第一篇：“踐行群眾路線,做青年職工貼心人”工作總結

“踐行群眾路線，做青年職工貼心人”工作匯報總結

2014年，公司團委在集團公司團委、公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司發展的大局，以黨的群眾路線教育方針為指導思想，以服務青年、促進青年成長成才為目標，以竭誠為青年服務為落腳點，不斷完善公司團委體制，創新工作方式，為推動公司跨地區發展，儲備優秀的后備力量做出了突出貢獻。

一、組織建設

公司現有青年員工135人，占職工總數的40%。2014年1月，召開第一次代表大會，會上選舉產生了第一屆團委會。新一屆團委班子非常重視，逐步健全、完善了團的的各項管理機制，重點抓住支部建設、干部建設的創新性調整。公司團委高度重視基層團組織建設工作、隊伍建設，結合公司的實際情況，制定出多種切合實際的管理制度，考核制度激發了各支部書記的工作熱情，將團支部書記的活動開展、總結情況，月度、年度總結納入考核，并進行年底評比。全體團支部書記參與的集團團委組織的團干部培訓，與集團各團支部書記學習和交流，更是從中發現出自身工作的不足，保證了團干部的專業性。

二、思想教育建設

1.加強宣傳教育。公司團委通過一系列的教育活動，認真學習黨的十八屆三中全會和團十七大精神、總書記系列重要講話精神。

團支部在項目部領導的支持下，在公司團委的指導下，定期組織團員青年學習技術規范、開展安全應急演練等一系列學習類活動，努力打造學習型團組織。在這些學習活動中，大家樹立了“干一門精一門，學一門成一門”的學習理念，積極主動，互相交流。使團員青年充分認識到在知識更新、技術創新不斷加快的今天，必須不間斷的為自己充電，才不會被社會淘汰。工程在哪里，課堂就在哪里。通過這些與實際、理論緊密結合而又目的明確的學習，使團員青年的理論和實踐能力有了較好的提升，施工技術和管理技能有了較大的提高。除此之外，6月份公司團委聯合安全監督部共同開展“安全知識競賽活動”，10月份公司團委又聯合技術質量部共同開展“技能強港，繪我青春”第一屆青年技術比武活動，通過舉辦此類活動使全公司營造安全、技術兩手抓的良好氛圍，促進本單位生產工作和安全文化建設，提升青年員工的技術水平和安全責任意識。

2、打造奉獻型團隊

公司團委圍繞企業中心工作，重點培育、樹立表彰“品德優良、技術精湛、貢獻突出”的先進典型。深化“號、手、崗、隊”活動，創造性地開展“青年文明號”、“青年崗位能手”創建，擴大創建活動覆蓋面和內涵。以“省國資委十大杰出青年”陸如志同志為典型，扎實開展“青年突擊隊”活動，鼓勵團員青年勇挑重擔、迎難而上的時代風貌，在應對危機、拼搏效益、逆境崛起、跨越發展中建功立業。

與此之外，公司團委同樣重視培養青年員工對社會的奉獻意識，努力打造志愿者活動品牌。三月份，公司團委以“學習雷鋒精神”為契機，開展了“揚志愿精神，鑄和諧企業”的愛心助學活動，赤洋口小學的捐贈活動，是青年志愿者活動良好的開端，通過本次活動的開展，港口工程公司團委也決心將志愿者活動常態化，積極發揮企業社會責任感，教育青年員工對外要積極參與愛心助捐、環境保護、公益活動等志愿服務，充分展現公司團員青年高度的社會責任感，塑造企業良好的社會形象。

3、打造文體型團隊

公司團委為了活躍公司青年職工的文化生活，加強團隊合作精神，促進跨港項目部之間的交流，強健職工的體魄，公司團委于四月份成功舉辦了“迎五四運動春天主題”之臺球賽、籃球賽活動，又在10月份鼓勵駐外項目部舉行“秋季強體健身主題”活動，讓大家在緊張、繁忙的工作中得到放松，充分調動和發揮了團員青年的積極性、活躍性，凝聚性，豐富了團員青年的文藝體育生活，培養了大家的合作性，加強團員之間的團結意識。文體類主題活動是落實*公司培養員工綜合素質的具體舉措，同時加強了企業文化的深入貫徹，增進了員工間的友誼，培養了大家的集體榮譽感和團結協作的精神。更是讓“快樂工作，健康生活”的理念深入青年員工的內心。

