第一篇:醫(yī)院醫(yī)療質量管理制度
沱牌中心衛(wèi)生院
醫(yī)院醫(yī)療質量管理制度
一、醫(yī)療質量管理制度
1.醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作 中。
2.醫(yī)院要建立質量保證體系,即建立院、科二級質量管理組織,配 備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(1)樹立為病人服務的思想。醫(yī)療質量管理的內容及措施應力求為 滿足病人的需要,保證醫(yī)療工作以最佳和技術狀態(tài)為病人服務。
(2)質量管理以控制預防為主的思想。
(3)系統(tǒng)管理的思想。
(4)標準化管理的思想。
(5)科學性與實用性統(tǒng)一的思想。
(6)對新招聘來院人員進行嚴格的崗位教育,學習各項規(guī)章制度和 崗位職責教育。3.開展全院性質教育。
4.各科要定期組織學習規(guī)章、職責及各種操作規(guī)程和專業(yè)基礎知識。
5.對質量觀念弱者要進行強化教育。
二、醫(yī)療質量管理領導小組制度 醫(yī)院質量管理委員會(領導小組)在院長領導下進行工作。科室質 量控制小組在科主任領導下進行工作。
1.醫(yī)院質量管理領導小組制度
(1)根據醫(yī)療、護理、總務、財務等實際情況及上級要求,結合我 1 院的實際情況,制定質量標準。
(2)研究提高質量的方法和控制手段。
(3)對各科室、各部門的質量完成情況進行考核。
(4)隨時對各種質量進行分析,定期向院長匯報。
2.科室質量管理小組制度:
(1)根據醫(yī)院質量管理委員會制定的質量標準,每月統(tǒng)計本科室完 成情況,上報醫(yī)院財務科。
(2)隨時對本科室的質量進行分析,向科領導匯報。
(3)收集對質量進行分析,向科領導匯報。
(4)收集對質量控制手段以提高質量方法意見和建議,并與醫(yī)院(分 級管理)院辦公室聯系。
四、醫(yī)療質量主要標準與指標 醫(yī)療質量主要標準
(1)診斷質量標準 正確性:確診要符合診斷要點,病史、體征、實驗室及特殊檢查具有 的特性,擬診要基本符合診斷要點。診斷性治療有效。全面性:主病,并發(fā)癥,伴發(fā)癥應依次列出;診斷疾病名稱以國際疾 病分類法為準。及時性:對急、危、重病應力爭在 24 小時內確診;疑難復雜病癥應 及時組織科內會診,需其他科室會診要及時和書面記錄,必要時可組 織全院會診或及時轉入上級醫(yī)院。
(2)療效評判標準 2 治愈:病人癥狀消失,器官功能恢復正常,外傷創(chuàng)口愈合。好轉:病人癥狀減輕,器官功能較首認明顯好轉。
(3)護理質量標準 按照吉林省衛(wèi)生廳印發(fā)的《吉林省醫(yī)療機構護理質量評價標準與方 法》及《集安市第一人民醫(yī)院護理質量標準》的標準評定。
(4)技術操作規(guī)程 按照國家衛(wèi)生部,吉林省衛(wèi)生廳頒發(fā)的有關技術操作常規(guī)與規(guī)程,以 及高等醫(yī)學院校教科書編印的技術操作規(guī)程執(zhí)行。
(5)病歷書寫標準 按照衛(wèi)生部印發(fā)的《病歷書寫規(guī)范》執(zhí)行。
(6)工作質量標準 各項工作制度和各級各類人員崗位職責健全,并能認真執(zhí)行。患者、本院職工對醫(yī)療服務的滿意程度在要求的指標以上。
五、醫(yī)療質量教育方案
1.堅持質量第一的指導思想。
2.院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實 際,健全切實可行的質量管理方案。
3.質量管理方案的主要內容:建立質量管理措施、效果評價及信息反 饋等。
4.醫(yī)院加強對全體人員進行質量管理教育,組織參加質量管理活動,對新進人員上崗前教育要包括質量教育。
5.質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期、逐級上報。
6.醫(yī)院質量管理的重點是醫(yī)療、護理、醫(yī)技病歷及控制院內感染。各 級管理人員要把提高醫(yī)療質量作為管理工作的核心。
7.質量的檢查結果與評價、獎懲相結合。
六、醫(yī)療質量監(jiān)督、檢查、評價方案
1.院、科二級質量管理小組對院科醫(yī)護、醫(yī)技質量進行監(jiān)督、檢查、評價。
2.醫(yī)療質量檢查每月一次。
3.認真評價醫(yī)療質量嚴格按照《吉林省綜合醫(yī)院病歷質量考評細則》 執(zhí)行。集安市 集安市醫(yī)療質量控制與管理措施醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。為使醫(yī)療質量管理落實到位,不斷持續(xù)改進,根據《吉林省二級綜合 醫(yī)院等級評價標準》制訂本方案,具體如下:
一、目的 通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫(yī)療質 量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進醫(yī)院醫(yī)療技術水平,管理水平,不斷發(fā)展。
二、目標: 通過檢查、分析、評價、反饋、整改等措施,達到醫(yī)療質量持續(xù) 改進,以不斷提高我院醫(yī)療質量水平,保證醫(yī)療安全。
三、健全質量管理及考核組織(一)成立院、科三級質量管理組織 1.院級醫(yī)療質量管理委員會:由院長負責,分管院長、醫(yī)教部、醫(yī)院 專家和臨床、醫(yī)技科室負責人組成。
2、職能部門醫(yī)療質量管理小組:由分管院長、醫(yī)教部、護理部、藥 學部、院感控科、質管部、門診部、等科室負責人組成。
3、科室醫(yī)療質量管理控制小組:由科室主任、副主任、住院總醫(yī)師 和護士長組成。
(二)管理制度和實施措施 1.醫(yī)院醫(yī)療質量理委員會(院級醫(yī)療質量管理控制體制)
(1)管理制度:醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會管理制度見《醫(yī)療質量管 5 理委員會工作職責》。(2)實施措施:主要有病歷書寫質量檢查;醫(yī)療環(huán)節(jié)(流程)質量 實時檢查監(jiān)控; 醫(yī)技環(huán)節(jié)(流程)質量實時檢查監(jiān)控; 醫(yī)療質量評價、總結報告;醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故分析、評價、教訓總結與 改進;
(3)考評內容見<醫(yī)療質量考核細則>。2.科室醫(yī)療質量管理控制小組(1)管理制度:在醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會的指導下,對本科 室醫(yī)療質量進行經常性檢查。重點是質量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素 以及診療操作常規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、各級人員崗位職責的落實情況。根據檢查情況提出獎懲意見。督促、落實醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會對 本科提出的醫(yī)療質量存在問題的整改意見。每月至少一次對科室醫(yī)療 質量進行分析探討科內醫(yī)療質量狀況、存在問題以及改進措施,做好 會議記錄。(2)實施措施:組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、相關法律、法規(guī)、崗位職責、診療護理操作常規(guī)等,使醫(yī)護人員能夠熟知熟記,嚴格執(zhí) 行;根據科室具體情況,對容易發(fā)生醫(yī)療問題或糾紛的診療操作、技 術項目等制定有針對性的防范、處理措施和應急預案,形成書面文字,經常性地組織學習;對醫(yī)療、護理工作進行隨時監(jiān)控,不定期抽查,發(fā)現問題及時處理并加以改進。
四、環(huán)節(jié)質量實時檢查控制管理辦法 環(huán)節(jié)質量實時檢查控制是醫(yī)療質量管理控制的重點,是預防醫(yī)療缺 6 陷、減少醫(yī)療糾紛、全面提高醫(yī)療質量的重要手段。醫(yī)療質量實時控 制方法如下:
(一)控制方式 1.現場控制:通過住院病人的動態(tài)診療信息發(fā)現醫(yī)療偏差。2.前饋控制:通過住院病人的有關檢查信息,在醫(yī)師做出主要治療 前(如手術等)發(fā)現醫(yī)療偏差,及時糾正。3.反饋控制:通過各項診療活動結果的分析,總結經驗教訓,不斷 提高診療水平。
(二)檢查手段 1.病歷檢查:每月組織住院總醫(yī)師,對全院運行病歷書寫情況進行督 導、檢查,發(fā)現問題及時整改,并上報質管部。2.邏輯功能檢查。通過邏輯功能檢查評價病案質量等。如手術病人 應有術前討論、手術記錄、切口愈合等級、手術費等;疑難病例、死 亡病例應有討論記錄等。
五、實施全程醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進
1、嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范、常規(guī)和標準,加強基礎醫(yī)療質量、環(huán)節(jié) 醫(yī)療質量和終末醫(yī)療質量管理; 認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心 制度;切實落實和督查首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討 論制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術分級制度、術前討論制 度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī) 范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫(yī)療制度,在全程 醫(yī)療質量管理中及時發(fā)現醫(yī)療質量和醫(yī)療安全隱患并進行動態(tài)監(jiān)控。7
