第一篇：天翼對講行業解決方案通用版

天翼對講行業解決方案

一、天翼對講概述

天翼對講集群通信是依托中國電信CDMA移動通信網絡建立起來的一種用于指揮調度的專用移動通信系統。主要定位是為企事業單位、團體部門提供工作管理和指揮調度業務，主要面對的是集團用戶，例如公路、消防、醫院、高速公路、政府機關、交通運輸、機場航空、大型集會、軍事應用等，并滿足這些集團提高應急響應速度和工作效率的需求。集群業務要適用群組和團隊使用。天翼對講強調了客戶現場調度過程中的語音即時通信管理，實現了覆蓋全國的廣域組群呼叫對講。

同時，基于天翼對講集群通信所提供客戶的移動性特點，中國電信還結合LBS（基于位置的服務）應用，將天翼對講與電子地圖定位無縫接合，在集群通信基礎上，拓展了超越傳統GPS系統的行業應用功能，實現了集“對講呼叫+地圖定位+信息采集”三者于一體的先進IT手段與客戶可接受的工作管理應用。

二、天翼對講系統的主要特點：

1、可以實現組群呼叫和分級別呼叫，群組信息，自動更新，一個集群系統可以將多個調度網集中管理，完成分級的調度功能。

2、接續速率快，實現快速接續。

3、超大容量電池，超長待機，天元X3可達500小時。

4、主要用于高效快捷的調度和指揮，可以對于網中的不同用戶，賦于不同的優先級，提升工作效率和管理水平。

5、終端工業級三防(防淋水，防塵，防震)，超大聲，高清晰外放對講、話音清晰、適合人多及惡劣噪雜環境和應急通訊保障。

6、全國范圍，無漫游，無距離限制，基本不存在盲區。

7、可視化調度，圖片、視頻拍攝上傳。

8、利用中國電信基礎網絡，無需單獨建設專網，降低建設和維護成本。

9、運營商級別的網絡質量和覆蓋，輕松實現跨區域組網和調度。

10、運營商級別的服務，可與定位和調度完美融合。

11、既能打電話，又能作對講，一機兩用。

12、中國電信Q-chat天翼對講解決方案，使用CDMA/EVDO公用3G網絡，環保安全、全區域3G信號覆蓋良好；技術方案成熟、終端設備豐富，在中國地區擁有超過一億的用戶，甘肅地區也在快速發展，已有數十個成功案例、上萬的現有用戶，可以為客戶量身定做最為適用的解決方案。

13、可以設定瀏覽器功能只允許訪問對講專網IP地址，禁止導出或是備份通信錄等提高了保密性。

14、采用EVDO的3G基礎網絡，能提供大量的分布式信道，滿足多組并發呼叫的業務需求。

15、采用CDMA碼分多址數字調制技術，具有非常強的抗干擾性和安全性，使得通話質量和保密要求等能得以保證。

16、支持有源手咪，有線 QChat 耳機。

17、支持各種BREW 應用定制開發, 根據實際需求不斷的技術延伸。

18、3G EVDO 高速上網。

19、支持T Flash卡至16GB。

20、不必撥號，不必等待，一鍵瞬時接通、超越傳統對講，天翼對講具有豐富的操作顯示界面。

21、用戶可以自行創建臨時分組，方便呼叫使用。

22、集成先進的、可視化的調度指揮系統，集調度指揮、任務發布、信息采集于一體。

三、天翼對講特點總結：

頻率無憂：使用電信頻率，無需單獨申請對講頻率資源

一機兩用：手機就是對講機，既能打電話又能對講，方便攜帶 跨域調度：覆蓋范圍廣，能跨域漫游對講及生產調度 靈活組群：隨時根據自身業務需求調整分支機構對講群組

節約成本：利用電信基站和無線信號，無需投資建設集群通訊網絡

四、客戶定位

公安消防、城管交警、酒店餐飲、交通物流、建筑施工、巡更執勤、搶險救災、急救應急等

五、主要特點

超強覆蓋：突破傳統對講覆蓋瓶頸，全省覆蓋，為各部門執行任務完成提供有效保障。高速公路處理違章事件，只要能打手機就能對講，不再受對講距離限制。

安全保密: 秉承了CDMA所有的技術優勢，通話清晰、安全保密。不同于模擬對講選擇頻點進行組呼的方式，天翼對講可按需分組，避免工作交叉干擾；極大提高集群調度工作的安全性和可靠性。

