第一篇：兩項制度工作簡報工作第二期 桐柏縣堅持“三到位四結合”

桐柏縣兩項制度有效銜接工作

簡報

第二期

桐柏縣兩項制度有效銜接工作領導小組辦公室2010年6月11日

桐柏縣堅持“三到位四結合” 推進兩項制度有效銜接工作深入開展

桐柏縣在開展兩項制度有效銜接試點工作中，突出重點，把握關鍵環節，堅持做到“三到位四結合”，扎實推進此項工作的深入開展。

一、堅持“三到位”，為兩項制度有效銜接工作的開展提供良好氛圍

1、宣傳發動到位?？h兩項制度有效銜接工作和培訓會議后，各鄉鎮迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時召開鄉鎮會議，傳達上級文件精神，并通過新聞媒體、發放宣傳單、張貼標語等形式宣傳兩項制度有效銜接工作，各行政村積極組織召開村兩委班子會和村民大會，提高群眾的知曉率，為此項工作的開展創造良好的社會氛圍。我縣將宣傳發動貫穿于兩項制度有效工作的始終，力爭-1-

使此項工作的知曉率達到100％，相關政策的熟知率達到90％以上。

2、人員培訓到位。采取逐級培訓和重點指導的辦法，加強兩項制度有效銜接工作干部及業務人員隊伍建設?？h級培訓后，鄉鎮組織各行政村文書、大學生村官、包村干部的培訓，各行政村由包村業務人員開展業務培訓，縣兩項制度有效銜接工作領導小組辦公室及時掌握培訓動態，派員參加指導培訓工作，對發現培訓不到位情況隨時補課。截止目前，僅縣級組織培訓班6次，培訓人員350余人（次），為兩項制度有效銜接工作創造了良好的工作氛圍。

3、督促檢查到位。為加大督促檢查力度，確保工作落實，桐柏縣兩項制度有效銜接工作辦公室專門下發了《關于認真執行<桐柏縣開展農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接試點工作實施方案>加強兩項制度有效銜接工作監督的通知》，并據此量化制定考評細則，把此項工作納入鄉鎮目標考核，年底對鄉鎮專項考評。在實際工作中，要求各鄉鎮明確分工、定崗定責，做到“四個確保”：一是確定督查監管員，負責明確各階段的工作任務和完成時間，加強督促檢查，確保按時完成工作任務;確定檔案監督員，負責所有檔案資料的制作、整理的指導工作，確保檔案管理規范資料齊全;確定入戶調查業務員，負責各類表格的培訓和解釋工作，確保登記表填寫數據準確要素齊全;確定信息錄入技術員，負責信息錄入的操作和培訓工作，確保信息資料按時錄入信息系統。

二、堅持“四結合”，確保兩項制度有效銜接工作穩步推進扎實有效

1、自身實際與外縣經驗相結合。一是學習試點縣的經驗和做

法，避免少走彎路，提高工作效率。如借鑒滑縣的三上三下的工作方法，科學確定扶貧規模;推廣武平縣的“四堅持”、“四不準”、“三不納入”、“三調查”，規范扶貧對象識別標準和程序;二是隨時掌握全省試點工作動態，總結經驗，取長補短，促進工作。三是創新工作方法，規范操作步驟，執行階段工作報告制度和轉段申請制度。

2、試點先行與自主申請相結合。根據各鄉鎮實際情況，自行確定2－3個行政村先行試點，試點必須是群眾基礎相對較好、村兩委班子戰斗力強的行政村，并按照重點區域或經濟發展狀況等分好、中、差等級選擇試點村，目前全縣215個行政村中共確定試點村26個。同時，根據工作進度，對于宣傳發動和培訓工作到位，村兩委班子積極性高的行政村，若提出書面申請，經研究同意，也可以開展試點工作。

3、整體推進與分類指導相結合。一是試點村工作要整體推進，確保7月上旬以前完成工作任務，對工作進展滯緩的試點村進行指導;二是沒有先行試點的村，要做好宣傳發動、干部培訓、初級調查摸底、成立民主評議小組等基礎性工作，為開展試點工作做好充分準備，并對等待觀望工作棚架的村進行督導。

4、民主評議與“4+2”工作法相結合。嚴格按照操作手冊規定的內容成立民主評議小組，小組成員及職責要公開上墻;民主評議小組對扶貧對象進行民主評議時，要邀請黨員干部、群眾代表參加監督評議過程，要有會議記錄，并將結果報村兩委班子復議，經公示無異議后，方可報鄉鎮審批扶貧對象。

