第一篇：2017四川公務員省考面試題：互聯網+公積金政務服務

2017四川公務員省考面試題：互聯網+公積金政務服務

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

【題目】

住建部消息稱，2017年6月末，全國所有住房公積金管理中心全部接入全國住房公積金異地轉移接續平臺，自7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過該平臺辦理。

這種跨城市轉移接續住房公積金的業務需求，推進了“互聯網+政務服務”。對此你怎么看？

【參考解析】

住房公積金是眾多城市職工的長期住房儲金，對于百姓們的購房大事有著直接的利益關聯，公積金的轉移手續的平臺建立，無疑為廣大公積金繳存者帶來了福音，也充分為住房公積金的政務服務插上了“互聯網”這一助力翅膀。

第一，直接節約了轉移接續人員的時間成本

過去分別需要在轉出地提交轉出申請，再在轉入地進行轉入，還會因為兩地不同的政策，提交材料差異讓轉移人員輾轉多次，不僅浪費了時間成本，也消耗了大部分精力，疲倦不堪的同時個人情緒和工作、生活也會受到影響。互聯網平臺能夠直接省去轉出地手續，又能夠簡明瀏覽到所需材料，一步到位。

第二，保障了住房公積金個人賬戶資金安全、快捷轉移

過去的繁瑣導致許多職工無力分心于住房公積金的轉移，便轉交給社會的中介機構，而這給中介機構惡意抬價、利用取得的用戶個人隱私信息進行違法泄漏獲取利益提供了空間，而全國聯網的互聯網平臺，將這一風險空間大大壓縮甚至不復存在。

第三，長遠來看，平臺的建立也為人口合理化流動提供了可能

很多職工早已對大城市的天價住房打了退堂鼓，想要退回二三線城市另謀生

存，安家立業，此平臺的建立側面支撐了在大城市打拼的年輕人回鄉置業的打算，鑒于公積金異地轉移日益順暢，年輕人回鄉置業也有了“底氣”。

既然平臺已經建立也在7月份全國打通，就要及時做到全國宣傳： 首先，可以制定創意宣傳廣告、制作政策的動態流程視頻、通過公積金短信平臺進行普及等；

其次，同時，要及時建立起新平臺的意見反饋系統，能夠在市民使用系統中發現問題得以及時反饋，公積金管理部門可以及時解決，真正讓大平臺落地，惠及百姓。

（來源于網絡整理）

第二篇：2017四川公務員省考面試題及解析：公積金異地轉移

2017四川公務員省考面試題及解析：公積金異地轉移

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

【熱點背景】

住建部消息稱，2017年6月末，全國所有住房公積金管理中心全部接入全國住房公積金異地轉移接續平臺，自7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過該平臺辦理。

根據規定，跨區域就業的住房公積金繳存職工在手續齊全、符合轉出地相關規定的情況下，向轉入地住房公積金管理中心提出申請，即可通過平臺辦理轉移接續業務。接通平臺后，住房公積金轉入地一般需要兩個信息：一是原繳存管理部門全稱，二是原繳存地的個人住房公積金繳存賬號;而在轉出地，個人無需辦理任何手續。

平臺上線后，約至少1.3億人將因此受益。根據住建部等部委聯合發布的《全國住房公積金2016年報告》，2016年住房公積金實繳職工為13064.50萬人(約1.3億人)，未來，這部分人更換就業城市辦理住房公積金異地轉移接續業務將更方便。

【題目】

為適應住房公積金繳存職工異地流動，跨城市轉移接續住房公積金的業務需求，推進“互聯網+政務服務”，住房城鄉建設部組織開發了全國住房公積金異地轉移接續平臺，對此你怎么看? 【參考答案】

住房公積金是眾多城市職工的長期住房儲金，對于百姓們的購房大事有著直接的利益關聯，公積金的轉移手續的平臺建立，無疑為廣大公積金繳存者帶來了福音，也充分為住房公積金的政務服務插上了“互聯網”這一助力翅膀。

首先我們可以看到該平臺直接節約了轉移接續人員的時間成本。過去我們需

要分別在轉出地提交轉出申請，再在轉入地進行轉入，兩地還會因為政策的不同，提交材料的差異讓我們的轉移人員輾轉多次，嚴重浪費了時間成本，也消耗了大部分的精力，疲倦不堪的同時又影響了個人情緒和工作生活，而互聯網平臺能夠直接省去轉出地手續，又能夠簡明瀏覽到所需材料，一步到位，真正為“最多跑一次，一次就辦好”的服務理念奠定了基礎；