2、通過檢查、反饋、評價、整改等措施,持續(xù)改進醫(yī)療質量。
六、切實加強醫(yī)療技術規(guī)范管理
1、完善醫(yī)療技術準入、應用、監(jiān)督、評價制度,并完善醫(yī)療技術意 外處置預案和醫(yī)療技術風險預警機制,定期檢查、督導及落實,堅決 杜絕未經批準或安全性和有效性未經臨床實踐證明的醫(yī)療技術在我 院應用。
2、嚴格審核與新開展的醫(yī)療技術或項目相適應的技術力量、設備與 設施,實施確保病人安全的方案,并建立相應的管理制度,對新開展 的醫(yī)療技術的安全、質量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評 價。
3、新開展的醫(yī)療技術,必須符合倫理道德規(guī)范,充分尊重病人的知 情權和選擇權,特別注意病人安全的保護。院、部、科三級醫(yī)療質量管理體系 醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,我院經過多年的持續(xù)改進和不斷完 善,尤其是通過醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療質量萬里行活動的實施,現已 形成比較完整的“院、科三級醫(yī)療質量管理體系”。
一、院級管理:由醫(yī)院各專業(yè)管理委員會(醫(yī)療質量管理委員會、病 案管理委員會、輸血管理委員會、藥事管理委員會、院感管理委員會)履行院級醫(yī)療質量管理職責。定期 召開各專業(yè)管理委員會會議,聽取醫(yī)教部工作匯報,針對發(fā)現的突出 問題制定、修訂和完善各種管理制度,研究預防措施,提出對發(fā)生突 8 出問題的科室、當事人的處理意見。
二、部級管理:由醫(yī)教部及各職能部門(質控部、病案管理科、院感 管理科、預防保健科、健康教育科等)協(xié)同其他職能部門(護理部等)履行日常監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務、信息反饋等職責,保證全院日常 醫(yī)療工作安全、高效、協(xié)調、運轉。及時總結醫(yī)療質量管理過程發(fā)現 的突出問題,向上級各專業(yè)管理委員會匯報,向下級各病區(qū)醫(yī)療質量 管理小組反饋,并指導科室整改。
三、科級管理:由各臨床科室主要負責人(科主任、科副主任、護士 長、住院總醫(yī)師等)組成病區(qū)醫(yī)療質量管理小組履行科級醫(yī)療質量管 理職責,負責本科室醫(yī)療質量管理。定期接受上級醫(yī)教部的指導、監(jiān) 督和考核,每天指導、監(jiān)督本科室各醫(yī)療小組和每位醫(yī)務人員,執(zhí)行 各種醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療護理規(guī)范常規(guī),尤其是醫(yī)療核心 制度的落實,真正做到以病人為中心。
(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工 作中。
(二)醫(yī)院要建全包括院級、科級、個人三級質量管理體系,建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(三)院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作 的實際,建立切實可行的質量管理方案。
(四)質量管理的主要內容包括:質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
(五)醫(yī)院要加強對全體人員進行質量管理教育,組織其參加質量管 9 理活動。
(六)質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定 期逐級上報。
(七)質量的檢查與評優(yōu)、獎懲相結合。對質量檢查中出現的問題要 進行認真研究,并制定相應的措施和對策。附醫(yī)療質量考評獎懲辦法: 由院級質量管理組織定期對醫(yī)療質量進行考核檢查,考核成績與科 室的績效工資掛鉤,具體獎懲措施如下:
(一)每月對各科室進行綜合醫(yī)療質量考評;
(二)要求各科室每月綜合醫(yī)療質量考評成績在 90 分以上;
(三)每月考評成績在 95 分以上的科室,每增加 1 分即獎勵科室績 效工資總額的 1%;
(四)每月考評成績在 90 分以下的科室,每降低 1 分即扣罰科室績 效工資總額的 1%。10 集安市醫(yī)療質量管理制度 集安市醫(yī)療質量管理制度
(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量管理列為醫(yī)院工作的重點,建立院、科二 級質量管理組織,醫(yī)務科負責質量管理工作。
(二)院、科二級質量管理組織應根據有關規(guī)定和要求,制定醫(yī)療質 量監(jiān)控方案。主要內容包括:醫(yī)療質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
(三)加強全面質量管理,定期檢測,分析各項醫(yī)療質量指標,針對 問題,提出對策,改進工作。
(四)建立、健全醫(yī)療質量登記、統(tǒng)計制度,定期通報質量管理情況。
(五)每月醫(yī)療質量的檢查結果要與科室評優(yōu)、個人評獎相結合,并 作為職工獎懲管理的一項重要內容。11
第二篇:醫(yī)療質量管理制度(醫(yī)院范本)
醫(yī)療質量管理制度匯編
平頂山市第一人民醫(yī)院《醫(yī)療質量管理制度》
一、醫(yī)療質量管理制度
1.醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
2.醫(yī)院要建立質量保證體系,即建立院、職能部門、科三級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(1)樹立為病人服務的思想。醫(yī)療質量管理的內容及措施應力求為滿足病人的需要,保證醫(yī)療工作以最佳和技術狀態(tài)為病人服務。(2)質量管理以控制預防為主的思想。(3)系統(tǒng)管理的思想。(4)標準化管理的思想。(5)科學性與實用性統(tǒng)一的思想。
(6)對新招聘來院人員進行嚴格的崗位教育,學習各項規(guī)章制度和崗位職責教育。3.開展全院性質教育。
4.各科要定期組織學習規(guī)章、職責及各種操作規(guī)程和專業(yè)基礎知識。5.對質量觀念弱者要進行強化教育。
二、醫(yī)療質量管理領導小組制度
醫(yī)院質量管理委員會(領導小組)在院長領導下進行工作。科室質量控制小組在科主任領導下進行工作。
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1.醫(yī)院質量管理領導小組制度
(1)根據醫(yī)療、護理、總務、財務等實際情況及上級要求,結合我院的實際情況,制定質量標準。(2)研究提高質量的方法和控制手段。
(3)對各科室、各部門的質量完成情況進行考核。(4)隨時對各種質量進行分析,定期向院長匯報。2.科室質量管理小組制度:
(1)根據醫(yī)院質量管理委員會制定的質量標準,每月統(tǒng)計本科室完成情況,上報醫(yī)院分級管理辦公室。
(2)隨時對本科室的質量進行分析,向科領導匯報。(3)收集對質量進行分析,向科領導匯報。
(4)收集對質量控制手段以提高質量方法意見和建議,并與醫(yī)院(分級管理)院辦公室聯系。
四、醫(yī)療質量主要標準與指標
1、醫(yī)療質量主要標準(1)診斷質量標準
正確性:確診要符合診斷要點,病史、體征、實驗室及特殊檢查具有的特性,擬診要基本符合診斷要點。診斷性治療有效。
全面性:主病,并發(fā)癥,伴發(fā)癥應依次列出;診斷疾病名稱以國際疾病分類法為準。
及時性:對急、危、重病應力爭在24小時內確診;疑難復雜病癥應及時組織科內會診,需其他科室會診要及時和書面記錄,必要時可組
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織全院會診或及時轉入上級醫(yī)院。(2)療效評判標準
治愈:病人癥狀消失,器官功能恢復正常,外傷創(chuàng)口愈合。好轉:病人癥狀減輕,器官功能較首認明顯好轉。(3)護理質量標準
按照河南省衛(wèi)生廳印發(fā)的《河南省醫(yī)療機構護理質量評價標準與方法》及《平頂山市第一人民醫(yī)院護理質量標準》的標準評定。(4)技術操作規(guī)程
按照國家衛(wèi)生部,河南省衛(wèi)生廳頒發(fā)的有關技術操作常規(guī)與規(guī)程,以及高等醫(yī)學院校教科書編印的技術操作規(guī)程執(zhí)行。(5)病歷書寫標準
按照衛(wèi)生部印發(fā)的《病歷書寫規(guī)范》執(zhí)行。(6)工作質量標準
各項工作制度和各級各類人員崗位職責健全,并能認真執(zhí)行。患者、本院職工對醫(yī)療服務的滿意程度在要求的指標以上。
2、全院醫(yī)療質量主要指標(1)診斷質量指標
五、醫(yī)療質量教育方案 1.堅持質量第一的指導思想。
2.院、職能部門、科三級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,健全切實可行的質量管理方案。
3.質量管理方案的主要內容:建立質量管理措施、效果評價及信息反
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饋等。
4.醫(yī)院加強對全體人員進行質量管理教育,組織參加質量管理活動,對新進人員上崗前教育要包括質量教育。
