第一篇：XXX公安分局堅持“三到位”確保開門評警整改工作取得實效2

XXX局堅持“三到位” 確保開門評警整改工作取得實效

在“大走訪”開門評警活動中，XXX公安局堅持以民意為根本導向，以整改群眾反映的突出問題為抓手，以實實在在的成效回應人民群眾的新期待、新要求，獲得了社會各界的一致好評。活動期間，分局向社會各界和廣大群眾征求意見、建議101條，群眾合理化意見整改率達到100%，群眾滿意率達到94.7%。

一、整改責任落實到位。一是落實三級整改責任制。為確保整改責任落實到位，分局對分局領導、業務部門、基層所隊實行三級“責任捆綁”制，對須重點整改的問題逐一明確牽頭責任領導、部門和所隊，要求各相關單位要從整改措施、整改成效、回訪反饋等環節抓好本單位問題整改。在此基礎上，分局出臺了“一案兩表”措施，即“一對一”的整改方案和《落實措施推進表》、《整改情況反饋表》，切實從制度上保證整改工作落到實處。二是建立群眾意見建議“二次回訪”制。分局對在活動中征求到的群眾意見進行了匯總分析，梳理出35條存在的問題，針對這些問題，分局逐一認真開展了專題研究，并組織開展“二次回訪”，著力查明問題存在的原因。在“二次回訪”期間，分局共發放調查問卷1291份，實地走訪群眾342名，征求工作建議122條。在此基礎上，分局對前期分析匯總的35個問題進行歸納合并，共梳理出群眾反映突出的9個方面問題。分局將這9個

方面的突出問題列為“大走訪”開 門評警活動重點督促整改的主要內容。三是實行問題整改“立項銷號”制。對在走訪評議中需重點整改的問題，堅持“一改一銷、不改不銷”的原則，建立問題整改銷號臺帳。對于群眾表示滿意的予以銷號，不滿意的不予銷號，切實做到整改一個問題、核銷一個問題，做到整改不到位不放過，群眾不滿意不放過。

二、整改形式創新到位。一是分類抓整改。在問題整改過程中，分局實行“職能部門牽頭、分層分類整改”的工作模式，注重發揮各級各部門作用。比如針對治安類“群眾辦理戶政程序繁瑣”的問題，治安大隊牽頭各派出所，通過調研，專門出臺了《關于簡化辦理有關戶政審批程序的相關規定》，對辦理的程序和環節進行簡化，改變以前那種層層簽字，手續繁雜的狀況，改為由戶籍民警告知群眾辦理的標準，由群眾將相關資料交派出所辦證窗口，由戶籍內勤負責資料收集和審核、把關。該舉措得到了上級和群眾的充分肯定，并在全市進行推廣。二是合力抓整改。在充分激發全警個體作用和條線部門作用的同時，分局積極整合各方資源，形成整改合力。內部實行諸警種聯勤聯動，加強派出所責任區警種之間、分局職能部門與派出所之間、各警種條線之間的聯動與互補，發揮聯動整改效能。比如針對“對入室盜竊等侵財類案件偵破、追贓工作需加強”的問題，分局整合治安、刑偵等部門作用，聯動各派出所，推出破案、追贓系列考核激勵措施，有力提升了相關案件偵破和追贓成效。外部聯動方面，積極爭取區委、區府及相關部門支持，突破公安一家

“單打獨斗”局面，形成齊抓共管態勢。比如針對“流動人口管理需加強”的問題，分局依托政府流動人口管理資源，積極與計生、衛生、房管、工商、稅務等部門開展聯合行動，以“大聯合”應對“大流動”。上半年，共開展聯合行動10次，不僅澄清了流動人口底數，排除了治安隱患，還發現了大量的違反計劃生育、偷稅漏稅等問題，提升了總體工作效能。

