第一篇：街道辦事處創建文明單位匯報材料(精)

街道辦事處創建文明單位匯報材料

播種文明 收獲和諧------創建文明單位匯報材料

街道辦事處位處信州區東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。轄區總面積6.9平方公里，總戶數21895戶，常住人口7.1649萬人，下設社區居委會17個，黨支部22個。轄區行政事業單位186家。轄區內環境整潔優美，社區治安秩序良好，科教文衛穩步發展，經濟建設獲得長足進步。經濟指標持續增長，在XX年國地稅從不足100萬元到現在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在XX年實現財稅總收入404萬元，XX年完成財稅總收入615萬元，占年計劃的120.6%，超全年財稅奮斗目標超出115%，比去年同期增長46.4%，其中國稅收入185萬元，同比增長23.3%，地稅收入430萬元，同比增長59.3%。

XX年，街道以提高轄區整體文明程度為目標，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期促進三個文明建設協調發展的新路子，在精神文明創建工作中喜結碩果，轄區處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評為全國體育先進社區、全省億萬農民健身活動先進鄉鎮、全省體育局先進受測單位、市安全單位、市綜治先進單位、區 宣傳思想先進單位、區綜治先進單位、區護稅協稅先進單位、區總工會先進集體等榮譽稱號。累計創評文明社區5個，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。

一、組織制度與思想建設有機滲透

1、完善的組織機構是創建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨政一把手、分管領導、相關教育、綜治、衛生、計生、民政等科室主要領導共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創建工作體系，并且一以貫之，持之以恒；近幾年來，盡管領導班子成員多次調整、充實，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

2、健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正常化、規范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機關工作目標管理考核方案》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門，責任到人。并且每年都根據變化的形勢和情況，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到機關的各項工作之中，3、夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設小康社會同區委、區政府“科學發展、和諧創業”目標相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定思想理論基礎的學習活動，持續而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等形式，組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢，在《人民日報》上稿2篇，在《江西日報》上稿3篇，在《上饒日報》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺22次對我街道工作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨、團、工、婦的作用，形成了領導是表率，黨員是旗幟，團員是示范，人人是形象的濃厚創建氛圍，激發了干部的工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈

一是知禮崇德、構筑公民道德教育體系。街道把加強公民思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，在街道及社區居委會顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規范永久性標語，將20字基本規范、60字職業道德、社會公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學校、社區黨校、家長學校、文化廣場等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教 片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，形成了以樓院為點、沿街干道為線、轄區整體為面的全新教育工作格局，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育；而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進一步增強了居民群眾的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，街道突出未成年人思想道德教育。“雛鷹競翔搏天地，細剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。街道不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學校”計劃、“牽手行動”計劃，“陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節約型社區”簽名活動以及“大手牽小手”中小學生社會實踐等一系列特色主題教育實踐活動，讓青少年在輕松愉快的環境中陶冶情操健康成長。

二是寓教于行，培育公民文明道德風尚。街道以創評文明家庭、文明樓院為契機大力推進社區衛生、綠化、治安、家風的聯建聯評，開展互敬、互愛、互學、互助、互相尊重、互相謙讓、互相理解、互相支持的“八互”活動和“愛心牽手、愛心 承諾、愛心服務、愛心奉獻”的“四愛”活動，弘揚“人人為我，我為人人”的社區互助風尚，營造家庭和睦、鄰里團結、尊老愛幼的良好氛圍。同時在開展群眾性精神文明創建活動中不斷擴大志愿者的隊伍，組建了義務治安巡防隊、黨員志愿者服務隊、時政宣講隊、巾幗建功服務隊等8支隊伍，現在冊志愿者5800人，他們活躍在社區各個角落，成為社區的一支編外干部，有的奉獻技術專長，有的提供勞務幫助，更多的是扎根社區，護綠保潔、幫困助弱、治安巡邏、法律援助、醫療咨詢、義務家教、文化娛樂、精神疏導等，倡導出社會主義市場經濟條件下新型的人際關愛。

三、構建和諧與共筑人文交相輝映

一是文明的服務理念。近年來，街道加強硬件投入，改善辦公環境和服務設施，實現辦公設

施現代化和辦公環境美觀化。同時多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務條件都得到改善。現在，大部份社區都有了黨建活動室、社區便民活動室、勞動保障服務站、法律服務站，硬件設施進一步改善，提高了服務居民的能力，為居民營造辦事便利，生活舒適的家園，使街道文明創建有了堅實的群眾基礎。同時以人為本，深入開展計劃生育“三入戶”服務工作，免費為育齡群眾咨詢答疑辦證。服務活動中，我們共發放計生宣傳品XX余份，發放避孕藥具4000 余人份，隨訪1000多人次，辦理各種證明100余人份，通過宣傳，使育齡群眾受到了教育，得到了一致好評。

二是文明的人居環境。街道建立健全環境衛生管理制度，落實長效能管理措施，強化考評督查，抓好清潔保潔工作。同時按照全市“五城”同創的要求和部署，積極開展環境整治“梳理行動”，先后開展“清理垃圾、清除違章、美化環境”專項整治活動5次，組織街道機關干部、社區干部、社區志愿者345人次，清掃樓院、粉刷樓道、清除亂張貼廣告，清理衛生死角37處，垃圾49車。維護環境美觀，使“臟亂差”現象逐漸淡出人們的視野。環境質量的提高，生活條件的改善，給百姓們帶來了實惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。一個和諧穩定的社會環境，是文明城市的重要標志，更是一項造福市民的“民心工程”。街道以基層治安防范網絡化建設為主線，動員各方面力量，實施“治安巡防、糾紛調解、便民服務”三位一體，“警、社、居、巡”四輪齊驅，扎實推進街道治安穩定工作，極大地增強了城區居民的安全感。金龍崗社區在全省首創“電子圍墻”監控進社區，加快了依法建街道的步伐，一個讓轄區居民安心、放心、舒心的生活環境漸呈。

