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企業(yè)黨委書記述責述廉報告&黨建工作經(jīng)驗材料堅持四抓到位黨員有位有為[共5篇]

時間:2020-10-27 12:21:09下載本文作者:會員上傳
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第一篇:企業(yè)黨委書記述責述廉報告&黨建工作經(jīng)驗材料堅持四抓到位黨員有位有為

企業(yè)黨委書記述責述廉報告

各位領導:

我是 XXX 公司黨委書記,現(xiàn)代表 XXX 公司黨委向集團公司黨委進行述責述廉,真誠接受質(zhì)詢和評議。

一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況 (一)切實抓好主體責任落實。作為黨風廉政建設第一責任人,我認真負起總責,全面推進從嚴治黨。一是主動落實主體責任。年初,我親自組織制訂了黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任實施方案,并與 X 個基層支部簽訂了《今年度黨風廉政建設責任書》,確立了“季度檢查、半年考評、年度考核”的考核辦法,完善了“逐級負責、層層落實”的責任體系,使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。同時,為積極推進“兩個責任”的落實,做到“四個必須”:必須親自出席紀委會議,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行全面部署;必須定期召開專題會議和深入基層單位進行調(diào)查研究,分析黨風廉政建設和案件處理等工作;必須親自上廉政教育黨課;必須定期協(xié)調(diào)解決紀檢監(jiān)察工作問題,并督促其他班子成員履行好“一崗雙責”。二是推動落實監(jiān)督責任。年初,我們在 7 個基層單位設置了兼職紀檢監(jiān)察員,進一步加強和規(guī)范了公司紀檢監(jiān)察工作。同時,進一步完善了信訪接待制度,做到信訪舉報件件有答復,事事有回應。三是抓責任意識,保證“兩個責任”落地生根。按照集團文件要求,我們將“兩個責任”

清單化,即把公司黨委班子及黨委書記的主體責任、紀委班子及紀委書記的監(jiān)督責任細化分解,構(gòu)建了責任清晰、履責到位、追責有力的責任落實體系,確保“兩個責任”落實有目標、有過程、有結(jié)果,能檢查、能考核、能追責。并且,今年以來,公司黨委、紀委開展集體廉政談話 X 次,下基層監(jiān)督檢查工作紀律情況 X 次,走訪慰問困難職工 X 人。

(二)嚴格選人用人程序。我們堅持“八用八不用”的用人導向,嚴格執(zhí)行了《集團干部管理辦法》。今年以來,公司涉及到的 6 次人事任命,均是按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨委班子集體討論決定。并且,我們還把落實“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度情況列入黨風廉政建設責任制年度考核,切實發(fā)揮制度的剛性約束作用。

(三)堅決糾正損害職工群眾利益的行為。今年以來,我們完善了困難職工幫扶制度、金秋助學制度、走訪慰問制度、接訪制度等 4 項制度。并且,我們還通過公布投訴電話 XXX 等方式,暢通了職工訴求渠道。

(四)強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。今年,我們主要從三個方面下功夫:一是嚴格執(zhí)行“三重一大”,切實發(fā)揮制度的剛性約束作用。凡是重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用,我們都經(jīng)過充分論證、廣泛聽取意見,集體討論決定,絕不搞“一言堂”。今年,包括干部任免、項目建設等 24 個“三重一大”事件,全部按程序操作,由班子投票決定。二是規(guī)范權(quán)力運行,實施“陽光工程”。在廢舊物資處理、工程項目建設過程中,我們通過設置底價、三方報價、電

話招標、紀委參與、備案監(jiān)督等多種措施,提高了招議標的透明度和規(guī)范化水平。今年以來,我們積極參與大宗材料采購招議標 60 余次,審核大小工程廉政合同 X 余份。三是開展“廉政體檢”,建立黨風廉政巡查制度。今年以來,我們先后對 X 個基層單位進行巡查,收集各類問題 X 個,督促整改問題 X 個,糾正違規(guī)違紀行為 X 起,建章立制 X 項。