三、整改成效督查到位。一是嚴格內部督查。為確保整改工作落到實處，分局通過落實“每日倒查、每周暗訪”的長效化機制，對各單位整改落實情況進行跟進督查。對督查中發現的好經驗、好做法，及時予以總結提煉，在全局推廣。例如在110接處警工作中，分局每日對群眾反饋不滿意的110接處警處置情況進行倒查，找出工作中的薄弱環節，及時與群眾溝通反饋，并對民警執法中存在不規范等問題的情況及時追究責任。通過此項舉措，今年以來分局110接處警滿意率較去年有了較大提升。二是固化外部評價。在整改落實階段，分局積極爭取14名警風警紀特邀監督員支持，開展群眾問卷調查，在加大外部監督的同時，通過第三方評估，認真征求群眾意見和建議，進一步提升調查的公正性和可信度。目前，分局黨委已明確將此項工作作為分局和諧警民關系建設中的重要舉措之一，每月組織1次外部問卷調查，及時掌握階段性工作推進情況，了解群眾對公安工作的總體評價。三是強化結果反饋。在每日倒查和每周暗訪的基礎上，分局每月還專門對各突出問題的整改情況進行綜合評價，通

報各相關單位。對在整改工作中取得實效，受到社會各界和群眾好評的單位和個人予以表揚；對整改措施落實不到位，群眾不滿意突出問題無明顯改進的單位予以通報批評。同時，分局要求各部門堅持對提出問題的群眾開展上門反饋，面對面向群眾匯報公安機關整改工作落實情況。大走訪活動開展以來，累計向群眾反饋400余人次，取得了相關群眾的充分理解和信任。

第二篇：開門評警工作心得體會

“大走訪”開門評警活動心得體會

各位領導、同志們：

自從公安部下發 “全國公安民警大走訪”愛民實踐活動以來，各級公安機關按照上級公安機關要求，以各種形式大力開展了形式多樣、豐富多彩、生動活潑的 “大走訪”愛民實踐活動，以走訪促進社會政治和治安大局穩定，進一步增強人民群眾的安全感、滿意度和創造和諧穩定的社會環境，活動收到了階段良好成效。當前公安機關開展的“保平安、促和諧、全警愛民實踐大走訪”活動，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證，也是實現公安工作服務大局、惠及群眾的最大化，切實在構建和諧環境中發揮主力軍作用的一項重要舉措，作為一名合格的社區民警，我們必須要會做群眾工作，與群眾打成一片，解決群眾的實際問題。下面我就當前公安機關開展的“保平安、促和諧、全警愛民實踐大走訪”活動，是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質要求，是做好新形勢下社會穩定工作的根本保證，也是實現公安工作服務大局、惠及群眾的最大化，切實在構建和諧環境中發揮主力軍作用的一項重要舉措，作為一名合格的社區民警，我們必須要會做群眾工作，與群眾打成一片，解決群眾的實際問題。下面我就如何做好群眾工作，從走訪群眾方面談談個人體會：

一、走訪面要廣。隨著國家經濟發展和社會進步，轄區產生人財物的大流動，原先以戶籍地管理的模式已經越來越體現其不適應性，就許

多警務區而言，走訪群眾不應只停留在走訪本地居（村）民身上，“群眾”的范疇應該界定為“在轄區的實有人口”，包括流動人口、本地人員、常住人口，所以，我們在走訪工作中首先就要面廣，本地居民、本地干部、流動人口都應該是我們走訪、工作、宣傳的對象，因為走訪的意義和工作的收獲并不會因為對象不同而有所不同。

二、走訪時機要準。走訪工作是隨機的，一般都由民警自行選擇合適的時機，但重要的是時機選擇準確與否將直接影響走訪的效果，從普遍意義上講，走訪時機應該選擇在群眾方便時、需要幫助時、重大喜慶或變故時，因為這一時機走訪，群眾愿意溝通交流，也更需要您的安慰和幫助。特別值得一提的是選擇在星期天、節假日著便服走訪，這會讓被訪者感覺得到了你的尊重，認為你把他當朋友看，自然而然，你就會得到他們的信任和支持。

