第一篇：祁陽縣長虹街道標準化財政所創建工作總結

祁陽縣長虹街道標準化財政所創建工作總結

長虹街道財政所有干部職工19人，40歲以下的13人，占全體人員的70%。所有人員都具有會計從業資格證，有會計師3人，助理會計師3人；40歲以下人員中，具有大學本科學歷4人，占其人員比重30%，大專學歷9人，占其人員比重70%。在上級主管部門和街道黨工委、辦事處的正確領導下，經過全體人員的共同努力，已經成為了作風優良，勤政廉潔、業務精通、服務優質的高素質財政隊伍。今年以來，按照各級主管部門的要求部署，積極開展了標準化財政所創建活動。

一、積極匯報，爭取重視。我所積極向街道領導匯報，闡述各級主管部門的要求部署和推行創建標準化財政所活動的重大意義，分析梳理街道財政管理的薄弱環節，立足實際，查找不足，明確開展這項活動的必要性，爭取了街道領導的重視和支持。街道辦事處為支持標準化財政所創建工作，出臺了相應的文件，成立了相關的工作領導小組，明確了街道各村、社區（居）委會、街道相關單位部門的工作職責，形成了齊抓共創、緊密聯系、相互配合的良好氛圍。

二、確定目標，制定方案。我所開展創建活動的基本目標是按照各級主管部門的要求部署，實現了組織機構標準化、業務工作標準化、內部管理標準化、隊伍建設標準化、基礎設施標準化。要求具體做到業務精良，基礎扎實，制度全面，程序清楚，牽制嚴格，職責明確，設備齊全，服務好，職能強，效益高；把專項目資金監督管理、村帳街道代理、惠農補貼發放管理、債權債務管理、檔案管理、會計基礎工作規范化等方面列為創建標準化財政所的工作重點。為確保目標實現，我所制定了《長虹街道標準化財政所創建工作實施方案》，為創建工作落實了具體的措施。

三、清理排查，整頓整改。根據確定的重點內容，逐項排查不足，明確整改責任，細化目標要求、主要措施和時間期限，按月考核，監督到項，敦促到人，力求規范精細，不留死角。通過清理排查，主要解決了以下幾處方面的問題：

一是街道項目資金的管理，手續不全、監管滯后。項目資金雖然都入了財政結算專戶，但未按專項資金管理流程申報、審批、驗收。為加強財政專項資金的監管，強化財政所的監管職能，依據《長虹街道財政資金監管實施方案》和《專項資金管理制度》，我所指定專人為財政資金監管人員，參與各項目建設的事前、事中、事后監督，跟蹤項目實施情況，杜絕了虛報套取專項資金的現象，做到了專款專用，盡可能的發揮了專項資金的最大效益。

二是在全面推行村賬街道代理改革工作中，各村的賬戶雖然移交到代理中心核算，但由于移交工作的倉促，有部分村移交的只是斷頭賬，隱匿的矛盾并沒有消化，農民群眾的意見很大。為化解矛盾，我所負責代理工作的同志，不怕苦不怕累，深入村組群眾，調查了解情況，追溯到移交之前，將賬務算清銜接，解決了蘇油坪、群力等村的財務問題。現場指導長虹、東風等村民主理財小組和村民代表理財，協助財務公開，給群眾明白，讓干部清白。

三是針對家電下鄉補助資金發放過程中存在的商家冒領、騙補現象，加強跟蹤調查、公開公示工作，對違規情況及時向縣局報告。針對這些問題，縣局取消了家電下鄉商家直補，采取由財政所直接補貼到農戶的辦法，杜絕了冒領與騙補現象。

四是加強了村務公開工作，過去部分村干部對村務公開工作不夠 2

重視，對財政所要求公開的惠農資金發放公示資料，項目資金公示資料等棄之不顧。為將村務公開落到實處，我所實行財政干部包村，下到村組，督促村務公開工作，并以拍照留影為依據。

四、全面工作，初見成效。

一是健全了制度，量化了目標考核。建立健全了業務管理制度、內部管理制度、基礎工作制度、工作流程制度、培訓制度等，并上墻公開，嚴格執行。同時實行了量化目標考核，建立了干部職工激勵機制，并嚴格執行競爭上崗和交流機制。

