第一篇：領導干部下鄉住村工作總結

淮陽縣人社局駐聯豐煙花爆竹廠

工作隊工作小結

為認真貫徹落實國務院《煙花爆竹安全管理條例》和推進我縣社會主義新農村建設，堅決有效遏制煙花爆竹領域安全事故的發生，切實減少由此給人民群眾的生命財產安全造成的嚴重危害，依法嚴厲打擊非法生產、經營煙花爆竹違法犯罪行為，根據縣委、縣政府的統一安排部署，我局開展了領導干部下鄉住村包村活動。我局所包村魯臺鄉葛營村。自工作開展以來來，局領導班子高度重視、精心部署、狠抓落實，將領導干部下鄉住村活動列入局重點工作，住村檢查活動取得了一定的成效。現將工作開展情況匯報如下：

一、葛營村基本情況

葛營村位于魯臺北4公里，距縣城28公里路。村民居住分散，經濟落后，基礎設施薄弱。該村村民主要經濟來源是以種田務農和外出務工、打工為主。聯豐煙花爆竹生產有限公司位于村口處，長期以來以經營民用煙花爆竹為主，發展緩慢，企業規模屬小型企業，自活動開展以來停止一切的煙花爆竹生產活動。

二、加強組織領導，落實工作責任

我局把下鄉住村工作作為一項重點工作，局長鄧秋麗同志親自抓，各分管領導具體抓，層層抓落實。并成立了以局長鄧

秋麗為組長，以張乃任、李玉淮分管領導為副組長的下鄉住村工作領導小組。輪流值班，全部上崗，確保了住村活動落到實處，工作人員堅守崗位。

三、認真開展調研，制定工作計劃

為更好地開展住村工作，了解住點村聯豐公司實情，掌握全面信息，全部駐村人員親自葛營村進行調研，與該村村兩委及部分黨員、群眾座談和企業當事人，就煙花爆竹安全生產及新農村建設進行了交流。并檢查驗收煙花爆竹生產工作，結合實際制定了下鄉住村工作計劃。

四、落實各項安全保衛措施，切實加強安全防范工作 針對葛營村的實際情況，我局從以下幾方面進行了檢查驗收工作：

（一）嚴格值守，定人定崗，做好輪班工作，應對突發情況。確保每天24小時4人在崗。

（二）加強巡防工作，做到定點定時巡防和定點不定時巡防。

（三）按照上級領導新任務新要求，深入該廠房倉庫和質監局單位工作人員進行了全面走訪調查，詳細統計核查了該廠當前生產設備和半成品數量。

（四）全面有效宣傳新政策和新要求，及時與煙花爆竹生產商的溝通和交流，積極向上級部門反饋出現的問題。

（五）定時開展討論大會，共同研究農民增收的新路子和新辦法。

總的來說，我局領導干部下鄉住村活動進展順利，并取得

了顯著成效，受到了廣大群眾的擁護和贊揚。在今后的工作中，我局領導班子將以新農村建設和科學發展觀為指導，嚴格按照縣委、縣政府有關下鄉住村工作要求，繼續幫助扶持葛營村煙花爆竹生產企業做好方方面面的工作，不斷促進該村社會主義新農村建設的步伐。

二〇一二年十月十二日 淮陽縣人力資源和社會保障局

第二篇：下鄉住村工作總結

大寧縣郵政局下鄉住村工作總結

加強農村黨組織建設，是新時期黨建工作的重要內容之一，是增強農村基層黨組織執政能力的有效途徑，是促進農村改革、發展、穩定、鞏固黨的執政地位的決定因素，搞好以村黨支部為核心的基層組織建設是一項具有偉大戰略意義的工程，任重而道遠。根據縣委組織部的安排，關于百人進百村下基層宣講促發展活動的實施，進一步了解當前農村存在的問題，我局于2011年7月25日對太古鄉后腰村的情況作了全面的調研和百人進百村宣講，針對駐村幫扶工作面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題，進行了民情調查，撰寫民情日記，及時總結經驗，探索規律，研究新情況，解決新問題，創新理念、創新載體、創新內容、創新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動駐村幫扶工作，現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