三、走訪次數要頻。當民警因為糾紛調解或需要群眾配合提供線索時，走訪的次數要增多，要連續數次地上門工作，特別是面對一時誤解或不理解的群眾，絕對不要“硬碰硬”對著干，要不怕難堪，不怕尷尬，要有一種不達目的誓不罷休的精神，當群眾被你多次的走訪感動或不耐煩時，就是你工作進展之時。

四、走訪時不要顧忌細節。我們在走訪群眾時經常會碰到一些尷尬的細節，如好客的群眾端一杯浮滿泡沫、杯沿布滿黑垢的茶給你喝，被訪者給你一支低價的煙抽等情況，這時，作為一名基層民警必須做到熱情坦然而不顧忌細節，因為這是群眾對你的尊重，更是群眾與你套近乎，你受了，心近了，事好辦，你顧忌這顧忌那，留給群眾的便是遺憾，甚至是埋怨，所以，這種類似“同甘共苦”的舉動是拉近心靈距離的最好抓手。

五、不要失約拖沓。責任區民警管的事情碎雜，稍有不慎便會漏掉遺

忘一些事情，但對于走訪群眾的工作，必須做有心人，群眾托你辦的事，多留個心眼，在本子上記一記，定時疏理完成情況；你約群眾走訪談話的日子，千萬不能失約拖沓，說不定被訪的群眾還請了假在等你呢！俗話說“以小見大”，群眾會認為你架子大，說話不算數，面對這樣警官，誰會信任他，誰跟他講心理話，要是再去事后補救可能就“事倍功半”了。

六、走訪要有親疏遠近。民警走訪對象是很廣泛的，、也有幫教對象、高危人員，但絕不能不分遠近、毫無原則地一味交往，一般而言，居（村）干部、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察，幫教對象和高危人員要多了解、多關心，但與私人業主、年青異性、幫教對象走得太近太勤是大忌，這會使群眾誤認為你們是“好朋友”而沖淡對你的信任和支持，進而損害你的公正廉潔形象。

七、走訪形式要多樣。走訪工作的形式可因人因事因時而異，下基層工作時可以走訪，參加會議前后可與村居干部進行溝通了解，平時路上偶遇也可以駐足交心。筆者認為，只要有機會，責任區民警就可以用不同方式收集各類信息，了解敵社情狀況，不要拘泥于固定的模式和程序，做到啥時順手啥時出手即可。

八、走訪時要樹立形象。在日常工作中，民警形象即代表著國家、政府和公權，是正義的化身，所以民警除了特定情況以外，一般都要規范著裝，做到言詞得體、禮貌可親，最忌諱的是“張口大話”和以管人者自居的姿態，要訣是多用“可以嗎”“好嗎”“能不能”等肯求性語言，建立互信、博得好感是圓滿走訪的前提和基礎。

九、走訪后要不斷總結。群眾工作是一門藝術，走訪工作更像是一門哲學，簡單而又深奧，有時此法用在此人身上立竿見影，但用在彼人身上卻毫無效果，甚至適得其反，所以在走訪工作中摸索研究走訪藝

術，及時總結工作經驗，不斷提高群眾工作水平。

要把“大走訪”經常化，公安機關“大走訪”是把黨和政府的溫暖帶給群眾，是堅持走群眾路線，著力解決群眾切身利益問題，積極構建和諧的警民關系，不斷提高群眾的滿意度和安全感，樹立公安機關的良好形象的迫切需要。并且要堅持從為民服務的小事入手，從執法實踐的細節抓起，想群眾所想、急群眾所急、助群眾所需,通過真心為民的點滴小事，不斷累積人民群眾的信任感，增進與人民群眾的感情，提升人民群眾的滿意率，同時更以這些為民服務的小事折射和反映“大走訪”活動對公安機關服務理念、執法觀念、工作作風等的轉變。所以，“大走訪”還需要我們公安民警經常深入基層、深入實際、深入群眾進行走訪，這樣“大走訪”才發揮真正實效和實際意義。