5.質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期、逐級上報。
6.醫(yī)院質量管理的重點是醫(yī)療、護理、醫(yī)技病歷及控制院內感染。各級管理人員要把提高醫(yī)療質量作為管理工作的核心。7.質量的檢查結果與評價、獎懲相結合。
六、醫(yī)療質量監(jiān)督、檢查、評價方案
1.院、職能部門、科三級質量管理小組對院科醫(yī)護、醫(yī)技質量進行監(jiān)督、檢查、評價。2.醫(yī)療質量檢查每月一次。3.認真評價醫(yī)療質量(1)評價標準:
嚴格按照,《河南省二三級綜合醫(yī)院病歷質量考評細則》執(zhí)行。
平頂山市第一人民醫(yī)院 醫(yī)療質量控制與管理措施
醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。為使醫(yī)療質量管理落實到位,不斷持續(xù)改進,根據《河南省三級綜合性醫(yī)院
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第二周期醫(yī)院評審暨綜合評價標準》,制訂本方案,具體如下:
一、目的
通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫(yī)療質量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進醫(yī)院醫(yī)療技術水平,管理水平,不斷發(fā)展。
二、目標:
通過檢查、分析、評價、反饋、整改等措施,達到醫(yī)療質量持續(xù)改進,以不斷提高我院醫(yī)療質量水平,保證醫(yī)療安全。
三、健全質量管理及考核組織
(一)成立院、部、科三級質量管理組織
1.院級醫(yī)療質量管理委員會:由院長負責,分管院長、醫(yī)教部、醫(yī)院專家和臨床、醫(yī)技科室負責人組成。
2、職能部門醫(yī)療質量管理小組:由分管院長、醫(yī)教部、護理部、藥學部、院感控科、質管部、門診部、等科室負責人組成。
3、科室醫(yī)療質量管理控制小組:由科室主任、副主任、住院總醫(yī)師和護士長組成。
(二)管理制度和實施措施
1.醫(yī)院醫(yī)療質量理委員會(院級醫(yī)療質量管理控制體制)
(1)管理制度:醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會管理制度見《醫(yī)療質量管理委員會工作職責》。
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(2)實施措施:主要有病歷書寫質量檢查;醫(yī)療環(huán)節(jié)(流程)質量實時檢查監(jiān)控;醫(yī)技環(huán)節(jié)(流程)質量實時檢查監(jiān)控;醫(yī)療質量評價、總結報告;醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故分析、評價、教訓總結與改進;
(3)考評內容見<醫(yī)療質量考核細則>。
2.科室醫(yī)療質量管理控制小組
(1)管理制度:在醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會的指導下,對本科室醫(yī)療質量進行經常性檢查。重點是質量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素以及診療操作常規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、各級
人員崗位職責的落實情況。根據檢查情況提出獎懲意見。督促、落實醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會對本科提出的醫(yī)療質量存在問題的整改意見。每月至少一次對科室醫(yī)療質量進行
分析探討科內醫(yī)療質量狀況、存在問題以及改進措施,做好會議記錄。
(2)實施措施:組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、相關法律、法規(guī)、崗位職責、診療護理操作常規(guī)等,使醫(yī)護人員能夠熟知熟記,嚴格執(zhí)行;根據科室具體情況,對容易發(fā)生醫(yī)
療問題或糾紛的診療操作、技術項目等制定有針對性的防范、處理措施和應急預案,形成書面文字,經常性地組織學習;對醫(yī)療、護理工
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作進行隨時監(jiān)控,不定期抽查,發(fā)現
問題及時處理并加以改進。
四、環(huán)節(jié)質量實時檢查控制管理辦法
環(huán)節(jié)質量實時檢查控制是醫(yī)療質量管理控制的重點,是預防醫(yī)療缺陷、減少醫(yī)療糾紛、全面提高醫(yī)療質量的重要手段。醫(yī)療質量實時控制方法如下:
(一)控制方式
1.現場控制:通過住院病人的動態(tài)診療信息發(fā)現醫(yī)療偏差。
2.前饋控制:通過住院病人的有關檢查信息,在醫(yī)師做出主要治療前(如手術等)發(fā)現醫(yī)療偏差,及時糾正。
3.反饋控制:通過各項診療活動結果的分析,總結經驗教訓,不斷提高診療水平。
(二)檢查手段
1.病歷檢查:每月組織住院總醫(yī)師,對全院運行病歷書寫情況進行督導、檢查,發(fā)現問題及時整改,并上報質管部。
2.邏輯功能檢查。通過邏輯功能檢查評價病案質量等。如手術病人應有術前討論、手術記錄、切口愈合等級、手術費等;疑難病例、死亡病例應有討論記錄等。
五、實施全程醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進
1、嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范、常規(guī)和標準,加強基礎醫(yī)療質量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質量和終末醫(yī)療質量管理;認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心
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制度;切實落實和督查首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與
管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫(yī)療制度,在全程醫(yī)療質量管理中及時發(fā)現醫(yī)療質量和醫(yī)療安全隱患并進行動態(tài)監(jiān)控。
2、通過檢查、反饋、評價、整改等措施,持續(xù)改進醫(yī)療質量。
六、切實加強醫(yī)療技術規(guī)范管理
1、完善醫(yī)療技術準入、應用、監(jiān)督、評價制度,并完善醫(yī)療技術意外處置預案和醫(yī)療技術風險預警機制,定期檢查、督導及落實,堅決杜絕未經批準或安全性和有效性未經
臨床實踐證明的醫(yī)療技術在我院應用。
2、嚴格審核與新開展的醫(yī)療技術或項目相適應的技術力量、設備與設施,實施確保病人安全的方案,并建立相應的管理制度,對新開展的醫(yī)療技術的安全、質量、療效、費
用等情況進行全程追蹤管理和評價。
3、新開展的醫(yī)療技術,必須符合倫理道德規(guī)范,充分尊重病人的知情權和選擇權,特別注意病人安全的保護。
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平頂山市第一人民醫(yī)院 醫(yī)療質量檢查扣分標準
1、科室質量檢查記錄本:查上月,無者扣5分。記錄不完善,扣1--2分;
2、科室業(yè)務學習本:查上月,無者扣5分。記錄不完善,扣1——2分;
3、病例討論記錄本:包括疑難、死亡和術前討論記錄本。查上月,缺一次,扣2分;
4、值班交班本:漏一次,扣1分;
5、出現重大病歷缺陷一項,扣3分,不超過10分。乙級病歷扣3分;丙級病歷扣6分。
6、病歷書寫,嚴格按照有關要求執(zhí)行,具體扣分細則,詳見《平頂山市第一人民醫(yī)院<病歷質量考評細則>》
7、住院病歷評價等級 甲級病歷≥90分、乙級病歷≥80分、丙級病歷<80分
醫(yī)教部 2010年1月1日
平頂山市第一人民醫(yī)院
院、部、科三級醫(yī)療質量管理體系
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醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,我院經過多年的持續(xù)改進和不斷完善,尤其是通過醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療質量萬里行活動的實施,現已形成比較完整的“院、部、科三級醫(yī)
療質量管理體系”。
一、院級管理:由醫(yī)院各專業(yè)管理委員會(醫(yī)療質量管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、藥事管理委員會、院感管理委員會)履行院級醫(yī)療質量管理職責。定期
召開各專業(yè)管理委員會會議,聽取醫(yī)教部工作匯報,針對發(fā)現的突出問題制定、修訂和完善各種管理制度,研究預防措施,提出對發(fā)生突出問題的科室、當事人的處理意見。
二、部級管理:由醫(yī)教部及各職能部門(質控部、病案管理科、院感管理科、預防保健科、健康教育科等)協(xié)同其他職能部門(護理部等)履行日常監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務、信息反饋等職責,保證全院日常醫(yī)療工作安全、高效、協(xié)調、運轉。及時總結醫(yī)療質量管理過程發(fā)現的突出問題,向上級各專業(yè)管理委員會匯報,向下級各病區(qū)醫(yī)療質量管理
