第一篇：安鄉縣2008年執法監督工作總結

安鄉縣2008年執法監督工作總結

2008年全縣政法各單位執法監管工作，堅持以“迎奧運，保穩定”為中心，未雨綢繆，超前決策，全面抓好各項工作措施的落實，體現了工作的主動性、預見性和實效性。我們的具體做法是：

一、突出重點，提升執法監管效果

（一）健全體系，明確責任

各單位結合全縣政法機關班子變動，及時調整補充了各單位執法監督室的力量。根據工作需要將一批業務素質高、工作經驗豐富的業務骨干提拔和調整為執法監督室主任，其中，檢察院、公安局按要求對執法監督室主任予以了高配；工作人員實行業務專長互補配置；各單位執法監管領導小組、主要負責人、分管負責人、執法監督室主任、業務單位負責人職責權限均有具體規范。全縣執法監管領導體系組成人員126人，其中明確了第一責任人7人，分管負責人10人，專職執法監管人員37人，業務部門執法監管責任人72人，聘請社會執法監督信息員60人。全縣政法各單位實現了專人專職專門機構實施執法監管的工作格局，形成了內部層級監管與外部社會監管縱橫交錯的監管網絡。

檢察院對執法監督室的工作從“三增一延一高”上予以傾斜，即增加力量（增1人），增加裝備（增1臺電腦），增加經費（2萬元），講評案件質量可以延長時間，不受限制，主任實行高配。法院根據執法監督室力量薄弱的實際情況，將審管與信訪分離，加大案件質量管理力度。公安局、司法局、交警隊分別根據本單位的實際需要，對執法監督室力量進行了合理配置。(二)完善制度，細化對接

2007年度綜合考評過程中，檢查組對我縣執法監管工作提出了四個薄弱環節，即工作重點不夠突出，尤其是事中監督不夠深入；管人與管事的有機結合不夠深入；及時發現糾正查處執法違法問題仍然手軟，突出監管實效不夠；沒有完全實現涉法涉訴信訪工作的總體目標。針對問題和不足，政法各單位根據本單位的業務性質，結合去年年度執法質量綜合考評情況的分析結果，查漏洞、補缺失，精心設計規章，完善制度對接?？h委政法委制發了《2008年度全縣政法機關執法監督管理工作要點》，側重于宏觀監管，充分發揮政法機關自身監管的主觀能動性；公、檢、法、司、交五個單位按照市委政法委《執法監督管理辦法》，相應制定了《實施細則》，對照上級業務部門修訂的《執法質量考評辦法》，有針對性地制定了內部辦案規則，使業務部門及執法人員在執法過程中有章可循，便于操作。法院以《法官必讀》為載體，制定了《案件質量常用規范操作指南》、《案件質量評查規則評分標準》，內容具體，操作便利，獎罰明確。交警大隊在制度設計上，突出強化業務單位負責人質量管理責任，單位不合格案件實行計件扣分扣獎，單位不合格和基本合格案件達到一定比例的，單位及該負責人取消當年“五星級”評選資格，在二層單位形成了一道案件質量的堅固屏障?？h公安局在制度設計上，有針對性地突出日常流程監管，嚴格實行一月一考評，一月一排名，一月一公布，將執法過程中存在的問題完全公開，縱橫比較，形成分管領導、部門負責人齊抓共管執法質量的氛圍。(三)嚴格檢查，整改漏洞

今年政法各家的執法監管工作主要從三個方面加強了力度：一是加強案件質量管理。首先，加強案件質量評查，政法委執法監督室擴大了案卷抽查面；各局院執法監督室對本單位已結案件100%予以評審。今年以來，政法委共抽查評審各類案件109件118卷，其中刑事案件19件、行政案件60件、民商事案件30件，經過評查，評出優秀等次78件，合格等次30件，案件合格率、優秀率達99.08%，杜絕了基本合格和不合格案件。案件質量優秀率、合格率大幅提升。各單位執法監督室對所有案件實施了全面質檢。從抽查情況看，公安局辦理的行政案件的優秀率從2006年的20％，2007年的27％到2008年的80％，案件質量逐年攀升。刑事案件的程序與實體操作明顯好于去年。交警大隊辦理的行政案件，達到了100％的優秀率，案件質量實現了質的飛躍。官陵湖法庭、公訴股、陳家咀派出所、槐圃垸派出所、信義律師事務所、孱陵司法鑒定所等單位案件質量規范化管理程度較突出。其次，加強對特殊程序處理的案件的復查，加強事中監督，如公安機關依法撤銷的案件、“行刑互轉”案件、變更強制措施的案件；檢察院不捕不訴的案件，改變強制措施的案件和自偵部門的積案；法院判緩刑、判無罪的案件等。10月中旬，縣檢察院組織了一次針對法院判處緩刑的案件的執行情況的專項檢查，發現在管理、考察環節存在工作不到位的個案。同時，結合政務管理，加強對涉案款物和規費收入的跟蹤監督。目前尚未發現突出和傾向性的問題。二是加大執法檢查力度。今年以來，政法委及各單位對一線單位的執法質量都組織了2次以上的檢查和講評。針對市委政法委半年度執法監管工作講評情況，結合本縣實際，8月11日—15日，分管副書記周德林組織本委及各局院執法監督室主任對各單位上半年的工作進行了檢查，從監管體系、制度對接、監管措施、內務管理及涉法涉訴信訪工作實行了步步到位、項項過目的驗收式的檢查。三是加大整改補缺力度?？h檢察院以大學習大討論活動為契機，加強干部隊伍思想教育，從組織紀律層面、業務執法活動層面和便民利民措施各方面進行整頓，9月初，該院向全縣居民發放21000多份《檢務便民服務卡》，架起了一座檢民溝通的橋梁，同時，還開展了檢察官進社區、檢察長定點聯系鄉鎮、檢察長致全縣人民一封公開信等系列活動，收到了較好的效果。針對業務執法層面，主要加強內部執法監督，加強個案監督，加強控申、民刑檢窗口部門監督?？h法院針對具體單位結案率低的問題，組織審管辦專人督辦，至9月上旬，該院結案率達93%以上，當庭宣判率70%以上，無發回重審案件，司法績效居全市前列，整改效果明顯。

（四）例會調度，培訓提質

今年，政法各單位主要負責人、分管負責人按照工作要求和安排，在執法監管工作上召開了三次以上專題調度會議，明確分工，明確責任。法院、檢察院、公安局、司法局、交警大隊主要負責人針對本院實際，及時調整了分管負責人和工作布局，并主持執法監管例會明確執法監管領導小組組成人員和職責權限，提出了人人有質量任務，人人有質量責任的工作要求。對執法監管工作，領導的重視程度出現了根本性的改觀。為了提高整體素質，提高一線人員的業務水平，各單位實施了多種措施和手段，進行業務培訓和演練。公安局實行年中和年末兩次全員集中培訓，日常實行網上培訓、專項知識培訓和以會代訓，效果明顯。交警大隊實行派遣培訓師資，然后對大隊一線人員進行集中培訓，收到了較好的效果。法院、檢察院通過案件講評，以案說法，邊講邊評邊整改，收到了顯劇效果。

