第一篇：2012年省考公務員各地州面試題組8.10

一、2012年7月16日—23日云南玉溪公務員面試真題

7月16日面試題：

1、請談談你在工作或學習中經歷的一件事的體會？

2、基層干部下鄉，有人說好；也有人說勞民傷財。你是怎么看的？

3、你工作能力強，領導很看中你。這時單位來了個高學歷和高能力的人，都說一山不容二虎。你怎么看？

4、考官念一段有關政務公開的內容及當前存在的問題（約300字），要求考生復述，并針對問題提出方案。

5、以“我和朋友漫步在玉溪大河邊，領導打電話來....”為開頭，以“朋友依依不舍得離開了。”為結尾講一個故事。

7月17日下午面試題：

1、談談你在學習或者工作中一件最難忘的事

2、你在單位，工作能力強、思想覺悟高，領導很看好你，但新來了一個同事，他學歷高、能力強，你如何和他搞好關系？

3、干部下基層開展四群教育活動，有人說干部下鄉是作秀，你如何看？

4、材料題，關于管理社會和社會管理 ①概括 ②對材料的看法

5、你遠道而來的朋友和你漫步在玉溪大河邊，突然你接到單位同事打來的電話????????你和朋友依依不舍的告別。

7月18日上午面試題：

1、你所學的專業是什么？如果擬錄取后的工作與你的專業無關，你怎么辦？

2、現在有很多粗暴執法事件，每次都說是臨時工做的，對此，你怎么看？

3、小張和你關系很好，有一次因為工作上的失誤，小張疏遠了你，并且你聽說小張在領導面前說你壞話，你怎么辦？

4、材料題，材料有關于城市化（只念一遍），第一問，概括材料內容，第二問，談談你對城市化的理解

5、編故事，開頭：一個周末，你和好朋友一起騎車去鄉下，看見一片綠油油的煙田；結尾：你和朋友心情很愉快，玉溪的明天會更好。

玉溪22日下午結構化（8月1日更新）

1、談談你有什么興趣愛好，對你工作有什么幫助？

2、現在城市交通堵塞，公民出行難，政府出臺“限購令”，談談你的看法

3、現在很多人表現的沒有寬容心，表現在哪些方面，談談你在人際交往中如何做到寬容心態？

4、材料題，第一問概括，第二問，談談農民尊嚴。

5、農民工在參與社會蛋糕的制作過程中占了很大的比例，但在分配中只能分到比較小的一塊蛋糕，伴隨著天價工資單，天價酒單等現象的出現，產生的結果惡劣，等~~還有維權難，地位啊之類的。

5、五個詞，以友情為主題編故事~~詞語是廣告牌，品德，家鄉，回憶，渺小。

7月23日下午面試題：

1、你生活、工作遇到了挫折，你怎么看？

2、你到了一個新單位，老同事看不起你，領導批評老同事，你怎么看？

3、關于“延遲退休”，談談你的看法？

4、談“大事”和“小事”之間的關系？（材料題）

二、2012年7月18日—20日云南紅河公務員面試真題 7月18日結構化面試題：

1、你的朋友怎么評價你？你認為呢？

2、某省的高考題目為“梯子不用時請橫著放”引起了廣大網民的熱議，對于這一事件談談你的看法？

3、你的領導經常分配一些你工作權限之外的事情給你做，耽誤你的工作進度，造成了同事們經常加班，同事們抱怨你耽誤了別人的時間，你怎么處理？

4、社會道德價值體系的一段材料（只念一遍），然后慨括段落材料，談談你對社會道德價值體系的看法。

5、編故事：開頭：我和同學在上學的路上看到圍觀群眾

結尾：在大家交口稱贊聲中我和同學往學校的方向跑去。

7月18日無領導面試題：

1、政務微博的問題？

7月19日面試題：

1、談談自己的專業。

2、臨時工的問題談談你的看法。

7月20日無領導面試題：

1、日本河源啟一郎是一名環球單車旅行者，已經獨自騎行了10多個國家和地區，在經過上海、江蘇等地后，于三周之前來到武漢。

當日下午，河源和朋友一起到武昌沙湖附近的漢街游玩。因漢街為步行街，自行車不能入內，而他的車沒有站架，只能將車在一旁靠墻停放。據同行朋友稱，當時看車老人要求他們晚8點下班前來取車，但逛街的河源和朋友，忘記了時間，晚上8點半來取車時，這輛陪伴他行走了10多個國家的自行車，已不見了蹤影。朋友帶著河源一起報了警。第二天，派出所民警找到了看車老人，但沒有得到尋車的線索。

河源的朋友說，因停車沒有停在停車線內，且又過了約定的看車時間，看車的老大爺不會負責。截至昨晚10時，丟車事件已傳遍網絡，僅微博發起的投票，就有8000多人參與。武漢警方官方微博“平安武漢”發布消息，稱17日晚9時，武昌公安分局東亭派出所接到來武漢旅游的河源啟一郎報警，稱其停放在東亭轄區漢街入口處的自行車被盜。武昌警方表示，將為河源啟一郎提供一輛自行車，以方便其繼續武漢之旅。

