第一篇：創先爭優活動年度推進計劃

創先爭優活動年度推進計劃

（2010年7月——2011年7月）

為貫徹落實《關于在全監各黨支部和全體黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》文件精神，扎實推進創先爭優活動，保證活動有計劃、有步驟地的開展，現制定年度推進計劃。

一、工作目標

從2010年7月開始到2011年7月，我監創先爭優活動要按照《實施方案》要求，主要圍繞迎接建黨90周年全力抓好活動的開展。以“爭當先鋒模范，推動監獄科學發展”為主題，通過深入開展宣傳動員、黨性教育、崗位創優、服務群眾、組織創新、確保安全、評比表彰等，激勵和引導各支部和廣大黨員爭創標兵，培育一批勇于改革創新、工作成效顯著、示范帶動作用強的先進典型，推動我監黨組織建設再上新水平。

二、工作安排

(一)宣傳動員:2010年7月前

1、研究制定方案。監獄黨委會召開專題會議，研究創先爭優活動主題、載體，成立機構，制定方案。

2、動員部署。監獄召開創先爭優活動動員大會，安排部署，搞好宣傳發動。

3、組織學習。組織廣大黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和上級黨組織創先爭優活動有關文件，通過監獄局域網大力宣傳活動重要性、目標要求和方法步驟，統一廣大黨員的思想認識，力爭全監各支部和全體黨員積極投入到創先爭優活動中來。

（二）全面推進：2010年7月－11月

1、民主生活會。監獄黨委以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設為主題開好民主生活會，監獄各支部要圍繞創先爭優活動和紀律作風整頓活動開展一次黨性教育活動，對照“五強”基層黨組織和“五優”共產黨員要求，找差距、找不足，擬定爭創措施。

2、黨員教育活動。監獄將圍繞創先爭優活動開展一次黨員教育，黨委書記講黨課，使全體黨員重溫一次誓詞，每名黨員必須寫一篇不少于2000字的創先爭優心得體會。

3、亮牌示范活動。開展“亮身份、做表率、樹形象”活動，通過開展創先爭優，監獄黨委將確立“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，每名黨員佩戴黨徽，亮明身份，增強責任感和使命感，樹立愛崗敬業、無私奉獻、為民服務的良好形象。

4、比武練兵活動。結合執法大培訓崗位大練兵活動，監獄開展管教業務大比武及技能競賽、演講賽、書香警營讀書征文、“改革創新勇創一流”金點子征集和學習大討論，形成比、學、趕、幫、超的熱潮。

5、迎國慶活動。通過開展趣味運動會、放映電影等多種形式的迎國慶活動，鼓勵黨員立足本職崗位，積極進取，埋頭苦干，用一流業績向祖國生日獻禮。

6、公開承諾活動。監獄將通過監獄局域網公布監獄各支部公開承諾內容，各支部通過專欄公布黨員公開承諾內容，各支部及每名黨員圍繞監獄中心工作，結合實際，制定創先爭優目標和計劃，接受群眾監督。

7、學習十七屆五中全會活動。各支部要開展學習十七屆五中全會精神的學習，深刻領會胡錦濤總書記講話精神。

（三）整改提高：2010年12月－2011年2月

1、領導點評。監企領導深入各自聯系點，對其聯系點支部和個人踐諾情況進行點評，肯定成績、指出問題和不足，督促整改提高，并廣泛征求群眾意見和建議，關注群眾所盼，了解群眾所思，準確把握群眾利益訴求，主動回應群眾現實關切，在促進群眾得實惠中創先爭優。

2、走訪慰問。雙節前，開展走訪慰問離休老干部、老黨員活動，了解民生，關注民情。

3、踐行承諾。各支部結合創先爭優實施方案、爭創目標和工作目標任務，看承諾事項是否落到實處。黨員結合承諾內容和個人計劃，看爭創目標是否實現。

（四）樹立典型：2011年3月－4月

1、評選先進。開展評選先進支部和優秀黨員，推薦參加全市“雙百標兵”，大力宣傳先進事跡，為創先爭優活動樹立比學趕超的榜樣，引導廣大黨員向先進學習，找差距、定目標、重落實、抓提高。

2、交流學習。組織召開支部書記會議，相互交流學習創先爭優經驗和取得的實效。

3、群眾評議。各支部每月召開一次座談會，接受群眾的承諾事項的監督和評議。

（五）總結表彰：2011年5月－7月

1、檢查評比。監獄創先爭優活動領導小組和活動辦對各支部創先爭優活動情況進行全面認真的檢查和評比，對先進支部和優秀黨員進行審定。

2、表彰獎勵。“七一”前夕，監獄召開大會，對先進黨支部和優秀黨員進行表彰獎勵。

3、建立長效機制。對創先爭優活動中行之有效的做法、經驗采用制度形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。

