第一篇:縣地稅局圍繞“科技加管理”推進“創先爭優”活動
縣地稅局圍繞“科技加管理”推進“創先爭優”活動
為切實推進“創先爭優”活動深入開展,尉犁縣地稅局在實際稅收工作中實施科學化、精細化管理,不斷提高科技管稅水平,真正做到“收好稅”。
完善稅收征管機制,實施科學化、精細化管理。一是更新管理理念,完善征管模式。近年來,縣地方稅收征管方式發生了深刻變化,由稅干上門開票收稅轉變為納稅人主動申報納稅,由納稅人到辦稅廳提供紙質資料申報納稅向網上申報納稅轉變,個體地方稅收繳稅方式也開始由現金繳稅向刷卡繳稅轉變。新形勢下,稅收征管工作量大部分在案頭、在后臺管理、在涉稅信息共享和利用。地稅部門不斷創新稅收征收管理機制,積極探索建立征收、管理、評估、檢查四位一體的管理模式。建立優質高效的政策服務體系,日常納稅評估機制,并積極探索稽查方式的改革和創新,進一步規范地方稅收征管秩序。二是明確責任到人,強化稅源管理。建立和完善稅收管理員制度,加強戶籍管理,建立健全稅源臺帳和稅源檔案。經常開展“五清大練兵”活動,做到稅源管理“五清”,即納稅戶數目清楚、基本情況清楚、生產經營情況清楚、財務核算清楚、納稅情況清楚。稅收管理員綜合運用不同稅種的分析評估方法,有針對性地對企業尤其是重點稅源企業、長期異常申報和零申報企業開展納稅評估。通過納稅評估,探索建立各稅費聯動交叉評估機制,形成稅收管理的合力。三是優化資源配置,增強一線力量。克服人少事多的困難,在摸清稅源和穩定征管機構的基礎上,充分挖掘全縣地稅系統內部和基層分局內部潛力,科學調配征管力量,努力拓展管理深度,進一步規范稅收管理。
第二篇:圍繞主題 抓好載體 深入推進創先爭優活動
圍繞主題 抓好載體 深入推進創先爭優活動
——學校黨委堅持“五個重在”深入開展“一講二評三公示”推動學校中心工作 “一講二評三公示”既是做實創先爭優活動的重要抓手和有效載體,又是抓黨建促三風建三高、實現學校科學發展的有力舉措。根據市委和市委教育工委的統一部署和要求,學校黨委在全校范圍內深入開展“一講二評三公示”,全面實施“三創六進”行動計劃,堅持“五個重在”,深入持久推進創先爭優活動。
一、抓好創先爭優活動的基本方面
在活動的總體把握上,堅持立足一個基點,即引導黨組織和黨員以實際行動融入中心、服務大局、助推發展,提振精氣神,創造新業績,實現常創常爭,促進常先常優。學校黨委專題研究確定了“創先爭優上水平,推進學校第二個戰略期科學發展”的主題和“深入抓黨建、強力促三風”的載體;結合學校戰略發展實際,制定了創先爭優活動實施方案;圍繞“推動科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強組織建設”的爭創目標,形成了創先爭優五個方面24項公開承諾事項。
在活動的運行機制上,堅持實行四個通報,即通報書記抓活動的情況、通報領導干部定點聯系指導情況、通報基層單位活動進展情況、通報輿論宣傳情況,促進活動扎實深入推進。全校21個黨總支(直屬支部)、89個黨支部、1696名教職員工黨員和學生黨員全員參與。
在活動的價值取向上,力求彰顯四個效益,即推動科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層組織,以工作的實績驗證創先爭優的實效。學校緊緊圍繞“設崗定責、任務到人,依責承諾、明確要求,日常記實、據實講述,逐個點評、認真逗硬,公示結果、獎懲分明”五個重點環節,全面推進“一講二評三公示”,開展比修養、比學習、比奉獻、比業績,爭當優良師德標兵和學習標兵,確保了創先爭優活動真正成為推動工作的有力抓手。
二、堅持“五個重在”,全面推進一講二評三公示
一是重在教育先行,確保活動全覆蓋。全參與、廣覆蓋,讓創先爭優富有生命力、源動力。加強思想發動,解決“想爭創”問題,讓人人想爭創、個個懂爭創、大家能爭創。加強指導督促,解決“懂爭創”問題,學校黨委及時分類指導教師、機關、學生等基層黨組織開展活動。制定了創建學習型黨組織的實施意見,開展“興學習之風、重能力提升、促學校發展”行動計劃,不斷深化對“一講二評三公示”的思想認識,努力拓展學校“一講二評三公示”的新思路。在活動的載體設計上,按照重慶市委和教育工委的要求,著力黨組織一個不缺、黨員一個不漏、師生員工廣泛參與,全面推行“一講二評三公示”,使創先爭優要求具體落實到支部、逐一細化到人頭。
