第一篇：競崗述職報告

競崗述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好！

首先非常感謝街辦黨工委、辦事處對我們干部成長的關(guān)心，為我們搭建起了競爭的“平臺”，給予了我這次展示自我，參與競爭的機會。

我叫王華，回顧自己十多年的工作經(jīng)歷，在各個不同崗位的磨礪和鍛煉，使我逐漸變的成熟，無論在政治思想上，知識水平上，工作能力上都有了很大提高。我個人認為自己有以下特點和優(yōu)勢：

一、敬業(yè)愛崗，勤奮學習，具備了較強的工作能力。參加工作以來，不論在哪個工作崗位，都能本著“干一行、愛一行、專一行”的理念，在工作上始終保持強烈的事業(yè)心和進取精神，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，憑著自己平時注重學習，善于鉆研的良好習慣，以及不怕苦不怕累的工作熱情，經(jīng)過多年的實踐鍛煉，我的業(yè)務(wù)水平、工作能力和綜合素質(zhì)有了很大提高，能高標準完成各項工作任務(wù)。

二、為人正派，作風嚴謹，具有良好的工作作風。在工作和生活中，始終堅持正派為人，踏實做事，埋頭苦干，不事張揚，無論在哪個地方，哪個工作崗位上，都有良好的人際關(guān)系，踏實肯干的工作態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風。

三、具有較好的文字綜合能力以及電腦操作水平。水利局的工作經(jīng)歷，使我具有了一定的文字功底，能夠圓滿的做好各種信息和文字材料的撰寫工作。如果領(lǐng)導和同事們信任我，讓我在副主任這個崗位上經(jīng)受新的鍛煉和考驗，我將做到以下幾個方面。

一、加強學習，提高自身素質(zhì)，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。一方面是加強政治理論知識的學習，提高自己的理論水平，另一方面是加強業(yè)務(wù)知識學習，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

二、扎實工作，開創(chuàng)工作新局面。副主任是科室業(yè)務(wù)骨干，因此在工作中以身作則，扎實工作，銳意進取全力發(fā)揮骨干作用，高標準完成各項工作任務(wù)，開創(chuàng)工作新局面。

三、增強團隊意識，激發(fā)各自優(yōu)勢。世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。圍繞科室職責確定團隊目標，加強團隊文化建設(shè)和延伸，使目標意識、責任意識深入每個科室成員內(nèi)心，帶領(lǐng)大家朝著共同的方向努力拼搏。

各位領(lǐng)導、各位同事，無論這次競聘能否成功，我都一定會積極面對。我給自己訂立了一個8字目標，這就是“學習、守責、創(chuàng)新、超越”。學習就是不斷學習新的知識；守責就是干好組織交給的每一份工作；創(chuàng)新就是努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；超越就是不斷的超越自我，因為在我看來超越別人不能算是真正的超越，超越以前的自己，才是真正的超越！

謝謝大家！

第二篇：競崗述職報告

競聘述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

您們好！

首先感謝物業(yè)公司給我這一次機會參與保安經(jīng)理的競聘，同時與努力拼搏的同事們一起展示自我，挑戰(zhàn)自我的平臺。我叫蔣華銀，今年24歲，大專學歷。從2010年7月份入職以來，至今已在金碧物業(yè)合肥分公司的大家庭中度過了兩年多的時間。在上級領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下，我在工作中各個方面都取得了很大的進步，使我受益匪淺，學到了很多知識，業(yè)務(wù)技能知識得到了很大的提高。

我競聘的職務(wù)是保安部副經(jīng)理一職。根據(jù)自身兩年多的工作經(jīng)驗體會，通過對自我認識、保安部經(jīng)理一職的崗位認識與定位、管理方式與目標、總體思路等方面進行述職。

一、對我自身的認識

從入職的兩年多的時間里，我工作中擺正自己的位置，不管是作為隊員還是中隊長能夠在自己的工作崗位中腳踏實地、不怕辛苦做好本職工作。加強學習公司的企業(yè)文化、公司的各項規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)技能知識，不斷提高自身素養(yǎng)和管理能力。在領(lǐng)導的大力支持和指導及各位同事的積極協(xié)助下，憑著認真負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經(jīng)驗，得到了公司領(lǐng)導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。工作方面本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守的各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導和同事請教、學習保安部管理經(jīng)驗，使工作效益和工作質(zhì)量有了較大的提高，較好的完成本部門的各項工作。

二、對競聘的崗位認識與定位

1、保安部副經(jīng)理負責保安部日常工作，詳細制定部門的工作計劃、目標、管理方案，統(tǒng)籌保安部全面工作的運作。

2、忠于公司，遵守公司的規(guī)章制度自覺維護公司利益形象。

3、熟悉部門崗位工作流程，協(xié)調(diào)好各中隊關(guān)系，處理好日常事務(wù)。管理并維持高質(zhì)量的服務(wù)水平以達到高效率，及時向領(lǐng)導匯報安全方面的工作。

4、制定培訓計劃，定期組織培訓，培養(yǎng)保安員的敬業(yè)奉獻精神。了解掌握保安員的思想動向，做好引導、教育工作，重點培養(yǎng)骨干，加強隊伍建設(shè)，基礎(chǔ)管理。

