第一篇：工作述職報(bào)告(法務(wù)崗))

工作述職報(bào)告

轉(zhuǎn)眼在凱信公司工作已將近兩個(gè)月了，針對(duì)入職期間所做的工作簡(jiǎn)要作如下述職：

一、崗前訓(xùn)練所學(xué)的重點(diǎn)

1、了解企業(yè)的歷史和文化。對(duì)公司有了初步了解后有利于員工在工作中找尋歸屬感，更快進(jìn)行自我定位和節(jié)奏調(diào)整；

2、了解企業(yè)的組織架構(gòu)和公司流程。作為新員工，工作中不免對(duì)企業(yè)制度有不熟悉、不清楚的地方，比如各部門(mén)職權(quán)、考勤制度、請(qǐng)假制度、外出制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度等，崗前培訓(xùn)通過(guò)系統(tǒng)的講解，讓員工對(duì)于公司的基本制度有了初步了解，更快融入新的集體；

3、端正工作態(tài)度，提升個(gè)人價(jià)值。崗前培訓(xùn)很重要的一塊是對(duì)于員工自我意識(shí)、自我價(jià)值的引導(dǎo)，端正新人的工作態(tài)度的同時(shí)，激勵(lì)員工對(duì)新工作報(bào)以更大的熱情，做出更大貢獻(xiàn)。

4、明確工作職責(zé)，便于及時(shí)有效地開(kāi)展工作。員工通過(guò)崗前訓(xùn)練，能夠更快地掌握工作要點(diǎn)，并通過(guò)適當(dāng)?shù)膶?shí)踐，快速成長(zhǎng)。

二、崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)

我所從事的是企業(yè)法務(wù)一職，法務(wù)在公司中不僅是對(duì)糾紛的處理，更重要是構(gòu)建企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控制度：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，起草和修訂風(fēng)險(xiǎn)防范體系和法律保障制度，指導(dǎo)公司法律實(shí)踐；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際，起草和完善合同（協(xié)議）訂立、商務(wù)談判、法律糾紛解決機(jī)制和流程，使之符合公司快速發(fā)展的要求；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善公司風(fēng)險(xiǎn)防范及法律事務(wù)及時(shí)響應(yīng)制度。

4、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，起草和修訂公司的重要規(guī)章制度，為公司經(jīng)營(yíng)提供制度保障；

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，協(xié)助分析公司經(jīng)營(yíng)決策，提出法律專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議，及時(shí)規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；

6、根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》和用工實(shí)際情況，修訂公司法律文件，加強(qiáng)公司勞動(dòng)關(guān)系管理；

7、根據(jù)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，具體研究法律事務(wù)需求，提供法律專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，維護(hù)公司及員工合法權(quán)益。

8、根據(jù)公司實(shí)際，起草和修訂合同、協(xié)議訂立流程，規(guī)范合同、協(xié)議簽訂程序，督促和監(jiān)控實(shí)施；

9、公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，具體審核公司的法律文件，包括各類(lèi)合同、協(xié)議，幫助公司規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)和交易風(fēng)險(xiǎn)；

10、審核公司供應(yīng)商合同、加盟商代理合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同，為經(jīng)理決策提供法律支持；

11、根據(jù)公司的規(guī)章制度，起草和完善合同管理體系。

12、研究主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)領(lǐng)先者的商務(wù)動(dòng)態(tài)及運(yùn)作模式,對(duì)自身運(yùn)營(yíng)提出優(yōu)化建議。

要做好法務(wù)工作，需要具備專(zhuān)業(yè)的法學(xué)素養(yǎng)，且要報(bào)以更高的責(zé)任心，基本技能和素質(zhì)簡(jiǎn)要概括如下：

1、具備基本專(zhuān)業(yè)法學(xué)素養(yǎng)，熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；；

2、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)的糾紛處理經(jīng)驗(yàn)；

3、文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

4、具備責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、判斷決策能力、演繹邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新；

5、具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì)。

三、如何開(kāi)展新工作

接下來(lái)我將通過(guò)如下方式開(kāi)展工作：

1、配合公司現(xiàn)有的制度，與各部門(mén)做好有效溝通；

2、針對(duì)公司現(xiàn)有的糾紛，通過(guò)研習(xí)法律，找尋最好的處理途徑；

3、公司在人力制度和銷(xiāo)售制度中存在的較為緊迫的問(wèn)題，積極跟進(jìn)并出具專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

4、配合外聘律師處理疑難案件；

5、與企業(yè)負(fù)責(zé)人保持高效溝通，自上而下建立較為健全的風(fēng)險(xiǎn)防控制度。

四、崗前訓(xùn)練需要補(bǔ)充的項(xiàng)目

當(dāng)前的崗前訓(xùn)練是已經(jīng)很系統(tǒng)，相信任何一個(gè)新入職的員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)都能很快熟悉自己的崗位，并融入企業(yè)氛圍。個(gè)人認(rèn)為：

1、當(dāng)前崗前訓(xùn)練應(yīng)增加的是個(gè)人意向調(diào)查，當(dāng)前企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的不是老員工，而是新入職員工。經(jīng)過(guò)短期的適應(yīng)，員工個(gè)人基本可以認(rèn)定這家公司是不是適合自己，于是，跳槽者有之，被辭退者有之。但這部分人并非全然沒(méi)有才干，可能是我們企業(yè)存在某些問(wèn)題讓員工放棄，也可能是對(duì)當(dāng)前的崗位不感興趣希望從事自己感興趣的崗位，更有的是因?yàn)椴糠址諊鷮?dǎo)致員工離開(kāi)。那么在崗位培訓(xùn)的時(shí)候，我們可以在一段時(shí)間后對(duì)新入職的員工做一個(gè)意向調(diào)查，既可以減少人才的流失，又能從他人的眼中審視企業(yè)自身存在的不足；

