第一篇：天之翼簡介(施工員)

江蘇天之翼建設工程有限公司

2014年校園招聘簡章

一、公司簡介

江蘇天之翼建設工程有限公司是一家以跨國建筑工程項目承接、房地產開發、房屋建筑承包、基礎設施建設、國際人力資源勞務輸出為核心的多元業務企業。企業專業技術力量雄厚，能獨立承包各種大型建設工程項目，在施工組織建設管理、質量監督、進度控制、材料設備供銷及經營管理方面形成完整的管理體系。2000年獲得國外勞務工程和勞務合作經營許可證，在省內外享有一定的聲譽，多次被省評為工程建設質量管理先進單位、省重合同、守信用單位、省先進建筑施工企業、省外經工作先進單位等多項榮譽。

2013年我司與江蘇省政府直屬企業中江國際經濟技術合作集團簽定戰略合作協議，共同在非洲阿爾及利亞合資注冊公司，與阿爾及利亞住房與城市規劃部、公共工程部、工業發展和投資促進部等國家部門合作，拓展建筑工程市場。2014年公司重點加強阿爾及利亞合資公司業務的拓展，同時也將推進國內外各業務板塊,進一步擴大市場覆蓋,優化市場布局,增創競爭優勢,開創國內外市場相互促進,各業務板塊聯動發展的良好局面。公司將充分發揮企業優勢并通過持之以恒的努力,在國內外市場上凝聚一流人才,創造一流業績,提供一流產品和服務,發展成具有較高知名度和影響力的工程承包商和服務商。

公司堅持以“優質高效、精誠合作”的經營方針，以“質量第一、客戶為尊、團結協作、誠信待人”的經營理念，構架完整健全的項目開發體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監管體系、質量評價體系，實施推廣新工藝、新技術、新材料，以優質高效的服務贏得社會各界的真誠信任，積極參與市場競爭和挑戰，建設了大批優質工程。隨著業務規模逐年擴大，先后赴阿爾及利亞、阿聯酋等國家承建多項重點工程項目。在國內與大型國有企業如招商地產、保利地產等建立長期合作關系，建設完成多個大型地產項目，并獲得優質的獎評。公司一直瞄準國內外最新的建筑熱點市場，把開拓新領域當作對自己業務能力的檢驗，并在迎接新挑戰中不斷發展自己、完善自己、形成自己的新優勢和專業水平，建設公司員工共同成長的可持續發展道路。

管理上公司緊扣和諧發展主題，積極營造寬松的發展環境，堅持以人為本的原則，在和諧中發展，始終把職工放在主人翁地位，構建完整有效的用人機制，建立完善的勞動關系，對外來勞務人員實行技能崗位培訓，經考核合格后，簽訂《勞動合同》，始終堅持安全生產和勞動保護責任制，確保職工有安全生產和勞動保障條件，有效地保障公司和職工的利益，極大地調動職工的積極性。

公司將一如既往始終堅持和諧、求實、誠信、卓越的企業精神，以坦誠的合作態度，以良好的信譽和優良的工程，竭盡所能，竭盡全力為客戶提供滿意的服務，為員工創造機遇，為自身創造更大的價值，為社會創造更多的財富。

一、招聘崗位 施工員 崗位缺編:6 職責：

1.在項目經理的直接指導下展開任務，貫徹平安第一、預防為主的方針，按規則搞好平安防備措施，把平安任務落到實處，做到講效益必需講平安，抓生產起首必需抓平安。2.仔細熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工平安、質量、技術方案，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、器具、設備方案。