二是重在科學設崗定責,確保任務到人。結合學校內部治理結構改革,適應學院制和大部制的要求,進一步理順部門職責和崗位職責,制定崗位職責書,并采取上墻和上網公示等方法,確保了任務到人。各基層黨組織按照“三定”方案,逐一明晰本單位教職工黨員的工作職責,有的單位還印制了條目式的崗位責任書并匯編成冊;根據工作實際,對每名黨員的具體任務、工作要求等進行細化,確保任務落實到人頭。教工黨支部組織參觀遵義、婁山關等紅色革命勝地,重溫入黨誓詞,學生黨支部舉辦黨的基礎知識競賽,機關支部建立聯系學生班級、教工黨員聯系困難學生的結對幫扶制度,廣泛開展支部共建活動。
三是重在以責公開承諾,確保講述有據。公開承諾、一諾千金,讓創先爭優有目標、有方向。通過公開承諾,把黨員的身份亮出來、把黨員的稱號叫起來、把黨員的形象樹起來。學校推行校黨委、黨總支、黨支部、各位黨員等多級承諾制度,要求各基層黨組織和各位黨員根據自己的崗位職責、中心工作、重點任務提出承諾事項。
承諾對象區別對待。全校黨組織按教師、學生、機關三個層面,分別作出公開承諾。承諾內容分類明確。機關黨支部圍繞“開展三為服務,提高工作效能”,學校教師黨支部圍繞“樹立高尚師德師風,加強教學技能建設”,學生黨支部圍繞“加強學風建設,為黨旗增輝”等分別至少作出10條、5條以上的公開承諾。各黨總支對黨支部、黨支部對黨員的承諾事項逐一審核把關,對與工作結合不緊、內容空洞的,限期修改完善;各黨總支、黨支部通過設置展示臺、公示欄等形式公示承諾事項,接受群眾監督。
四是重在嚴格具體點評,確保群眾公認。嚴格具體點評和評優,使先進的有光榮感、后進的有危機感、一般的有緊迫感。在黨支部召開的民主生活會上,支部書記對黨員履行職責、兌現承諾等情況逐一進行點評,肯定成績,指出差距,提出建議;校領導和工作指導檢查組的同志也參加聯系單位的民主生活會,對講述情況進行點評。參會人員根據黨員講述情況、現實表現、兌現承諾等情況,形成黨員的評比等次;黨支部設置公示欄,采取貼星等方式及時公示黨員評比結果。全校各基層黨支部制訂活動方案,均聽取群眾意見;活動開展情況,定期向群眾通報;活動過程,請群眾監督;評選先進,請群眾推薦。目前,全校群眾參與度達90%以上。
五是重在強抓基層建設,確保工作落實。創先爭優工作的力度和黨員干部受教育的程度,決定加強基層組織建設和校風教風學風上水平的高度。第一,強抓基層黨建“三化”,保障一講二評三公示的深入開展。抓黨建經費的專題化,制定了《基層黨組織建設專項經費管理辦法》(重科院委【2010】8號);抓基層黨建工作的規范化,頒布了《重慶科技學院黨支部工作條例》,舉辦“黨支部書記培訓班”;抓黨建研究的項目化,制定了《重慶科技學院黨建科研項目管理辦法》(重科院組【2010】3號)。第二,學校黨委把“深入抓黨建,強力促三風”活動作為貫徹落實市委“一講二評三公示”、深化創先爭優活動的重要舉措。堅持在“深抓”上下功夫,堅持不懈地把深化認識貫串“深入抓黨建,強力促三風”活動始終。制訂了學校黨委深入抓黨建強力促三風活動實施意見及四個配套文件。堅持在“實效”上求突破,堅持不懈地把解決師生員工關注的現實問題貫串“深入抓黨建,強力促三風”活動始終。積極開展青年教師授課比賽,開展“三說三課”,即“院(系)領導說專業、教師說課、學生說學”活動,狠抓“書包工程”,開展“優良學風示范班級”和“棟梁班級”活動和創建“學習型、服務型、效率型、節約型、廉潔型”五型機關活動。廣大師生員工創先爭優、干事創業的勁頭更足,各級黨組織及廣大黨員在教學科研學習工作中戰斗堡壘作用和先鋒模范作用進一步發揮。
第三篇:圍繞大局 深入創先爭優活動
圍繞大局 創新機制 深入開展創先爭優活動
創先爭優活動開展以來,XXX以“林都先鋒工程”為總抓手,緊緊圍繞加強基層組織和黨員隊伍建設,找準基層黨組織和黨員工作切入點和著力點,緊扣活動主題,創新活動機制和活動形式,扎實推進基層黨組織爭優秀、黨員爭先進。
一、加強長效機制建設,增強動力,確保創先爭優活動深入扎實開展
把創建“三關六有爭做帶頭人”黨建工作作為加強創先爭優長效機制建設總體要求,在去年創建基礎之上,進一步健全工作機制,完善創建內容,創新活動方式,全面提高黨建工作科學化、制度化水平。