三是文明的人文氛圍。“倉廩實而知禮節，衣食足而思文化”，為此街道以“人人參與文化、人人享受文化”為理念，著力加強文化陣地和隊伍建設，形成一年四季有活動陣地、有活動內容、有活動效果的工作機制，從而使社區文化活動高潮迭起。在這里，小而精、多而全的各類文體設施遍布社區，基本上實現了“文藝表演有舞臺，社區活動有廣場，居民休閑有場地”，社區的圖書閱覽室、健身活動室、文化小廣場，給市民們文化娛樂生活帶來了新的營養，也進一步改變著人們的觀念和生活。街道舉辦的全民健身活動，以體育健身節為平臺，將群眾健身活動重心下移，帶動了群眾性活動的蓬勃開展，在各社區開展的趣味運動會、棋牌比賽、籃球聯誼賽群情踴躍……，近年來，開展大小活動近百次。同時街道精心培育文藝隊伍，以文藝活動為龍頭，抓輻射、促發展，轄區內各類群眾性文藝隊伍如雨后春筍般發展起來，“夕陽紅”中老年藝術團、民族舞蹈隊、太極拳隊、革命歌曲演唱隊、戲曲隊等12支文藝隊伍，春有歌、夏有舞、秋有樂、冬有戲……，豐富多彩的群眾性文化活動，不僅營造了濃厚的社區文化氛圍，而且成為社區居民展現自我的舞臺和融洽感情的紐帶，近兩年，街道先后舉辦了“東方之春”廣場大型文藝晚會、“黨在我心中”廣場大型文藝聯歡會、“美好家園”社區文藝聯歡晚會，各社區還先后舉辦了“小手牽大手、共建文明社區”、“消防進社區”等文藝聯歡會，還經常性參與市、區舉辦的各項大型文化活動，并多次榮獲大獎，為廣大市民奉獻了一道道豐盛的 7 文化大餐，用文化創造環境，用文化增強底蘊，良好的人文已成為街道文明創建的靈魂和核心。

文明創建無止境，大風破浪正當時。目前，街道在“科學發展、和諧創業”目標指引下，一批文明創建先進社區還在不斷涌現，一系列文明創建新生事物也在孕育而生，街道全體干部還將繼續開拓進取，扎實工作，以開放提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為構建繁榮、和諧、進步的社會不懈奮斗。

第二篇：街道辦事處創建文明單位匯報材料

播種文明　收獲和諧

------創建文明單位匯報材料

街道辦事處位處信州區東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。轄區總面積6.9平方公里，總戶數21895戶，常住人口7.1649萬人，下設社區居委會17個，黨支部22個。轄區行政事業單位186家。轄區內環境整潔優美，社區治安秩序良好，科教文衛穩步發展，經濟建設獲得長足進步。經濟指標持續增長，在XX年國地稅從不足100萬元到現在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在XX年實現財稅總收入404萬元，XX年完成財稅總收入615萬元，占年計劃的120.6%，超全年財稅奮斗目標超出115%，比去年同期增長46.4%，其中國稅收入185萬元，同比增長23.3%，地稅收入430萬元，同比增長59.3%。

XX年，街道以提高轄區整體文明程度為目標，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期促進三個文明建設協調發展的新路子，在精神文明創建工作中喜結碩果，轄區處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評為全國體育先進社區、全省億萬農民健身活動先進鄉鎮、全省體育局先進受測單位、市安全單位、市綜治先進單位、區宣傳思想先進單位、區綜治先進單位、區護稅協稅先進單位、區總工會先進集體等榮譽稱號。累計創評文明社區5個，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。

一、組織制度與思想建設有機滲透

1、完善的組織機構是創建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨政一把手、分管領導、相關教育、綜治、衛生、計生、民政等科室主要領導共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創建工作體系，并且一以貫之，持之以恒；近幾年來，盡管領導班子成員多次調整、充實，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

2、健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正常化、規范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機關工作目標管理考核方案》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門，責任到人。并且每年都根據變化的形勢和情況，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到機關的各項工作之中，3、夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設小康社會同區委、區政府“科學發展、和諧創業”目標相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定思想理論基礎的學習活動，持續而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等形式，組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢，在《人民日報》上稿2篇，在《江西日報》上稿3篇，在《上饒日報》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺22次對我街道工作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨、團、工、婦的作用，形成了領導是表率，黨員是旗幟，團員是示范，人人是形象的濃厚創建氛圍，激發了干部的工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈

一是知禮崇德、構筑公民道德教育體系。街道把加強公民思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，在街道及社區居委會顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規范永久性標語，將20字基本規范、60字職業道德、社會公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學校、社區黨校、家長學校、文化廣場等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，形成了以樓院為點、沿街干道為線、轄區整體為面的全新教育工作格局，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育；而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進一步增強了居民群眾的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，街道突出未成年人思想道德教育。“雛鷹競翔搏天地，細剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。街道不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學校”計劃、“牽手行動”計劃，“陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節約型社區”簽名活動以及“大手牽小手”中小學生社會實踐等一系列特色主題教育實踐活動，讓青少年在輕松愉快的環境中陶冶情操健康成長。

第三篇：街道辦事處創建文明單位匯報材料

街道辦事處創建文明單位匯報材料

播種文明 收獲和諧

------創建文明單位匯報材料

街道辦事處位處信州區東部，東至北門街道郭門村，南至濱江東路，西至步行街，北至三清大道。轄區總面積6.9平方公里，總戶數21895戶，常住人口7.1649萬人，下設社區居委會17個，黨支部22個。轄區行政事業單位186家。轄區內環境整潔優美，社區治安秩序良好，科教文衛穩步發展，經濟建設獲得長足進步。經濟指標持續增長，在xx年國地稅從不足100萬元到現在615萬元，每年以一百多萬的速度遞增。在xx年實現財稅總收入404萬元，xx年完成財稅總收入615萬元，占年計劃的120.6%，超全

年財稅奮斗目標超出115%，比去年同期增長46.4%，其中國稅收入185萬元，同比增長23.3%，地稅收入430萬元，同比增長59.3%。

xx年，街道以提高轄區整體文明程度為目標，以強化居民文明素質為根本，以群眾性精神文明創建活動為載體，積極探索新時期促進三個文明建設協調發展的新路子，在精神文明創建工作中喜結碩果，轄區處處盛開文明之花。截止目前，街道先后被評為全國體育先進社區、全省億萬農民健身活動先進鄉鎮、全省體育局先進受測單位、市安全單位、市綜治先進單位、區宣傳思想先進單位、區綜治先進單位、區護稅協稅先進單位、區總工會先進集體等榮譽稱號。累計創評文明社區5個，文明樓院108棟，五好文明家庭12976戶。

一、組織制度與思想建設有機滲透

1、完善的組織機構是創建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨政一把

手、分管領導、相關教育、綜治、衛生、計生、民政等科室主要領導共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確，責任到人，相互配合的創建工作體系，并且一以貫之，持之以恒；近幾年來，盡管領導班子成員多次調整、充實，但組織機構不斷檔，領導小組成員不缺位，保持了創建工作的連續性，使創建活動有章、有序地全面推進。

2、健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正常化、規范化，制定了《督促檢查工作制度》、《機關工作目標管理考核方案》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，項項都落實到具體部門，責任到人。并且每年都根據變化的形勢和情況，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在

在地貫穿到機關的各項工作之中，3、夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十六大精神和“三個代表”重要思想為主題，把宣傳全面建設小康社會同區委、區政府“科學發展、和諧創業”目標相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定思想理論基礎的學習活動，持續而深入。兩年來，采用櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座等形式，組織學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，大造輿論聲勢，在《人民日報》上稿2篇，在《江西日報》上稿3篇，在《上饒日報》上稿88篇，在《新信州》上稿70篇，上饒電視臺22次對我街道工作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨、團、工、婦的作用，形成了領導是表率，黨員是旗幟，團員是示范，人人是形象的濃厚創建氛圍，激發了干部的