3.編制、組織職工按期開會進修，合理布置、科學指導、順暢完本錢工程的各項施工義務。

4.協同項目經理、仔細實行《建立工程施工合同》條目，保證施工順暢進行，維護企業的諾言和經濟好處。

5.編制文明工地施行方案，依據本工程施工現場所理規劃布局現場平面圖，布置、施行、創立文明工地。

應聘要求

1、男生 土木工程、工程管理等專業,學士學位；

2、綜合成績優良，專業成績優秀；

3、綜合素質佳,品德良好,有較強的團隊意識;職業規劃：

1、合資公司的發展急需要專業技術人才，提供各崗位開放競爭。

2、歸國后，國內公司提供更多更好的崗位，確保您后續工作無憂。

三、薪資待遇：

1、本科生

合同期二年，試用期二個月，試用期工資月薪5000元，轉正后月薪6000元。年終獎金另付,綜合年薪每年8萬元人民幣左右.四、各項福利：

提供保險保障、協助職稱評審，對相關崗位公司統一出資培訓，個人考取相應資質并注冊到公司公司提供優厚的崗位資質津貼，歸國后可安排國內企業就業。

五、工作地點：

阿爾及利亞，非洲第二大國，經濟規模在非洲居第四位。屬地中海氣候,夏季嚴熱,冬季溫暖，適宜居住。

六、面試流程

（一）初試

現場收取登記表、簡歷、學習成績單進行初試

（二）復試

1、接到電話或現場通知的畢業生參加專業復試。

2、復試須攜帶齊全以下資料：

（1）個人簡歷；（2）各種證書復印件；（3）大學四年成績單復印件（4）一寸彩色照片2張；（5）填寫完整的《應聘登記表》（公司現場填寫）；

（三）錄用

公司對通過初試、復試的應聘畢業生，發送（放）錄用通知書。

七、聯系方式

公司地址：南京市建鄴區興隆大街175-6號 聯系人：蔣女士、白女士

聯系方式：025-68123389、68123385 QQ:77580774、1203028102 郵箱：tzyjsjs@163.com

第二篇：天之翼簡介(施工員)

江蘇天之翼建設工程有限公司

2014年校園招聘簡章

一、公司簡介

江蘇天之翼建設工程有限公司是一家以跨國建筑工程項目承接、房地產開發、房屋建筑承包、基礎設施建設、國際人力資源勞務輸出為核心的多元業務企業。企業專業技術力量雄厚，能獨立承包各種大型建設工程項目，在施工組織建設管理、質量監督、進度控制、材料設備供銷及經營管理方面形成完整的管理體系。2000年獲得國外勞務工程和勞務合作經營許可證，在省內外享有一定的聲譽，多次被省評為工程建設質量管理先進單位、省重合同、守信用單位、省先進建筑施工企業、省外經工作先進單位等多項榮譽。

2013年我司與江蘇省政府直屬企業中江國際經濟技術合作集團簽定戰略合作協議，共同在非洲阿爾及利亞合資注冊公司，與阿爾及利亞住房與城市規劃部、公共工程部、工業發展和投資促進部等國家部門合作，拓展建筑工程市場。2014年公司重點加強阿爾及利亞合資公司業務的拓展，同時也將推進國內外各業務板塊,進一步擴大市場覆蓋,優化市場布局,增創競爭優勢,開創國內外市場相互促進,各業務板塊聯動發展的良好局面。公司將充分發揮企業優勢并通過持之以恒的努力,在國內外市場上凝聚一流人才,創造一流業績,提供一流產品和服務,發展成具有較高知名度和影響力的工程承包商和服務商。

公司堅持以“優質高效、精誠合作”的經營方針，以“質量第一、客戶為尊、團結協作、誠信待人”的經營理念，構架完整健全的項目開發體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監管體系、質量評價體系，實施推廣新工藝、新技術、新材料，以優質高效的服務贏得社會各界的真誠信任，積極參與市場競爭和挑戰，建設了大批優質工程。隨著業務規模逐年擴大，先后赴阿爾及利亞、阿聯酋等國家承建多項重點工程項目。在國內與大型國有企業如招商地產、保利地產等建立長期合作關系，建設完成多個大型地產項目，并獲得優質的獎評。公司一直瞄準國內外最新的建筑熱點市場，把開拓新領域當作對自己業務能力的檢驗，并在迎接新挑戰中不斷發展自己、完善自己、形成自己的新優勢和專業水平，建設公司員工共同成長的可持續發展道路。

