第一篇：鄉鎮干部轉變作風一季度工作總結

鄉鎮干部轉變作風一季度工作總結

鄉鎮干部轉變作風一季度工作總結 鄉黨委在縣委、政府的正確領導下，嚴格部署各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作，確保各項工作的順利開展和完成，以“走下去、解難題、促發展、保穩定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進各級干部下基層活動，現將本季度活動開展情況總結如下：

一、宣傳發動，統一思想

為認真貫徹落實地區2月15日和縣3月6日會議精神，鎮黨委于3月7日召開全鎮機關、站所及行政村小隊長以上干部參加的動員大會，對活動開展進行了周密部署，要求駐村領導干部、站所長深入各行政村，指導召開村級動員大

會層層動員部署，明確干部下基層重要意義和措施，同時利用鎮廣播和張貼標語、懸掛橫幅等加強宣傳。通過懸掛橫幅42條、張貼標語1800余條，組織“四老人員”、黨員、群眾代表等會議宣傳30余次，參與人數達9366余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講820余人，占全鎮人口總數的9%。使此次活動做到統一思想，形成共識，明確要求，形成合力，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

二、合理劃分小組，突出重點，步步推進

我鎮共成立赴基層轉變作風服務群眾工作隊11個，選派工作隊員69名，其中，縣派工作隊員2名，鄉科級干部11人，鎮派工作隊員56人，工作隊組長由鎮聯系點領導擔任，每個工作隊6人。在工作隊員與村干部的互相配合下，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強組織領導，不斷完善工作。按

照各級干部赴基層轉變作風服務群眾階段工作安排，召開了鄉干部赴基層轉變作風服務群眾民生服務月活動動員會議，成立了開展轉變作風服務群眾領導小組，下發了《鄉各級干部赴基層轉變作風服務群眾民生服務月活動實施方案》。明確了民生服務月活動各辦公室階段工作分工，細化了服務內容，讓干部從小事做起、從群眾最關心的事做起，使得民生服務月活動扎扎實實的開展，切實取得實效。使全鎮干部真正投入到深入基層、服務群眾活動中，當好政策宣傳員、問題調查員、矛盾調解員、發展幫扶員、穩定維護員，著力解決群眾困難、妥善化解矛盾糾紛等方面工作，確保活動開展有序，組織得力。二是建立完善各類工作檔案。建立了各類問題匯總臺賬，每周星期五統一上交蹲點村黨支部進行梳理匯總，匯總后上報鎮轉變作風工作領導小組辦公室。經召開黨政聯席會議，對梳理匯總的問題進行集中研判，采取有效措施加以解決。每周

五定期召開工作組碰頭會議，匯報本周工作開展情況，安排部署下周工作。三是加強了督查。成立了由黨委副書記、紀檢書記任組長，紀檢副書記任副組長督查工作小組，不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況進行督查。對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周一例會上，對駐村工作及各類梳理問題匯總表、工作手冊、民情日記本上交情況予以通報。四是制作和發放了民情聯系卡。為了拉近群眾與干部之間的距離，更進一步密切干群關系，鎮轉變作風活動領導小組為群眾印制了干群聯系卡5000余張，分發到群眾手中，使得群眾更加方便的與干部聯系。

三、深入開展入戶走訪，主動梳理問題。先后入戶走訪3000余戶次，走訪群眾2萬余人次，征求群眾意見建議80條，經過匯總梳理可行性建議57條，鎮黨委、各村黨支部已解決44條，需上級部門協調和申報項目解決的,13條。

1、全鎮尚

未通電農戶378戶。

2、未通自來水600余戶。

3、損壞的公路。

4、防洪壩加固。

5、農牧民活動娛樂中心。

6、蓋抗震安居房時，能夠申請貼息貸款。

7、我鎮人多地少、人均耕地面積僅有畝，農村剩余勞動力較多，希望能夠組織剩余勞動力出門務工。

8、大棚種植戶購買卷簾機時，希望能享受政府的30%的農機補貼。

9、農戶希望能夠自主決定是否養殖家禽。

10、農戶希望能夠自主購買農資。

11、我鎮部分土地灌溉困難。

12、村級衛生室條件較差、醫務人員專業素質不高。

13、雙語教育規模不夠。

四、樹立民生至上理念，切實解決實際問題

工作隊深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，真正做到

群眾上訪變領導干部下訪，深入細致地做好群眾工作。自“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動開展以來，主要取得的成效：