二、深度排查，預防控制信訪總量

涉法涉訴信訪是黨委政法委實施執法監督的重要案源，個案監督是黨委執法監督的重要內容和手段。排查、化解和處理涉法涉訴信訪是政法機關的一項重要的日常工作。今年，“迎奧運，保穩定”更體現了此項工作的政治敏感性。各單位采取高端決策，強化制度等措施，從源頭控制和減少涉法涉訴信訪，社會效果十分顯劇。今年，全縣共接待涉法涉訴信訪38件56人次，受理25件35人次（其中涉及法院12件，公安局12件，交警大隊1件），比去年同期減少44.3％和52％，息訪罷訴20件27人，息訪罷訴率80％。年內新受理案件未出現上省進京重大越級上訪和其他非正常訪問題。

一是領導重視，親歷親為。順應政法機關領導大接訪活動的要求，7月份以來，從黨委政法委到各單位黨組織，實行了領導接訪制度。法院所有班子成員每周輪流座班接訪2天，親自接待，親自記錄，親自調度處理，堅持誰接待，誰處理，誰息訪罷訴。這在全縣是首創。公安局局長親自擔任信訪室主任，自覺承擔起涉法涉訴信訪工作的責任。今年以來，涉及公安局的信訪（12件）與去年同期比較減少60％，工作成效是很明顯的。

二是排查深入，底數清晰。省委政法委“3.7”電視電話會議后，各單位組織了多次涉法涉訴重信重訪案件全面摸底排查，先后呈現初李鴻章、劉宗祥、倪德生、王樹林、羅宜謙、潘文化、鄒四元、張國華、李仁貴、龔光朗、曾紀軍、李政權、吳讓國等13名重點對象。其中，到省上訪1案1人次（李鴻章），進京上訪3案3人次（李鴻章、吳讓國、龔光朗），而三案均非本年度新受理案件，且龔光朗屬于非涉法涉訴訪案件，與2007年件數比較，到省訪下降50％，進京訪下降33.3％。

三是化解到位，息訪徹底?？h委政法委制定了《安鄉縣化解重點個案工作方案》指導化解工作。法院、公安局先后成功化解了李鴻章、倪德生、王樹林、羅宜謙、潘文化、鄒四元、吳讓國7起案件，息訪罷訴6件(李、劉、倪、鄒、潘、吳)，占46.1％，依法進入訴訟程序處理4件（王、羅、曾、張），占30.7％，重點案件結案率76.8％，未結案3件（李仁貴、李政權、張國華），占23.2％。檢察院控伸、瀆偵、民行檢部門積極配合涉法涉訴信訪工作，深入調查取證，及時回復信訪當事人，做了大量富有成效的工作。

三、低位起步，重振安鄉法學會工作生氣

元月25日市法學會工作會議召開以后，28日向書記辦公會匯報了會議精神，并決定通過《常德法學》平臺宣傳安鄉政法，繁榮安鄉法學研究工作，認真組織協辦一期《常德法學》。年初，制定了《安鄉縣法學會2008年工作任務及安排》，落實省法學會“團結起來，組織起來，活躍起來”的十二字工作要求，全面推動法學會工作上臺階。

一是爭取領導支持，樹立權威和信心。一季度，我們對法學會工作逢會必講，逢領導必匯報，贏得了領導和各單位的大力支持。經過近一個月的工作，共征集論文21篇，《常德法學》采用9篇，征集和拍攝照片20余幅，成功協辦《常德法學》第一期，為安鄉法學研究重新恢復生氣邁開了關鍵一步。

二是健全組織機構，搭建工作平臺。今年五月法學會在政法委正式掛牌，與執法監督室合署辦公；充實調整了縣法學會會員，上報個人會員73人，團體會員8個。

三是積極開展活動，取得顯劇成效。響應市法學會的號召，認真組織了2008年度法學論壇工作，各單位提交調研論文52篇，被《常德法學》采用17篇，和去年同期比較，提交數上升42.3％，采用數上升58.8％，法學調研蔚然成風。

四、嚴密動態掌控，展開奧運安保總體會戰

今年我縣突出重點，抓住熱點，展開了奧運安保總體會戰，確保了北京奧運會舉辦前后全縣社會平安穩定安全。

一是加強組織領導，高端指揮。縣里成立了“六打六防”總體會戰指揮部，縣委書記王先蒙任指揮長，縣委副書記、縣長石玉林，縣委副書記陳彰波，縣委常委、政法委書記黃興茂，縣委常委、宣傳部長萬勇及公、檢、法“三長”任副指揮長，相關單位分管負責人為成員。指揮部下設辦公室，辦公地點設縣委政法委，政法委副書記周德林兼任辦公室主任，各成員單位明確了一名聯絡員。各鄉鎮、縣直各單位也相應成立了領導機構和辦事機構。根據縣委、政府的要求，各鄉鎮、縣直各單位及政法機關共落實專項經費20余萬元。二是適時調度指揮，營造氛圍。6月13日，縣“六打六防”指揮部辦公室召開了各成員單位分管負責人會議，各單位匯報了前段工作情況及存在的問題，并對下階段工作提出了中肯的建議。會議要求，下階段工作主要落實“八個一”：即：①拿一個方案。各單位根據本單位工作性質和業務工作形成子方案；②搭一個班子。根據領導分工，將任務分解到具體責任人；③辦一期專欄。形成奧運安保氛圍；④掛一條標語。各鄉鎮、各單位在各主要街道、路口懸掛一條醒目標語，以調動全民參與；⑤搞一期電視報道。向全縣人民宣傳奧運安保的重要性；⑥建一套臺帳。形成專門工作平臺；⑦搞一次排查。澄清本單位、本轄區及與本單位業務工作有關的不穩定因素；⑧開展一次專題活動。

三是集中統一清查，嚴打現行。根據市公安局“迎奧運保平安嚴打整治百日會戰”第一次統一清查行動方案，縣委政法委結合本縣實際，精心組織，認真部署，從5月22日晚8時至27日8時，在全縣范圍內開展了為期一周的集中統一清查行動。縣公安局多措并舉，晝夜作戰，取得了較好的工作戰果。期間，全縣共出動警力1143人次，出動車輛260臺次，破獲刑事案件15起，抓獲犯罪嫌疑人20人，抓獲逃犯8人，查扣盜搶嫌疑車輛3臺，清查出租房屋1424間，清查重點部位場所326處，整改安全隱患53處，收戒吸毒人員8人，查處治安案件36起，查處嚴重交通違法47起，收繳管制刀具22把，炸藥165公斤。通過突出偵破重點抓打擊，圍繞治安熱點抓整治，截止10月上旬，全縣共破刑事案件295起，同比上升5.58%，其中破獲八類惡性案件119起，搗毀犯罪團伙46個151人。抓獲違法犯罪嫌疑人930人，其中刑拘161人，逮捕153人，檢察機關提起公訴54案86人，審判機關依法審判50案72人，直訴131人，勞教76人，強制隔離戒毒146人，追回逃犯151人。查處治安案件1744起，行政拘留1047人，查處交通違法76起，收繳管制刀具31把，收繳炸藥2000多公斤，收繳各類槍支127只，其中手槍2只，子彈6發，戰績顯著。