1、加大黨建經費投入力度,為基層黨建工作提供強大動力。區委高度重視解決長期困擾基層黨建工作經費不足的問題,把此項工作作為科學發展觀活動整改的重點工作。將基層黨建經費納入財政預算,連續兩年為全區32個基層黨組織列支黨建工作經費16.6萬元。同時,采取黨費返還措施辦法,加大對非公有制企業、街道社區、老干部支部黨費返還工作力度,確保基層黨建經費來源穩定。黨建經費的主要用于基層黨組織加強黨員教育培訓、開展黨建活動、走訪慰問貧困黨員、完善基層黨組織活動陣地、獎勵在基層黨的建設中表現突出的先進典型、流動黨員管理等方面。為確保經費專款專用,經費支出管理由組織部、財政局、審計局監督管理使用,并將黨建經費的使用情況納入黨務公開,定期在黨員大會上向全體黨員進行報告和說明,接受黨員監督。為有針對性地解決基層黨建工作,區委采取多種措施加大對黨建工作投入力度。區委投入6000元,為林場所、農村黨組織配備了遠程教育設施;“春節”、“七一”等重大節日區委組織部從區管黨費拿出6.2萬元,走訪慰問老干部、老黨員、貧困黨員和表彰優秀黨員;
將基層黨政班子成員實績考核為優良獎金納入區級財政預算,為基層黨政班子成員發放獎金20多萬元。
2、推行公開承諾制,搭建黨員創先爭優的有效平臺。為把廣大黨員的政治熱情和工作熱情轉化到創先爭優的實踐中去,在《黨員承諾活動實施意見》的基礎上,健全完善了《黨組織和黨員公開承諾實施意見》,按照各行業、各領域單位實際,量化了林場所、社區、企事業單位、農村、機關、非公有制企業等層面黨員承諾內容。為保證公開承諾的嚴密性,承諾按照 “提”諾、黨組織“審”諾、“定”諾、公開“示”諾、“踐”諾、民主“評”諾六個基本程序進行。在公開承諾活動中,基層黨組織圍繞任期目標和目標,從貫徹黨的路線方針政策、推動中心工作、服務人民群眾、完成急難險重任務以及做好黨員管理服務工作等方面的事項作出公開承諾。黨員處級、科級領導干部圍繞開展好區及班子、基層班子集中換屆工作進行承諾。組織黨員干部和黨代表在遵守干部選拔任用條例、執行換屆工作紀律、正確行使民主權利、杜絕不正當競爭行為等方面作出公開承諾,接受群眾監督。每名黨員結合實際提出個性化承諾內容,由所屬黨組織把關,簽訂《黨員承諾書》,通過公開欄向群眾公開,實行“臺帳式”管理,建立承諾卡,采取履諾銷號、跟蹤督查,年終對承諾的兌現情況集中進行評議,接受黨員群眾監督。目前,全區XXX多名黨員中有80%做出承諾,設立先鋒崗XXX個、黨員責任區XXX個、組建黨員服務隊XXX支,兌現解決實際問題XXX件。
3、抓住關鍵環節,全面做好創先爭優領導點評工作。堅持把領導點評作為深化創先爭優活動、解決實際問題、密切黨群關系的有力舉措。一是開展多種形式的點評。區級黨員領導干部利用工作調研、檢查調研、專項述職、考核和春節慰問等契機,到檢查或聯系的單位、部門進行現場點評;各基層黨組織通過召開組織生活會、黨員活動日等,對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行集中點評;機關、窗口單位黨員采取黨組書記集
中點評和群眾評議相結合的方式進行。二是突出抓點評的實效性。建立了點評檔案,對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬,實行整改銷號。建立評比獎勵機制。對工作成效明顯、整改任務完成良好、在本職崗位上真正創先爭優的基層黨組織和黨員,作為典型在全區推廣。目前,已有XX個基層黨組織開展點評工作,XXX名黨員納入點評對象,共有XXX名領導干部到聯系點或所在支部進行了點評。
4、圍繞慶祝建黨90周年,突出抓好民主評議和寫實管理。把民主評議作為“七一”先優評選表彰關鍵環節來抓,圍繞創建“五個好”基層黨組織、爭當“五帶頭”黨員情況以及公開承諾事項的落實情況來開展。對基層黨組織的民主評議由組織部負責組織實施,組織單位黨員和職工群眾、隸屬黨組織負責人、業務聯系較密切的單位及服務對象代表。對黨員的民主評議由黨員所在黨支部負責組織實施,民主評議采取會議現場評議方式進行。共組織32個單位黨組織開展了民主評議活動,XXXX名黨員參加了民主評議,根據評議結果確定優秀黨組織X個,優秀黨務工作者X名,優秀共產黨員XXX名。推行寫實管理。建立了創先爭優活動寫實簿,由區委統一印制并下發基層,如實記載每個基層黨組織和黨員在創先爭優活動中的表現情況。