1、每名干部植樹造林20棵。

2、每名干部扶持一名貧困戶，進行了走訪慰問，給予解決生產生活上的困難，截至目前，共幫助貧困戶163戶，送去慰問面粉2500公斤、清油100公斤、碘鹽6650公斤，總價值約為3元。

3、獻愛心，救助患重病村民胡大拜地，為其捐款4360元；為一大隊二小隊危急產婦阿伊努爾·薩伊提捐款3250元。

4、開展科技技術培訓，送技術。

5、根據“諾肉孜節”，投入近3萬元，先后組織“現代文化引領月”、“三·八”婦女節文藝演出、“諾肉孜節文化體育”活動等大型文藝演出、文體比賽。

6、組織機關、村婦女干部體檢，關愛婦女干部健康。7、1、3大隊通過召開黨支部會議和村民“一事一議”，為該村400畝土地進行了平整。

8、6大隊通過“一事一議”，由村委會出錢，群眾出力，對該村橋頭三公里排水渠進行了清

淤。

9、六大隊通過“一事一議”，將到期的275畝商品地分給36戶村民，解決了36戶村民沒有土地的問題。

11、林管站干部指導果農修剪果樹1426畝。

11、各工作隊組織水渠清淤累計105公里。

12、幫助農戶整理庭院246戶。

13、組織農業成產各類現場會6場。

14、解決糾紛、信訪186起，其中研究部署處理6起歷史遺留疑難案件，群眾滿意度達到100%。即：1）發生十大隊謝軍芳土地買賣承包案件。2）、買提尼亞孜·肉孜申請資金蓋房案件。3）4大隊村民防洪受傷，請求賠償案件。4）解決小馬扎庫萬·托合提、鐵木爾·斯馬義土地上訪案件。5）18名農民群眾受騙5萬元案件。6）5大隊艾買爾·買蘇木上訪案件。

五、扎實開展好了民生服務月各項活動 在黨委政府的統一安排下，農技站、林管站利用“十個一”村民小組學習，加大小麥管理、水稻育秧、棉花和玉米播種的指導，以及果樹修剪、噴灑農藥等農業生產知識進行培訓。

水管站對防洪渠和水利設施進行查看，組織農民拉運防洪石600余方，鏟車清理渠道16公里。

獸醫站干部赴10個行政村深入群眾家中，對家禽牲畜逐一進行檢疫，共檢疫牲畜39800頭，接種10068頭，做到檢疫接種全覆蓋。

農機站干部集中對全鎮農機設備進行檢修，共檢查農機設備1240臺，維修農機64臺，為春耕工作順利開展提供了保障。

生產辦組織農技站對全鎮5個種子化肥銷售點進行了檢查，杜絕了假化肥、假農藥、假種子，侵害農民利益事件的發生。

黨建辦組織全鎮機關、站干部開展慰問貧困戶活動，每名干部至少慰問一戶貧困戶。截止目前，我鎮82名干部已完成120戶貧困戶的慰問工作，共送去了價值3200元的慰問物品，包括清油、面粉、化肥、科技書刊等。

黨建辦結合“十個一”村民小組學習，大

力宣傳“民生服務月”活動，組織群眾學習“四議兩公開”、”四知四清四掌握”工作機制等內容、結合“十個一”村民小組學習，組織本村村干部、“四老”人員召開座談會，詳細了解聯系村基層組織建設中存在的問題，充分調動“四老”人員、黨員干部模范帶頭作用，積極投身到農業生產工作當中，帶領群眾發展經濟。精神文明辦全鎮干部植樹造林、打掃庭院、街道，確保環境優美；組織衛生院對近期服用糖丸情況進行統計，使糖丸服用率達到100%；組織廣播站通過“大喇叭”在早、中、晚黃金時段加強新農保、新農合及脊髓灰質炎工作的宣傳