江城有關方面和網友們幫他找車的行動，也讓河源非常感動。河源此前曾在自己的博客上發文稱，“武漢這個可以和東京匹敵的大都會，現在整個城市都在為我尋找自行車。感謝，感謝！我一定會找到的，不會放棄的！” 要求：（1）、請考生認真閱讀題，請針對此題闡述3個不同的觀點。并準備發言提綱。時間5分鐘。

（2）、按抽簽順序，每位考生一次發言。要表明觀點，并陳述理由。時間每人5分鐘。

（3）、考生進入自由討論。時間30分鐘。

（4）、小組推薦一位代表進行總結陳詞。總結陳詞3分鐘。

三、2012年7月28日—29日云南省直公務員面試真題

7月28日上午監獄系統面試題：（考官5人，3女2男，主考官女，當場發題本，之后出成績，未有簽字環節。）

1、有6萬元資金，做個分配方案？

2、目前云南宣傳部開研討會，2012年秋季資助貧困大學生圓夢計劃。有6萬元資金，已有8個學生申請（代表很多大學生人群），小組討論出如何分配，先分配給哪種人群？小組達成一致意見。

7月28日上午省直面試題：（考官5人，3男2女，當場發題本，之后出成績，未有簽字環節。）

1、云南各部門組織大學生愛心活動，有8個貧困學生，有6萬元資金，該8位學生高考完畢了，針對各人情況進行費用分配。

2、昆明是否應該實行限購，緩解交通壓力？

7月28日下午省直面試題：（考官4人，2男2女，當場發題本，之后出成績，未有簽字環節。）

1、云南精神？

7月29日上午省直面試題：（考官5人，3男2女，當場發題本，之后出成績，未有簽字環節。）

1.假如你是A市環保局，對以下7項做一個可行性和重要性的排序？（1）節約用水；（2）節電；（3）節約辦公用品；（4）節約文件紙；（5）減少會議；（6）公務用車節能；（7）組織領導旅游；

四、2012年7月30日云南臨滄公務員面試真題

7月30日上午面試題：（當場發題，當場給分，考試時間20分鐘。）1.綜合分析

大學生招生困難，生源緊缺，談談在自己的認識。2.組織協調

單位考查，組織活動，應該注意些什么問題？ 3.人際關系

你新進入單位，工作效率不高，該怎么辦？ 4.應急處理

組織會場安排，由于自己的失誤，忘記帶材料，該怎么辦？

五、2012年7月30日——31號云南曲靖公務員面試真題 7月30日上午面試題：

1、“你在橋上看風景，看風景的人在樓上看你”對于這句話你的理解

2、今年高考，上海一名考試遲到兩分鐘，其母下跪請求進入考場，如果你是在場的工作人員，你會如何處理？

3、省上評選先進單位，你單位有好幾項優秀，領導讓你準備申請，并說明一定要成功，你會怎樣做這件事?