工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈

一是知禮崇德、構筑公民道德教育體系。街道把加強公民思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，在街道及社區居委會顯要位置懸掛了二十字公民基本道德規范永久性標語，將20字基本規范、60字職業道德、社會公德和家庭美德制作成宣傳牌，張掛上墻，并且利用市民學校、社區黨校、家長學校、文化廣場等載體，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，形成了以樓院為點、沿街干道為線、轄區整體為面的全新教育工作格局，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育；而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到居民的日常生活中，進一步增強了居民群眾的學習意識、法律意識、成才

意識和自立意識，潛移默化地提高了廣大市民的道德修養，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，街道突出未成年人思想道德教育。“雛鷹競翔搏天地，細剪幼枝向蒼穹”，未成年人思想道德建設是精神文明建設的重中之重。街道不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學校”計劃、“牽手行動”計劃，”陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。從暑期少年影院到兒童才藝比賽，再到“節約型社區”簽名活動以及“大手牽小手”中小學生社會實踐等一系列特色主題教育實踐活動，讓青少年在輕松愉快的環境中陶冶情操健康成長。

濰城區xx街道創建文明單位匯報材料

2014年11月15日

各位領導：

首先，歡迎蒞臨濰城區xx街道考評驗收文明單位創建工作。下面，我代

表街道黨工委、辦事處就省級文明單位創建工作做簡要匯報：

xx區xx街道位于濰坊市交通樞紐核心區域，總面積16.2平方公里，轄22個村居，其中：8個城市社區、12個村改社區、2個行政村，總人口10萬人。街道機關下設4個黨政機構，5個事業站所，現有干部職工119人，其中大專以上文化96人。2014年1－9月份，全街道區域生產總值實現12.4億元，同比增長34.6%；完成規模以上固定資產投資18億元，同比增長56.8%；完成境內稅收5300萬元，地方財政收入3003萬元，同比分別增長34.6%、29%；城鎮居民人均可支配收入達到19675元，農民人均純收入突破1萬元，同比分別增長32.8%與29.7%。近年來，街道始終把創建文明單位作為推動經濟社會更好更快發展的重要舉措來抓，取得了顯著成效。曾先后榮獲全國和諧社區建設示范社區、全國商業社區示范社區、全省城市和諧社區建設示范單位、全省城市體育先進

社區、全省安全生產監督管理系統先進集體、全省安全生產執法監察先進集體、省級文明社區等46項榮譽稱號。

一、組織制度與思想建設有機滲透。一是完善的組織機構是創 1

建工作的前提。街道牢固樹立了文明創建“一盤棋”的整體意識，組成由街道黨工委書記為組長，分管領導為副組長，教育、綜治、衛生、計生、民政等相關科室負責人共同參與的精神文明領導小組，建立起了一個分工明確、責任到人、相互配合的創建工作體系，使創建活動有章、有序地全面推進。二是健全的規章制度是創建工作的保障。街道把文明建設的成效作為衡量各項工作質量的關鍵標準，堅持以制度建設推進創建工作的正常化、規范化，制定了《服務承諾制度》、《衛生防疫制度》、《民主管理制度》、《機關工作考核制度》等一系列規章制度，明確工作制度和崗位職責，對創建工作任務逐項細化分解，具體都落實到相關部門，責任到人。同時，每年都根據形式的變化，對各項制度進行修訂和完善，嚴格按照制度進行管理，教管并行，獎罰并舉，從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實實在在地貫穿到機關的各項工作之中。三是夯實的思想教育是創建工作的基礎。街道以學習十七大精神、科學發展觀和十七屆六中全會精神為主題，把宣傳全面建設和諧街道同區委、區政府“一六五一”的任務目標和思路舉措相結合，深化理論教育，提高思想素質，為建設文明和諧社會奠定了思想理論基礎。通過櫥窗宣傳、舉辦報告會、專家講座和利用每周五下午組織全體機關干部在四樓會議室集體學習等形式，共同學習了《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》以及省、市、區有關會議精神，深入開展學習郭明義、沈浩等先進人物事跡活動，使干部進一步增強了文明意識，服務意識、責任意識和廉政意識。充分利用新聞媒體，加強宣傳教育，直

播濰坊、濰坊新聞、濰城電視臺、濰坊晚報曾多次對街道的創建工

作進行了專題報導。與此同時我們還充分發揮黨建帶群建的作用，積極參加文明辦組織的迎全運講文明樹新風知識競賽、唱紅歌慶祝共產黨成立90周年歌詠比賽等文化活動，激發了干部的工作熱情和爭創一流的積極性。

二、道德建設與實踐創新亮點紛呈。街道把加強干部思想道德建設貫穿于精神文明建設的始終，采取課堂授課、專題講座、座談、觀看電教片、知識競賽等靈活多樣的形式努力營造濃厚的學習氛圍，教學內容既有國家方針政策，也有日常醫療健康知識；既有科普知識的應用，也有法律法規的解答；既有社交禮儀規范培訓，也有社會主義榮辱觀教育，從而把社會公德、職業道德、家庭美德和文明禮儀融入到日常生活中，進一步增強了機關干部的學習意識、法律意識、成才意識和自立意識，潛移默化地使機關干部的道德修養逐步增強，崇尚科學、文明、健康的生活方式蔚然成風。同時，結合街道實際，宣傳科學理論、傳播先進文化、弘揚社會正氣、倡導科學精神，旗幟鮮明地反對封建迷信、腐朽思想和“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，提高了機關干部的思想道德素質。不斷探索創新未成年人思想道德教育新模式，積極落實“家長學校”計劃、“牽手行動”計劃，“陽光助學”計劃，實施凈化工程，營造有利于未成年人成長的社會環境。

三、構建和諧與共筑人文交相輝映。一是提高社會保障水平。抓好了城鄉低保和農村五保補助標準的落實和社會保險擴面征繳工作，提高了新城合、新農合參合比例。二是提升社區綜合服務水平。堅持把“四中心”建設作為提升社區綜合服務能力的有效保障。通過舊小區改造和社區舊服務場所轉換利用等方式，先后投資560

余萬元，在向陽小區新建街道級社區服務中心300多平方米；在8個城市

社區新建、租用轉換高標準社區服務場所1萬多平方米；在14個農村社區中，通過服務場所的整修改造，規范提升標準化社區服務中心7處，極大地提高了服務群眾的效率和水平，全面形成了聯系群眾、服務群眾、促進和諧的安康基地。三是大力發展社會事業。圍繞辦人民滿意教育，提出了結合“城中村”開發改造改善辦學條件的工作思路，利用武家、大莊子“城中村”改造的有利時機，加快了對南關中心小學、南關中學、社區幼兒園等學校的規劃建設。在民生工程中，組織就業技能培訓320多人次，實現新就業人員126人；低保救助102戶312人，為低保優撫對象申請大病醫療救助金7.7萬元，為2600余人辦理了養老保險，為弱勢群體解決各類困難50余件，為143名貧困人員辦理了低保，新農合覆蓋率達到100%，社區衛生服務站發展到42家。在包村聯戶過程中，籌資40余萬元，整修倉南街、姚崔路、花前路、小康路、中學路等7.2公里，綜合