5、每周堅持查鋪查哨兩次以上，定期召開周工作例會，每月組織一次部門緊急方案演練和小區(qū)消防指示宣傳教育，并于月初和月中對消防、車輛收費等進行檢查，月底對部門員

工進行考核。

6、協(xié)調(diào)處理好部門與相關(guān)單位的公關(guān)交流，如與客服部、工程部、當?shù)卣⒐膊块T建立良好的關(guān)系。

7、及時發(fā)現(xiàn)并處理小區(qū)存在的治安、消防、收費等問題；認真完成上級領(lǐng)導交給的各項工作。

三、管理方式與目標

1、重抓隊伍建設(shè)，一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，在籌備保安隊伍的同時，在隊伍組建上堅持“兩手抓”，一手抓人員的配備，一手抓隊伍素質(zhì)的提高，在人員的配備上，在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員的綜合素質(zhì)，凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列。

2、抓隊伍的規(guī)范化管理，根據(jù)保安工作開展的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以制度來管理隊員，以章程來規(guī)范隊員，嚴格執(zhí)行對制定的各項規(guī)章制度進行跟蹤監(jiān)督。

3、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

4、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

5、總公司領(lǐng)導經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節(jié)禮貌等工作。

6、熟悉公司的銷售環(huán)境及施工區(qū)域的各個角落，提高警惕性對于可能發(fā)生的事情提高預(yù)見性，防范于未然。

7、在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求學的態(tài)度，吸取他們的長處來彌補自己不足的地方；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用到實際工作中，在實踐工作中查找自己的不足，提高自己。

四、總體思路

1、首先，明確公司的經(jīng)營服務(wù)理念、經(jīng)營目標。金碧物業(yè)有限公司將始終遵循“以人為本，”的服務(wù)理念，深刻把握服務(wù)行業(yè)的“微笑服務(wù)”的精髓，全心全意為廣大業(yè)主服務(wù)。努力實現(xiàn)三個“一流”，即規(guī)模一流，品牌一流，團隊一流的目標。

2、打造一支過硬的物業(yè)保安隊伍。首先保安員的素質(zhì)把關(guān)，保安員必須具備良好的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能勝任物業(yè)保安這項工作。對保安員的錄用和考核，要嚴格按照標準，層層

篩選，綜合考評。考核面應(yīng)涵蓋軍事技能、文化水平、普通話、協(xié)調(diào)能力等方面。只有人員素質(zhì)上去了，提高服務(wù)水準才有保障。其次保安的培訓和教育應(yīng)做為日常工作，培訓中側(cè)重理論和實踐相結(jié)合。同時了解人員的特長、技能、愛好，適才專用，不忽視消防和其他應(yīng)急突發(fā)事件處理的模擬演練。從實戰(zhàn)中總結(jié)摸索經(jīng)驗，真正做到有備無患。第三是完善各項管理制度，并按章實施。對日常管理將起到較好的指導作用，制度作為管理的行為準則和依據(jù)，只是從形式、文字上對管理做了指引，重要的在于貫徹和落到實處。

3、開展豐富多彩的業(yè)余文化生活，加強公司的企業(yè)文化建設(shè)。不定期舉辦各類活動，豐富保安員業(yè)余生活。組織保安員舉辦業(yè)務(wù)知識競賽、籃球友誼賽、才藝技能賽等有益于隊員健康的活動。

4、組織員工考察，實地學習先進經(jīng)驗，提高員工尤其是骨干的專業(yè)素質(zhì)。知己不足，方可進步。我們所有員工一定要摒棄固步自封的陋習。全體員工要樹立不斷虛心向同行學習，不斷虛心向?qū)W有所長者學習的良好工作作風，以彌補員工自身的專業(yè)知識缺陷，從而提高我們的管理服務(wù)水平。

各位領(lǐng)導，我深知這個崗位責任大、要求高、競爭激烈，如果我競聘成功，我一定不會辜負領(lǐng)導們的期望，用實際行動來實現(xiàn)自己的諾言，如果落選，說明自己還有差距和不足，但絕不泄氣，在今后工作中，將一如既往的貢獻，努力工作，不斷提高自身能力和水平，等待下一次競聘機會。在工作中還存在不到之處，請領(lǐng)導批評指正。在下一步工作中，我一定會始終保持良好的發(fā)展勢頭，摒棄存在問題和不足，讓部門工作邁向一個展新的臺階！

此致

敬禮

競聘人：蔣華銀篇二：崗位競聘述職報告

蘿北縣人民醫(yī)院

感控科主任述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委大家好！首先感謝院領(lǐng)導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！中層領(lǐng)導實行公平、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。

我叫趙蓮花，46周歲，專科學歷。副主任護師。自2006年至今，在預(yù)防保健科任主任一職，隨著工作規(guī)范化管理，根據(jù)醫(yī)院感染管理辦法的規(guī)定，床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)必須成立獨立的感控科，所以我所競聘的崗位是：蘿北縣人民醫(yī)院感控科主任。

一、主要完成的工作。歲月留痕，往事可憶。工作上我能以科學的發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級的各項指示精神；在本職崗位上敬心敬業(yè)，盡職盡責。自2006年至今，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與支持下，做了以下工作：

1、修改醫(yī)院感染管理制度：根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的制定和不斷的更新，從2006年至今修改6次各項工作制度，做到持續(xù)不斷改進。