2、對(duì)5.5天工作制進(jìn)行論證，公司系統(tǒng)考慮是否有必要多增加0.5天。在日常工作中，聽(tīng)到多名員工對(duì)于該工作制度的抱怨，且也因此引發(fā)了勞動(dòng)部門(mén)對(duì)企業(yè)的關(guān)注。對(duì)于員工而言，完整的周末是很幸福的，可以進(jìn)行充分的放松，調(diào)整自己，更好地進(jìn)入工作。而周六多上0.5天班，直接導(dǎo)致周六一整天失去休息的意義，對(duì)員工的個(gè)人情緒和作息調(diào)整影響較為負(fù)面。建議：提高工作日的工作效率，讓員工有完整的周末。

五、其他建議

1、當(dāng)前公司通過(guò)OA系統(tǒng)審核文件，但是在OA文件審批的過(guò)程中，負(fù)責(zé)人的書(shū)面材料并未同時(shí)送到相關(guān)負(fù)責(zé)人那邊。負(fù)責(zé)人在審批文件的時(shí)候，僅能根據(jù)前一位負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)進(jìn)行判斷，顯然不夠客觀。在我接觸的法律事務(wù)中，經(jīng)常是雙方要簽訂的合同還未收到，OA審批已經(jīng)要求審批。無(wú)法起到實(shí)質(zhì)性的風(fēng)險(xiǎn)防控效果。建議在審批制度和流程上進(jìn)一步管控；

2、公司對(duì)外簽訂的很多合同，因之前的合作習(xí)慣，都直接接受對(duì)方提供的書(shū)面合同材料，蓋章簽字。但對(duì)方單方制定的合同一般是保證自己的權(quán)益，產(chǎn)生糾紛的時(shí)候，我公司無(wú)法根據(jù)合同條款進(jìn)行維權(quán)。建議：在能夠協(xié)商的項(xiàng)目上，負(fù)責(zé)人要有往來(lái)修改合同的意識(shí)。通過(guò)電子檔雙方進(jìn)行修改后，制定相對(duì)公平的合同，才能更好保護(hù)企業(yè)權(quán)益；

3、崗位交接工作應(yīng)完善。比如我所在的法務(wù)崗，前任法務(wù)接手多個(gè)案件，但案件的進(jìn)程和需要跟進(jìn)的事項(xiàng)均未交待，導(dǎo)致工作開(kāi)展過(guò)程中找不到相關(guān)案件的材料，無(wú)法及時(shí)跟進(jìn)。建議：公司制度中應(yīng)增加特殊崗位的交接制度，要求離職員工需對(duì)所經(jīng)手的案件完整描述（可以以表格形式），交接的案件需經(jīng)人力部專(zhuān)門(mén)人員的審核清點(diǎn)和留檔。

六、個(gè)人補(bǔ)充

接手法務(wù)崗位已經(jīng)一個(gè)多月了，個(gè)人對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和文化是很認(rèn)同的，特別喜歡企業(yè)員工之間的氛圍，很和樂(lè)。在工作中也接觸到很多優(yōu)秀的人，每個(gè)人對(duì)于自己嚴(yán)格要求，努力上進(jìn)的態(tài)度讓我不斷自省、自勵(lì)。

當(dāng)然，凱信是不斷發(fā)展的，發(fā)展的過(guò)程會(huì)出現(xiàn)一系列的問(wèn)題，特別是對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的控制方面，需進(jìn)一步加強(qiáng)。這需要所有凱信人加強(qiáng)風(fēng)控意識(shí)，共同配合改進(jìn)并有效落實(shí)。相互學(xué)習(xí)才能成長(zhǎng)，相信在接來(lái)下的工作中，我能從企業(yè)中汲取更多有價(jià)值的東西豐富自己，也能讓自己真正服務(wù)于公司，為公司的發(fā)展做出微薄的努力。、2016年7月25日

第二篇：公司法務(wù)崗設(shè)置

公司法務(wù)崗：

晉升渠道：法務(wù)專(zhuān)員（助理）法務(wù)主管 法務(wù)經(jīng)理（部長(zhǎng)）法務(wù)總監(jiān)

崗位職責(zé)：

一、合同管理類(lèi)：負(fù)責(zé)審核公司日常經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同、法律文件及其使用流程、監(jiān)督、歸檔管理，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，建立、維護(hù)和完善各類(lèi)合同模板，對(duì)現(xiàn)有合同進(jìn)行歸檔管理；起草及修訂合同相關(guān)的制度、流程及負(fù)責(zé)具體落實(shí)；支持公司各類(lèi)招投標(biāo)資料、商業(yè)合同、商務(wù)協(xié)議等法律文件的起草，并對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；根據(jù)公司發(fā)展需要以及相關(guān)法律法規(guī)為各部門(mén)提供其他法律支持，以保證公司經(jīng)營(yíng)行為的合法性；負(fù)責(zé)制訂公司法律事務(wù)工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃和建立、健全法律保障和風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

二、規(guī)章制度管理類(lèi)：負(fù)責(zé)審核公司規(guī)章制度，監(jiān)督并完善； 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為公司各項(xiàng)重要管理制度提供法律咨詢(xún)與支持，參與制定公司法律合規(guī)的相關(guān)政策制度及流程（包括公司內(nèi)部規(guī)章制度、操作流程的合法性審核）建設(shè)；對(duì)公司各項(xiàng)政策提出建議、咨詢(xún)與審查；起草、修改重要的商務(wù)建議。

三、涉訴糾紛處理類(lèi)：負(fù)責(zé)公司的訴訟案件，代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；

代表公司處理各類(lèi)訴訟、仲裁等法律事務(wù)，解答各部門(mén)法律法規(guī)的咨詢(xún)；根據(jù)公司制度與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，處理公司面臨的勞動(dòng)爭(zhēng)議和訴訟案件，以及其他糾紛與法律事務(wù)的處理，以保護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵害；處理公司各類(lèi)突發(fā)事件、勞動(dòng)仲裁、訴訟糾紛工作；負(fù)責(zé)對(duì)外聘律所進(jìn)行管理。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律專(zhuān)項(xiàng)類(lèi)：負(fù)責(zé)跟進(jìn)商標(biāo)、專(zhuān)利注冊(cè)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)，對(duì)公司商標(biāo)專(zhuān)利不定期進(jìn)行維護(hù)管理； 定期收集整理與本公司相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)信息并有效傳達(dá)至公司業(yè)務(wù)部門(mén)，為公司提供最優(yōu)的解決方案；協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行商標(biāo)專(zhuān)利等公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)；辦理企業(yè)開(kāi)立注冊(cè)、變更、清算、注銷(xiāo)等工商事務(wù)、公證等法律事務(wù)并準(zhǔn)備相關(guān)法律文件。