4、你性格樂觀開朗，喜歡熱鬧，但你的領導是以為非常嚴肅的人

因此，辦公室氣氛壓抑，你很郁悶，你怎么辦？

5、你同時被省市直單位和鄉鎮公務員錄取了，你如何選擇？

7月30日下午面試題：1、2、3、如果你被錄取，你能為單位帶來什么？ 組織幾個家庭麗江自駕游。

世界上最遙遠的距離不是生與死，而是我在你身邊你卻在玩手機。4、5、7月31日面試題：（8月1日更新）

1、對南橘北積這個成語的理解？ 你發現老同志的調研報告有嚴重失真，你怎么辦？ 你看到出生時父母給你留下的腳印，你想到什么？

2、新疆哄搶古錢幣，你是文物局的怎么處理？

3、同事平時對你很熱情，但私下會向領導打你的小報告，你經過領導辦公室又聽見他在打小報告，你怎么處理？

4、朋友一家要在國慶時外出旅游，你對他有什么建議？

5、朋友考上司法崗位，放棄公務員想當律師，他家人反對，你作為朋友有什么建議？把主考官當成你的朋友。

六、2012年8月1日—5日云南昆明公務員面試真題 8月1日面試題：（8月1日、2日更新）

1、進入新單位，你會怎么做？

2、綜合分析，房地產方面問題？

3、小區綠化帶改車位，居民意見不一樣，需要你進行協調？

4、你單位組織培訓活動，請你對培訓內容做一次調研？

5、小區停車位嚴重不足，需要拆綠色用地建車位，引起業主熱議，你是相關工作人員，你怎么辦？

6、云南房地產開發商，以開發房地產做旗號，破壞旅游景點景觀，你怎么看？

7、同事做了一半事情，領導讓你接手做，同事有意見，你怎么處理？

8月2日面試題：（8月3日更新）

1、根據公務員責任和義務，談談在新的崗位上，怎么去開展工作？

2、某地方有個領導，村里面有勞動力輸出，他打扮成農民工當臥底，為農民工維權，談談你的看法？

3、下班了，群眾與保安發生沖突，其他人都走了，就你一人在。你應該怎么處理？

4、單位做一個績效與評估的調研課題，由你負責，你應該怎么做？

5、上海高考學生考試遲到，禁止入考場，考生家長下跪請求準許入場。你對此的看法？

6、上級部門下來檢查，遇到下大雨，群眾到該單位場所避雨。你遇到這個事情怎么處理？

7、局長把修改意見交給副局長，剛好副局長出差，修改意見交到你手上，你怎么處理？

8、你競選這個崗位的優勢在哪里？

9、你競爭這個崗位，覺得自己不足的地方有哪些？

8月4日面試題：（8月5日更新）

1、根據公務員職責與義務，你在新崗位上如何開展工作？

2、有人喜歡登山，在登上過程中發生事故，需找相關人員救助，但在救助過程中他們會產生生命危險，你對此看法？

3、有人去游樂園玩，攀爬欄桿，相關人員進行阻止，然而兩邊大打出手，你會怎么處理？

4、單位組織信息交流會，有同事找理由不配合參加次活動，對此你如何開展工作？

8月5日面試題：（8月6日更新）

1、根據公務員職責與義務，你在新崗位上如何開展工作？

2、談談云南環境保護森林的建設問題？

3、社區困難家庭的統計調查，需要你組織，你如何開展？

4、社區一個老奶奶養了很多只貓，叫聲影響鄰居，你怎么處理？

七、2012年8月3日云南法檢公務員面試真題 8月3日法檢面試題：（8月3日更新）

1、高考期間，父母送子女到考場考試，途中父母出了車禍受傷，但還是讓子女堅持考試；父母生亡，瞞著即將高考子女；高考學生考試遲到，禁止入考場，考生家長下跪請求準許入場。找出3個有利的論據，小組統一意見。

八、2012年8月3日——4日云南昭通公務員面試真題 8月3日面試題：（8月5日更新）

1、重陽節安排領導看望退休老同志，讓你來組織，你會如何組織？

2、組織退休老干部活動，你會如何組織？

3、怎么樣理解水能載舟亦能覆舟？

4、公務員的義務與職責？

8月3日法檢崗位面試題：（8月6日更新）原告：王某

被告：某市某公立醫院

張某系某市醫院的骨科專家，王某為其好友，一次意外事故，王某右腿小腿骨折，張某對王某說憑我的地位來我工作的醫院就診不用去掛號、不用去交費。于是王某在沒有掛號和交費的情況下在該醫院接受了張某的手術。手術后，王某感到手術處有疼痛，腫脹。張某說是正常情況，于是王某沒有再管。在復診時發現由于固定骨骼的螺絲釘斷裂導致傷口沒有愈合，王某只能接受二次手術，但最終由于耽誤了治療的最佳時期，導致王某留下殘疾。事后查明，醫院采購的螺絲釘部分存在質量問題，但醫院已經將不合格的螺絲釘挑出，分為兩柜存放，由于醫院管理的疏忽，李某攜帶其子周某（8歲）到醫院看病時候，由于疏忽了對周的管理，周某獨自跑到倉庫玩耍時候，將部分不合格的螺絲釘放到了合格的柜子里，在張某對王某進行手術時不知道螺絲釘是質量不合格的，將該螺絲釘用在了王某的斷腿上。王某起訴該醫院要求賠償20萬。

九、2012年8月7日云南楚雄公務員面試真題 8月7日面試題：（8月9日更新）

1、結合自身情況對報考職位的了解？

2、對“四群關系”成立調查小組，進行調查？

3、新到一個單位，兩個同事不合，你應該怎么處理？

4、單位讓我和小王做一項工作，經過努力完成了工作計劃，其中我自己出力比較多，但是上級領導只表揚小王，而對我沒有任何表揚，在這種情況下你應該怎么做？

十、2012年8月7日——10日云南大理公務員面試真題 8月7日面試題：（8月9日更新）

1、我們不能改變風的方向，但是可以改變航向。結合所報考崗位談談看法？

2、關于排水工作，給出數據談看法？

3、組織提高系統效率調查？

4、現場模擬新任員工發言？

5、兄弟矛盾，弟弟挖渠隔開，哥哥請木匠圍柵欄。你是木匠你怎么辦？

8月9日面試題：（8月9日更新）

1、人生如果沒有信仰就如同行尸走肉。請結合你所報考的崗位談談你對信仰的理解？

2、廣電總局禁止在播放電視劇的時候插播廣告，有些電視臺就延長兩集電視劇間的廣告時間。對此你怎么看？

3、要舉行全州職工運動會，有后勤組、宣傳組等等。如果你是后勤組負責人，你怎么做？

4、實踐、學歷、技能、交際、文憑。對它們進行排序，說明理由？

5、你認為與人達成共識有哪些方法？你是怎樣與別人達成共識的？

6、法國的教育與中國的教育。你談談對兩者的看法？

7、下暴雨，發生洪災，群眾被困屋頂，情況十分危急。打電話給相關部門，你是救援的負責人，你應該怎么處理？

8、父母、領導、同事、戀人、朋友。進行排序。說明為什么？

十一、2012年8月7日云南保山公務員面試真題 8月7日面試題：（8月9日更新）

1、你的理想是什么？你認為當上公務員能實現你得理想嗎？你如何實現你得夢想？

2、小A好大喜功，喜歡夸大其詞。小B沉默寡言，不參加集體活動。小C性格開朗，喜歡為別人指出不足。你該如何和他們相處？

3、領導讓你組織一次對節水的宣傳活動，宣傳活動要注意搜集調查市民們的節水方法，并且根據此進行實施。你該怎么做？

4、今年北京水災，很多市民都自發的組織搶救和救濟行動。但是高速公路對過往救濟市民的車輛仍進行收費。市民提出訴訟。但是該高速公路主管居然把責任推到政府。你怎么看？

第二篇：廣東省各地公務員面試題集

廣東省～局6月10日下午面試題：

1.對于中小學巧立名目亂收費的看法

2.為慶祝建黨72周年，舉行歌唱大賽，由你負責，你將如何組織？

3.串詞：煙草、燈光、樹林、人才、熱潮

廣東各地公務員6月10號面試題

1。假如單位組織向抗非典英雄學習的活動，你怎樣起草你的計劃書？

2。現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

3。在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？

4。串詞：朋友 工具 咳嗽 書籍 報道

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1.若以抗非典英雄為模范，組織一次向抗非典英雄學習的活動，你如何組織。