太古鄉后腰村位于大寧縣西部，為行政村單位，有2個自然村小組，全村共有人口430人，占地面積有2455多畝，其中耕地面積有581畝，退耕還林面積1554畝，小雜糧及經濟作物320畝。

二、農村黨組織建設情況

1、黨員的基本情況：該村共有人口430人，有1個農村黨支部，有黨員9名。平均年齡都在40歲以上，其中有

困難黨員4名。

2、農村黨支部班子情況：村支部委員共計4人，年齡大都在40歲以上，高中以上文化程度的有3人。

3、村支部作用的發揮情況：村委會班子成員，基本上能夠履行自己的工作職責。

三、存在的問題

1、整個村委會的班子素質不高，其主要表現在三個方面：①文化程度低；②學習的積極性不高，村干部只注重干一些具體的工作，卻忽視了理論學習；③民主、法律意識淡薄，個別村干部工作方式簡單，領導方法陳舊，導致工作中干群關系緊張，矛盾增高。

2、農村工作干部隊伍缺乏后繼人。①班子都是年齡老化，這一點都普遍存在，要得到重視，但是有村委會班子在換屆選舉中雖然吸納了新的年紀小的成員，但是目前老化現象還比較嚴重；②村委后備干部缺乏。村里有頭有腦的年輕人都把目光放在發展經濟上，真正意義服務農村工作的沒有幾人，但在農村的人越來越少；③年輕黨員的政治意識淡薄。一些年輕黨員經常在外，不能夠及時接受黨組織的教育管理，服務意識差，接待意識淡薄；④農村干部的待遇低。工作的環境艱苦，任務又繁瑣。村干部的待遇太低，不少的村干部不安心本職工作，甚至干脆不管。

四、農村黨員情況

農村的黨員很大一部分都已年老，多病，行動又不方便，有的受政府補貼，其中流動的黨員不是特別多，主要存在的問題是：①黨員外流難已掌握，有的黨員意識淡薄，不夠重視轉接關系，不開黨員證明信。外出前不向黨組織報告，回來后又不與黨組織主動聯系，切成了自由黨員；②黨員不能夠按時繳納黨費，基數又難已把握；③流動黨員中的預備黨員轉正難；④組織活動難以正常開展。

五、農村經濟社會狀況

馬家窯村主要是玉米、小麥、豆類作為本村的主導產業，農民的主要收入也就靠賣玉米、賣豆類為經濟來源，年人均收入為905元左右。

在教育方面。現在由于年輕人都外出打工，做生意，小孩上學的地方遠在離本村十幾公里和幾十公里的坦達村和道教村，每到星期天學校食堂放假，學生只得回家很不方便。

六、熱難點的問題

1、農村的文化生活單調乏味，基本以看電視為農民唯一的文化娛樂，希望重視和扶持鄉村的文化生活。

2、農民以種地為主，希望扶持通往溝里種地的公路。

3、農村的治安狀況相對安全，風氣有所好轉，犯罪現象明顯減少，鄰里之間關系也比較和諧，給人們日常生活的發展和社會治安穩定帶來了祥和。

4、杏樹果實不是優良品種，希望通過科技手段從新嫁接。

七、百人進百村宣講情況

1、宣講了胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話。

2、宣講了縣委書記劉奎生在中國共產黨大寧縣第十一次代表大會上的報告。

3、宣講了政府縣長樊宇在大寧縣第十五屆人民代表大會第一次會議上的政府工作報告。

總之，在下鄉駐村工作中，我們嚴格按照縣委要求全方位開展了工作，收到了較好效果，為該村的全面發展打下了較好基礎。今后我們將繼續按照縣委要求全力抓好下鄉駐村和包扶工作，爭取在為三農服務中做出新的貢獻。

二0一一年十二月二十七日

第三篇：領導干部下鄉住村活動總結

清徐縣交通運輸局 領導干部下鄉住村活動總結

為推進我縣社會主義新農村建設，切實解決基層問題，為群眾幫扶增收，根據縣委、縣政府的統一安排部署，我局開展了領導干部下鄉住村包村增收活動。我局所包村xxx村。半年來，局領導班子高度重視、精心部署、狠抓落實，將領導干部下鄉住村活動列入局重點工作，住村增收活動取得了一定的成效。現將工作開展情況匯報如下：