(五)領導和支持紀委查處違紀違法問題。今年以來,我們召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議 X 次,支持紀委工作。針對專項巡察反饋的問題,我們高度重視,積極配合,并嚴格整改落實。

(六)加強紀檢監(jiān)察組織建設和人員配備情況。為加強紀檢監(jiān)察組織建設和干部隊伍建設,今年年初我們在 X 個基層單位設置了兼職紀檢監(jiān)察員,進一步加強和規(guī)范了公司紀檢監(jiān)察工作。

(七)認真履行主體責任第一責任人職責。作為黨委書記,我堅決執(zhí)行上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。年初,我們同 X 個基層黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任書。今年,我們召開民主生活會 X 次,向集團紀委書面報告工作 X 次。

二、遵守黨的六大紀律情況 一是在遵守黨的政治紀律方面:一是加強了政治理論學習,堅定了大家的理想信念,讓大家自覺在思想、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。今年,我們開展政治

學習48 期。二是強化意識教育。我們通過黨委書記上黨課等多種意識宣貫活動,尤其是 X 月初,我們邀請了集團紀委書記孫公平同志為大家上了一堂以“回顧光輝歷程,錘煉黨性作風”為主題的專題黨課,切實增強了大家的政治敏銳性和政治鑒別力。

二是在遵守黨的組織紀律方面:一是堅持民主集中制,工作中,堅持做到集體領導和個人分工相結(jié)合,自覺維護了班子的團結(jié)。二是作為黨委書記,嚴格執(zhí)行“三重一大”,并督導各級管理人員及時上報個人重大事項請示報告制度,以及積極參與黨內(nèi)政治生活,主動接受組織談話和函詢。通過自查,公司無違反組織紀律的問題。

三是在遵守黨的廉潔紀律方面:一是筑牢反腐倡廉思想防線。每逢節(jié)日,我們都通過微信平臺、短信等方式,大力營造反腐倡廉的輿論氛圍,在主觀上建立起了牢固的思想防線。二是嚴格落實中央八項規(guī)定等廉潔從政規(guī)定,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。全年公司未發(fā)現(xiàn)一起違反廉潔紀律的問題。三是作為黨委書記,在自重、自醒、自警的同時,帶頭把好節(jié)日關、人情關,絕不插手干涉采購、銷售、工程招議標等經(jīng)濟活動。并正確處理好職務消費,做到了能不花的錢堅決不花。通過自查,公司無違反廉潔紀律的問題。

四是在遵守黨的群眾紀律方面:一是建立了領導班子包保制度,每周一次下基層制度、干部職工交心談心制度等,切實為群眾解決了一些實際問題。例如,提高了職工餐補(從 X 元漲到 X 元),為 XX 增添了洗衣機,為 XX 改建了女更衣室等等。

五是在遵守黨的工作紀律方面:我們認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”,加強了監(jiān)督工作。同時,通過設置 7 名基層兼職紀檢監(jiān)察員,保證了公司各項工作的正確落實。

六是在遵守黨的生活紀律方面:一是作為黨委書記,我?guī)ь^遵紀守法,既不出入私人會所,也不參與高消費的娛樂活動,嚴格遵守了黨的生活紀律。二是在公司上下力戒“四風”,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,六項禁令,并且,通過召開民主生活會,自我批評與互相批評結(jié)合,把涉及到的“四風”問題整改落實到位。

三、學習貫徹黨章及“兩準則、三條例”情況 一是思想上加強教育。我們將黨風廉政建設納入干部培訓的主要內(nèi)容,通過“定期組織一起學、專題培訓教導學、微信平臺隨時學”等方式,確保了廉政教育的“全覆蓋”,提高了黨員干部的廉政意識。今年,我們主要學習了十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及“三學一做”、“四個不為”專項治理活動等有關文件。并且,今年,公司黨委召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議 X 次,對基層各單位進行黨風廉政建設情況的專題調(diào)研 X 次。二是開展黨紀黨風警示教育。今年組織副科級以上人員收看警示教育片 X 次,上廉政黨課 X 次,宣讀案件通報多次,觀看了廉政電影 X 次,開展學條例準則等知識競賽活動 X次。同時,在集團舉辦的“學準則條例、守紀律規(guī)矩”知識競賽,榮獲集團三等獎。三是公司黨委在重要節(jié)點,充分利用短