二是實現了業務工作標準化。財政財務收支符合“鄉財縣管鄉用”、“村賬鄉代理”改革的要求，優化了業務流程，細化了工作標準，規范了操作程序，完善了對重點業務、重要環節的監督制約機制，確保了財政資金安全高效運行。在預算管理、財務監督核算管理、村賬街道代理、債權債務管理、國有資產管理、補貼發放基礎信息管理、檔案管理、票證管理等財政業務管理中，原始憑證真實完整，臺賬信息錄入及賬務處理及時準確，檔案資料齊全。網絡管理安全規范，信息系統運行穩定。

三是完善了基礎設施標準化。辦公用房及設備配備齊全，為民服務大廳美觀規范，體現了公共服務和政務公開的需求。設置了對外宣傳欄和便民服務櫥窗，及時宣傳了財政政策、財經法規等內容。各種配套用房標準規范，電腦、打印機、掃描儀、復印機、等辦公設備配置水平基本滿足了各項業務工作的需要。

總之，在標準化財政所創建活動中，我所全體干部職工齊心協力，分工合作，對照各級主管部門的要求，做了一些工作，取得了一些成效，但仍有一些不盡人意之處，我們將繼續努力，以這次活動為契機，3

更加精細地做好財政財務管理工作，爭取取得更好的成績。

祁陽縣長虹街道財政所

2011年8月30日

第二篇：祁陽七中食堂標準化食堂創建工作匯報

祁陽七中標準化食堂創建工作匯報

我校于2016年3月動工新建的師生食堂在市縣領導和主管部門的科學指導和大力支持下，現在已全部竣工，并投入使用。11月1日通過了永州市食品安全監督委員會驗收，并獲得較高評價

現將學校創建永州市標準化食堂情況作如下匯報。

一、學校領導高度重視師生食堂標準化建設

1、認識充分到位

學校將標準化食堂建設工作作為頭等大事來抓，多次召開專題會議研究標準化食堂建設，學校校長李朝軍和主管副校長蔣艷經常親臨食堂指導，要求食堂各級管理人員和工作人員練好內功，不斷強化服務意識，提高服務水平，努力為師生員工提供優質、安全的餐飲服務保障。

2、組織機構健全

為加強對學生食堂的建設與管理，健全食堂管理的長效機制，切實做好標準化食堂的各項工作，學校成立了由校長李朝軍擔任組長，后勤副校長蔣艷任常務副組長，總務處主任劉伏生任副組長，總務處副主任陳友東、食堂相關人員為組員的創建標準化食堂領導小組，對食堂創建工作各運行環節進行全面監督、監控，把一切不安全因素，不合理流程扼殺在萌芽狀態，從而為食堂的各項工作順利進行提供了可靠的、強有力的組織保障。

3、資金保障有力

自建設以來，學校領導高度重視食堂的硬件建設，在學校資金相當緊缺的條件下，學校一方面向上級部門申請經費，一方面自籌資金，添置設施設備，改善食堂硬件設施條件，做到了合理布局，為食堂正常運行和提供優質服務提供了良好的硬件平臺，從建設至今學校共投入200余萬元用于食堂建設和設備添置。

二、加強食堂基礎設施建設，夯實硬件基礎

我校食堂分為上下兩層，附帶地下室一層，建筑面積達2000余㎡,食堂服務對象為全校師生。食堂各功能室設計科學、合理，符合標準化食堂和食品量化分級管理要求。

1、基本設計設施布局及配備。廚房設施設備投入200余萬元按照標準化食堂標準進行建造，操作區地面為大理石防滑處理，墻面、墻頂為瓷磚和不沾油污、環保、易做清潔的油性涂料，烹飪區安裝有油煙抽排系統。廚房設施設備齊全，達到設備不銹鋼化要求。整個操作區域布局合理，流程規范，完全符合原料、半成品、成品的順序進行流程布局。無生、熟食品交叉污染現象。