小組反饋,并指導科室整改。
三、科級管理:由各臨床科室主要負責人(科主任、科副主任、護士
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長、住院總醫(yī)師等)組成病區(qū)醫(yī)療質量管理小組履行科級醫(yī)療質量管理職責,負責本科室醫(yī)療質量管理。
定期接受上級醫(yī)教部的指導、監(jiān)督和考核,每天指導、監(jiān)督本科室各醫(yī)療小組和每位醫(yī)務人員,執(zhí)行各種醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療護理規(guī)范常規(guī),尤其是醫(yī)療核心制度 的落實,真正做到以病人為中心。
平頂山市第一人民醫(yī)院 醫(yī)教部 2010、1、12
臺州市中心醫(yī)院 醫(yī)療質量管理制度
(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
(二)醫(yī)院要建全包括院級、科級、個人三級質量管理體系,建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(三)院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,建立切實可行的質量管理方案。
(四)質量管理的主要內容包括:質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
(五)醫(yī)院要加強對全體人員進行質量管理教育,組織其參加質量管
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理活動。
(六)質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期逐級上報。
(七)質量的檢查與評優(yōu)、獎懲相結合。對質量檢查中出現的問題要進行認真研究,并制定相應的措施和對策。附醫(yī)療質量考評獎懲辦法:
由院級質量管理組織定期對醫(yī)療質量進行考核檢查,考核成績與科室的績效工資掛鉤,具體獎懲措施如下:
(一)每月對各科室進行綜合醫(yī)療質量考評;
(二)要求各科室每月綜合醫(yī)療質量考評成績在90分以上;
(三)每月考評成績在95分以上的科室,每增加1分即獎勵科室績效工資總額的1%;
(四)每月考評成績在90分以下的科室,每降低1分即扣罰科室績效工資總額的1%。
醫(yī)療質量管理制度
(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量管理列為醫(yī)院工作的重點,建立院、科二級質量管理組織,醫(yī)務科負責質量管理工作。
(二)院、科二級質量管理組織應根據有關規(guī)定和要求,制定醫(yī)療質量監(jiān)控方案。主要內容包括:醫(yī)療質量管理目標、指標、計劃、措施、12 / 34
效果評價及信息反饋等。
(三)加強全面質量管理,定期檢測,分析各項醫(yī)療質量指標,針對問題,提出對策,改進工作。
(四)建立、健全醫(yī)療質量登記、統(tǒng)計制度,定期通報質量管理情況。
(五)每月醫(yī)療質量的檢查結果要與科室評優(yōu)、個人評獎相結合,并作為職工獎懲管理的一項重要內容。
二、醫(yī)療質量管理方案
(一)指導思想: 堅持以人為本、責任如山、質量第一、病人為重的管理方針,積極引進先進的質量管理方法。全員參與、全程控制、全面管理、全力打造北京北海醫(yī)院優(yōu)質高效的服務品牌。
(二)具體措施:
1、建立健全院、科兩級醫(yī)療質量管理組織,明確責任人,實行層層負責、逐級把關、相互聯系、相互協(xié)調、相互控制的質量責任制。院級質量管理委員會責任人為院長和醫(yī)務部主任、護理主任。科級醫(yī)療質量管理小組責任人為科主任和護士長。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,認真落實各級各類人員崗位職責。
3、實行過程管理加強重點環(huán)節(jié)質量的監(jiān)控:
(1)實施患者就醫(yī)流程管理方案,在運行過程中發(fā)現問題,及時修訂, 積極改進。
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(2)嚴把醫(yī)護人員準入關。對所有上崗人員先嚴格審定上崗資質、身份證、學歷證、職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)注冊證,五證必須真實齊全。然后進行一周的崗前培訓
。主要培訓內容是:轉變服務觀念、職業(yè)道德、大質量觀、三基訓練、院內感染控制、傳染病防治法,經考試合格后方能上崗。
(3)重點科室:門診部、麻醉科(手術室)、住院部。重點環(huán)節(jié):如三級檢診、查房、大手術、急危病人搶救、疑難病人會診、病歷書寫、知情告知。特殊時間:節(jié)假日。
對以上環(huán)節(jié)加強督促、檢查、考核。
4、確定環(huán)節(jié)質量中的考核指標:(1)診療環(huán)節(jié): a、急診搶救病人院后開始處置時間≤5分鐘。b、院內急會診到位時間≤10分鐘。
c、急診檢查一般項目報告結果時間≤2小時。平診檢查一般項目報告時間≤24小時。
d、新入院病人,2小時內醫(yī)師應完成檢診、開醫(yī)囑、寫首次病程記錄,疑難、危重病人立即檢診,并報告上級醫(yī)師。實行值班醫(yī)師、主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師或科主任三級檢
診。
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e、住院危重病人搶救必須爭分奪秒。
f、落實查房制度,主管醫(yī)師每日查房最少1次,值班醫(yī)師每班查房最少1次,特殊情況隨時查房,專家或科主任每周查房最少1次,對診斷、治療方案要逐一審查把關。
g、落實會診、疑難病例討論、術前討論制度。h、落實疑難病人、搶救病人逐級上報制度。
i、落實知情告知制度。
j、重視醫(yī)院感染控制和抗生素的合理使用。
k、實行病歷書寫實時控制。
1、處方書寫規(guī)范完整。m、調劑不出差錯。
n、“三基考試”要合格。(2)終末質量統(tǒng)計分析指標: a、出入院診斷符合率≥90% b、急重癥搶救成功率≥84%
c、無菌甲級愈合率≥97%,無菌切口感染率≤0.5% d、病床使用率≥85%
e、院內感染率≤7%,漏報率為0 f、傳染病漏報率為0 g、合理使用抗生素
h、平均住院天數,平均門診人次。
i、平均門診人次醫(yī)療費用。/ 34
j、單病種人均住院費用。
k、病歷質量甲級率≥90%,不能出現丙級病歷。l、臨床與放射診斷符合率≥90% m、臨床診斷與病理診斷符合率≥90% n、三日確認率≥95% o、X片甲級率≥30%,不能出現丙級 p、麻醉死亡率<0.02% q、化驗室質控VIS<150 r、門診病歷合格率≥90%
(三)檢查考核辦法:
1、科主任每周組織質管小組進行自查。制度不落實的,每次扣2分;執(zhí)行
不完整的,每項扣1分。各項扣分均到個人,并與個人獎金掛鉤。
2、醫(yī)務部每周對各科室抽查1-2次。診療環(huán)節(jié)中的質量問題,每項指標扣個人2分,扣主任1分;統(tǒng)計指標,每項不達標扣個人1分,科主任0.5分。
3、每分分值按醫(yī)院員工手冊之規(guī)定執(zhí)行。1.入院診斷與出院診斷符合率≥85% 2.手術前后診斷符合率≥90% 3.醫(yī)院感染率≤7% 4.無菌手術切口感染率≤1%
5.一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%
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6.常規(guī)器械消毒滅菌合格率100% 7.年褥瘡發(fā)生次數0 8.一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100% 9.病床使用率≥60% 10.年病床周轉次數≥32次 11.平均住院日≤6天 12.門診處方合格率≥95% 13.門診病歷書寫格式合格率≥90% 14.住院病歷書寫格式合格率≥95% 15.X光攝片甲片率≥30% 16.醫(yī)療儀器設備完好率≥80%
17.特殊診斷設備檢查陽性率≥20%(主要指B超)18.衛(wèi)生技術人員“三基”考核(合格標準為80分)合格率100% 19.護理技術操作合格率(合格標準為80分)100% 20.基礎護理合格率(合格標準為80分)100% 21.一級護理合格率(合格標準80分)≥80%
22.護理文件書寫合格率(合格標準為80分)≥85%(根據護理模式改革的需要,護理文件由各院自定)23.急救物品完好率100% 24.法定報告?zhèn)魅静÷﹫舐? 25.醫(yī)療責任事故發(fā)生次數0
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三、質量考核評分表
(一)急診科醫(yī)療質量考核評分表
科別:急診科 檢查日期: 年 月 日
質量項目指標
分值得分 扣分理由
1.門診與出院診斷符合率≥90%。2.急診病歷書寫合格率≥90%。3.急診處方書寫合格率≥95%。4.留觀病歷甲級率≥90%。5,急診危重患者搶救成功率≥80%。6.各種申請單合格率≥90%。7.傳染病漏報率為0。
8.急救藥品器材配備完善、儀器完好率100%。
9.死亡病歷討論100%(死后1周內)。10.嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制。11.嚴格用藥,無大處方、人情方。12.三基及技術操作考核合格率100%(80 10 10 10 5 5 5 5 5 5 / 34
分以上為合格)。
13.做好急診日志的登記工作。14.科內病歷處方質控。
