第一篇：財政所標準化建設方案

云府?2012?18號

三臺縣云同鄉(xiāng)人民政府

關于鄉(xiāng)財政所標準化建設的實施方案

按鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施和辦公條件要求，根據(jù)《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公基礎設施建設指南》和《四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設規(guī)劃（2011-2015 年）》有關規(guī)定，結合云同實際，特制定本實施方案。

一、實施范圍

云同鄉(xiāng)財政所標準化建設主要包括財政所履行職能職責所必需的辦公條件和便民服務需要的設施設備等。具體包括：財政所辦公用房、辦公家具、辦公設備、標牌標識、網(wǎng)絡建設等。

二、實施時間

云同鄉(xiāng)財政所標準化建設工作在2012年底前全面完成。

三、主要內容

（一）辦公用房

需與黨委、政府其他部門辦公室門牌協(xié)調一致。2.公示欄標牌

我鄉(xiāng)財政所須設置公示欄，名稱為“三臺縣云同鄉(xiāng)財政所政務公開欄”。規(guī)格：長2 米×寬0.8 米。3.制度標牌

我鄉(xiāng)財政所每間辦公室掛放與其相應的工作職責標牌和管理制度標牌，主要包括財政所長崗位職責、總預算會計、單位會計和出納崗位職責，會計檔案管理制度、票據(jù)管理制度、印章管理制度、資金審批制度、計算機管理制度、保密制度、財政干部廉政制度等，規(guī)格為0.5 米×0.7 米。

（五）網(wǎng)絡建設

我鄉(xiāng)財政所辦公室必須實現(xiàn)網(wǎng)絡暢通，內網(wǎng)（金財網(wǎng)）、外網(wǎng)（因特網(wǎng)）須實現(xiàn)物理隔離，確保網(wǎng)絡安全和財政信息一體化管理。

四、實施原則

（一）因地制宜原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設以現(xiàn)有辦公條件和設施為主，充分整合現(xiàn)有資源，厲行節(jié)約、適度改造。

（二）務求實效，限時完成原則。財政所標準化建設要以滿足財政所基本辦公需要，提高工作效率為出發(fā)點，務求實效，確保在2012 年底前全面完成。

五、相關要求

（一）加強領導，明確職責。我鄉(xiāng)成立財政所標準化建設工作機構，由鄉(xiāng)長、財政所所長任組長，經(jīng)濟辦主任、會

第二篇：財政所標準化建設方案

財政所標準化建設方案

為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，優(yōu)化業(yè)務流程，簡化辦事程序，提高工作效率，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)縣財政局[2011]232號精神，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設的要求，結合我鎮(zhèn)財政工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，按照“規(guī)范、便民、廉潔、高效”的總體要求，進一步加強財政干部隊伍建設，完善各項管理制度，不斷提高行政效能和執(zhí)行力，充分發(fā)揮財政所在組織財政收入、加強財政管理、深化財政改革等方面的職能，實現(xiàn)精細化、科學化管理，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，建設和諧財政做出積極貢獻。

二、總體目標

從現(xiàn)在開始，以“改善辦公條件、加強信息化建設、強化資金監(jiān)管、提升隊伍素質、發(fā)揮財政職能”為目標，用60天的時間，實現(xiàn)本單位“基礎設施功能化、管理手段信息化、業(yè)務流程標準化、制度建設規(guī)范化、干部隊伍知識化、服務管理高效化”。和“服務零距離、工作零缺陷、群眾零投訴、單位零抱怨、上級零問責”的目標。

三、主要內容

（一）大力推進干部隊伍規(guī)范化建設,提高干部素質。按照干部隊伍專業(yè)化的要求，通過學習、培訓和交流，大力培養(yǎng)復合型人才，全面提高干部隊伍素質。

1、確定工作崗位，落實工作職責。

按照財政管理的范圍，按照上級要求設立便民服務大廳，預算會計、涉農(nóng)補貼會計、農(nóng)村財務會計、農(nóng)村財務記賬會計、農(nóng)村財務審核會計等崗位，定崗定責定人。根據(jù)我所人員情況，各個崗位的工作任務和工作目標具體量化，做到上崗人員工作職責清楚、工作目標明確。并做好與縣局相關股室及相關單位及時溝通，確保縣局安排的工作組織到位，落實到位。