四是著眼維穩難點，狠抓管控。一是狠抓維穩不放松。在搞好情報信息、安全保衛的同時，我們在維穩保安上主要做到了“三個到位”。首先是奧運注冊申請人員審查到位，確保了全縣53名奧運注冊人員背景審查無任何差錯。其次，重點人員管控到位。政法各單位對涉穩重點群體、涉法涉訴重點對象，尤其是對全縣300多名國保重點人員，注重發揮國保信息員、聯絡員的作用，對9名不易盯死看牢的重點對象，由刑偵、治安、經偵、禁毒、國保、人口與出入境大隊以及城關派出所實行包?？刂?，及時查處重點對象除涉穩以外其他方面的違法行為，適時敲打。全縣共掌握邪教活動線索5起，立案2起，破案2起，刑拘2人，監視居住1人，勞動教養2人。7月10日，縣公安局焦圻所依法將先后8次上訪國務院、中紀委、省市政府的纏訪人員劉宗祥行政拘留10天。8月6日，縣公安局黃山頭派出所快速反應，配合鎮政府將越級上訪人員張學如在前往省城越級上訪途中成功攔截，從而有效地穩控了奧運安保期間涉穩事件的發生。再次，群體性事件處置到位。我們緊緊圍繞涉軍群體、土地流轉、企業改制、拆遷改造等問題，逐一設防、廣布觸角、息訪處突?！傲蛄馈逼陂g，共穩妥處置出租車司機集訪縣政府、安豐電網改造阻工等群體性事件20多起。二是狠抓防控不放松。為鞏固打擊整治成果，我們在防控工作上作文章，在管理上下功夫。工作中，加強指揮中心接處警力，強化指揮調度，隨時掌握社會面治安動態。同時進一步將“三官兩員”進社區的工作落實到實處，積極探索改革巡防模式，加大夜間巡邏力度，實行動態勤務，將“人防、物防、技防”有機結合，堅決做到“白天見警察、晚上見警燈”，切實提升“見警率”，提升駕馭復雜治安形勢的能力，提升群眾安全感。同時，建立了農村警務室41個，社區警務室9個?！傲蛄馈币詠?，全縣“兩搶一盜”等可防性案件發案率下降了15.8%，破案率提升了20.5%。

政法機關執法監管工作離不開各單位黨組織的大力支持，離不開各單位領導的高度重視，離不開全體執法監管體系組成人員的共同努力，盡管取得了一些成績，但存在的問題不容忽視。一是由于人員調整，有些單位的執法監督室主任還沒有高配，希望各單位黨組織；二是執法監督室與業務單位及分管負責人的工作關系需要進一步理順，今后將從制度層面，領導層面予以傾斜；三是執法違法責任查究環節手段軟弱，需要進一步強化兌現措施；四是案件質量存在諸多瑕疵問題，如流程管理缺項、刑事、民事、行政案件執行環節違法的問題等仍然比較普遍。五是涉法涉訴信訪工作存在往上推諉、接待粗暴、化解處理不及時等問題。

中共安鄉縣委政法委執法監督室

2008年11月2日

第二篇：執法監督工作總結

政法委年執法監督工作總結

近年來，我市執法監督工作在市委政法委的正確領導下，堅持深入學習貫徹科學發展觀，認真貫徹中央、省、市委的有關工作指示精神，堅持以維護社會穩定為目標，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，積極加強對全市政法機關執法活動的監督與指導，全力維護社會穩定，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，為我市轉型跨越發展營造了良好的法治環境。

一、注重監督職能，強化對政法機關執法活動的協調監督近幾來，為增強政法委執法監督工作的主動性和積極性，我市從以下幾個方面強化了對政法機關執法活動的監督效力：

一是督促政法部門圍繞立案、偵查、起訴、審判、執行等容易發生執法問題的重點崗位和環節，建立周密科學、高效務實、簡便易行的內部監督制約制度。

二是督促政法部門建立健全執法公開制度。細化警務、檢務、審判、獄（所）務公開的內容和范圍，防止暗箱操作，把執法公開作為接受人民群眾監督的一項根本性措施抓緊抓好，切實保障提高執法監督效果。

三是督促政法部門完善執法責任制和責任查究制，切實解決責任不清、主體不明、出現執法過錯難以查究的問題。

四是督促政法部門建立政法干警的執法和司法工作檔案，全程記錄政法干警執法、司法過程。

2011年，我市繼續深化嚴打整治工作，全年共立各類刑事 案件955起，同比下降20.4%，破獲各類刑事案件640起，打掉犯罪團伙19個，抓獲各類犯罪嫌疑人369名，連續八年實現命案全破。實現了一系列重要敏感時期和重大活動期間社會平安穩定，提振了群眾對政法機關執法活動的信心。

二、注重辦案質量，強化案件評查工作

按照JC市“百萬案件評查”活動部署和我市《關于在全市政法機關開展“百萬案件評查”活動的實施方案》的具體要求，在2010年案件評查工作的基礎上，我市繼續將結案不息訴、非正常訪、越級訪、重復訪等涉法涉訴案件作為評查重點，并根據政法各部門案件辦理情況，確定當年我市評查案件總數65件，于4月15日下發了關于啟動2011年案件評查活動的通知，案件評查工作取得了較好的效果。

1、強化對政法各部門開展案件評查活動的監督。啟動案件評查活動后，為加強對政法各部門評查活動的督促檢查，我市實行了案件評查情況月報表制度，要求政法各部門每月25日前將本月的案件評查情況上報政法委。做到了案件評查活動開展情況及時掌握。

2、嚴格評查過程，規范評查程序。為扎扎實實做好案件評查工作，政法各部門都選調了精通辦案業務、工作經驗豐富的工作人員具體負責此項工作，以從根本上保證所評案件的質量。檢察院由副科長以上17名檢察員主要擔當評查人員，組成了評查小組，紀檢組派員全程監督，同時邀請了人大代表、政協委員 2 及律師參與評查。法院抽調了9名業務精、審判經驗豐富的審判人員及3名被邀請的人大代表、政協委員及人民陪審員組成了評查工作組。公安局成立了專門的信訪工作評查活動領導組，由紀檢書記負責抽調相關人員組成評查組，認真開展評查活動。