15.醫(yī)療差錯和事故登記、上報率100%。16.無責任事故。17.觀察室查房制度健全。
評分標準:1.不達標準該項不得分。2.達標項目按該得分比率計分。3.第12項在本考核第四季度考核。4.非數量指標以不定期檢查計分
(二)內科醫(yī)療質量考核評分表
科別:內科 檢查日期: 年 月 日 質量項目指標
分值
扣分理由 5 5 5 5 檢查人:
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得分
1.病床使用率>50%。2.平均住院日≤7天。3.病房三日確診率≥90%。4.出入院診斷符合率≥90%。5.危重患者搶救成功率>84%。6.院內感染率≤8%。
7.單病種治愈好轉率>平均值(省同級均值)。8.單病種病死率<平均值(省同級均值)。9.住院病甲級率≥90%(無丙級病歷)。10.死亡病歷100%討論(死后1周內)。11.各種申請單合格率≥90%。
12.三級醫(yī)師查房制度健全并堅持執(zhí)行。13.三基及技術操作考核合格率100%(80分)。
14.醫(yī)療差錯和事故登記、上報率為100%。5 5 5 10 10 5 5 10 5 5 5 5 / 34
以上為合格
15.無責任事故。16.科內病歷質控。17.傳染病登記漏報率0。5 5 檢查人:
評分標準:1.不達標準該項不得分。2.達標項目按該得分比率計分。3.第13項在本考核第四季度考核。4.非數量指標以不定期檢查計分。
(三)外科醫(yī)療質量考核評分表
科別:外科 檢查日期: 年 月 日
質量項目指標
1.病床使用率>60%。2.平均住院日≤12天。3.危重患者搶救成功率>84%。4.病房三日確診率≥90%。5.出入院診斷符合率≥95%。
分值得分 扣分理由 5 5 5 5
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6.手術前后診斷符合率≥90%。7.死亡病歷100%討論(死后1周內)。8.院內感染率≤8%。
9.住院病案甲級率≥90%(無丙級病歷)。10.各種申請早合格率90%。11.無菌手術切口感染率≤0.5%。12.無菌手術切口甲級愈合率≥97%。13.三級醫(yī)師查房制度健全并堅持執(zhí)行。14.單病種治愈好轉率>平均值(省同級均值)。
15.單病種病死率<平均值(省同級均值)。16.稈內病歷質控。17.傳染病登記漏報率0。
18.三基及技術操作考核合格率100%(80分以上為合格)。
19.醫(yī)療差錯和事故登記、上報率為100%。20.無責任事故。5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
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檢查人:
評分標準:1.不達標準該項不得分。2.達標項目按該得分比率計分。3.第18項在本考核第四季度考核。4.非數量指標以不定期檢查計分
(八)超聲電圖室醫(yī)療質量考核評分表
科別:B超、心電圖室 檢查日期: 年 月 日 質量項目指標
分值得分 扣分理由 5 10 10
1.圖紙記錄有日期,患者姓名、性別、年齡。2.圖像清晰,偽差不影響診斷。
3.報告單書寫規(guī)范、清楚,報告者簽名規(guī)范。4.圖像所見描寫客觀、準確,診斷意見確切。5.各項檢查結果回報及時(急診報告≤30分鐘)。
6.特殊診斷設備檢查陽性率≥20% 7.各種檢查登記齊全。
/ 34 8.三基及技術操作考核合格率100%(80分以上為合格)。
9.醫(yī)療差錯和事故登記、上報率為100%。10.無責任事故。11.儀器完好率100%。12.無拖延檢查或推諉患者。
評分標準:1.不達標準該項不得分。2.達標項目按該得分比率計分。3.第9項在本考核第四季度考核。4.非數量指標以不定期檢查計分。
(九)藥劑科醫(yī)療質量考核評分表
科別:藥劑科 檢查日期: 年 月 日 質量項目指標
分值
扣分理由
檢查人: 10 5 5
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得分
1.無過期失效藥品。2.無發(fā)霉、變質藥品。3.無假、劣藥品。
4.中西藥進藥合格率100%。5.中西藥存藥合格率100%。6.藥品購進、調出登記賬目清楚。7.藥品標簽整潔、清楚、規(guī)范化。8,貴重、毒、麻類藥品有專人管理、專鎖專賬、專統(tǒng)計。
9.藥品庫存量不超過上月使用量的總和。10.藥品報廢率≤0.3%。
11.考試合格率100%(80分以上為合格)。12.醫(yī)療差錯和事故登記、上報率為100%。13.無責任事故。14.做好新藥介紹。8 8 8 8 8 8 8 5 5 5 5 / 34
檢查人:
評分標準:1.不達標準該項不得分。2.達標項目按該得分比率計分。3.第11項在本考核第四季度考核。4.非數量指標以不定期檢查計分
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大慶市中醫(yī)醫(yī)院-監(jiān)督舉報
1.設舉報箱:醫(yī)院門診、住院部、機關大廳都設有舉報箱,并公開投訴電話
5814197 6655146。
2.院長接待:每周五為院長接待日。
3.定期監(jiān)督:醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風領導小組每周抽查一次,每月定期檢查一次監(jiān)督情況
大慶市中醫(yī)醫(yī)院-規(guī)章制度
醫(yī)療質量管理制度
一、醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
二、醫(yī)院要建立健全質量保證體系,即建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
三、院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,建立切實可行的質量管理方案。
四、質量管理方案的主要內容包括:建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
五、醫(yī)院要加強對全體人員進行質量管理教育,組織其參加質量管理活動。
六、質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期、逐級上報。
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七、質量的檢查結果與評優(yōu)、獎懲相結合,并納入醫(yī)院評審。
病案管理制度
一、病員住院期間,病案由值班護士管理,執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,外來人員和病員家屬不得翻閱病案。
二、病員轉科、出院、死亡,醫(yī)務人員要按規(guī)定排列順序整理病案,分別送往轉入科室和住院處。
三、醫(yī)院必須建立病案室,負責全院病案(門診、住院)的收集、整理和保管工作。
四、門診和住院病員應有完整的病案。病案室應及時收回并注意檢查是否完整,同時要填寫好索引及中醫(yī)疾病分類卡片,依序整理,裝訂成冊,編號有檔。
五、本院醫(yī)師借閱病案,要辦理借閱手續(xù),閱后按期歸還。對借閱的病案,應妥善保管和愛護,不得涂改,轉借、拆散和丟失。外單位不予借閱。公安司法部門需要病案時,必須持有介紹信,經醫(yī)務科和病案室主任同意,在有人陪同的情況下,可以摘錄病史或復印。
六、涉及醫(yī)療糾紛或事故的病案,在未作出鑒定處理之前,應由醫(yī)務科妥善保管,任何個人未經醫(yī)院領導批準,不得借閱、轉抄或復制。
七、病案室要按月、季、年排查出院病案歸檔情況,有權向臨床科室查詢未歸病案的下落,按時向院領導書面報告病案歸檔及管理情況。
八、住院病案應永久保存,并遵守病案資料的保密制度。
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九、保持病案室清潔整齊,做好防火、防潮、防丟失,室內禁止吸煙。
病 歷 書 寫 制 度
一、病歷書寫的一般要求:
(一)病歷記錄一律用鋼筆(藍或黑墨水)書寫,力求字跡清楚、用字規(guī)范、文字精煉、詞名通順、標點正確、書面整潔。如有藥物過敏,須用紅筆標明過敏藥物的名稱。病歷不得涂改、補填、剪貼,醫(yī)生應簽全名,并按規(guī)定順序排列整齊。
(二)各種癥狀、體征均須應用中醫(yī)術語,要突出中醫(yī)特色,不得使用俗語。
(三)病歷一律用中文書寫,疾病名稱或個別名詞尚無恰當譯名者,可寫外文原名。藥物名稱可應用中文、英文或拉丁文,診斷、手術應按照疾病和手術分類等名稱填寫。
(四)簡化字應按國務院公布的“簡化字總表”的規(guī)定書寫。
(五)度量衡單位均用法定計量單位,書寫時一律采用國際符號。
(六)日期一律用阿拉伯數字按“年、月、日”順序填寫。
(七)病歷的每頁均應填寫病人姓名、住院號和頁碼。各種檢查單、記錄單均應清楚填寫姓名、性別、住院號及日期。
二、門診病歷書寫要求:
(一)要簡明扼要,患者的就診日期、姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位或住址,由掛號室填寫。主訴、現病史、既往史、各種陽性體征和陰性體征、診斷或印象診斷及治療處理意見等均需記載于
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病歷上,由醫(yī)師寫并簽全名。
(二)初診必須系統(tǒng)檢查體格,時隔三個月以上復診,應作全面體檢,病情如有變化可隨時進行全面檢查并記錄。
(三)重要檢查化驗結果應記入病歷。
(四)每次診療完畢作出印象診斷,如與過去診斷相同亦應寫上“同上”或“同前”。兩次不能確診應提請上級醫(yī)師會診或全科會診,寫清會診的目的、會診的內容。會診醫(yī)師應在請求會診的病歷上詳細記載檢查所見、診斷及處理意見并簽名,以便復診時參考。
(五)病歷副頁及各種化驗單,檢查單上的姓名、年齡、性別、日期及診斷用藥,要逐項填寫。年齡要寫實足年齡,不準寫“成”字。