三、紀律要求

1、監獄各支部要根據本推進計劃，認真研究制定實施計劃，使創先爭優活動有計劃、有目標、有措施。

2、各支部要注重對創先爭優活動工作經驗、創新亮點進行總結上報，樹立典型，營造氛圍，在全監掀起創先爭優活動熱潮。

3、監獄創先爭優活動辦要會同政工、紀檢部門及監獄督察隊，檢查、指導和督促各支部創先爭優活動的開展，確保活動有序開展，對開展活動思想上不重視、工作上不得力的，要及時批評指正，責令限期整改，并按三項機制予以處理。

第二篇：茶陵縣創先爭優活動2010年推進計劃

關于印發《茶陵縣創先爭優活動2010年推進計劃》的通知

茶創爭組辦通[2010]1號

------------------各鄉鎮（辦事處）黨委，縣直機關各單位、黨組織關系在茶的省屬、市屬單位黨組（黨委、總支、支部），“兩新”組織黨組織：

《茶陵縣創先爭優活動2010年推進計劃》已經縣委創先爭優活動領導小組同意，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

附：茶陵縣創先爭優活動2010年推進計劃

中共茶陵縣委創先爭優 活動領導小組辦公室 2010年5月26日

茶陵縣創先爭優活動2010年推進計劃

為認真貫徹落實《中共茶陵縣委辦公室轉發〈縣委組織部、縣委宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見〉的通知》（茶辦發〔2010〕25號）精神，有計劃、有步驟地推動我縣創先爭優活動扎實開展，特制定本計劃。

一、工作目標

2010年，全縣創先爭優活動要按照《實施意見》的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以開展“筑牢堡壘，爭當先鋒”活動為載體，圍繞打好“三大戰役”，迎接中國共產黨成立90周年，廣泛動員，深入推進，確保活動有力度、出特色、見實效，激勵引導黨的基層組織和廣大黨員在推動“兩型”社會建設，奪取“創先爭優、科學跨越”新勝利中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年縣委、縣政府確定的各項目標任務。

二、工作安排

（一）5月中下旬，做好發動工作。

１、縣委召開“全縣在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員會議”，進行動員部署。

２、縣委創先爭優活動領導小組辦公室下設的綜合報告組、指導檢查組、宣傳簡報組和重點巡查組人員全部到位，建立工作制度，全面開展工作。

3、各級黨組織根據《實施意見》文件精神，結合各自實際確定爭創主題，制定創先爭優活動實施方案，報上級黨組織備案（正科級單位黨組織活動方案同時要報縣“創爭辦”備案）。成立領導機構和工作班子，安排專項工作經費，層層召開動員會議。各行業主管部門制定并下發系統創先爭優活動指導意見，進行相應動員部署。

4、各級黨組織負責人和創先爭優活動領導小組成員確定聯系點，并到聯系點開展調研，指導活動開展。

（二）5月底至6月上旬，開展公開承諾。

按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各基層黨組織和廣大黨員承諾開展創先爭優的工作目標和具體打算。

1、明確職責。各基層黨組織和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾奠定基礎。對無職黨員、離退休人員黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程序，設崗定責。

2、作出承諾。基層黨組織要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞全縣中心工作和單位重點工作，承諾主要工作目標；圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦好的實事；圍繞提高黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得的成效。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際，承諾內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。

3、審核承諾。上一級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合的，要修改完善。

4、公布承諾。經審核通過后，基層黨組織的承諾內容要通過印 發文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報上級黨組織（正科級單位黨組織同時報縣“創爭辦”備案）；黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只作口頭承諾，由黨支部記錄保存。

5、踐行承諾。基層黨組織和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創先爭優，提高踐諾質量。上一級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

（三）6月中旬，進行巡查指導。

1、結合深入學習實踐科學發展觀活動整改落實“回頭看”工作，各級創先爭優活動領導小組派出督查指導組，對各基層黨組織創先爭優活動方案制定、宣傳發動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結果要公開通報，并報上級黨組織。縣委創先爭優活動領導小組辦公室指導檢查組分赴各個聯點單位進行督促指導。

2、縣委創先爭優活動領導小組辦公室重點巡查組對全縣重點工作進行一次全面的巡查，掌握重點工作中廣大基層黨組織和黨員的作用發揮情況。

3、各行業主管部門要加強對本行業創先爭優活動的督促指導。

4、各級黨組織負責人和創先爭優活動領導小組成員要對聯系點開展活動情況加強調研和指導，解剖麻雀，摸索規律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。

（四）6月下旬，組織開展領導點評。

此一階段要結合黨員干部民主生活會、民主評議黨員等工作一并推進。

1、匯報情況。點評前，基層黨組織向上級黨組織和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2、進行點評。上級黨組織負責人對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。同時，應邀請聯點領導和指導檢查組領導參加，并進行點評。