2.a“野生動物保護站”出了事（不知道是死了人還是動物），站長請神漢來作法；b美

國的具有科學文化素質的人高于我國。從兩則事情，你得到什么啟示？（回答完后，追

問）你認為如何開展科學素質教育？

3.有人提出一新措施，發生交通事故后，撤離現場私自解決，你怎樣看？

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========東莞===========

1，非典對人的心理和精神有什么影響？

2，組織一個員工培訓計劃，你怎么策劃？

3，高校以高額獎金吸引高素質學生你怎么看？

4，串詞：陽光，政策，前途、、、、、、、非典對人的心理同精神有什么影響？怎樣建立安全生活方式高校以獎金來引誘學生報考。對否？講故事：交際，政策，光明，前途，陽光？

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=======珠海===========

1談談你對非典的看法

2怎么傳播公共衛生知識

3怎么組織一個會議活動？

4串詞

廣州的公務員面試題:

1、非典對生活的影響

2、加強公共衛生的措施

3、高額獎金吸引生源的看法

4、科室電腦培訓，你如何承擔這個項目？

5、講故事：陽光、交際、前途、政策、風險

廣東各地公務員6月10號面試題

1。假如單位組織向抗非典英雄學習的活動，你怎樣起草你的計劃書？

2。現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

3。在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？

4。串詞：朋友 工具 咳嗽 書籍 報道

=======================================

1.若以抗非典英雄為模范，組織一次向抗非典英雄學習的活動，你如何組織。

2.a“野生動物保護站”出了事（不知道是死了人還是動物），站長請神漢來作法；b美

國的具有科學文化素質的人高于我國。從兩則事情，你得到什么啟示？（回答完后，追

問）你認為如何開展科學素質教育？

3.有人提出一新措施，發生交通事故后，撤離現場私自解決，你怎樣看？

2。現在我國的科學普及率偏低，你怎樣看待這個問題，怎么提高普及率？

1.由于我國曾經是一個有2 千多年歷史的封建國家,許多中老年人都存在一定程度的迷信思想.要提高全民科學普及不可能在短時間內做到。要按步就班一步一步的進行。得高全民的科學普及就是從小開始。可以在幼兒園，中小學開科學普及的科目，在地方電視臺以卡通片的形式向青少年介紹科學知識，以提高他們的興趣。定期在城市，農村，街道等 舉辦反迷信的活動或搞些科學知識有獎活動來提高中老年人的科學知識。堅決打擊一些反科學的迷信組織作為一個公務員自已首先要做到 不迷信 崇科學。

3。在公路上發生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？對于交通事故自已解決的好處是 能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動）。所以自已解小型的交通事故是有好處的。但自已解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會很難解決。過后更是無從追究。對于交能事故自已解決政府應該提出一個方案，比如怎么劃定自已解決還是交警處理 的一個界限。這樣可以做到 迅速道路阻塞問題和有效提高交警的工作效率

廣東省各地面試題集！～局、東莞、珠海

十號上午面試題

一、對返校考研，上夜校等做出評價。

二、對檢查不良工作作風，對此，提出工作方案

三、外企丟失產品，搜職工身，發表自己的看法，提出解決這一問題方案。

四、串故事：電視，小康，發展，清理、滿意

面試題很簡單，主要是要冷靜的對待，進入后的表現更關鍵，預祝大家成功。

6月11日下午考題

第一題：讓你組織一個宣傳安全生產的活動，具體步驟。

第二題：有人提出：文科要修理科的知識，理科要修文科的知識，發展通才，你的見解？

第三題：不法分子貼假廣告、或者假***，對于這種現象，你怎么采取措施

第四題：價格、凝聚、信用、捐獻、辦法

第三篇：2013年省考面試題

2013年新疆公務員面試(10月26日上午)

1、舌尖上的浪費，浪費現象嚴重，請問你對舌尖上的浪費有什么理解?

2、單位組織一次旅游節的媒體見面會活動，領導要求大家出謀劃策，你怎么辦?

3、你和同事發生爭執，你怎么辦?

4、領導派你出去辦事了，你回來剛好趕上糾風辦檢查，領導和同事都沒幫你解釋，糾風辦認為你遲到

曠工了，怎么辦?

解析：

1.你對舌尖上的浪費有什么理解?

