第一篇：第一屆工會委員會工作會議述職報告

尊敬的XX董事長，XX副總，親愛的工會會員代表：

下午好！

第一屆工會2015年成立，會員67名，工會委員會成員有XXX、XXX、XXX、XXX。非常榮幸，代表第一屆工會委員會進行工作述職報告。

原諒我，在這么正式的場合，沒有用ppt輔助匯報，一方面確實負公司班子的期望，在任期內(nèi)沒有充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)和員工中的作用和力量；另一方面，在過去的兩年里，雖然工會少以職能組織的形式獨立出現(xiàn)，但是得力于公司領(lǐng)導班子的重視，行政中心的支撐，及各中心總監(jiān)的支持、各部門員工的積極參與，公司的幸福工程建設、員工權(quán)利的保證、企業(yè)文化、團隊建設、員工關(guān)懷、技能培訓、等均順利的開展。而我想，這也是公司的魅力所在，我們作為一個整體、作為一個年輕的團隊，每個人都在盡其所能，共建XXX。

今天，XXX在員工總數(shù)、在業(yè)務面上都有了比2015年更好的局面。但是我們依然并始終要面對和挑戰(zhàn)企業(yè)每個階段都將呈現(xiàn)的各類管理難題，業(yè)務開拓、團隊管理、人才培養(yǎng)、質(zhì)量提升、績效管理、企業(yè)文化建設等。企業(yè)的發(fā)展離不開人的發(fā)展，公司非常重視人才的培養(yǎng)，吸引人才、穩(wěn)定人才、發(fā)展人才。圍繞著有利于提高XXX人的幸福指數(shù)、有利于增強XXX人的歸屬感、有利于提升XXX人的優(yōu)越感，公司工會及行政中心進行著一系列的工作。借助上級工會的資源，選派人員參加勞動技能之星大賽、EAP咨詢師專業(yè)人才培訓、舉辦講座、策劃食品安全社區(qū)行活動、羽毛球賽、乒乓球賽、戶外活動等等。有一段時間，公司幸福指數(shù)工作報告顯示，XXX幸福指數(shù)不高，大家也覺著不怎么“幸?！?，我知道公司領(lǐng)導可謂嘔心瀝血、絞盡腦汁，細致入微，用有限的資源去解決員工最關(guān)切的事。幸福指數(shù)調(diào)研、“幸福工程懇談會”、幸福工程意見征集，之后有我們的節(jié)日問候、班車服務、加餐、員工生日會、薪酬調(diào)整、宿舍條件改善，還有一直在延續(xù)的總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會。為迎合XXX年輕才俊、朝氣蓬發(fā)的團隊氣質(zhì)，我們的包穎董事長帶頭引領(lǐng)我們開展戶外爬山活動、練瑜伽、詩朗誦等。當然，不可否認的是，有些已經(jīng)開發(fā)出來的有意義的活動沒有得到持續(xù)的傳播和有效的堅持，有很多好的idea醞釀出來了卻沒有付出行動。所謂眾人拾柴火焰高，我呼吁，在座的所有人，緊緊的圍繞在公司領(lǐng)導班子和工會委員會，創(chuàng)造XXX人的幸福生活！看著今天臺下的委員候選人和會員代表及XXX越來越壯大的青年團隊，人才濟濟??！我都幫曾總監(jiān)物色好了，籃球隊的吳麗華，羽毛球隊的陸文禪，手上一列有才能的名單。我對我們第二屆工會委員會的工作充滿信息，對XXX的未來充滿信心。相信XXX人終將成為最幸福、最自豪的人！

最后預祝凱吉星檢測第二屆工會委員會換屆工作圓滿順利！第二屆工會委員會工作如火如荼的順利開展！

第二篇：第一屆工會委員會選舉辦法

XX紙業(yè)第一屆工會委員會選舉辦法（草案）

2XXX年11月13日

1、根據(jù)《中國工會章程》和上級有關(guān)規(guī)定制定本辦法。

2、本次選舉產(chǎn)生勝康紙業(yè)第一屆工會委員會委員5名。其中：工會主席1名。

3、當選委員基本條件

（1）認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會工作的實際創(chuàng)造性的開展工作，有較強的組織觀念，能堅持原則、秉公辦事。

