第一篇：縣委宣傳部管理制度

中共##縣委宣傳部

管理制度

二0一一年八月

目

錄

1、第一章

宣傳部工作職責………………………………1-2

2、第二章 宣傳思想工作人員守則…………………………3

3、第三章 崗位獎懲辦法……………………………………4

4、第四章 辦公室工作制度………………………………5-6

5、第五章 學習制度…………………………………………7

6、第六章 干部職工發表文章獎勵辦法（試行）………8-9

7、第七章 考勤制度………………………………………10-11

8、第八章 干部職工廉潔自律有關規定…………………12-13

9、第九章 黨員創先爭優標準………………………………14-15

第一章

宣傳部工作職責

第一條 指導全縣宣傳意識形態工作,負責提出宣傳思想文化發展的指導方針,制定發展規劃,貫徹實施宣傳思想工作計劃。

第二條 抓好宣傳思想理論建設，指導全縣理論研究、理論學習、理論宣傳工作。

第三條 負責黨的路線、方針、政策的宣傳和形勢教育；把握正確輿論導向，負責引導全縣社會輿論，為全縣脫貧致富奔小康營造良好的輿論氛圍。

第四條 規劃、部署全縣的思想政治工作和群眾性社會主義精神文明建設活動；配合縣委組織部抓好黨員教育工作。

第五條 從宏觀上指導精神文化產品的生產和市場管理，指導全縣貫徹黨的教育方針和學校的思想教育工作，督促有關部門加強和改進未成年人思想道德建設。

第六條 完成縣委、政府交辦的其他工作。第七條 各科室工作職責。

辦公室工作職責：負責聯系上下，協調內外關系；處理起草部內主要文件、文稿等機關文秘工作；承辦重要會議和接待服務工作；負責部內財務、車輛、固定資產管理、使用、維修

和行政后勤工作；承擔縣宣傳思想工作領導小組和部領導交辦的日常事務等工作。

文明辦工作職責：指導全縣精神文明建設活動；抓好倡導現代文明生活方式有關工作；負責群眾性思想道德教育；做好精神文明創建活動的管理、考核、評比、表彰及推薦、命名等具體工作。

外宣辦工作職責：貫徹落實對外宣傳工作的方針、政策，協調、指導對外宣傳活動；負責安排接待來##采訪的新聞媒體，審核把關宣傳報道內容。

文產辦工作職責：負責編制全縣文化產業發展的規劃和申報工作；積極爭取資金，加快我縣民族傳統文化的開發，確保我縣文化體制改革和文化產業工作順利開展。

文聯工作職責：做好對廣大文藝工作者進行聯絡、協調、服務的工作；通過貫徹黨的文藝方針政策，培養文藝人才，抓好文藝創作，推動社會主義文藝事業的繁榮和發展。

理論科工作職責：按照對口負責的原則，做好市委宣傳部理論科交辦的工作；抓好縣內理論研究、理論學習、理論宣傳相關工作。

宣傳科工作職責：按照對口負責的原則，做好市委宣傳部宣傳科交辦的工作；抓好縣內宣傳報道內容的審核、把關和指導工作；負責年度黨報黨刊、圖書的征訂發行工作。

第二章

宣傳思想工作人員守則

刻苦學習，深思明辨； 堅定信念，樂于奉獻； 愛崗敬業，公道正派； 注重表達，勤于寫作； 銳意進取，實踐宗旨；

努力做到政治強、業務精、作風正、紀律嚴。

后勤工作；會議記錄必須整理歸檔，不得私自存放。

第九條 調節使用好各種辦公用品，管理好單位每一份財產；搞好車輛管理，作好職工考勤登記和出差登記。單位干部因公出差、學習、見習，到市內每人每天補助8元，市外每人每天補助15元；下鄉每人每天補助8元；外出考察報銷不補助。

第十條 厲行節約，努力搞好各項接待工作。按工作關系和對口負責的原則，由部長或分管副部長出面接待。

第十一條 推行財務公開制度，所有經費開支均須經辦人員注簽、財會人員核簽、分管副部長審簽、部長終簽，實行四級聯簽方可報銷。單位指定的會計、出納要各司其職，嚴格按照財務管理制度作賬和管理資金，采購辦公用品或接待賓客要事先請示部長同意后再辦理。帳務要做到日清月結，每月的報表要送部長一份。

第五章

學習制度

第一條 必須堅持對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針、政策以及中央和省、市宣傳思想工作會議精神的學習，要了解時態，懂得政策。