其次該平臺也保障了住房公積金個人賬戶資金安全、快捷轉移。由于過去的繁瑣導致許多職工無力分心于住房公積金的轉移，就轉交給了社會的中介機構，而這就給中介機構惡意抬價、利用取得的用戶個人隱私信息進行違法泄漏獲取利益提供了空間，讓我們很多的老百姓處于信息泄漏的風險之中，而有了政府的統一平臺，全國聯網，這一風險空間將被大大壓縮甚至不復存在。

再次從長遠來看，這一平臺的建立也為我們的人口合理化流動提供了可能。大城市的天價住房早已讓很多職工打了退堂鼓，想要退回二三線城市另謀生存，安家立業，這一平臺的建立側面支撐了在大城市打拼的年輕人回鄉置業的打算，鑒于公積金異地轉移日益順暢，年輕人回鄉置業也有了“底氣”。

所以這一平臺既然已經建立并且也在7月份全國打通，那就要及時做到全國宣傳，可以制定創意宣傳廣告、制作政策的動態流程視頻、通過公積金短信平臺進行普及等;同時要及時建立起新平臺的意見反饋系統，能夠在市民使用系統中發現問題得以及時反饋，公積金管理部門可以及時解決，真正的讓大平臺落地，惠及百姓。

（來源于網絡整理）

第三篇：2017下半年四川公務員省考面試題及解析(9.25)

2017下半年四川公務員省考面試題及解析（9.25）

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[四川省考面試題] 1.假如你是某部門負責人，領導派你到所管轄區域調研一項政策的實施效果，調研后需要向上級部門匯報。調研結束后，領導讓你在匯報過程中夸大本單位政績，以獲得上級領導好感，請問，你怎么辦? 【參考解析】

到轄區調研政策實施效果，旨在發現問題并解決問題，所以調研過程中我會嚴格把控。在向上級匯報時，本著實事求是的基本原則匯報有關情況，這有助于上級領導給予客觀正確的指導，幫助我們更好的解決問題。所以面對題目中領導的要求，我會靈活處理：

首先，對于領導的命令，我認為夸大本單位政績固然可能會獲得上級領導的好感，但這樣做違反了我們的工作紀律，也會在一定程度上損害老百姓的利益，是對上級的不尊重，也是對群眾的不負責。因此，就如何向上級做好工作匯報，我會和領導進一步溝通，已在堅持原則的前提下，達到更好的匯報效果。

其次，我會以匯報工作的方式向領導說明，此次向上級匯報，我們應當實事求是匯報，因為一旦夸大，上級部門可能會號召各地推廣，過程中若出現問題，就會發現其中的問題，那樣會讓我單位很被動。同時，詢問是否可以在實事求是說明政策實施效果的同時，就其中優秀成果的推廣及可能存在的問題提出有效的方案，這樣既可以體現我單位政績，也能更好做好后續政策完善工作。

最后，相信通過溝通，為更好達到匯報效果，領導能給出更合理的指示。我也會在匯報過程中遵循實事求是的原則，在展現單位良好風貌與可觀成績的同時，恰當地反映當前的某些問題，并向上級領導保證我們會盡快改善，爭取以扎實的工作成績和實事求是的工作作風，獲得領導的好感和群眾的認可。

（來源于網絡整理）

2.近日，中南大學湘雅三醫院嘗試建立了“新湘雅移動醫療平臺”，上線臨床醫技科室53個、醫生500余名，連接廣西、貴州、西藏等多省(自治區)的市縣醫院及基層社區衛生服務中心100余家。對此你怎么看? 【參考答案】

我認為，“共享名醫”是一項可貼地而行的制度設計。可以隨時、隨地、隨身，對所有醫聯體聯盟醫院開展會診、查房、病例討論等醫療服務。這一制度安排讓人想到了國家力推的醫聯體建設，通過醫聯體讓優質醫療資源上下貫通，提升基層醫療服務能力，破解群眾看病之痛。

群眾看病之痛在哪里?非一言所能概述。但從一些現象能窺見一斑，比如鄉鎮醫院“吃不飽”，縣級醫院“吃不了”，省城醫院“吃撐了”??無須責怪一些基層患者迷信大醫院、名醫生，他們對名醫崇拜源自樸素心理，同時也確實有一些疑難雜癥遠非基層醫院所能治療。