五、法律咨詢(xún)、培訓(xùn)及宣傳類(lèi)：負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún)、培訓(xùn)及宣傳服務(wù)；

負(fù)責(zé)開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見(jiàn)，接受公司各部門(mén)的合同法律咨詢(xún)，提供日常法律支持；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行法律培訓(xùn)，定期對(duì)公司各部門(mén)同事進(jìn)行基礎(chǔ)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。

六、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，協(xié)助對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)；

參與企業(yè)的投資、融資、分租、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、商務(wù)談判等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，參加公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的談判、決策論證，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策和管理提供法律意見(jiàn)和建議，并就相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

七、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。

第三篇：法務(wù)崗見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

公司法務(wù)崗見(jiàn)習(xí)工作總結(jié)

自2010年7月份進(jìn)入集團(tuán)公司工作，一年的見(jiàn)習(xí)期馬上就要結(jié)束了，這一年我不斷重新定位和轉(zhuǎn)變思維方式，實(shí)現(xiàn)了心態(tài)上從學(xué)生到職員、思維方式上從理論到實(shí)踐、生活重心從學(xué)習(xí)到工作的轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助下，我的工作、生活已經(jīng)逐漸邁入新軌道。

進(jìn)入集團(tuán)公司后，我一直在從事集團(tuán)法律事務(wù)工作。我的工作內(nèi)容主要有以下方面：

一、參與集團(tuán)公司及所屬各單位的合同談判、負(fù)責(zé)合同文本審查工作。

二、參與項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)程序的公開(kāi)、公正性審查。

三、參與集團(tuán)公司各類(lèi)投資項(xiàng)目的前期盡職調(diào)查工作，負(fù)責(zé)出具項(xiàng)目盡職調(diào)研階段的法律意見(jiàn)書(shū)。

四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律性事務(wù)，包括公司相關(guān)管理制度的前期論證、制度起草、以及公司日常事務(wù)的合規(guī)性審查等。

見(jiàn)習(xí)期間我的工作重點(diǎn)是合同審查。合同審查工作是對(duì)知識(shí)全面性、更新速度及理論聯(lián)系實(shí)際的對(duì)個(gè)人綜合能力要求比較高的一項(xiàng)工作，合同審查不僅要求有全面的法律及相關(guān)各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要求有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

同時(shí)，集團(tuán)公司及所屬各單位為主體簽訂的合同具有種類(lèi)多、涉及面廣、數(shù)額大等特點(diǎn)，面對(duì)上述難點(diǎn)，我只有嚴(yán)格要求自己，慎之又慎對(duì)待合同中的每個(gè)問(wèn)題點(diǎn)，努力做到碰到一個(gè)徹底弄透徹一個(gè)，把每次工作任務(wù)當(dāng)作一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，并在平時(shí)合同審查工作中，要求自己做個(gè)有心人，多看，多想、多聽(tīng)，時(shí)刻對(duì)新的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容保持敏感性，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使得自己的合同審查能力得到了快速提高，較迅速適應(yīng)了這一項(xiàng)工作。

見(jiàn)習(xí)期間我有幸全程參與了資源整合工作。在此期間，我一直積極參與并主動(dòng)承擔(dān)盡職調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)交接、新設(shè)合資公司各階段的相關(guān)工作，參與制作了包括盡職調(diào)查報(bào)告書(shū)、合資合同、合資公司章程、合資公司的租賃合同、合作方內(nèi)部程序性文件、授權(quán)性文件、資產(chǎn)承諾書(shū)及送往有關(guān)單位、部門(mén)的函件、法律事務(wù)匯報(bào)材料等相關(guān)文件。

通過(guò)參與資源整合工作，我熟悉了資源整合項(xiàng)目的運(yùn)作流程，了解了煤礦并購(gòu)過(guò)程中法律事務(wù)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)。在資源整合各環(huán)節(jié)的實(shí)際工作中，溝通、協(xié)作、組織能力得到了充分的鍛煉。

見(jiàn)習(xí)期的這一年，我通過(guò)努力很快適應(yīng)了本職工作，工作能力不斷提高，這與公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心指導(dǎo)幫助、以及集團(tuán)公司業(yè)的崇高企業(yè)理念深深的影響是分不開(kāi)的，在這樣的良好企業(yè)氛圍中，我的思想覺(jué)悟和工作能力都不斷提高。

成績(jī)是肯定的，但仍有很多不足需要改進(jìn)。集團(tuán)公司進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)及多產(chǎn)業(yè)板塊即將上市的的新契機(jī)，對(duì)集團(tuán)公司管理水平提出了新的要求。法務(wù)管理工作也應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，轉(zhuǎn)變工作方式。作為公司的一名法務(wù)人員，應(yīng)該未雨綢繆，積極應(yīng)對(duì)公司既將來(lái)臨的新變化，做好相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備，在接下來(lái)的工作中，我準(zhǔn)備在以下幾個(gè)方面充實(shí)、提高自己：

一、搜集關(guān)于上市公司法律業(yè)務(wù)的相關(guān)資料，了解公司IPO、借殼上市等業(yè)務(wù)的基本原理，熟悉公司上市各環(huán)節(jié)的法律相關(guān)業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理等與法律相關(guān)的學(xué)科的學(xué)習(xí)，拓展綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。

三、對(duì)于剛參與的“三會(huì)”議案管理工作，要做到細(xì)心、用心，多與主管這方面業(yè)務(wù)的同事及集團(tuán)公司下屬各單位人員交流，努力使該項(xiàng)工作做到規(guī)范化、流程化，以適應(yīng)集團(tuán)公司現(xiàn)代化管理的需要。

