匯報完了，謝謝大家！

一、社區概況肖家河**社區位于肖家河腹心地帶,東起肖家河街,西至高升橋東路,北接肖家河北街,南臨肖家河沿街,總面積0.25平方公里,32個居民院落,68幢樓房,3515戶居民,總人口1萬余人。社區農轉非人員占53%，城市拆遷戶占47%；駐區單位4個，另有一所西藏中學、一所玉林中學附小。社區黨支部、居委會成員8人，社區工作站人員4人，分別對社區各項工作負責。社區內黨員129人，其中退休黨員32人，農轉非黨員56人，下崗工黨員23人，學生和復員軍人黨員共15人。社區有196平方米辦公室，電腦3臺，一流的辦公設備齊備。社區警務室22.3平方米。社區

固定資產約113萬元，年固定收入約22萬元。社區內有：肖家河辦證服務中心、社區衛生服務中心、社區文化中心、全民健身一條街、圖書室、室內健身房、康復室、談心室、常年捐贈室、電教室、黨員活動室，以及三個老年活動中心和一個多功能活動廳。社區創辦有：一所市民學校；一個由舞蹈隊、健身隊、霸王鞭隊、時裝隊組成的社區“銀杏藝術團”；一支老年騎游隊；開設有通向全社區32幢樓院的“社區小廣播”。

二、社區整體情況肖家河**社區結合“創建全國文明城市”，狠抓責任落實，強化宣傳，全力推動創建，制定以“爭做文明人，爭創文明社區，爭創文明城市”規劃，并結合社區綜合整治，使居民文明意識和綜合素質不斷提高，故創建工作取得明顯成效。

1、社區掀起了創建工作高潮活動，將宣傳工作做到家喻戶曉為了在社區掀起“創文明城市”的熱潮，發放4920冊“成都市創建全國文明知識問答”小冊子到各家各戶、轄區商家店鋪。利用社

區小廣播、市民學校宣傳“創建”內容，用板報、宣傳畫、趣味活動等形式進行“創建”宣傳，在各樓院、各單元口張貼了312幅大大小小以“創建”知識為主題的宣傳畫，讓居民融入創建的氛圍中來，圍繞“創建”開展活動。如：xx年 4 月 18 日，**社區在社區多功能廳舉行了“爭做文明人，爭創文明城，當文明市民，鑄文明楷模”的啟動儀式。并組織了社區居民 500 余人參加了社區開展的“爭創文明城市”知識問答及各種趣味活動；xx年6月30日，和轄區單位農貿市場聯合舉辦一次“創建”知識競猜活動，在轄區里掀起一個又一個創建活動高潮。

2、以“創建”為契機，改善人居環境,打造“星級樓院” 以創建為契機，改善人居環境，由街辦、社區及居民共同投資對社區內31個樓院的花臺、花卉、門衛室、車棚、大門進行整改，到目前為此已全部進行改造，改建了西一巷老年活動中心及周邊環境，建設頗具特色的“臉譜一條街”。并在肖家河**打造成都市社區第一條

“體育健身步行街”，在xx年轄區“星級樓院”評選活動中，中街43號、44號取得“三星級樓院”稱號。**社區是四川省“文明社區”，是創建的必檢點，為迎檢，街辦投資了27萬對社區辦公用房進行了精心的打造，從硬件設施上建成了成都市的一流社區。

3、組織各種文化生活，豐富社區文化以社區文化作為平臺，開展生動活潑、富有情趣的文藝活動。采取各種藝術形式廣泛開展群眾性文化活動，豐富群眾精神文化生活，并將創建內容融合在各種文化活動中來，豐富社區居民的業余生活。社區將原社區健身隊、霸王鞭隊、時裝隊、舞蹈隊組成社區“銀杏藝術團”，將“創建”內容融入社區文化藝術之中進行宣傳，用社區居民喜聞樂見的文藝形式進行“做文明人、創文明城”的宣傳。