第二條 加強業務知識的學習和現代科學文化知識的學習，不斷提高自身的文化素養來適應新形勢發展的需要。

第三條 堅持每周五下午的集中學習時間，每次集中學習都要明確主題，采取靈活多樣的學習方式，提高學習質量；要注重自學，在休息時間內要多一些學習，少一些社交活動。

第四條 要勤于寫作，多動手寫讀書筆記和心得體會，多向各類報刊雜志投稿送稿。

第五條 積極參加學歷培訓和上級黨委、政府組織的學習活動和各類培訓。

第六章 干部職工發表文章獎勵辦法

（試行）

為建設學習型單位，激勵和鼓勵宣傳部全體干部職工勤奮寫作，不斷加強學習，提高自身素質，樹立單位和個人良好形象，特制定以下發表文章獎勵辦法：

一、發表文章獎勵辦法

1、縣委宣傳部干部職工在市級以上報刊、電臺、電視臺及網絡公開發表文章（圖片）稿件的，根據發表報刊、電臺、電視臺所發稿酬數額，憑復印稿酬單據，給予獎勵。

2、縣委宣傳部干部職工在內部刊物發表文章（圖片）稿件的，根據報刊級別確定以下獎勵：國家級每篇獎勵500元，省級每篇獎勵300元，市級每篇獎勵100元。

二、獲獎獎勵辦法

縣委宣傳都干部職工個人在報刊電臺電視臺發表的文章稿件及在本系統國家、省、市級內部報刊，發表的獲獎文章，根據部務會研究給予適當獎勵。

三、其它相關辦法

1、縣委宣傳部干部職工個人在報刊電臺電視臺發表的文章稿件，署名者兩人以上的，只補助或獎勵作品；與縣委宣傳部外人員或單位合作的，本部人員必須為第一作者，再按署名

人或單位的多少，求出宣傳部干部職工所占的比例給予補助或獎勵。

2、一篇文章稿件多處發表，多次獲獎，補助或獎勵就高不就低，但只補助或獎勵一次。

3、市級內部報刊只算以市委、市政府名義印發的。

4、每年年底一次性統計并兌現獎勵。

5、本辦法自2011年8月1日起執行。

第七章

考勤制度

第一條 必須嚴格執行請銷假制度，有事有病，首先向領導報告，請事病假必須持寫明請假事由、請假天數的請假條找領導簽批，兩天以內由分管領導簽批，兩天以上由部長簽批，經領導同意準假并簽批后方可離崗，請假天數以領導簽批的天數為準。

第二條 請假人員在離崗前須將自己的工作任務移交給指定人員續崗，以免造成工作失誤，若有不履行移交手續者，出現問題后果自負。

第三條 在上班時間，禁止到其他辦公室吹牛聊天，除領導指派外出或有工作任務外，一律不準離開自己的辦公室。

第四條 按照縣委政府規定的上下班時間，以簽到方式，考核干部考勤，不得無故遲到或早退。

第五條 凡不假而走，不假而休，假滿不歸者，一律按曠工處理（不足一天的4小時以上計一天）。

第六條 對無正當理由不參加部內組織召開的會議、集體掃除和集中學習者一律按曠工論處。

第七條 對拒絕執行領導指派、不服從領導工作安排者以曠工論處。

第八條 在節假日安排值班的干部，若有失職，按曠工處理。

第八章 干部職工廉潔自律有關規定

廉潔自律是取信于民的根本，是實踐“三個代表”重要思想的要求，單位要建立完善的規章制度，嚴格按制度辦事，不斷加強學習和監管，提高干部職工的思想境界和道德修養，不斷規范干部職工的工作作風和生活作風，真正做到全心全意為人民服務。

第一條 干部職工要加強理論學習，做到自我提高，自我教育，樹立廉潔自律新形象。

第二條

干部職工特別是領導干部，除正常的接待外，禁止用公款吃喝，個人在生活中也要勤儉節約，嚴禁亂吃亂喝或欠款吃喝玩樂。

第三條 嚴格按照上級規定辦理婚喪事，嚴禁大操大辦；喬遷新居、生日祝壽、子女升學禁止請客送禮。

第四條 嚴禁用公家電話為個人服務，要做到公私分明。第五條 嚴禁挪用公款。經領導審批同意的借款必須按期歸還。

第六條 在工作中必須杜絕吃、拿、卡、要等行為。第七條 嚴禁用公款請客送禮，發放紀念品，搞旅游活動。第八條 開會嚴格按照會議生活標準開支，接待按照規定的限額標準進行接待支出。

第九條

經費收支、先進評選、干部獎懲，必須經領導集體研究決定，做到公平、公開、公正。

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第二篇：山亭區委宣傳部

山亭區委宣傳部

關于印發區委宣傳部工作制度的通知

山宣通[2008]1號

各科室：

為使部機關各項工作制度化、規范化、程序化，充分調動廣大干部職工的積極性，提高機關工作效率，切實履行好職責，建設廉潔、高效、務實、創新的機關，經部長辦公會研究決定，對原規章制度進行了修訂、完善，現予以印發，望認真遵照執行。

二00八年二月二十日

山亭區委宣傳部工作制度

工作人員行為規范

1、堅持正確的政治方向，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，確保政令暢通、令行禁止。

2、堅持黨的根本宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，不斷強化服務意識，改進服務方式，提高服務質量。

3、堅持黨的思想路線和實事求是的原則，一切從實際出發。

4、努力學習和掌握社會主義市場經濟、科技和文化知識，不斷提高自身素質。

5、加強作風建設，嚴格按工作程序辦事，堅持高標準、嚴要求，努力提高工作質量和工作效率。

6、樹立全局觀念和一盤棋思想，發揚團結協作精神，時時處處以整體利益為重。

7、牢固樹立公仆意識，兢兢業業，埋頭苦干，大公無私，勤于奉獻。

8、嚴格依法行政，嚴格要求自己，有令則行、有禁則止，發現問題及時請示報告，不得弄虛作假。

9、遵守工作紀律和規章制度。不遲到、不早退，不曠工，不擅離職守，不在工作時間從事與本職業無關的活動。

10、認真貫徹執行廉政建設各項規章制度，自覺抵制各種不正之風，堅決同各種腐敗現象作斗爭，樹立良好的形象。

11、堅持文明上崗，儀表整潔，穿著得體，談吐文雅，舉止大方，待人接物熱情周到，不卑不亢。

12、保持辦公環境干凈、整潔，室內物品擺放整齊。

部長辦公會制度

1、部長辦公會通常每月召開一次，如遇到特殊情況，可隨時召開。

2、部長辦公會的主要任務是：傳達學xxx省、市和區的重要會議精神、重要文件、指示及重大部署,研究決定貫徹執行意見。討論決定有關全區宣傳思想工作重要事項，研究部署本部計劃和階段性工作。聽取宣傳系統各單位的工作匯報，討論決定上述單位請求的重大事項。審定區委宣傳部向區委及上級黨委宣傳部的重要報告和請示。按照干部管理權限和規定程序，推薦、任免和獎懲宣傳系統干部。討論審定部內重大經費的使用事項。其他需要部長辦公會討論決定的重大事項。