【解析】據統計，中國每年浪費約500億公斤糧食，約2億人一年的口糧，中國式“剩宴”成為網絡上熱議的話題，對此，總書記在十八大上特別強調：工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。“舌尖上的浪費”看似事小，卻在切切實實地威脅著我們黨的根基、血脈和力量。首先，我國還有一億多農村扶貧對象、幾千萬城市低保人口，只要不浪費，就可以讓更多的困難群眾滿足溫飽;其次，有些公款浪費因為打的是公務旗號，因而極大損害了國家執政人員的集體形象;再次，我國人口多、底子薄、資源短缺、人均GDP尚在世界百位之后，這種浪費之風將在一定程度上制約我國經濟發展。因此，今年1月，由北京公眾自發發起的“光盤行動”在全國上下引起了強烈反響。勤儉節約是我國的優良傳統，國家應該利用媒體等多種渠道加強宣傳教育，讓勤儉節約的思想觀念滲透到每個人心中扎根;同時出臺法律法規，來制止、防范和懲處浪費行為。我相信，只要我們黨和政府有決心狠剎浪費之風，我們每個公民自覺厲行勤儉節約，就一定能有效凈化我們的社會風氣，培育健康向

上的文明風尚。

2.單位組織一次宣傳旅游鄉，領導要求大家出謀劃策，你怎么辦?

【解析】新疆是舉世聞名的歌舞之鄉、瓜果之鄉、黃金玉石之邦。單位組織這次宣傳活動，能讓更多人了解新疆，提升新疆知名度，從而使新疆經濟快速發展。因此我建議把這次宣傳活動辦得新穎、難忘和出彩。首先，我會將本次活動主題確定為“愛新疆、游家鄉”，并明確這次活動以單位領導及單位宣傳骨干現場演講宣傳的形式為主，時間定在周五下午，地點在單位的大會議室，這樣便于宣傳教育活動的開展。我要準備好宣講的設施器材，包括投影儀，話筒，白板等。其次，為了宣講報告活動順利有序進行，我會劃分工作小組：宣講小組，服務小組，保障小組等等。我會明確各小組的負責人和小組分工，各小組要明確職責。宣傳活動所需資料要有專人負責收集匯總編寫，宣傳資料要較為詳盡體現宣傳主題，要做好宣傳所必須的麥克風等相應后勤準備工作。方案匯報主管領導敲定實施。再次，做好宣傳現場組織管理及攝像等工作，與各個宣傳服務小組保持聯系，隨時掌控協調宣傳工作進展,及時向各組人員傳遞信息，對前期考慮不周問題隨時進行補充修正，對宣傳活動重點難點及活動中可能出現意外把握控制;最后，我要對宣傳效

果進行跟蹤了解，征集意見建議，整理書面宣傳成效材料報領導閱示。

3.日常工作和生活中，當工作和同事出現了沖突，如何處理與同事的矛盾?

【解析】每個人的職責和立場不同，看問題角度不同，在工作中難免出現不同看法甚至誤會，這都是非常正常現象,重要的是如何對待和處理好客觀存在的矛盾。首先，當有人對自己有看法時，要反思自己平

常與同事交往時存在的不妥之處，要真誠檢討自己，我要認真反思自己的責任，是否在與同事的溝通過程中，自以為是，不夠謙虛，對同事好想法、好思路視肯定不夠，從而引起同事不滿。是否干工作只考慮到本職崗位，沒能站在全局角度看問題想辦法做決策，其實質是自私表現。其次，針對我和同事之間的矛盾，我要采取以下解決措施：1.充分尊重、理解、肯定同事的為人處事及工作成績。加強與同事之間的交流，多聽取多采納同事的合理建議。2.通過溝通使同事了解自己，接近自己，和自己說真話交朋友。3.在單位業務工作中，各項工作之間始終存在著千絲萬縷的聯系，所以要主動做到業務分工不分家，相互支持幫助。

我相信，只要本著真誠友善的心，一定能和同事和諧相處!

4.領導派你出去辦事了，你回來剛好趕上糾風辦檢查，領導和同事都沒幫你解釋，糾風辦認為你遲到

曠工了，怎么辦?

【解析】俗話說：“沒有規矩，不成方圓。”糾風辦是政府所屬的行政執法監督機關，是我們政府各部門的標尺和風向標，因此，我要穩定心態，認真對待糾風辦對我的督查，既不能讓糾風辦同事誤會我違紀，而給單位抹黑，又不能與糾風辦同事沖撞而引起糾紛，所以我要最大限度地迅速控制和化解矛盾。首先，我要積極誠懇地向糾風辦同事道歉，接受他們的批評指正，等他們冷靜下來后向他們解釋我遲到的原因。我會迅速向領導匯報我去辦公事的過程及結果，然后請領導證明;如果領導忙而沒有時間，我就把出去辦事的材料出示給糾風辦，如果必要的話，可以跟辦事單位聯系，請他們證明。危機化解后，我會認真反思總結教訓，要向領導匯報檢討自己失誤，并在今后工作中，進一步提高自己解決問題的能力，對工作中出現的突發性事件要力求做到及時應對，妥善處理，將損失或者負面影響減少的最低。

2013年新疆區考面試(10月26日下午)

1.今年國慶節，旅游人數很多，在故宮留下5萬噸垃圾，你怎么看?

2.領導讓你組織給貧困戶拾棉花，請問你怎么組織?

3.你的一個女同事懷孕了，領導分配的工作量很大，你的工作量也很大，你怎么辦?