(六)根據病情給病人開診斷證明書,病歷上要記載主要內容,醫(yī)師簽全名,未經診治病人,醫(yī)師不得開診斷書。
(七)門診患者需住院檢查和治療時,由醫(yī)師簽寫住院通知單,并在病歷上寫明住院的原因和初步診斷,記錄力求詳盡。
(八)門診醫(yī)師對轉診患者應負責填寫轉診病歷摘要。
三、急診病歷書寫要求:
原則上與門診病歷相同,但應突出以下幾點:
(一)應記錄就診時間和每項診療處理時間,記錄時間詳至時、分。
(二)必須記錄體溫、脈搏、呼吸和血壓等有關生命指征。
(三)危重疑難的病歷應體現首診負責制,應記錄有關專業(yè)醫(yī)師的會診或轉接等內容。
(四)急診者立即書寫急診記錄,情況允許時隨時完成病歷。對需要
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即刻搶救的病人,應先搶救后補寫病歷,或邊搶救邊觀察記錄,以不延誤搶救為前提。
四、住院病歷(完整病歷)書寫要求:
(一)住院病歷由住院醫(yī)師書寫。主治醫(yī)師一般應于兩天內進行審查、用紅筆修改并簽字。
(二)對新入院患者必須寫一份住院病歷,內容包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址、主訴、現病史、既往史、家族史、個人生活史、月經史、婚育史、體格檢查、化驗檢查、特殊檢查、病歷小結、鑒別診斷、診斷及治療等,醫(yī)師簽全名。
(三)住院病歷應盡可能于次晨上級醫(yī)師查房前完成,最遲須在病人入院后24小時內完成。急癥、危重病人可先書寫詳細的病程記錄,待病情允許時再完成住院病歷。須行緊急手術者,術前應寫詳細的病程記錄,術后再補寫住院病歷。接收大批病人或傷員時,住院病歷完成時間可由科主任酌情規(guī)定。
(四)住院病歷必須由5年以上上級醫(yī)師及時審閱,做必要的修改和補充。修改住院病歷應用紅墨水。修改后,修改者用紅墨水簽名。被修改六處以上者應重新抄寫。
五、入院記錄書寫要求:
(一)入院記錄是住院病歷的縮影。要求原則上與住院病歷相同,能反映疾病的全貌,但內容要重點突出,簡明扼要。
(二)入院記錄由住院醫(yī)師書寫,一般應在病人入院后24個時內完成。
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(三)對既往史及系統(tǒng)回顧、個人史、婚姻史、月經史、生育史、家族史及體格檢查中與本病無關的資料可適當簡化,但與診斷及鑒別診斷有關的陽性及陰性資料必須具備。
七、病歷中其它記錄的書寫要求:
(一)病程記錄:入院后的首次病程記錄在病人入院后及時完成,由住院醫(yī)師或值班醫(yī)師完成,應包括主要臨床癥狀和體征(要有四診摘要內容,體現出理、法、方、藥的系統(tǒng)性、完整性),實驗室檢查,診斷和診斷依據,初步診療計劃,重危病人觀察病情變化的注意事項。病程記錄應包括病情變化(癥狀、體征)、上級醫(yī)師和科室內對病情的分析及診療意見,實驗室檢查和特殊檢查結果的分析和判斷,特殊治療的效果及反應,重要醫(yī)囑的更改及理由,各種會診意見,對原診斷的修改和新診斷確立的依據,交接班記錄等。病程記錄由經治醫(yī)師記錄,一般病人每 2~3天記錄一次,慢性患者至少每周記錄一次,重危病人或病情突然惡化者應隨時記錄。
(二)手術患者的術前準備、術前討論、手術記錄、麻醉記錄、術后總結、手術后返回病房的當日病情,均應及時、詳細地填入病程記錄或另附手術記錄單。
(三)凡移交患者的交班醫(yī)師均需作出交班小結,接班醫(yī)師寫出接班記錄,階段小結每月一次由經治醫(yī)師負責記錄在病程記錄內。
(四)凡決定轉診、轉科或轉院的患者,住院醫(yī)師必須書寫較為詳細的轉診、轉科、轉院記錄,主治醫(yī)師審查簽字。轉院記錄最后由科主任審查簽字,報醫(yī)務科或業(yè)務副院長批準。
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(五)出院記錄和死亡記錄應在當日完成,出院記錄內容包括病歷摘要及各項檢查要點、住院期間的病情轉變及治療過程、效果、出院時情況、出院診斷、出院后處理方案和隨診計劃,由經治醫(yī)師書寫,并同時抄寫于門診病歷中,以便門診復查參考。死亡記錄的內容除病歷摘要、治療經過外,應記載搶救措施、死亡時間、死亡原因,由經治醫(yī)師書寫或當班醫(yī)師書寫,主治醫(yī)師審查簽字。凡做尸檢的病歷應有詳細的尸檢記錄及病理診斷,死亡病歷應有詳細的死亡討論。死亡討論至少在一個月內完成并有記錄。
大慶市中醫(yī)院—公開服務承諾
為進一步加強醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設,糾正醫(yī)療服務中的不正之風,努力創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”,切實為廣大患者營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境,讓患者放心、高興,讓社會信任、滿意,我們大慶市中醫(yī)院鄭重向社會和廣大患者做出以下承諾:
一、醫(yī)務人員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,為醫(yī)清廉,不接受患者的“紅包”,不吃請,不勒卡患者。
二、維護患者利益,不增加患者負擔,合理用藥,合理檢查,自覺抵制藥品、醫(yī)療設備、器械及醫(yī)用耗材經銷企業(yè)或銷售人員的臨床促銷活動。
三、嚴格執(zhí)行上級有關收費標準和物價政策,并通過多種形式公開收費項目和標準,做到讓患者“明明白白看病,清清楚楚交費”。
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四、暢通綠色通道,認真執(zhí)行首問首診負責制,盡最大努力提供一流的服務,使患者信任而來,滿意而歸。
五、保證藥品、醫(yī)用耗材等醫(yī)用產品的質量,不使用假冒偽劣藥品或不合格的醫(yī)用耗材。
六、尊重患者人格和隱私權,為患者保守秘密,不泄漏患者隱私;尊重患者的知情權,認真解答患者的疑問,不欺瞞患者。
我們在醫(yī)院的門診大廳、住院處、機關設有舉報箱,歡迎廣大患者和社會各界對以上承諾進行監(jiān)督,并如實反映發(fā)現的問題,我們保證做到件件有結果,事事有回音。一經查實,除對當事人按照規(guī)定進行嚴肅處理外,我們還將給舉報人以一定的獎勵。
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第三篇:醫(yī)院醫(yī)療質量管理制度
醫(yī)院醫(yī)療質量管理制度
一、醫(yī)療質量管理制度
1.醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
2.醫(yī)院要建立質量保證體系,即建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(1)樹立為病人服務的思想。醫(yī)療質量管理的內容及措施應力求為滿足病人的需要,保證醫(yī)療工作以最佳和技術狀態(tài)為病人服務。(2)質量管理以控制預防為主的思想。(3)系統(tǒng)管理的思想。(4)標準化管理的思想。(5)科學性與實用性統(tǒng)一的思想。
(6)對新招聘來院人員進行嚴格的崗位教育,學習各項規(guī)章制度和崗位職責教育。3.開展全院性質教育。
4.各科要定期組織學習規(guī)章、職責及各種操作規(guī)程和專業(yè)基礎知識。5.對質量觀念弱者要進行強化教育。
二、醫(yī)療質量管理領導小組制度
醫(yī)院質量管理委員會(領導小組)在院長領導下進行工作。科室質量控制小組在科主任領導下進行工作。1.醫(yī)院質量管理領導小組制度
(1)根據醫(yī)療、護理、總務、財務等實際情況及上級要求,結合我
院的實際情況,制定質量標準。(2)研究提高質量的方法和控制手段。
(3)對各科室、各部門的質量完成情況進行考核。(4)隨時對各種質量進行分析,定期向院長匯報。2.科室質量管理小組制度:
(1)根據醫(yī)院質量管理委員會制定的質量標準,每月統(tǒng)計本科室完成情況,上報醫(yī)院財務科。
(2)隨時對本科室的質量進行分析,向科領導匯報。(3)收集對質量進行分析,向科領導匯報。
(4)收集對質量控制手段以提高質量方法意見和建議,并與醫(yī)院(分級管理)院辦公室聯系。
四、醫(yī)療質量主要標準與指標 醫(yī)療質量主要標準(1)診斷質量標準
正確性:確診要符合診斷要點,病史、體征、實驗室及特殊檢查具有的特性,擬診要基本符合診斷要點。診斷性治療有效。
全面性:主病,并發(fā)癥,伴發(fā)癥應依次列出;診斷疾病名稱以國際疾病分類法為準。
及時性:對急、危、重病應力爭在24小時內確診;疑難復雜病癥應及時組織科內會診,需其他科室會診要及時和書面記錄,必要時可組織全院會診或及時轉入上級醫(yī)院。(2)療效評判標準
治愈:病人癥狀消失,器官功能恢復正常,外傷創(chuàng)口愈合。好轉:病人癥狀減輕,器官功能較首認明顯好轉。(3)護理質量標準
按照江西省衛(wèi)生廳印發(fā)的《江西省醫(yī)療機構護理質量評價標準與方法》及《峽江縣人民醫(yī)院護理質量標準》的標準評定。(4)技術操作規(guī)程
按照國家衛(wèi)生部,江西省衛(wèi)生廳頒發(fā)的有關技術操作常規(guī)與規(guī)程,以及高等醫(yī)學院校教科書編印的技術操作規(guī)程執(zhí)行。(5)病歷書寫標準
按照衛(wèi)生部印發(fā)的《病歷書寫規(guī)范》執(zhí)行。(6)工作質量標準
各項工作制度和各級各類人員崗位職責健全,并能認真執(zhí)行。患者、本院職工對醫(yī)療服務的滿意程度在要求的指標以上。
五、醫(yī)療質量教育方案 1.堅持質量第一的指導思想。
2.院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,健全切實可行的質量管理方案。