一、XXX村基本情況

XXX村位于XXX，距縣城XX公里路，全村人口XXX人，共有XX名黨員，分為X個村民小組，擁有耕地XX畝。村民居住分散，經濟落后，基礎設施薄弱。該村村民主要經濟來源是以種田務農和外出務工、打工為主。長期以來農作物種植品種單一，發展緩慢，而外出務工所從事的職業也基本是沒有技術含量的體力活。

二、加強組織領導，落實工作責任

我局把下鄉住村工作作為一項重點工作，局長XXX親自抓，各分管領導具體抓，層層抓落實。并成立了以局長XXX為組長、各分管領導為成員的下鄉住村活動領導小組。上半年局領導班子共下鄉住XXX村25天，確保了住村活動落到實處。

三、認真開展調研，制定工作計劃

為更好地開展住村工作，了解住點村西范莊村實情，掌握群眾所急所需，局領導親自帶隊到XXX村進行調研，與該村村兩委及部分黨員、群眾座談，就新農村建設、農村街巷和村民增收等方面進行了交流。進過調研后，我們把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為工作重點，結合實際制定了下鄉住村工作計劃。

四、采取有效措施，積極開展幫扶

針對XXX村的實際情況，我局從以下幾方面進行了幫扶：

（一）開展送溫暖，獻愛心活動。在春節、五一、七一開展了走訪慰問活動，為西范莊村貧困戶送去米、面、油等慰問品，為其解決了燃眉之急。

（二）為幫助該村建設村級活動中心，我局向村委會贈送桌椅等辦公設施，為促進文化陣地活動的順利開展起到了積極的作用。

（三）X月XX日我局局領導來到該村開展下鄉住村活動，局領導深入該村街巷和部分農戶進行了走訪調查，并與該村兩委班子部分成員進行了座談，詳細詢問了該村當前生產生活中存在的困難和問題。

（四）立足該村產業發展特點，認真組織村兩委班子共同研究當前經濟發展和農民增收工作，局領導積極出主意、想辦法，幫助該村理清思路，制定了中長期發展規劃和農民增收的措施。

（五）制定該村道路交通發展規劃，組織工程技術人員對該村計劃修建的XXX公里村內道路情況進行了摸底調查，并做

了測量設計，在道路建設中給予技術支持、提供機械設備，并積極向上級部門爭取道路建設無償補助資金XXX萬元。

（六）X月XX日我局領導再次來到西范莊村，在玉米種植現場，局領導與村民親切交談，詳細詢問他們的家庭收入、種植結構和收入來源，認真傾聽他們對農村發展、農民增收的意見。協調、幫助解決農民在生產、生活中自身解決不了的困難和問題，共同研究農民增收的新路子和新辦法。

總的來說，我局領導干部下鄉住村活動進展順利，并取得了顯著成效，受到了廣大群眾的擁護和贊揚。在今后的工作中，我局領導班子將以黨的十七大精神為指導，嚴格按照縣委、縣政府有關下鄉住村工作要求，繼續幫助扶持西范莊村做好方方面面的工作，不斷促進XXX村社會主義新農村建設的步伐。

二〇一二年七月九日

第四篇：大寧縣聯社領導干部下鄉住村聯戶活動情況報告

大寧縣農村信用社關于

開展干部下鄉住村聯戶活動情況報告 根據大寧縣委辦公室的有關干部下鄉住村聯戶活動安排部署，為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步轉變干部工作作風，加快推進我縣“十二五”時期轉型發展、跨越發展、先行發展，加快社會主義新農村建設步伐，我縣聯社結合縣委辦公室相關文件及《縣直機關干部下鄉住村聯戶活動情況一覽表》，組織開展干部下鄉住村聯戶活動。現將活動開展情況簡要匯報如下：