六、深入田間地頭，指導農民做好當前農業生產工作。

結合當前春耕關鍵時期工作，我鎮各工作隊深入田間地頭，組織農民積極開展春耕工作，確保鄉春耕工作能夠保質保量完成。截止目前，已組織農民完成冬小麥第一次灌溉共11241畝、第一次施肥11241

畝；完成春小麥第一次灌溉4825畝、第一次施肥4825畝。

組織農民完成棉花犁地面積10272畝，完成棉花播種面積9551畝。

組織農民完成水稻育秧面積4710畝。組織農民完成玉米犁地面積3630畝，完成玉米播種面積3590畝。組織果農完成紅棗、核桃噴灑石硫合劑2312畝。

七、存在的主要問題

一是部分干部多年養成按程序按制度辦事的習慣，對工作墨守成規，創先意識不強，以致于工作特點不突出，成效不顯著。

二是最近工作量較大，許多需要入戶的工作時間段不在一起，導致重復多次入戶現象發生，造成群眾不滿。

八、下步工作計劃

1、組織干部就農村工作重點、難點及群眾最關心的熱點問題開展調研。

2、廣泛征求意見和建議，有針對性的提出解決辦法和措施。

3、確保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

4、繼續做好每周五工作組碰頭會議，匯報本周工作開展情況，安排部署下周工作。

中共鄉委員會 4月26日

第二篇：鄉鎮干部轉變作風一季度工作總結

鄉黨委在縣委、政府的正確領導下，嚴格部署各級干部赴基層轉變作風服務群眾工作，確保各項工作的順利開展和完成，以“走下去、解難題、促發展、保穩定”為主題，精心安排，周密部署，扎實推進各級干部下基層活動，現將本季度活動開展情況總結如下：

一、宣傳發動，統一思想

為認真貫徹落實地區2月15日和縣3月6日會議精神，鎮黨委于3月7日召開全鎮機關、站所及行政村小隊長以上干部參加的動員大會，對活動開展進行了周密部署，要求駐村領導干部、站所長深入各行政村，指導召開村級動員大會層層動員部署，明確干部下基層重要意義和措施，同時利用鎮廣播和張貼標語、懸掛橫幅等加強宣傳。通過懸掛橫幅42條、張貼標語1800余條，組織“四老人員”、黨員、群眾代表等會議宣傳30余次，參與人數達9366余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講820余人，占全鎮人口總數的9%。使此次活動做到統一思想，形成共識，明確要求，形成合力，為推動該項活動奠定了堅實的思想基礎。

二、合理劃分小組，突出重點，步步推進

我鎮共成立赴基層轉變作風服務群眾工作隊11個，選派工作隊員69名，其中，縣派工作隊員2名，鄉科級干部11人，鎮派工作隊員56人，工作隊組長由鎮聯系點領導擔任，每個工作隊6人。在工作隊員與村干部的互相配合下，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強組織領導，不斷完善工作。按照各級干部赴基層轉變作風服務群眾階段工作安排，召開了鄉干部赴基層轉變作風服務群眾民生服務月活動動員會議，成立了開展轉變作風服務群眾領導小組，下發了《鄉各級干部赴基層轉變作風服務群眾民生服務月活動實施方案》。明確了民生服務月活動各辦公室階段工作分工，細化了服務內容，讓干部從小事做起、從群眾最關心的事做起，使得民生服務月活動扎扎實實的開展，切實取得實效。使全鎮干部真正投入到深入基層、服務群眾活動中，當好政策宣傳員、問題調查員、矛盾調解員、發展幫扶員、穩定維護員，著力解決群眾困難、妥善化解矛盾糾紛等方面工作，確保活動開展有序，組織得力。二是建立完善各類工作檔案。建立了各類問題匯總臺賬，每周星期五統一上交蹲點村（隊）黨支部進行梳理匯總，匯總后上報鎮轉變作風工作領導小組辦公室。經召開黨政聯席會議，對梳理匯總的問題進行集中研判（目前已經召開研判會議5次），采取有效措施加以解決。每周五定期召開工作組碰頭會議，匯報本周工作開展情況，安排部署下周工作。三是加強了督查。成立了由黨委副書記、紀檢書記任組長，紀檢副書記任副組長督查工作小組，不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況進行督查。對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周一例會上，對駐村工作及各類梳理問題匯總表、工作手冊、民情日記本上交情況予以通報。四是制作和發放了民情聯系卡。為了拉近群眾與干部之間的距離，更進一步密切干群關系，鎮轉變作風活動領導小組為群眾印制了干群聯系卡5000余張，分發到群眾手中，使得群眾更加方便的與干部聯系。