整治老舊和開放式居民小區與單位宿舍32個，有效提升了社區服務群眾的質量和水平。在村居財務管理中，代管率達100%，累計節約非生產性開支232萬元。四是計生工作實現了突破性轉變。在加快推進人口和計劃生育信息化建設中，嚴卡時間節點，狠抓質量推進，初步建成了社區人口和計劃生育綜合信息數據庫，人口數據庫覆蓋率、數據身份證號碼準確率全部達到了99.8%以上；在透查孕查工作中，2014年1－9月份，全街道透查率達到99.8%，孕情監測率達到100%，與2014年61.2%的透查率相比實現了突破性轉變，使街道文明創建工作有了更加堅實的群眾基礎。

四、社會管理創新成效突出。認真履行安全發展、維護穩定的

重要職責，積極適應社會穩定形勢的新情況新變化，引導黨員干部加快推進社會管理轉型，由被動保穩定轉向主動創穩定。一是突出抓好了校園安全工作，投資10余萬元為4所街直學校全部

安裝了電子監控設施，配齊了安保器材，配備了3名以上安保人員，實行了校園封閉式管理。二是按照“六個起來”的要求，成功封閉開放式居民小區、單位宿舍、單元樓道167個，安裝路燈112盞。投資240余萬元，在所有村居、企業、商場、學校安裝“電子監控系統”87套，攝像頭678個。充實社區夜間巡防人員90余人，要求每天晚上社區“兩委”成員全時帶班巡邏，街道于每天晚上23:00－03:00組織帶班領導對各村居的值班巡邏情況進行檢查，全面提升了社區干部安全管理的責任意識，有效促進了工作措施的落實。今年1－10月份，無發生一例刑事案件。三是加大了不穩定因素源頭排查防范力度，廣泛開展安全生產隱患和矛盾糾紛等不穩定因素的排查調處，積極預防和妥善處置各類群體性事件，認真化解突出問題，切實解決群眾合理訴求。

各位領導，南關街道雖然取得了一定的成績，但與上級黨委、政府和人民

群眾的要求相比，還存在一定的差距和不足。下一步，我們將繼續以“創先爭優”為動力，進一步解放思想、搶抓機遇、扎實工作，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的干勁，奮力推進更好更快發展，努力讓人民群眾更滿意更幸福！

我的匯報完了，謝謝大家！

一、社區概況肖家河**社區位于肖家河腹心地帶,東起肖家河街,西至高升橋東路,北接肖家河北街,南臨肖家河沿街,總面積0.25平方公里,32個居民院落,68幢樓房,3515戶居民,總人口1萬余人。社區農轉非人員占53%，城市拆遷戶占47%；駐區單位4個，另有一所西藏中學、一所玉林中學附小。社區黨支部、居委會成員8人，社區工作站人員4人，分別對社區各項工作負責。社區內黨員129人，其中退休黨員32人，農轉非黨員56人，下崗工黨員23人，學生和復員軍人黨員共15人。社區有196平方米辦公室，電腦3臺，一流的辦公設備齊備。社區警務室22.3平方米。社區

固定資產約113萬元，年固定收入約22萬元。社區內有：肖家河辦證服務中心、社區衛生服務中心、社區文化中心、全民健身一條街、圖書室、室內健身房、康復室、談心室、常年捐贈室、電教室、黨員活動室，以及三個老年活動中心和一個多功能活動廳。社區創辦有：一所市民學校；一個由舞蹈隊、健身隊、霸王鞭隊、時裝隊組成的社區“銀杏藝術團”；一支老年騎游隊；開設有通向全社區32幢樓院的“社區小廣播”。

二、社區整體情況肖家河**社區結合“創建全國文明城市”，狠抓責任落實，強化宣傳，全力推動創建，制定以“爭做文明人，爭創文明社區，爭創文明城市”規劃，并結合社區綜合整治，使居民文明意識和綜合素質不斷提高，故創建工作取得明顯成效。

1、社區掀起了創建工作高潮活動，將宣傳工作做到家喻戶曉為了在社區掀起“創文明城市”的熱潮，發放4920冊“成都市創建全國文明知識問答”小冊子到各家各戶、轄區商家店鋪。利用社

區小廣播、市民學校宣傳“創建”內容，用板報、宣傳畫、趣味活動等形式進行“創建”宣傳，在各樓院、各單元口張貼了312幅大大小小以“創建”知識為主題的宣傳畫，讓居民融入創建的氛圍中來，圍繞“創建”開展活動。如：xx年 4 月 18 日，**社區在社區多功能廳舉行了“爭做文明人，爭創文明城，當文明市民，鑄文明楷模”的啟動儀式。并組織了社區居民 500 余人參加了社區開展的“爭創文明城市”知識問答及各種趣味活動；xx年6月30日，和轄區單位農貿市場聯合舉辦一次“創建”知識競猜活動，在轄區里掀起一個又一個創建活動高潮。

2、以“創建”為契機，改善人居環境,打造“星級樓院” 以創建為契機，改善人居環境，由街辦、社區及居民共同投資對社區內31個樓院的花臺、花卉、門衛室、車棚、大門進行整改，到目前為此已全部進行改造，改建了西一巷老年活動中心及周邊環境，建設頗具特色的“臉譜一條街”。并在肖家河**打造成都市社區第一條

“體育健身步行街”，在xx年轄區“星級樓院”評選活動中，中街43號、44號取得“三星級樓院”稱號。**社區是四川省“文明社區”，是創建的必檢點，為迎檢，街辦投資了27萬對社區辦公用房進行了精心的打造，從硬件設施上建成了成都市的一流社區。

3、組織各種文化生活，豐富社區文化以社區文化作為平臺，開展生動活潑、富有情趣的文藝活動。采取各種藝術形式廣泛開展群眾性文化活動，豐富群眾精神文化生活，并將創建內容融合在各種文化活動中來，豐富社區居民的業余生活。社區將原社區健身隊、霸王鞭隊、時裝隊、舞蹈隊組成社區“銀杏藝術團”，將“創建”內容融入社區文化藝術之中進行宣傳，用社區居民喜聞樂見的文藝形式進行“做文明人、創文明城”的宣傳。