一、所包村委基本情況

我縣聯社副主任曹取明具體負責下鄉住村聯戶情況。包村赤奴村基本情況：赤奴村位于大寧縣城西，距現場12公里，屬垣面地區，由赤奴、瓦關嶺、郭家腰、房家山、前嶺、后嶺、陽灣7個自然村組成。村委會設在赤奴村。全村共有農戶76戶，人口270人。共有耕地面積2618.10畝，退耕還林1546.33畝，目前實際耕種面積1071.77畝。人均耕地3.97畝。據調查，該村在種植業方面主要以玉米為主。養殖業方面：共有存欄小尾寒羊827只，每年可出欄261只，實現差值11.3萬元；并且全部為散養戶。

二、具體工作情況

（一）創先爭優，幫建一個堅強有力的基層黨組織 根據《中共大寧縣委辦公室關于印發《關于在全縣開展

1干部下鄉駐村聯戶活動的實施方案》的通知》（大委辦【2011】9號）和中共大寧縣委辦公室關于深入推進干部下鄉住村開展領導干部包村增收活動的通知（大委辦發【2011】48號）文件的要求，我聯社結合自己的實際制定了《大寧縣農村信用社關于開展干部下鄉住村聯戶活動的實施方案》。在實施方案中明確了具體包村農戶及在規定時間內需要解決的問題。

以“爭兩先創五好當先鋒活動”為載體，著力加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。于2011年12月19日，指導赤奴村委順利完成了村級組織換屆選舉工作，此次選舉共選出村支書1名曹建峰，村委委員李修善，支部委員曹紅旗，同時加強對大學生村官白雪麗等年輕干部的重用，進一步配強領導班子，幫助農村干部按制度辦事，按程序辦事，民主辦事，指導村委領導班子不斷改進工作作風和工作方法，增強凝聚力。

（二）轉變觀念，組織開展兩次黨員民主生活會

于7月14日和12月14日組織所包村莊黨員干部召開以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，以轉型發展、跨越發展、先行發展為目標，以拓寬農民增收渠道、加強農村基礎設施建設和公共服務等為主要內容開展民主座談會。主要針對所包村莊在發展過程中存在的問題進行科學規劃大討論，重點解決發展過程中的難題，突出發展產業，調動黨員群眾干事創業的積極性。通過民主生活會的召開，加快所包村委發展步伐。

（三）理清思路，制定一個切合實際的發展規劃

我聯社包村領導干部三人每月10日前，在所包聯村赤奴村住三天，通過與聯系的農戶同吃同住同勞動，真正了解群眾、真情聯系群眾、真正幫助群眾，富有成效地開展這項工作。重點了解他們生活中確實需要解決的問題，對急需解決的問題在民情日記上進行詳細記載，幫助所住村查找分析發展過程中存在的問題，理清發展思路，破解發展難題，科學制定了2011—2015年我縣聯社下鄉住村幫扶點的五年規劃，從根本上保證農村經濟持續健康發展，主要經濟指標實現翻番。在規劃中突出發展主導產業，力爭形成“一村一品”特色養殖產業，加快發展步伐。

（四）重點突出，幫助農戶上了一批好的致富項目

通過廣泛聯系群眾，接觸群眾，對走訪過程中存在的難點問題對領導匯報進行一一解決，積極為農民群眾送技術、送人才、送信息，努力使集體經濟有大的發展，農民收入不斷提高。今年共對郭家腰村張晉臣等農戶嫁接核桃764畝進行了信貸資金支持，對所包村莊進行街巷硬化5.1公里，重點支持承包養殖場的張慶偉、王海潮、肖萬里三人每人發放30萬元貸款用于擴大養殖規模。

（五）聯系農戶，解決人民群眾關注的實際問題

根據我縣聯社制定的下鄉住村實施方案，經聯社研究決定委派：曹取明、賀建平、許華鋒三人參加下鄉活動，重點聯系

了張晉臣、曹建峰、趙飛3個貧困戶，給予他們兩人每人2萬元信貸支持，幫助他們擴大養殖場，從根本上解決了農戶發展中的難點問題，引導他們早日脫貧致富。

（六）認真總結，認真撰寫調查報告

通過下鄉住村聯戶實踐鍛煉，進一步轉變干部思想作風、工作作風、生活作風。同時，我縣聯社根據下鄉住村實際開展情況，認真撰寫了《關于對曲峨鎮赤奴村的調查報告》，報告從所包村的基本情況、目前實際存在的問題及相關建議三方面進行詳細編寫，為聯社領導正確決策提供了依據。