2、規(guī)范醫(yī)療廢物管理：全員培訓，制定規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，目前各科室醫(yī)療廢物管理工作已做到規(guī)范化管理。

3、消毒、隔離、滅菌工作管理：我院供應(yīng)室在2011年實行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、滅菌工作按照法律法規(guī)執(zhí)行，并能及時下科室督導檢查執(zhí)行情況；建立健全各項監(jiān)測制度，各科室能按時完成各項監(jiān)測工作，并做到合格。此項工作已經(jīng)走向規(guī)范化管理。

4、手衛(wèi)生的管理：全員配備速干手消液，重點部門（包括新建住院部）安裝非觸摸式水龍頭，使用洗手液或皂液洗手（取消固體肥皂），紙巾干手等重要舉措，全員培訓并普及洗手七步法及洗手指征，大大減少院內(nèi)感染病例的發(fā)生。

5、職業(yè)防護：全員培訓職業(yè)防護知識，各科室配齊防護用品，經(jīng)常下科室檢查防護用品使用情況，各科室執(zhí)行良好。

6、醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作的開展：從2012年開始，到鶴崗市人民醫(yī)院和礦務(wù)局總醫(yī)院學習后，全方位開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作，并建立科室感控小組，各負其責，真正落實三級網(wǎng)絡(luò)管理機制，每周下科室檢查督導一次，使此項工作走向規(guī)范化。

7、人員培訓及考核：每年有培訓計劃，每季一次培訓及考核，不定期舉辦技能演練。對全院職工培訓次數(shù)每年不少于4次。

8、為院領(lǐng)導在新建、改建、擴建重點科室的流程當參謀：院領(lǐng)導非常重視這項工作，所以本人盡最大努力，結(jié)合自己掌握的醫(yī)院感染管理知識，為院里把好這個關(guān)。

9、迎檢工作：自2006年至今，迎檢次數(shù)約上百次，本人對每次上級部門的檢查工作都非常重視，認真準備，無論軟件還是各科室的實際工作，都要做細致的安排與檢查，在院領(lǐng)導的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評，但也有不足之處，每次檢查后能認真的逐項整改，并存檔，使醫(yī)院感染管理工作不斷的持續(xù)改進。

二、競聘理由。

今天參加競聘感控科主任一職，非常榮幸。我認為自己有能力、有信心做好這項工作，同時我也十分熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院分憂，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量。競聘感控科主任我有三個方面的優(yōu)勢：

1、對院感工作非常熟悉：這是我的本職工作，從2006年至今已經(jīng)有8個年頭，對醫(yī)院感染管理工作的基本框架、工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有較為全面、系統(tǒng)的了解。

2、扎實的理論基礎(chǔ)：多次參加省市級進修學習30余次，認真學習法律 法規(guī)及醫(yī)院感染管理知識，每次學習到的內(nèi)容能及時向院領(lǐng)導匯報，并逐項落實到位，關(guān)于院感方面的培訓班，利用業(yè)余時間自學相關(guān)法律法規(guī)，而且每年多次為全院醫(yī)務(wù)人員做培訓，使自己對醫(yī)院感染管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等基本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院感染方面的相關(guān)情況也有很深的了解。參加培訓學習，能較好地結(jié)合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學分證。

3、有豐富的臨床經(jīng)驗：醫(yī)院感染管理工作是一項綜合性較強的概率工作，涉及醫(yī)院多個科室，任預(yù)防保健科主任至今，能積極努力工作，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，團結(jié)同事，自己能解決的問題絕不上交，協(xié)調(diào)好各科室之間的關(guān)系、及時上傳下達及反饋信息，目的是把院感工作真真正正落實到位。同時醫(yī)院感染管理工作關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)驗，是不可能做好院感工作的。本人從2006年至今，迎檢次數(shù)約上百次，懂得哪些是重點工作，對醫(yī)院不同科室懂得如何有效防止交叉感染。在院領(lǐng)導的支持下，各科室同仁們的大力配合下，經(jīng)常受到上級部門檢查組的好評，我的這些工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院感染管理工作經(jīng)驗。因此，無論從理論到實踐，都具備了感控科主任的基本素質(zhì)。

三、如果這次我能當選為感控科主任，將積極協(xié)助院領(lǐng)導做好醫(yī)院感染管理工作，下面表達一下對下一步工作的設(shè)想：

1、保質(zhì)保量完成好自己分管的常規(guī)工作（以上所訴的9項工作）。

2、新建住院部入住后，幫助新建科室做好醫(yī)院感染管理的準備工作。

3、加大監(jiān)督檢查力度，每周1-2次大查房，按時監(jiān)測各項指標，使醫(yī)

院感染管理工作更上一層樓。

4、加大全院醫(yī)護人員的培訓力度，將培訓重點放在科室，感控科不定時抽查學習內(nèi)容，使培訓工作落到實處，讓每個人都能了解醫(yī)院感染相關(guān)的基礎(chǔ)知識與技能，感控科每季舉辦大型培訓，并進行考核。

5、加強感控科自身建設(shè)，不斷提高院感工作人員的素質(zhì)，以便更好地適應(yīng)工作。

我的設(shè)想都已經(jīng)表達，敬請各位領(lǐng)導、各位評委能為我提供一個

為醫(yī)院奉獻、為大家服務(wù)的工作平臺！如果我競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、努力干好工作，為醫(yī)院的建設(shè)貢獻自己的力量。我的述職完畢，謝謝大家！