（2）熱愛工會工作，有事業(yè)心和責任感，有較強的群眾觀念和服務意識，敢于為職工說話辦事，維護職工的合法權(quán)益。

（3）有較強的民主作風和全局觀念，能嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受職工群眾的批評監(jiān)督。

（4）具有創(chuàng)新意識和政策理論水平，有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，適應本企業(yè)工會工作的要求。

（5）非會員職工和企業(yè)主要負責人的近親屬不得當選工會主席、委員。

4、本次選舉采用會員代表投票方式進行，由會員代表直接推選工會委員5名，主席1名，副主席按得票過半數(shù)從高到低確定當選人。每位代表不得重復推選。主席得票數(shù)不足半數(shù)時，委員類票可以相加。

5、本次選舉，須有三分之二以上選舉人參加，選舉有效。如遇最后一名當選委員人選出現(xiàn)得票數(shù)相同時，應對得票相同的候選人重新發(fā)票進行選舉，以得票多者當選。

6、選舉工作有籌備小組主持。設監(jiān)票人1人，計票人2人，其他選舉工作人員若干人。選舉工作人員，由籌備小組推薦，會員代表表決通過。

7、本次選舉，發(fā)票前由大會選舉工作人員檢查并封住票箱。投票結(jié)束，由計票人員計票，并向籌備小組報告結(jié)果，籌備小組公布發(fā)票張數(shù)、投票張數(shù)、有效票數(shù)、選舉結(jié)果和當選人名單。投票張數(shù)等于或少于發(fā)出選票張數(shù)，選舉有效，如投票多于發(fā)出選票數(shù)，則選舉無效，須重新進行選舉。

8、本辦法經(jīng)會員代表大會通過后實施

第三篇：第一屆工會委員會第一次會議(紀要)（范文模版）

第一屆工會委員會第一次會議（紀要）

一、選舉工會主席

二、推選工會委員

1.大會應到會員x人，實到會員 x人，x人因事請假，實到人員超過半數(shù)。2.大會采用舉手表決的方式進行，擬推選xxxxxx等六位同志為候選人。3.大會推選由xxx同志組織實施選舉，計票人xxx，監(jiān)票人xxx。4.經(jīng)差額舉手投票表決，選出x.x.x等3位同志為第一屆工會委員會委員，x同志以27張贊成票當選工會第一屆委員會主席；x同志以26張贊成票當選工會第一屆財務委員兼任女工委員；x同志以26張贊成票當選工會第一屆組織委員兼任宣傳委員。

三、明確明年工會的主要工作和任務

1.工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經(jīng)濟建設為中心，堅持黨的領(lǐng)導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。

2.工會依法參與國家行政事務管理和民主政治建設，工會通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策.民主管理和民主監(jiān)督。

3.工會通過組織職工培訓，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想.有道德.有文化.有紀律的職工隊伍。

4.圍繞地方中心任務和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展勞動競賽.提合理化建議.技術(shù)革新等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工在三個文明建設中的主力軍作用。

5.依法維護職工的合法權(quán)益是工會的基本職責。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工的合法權(quán)益。

6.開展群眾性宣傳.教育活動，組織有益于身心健康的文化體育活動，辦好圖書室.閱覽室，用先進文化引導.教育職工。

7.發(fā)揮工會會員作用，推進人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，辦好集體福利事業(yè)。

8.建立健全工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理機制，認真做好勞動保護工作，督促和協(xié)助行政改善勞動條件，履行企業(yè)社會責任，參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。

四、決議

經(jīng)選舉結(jié)果任命以下同志為xxxxx第一屆工會委員會委員；任命x同志為第一屆工會委員會主席；任命x同志為第一屆工會委員會組織委員兼宣傳委員；

任命x同志為第一屆工會委員會財務委員兼女工委員； 以上程序符合選舉法規(guī)定，結(jié)果真實有效。

第四篇：關(guān)于第一屆工會委員會選舉結(jié)果的報告

西安汽車科技職業(yè)學院

關(guān)于第一屆工會委員會選舉結(jié)果的報告

省教育工會：

根據(jù)陜教工會（2012）16號文件批復及要求，我院于2012年12月28日召開了西安汽車科技職業(yè)學院第一屆教職工代表暨工會會員代表大會，聽取、審議通過了《院長工作報告》，按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，依法選舉產(chǎn)生了西安汽車科技職業(yè)學院第一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會、工會女職工委員會、工會福利工作委員會，王明緒、李小龍、李孟彥、李勇、張勤華、周弘、穆乾坤七名同志當選第一屆工會委員會委員，李勇同志當選學院第一屆工會主席。