寫實內容主要包括承諾寫實、踐諾寫實、點評寫實、評議寫實四個方面。黨組織寫實評議的內容細化為服務中心工作、推進工作開展、服務基層群眾、維護社會穩定、加強黨的建設五個方面的情況。黨員寫實評議的內容細化為理論學習、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養七個方面的情況。寫實方法主要是結合基層黨組織和黨員承諾、踐諾以及領導點評、民主評議,上級黨組織對基層黨組織每半年進行一次寫實,基層黨組織對黨員每季度進行一次寫實。在寫實管理上。區創先爭優活動領導小組七一前期對基層黨黨組織開展寫實管理情況進行檢查指導,不斷提高寫實管理工作水平。
二、廣泛開展主題實踐活動,活化內容,著力提高創先爭優活動實效性
活動開展以來,堅持以“建堅強堡壘、做模范先鋒、促科學發展”為主線,積極組織引導基層黨組織和廣大黨員干部扎實開展創先爭優活動,在全社會形成學先進趕先進、爭一流創一流的濃厚氛圍。
1、在推進森林防火中創先爭優,充分發揮基層黨組織的戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用。緊緊圍繞“奪取XX年無重大森林火災”這一中心開展“創先爭優”活動。一是抓防火責任落實,使每名黨員干部身上都有擔子。黨員處級領導把森林防火作為第一大事、第一任務、第一職責,親自抓研究部署,區森防指揮中心每天24小時保證有一名處級領導值班,區機關科室的黨員干部都有自己的責任單位,包溝系、包路卡,層層落實各級部門和單位的防火責任。二是抓撲火隊伍建設,讓森林防火工作有保障。進一步拓寬森林消防隊伍建設,組建以共產黨員為骨干的多元化、模式多樣化的森林消防隊伍。依托區武裝部常備民兵應急連成立XX人滅火隊伍,區森防指成立XX人的森防大隊,各林場(所)黨員干部組成X人的應急分隊,建立縱向撲火隊伍,為防火工作提供全面保障。三是抓宣傳教育,營造濃厚的防火氛圍。今年春防剛剛開始金山屯區就印發了《春季防火宣傳工作方案》,召開奪取XX年無重大森林火災誓師大會,把全局連續XX年無重大森林火災決勝階段全面進入倒計時。舉辦了防火一條街宣傳活動;組織了“紅松”防火宣傳騎行隊,佩帶宣傳標語,懸掛宣傳彩旗,深入到林場所開展入戶防火簽名、散發宣傳單等項宣傳活動;組織了防火文藝宣傳小分隊深入到林場所、村屯,開展防火宣傳文藝演出活動。在中小學生中開展爭當防火宣傳員活動;對防火正反兩方面典型進行報道,充分利用廣播、電視循環播出森林防火相關知識,營造 “人人防火,森林平安”全民關注森林防火的良好社會氛圍。
2、圍繞慶祝建黨90周年開展豐富主題實踐活動。為了隆重慶祝中國共產黨成立90周年,開展了隆重簡潔、豐富多彩、形式多樣的一系列紀念活動。
①廣泛開展“唱紅歌、頌黨情、贊發展”系列慶祝活動。一是舉辦了“永遠跟黨走”廣場大合唱演出活動。全區各基層單位16支代表隊的XXX多人參加的這項活動,唱響了“共產黨好,社會主義好,改革開放好,偉大祖國好”的時代主旋律,進一步激發廣大人民群眾積極投身全區經濟和社會發展的熱情和斗志。二是舉辦以“頌黨情、贊發展”為主題的老干部歌詠會。參加歌詠會的老同志用歌聲回顧了所走過的革命歷程,用歌聲歌唱共產黨,贊美新生活。三是舉辦“頌黨恩”詩歌朗誦會。通過朗誦人員真摯的感情,動情的語言和樸實的文字表達人民群眾對黨的熱愛。四是舉辦全區第四屆“移動杯”籃球、排球比賽。展示了全區人民“文明健康、勤勉高效、團結奮進”的精神風貌,達到強身健體、促進交流、增進溝通的目的。
②扎實開展為民服務創先爭優活動。區委開展了以“愛我XX,美化家園”為主題的“三清一綠”行動。組織全區的黨員利用X天時間清運民生小區積存垃圾XX余車、平整場地4000平方米和鋪墊黑土420方,以實際行動帶頭改善城區環境衛生,全面提升城市形象和水平。區委組織部、區委黨校組建講師團,深入基層黨組織開展送黨課活動16場;區職工醫院組織有關科室的專家深入到各林場(所)、各社區為老黨員提供巡回義診活動11次;區文體局也組織文藝小分隊把一臺精心準備歌頌共產黨,贊美新生活的文藝演出奉獻給各林場(所)、社區的廣大群眾。
③集中開展學習先進典型活動。一是開展先進典型宣傳報道。“七〃一”前夕,區電視臺開辦了“先鋒贊歌”專欄,集中播發一批優秀共產黨員的典型事跡。區委組織部、區電視臺抽調專人,深入基層了解先進典型情況并對每個典型事跡認真總結提煉,拍攝制作7部專題片,以質樸的語言,感人的事例詮釋了一群共產