述職人：趙蓮花

2014年8月7日篇三：科級干部競爭上崗述職報告 競爭上崗述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

你們好！非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機會。我為能參加這次科級干部競爭上崗而感到榮幸和自豪，我要競爭的崗位是xx單位副科長。

一、個人基本情況

我叫xx, xx歲，xx人，大學本科學歷。2006年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作，主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理；2009年9月我懷著對xx事業(yè)的滿腔熱情，通過了xx單位招聘考試，進入xx單位xx科，正式成為了一名光榮的xx工作者；2011年8月進入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會保險、勞資統(tǒng)計、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛煉，在領(lǐng)導的關(guān)心和鼓勵下，在同志們的支持和幫助下，通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進步，這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表，也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團員”、xx區(qū)檔案工作先進個人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業(yè)績

三年來，我對工作的認識已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻自己的青春和熱情。

（一）從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出于對xx事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責。

（二）從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務(wù)重的 工作，為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù)，主動加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時女兒還沒醒，好幾次回到家中時孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因為許許多多的同事們也都是這么過來的。

（三）其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后，我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗，耐心細致的完成了全局xxx名職工03-10社保檔案分檔入冊整理工作；辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次，檔案轉(zhuǎn)出x人次，新建社保人員檔案xx份，注銷社保檔案xx份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報負面輿情89條，并已在《xx組工》上發(fā)表一篇專題網(wǎng)評文章。在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準確。同

時，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認真細致的態(tài)度，以對同志們高度負責的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。

三、競爭優(yōu)勢

今天我要競爭的職位是副科長，對照崗位要求，我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件，結(jié)合個人工作經(jīng)歷，特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗，我還具有以下優(yōu)勢：

（一）六年時間三個不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強烈的事業(yè)心和責任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、勤于思考、適應(yīng)性強、善于接受新生事物的好習慣。

（二）具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事城管巡查工作期間，每天要與形形色色的群眾和經(jīng)營者們打交道。當面對他們的詢問或是對我們工作不理解的時候，都能夠保持良好的心態(tài)、冷靜的思考，不畏懼、不退縮，動之以情、曉之以理、耐心細致的做好解釋和勸導工作。針對不同類型的事部件問題，及時靈活的采取不同方式進行妥善處理。

（三）具有較強的政治素質(zhì)和大局意識。作為一名組工干部，能時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，認真貫徹落實科學發(fā)

展觀。在思想上、政治上與局黨委保持高度一致，堅持在大局下行動,主動為大局服務(wù)，聽招呼、守規(guī)矩。在工作中能以良好的團隊協(xié)作意識和能力，與同志們一起出色地完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

（四）具有良好的思想道德修養(yǎng)。自己平時十分注重個人修養(yǎng)，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠客觀、公正地看待問題。在日常工作生活中，尊重領(lǐng)導、尊重老同志，并發(fā)揮個人特長，主動幫助他人。

通過六年多的工作，我還有三條體會：一是必須有一個好的心態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，保持好的心態(tài)至關(guān)重要；二是必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領(lǐng)導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。三是必須有一個好的堅守。即：不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。

四、今后工作打算 如果各位領(lǐng)導和同事們能夠給我這個機會，讓我擔任副科長一職，我將在以后的工作中全力做好以下四點：

（一）當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領(lǐng)導，不越權(quán)、不越位；不斷提高政治敏銳性和鑒別力，強化大局意識，找準定位，突出重點，積極思考、建言獻策，為科室的工作竭盡全力。

（二）爭做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干，我會進一步發(fā)揮積極性和主動性，以“高品質(zhì)、高能力、高修養(yǎng)”的標準嚴格要求并不斷提升自己，在具體工作中替科長分擔、為科長把關(guān)。

（三）協(xié)助科長帶好隊伍。團結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志，服從科長領(lǐng)導，聽從科長指揮，積極營造良好氛圍，齊心協(xié)力做好科室工作。

（四）不斷創(chuàng)新工作思路。城管系統(tǒng)面臨的任務(wù)艱巨而復雜，這就需要自己在今后的工作中要勇于開拓創(chuàng)新，勇于大膽實踐，不斷總結(jié)以往工作經(jīng)驗，謀劃新思路，采取新舉措，開創(chuàng)新局面，為科室、為科長爭榮譽。當然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，振奮精神，加倍努力，不斷提高并完善自己。為爭創(chuàng)xx品牌積極作為，用“一流”意識打造新的工作亮點，為建設(shè)繁榮文明的首善之區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻！

請大家支持我。謝謝！篇四：競聘述職報告1 競聘述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：您們好！

首先，感謝組織為我提供了這次參與公開競聘的機會，同時感謝在座的各位領(lǐng)導給了我無比的勇氣和信心。

我叫×××，生于1971年11月，1990年7月參加工作，大學文化程度，工程師，現(xiàn)任公司黨政辦主任。由于我個人的工作性質(zhì)的緣故，與各位領(lǐng)導、同志們接觸并不多，大家可能對我并不十分了解，今天能站在這里參加競聘述職，對我個人來講，不僅是一次競爭，更多的是對自己能力的檢驗和鍛煉。今天我要競聘的是工會女工主任崗位。對照競聘崗位要求，綜合分析自身綜合素質(zhì)，我個人認為，自己參加這一崗位競聘主要有以下幾個方面的有利條件：