3、對照評查結果，落實整改措施。為確保評查工作切實取得實效，我市對評查結果及整改情況按照執法單位進行排名通報；針對評查活動中發現的問題，實行案件質量責任倒查，督促辦案人員及時糾正存在的問題。自開展案件評查工作以來，市委政法委通過下發整改建議意見書、不定時督查等方式促使問題單位及時進行整改。目前，案件評查過程中存在執法問題和瑕疵案件全部得到了整改，有效推動各項執法工作的健康發展。

三、注重維穩實效，狠抓涉法信訪清積工作

去年以來，我市依托“信訪積案化解年”、“信訪攻堅大會戰”等多項信訪專項活動，集中開展了處理涉法涉訴上訪工作，通過開展各種形式的涉法上訪專項治理，基本扭轉了我市涉法上訪工作的被動局面。2011年，JC市交我市辦理的涉法涉訴9起案件中，有3起積案已案結事了、息訴罷訪，還有1起被成功引導其進入了司法程序，防止了上訪事件的升級，剩余案件也正在積極化解中。主要做法是：

一是要求政法各機關的信訪、控審部門對一些歷史積案，本著實事求是的態度進行研究，并做出相應的結論。對新產生的上訪案做入情入理的解釋工作，使當事人按法律程序行使公民權 力，避免事態擴大。特別是對部分無理纏訪與鬧訪者，做到動之以情，曉之以理，力爭使其息訪罷訴。

二是針對影響我市政治經濟，社會發展方面的案件進行了督辦或轉辦。去年轉給政法各部門辦理的案件18件，在轉辦下去的案件后，我們注重跟蹤督查，狠抓落實，隨時把握情況，保證督辦案件的質量，所轉辦的18起案件做到了事事有回音，件件有落實。

三是嚴格落實領導包案制。在辦理JC市交辦案件與我市督辦案件過程中，我們將每一個案子細化分解，落實責任，嚴格實行領導包案制度，一是市四個班子成員分包全市涉法涉訴信訪案件，并明確其責任案件的辦結時間、要求、標準。二是政法部門負責人主動包案，現場辦公，了解案件實情，協調案件辦理，親自登門回訪案件當事人。三是市直各單位、各鄉鎮主要領導協助政法機關化解、穩控本單位、本鄉鎮的案件。包案領導對所包案件要做到親自接訪當事人，親自查閱案卷，聽取案情匯報，親自研究工作措施和處理意見，親自把關審核結案材料，親自督促處理意見的落實。通過上述措施，確保了我市涉法涉訴案件的辦理進度，保證了在重大敏感時期社會大局的穩定。

四、注重信訪基礎建設，做好信訪接待工作

我市歷來注重信訪接待工作，高度重視信訪接待工作的基礎工作，時刻保持以強烈的政治責任感和敏銳的洞察力進行接訪，對于信訪接待中發現的深層的社會矛盾，不僅進行深入的分析研 究，準確把握矛盾的內在規律性和矛盾發生的傾向性，對于那些信訪中反映出來的事關社會穩定大局的情況，立足于早發現、早防范、及時處理，努力把矛盾化解在萌芽狀態，不留后患。目前，我市政法各單位信訪場所運行正常，有專職人員負責接待來訪群眾，制定有領導包案制度、領導接訪制度、初信初訪查辦機制、對上級機關交辦、領導批辦的復雜、疑難信訪案件，均落實了領導包案責任制。規定各單位主要領導每月接訪一至二次，班子成員定期輪流接訪。并結合工作實際，推行預約接待制度，對來信來訪的群眾要求領導接待的，由活動領導組下設辦公室負責聯系，在一周內安排領導接訪；帶案下訪接待制度，對一些久訴不息的案件或者老上訪戶，由主要領導帶隊，通過變上訪為下訪，主動摸清其根源，有針對性地開展工作，確保不發生越級上訪；對口接待制度，對來訪群眾沒有明確要求由哪位領導接訪的，由工作人員根據其反映的內容，聯系分管領導進行接訪?；顒娱_展以來，全市政法各單位領導共接訪500人（次），接待來信來訪200余次，95%的來信來訪案件都得到了有效解決。

五、存在的主要問題及今后的工作打算

2011年執法檢查工作取得了一些成績，同時也發現了一些共性問題。主要表現在以下幾個方面：

1、涉法上訪工作難度較大，有些涉法上訪案件案情明了，結論客觀，但由于當事人的偏執，息訴很是困難，尤其是一些執行案件，辦理難度大，協調困難，以至案件久拖不決。

2、涉法上訪工作制度化、規范化尚有差距，信息傳遞渠道不夠暢通，信息共享不充分，數據匯總與文字材料工作有時做得 5 不夠及時。

下一步工作措施

1、加大對涉法涉訴上訪的工作力度，強化對各部門涉法上訪工作監督力度，實行動態管理，做好越級上訪人員的思想與穩控工作，防止涉法上訪矛盾的加劇和轉化，最大限度地減少越級上訪事件的發生。

2、堅決杜絕執法中存在的不公正、不規范、不文明、不作為等問題，建立和完善處理涉法上訪問題工作機制，加強執法規范化建設，提高執法水平和辦案質量，從源頭上減少涉法上訪事件。

3、對重點涉法上訪案件和省、市交辦的案件，認真復查處理、對帳，對在規定限期尚未解決的案件，要限期辦結，做出結論，力爭把涉法上訪問題解決在基層，變上訪為下訪，做到息訪罷訴。

4、要建立合理有序表達訴求的信訪渠道。堅持以人為本，抓源頭，清積案，努力化解老矛盾，有效預防新矛盾。要落實領導包案責任制，堅持做到領導親自接待信訪群眾、親自傾聽上訪人陳述、親自聽取案件辦理情況、親自查閱案件材料、親自出面組織協調、親自抓好督促檢查回訪“六個親自”。

4、建立行之有效、可操作性強的獎懲機制。采取多種形式，進一步激發和調動全體干警的工作積極性，凈化執法環境，提高辦案質量，在全社會營造自覺維護公平正義的良好環境，不斷提高自覺抵制不良風氣對執法活動的抗干擾能力，真正打造一支忠于憲法法律、廉潔高效的高素質政法隊伍。

第三篇： 執法監督 工作總結

XXXXXXXXXXXX開展XX運輸查檢系統 “執法監督年”活動工作總結

今年以來，按照XXXX《關于在全省開展XX運輸查檢系統“執法監督年”活動的通知》（XXXXXXX）精神，我局高度重視，嚴格對照XX通知內容，開展自查自糾，及時落實措施，較好地完成工作任務，執法隊伍建設和制度建設得到鞏固加強，現將有關情況匯報如下：