黨人的高尚情懷。二是區委召開了全區慶祝中國共產黨成立90周年暨“先優”命名表彰大會,對全區X個先進基層黨組織、XX名優秀共產黨員、XX名優秀黨務工作者和X名優秀人才進行表彰。通過命名表彰,把廣大黨員的思想和行動凝聚到區委區政府的決策部署上來。
④深入開展黨性教育活動。全區各級黨組織普遍開展了“學黨章、溫黨史、知黨恩”主題教育。一是舉辦“黨在我心中”黨史黨章廉政知識競賽。通過舉辦“黨在我心中”黨史黨章廉政知識競賽,緬懷先烈們的戰斗歷程,盛贊黨的豐功偉績,繼承和發揚黨的優良傳統和優良作風,并使全區黨員干部進一步樹立廉潔自律意識。二是舉辦“書廉政格言、促廉潔從政”書法、攝影、繪畫作品競賽。通過舉辦系列作品競賽活動,使全區黨員干部進一步增強廉潔自律意識,從而進一步發揮好廉政文化的引領導向作用,深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展。三是舉辦新黨員入黨宣誓活動。組織50名新老黨員到老白山抗聯遺址參觀,緬懷革命先烈,并進行入黨宣誓活動。
⑤普遍開展黨內關懷送溫暖活動。區委將6月份定為“走訪慰問月”,要求全區副處級以上領導和各基層單位領導要普遍走訪慰問老黨員老干部,幫助在艱苦環境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難,使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵,讓他們切身感受到黨組織的關懷和溫暖。全面落實黨組織對老黨員、老干部、生活困難的黨員在政治上關懷、工作上關注、生活上關心。區委班子走訪慰問老黨員、生活困難黨員XX人,發放走訪慰問金XXXX元。在全區XX個基層黨組織中開展了“百個機關支部進社區、千名黨員干部聯居民”活動,共走訪慰問基層黨員XX多人次,收集群眾意見建議XXX條,化解矛盾糾紛X起,解決生產生活難題XX件。社區黨組織開展了社區貧困黨員生病住院必訪、家庭遭遇不幸必訪、思想波動必訪、婚喪嫁娶時必訪的“四必訪”活動,了解疾苦解決困難。
3、發揮引領帶動作用,找準工作著力點,深入推進黨群共建創先爭優活動
①堅持在圍繞中心、服務大局中推進創先爭優。把創先爭優融入中心工作,組織廣大職工、青年、婦女緊跟中心、服務大局,積極投身全區經濟社會建設主戰場。一是在推進職工全民創業中實現了新突破。開展了以“促進全民創業,加快推進自營經濟發展”為載體,以“職工創業大講堂”、網絡交流、電視專題講座、舉辦培訓班等形式為手段,以養豬、養雞、黑木耳種植、特色餐飲、家庭旅館等項目為內容的技能培訓,向職工傳授創業方面的信息、知識、技能和政策,做到精心服務,積極引導、全力支持職工實現創業。今年全區自營經濟增加值計劃實現XXXX萬元,遞增0.6%。年末完成XXXX萬元,同比增長速度為XX%。二是開展青少年思想“鑄魂工程”。先后在“五四”前后開展了全區“美麗XX、魅力半島、建設美好家園”大學生冰雪體驗之旅主題系列活動、全區第五屆“放飛理想”青少年才藝大賽、“爭創學習型團組織、爭當學習型團干部”團務知識競賽、關愛“農民工子女”系列活動、“共慶五
四、共敘團情、共謀發展”主題系列活動,為全區青少年思想教育工作開展奠定堅實基礎。三是開展以科技興家、綠色興家、畜牧興家、合作興家、巧手興家、勞務興家為主要內容的“六興家”活動,引導廣大婦女增收致富。充分發揮黨校培訓陣地作用,組織廣大婦女舉辦十字繡、汽車坐墊編織、黑木耳種植技術培等實用技術培訓XX期,培訓人員達XXX人次;建立XX個興家基地,培養了XX多名興家能手,建立了“六興家”致富項目庫,積極向婦女群眾推介適合發展的項目
②堅持在服務群眾、贏得群眾中推進創先爭優。充分發揮工會、共青團、婦聯組織的橋梁紐帶作用,主動傾聽群眾呼聲,及時反映群眾訴求,積極為群眾排憂解難,切實維護廣大職工、青年、婦女的合法權益。一是實施凝心工程,在主動依法科學維權上實現了新突破。區總工會通過大量的走訪調查、組織協調、啟