特此報告，請批復！

西安汽車科技職業(yè)學院

工會籌備組

2012年12月29日

第五篇：第一屆工會職代會材料

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表暨職工代表大會

預備會議主持詞

各位代表：

為充分發(fā)揮工會組織在公司發(fā)展過程中的積極作用，調(diào)動全體員工參與公司民主管理的積極性，團結(jié)動員全體員工為公司健康快速發(fā)展建功立業(yè)，根據(jù)中華人民 共和國《憲法》、《勞動法》、《工會法》、《中國工會章程》和江蘇省總工會蘇工發(fā)[2003]27號《關(guān)于加強非公企事業(yè)職代表制度建設的意見》等法律法規(guī)及文件精神 籌備召開的揚州市祥源電力設備有限公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會各項工作準備就緒，按照既定方案，現(xiàn)在召開江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會預備會議。其主要議程：

一、提名通過大會主席團成員名單和大會執(zhí)行主席。

二、審議通過大會籌備工作和代表資格審查報告。

三、審議通過會議議程?，F(xiàn)在按照上述議程逐項進行。

經(jīng)公司第一次會員代表大會籌備領(lǐng)導小組醞釀，提名下列同志作為本次大會主席團成員。他們是：卜恩兵、夏邦才、俞圣清、陳后雙、董正紅、陳德兵、王正松和；陳春穩(wěn)同志擔任大會執(zhí)行主席。

請大家醞釀一下。同意的請舉手（請放下）；不同意的請舉手（沒有，請放下）；棄權(quán)的請舉手（沒有過，請放下）；鼓掌通過。

下面請陳春穩(wěn)同志作大會籌備工作和代表資格審查報告。

請大家對大會籌備工作和代表資格審查報告醞釀一下，如有意見請發(fā)表（稍等）；沒有。請鼓掌，一致通過。

下面，由俞圣清同志宣讀本次代表大會議程（按大會議程宣讀）。同意的請舉手（請放下）；不同意的請舉手（沒有，請放下）；棄權(quán)的請舉手（沒有，請放下）；鼓掌通過。

預備會議到此結(jié)束，請各位代表原地不動，稍等片刻，馬上召開正式大會。

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表暨職工代表大會

籌備工會報告

（2009年5月18日提請公司第一次會員代表大會預備會通過）

各位代表：

我受江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會籌備工作領(lǐng)導小組的委托，向大會作籌備工作情況的報告。

根據(jù)形勢的需要，為不斷促進企業(yè)健康地向前發(fā)展，在公司領(lǐng)導的重視支持下，在上級工會的直接領(lǐng)導下，依照《工會法》和《中國工會章程》籌建公司工會組織。首先成立了由卜恩兵、陳春穩(wěn)、俞圣清等同志組成的籌備工作領(lǐng)導小組，并由卜恩兵同志任組長，領(lǐng)導小組成員職責明確，任務到人，并積極與上級工會保持聯(lián)系。在籌備過程中，我們著重抓了以下幾項工作：

一是抓宣傳發(fā)動工作，通過各種會議，宣傳工會組織的性質(zhì)、地位和作用，會員的權(quán)利和義務，通過宣傳教育，基本上做到了人人明白工會的性質(zhì)、地位和作用；明白會員的權(quán)利和義務；明白建立工會組織的必要性和重要性；明白工會的社會職能。

二是抓會員的發(fā)展工作，全公司現(xiàn)有職工276人，共發(fā)展會員276名，同時根據(jù)會員的分布情況，按生產(chǎn)單位和行政管理部門編成5個工會小組，民主推薦選舉了工會小組長和會員代表39名，（會員代表同時兼有員工代表的雙重身份）。對產(chǎn)生的代表我們進行了認真核查，并征求了公司黨政領(lǐng)導和有關(guān)部門的意見，經(jīng)審查代表資格有效，并具有廣泛性、先進性。