四、提高公文寫(xiě)作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。公文寫(xiě)作是公司機(jī)關(guān)工作人員一項(xiàng)重要的日常工作，由于我缺乏這方面的鍛煉，寫(xiě)出的公文存在重點(diǎn)不突出、言語(yǔ)不精練等問(wèn)題。在今后的工作中我要勤學(xué)、多練，將法律思維的嚴(yán)謹(jǐn)性、邏輯性與公文的規(guī)范性結(jié)合起來(lái)，有效提高公文寫(xiě)作水平。

在公司日常業(yè)務(wù)中，有效的溝通能縮短人與人之間的距離，節(jié)約時(shí)間，提高集體工作效率。今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉，努力做到適時(shí)、正確的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，同時(shí)虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，加強(qiáng)與集團(tuán)公司各部門(mén)及所屬各單位同事的交流學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊(duì)合作中鍛煉、提高自己。

五、提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。在處理公司具體業(yè)務(wù)時(shí)，我存在思維定勢(shì)，容易造成行動(dòng)的僵化、模式化、不利于應(yīng)對(duì)多變、發(fā)展的時(shí)勢(shì)。在今后的工作中應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，化繁為簡(jiǎn)，把握工作重點(diǎn)，提高執(zhí)行力和應(yīng)變能力。

六、提高時(shí)間管理能力

工作后，學(xué)習(xí)、充電的時(shí)間比較分散，需要協(xié)調(diào)分配務(wù)，要做到有技巧的“擠”，才能保證充電時(shí)間。工作后的學(xué)習(xí)、充電更需要技巧與毅力，我決心以后要繼續(xù)加強(qiáng)時(shí)間管理能力，適應(yīng)工作后的不斷變化的環(huán)境。

在集團(tuán)公司工作的這一年，我收獲了很多，在集團(tuán)公司這樣高速發(fā)展的企業(yè)平臺(tái)上，在學(xué)校期間獲取的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了充分的發(fā)揮，個(gè)人能力與綜合素質(zhì)得到了很大的提升。作為一名新進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的員工，我深感榮幸和自豪，希望通過(guò)自己的勞動(dòng)回饋公司，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)薄力！

第四篇：法務(wù)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告PPT

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 2014年5月20日，本人正式入職 有限責(zé)任公司，于公司 部擔(dān)任 一職，感謝公司給予我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我能與公司這個(gè)大家庭一起奮斗，在近3個(gè)月的工作中，本人對(duì)對(duì)公司工作環(huán)境、工作內(nèi)容有了更為詳盡的了解，融入到公司的大家庭中。和元公司是個(gè)年輕的公司，在工作中，我感受到了公司的朝氣，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事充滿(mǎn)著工作的激情。

法務(wù)工作的宗旨是控制公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)、保障公司的合法權(quán)益，這要求法務(wù)工作人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、對(duì)事物的敏感性和準(zhǔn)確的判斷能力。要把法務(wù)工作做好不易，要成為一名合格的法務(wù)工作人員不易，要成為一名優(yōu)秀的法務(wù)工作人員更為不易。在從事法務(wù)工作的經(jīng)歷中我不斷學(xué)習(xí)、完善自己，從失敗的案例中尋找不足，也積累成功的案例，并希望將這些工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡糜谖胰温毜墓荆瑸槲胰温毜墓咎峁└哔|(zhì)的法律服務(wù)，而我自身一直致力于成為一名優(yōu)秀的法務(wù)工作人員，一直有信心將法務(wù)工作做好。

試用期是公司對(duì)我的考驗(yàn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助配合下度過(guò)剛到公司時(shí)的陌生期，就像一名戰(zhàn)士來(lái)到新的戰(zhàn)場(chǎng)，非常慶幸的是，我已融入到這片戰(zhàn)場(chǎng)，融入到公司的大家庭

中，并積極努力的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。接下來(lái)的時(shí)間，我將用更大的激情投入到我的工作，為公司的壯大發(fā)展提供助力。

在此，我正式向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我考驗(yàn)期的工作能夠認(rèn)可，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

此致

申請(qǐng)人： 年 月 日篇二：法務(wù)專(zhuān)員轉(zhuǎn)正述職

轉(zhuǎn)正述職

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于2011年10月8日開(kāi)始到公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)

始，我就把自己融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月了。一直以來(lái)我努力實(shí)踐著自己的執(zhí)著,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的本科生，四年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)需要一個(gè)重新洗牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、工作方面：

法務(wù)專(zhuān)員是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提

高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司的規(guī)章制度，合同范本外,我還自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)幾本法務(wù)方面的參考書(shū)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各

位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X(jué)得我們公司的每位同

事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才

得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我 們的公司才會(huì)整體的提高。

在這三個(gè)月的工作中，我主要參與了馬礦新村房屋重建工作，協(xié)助馬礦項(xiàng)目部進(jìn)行善后處理。積極與外聘律師接洽，準(zhǔn)備馬礦房屋

質(zhì)量糾紛索賠事宜。整理，制作，審核了公司有關(guān)招投標(biāo)文件以及建

筑公司組建等。在日常的工作中，我認(rèn)真審核公司各類(lèi)合同并做好相

關(guān)記錄，制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)

督、檢查合同的履行情況；定期收集總結(jié)國(guó)家最新法律法規(guī)，整理匯

編公司開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度；開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)

管理有關(guān)的法律咨詢(xún)工作。

通過(guò)三個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認(rèn)真

學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)

境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不僅能夠彌

補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金

錢(qián)、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

說(shuō)句實(shí)在話(huà),工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最

好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。

三、工作體會(huì)：

在三個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

（一）要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上

進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素

質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解

決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。

對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努

力學(xué)習(xí)、熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感

和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中；要在加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏

踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)

異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

（三）要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己

在這段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思

想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考

慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)

調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自

己。

以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)

導(dǎo)批評(píng)指正。總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中

我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自

己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。篇三：法務(wù)崗位轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(絕對(duì)原創(chuàng),文采一流!)轉(zhuǎn) 正 申 請(qǐng)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