3、整改表態。領導點評后，基層黨組織負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態發言。

（五）7月上旬—9月上旬，集中宣傳先進典型。

1、結合慶祝“七一”，各級黨組織和宣傳部門采取組織先進典型系列報道、先進典型巡回報告會、到示范點參觀學習等形式，縣委對對“三個十佳”對象進行正式命名表彰，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，發揮示范引領作用，使廣大基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。

2、組織召開創先爭優座談會，邀請鄉鎮（辦事處）黨委書記、系統牽頭部門負責人和部分先進基層黨組織負責人、優秀共產黨員、老黨員代表進行座談，交流開展創先爭優活動的經驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。

3、基層黨組織和黨員要對照本地區、本系統的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措 施，形成比學趕超的濃厚氛圍。

（六）9月下旬，開展第二次領導點評和第一次群眾評議。

領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

1、通報活動情況。基層黨組織通過新聞媒體或召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。

2、組織開展評議。對基層黨組織開展創先爭優活動情況，上級黨組織采取召開評議會、隨機電話訪問、發放調查問卷或設立評議網站等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由基層黨組織通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。

3、公布評議結果。對群眾評議基層黨組織的結果，要通過當場宣布、新聞媒體刊載、公示欄張貼等途徑予以公布；對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。

4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，基層黨組織和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。

（七）10月上旬，組織第二次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創新、成效顯著的單位和個人，進行經驗總結；對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。

（八）11月上旬，開展踐行承諾自查活動。

各基層黨組織和廣大黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。

（九）12月下旬，進行考核總結。

1、根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。

2、結合考核工作，在點評、評議的基礎上，以“綜合素質高低、工作業績大小、為民辦事多少和公眾形象好壞”為重點，對各級基層黨組織和黨員在創先爭優活動中的表現進行考核。

3、召開全縣創先爭優活動現場會，小結活動情況，推介先進經驗，促進活動開展。

第三篇：雙岔河鎮創先爭優活動推進計劃

雙岔河鎮創先爭優活動推進計劃

為認真貫徹落實棱辦發[2010]8號文件精神，有計劃、有步驟地推動我鎮創先爭優活動扎實開展，特制定本計劃。

一、工作目標

2010年，全鎮創先爭優活動要按照《實施方案》的要求，以健全完善學習實踐科學發展觀長效機制為主題，以開展“三業型”黨組織書記建設作表率,“三爭創、三爭當”活動為載體，以“創建五個好黨組織、創建五帶頭共產黨員”為主要形式，圍繞做好縣委提出的加快發展“五大”產業、推進“六城”建設、辦好農村十四件實事的工作目標，迎接中國共產黨成立90周年，廣泛動員，深入推進，確保活動有力度、出特色、見實效，激勵引導黨的基層組織和廣大黨員在推動社會建設，實現雙岔河鎮新跨越中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成縣委、縣政府確定的各項目標任務。

二、工作安排

(一)做好發動工作。（時間：6月初――6月底）

1、全鎮召開“雙岔河鎮在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員大會”，進行動員部署。

2、雙岔河鎮創先爭優活動領導小組辦公室下設的綜合報告組、指導檢查組、宣傳簡報組和重點巡查組人員全部到位，建立工作制度，全面開展工作。

3、各基層黨支部根據《實施方案》，結合各自實際確定爭創主題，制定創先爭優活動實施方案，報鎮創先爭優活動領導小組辦公室，并成立領導機構，召開動員會議。

4、鎮黨委和鎮創先爭優活動領導小組成員確定聯系點，并到聯系點開展調研，指導活動開展。

5、組織學習。組織黨員深入學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話，省市關于創先爭優活動相關文件、縣委十四屆三次全委擴大會議講話等，深化認識，統一思想，為創先爭優活動扎實開展奠定基礎。

（二）集中爭創階段。（時間：7月――2011年6月底）

1、開展公開承諾。按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各基層黨支部和廣大黨員承諾開展創先爭優的工作目標和具體打算。

（1）明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程序，設崗定責。

（2）做出承諾。在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞全鎮中心工作和本支部的重點工作，承諾主要工作目標；圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦實事；圍繞提高黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得的成效。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際，承諾內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀、帶頭解決人民群眾實際問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。

（3）審核承諾。鎮黨委對基層支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。

（4）公布承諾。經審核通過后，各基層支部的承諾內容要通過印發文件、公布欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報鎮黨委；黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只作口頭承諾，由黨支部記錄保存。

（5）踐行承諾。基層黨支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創先爭優，提高踐諾質量。一把手要充分發揮領導表率作用，帶頭踐行承諾，保證黨組織和黨員在承諾期內高標準、高質量完成承諾事項。鎮黨委對基層黨支部、基層黨支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

2、進行巡查指導。（時間：貫穿活動始終)（1）鎮創先爭優活動領導小組派出督查指導組，對各基層黨支部創先爭優活動方案制定、宣傳發動、公開承諾、踐諾等工作情況進行督查指導，督查結果要公開通報，并報上級黨組織。