信、微信、張貼宣傳標語、廉政知識競賽等多種形式,大力營造了廉政氛圍。

今年以來,我們雖然做了一些工作,取得了一些成效,但離組織的要求和職工群眾的期待還有很大差距,公司單位黨委班子和我本人工作中還存在不少問題。

從公司黨委班子來說,問題主要表現(xiàn)在:一是在權(quán)力運行和監(jiān)督方面不夠精確,具體體現(xiàn)在“XXX”。應對生存危機、實施突圍解困的一個措施,但由于紀委監(jiān)督力度不夠,出現(xiàn)了問題。二是在遵守黨的組織紀律方面還不夠到位。主要體現(xiàn)在黨費收繳方面未做到足額上繳。多年來,雖然公司黨費能夠準時上繳,但在數(shù)額上,由于對文件認識不深,未能足額上繳。對于這個問題,公司黨委進行了專題研究,并讓紀委督導勞資部門進行梳理,確保黨員補齊黨費,向上級黨委補繳黨費。三是在落實集團 XXX 措施上不夠到位。多年來,雖然我們一直強調(diào)不能“等靠要”,可從實際工作的情況來看,“等靠要”的被動思想依然存在,公司對外部市場開發(fā)還缺少背水一戰(zhàn)的勇氣。截止目前,出現(xiàn)以上這些問題,作為黨委書記,負有不可推卸的責任,特別是我本人在履行主體責任第一責任人責任上,還存在以下問題:一是對生產(chǎn)經(jīng)營關注的少,深入了解的不多,自己沒有盡到第一責任人的責任。二是在黨費繳方面,作為黨委書記沒有吃透文件精神,實屬不該。三是在落實集團“XXX”上,作為黨委書記對基層單位的動員力度還不夠,尤其是在產(chǎn)品研發(fā)和外部市場開拓方面,支持的力度不夠。四是自己在遵守黨的群眾紀律方面還存在一些問題。其一,深入基層調(diào)研多

是廣泛性的,缺乏針對性,不能有針對性地解決職工提出的熱點、難點問題。例如,部分大學生反映平臺施展問題,住房問題,子女教育問題等,一直未能得到切實有效的解決辦法。雖然對此有所解釋,卻遲遲沒有出臺具體方案解決,一定程度上挫傷了員工的工作積極性。其二,由于身體上的原因(心臟做過手術(shù),不能大運動),體力有所下降,吃苦耐勞的精神有所松懈,進取精神有所下降,對繁重的工作任務感覺到難度大、壓力大,有畏難情緒。過去那種深入生產(chǎn)一線與職工打成一片,腳踏實地為職工、為基層辦實事的作風淡了,勁頭也減弱了。例如,做手術(shù)前,基本上每周都要下基層一到兩次,而現(xiàn)在基本上一月也就三、四次。

針對這些問題,公司黨委班子和我個人將認真反思,積極主動地予以整改,不斷提高公司的黨風廉潔建設工作水平。

以上匯報,懇請各位領導批評指正,懇請繼續(xù)幫助我們查找問題和不足,支持公司把黨風廉政建設工作推向一個新臺階。

堅持“四抓”到位,黨員“有位有為”

XX 街道在黨員設崗定責工作中,狠抓四個重點,強化四項措施,形成四大效應,有效推進了黨員設崗定責工作深入有效開展。

一是抓管理,讓黨員“無職有位”,形成齊抓共管效應。街道黨工委堅持因地制宜、因事設崗原則,以支部為單位,為黨員設置了政策宣傳、村務監(jiān)督、公共服務、平安創(chuàng)建、環(huán)境

衛(wèi)生、愛心幫扶等幾大類工作重點,各村、社區(qū)根據(jù)實際設置具體承諾內(nèi)容,并在各黨支部建立黨員檔案,督促黨員按時上崗、履職盡責。每月組織召開黨建工作例會,專門聽取各支部就黨員設崗定責工作進展情況的匯報。