展信愉快！2012年8月22日，我無(wú)比榮幸的加入了xx這個(gè)大家庭，此刻我亦懷著激動(dòng)的心情向您提交這份轉(zhuǎn)正申請(qǐng)！從事辦公室法務(wù)專(zhuān)員已近兩個(gè)月時(shí)間，每一天我都被熱情充盈，也收獲了工作的愉快。xx大家庭的溫暖無(wú)時(shí)無(wú)刻不在感染著我，能在新時(shí)代這樣有責(zé)任、有關(guān)懷、有信念、有傳承的企業(yè)工作是我的榮幸，更是我職業(yè)生涯的一筆光輝！

在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我已完全融入了目前的工作氛圍，工作中可以獨(dú)擋一面。在不斷向前輩學(xué)習(xí)和自我探索中，我感到了責(zé)任的重大，也時(shí)刻提醒自己端正工作態(tài)度，踏實(shí)做人，認(rèn)真做事。在股東會(huì)和董事會(huì)的前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議服務(wù)中，我一絲不茍、熱情周到，不允許任何一點(diǎn)因疏忽大意而導(dǎo)致的錯(cuò)誤發(fā)生；在合同管理中，我認(rèn)真把好初審關(guān)，對(duì)可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)格篩查，不留后患；在為各部門(mén)提供的法律咨詢(xún)中，我結(jié)合自身所學(xué)并查閱大量資料，精益求精仔細(xì)推敲，確保提供的法律意見(jiàn)準(zhǔn)確無(wú)誤；在公共關(guān)系的維護(hù)及節(jié)假日走訪(fǎng)中，我不怕辛苦、不嫌繁瑣，盡最大努力讓每一位xxxx都滿(mǎn)意；在公司證照的管理中，我認(rèn)真登記，仔細(xì)分類(lèi)，確立公司證照管理的良好秩序；在與同事的協(xié)作中，接受他人幫助的同時(shí)也力所能及的予以回報(bào)，時(shí)刻樹(shù)立團(tuán)隊(duì)至上真誠(chéng)合作的理念。在未來(lái)的工作中，我有信心做的更好！在獲得寶貴經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我也深感到責(zé)任的重大。公司所處的xxxx行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，政府監(jiān)管也異常嚴(yán)格，因此法務(wù)工作面臨的風(fēng) 險(xiǎn)也比其他行業(yè)大的多，除了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)外，還要承擔(dān)政府部門(mén)密集監(jiān)管、社會(huì)輿論壓力、銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)和銷(xiāo)售員的管理秩序等方方面面的風(fēng)險(xiǎn)。因此，我不能有一絲一毫的松懈，戒驕戒躁，時(shí)刻警醒自己認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，以客觀嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去衡量具體的工作，力爭(zhēng)做到合情合理合法。

公司發(fā)展至今，是一部充滿(mǎn)艱辛的奮斗史詩(shī)，每當(dāng)聽(tīng)到公司司歌那威武雄壯的旋律，我都對(duì)這個(gè)偉大的企業(yè)充滿(mǎn)著尊敬和自豪，這是我今后工作的精神動(dòng)力！我會(huì)以更加飽滿(mǎn)的意志做好我的每一項(xiàng)工作，繼續(xù)鞏固和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，彌補(bǔ)不足.今后的工作中，難免會(huì)有些許的錯(cuò)誤，但前事之鑒，后事之師，在處理問(wèn)題時(shí)我會(huì)考慮的更周全，也會(huì)激勵(lì)自己不斷成熟。在此，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助，感謝您對(duì)我的提醒和指正，相信在這樣團(tuán)結(jié)融洽的團(tuán)隊(duì)里，我會(huì)和公司一起發(fā)展進(jìn)步。借此，我鄭重申請(qǐng)成為公司的正式一員，激勵(lì)我以更大的熱情投入到工作中，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的培養(yǎng)！

誠(chéng)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)！

申請(qǐng)人：xx 2011年1月15日篇四：2015年法務(wù)檔案部門(mén)述職報(bào)告 2015年法務(wù)檔案部門(mén)述職報(bào)告 2014年在一如既往的忙碌中又匆匆過(guò)去，總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，法務(wù)檔案部的工作跟2013年相比有新的變化和提高。回顧這即將過(guò)去的一年，法務(wù)檔案部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)2014年公司的發(fā)展規(guī)劃和工作要求展開(kāi)了全年工作，公司重大事務(wù)在法務(wù)顧問(wèn)協(xié)助配合下，以簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、與各參建單位的往來(lái)函件的起草審核把關(guān)等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)；對(duì)內(nèi)協(xié)助支持公司合約部、財(cái)務(wù)部、設(shè)計(jì)部、人事行政部門(mén)的工作；以及各項(xiàng)目來(lái)往函件的處理、合同的歸檔、圖紙的管理、印章的管理、各類(lèi)資料的歸檔等，全年通過(guò)以上幾方面的工作全面發(fā)揮了法務(wù)檔案部的重要作用。

一、往來(lái)函件的處理

項(xiàng)目：收文：620個(gè)函件，發(fā)文：335個(gè)函件；

項(xiàng)目：收文：180個(gè)函件，發(fā)文：192個(gè)函件；

展廳：收文：17個(gè)函件，發(fā)文：8個(gè)函件；

項(xiàng)目：收文：3個(gè)函件，發(fā)文：20個(gè)函件；

律師：收文：60個(gè)函件，發(fā)文：59個(gè)函件。

各項(xiàng)目所有收發(fā)函件均有臺(tái)賬，以方便查詢(xún)。

過(guò)去一年與顧問(wèn)律師保持緊密聯(lián)系，針對(duì)南湖項(xiàng)目遺留問(wèn)題得到了顧問(wèn)律師的意見(jiàn)；人事、財(cái)務(wù)、合約部門(mén)的文件等也得到了法律的意見(jiàn)，對(duì)于公司的重大決定讓顧問(wèn)律師提前規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，增大公司的利益。2015年我司更換了律師事務(wù)所，選擇了一家在工程法律法規(guī)方面更為專(zhuān)業(yè)、權(quán)威的律師事務(wù)所，對(duì)我司推行的rd+epc模式更為認(rèn)可熟悉的律所。除了繼續(xù)幫助解決南湖酒店項(xiàng)目遺留問(wèn)題外，公司新項(xiàng)目的前期便由此律所的參與，從根本上規(guī)避我司的風(fēng)險(xiǎn)，做到雙贏的局面。公司各項(xiàng)協(xié)議的簽訂，也從法律的角度把關(guān)，從而規(guī)避掉后續(xù)預(yù)見(jiàn)以及隱蔽的法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然除了得到律所的幫助外，我司內(nèi)部也應(yīng)該多組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高各部門(mén)的法律意識(shí)，從而提高公司的整體水平。