“大走訪”要長走訪，即，建立“大走訪”長效機制。“大走訪”活動是加強公安工作、改進公安隊伍建設、構建和諧警民關系的重要舉措，所以要建立完善“大走訪”長效機制，保證活動堅持不懈的開展下去，并將其固化為公安機關一項基本工作，也是新形勢下繼承和發揚公安機關優良傳統、積極構建和諧警民關系的迫切要求。

總之，深入開展“大走訪”愛民實踐活動，是公安機關發揚優良傳統、積極構建和諧警民關系的迫切要求，也是積極應對當前嚴峻的經濟形勢和復雜的治安形勢、維護社會和諧穩定的重要舉措，公安機關全體干警一定要以此次活動為契機，不斷推出愛民、便民、利民措施，努力做到以民警“大走訪”促進警民“大和諧”，真正的做到警民一家親。.在今后的工作中，我們要創新工作思路，繼承和發揚公安機關優良傳統，堅持走群眾路線，著力解決群眾切身利益問題，持續推進大走訪愛民實踐活動，確保形成黨群心連心、警民心貼心的濃厚氛圍和生動局面，要進一步改進和加強公安工作，進一步改善和提

升隊伍形象，為爭創鶴壁公安的新輝煌而奮斗！

鐵廠派出所

王巖

2011年7月5日

第三篇：示范區公安分局開展“大走訪”開門評警工作小結

孿井灘示范區公安分局

開展“大走訪”開門評警工作小結

示范區公安分局開展“大走訪”開門評警活動以來，分局領導高度重視，以人民滿意為標準，以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，以基層所隊和窗口服務單位為重點，緊密結合維護社會穩定工作面臨的新形勢、新任務，緊密結合“三項重點工作”、“四項工程”建設和創先爭優活動，結合全區公安機關“深入踐行忠誠勝利核心價值觀，做黨的忠誠衛士，做人民群眾貼心人”主題教育，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯系群眾。

孿井灘示范區公安分局組織民警積極開展扶貧幫困工作，力所能及地為幫困對象解決一些實際困難，向他們送上了一份關愛。孿井灘示范區公安分局對幫困對象進行走訪慰問，了解他們的生活及身體健康情況，為他們送去了米、面、油等生活用品，使困難群眾切身感受到人民警察的關懷，進一步樹立了人民警察的良好形象。孿井灘示范區公安分局利用逢六趕集的有利條件，結合正在開展的“暖冬行動”開展了“春季攻勢”宣傳活動。

一、宣傳如何加強防火、防盜、防毒等自身安全防范知識；

二、向過往群眾介紹當前正在開展的各類專項行動進展情況，鼓勵廣大群眾積極向公安機關提供各類違法線索，廣泛發動社會各界積極參與維護社會治安的積極性。2011年3月23日孿井灘示范區公安分局開展 “大走訪”開門評警“警營開放日”活動。此次活動以密切警民關系為重點，活動中民警向群眾介紹了辦理戶籍事項規范工作流程，解答群眾辦理戶籍需要了解的問題，并向群眾展示了派出所裝備設施。通過此次活動，增進了各界群眾與警察的親切感，構建了和諧的警民關系。孿井灘示范區公安分局在示范區范圍內開展“大走訪”開門評警“治安工作大家評”問卷調查活動。此次活動治安大隊民警深入廠礦、企業、居民家中以集中評議影響社會治安的突出問題、影響治安系統規范執法的突出問題、影響治安系統形象作風的突出問題、影響治安系統廉潔從警的突出問題為重點。共發放征求意見表130余份，征求社會各界群眾對公安機關各項工作的意見、建議67條。