2、大力開展學習、教育活動，不斷提高干部職工的綜合素質。（1）在干部職工的學習上，做到：“三個堅持”。一是堅持集中學習與分散自學相結合。實行每月四次集中學習，學習時間不少于4天，做到學習有計劃、平時有檢查、年終有總結、全年有效果，實行集中學習和分散自學的方式進行。財政所每月安排專人進行一次專題培訓和集中輔導；學習教育與檢驗工作實效聯(lián)系起來學習；對照本職工作任務針對性的學習，做到學以致用。二是堅持領導帶頭學習，發(fā)揮表率作用。領導要做學習教育的楷模，帶領全體工作人員學習，比學習比奉獻。辦好學習專欄，發(fā)揮好典型的示范和窗口作用。三是堅持常抓不懈。學習教育是提高干部隊伍素質的重要途徑，是取得財政工作的重要保證。只有常抓不懈，只有堅持不斷，才能實現(xiàn)預期的目標，按照“學習一個專題、調研一個課題、解決一個問題、推動一項工作”的思路，把理論學習同實際工作相結合。（2）加強勤政廉政學習教育。勤政廉政學習教育是提高拒腐防變，保持先進性的內在要求。以黨風廉政建設、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、社會公德教育、職業(yè)道德教育有機結合，采用收看警示教育、電教等活動，教育活動某些方面延伸到家屬子女，在全體干部中結合思想大討論，筑牢思想防線，嚴格執(zhí)行財政執(zhí)法，抓好“五五”普法，強化監(jiān)督機制。確保計劃生育、社會治安綜合治理、環(huán)境保護等一票否決的各項工作上不出差錯，做到“五無”，即領導無違法違紀案件；干部無違法違紀和刑事案件；單位無安全質量事故；無黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象；無邪教活動。（3）加強業(yè)務技能學習。努力提高業(yè)務技能是新時期做好財政工作的新要求，要通過學習，提高我們財政干部的工作能力。一是積極參加在網(wǎng)上“財政干部繼續(xù)教育大教堂”和專業(yè)技術方面的學習，提高依法理財、科學理財、民主理財?shù)哪芰Α２粩喔掠^念，適應時代要求。全面實現(xiàn)人人有職稱的高素質隊伍。二是提高財政創(chuàng)新能力。只有堅持與時俱進，創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)新工作方法，才能開創(chuàng)財政工作新局面。要圍繞財政工作的職責任務，在財政四項改革、減輕農(nóng)民負擔、單位文明創(chuàng)建、財政科研調研等方面努力探索，三是提高解決復雜問題和處理矛盾的能力。通過學政治，學上級文件精神，學法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，堅持原則，以務實的作風，自覺維護黨和人民的利益，為構建社會主義和諧社會依法行政，熱情服務，把各種問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)，減少群眾上訪和避免群眾群體性上訪，確保地方社會穩(wěn)定。

（二）大力推進內部管理規(guī)范化建設，強化制度落實。進一步清理財政內部管理制度，按照簡化、規(guī)范、便于執(zhí)行的原則，修改、完善各類管理制度。在制度建設上不立不能執(zhí)行的制度。在制度落實上，突出執(zhí)行，突出檢查。

1、修改完善各項管理制度。結合實際情況，建立簡便易行和規(guī)范操作的服務大廳承諾制度、便民服務責任追究制度、集中核算管理制度、會計核算監(jiān)督制度、印鑒票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、衛(wèi)生管理制度、請銷假制度、車輛安全制度、工作學習制度、農(nóng)村財務管理制度、服務大廳工作人員職責等，強化制度約束、嚴格責任追究。

2、健全量化考核制度。根據(jù)每年財政工作任務，結合崗位職責，從業(yè)務工作完成情況、繼續(xù)教育學習情況、遵章守紀情況三個方面對考核內容進行細化，在人員的管理上始終堅持“一把尺子量人、一種標準對人、一個制度管人”。對完成的數(shù)量、時間、質量要求進行量化。進行以業(yè)務工作完成情況為主設置合理，并實行百分制考核。將考核情況與年終責任制兌現(xiàn)獎、評優(yōu)表先掛鉤，該獎則獎，該懲則懲，做到獎懲分明、根據(jù)各崗位工作的具體任務、時間、質量等完成情況進行量化考核，該扣分的堅決扣分，扣分必須堅持原則和標準，不得感情用事，必須事實清楚，所檢查出的問題必須做好記錄，記錄要記載清楚發(fā)生的時間，檢查的內容，出（發(fā)）現(xiàn)的問題以及提出的整改意見和處理落實結果。

3、切實抓好文明單位保持工作。在鎮(zhèn)黨委政府、縣局的領導下，每年認真組織開展3項以上主題鮮明、內容具體的創(chuàng)建活動，使干部受教育，活動收實效。在財政規(guī)范化建設中，我所確定主題“六個一”，即“每月開好一個會、每月講好一堂課、讀一本好書、搞好一次調研、辦好一個專欄、做好一個文明服務窗口”來推進鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設，確保縣級文明單位。