二是抓結(jié)合,讓黨員“有位有為”,形成全面推進效應。結(jié)合全面從嚴治黨向基層延伸,建立激勵約束機制,充分調(diào)動黨員主觀能動性。注重示范引領,利用橫幅、廣播、微信、會議等形式大張旗鼓地總結(jié)宣傳黨員的先進事跡,樹立榜樣。組織開展優(yōu)秀黨員評選活動,對黨員履責積極主動、作用發(fā)揮明顯、貢獻突出的,給予通報表揚,營造“有位就能有為”的社會輿論和政治影響。

三是抓典型,讓黨員“有為有味”,形成引領輻射效應。開展主題實踐活動,健全黨員經(jīng)常性發(fā)揮作用的服務陣地和活動載體,進一步展現(xiàn)了黨員風采,讓群眾長期得到實惠。注重培養(yǎng)樹立不同領域、不同特色的典型,引導黨員掀起比、學、趕、超熱潮,促使老典型上層次、新典型更突出、各類典型充分涌現(xiàn),發(fā)揮先進典型的引領輻射作用。

四是抓考核,讓黨員“有味有威”,形成鞭策激勵效應。結(jié)合年初黨員公開承諾,細化、量化崗位責任指標,上崗黨員每季度向黨員和群眾公開踐諾情況,各村、社區(qū)黨支部不定期地對黨員履職情況進行督導、考核。設立黨員履行職責監(jiān)督崗,負責監(jiān)督上崗黨員履職情況,對崗位責任人的過失及時提醒批評。通過群眾評議、黨支部綜合評定、黨總支審定相結(jié)合的方式考評黨員履職盡責情況,將考評結(jié)果以分數(shù)量化,記入考評

檔案,作為民主評議黨員的重要依據(jù)。

第二篇:XX市(州)黨委書記抓基層黨建述職評議暨落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議講話稿

XX市(州)黨委書記抓基層黨建述職評議暨落實全面從嚴治黨主體責任述

責述廉會議講話稿

要深入學習貫徹黨的十九大精神,在推進新時代黨的建設新的偉大工程中增強政治自覺、破解時代課題。全面實現(xiàn)黨的十九大提出的各項目標任務,黨的領導和黨的建設是關鍵。建設偉大工程,必須毫不動搖堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上的理念,切實增強“四個意識”、樹牢“四個自信”,嚴格履行管黨治黨政治責任,始終保持從嚴從緊從實的戰(zhàn)略定力,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

要全面貫徹落實新時代黨的建設總要求,在推進基層黨建生動實踐中實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新成績。抓提升,重點是全面提升基層黨組織的組織力,以此帶動全省基層黨建整體水平的躍升。

抓關鍵,重點是抓關鍵人,抓好各級黨委書記和基層黨組織帶頭人隊伍建設;抓關鍵事,必須把政治建設擺在首位;抓關鍵層級,要堅持和落實黨的一切工作到支部的鮮明導向。抓創(chuàng)新,重點是推進思維理念、體制機制、組織設置、活動方式、方法手段創(chuàng)新。抓質(zhì)量,重點提高謀劃工作、制定政策、黨內(nèi)生活、推進落實的質(zhì)量。要認真履行管黨治黨主體責任,在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展中提高領導本領、強化責任擔當。

要以上率下、當好表率,進一步強化首責主業(yè)意識;要傳遞壓力、夯實責任,把全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任,自上而下傳遞到各級黨組織,落實到黨的建設各項工作中;要從嚴從實、真抓嚴管,堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核,對每項黨建工作都要有部署、有檢查、有落實。

第三篇:XX賓館黨支部2016落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉暨基層黨組織書記抓黨建工作述職報告