（2）鎮創先爭優活動領導小組辦公室重點巡查組對全鎮重點工作進行全面的巡查，掌握重點工作中基層支部和黨員的作用發揮情況。

（3）創先爭優活動領導小組成員要對聯系點開展活動情況加強調研和指導，摸索規律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。

3、組織開展領導點評（時間：2011年6月下旬）（1）匯報情況。點評前，基層支部向鎮黨委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

（2）進行點評。鎮聯系點領導對基層黨支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。有上級聯點領導的，邀請聯點領導參加，并進行點評。（3）整改表態。領導點評后，基層黨支部負責人和黨員代表根據點評內容作整改表態發言。

根據點評結果和活動成績，各支部逐級推薦上報一批先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型。

4、集中宣傳先進典型。（時間：2011年7月上旬）（1）結合慶祝“七一”，鎮黨委采取組織先進典型系列報道、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，發揮示范引導作用，使廣大基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。

（2）鎮黨委將在“七一”前夕，評選表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員。積極組織參加慶“七一”、宣傳創先爭優活動的文藝節目演出。

（3）組織召開創先爭優座談會，邀請上級領導和部分先進基層黨組織負責人、優秀共產黨員代表進行座談，交流開展創先爭優活動的經驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。

（4）各基層黨支部和黨員要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

（三）鞏固提升階段（2011年7月――2012年6月底）

1、進行第二次領導點評和第一次群眾評議。領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

（1）、通報活動情況。各基層黨支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。

（2）、組織開展評議。對基層黨組織開展創先爭優活動情況，鎮黨委采取召開評議會、實地檢查等方式進行評議，該支部的全體黨員參加。對黨員參加活動情況，由基層黨組織通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。

（3）、公布評議結果。對群眾評議基層黨組織的結果，通過當場宣布和公示欄張貼等途徑予以公布；對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。

（4）、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，基層黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。

2、第二次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創新、成效顯著的支部和個人，進行經驗總結；對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。

3、踐諾自查活動。

各基層黨組織和廣大黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保在承諾期內全面兌現。

（四）總結表彰階段（時間：2012年7月――黨的十八大召開前。）

1、做好總結。對開展創先爭優活動基本作法、積累的經驗，取得的成效，存在的問題，今后努力方向進行系統全面總結，上報鎮創先爭優活動辦公室。

2、完善機制，對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下業，形成他先爭優的長效機制。

3、黨的十八大召開前，縣委全面表彰“2010－2012年創先爭優活動”優秀共產黨員、優秀黨務工作者以及抓創先爭優活動成績顯著的先進基層黨組織等，并向縣委推薦先進基層黨組織和優秀共產黨員。

三、工作要求

（一）各基層黨支部要根據本推進計劃和《實施意見》認真研究制定創先爭優活動實施計劃，并報鎮爭先創優活動領導小組辦公室，使創先爭優活動有計劃、有目標、有措施。

（二）各基層黨支部創先爭優活動領導小組要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。

（三）鎮創先爭優活動領導小組要加強對全鎮各基層黨支部活動開展情況的督查、指導，確保“規定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。

（四）各基層黨支部要注重對開展創先爭優活動的工作經驗、創新舉措的總結上報，及時挖掘推介活動中涌現的先進基層黨組織和優秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全鎮掀起創先爭優的熱潮。

第四篇：熊山街道2010年創先爭優活動推進計劃

熊山街道2010年創先爭優活動推進計劃

>> 文章簡介：

作者:佚名 文章來源:本站原創 點擊數:746 更新時間:2010-6-21 9:14:01 為認真貫徹落實《中共政和縣委辦公室轉發<縣委組織部、縣委宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》(政委辦〔2010〕25號)精神，有計劃、有步驟地推動我街道創先爭優活動扎實開展，特制定本計劃。

一、工作目標

2010年，我街道創先爭優活動要按照《實施方案》的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞街道改革發展穩定大局，“發揮先鋒作用、構建和諧熊山”為主題，以“樹形象夯實基礎、立新功爭創先鋒”為載體，迎接中國共產黨成立90周年，廣泛動員，深入推進，確保活動有力度、出特色、見實效，激勵引導黨的基層組織和廣大黨員在推動街道發展中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年的各項目標任務。

二、工作安排

(一)6月上旬，做好發動工作。

1、街道召開“在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員會議”，進行動員部署。

2、成立創先爭優活動領導小組，抽調工作人員，建立工作制度，全 面開展工作。

3、各黨（總）支根據街道拐角創先爭優活動實施方案，結合各自實際確定爭創主題，制定創先爭優活動實施方案，并成立領導機構和工作班子，安排專項工作經費，召開動員會議。

（二）6月下旬，開展公開承諾。

按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，各總支、支部和廣大黨員承諾開展創先爭優的工作目標和具體打算。