4.你做朋友的伴郎娘，當天領導給你打電話說單位有急事要你回去，你怎么辦?

解析：隨著經濟的高速發展，社會的急速進步，國民生活水平的提高，每逢節假日都會選擇出去旅游，帶來了“假日經濟”，但同時也暴露出了一些游客的“陋習”。今年國慶節，游客在故宮留下5萬噸垃圾，這和首

都的形象是極其不相符的。

題目當中的這個現象并不少見，其他旅游景點也出現過類似的現象，這反映出來的問題是值得我們深

思于反省的，因為這些陋習有著非常惡劣的影響：

第一，給景區的形象帶來了損害，也給景區的工作人員帶來了很大的麻煩;

第二，影響城市的形象，尤其是北京作為我們的首都，象征著我們祖國的臉面。

第三，影響游客觀光，景區的垃圾會影響到后來游客的旅游心情，這是一種不負責任的行為;

第四，影響相關部門的的公信力和影響。

所以，我們必須深究其原因，然后采取措施，徹底根治這個陋習。究其原因可能是以下幾個方面：

第一，國民素質有待提高，思想覺悟不高。

第二，政府部門缺乏一個完善，健全的規章制度，導致很多事情無法可依，無章可循。

第三，懲罰力度不夠。

因此我會采取以下相應措施：

第一，政府加強對國民的宣傳教育，提高國民素質。

第二，政府部門應該盡快完善旅游景區的相關規章制度，做到有法可依。

第三，完善法律制度后，相關部門應該嚴格執行，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。

我相信通過以上努力，最終會還社會一個舒適的旅游環境。

2.給貧困戶拾棉花，一方面切實解決人民群眾的困難，另一方面也通過實踐讓我們對農村的現狀和發

展有更深入的了解。策劃并組織好這次活動，讓活動達到預期的效果，我責無旁貸。

第一，我會與領導進行溝通，聽取領導對此活動的建議。

第二，我會根據領導的指示，制定一項詳盡而細致的工作計劃：首先做好宣傳工作，讓盡可能多的工作人員參與到此次活動中來。選拔合適的人員，并進行分組，讓參與人員了解活動的主旨、紀律以及相關注意事項。其次，聯系目標鄉團組織的負責人，落實時間、路線、住所等細節問題。準備好路上所需物資，特別要注意工作人員的健康安全問題，最后，擬定詳細的計劃表并做好資金預算，上交領導審批。第三，待方案通過后，依計劃展開活動。按照之前的分組安排入戶，盡快幫群眾去分憂解難。

第四，在幫助貧困戶拾棉花的過程中及時應對各種突發狀況。保證活動的順利進行。

活動結束后，我會將活動過程和最終實施結果寫成詳細的書面材料，交給領導審核，聽取領導的意見，以便在今后的工作中改進。女同事懷孕了，領導將工作安排給我是很正常的，遇到題目中出現的情況，我會按照如下的方式來

處理解決：

首先，我會接受領導的安排，作為下屬應該服從領導的安排，是對領導的尊重和工作的支持與配合。自己自身工作繁雜，并不是拒絕領導任務的理由。自己應該及時調整好心態，處理好與領導的關系。其次，對于領導交代給我的任務和我目前正在進行的工作進行判斷，按照輕重緩急的原則妥善進行合理安排，如果領導給我安排的是非常緊急的工作，那么我會將自己手頭的工作暫時緩一下，先完成領導交代的任務，并在此基礎上加班加點完成自己的本職工作，如果自己正在負責的工作非常要緊，我會先完成自己手頭工作，并加緊完成領導布置的任務。

此外，如果我的精力和時間確實無法保證完成工作的情況下，為了不影響工作的進展，我會向領導請示請求其他同事幫助我完成一些日常性的工作，提升總體的工作效率。并且將自己的在工作中出現的問題

及時向領導匯報，征求他的意見和建議，領悟領導的意圖，提高自己的辦事效率。

總之，在以后的工作和生活中，要通過不斷的學習，快速提升在自己的綜合素質，提高自己的工作效

率，熟悉整個工作的辦事流程，為領導分憂，為單位做出貢獻。

4.我做朋友的伴娘，當天領導給我打電話說單位有急事要我回去的難題，我要盡快想到方法，積極采

取措施，處理好這些問題，既要保證工作的順利完成又不能影響朋友的婚禮。

首先，我會打電話向領導請示工作必須完成的時間，如果時間上允許，可以先參加朋友的婚禮，待婚

禮結束后第一時間趕回公司完成工作任務。

如果時間上不允許，我會詢問朋友有沒有其他的伴娘或者有經驗的朋友代替我。

如果沒有其他伴娘也沒有有經驗的朋友也可以代替我，我會打電話向領導說明情況，看是否可以有其

他的同事代替我完成此項工作。

最后，在解決這次事件以后，我會進行認真反思并總結，在以后的工作中和生活中要協調好，提前做

好預防，避免以后類似的事情發生。

責編:tangting評論 糾錯

第四篇：2013年省考公務員面試題參考答案1

2013年浙江省招考公務員面試題（其中一套）

一、現在很多人辦事情首先想到的不是按規則程序來辦，而是托關系、找熟人。去醫院看病、孩子上學、經商貸款等，都是如此。這就滋生了很多“潛規則”。你對“潛規則”是怎么看的?