示范區公安分局 2011年04月24日

第四篇：市公安局“五個堅持五個提高”確保整改工作取得實效

市公安局“五個堅持五個提高”確保整改工作取得實效（第126期）來源： 添加時間：2009-8-3 11:08:00 點擊次數：38

為切實做好學習實踐活動第三階段的各項工作，市公安局黨委將整改工作與機關作風建設年活動結合起來，從加強能力建設入手，下大力量解決影響全市公安工作發展的突出問題，努力使領導干部領導科學發展的能力更強，黨員干部模范貫徹科學發展觀的表率作用更好，群眾對公安工作科學發展的滿意度更高。

（一）堅持深入學習，提高科學發展的能力。一是認真學習科學發展觀這一重大戰略思想，切實增強以科學發展觀統領公安工作全局的自覺性和堅定性，努力提高做好公安工作的能力和水平。二是全面加強國內安全保衛工作，廣辟情報信息渠道，加大對“法輪功”等邪教組織的打擊力度，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，積極應對和有效處置群體性事件，健全應急管理工作機制，組織開展應對各類自然災害、突發事件的應急演練，確保穩定的政治環境。三是加大命案攻堅和大案要案偵破力度，對涉黑涉惡勢力堅持露頭就打、打早打小的方針，絕不允許形成勢力。四是以維護全市經濟發展為中心，強化公安隊伍正規化建設和執法監督，完成12個旗縣區公安局（分局）經偵大隊的重建，適時開展專項行動，嚴厲打擊嚴重擾亂社會經濟秩序、擾亂稅收秩序以及危害群眾利益的涉眾型經濟犯罪活動，提高破案總數和人均破案數，實現經偵隊伍人均破案1.5起的目標，確保穩定的經濟環境。五是加強新形勢下群防群治的組織建設，提高對社會治安的管控能力，對“黃賭賭”等社會丑惡現象隨時打擊，積極構建虛擬社會綜合防控體系，嚴厲打擊利用互聯網進行的違法犯罪活動，加大網吧管理及校園周邊環境治理力度，不斷凈化社會治安環境。

（二）堅持解放思想，提高開拓創新的能力。

科學判斷公安工作發展形勢，準確把握發展機遇，不斷探索新方法、新路子。一是以人民群眾的需要為出發點，改變不符合發展要求的警務模式、勤務制度。二是探索和改進工作機制，牢固樹立減少重特大事故發生、減少人民群眾生命財產損失就是最大政績的宗旨，積極預防，創造性地開展工作，確保道路交通秩序良好，火災隱患得到有效治理。三是通過強化內部監督和主動轉變服務意識，徹底清除“車托”的存在，全面推進車管所等窗口單位和熱點崗位的作風建設，實現服務態度和服務水平的明顯改善。

（三）堅持以人為本，提高執法為民的能力。

一是堅持建以致用、建以促用的原則，全面加強公安信息化建設，全市社會應急聯動指揮中心項目年底前將建成并投入使用。組織廣大民警苦練基本功，完成對全市一線民警信息化應用的全員培訓，并實行達標上崗。二是進一步規范執法考評，從制度、監督、程序、主體能力等方面完善措施、制定規范，全面加強執法質量考評工作，推進嚴格公正文明執法，培養樹立典型，組織召開執法規范化建設現場經驗交流會。三是建設民警執法資格網上考試系統，實行執法資格電子注冊認證制、民警執法辦案績效積分制。推行法制監督員和新任科所隊長到法制部門輪訓、培訓考核制度。落實培訓措施，提高執法能力。四是不斷完善警務公開制度，制定實施細則，增強執法的公信力和透明度，主動轉變觀念，自覺接受人民群眾的監督，提高執法為民的能力。