第二篇：堅持“五個結合”(工作 簡報四)

“發揚傳統、堅定信念、執法為民”

主題教育實踐活動

工 作 簡 報

（第四期）

靈臺縣司法局活動辦

2011年5月9日

堅持“五個結合”

扎實開展主題教育實踐活動

靈臺縣司法局開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動以來，緊密結合司法行政工作實際，堅持“五個結合”，做到了學習與工作兩促進、兩不誤。

一是圍繞法治建設，把主題實踐教育活動同普法依法治理工作相結合。以?農村法制宣傳月活動?為契機，結合?法律八進?活動，深入開展法律進機關、進鄉村、進社區、進企業、進學校、進單位、進宗教場所、進集貿市場活動，開展了以?法律服務新農村，推動‘六五’普法啟動?為主題的?送法下鄉?活動，發放宣傳資料5000份，接受群眾咨詢300人次，有力推進了農村普法教育步伐，為全縣經濟社會發展營造了良好的法制環境。同時，對?五五?普法中涌現的先進單位和優秀個人進行推薦提名，起草?六五?普法規劃，積極籌備召開?六五?普法動員會。

二是圍繞矛盾化解，把主題實踐教育活動同人民調解工作相結合。認真組織開展?爭當人民調解能手?活動，積極與陜西千陽、隴縣、麟游等縣建立毗鄰地區人民調解工作聯動機制，初步形成了?人民調解、行政調解、司法調解?三位一體聯調聯動機制。加強對基層司法所人員的業務知識培訓，增強人民調解工作能力和基層司法行政工作水平。1至4月，各級調解組織共排查調處各類矛盾糾紛500起，調解成功409起，較好地化解了一些苗頭性問題，維護了社會穩定。

三是圍繞管理創新，把主題實踐教育活動同安置幫教與社區矯正工作相結合。組織專人對今年新接管的11名?兩釋?人員進行了調查摸底和回訪，準確掌握了回歸人員的信息資料，健全了管理檔案，落實了幫教措施，使全縣列入管理的刑釋解教人員全部得到了安置幫教；認真調查排摸假釋、被判緩刑等類型社區矯正對象，為進一步做好社區矯正工作奠定了基礎。

四是圍繞公正廉潔執法，把主題實踐教育活動同法律服務工作相結合。對律師、公證和法援辦結的法律服務案件，局里成立領導小組，采取與當事人見面的方式，對執業人員的執業道德、執業紀律、服務態度、服務質量及其收費情況進行了調查回訪，對個別執業人員存在的服務態度生硬等問題及時進行了反饋和談話誡勉，預防了違法違紀現象的發生。至4月底，法律援助中心辦理各類援助案件54件，公證處辦理各類公證案件34件，律師事務所共辦理各類案件39件，有效服務了全縣新農村建設和平安建設，較好地滿足了廣大群眾的法律需求。

五是圍繞司法所規范化建設，把主題實踐教育活動同基層基礎建設相結合。為了切實加強司法所規范化建設，年初，縣局與各基層司法所簽訂了目標責任書，明確了司法所工作目標任務。同時，對基層司法助理員進行了為期2天的業務培訓，并進行實地觀摩，交流經驗，有效的提高了基層司法助理員的業務素質。不斷加強司法所項目建設和司法所規范化創建活動，今年新建的中臺司法所已開工建設，預計將在6月底前建成。

第三篇：生豬屠宰環節兩項制度落實到位工作情況匯報

銅陵市確保生豬屠宰環節兩項制度落實到位工作情況匯報

為有效防控非洲豬瘟疫情，深入貫徹落實全國、省非洲豬瘟聯防聯控機制視頻會議精神，加強屠宰環節風險管控，我市依據《安徽省農業農村廳辦公室關于開展生豬屠宰環節非洲豬瘟自檢和官方獸醫派駐制度“回頭查”和“飛行檢查”工作的通知》（皖農辦醫函〔2020〕153號）文件要求，嚴格監管，細化措施，逐項對照，自查自糾，落實生豬屠宰環節兩項制度，成效明顯。現將有關情況匯報如下：

一、官方獸醫派駐制度落實情況

1、落實官方獸醫派駐制度。根據《農業農村部關于落實屠宰環節官方獸醫檢疫監管制度的緊急通知》（農明字〔2019〕第16號）文件要求，我市縣、區共派駐10名官方獸醫和21名動物檢疫協檢員駐廠實施生豬屠宰檢疫工作，并將官方獸醫姓名、相片等相關信息制成公示牌張貼上墻。