【參考答案】

所謂潛規則，是指沒有規定卻又是廣泛認同、人們必須“遵循”的一種規則。不可否認，當下社會流行著各種各樣的潛規則，有人說沒有熟人就不能去醫院看病，有人說孩子上學、公司貸款你必須得托熟人來辦。不難看出，潛規則在有些行業已根深蒂固，若不遵守，甚至都存步難行。

潛規則已廣泛地存在于我們生活的各個方面，比如官場潛規則、學術潛規則、經濟潛規則以及題目中所提及的看病、孩子上學找熟人的社會潛規則。足以看出其沉渣泛起，危害至極。

第一，簡要分析潛規則的危害：

一是毒化社會風氣，滋生、助長各種消極腐敗現象；二是損害公平正義，威脅和諧社會構建；

三是消解正式制度，破壞成為規則的公信力和權威；四是損害黨和政府形象，威脅執政安全和社會穩定。

潛規則之所以潛，它不但見不得陽光，拿不到臺面上，是某些行業部門謀取一己之私的工具，而且與總書記提倡的“讓民眾感受到公平正義”的精神也是相悖的，不能提倡。

第二，建議從以下幾個方面來消除潛規則的影響：

首先，要建設廉政文化。我們必須時刻保持警惕，堅持以人為本、公平公正的執政理念和原則，為人民群眾創造一個祥和、公平的生活環境。當然在這個過程中，社會各界的人民群眾也要積極支持和配合，大家共同努力，創造美好的未來。

其次，要健全法律法規和制度。推出急需的立法，完善現有法律，增強法律政策的科學性和可行性；嚴格依法依規監管。

再次，要打造“公共陽光工程”。各部門各組織要提倡做到黨務公開，政務公開，醫務公開，企務公開；

最后，要加強干部隊伍建設。要加強干部隊伍自身思想道德建設，樹立全心全意為人民服務思想，牢記自身責任，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

結合自身報考崗位的實際來說，如果有幸能考上公務員，我在自己的日常工作中，要做到堅持原則，秉公辦事，不能一味順從潛規則。要真心為群眾服務，盡力避免潛規則損害群眾利益，影響干群關系。

二、某報刊登了一則記者的暗訪報道，其中提到你單位一個辦事窗口的電話一整天都沒人接聽。領導要你處理這件事情，你會怎么辦?

參考答案要點：

辦事窗口是直接面向社會接待和服務群眾的工作窗口，某報公開暴光的一則記者的暗訪報道中，提到我們單位一個辦事窗口的電話一整天都沒人接聽，這事如果領導交給我去處理，我會充分發揮自己在擔任多年學生干部中練就的組織協調方面的能力優勢，從這樣幾個方面去處理：

第一，虛心接受媒體批評。媒體記者的暗訪報道，是對我們工作的監督，我們要抱著有則改之，無則加勉的態度虛心接受，并采取切實有效的措施，及時加以改進。

第二，摸清底子，了解情況。我通過對這個下屬單位的調查了解，發現這個原編號為5號辦事窗口的電話無人接聽的情況是這樣的：為方便群眾辦事，該單位近日對窗口工作人員職責分工

進行了重新調整，這個辦事窗口的職能已經合并到2號窗口，并在辦事大廳貼了告示，在單位網站也同步貼出告示，有的群眾因不知情，仍然打這個電話，所以出現這個辦事窗口的電話一整天都沒人接聽的情況。

第三，提出處理意見。我要將了解到的情況及時、如實向單位領導匯報。同時，向領導提出處理意見：建議將5號辦事窗口的電話設置語音提醒。我的建議得到領導同意后，我會立即與電信部門聯系，將已經撤消合并的5號辦事窗口的原電話號碼設置語音提醒，通知來電群眾到2號窗口辦理業務，并同時告知2號窗口的聯系電話。

第四，吸取教訓，落實整改措施。建議單位領導以這件事情為教訓，認真排查本單位在為群眾服務方面還做得不夠的地方，并落實整改措施，堅決加以改進。同時，要將這件事情的處理結果向媒體記者通報，并感謝他們對我單位工作的及時監督和大力支持。

三、減少舌尖上的浪費，某民間公益組織倡導光盤行動。為了響應這一行動，單位領導讓你策劃主題宣傳活動。你會如何策劃？

參考答案：

“光盤行動”是指在飯店就餐時，倡議人們將吃不完的飯菜打包，“光盤”離開飯店。這一行動是由一家民間公益組織推行的公益活動。“光盤行動”提出的背景是中國日益嚴重的“舌尖上的浪費”現象。活動的主題是：從我做起，今天不剩飯菜。為了響應這一行動，單位領導讓我策劃這次主題宣傳活動，我會從這樣幾個方面去開展工作：

第一，擬定活動方案。根據“人人加入光盤族”的活動主題，確定本單位的全體干部職工為參與活動的對象，活動時間與領導商定后為本周五下午單位組織學習時進行。

第二，認真組織實施。首先，要請單位領導進行簡單動員，要求人人參與這一活動；其次，邀請當地衛生部門營養學專家上課，為大家簡要介紹按營養學要求合理搭配葷素菜比例的知識；再次，以單位工會的名義發出倡導光盤行動的倡議書。