4、建立健全志愿者服務制度，幫扶社區弱勢群體為了切實地開展“兩個文明”建設，社區成立了創建全國文明城市志愿者服務隊，組織社區黨員及院落積極分子成立了志愿者夜巡

隊、志愿者保潔隊、志愿者服務隊。針對各種服務隊，制定了相應的服務措施和制度，開展各種義務活動和服務。社區內志愿者還和社區內16 名獨居老人結成“一助一”幫扶對子，并為每位獨居老人安裝了“愛心門鈴”，社區、棟長、門衛形成了幫扶網絡，確保獨居老人安度晚年。

5、關心未成年人健康成長，讓青少年融入創建活動加強社區未成年人思想道德建設，關心未成年人的健康成長，開辦青少年活動中心，聯系共駐單位，為青少年提供學習活動場所，開展愛心活動，讓青少年參加社區春季植綠活動，讓他們認養“愛心綠地”，讓小朋友的行為帶動每一個家庭。社區利用暑假開展各種形式活動，開辦了”學習吧”、“ 4:30 學校”，設立了青少年獎學基金，對考上本科大學的學子發放獎勵金。今年暑期，社區“作業吧”于xx年7月16日又開課了。社區和成都晚報社還邀請外籍老師為社區青少年進行英語授課，得到居民的好評。社區還將請社區

青少年擔任“小小文明勸導員”，“小小城管執法員”、“創建知識宣傳員”等，讓社區青少年融入創建的活動中去。

6、深入開展“三優一學”活動，除陋習，樹新風社區加強“三講一樹”、除陋習、樹新風活動的開展。每周五各樓棟進行衛生大掃除，清除衛生死角，以片區進行衛生責任區劃分,組織社區志愿保潔隊進行義務保潔，規范社區院內停車，自行車入棚，機動車依次停放。社區積極開展公民道德實踐，組織社區“文明勸導員”在社區內開展不文明行為勸導，用行動不斷提高社區居民文明素質。

三、工作成果在肖家河街道黨工委領導下，社區黨支部牽頭，社區建設取得突飛猛進的成績，從xx年至今，取得以下成績。xx年1月成都市創模擂臺賽中獲得“優勝”社區稱號，xx年1月被評為“xx十大社區”。在xx年12月，獲得四川省“文明社區”稱號，11月被評為成都市“園林式”社區，xx年4月獲得肖家河街道辦事處xx年“安全生產先進

單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、計劃生育工作“一等獎”；xx年2月被高新區管委會評為xx年“城市環境綜合整治先進單位”；xx年1月獲高新區社區建設指導委員會“社區建設先進單位”；xx年1月被高新區管委會評為“防治非典工作先進集體”稱號。xx年5月獲高新區工委“文明社區”稱號；xx年11月被市政府精神文明辦公室評為“文明社區”；xx年7月被高新區工委評為“先進基層黨組織”；xx年6月獲得成都市 “評出你心中的文明衛生社區”大型活動“優勝社區”稱號；xx年6月獲得肖家河轄區健身秧歌比賽“優勝獎”、獲轄區“樂力杯拔河比賽第二名”；xx年3月獲得成都市“創建交通安全示范社區”光榮稱號；xx年3月被高新區評為xx社會治安綜合治理創安“細胞”工程先進單位；xx年1月獲得街辦xx計劃生育工作一等獎。

我街道根據區委、區政府的要求，在街道的精心部署和區創建辦的指導下，認真開展了創建文明城市工作。為

了認真落實《創建全國文明城市工作意見》的精神，我們主要做了以下工作。

一、街道工作進展情況：

街道堅持開展文明社區、文明單位的創建活動，組織基層人員學習《公民道德建設實施綱要》，開展岳塘區市民“十不”行為的教育。結合《實施綱要》，加大宣傳力度，在社區、單位中形成文明禮貌、保護環境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。

街道加強對居民群眾進行文明行為的教育。街道利用各種機會搞好各項活動。首先是組織各社區的志愿者對環境衛生進行清掃，落實周五創建日活動。其次是3月7日，萬福社區為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節96周年，開展了以“創文明城市，喜迎三八婦女節”為主題的女子跑步比賽；三月學習雷峰，在三月十八日街道及橫街社區團員、青年志愿者，一早就提著用自己節省下來的零用錢買的營養品一起看望孤寡老人陳桃珍、陳菊英、老人王漢云。3月底，積

極組織開展“一打兩整”專項行動。三是繼續辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期進行評比，緊緊圍繞文明創建活動，開展各項活動，是文明創建有聲有色，形成氣候，營造良好的創建氛圍。

二、下一步工作打算：

我街在區委和街道黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，通過開展此次活動，有力地推動了我街道的建設，營造了良好的氛圍，大大促進了我街道的精神文明建設。各社區精神面貌煥然一新，改革與發展取得了明顯的進步，各項工作都躍上了一個新的臺階，社區環境和文化建設都取得了可喜的進步。下一步，我們將一如既往的做好各項工作，進一步認真落實《全市教育系統創建文明城市工作實施方案》，針對《方案》要求，進一步完善街道的各項工作，對一些常規性的指標，如一些制度、規范、辦法、規劃等的制定以及實施進一步加以完善，進一步營造創建氛圍。總之，我街道會定期召開創建活動

碰頭會，注重總結吸收其他街道在創建活動中的成功做法，并加以推廣，使我街道真正成為岳塘區創建文明城市工作的重要窗口和示范區，為我區創建文明城市工作作出我們應有的貢獻。

街道辦事處創建文明城市工作匯報材料

我街道根據區委、區政府的要求，在街道的精心部署和區創建辦的指導下，認真開展了創建文明城市工作。為了認真落實《創建全國文明城市工作意見》的精神，我們主要做了以下工作。

一、街道工作進展情況：

街道堅持開展文明社區、文明單位的創建活動，組織基層人員學習《公民道德建設實施綱要》，開展岳塘區市民“十不”行為的教育。結合《實施綱要》，加大宣傳力度，在社區、單位中形成文明禮貌、保護環境、遵紀守法，共同維護公共道德的良好風尚。

街道加強對居民群眾進行文明行為的教育。街道利用各種機會搞好各項

活動。首先是組織各社區的志愿者對環境衛生進行清掃，落實周五創建日活動。其次是3月7日，萬福社區為隆重紀念“三八”國際勞動婦女節96周年，開展了以“創文明城市，喜迎三八婦女節”為主題的女子跑步比賽；三月學習雷峰，在三月十八日街道及橫街社區團員、青年志愿者，一早就提著用自己節省下來的零用錢買的營養品一起看望孤寡老人陳桃珍、陳菊英、老人王漢云。3月底，積極組織開展“一打兩整”專項行動。三是繼續辦好櫥窗、黑板報等宣傳陣地，定期進行評比，緊緊圍繞文明創建活動，開展各項活動，是文明創建有聲有色，形成氣候，營造良好的創建氛圍。

二、下一步工作打算：

我街在區委和街道黨委的正確領導下，在全體職工的共同努力下，通過開展此次活動，有力地推動了我街道的建設，營造了良好的氛圍，大大促進了我街道的精神文明建設。各社區精神面貌煥然一新，改革與發展取得了明顯的