3、部長辦公會由部長召集主持。

4、部長辦公會出席人員：部長、副部長。部長辦公會可根據情況吸收與議題有關的單位和科室負責人列席。

5、部長辦公會需有半數以上部領導到會方能舉行。

6、部長辦公會會務由辦公室負責。

民主生活會制度

1、部領導班子民主生活會每年召開一次，安排在7月1日前后或年底召開。

2、民主生活會由部長主持。對因故缺席的，應提供書面發言，并由主持人指定人員在會上代為宣讀。

3、民主生活會應就以下問題進行檢查、總結：貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強班子自身建設，實行民主集中制的情況；廉潔自律，遵紀守法情況；改進工作作風、提高工作水平及開展工作情況;其他重要問題。

4、民主生活會應遵循團結――批評――團結的方針，充分發揚民主，開展積極的批評與自我批評，達到統一思想，增強團結，互相監督，共同提高的目的。

5、民主生活會前應開展談心活動，溝通思想，交換意見，主動征求干部職工的意見。

6、民主生活會請區紀委、區委組織部派人參加。辦公室負責將民主生活會召開的時間和議題提前報告區紀委、區委組織部，通知有關領導同志，以便做好準備。

7、民主生活會應做好記錄并整理民主生活會情況報告，由部長審核簽發后，報區紀委、區委組織部。

8、民主生活會后，要在一定范圍內通報有關情況和整改措施，接受群眾監督。

黨支部組織生活制度

1、黨支部會議原則上每月召開一次，根據工作需要可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持。

2、黨支部會議組成人員：黨組成員。可根據研究問題所涉及的相關科室負責同志列席會議。

3、會議主要內容是：討論研究貫徹上級黨組織的指示、決議，分析研究黨員、干部的思想動態，制訂教育管理監督措施；研究選舉（推薦）事宜和發展黨員、預備黨員轉正和入黨積極分子的培養、教育、考察工作。研究表彰先進、處分違紀黨員、處置不合格黨員問題；討論決定支部其他重要問題或有關事項。

4、議事規則：議題由黨組書記確定。黨支部會議的時間與議題，一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議，應及時向黨組書記提出。會議必須有三分之二以上的黨組成員參加，如到會人員達不到三分之二以上時，會議應改期進行。議事堅持民主集中制的原則，努力實現決策民主化。

5、黨課制度。每半年安排一個黨日進行黨課教育。黨課由黨組書記來講。黨課要以《黨章》為基本教材，緊密聯系本單位的情況和黨員思想實際確定具體的黨課內容。

6、談心制度。黨組書記每季度至少要找五名黨員談心，談心時應認真聽取黨員對支部工作的意見、建議和要求，接受群眾的善意批評，加強黨群聯系，擴大黨的群眾基礎。

7、黨員評議考核制度。每年組織一次黨員民主評議。評議內容為：黨員的思想、工作、作風和先鋒模范作用的發揮程度；根據評議考核的情況，對黨員進行講評，肯定成績、指出缺點，提出要求，做出鑒定，評比先進。

8、黨支部會議會務由辦公室負責。

勤政廉潔制度

1、實行“一把手”負總則、“一崗雙責”責任制。分管領導和各科室按所分管和工作范圍各負其責，做到分管領導既管住自己，又管住下屬，既抓好業務工作，又抓好黨風廉政建設，對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、堅持用《黨章》規范自己的言行，不斷提高職業道德修養，嚴格執行新聞宣傳紀律，堅決杜絕有償新聞，認真履行服務承諾。

3、堅持民主集中制原則。凡是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要工作部署和人事任免、晉升、調動、處理重大問題等，必須集體討論決定。

4、認真履行職責，認真執行廉潔自律各項規定。政務財務實行“陽光作業”，領導工作實行責任制考核。

5、嚴禁以權謀私。不準利用職務和工作之便索取他人財物，不準為家屬、子女、親友謀求政策以外的利益和特殊照顧，不準參與家屬子女經商。

6、堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，發揚艱苦奮斗精神，嚴格財務管理制度，不準用公款請客送禮、不準超標準招待客人，超出工作范圍或標準的各項費用，一律不予報銷。

7、堅持檢查制度，自覺接受監督。每年自查一次，全體干部職工每年對科級以上干部的廉政、勤政情況進行一次考評，對違法違紀的要嚴肅查處。

8、經常聽取黨員和群眾的意見，對群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的問題，采取有效措施切實解決，糾正不正之風。

9、依法行政，加大對行政權力的制約和監督。實行定期述職述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作領導小組，負責機關的保密工作。部長任組長，分管部長任副組長，各科室負責人為成員。