管理上公司緊扣和諧發展主題，積極營造寬松的發展環境，堅持以人為本的原則，在和諧中發展，始終把職工放在主人翁地位，構建完整有效的用人機制，建立完善的勞動關系，對外來勞務人員實行技能崗位培訓，經考核合格后，簽訂《勞動合同》，始終堅持安全生產和勞動保護責任制，確保職工有安全生產和勞動保障條件，有效地保障公司和職工的利益，極大地調動職工的積極性。

公司將一如既往始終堅持和諧、求實、誠信、卓越的企業精神，以坦誠的合作態度，以良好的信譽和優良的工程，竭盡所能，竭盡全力為客戶提供滿意的服務，為員工創造機遇，為自身創造更大的價值，為社會創造更多的財富。

一、招聘崗位

施工員

職責：

1.在項目經理的直接指導下展開任務，貫徹平安第一、預防為主的方針，按規則搞好平安防備措施，把平安任務落到實處，做到講效益必需講平安，抓生產起首必需抓平安。

2.仔細熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工平安、質量、技術方案，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、器具、設備方案。

3.編制、組織職工按期開會進修，合理布置、科學指導、順暢完本錢工程的各項施工義務。

4.協同項目經理、仔細實行《建立工程施工合同》條目，保證施工順暢進行，維護企業的諾言和經濟好處。

5.編制文明工地施行方案，依據本工程施工現場所理規劃布局現場平面圖，布置、施行、創立文明工地。

應聘要求

1、男生土木工程、工程管理等專業,學士學位；

2、綜合成績優良，專業成績優秀；

3、綜合素質佳,品德良好,有較強的團隊意識;

職業規劃：

1、合資公司的發展急需要專業技術人才，提供各崗位開放競爭。

2、歸國后，國內公司提供更多更好的崗位，確保您后續工作無憂。

三、薪資待遇：

1、本科生

合同期二年，試用期二個月，試用期工資月薪5000元，轉正后月薪6000元。年終獎金另付,綜合年薪每年8萬元人民幣左右.四、各項福利：

提供保險保障、協助職稱評審，對相關崗位公司統一出資培訓，個人考取相應資質并注冊到公司公司提供優厚的崗位資質津貼，歸國后可安排國內企業就業。

五、工作地點：

阿爾及利亞，非洲第二大國，經濟規模在非洲居第四位。屬地中海氣候,夏季嚴熱,冬季

溫暖，適宜居住。

六、面試流程

現場收取登記表、簡歷、學習成績單進行初試

（二）復試

1、接到電話或現場通知的畢業生參加專業復試。

2、復試須攜帶齊全以下資料：

（1）個人簡歷；（2）各種證書復印件；（3）大學四年成績單復印件

（4）一寸彩色照片2張；（5）填寫完整的《應聘登記表》（公司現場填寫）；

（三）錄用

公司對通過初試、復試的應聘畢業生，發送（放）錄用通知書。

七、聯系方式

公司地址：南京市建鄴區興隆大街175-6號

聯系人：蔣女士、白女士

聯系方式：025-68123389、68123385QQ:77580774、1203028102

郵箱：tzyjsjs@163.com

第三篇：天翼創業社規章制度

天翼創業社規章制度

一、社團介紹和制度：

1、“天翼創業社”宗旨：“誠信做人、自強不息、服從做事、共同贏利”的一支團隊，公司化運作，2、每發展一個有效手機用戶獲單個獎勵總額的40%，10%用作分管部長，5%用作副隊長，10%用作隊長獎勵；其他費用作社團經費使用；

3、學期結束做學期總結，并根據業務量發放學期績效獎金；

4、每月一次全休成員大會對發展好的部門和個人發放流動紅旗和獎勵。

5、手機發展獎以月結形式發放。每月上旬做統計規劃，中旬發放獎金。

6、誰發展誰負責手機發展的無效用戶，根據無效用戶進行跟蹤，若出現無法追回用戶核減發放酬金。

二、工作職責：

1、每個部長下必須要有3名以上在冊成員，上不封頂（成員可以流動，但任意期間不低于3名可調動成員），否則部長10%的獎勵進行充公，待人員招聘滿經隊長審核過關后再進行計算（部長自己發展的用戶照常50%進行發放，不扣除）；扣除費用不予補發；