進步，各項工作都躍上了一個新的臺階，社區環境和文化建設都取得了可喜的進步。下一步，我們將一如既往的做好各項工作，進一步認真落實《全市教育系統創建文明城市工作實施方案》，針對《方案》要求，進一步完善街道的各項工作，對一些常規性的指標，如一些制度、規范、辦法、規劃等的制定以及實施進一步加以完善，進一步營造創建氛圍。總之，我街道會定期召開創建活動碰頭會，注重總結吸收其他街道在創建活動中的成功做法，并加以推廣，使我街道真正成為岳塘區創建文明城市工作的重要窗口和示范區，為我區創建文明城市工作作出我們應有的貢獻。

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第四篇：創建縣級文明單位匯報材料

創建縣級文明單位匯報材料

xx縣xx職業技術學校，是一所新生的卻又有著悠久職教歷史的中等職業技術學校。說它“悠久”，是因為它有著近60年的辦學歷史，是改革開放后全縣最先改辦職業教育、首批獲得“省級重點職業中學”殊榮的學校；說它“新生”，是因為它于2010年初才從縣職業中專校分離出來，與原xx初級中學合并而被重新命名。28年來，學校走過了“83年職教起步—85年創‘市重’—93年創‘省重’—99年并入縣職中—05年創‘國重’—10年初從頭起步—10年末再創‘市重’”的曲折經歷。建校兩年多來，全校師生在上級主管部門和學校領導班子的帶領下，秉承科學發展觀，致力于“四個文明”建設，取得了可喜的成績。現具體匯報如下：

一、因地制宜，跳起摸高，鞏固和發展教育成果xx職校有相距約1.5公里的兩個校區，學校因地制宜，實行分部辦學，將初中部設在相對偏遠的原初級中學，高中部內開設幼兒園。目前，學校占地面積5萬余平方米，校舍面積約2.4萬平方米；各類在校生2500余人，在編教職工128人。分部辦學，有利于根據不同辦學性質（學前教育、基礎教育和職業教育）對不同年齡段學生進行常規管理和因材施教。學校制定了切合各部實際的目標考核細則，合理地定位了近期和長遠發展目標。2010年，學校成功地申報并創立了“市重”；中考綜合評估比2009年上升了10個名次，被教育局授予初中教育教學工作進步獎；對口高職考試本科和專科上線率均居全市前茅，受到了市教育局的通報表揚，被xx縣招委表彰為招生考試先進單位；校本教研工作和對骨干教師的培養卓有成效，教科室徐霞主任代表達州市參加“卡西歐杯”第七屆全國青年數學教師優秀課觀摩與評比活動，榮獲省級二等獎和國家級三等獎；各專業組堅持開展師生技能比賽，組織參加全國英語等級考試，創達州市參考人數、合格人數、合格率三項之最；以活動為載體，促進校園文化建設，榮獲縣“校歌暨感恩·奮進大家唱”二等獎、第十八屆中學生田徑運動會進步獎，被教育局評為“中小學優秀藝術人才大賽”先進集體、“我是90后”讀書征文活動先進集體、體育教育工作先進集體；狠抓安全教育和管理，獲安全工作平安學校二等獎；強化后勤服務工作，被教育局評為后勤服務工作先進集體；校園環境綜合治理和黨員干部“創先爭優”活動，也都受到教育局的肯定和表彰；學校被評為2010年職業教育工作先進集體和xx縣紅旗團委。2011年，學校深入開展“奔跑精神”主題實踐活動和“三治”作風整頓工作，“跳起摸高”，進一步鞏固和發展了“市重”成果；“凝心聚力”，進一步完善了招生工作激勵機制，完成了上級下達的招生任務；“搶抓機遇”，進一步加強了基礎能力建設，改善了辦學條件。學校黨支部被教育局黨組表彰為先進基層黨組織；順利通過了縣教育局“和諧校園”和“合格工會”的評估驗收。2011獲得的主要榮譽還有：四川省第十屆中小學生綜合素質競賽集體、xx縣第十九屆中學生田徑運動會進步獎、學校體育教育工作先進集體、安全工作“平安學校”、城鄉環境綜合治理“進學校”工作先進集體等。據不完全統計，2011教職工獲得縣級及以上表彰97人次，獲得校級表彰91人次；學生獲獎560余人次。

二、求真務實，民主決策，全面推進各項工作xx職校建校兩年多來，在上級組織的關懷下，建立健全了支部、行政、工會等組織機構。學校現有校級領導5人，正副中層（含支部、群團）干部28人。主要辦事機構設在職成部，初中部由1名副校長和12名中層干部負責日常管理。學校把踐行“科學發展觀”和發揚“奔跑精神”、開展“兩正兩創”獲得及黨員干部的“創先爭優”活動緊密結合起來，全體教職工甘于奉獻，奮發有為，工作上求真務實，銳意進取，展現出蓬勃向上的精神風貌。學校實行校長辦公會制度、黨政工團聯席辦公會和教代會制度。校長辦公會是學校行政事務的最高決策機構，其成員由5名校級領導和12名中層正職干部組成。凡學校的重大行政事務，均由校長辦公會集體研究決定。會議氣氛嚴肅而又融洽，與會成員秉承實事求是和科學、可持續發展的態度充分發表意見，然后集中大家的智慧形成集體決議，交由相關部門具體執行。僅2011年，就開校長辦公會、黨政工團聯席辦公會、教代會等重要會議28次，全體教職工參加的周前會等約40次。民主集中制度和校務公開制度在xx職校得到了充分的體現，各項工作得以全面、有效地推進。

三、凝心聚力，八仙過海，確保完成招生任務xx職校位于xx縣的北大門xx鎮，與萬源市羅文鎮接壤，雖緊鄰襄渝鐵路xx站和210國道，交通卻不甚方便。除一輛直達xx縣城的駐站班車外，均無其它鄉鎮的專線客車，只有胡家、雙河、大成及羅文等鄉鎮的學生可以乘坐萬源至達縣的過路班車直達；客運火車也只有一趟上行慢車在xx站停靠。交通不便和區位優勢的嚴重缺乏，直接影響了學校的招生工作。與全縣另外三所公立職校相比，xx職校各方面似乎都處于劣勢。學校要生存要發展,就必須以“擴大辦學規模、提升辦學品位、突顯辦學特色”為突破口，想方設法把學生招進來無疑是至關重要的第一步!