3.質量管理方案的主要內容:建立質量管理措施、效果評價及信息反饋等。
4.醫(yī)院加強對全體人員進行質量管理教育,組織參加質量管理活動,對新進人員上崗前教育要包括質量教育。
5.質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期、逐級上報。
6.醫(yī)院質量管理的重點是醫(yī)療、護理、醫(yī)技病歷及控制院內感染。各級管理人員要把提高醫(yī)療質量作為管理工作的核心。7.質量的檢查結果與評價、獎懲相結合。
六、醫(yī)療質量監(jiān)督、檢查、評價方案
1.院、科二級質量管理小組對院科醫(yī)護、醫(yī)技質量進行監(jiān)督、檢查、評價。
2.醫(yī)療質量檢查每月一次。
3.認真評價醫(yī)療質量嚴格按照《江西省綜合醫(yī)院病歷質量考評細則》執(zhí)行。
峽江縣醫(yī)院質控科
2012年1月
峽江縣醫(yī)院醫(yī)療質量控制與管理制度
醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。為使醫(yī)療質量管理落實到位,不斷持續(xù)改進,根據《江西省二級綜合醫(yī)院等級評價標準》制訂本方案,具體如下:
一、目的
通過科學的質量管理,建立正常、嚴謹的工作秩序,確保醫(yī)療質量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進醫(yī)院醫(yī)療技術水平,管理水平,不斷發(fā)展。
二、目標:
通過檢查、分析、評價、反饋、整改等措施,達到醫(yī)療質量持續(xù)改進,以不斷提高我院醫(yī)療質量水平,保證醫(yī)療安全。
三、健全質量管理及考核組織(一)成立院、科三級質量管理組織
1.院級醫(yī)療質量管理委員會:由院長負責,分管院長、醫(yī)教部、醫(yī)院專家和臨床、醫(yī)技科室負責人組成。
2、職能部門醫(yī)療質量管理小組:由分管院長、醫(yī)教部、護理部、藥學部、院感控科、質管部、門診部、等科室負責人組成。
3、科室醫(yī)療質量管理控制小組:由科室主任、副主任、住院總醫(yī)師和護士長組成。
(二)管理制度和實施措施
1.醫(yī)院醫(yī)療質量理委員會(院級醫(yī)療質量管理控制體制)
(1)管理制度:醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會管理制度見《醫(yī)療質量管理委員會工作職責》。
(2)實施措施:主要有病歷書寫質量檢查;醫(yī)療環(huán)節(jié)(流程)質量實時檢查監(jiān)控;醫(yī)技環(huán)節(jié)(流程)質量實時檢查監(jiān)控;醫(yī)療質量評價、總結報告;醫(yī)療糾紛、醫(yī)療過失、醫(yī)療事故分析、評價、教訓總結與改進;
(3)考評內容見<醫(yī)療質量考核細則>。
2.科室醫(yī)療質量管理控制小組
(1)管理制度:在醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會的指導下,對本科室醫(yī)療質量進行經常性檢查。重點是質量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素以及診療操作常規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、各級人員崗位職責的落實情況。根據檢查情況提出獎懲意見。督促、落實醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會對本科提出的醫(yī)療質量存在問題的整改意見。每月至少一次對科室醫(yī)療質量進行分析探討科內醫(yī)療質量狀況、存在問題以及改進措施,做好會議記錄。
(2)實施措施:組織學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、相關法律、法規(guī)、崗位職責、診療護理操作常規(guī)等,使醫(yī)護人員能夠熟知熟記,嚴格執(zhí)行;根據科室具體情況,對容易發(fā)生醫(yī)療問題或糾紛的診療操作、技術項目等制定有針對性的防范、處理措施和應急預案,形成書面文字,經常性地組織學習;對醫(yī)療、護理工作進行隨時監(jiān)控,不定期抽查,發(fā)現問題及時處理并加以改進。
四、環(huán)節(jié)質量實時檢查控制管理辦法
環(huán)節(jié)質量實時檢查控制是醫(yī)療質量管理控制的重點,是預防醫(yī)療缺陷、減少醫(yī)療糾紛、全面提高醫(yī)療質量的重要手段。醫(yī)療質量實時控制方法如下:
(一)控制方式
1.現場控制:通過住院病人的動態(tài)診療信息發(fā)現醫(yī)療偏差。
2.前饋控制:通過住院病人的有關檢查信息,在醫(yī)師做出主要治療前(如手術等)發(fā)現醫(yī)療偏差,及時糾正。
3.反饋控制:通過各項診療活動結果的分析,總結經驗教訓,不斷提高診療水平。
(二)檢查手段
1.病歷檢查:每月組織住院總醫(yī)師,對全院運行病歷書寫情況進行督導、檢查,發(fā)現問題及時整改,并上報質管部。
2.邏輯功能檢查。通過邏輯功能檢查評價病案質量等。如手術病人應有術前討論、手術記錄、切口愈合等級、手術費等;疑難病例、死亡病例應有討論記錄等。
五、實施全程醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進
1、嚴格執(zhí)行技術操作規(guī)范、常規(guī)和標準,加強基礎醫(yī)療質量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質量和終末醫(yī)療質量管理;認真執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度;切實落實和督查首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術分級制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫(yī)療制度,在全程
醫(yī)療質量管理中及時發(fā)現醫(yī)療質量和醫(yī)療安全隱患并進行動態(tài)監(jiān)控。
2、通過檢查、反饋、評價、整改等措施,持續(xù)改進醫(yī)療質量。
六、切實加強醫(yī)療技術規(guī)范管理
1、完善醫(yī)療技術準入、應用、監(jiān)督、評價制度,并完善醫(yī)療技術意外處置預案和醫(yī)療技術風險預警機制,定期檢查、督導及落實,堅決杜絕未經批準或安全性和有效性未經臨床實踐證明的醫(yī)療技術在我院應用。
2、嚴格審核與新開展的醫(yī)療技術或項目相適應的技術力量、設備與設施,實施確保病人安全的方案,并建立相應的管理制度,對新開展的醫(yī)療技術的安全、質量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評價。
3、新開展的醫(yī)療技術,必須符合倫理道德規(guī)范,充分尊重病人的知情權和選擇權,特別注意病人安全的保護。
院、部、科三級醫(yī)療質量管理體系
醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,我院經過多年的持續(xù)改進和不斷完善,尤其是通過醫(yī)院管理年活動及醫(yī)療質量萬里行活動的實施,現已形成比較完整的“院、科三級醫(yī)療質量管理體系”。
一、院級管理:由醫(yī)院各專業(yè)管理委員會(醫(yī)療質量管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、藥事管理委員會、院感管理委員會)履行院級醫(yī)療質量管理職責。定期
召開各專業(yè)管理委員會會議,聽取醫(yī)教部工作匯報,針對發(fā)現的突出
問題制定、修訂和完善各種管理制度,研究預防措施,提出對發(fā)生突出問題的科室、當事人的處理意見。
二、部級管理:由醫(yī)教部及各職能部門(質控部、病案管理科、院感管理科、預防保健科、健康教育科等)協(xié)同其他職能部門(護理部等)履行日常監(jiān)督、指導、協(xié)調、服務、信息反饋等職責,保證全院日常醫(yī)療工作安全、高效、協(xié)調、運轉。及時總結醫(yī)療質量管理過程發(fā)現的突出問題,向上級各專業(yè)管理委員會匯報,向下級各病區(qū)醫(yī)療質量管理小組反饋,并指導科室整改。
三、科級管理:由各臨床科室主要負責人(科主任、科副主任、護士長、住院總醫(yī)師等)組成病區(qū)醫(yī)療質量管理小組履行科級醫(yī)療質量管理職責,負責本科室醫(yī)療質量管理。定期接受上級醫(yī)教部的指導、監(jiān)督和考核,每天指導、監(jiān)督本科室各醫(yī)療小組和每位醫(yī)務人員,執(zhí)行各種醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度、診療護理規(guī)范常規(guī),尤其是醫(yī)療核心制度的落實,真正做到以病人為中心。
(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
(二)醫(yī)院要建全包括院級、科級、個人三級質量管理體系,建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(三)院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,建立切實可行的質量管理方案。
(四)質量管理的主要內容包括:質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
(五)醫(yī)院要加強對全體人員進行質量管理教育,組織其參加質量管理活動。
(六)質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期逐級上報。