一、領導重視

我局高度重視“執法監督年”活動，結合實際情況，局主要領導對活動內容作了重要批示，要求組織全體XXXX執法人員集中學習，認真領會活動內涵，深刻理會在XX運輸XX系統開展“執法監督年”活動，是為了提高XX執法隊伍素質，維護正常XX流通秩序，完善XX監督管理，規范執法行為，全面提升XX運輸管理水平的重要舉措；并指示新組建試點的“XX綜合行政執法大隊”認真對照XX，以班組為單位抓好文件精神傳達學習，營造良好氛圍；以制度建設和隊伍建設為抓手，全面落實工作要求。

二、工作落實

對照活動內容，我們及時組織人力對局下屬XX、XX兩個XXXX做了摸底調研，并根據通知內容展開針對性的整改落實工作。一是抓好制度建設。為促進執法工作程序化、規范化、法制化建設，執法大隊自成立以來就致力于各項規章

制度的建立健全，確實保執法工作有法可依，有章可循。在2011年3月將“兩站”（XX、XXXXXX站）并入執法大隊統一管理后，我們又及時制定了《XXXX站日常工作管理制度》，從值班紀律、崗位職責、請休假制度、案件處罰權限和呈報等十個方面對執法工作進行了重新疏理和規范；同時，經局黨委研究通過并印發了《執法大內部輪崗制度》，目地是更好地推進XX執法隊伍建設，保障執法隊伍的優化、廉潔、高效，提高執法人員的綜合素質，拓寬工作思路。另外，根據全面推行陽光政務的具體要求，我們花費大量人力，根據新標準對XX、XX二個XX站的站容站貌進行了翻新，將調整后的崗位狀態，按照執法大隊、XX站、流動中隊分門別類上墻公示，重新制作張貼了政務公開欄，將執法人員相片和執法證號、XXXX站執法范圍、執法依據、執法程序、處罰標準等多項內容進行了更新公示，自覺接受社會各界監督。

二是堅持理論學習，不斷提高隊伍的政治素養?；顒娱_展以來，我們積極組織執法隊伍參加政治、紀律教育等學習活動，集中學習十七屆六中全會報告，組織參加XX市檢察院領導講授的專題課和省局舉辦的執法知識培訓班等。通過加強學習武裝頭腦，XX執法人員學習的積極性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，筑牢了全體執法人員團結進取，服務XX的思想基礎。

三是積極穩妥地抓好隊伍建設。為適應新形勢下以相對集中XX行政處罰權為主要內容的XX綜合行政執法機制改革，根據局黨委的統一部署，我們對原綜合行政執法隊伍進行了加強。首先，是以XX站原班人馬為基礎，經充分醞釀，— 2 —

精心組織，將原XX、XX兩個XX站正式并入執法大隊，執法隊伍由籌建初期的XX人，擴大到XX人，肩負了全市XXX個鎮（街道），XXX萬畝XX用地的行政執法和資源保護工作，任重而道遠。其次，將原來XX、XXXX站相對分散獨立的執法職能，統一劃歸執法大隊行使，確保責權統一；其三，于XXX年XXX月成功申報成為全省首批XX個“XXXXXX工作”試點單位之一。試點工作以來，我們上下齊心，通過不懈努力，有效地化解了XX站干部職工感覺工作沒奔頭，消極怠工的負面情緒；同時，XXXXX試點的推行，有效盤活了原有閑置被動執法力量，改變了以往“守株待兔”式的XX形式，較好地維護部門執法權威性。

總結我局“執法監督年”活動開展以來，通過一系列措施，我們在政務公開上與時俱進，確保了公開透明陽光行政；在執法質量和文書規范制作上亦高標準、嚴要求，執法人員依法行政、文明執法意識普遍提高；在XX運輸車輛識別、XX檢尺等業務技能得到全面提高；全年沒有發生亂查亂罰和公路“三亂”行為，沒有濫用職權、瀆職犯罪行為發生。

三、存在不足

一是執法人員素質參差，服務、宗旨意識有待加強。少數執法人員還存在執法方式簡單，態度比較生硬，缺乏靈活耐心說服；在執法程序、適用法律方面還不夠熟悉,待進一步提高。

二是工作經費緊張。目前我XXXX站編制XX人，因歷史遺留問題，現XXXX站在崗XX人，其中事業工人XX人，已基本實現在編人員財政供給，其他人員費用采取人頭包干模

式，每年龐大的工資福利、房租水電、車輛保養等開支，象一個無形“包袱”重壓在身。另外，因經費問題，我們未能按照上級要求落實新標準“XX站值班崗亭”的制作。

四、努力方向

今后工作中，我們將以“XX綜合行政執法”國家試點和“全省XXXXX”試點單位創建工作為契機，以執法大隊為基礎，上下齊心，從體制上謀出路，努力實現參公管理，從而根本上解決多年來困擾和掣肘XX發展的瓶頸，進一步明確和樹立XX執法地位和權威，促進我市依法XX工作更上臺階。

二○一一年十二月十六日

第四篇：2013執法監督工作總結

**縣人民法院

2013年執法監督及反腐敗治本抓源頭重點

工 作 總 結

2013年我院涉法涉訴信訪工作在上級法院的精心指導下，在縣委、政府的正確領導下，在人大和社會各界人士的大力監督下，根據**市政法（2013）3號文件、縣委政法委正政法（2013）8號文件精神以及遵市政法明法（2013）11號通知所附《2013年執法監督及反腐敗治本抓源頭重點工作任務分解表》的要求，現將2013年我院執法監督及反腐敗治本抓源頭重點工作工作總結如下：

一、執法監督工作情況

1、案件評查情況

今年我院對十七件緩刑與管制的案件全部進行了自評，自評中制作了“案件評查表”、“評查人閱卷筆錄”、“評查組評查意見（會議記錄形式）”、“單位評查報告”。自評的案件中，其中涉及詐騙罪、故意傷害罪、非法持有槍支罪、販賣毒品罪、盜竊罪、掩飾、隱瞞犯罪所得罪等罪名。經評查的十七件案件中，認定犯罪事實清楚，證據確實充分，適用法律正確，量刑適當，對涉及以上犯罪的犯罪分子分別予以緩刑或管制符合法律規定，充分體現了“寬嚴相濟”、“教育為主、懲罰為輔”的刑事政策，達到了“三個效果”的統一。

2、干警執法檔案

2013年，我院繼續規范官業績檔案和書記員業績檔案，細化對法官、書記員的考核，集中體現了全院干警的辦案數 1

量和質量，并把該業績檔案作為晉升和年終“評先選優”的依據。法官業績檔案的具體內容包括：辦理案件數、調撤率、兌現率、執行到位率、案件優良率、法律文書情況和評查案件的瑕疵及扣款情況等；書記員業績檔案包括：庭審記錄案件數、裝訂卷宗件數、送達次數、校對法律文書份數、在法官指導下辦理案件數等。通過健全完善干警執法檔案，積極性得到提高，責任意識不斷加強，確保了案件質量穩步提升。

3、涉法涉訴信訪

上半年共接待群眾來訪185件206人（次），其中由院長接訪4件10人次，電話咨詢36件（次），均予以當場答復。處理群眾來信2件，其他單位11件，均全部作了回復或轉辦，其中電話回復2件，在回復中努力做到說服有力，處理有據。