為破解招生難題，學校出臺了《招生工作實施細則》，明確制定了“校級領導包片、中層領導包校、教職工包個人任務”獎懲措施。以近三年各校（片區）的送生平均數為參數，分解落實春招任務，全體教職工每人至少完成一個中職生的秋招任務，并要求對所招學生給予必要的關懷照顧，讓他們進得來，留得住。2011年三四月份，學校充分發揮春招的政策優勢，密切聯系生源學校，利用一切可以利用的關系和機會，深入班級甚至走家串戶宣傳動員學生入學。據粗略統計，各包片、包校領導及相關教職工深入生源學校進行招生宣傳100余人次，往返行程累計1萬余公里；學校接待生源學校師生及家長700余人次，超額完成了教育局下達的春招任務。春招是xx職校最忙碌的日子。校級領導身先士卒，風塵仆仆地往來于各個生源學校，并親自進課堂宣講動員。各包校成員既分工又合作，八仙過海，各顯神通。全校干群凝心聚力，真正做到了教學、招生、接待幾不誤。“白加黑”、“五加二”、“廢寢忘食”、“嘔心瀝血”，成了xx職校教職工發揚“奔跑精神”的真實寫照。

第五篇：創建文明單位匯報材料

樹形象 創佳績

努力辦好讓人民滿意的教育

————阿崗第二中學創建文明單位匯報材料

羅平縣阿崗二中是全縣上下掀起普及九年義務教育的產物，凝聚了阿崗鎮黨委政府的大量心血和汗水。學校占地面積和規劃設計在全縣鄉（鎮）中學中最具代表性。建校以來，阿崗二中領導班子全面貫徹黨的教育方針，深入推進素質教育，不斷加強學校內部管理，努力提高辦學水平，使阿崗二中的教育教學成績在全縣鄉（鎮）中學中名列前列，為阿崗經濟社會發展提供了強有力的人才支持和智力保障。

羅平縣阿崗第二中學，1997年10月成立，至今十六年的歷史，學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入貫徹落實科學發展觀。全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量。建校以來在各級領導的關心和支持下，學校發展很快，學校領導班子團結務實，開拓進取。不斷深入教育改革，學校逐步實施教師聘任制、績效工資分配制、競爭上崗，極大地調動教師的積極性，通過全體教職工的共同努力，學校形成良好的管理機制，良好的校風、學風、班風，教育教學質量逐年上升，辦學效益明顯，受到社會各界人士的好評。

我校在縣委、政府和縣教育局的領導下，學校全面貫徹黨的教育方針，積極實施素質教育，堅持以文明單位創建為動力，遵循依法治校，以德育人的辦學理念，在自身的發展中不斷探索和實踐，始終突出德育工作的首要地位，實施“全員育人、全程育人、全方位育人”戰略，因此教育教學取得可喜成績。自從2002以來，除2005年外，阿崗二中每年均有升入曲一中的學生，2002年、2003年、2004、2012年各升入曲靖一中1人，2006年、2007年各升入曲靖一中2人，2008年升入曲靖一中4人，2009年升入曲靖一中6人，2010升入曲靖一中4人，2011年升入曲靖一中7人。阿崗二中連續11年取得全鎮中考個人最高分的殊榮，其中2010年、2011年奪得羅平縣中考個人最高分的好成績。學校升學率不斷提高，畢業生繼續升學情況良好，先后有升入第三軍醫大學、中國科技大學、上海同濟大學、重慶大學、中南大學、哈爾濱工業大學的學生等。

至此學校連續三年被中共羅平縣委員會、羅平縣人民政府授予“教育先進集體”稱號。除此之外，在2006年獲教育局宣傳工作二等獎，在新一輪民族貧困地區中小學教師綜合素質培訓工作中被評為先進集體，2006年12月被云南省教育廳云南省民族事務委員會定為“云南省中小學民族團結教育示范學校”，2007年8月，通過上級驗收，學校獲得“云南省一級示范學校”稱號，2010年10月學校獲得“云南省綠色學校”稱號。教師中受省級表彰1人、市級表彰2人、縣級表彰26人、鎮級表彰100余人，其中有優秀教師、先進教育工作者、師德標兵、優秀黨員、優秀團員等，涉及到教育教學的方方面面。近年來，阿崗二中共有200余篇教師論文在各級刊物上發表或在各種評比中獲獎，其中國家級3篇，省級10篇，如2010年張立波的論文《轉變師生角色 提高課堂效益》在《文苑2010 3c》刊物上發表，陳坤林的論文《體育教學中應重視非智力因素的培養》在《中國教育發展研究》刊物上發表、黃世進的論文《新課程理念下對初中數學教學的幾點思考》發表在《云南優秀教師論文選》、李瓊的論文《初中英語學習的好幫手—興趣》在《中國科研研究雜志》上發表、李富斌的論文《淺析物理教學中學生創新能力的培養》在《中國教育科研雜志》上發表；方友坤的作品《初中語文現代文閱讀教學反思》被云南省教育廳授予“一等獎”、陳文倉的作品《初中思想品德課教學模式的探討》被羅平教育局授予了“一等獎”、陳文華的作品《淺談初中數學教學中學生創新意識的培養》被云南省教育科學院授予了“一等獎”。2010年期間，方友坤的作品《從新課標反思初中語文閱讀教學》被云南省教育科學研究院授予二等獎、陳鳳仙的《中考思想政治復習策略探微》、王家啟的作品《試論語文教學之游戲境界》被云南教育科學研究院授予了二等獎。

一、環境建設日趨完善，配套設施向市區學校看齊。

一直以來，縣委、縣政府對我校的建設高度重視。尤其是近年來，不斷加大投入，積極改善辦學條件，使我校逐步成長為一所現代化的學校。這幾年我校的飛速發展，是在上級領導的關懷指導下，在全體師生的共同努力下得以實現的。在新的形勢下，無論是對教育認識，對辦學思想的理解，還是在管理模式上的探索，我們都有了一些新的認識，因此我們提出“以人為本、求真務實、科學管理、全面發展”的辦學思想，以“師生發展第一、教育質量第一、社會信譽第一”為辦學目標，以“不斷增強全校師生的危機意識、責任意識、競爭意識、合作意識、創新意識”為學校德育工作的目標。

二、積極開展文明創建活動，營造良好育人環境

作為一所在各方面都快速發展中的鄉鎮中學，我們更加深刻認識到學校開展精神文明建設的重要性。通過在校園內外開展精神文明建設，能夠進一步增強全校教職員工工作的責任感和使命感，調動大家的工作積極性，激發教師教書育人的工作熱情，同時給孩子們創造一個平等、和諧的教育環境。

學校近年來在縣教育局的要求下，一直緊緊圍繞創建文明單位的要求積極開展工作，并于今年制訂了切實可行的措施，并通過自查，認為我校申報市級文明單位的時機已經成熟，決定向市教育局提出報告，請求對我校的創建工作進行考評。

近幾年，我校在文明創建活動中，主要抓了以下幾個方面的工作，取得了一些階段性成果：

（一）建立組織機構，扎實開展創建活動

我校黨支部認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定地執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創建文明單位的工作擺到重要的議事日程上，為使創建工作落到實處，我們在學校內部層層落實創建工作責任制，使全校教職工和學生都積極參與到創建活動中來。我們成立了阿崗二中創建文明單位工作領導小組，由校長方坤同志任組長，學校辦公室主任尹躍生副組長，成員由全體行政班子和各年級級主任組成。領導小組下設辦公室，由政教主任張立波任主任。領導班子團結協作，作風民主，開拓創新，勤政廉政，以身作則，切實在教職工中發揮好模范帶頭作用。