功能專業：呼叫接續快，能夠提供專業調度臺和管理臺，滿足高速公路部門快速響應、靈活編組需求。獨有的群組、成員優先級業務，確保高速公路部門對指揮暢通的基本要求。

定位監控：指揮中心調度平臺實時查看隊員分布，一旦出現突發事件，框選事件發生地周邊的隊員組成臨時群組迅速趕往現場，實現就近調度，提高應急效率。

終端隱蔽：專業集群通信與移動電話整合，一機多用。天翼對講終端在充分保證三防的性能下，體積更小，便于外出時攜帶。

應急聯動 ：通過另置遠工天翼對講網關，天翼對講可實現政府、公安、醫療等不同部門的不同型號對講機、手機、固話、衛星電話互聯互通，大幅提升對突發事件的應急響應能力。

第二篇：天翼對講(GoTa)監獄行業應用解決案例

摘要：天翼對講為監獄系統提供專業集群調度功能，同時滿足GoTa手機進入監區自動關閉語音電話，且僅保留獄警通訊必需的集群對講功能, 解決因禁止干警手機帶入監區通訊聯絡困難的突出問題。

天翼對講（GoTa）監獄行業應用解決案例

數字集群對監獄的必要性

在中國，司法部根據《中華人民共和國監獄法》和監獄管理的有關規定，結合監獄安全穩定工作實際，特規定：禁止將移動電話帶入監區。該規定為對于防止罪犯利用手機危害監管安全和從事違法犯罪活動，維護監獄安全穩定，將發揮重要作用。但同時也帶來了獄內管理人員與獄外管理人員聯系方式減少，相互之間溝通不便，一旦發生突發事件不能及時處置等問題。

有些監獄使用模擬集群終端來實現內部的指揮調度，在長期的使用中，這套系統的不足之處逐漸暴露出來，比如技術層次落后、分組不靈活、保密性和安全性差、無法分級指揮調度、無法全省聯動、設備維護成本高等，這套系統已經跟不上監獄信息化建設的步伐，和建設數字化監獄的趨勢不相符合。

中興通訊聯合中國電信推出的“天翼對講（GoTa）監獄解決方案”，利用RFID技術實現天翼對講GoTa手機進入監區自動關閉語音電話，且僅保留獄警通訊必需的集群對講功能，既滿足了監獄客戶在監區不能使用移動電話的基本要求，又為監獄解決了因禁止干警手機帶入監區帶來的監區內干警與外界通訊聯絡困難的突出問題。

解決方案

1.監獄虛擬專網調度

利用基于GoTa技術的天翼對講業務，監獄系統能夠以低成本快速建立自己的集群調度虛擬專網系統，并且實現監獄內部集群調度管理。監獄系統在虛擬專網內通信和工作調度時，就如同使用自己建的網絡一樣，對自己的用戶具有高度的控制權限，通信具有高度的保密性，而且不同虛擬專網之間通信不會產生干擾和失密。

在監獄內部使用GoTa進行指揮調度，呼叫接續快，群組成員數量無上限，一呼百應、一按即通，監獄內部聯絡溝通更便捷。更高的優先級，保障監獄內部通訊暢通，提升應緊急處理能力，確保工作過程中達到指揮暢通、領導優先的基本要求。專業管理臺，按照工作需要靈活編組，實現精細化管理。全網覆蓋，無屏蔽和盲區，為監獄調度提供有效保障。支持一鍵報警功能，預先設置緊急呼叫號碼，警員遇到緊急情況時通過按終端的緊急呼叫鍵發起呼叫。而且，GoTa還能充做到平戰結合，平時可以公眾移動用戶共享網絡資源；但在突發情況下，監獄可以獨占網絡資源，確定指揮調度工作優先。