(1)粗加工間布局按照原材料進貨—洗滌—切配流程，淘菜池為不銹鋼洗菜池，配有自動切菜機、土豆去皮機等自動化程度高。

(2)精加工間，配備有切肉機、絞肉機等機械設備，全套不銹鋼臺面，加工間寬敞明亮。

（3）烹調加工間全部配置高效節能爐具專用燃燒器的爐灶消煙、消音、除塵、隔熱、節能灶臺為不銹鋼材質。烹調與炒灶間相連形成氽、鹵、涼拌、切配、售賣一條線，符合衛生要求。柜臺使用不銹鋼板材專用工具，設有預進間、更衣及洗手非手觸式、消毒設施、配有空氣消毒、空調、冷藏設施等。

（4）售賣間配置了空調、安裝了滅蚊燈、紫外線燈，三防良好。（5）炊事人員有專用更衣間、更衣柜、設有洗手設施。（6）庫房分別設有米油庫、雜品庫、“三防”設施齊全，機械通風，存放整齊有序，標識清楚，貨架均為不銹鋼貨架。

（7）兩層均設有餐具消洗間，餐具統一消洗配送，配備一臺洗碗烘干一體機，使用高溫物理消毒，并有專門的保潔柜，安裝空氣消毒裝置。

（10）留樣采取專人、專間、專用工具、專用冰箱食品留樣。

2、就餐區設施建設改造

（1）餐廳能同時容納2000人就餐，餐桌為鋼支架，優質防火板桌面快餐桌，地面為水磨石材質，墻面粉刷為防霉變涂料。

（2）餐廳照明設施全部采用節能燈，明亮且省電。

（3）餐廳大廳內的柱頭上設計制作了關于飲食健康、食品衛生內容的大型裝飾圖片，即增加文化氛圍、美化餐廳，又給餐廳增添活力。

（4）售飯系統采用一卡通微機管理系統，其功能齊全，數據管理科學安全穩定。

三、各種管理制度完善，落實到位

1、加強制度建設管理規范高效。為了高標準嚴要求創建標準化食堂，學校通過收集、整理、撰寫等形成了《祁陽七中食堂管理制度》和《祁陽七中食堂管理員工手冊》等一系列規章制度，進一步明確了各層次各崗位的職責，各項工作的流程，各種機具的使用和操作規范，食品安全責任落實到人，大宗物資采購索證制度，食品留樣制度，餐具消洗程序完善了各種應急突發事故預案等，從而使食堂的管理工作更趨規范化、合理化和科學化。

2、注重隊伍建設，提升服務質量和服務水平優質、安全的餐飲服務離不開人這一主體，學校一直都比較重視師生食堂從業人員隊伍建設，通過多種渠道來提高食堂員工的管理水平和服務水平。主管副校長蔣艷多次帶領總務處主任劉伏生、副主任陳友東、食堂管理員唐發明、唐祥明到兄弟學校進行觀摩交流學習，定期召開服務意識培訓會、整改會，邊學邊做、邊做邊學，特別是蔣艷、劉伏生、唐發明、唐祥明四位同志，長期駐扎在食堂，起早貪黑，早上五點就起床趕到食堂開始工作，一直忙到晚上10點以后，為標準化食堂建設殫精竭慮，從而保證了食堂各項保障工作的順利進行和優質服務。

(1)餐廳共有炊管服務人員20余人，技術骨干都是具有幾十年以上的餐飲工作經歷和較強的專業技能。

(2)從加強員工素質提高服務質量入手，學校后勤部門多次開展業務培訓工作，定期與不定期進行食品安全衛生培訓，和食品衛生知識考試且每年組織員工進行消防演練。

3、重視食品安全及消防安全

(1)餐廳嚴格執行《食品安全法》，設有食品衛生安全組織機構，配有食品衛生專職管理員，每天對食堂工作流程、衛生要求進行巡查，發現問題及時糾正。到目前為止無因食堂飲食引起的腸道傳染病和集體性食物中毒事件發生。