2、加強生豬屠宰檢疫工作。一是嚴把入場查驗關，穩步推進生豬產地檢疫合格證明回收登記工作。駐廠官方獸醫對所有入場的生豬均嚴格查證驗物，對《動物檢疫合格證明》進行網上電子回收，核對是否真實有效，并核對產地檢疫證明附具信息與實際到場情況是否相符，及時回收產地檢疫證明，嚴防產地檢疫證明流失。二是嚴把生豬屠宰檢疫關。三是嚴把肉品出場關。對檢疫合格的生豬產品確?！皟勺C兩章”齊全；對檢出的病害豬及其產品按照有關規定，監督廠方一律進行無害化處理，徹底保證了生豬產品質量安全。同時督促屠宰廠建立健全非洲豬瘟自檢制度，按照“批批檢、全覆蓋”的原則全面開展非洲豬瘟檢測，官方獸醫根據檢測報告出具《動物檢疫合格證明》。

二、屠宰企業資格條件情況及非洲豬瘟自檢制度落實情況

銅陵潤知味食品有限公司位于銅陵市農業循環經濟實驗區順牌路11號，為機械化生豬定點屠宰企業，2019年通過省級屠宰企業標準化建設項目驗收。該企業按照高起點、高標準的四星級現代化機械化生豬屠宰廠進行設計和建設，在建設過程中嚴格按照國務院《生豬屠宰管理條例》及《安徽省生豬屠宰管理辦法》要求，真正實現“工廠化屠宰、標準化檢驗、法制化管理、規范化經營”，確保實現環保達標排放、并由官方獸醫全程駐廠檢疫，工藝流程先進規范。現企業已根據相關要求，建立并實施肉品品質檢驗制度，確保肉品質量安全。

自2018年12月份開始，銅陵潤知味食品有限公司就投資30多萬元建設非洲豬瘟檢測實驗室，自費培訓自檢人員3人持證上崗，2019年1月配備了熒光PCR非洲豬瘟自檢設備并投入使用，基本具備自檢能力。國務院辦公廳《關于加強非洲豬瘟防控工作的意見》（國辦發〔2019〕31號）下發后，銅陵潤知味食品有限公司按照“批批檢、全覆蓋”要求，采購經中國動物疫病預防控制中心評審通過的非洲豬瘟檢測試劑盒，采用熒光PCR非洲豬瘟自檢設備對所有進場生豬全面開展非洲豬瘟檢測，并建立了規范的非洲豬瘟自檢臺賬和樣品留存。截止目前，尚未發現非洲豬瘟病毒核酸檢測陽性血樣，一旦檢測到陽性病例，將按農業農村部相關規定規范處置。

樅陽縣聯潤食品有限公司坐落在樅陽縣橫埠鎮范潭村，于2017年開工建設，2019年全面建成。作為全縣唯一一家四星級現代化機械化生豬定點屠宰廠，該公司“三證一照”齊全，建有2條現代化生豬屠宰生產線和低溫冷藏庫，投資3800余萬元。同時公司按要求建立了《肉品品質檢驗員崗位職責》、《不合格肉品召回制度》、《食品安全信用承諾制度》、《生豬產品質量安全追溯制度》等各項制度，并將制度落實到企業生產全過程，確保了肉品品質安全。

樅陽縣聯潤食品有限公司建有專門的非洲豬瘟檢測實驗室，投入12萬元購置了非洲豬瘟檢測儀器和試劑，配備2名檢測技術人員，均嚴格按照“批批檢、全覆蓋”的原則，全面開展非洲豬瘟檢測。一是規范樣品采集。屠宰的生豬按每批次100%采集血樣樣品（每批每頭采集全血2ml），可根據不同來源地、屠宰批次分批采集，并填寫非洲豬瘟檢測采樣記錄表。采集的樣品均及時進行檢測，備份留存樣品冷凍保存至少1 個月以上。二是嚴格樣品檢測。該公司嚴格按照要求采用上?？祆`生物科技有限公司非洲豬瘟檢測試劑進行PCR檢測，每批次按30頭生豬采集1份混合血樣（不足30頭的按實際頭數混合血樣），混合均勻后從中抽取5ml作為備份留樣，其余樣品用于檢測，檢測記錄完整并進行了電子檔存檔。三是嚴格結果處置。自檢檢測結果為非洲豬瘟病毒核酸陰性的出具《檢測報告》。自投產以來，共采集血樣1528份，經非洲豬瘟PCR檢測均為陰性。