動對接工作,使6個林場所與市直機關成功結成幫扶對子,31戶困難職工與3位區領導、區機關28個支部結成了幫扶對子。目前,6個林場所都已與各自的幫扶單位制定了幫扶計劃或創業項目;17戶困難職工有了創業項目,實現創業率55%。二是開展青少年權益保護工程。開展了“加強防災避險,建設和諧校園”平安自護系列活動、青少年禁毒防艾活動,舉辦了全區青少年心理健康講座,積極引導廣大團員青年樹立正確的人生觀、價值觀,帶頭鑒定信念,帶頭刻苦學習,帶頭愛崗敬業,帶頭弘揚新風。三是開展“筑網”行動,讓婦女的權益得到有效維護。在金山和奮斗兩個辦事處建立“姐妹港灣婦女維權站”,形成了以“婦聯協調、基層調解、行政干預、司法救助、法律援助”為手段,以基層婦聯組織、法院、公安、司法為維權主體的婦女維權新機制。
三、圍繞中心,保障大局,著力把創先爭優活動打造成“科學發展工程”
創先爭優活動開展以來,我們以“建設秀美家園,打造旅游名鎮”為目標,堅持把創先爭優活動作為推動區域經濟社會科學發展的新動力,區委、區政府審時度勢,搶抓發展機遇,堅持科學發展,跨越式發展。
1、在XXXX小鎮建設,打造旅游名鎮上創先爭優。按照以生態為基礎、產業為支撐、功能為核心、文化為靈魂、景觀為依托的建設定位,突出規劃引領,充分發揮城鎮四面環山、三面環水的優勢,努力做足做活山水文章,編制完成XXXXX小鎮建設總體規劃和各項控制性詳規。按照“X年打基礎、X年見成效、XX年大變樣”的總體要求,強力推進XX萬平方米XXX戶棚改樓建設,XXXX戶群眾已喜遷新居,XXXX小鎮正以嶄新的姿態崛起。
2、在推進森林生態保護,加快生態建設上創先爭優。嚴管資源。通過大力實施“生態立區”戰略,認真執行 “三個決不”原則和“四嚴四不”管林方針,嚴格控制“三總量”,嚴格采伐限額管理,不斷強化森林資源管護力度,有效保護野生動植物資源,使森林資源得到較好的休養生息,全區森林覆被率由上世紀末的XXX%上升到XXX%。全力做好森林防火工作,勝利實現了連續XXX年無重大森林火災,森防工作走在XX前列,成為XX林業系統的一面旗幟。培育資源。切實加強營林工作,近幾年累計完成更新造林XXXX畝,退耕還林XXXX畝,造林成活率達到XX%以上。義務植樹XX萬株,城鎮綠地面積達到XXX公頃,人均綠地面積XX平方米,形成了一路一樹、一街一品、一街一景的綠化、美化新格局。積極實施荒山荒地、疏林地造林、森林撫育、林分改造工作,森林資源得到更好培育。經營資源。堅持走在保護中經營、在發展中更好地保護的路子,牢固樹立經營資源理念,通過遠封近分、分類經營、引導職工群眾大力發展林下經濟,既使資源優勢變為項目優勢、產業優勢、經濟優勢,又保證了資源得到更為直接、細致、有效的保護,實現了資源的良性循環發展,合理兼顧了生態、社會、經濟效益。
3、在落實重點項目建設,推動經濟轉型上創先爭優。努力將旅游業調“大”。按照打造體驗游、觀光游、休閑游、人文游、養生游五大旅游板塊的整體構想,完善了全區旅游總體規劃,堅持品牌、項目、設施同步推進,互為支撐,著眼于大豐河漂流作為全區旅游業中具有品牌效應、拉動作用等不可或缺的重要一環,自籌資金開發建設了大豐河漂流項目,全面打響了“XX河漂流、XX竹筏漂、XX鹿苑觀光、XX山寨休閑度假”等知名品牌,正積極打造著集“風車觀賞、紅松原始林觀光、抗聯遺址觀瞻、奇石景觀”于一體的白山綜合旅游景區,為全區旅游經濟發展注入新的活力。努力將綠色能源產業調“強”。依托得天獨厚的風力資源優勢,在XX山啟動總投資達XX億元的風力發電項目,全部項目年發電量可達XX億千瓦時,為區域經濟發展增添了巨大動力。現在的金山屯,正向著“綠色能源示范基地、風力發電之鄉”的宏偉目標闊步前行。努力將立區產業做“強”。牢牢抓住當前產業轉移和生產要素加速流動的機遇,將區內XX區域定位于工業園區,作為企業入駐的平臺和工業發展的孵化器,逐步完善產業園區內水、電、路、房等基礎設施,制定企業轉移和入園優惠政策,吸引現有企業和更多項目入駐園區,形成產業集群。目前,就通過招商引資的方式,引進XXXX廠投資8000萬元建設XXX萬錠紡紗廠項目、石材精深加工企業投資XXX萬元建設石材雕刻廠項目等一批重大項目,使園區真正成為了經濟發展的助推器。努力將種養殖調“壯”。首先將黑木耳、、養狐、梅花鹿、馬鹿等特色產業做大。目前全區共有XX萬人在從事種養殖業中實現著增收致富,年可創產值XX億元,種養殖業已當之無愧地成為富民的“黃金產業”。