三是抓材料的撰寫工作，擬寫了開幕詞、閉幕詞、代表資格審查報告，工會籌備工作報告，會議議程安排，印刷選票和擬定選舉辦法等。

我公司工會籌備領(lǐng)導小組，在公司領(lǐng)導及上級工會的領(lǐng)導下，為代表大會的召開，做了大量的工作，目前一切就緒。

以上報告請各位代表審議通過。

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表暨職工代表大會

代表資格審查報告

（2009年5月18日提請公司第一次會員代表大會預備會通過）

各位代表：

我受江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會籌備領(lǐng)導小組的委托，將本屆代表的選舉產(chǎn)生和對代表資格審查的情況報告如下：

經(jīng)籌備領(lǐng)導小組研究，本次會員代表大會確定代表39人。我們對代表名額進行了分配并對代表結(jié)構(gòu)提出了要求，在認真掌握代表條件的基礎(chǔ)上，以行政管理部門、生產(chǎn)車間為單位，由上而下直接選舉產(chǎn)生代表39人，對所產(chǎn)生的代表我們進行了廣泛征求意見和認真的核查。

本次會員代表大會選出的代表分布在5個小組，其中一線工人26名，占代表總數(shù)的66.7%；中層以上干部和后勤服務人員13名，占代表總數(shù)的33.3%；女職工代表6名，占代表總數(shù)的15.4%；科技人員、知識分子代表20名，占代表總數(shù)的51.3%，充分體現(xiàn)了代表的廣泛性、先進性的代表性。39名代表經(jīng)審查均符合代表條件和選舉辦法規(guī)定，代表資格有效。

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表暨職工代表大會

會議議程

（2009年5月18日提請公司第一次會員代表大會預備會通過）

一、聽取公司領(lǐng)導作工作目標及發(fā)展規(guī)劃的工作報告；

二、聽取和審議公司工作報告；

三、審議通過公司集體合同及工資集體協(xié)商合同（草案）；

四、選舉生產(chǎn)公司第一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會；

五、提名通過公司第一屆女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會和勞動法律監(jiān)督檢查委員會；

六、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商合同。

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表暨職工代表大會

開幕詞

各位代表、同志們：

江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會 在上級工會的幫助指導下，在公司領(lǐng)導的大力支持下，今天隆重開幕了。

我公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會是在全面貫徹黨的十七大精神，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀的新形勢下召開的。我們堅信，本次大會的召開將對進一步促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，全面履行工會各項社會職能，起到積極的推動作用。

公司工會將堅定不移地在黨的領(lǐng)導下，按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹全總工作總體思路，在上一級工會的指導下，積極做好工會各項工作，團結(jié)動員全體員工，發(fā)揚解放思想、實事求是、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、同心同德、顧全大局、勵精圖治、無私奉獻的精神。按照全總提出的“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展作出貢獻。

預祝大會取得圓滿成功。

江蘇群業(yè)電工有限公司 第一屆工會會員代表大會選舉辦法

（2009年5月18日提請公司工會第一次會員代表大會通過）

根據(jù)《中國工會章程》及《工會基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定本辦法：

1、本次工會代表大會選舉產(chǎn)生工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會，正式代表有選舉權(quán)、會員有被選舉權(quán)。

2、經(jīng)上級工會批準，本屆工會委員會成員由5人組成，設主席1人，副主席1人。工會經(jīng)費審查委員會由3人組成，設主任1人。

3、委員人選，由大會主席團提出建議名單，提交大會代表充分醞釀，協(xié)商一致后方可進行選舉，工會委員會實行差額選舉、工會經(jīng)費審查委員會進行等額選舉。

4、本次代表大會選票分為第一屆工會委員會候選人選票和經(jīng)審會委員候選人選票。兩種選票同時分發(fā)，分別填寫，一次投票。

5、在選舉時參加選舉的代表必須超過應到會代表的三分之二方可選舉，收回的選票等于或少于投票代表人數(shù)，選舉有效，多于投票代表人數(shù)，則選舉無效。每張選票所選的人數(shù)，等于或少于應選人數(shù)的為有效票，多于應選人數(shù)的為無效票。

6、候選人必須獲得實到會代表半數(shù)以上的同意票才能當選。如獲得半數(shù)以上同意票的候選人超過應選人數(shù)時，按得票多少取足應選名額；如獲得半數(shù)以上同意票的候選人少于應選名額時，是否補足，由大會主席團議定。