XX賓館黨支部2016落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉暨基層黨組織書記

抓黨建工作述職報告

XX賓館黨支部書記:XX

2016年,XX賓館黨支部在XX公司黨委的領導下,深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神,按照黨要管黨、從嚴治黨原則,全面加強和改進XX賓館各項黨建工作,樹立良好黨員干部形象,開創(chuàng)了XX賓館全面從嚴治黨和各項黨建工作新局面。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、落實全面從嚴治黨主體責任、履行第一責任人職責情況。

(一)以身作則,嚴于律己,落實全面從嚴治黨主體責任

全面從嚴治黨主體責任,關鍵要從領導干部做起。作為賓館黨支部全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”,我堅持按照全省國有企業(yè)黨建工作和省委2016落實全面從嚴治黨主體責任述責述廉會議精神要求開展工作,嚴格遵守黨的六大紀律和國企領導人員“七項要求”:

一是嚴格要求自己,始終保持清醒的頭腦,既大膽開拓,創(chuàng)造性地做好工作,又嚴守紀律,特別在經(jīng)濟問題上做到了堅持原則制度,公私分明;二是切實加強黨規(guī)黨紀的學習,進一步樹立“廉潔自律、勤政為公”意識,把遵守黨的紀律和

廉潔自律作為最起碼的從政道德,爭做勤廉兼優(yōu)的表率;三是管好家屬、子女和身邊工作人員,確保不利用自己的權(quán)力和影響為他人謀取不正當利益;四是始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治敏銳力、政治鑒別力,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

(二)強化責任,加強監(jiān)督,切實履行第一責任人職責

一是認真履行職責,加強宣傳教育。及時對賓館各級干部進行全面從嚴治黨的思想教育,把落實全面從嚴治黨主體責任作為經(jīng)常性的工作來抓,促進了賓館全面從嚴治黨工作的健康發(fā)展;同時,也注重在不同場合、不失時機地利用正反面典型,對干部進行經(jīng)常性黨風廉政建設教育,筑牢干部的思想道德和法紀防線。通過教育,使各級黨員干部充分認識到了作風建設的重要性,進一步推動了賓館全面從嚴治黨工作的深入開展。

二是以制度建設為重點,加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。在干部選拔任用方面:嚴格程序、嚴肅紀律,不斷完善和規(guī)范干部選拔任用的具體工作措施。在賓館重大決策等“三重一大”方面:完善議事規(guī)則,堅持在重大決策上充分考慮黨支部委員的意見和建議,不搞“一言堂”,使支部委員有責有權(quán),進一步提高了黨支部成員參與決策,建言獻策的積極性。同時建立完善民主生活會、領導干部述職述廉、誡勉談話制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,積極推進黨務公開、政務公開、企務公 2

開,確保權(quán)力公開透明運行和辦事公開、公平。

二、基層黨建工作情況

(一)、貫徹落實上級黨委部署,有序推進賓館黨建工作

按照河南能源、XX公司黨委有關部署要求,賓館黨支部把落實黨建工作責任制當做關鍵任務來抓。年初賓館黨支部明確了今年的各項黨建目標任務,建立了黨支部書記為第一責任人、支部委員為具體責任人的基層黨建工作責任體系,要求每月組織召開一次專題會議,聽取黨支部委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細化量化、責任到人,從而形成了黨支部統(tǒng)一領導、支部委員各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運行機制。

(二)、認真開展“兩學一做”學習教育。

XX賓館黨支部在XX公司黨委的指導下,緊抓“兩學一做”學習教育活動契機,提高黨員干部的綜合素質(zhì)和實際工作本領。一是專門組織學:通過黨員集中交流學習會、“一把手”專題黨課、手抄黨章等形式,開展“兩學一做”專題學習教育活動,截止12月底,共組織集中學習62個課時,專題研討7次,專題黨課3次,參加學習研討人員達500多人次。二是創(chuàng)新形式學:圍繞“兩學一做”活動的總體要求,除了學習書面材料之外,賓館還組織觀看焦裕祿、楊善洲等先進人物教育影片,觀看《兩學一做》專題視頻等,在觀看影片后開展集中討論,賓館黨員干部就自己學習與觀影的感受發(fā)表心