（2）餐廳環境整潔衛生，操作間“三防”設施齊全。食堂定期做四害消殺，確保食堂四害密度符合國家相關規定。

（3）每年組織一次炊管人員健康體檢，所有員工持有效健康證并經衛生知識培訓合格后方能上崗。炊管人員上班統一著工作衣、帽，銷售人員和熟食制作人員戴口罩，并實行晨檢制度。

（4）在食品留樣工作中，各區域加工的食品，由食堂專職食品監管員進行留樣，使食品留樣工作更細致，程序更嚴密。

4、把握物質采供與成本核算

（1）食堂為保證食品質量、降低采購成本，對米、面、油、肉、調料等大宗物質實行公開招標采購制度，對零星物質實行集中定點采購，貨比三家，并全面審核其生產、加工、儲備、供貨能力、價格、標準等綜合指標，嚴格采購索證制度。

（2）食堂有完整的出入庫登記表，實行全成本核算低、中、高檔菜品達百余種，滿足各類消費者需求，保持伙食穩定。

5、重視食品售賣質量價格

食堂菜品質量、品種、價格實行“統一核定、統一規劃”，基本滿足學校師生員工多層次的就餐需求。菜品價格堅持“定價公開、明碼標價”，在原材料、人工成本不斷上漲的情況下，積極采取措施挖掘內部潛力，最大限度降低伙食成本，穩定價格，減輕學生負擔。學生對伙食價格認可度較高。

6、學生骨干參與民主管理

學校成立了由學生組成的伙食民主管理委員會參與食堂管理。食堂對原材料價格情況透明化。每餐由學生參與的伙食民主管理委員會實行現場監督。此外，還建立了多元化的意見收集渠道，如后勤服務座談會、投訴意見箱調查等，聽取就餐者意見，使學生能直接參與食堂管理，增進師生對食堂工作的了解，融洽兩者關系。

雖然經過我們學校全校上下的不斷努力，師生食堂標準化建設順利通過驗收，向上級領導和主管部門上交了一份滿意的答卷，但我們也清醒認識到我們學校的食堂餐廳還面臨的著一些亟待解決的問題，如目前的管理水平要更上臺階、烹飪技術還有待提高、售賣品種還要豐富，還需食堂全體員工不斷的努力，針對學校脈沖式的就餐特性，還應尋求更好的解決辦法，快捷的提供就餐服務。我們一定針對驗收中發現的問題，結合實際操作使用中暴露出來的實際情況，不斷整改，不斷完善，堅持不懈地為全校師生提供更優質的餐飲服務。

祁陽縣第七中學 2017年11月6日

第三篇：標準化財政所創建規劃報告

清澗縣秀延街道辦事處財政所文件

秀財發（2011）05號

關于秀延街道辦創建標準化財政所規劃的報告隨著城鎮經濟不斷的發展，鄉鎮（辦事處）財政所的職能、業務發生了重大的變化。鄉鎮（辦事處）財政財務管理、專項資金管理、信息化建設等工作任務日益繁重，要求越來越高，服務基層的能力亟待提高。為加強街道辦財政基層建設和基礎工作，增強財政公共服務能力，切實推動街道辦、社區財政財務科學化精細化管理。根據《陜西省財政廳關于實施鄉鎮財政所標準化建設的指導意見》的文件精神，在學習和借鑒其他縣財政所好的經驗和做法的基礎上，以下將結合我街道辦實際情況，制定出我街道辦財政所關于創建標準化財政所的規劃。

一、秀延街道辦事處財政所情況簡介

秀延街道辦事處財政所位于清澗縣城內，現實有人員8名，設有所長、副所長、會計，主要負責街道辦事處基礎財政工作、一般預算資金的收支管理，國有資產管理，各項補貼資金發放與信息化管理，執行財政監督，參與社區綜合改革，協助稅收征管等。街道辦實施“辦

事處財縣管辦事處用”的財政體制。街道辦財政所建立了財政居民補貼“一卡通”發放信息平臺。2002年起開始實施“社區賬辦事處代管”的財務管理制度。2007年秀延街道辦事處辦公樓被該制拆遷，財政所于2008年10月遷入（租賃）清澗賓館北三樓辦公。