1、明確職責。各總支、支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程序，設崗定責。

2、作出承諾。各單位要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞中心工作和重點工作，承諾主要工作目標；圍繞服務基層、服務群眾，承諾服務措施、時限、標準和為民辦實事；圍繞提高黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得的成效。黨員要在調研走訪的基礎上，結合個人崗位和自身實際，承諾內學習的主要內容、工作的主要目標、為民服務的主要事項，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀、帶頭解決人民群眾“三最”問題和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際，注重為民辦實事。

3、審核承諾。黨工委對各黨（總）支部，各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承諾。經審核通過后，各黨（總）支部的承諾內容要通過公開欄公示，并報黨工委；黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只作口頭承諾，由黨支部記錄保存。

5、踐行承諾。各總支、支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創先爭優，提高踐諾質量。黨工委對各黨（總）支部，各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

（三）7月中旬，進行巡查指導。

街道創先爭優活動領導小組派出督查指導人員，對各單位創先爭優活動方案制定、宣傳發動、公開承諾等工作情況進行督促指導，督查結果公開通報。

（四）7月下旬，組織開展領導點評。

1、匯報情況。點評前，各黨（總）支部向黨工委，黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2、進行點評。黨工委對各總支，各總支對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。

3、整改表態。領導點評后，各總支、支部書記和黨員代表根據點評內容作整改表態發言。根據點評結果和活動實績，各單位推薦上報一批先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型。

（五）7月，集中宣傳先進典型。

1、“七一”期間宣傳推介一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，發揮示范引領作用，使廣大基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。

2、組織召開創先爭優座談會，邀請部分先進基層黨組織負責人、優秀共產黨員代表進行座談，交流開展創先爭優活動的經驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。

3、各黨（總）支部和黨員要對照先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。

（六）10月下旬，開展第二次領導點評和第一次群眾評議。

領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

1、通報活動情況。召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。

2、組織開展評議。對各黨（總）支部開展創先爭優活動情況，黨工委將采取召開評議會、隨機電話訪問、發放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員包括各單位的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由各單位通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。

3、公布評議結果。對群眾評議基層黨組織的結果，要通過當場宣布、公示欄張貼等途徑予以公布；對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。

4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，各總支、支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。

（七）11月上旬，組織第二次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創新、成效顯著的單位和個人，進行經驗總結；對活動開展不力的，予以通報批評，限期整改。

（八）12月上旬，開展踐諾自查活動。

各黨（總）支部和廣大黨員，對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。

（九）12月下旬，進行考核總結。

1、根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。

2、結合考核工作，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度、發展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，對各黨（總）支部和黨員在創先爭優活動中的表現進行考核。

3、對各單位全年組織并展創優爭先活動的情況進行測評考核。

4、召開全街道創先爭優活動現場會，小結活動情況，推介先進經驗，促進活動開展。

三、工作要求

（一）各單位創先爭優活動領導小組要根據本推進計劃和本單位的實施方案，認真研究制定創先爭優活動實施計劃，并上報黨工委，使創 先爭優活動有計劃、有目標、有措施。

（二）各單位創先爭優活動領導小組要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。

（三）各單位創先爭優活動領導小組要加強對下所屬黨支部活動開展情況的督查、指導，確保“規定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。

（四）各單位創先爭優活動領導小組要注重對開展創先爭優活動的工作經驗、創新舉措的總結上報，及時挖掘推介活動中涌現的先進基層黨組織和優秀黨員，樹立典型，營造氛圍，在全街道掀起創先爭優的熱潮。

2010年6月12日

第五篇：關于積極推進創先爭優活動實施計劃4篇

1、積極推進創先爭優實施計劃

積極推進創先爭優活動在分行各級黨組織中穩步深入開展，分行黨委在全行黨員中開展了“創先爭優迎火紅七月，黨員承諾做先鋒表率”網上簽名承諾活動，得到了各基層黨組織和廣大員工的大力支持。全行49家黨(總)支部1334名在崗黨員全部簽署了承諾書。另外有108名入黨積極分子和群眾也積極參加了承諾活動。黨員網上簽名承諾活動的開展使廣大黨員再次學習了黨章、重溫了入黨誓詞，進一步激發了各基層黨組織和廣大黨員積極投入“創先爭優”活動的熱情，在全行掀起了爭創四強黨組織和爭做四優共產黨員的熱潮，為推進分行業務科學發展起到積極作用。一、一次入園，送去關懷慰問

電銀部和信息部黨支部組織部門全體黨員開展“七一”進園區體驗和服務世博的特殊黨日活動。面對酷暑天氣，部門全體黨員分赴浦東、浦西兩個片區向近30個世博交行自助銀行的職守定點人員以及現場服務人員送去組織的慰問，囑咐相關人做好防暑降溫工作、保持良好的精神狀態、堅持優質服務。通過走訪和慰問，廣大黨員紛紛表示要進一步發揮先鋒模范作用，積極投入“創先爭優”活動，以實際行動為世博金融服務保駕護航、推進業務發展、做好表率工作。二、一本日記，述說客戶心聲