一是具備了基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。我曾擔任過分公司4年綜合管理、4年工會干事和宣傳干事，3年多黨政辦公室副主任、主任職務(wù)。先后從事過生產(chǎn)管理、黨、政、工、團、宣傳等各項工作。多崗位、多系統(tǒng)的工作實踐使我對黨群各路工作的性質(zhì)、內(nèi)容和流程有了比較全面地了解，同時也培養(yǎng)了我良好的大局意識和政治觀念，具備了勝任競聘崗位所需的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是掌握了基本工作能力：首先是文字撰寫能力，自擔任黨政辦副主任、主任以來，通過開展的思想作風建設(shè)年、雙促、學習實踐科學發(fā)展觀等活動，以及迎接油田基層建設(shè)、崗位責任制大檢查、創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧基層單位驗收等工作，撰寫工作報告、匯報材料30余篇，制作的多媒體材料曾多次獲檢查團好評。近幾年對宣傳工作長抓不懈，撰寫典型材料10余篇，宣傳報道200余篇，在中石化法制網(wǎng)、勝利報石油周刊、日報、局信息網(wǎng)等媒體發(fā)稿40余篇。其次是協(xié)調(diào)管理能力。分公司黨政辦作為黨政工團綜合管理部門，是溝通上下的樞紐，每天都要面對復雜的管理事務(wù)，通過行政事務(wù)和應(yīng)急事件處理，增加了我與上下級部門協(xié)作配合的機會，鍛煉了我區(qū)分輕重緩急、化繁為簡、有效調(diào)動各方積極因素的工作能力。在擔任黨政辦主任一年多的時間，我克服辦公室人員少、工作量大等困難，圓滿完成了公司和分公司交付的各項工作。

三是對工會工作較為熟悉。在分公司擔任了4年多的工會干事，通過開展廠務(wù)公開民主管理、勞動競賽、職工保險、文體、女工等工會工作，組織過分公司4屆職工代表大會和8次廠務(wù)質(zhì)詢會，去年分公司爭創(chuàng)油田勞動關(guān)系和諧單位順利驗收通過；組織職工參加公司健美操比賽、合唱比賽、乒乓球比賽等十余次，并多次取得好成績，在分公司內(nèi)部組織過文藝演出、安康系列活動、趣味體育活動20余次；組織開展的爭創(chuàng)“紅旗小隊、崗位明星“活動每季度評選出3支紅旗小隊和6名崗位明星，每年“三八”節(jié)都推出以鞏向征、臧惠為代表的大批一線優(yōu)秀女工代表。一系列的工會活動和典型選樹使分公司職工感受到了團隊的凝聚力和濃厚的集體氛圍，為生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成和

職工隊伍穩(wěn)定起到了積極的促進作用。作為在基層成長的女工，從一線女工身上學會了顧全大局、吃苦耐勞的精神，同時也用自己的不懈努力為分公司女工做榜樣。自參加工作以來，無論是從事什么工作，我都能夠做到隨時向他人學習、向書本學習、向?qū)嵺`學習，不斷充實和完善自身，努力提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在每個工作崗位上都較好地勝任了本職工作；工作之余，我積極參加學習和工作創(chuàng)新，2007年7月取得了中國石油大學本科文憑。我主持編寫的《××分類管理》企業(yè)管理創(chuàng)新成果榮獲2007公司二等獎，近三年來參與編寫的5項企業(yè)管理創(chuàng)新成果分獲公司二、三等獎，今年撰寫的《強化基層青工管理、打造優(yōu)秀青年團體》在局團委組織的勝利青年成長論壇征文比賽中獲得三等獎。

工作和成績只屬于過去，今后，我還將不斷努力追求。如果我此次競聘成功，我將努力做好領(lǐng)導交付的工作任務(wù)，在學習中開闊視野，在實踐中提高能力，努力增強女工圍繞中心，服務(wù)大局，建功立業(yè)的本領(lǐng)。以“活力、健康、有為、和諧”為主題，開展富有公司女職工特色的活動，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體女職工為創(chuàng)建國際一流的錄井公司而努力奮斗。

在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是一個才疏學淺、經(jīng)驗不足的學生或者新兵。今天響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導們的關(guān)心和厚愛。我相信，只要具備良好的綜合素質(zhì)和堅韌不撥的品質(zhì)，一定能夠在公司找到實現(xiàn)自己人生價值的舞臺。

我的述職完畢，謝謝大家！篇五：崗位競聘述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！

我叫xx，31周歲，中共黨員，本科學歷。我所競聘的崗位是：xx后勤服務(wù)中心綜合辦公室副主任。

一、主要完成的工作。

（一）腳踏實地 抓好分管工作

歲月留痕，往事可憶。工作上我能以科學的發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級的各項指示精神；在本職崗位上敬心敬業(yè)，盡職盡責。帶領(lǐng)公用樓所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成了門衛(wèi)、保潔等常規(guī)服務(wù)工作；深入實際廣泛征求師生員工的意見和建議，不斷改進工作方法，拓寬服務(wù)范圍；抓好安全工作，責任落實到人，各項安全檢查制度落到實處，杜絕搞形式、走過場現(xiàn)象，師生員工滿意率達到98%以上。檢查工作組織的緊張有序，做到月有計劃、周有匯報、日有檢查。對重要時期、重點部位和重要人員進行跟蹤式檢查；檢查過程中做到眼勤、腿勤、手勤。充分發(fā)揮了檢查組的作用。