二、標準化建設的指導思想與總體目標

街道辦財政所標準化的建設，堅持以科學發展觀及黨和國家的方針政策為指導，圍繞新農村（社區）建設的發展，針對辦事處財政工作的任務，從管理制度、崗位職責、隊伍建設等方面為突破口，進行標準化財政所的建設，提升辦事處財政效能，發揮辦事處財政服務居民群眾的作用。

三、主要工作

1、完善制度建設

根據各項需要制定統一的規章制度和業務工作流程，切實做到“制度上墻”。

根據辦事處財政業務工作需要，制定財務工作制度、監督制度、經費管理制度、專項資金管理制度、票據管理制度等；根據基礎工作的需要制定會計檔案管理制度、印鑒管理制度；根據隊伍建設的需要制定學習制度、廉政建設制度、考核制度等。根據業務工作內容，制定惠農補貼“一卡通”工作流程等。

明確崗位設置和工作守則，確認崗位職責，確保事事有人做、人人有事做，并制定相應的過錯責任追究制度。

2、提高隊伍建設，加強業務培訓

業務培訓方面加強對財政所的不同崗位工作人員的業務知識學習和社區報帳員業務，鼓勵各崗位進行交叉學習，全方面的提高財政所的綜合服務水平。

思想作風方面，加強作風建設、反腐倡廉建設和財政文化建設。提高鄉鎮財政依法理財、科學管理水平，樹立勤政為民的工作作風。

3、優化辦公環境

設立辦公室、檔案室、為民服務大廳窗口、會議室等辦公用房。配置滿足工作需要的電腦、打印機、掃描儀等相關設備，統一購買資料柜和裝訂盒。實施財政內網，逐步引進“社區賬辦事處代管”財務軟件，升級改造信息網絡。制作室外政策宣傳欄，及時宣傳財政政策等內容。保持辦公場所室內外整潔優美，干凈衛生。

四、存在的問題

1、街道辦事處財政所至今沒有報告的地方，幾年來一直租賃房屋辦公，這不但影響了正常財政工作，而且嚴重影響《陜西省財政廳關于實施鄉鎮財政所標準化建設的指導意見》實施工作，我們申請建設一所標準化、科學化的財政所。（詳見工程預算）：

2、辦公室設施配置不全。現財政工作基本上依托于電腦軟件，而財政所辦公只有一臺電腦，正常辦理業務只有一個人，其他人介入不了工作，導致一些財政工作業務不能順利開展和及時實施，出現工作時間上的浪費和人力精力的浪費，不能及時有效的辦理各種業務。

五、相關建議

1、為鄉鎮（辦事處）財政系統補充相關專業人才，使鄉鎮（辦

事處）財政人員配備更加合理化、標準化，切實提高鄉鎮（辦事處）財政所的服務能力。

2、改善辦公設施配置。確保財政各項業務能夠及時有效的順利進行，有效的提高財政所工作的及時性與準確性。

3、開展“村賬鄉代管”會計人員的專業培訓，提高相關人員的業務水平，引進“村賬鄉代管”相關軟件。使村級財務管理體制改革能順利有效的進行。

4、在標準化財政所創建過程中，加強各所之間的交流學習，使此項創建活動更加順利的開展。

財政所辦公設施工程的預算報告

根據清澗縣房地產市場價格5000／㎡元左右，財政所預算3個辦公室、1個檔案室、1個會議室、1個辦公大廳，平均每間30㎡。總造價 121.5萬 元，其中辦公室辦公大廳等95萬元、粉刷、裝璜 20萬元、辦公桌凳12套1.2萬元、檔案柜6個0.4萬元、電腦4臺2.4萬元、打印機、掃描儀1萬元、服務區涼椅4把0.5萬元、其它辦公室設施 1萬元。以上是我們財政所的預算請給予解決。附預算明細表：

清澗縣秀延街道辦事處財政所

二0一一年八月十四日

抄報：財政局

抄送：蔣書記、蘇主任檔(二)