世博局參觀者服務中心所屬服務團隊在上海市世博支行啟動了“相約七

一、相聚黨旗下——文明觀博、黨員先行主題活動”。來自各行業、各條線的服務團隊圍繞慶祝建黨89周年、強化服務團隊黨組織戰斗力和凝聚力的核心功能進行了充分交流。浦東分行向主辦方介紹了世博運營2個月以來，全體員工克難奮進、堅持優質服務的精神，并向與會嘉賓展示了記載各國參展者心聲的“世博日記”。世博局參觀者服務中心肯定了我行在服務世博過程中所做出的努力和表率作用，進一步勉勵我行的工作人員在接下來抗高溫、抗高潮客流的攻堅戰中，提升服務、創新舉措，積極進取;發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做優質服務的締造者，世博文化的宣傳者，遵守公共秩序的示范員，以實際行動向建黨89周年生日獻禮。三、一次共建，搭建互動平臺

為不斷加強黨組織凝聚力、激發黨員隊伍活力，更好地服務世博、奉獻世博，寶山支行參加了吳淞社區舉辦的慶祝建黨89周年文明單位座談會暨共建簽約儀式，與吳淞社區黨工委簽訂了共建協議。市南支行與所在街道黨工委加強協作，共同促進基層黨組織建設，召開豫園社區駐區單位黨建聯建聯席會議，豫園社區(街道)黨工委和38家駐區單位黨支部負責人出席會議，市南支行黨支部與豫園(街道)街道黨工委正式簽訂了“黨建及和諧社區共建協議”，雙方將在推進基層黨組織建設、共建和諧社區、創建平安世博、開展創先爭優活動等各個方面進行合作與交流。會上，支行還就“立足崗位、服務世博”、積極配合街道黨工委開展平安世博志愿者活動等內容與其他駐區單位進行了廣泛交流。公務員之家 四、一段誓言，凝聚團隊精神

國際部組織支部黨員和入黨積極分子參觀了嘉興南湖一大紅船和南湖革命紀念館，并舉行了莊重的宣誓儀式，再次向黨宣誓，使全體黨員能夠始終牢記自己是一名共產黨黨員,始終在日常工作中起到先鋒模范作用,尤其在當前開展創先爭優活動中,處處體現黨員的先進性,努力成為“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的黨員，并為分行業務發展貢獻自己的力量。長寧支行組織全體黨員到浙江舟山開展黨日活動。全體黨員既追憶了當年人民解放軍解放海島的艱苦歲月，又領略了舟山人民辛勤建設海島的繁榮景象。通過這次黨員活動，再一次回顧入黨誓詞，凝聚了全體黨員的團隊精神，既在繁忙的工作之余得到了適度放松，又實地了解了長三角地區的經濟發展情況，拓寬了視野，為下半年更快更好地完成全行工作做好了充分的準備。徐匯支行組織部分黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀念館，并在中山陵舉行了莊嚴的宣誓儀式。黨員們紛紛表示，將更好地履行一名共產黨員的職責，時刻用誓言自我激勵并努力付諸實踐。

2、畜牧獸醫民局黨委創先爭優實施計劃

為確保我局創先爭優活動扎實有效開展，根據市委創先爭優活動領導小組的統一安排和《株洲市畜牧獸醫水產局創先爭優活動實施方案》，特制定本計劃。

一、活動目標

2010年市畜牧獸醫水產局創先爭優活動將按照《中共株洲市委辦公室轉發<市委組織部、市委宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》(株辦發〔2010〕8號)文件要求，以圍繞“保二爭一”，投身“三大戰役”為主題，以“四重四看四比”為主要形式，圍繞市委提出的工作目標和任務，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面完成全年各項目標任務。

二、活動計劃

(一)制定方案，進行動員(5月底)制定創先爭優活動實施方案，召開創先爭優活動動員會議，并將實施方案和動員情況及時向市委報告。

(二)進行公開承諾(6月上、中旬)按照“重學習、重實干、重服務、重品行”的要求，結合工作目標任務的完成，各黨支部和廣大黨員干部公開承諾開展爭先創優活動的工作目標和具體打算。

1.明確職責。各黨支部和黨員對自身的職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾奠定基礎。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員討論、組織認定、公示等程序，明確職責。2.作出承諾。各黨支部要在廣泛征求意見、集體討論的基礎上，圍繞中心工作和重點工作，承諾工作目標和工作措施、時限、標準;圍繞提高黨支部創造力、凝聚力、戰斗力，承諾支部建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得的成效。黨員要結合個人崗位和自身實際，承諾內學習的主要內容、工作的主要目標，并承諾堅定信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學發展觀和牢固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注重體現先進性要求，注重結合職責任務與崗位實際。