四、工作體會

原來我曾膚淺的認為，團工作就是組織組織文體比賽，交交報表，寫寫總結，然而*書記的講話給我們指明了道路（這應該站在公司的角度，不能是個人）：團工作第一步是娛樂，讓青年團員有一個娛樂的平臺;第二步是學習，讓團員青年有組織的提高自己的專業技術水平，提升自己;第三步是精神，團支部感染團員青年，從精神上愿意為公司、為集團奉獻。2014年公司團委邁出了堅實的第一步，無論是從公司層面還是項目部層面，文體活動開展的豐富多彩，得到全體團員的一致認可，但是由于本公司青年員工工作地點分散，工作壓力較大，其中10個支部中有5個分散在*市區以外，根據2014年公司團委舉辦活動的經驗，以公司團委主辦的活動主要是由*市內團支部書記、團委委員承辦，本地團支部書記成長較快，外地的支部書記卻沒有充分的發揮其帶頭作用，各支部的青年員工也僅僅局限于參與活動，沒有舉辦活動的機會。這樣發展下去不僅會使本地團支部書記工作壓力增大，更會導致整個公司團員青年凝聚力不足，無法完全達到舉辦文體類活動的真正目的。第二步我們趟了趟水，嘗試從不同的角度營造一種人人愛學習的氛圍，技術比武、安全知識競賽等，團員青年熱情高漲，有些基層項目部甚至還內部選拔，擇優參加公司的比賽，這也算是階段性的成功，但是在公司團委呼吁各基層支部自主開展技術學習類活動時卻不盡如人意，未能達到“學習在基層”的目標，以四項目部團支部為例，在領導的支持下，四項目部的確有意開展規范技術講堂，由團支部書記每周五下午為大家講一些規范，并長期開展下去。想法是好的，效果卻差強人意，只開展了一個月就被迫暫停了。

第二篇：青年職工踐行群眾路線活動總結

青年職工踐行群眾路線活動總結

時值“五四運動”95周年紀念日，為激勵全院青年職工繼承和弘揚“五四精神”，提高團隊凝聚力和戰斗力，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，魯垛鎮衛生院黨支部、團支部、工會于5月4日聯合開展了“踐行黨的群眾路線慶祝五四青年節”主題系列活動。

上午8時，衛生院青年職工來到鎮中心街道，為前來參加活動的群眾進行測血糖、量血壓，現場發放宣傳資料，解答健康咨詢。為確保宣傳活動的順利開展，他們事先精心準備了健康宣傳系列資料，在咨詢臺前，前來咨詢的群眾絡繹不絕，青年們一邊為前來的群眾量血壓、測血糖，一邊發放宣傳資料，一邊為咨詢的群眾答疑解惑，一邊征求群眾對衛生院開展黨的群眾路線教育活動的意見和建議。此次宣傳活動，共有8名衛生青年參加，義診80余人，發放宣傳資料150余份，征求意見和建議20余條，受到過往群眾的交口稱贊和一致好評。

下午3時，衛生青年們來到鎮敬老院，在工作人員的引領下，他們幫助老人打掃宿舍地面衛生、擦玻璃、收拾屋子，隨后還為老人們進了健康體檢，耐心回答他們提出的問題，為他們建立了規范的健康檔案，進行了正確用藥、合理飲食、體育鍛煉、科學養生等方面的健康知識講座。指導老人們如何養成良好的生活習慣，健康享受晚年。并將每位老人的健康狀況向敬老院工作人員進行了反饋并提出了合理建議。此次活動得到了敬老院孤寡老人和工作人員的充分肯定，受到了歡迎和稱贊。