三、深入開展入戶走訪，主動梳理問題。先后入戶走訪3000余戶次，走訪群眾2萬余人次，征求群眾意見建議80條，經過匯總梳理可行性建議57條，鎮黨委、各村黨支部已解決44條，需上級部門協調和申報項目解決的,13條。

1、全鎮尚未通電農戶378戶。

2、未通自來水600余戶。

3、損壞的公路。

4、防洪壩加固。

5、農牧民活動娛樂中心。

6、蓋抗震安居房時，能夠申請貼息貸款。

7、我鎮人多地少、人均耕地面積僅有1.8畝，農村剩余勞動力較多，希望能夠組織剩余勞動力出門務工。

8、大棚種植戶購買卷簾機時，希望能享受政府的30%的農機補貼。

9、農戶希望能夠自主決定是否養殖家禽。

10、農戶希望能夠自主購買農資。

11、我鎮部分土地灌溉困難。

12、村級衛生室條件較差、醫務人員專業素質不高。

13、雙語教育規模不夠。

四、樹立民生至上理念，切實解決實際問題

工作隊深入村組，采取召開村組干部座談會、黨員代表座談會、群眾代表座談會和進村入戶走訪等方式，真正與群眾面對面、心連心、手拉手，深入了解群眾最關心、最直接、最迫切的問題和訴求，為群眾排憂解難，用真情溫暖群眾心靈，用真誠贏得群眾信任，真正做到群眾上訪變領導干部下訪，深入細致地做好群眾工作。自“各級干部赴基層轉變作風服務群眾”活動開展以來，主要取得的成效：

1、每名干部植樹造林20棵。

2、每名干部扶持一名貧困戶，進行了走訪慰問，給予解決生產生活上的困難，截至目前，共幫助貧困戶163戶，送去慰問面粉2500公斤、清油100公斤、碘鹽6650公斤，總價值約為3元。

3、獻愛心，救助患重病村民胡大拜地，為其捐款4360元；為一大隊二小隊危急產婦阿伊努爾·薩伊提捐款3250元。

4、開展科技技術培訓，送技術。

5、根據

“諾肉孜節”，投入近3萬元，先后組織“現代文化引領月”、“三·八”婦女節文藝演出、“諾肉孜節文化體育”活動等大型文藝演出、文體比賽。

6、組織機關、村婦女干部體檢，關愛婦女干部健康。7、1、3大隊通過召開黨支部會議和村民“一事一議”，為該村400畝土地進行了平整。

8、6大隊通過“一事一議”，由村委會出錢，群眾出力，對該村橋頭三公里排

水渠進行了清淤。

9、六大隊通過“一事一議”，將到期的275畝商品地分給36戶村民，解決了36戶村民沒有土地的問題。

11、林管站干部指導果農修剪果樹1426畝。

11、各工作隊組織水渠清淤累計105公里。

12、幫助農戶整理庭院246戶。

13、組織農業成產各類現場會6場。

14、解決糾紛、信訪186起，其中研究部署處理6起歷史遺留疑難案件，群眾滿意度達到100%。即：1）發生十大隊謝軍芳土地買賣承包案件。2）、買提尼亞孜·肉孜申請資金蓋房案件。3）4大隊村民防洪受傷，請求賠償案件。4）解決小馬扎庫萬·托合提、鐵木爾·斯馬義土地上訪案件。5）18名農民群眾受騙5萬元案件。6）5大隊艾買爾·買蘇木上訪案件。