第四篇：標準化財政所創建計劃書

標準化財政所創建計劃書

——如意鎮財政所

隨著新時期農村經濟日新月異的發展，鄉鎮財政所的職能、鄉鎮財政的工作形勢與取消農業稅前相比，發生了重大的變化。鄉鎮財政財務管理、專項資金管理、家電汽摩下鄉補貼及各項惠農資金、信息化建設等工作任務日益繁重，要求越來越高，服務基層、服務三農的能力亟待提高。為加強鄉鎮財政基層建設和基礎工作，增強鄉鎮財政公共服務能力，切實推動鄉村財政財務科學化精細化管理，湖南省財政廳發布了《湖南省財政廳關于全面推行鄉村財政財務科學化精細化管理的意見》（湘財鄉【2009】1號）及《湖南省財政廳關于開展創建標準化鄉鎮財政所工作的通知》（湘財鄉【2011】1號）文件。根據文件內容，在學習和借鑒其他財政所好的經驗和做法的基礎上，以下將結合我鎮實際情況，制定出我鎮財政所關于創建標準化財政所的計劃。

一、如意鎮財政所情況簡介

如意鎮財政所位于如意鎮人民政府，現實有人員3名，設有一所長一會計一出納，主要負責如意鎮基礎財政工作、一般預算資金的收支管理，非稅收入的征管，國有資產管理，各項強農惠農補貼資金發放與信息化管理，執行財政監督，參與農村綜合改革，協助稅收征管等。全鎮實施“鎮財縣管鎮用”的財政體制。為進一步推進社會主義新農村建設，切實實施惠農政策，如意鎮財政所建立了財政農民補貼

“一卡通”發放信息平臺。2009年起開始實施“村賬鄉代管”的村級財務管理制度。2010年如意鎮人民政府新辦公樓立項批復，財政所于2011年3月正式遷入新辦公樓，并設立了政務大廳財政窗口。該窗口的設立切實有效的提高了財政工作為民服務的能力與工作的效率。

二、標準化建設的指導思想與總體目標

如意鎮財政所標準化的建設，堅持以科學發展觀及黨和國家的方針政策為指導，圍繞新農村建設的發展，針對如意鎮財政工作的任務，從管理制度、崗位職責、隊伍建設、辦公條件等方面為突破口，進行標準化財政所的建設，提升鄉鎮財政效能，發揮鄉鎮財政服務農民群眾的作用。

三、主要工作

1、完善制度建設

根據各項需要制定統一的規章制度和業務工作流程，切實做到“制度上墻”。

根據如意鎮財政業務工作需要，制定財務工作制度、經費管理制度、專項資金管理制度、票據管理制度等；根據基礎工作的需要制定會計檔案管理制度、印鑒管理制度、計算機操作管理制度等；根據隊伍建設的需要制定學習制度、廉政建設制度等。根據業務工作內容，制定惠農補貼“一卡通”工作流程、家電汽摩下鄉補貼工作流程等。

明確崗位設置和工作守則，確認崗位職責，確保事事有人做、人人有事做，并制定相應的過錯責任追究制度。

2、提高隊伍建設，加強業務培訓

業務培訓方面加強對財政所的不同崗位工作人員的業務知識學習，鼓勵各崗位進行交叉學習，全方面的提高財政所的綜合服務水平。

思想作風方面，加強作風建設、反腐倡廉建設和財政文化建設。提高鄉鎮財政依法理財、科學管理水平，樹立勤政為民的工作作風。

3、優化辦公環境

設立辦公室、檔案室、為民服務大廳窗口、會議室等辦公用房。配置滿足工作需要的電腦、打印機、掃描儀等相關設備，統一購買資料柜和裝訂盒。實施財政內網，逐步引進“村賬鄉代管”財務軟件，升級改造信息網絡。制作室外政策宣傳欄，及時宣傳財政政策等內容。保持辦公場所室內外整潔優美，干凈衛生。

四、存在的問題

1、人員配置問題。根據湘財鄉【2011】1號文件精神，創建標準化財政所在人員配置方面，要求有不少于4名專職工作人員。如意鎮財政所現實有的工作人員僅3名，其中出納為政府農業辦主任兼任。因此經常會遇到工作不能及時處理的問題，影響了工作效率。