（二）認真負責 做好“iso 9000”質(zhì)量管理體系認證工作 受中心領(lǐng)導委托負責“iso9000”質(zhì)量管理體系認證工作，重新修訂了中心組織結(jié)構(gòu)圖，擬定公寓門衛(wèi)、更夫、保潔員和維修部作業(yè)流程圖及作業(yè)指導文件，收集了有關(guān)于后勤管理的法律文件；組織中心全體員工進行了“iso9000”質(zhì)量管理體系知識培訓；對各種數(shù)據(jù)、指標進行了重新采集和登記，對各種文件進行細致的分類和建檔，順利通過考核驗收。

（三）積極主動 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導制定《2008年目標管理實施細則》《后勤服務(wù)中心獎懲辦法》《服務(wù)工作檢查扣分標準》等規(guī)章制度；協(xié)助辦公室整理文字材料15萬余字，收發(fā)各種郵件、網(wǎng)上通知等150余次；積極配合中心做好迎新工作；在2008年集團黨委舉辦的“學習十七大報告和新黨章及奧運知識競賽過程中”，我作為參賽選手，認真準備，取得了第一名的好成績。

二、競聘理由。

一是愛崗敬業(yè)，思想上保持先進性。作為一名黨員，不論是在部隊還是到校區(qū)中心以后，我對工作始終抱著認真負責的態(tài)度；對待工作，我從不講價錢，不講條件，總是克服困難，努力完成。

二是敢于吃苦，有較強的工作能力。

在日常生活和工作中,不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以堂堂正正做人,扎扎實實干事為座右銘。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理問題能力都有很大提高。因此,我深信自已能夠在校區(qū)中心這個集體中挑大梁,擔重任。

三是精力充沛，有較好的年齡優(yōu)勢。

我正值而立之年，身體健康,精力旺盛。軍人的職業(yè)磨煉了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打硬仗的工作作風。能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健壯的體魄在校區(qū)中心這個前沿陣地,尋找最佳位置,扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應(yīng)。

三、對下一步工作的設(shè)想。

一是講實干。協(xié)助中心領(lǐng)導做好日常工作，服從安排，顧全大局，當好參謀、做好助手。

二是求實效。認真抓好分管的工作，建立和完善一系列規(guī)章制度，使工作規(guī)范有序，做事有章可循；抓好部門員工崗位培訓，不斷提高員工崗位責任意識。三是創(chuàng)實績。工作不怕臟累，事情不分大小，只要有利于工作，有利于師生員工，有利于中心建設(shè)，我將義無反顧，無怨無悔；同時將一如既往地以誠心團結(jié)同事，以熱心服務(wù)師生，以創(chuàng)造開展工作。各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將珍惜這個機會，用心，用情、努力干好工作，為學校的建設(shè)貢獻自己的力量。

第三篇：競崗述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好！

首先感謝車間和各位領(lǐng)導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。我叫XX，畢業(yè)于XX。自X年考入XX以來，一直在XX工作。從事XX以來，幸得XX在日常工作中耐心的指導，又有XX有意引導XX的編寫，使我的能力得到飛速的提高，并有信心在今天站上這個演講臺。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競選XX的優(yōu)勢；二是談?wù)勎覍X這個崗位的認識以及努力方向。

首先我先來說說我的優(yōu)勢：第一，我對XX有著無比的熱愛，不但本科是XX專業(yè)而且現(xiàn)在也正在攻讀XX專業(yè)研究生。在現(xiàn)代XX行業(yè)飛速發(fā)展，相關(guān)知識日新月異的今天，面對越來越多的新元件、新知識、甚至純英文的新設(shè)備。對行業(yè)的熱愛能促使我更多、更快的去學習、接受新的知識，并將它們學以致用。第二，我有年齡優(yōu)勢。年輕人充滿活力，我積極的參加車間及廠部的各項活動，除多次參與編寫XX相關(guān)資料外，還獲得過XX競賽二等獎、廠XX二等獎，廠XX三等獎等。同時良好的文字功底和熟練的辦公軟件應(yīng)用還能讓我從一定程度上幫助完成一些設(shè)備辦的工作。另外，在XX行業(yè)中不可否認經(jīng)驗的重要性，但我認為年輕人的不懼辛苦、肯學肯鉆、敢拼搏、敢創(chuàng)新、敢奉獻精神更加重要。特別是不久的將來我們廠將迎來整體異地搬遷，充沛的活力、刻苦的精神、和對XX的熟悉都將成為我的優(yōu)勢。