在涉法涉訴信訪工作中，根據我院信訪工作實際，加強與各單位信訪工作聯系，堅持“預防為主，防治結合”原則，努力使“小事不出鎮，大事不出縣”，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。工作中積極加強與上級和相關部門的溝通與協調，防止個別正常信訪演變成上訪案件，有效防止了“越級訪”和“進京訪”。通過以上措施，將信訪案件處理在萌芽階段。

4、執法質量考評

為充分發揮黨委政法委執法監督職能，進一步規范執法行為，促進執法公正，切實加強和改進黨對政法工作的領導，根據《遵義市政法部門執法效能考核辦法（試行）有關規定，結合我院工作實際，切實推進我院隊伍建設，促進公正司法，堅持以事實為依據，以法律為準繩，實事求是，嚴格執法。堅持把執思想正不正，執法能力強不強，執法質量高不高，涉法涉訴信訪多不多，“三個效果”好不好作為考評的主要內容，把群眾評價作為評判的決定性因素，進一步完善科學、簡明、有效的執法考評指標體系，切實將干警的思想和行動引導到提高執法能力、執法質量、執法水平和執法公信力上來，引導到實現“三個效果”有機統一上來。2013年我院民事、刑事、行政案件服判率均達標，民事案件調撤率、刑附民調撤率繼續保持全市前列，民事、行政案件執結率不斷提高。

5、其它工作。

在今年的信訪工作中，對相關部門的文件精神，我院均在第一時間就傳達到每一位干警，讓干警充分了解信訪工作重要性及緊迫性。認真貫徹執行《信訪工作職責》和《信訪工作首問負責制》，及時、準確地向相關部門報送數據、信息和材料，未出現漏報、瞞報和錯報現象。

二、反腐敗治本抓源頭重點

1、責任明確狠抓落實

院黨組高度重視反腐敗治本抓源頭工作，把此項工作納入黨組工作的重要議事日程，對干警的反腐倡廉教育，常抓不懈，主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關職能部門認真組織落實。細化了工作內容，制定了《2013年執法監督及反腐敗治本抓源頭工作方案》，對重點工作任務進行了責任分解，明確了辦理責任人和辦結時限，并逐步推動落實。

2、加強教育，增強拒腐意識

1月以來，我院開展的“司法廉潔教育”、“**效率年”、“改進干警作風”教育活動，按照上級要求，結合本院實際制定了實施方案，組織干警認真學習黨的十八大精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，特別是認真領會中央、最高人民法院以及省委關于反腐倡廉的新精神新要求，充分認識到開展司法廉潔教育活動對筑牢廣大干警拒腐防變思想道德防線、促進人民法院反腐倡廉建設、確保公正廉潔司法的重要意義。

2、健全執法制度、強化監督。

①、對本院制度匯編進行了清理完善，涉及黨組工作、隊伍建設、案件管理、政務管理、便民利民、信訪接待等制度62個。

②、強化執法管理，加大責任追究。一是從考勤紀律抓起，堅持簽到制度、中途巡查，每周對法庭查崗，按月匯總并公示，嚴格兌現懲處，做到有據可查。二是堅持案件評查和執法檔案制度，1至5月，評查各類案件共計865件，按照《案件質量責任追究處罰規定》、《廉政勤政保證金制度》，對司法不規范的行為進行對照處罰，共計扣款2088元，嚴把案件質量關，并將干警執法考評裝入執法業績檔案，作為干警晉級晉職的考核依據，增加了責任感。三是開展廉政風險防控機制工作“回頭看”，拓展源頭治理工作，對重點部門、重點崗位和關鍵環節的廉政風險點進一步排查，針對排查存在的風險點制定防范措施，并建立臺賬，使防范措施到人到崗。

③、強化監督，提高司法公信力

本院在加強內部監督的同時，拓展監督渠道，健全外部監督機制，接受社會各界的監督，推動陽光司法，不斷提高本院的社會公信度和人民群眾的滿意度。半年來，無涉訴群體事件發生，在“兩會”期間，無涉訴越級上訪的案件發生。一是認真貫徹學習并嚴格執行干部任用條例，嚴格干部任用的監督，干部任用必須黨組研究，沒有發生違紀違規行為。二是按照上級要求和我院《關于進一步改進干警作風的實施細則》規定，加強公車管理和經費管理監督。在執行《關于嚴格全省政法機關公（警）車使用管理的緊急通知》清理中，我院已將往年外借的警牌一塊收回交到市中級法院，并以此為戒。我院無違規配置公務（警）車和公車私用的行為。嚴格執行收支兩條線，中央審判補貼、專款專戶管理并按要求支付。

3、推進司法公開，拓展監督渠道，接受社會監督。一是完善《關于聘任黨風廉政監督員管理辦法》，重新擬聘廉政監督員。四月初，在縣人大代表、縣政協委員和全縣19個鄉鎮的紀檢監察部門中補充聘請了24名廉政監督員，召開廉政監督員座談會一次，并向監督員頒發了聘書，充分發揮了廉政監督員在提高審判質量、強化審判效率、規范法官行為操守方面的監督和促進作用。二是開展“公眾開放日”活動，我院在實行定期向人大匯報案件制度的同時，開展了邀請人大代表、政協委員、社區支部書記、廉政監督員、新聞媒體及其他知名人士參加的“公眾開放日”活動。在院領導和解說員的陪同下，應邀人員先后參觀了黨員活動室、各個業務庭、審判庭及辦公場所，翻閱了干警業績檔案

和案件卷宗，參與旁聽了一起刑事案件的審理。敞開大門讓公眾走進法院、零距了解法院工作，感受司法的公開與公正，滿足人民群眾對司法的知情權、參與權和監督權。三是加強人民陪審工作，推動司法民主進程。今年我院更加注重發揮人民陪審員的職能作用，1-10月份共邀請人民陪審員參與審理民事案件291件，刑事案件90件，行政案件10件，取得了良好的法律效果和社會效果。

總之，2013年我院的涉法涉訴信訪工作雖取得了一定的成績，但和領導、人民群眾的要求還存在較大的差距，在下半年的工作中我們要繼續探索信訪工作的新路子，不斷努力，找出工作中的差距，努力開創信訪工作的新局面。

二○一三年十一月六日

第五篇：執法監督工作總結

執法監督工作總結

2005年執法監督工作總結

今年上半年，我委執法監督工作在市委政法委的正確領導和本委領導的高度重視下,認真貫徹落實上級文件精神和各項工作部署，堅持以維護社會穩定為目標，圍繞公正司法、文明執法這個主題，狠抓涉法涉訴信訪問題的處理，開展了一系列的工作，現簡要匯報如下：