2、嚴格執行《保密法》，對所有涉及密級的文件、刊物，用完后及時返還，不得復印，防止失密、泄密事件的發生。

3、領導干部要帶頭做好保密工作，嚴格執行保密制度，支持保密工作。

4、文書、保密人員必須嚴格按照文件收發、傳閱、保管、清退、銷毀制度辦事。

5、對部長辦公會研究決定但尚未公布的事項，有關人員要嚴守秘密，不得外傳。

6、嚴格計算機網絡管理，涉及國家秘密的信息，不得在國際互聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

7、處理廢舊報刊，須按保密規定進行，嚴禁向廢品收購部門出售各類文件和內部資料。

學習制度

1、全體工作人員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習國家法律、法規，學習科學、文化和業務知識。

2、學習形式采取集中學習與分散學習相結合。定期組織集中學習，平時以自學為主，并定期交流學習心得體會。全體人員必須按時參加學習，不得遲到或早退，不得無故缺勤。

3、每月進行一次集中理論學習，由常務副部長安排和組織。每人每年至少在《山亭周訊》上刊登理論研討、經驗交流等方面的文章2篇以上，或在《棗莊社會科學》等市級以上刊物上發表論文、通訊1篇以上，年底列入目標考核。

4.因事、因病不能參加學習的必須事先向分管部長請假，凡不請假者按無故缺勤記錄。全年累計無故缺勤3次以上者，年終不得評為先進。

5、各科室負責人每半年要寫出半年工作總結，12月底寫出全年工作總結,然后進行總評。

全員辦信息工作制度

1、信息工作由研究室負責，各科室必須明確1名同志任專職信息員，具體負責信息的編輯、報送工作。

2、各科室除專職信息員外，其他人員均為兼職信息員。凡收集到有價值的信息必須迅速及時整理后送研究室編發。

3、兼職信息員每人每月上報信息不得少于2條，全年被市以上采用不得少于3條。專職信息員每人每月被市以上采用不得少于2條，全年被市以上采用不得少于10條，對完不成任務人員，年終不得評為先進。

4、設立信息獎勵基金，凡被中宣傳部采用的信息，每篇獎勵現金500元，被省委宣傳部采用的信息，每篇獎勵現金200元，被市委宣傳部采用的信息，每篇獎勵50元。

5、信息的傳遞必須迅速及時，報送領導閱示及下發信息由研究室負責，傳遞不及時的追究有關人員的責任。

6、各鄉鎮（街道）、區直各部門報送的文件、材料、簡報、信息除需領導閱批的外，一律轉研究室處理，以篩選出有價值的信息進行編發。

7、各類信息的編發、上報實行部長審批簽發制度，一般信息由分管部長把關。

8、研究室每季度通報一次信息稿件采用情況。

9、每年評選一次全區宣傳信息工作先進集體和先進個人。

考勤請假制度

1、全體工作人員都要以正確的工作態度和飽滿的工作熱情從事工作，出滿勤、干滿點，滿負荷工作。

2、嚴格遵守請假制度。因事、因病請假，需按規定程序報批，請假者需填寫《區委宣傳部請假單》。一般工作人員請假半天者由科室負責人批準，請假1天者由分管部長批準，1天以上由部長批準。科室主要負責人請假1天由分管部長批準，請假1天以上者由部長批準，并安排好各項工作后方可離開。

3、請假單簽批后，送辦公室保存，請假人員假滿后，要及時向領導銷假。不請假擅自外出者，視為曠班，全年累計曠班15天或連續曠班7天，按《國家公務員法》等有關規定處理。

4、工作期間必須堅守崗位，嚴禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時刻有人，以便于聯系工作；因工作需要暫時離開崗位者，要告知科室負責人或本科室其他同志并說明去向和時間。

5、由辦公室統一負責組織考勤，每天早上8：30—9：00為集中簽到時間。考勤情況由辦公室定期公布并存檔，全年累計事假15天或病假30天，年終不得評為先進。

6、考核實行獎勵制度。考勤獎實行定額管理，按月發放。每人每月出全勤給100元獎勵補助費，遲到1次扣5元，早退1次扣5元，無故曠班1天扣20元。

值班制度

1、辦公室實行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔任負責人，副主任及其他人員為具體責任人。

2、值班人員必須堅守崗位，認真負責，對當班的一切工作及時妥善處理。

3、建立請示匯報制度。值班時間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時向有關領導報告，根據領導意見，迅速處理；凡是沒有把握的問題不得擅自答復。

4、認真做好值班記錄。凡在值班期間接到的電報、信函、反映的情況和公務電話等都要詳細記入值班記錄，以備查考。當班未了事項，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續進行處理。

5、加強值班紀律。值班人員要盡職盡責，不得空崗，有事要事先請假，并協調安排替代人員，不得把單位領導的家庭地址、電話號碼隨意告訴外人。

文書管理制度

1、對上級下發的文件，由部辦公室負責統一接收、登記、擬辦、分發，并根據部領導意見作出處理。

2、文件按規定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。中央和省、市有關宣傳思想工以及需要宣傳部門貫徹落實的文件，要隨到隨傳，并根據部領導意見及時作出處理。

3、閱文人員收到文件后要及時閱讀，密級文件要當天閱完，當天退還，其他文件當天不能退還的應妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續，節假日科室不得留存文件。

4、借閱文件要認真登記，閱后及時歸還，密級文件不準私自復印留存或夾帶回家看，丟失文件按規定追究責任。

5、向市委、市委宣傳部及區委報送的文件及匯報材料，部下發的文件，在送印前要實行擬稿科室、辦公室、分管領導層層把關、力求語句規范、文字簡潔、避免失誤。重要文件必須由部長簽發，與其它部門聯合下發文件要憑會簽單方可蓋章下發。