晚7時，在鎮政府領導的高度重視下，在鎮團委、文化站的協助下，衛生院組織全院職工在鎮產業園活動室舉辦了紀念“五四運動”95周年暨黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、歌詠比賽。14名選手熱情洋溢，精神飽滿，一首首老歌在他們嘴里散發出新的生命力，穿插其中的群眾路線教育知識問答將活動氣氛推向了高潮。

此次“五四”系列活動展現了我院青年職工的風采，體現出我院青年職工不僅在業務上是精兵強將，政治素質也相當過硬。通過這次“五四”系列活動，促進和激發了全院干部職工，特別是青年、團員深入學習黨的群眾路線教育相關知識，強化全院干部職工的群眾觀念，努力轉變工作思想作風，勇于擔當、勇于進取，努力為人民群眾服務，為衛生事業的發展做出應有的貢獻。

第三篇：青年職工踐行群眾路線的活動總結

時值“五四運動”95周年紀念日，為激勵全院青年職工繼承和弘揚“五四精神”，提高團隊凝聚力和戰斗力，結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，魯垛鎮衛生院黨支部、團支部、工會于5月4日聯合開展了“踐行黨的群眾路線慶祝五四青年節”主題系列活動。

上午8時，衛生院青年職工來到鎮中心街道，為前來參加活動的群眾進行測血糖、量血壓，現場發放宣傳資料，解答健康咨詢。為確保宣傳活動的順利開展，他們事先精心準備了健康宣傳系列資料，在咨詢臺前，前來咨詢的群眾絡繹不絕，青年們一邊為前來的群眾量血壓、測血糖，一邊發放宣傳資料，一邊為咨詢的群眾答疑解惑，一邊征求群眾對衛生院開展黨的群眾路線教育活動的意見和建議。此次宣傳活動，共有8名衛生青年參加，義診80余人，發放宣傳資料150余份，征求意見和建議20余條，受到過往群眾的交口稱贊和一致好評。

下午3時，衛生青年們來到鎮敬老院，在工作人員的引領下，他們幫助老人打掃宿舍地面衛生、擦玻璃、收拾屋子，隨后還為老人們進了健康體檢，耐心回答他們提出的問題，為他們建立了規范的健康檔案，進行了正確用藥、合理飲食、體育鍛煉、科學養生等方面的健康知識講座。指導老人們如何養成良好的生活習慣，健康享受晚年。并將每位老人的健康狀況向敬老院工作人員進行了反饋并提出了合理建議。此次活動得到了敬老院孤寡老人和工作人員的充分肯定，受到了歡迎和稱贊。

晚7時，在鎮政府領導的高度重視下，在鎮團委、文化站的協助下，衛生院組織全院職工在鎮產業園活動室舉辦了紀念“五四運動”95周年暨黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、歌詠比賽。14名選手熱情洋溢，精神飽滿，一首首老歌在他們嘴里散發出新的生命力，穿插其中的群眾路線教育知識問答將活動氣氛推向了高潮。

此次“五四”系列活動展現了我院青年職工的風采，體現出我院青年職工不僅在業務上是精兵強將，政治素質也相當過硬。通過這次“五四”系列活動，促進和激發了全院干部職工，特別是青年、團員深入學習黨的群眾路線教育相關知識，強化全院干部職工的群眾觀念，努力轉變工作思想作風，勇于擔當、勇于進取，努力為人民群眾服務，為衛生事業的發展做出應有的貢獻。

第四篇：堅持群眾路線 做群眾貼心人

堅持群眾路線 做群眾貼心人

從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法,是黨的根本工作路線和根本工作方法,是貫穿黨的全部工作的實踐精髓。在基層農村，大學生村官直接接觸和服務廣大人民群眾,必須堅定踐行這條根本路線和工作方法。

一、心系群眾，緊密聯系群眾，是我們踐行群眾路線工作法的關鍵

“悠悠萬事、民生為大”。大學生村官更應該做到沒有自己的特殊利益，人民利益就是我們的最高利益。這幾年，盡管隨著財力的增長、政策的反哺，民生狀況大幅改善，但我們絕不能因此輕視民生問題。盡管群眾的利益訴求日益增多，其中也不盡合理，但我們絕不能因此無視群眾正當的利益訴求。一定要始終站在以人為本的高度，始終站在人民群眾的角度，重視民生、研究民生、改善民生，努力盡職盡責。