三、取得的成效

通過開展干部下鄉住村聯戶活動，增強密切聯系群眾的作風，進一步加深了與群眾的感情，學會了做群眾工作的方法；增強求真務實的作風，克服形式主義，真正撲下身子為群眾解決實際問題；帶領農民發展新的產業，創新致富門路。截至目前，我聯社放寬貸款條件，向赤奴村農戶發放貸款90余萬元，有效支持該村農戶擴大養殖規模。通過信貸支持，該村養殖戶提高了對養殖場的科技管理水平，進一步提高了養的產量和質量，穩定了農民收入。

二〇一一年十二月二十七日

第五篇：下鄉住村調研報告

朔州市園林局建設科

下鄉住村活動調研報告按照市委、市政府的統一安排，園林局建設科負責右玉縣元堡鎮郭家堡村的扶貧工作，2011年9月單位領導組織我們科室人員通過走訪、座談、討論等方式，多次與村民、村干部接觸，并進行現場考察分析，調研情況如下：

一、郭家堡村基本情況

郭家堡村位于右玉縣北部，鎮政府北部5公里處，全村耕地面積2480畝，2010年末全村總人口54戶，163人，其中五保戶1人，低保戶3人。全村以種養殖業為主，外出務工為輔。

2010年糧食種植面積1567畝，67.42噸，油料作物種植面積609畝，9.135噸。主要出產馬鈴薯、胡麻、莜麥、黃豆等農作物，馬鈴薯、胡麻是該村的主導產業，是“一村一品”示范村，是社會主義新農村試點村。

2010年全村大牲畜5頭，養羊346只，豬13口。其中養羊大戶3戶，還處在小農經濟階段。種植養殖技術薄弱，村委干部希望因地制宜搞一個項目以拉動經濟，增加村民收入。

二、該村存在的主要困難：

總體來說，郭家堡村的主要困難有四方面：

1）空心村的尷尬：近年來，為了改善生活，村里的青壯年勞力都外出打工，剩下的基本都是老弱病殘，使得農村經濟振興無人，發展嚴重缺乏勞動力。支書梁鳳勇說，種地不合算。以最普通的土豆為例，按最好的年景，最好的價格，每畝地也不過1000元的毛收入，付出則是沒日沒夜，操心費力，還得擔心價格和市場。一不小心一年白費，還得搭上種子錢。一人打工一年也掙14000元，所以農村沒有產業留不住人，發展經濟也就沒有人，造成惡性循環。

2）沒有支柱產業。村里搞工業沒有基礎，沒有條件；搞農業形不成規模，也沒有技術；總體上還處于小農經濟的落后階段。村委干部對此感到頭疼.3）基礎設施薄弱：全村土地基本靠天吃飯，水利設施比較薄弱。村圖書館科技類圖書比較少，適合當地的農作物栽培技術的圖書就更少了，圖書管理水平不足。

4）教育醫療負擔重。我們走訪的許多戶貧困人家，或多或少都存在因為疾病或其他原因導致的勞動力缺失和負債，這樣對于完全依靠務農的農民來說，往往就直接導致了貧困。在我走訪的12戶村民里，大部分都是有病人的家庭。由于家庭的成年勞力長年在外打工，與親人聚少離多，有一種凄涼的孤獨感。除了醫藥費支出外，對于大部分家庭來說，子女教育投入占了收入的大多數。他們不吝血汗錢，把子女送進城里上學，希望孩子能努力學習，擺脫這個困境。打工

者在身體高強度負荷勞動的時候沒有辦法兼顧身體健康，而又在出現健康問題的時候因此重返貧困，村民提到這些問題的時候往往也都很無奈。