四、安全生產責任落實情況

始終以安全生產為第一要務，常抓不懈，成立了以公司主要負責人為第一責任人，同時設置安全生產監督員崗位，安排專人每天對屠宰傳動構件、用電、冷藏冷凍等設施設備進行檢查，并做好檢查記錄。按規定建立并嚴格落實《安全生產管理制度》、《安全生產監督檢查制度》等各項制度，完善了相關安全防范機制。同時在公司生產區、生活區等重點區域的醒目位置設置了警示標志和安全風險告知，定期對重點崗位、重點人員開展安全生產培訓，進一步提高全體員工的安全生產意識。

五、生物安全措施落實情況

各屠宰企業按要求對企業廠區、生產車間、冷庫、病害生豬及其產品暫存和無害化處理場所、血液儲存罐等進行定期清洗消毒，將崗位清洗消毒職責落實到具體責任人，并做好相應的記錄臺賬。同時要求生豬運輸車輛在入場前進行噴霧消毒，卸載后的生豬運輸車輛必須在車輛清洗、消毒區進行清洗消毒后方可離場。通過各種有效措施，杜絕了生物安全事件在場區和周邊區域發生。

通過兩項制度的貫徹落實，做到屠宰企業基本情況清楚、非洲豬瘟自檢情況清楚、官方獸醫派駐情況清楚，生豬來源和生豬產品去向清楚，切實保證了我市上市生豬產品的質量安全，確保非洲豬瘟防控工作落實到位。

銅陵市動物衛生監督所

2020.6.8

第四篇：堅持“三到位”,積極做好人大換屆選舉工作

堅持“三到位”，積極做好人大換屆選舉工作

銅官山區第十一屆人民代表大會換屆選舉是全區人民政治生活中的一件大事，直接關系到廣大人民群眾依法行使民主權利和推進民主進程。為確保換屆選舉工作順利進行，幸福社區積極謀劃，全面部署銅官山區選舉工作任務，堅持做到“三到位”。

一是組織到位。社區在銅官山區選舉委員會的指導下成立幸福社區選舉工作組，結合社區實際，成立石城片區、市建片區、井巷片區三個工作小組。挑選政治素質硬、業務能力強的社區工作者擔任工作小組組長；二是宣傳到位。在社區公告欄發布銅官山區選舉委員會公告，公布選舉工作小組成員名單。在社區各網格責任牌張貼《選民須知》，向居民發放《銅官山區選舉委員會致選民的一封信》，激發居民參加選舉的政治熱情；三是工作到位。社區選舉工作組召開會議，認真學習銅官山區選舉委員會相關文件精神，了解選舉工作的程序和選民登記條件。選舉工作小組成員精心組織、周密安排，通過上門走訪、電話聯系等方式,切實做好選民登記工作。

第五篇：組織部查改結合堅持四性

查改結合突出“四性”

**縣委組織部在查擺問題過程中，堅持查改結合，突出“四性”。一是征求意見的廣泛性。勇于開門納諫，部機關除了采取座談會、談心活動、民主生活會、組織生活會、科室互評、檢查評議等形式進行互幫互查，還結合正在開展的“基層建設年”、“走轉送、排抓促”活動，利用進村入戶的機會，認真走訪調研。累計舉行座談會5次、收到各類建議32條，來電53次，廣泛地聽取了群眾、人大代表、政協委員、服務對象和服務部門意見。二是剖析問題的深刻性。對照縣委《關于在全縣各級干部中集中開展“思想組織紀律作風整頓”活動的實施意見》中提出的重點要解決的八個方面問題和組工干部必須堅持公道正派和保持共產黨員先進性的要求，結合“一迎雙爭”目標，引導廣大組工干部以保持共產黨員先進性的具體要求為標尺，認真查找自己是否在思想上、工作上、作風上存在突出問題，問一問自己是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，深刻剖析，形成自查報告。三是民主測評的科學性。召開部機關全體干部職工、服務對象、鄉鎮組織委員代表、村支部書記代表、政協委員、人大代表、本部退休老干部和組織部所聯系鄉鎮代表共35人參加的民主測評大會，分5個方面對組織部工作滿意度進行測評；根據測評情況組織部及時召開機關全體會議梳理問題，分析原因，落實到人，限期整改。并根據情況適時召開第二次測評會。四是查擺材料的及時性。結合搜集上來的反饋意見，認真審核黨員干部自查報告，及時提出修改意見并反饋。每位領導干部要根據修改意見，及時形成查擺專題材料。