五、扎實開展好了民生服務月各項活動

在黨委政府的統一安排下，農技站、林管站利用“十個一”村民小組學習，加大小麥管理、水稻育秧、棉花和玉米播種的指導，以及果樹修剪、噴灑農藥等農業生產知識進行培訓。

水管站對防洪渠和水利設施進行查看，組織農民拉運防洪石600余方，鏟車清理渠道16公里。

獸醫站干部赴10個行政村深入群眾家中，對家禽牲畜逐一進行檢疫，共檢疫牲畜39800頭，接種10068頭，做到檢疫接種全覆蓋。

農機站干部集中對全鎮農機設備進行檢修，共檢查農機設備1240臺，維修農機64臺，為春耕工作順利開展提供了保障。

生產辦組織農技站對全鎮5個種子化肥銷售點進行了檢查，杜絕了假化肥、假農藥、假種子，侵害農民利益事件的發生。

黨建辦組織全鎮機關、站（所）干部開展慰問貧困戶活動，每名干部至少慰問一戶貧困戶。截止目前，我鎮82名干部已完成120戶貧困戶的慰問工作，共送去了價值3200元的慰問物品，包括清油、面粉、化肥、科技書刊等。

黨建辦結合“十個一”村民小組學習，大力宣傳“民生服務月”活動，組織群眾學習“四議兩公開”、“四知四清四掌握”工作機制等內容（每天走訪兩個大隊）、結合“十個一”村民小組學習，組織本村村干部、“四老”人員召開座談會，詳細了解聯系村（隊）基層組織建設中存在的問題，充分調動“四老”人員、黨員干部模范帶頭作用，積極投身到農業生產工作當中，帶領群眾發展經濟。

精神文明辦全鎮干部植樹造林、打掃庭院、街道，確保環境優美；組織衛生院對近期服用糖丸情況進行統計，使糖丸服用率達到100%；組織廣播站通過“大喇叭”在早、中、晚黃金時段加強新農保、新農合及脊髓灰質炎工作的宣傳

六、深入田間地頭，指導農民做好當前農業生產工作。

結合當前春耕關鍵時期工作，我鎮各工作隊深入田間地頭，組織農民積極開展春耕工作，確保鄉春耕工作能夠保質保量完成。

截止目前，已組織農民完成冬小麥第一次灌溉共11241畝、第一次施肥11241畝；完成春小麥第一次灌溉4825畝、第一次施肥4825畝。

組織農民完成棉花犁地面積10272畝，完成棉花播種面積9551畝。

組織農民完成水稻育秧面積4710畝。

組織農民完成玉米犁地面積3630畝，完成玉米播種面積3590畝。

組織果農完成紅棗、核桃噴灑石硫合劑2312畝。

七、存在的主要問題

一是部分干部多年養成按程序按制度辦事的習慣，對工作墨守成規，創先意識不強，以致于工作特點不突出，成效不顯著。

二是最近工作量較大，許多需要入戶的工作時間段不在一起，（如走訪入戶梳理問題、計劃生育宣傳、預防脊髓灰質炎、收取農村養老保險），導致重復多次入戶現象發生，造成群眾不滿。

八、下步工作計劃

1、組織干部就農村工作重點、難點及群眾最關心的熱點問題開展調研。

2、廣泛征求意見和建議，有針對性的提出解決辦法和措施。

3、確保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

4、繼續做好每周五工作組碰頭會議，匯報本周工作開展情況，安排部署下周工作。

中共鄉委員會

2012年4月26日

第三篇：鄉鎮干部轉變作風要五勤

鄉鎮干部轉變作風要“五勤”

為進一步轉變干部作風，最大限度的發揮政府服務職能，陳井鎮圍繞加強干部隊伍作風建設活動的開展，緊密聯系工作實際，號召全體干部苦練“腦勤”、“腳勤”、“口勤”、“耳勤”、“手勤”等“五勤”硬功，切實轉變思想作風、工作作風、生活作風和紀律作風，努力提升干部隊伍的整體素質。

一、腦要勤想，就是多動腦，勤思考。基層工作千頭萬緒，特別繁雜，鄉鎮干部一天到晚忙忙碌碌，極易陷入事務主義圈子而導致學習少，深思少，憑經驗辦事多，按老套路辦事多，大腦僵化“生銹”。所以，鄉鎮干部要特別注意多“鍛煉”腦。一是要勤學“洗腦”。抓緊學習現代知識，特別是現代管理知識、現代市場知識和法律知識以及基層實用技術，不斷更新自己的知識，充實自己的頭腦，轉變思想觀念，改進工作方法。二是要勤思“動腦”。做“有心”人，常想事，常謀事。既要經常思考那些事關群眾利益的具體鎖事，多出點子，多想法子，創造性地開展工作。三是要經常反省“醒腦”。檢查言行舉止是否符合干部標準，勤政廉政是否達到組織要求。特別是廉潔自律方面，要時時自省，警鐘長鳴，始終保持頭腦清醒。