6、外出打印材料，必須事先經辦公室或常務副部長同意。外出打印要開具手續，誰打印誰簽字，然后由辦公室審核蓋章，實行統一結算，否則不予報銷。

7、嚴格檔案管理，部內各種文件、簡報、領導講話，均應一式兩份連同底稿存入檔案。各級各類定期對收進或發出的各級、各類文件進行清理，如發現短缺、丟失、泄密，一定要認真追查。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴格手續，及時歸檔。每年年底文管人員要對各類文件立卷歸檔。

8、銷毀文件時，必須嚴格履行登記手續，經分管領導批準后，由2人以上負責監銷。非特殊情況，個人不得銷毀文件。

財務管理制度

1、實行“統一領導、統一管理”制度。部內經費由辦公室統一管理，具體業務由財務人員辦理，經費開支情況每月向部長匯報一次，重大情況應及時報告。辦公室負責編制預算內、外計劃，年終決算及經費預算的申報并及時協調催辦。

2、經費支出要嚴格執行審批程序，先批準后開支。所有支出必須經部長或部長辦公會議研究同意后方可支出。實行“一支筆”審簽制度，所有開支必須經部長審簽后方可報銷。經費報銷先由經辦人簽字說明，經分管部長審核，由財務人員核實無誤后再報部長審簽。對違反審批程序和違背財務制度的一律不予開支。

3、實行預算外資金收支運行制度。有預算外收入的科室，每年初應編制全年預算外資金收支計劃。堅持“先收后支，量入為出”的原則，并實行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。嚴禁使用非統一收據或不開收據向單位、部門和個人收費和私設小金庫。

4、借款審批制度。對因公臨時借款，必須填寫注明事由的借款單，經部長批準后，由財務人員辦理借款手續。借款應在出差歸來或事情辦完三天內及時結算、歸還，財務人員應負責及時催辦。任何人不得長期拖欠公款，因私一律不準借用公款。

5、差旅費報銷制度。機關人員因公出差必須經部長批準，出差費用要提前測算，精打細算，嚴格按規定開支，盡最大可能節省經費。出發生活費每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無特殊原因一般不得超出標準。凡超出規定地點和活動內容的交通費、住宿費等其他費用一律不予報銷。

6、實行物品購置分級審批制度。辦公用品及其他低值易耗品由辦公室統一購置，登記造冊，專人管理分發，誰領用誰簽名，做到賬物相符。大宗辦公用品、高檔耐用消費品、貴重設備等購置，要先履行報批手續，否則不予購置。

7、實行合法原始憑證報銷制度。購置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。

8、實行月結月清制度。購置各類物品、招待和出發費用原則上在1周之內結帳報銷，無正當理由者，過期一律不予報銷。

9、實行嚴格的接待制度。接待來賓由各科室向分管部長匯報，提出接待意見，經部長同意后，由辦公室具體承辦。如果部長不在家，須經常務副部長同意后，由辦公室具體承辦。嚴格控制接待標準，盡量減少陪同人員。根據工作需要，需向來賓贈送紀念品的，由分管部長提出意見，經部長同意后，由辦公室統一辦理。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。幫助部門、單位聯系工作、協調關系等所花銷的費用原則上由所在部門、單位支付。

10、財務人員必須嚴格遵守財務法規，按《會計法》規定進行會計核算，加強對財務的管理和監督，嚴肅財經紀律，對違反財經紀律的行為有權制止并檢舉揭發。

公車管理制度

1、駕駛員和車輛由辦公室管理。

2、駕駛員應認真學習交通法規和業務技術，嚴禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負責支出。

3、通訊工具必須隨身攜帶，24小時暢通。上班期間，無出車任務，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。

4、車輛調度安排應遵循先上級、后下級、先急后緩的原則。在車輛不足的情況下，首先保證領導工作用車，保證重要、緊急工作用車。

5、一般不安排因私用車，特殊情況用車報經部長批準后，由辦公室進行調度。

6、科室工作用車須須提前向辦公室申請，經常務副部長同意后，統一由辦公室負責開具派車單，以單據報銷汽油及有關費用。

7、節約用油，認真填寫車輛管理表，每周向辦公室填報用油量和里程數。

8、除執行任務或其他工作需要外，車輛一律停放在區委院內指定位置。

9、車輛實行建檔立卡管理。對車輛的安全運行、里程耗油、維修保養、零件更換、大小修理等項目做詳細登記建檔，每季度向部長、分管部長報告一次，并定期在部內公布有關情況。

10、車輛日常維修保養由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經辦公室審核，報部長批準后，到辦公室認可的維修廠家維修，每次維修由辦公室和有關人員參加。

11、維修費用由辦公室負責審核結算。凡超出通知單規定的項目或不在認可地點維修的費用一律不予報銷。

衛生制度

1、各科室要堅持每天第一時間清理衛生，實行工作人員輪流值日制度，保持室內桌面、門窗、地面整潔。

2、輪流值班人員，值班日要負責打掃走廊衛生。

3、積極參加區委辦公室組織的衛生集中掃除活動。

4、每月一次衛生大檢查，要按分工、認真清理，做到不留死角，符合衛生要求。

5、養成良好衛生習慣，保持辦公室的整齊、清潔，不亂扔煙蒂、紙屑、不隨地吐痰，做到無灰塵、無痰跡、無煙頭紙屑。

第三篇：宣傳部管理制度

社團聯合會宣傳部管理制度

一．部門職能：

1.為樹立和塑造社團聯合會的總體形象，負責各類大型活動宣傳方案的策劃與組織部共享資源與信息，使活動的開展與宣傳同步進行。從海報、展板、網絡、廣播調查表等形式進行有效宣傳。