在家門口的基層醫院就能享受到名醫會診的待遇，花較少成本解決看病難題，“共享名醫”的確值得點贊。“共享名醫”，實為分享，讓基層醫院分享到優質的醫療資源，讓基層患者分享到高水平的診療醫術，特別對那些地區差異大、基層資源稀缺的地方來說，更是有雪中送炭之效。簡言之，在國家致力于推動醫療服務重心下移和診療資源下沉的時代背景中，“共享名醫”的應運而生，可有效化解民眾“看病難、看病貴”，強化公眾對醫改的信任與好感。

如果說“共享名醫”的面世，堪稱醫聯體建設的一個生動注腳，那么我們有理由期待，在新技術不斷出現的今天，提升公眾的就醫品質，既需要國家拿出頂層設計，也需要各地多一些改革探索，多一些奇妙創意，也多一些以病人為中心的行動自覺。

但是，有了新技術平臺，并不等于基層醫院和患者就能高枕無憂，省城醫生是否能做到有問必答、不厭其煩，能否做到像對待自己的病人那樣對待遠方的病人，這也是不容回避的現實命題。

老百姓的痛點，就是改革的關注點;老百姓的迫切需求和期待，就是政府工作的方向和目標。“共享名醫”讓基層看病更簡單，讓患者更有尊嚴，也讓省城醫生多了案例。通過繼續深化改革，調動大醫院名醫“下沉”的積極性，消除制

度性障礙，實現多方共贏，這正是新醫改的題中應有之義。

（來源于網絡整理）

第四篇：2017下半年四川公務員省考面試題：過度包裝問題

2017下半年四川公務員省考面試題：過度包裝問題

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

【題目】

當前商品過度包裝現象層出不窮、個別領域愈演愈烈，有人說導致了“中國式浪費”。針對這種現象，你怎么看? 【參考解析】

商品過度包裝現象越來越嚴重，購買過度包裝的商品已經不僅僅是奢侈浪費，而是已經上升到炫耀性消費的層面，對于社會和消費者的危害更大。這對整個社會的經濟發展也有一定的阻礙，應該杜絕和停止。

適當的包裝是必要的。但是，過度包裝就會走向另一個極端，夸大包裝的功能，誤導消費觀念，損害了消費者和社會的利益。過度消耗資源，使社會承擔過度的包裝成本，其危害主要表現在: 一是浪費資源。包裝工業的原材料如紙張、橡膠、塑料、木材等，都是我國的緊缺資源。二是污染環境。消費者拋棄大量包裝廢棄物，加重對環境的污染。耗費了大量資源和成本的過度包裝物，到了消費者手中全部變成了生活垃圾，而這種包裝垃圾則是造成城市“垃圾圍城”主要原因。三是損害社會利益。過度包裝之風形成了奢華、浮夸的社會風氣，催生了扭曲的、病態的消費理念，不利于建設和諧社會。四是誘發社會奢侈風氣，暗藏腐敗行為，毒化社會風氣。

因此，過度包裝問題急需有效解決，過度包裝商品急需“減肥”、“瘦身”。造成過度包裝這種行為屢禁不止的主要原因有以下幾個方面：

第一，法律法規不健全。國家對很多商品包裝沒有制訂完善的限制標準，即使個別行業有了限制標準，但也沒有規定對企業不執行標準的罰則，只能采取勸告勸諫。

第二，是高額的利潤驅使。企業為了獲得更大的經濟效益，通過不斷“升級”

包裝，以獲取高額利潤。

第三，是巨大的市場需求。在中華民族禮儀之邦的大環境下，大部分普通消費者礙于面子，送親戚朋友大都會選擇購買包裝精美的商品。正是這種“禮尚往來”的消費心理給過度包裝商品創造了巨大的生存空間。

第四，是消費者默許認同。大部分消費者對于過度包裝商品往往采取默許認同的態度，甚至會主動要求購買過度包裝商品。還有一部分消費者，出于攀比和虛榮心理，盲目跟風，由此助長了過度包裝現象愈演愈烈。

為了避免再次出現類似情況，我認為可從以下幾個方面采取有效措施： 第一，遏制過度包裝之風需要加強宣傳力度，轉變人們觀念和意識。通過媒體、各類大型宣傳活動、市場巡查、上門年檢等契機，向廣大消費者、生產廠家及經營者宣傳相關法律法規，引導消費者樹立正確、理性的消費理念，引導商家強化社會責任感，加強誠信建設。