2.全省聯網調度

天翼對講系統（GoTa）還能夠將全省范圍內的監獄組成一個聯網單位，一旦有情況或者緊急通知，省監獄局可以及時指揮調度各個地市監獄。

監獄天翼對講系統全省聯網后，將提供了分級指揮調度功能，形成了多層次、立體化的指揮調度體系。

? 核心指揮決策層（監獄指揮中心）：以省監獄管理中心高級集團調度臺為主體，是整個監獄系統的指揮調度核心，供最高決策層使用；其主要職責是在緊急狀況下，決策人員根據現場情況制定應對策略，通過高級集團調度臺協調指揮和調度原本獨立的各地監獄，使各地監獄在統一的指揮下協同作戰；

? 分中心指揮層（各地市監獄指揮調度分中心）：以地市監獄分中心調度臺為主體，主要根據屬地原則和專業原則形成各個分中心，監獄長在平時可以通過分中心調度臺自行指揮調度和管理本監獄的群組和用戶，當出現緊急狀況并需要其它監獄部門支援時，指揮調度分中心向上一層指揮調度中心移交緊急事件的指揮權，由指揮調度中心進行各監獄部門的指揮協調，分中心接受指揮調度中心發來的指令，配合對緊急事件的處理。

? 一線事件處理層：以GoTa手持機、GoTa車載臺等終端為主體，監獄人員管理人員接收來自分中心和中心的命令，和對特定區域事件進行處理，并向中心或分中心指揮系統作出反饋。

通過天翼對講系統的分級指揮調度功能，可以形成完整、統一、多層次的指揮體系覆蓋，實現全省監獄系統聯網，并形成分工協作的關系，所有環節都能得到有效連接，從而保證監獄部門對突發緊急事件的高度敏感和快速反應。

3.監獄門禁

利用RFID技術實現天翼對講GoTa手機進入監區自動關閉語音電話，且僅保留獄警通訊必需的集群對講功能。

? 安裝RF-SIM卡的GoTa終端具備機卡互鎖功能，避免GoTa手機被調換；

? 監區內外各安裝一個RF-SIM讀卡器。獄警進入監區時“刷卡”，系統自動關閉該手機的電話功能，當獄警離開監區時 “再刷卡”，系統自動重新開啟該手機的電話功能； ? GoTa系統提供多種安全保障機制，確保指令有效、可靠地執行。

? 安裝在監區門口的語音門禁控制客戶端具有簡便、直觀的圖形化操作界面，并配以LED顯示屏、聲音告警等輔助手段。

客戶利益

天翼對講（GoTa）有效解決監獄通信難題，監區內集群呼叫替代電話，私密通話，找人一鍵解決；集群組呼快速部署工作，提高應急事件反映能力；大范圍對講，轉獄、出勤無障礙調度通信；滿足國家政策要求，進監區只能使用集群通話功能，普通手機功能自動禁止。

而且，利用中國電信天翼對講（GoTa）系統建設監獄集群調度系統，投資成本低，部署快速。用戶無需對系統主設備投資，付月租即可擁有中國電信提供的監獄虛擬專網，使用專業集群功能和專業調度臺、管理臺；不需要維護系統所需要的人力和物力，中國電信將為用戶提供優質的網絡覆蓋和售后服務。

第三篇：天之翼簡介(施工員)

江蘇天之翼建設工程有限公司

2014年校園招聘簡章

一、公司簡介

江蘇天之翼建設工程有限公司是一家以跨國建筑工程項目承接、房地產開發、房屋建筑承包、基礎設施建設、國際人力資源勞務輸出為核心的多元業務企業。企業專業技術力量雄厚，能獨立承包各種大型建設工程項目，在施工組織建設管理、質量監督、進度控制、材料設備供銷及經營管理方面形成完整的管理體系。2000年獲得國外勞務工程和勞務合作經營許可證，在省內外享有一定的聲譽，多次被省評為工程建設質量管理先進單位、省重合同、守信用單位、省先進建筑施工企業、省外經工作先進單位等多項榮譽。

2013年我司與江蘇省政府直屬企業中江國際經濟技術合作集團簽定戰略合作協議，共同在非洲阿爾及利亞合資注冊公司，與阿爾及利亞住房與城市規劃部、公共工程部、工業發展和投資促進部等國家部門合作，拓展建筑工程市場。2014年公司重點加強阿爾及利亞合資公司業務的拓展，同時也將推進國內外各業務板塊,進一步擴大市場覆蓋,優化市場布局,增創競爭優勢,開創國內外市場相互促進,各業務板塊聯動發展的良好局面。公司將充分發揮企業優勢并通過持之以恒的努力,在國內外市場上凝聚一流人才,創造一流業績,提供一流產品和服務,發展成具有較高知名度和影響力的工程承包商和服務商。