二、合同歸檔 49份合同歸檔（南湖工程協(xié)議及采購(gòu)協(xié)議；銅仁機(jī)場(chǎng)概念性方案協(xié)議以及其他協(xié)議），建立臺(tái)帳，做好借閱登記工作。

各部門(mén)歸檔合同的時(shí)候，應(yīng)將合約審批流程表（及過(guò)程文件）、合約原件或復(fù)印件及word電子版一并歸檔，以便將來(lái)有跡可查。完善合同臺(tái)賬信息，給更多部門(mén)予以支持。（金額、付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)、提交成果等）

三、圖紙管理

各項(xiàng)目階段性成果硫酸圖、藍(lán)圖及電子版的歸檔；打印文本的明細(xì)（提交財(cái)務(wù)），以及重要的圖紙刻盤(pán)存檔工作，做好臺(tái)賬。由于之前歸檔無(wú)規(guī)律性，現(xiàn)要求各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1、各政府部門(mén)批復(fù)的圖紙（電子版及藍(lán)圖）收集歸檔；

2、歸檔時(shí)應(yīng)先自行逐張清點(diǎn)，核查其數(shù)量、圖名、圖號(hào)及各項(xiàng)簽署是否完

備，并按順序排列；

3、電子版圖紙按專(zhuān)業(yè)建立文件夾，文件名應(yīng)與圖紙目錄一一對(duì)應(yīng)，表述清楚。文件名結(jié)構(gòu)

為：圖名（圖號(hào)）.dwg）；

4、每個(gè)階段性成果應(yīng)按時(shí)歸檔；

5、以上均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)歸檔圖紙進(jìn)行一一審核，合格后方可存入檔案部門(mén)。

四、資料的歸檔及管理

1、項(xiàng)目前期市場(chǎng)開(kāi)始的文件歸檔

從項(xiàng)目前期開(kāi)始的甲方資料，市場(chǎng)資料、品牌等這方面的資料2014年歸檔不齊全，從今年開(kāi)始從前期的市場(chǎng)部開(kāi)始所有有關(guān)項(xiàng)目的資料相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)歸檔。

2、設(shè)計(jì)文件的歸檔 從公司之前歸檔的情況來(lái)看，因前期未收集，或收集不及時(shí)，人員流動(dòng)過(guò)大等諸多的原因?qū)е逻@方面的資料歸檔極少。按法務(wù)檔案部新的規(guī)定和要求，施工圖圖紙審圖完畢后各工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按期向檔案室移交工程的檔案資料，并要確保所移交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，所需移交的資料內(nèi)容如下：

立項(xiàng)文件

項(xiàng)目建議書(shū)

項(xiàng)目建議書(shū)審批意見(jiàn)及前期工作通知書(shū)

可行性研究報(bào)告及附件

可行性研究報(bào)告審批意見(jiàn)

建設(shè)用地、征地、拆遷文件

建設(shè)用地規(guī)劃許可證及其附件

規(guī)劃審批文件

建設(shè)工程規(guī)劃許可證及其附件

規(guī)劃意見(jiàn)書(shū)

勘察、測(cè)繪、設(shè)計(jì)文件

工程地質(zhì)勘察報(bào)告

水文地質(zhì)勘察報(bào)告、自然條件、地震調(diào)查

建筑用地釘樁通知單／釘樁坐標(biāo)成果通知單

地形測(cè)量和撥地測(cè)量成果報(bào)告

申報(bào)的規(guī)劃設(shè)計(jì)條件和規(guī)劃設(shè)計(jì)條件通知書(shū)

設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)

審定設(shè)計(jì)方案通知書(shū)及審查意見(jiàn)

有關(guān)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)文件或取得有關(guān)協(xié)議

工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)、日照計(jì)算、熱工計(jì)算表、節(jié)能計(jì)算表（文本、電子文件）

概預(yù)算書(shū)

政府有關(guān)部門(mén)對(duì)施工圖設(shè)計(jì)文件的審批意見(jiàn)

招投標(biāo)文件

各審圖單位對(duì)施工圖的審批及回復(fù)意見(jiàn)。

3、工程資料的歸檔

1）造價(jià)部門(mén)今年將南湖酒店項(xiàng)目參建方：剩余土建工程結(jié)算資料及圖紙進(jìn)行了歸檔。2）顧問(wèn)-毛衛(wèi)平；顧問(wèn)-潘文清；顧問(wèn)-李亞飛工作成果的歸檔（紙質(zhì)、軟件版

及電子版）。

3）其他工程資料及現(xiàn)場(chǎng)發(fā)來(lái)資料的整理及歸檔，均已放入盒中做好清單。2014年一年工程資料歸檔不齊全，由于多種原因造成，不應(yīng)追究過(guò)往的種種，及時(shí)糾正。新的一年開(kāi)始了，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工程資料管理，在各階段收集各參建方有效資料，統(tǒng) 一報(bào)送項(xiàng)目部，由項(xiàng)目部資料員整理齊全后將清單及資料統(tǒng)一歸檔在北京公司。若參建方有特殊情況資料不齊全項(xiàng)目部可將現(xiàn)有資料清單

定期整理發(fā)至北京公司，以便總部可以清楚了解。

五、印章的管理

1、協(xié)助各部門(mén)申請(qǐng)蓋章事宜，所有的蓋章文件需有部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，汪總最后審批通過(guò)