2、部長的業務量將每月評比一次，將業務量最少的部門合并到業務量第二少的部門，部長擔任該部門的成員，所有成員統一歸該部長管理。并且將促銷需寫入新部長名字，否則不予發放。

3、隊長分配工作部長需不折不扣的完成，遇困難可如實反映情況，絕對不允許等結果出現后再拿困難當理由；

4、隊長有權將部長降為成員，嚴重的將逐出團隊，（提交書面材料給電信分管經理）；

5、部長可按照為了天翼創業社有序發展，有權利隨時將學生納為團隊成員，也可將團隊成員逐出團隊，（需要把納入新的成員在隊長處注冊，或將團隊成員刪除，并提交書面材料給隊長）；

6、隊長有不對之處，部長可以直接向隊長反應，也可以向電信經理如實反映情況，若沒有意見下來前，需按照隊長的思路執行和落實。

以上所有條款所涉及的相關人員無論什么原因若逐出團隊將不再享受手機發展獎獎金，（包括已發展但未兌現的獎勵）不含提交申請報告審批后離開團隊的成員。

三、成員規定：

1、成員必須是天翼3G智能手機用戶，并愿意服從部長管理；

2、成員的月業務量連續2個月排名在前三甲可擔任部長職務，需向隊長申請部長崗位，上報電信經理審批后方可上崗；同事淘汰一名連續兩個月排名在倒數1、2名的部長。

3、必須是沒有參加過其它運營商兼職人員，否則一經查處，有權不發放任何發展酬金，充

公使用。

四、備注：

以上內容對天翼創業社團所有人員有效，若更改以上內容，需書面申請，經電信經理審批后生效，生效后按照新的的內容繼續執行，新的內容不包含該制度其他條款，繼續按照該制度執行，該制度為團隊機密，不可外泄。

簽名：____________日期：______________tel：________________

第四篇：天翼賣場開業致辭

各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

今天是中國電信宋城路天翼手機賣場開業慶典，出席今天慶典的有中國電信的XXX，有肇慶市盈潤通訊有限公司的領導，有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友。首先我代表中國電信宋城路天翼手機賣場向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

天翼賣場是中國電信肇慶分公司天翼合約購機、wifi無線寬帶與手機靚號辦理通道，同時提供最新優惠促銷信息、天翼手機大全、熱賣終端及千款電信手機應用。中國電信天翼賣場為您提供3G智能手機銷售、靚號入網、3G業務及體驗、無線上網卡銷售、充值交費、業務辦理、費用查詢、帳單查詢、積分查詢、選號、業務咨詢及介紹等全方位的服務。現中國電信iphone4S火熱銷售中，歡迎搶購！

第五篇：張天翼專集

《張天翼專集》讀后感

在假期里，我看了《張天翼專集》

這本好書。

這本書中講了兩個故事，分別是

《大林和小林》、《禿禿大王》。其中對我印象最深的是《大林和小林》。

《大林和小林》這個故事講的是∶一對很窮的老夫妻在很大年紀時生了一對雙胞胎兒子，分別叫大林、小林。十年后這對老夫妻去世了。大林和小林只好自己干活養活自己。他們在找活的途中遇到了怪物，沒辦法，他們只好分開跑。從此，他們分開了，各過各的日子。小林被一家商店賣給了咕嚕公司，從此，小林便在這家公司做苦工，雖然這樣，小林還是認真工作，最后他們的好日子終于到來了，他們被釋放了，他們自由了。同時大林卻給世界第一富翁叭哈先生當兒子，在那兒真是享盡了人間榮華富貴，甚至吃飯都不用嚼，叭哈先生去世后，大林去了富翁島，卻被活活渴死了。

讀了這個故事，我明白了一個道

理—生命在于運動，懶惰讓人頹廢。也明白了每個人都不能向大林那樣坐享其成、坐吃山空，只有學習小林那樣的人才能高高興興、開開心心的過好每一天。而我們現實生活中的那些“啃老族”就是學習那種“坐享其

成、坐吃山空”的人們，我希望他們不要在像現在這樣了，讓他們學習小林不怕苦，不怕累的精神吧！