要以群眾的呼聲作為第一信號，進一步做好改善民生的工作。盡管這些年做了很多工作，但群眾的抱怨是客觀存在的，我們的工作始終落后于群眾需求。這不是群眾不知足，也不是我們工作不力，而是矛盾論在民生問題上的具體體現。這個矛盾的存在，正是推動我們進一步改善民生的動力。因此，大學生村官任何時候都要高度重視民生問題，堅持以群眾的呼聲作為第一信號，分清輕重緩急，不遺余力地為群眾解決問題。要以群眾的感知體諒群眾，把好事辦好、實事辦實。現在，有時我們認為工作已經做得很到位了，但群眾為什么不滿意？有些工作在我們看來好像很有必要，但為什么人民群眾不歡迎？有些問題，我們已經盡了最大的努力，但為什么群眾就不理解？這些問題，其實毛主席在幾十年前就給出了答案：“這里是兩條原則：一條是群眾的實際上的需要，而不是我們腦子里頭的需要；一條是群眾的自愿，由群眾自己下決心，而不是我們代替群眾下決心。”造成這些問題的關鍵，是我們沒有很好地走群眾路線，經常以個人的感知代替群眾的體驗，忽視了群眾的實際需要；往往以自己的生活習慣、生活條件、常識水平作為比照，設計出看似方便群眾、實則脫離實際的工作方案。因為我們這些一廂情愿的決策和設計，造成了“最后一公里”不能進村入戶的問題、群眾跑冤枉路的問題、群眾辦事成本更大的問題等等。正是這些看似雞毛蒜皮的小事，使我們的好事沒有辦好，實事沒有辦實，甚至是好心辦壞事。我們一定要設身處地為群眾著想，既要為群眾辦好事、辦實事，又要為群眾辦小事、解難事，努力把好事辦好，把實事辦實。

在實際工作中，我們要經常下社入戶，深入群眾，了解社情民意，傾聽群眾呼聲，幫助群眾解決實際困難。在走訪過程中，著重做好信訪案件排查、鄰里矛盾糾紛調解、干部作風改進和村組織廉政建設問詢等方面的工作。我們要自覺 貫徹落實黨和政府的惠民、富民政策，切實關注民生、關心弱者，始終把群眾的利益放在首位。我們要在上級黨委政府、村兩委的幫助下，積極落實低保、農村五保等惠民政策，為困難群眾爭取大病救助，積極關愛留守兒童、空巢老人，踴躍參加社工活動。

二、發展群眾，促進富民興村，是我們踐行群眾路線工作的目的。

大學生村官生活工作在農村基層，對農村的形勢、群眾的境況，可以說感同身受。經常做群眾工作的大學生村官都深有體會，群眾很質樸，我們有時說了幾句推心置腹的話、做了一點該做的事，群眾就非常感動。現在雖然政策好了，群眾手頭稍稍寬裕了，但還是有很多人背井離鄉，為生計奔波，忍著最大的委屈，干著最臟最累的活計，拿著最少的報酬。認真學習李瑞環同志的 “四最”，反思我們這些年的工作，可以明顯看到，我們從群眾身上得到的多、給予的少，虧欠的多、補償的少，不自覺地遠離群眾多、主動深入聯系群眾少。當然，這些問題既有客觀原因，也有主觀原因，不能完全歸過于干部個人。但無論如何，我們必須始終把群眾擺在衣食父母的位置，保持感恩之心來對待群眾，深懷愧疚之心來回報群眾。

堅持群眾路線，就是要堅持從群眾中來、到群眾中去，將發展群眾的任務落到實處。富民興村是使群眾得到發展的主要途徑，結合基層農村的實際，主要是通過自主發展產業（全民創業）和勞務輸出來實現。其主要的作用一是讓群眾 的收入得到提升，生產生活條件得到改善，二是使他們精神生活更加充實，民風民俗更加純樸。我們充分利用遠程教育站點這一豐富資源，經常組織廣大群眾黨員學習黨和國家政策、法律法規、科學技術常識，提高他們的素質，還依托支部活動室開展各種有益的文化娛樂活動，豐富他們的精神世界和業余生活。