二、腳要勤走，就是要多下基層，深入群眾。即使工作再忙，每月也要擠幾天時間下基層，到村民家里住上幾晚。腿桿要“長”，既要常走“近路”，常去近的地方，更要常走“遠路”，常去偏遠的地方。腳板要“硬”，既要常走“大路”、“車路”，常去交通方便的地方，更要常走“山路”、“小路”，常去交通不便地方。腳還要不偏，既要常走“富親”，常去工作搞得好、富裕的地方，更要常走“窮親”，常去工作搞得不好、經濟落后的地方。

三、口要勤講，就是多宣傳、多解疑釋惑，多做群眾的思想政治工作。基層各種矛盾糾紛多，鄉鎮干部要有“百講不厭”的精神，苦口婆心、耐心細致地做化解工作。向矛盾糾紛各方講清法律政策，講透利害關系，使之心悅誠服，化干戈為玉帛。要勤做群眾思想情緒的“梳理員”。有事沒事多找群眾說說話、聊聊天、拉拉家常、問問冷暖；群眾思想上有什么疙瘩，就要及時談心交心，溝通梳理，幫助解除。要講真話、實話，不講空話、套話，多講群眾語言，拉近與群眾的距離。

四、耳要勤聽，就是要多聽取群眾的意見和呼聲。鄉鎮干部要有“言者無畏，聞者足戒”的寬闊胸襟，既要聽“贊歌”，聽順耳之音，更要聽“反調”，聽逆耳之言，聽群眾對我們工作中存在的不足和缺點的批評和建議。要有“衙齋聽竹”的愛民情懷，時刻把群眾的冷暖放在心頭，經常聽聽他們生活上缺些什么，生產差些什么；聽聽他們對政府和干部希望些什么，要求些什么，準確把握群眾脈博。

五、手要勤動，就是要多干實事、多辦好事。目前，群眾在生產生活中面臨的困難和矛盾還很多，鄉鎮干部經常想群眾之所想，急群眾之所急，多為群眾干實事、辦好事。要堅決反對耍花架子，做表面文章，講得多，做得少，搞華而不實和脫離實際的“形象工工程”、“政績工程”。要多辦對群眾切身利益的事，使群眾最大限度地得到實惠；要多辦群眾急需要辦的事，解決群眾的燃眉之急；多辦群眾辦反映強烈的事，理順群眾情緒；多辦群眾辦不好的事，為群眾排憂解難，以實際行動密切黨群干群關系，樹立良好形象。

第四篇：轉變作風工作總結

“轉變作風，強化執行”活動工作小結

按照廠黨委關于在領導干部中開展“轉變作風，強化執行”主題實踐活動的安排與部署，車間黨政班子認真落實廠黨委的各項活動要求，并以此為契機，大力加強班子建設，提高班子執行力與戰斗力，現將活動的第一階段性工作小結如下：

一、召開班子會，在領導班子中做好動員

自3月1日廠召開完活動動員會后，車間班子認真領會會議精神，于3月2日召開黨政班子專題會議，傳達了廠動員會會議內容，認真學習了廠黨委的活動方案和講話精神，在班子成員中進行了組織發動，統一了思想，明確了工作目標。

二、認真研究討論，制定了車間活動方案

根據廠活動要求，結合車間領導班子實際，班子成員經過研討，制定出了詳細的車間活動方案，明確了主題實踐活動日程安排表和責任人，使活動有序推進。

三、確定學習材料，做好學習討論

根據廠黨委推薦的學習材料篇目，本著明確目標，服務大局，促進車間發展的原則，車間班子以2012年公司員工代表大會上的講話和公司黨委擴大會議上的工作報告作為2篇主要學習篇目，在自學的基礎的上，在3月12日、3月