2.核社團制作的海報、宣傳單，統籌各社團的宣傳方案，協調各社團做好宣傳工作。提高社團聯合會及各大社團宣傳部成員的海報制作能力，提高社團海報的整體質量。

3.管理供社團使用的宣傳板、宣傳欄、宣傳室、辦公材料等公共物品與場所。

4.各部門的活動，由宣傳部人員跟蹤記錄與拍攝，將攝影及相關照片歸檔，負責資料的收集與整理。

5.負責網絡宣傳等工作，負責網絡的日常維護工作，及時更新補充相關信息，配合其它部門做好社聯宣傳工作。

6.面向全校師生及社會各界來宣傳社團聯合會，通過各種宣傳擴大社團及社團聯合會的影響力。鼓勵各社團以節目，校園新動態，熱點問題為題，制作海報，舉辦活動達到最好的宣傳效果。宣傳我校當代大學生的精神風貌，推動學校各項工作的發展。

二．公共管理制度

1.各社團要借用宣傳室需提前兩天與我部成員聯系，取得鑰匙進入宣傳室后，有該次活動負責人在我們的登記本上登記。各社團進入宣傳室工作時，需認真填寫申請人姓名、單位、聯系方式以及年月日等信息方可正式使用宣傳室。

2.社團需要向宣傳部借用色卡紙、白紙、排筆等物品，需要在我們的物品借用登記本上登記，內容包括社團名，借用物品名稱，數量，負責人姓名及當日時間。

3.社聯分發給宣傳部的物品用具歸宣傳部內部使用，未經部長允許，任何單位或個人不得從辦公室或畫室拿走，畫室的門不得隨意打開，鑰匙輪流管理，由每日值班人員管理。

4.每周一至周五，宣傳室借用時間為19:00-21：30左右，其他時間不予借用；請各社團遵循社聯宣傳部的工作時間，請于工作時間結束之前處理好各社團的工作。

5.工作結束后，請社團成員自覺打掃工作室，并將清洗后的用品按原來順序依次擺放整齊，包括整理桌面，掃地，拖地，清洗畫筆，調色盤，抹污跡，倒垃圾，將各材料物品歸位。

6.做完清潔后該負責人應與社聯宣傳部當日值班人員聯系由值班人員區負責清點用具檢查清潔。我部制定了一份明細的清潔評分表，各社團最后得分作為評選“五佳社團”的依據之一。

7.若多個社團一起借用宣傳室，請各社團負責任人協商劃分好工作區域開展工作，并在使用過程中盡量小聲討論，切勿大聲喧嘩，影響到隔壁社聯辦公室人員。

8.社聯內部組織和社團如需社聯成員協助制作海報需提前三天告知宣傳部部長，逾期有權以書法海報代替或不予以繪制。

9.各社團使用宣傳室繪制海報需保證宣傳室的清潔，做到人走屑走。實行實名登記責任制，如不能保證及時打掃宣傳室，請另行組織人員打掃宣傳室。

10.我部門物品借用采取合理分配，公平借用的原則，請各社團在使用過程中愛惜用具，節省用品。及時登記宣傳室內已用完和所缺物品，以便我們及時添補。給各社團提供最好的條件！最佳的工作環境！

院社聯宣傳部

第四篇：宣傳部管理制度

高二年級學生自主管理委員會

宣傳部管理制度

宣傳部是在年級領導下的一個綜合性部門，主要負責年級活動的宣傳工作，是院內最具潛力和最重要的部門，同時也是一個充滿激情與挑戰的部門。

一、組織與職責規定

1．負責人：宣傳部由高二年級高磊老師總負責，總體負責調度、協調各項工作，傳達年級各項宣傳及其他任務，監督宣傳部各成員工作，執行宣傳部各項規章制度。

2．組長：起模范帶頭作用，積極主動的承擔活動的主要事務，負責會議記錄和通知等工作；組織好各職能小組的日常工作，主要配合負責人管理與實施工作的具體分配，及時向負責人反應部員及活動的最新進展。