一、摸清路子，完善各

項相關制度，全面加強執法監督隊伍建設

1、通過學習各類業務文件，進一步摸清了黨內執法監督的路子。3月18日，我委進行分工以后，執法監督室的同志們迅速到位，很快進入角色。我們認真學習了近幾年省、市政法委下發的相關文件，研究分析了政法各家的執法現狀，組織本系統的執法專干開展了兩次學習，并以座談會的方式相互交流執法監督工作的經驗，對執法監督工作進行討論和評議。同時，我們還與人大法工委、政協法制群團委、政府法制辦互通信息，召開座談會，共同探討加強法律監督工作的途徑、方式。通過開展這一系列活動，我們對黨內執法監督工作有了一個全新的認識，進一步摸清了路子，提高了執法監督專干隊伍的業務能力，統一了思想，增強了黨性觀念和組織觀念，使我們做到了既勇于監督又善于監督，從而保證了我縣黨內執法監督工作真正落實到了基層，落實到了第一線單位。

2、通過人員和職能的調整，進一步理順了黨內執法監督的工作關系。今年來，政法各家針對執法監督工作人員年齡偏大，工作聯系部門職能不對口，缺乏監督力度等問題，進行了有效的改進?？h公安局將執法監督工作放在督控中心，實行一把手負責制，縣法院將此項工作放在立案庭，具體負責該項工作的是幾位年輕的資深庭長，縣檢察院、縣司法局都由年輕、工作經驗豐富、法律水平過硬的同志具體負責該項工作。通過這一系列舉措，進一步加大了監督的力度，很好地理順了執法監督的工作關系。

3、通過各項相關制度的完善，進一步增強了執法監督工作的使命感和責任感。為了加大黨內執法監督力度，進一步增強政法各家做好這項工作的使命感和責任感，我們根據省、市政法委的精神，下發了《2005年執法監督工作要點》、《關于認真做好涉法涉訴信訪案件終結工作通知》和《關于“規范執法行為、促進執法公正”專項整改活動的工作方案》等文件，從制度和管理機制上進行了硬化，大大增強了工作的主動性和積極性。同時，責成政法各家按照黨內執法監督的要求，規范案件質量管理的各項制度，將案件管理納入制度化，科學化管理的范疇。

二、澄清底子，狠抓積案的督查落實，認真及時辦理領導批示件

1、認真清理各類積案，分類處理。因為諸多客觀原因，自去年11月份來，政法委執法監督室人員一直空缺，因此，大量的督辦案（請登陸政法秘書網）件和領導批示件被壓了下來，有的甚至連原本也找不到了。針對這一情況，我們對現存的檔案進行了徹底清理，為了防止遺漏，還專門派人到市政法委執法監督室進行核實，根據領導批示意見和案件的實際情況，分類進行處理。切實做到了事事有落實，件件有回音。如某某某故意傷害案，我委由分管副書記帶隊，組成專門工作組，進駐案發地，徹底查清了案情。某某某反映某某派出所所長指揮、參與刑訊逼供案，已責令某某派出所上門賠禮道歉，并進行了賠償。某某故意傷害案，已按期依法辦結，維護了軍人家屬的合法權益。3個月時間，我們共辦理督辦案件13件，領導批示件23件。

2、注重跟蹤督查，狠抓落實。在處理各級領導批示件的過程中，我們始終堅持“三定”原則。即定人、定時間、定任務。對每一件領導批示件的處理，首先是登記入冊建立臺帳，再采取下發督辦函、定期通報情況、上門督查相結合的方式，督促落實，隨時掌握情況，保證督辦案件的質量。多年上訪不止的××地方××*案、××地方××*案、××地方××*案、××地方××*案，公安機關或按程序繼續進行，或納入國家賠償范圍，法院走訪了當事人，http://www.tmdps.cn/進行了公開聽證。一些老大難上訪老戶已服判息訴。另外如省、市兩級政法委書記批示的××*群眾反映的黑惡勢力團伙頭目××*案。今年4月7日，縣委常委、政法委書記××*、副書記××、縣公安局局長××*，陪同市委常委、市政法委書記××*，市公安局黨組成員、紀檢組長××*，深入到當地，調查走訪群眾，專門召集基層干部，受害群眾召開座談會。之后，我們三次召集公、檢、法分管領導及案件原承辦人專題研究此案，就該案的每一個辦案環節重新進行反復的斟酌與推敲，對該案的定性重新進行核實，為了提高案件辦理的透明度，消除群眾誤解。4月28日，我們組織公、檢、法、林業局分管領導及該案的原承辦人，到××*召集案件控告人及群眾代表召開了一次見面會，通報了案件處理各階段的情況，對群眾舉報或存在疑

惑的相關問題，當面進行解釋，同時縣公安局發布了敦促同案犯主動投案自首爭取寬大處理和懸賞緝拿該案同案犯的通告，并責成當地派出所進一步加強對××*等重點人員的幫控工作。這一系列舉措，贏得了當地群眾的高度評價，達到了徹底息訪息訴的目的。

三、增強服務和大局意識，切實做好信訪接待工作

1、以熱情周到、耐心細致的工作態度，較好地發揮了“窗口、橋梁、紐帶”的作用。在保持共產黨員先進性教育活動中，執法監督室的工作人員進一步改進了工作作風，力爭對每一個上訪人做到以誠相待、熱情周到，對每一位上訪者提出的各種問題，耐心聽取、細心解釋。能夠當面直接答復的，絕不簡單打發了事，而是耐心細致的講解，把道理講明、講透，把法律宣傳工作和化解矛盾的疏導工作做到位；對于不能當面答復的，在了解相關單位對此案的工作情況后及時進行答復，使上訪者對政法部門的工作從缺乏理解轉變為信任理解，使人民群眾對政法部門的感情從排斥轉變為親近，使信訪工作成為我們了解執法隊伍狀況，傾聽人民群眾呼聲、溝通上下感情、疏通意見、監督執法的重要手段，為領導正確決策提供了大量科學的依據，充分發揮了信訪工作的“窗口”、“橋梁”、“紐帶”的作用。如××鎮一位70多歲的鄧姓居民，以擺草藥攤為生，今年3月，縣衛生局將其攤點沒收，封存，因不服縣衛生局的行政處罰，多次到政法委吵鬧，并揚言要身背“冤”字上訪，了解這一情況后，分管執法監督的××副書記多次親自接訪，耐心細致向其解釋不服行政處罰應走的法律途徑。××鎮一村民，因故意傷害被法院判有期徒刑6刑個月，賠償醫療費5000元，對此不服，多次到政法委哭訴，賴著不走，晚上睡在政法委走廊里，針對這一情況，我們向其宣講了《信訪條例》法律規定，為體現我們的誠意，還免費為她請律師進行咨詢，通過當地政府，從民政所為其解決了一定的經費，以解決她生活上的困難。3個月來，我們共接待群眾來訪50件200多人次，處理群眾來信35件。