3.審核承諾。機關黨委對各黨支部、各黨支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。

4.公布承諾。經審核通過后，各黨支部的承諾內容要通過公開欄、工會網等渠道予以公開，并報上級黨組織;黨員的承諾要通過在黨員會議上宣讀、在公開欄張貼等形式予以公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只作口頭承諾，由黨支部記錄保存。5.踐行承諾。各黨支部和黨員要圍繞承諾內容，制定具體的實施計劃，全力創先爭優，提高踐諾質量。機關黨委對各黨支部、各黨支部對黨員的的承諾事項要加強跟蹤檢查督促，確保有諾必踐，有踐必果。

(三)進行督查指導(6月下旬)結合深入學習實踐科學發展觀活動、創建文明機關活動和“四治”活動，局創先爭優活動領導小組對各黨支部創先爭優活動方案、公開承諾等情況進行督查指導，并將督查結果公開通報，同時報上級黨組織。

(四)開展第一次領導點評(7月上旬)1.匯報情況。點評前，各黨支部向機關黨委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動情況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2.進行點評。領導小組負責人對各支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，總結成績，指出問題，提出整改方向。

3.整改表態。領導點評后，各黨支部負責人和黨員代表根據點評內容作出整改表態發言。根據點評結果和活動實績，各黨支部推薦上報優秀共產黨員的典型。(五)開展第二次領導點評和群眾評議(9月上旬)重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

1.通報活動情況。各黨支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。

2.組織開展評議。對各黨支部開展創先爭優活動情況，機關黨委采取召開評議會、發放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員為黨支部全體黨員。

3.公布評議結果。對評議黨支部的結果，將通過當場宣布、公示欄張貼等途徑予以公布;對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。4.進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，各黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。

(六)開展承諾自查活動(11月上旬)各黨支部和黨員對照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，及時進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。

(七)進行總結和考核(12月下旬)1.根據承諾兌現情況，開展第三次領導點評。

2.結合工作考核，在點評、評議的基礎上，以“崗位勝任度、發展貢獻度、群眾滿意度和社會美譽度”為重點，對各黨支部和黨員在創先爭優活動中的表現進行考核。公務員之家 3.迎接市創爭辦對創先爭優活動的考核。

三、工作要求

(一)加強組織領導，確保創先爭優活動按計劃落實到位。為使創先爭優活動計劃順利進行，在黨組成員中建立聯系點制度，具體分工如下：黨組書記、局長唐鐵城負責聯系機關支部的創先爭優活動，黨組副書記、副局長丁石春負責聯系市漁場的創先爭優活動，黨組成員、副局長劉開元負責局機關支部第二黨小組的創先爭優活動，黨組成員、副局長鄒培云負責聯系市水科所支部的創先爭優活動，黨組成員、副局長唐建平負責局機關支部第三黨小組的創先爭優活動，黨組成員、紀檢組長章湘玲負責老干支部的創先爭優活動，黨組成員、衛監所所長董艷德負責市動物衛生監督所的創先爭優活動，工會主席吳飛鵬負責市市果木園黨支部的創先爭優活動，總工程師劉正坤負責局機關支部第一黨小組的創先爭優活動。

(二)創先爭優活動領導小組要定期召開會議，通報活動開展情況，解決活動中出現的問題，研究制定推進措施。同時要加強對各黨支部活動開展情況的督查、指導，確保“規定動作”扎實到位，整個活動有序有效推進。

(三)各黨支部要及時總結上報開展創先爭優活動的工作經驗和創新舉措，及時挖掘推介活動中踴現的優秀黨員，樹立典型、營造氛圍，在局系統掀起創先爭優的熱潮。

3、縣委基層下半年創先爭優計劃

2010年下半年，根據《縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》精神，現就我縣創先爭優活動全面推進階段提出如下安排意見：

一、工作目標

全面推進階段是創先爭優活動承上啟下的關鍵階段，認真做好這一階段的工作，對于推動創先爭優活動深入開展具有重要意義。各級黨組織要按照創先爭優活動“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，圍繞先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的主要內容，把握全縣創先爭優活動“雙推雙爭”工程的工作重點全面推進創先爭優活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力推動全縣經濟社會又好又快發展。

二、工作重點

創先爭優全面推進階段自2010年7月開始，到2011年6月結束，重點圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動，著重把握以下關鍵環節。

(一)承諾踐諾(2010年7月至2011年6月)。各基層黨組織和黨員承諾踐諾活動要做到“四個明確”，即明確內容，基層黨組織要提出開展創先爭優活動的工作目標，黨員要提出參加創先爭優活動的具體打算;明確要求，要圍繞基層黨組織職能任務和黨員崗位職責，以正在干的事情為中心進行承諾，防止假、大、空;明確步驟，承諾活動要按照宣傳動員、提出承諾、支部討論、組織審定、公開承諾、公開公示等步驟進行;明確獎懲，要建立承諾踐諾督查通報機制，對較好完成承諾事項的基層黨組織和黨員予以表彰獎勵，對實施承諾踐諾不力的予以通報批評。