4、在強化社會保障,促進社會和諧上創先爭優。XXX區始終把不斷提高人民群眾生活寓于經濟發展的過程之中,邊發展經濟邊改善人民群眾生活,盡心竭力地為群眾辦實事。不斷改善辦學條件,近幾年新建和改造各中小學教學樓XXXX平方米,全面落實“兩免一補”政策,提高了教師待遇,優化了教育資源配置;為解決群眾就醫問題,投資近XXX萬元建設了全市領先、分區科學、設施先進、便捷舒適的醫院新住院處,完成惠民醫院和XX3個社區、場所、農村衛生服務機構建設,實現了全區衛生事業的新發展。以打造“XX歡歌”文化品牌為重點,相繼舉辦了“情系XX”、“情滿XX”、“美在XX”、“相聚XX”、“魅力XX”、“七一禮贊”等系列大型廣場文化活動,充分展示了XX文化的獨特魅力。群眾文化蓬勃開展。社區文化、企業文化、林場所文化、校園文化蓬勃開展,做到了“逢節必有活動、活動主題鮮明”,群眾文化獲得了空前繁榮。將XXXX名混崗的大集體職工納入養老保險統籌,對XXXX名森工企業混崗人員全部進行一次性安置,累計將XXXX名貧困群眾納入低保,從根本上解決了生活保障問題;基本養老、醫療、工傷保險覆蓋面分別達到XXX%、XXXX%、XX%;構筑了以政府救濟為主導、社會互助為補充的多層次、廣覆蓋的社會救助體系,完善了農村醫療救助體系。
第四篇:地稅局創先爭優活動總結
地稅局創先爭優活動總結
自開展創先爭優活動以來,市地稅局積極探索,認真組織,地稅系統創先爭優活動取得一定實效,現將經驗做法總結如下
一、完善“三項建設”,探索爭先創優工作新路子
一是做到“三個堅持”,加強思想建設。我們在開展爭先創優工作中,始終做到“三個堅持”,以加強干部隊伍思想建設為突破口,確保稅務人員政治素質提高。首先,堅持抓好經常性的政治理論學習。組織干部職工認真學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表” 重要思想,通過開展“三講”教育、警示教育等專題活動,增
強黨員干部政治敏銳性。其次是堅持抓緊勤政廉政教育。采取“走出去,請進來”辦法,經常組織干部學習稅務人員廉潔自律規定,開展“無違法違紀年”活動及學習雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物大討論,進一步加強“稅收執法權、行政管理權” 的兩權監督,樹立干部正確的人生觀、群眾觀和大局觀。此外,堅持抓實思想引導工作。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設“領頭羊”效能,加強黨群溝通,統一思想認識,引導干部以正確的心態,扎實的干勁投入到爭先創優的各項工作中去。二是倡導文明服務,狠抓作風建設。國地稅分設之初,受主客觀因素影響,一度出現部分稅務人員服務態度差、辦事效率低,辦稅程序復雜等現象。針對存在問題和實際困難,我局以開展爭先創優活動為契機,從強化內部管理入手,倡導文明服務,轉變機關作風。同時實行政務、稅務公開,增加工作透明度,增強自我約束能力。在提高工作效
率、方便納稅人方面,我們積極開設環境優美、服務一流的辦稅大廳,實行銀稅一體化,微機網絡化、辦稅一條龍管理,并落實文明服務承諾制,發放服務質量跟蹤卡,為納稅人提供良好的納稅環境。為提高公民納稅意識,溝通征納關系,我們還定期不定期地開展聲勢浩大、講求實效的稅法宣傳活動,大力宣傳稅收法規政策、稅務機關新舉措、新動向及好人好事。三是管人與管事相結合,強化制度建設。沒有規矩不成方圓,建立健全制度是管好隊伍,爭先創優的堅實基礎。近年來,我們先后制訂實施了十二項制度(政治業務學習制度、民主生活會制度、廉政建設制度、公開辦稅制度、崗位目標責任制度、財務管理制度、票證檔案管理制度、安全保衛制度、環境衛生制度、信息宣傳報道考評制度、獎懲掛鉤制度、“四牌”工作制度),使各項工作走上規范化、制度化、系統化、科學化軌道。為保證各項規章制度真正落到實處,我局對內成立了“落實制
度督促檢查組”,開展一年兩次的“三查”活動,重點檢查黨風廉政情況、安全工作情況及管理制度執行情況;對外,市局通過聘請監督員,設立舉報箱、舉報電話及發放問卷調查表等措施,廣泛征求意見,虛心接受監督。
二、發揮“兩個作用”,力求爭先創優工作上臺階