13日分別組織班子成員對公司領導的報告進行了集中學習討論，重點認真學習討論了公司總體發展目標和主要工作目標與重點工作以及公司黨委總體工作要求和六方面的工作任務，使車間班子進一步明確了公司發展目標與要求，努力使班子成員在思想上與公司發展思路合拍共振，同時，通過對公司領導講話精神的學習，結合車間實際，班子成員也對車間如何實現“安全必保”目標的工作措施進行了進一步的梳理，堅定了完成車間各項工作任務的決心和信心。

第五篇：鄉鎮干部赴基層轉變作風服務群眾工作匯報

為深入貫徹落實縣委關于“赴基層轉變作風服務群眾”工作安排部署，高標準、高質量、高效率完成好赴基層轉變作風服務群眾工作，鄉黨委迅速行動，層層動員，赴基層轉變作風服務群眾工作有序開展。

一、基本情況：xxx鄉位于澤普縣城西5.5公里處，北傍葉爾羌河與xx縣相對，南靠白什干渠與xx鄉相望，西鄰xx鄉，東接xxx鄉，全鄉總面積80.24平方公里（含3萬畝草場），耕地總面積4.3萬畝。轄14個行政村，69個村民小組，總人口12803人，農業人口9402人，非農人口3401人。XX年，全年生產總值14637.9萬元，農民人均收入7555元。現有x個黨支部，xx名黨員，鄉機關核定編制人數50人，實編50人，鄉領導15人，漢族7名，少數民族8名。全鄉現有警務室xx個，鄉應急民兵分隊xx人，警務室民兵xxx人，十戶聯防小組xx個，清真寺xx座，宗教人士xx人，刑事解教人員xx人，外來流動人口378人。

二、開展的主要工作

1、加強組織領導，完善規章制度。迅速成立了以鄉黨委書加強組織領導，完善規章制度。記任組長的領導小組，制定了《赴基層轉變作風服務群眾工作實施方案》，3月4日下午，召集縣派工作隊員、鄉領導、鄉干部、村支部書記、第一副村長和站所學校負責人共計150余人召開了動員大會，通報了當前面臨的維穩形勢，傳達學習了縣委的工作部署，進一步統一了思想。翻譯下發了動員大會講話和近期近期工作要點，制定了工作計劃。

2、合理劃分小組，加強后勤保障。我鄉共有赴基層轉變作合理劃分小組，加強后勤保障風服務群眾工作隊員60名，其中，縣派工作隊員16名，科級干部5人，鄉派工作隊員34人，科級干部9人，站所社干部10人；共劃分了14個工作隊，根據村人口數和村民小組數確定工作隊的人數，基本原則是：每個工作隊不少于5人，每個工作隊員負責一個村民小組，民漢搭配，工作隊組長一般由鄉聯系點領導擔任，副組長由縣派工作隊員中的副科級領導擔任。接到上級關于開展此次活動的通知后，鄉黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯系村基本情況、工作隊員職責等方面進行了簡短培訓，而后迅速將工作隊員安排到各村開展維穩工作，期間，相繼建立了工作隊員學習、例會、請銷假、入戶走訪、黨團日活動、“三情信息”收集、臺賬管理等制度。加強了后勤保障。工作隊員下村之前，鄉黨委就妥善安排了工作隊員的食宿問題，為充分保障工作隊員的人身安全，我鄉把工作隊員安排在村委會集中居住，在農戶家中集中就餐，定期給農戶繳納伙食費和勞動報酬，給每個工作隊送去了1袋大米、2袋面粉、1桶清油等必需品，給鄉派工作隊員每人每天補貼10元錢的伙食費，每月總費用近2萬元，有效解決了工作隊員生活上的困難，讓工作隊員可以更安心的開展工作。