(二)領導點評(2010年12月、2011年6月)。縣委創先爭優活動領導小組組長、副組長，縣級黨員領導干部要分別對所聯系的單位創先爭優活動開展情況進行點評;各鄉鎮、縣直各單位黨組織負責人要對所屬基層黨組織和黨員創先爭優活動開展情況進行點評。點評工作原則上每半年進行一次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展，重點是對創先爭優活動的組織實施及基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。

(三)群眾評議(2010年12月、2011年6月)。群眾評議每半年進行一次，由上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況采取問卷調查、設置意見箱、召開座談會、聘請活動監督員等形式組織群眾進行評議，廣泛聽取群眾意見建議。評議結果要作為黨務公開的重要內容，在一定范圍內通過,適當形式進行公開，接受群眾監督，并將評議結果作為基層黨組織和黨員評先評優的重要依據。公務員之家

(四)評選表彰(2011年“七一”前)。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優情況進行考核，在此基礎上，分級評選全縣創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織和優秀共產黨員，培育樹立基層黨組織和黨員的“標桿”，使基層黨組織和黨員學有目標、趕有對象。縣委將在2011年“七一”前，結合全縣創先爭優活動開展一年來的工作，集中對各行業各系統先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者進行表彰獎勵;各級黨組織可根據本單位本部門工作實際及創先爭優活動進展情況，適時對所屬基層黨組織和黨員進行表彰獎勵。

三、有關要求

各級黨組織要高度重視，進一步強化領導責任和工作責任，切實加強對創先爭優活動的組織領導，黨組織書記要認真履行第一責任人的職責，以足夠的時間和精力抓好創先爭優活動。要加強督促檢查，特別是要加強創先爭優公開承諾事項落實情況的監督，確保承諾內容項項有著落，件件有結果。要正確處理完成日常工作與創先爭優階段任務的關系，堅持統籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。創先爭優活動全面推進階段基本結束時，各單位要對本階段工作進行一次“回頭看”，及時查漏補缺，確保步驟不減、環節不少、內容不缺。

4、社區黨委開展創先爭優工作計劃

為動員社區干部及工作人員進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，在全社區上下迅速掀起“創先爭優”熱潮，全面提升社區服務水平，經社區黨總支研究決定，在社區開展“創先爭優”活動，現對活動的實施提出如下意見：

一、指導思想

以科學發展觀及黨的十七屆三中、四中中全會精神為指導，以嶄新的精神風貌，務真求實的工作作風，優質高效的服務，著力構建“為民、務實、創新、團結、清廉”的社區形象，努力開創社區工作新局面，進一步推進學習實踐科學發展觀想深度和廣度發展，為加快社區建設提供堅強的組織保證。

二、活動內容

以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的黨員干部隊伍為重點，積極樹立“比、學、趕、超”的爭創精神，教育和引導廣大黨員在理論學習中爭當表率、在社區建設中爭當先鋒、在為民服務中爭當主力軍，力爭各項工作有大的突破，使我社區的各項工作上一個新的臺階。

三、總體目標

通過開展“創先爭優”活動，著力解決社區干部職工在思想作風、服務質量、自身建設方面存在的突出問題，通過培植爭創一流服務社區和文明服務窗口等先進典型，社區上下一心，以嶄新的形象、一流的服務投身于全社區的建設之中。具體目標要達到：

1、建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的社區干部隊伍；

2、各項社區工作任務按時、全面、保質保量完成，對居民有所交代；社區重點工作要有創新，出經驗，出成果；

3、黨風廉政建設制度健全，措施得力，堅決杜絕腐敗事件滋生，將這一事件遏制在萌芽狀態。

四、方法與措施

（一）抓學習，強素質。堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。公務員之家

一是加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和各項方針政策的學習，不斷提高理論水平和思想政治水平。二是加強各項業務知識學習，熟練掌握工作政策法規，不斷提高業務水平和工作能力。三是領導班子成員要針對當前工作的熱點、難點問題，開展專題調研活動調研次數每年不少于2次，并且每人至少要撰寫1篇有價值的調研文章。

（二）抓管理，樹形象。

一是按照“學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好”的要求，高標準建設社區領導班子。二是堅持民主集中制，增強凝聚力和戰斗力。三是繼續深入開展文明創建活動，不斷提高創建水平。四是切實抓好黨風廉政建設。牢固樹立廉政意識，搞好警示教育，嚴格執行廉潔自律的有關規定，認真落實黨風廉政建設責任制。五是強化內部管理約束機制，扎實推進社區工作效能建設。

（三）抓業務，謀發展

一是堅持日常工作的業務學習，社區全體工作人員都要對社區各項工作的業務知識有所掌握。二是真誠對待居民，以高度的責任感辦好關乎居民的每一件小事，樹立社區干部的良好形象。三是放眼全局，以長遠的戰略高度思考社區建設工作，制定本社區發展的中長期規劃和計劃，將本社區工作推上一個新的高度。