得體會,進一步提升了“兩學一做”活動的學習效果。

(三)、完成重點黨建任務,完善基層黨建基礎 黨支部指定專職委員負責黨建信息平臺和黨建統(tǒng)計平臺的信息維護工作,組織黨員填寫黨員基本信息表,定期校核、維護黨員的基本信息和活動信息,確保上傳信息的正確性和及時性。賓館還在企業(yè)微信公眾號中增設了《黨建園地》和《兩學一做》專欄,定期發(fā)布黨建工作學習文章和“兩學一做”學習教育專題教育文章,通過圖片和解讀增加了學習的趣味性和可讀性,提高了學習效率。2016年初按照黨委要求清理長期失聯(lián)和“口袋黨員”,并將退休黨員的組織關系及時轉(zhuǎn)移至其所在社區(qū)黨支部,精干了黨員隊伍,至2016年底,XX賓館黨支部共有黨員21人。同時嚴格執(zhí)行黨費制度,按照省國資委和XX集團黨委要求,指定支部委員負責黨費補繳收繳管理工作,并較好地完成了黨費補繳收繳任務,無少交、拖交、隱瞞等現(xiàn)象。

(四)、提升賓館黨支部活力,全力打造和諧型黨組織 賓館黨支部把黨員干部與普通黨員之間開展談心談話活動作為提升黨支部活力,做好黨建工作的重要手段。由我主動帶頭,與賓館所有中層以上的黨員干部分別談心談話,征求他們對賓館經(jīng)營管理工作的意見建議;黨支部委員之間、支部委員與分管部門的黨員同志也進行了談心談話,了解他們的思想狀況,工作學習狀況。通過誠懇、不遮掩的談話,黨員干部之間把個人問題談透、把對方問題談透;把批評的意見談透、把改進的措施談透。通過談話化解隔閡、增 4

進團結(jié)、提升活力,同時還收獲了有利于賓館發(fā)展的合理化建議。

三、存在的問題及原因分析

回顧賓館黨支部的黨建工作工作,通過賓館全體黨員干部的共同努力,取得了一定的成效,對賓館的和諧、健康發(fā)展起到了積極的推動作用。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€存在一些不足:

一是因為平時抓全面工作,黨建工作的落實還存在薄弱環(huán)節(jié),各項黨建工作制度在落實過程中還缺乏有效的監(jiān)督和檢查;

二是因為賓館黨員工作地點分散,作息時間存在差異,對黨員學習教育抓的還不夠緊,部分黨員干部對黨風廉政建設認識不足,安排黨員集中學習的次數(shù)不夠多,學習形式不夠豐富;

三是黨支部成員兼職業(yè)務較多,對黨風廉政各項規(guī)章制度的制定還不夠完善,對黨員干部的監(jiān)管機制不夠完備;

四是落實全面從嚴治黨的考核有待加強,對全面從嚴治黨的貫徹落實情況缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核。

四、下一步采取的措施

一是進一步加強黨建工作的落實,作為黨建工作“第一責任人”,要繼續(xù)帶頭做好工作落實,強化過程督促、檢查和點評。使XX賓館黨建工作取得實實在在的效果。

二是加強思想教育,提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)教育,豐富教育形式,提高黨員教育的覆蓋面,既用先進典型進行示范教育,又用反面案例進行警示教育,使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì),在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。

三是進一步建立完善規(guī)章制度,規(guī)范干部行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中,把落實全面從嚴治黨工作制度化、法制化,確保黨員干部有規(guī)可守、有章可循。

四是加大賓館黨風廉政建設的考核力度。建立全面、系統(tǒng)、有效的檢查考核機制,對全面從嚴治黨的貫徹落實情況進行定期、規(guī)范的檢查、考核。

在今后的工作中,我將繼續(xù)履行好黨支部書記的職責,認真貫徹中央、省委和河南能源、XX公司黨委有關部署要求,團結(jié)賓館黨支部成員,改進方法,加壓奮進,進一步落實全面從嚴治黨和基層黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng)新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,力促將黨建工作上水平、上臺階,切實增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為實現(xiàn)XX賓館持續(xù)健康發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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