（二）加強思想教育，樹立良好的道德風尚 思想道德建設是精神文明建設的核心內容，也是我校開展創建文明單位工作的重要任務。我校緊緊圍繞努力構建團結和諧的工作氛圍，不斷夯實學校發展的思想基礎，切實提高師生思想道德這一根本任務，把思想道德建設放在學校建設發展的首位，努力探索和完善師生思想道德教育的內容體系、工作格局，以及實施的有效方法、途徑、載體和手段。

1.認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動。我們以“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，進一步提高學校黨建工作的水平，努力形成具有我校特色的黨建工作思路、工作機制，通過加強黨員的思想政治教育，樹立黨員在學校各項工作中發揮先鋒模范作用的良好形象，從而帶動學校精神文明創建活動的開展。

2.開展以師德師風建設為主要內容的教育活動。我們認為在學生接受知識的過程中，正是個性與品德形成的過程，盡管社會環境、家庭等因素對學生的個性形成和品德發展具有一定的影響，但教師的作用最大。教育專家王文湛說：“教書先育人，育人先育心”。因此我們在師德建設中，以黨支部為核心，突出強調黨員教師的骨干作用。形成了學校辦公室、政教處、教務處、年級組、班主任齊抓共管的管理體系。積極提倡：注重自我塑造、強化獻身精神；實現靈魂塑造、注重拓展滲透；運用制度塑造、注重激勵約束。

為加強教師職業道德建設，對違反教師職業道德的行為及時進行處理。我們廣泛開展了以職業道德、社會公德、家庭美德教育為主要內容的“樹、創、獻”活動。

3.加強學生的思想道德教育。

⑴ 建立健全制度，學校擔負著培養社會主義事業接班人的重要任務，加強對學生的思想道德教育，是學校教育工作的重要組成部分。我們充分發揮學校政教處在學校思想道德教育中的重要作用，為了在新建學校中探索出一套既有針對性，又有理論支持和地方特色的中學生思想道德教育實施模式，我校先后制定了《阿崗二中行為考核規范》，以及《阿崗二中衛生檢查考核辦法》、《阿崗二中兩操檢查考核辦法》。形成了每周《行為規范考核反饋制度》、《行為規范量化制度》、每月《行為規范示范考核制度》、每學期《文明班級評選考核制度》。

⑵ 在班級活動中，對學生進行文明道德的教育。我們通過“主題班會”、“演講比賽”、“宣傳櫥窗”、“黑板報”等形式開展了“責任教育”、“感恩教育”、“愛校教育”、“行為習慣教育”、“法制教育”、“文明禮儀教育”等一系列主題教育。這些活動雖然不是轟轟烈烈，但它真正體現了德育教育的實效性，使學生們真正認識到自己該做什么，不該做什么，真正將學生的行為加以規范，從而使這些活動內化為一種意識，外化為一種行動。我們向全體師生提出了一種新的責任理念即：“國家興亡，我的責任；學校興衰，我的責任；班級榮恥，我的責任”，通過“責任教育”，學生們懂得了地上有紙屑，我要揀起來，因為這是“我的責任”；懂得了好好學習是學生的主要任務。通過“感恩教育”、“愛校教育”，使孩子們懂得了感謝父母的養育之恩，教師的教育之恩，懂得了關愛學校、關愛班級是學生的美德。通過“文明禮儀教育”，使“文明在我口中”“文明在我手中”、“文明在我腳下”、“ 文明在我心中”的理念日漸深入全校師生的心中。

我們要辦有生命的教育，有活力的教育，有愛心的教育，這種教育更是人格培養的教育，富有人文精神的教育。

⑶ 利用校園文化對學生進行文明道德的教育，我們尊重學生的人格，管理不僅依據科學，而且要講藝術，我校校園文化建設就充分體現著以人為本、和諧發展智能化的管理理念。我們在教學樓的各樓梯口張掛了一塊塊醒目的警語溫馨提示牌，例如：上下樓梯靠右行，輕聲慢步過走廊等等，時刻提醒同學們在上下樓梯的時候要注意安全。

在教學樓道內的醒目處張貼了一條條標語，對同學們進行感恩、勵志的教育。在這里，師生們的理想、信念一次又一次地得到升華。在這里，曾經迷途的羔羊的思想得以凈化。這些校園文化建設對全校師生起著潛移默化的影響，使學生置身其中，就能感受到內心的崇高和被凈化了的超越。我們是以藝術的管理喚醒人，以人文的管理激勵人，以和諧的管理凝聚人，在潛移默化中不斷提升著阿崗二中師生的榮譽感。我們力求讓校內的一磚一瓦一草一木都滲透著校園文化的氣息，讓每一面墻每一處景都會說話，努力創造“潤物細無聲”的德育教育意境。

4.開展各種校園文體活動，倡導文明健康生活，豐富多彩的校園文體活動，是塑造學校良好形象，活躍教職工文化生活的具體體現，也是精神文明建設的重要內容。幾年來，我們在教職工中充分發揮工會、共青團的作用，在學生中，以共青團工作為突破口，堅持不懈地開展了一系列主題鮮明、品位高雅、特色突出、覆蓋面廣的文體活動。

開展校園文藝活動，演講比賽、文藝表演、詩朗誦、校園文化知競賽、舉辦藝術節、運動會，師生們通過積極健康、活潑向上的文體活動不僅彰顯師生個性而且還耳濡目染地進行美育教育。氣氛熱烈、形式隆重的教師節暨表彰大會上我們對全體師生的工作學習進行總結，表彰先進、樹立典型、激發斗志、弘揚正氣。

我校社團活動是豐富多彩的：有籃球隊、足球隊、腰鼓隊、軍樂隊等，寓德育教育于絢麗多姿的社團活動之中。每周一的升旗儀式規范嚴謹，整齊劃一，學生們充滿著自豪。

（三）營造良好的環境氛圍，對學生進行美德教育。

1.目前，校園正在加緊整修之中，根據規劃，準備對足球場跑道進行硬化、足球場內進行綠化、教學樓前進行硬化、教學樓側面蓋綜合樓。

2.形成了規范的衛生檢查制度，室內外經常保持整潔。總務處每天派人對各個班級的衛生情況進行檢查，發現問題及時向相關人員通報。

面向21世紀，阿崗二中全體師生決心以“強化學校管理，提高教育質量，辦群眾滿意的教育”為宗旨，開拓進取、與時俱進，把學校建設成為“條件一流、設施先進、師資雄厚、管理科學、質量上乘”的市級名牌學校。

創建文明單位匯報材料

羅平縣阿崗第二中學

2013年9月20日