方可蓋章。所有蓋章文件均留復(fù)印件存檔，做好編號(hào)。

2、蔡總及尚馳蓋章申請(qǐng)，均由他們各自的領(lǐng)導(dǎo)審批即可，他們對(duì)各自的文件負(fù)全責(zé)。

六、其他事宜

出差文件歸檔

處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

以及配合其他部門(mén)的工作

舊的一年已過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。新的一年有一個(gè)新的開(kāi)始，理順?lè)▌?wù)檔案部門(mén)的工作流程，加強(qiáng)自身工作處理能力，提高工作協(xié)作能力，增強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通能力。學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、檔案知識(shí)，才能更加快速融入惟邦的團(tuán)隊(duì)。希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下法務(wù)檔案部門(mén)有一個(gè)質(zhì)的飛躍。篇五：法務(wù)述職報(bào)告v2.0 二零一二年述職報(bào)告

隨著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越完善，商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險(xiǎn)，而同樣，一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此，法務(wù)工作的開(kāi)展尤為重要。現(xiàn)本人將過(guò)去的一年工作做簡(jiǎn)要說(shuō)明：

一、2012年法務(wù)工作內(nèi)容

1.根據(jù)gb《崗位說(shuō)明書(shū)》要求，法務(wù)工作為以下幾部分： 2.2012年工作目標(biāo)完成情況 2.1部門(mén)關(guān)鍵職責(zé)

本共出具法律意見(jiàn)xxx份/次，單次出具具體法律意見(jiàn)不超過(guò)8小時(shí)，能夠按時(shí)依據(jù)需求部門(mén)要求，在法律服務(wù)上支持業(yè)務(wù)部門(mén)，受到業(yè)務(wù)部門(mén)一致認(rèn)可。2.2部門(mén)一般職責(zé)

本，共配合完成盡職調(diào)查四次，能夠保質(zhì)保量完成盡職調(diào)查文件提供需求。在公司法律案件糾紛中，秉承維護(hù)公司利益最大化的宗旨，和解案件xx件，出庭案件xx件，協(xié)助外聘律師工作案件xx件，跟進(jìn)刑事案件xx件，待訴案件xx件。現(xiàn)有xx件案件未結(jié)案，xx件案件處于立案階段。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，始終是是工作重心之一。在2012年，共注冊(cè)商標(biāo)xx個(gè)，獲得著作權(quán)登記xx件，著作權(quán)變更xx件。在實(shí)際操作過(guò)程中，從提出保護(hù)要求到完成申請(qǐng)，不超過(guò)一周，以最快速度，在最大程度上保證了公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的法律效力。在知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)方面，多次應(yīng)邀參加北京市、石景山區(qū)、中關(guān)村園區(qū)舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)講座、座談會(huì)、培訓(xùn)，全面發(fā)掘知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)渠道，取得北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心、12330投訴舉報(bào)中心、北京市石景山公安分局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察大隊(duì)、北京市軟件協(xié)會(huì)等政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)助，針對(duì)侵權(quán)行為向主管機(jī)關(guān)、官方管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行舉報(bào)，留存舉報(bào)材料并存檔，公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作取得較大突破。

本共完成合約審核xxxx份，收到電子版/紙質(zhì)版待審核合同后24小時(shí)內(nèi)完成專(zhuān)業(yè)審核工作，收到簽呈報(bào)批合同，2小時(shí)內(nèi)核對(duì)是否屬于最終定稿版并流轉(zhuǎn)至下一環(huán)節(jié)。保持了文件流轉(zhuǎn)的暢通性。

針對(duì)公司中層及人力資源部，本不定期開(kāi)展了大量的企業(yè)勞動(dòng)法律及人力資源管理培訓(xùn)，取得較好效果。

二、2012工作重點(diǎn)問(wèn)題、不足及問(wèn)題處理規(guī)劃

在本，工作中突出的問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾方面：

第一、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程搭建

在本，針對(duì)公司在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中效率問(wèn)題做了流程優(yōu)化與整理，共完成人力資源制度、法務(wù)部門(mén)制度修訂和整理，規(guī)范了相應(yīng)合同審批流程等，進(jìn)一步提高了工作效率和有效性。但在實(shí)際工作中就合同審批來(lái)看，簽呈報(bào)批的紙質(zhì)版合同無(wú)法保證一定為經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)及法務(wù)部門(mén)審核通過(guò)的最終版本，導(dǎo)致還需要花費(fèi)人力去做最后的校對(duì)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。因此在2013年，利用已經(jīng)采購(gòu)的oa系統(tǒng)，完成基礎(chǔ)流程搭建，在實(shí)際運(yùn)用中，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化工作作業(yè)審批，控制流程節(jié)點(diǎn)時(shí)間，完成網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同辦公，并依托手機(jī)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)審批，進(jìn)一步提高工作效率。

2012年共完成公司合同標(biāo)準(zhǔn)化xx份，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足公司業(yè)態(tài)發(fā)展需求。2013年，法務(wù)部將繼續(xù)將公司合同時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)化和格式化，固化合同風(fēng)險(xiǎn)，以最小風(fēng)險(xiǎn)完成對(duì)公司合約簽署過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)把控。第二、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

針對(duì)我司所出文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理為重點(diǎn)，在委托開(kāi)發(fā)、委托制作合同的洽商過(guò)程中，提前確定有關(guān)成果文件知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，以避免日后因知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬約定不明確而造成的權(quán)屬糾紛及相應(yīng)衍生財(cái)產(chǎn)權(quán)糾紛。一般委托開(kāi)發(fā)及委托制作項(xiàng)目，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬全部由我司享有，可以給予對(duì)方共同署名權(quán)和在非商業(yè)用途下的展示權(quán)。

在2012年，因剛剛接手公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)保護(hù)不甚熟悉，在侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的處理上因投訴和處理渠道不通暢，造成工作進(jìn)展并不順利。在2013年，法務(wù)部們將繼續(xù)做好已有維權(quán)渠道的維護(hù)，并繼續(xù)發(fā)展其他有效渠道，針對(duì)即將面向市場(chǎng)的《xss》、《gj二》等公司產(chǎn)品，積極配合產(chǎn)品部門(mén)完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)，對(duì)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為通過(guò)多渠道反饋，做到快速、及時(shí)的處理，維護(hù)我司知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。