三、隨時總結經驗和教訓，是我們踐行群眾路線工作法的要求

一要在充分聽取群眾意見。由于所處的環境、認識水平和思想覺悟不同，群眾意見會不統一，這就需要我們科學分析、集中民智，使最多人的利益體現在決策和判斷中。我們村經常在開黨員大會、社員大會時都是吵吵鬧鬧，拿不出統一意見，這時我們會暫擱爭議，選取意見代表參加隨后的村委大會，最終商討出最合理、最令人滿意方案。要讓群眾在潛移默化中提高思想覺悟，決不能讓灰色甚至黑色文化乘虛而入。要及時把黨的路線方針政策傳遞給群眾，特別要注意講真話，講實話，堅決不能讓一些半真半假，甚至是完全虛假的信息蒙蔽群眾，造成完全可以避免的社會矛盾。

二要取得群眾充分理解，使群眾充分支持。群眾路線是我們常提的，但是把它當作工作方法提出來還是首次。我們要加強群眾路線工作法的相關宣傳，要在實際行動中放低干部的姿態，與他們同吃同住，對群眾熱心、誠心、耐心，才能取得他們的支持和信任。

三要積極引導群眾。大學生村官要深入群眾，形成工作 4習慣和工作常態，經常到群眾中去掌握社情民意，了解群眾的思想動態，深入矛盾糾紛調處現場，和群眾一起調查了解矛盾糾紛發生的根源，在第一時間、第一現場參與解決各種矛盾糾紛。充分運用做群眾工作這個傳統手段，綜合運用經濟、行政和司法手段，努力把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態。

四要服務群眾。我們不僅要辦好事、干實事，更要敢于管爛事，管難事，積極主動解決好信訪穩定中涉及的實際問題。有了問題不能躲、不能拖，一要認真傾聽群眾的訴求，設身處地感受群眾的苦處，體諒群眾的難處，讓群眾看到解決問題的希望；二要先從自身找原因，看看我們的工作哪些措施不對頭、方法不得當，有沒有傷害群眾感情、損害群眾利益的問題，及時改進工作；三要立足解決問題，真心幫助群眾，按照宜粗不宜細、宜早不宜遲的原則，查找根源，找準對策，努力把矛盾化解徹底。