7、選舉采用無記名投票的方法進行，候選人以姓氏筆畫為序排列，代表對確定的候選人，可以投贊成票，即在選票中該候選人姓名上方空格內(nèi)劃“○”符號；可以投反對票，即在選票中該候選人姓名上方空格內(nèi)劃“×”符號；可以投棄權(quán)票，即在選票中該候選人姓名上方空格內(nèi)不劃任何符號。如需要另選他人，則在選票中后邊的空格內(nèi)填寫被人姓名，并在其上方劃“○”符號，填寫選票一律使用藍黑色的鋼筆或圓珠筆。

8、大會的監(jiān)票、記票工作人員在非“兩委”委員候選人的代表中產(chǎn)生，由大會主席團提名交大會鼓掌通過，在大會主席團領(lǐng)導下進行工作。

9、選舉結(jié)果由選舉工作人員匯總，向大會主席團匯報，并由大會執(zhí)行主席公布選舉結(jié)果。

10、本選舉辦法，經(jīng)本次代表大會通過后生效。如有未盡事宜由大會主席團研究決定。

新當選的委員代表講話

各位代表、同志們：

今天我們很榮幸地被推選為江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工

會委員會委員和經(jīng)審會委員，首先我代表全體委員感謝各位代表的厚愛和信任，同時我也代表各位委員向大家表個態(tài)。

一、認真學習《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等法律法規(guī)，在最短時間內(nèi)了解、掌握工會業(yè)務知識，盡心盡力做好工會工作，履行工會職能。

二、堅持在黨的領(lǐng)導下，按照鄧小平理論和“三個代表”重要思想的要求，貫徹全總工作總體思路，團結(jié)動員全體職工，不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展合理化建議，勞動競賽和“兩爭一樹”活動，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展作出貢獻。

三、深入班組，聯(lián)系職工，搞好調(diào)查研究，充分發(fā)揮企業(yè)與職工之間橋梁和紐帶作用，按照上級工會提出的“組織起來，切實維權(quán)”的要求，不斷創(chuàng)新活動載體，培創(chuàng)工作特色。

四、搞好自身建設，樹好自身形象。在上級工會的領(lǐng)導下，在企業(yè)領(lǐng)導的重視支持下，真正把工會建成“職工之家”。

謝謝大家！

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表暨職工代表大會

閉幕詞

各位代表、同志們：

江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會會員代表暨職工代表大會 經(jīng)過全體代表的共同努力，取得了預定的效果，圓滿地完成了大會的各項議程，大會即將要閉幕了。

會議期間，各位代表認真聽取并審議了陳春穩(wěn)同志作的籌備工作報告和代表資格審查工作報告；選舉產(chǎn)生了江蘇群業(yè)電工有限公司第一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。大會自始自終洋溢著緊張、熱烈、民主、和諧的氣氛。充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)了各位主人翁的精神和當家作主的思想。這次大會是一個鼓勁的大會，促進企業(yè)發(fā)展的大會，也是一個團結(jié)的大會，勝利的大會。

大會以后，希望各位代表回到各自的工作崗位上，要充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，不斷加強自身學習，提高自身素質(zhì)，圍繞企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展，在工會的組織下，千方百計地為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，多作貢獻。圓滿完成大會提出的各項任務。公司工會要不斷圍繞中心、貼近基層、服務職工，依法維護職工合法權(quán)益，全面完成上級工會提出的各項目標任務。

最后祝大家身體健康，萬事如意！

江蘇群業(yè)電工有限公司

第一屆工會會員代表大會選舉結(jié)果的報告

方巷鎮(zhèn)工會：

根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定，我單位于2009年5月18日召開了第一次會員代表大會，以無記名投票方式，用差額辦法選舉生產(chǎn)了第一屆工會委員會，用等額選舉的辦法，選舉產(chǎn)生了第一屆工會經(jīng)費審查委員會。工會委員會由5人組成，經(jīng)費審查委員會由3人組成。

大會實到代表38人，發(fā)出選票38張，有效票38張，當選的工會委員會委員得票情況為：卜恩兵38票，夏邦才38票，俞圣清35票，陳后雙32票，董正紅30票；當選的經(jīng)審委員會委員得票情況為：俞圣清38票，夏邦才36票，董正紅34票。

選舉結(jié)束后，兩委分別召開了第一次會議，根據(jù)提名，一致選舉卜恩兵同志為工會委員會主席，夏邦才同志為副主席，俞圣清同志為工會經(jīng)費審查委員會主任。

以上報告，請予批復。

江蘇群業(yè)電工有限公司

工會委員會

2009年5月20日