公司堅持以“優質高效、精誠合作”的經營方針，以“質量第一、客戶為尊、團結協作、誠信待人”的經營理念，構架完整健全的項目開發體系、營銷策劃體系、成本控制體系、合同監管體系、質量評價體系，實施推廣新工藝、新技術、新材料，以優質高效的服務贏得社會各界的真誠信任，積極參與市場競爭和挑戰，建設了大批優質工程。隨著業務規模逐年擴大，先后赴阿爾及利亞、阿聯酋等國家承建多項重點工程項目。在國內與大型國有企業如招商地產、保利地產等建立長期合作關系，建設完成多個大型地產項目，并獲得優質的獎評。公司一直瞄準國內外最新的建筑熱點市場，把開拓新領域當作對自己業務能力的檢驗，并在迎接新挑戰中不斷發展自己、完善自己、形成自己的新優勢和專業水平，建設公司員工共同成長的可持續發展道路。

管理上公司緊扣和諧發展主題，積極營造寬松的發展環境，堅持以人為本的原則，在和諧中發展，始終把職工放在主人翁地位，構建完整有效的用人機制，建立完善的勞動關系，對外來勞務人員實行技能崗位培訓，經考核合格后，簽訂《勞動合同》，始終堅持安全生產和勞動保護責任制，確保職工有安全生產和勞動保障條件，有效地保障公司和職工的利益，極大地調動職工的積極性。

公司將一如既往始終堅持和諧、求實、誠信、卓越的企業精神，以坦誠的合作態度，以良好的信譽和優良的工程，竭盡所能，竭盡全力為客戶提供滿意的服務，為員工創造機遇，為自身創造更大的價值，為社會創造更多的財富。

一、招聘崗位 施工員 崗位缺編:6 職責：

1.在項目經理的直接指導下展開任務，貫徹平安第一、預防為主的方針，按規則搞好平安防備措施，把平安任務落到實處，做到講效益必需講平安，抓生產起首必需抓平安。2.仔細熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工平安、質量、技術方案，編制各單項工程進度方案及人力、物力方案和機具、器具、設備方案。