3、突出重點，步步推進。到村后，工作隊員在村干部的幫突出重點，步步推進。助下，迅速了解了聯系村的基本情況，有針對性的制定了工作方案和每周工作計劃，有步驟、有重點的推進各項工作。一是加強一是加強警務室建設，做好應急防范。警務室建設，做好應急防范。加強了值班戒備，鄉機關全體干部堅持全員在崗，每個村委會保證不少于10名以上的民兵值班，學校、漢族群眾居住地和其他重點目標都分別加大了值班防范力度，鄉村認真開展以二級、三級網格化交叉巡邏，實行24小時不間斷值班巡邏。在重要路段增設了2個值班卡點，嚴格盤查過往人員車輛。重點村和中心村的維穩力量按照“一村多警”要求，重點村、中心村配備1名民警，5名協警、10名以上民兵，其他各村也保證了“一三六”的配置（1名民警、3名協警、6名民兵）二是深入田間地頭，開展入戶走訪。二是深入田間地頭開展入戶走訪。截止目前，已經入戶二是深入田間地頭，走訪2800戶，覆蓋全鄉所有農戶；對重點關注人群一人不漏的摸排了一遍；摸清去向不明人員3人，調解信訪矛盾12起，調解各類糾紛25起；收集“三情信息”78條，整理上報縣政法委19條。三是開展面對面宣講。以集中宣講、入戶宣講、宣傳文三是開展面對面宣講。三是開展面對面宣講藝宣傳、觀看電教片等形式，重點做好未成年人、信教群眾、青年、婦女的宣傳教育，宣傳自治區第八次黨代會、地委、（擴縣委大）會議精神和黨的惠民政策宣傳到位，把反動分裂勢力的本質和險惡用心講清、把暴力恐怖事件的真相講清。宣講中充分發揮“四老人員”、愛國宗教人士和先進人物在宣傳教育群眾工作中的作用。截止目前，全鄉共開展集中宣講28場次參與群眾13000余人次，對未到場參加集中宣講的農戶以面對面的形式宣講1120戶，占全鄉農戶總數的40.2%。四是加強了督查。鄉里成立了督四是加強了督查。四是加強了督查查工作小組，每天不定時地對各村工作隊員到位情況，工作開展情況督查不少于1次。夜間對各村值班情況進行檢查的同時，一并將工作隊員駐村情況進行檢查，并于周五在全鄉赴基層轉變作風服務群眾工作例會上予以通報批評。六是建立完善各類工作檔案。規章制度上墻、建立各類工作臺賬，記錄民情日記，每天對走訪的情況進行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作檔案，作為工作隊員考評的重要依據。

4、深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。繼春節期間深化“五民”活動，確保服務群眾見實效。見實效開展的“五民”活動，結合赴基層轉變作風服務群眾工作，深入推進干部作風轉變。一是進一步健全完善五民”“五民”活動實施方案。活動實施方案。深入推進“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動。二是開展結了對幫扶工作。鄉機關干部和站所社干部幫扶2戶貧二是開展結了對幫扶工作。困戶、聯系10戶基本群眾，結成幫扶對子，建立工作臺賬，進行公開承諾。三是推進“四知四清四掌握”工作機制。明確責任三是推進“四知四清四掌握”工作機制。三是推進分解，每名工作隊員負責一個村民小組，“四知四清四掌握”建立工作臺賬，由知人知面逐步向知根知底轉變。

三、好的做法：：一是把赴基層轉變作風服務群眾工作與前期開展的“五民”活動結合起來，在轉變作風服務群眾的同時，通過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，進一步密切了黨群干群關系。二是科級干部包村、普通干部包村民小組，與貧困戶結成幫扶對子，與10個戶普通戶建立聯系，給貧困戶捐款捐物，幫助農民理清發展思路，化解矛盾糾紛，維護社會穩定；三是給重點管控人員、不放心人員、刑事解教人員、宗教意識特別濃厚人員、有極端傾思想向人員、有越級上訪意向人員分類建檔，明確責任，分別實行一對一幫教和責任管控。四是將駐村工作隊員納入村黨支部管理，在所負責的聯系村參加周五黨團日活動，既就近參加了黨組活動，又可以很好的督促村里落實黨團日活動制度。建議：建議：

1、工作隊員在村委會擔任職務，以便于更好地協助“村兩委”開展各項工作，讓群眾和村干部盡快地把工作隊員當成“自家人”看待。

2、此次活動時間跨度較長，涉及干部多，建議充分考慮干部的個人與家庭問題，適當安排干部輪體。

3、工作隊員長期在基層一線工作，干部的就餐、交通補貼問題建議給予補貼，就補貼標準和資金開支渠道給予政策上的明確。