一是發揮領導班子核心作用,舞好“龍頭”,帶動“龍身”,擺好“龍尾”。隊伍好不好,關鍵看領導,爭先創優工作上不上臺階,則要看領導班子的核心作用是否真正發揮。“其身正,不令則行。” 市局黨組反復強調:要求下屬做到的,班子成員必須先做到,禁止下屬做的,自己堅決不做。凡涉及全局的重大決策、重要干部任免、重要工作安排、大額資金使用等,班子里從沒有“一言堂”,而是拿到局黨組會上經過班子成員充分醞釀、研究,一旦形成決定,班子成員帶頭遵守執行。二是發揮隊伍能征善管、勤廉高效作用,把爭先創優工作切實落
到實處。長期以來,我們把培養德才兼備的干部隊伍并發揮其最大效能作為爭先創優工作的出發點和落腳點。在提高干部文化業務水平方面,我局先后與廣西工學院、揚州大學稅務學院等高校聯辦了五個本科班,選送216人參加大學本科學歷教育,并對參加函授、自考等形式學歷教育人員予以學費和學習時間上的支持。同時,周密安排業務培訓,做到年初有計劃,分階段、分層次進行多項專門培訓和考試,先后開辦征管、稽查、電腦、寫作等培訓班30多期,增加了培訓的覆蓋面和實用性。在增強隊伍凝聚力方面,采取“支部包線、小組包片、黨員包點”的辦法,做好深入細致的思想政治工作。通過廣泛開展爭創文明單位、文明服務杯、優秀黨支部、青年文明號、巾幗示范崗等競賽活動及舉行球類比賽、文藝表演等文體活動,使整個地稅隊伍齊心向上,健康發展,呈現出“愛崗敬業樂奉獻” 的喜人局面,涌現出了一大批全國、全區、全市的先進單
位及個人。
三、爭先創優建功業,地稅面貌“六個新”
通過廣泛開展“奉獻在地稅、文明建功業”為主要內容的爭先創優活動,增進了全局干部職工的敬業愛崗意識,增強了地稅隊伍的凝聚力和戰斗力。全局各項工作成效明顯,呈現出了“六個新”的可喜面貌。一是建立依法治稅新秩序。在組織稅務人員努力學法、嚴格執法同時,爭取各級黨政領導支持配合,加強稅法宣傳教育,從而讓全社會都來關心稅收工作,確保依法治稅落到實處。二是稅收收入連年邁上新臺階。制度明確,計劃落實,嚴管重查,應收盡收,保證了稅款及時足額入庫。三是稅收新人脫穎而出。通過實施九五人才培養貯備戰略,推行干部“雙聘”制度,完善競爭擇優機制,使能擔當跨世紀重任的稅收新人脫穎而出。目前,各級班子均達到了“四化”標準。四是征管改革取得新突破。“以納稅申報和優質服務為基礎,以計算
機網絡為依托,集中征收、重點稽查” 的稅收征管新機制在我局日趨完善,征管質量有了明顯提高。尤其是“以票定稅”控管稅源,各征管單位檔案室全部晉升級,多功能辦稅大廳的網點服務等均走在了全區同行前列,為我局組織收入工作的高效開展奠定了堅實基礎。五是建立新型征納關系。稅收工作以“高效、寬松、熱情、方便”為原則,管理、監督以優質服務為前提,充分發揮稅務部門職能作用,為企業排憂解難,出謀劃策,牽線搭橋,盤活資金,培養人員,營造了良好稅企關系。六是樹立地稅新形象。創建“青年文明號”、“文明服務杯”、“巾幗建功示范崗”等一系列爭先創優活動的廣泛深入開展,規范了干部辦稅行為,提高了文明服務質量,營造了良好稅收環境,地稅面貌有了新的改觀,地稅干部勤政、廉政、務實高效的形象得到了社會的認可。
第五篇:努力做到“六個圍繞、六個結合” 扎實推進創先爭優活動
努力做到“六個圍繞、六個結合” **** 扎實推進創先爭優活動 創先爭優活動啟動以來,** **** 公司緊緊圍繞實踐工作職責,以“蒙電杯”規范化服務競賽為切入點,堅持“履行職責創先進,立足崗位爭優秀,安全和諧促發展,服務社會樹品牌”的活動主題載體,努力做到“六個圍繞、六個結合”創先爭優,努力營造創先爭優良好氛圍。一是緊密圍繞學習實踐科學發展觀活動整改后續工作,解決企業突出問題與整合黨建工作資源和手段不斷增強企業黨建工作的生機和活力增強活動的針對性和實效性。二是緊密圍繞促進電網發展方式轉變和公司發展方式轉變,推動企業科學發展與結合公司“安全生產年”、“精細化管理年”、“蒙電杯”規范化服務競賽等各項重點活動結合起來創先爭優; 三是緊緊圍繞提高生產經營管理水平,提升企業核心競爭力與當前的企業的各項中心工作結合起來創先爭優; 四是緊緊圍繞化解矛盾、深化改革、促進穩定,為企業營造安全生產和諧發展環境與凝心聚力,構建和諧企業,不斷解決問題,增強企業的凝聚力結合起來創先爭優; 五是緊緊圍繞加強基層黨組織建設與爭創“五個好”黨組織和爭做“五個先鋒”黨員活動同黨員責任區、黨員模范崗等黨性實踐活動結合起來爭先創先; 六是緊緊圍繞加強黨風廉政建設和干部作風建設與整頓機關紀律、聯系實際做好本職工作有機結合創先爭優。