四、結合農村基層工作，對群眾路線工作法的一點建議

1、將群眾工作量化考核，鼓勵村民監督群眾路線工作法的執行。

2、加強對群眾路線工作法的相關宣傳，使村民明確自己在村務決策中的權力和義務。

3、設立群眾路線工作法的意見箱，隨時監控和調整執行存在的問題，完善該工作法。

4、繼續深入開展學習李林森、文建明活動，他們的工作方法很多都是群眾路線工作法的完美體現，每個黨員干部 5 要吃透并且活用，乃至創新。

（接龍鎮河嘴村 楊訊 ***）

第五篇：社區職工演講稿：以人為本 做職工貼心人

社區職工演講稿：以人為本 做職工貼心人

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好！今天我演講的題目是《以人為本，做職工貼心人》。

以人為本，是科學發展觀的核心。服務職工群眾、共建和諧社會，需要我們牢牢把握這個根本。以人為本，就是關注人、關注人的生命、人的生存、人的生活和人的發展。工會作為群團組織，作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負著“為黨政分憂，為職工解難”的神圣職責。服務職工群眾，共建和諧社會，我們肩負著時代的重任。職工群眾給我們信任，我們為職工群眾代言；人民給我們權利，我們視人民利益高于一切。我們只有努力勤勉，做人民利益忠實的維護者，做科學發展忠實的實踐者，做職工的貼心人，才能不辜負人民群眾和廣大職工的重托。以人為本，就是要為職工群眾辦實事、辦好事、解難事，排憂事，為人民群眾謀利益、謀實惠、謀發展。在職工遇到困難或危難之時，用真情真愛滋潤職工的心田。什么是科學發展觀，我不想用冗長的語句去闡述，也不想用蒼白的語言去詮釋:“三集中”讓偏僻獨居的農民住進新農村；“三告別”讓茅草土屋成為永遠的過去；災后重建讓更多的村民住進新樓房。一戶戶貧困家庭搬進廉租房，一片片荒山被蔥蘢綠蔭覆蓋；一座座工礦企業上空又重新擁有藍天白云；偏遠山區小朋友捧著免費課本興高采烈的走進課堂；免除農業稅減輕負擔后的農民們笑容燦爛，以人為本科學發展，人民得到更多的實惠，經濟得到更快的發展，社會得到更多的和諧。

情系民生愿，為黨排憂患。市總在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，開拓創新，提出了“三創一繁榮”的工作思路，市總宣傳部圍繞“三創一繁榮”著力打造四大文化品牌。xx市職工藝術團送文化、進企業、西鳳行大型演出等項活動，深受廣大職工群眾的歡迎。“樹企業形象、展職工風采”是我們的主題，一曲曲謳歌共產黨、謳歌社會主義、謳歌改革開放的歌曲、沁入職工的心田，西鳳行演出活動，為廣大職工送去歡樂和祝福。市總流動電影放映隊深入工地，深入企業，為近百家企業免費放映公益性電影百余場，受教育群眾達6萬余人，使職工在銀幕下享受一個個美好的夜晚，享受一次次心靈的凈化。市總為職工搭建讀書學習的平臺，開展了創建“職工書屋示范點”活動，全市已建成職工書屋示范點20多個，有三家書屋已被全總命名為“全國示范點”，廣大職工在書屋中享受著讀書學習的快樂和收獲。積極籌辦xx市職工激情廣場、活躍職工業余文化生活。“四大文化品牌”使職工群眾受益匪淺，職工的情緒在歌聲小品中陶醉；職工的素質在影視教育中提升；職工的才智在知識的海洋中增強。“四大文化品牌”在實踐中不斷發展創新。從某種意義上說，繁榮文化對職工精神和行為的影響更為深刻、更加久遠、更具有決定意義。

按照科學發展的目標要求打造xx市總“四大文化品牌”。以發展為突破口，從小事做起，由生活滲透；從興趣開始，由活動延伸。切實提高黨員干部學習實踐科學發展觀的積極性和自覺性，“隨風潛入夜，潤物細無聲”。通過學習實踐活動使科學發展的春雨滋潤每個文化干部及職工心田，使全縣上下形成濃厚的文化建設氛圍。

建國xx周年即將到來。國慶前夕，我們將組織開展以歌頌偉大祖國、唱響和諧xx為主題的紀念活動。努力為職工多放幾場電影，通過銀幕大家一起回顧建國xx年的光輝歷程；作為一名年輕的工會工作者，我要用科學發展觀提升工作能力，擔當起部里交給我的每一項工作，踏踏實實地干好本職工作，身體力行，從噓寒問暖的小事做起，從職工關心的實事做起，踐行科學發展，繼續開展“三創一繁榮”活動，以埋頭苦干的作風，創全省一流的業績，以與時俱進的作風，立全國有位的志向。努力做到服務不欠位，主動不越位，< ~ 課 件 >公正不偏位，融洽不錯位，工作不離位。嚴格自身要求，嚴密各項制度，嚴守組織紀律；以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。真正做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和愛心善待每個同事和職工，使他們的人格得到充分尊重，給他們努力營造一個寬松的發展和創造空間。做到有權不濫用，只求為民服務；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有功不自傲，只求更加努力。

“不經風雨，怎么見彩虹”學習實踐活動的開展，使全體職工更加團結，人心更加凝聚。讓我們俯下身子做職工群眾的牛，昂起頭來做職工群眾的傘，以人為本，做職工的貼心人，切實履行好維護職工利益、協調勞動關系的職能，為維護社會穩定，促進xx經濟又好又快發展而努力奮斗！

謝謝大家