然后，我想談?wù)勎覍X這個崗位的認識。我覺得XX從定位上是起承上啟下的作用，首先要充分理解領(lǐng)導給予的任務(wù)，然后自身要條理清晰，安排得當，最后還要有良好的團隊協(xié)作能力，能帶領(lǐng)XX將任務(wù)圓滿完成。從XX來看，XX要做到見微知著、舉一反三。面對現(xiàn)在設(shè)備日益老化，成產(chǎn)壓力越來越大的局面，XX的工作任務(wù)是在發(fā)生設(shè)備故障時迅速的排除故障恢復正常生產(chǎn)，而XX除此之外還要分析故障發(fā)生的原因，引申到挖掘潛藏的此類隱患。做到有效減少甚至杜絕同類故障的再次發(fā)生。XX崗位意味著更重的責任和更多的奉獻。除日常工作中需要做得更多，想的更遠之外在休息時間里班組需要支援時或節(jié)假日需要加班時，也要做到身先士卒、樂于奉獻。如果此次有幸競聘上，在今后的工作中我將不斷加強自身的專業(yè)技能，熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)能力，高效完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，加強與操作工的交流溝通，積極主動的為他們排憂解難，保障設(shè)備的有序運行，并承擔崗位相對應(yīng)的其他責任。不管這次競崗的結(jié)果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習機會，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足，知不足而奮進，在競爭中不斷完善自己。我相信今天的每一分拼搏，在未來都會成為披荊斬棘的武器，今天的每一份耕耘，在將來都會結(jié)出璀璨芬芳的果實。謝謝大家！！！

第四篇：競崗述職報告

競崗述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事： 大家下午好！

2006年，我有幸進入市政府辦這個光榮的集體工作，先后任秘書處副處長、綜合二處副處長。五年來，各位領(lǐng)導的親切關(guān)心，同事們的熱心幫助，都讓我時時心生感動，也激勵我不斷努力前進。借此機會，向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下個人近兩年來的學習工作情況，不對的地方，敬請批評指正。

一、始終堅持“學以修身”，抓緊學、做中學，努力增強個人素質(zhì)，務(wù)求更好地適應(yīng)工作需要。一是主動加強思想政治學習。做到參加集中學習和擠時間自學相結(jié)合，系統(tǒng)學習黨的經(jīng)典理論著作，理解掌握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，堅定理想信念、增強黨性觀念、強化發(fā)展意識。二是注意刻苦鉆研業(yè)務(wù)。認真學習城建口各項工作的法律、法規(guī)，閱讀大量的建設(shè)、國土、規(guī)劃等方面的書刊雜志，學習專業(yè)知識，在工作中抓住機會，虛心向領(lǐng)導學習、向?qū)＜矣懡獭⑾蛉罕娮稍儯谟谒伎肌W以致用。三是廣泛涉獵各類知識。積極學習市場經(jīng)濟、時事以及宏觀形勢分析之類的文章，了解熟悉一些前沿的新理論，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，促進思想解放、觀念更新。

二、自覺做到“實干爭優(yōu)”，用心干、用勁干，努力做好各項工作，切實提高服務(wù)水平和能力。面對常務(wù)口、城建口工作面廣量大、情況紛繁復雜的實際，不怕苦、不怕難、不怕煩，始終以高度的責任心兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。一是服務(wù)追求更高層次。服務(wù)領(lǐng)導方面，努力增強工作的超前性和主動性，對于各類批示、請示件，都能預(yù)先了解情況、提出初步設(shè)想，便于領(lǐng)導決策，在一定程度上幫助領(lǐng)導從復雜的事務(wù)中解脫出來；加強調(diào)查研究，力求較好地發(fā)揮參謀助手作用，參與起草的《關(guān)于破解市區(qū)“拆遷難”的調(diào)查與思考》、《加強房屋維修資金的使用與監(jiān)管》等調(diào)研報告得到了市政府主要領(lǐng)導的批示。服務(wù)部門方面，做到熱情周到、務(wù)實高效，轉(zhuǎn)達情況講技巧、不走樣，辦理事情快節(jié)奏、高效率，在幫助國土部門上報點供、獨立選址計劃時，第一時間辦理，并與省、廳有關(guān)處室加強溝通，今年國土部門在5600畝的指標外多爭取供地達1萬多畝，為中心城市建設(shè)提供了保障。服務(wù)客商方面，熱情接待來泰考察的客商，主動為投資泰州的深業(yè)、萬達、華僑城等集團提供支持和幫助，推動了項目加快實施。二是文稿致力打造精品。每年都要起草重要文稿數(shù)十篇，為了把一份份文稿打造成精品，堅持加強學習、深入思考，努力提升政策理論水平和文字駕馭能力；及時了解和準確把握市領(lǐng)導的新觀點、新思路，力求貼近領(lǐng)導意圖，實現(xiàn)“同頻共振”。在起草過程中，堅持精心構(gòu)思、反復推敲、一絲不茍，嚴把邏輯關(guān)、語言關(guān)、政策關(guān)，努力出思想、出新意、出形象，務(wù)求增強指導性、針對性和操作性，我和處室的同志一起，經(jīng)常加班加點，往往通宵達旦、夜以繼日，為市領(lǐng)導起草的《城市建設(shè)與文化傳承和創(chuàng)新座談會》、《提升住宅小區(qū)建設(shè)品質(zhì)座談會》等講話，得到了與會人員的一致好評。對每年數(shù)百計的批復、會議紀要等公文，都能認真辦理、仔細審查，努力把好質(zhì)量關(guān)，特別加強對信訪復核、行政強拆等重要文種的審查與校核，與有關(guān)部門反復對接，努力杜絕公文誤差，堅決避免可能引發(fā)的相關(guān)矛盾。三是辦事確保完善圓滿。在市領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導的指導之下，精心籌劃、加強協(xié)調(diào)、科學安排，確保了各項活動有條不紊、順利進行。省第六屆園藝博覽會開幕式期間，我們連續(xù)作戰(zhàn)，和園林局、接待辦一起，認真制定方案和應(yīng)急預(yù)案，跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)事項，活動取得圓滿成功；配合發(fā)改委組織寧啟鐵路電氣化改造開工典禮，設(shè)法解決了一個又一個難題，整個活動得到了領(lǐng)導的充分肯定。對涉及市領(lǐng)導參加的部門會務(wù)、接待等工作，都能主動關(guān)心、精心指導，幫助完善方案，努力使各方來賓高興而來、滿意而歸。對于各類大型重要會議，以及協(xié)調(diào)會、專題會、領(lǐng)導小組會，都能巨細無遺地做好各個方面的銜接工作，做到忙而有序、忙而不亂，城市總體規(guī)劃專家評審會、國家歷史文化名城專家評審會的會務(wù)組織工作，得到了專家們的一致贊揚，產(chǎn)生了積極的作用。