2、以高度的政治責任感，敏銳的洞察各類糾紛，有力地維護了社會大局的穩定。對信訪接待工作，我們時刻抱著強烈的政治責任感和敏銳的洞察力進行接訪，對于信訪接待中發現的深層的社會矛盾，不僅進行深入的分析研究，準確把握矛盾的內在規律性和矛盾發生的傾向性，對于那些信訪中反映出來的事關社會穩定大局的情況，立足于早發現、早防范、及時處理，努力把矛盾化解在萌芽狀態，不留后患，不釀成大的不穩定的“禍亂”。我們執法監督室的同志，始終把為領導解難分憂，為群眾辦實事，做為我們工作的終旨，能自己解決的問題盡量自己解決，盡量不驚動領導，以便為領導留出更多的時間和精力去解決更大的問題，自己解決不了，需要得到領導支持，或事關重大的問題，才向領導匯報。如××鎮的夏××等12人反映他們合伙營運的一輛從××開往××的客班車，多次被××縣一伙人扣押，今年3月底，班車又被這伙人扣押，如不盡快解決，他們揚言也要扣押對方的車，一場跨地區的扣車糾紛一觸即發，針對這一緊急情況，我們立即與××縣政法委取得聯系，交換了意見，研究了案情，制定了工作方案，找準切入點，動之以情，曉之以理，服之以法，4月7日，我委組織××縣政法委、××縣公安局、夏××等人，當面進行調解，終于將這一扣車糾紛平息了下來，由于工作超前主動、深入扎實，這一矛盾得到了成功的化解，避免了一起大的不穩定事件的發生。

四、努力構建和諧社會，集中力量抓好涉法涉訴案件的處理

1、層層重視，切實加強領導。一是進一步調整充實了處理涉法上訪工作領導小組及辦公室。確定了縣委副書記任組長，縣委常委、政法委書記任副組長，各單位一把手為成員，為工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是實行領導包案制。對省、市各級領導督（交）辦的案件，一律實行領導包案制，政法各單位的每一位班子成員都必須包案處理1—2個重點涉法案件，包案領導對所包案件做到“五個親自”，即親自接訪當事人，親自查閱案卷，聽取案情匯報，親自研究工作措施和處理意見，親自把關審核結案材料，親自督促處理意見的落實。三是堅持實事求是，因案制宜，對癥下藥。涉法上訪案件千差萬別，實際工作中我們具體情況具體分析，對群眾反映的問題中有理的或部分有理的，實事求是，依法予以糾正，該賠償的給予賠償。如××*涉嫌強奸案，我們正在積極的督促有關部門依法予以賠償。對那些雖然走完法律程序但尚未完全解決問題的案件，組織動員各有關方面力量，視情節采取經濟補償、社會救助等多種辦法，滿足上訪人的合理訴求。如××*執行中止一案，我們積極為其聯系民政局，申請經濟補助。對結案而不息訴罷訪的，采取綜合治理措施，做好思想工作，把道理說透、說細，防止簡單行事，以勢壓人，如××*擾亂社會秩序一案，因其不認為自己有精神病，不應當判免予刑事處分，而應當判其無罪，多年來，越級上訪不止，我們在說服教育的同時，正在對此案呈報終結。對纏訪案件，實行公開聽證、公開審理、公開訓誡等多種方式，伸張正義，釋疑解惑，爭取社會各界和人民群眾的理解支持。今年6月3日，縣法院針對××*不服××法院反革命結論、并給予平反一案召開聽證會，就××*提出的問題進行聽證。

2、轉變觀念，施以人文關懷。讓當事人在感受法律威嚴的同時，還能體會到“被尊重、被理解、被關懷”的司法人文氛圍，由此贏得了當事人的信任，達到有效化解涉法涉訴信訪案件的目的。涉法上訪案件中，當事人往往由于種種原因對信訪接待人員存在一定抵觸情緒。我們在接訪時首先考慮的就是取得當事人的信任，“帶著深厚感情做工作”“群眾利益無小事”，做到“不打官腔、不繞彎子、不踢皮球”，特別注重對當事人的關心細節，實行人性化處理，包括適時向信訪當事人反饋信息，保持與當事人的溝通聯系。從而拉近了我們與當事人之間的心理距離，為涉法上訪案件的圓滿處理奠定了良好的工作基礎。××鎮一位彭姓居民，小孩在學校與同學發生糾紛被打傷，因300元的保險費沒有處理好，與班主任老師發生打架糾紛，使得雙方上訪不止，了解到這一情況的縣委常委、政法委書記××*，親自多次接訪，耐心細致、入情入理跟她談心，彭某深為書記的真情所動。

3、加強聯系，爭取多方支持。實踐證明，加強與各方聯系，爭取支持，齊心協力，才能使上訪案件得到有效解決。http://www.tmdps.cn/基于這一認識，在工作中我們注重做好“三聯”。一是加強對上聯系，爭取領導支持，重特大案件及時向上級領導請示匯報，聽取上級機關和領導的指示。對上級部門交辦的案件，及時上報結果，防止重復上訪，形成及時、迅速、準確的信息渠道。二是加強內部聯系，形成工作合力。全縣政法各部門將涉法上訪工作與偵察、起訴、審判等各項工作緊密結合起來，在政法委的領導下，以執法監督室為龍頭，協調涉法上訪工作的各個環節，調動各方面的力量，使全縣上下形成一盤棋。三是加強對外聯系，爭取多方配合。在辦理涉法上訪案件中，依法辦案并不等于可以完全息訪，根據不同涉法上訪當事人的案情，通過當事人的家庭、所在單位領導、當事人所在村委會等部門，做好上訪當事人的思想工作，防止發生意外。

4、明確職責，強化執法監督。針對涉訴工作的實際情況，我們創新思路、完善制度，落實信訪長效機制。一是落實“大信訪”格局的建立。在政法系統內部實現信訪工作與紀檢監察、案件督查工作協調統一，避免了久訪不決等問題的發生。二是按照“誰辦案誰負責，誰引發誰解決”的原則，將案件承辦人作為第一責任人。同時，對典型的執法不公案件，嚴肅處理有執法過錯的責任人。各單位以案示教，進一步加強執法監督，暢通信訪工作渠道，完善處理涉法上訪案件的工作制度，從而從源頭上減少了涉法上訪案件。通過個案責任的追究，扭轉隨意執法，粗心麻痹的不良風氣，有效預防和減少了司法腐敗現象。三是在個案監督上，我們針對一定時期內影響大的案件，上級交辦的案件和群眾反映強烈的案件進行跟蹤監督，確保案件公正、依法、高效。

上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但這些成績的取得，得益于本委領導的正確領導和高度重視，得益于此項工作有一個好的基礎，得益于一把手的指揮有力、撐腰壯膽，得益于各科室及政法各家的理解和支持。在下半年的工作中，我們執法監督室的同志們一定齊心協力、同舟共濟，共同將執法監督工作推上一個更新的臺階。