3．組員：負責本組具體宣傳工作，積極主承擔宣傳任務，積極提出自己的想法和建議。

4．宣傳部設置職能小組5個，每組設組長一名，成員若干：

a．攝影組：負責年級各項活動的現場攝影及后期處理工作；

b．攝像與視頻制作組：負責年級各項活動的攝像與視頻工作，為年級各項活動視頻內容提供技術支持；

c．美工組：負責南苑各櫥窗及走廊黑板版面設計，制作年級各項活動的宣傳海報；

d．廣播組：負責年級各項活動的文字報道部分、負責向校刊投放文章與報道材料、負責在年級廣播站發布各項通知；

e．后勤與外事組：負責各種宣傳資料的準備、負責與年級內和校內其他各部門和社團協調等。

5．宣傳部實行首長負責制

二、紀律規定

1．全體成員有按時完成年級下達的宣傳任務之義務；組長負責監督組員工作

a.負責人接到任務后，必須及時安排好人員，保證任務的高效順利完成；

b.被分配到任務的干事要及時開始工作，無特殊情況不得推卸任務，不得遲到或中途離開，積極配合好負責人完成任務；

c.出席活動，須要儀表端莊、行為舉止得當，完成任務后，必須整理好工作地點后方可離開，保持學生干部的良好形象；

2.每周五下午5：30點為宣傳部例會時間，地點：南苑五樓階梯教室；

a.參加活動和例會不得有遲到、早退、曠工、曠會的現象，有特殊情況須親自找負責人請假，批準方可例外；

b.開例會期間，要尊重開會者，不得講話、吃東西、玩手機等有損學生會干事形象的事，發現違紀者，作一次遲到處理；

c.凡宣傳部成員，無論出席什么會議，必須帶上會議記錄本，隨時記錄會議內容，發現一次未帶者，算作一次缺席；

d.例會中各小組匯報工作，并提出工作計劃，部員有提出意見和建議的權利；

e．會議結束之后，成員按值日表負責衛生、檢查財務、關閉電源、關窗關門；

f．例會由組長輪值主持、負責簽到，并做會議記錄，順序為美工、攝影、視頻、廣播、后勤； g．保持五樓階梯教室的衛生整潔，室內不得吃東西，大聲放音樂，多人聚集閑聊等有損學生干部形象的事；

h．所有工作室內的物品無特殊原因不得外借，外借必須登記，寫明擔保人，物品遺失和損壞都由擔保人負責，擔保人必須是宣傳部部內成員；不得無故借用工作室存放私人物品；

3.全體成員有尊敬師長、團結協作、幫助他人、服從指揮、竭誠奉獻之責任；

4.全體成員具有對活動方案、策劃、設計圖稿評價和建議的權利；

5.全體成員有對以上規定提出異議和建議的權利，新規定需經討論并表決通過。

第五篇：北海委宣傳部深入開展

中共北海市委宣傳部深入開展 黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

根據《中共北海市委員會關于印發〈北海市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案〉的通知》（北發[2014]2號）精神，結合本部實際，制定本實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以部領導班子和領導干部為重點，以貫徹落實中央八項規定精神為切入點，全面加強黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，聚焦作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，奮力開創宣傳思想工作新局面，為推動北海在廣西率先全面建成小康社會凝聚強大正能量，提供強大精神動力和思想保證。

二、主要目標

嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密結合本部實際，堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念，圍繞發展主題，突出實踐特色、突出解決問題、突出實際效果，把作風建設擺在突出位置，以項目建設一線、化解矛盾一線、維護穩定一線為貫徹落實群眾路線的實踐平臺，推動黨員干部轉變作風，更好地服務基層、服務群眾、服務發展。落實為民務實清廉要求，嚴標準、嚴措施、嚴紀律，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以補精神之鈣、除“四風”之害、去行為之垢、立為民之志為重點，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場，推動黨員干部思想認識進一步提高、促進干部作風進一步轉變、促進為民務實清廉形象進一步樹立、促進黨群干群關系進一步密切、促進基層基礎進一步加強、促進北海經濟社會進一步發展，為推動北海在廣西率先全面建成小康社會提供強大的精神動力、堅強的思想保證、有力的輿論支持、堅實的文化支撐。

三、重點任務

牢牢抓住反對“四風”這個重點，著力解決軟骨病、冷漠病、浮躁病、享樂病、懶散病、梗阻病等“六病”問題，繼續推進“三服務、四清理”活動。突出治理“六頑癥”，達到祛除宗旨意識淡化、進取精神退化、工作推進虛化、履職能力弱化、生活追求奢化和破解群眾辦事難、政策落地難、民生保障難、權益維護難、基層強化難之目的，把改進作風的成效真正落實到黨的基層組織和“末梢神經”，回應群眾關切。

突出治理“慵懶散拖”頑癥。著力解決不思進取、得過且過，底數不清、情況不明，疲沓松懈、無所作為等問題，加強黨員干部的日常管理和監督，強化紀律約束，完善考核獎懲機制，激發干事熱情，提高工作效能。

突出治理“推諉扯皮”頑癥。著力解決自我開脫、推卸責任，遇事就躲、不想作為等問題，建立權力清單制度，明確每個部門、及時行樂思想和特權現象，狠剎揮霍享樂和奢靡之風，厲行節約，反對鋪張浪費；著力解決消極應付、推諉扯皮、侵害群眾利益的問題，加強機關效能建設，精簡審批事項，優化辦公流程，提高辦事效率，提高為人民服務的能力和水平，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，努力實現更加堅定信仰信念、更加強化政治責任、更加奉行為民宗旨、更加弘揚務實作風、更加倡行清廉風氣、更加完善制度機制的目標，全面加強和改進宣傳思想工作，努力開創北海宣傳思想工作新局面。

四、活動安排

我部的教育實踐活動，從1月初開始，9月底基本結束。活動中著力抓好學習教育、聽取意見（1-2），查擺問題、開展批評（3-6），整改落實、建章立制（7-8）3個環節。堅持固定動作做到位，自選動作出特色，基本環節不減少、不變通，扎實活動講求實效。重點抓好以下工作：

（一）開展集中學習討論（1月初—3月初）

1．方式方法：以中央、自治區黨委和市委活動實施意見、黨章、黨的十八大報告，總書記系列重要講話、市委書記王小東的動員講話、中央“八項規定”及教育實踐活動相關輔導資料為主要學習材料。通過部領導班子集中學習帶頭學、以支部為單位黨員干部集中學、專題研討深入學、大會輔導交流學等多種形式開展學習。

2．工作要求：通過學習，切實提高黨員干部對開展教育實踐活動重要性、必要性、迫切性的認識，切實增強理想信念和馬克思主義群眾觀，弄通弄懂黨的作風建設的基本要求，弄通弄懂“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，弄通弄懂干部的權力從哪里來、應該怎么用。