（三）大力推進業(yè)務工作規(guī)范化建設，優(yōu)化工作流程。財政業(yè)務工作按照復雜的事情簡單化、簡單的事情流程化、流程化的事情定量（時）化、定量（時）的事情信息化的要求，做到規(guī)范、明了、有序、高效。

1、統(tǒng)一公開口徑。工作崗位職責、工作標準和辦事程序，向社會公開，自覺接受社會監(jiān)督，方便群眾辦事，提高服務質量。

2、統(tǒng)一工作流程。一是按照財政局對各項業(yè)務工作的具體要求，認真執(zhí)行財政業(yè)務工作流程和工作規(guī)范。二是積極探索大膽創(chuàng)新，明確專人，對不完善的業(yè)務流程，按照有關文件對“說明書”及時提出修改意見。三是要進一步明確職責，加強協(xié)調配合，特別關注業(yè)務流程的完整性和上、下環(huán)節(jié)節(jié)點工作的交接手續(xù)，確保各項業(yè)務工作圓滿完成。

（四）大力推進鎮(zhèn)事權規(guī)范化建設，加強項目管理。充分發(fā)揮財政所直接接觸建設項目，熟悉業(yè)主，管理便利，方便單位的實際，參與項目的監(jiān)管、驗收、審核管理。建立健全項目檢查制度。對項目檢查中的問題，及時向縣局報告并提出限期整改意見和建議。

（五）大力推進內部監(jiān)督規(guī)范化建設，強化責任意識。按照責任明確，監(jiān)管有力的要求，進一步理順財政監(jiān)督檢查機制，創(chuàng)新監(jiān)督工作思路，實行全方位監(jiān)督。

1、強化內部約束。完善內部牽制約束機制，嚴格實行印簽分管、崗位分設，始終堅持按權限、按制度、按程序辦事。避免一團和氣、充當好人等不良工作風氣而導致工作無法落實和缺乏有效監(jiān)督。

2、完善內審機制。進一步完善財政內部審計制度，健全內審機制，健全工作機制，每季對所內業(yè)務活動進行監(jiān)督檢查。對出現(xiàn)的問題研究具體整改措施，限期落實。

3、加強社會監(jiān)督。繼續(xù)實行行風監(jiān)督員制度，定期聽取社會各個層次對財政工作的建議，并主動征求村委會、鎮(zhèn)屬單位、及人大代表、政協(xié)委員的意見。加大政務公開工作力度，及時公開社會關注、群眾關心的熱點和重點情況，廣泛接受社會監(jiān)督。

第三篇：景和財政所標準化建設方案

景和鎮(zhèn)財政所標準化建設方案

一﹑財政所現(xiàn)狀

（一）辦公場所：現(xiàn)我鎮(zhèn)財政所有辦公室兩間，辦公房屋都是70年代建設，現(xiàn)已多處出現(xiàn)裂縫，其中一間所長室，一間綜合辦公室，總辦公面積80平方米。

（二）辦公設施：電腦4臺，其中3臺都已經(jīng)使用7年以上，配置低且老化，已不適應現(xiàn)在辦公要求。

（三）人員和業(yè)務狀況：共有人員4名，都具有會計從業(yè)資格，設所長，總會計，出納和專項資金會計。

二﹑建設方案

（一）建設標準

1﹑組織機構：現(xiàn)財政所4人都是行政編制，計劃再配備一名行政編制或參公管理人員。設置所長（兼職總預算會計），單位會計﹑出納﹑專項資金會計和村財鄉(xiāng)管會計5人6個崗位。

2﹑財政業(yè)務管理

對于預算管理嚴格按照冀財預（2012）27號文件執(zhí)行；惠農(nóng)資金的申報﹑審核﹑公示﹑發(fā)放按照縣級財政部門制定的工資流程發(fā)放，全部采取“一折通”的方式；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金實行全程監(jiān)管，做到依法理財﹑科學理財﹑規(guī)范理財；將村的所有收支納入監(jiān)管范圍，村報賬必須使用正規(guī)票據(jù)。

3﹑我所建立了完善的財務管理制度，分工明確，責任明

確，相互制約，保證各項業(yè)務工作合法規(guī)范正常運行。

4﹑財政所工作人員文化水平高，業(yè)務素質強，工作認真負責，能按時按質按量完成上級交給的各項工作任務。

5﹑辦公條件;針對我財政所現(xiàn)狀，根據(jù)市財政節(jié)儉建設標準化原則，我鎮(zhèn)計劃在原辦公樓一樓進行修繕裝修，更換現(xiàn)陳舊的辦公電腦，座椅櫥柜等辦公設施。