第三，做到長期堅持。厲行節約、反對浪費，要從我做起，從現在做起。通過這次“人人加入光盤族”為主題的活動，使大家牢記：今后就餐點菜時，適度適量，吃飽為好。做到長期堅持：不鋪張浪費，不剩飯菜，吃多少，要多少，吃不了，兜著走！

第五篇：2017下半年四川公務員省考面試題及解析(9.25)

2017下半年四川公務員省考面試題及解析（9.25）

四川公務員面試一般采取結構化形式，公務員考試面試階段需了解面試綜合分析、言語表達、組織管理、應變能力、人際關系、崗位匹配、舉止儀表等考核要素。

四川公務員面試熱點涉及政治、文化、生態等方面的內容。公務員考試面試階段，需了解面對社會、民生、經濟等問題時，相關部門采取哪些舉措，出臺哪些政策，提出哪些新問題等。

[四川省考面試題] 1.假如你是某部門負責人，領導派你到所管轄區域調研一項政策的實施效果，調研后需要向上級部門匯報。調研結束后，領導讓你在匯報過程中夸大本單位政績，以獲得上級領導好感，請問，你怎么辦? 【參考解析】

到轄區調研政策實施效果，旨在發現問題并解決問題，所以調研過程中我會嚴格把控。在向上級匯報時，本著實事求是的基本原則匯報有關情況，這有助于上級領導給予客觀正確的指導，幫助我們更好的解決問題。所以面對題目中領導的要求，我會靈活處理：

首先，對于領導的命令，我認為夸大本單位政績固然可能會獲得上級領導的好感，但這樣做違反了我們的工作紀律，也會在一定程度上損害老百姓的利益，是對上級的不尊重，也是對群眾的不負責。因此，就如何向上級做好工作匯報，我會和領導進一步溝通，已在堅持原則的前提下，達到更好的匯報效果。

其次，我會以匯報工作的方式向領導說明，此次向上級匯報，我們應當實事求是匯報，因為一旦夸大，上級部門可能會號召各地推廣，過程中若出現問題，就會發現其中的問題，那樣會讓我單位很被動。同時，詢問是否可以在實事求是說明政策實施效果的同時，就其中優秀成果的推廣及可能存在的問題提出有效的方案，這樣既可以體現我單位政績，也能更好做好后續政策完善工作。

最后，相信通過溝通，為更好達到匯報效果，領導能給出更合理的指示。我也會在匯報過程中遵循實事求是的原則，在展現單位良好風貌與可觀成績的同時，恰當地反映當前的某些問題，并向上級領導保證我們會盡快改善，爭取以扎實的工作成績和實事求是的工作作風，獲得領導的好感和群眾的認可。

（來源于網絡整理）

2.近日，中南大學湘雅三醫院嘗試建立了“新湘雅移動醫療平臺”，上線臨床醫技科室53個、醫生500余名，連接廣西、貴州、西藏等多省(自治區)的市縣醫院及基層社區衛生服務中心100余家。對此你怎么看? 【參考答案】

我認為，“共享名醫”是一項可貼地而行的制度設計。可以隨時、隨地、隨身，對所有醫聯體聯盟醫院開展會診、查房、病例討論等醫療服務。這一制度安排讓人想到了國家力推的醫聯體建設，通過醫聯體讓優質醫療資源上下貫通，提升基層醫療服務能力，破解群眾看病之痛。

群眾看病之痛在哪里?非一言所能概述。但從一些現象能窺見一斑，比如鄉鎮醫院“吃不飽”，縣級醫院“吃不了”，省城醫院“吃撐了”??無須責怪一些基層患者迷信大醫院、名醫生，他們對名醫崇拜源自樸素心理，同時也確實有一些疑難雜癥遠非基層醫院所能治療。

在家門口的基層醫院就能享受到名醫會診的待遇，花較少成本解決看病難題，“共享名醫”的確值得點贊。“共享名醫”，實為分享，讓基層醫院分享到優質的醫療資源，讓基層患者分享到高水平的診療醫術，特別對那些地區差異大、基層資源稀缺的地方來說，更是有雪中送炭之效。簡言之，在國家致力于推動醫療服務重心下移和診療資源下沉的時代背景中，“共享名醫”的應運而生，可有效化解民眾“看病難、看病貴”，強化公眾對醫改的信任與好感。

如果說“共享名醫”的面世，堪稱醫聯體建設的一個生動注腳，那么我們有理由期待，在新技術不斷出現的今天，提升公眾的就醫品質，既需要國家拿出頂層設計，也需要各地多一些改革探索，多一些奇妙創意，也多一些以病人為中心的行動自覺。

但是，有了新技術平臺，并不等于基層醫院和患者就能高枕無憂，省城醫生是否能做到有問必答、不厭其煩，能否做到像對待自己的病人那樣對待遠方的病人，這也是不容回避的現實命題。

老百姓的痛點，就是改革的關注點;老百姓的迫切需求和期待，就是政府工作的方向和目標。“共享名醫”讓基層看病更簡單，讓患者更有尊嚴，也讓省城醫生多了案例。通過繼續深化改革，調動大醫院名醫“下沉”的積極性，消除制

度性障礙，實現多方共贏，這正是新醫改的題中應有之義。

（來源于網絡整理）