（四）堅持求真務實，提高執行落實的能力。

以全市機關作風建設年活動為載體，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，把解決突出問題、狠抓工作落實作為轉變作風的關鍵，把科學發展作為工作的主基調，說實話、辦實事、求實效，抓深入、抓具體、抓落實，做到發展目標切實、工作措施扎實、工作作風務實。

（五）堅持廉潔自律，提高拒腐防變的能力。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，加強黨性修養和黨性鍛煉。深入開展廉政風險防范管理活動，扎實推進懲防體系建設，進一步完善和健全預防腐敗工作的長效機制，結合崗位實際查找廉政風險點，并做好廉政風險防范

工作。嚴格遵守《公安機關領導干部五個嚴禁》的規定，全力打造一支風氣正、素質高、業務精、能戰斗的公安隊伍。

第五篇：縣公安局“大走訪”開門評警活動整改方案

**縣公安局“大走訪”開門評警活動整改方案

市局政治部：

為深入扎實推進“大走訪”開門評警活動，切實落實“廣大民警受教育、人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關系更和諧”的總體目標，縣局根據活動情況，經過認真匯總梳理群眾提出的意見和建議，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面貫徹落實公安部、省公安廳、市公安局等上級領導機關相關會議精神，緊密結合維護社會和諧穩定工作面臨的形勢和任務，以“五項建設”、“三項重點工作”為載體，以創先爭優為依托，以提升人民群眾滿意度為標準，立足于推進構建和諧警民關系建設，促進隊伍建設和公安工作的全面發展，從人民群眾反映的突出問題或不滿意的問題改起，從人民群眾滿意的事情做起，采取有力的措施，切實進行整改，以實際行動和整改的實際效果促進和諧警民關系建設的大發展，為打造自治縣明縣和諧穩定社會環境夯實基礎。

二、整改原則

整改工作要遵循和把握的原則是：堅持突出重點兼顧一般的原則；堅持立足當前，著眼長遠，重在建設，務求實效的原則；堅持打擊與防范將結合的原則。

三、征求到的意見及整改措施

1、加大對侵財案件處罰力度，為自治縣營造一個安全和諧的環境。

整改措施：加大日常巡邏力度，特別是夜晚的巡邏，預防和減少侵財案件的發生。同時，加大對案件的偵破打擊力度。

責任單位：治安大隊、刑警大隊、各派出所

2、在社會治安復雜時期（節假日、外來人員增多）深入轄區各單位宣講防范常識，對重點單位給予業務指導；繼續深入開展“大走訪”活動，拉近警民之間的距離，如開展民警進街道、社區、居委會、學校等地就安全、消防、防盜、法律宣傳等開展專題講座，提高百姓對突發情況的應變能力；加大對防范新型犯罪的宣傳、教育力度，多開展各類法律宣傳工作，特別是對群眾進行防盜、防詐騙等進行宣傳，提高群眾的防范意識。

整改措施：以“大走訪”開門評警活動為契機，深入轄區加大檢查指導和安全防范常識宣傳力度。

責任單位：治安大隊、刑警大隊、法制科、各派出所

3、在春節期間加強治安巡邏，并加強日常治安巡邏力度。保證社區的治安，尤其是在夜間，提高110出警速度；建設**縣主要街道的視頻監控系統，運用現代化的手段提高治安管理水平。整改措施：加強治安巡邏，要在加大卡口建設的基礎上，加強街面防控網、社區防控網、單位內部防控網、視頻監控網、卡點堵截網、區域警務協作網和虛擬社會防控網“七網”構建，從時間和空間上堵塞違法犯罪案件的發生。