第三、建立合同相關(guān)法律文件的檔案管理制度

檔案管理工作不是可有可無(wú)的，一份合同并不能說(shuō)明任何問(wèn)題，甚至合同是否得到執(zhí)行，是否被修改廢止，是否經(jīng)歷過(guò)價(jià)格調(diào)整，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的糾紛責(zé)任在何方等等一切問(wèn)題的解決，無(wú)不是與合同檔案的管理密切相關(guān)的。

在2012年，法律服務(wù)部通過(guò)建立合同臺(tái)賬對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的管理，但該種管理深度不夠，無(wú)法完全控制法律文件風(fēng)險(xiǎn)。因此，在2013年，法務(wù)部在合同管理、審核和法律文書(shū)檔案管理工作上會(huì)更加深入，通過(guò)整理合同存檔、完善合同臺(tái)賬登記等舉措，進(jìn)一步提高書(shū)面法律材料風(fēng)險(xiǎn)管控，認(rèn)識(shí)和把握檔案管理的重要性，從實(shí)際運(yùn)用層面上完善我司法律文件檔案管理工作。

第四、人力資源配置 2012年，法務(wù)部人力資源配置不足，在合同管理和日常事務(wù)處理中常常捉襟見(jiàn)肘，對(duì)工作深度挖掘不夠，無(wú)法做到做更深層次管理。在2013年，法務(wù)部將增加一名人員編制，主要完成法律文件檔案管理及合同的初審工作，使法務(wù)部工作實(shí)現(xiàn)“深度立體化、制度規(guī)范化”。

三、2013工作計(jì)劃 1.重點(diǎn)工作

1.1標(biāo)準(zhǔn)化工作流程推進(jìn)

（略）

1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

（略）

1.3法律糾紛處理

（略）

1.4合約審核

（略）

2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)

綜上所述，法務(wù)工作直接關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，大到重大案件的處理，小到每一份合同的每一個(gè)條款，甚至一個(gè)字一個(gè)詞，都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的直接體現(xiàn)。法務(wù)部在2013年會(huì)更加深入開(kāi)展公司內(nèi)的法律服務(wù)工作，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，就是法與商的結(jié)合，法律具有防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的作用。

新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，我會(huì)繼續(xù)努力，繼續(xù)提高自己，盡己所能，在新的一年里，積極在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中研究并發(fā)現(xiàn)法律問(wèn)題，為公司的法務(wù)工作的高效開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的力量，與公司共同進(jìn)步，相信公司的明天會(huì)更好！。

第五篇：法務(wù)工作

工作總結(jié)

2012年8月27日我入職南都，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)3個(gè)月過(guò)去了。3個(gè)月雖短，但在南都工作的日子里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我學(xué)到了很多，也得到了很大的成長(zhǎng)。現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間以來(lái)所做的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)，以期在今后的工作中，自己能更好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷提升自己的能力，為公司做更多的貢獻(xiàn)。我的職責(zé)主要是做好公司法務(wù)工作。具體可以歸納為以下幾個(gè)方面：

一、合同評(píng)審工作

在三個(gè)多月時(shí)間里，共審核14個(gè)合同，分別涉及外墻清洗合同2個(gè)、移動(dòng)信號(hào)覆蓋合同5，電梯維保合同2個(gè)，自動(dòng)售貨機(jī)合同2個(gè)，廣告類(lèi)合同3個(gè)。

二、勞動(dòng)仲裁案

代表公司參與王少峰勞動(dòng)糾紛仲裁一案，與人事部配合，收集相關(guān)證據(jù)，擬草答辯意見(jiàn)，代表公司出庭，對(duì)方請(qǐng)求公司支付加班工資、工傷補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)23829.83元，并為其補(bǔ)繳社保，經(jīng)過(guò)我們的努力，最后仲裁庭裁定駁回對(duì)方23829.83元的請(qǐng)求，只要求公司為其補(bǔ)繳一年社保，最大限度的維護(hù)了公司的利益。

三、律師函發(fā)送情況

每月末都做到真實(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)算物業(yè)費(fèi)，填寫(xiě)相關(guān)材料，整理催繳物業(yè)費(fèi)的訴訟材料，迄今，計(jì)算費(fèi)用、整理訴訟材料、發(fā)送律師函共計(jì)30戶(hù)，其中陽(yáng)光天際15戶(hù)，鑒湖景園15戶(hù)。

四、參與開(kāi)庭案件情況

2012年9月至2012年11月，參與開(kāi)庭案件共計(jì)37個(gè)，平均每月參與開(kāi)庭案件13個(gè)。其中鑒湖景園34個(gè)，湖畔寬邸1個(gè)，青城山語(yǔ)間1個(gè)，日月潭花園1個(gè)。

五、參與執(zhí)行案件情況

負(fù)責(zé)執(zhí)行案件3個(gè)，其中德加公寓1個(gè)，世貿(mào)名流1個(gè)，日月潭花園1個(gè)。

六、外部溝通工作

入職后主要負(fù)責(zé)了鑒湖景園的訴訟案件跟進(jìn)，與紹興縣法院和律師做了較多的溝通，目前紹興縣法院民一庭的黃法官對(duì)我們的訴訟工作表示了最大的支持。

七、催費(fèi)函發(fā)送情況

2012年9月至2012年11月，發(fā)送催費(fèi)函共計(jì)315封，平均每月105封。具體項(xiàng)目發(fā)函情況如下：

八、參與了十一月份新員工培訓(xùn)。

以上是我入職三個(gè)月來(lái)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)，在未來(lái)的日子里，我仍會(huì)不斷加強(qiáng)物業(yè)方面法律政策的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，繼續(xù)做好日常法務(wù)工作，更好的為公司貢獻(xiàn)自己的力量，爭(zhēng)取最大程度保護(hù)公司的利益，我相信公司的未來(lái)定會(huì)越來(lái)越好！