4、建立健全志愿者服務制度，幫扶社區弱勢群體為了切實地開展“兩個文明”建設，社區成立了創建全國文明城市志愿者服務隊，組織社區黨員及院落積極分子成立了志愿者夜巡

隊、志愿者保潔隊、志愿者服務隊。針對各種服務隊，制定了相應的服務措施和制度，開展各種義務活動和服務。社區內志愿者還和社區內16 名獨居老人結成“一助一”幫扶對子，并為每位獨居老人安裝了“愛心門鈴”，社區、棟長、門衛形成了幫扶網絡，確保獨居老人安度晚年。

5、關心未成年人健康成長，讓青少年融入創建活動加強社區未成年人思想道德建設，關心未成年人的健康成長，開辦青少年活動中心，聯系共駐單位，為青少年提供學習活動場所，開展愛心活動，讓青少年參加社區春季植綠活動，讓他們認養“愛心綠地”，讓小朋友的行為帶動每一個家庭。社區利用暑假開展各種形式活動，開辦了”學習吧”、“ 4:30 學?！?，設立了青少年獎學基金，對考上本科大學的學子發放獎勵金。今年暑期，社區“作業吧”于xx年7月16日又開課了。社區和成都晚報社還邀請外籍老師為社區青少年進行英語授課，得到居民的好評。社區還將請社區

青少年擔任“小小文明勸導員”，“小小城管執法員”、“創建知識宣傳員”等，讓社區青少年融入創建的活動中去。

6、深入開展“三優一學”活動，除陋習，樹新風社區加強“三講一樹”、除陋習、樹新風活動的開展。每周五各樓棟進行衛生大掃除，清除衛生死角，以片區進行衛生責任區劃分,組織社區志愿保潔隊進行義務保潔，規范社區院內停車，自行車入棚，機動車依次停放。社區積極開展公民道德實踐，組織社區“文明勸導員”在社區內開展不文明行為勸導，用行動不斷提高社區居民文明素質。

三、工作成果在肖家河街道黨工委領導下，社區黨支部牽頭，社區建設取得突飛猛進的成績，從xx年至今，取得以下成績。xx年1月成都市創模擂臺賽中獲得“優勝”社區稱號，xx年1月被評為“xx十大社區”。在xx年12月，獲得四川省“文明社區”稱號，11月被評為成都市“園林式”社區，xx年4月獲得肖家河街道辦事處xx年“安全生產先進

單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、計劃生育工作“一等獎”；xx年2月被高新區管委會評為xx年“城市環境綜合整治先進單位”；xx年1月獲高新區社區建設指導委員會“社區建設先進單位”；xx年1月被高新區管委會評為“防治非典工作先進集體”稱號。xx年5月獲高新區工委“文明社區”稱號；xx年11月被市政府精神文明辦公室評為“文明社區”；xx年7月被高新區工委評為“先進基層黨組織”；xx年6月獲得成都市 “評出你心中的文明衛生社區”大型活動“優勝社區”稱號；xx年6月獲得肖家河轄區健身秧歌比賽“優勝獎”、獲轄區“樂力杯拔河比賽第二名”；xx年3月獲得成都市“創建交通安全示范社區”光榮稱號；xx年3月被高新區評為xx社會治安綜合治理創安“細胞”工程先進單位；xx年1月獲得街辦xx計劃生育工作一等獎。

我街道根據區委、區政府的要求，在街道的精心部署和區創建辦的指導下，認真開展了創建文明城市工作。為

了認真落實《創建全國文明城市工作意見》的精神，我們主要做了以下工作。

一、街道工作進展情況：

街道堅持開展文明社區、文明單位的創建活動，組織基層人員學習《公民道德建設實施綱要》，開展岳塘區市民“十不”行為的教育。結合《實施綱要》，加大宣傳力度，在社區、單位中形成文明禮貌、保護環境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。