2、電腦硬件老化。現財政工作基本上依托于電腦軟件，而財政所辦公電腦已使用數年，硬件配置方面已不能達到財政相關軟件的要求。經常會出現開機緩慢、死機、卡屏、自動重啟等現象，導致一些財政工作信息不能及時保存而使工作必須返工重做的問題，出現工作時間上的浪費和人力精力的浪費，不能及時有效的提供相應的信息。

3、村賬鄉代管人員業務水平不能適應信息化和辦公自動化的需

要，使工作不能順利有效的開展，達不到理想的工作效果。

五、相關建議

1、為鄉鎮財政系統補充相關專業人才，使鄉鎮財政人員配備更加合理化、標準化，切實提高鄉鎮財政所的服務能力。

2、改善電腦硬件配置。確保工作需要的財政信息能夠及時有效的讀取查詢與保存，有效的提高財政所工作的及時性與準確性。

3、開展“村賬鄉代管”會計人員的專業培訓，提高相關人員的業務水平，引進“村賬鄉代管”相關軟件。使村級財務管理體制改革能順利有效的進行。

4、建議由市財政局制定統一的財政徽章，統一的財政相關制度格式，制作統一的室外政策宣傳欄，從而加強財政系統工作上的統一性。

5、在標準化財政所創建過程中，加強各所之間的交流學習，使此項創建活動更加順利的開展。

第五篇：開展創建標準化財政所的實施方案

豐寧滿族自治縣財政局

鄉財政所標準化建設實施方案

為進一步加強鄉鎮財政管理，大力營造創先爭優的工作氛圍，切實增強鄉鎮財政公共服務能力，根據《河北省人民政府全面加強鄉鎮財政建設和管理的指導意見》（冀政

[2011]76號）及河北省財政廳下發的《關于對〈推進鄉鎮財政所標準化建設實施意見〉征求意見及報送建設方案的緊急通知》文件，決定在全縣開展創建標準化鄉鎮財政所工作，現將有關事宜通知如下：

一、指導思想和總體目標

鄉鎮財政作為財政部門聯結城鄉，聯系群眾的橋梁和紐帶，在促進經濟社會又好又快發展中發揮重要作用。開展創建標準化鄉鎮財政所，既是深入落實科學發展觀，統籌城鄉發展的客觀要求，也是推進科學化精細化管理、強化鄉鎮財政所自身建設的迫切需要。

（一）指導思想：深入貫徹落實科學發展觀，以推進科學化精細化管理為主題，以加強鄉鎮財政管理基礎工作和基層建設為重點，突出職能建設、業務建設、隊伍建設和設施建設，著力推進鄉鎮財政標準化管理，不斷提升鄉鎮財政職能，充分發揮鄉鎮財政服務群眾、促進農村經濟發展的職能作用。

（二）總體目標：從現在起到2012年底，通過開展創建標準化財政所工作，使全縣鄉鎮財政所組織機構更加穩定，職能定位更加準確，業務基礎更加扎實，內部管理更加規范，隊伍素質明顯提高，辦公條件顯著改善，工作效能全面提升，鄉鎮財政工作邁入一個新階段。經過二年努力，全縣26個財政所達到標準化管理目標。

二、創建內容

根據鄉鎮管理工作實際，開展創建活動重點抓好組織機構標準化、業務工作標準化、內容管理標準化、隊伍建設標準化和基礎設施建設標準化。

（一）組織機構標準化

1、鄉鎮財政所按照機構獨立的要求進一步標準設置，全縣26財政所為參照公務員管理的事業單位，實行縣財政局垂直管理。

2、根據工作職能和需要，合理配備工作人員。每個財政所需設所長、總預算會計、單位會計、出納、惠農資金管理、稅收管理員六個崗位。根據鄉鎮服務面積和業務量每個鄉鎮配備4-6名工作人員。