責任單位：治安大隊、網安大隊、各派出所

4、加強治安管理，預防和打擊危害社會治安的違法行為，創造一個良好的社會環境；做好打擊犯罪、服務社會兩項工作，對于打擊犯罪工作越快速越徹底我們越歡迎，對于服務社會工作越貼心越溫和我們越歡迎，希望進一步加大掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象的力度，加大對“兩搶一盜”案件的打擊力度，提高破案率，整改措施：堅持重要敏感時期超常規整治、常態條件下地毯式排查整治的工作思路，探索建立面上清理與精確打擊相結合的重點治亂機制，把容易滋生違法犯罪的出租房屋和網吧、歌舞廳、洗浴中心等公共娛樂服務場所，以及集貿市場、車站、建筑工地等復雜區域作為整治重點，嚴防突出治安亂點和問題反彈回潮。繼續加強校園及周邊社會治安綜合治理工作，全力做好“極易造成危害公共安全隱患”的排查整治。要深入走訪治安重點地區、隱患集中區域，了解群眾對轄區社會治安的真實感受，掌握當前影響群眾安全感的突出問題，摸排群眾反映突出的治安亂點、熱點問題，找準治安防范管理中存在的盲點、弱點。要始終堅持嚴打方針不動搖，對黑惡勢力、殺人、“兩搶一盜”、涉槍涉爆、重大經濟、毒品犯罪案件，實行掛牌督辦制度，調動一切力量，發揮手段優勢，重拳出擊，堅決打掉犯罪分子的囂張氣焰。只要是老百姓關心的、輿論媒體關注的、各級領導關切的，都是“大案”，都是“有廣泛社會影響的案件”，都要快偵快破。同時，既要破大案、也要管小案，既要抓逃犯、也要追贓物，要辦好關乎群眾切身利益的“小案”、“小事”，通過“小案”、“小事”，累積群眾對公安機關的信任，贏得群眾的支持。要將打擊鋒芒指向群眾痛恨的黑惡勢力、吸毒販毒、拐賣婦女兒童、盜搶機動車、“兩搶一盜”、電信詐騙、盜竊破壞電力電信水利設施等犯罪活動，及時組織嚴打行動，打出聲威，取信于民。要深入推進社會治安重點地區排查整治，對容易滋生“黃賭毒”丑惡現象的酒店歌廳、洗浴場所、網吧旅店、出租房屋等重點場所，對群眾舉報投訴的“黃賭毒”線索，組織力量嚴格排查調查、不間斷整治，嚴防反彈，切實凈化社會環境。要進一步健全社會治安防控體系，組織多種形式的平安創建活動，不斷提高人民群眾的安全感。

責任單位：治安大隊、刑警大隊、經偵大隊、禁毒大隊、各派出所

5、加強和社區、街道的聯系，積極協助相關部門化解社會矛盾。

整改措施：要把走訪群眾與安全防范和治安重點排查結合起來，走訪轄區重點地區、重點人員，加強和社區、街道的聯系，深入摸排情況，了解社情民意，掌握社情動態，及時發現整治治安亂點，及時發現和排除不穩定因素，積極協助相關部門化解社會矛盾，為群眾提供安全穩定的社會環境。