街道加強對居民群眾進行文明行為的教育。街道利用各種機會搞好各項活動。首先是組織各社區的志愿者對環境衛生進行清掃，落實周五創建日活動。其次是3月7日，萬福社區為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節96周年，開展了以“創文明城市，喜迎三八婦女節”為主題的女子跑步比賽；三月學習雷峰，在三月十八日街道及橫街社區團員、青年志愿者，一早就提著用自己節省下來的零用錢買的營養品一起看望孤寡老人陳桃珍、陳菊英、老人王漢云。3月底，積

極組織開展“一打兩整”專項行動。三是繼續辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期進行評比，緊緊圍繞文明創建活動，開展各項活動，是文明創建有聲有色，形成氣候，營造良好的創建氛圍。

二、下一步工作打算：

我街在區委和街道黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，通過開展此次活動，有力地推動了我街道的建設，營造了良好的氛圍，大大促進了我街道的精神文明建設。各社區精神面貌煥然一新，改革與發展取得了明顯的進步，各項工作都躍上了一個新的臺階，社區環境和文化建設都取得了可喜的進步。下一步，我們將一如既往的做好各項工作，進一步認真落實《全市教育系統創建文明城市工作實施方案》，針對《方案》要求，進一步完善街道的各項工作，對一些常規性的指標，如一些制度、規范、辦法、規劃等的制定以及實施進一步加以完善，進一步營造創建氛圍?？傊?，我街道會定期召開創建活動

碰頭會，注重總結吸收其他街道在創建活動中的成功做法，并加以推廣，使我街道真正成為岳塘區創建文明城市工作的重要窗口和示范區，為我區創建文明城市工作作出我們應有的貢獻。

街道辦事處創建文明城市工作匯報材料

我街道根據區委、區政府的要求，在街道的精心部署和區創建辦的指導下，認真開展了創建文明城市工作。為了認真落實《創建全國文明城市工作意見》的精神，我們主要做了以下工作。

一、街道工作進展情況：

街道堅持開展文明社區、文明單位的創建活動，組織基層人員學習《公民道德建設實施綱要》，開展岳塘區市民“十不”行為的教育。結合《實施綱要》，加大宣傳力度，在社區、單位中形成文明禮貌、保護環境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。

街道加強對居民群眾進行文明行為的教育。街道利用各種機會搞好各項

活動。首先是組織各社區的志愿者對環境衛生進行清掃，落實周五創建日活動。其次是3月7日，萬福社區為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節96周年，開展了以“創文明城市，喜迎三八婦女節”為主題的女子跑步比賽；三月學習雷峰，在三月十八日街道及橫街社區團員、青年志愿者，一早就提著用自己節省下來的零用錢買的營養品一起看望孤寡老人陳桃珍、陳菊英、老人王漢云。3月底，積極組織開展“一打兩整”專項行動。三是繼續辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期進行評比，緊緊圍繞文明創建活動，開展各項活動，是文明創建有聲有色，形成氣候，營造良好的創建氛圍。

二、下一步工作打算：

我街在區委和街道黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，通過開展此次活動，有力地推動了我街道的建設，營造了良好的氛圍，大大促進了我街道的精神文明建設。各社區精神面貌煥然一新，改革與發展取得了明顯的

進步，各項工作都躍上了一個新的臺階，社區環境和文化建設都取得了可喜的進步。下一步，我們將一如既往的做好各項工作，進一步認真落實《全市教育系統創建文明城市工作實施方案》，針對《方案》要求，進一步完善街道的各項工作，對一些常規性的指標，如一些制度、規范、辦法、規劃等的制定以及實施進一步加以完善，進一步營造創建氛圍。總之，我街道會定期召開創建活動碰頭會，注重總結吸收其他街道在創建活動中的成功做法，并加以推廣，使我街道真正成為岳塘區創建文明城市工作的重要窗口和示范區，為我區創建文明城市工作作出我們應有的貢獻。

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