第二，剎住過度包裝不良之風需要加強法律監管。國家質檢總局和國家標準化管理委員會發布限制商品過度包裝的要求，各級政府部門嚴格按照要求執行，做到執法必嚴，違法必究。

第三，完善有關限制過度包裝的法律法規。政府部門只有不斷完善相關法律法規和標準體系，增加對過度包裝行為的懲罰，讓違法企業付出高昂的違法成本，加大監管力度。

第四，增強消費行業的自律意識，主動發揮作用。在生產企業組織中行成聯盟，龍頭企業作為引領者和倡導者要以身作則，增強社會責任感，注重可持續發展。

最后，暢通維權渠道。強化工商服務站、12315申訴平臺、維權志愿者等維權渠道作用，讓廣大消費者、新聞媒體、社會大眾都有效、積極參與到執法監督中來，形成全方位、寬領域、多層次、廣覆蓋的齊抓共管的良好局面。

通過國家、政府、社會、企業和個人的共同努力，過度包裝問題一定會得到有效解決，全面建成“資源節約型和資源友好型”社會，實現可持續發展。

（來源于網絡整理）

第五篇：2017下半年四川公務員省考面試題：網絡外賣安全問題

2017下半年四川公務員省考面試題：網絡外賣安全問題

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

【題目】

現在網絡外賣訂餐存在諸多安全問題，請談談你的看法。【參考答案】

當前，隨著經濟和互聯網的不斷發展，很多新興行業應運而生，各種點餐和外賣的的軟件層出不窮，比如美團外賣、餓了么、百度糯米等，人們只要在手機上點擊操作，幾分鐘后就會有人送餐上門。在當今快節奏的生活下，這種方式不僅為人們日常的吃住行生活提供了極大的便利，也促進了餐飲行業的發展，為我國第三產業的發展做出了不小的貢獻。

但是我們也應當注意，在網絡外賣迅速發展的同時，它也出現了一些問題，若不及時加以解決，既會對人們的身體健康造成嚴重的傷害，也會影響到網絡外賣健康持續的發展，不利于中國餐飲的未來。

之所以會出現舌尖上的焦慮，我認為主要原因如下：

第一，商家的食品安全意識薄弱，有些商家為達到利益最大化，在食品制作過程中油鹽超標嚴重，更有甚者會在食品中添加一些防腐劑、香精、罌粟殼等對人體有害的產品，且在制作過程當中衛生方面也不達標。

第二，商家在各類網站上注冊登記門檻不高，有些商家根本就沒有實體店就可以注冊成功，進而借助平臺提供外賣餐飲服務，且部分商家在服務態度上，也經常會出現態度差、漏發餐品、商家不提供發票等，造成了商家與消費者的矛盾。

第三，監管相對薄弱，在網絡外賣快速發展的同時，已有媒體曝光了多地知名外賣平臺合作的餐飲單位存在問題，但是這些問題都沒有得到很好解決。很大程度上是由于網絡訂餐交易環節復雜、監管難度較大，再加上網絡食品交易的虛擬性和跨地域等特點，給監管帶來了很大難度。

所以，為了更好的解決網絡外賣的問題，保障人們的食品安全，我們應當做到以下幾點：

第一，商家要自律、誠信經營，要有一個長遠的發展眼光，而不是為了眼前的蠅頭小利破壞人民的食用環境。

第二，提高準入機制，進行規范管理。平臺要對每一家進駐的商家進行嚴格審查，對注冊商家的營業執照、衛生許可證、從業人員健康證等方面進行嚴格審查，完善商家審核制度。通過層層篩選方能準入，還可以進行定期考核，采用優勝劣汰的辦法保證良好的食用環境。對于食客投訴食品安全問題要及時做出處理，將商家行為在網上進行公告并予以處罰，或將該商家列入黑名單，拒絕合作，從而規范網絡外賣的運營。

第三，制定完善網絡外賣的相關法律，同時加強監管力度。在新的食品安全法已實施的情況下，中國餐飲外賣行業還需進一步細化相關法律法規。政府也應該不定期地隨機抽查各個餐飲方的食品安全、資質及管理是否到位等，對于不符合條件的要嚴格查處，提高其違規成本，做到有法可依、執法必嚴。

當然，網友在網上訂餐時也需留意餐廳信息，提高維權意識。在訂餐前可查看餐館資質，是否有營業執照以及衛生許可證等，進一步保證自身食品安全。

（來源于網絡整理）