3.編制、組織職工按期開會進修，合理布置、科學指導、順暢完本錢工程的各項施工義務。

4.協同項目經理、仔細實行《建立工程施工合同》條目，保證施工順暢進行，維護企業的諾言和經濟好處。

5.編制文明工地施行方案，依據本工程施工現場所理規劃布局現場平面圖，布置、施行、創立文明工地。

應聘要求

1、男生 土木工程、工程管理等專業,學士學位；

2、綜合成績優良，專業成績優秀；

3、綜合素質佳,品德良好,有較強的團隊意識;職業規劃：

1、合資公司的發展急需要專業技術人才，提供各崗位開放競爭。

2、歸國后，國內公司提供更多更好的崗位，確保您后續工作無憂。

三、薪資待遇：

1、本科生

合同期二年，試用期二個月，試用期工資月薪5000元，轉正后月薪6000元。年終獎金另付,綜合年薪每年8萬元人民幣左右.四、各項福利：

提供保險保障、協助職稱評審，對相關崗位公司統一出資培訓，個人考取相應資質并注冊到公司公司提供優厚的崗位資質津貼，歸國后可安排國內企業就業。

五、工作地點：

阿爾及利亞，非洲第二大國，經濟規模在非洲居第四位。屬地中海氣候,夏季嚴熱,冬季溫暖，適宜居住。

六、面試流程

（一）初試

現場收取登記表、簡歷、學習成績單進行初試

（二）復試

1、接到電話或現場通知的畢業生參加專業復試。

2、復試須攜帶齊全以下資料：

（1）個人簡歷；（2）各種證書復印件；（3）大學四年成績單復印件（4）一寸彩色照片2張；（5）填寫完整的《應聘登記表》（公司現場填寫）；

（三）錄用

公司對通過初試、復試的應聘畢業生，發送（放）錄用通知書。

七、聯系方式

公司地址：南京市建鄴區興隆大街175-6號 聯系人：蔣女士、白女士

聯系方式：025-68123389、68123385 QQ:77580774、1203028102 郵箱：tzyjsjs@163.com

第四篇：天翼創業社規章制度

天翼創業社規章制度

一、社團介紹和制度：

1、“天翼創業社”宗旨：“誠信做人、自強不息、服從做事、共同贏利”的一支團隊，公司化運作，2、每發展一個有效手機用戶獲單個獎勵總額的40%，10%用作分管部長，5%用作副隊長，10%用作隊長獎勵；其他費用作社團經費使用；

3、學期結束做學期總結，并根據業務量發放學期績效獎金；

4、每月一次全休成員大會對發展好的部門和個人發放流動紅旗和獎勵。

5、手機發展獎以月結形式發放。每月上旬做統計規劃，中旬發放獎金。

6、誰發展誰負責手機發展的無效用戶，根據無效用戶進行跟蹤，若出現無法追回用戶核減發放酬金。

二、工作職責：

1、每個部長下必須要有3名以上在冊成員，上不封頂（成員可以流動，但任意期間不低于3名可調動成員），否則部長10%的獎勵進行充公，待人員招聘滿經隊長審核過關后再進行計算（部長自己發展的用戶照常50%進行發放，不扣除）；扣除費用不予補發；

2、部長的業務量將每月評比一次，將業務量最少的部門合并到業務量第二少的部門，部長擔任該部門的成員，所有成員統一歸該部長管理。并且將促銷需寫入新部長名字，否則不予發放。

3、隊長分配工作部長需不折不扣的完成，遇困難可如實反映情況，絕對不允許等結果出現后再拿困難當理由；

4、隊長有權將部長降為成員，嚴重的將逐出團隊，（提交書面材料給電信分管經理）；

5、部長可按照為了天翼創業社有序發展，有權利隨時將學生納為團隊成員，也可將團隊成員逐出團隊，（需要把納入新的成員在隊長處注冊，或將團隊成員刪除，并提交書面材料給隊長）；

6、隊長有不對之處，部長可以直接向隊長反應，也可以向電信經理如實反映情況，若沒有意見下來前，需按照隊長的思路執行和落實。

以上所有條款所涉及的相關人員無論什么原因若逐出團隊將不再享受手機發展獎獎金，（包括已發展但未兌現的獎勵）不含提交申請報告審批后離開團隊的成員。

三、成員規定：

1、成員必須是天翼3G智能手機用戶，并愿意服從部長管理；

2、成員的月業務量連續2個月排名在前三甲可擔任部長職務，需向隊長申請部長崗位，上報電信經理審批后方可上崗；同事淘汰一名連續兩個月排名在倒數1、2名的部長。

3、必須是沒有參加過其它運營商兼職人員，否則一經查處，有權不發放任何發展酬金，充

公使用。

四、備注：

以上內容對天翼創業社團所有人員有效，若更改以上內容，需書面申請，經電信經理審批后生效，生效后按照新的的內容繼續執行，新的內容不包含該制度其他條款，繼續按照該制度執行，該制度為團隊機密，不可外泄。

簽名：____________日期：______________tel：________________

第五篇：天翼賣場開業致辭

各位領導、各位嘉賓、各位朋友：

今天是中國電信宋城路天翼手機賣場開業慶典，出席今天慶典的有中國電信的XXX，有肇慶市盈潤通訊有限公司的領導，有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友。首先我代表中國電信宋城路天翼手機賣場向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

天翼賣場是中國電信肇慶分公司天翼合約購機、wifi無線寬帶與手機靚號辦理通道，同時提供最新優惠促銷信息、天翼手機大全、熱賣終端及千款電信手機應用。中國電信天翼賣場為您提供3G智能手機銷售、靚號入網、3G業務及體驗、無線上網卡銷售、充值交費、業務辦理、費用查詢、帳單查詢、積分查詢、選號、業務咨詢及介紹等全方位的服務。現中國電信iphone4S火熱銷售中，歡迎搶購！