（二）業務工作標準化

1、進一步明確鄉鎮財政職能和職責。目前鄉鎮財政承擔的工作有：鄉鎮財政預算管理、惠農資金的管理和發放、專項資金監管、村級財務監管、鄉鎮財務管理、鄉鎮國有資產

管理、鄉鎮債權債務管理、鄉鎮財政信息化建設、鄉鎮財政為民服務窗口建設、參與農村綜合改革等。

2、按照現行有關法律、法規、規章和政策，根據省政府和省財政廳有關規定和要求，結合我縣實際和工作需要，建立健全各項業務管理制度，優化業務流程、細化工作標準、規范工作程序、完善對重點業務、重點環節的制約監督機制，夯實財政業務管理基礎，確保財政資金安全高效運行。

（三）內部管理標準化

1、鄉鎮財政所要建立健全各項規章制度，落實崗位責任制，全面推行首問責任制，限時辦結制和責任追究制，做到“職責明確、制度健全、操作規范、運轉高效”，樹立基層財政部門良好形象。

2、建立健全鄉鎮財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，量化考核指標，促進鄉鎮財政所標準化管理。

（四）隊伍建設規范化

1、鄉鎮財政完善競崗上崗制度，嚴格按照用人標準和程序，加強干部管理，加大交流力度。

2、積極組織參加學歷教育、考取計算機和會計資格證書。原鄉鎮財政干部應達到大專以上學歷，并有計算會計資格證書；新招錄的財政人員應達到本科以上，并有計算機和會計資格證書。

3、建立健全培訓制度。按計劃、分類別、分層次，精心

開展鄉鎮財政干部各類培訓，逐步建立具有財政特色的干部教育培訓機制。

4、加強作風建設、反腐倡廉建設和財政文化建設，深入開展“科學化精細化管理、六型機關建設”為主題的創先爭優活動，不斷提高鄉鎮財政依法理財、科學管理、勤政為民的本領。

（五）基礎設施規范化

1、鄉鎮財政辦公用房要滿足履行職能的基本需要，每所須設有辦公室、檔案室、便民服務大廳（窗口）及必要的配套用房等。辦公設備配置須滿足各類業務需要的微機、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等。

2、辦公場所須設置美觀規范的政策宣傳欄和便民服務櫥窗。及時宣傳財政政策，財務法規等內容，按照政務公開的要求，公示內容須放在醒目位置。

三、創建標準化財政所總體要求

開展創建標準化鄉鎮財政所工作是財政事業發展的基礎性工程，各鄉鎮要牢固樹立科學化精細化的管理理念，細化目標、落實任務、明確責任、強化措施，切實把這項工作抓實抓好。

（一）統一思想，加強領導

1、縣財政局成立創建標準化鄉鎮財政所領導小組。財政局局長任組長、一名副局長任副組長、預算股、綜合股、農

業股等相關人員為成員的創建標準化鄉鎮財政所領導小組。各鄉鎮也要成立相應的領導小組，全力組織和推進創建標準化鄉鎮財政所工作。

2、各鄉鎮要適應形勢發展的要求，把創建標準化鄉鎮財政所與建立長效機制有機結合起來，堅持不懈抓落實。各部門各負其責，緊密配合，把創建標準化鄉鎮財政所工作的各項要求和措施真正落實到工作的各個方面、各個環節。

（二）制定方案，精心實施

1、各鄉鎮財政所要聯系實際，認真分析管理現狀，要以財政業務科學化精細化管理為主要內容，以創建鄉鎮標準化財政所建設為契機，依托制度建設、目標管理、績效考核等手段，認真制定創建標準化鄉鎮財政所實施方案，出臺相應的配套措施和辦法。

2、縣財政局將根據各鄉鎮財政的基礎，實行分類指導。對基礎好的大閣、大灘、鳳山、胡麻營等鄉鎮要進一步加強管理，進一步提高理財水平，發揮典型示范作用；對基礎較差、管理薄弱的鄉鎮，要加大指導力度，確保創建工作順利開展。

（三）檢查督促，務求實效

1、創建標準化鄉鎮財政所工作需要全縣各部門共同努力、共同推進。縣財政要根據各鄉鎮上報的方案，加大督促檢查力度，強化責任。

2、從2011年起，根據財政廳制定的《河北省創建標準化鄉鎮財政所考評辦法》，認真評比，嚴格考核。