（二）投資預算

因為我鎮(zhèn)原辦公樓年久失修，要達到省標準化財政所的要求至少需要30萬資金進行修繕裝修，更換陳舊的辦公設施需要10萬元，共計預算需資金40萬元。

（三）建設方案

我鎮(zhèn)財政所按照統(tǒng)一標準建設便民服務大廳﹑所長室﹑財務室﹑檔案室和村財代管辦公室，總建筑面積150平方米，其中便民服務大廳建筑面積30平米，單位造價2000元/平方米，加上修繕裝修所長室等辦公室預計投資30萬元；按照標準化要求配備計算機﹑辦公桌椅及電子觸摸屏等辦公設施共預計投資10萬元，三﹑保障實施

為了保障我鎮(zhèn)標準化財政所建設順利完成，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長郭建友為組長的財政所標準化領導小組，領導小組具體負責組織﹑協(xié)調﹑督促﹑指導我鎮(zhèn)的財政所標準化建設工作

第四篇：財政所標準化建設材料提綱（模版）

標準化財政所匯報材料提綱

封面：

圖片：主要體現(xiàn)財政所硬件建設情況，財政所整體外觀、建設前后對照、便民服務大廳、村財鄉(xiāng)管辦公室、檔案室、上墻制度、財政文化等 目錄：

1、某某鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簡介，（可附鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展相關資料圖片）。

2、某某鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）驗收申請報告

3、某某鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）標準化建設方案

4、財政所標準化建設驗收表（打分）

5、組織機構

6、業(yè)務管理-預算管理

7、業(yè)務管理-惠農(nóng)資金發(fā)放和管理

8、業(yè)務管理-鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管

9、業(yè)務管理-村財鄉(xiāng)管

10、業(yè)務管理-基礎工作

11、隊伍及信息化建設

12、制度體系建設

從組織機構到制度體系建設每張彩頁后附此項工作的情況介紹，再附原始資料及圖片證明材料。制度體系建設附發(fā)給你們的制度匯編。要按照考核驗收辦法逐條逐句對照，將證明材料準備齊全。相關文件、執(zhí)行分析、預決算報告、調整報告等用復印件，月報、決算、相關專項資金辦理流程用圖片形式展示。全部雙面打印或復印。

以上事項僅供參考，如有更好建議，請聯(lián)系預算股。請將打印好的“書”于10月18日下午下班前報預算股。硬件沒有建設好的財政所可先不照圖片。

另附曹家務鄉(xiāng)做的一個圖表做為參考。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設

陜西省財政廳印發(fā)了《關于實施財政所標準化建設的指導意見》，在全省范圍內大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設，以強化財政管理“雙基”建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能作用，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作效率、監(jiān)管能力和服務水平。

據(jù)了解，陜西省對財政所標準化建設，既在硬件方面提出了要求，又在軟件方面提出了要求，具體內容有5個方面：一是基礎設施建設，一般應具備服務大廳、檔案室、宣傳公示欄等相關功能；二是信息化建設，應配備專用內網(wǎng)機和外網(wǎng)機，實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)網(wǎng)和實時監(jiān)控；三是業(yè)務管理，要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，規(guī)范業(yè)務流程，加強監(jiān)管；四是內部管理，要健全各項規(guī)章制度，明確崗位職能，規(guī)范文件資料及檔案管理；五是隊伍建設，要合理配備人員，加強業(yè)務培訓，提高服務水平。通過財政所標準化建設，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基礎設施功能化、管理手段信息化、業(yè)務流程標準化、制度建設規(guī)范化、干部隊伍知識化、服務管理高效化的目標。

同時，為切實考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設成效，充分發(fā)揮考核激勵作用，陜西省財政廳還印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設考核獎補暫行辦法》，逐項對財政所建設完成情況進行量化考核，考核結果與獎補掛鉤。考核采用百分制，對考核分數(shù)達到70分以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分檔予以獎勵，對考核分數(shù)在70分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣減縣區(qū)當年均衡性轉移支付增量。

陜西省財政廳廳長劉小燕介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設是財政科學化、精細化管理的具體要求，各縣區(qū)要在撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)任務完成后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所干部統(tǒng)一調配，實現(xiàn)人員的整合。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所硬件和軟件的建設，既要抓好服務大廳、便民窗口等有形的硬件建設，又要加強財政運行情況監(jiān)督等無形的軟件建設，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地就近監(jiān)管優(yōu)勢，提高為民服務的水平。要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政培訓，進一步提高基層財政干部的素質和能力。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設，做好與社會化公共服務平臺建設的對接工作，同步建設財政全程監(jiān)督運行體系，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控，把財政監(jiān)督延伸到最末端，最大程度發(fā)揮財政使用效益，使陜西基層財政科學化精細化管理水平再上新臺階。