(七)質量的檢查與評優(yōu)、獎懲相結合。對質量檢查中出現的問題要進行認真研究,并制定相應的措施和對策。附醫(yī)療質量考評獎懲辦法:
由院級質量管理組織定期對醫(yī)療質量進行考核檢查,考核成績與科室的績效工資掛鉤,具體獎懲措施如下:
(一)每月對各科室進行綜合醫(yī)療質量考評;
(二)要求各科室每月綜合醫(yī)療質量考評成績在90分以上;
(三)每月考評成績在95分以上的科室,每增加1分即獎勵科室績效工資總額的1%;
(四)每月考評成績在90分以下的科室,每降低1分即扣罰科室績效工資總額的1%。
醫(yī)療質量管理制度
(一)醫(yī)院必須把醫(yī)療質量管理列為醫(yī)院工作的重點,建立院、科二級質量管理組織,醫(yī)務科負責質量管理工作。
(二)院、科二級質量管理組織應根據有關規(guī)定和要求,制定醫(yī)療質量監(jiān)控方案。主要內容包括:醫(yī)療質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
(三)加強全面質量管理,定期檢測,分析各項醫(yī)療質量指標,針對問題,提出對策,改進工作。
(四)建立、健全醫(yī)療質量登記、統(tǒng)計制度,定期通報質量管理情況。
(五)每月醫(yī)療質量的檢查結果要與科室評優(yōu)、個人評獎相結合,并作為職工獎懲管理的一項重要內容。
第四篇:醫(yī)院放射科醫(yī)療質量管理制度范文
一、醫(yī)院放射科醫(yī)療質量管理制度
1.全科室人員必須把醫(yī)療護理質量放在工作的首位,強化質量意識,自覺接受醫(yī)療質量管理小組的檢查監(jiān)督。
2.認真落實和嚴格執(zhí)行科室制定的管理制度和操作規(guī)程。
3.成立由科主任領導的,包括診斷和投照技術人員組成的醫(yī)療質量管理小組,負責科室診斷和投照技術質量管理工作。
4.堅持實行每日早間集體讀片制度和疑難病例討論制度;規(guī)范診斷報告的書寫。
5.堅持實行技術讀片制度,由醫(yī)療質量管理小組人員對照片質量進行講評。
6.加強質量管理力度,嚴肅制度的落實情況檢查。.明確各級人員的崗位職責,嚴格“三基”培訓,定期進行考核。
8.加強影像資料的管理,安排專門人員對影像資料進行管理。
第五篇:醫(yī)療質量管理制度
醫(yī)療質量管理制度
一、醫(yī)療質量管理制度
1.醫(yī)院必須把醫(yī)療質量放在首位,把質量管理納入醫(yī)院的各項工作中。
2.醫(yī)院要建立質量保證體系,即建立院、科二級質量管理組織,配備專(兼)職人員,負責質量管理工作。
(1)樹立為病人服務的思想。醫(yī)療質量管理的內容及措施應力求為滿足病人的需要,保證醫(yī)療工作以最佳和技術狀態(tài)為病人服務。
(2)質量管理以控制預防為主的思想。
(3)系統(tǒng)管理的思想。
(4)標準化管理的思想。
(5)科學性與實用性統(tǒng)一的思想。
(6)對新招聘來院人員進行嚴格的崗位教育,學習各項規(guī)章制度和崗位職責教育。
3.開展全院性質教育。每季度由院長或業(yè)務副院長在院周會上通報醫(yī)療質量檢查情況,表揚質量好的科室和人員,批評差的科室及個人。各科要傳達到每位職工。
4.各科要定期組織學習規(guī)章、職責及各種操作規(guī)程和專業(yè)基礎知識。
5.對質量觀念弱者要進行強化教育。
二、醫(yī)療質量管理領導小組制度
醫(yī)院質量管理委員會(領導小組)在院長領導下進行工作,辦事機構在院(分級)辦公室。科室質量控制小組在科主任領導下進行工作。
1.醫(yī)院質量管理領導小組制度
(1)根據醫(yī)療、護理、總務、財務等實際情況及上級要求,結合我院的實際情況,制定質量標準。
(2)研究提高質量的方法和控制手段。
(3)對各科室、各部門的質量完成情況進行考核。
(4)隨時對各種質量進行分析,定期向院長匯報。
2.科室質量管理小組制度:
(1)根據醫(yī)院質量管理委員會制定的質量標準,每月統(tǒng)計本科室完成情況,上報醫(yī)院分級管理辦公室。
(2)隨時對本科室的質量進行分析,向科領導匯報。
(3)收集對質量進行分析,向科領導匯報。
(4)收集對質量控制手段以提高質量方法意見和建議,并與醫(yī)院(分級管理)院辦公室聯系。
三、醫(yī)院(護理、醫(yī)技)質量管理方案
1.全院實行在院長、業(yè)務副院長領導下的質量管理體系,建立院科兩級質量管理組織,建立醫(yī)療護理質量管理委員會,科室建立醫(yī)療護理質量小組,對醫(yī)療護理質量進行監(jiān)督、檢查指導。由業(yè)務職能科室、科主任、護士長具體負責質量管理工作。
2.科室應根據醫(yī)院分級管理的要求,制訂切實可行的質量管理方案,結合崗位職責,把質量目標落實到人,做到人人抓質量,講質量,把質量掛面了落到實處。
3.各級各類專業(yè)人員,尤其是各級干部,要把提高醫(yī)療質量作為管理工作的核心,作為醫(yī)療臨床工作的出發(fā)點和歸宿。切實抓好醫(yī)療全過程的質量保證措施和質量檢查,達到質量管理的優(yōu)化目標。
4.開展全員性質量教育,推行全面質量管理。
5.醫(yī)院根據分級管理要求,制訂醫(yī)療質量主要標準與指標及考核評價辦法,下發(fā)科室執(zhí)行。
6.質量管理的重點是醫(yī)療、護理、醫(yī)技、教學、科研、病案、控制院內感染等項的質量。
7.每季度召開一次全院醫(yī)療護理質量委員會會議,按照標準與指標,對各科室醫(yī)療質量情況進行檢查、評價并研究改進措施。
8.每季度由辦公室、醫(yī)務科、護理部組織一次全院醫(yī)療質量檢查評比,并將主要結果向院領導匯報。
9.每季度由院長或業(yè)務副院長將全院醫(yī)療情況通過院周會等方式反饋科室,通報全院。對醫(yī)療質量好的科室和個人予以表揚鼓勵,差者進行批評教育,必要時提出改進和強化質量管理要求。
四、醫(yī)療質量主要標準與指標
1、醫(yī)療質量主要標準
(1)診斷質量標準
正確性:確診要符合診斷要點,病史、體征、實驗室及特殊檢查具有的特性,擬診要基本符合診斷要點。診斷性治療有效。
全面性:主病,并發(fā)癥,伴發(fā)癥應依次列出;診斷疾病名稱以國際疾病分類法為準。
及時性:對急、危、重病應力爭在24小時內確診;疑難復雜病癥應及時組織科內會診,需其他科室會診要及時和書面記錄,必要時可組織全院會診或及時轉入上級醫(yī)院。
(2)療效評判標準
治愈:病人癥狀消失,器官功能恢復正常,外傷創(chuàng)口愈合。
好轉:病人癥狀減輕,器官功能較首認明顯好轉。
(3)護理質量標準
按照四川省印發(fā)的《醫(yī)院護理質量標準與常用護理技術操作規(guī)程》、《四川省及縣級以上醫(yī)院護理管理規(guī)范》和《四川省預防院內感染的規(guī)定》的標準評定。
(4)技術操作規(guī)程
按照國家衛(wèi)生部,四川省衛(wèi)生廳頒發(fā)的有關技術操作常規(guī)與規(guī)程,以及高等醫(yī)學院校教科書和我院編印的技術操作規(guī)程執(zhí)行。
(5)病歷書寫標準
按照四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《病歷書寫規(guī)范》及我院病歷書寫制度執(zhí)行。
(6)工作質量標準
各項工作制度和各級各類人員崗位職責健全,并能認真執(zhí)行。患者、本院職工對醫(yī)療服務的滿意程度在要求的指標以上。
2、全院醫(yī)療質量主要指標
(1)診斷質量指標
五、醫(yī)療質量教育方案
1.堅持質量第一的指導思想。
2.院、科二級質量管理組織要根據上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際,健 全切實可行的質量管理方案。
3.質量管理方案的主要內容:建立質量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。
4.醫(yī)院要加強對全體人員進行質量管理教育,組織參加質量管理活動,對新進人員上崗前教育要包括質量教育。
5.質量管理工作應有文字記錄,并由質量管理組織形成報告,定期、逐級上報。
6.醫(yī)院質量管理的重點是醫(yī)療、護理、醫(yī)技病歷及控制院內感染。各級管理人員要把提高醫(yī)療質量作為管理工作的核心。后勤部門要為醫(yī)療第一線服務。
7.質量的檢查結果與評價、獎懲相結合,并納入醫(yī)院評審。
六、醫(yī)療質量監(jiān)督、檢查、評價方案
1.院科兩級質量管理小組對院科醫(yī)護、醫(yī)技質量進行監(jiān)督、檢查、評價、由院辦、醫(yī)務科組織具體實施。
2.院質量管理委員會,每季度一次;科室、醫(yī)療護理質量管理小組每月一次,由科主任和護士長監(jiān)督實施。
3.醫(yī)療護理、醫(yī)技質量監(jiān)督、檢查、治療、評價按醫(yī)療質量標準與指標執(zhí)行。
4.醫(yī)療質量檢查每月一次,由院長及業(yè)務副院長在院周會上向科主任反饋。
5.認真評價醫(yī)療質量
(1)評價標準:按醫(yī)療質量標準,包括診斷質量標準、療效評判標準、護理標準、技術操作規(guī)程、病歷書寫標準。
(2)評價方法:采用病例評價與統(tǒng)計指標評價相結合的方法。病例評價主要由科室進行,由科主任、護士長掌握。
A.病例評價要按病歷質控標準進行,主要評價內容包括:診斷是否正確、全面、及時;治療是否正確、及時、徹底;療效是治愈、好轉、未愈等。有無并發(fā)癥,院內感染,醫(yī)療缺陷等。
B.醫(yī)技科評價內容包括:整體工作質量和每個病人報告是否及時、準確。
C.統(tǒng)計指標評價包括:診斷質量指標、治療質量指標、工作效率與質量指標、醫(yī)院感染控制等醫(yī)療質量指標。
D.藥劑科要對制劑生產進行嚴格的質量監(jiān)督、評價,保證制劑產品符合質量要求,特別是滅菌制劑料,要嚴格把關,不允許有霉變、污染、破損、無標簽制劑發(fā)出,對所購進藥品也應認真進行質檢,不購進“無三證”霉變、污染、過期等物品。
E.臨床檢驗科要開展室內質控與空間質控,有條件者爭取參加市區(qū)質控評價活動。