（二）開展專題調研（3月中旬—3月底）

1．方式方法：一是書面征求意見。向基層宣傳思想文化

和成員，都要按照為民務實清廉要求撰寫對照檢查材料，都要對照征求的意見建議認真查擺領導班子和成員本人存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面的問題，進行深刻的黨性分析和自我剖析，并根據分析寫出對照檢查材料。

2．工作要求：深入分析存在的突出問題，深刻剖析其思想根源，克服只談工作不談思想、只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象，做到認識透徹、剖析深刻、觸及靈魂、直擊要害，為開好高質量的專題民主生活會和組織生活會作好準備。

（五）開好高質量民主生活會（6月初—6月底）1．方式方法：部領導班子專題民主生活會，班長帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。各位部領導班子成員要緊扣主題，聯系個人思想、學習和工作實際，批評與自我批評要開誠布公、實事求是，堅持講真話、講心里話，不講恭維話、場面話、違心話，自我批評客觀坦白，批評別人真情實意，以增強黨性、增進了解、增加共識、共同提高、推進工作為目的。

2．工作要求：部領導班子專題民主生活會，通過深刻的自我批評和誠懇的相互批評，為整改作好準備。會后，對照檢查材料和民主生活會情況要在規定范圍內通報。同時，邀請市督導組全程參與。

（六）召開專題組織生活會（7月初—7月底）

1．方式方法：部黨支部要召開專題組織生活會。重點進行“三查三看”：一查思想正不正，看是否樹牢為民理念，堅持群眾觀點，維護群眾利益；二查作風實不實，看是否堅持求真務實，深入聯系群眾，真心服務群眾；三查形象好不好，看是否遵守清廉規范，為群眾秉公用權，辦事讓群眾信服滿意。同時要針對查擺出的問題，提出改進措施和辦法。

2．工作要求：支部專題組織生活會，通過“三查三看”

實效。主要采取以下措施。

（一）嚴查“四風”，正風肅紀。在反對形式主義方面，要繼續認真清理機關的各類會議、文件、簡報等，堅決取消一切沒有實質內容、沒有實際作用的會議、文件和活動；在反對官僚主義方面，對機關黨員干部特別是科級以上干部的勤政情況進行監督檢查，堅決整治工作消極應付、辦事效率低下，門難進、臉難看、事難辦等問題。在反對享樂主義方面，對領導干部落實有關工作和生活待遇規定情況進行專項檢查，進一步規范和落實公務接待有關規定，檢查清理違規占用的住房、辦公用房和配備車輛，不得超編、超標配備公務用車。在反對奢靡之風方面，堅決制止鋪張浪費和公款宴請、公款吃喝、公款娛樂等行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。

（二）清理檢查公開“三公”經費，健全管理制度。經常清理檢查“三公”經費開支和整改落實情況，認真落實“三公”經費支出管理制度，改進公務接待，規范出訪管理。制定機關車輛使用和管理規定，規范公務用車，嚴格遵守公務接待、公車配備使用、因公出國（境）等方面的規章制度，公開“三公”經費使用信息，接受群眾監督。健全嚴格控制“三公”經費支出長效機制。

（三）開展“美麗廣西〃清潔鄉村”活動。認真按照市委和政府的要求，成立部機關活動領導小組，派出定點幫扶工作隊，深入部機關定點扶貧點的紅光村，走訪農戶、調研指導，從資金、項目、信息和制度建設等方面進行幫扶，當好清潔鄉村的后盾。部黨支部要發揮職能優勢，積極支持清潔鄉村工作，宣傳發動和幫助群眾做好清潔家園、清潔水源、清潔田園，推進農村環境整治，把利國利民、利在千秋萬代的清潔鄉村活動做實做細做好。

組下設辦公室，具體負責教育實踐活動的日常工作，為活動的順利開展提供有力組織保證。

（二）注重務實創新。按照中央、自治區黨委和市委的部署，堅持從實際出發，創新教育實踐活動的實踐載體和組織方式，注重發揮宣傳思想文化工作的職能和政治優勢，突出特色，在抓好本部活動開展的同時，組織協調好全市的活動宣傳工作，確保輿論導向正確。

（三）營造良好氛圍。及時總結活動的新思路、新舉措、新經驗、新成效，利用板報、專欄等載體宣傳我部教育活動的生動實踐和成效，充分展現黨員干部的昂揚精神風貌，營造濃厚的輿論氛圍。

（四）加強督促指導。主動與市督導組聯系，重大部署、重大活動、重大問題及時向市督導組報告。加強我部教育實踐活動的督查，經常回頭看，及時查缺補漏，及時解決活動中出現的問題，邊學、邊整、邊改、邊建立健全長效工作機制，不走過場、不刮風，確保活動扎實、健康、有效推進。

（五）做好統籌安排。把教育實踐活動與學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神結合起來，與高質量地做好全市教育實踐活動的宣傳報道結合起來，與推進反腐倡廉工作結合起來，與績效考評工作結合起來，與“美麗廣西〃清潔鄉村”活動結合起來，與創新宣傳思想文化工作結合起來，統籌兼顧、科學安排，分配好時間和精力，抓實抓牢重點環節，以活動開展促進宣傳思想工作上新臺階，促進機關作風大轉變，以塑造高素質宣傳文化干部隊伍和爭創一流工作業績來驗證教育實踐活動效果，做到活動和工作兩手抓、兩促進，兩不誤、雙豐收。

中共北海市委宣傳部 2014年2月 日

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