責任單位：治安大隊、各派出所

6、嚴防酒駕，重視2-3輪摩托車違規行駛。整改措施：嚴肅查處超速、超員、酒駕及2-3輪摩托車違規行駛等交通違法行為，杜絕群死群傷重大安全事故的發生。

責任單位:交警大隊

7、進一步加強對新干警的管理力度，從嚴治警，做好警風、警紀監督工作，加強對協警人員的教育、培訓力度。牢固樹立“隊伍建設是根本，也是保障”的思想理念，以更大的決心、更大的力度、更實的舉措，全面加強隊伍建設，從嚴治警，嚴管厚愛。要把思想政治建設置于隊伍建設的第一位置。始終把黨性教育、忠誠教育、宗旨教育、警示教育放在首位，通過開展理想信念教育、法治理念教育、職業道德教育，使公安隊伍永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色。要把提高隊伍的綜合素質作為隊伍建設的第一選擇。建設學習型機關、學習型隊伍，嚴格落實“三個必訓”制度，大力推進“輪值輪訓、戰訓合一”的訓練模式，圍繞重大事件處置、信息化應用、輿論引導等重點難點，加強實戰技能培訓，多渠道地提高民警的綜合素質和實戰能力，使教育訓練成果更好地轉化為現實戰斗力。要把強化監督管理作為隊伍建設的第一保障。嚴警紀、正警風是加強隊伍建設的現實需要，通過嚴肅查處民警違法違紀行為，做到治警從嚴。尊重愛護民警，關心體恤民警，真正把對民警的政治成長關愛、精神文化關愛、身心健康關愛、生活待遇關愛、權益保障關愛落到實處，積極研究探討民警的所思、所想、所盼，體察民警的疾苦，了解民警的需求，解決民警的困難。努力多做得警心、暖警心、穩警心、聚警心的好事和實事，激勵年輕民警，重用實干民警，逐步提高民警的政治、經濟待遇。增強民警的職業認同感、歸屬感和自豪感，進一步健全民警心理危機預防與干預機制，合理安排民警的工作、學習和生活，有效舒緩民警的身心壓力，最大限度地激發公安隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。同時，建立健全協警人員的管理、教育、培訓、考核制度，確保協警隊伍健康發展。

責任單位、政工監督室、局紀委、督察大隊、協警用人單位

8、希望進一步加強對有關法律法規的學習。執法環節更加完善，執法力度還需加大，維護和諧警民關系建設。整改措施：要在規范民警執法行為上下功夫，著力抓好接處警環節、立案受理環節、采取措施環節（一方面，采取措施必須果斷，另一方面，采取措施必須適當）；抓好執法處罰環節，做到公平、公正，不偏不倚，恰到好處；抓好執法方式方法環節，按照“理性、平和、文明、規范”的要求，樹立良好形象。要在執法規范上下功夫，要強化執法管理，加強執法培訓，提高民警的執法能力，完善執法制度，規范執法活動。要在執法信息化上下功夫，切實做到執法信息網上錄入、執法流程網上管理、執法活動網上監督、執法質量網上考核，實現對民警執法辦案的全程化、實時化、動態化管理監督。要在執法監督考評上下功夫，樹立以公開促公正、以透明保廉潔的觀念，最大限度地向社會公布執法的依據、程序、流程、結果，接受公眾監督、社會監督和新聞輿論監督；要建立執法考評和責任追究辦法，把廣大民警的思想和行為引導到提高執法能力、執法質量、執法水平上來，引導到提高執法公信力上來。這是一項軟工作，也是一項長期的工作，一定要下決心，確保把每一起案件都辦成鐵案，每一項執法活動都依法進行。

責任單位：法制科、各執法單位

四、工作要求

（一）、加強組織領導，落實整改責任。各單位主要負責人要親自抓好研究謀劃和安排部署，要高度重視群眾的意見和建議，明確責任，落實到人，從群眾關心、關注的小事做起，從群眾不滿意的問題改起，力爭通過“大走訪”開門評警活動，進一步提高公安機關的公信力和人民群眾對公安工作的滿意度。

（二）、細化整改方案，抓好措施落實。各單位要按照縣局整改落實方案提出整改措施，進一步將其目標化、具體化、責任化和制度化，每一項任務和措施都要落實責任人、明確目標要求、提出具體措施，理出具體的時間表，力求在整改期限內完成一批整改落實成果。

（三）、加強督促檢查，確保整改效果。整改落實工作要堅持高標準、嚴要求，抓落實、求實效。縣局督察組要跟蹤檢查了解整改措施在各單位落實情況，發現問題及時解決。

（四）、注重意見反饋，及時上報成效。各單位在落實整改措施的同時還要注重與群眾的溝通交流，及時將整改的問題、意見和整改后的結果反饋給群眾，真正做到件件有回音，事事有反饋、落實。

二〇一一年五月四日

主題詞：“大走訪” 整改方案

報告

**縣公安局辦公室 2011年5月4日