三、格外注重“樸實謙和”，嚴律已、寬待人，努力提升思想境界，力爭樹立良好的個人形象。作為一名在市領(lǐng)導身邊和在市政府辦公室工作的人員，格外注意端正心態(tài)、擺正位置，把握原則、謹言慎行。堅持嚴以律已，工作上不馬虎，生活上不隨便，始終自省、自警、自勵、自愛，沒有利用工作上的便利做什么影響不好的事，沒有給部門和群眾留下什么不好的印象，也沒有違反組織紀律和廉政建設(shè)規(guī)定的行為。堅持寬以待人，十分珍惜和同事們一起工作的緣分，也很樂意在力所能及的范圍內(nèi)幫助同事，沒有和同事發(fā)生什么不愉快的事情。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，自己取得了一點成績，連續(xù)兩年考評先進，但我也清醒地看到自己還存在很多不足之處，比如說，政策理論和專業(yè)知識水平還需要進一步提高，綜合文字能力還需要進一步提升，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需要進一步加強，辦公室組織的集體活動還需要克服困難積極參與，等等，有待在今后的工作中加以改進。

這次辦公室組織公推公選，我報名的崗位是綜合二處處長，如果能夠當選，我將認真思考謀劃，進一步弘揚二處的光榮傳統(tǒng)，傳承二處的優(yōu)良作風，光大二處的服務(wù)品牌，更加用心用力地打造一個文明處室、活力處室、和諧處室，以一流的工作業(yè)績?yōu)檗k公室爭光添彩。繼續(xù)堅持以文為本，加強寫作學習，多向領(lǐng)導討教，懇請同事點評，進一步提升文稿質(zhì)量；繼續(xù)堅持服務(wù)為重，嚴格規(guī)范、提高標準、注重細節(jié)，更好地為領(lǐng)導、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；繼續(xù)堅持和諧為基，團結(jié)處室同志，加強與兄弟處室的交流配合，進一步營造互信互助協(xié)作、同心同德進取的良好氛圍；繼續(xù)堅持創(chuàng)新為要，緊扣重點工作加強調(diào)研思考，學習兄弟處室的經(jīng)驗，改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)流程，更好地發(fā)揮處室職能作用。謝謝大家！

第五篇：競崗述職報告

述職報告

我于1994年7月畢業(yè)于，2000年12月自學華南師范大學大專畢業(yè)。任教十九年，我擔任過中、低年級級組長；數(shù)學科組長；數(shù)學教學兼任班主任工作。一直以來，堅持以鄧小平理論為指導,努力實踐江澤民同志“三個代表”的重要思想，獻身教育，嚴謹治學，誨人不倦，以高度的責任感在教學工作中默默耕耘，出色地完成各項工作任務(wù)，教育教學成績顯著，每學期任教的數(shù)學科的平均分、合格率、優(yōu)秀率均超過市、鎮(zhèn)的要求，排在學校的前列。我任教的班多次被評為學校文明班、先進班、優(yōu)秀中隊。作為數(shù)學教研組長，我多次為市、鎮(zhèn)、校上示范課、創(chuàng)新課。我緊跟教改步伐，把握課程要求，合理運用教學手段，以學生為主體，教師為主導，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。此外我積極投身教改實踐，以高效課堂為目標，認真探索，深化課堂教學改革，創(chuàng)建課堂教學新模式，使課堂教學改革有新突破。在教學工作中，我以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，大膽創(chuàng)新，推進素質(zhì)教育，想方設(shè)法讓每一位同學都能嘗到成功的喜悅，讓每一位同學都能在成長中進取、發(fā)展、創(chuàng)新。

多年來，我在教壇上默默耕耘，勤勤懇懇，雖苦猶榮，在小學教學園地上灑下了辛勤的汗水，但也贏得了社會各界的高度評價。當一名出色的“人類靈魂工程師”是我終身追求的目標，今后我還是堅持這樣做下去，為人類文明而努力，為祖國的教育事業(yè)譜寫新篇章。